愛知、経理･人事、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

全国の社労士4,600事務所を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、インバウンドコールスタッフ、経理/財務事務 ＜仕事の内容＞ セルズグループ68名のうち、26名がカスタマーサポート・カスタマーサクセスに従事。開発職の17名より多く、社内で最も人数の多い職種です。 サポートは、片手間で置く部署ではありません。会社の主力です。 全国約4,600の社会保険労務士事務所にご利用いただいている『台帳』『Cells給与』のユーザーからのお問い合わせには、21名・6ユニットでお答えしています。（※人数：2026年8月時点） お問い合わせは、労務のプロフェッショナルである社労士の先生方や、その事務所スタッフの皆さまから「電話」や「メール」で寄せられます。そのため、私たちの仕事は、単に「製品の操作方法をご案内する」だけではありません。社会保険・労働保険の実務を理解したうえで、お客さまが抱えている課題に対して、当社の製品をどのように活用すれば解決につなげられるのかを一緒に考えます。 さらに、お問い合わせを通じて見えてきた課題は、開発チームへ機能改善要望として届けたり、サポートサイトのFAQ記事や操作マニュアルへまとめたり、製品そのものにも反映していきます。 目の前のお客さまの課題を解決するだけでなく、その経験を製品やサポートに生かし、全国のユーザーの皆さまにとって、より使いやすいサービスを追求し続けています。 ＜変更の範囲＞ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【サポートチームの目標】 私たちが掲げる数値目標の1つに「保守離脱率」があります。チーム目標は半期ごとに数値で設定し、その目標に対して数値(定量)で評価されます。 『台帳』約4,600、『Cells給与』約3,900と、日本全国のユーザーにご利用いただいています。この保守契約を支え続けるのがサポートのミッションです。 そして、私たちは既存のやり方に満足せず、業務のアップデートを続けます。 「FAQで先回りのご案内」「テンプレート作成」「AIを活用した調査時間の短縮」など——「どうすれば速く、正確にできるか」を自分ごととして捉え、具体的なアイデアを出せる人を求めています。 【この仕事で得られるもの —— 社会保障に強くなる】✨ 社会保障の知識は、仕事のためだけのものではありません。 年金はいつから、いくらもらえるのか。結婚したとき、子どもが生まれたときに何が変わるのか。 病気やケガで働けなくなったとき、どんな給付が受けられるのか。 ——知っているかどうかで、人生の選択が変わります。 セルズのカスタマーサポートは、社労士事務所からのお問い合わせに日々お答えします。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、給与計算、年末調整。 働くことで、自分と家族の一生に関わる制度が、実務のレベルで身につきます。 ・子どもが初めてアルバイトを始めたとき、給与明細の見方を説明できる親になれます。 ・社会人になった子どもに、健康保険と厚生年金が何なのかを教えられます。 ・親戚の集まりで、年金や失業給付の話を聞かれたときに、正しく答えられます。 セルズグループには社会保険労務士法人が併設されています。 社内に社労士がいて、日々の業務そのものが労務管理の最前線です。労務管理のプロの傍で働くから、社会保障により強くなれる。これがセルズで働く一番の価値だと考えています。 そしてこの知識は、資格という形にもできます。 未経験で入社し、サポートで4年学び、社会保険労務士試験に合格して、いま社労士法人の所長を務めている社員がいます。 【入社直後の成長ステップ】✨ ・座学やソフトの操作方法に関する研修 ・メールのお問い合わせ対応（目安：入社1ヶ月後～） ・電話対応（目安：入社3ヶ月目～） 【社内インフラ】 Zendesk、Salesforce、Slack、GoogleWorkspace、BIZTEL、zawaroom、freeeなど 【情報セキュリティ】 ・Ｐマーク ・ISO27001、ISO27017

ノルマ・飛び込みゼロ／栄駅直結／フレックス制／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税理士、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この商品は本当にお客様に最適だろうか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「今の会社は安定している。家族も安心している」 「でも、地主や資産家のお客様から深い悩みを打ち明けられるたび、自社の『枠』の中にある商品しか提案できないことに歯がゆさを感じている…」 もしあなたが今、こんな葛藤を抱えているのなら この求人は、まさに「あなたのため」のものです。 売上ノルマを卒業し、 その相続知識とヒアリング力を活かして 「真の顧客ファースト」を貫きませんか？ ┌──────────────┐ 税理士法人だからできる、 究極の中立コンサルティング └──────────────┘ 当法人の強みは、 「ノルマ完全ゼロ・100%顧客目線」の 完全反響営業スタイルです。 私たち税理士法人は、 保険も、不動産も、投資信託も「自社商品」として持っていません。 だからこそ、生前贈与、遺言信託、家族信託、あるいは不動産の有効活用など、 あらゆる選択肢の中から、 しがらみなく「お客様の人生と資産を守るためのベストな答え」だけを追求できます。 手数料稼ぎのための営業とは決別し、相続の上流から寄り添う 「真の資産税コンサルタント」へとステップアップできる環境です。 ┌──────────────┐ あなたの「ニッチな経験」が、 ここで最強の武器になる └──────────────┘ このポジションでは、税務の知識以上に 「お客様の心を開くコミュニケーション力」と、 「相続周辺の基礎知識」を必要としています。 だからこそ、あえて生保・信託・不動産などでの営業経験者に絞って募集を行っています。 ◆資産家向けに生保を活用した「相続対策」「事業承継対策」を提案してきた経験 ◆信託銀行で「遺言信託」や資産承継に携わってきた経験 ◆「宅建」や「証券外務員」「FP」の資格を活かして資産運用に寄り添ってきた経験 あなたがこれまで培ってきたそのニッチな経験と知識は、 税理士法人というフィールドで 「最も価値ある武器」に変わります。 即戦力として、その高いヒアリング力を存分に発揮してください。 ┌──────────────┐ 【約束】 税務実務は一切させません └──────────────┘ 「税理士法人の営業って、高度な税務知識や申告書の作成までやらされるのでは？」 「未経験の税務実務に追われて、結局残業ばかりになるのでは？」 そんな不安を抱く必要は一切ありません。 当法人は【完全分業体制】を敷いています。 複雑な税務計算や相続税申告書、税務書類の作成実務は、 すべて社内の国税局OBや税理士、専門チームが担当します。 あなたにお任せするのは、お客様の悩みを受け止め、 解決の方向性を示す「営業・相談窓口業務」に特化したポジションです。 書類作成に追われることなく、 目の前のお客様との対話と関係構築に100%集中できます。 ✅️仕事内容✅️ 完全反響型のスタイルで、新規のテレアポや飛び込み訪問は完全にゼロです。 ① 反響対応・ヒアリング Webからの問い合わせや、 提携先（銀行・信金・ハウスメーカー等）からご紹介いただいたお客様への初期対応。 まずはじっくりとご家族の状況や資産背景をヒアリングします。 ② 個別相談・プランニング（対面・オンライン） 生前対策や資産承継についてカウンセリング。 あなたのFP知識や業界経験が光る瞬間です。 初回面談で課題を整理した後は、社内の税理士や専門チームと連携し、 組織力で最適な対策プランを練り上げ、提案～クロージングまでを担当します。 ③ セミナー・イベントの企画・運営 自社セミナーの運営サポートや、 参加者へのアフターフォローを通じた関係構築も行います。 あの時、あなたに出会えて本当に良かった ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から涙を流して感謝される。 ノルマに追われる日々を手放し、純粋にお客様の人生に寄り添う。 そんな本物のコンサルティングを、ここから始めませんか？ 安定した環境と、心の底から誇りを持てる仕事。 その両方を手に入れたいと願う、 誠実なあなたからのご応募を心よりお待ちしています。

全国の社労士4,600事務所を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、インバウンドコールスタッフ、経理/財務事務 ＜仕事の内容＞ セルズグループ68名のうち、26名がカスタマーサポート・カスタマーサクセスに従事。開発職の17名より多く、社内で最も人数の多い職種です。 サポートは、片手間で置く部署ではありません。会社の主力です。 全国約4,600の社会保険労務士事務所にご利用いただいている『台帳』『Cells給与』のユーザーからのお問い合わせには、21名・6ユニットでお答えしています。（※人数：2026年8月時点） お問い合わせは、労務のプロフェッショナルである社労士の先生方や、その事務所スタッフの皆さまから「電話」や「メール」で寄せられます。そのため、私たちの仕事は、単に「製品の操作方法をご案内する」だけではありません。社会保険・労働保険の実務を理解したうえで、お客さまが抱えている課題に対して、当社の製品をどのように活用すれば解決につなげられるのかを一緒に考えます。 さらに、お問い合わせを通じて見えてきた課題は、開発チームへ機能改善要望として届けたり、サポートサイトのFAQ記事や操作マニュアルへまとめたり、製品そのものにも反映していきます。 目の前のお客さまの課題を解決するだけでなく、その経験を製品やサポートに生かし、全国のユーザーの皆さまにとって、より使いやすいサービスを追求し続けています。 ＜変更の範囲＞ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【サポートチームの目標】 私たちが掲げる数値目標の1つに「保守離脱率」があります。チーム目標は半期ごとに数値で設定し、その目標に対して数値(定量)で評価されます。 『台帳』約4,600、『Cells給与』約3,900と、日本全国のユーザーにご利用いただいています。この保守契約を支え続けるのがサポートのミッションです。 そして、私たちは既存のやり方に満足せず、業務のアップデートを続けます。 「FAQで先回りのご案内」「テンプレート作成」「AIを活用した調査時間の短縮」など——「どうすれば速く、正確にできるか」を自分ごととして捉え、具体的なアイデアを出せる人を求めています。 【この仕事で得られるもの —— 社会保障に強くなる】✨ 社会保障の知識は、仕事のためだけのものではありません。 年金はいつから、いくらもらえるのか。結婚したとき、子どもが生まれたときに何が変わるのか。 病気やケガで働けなくなったとき、どんな給付が受けられるのか。 ——知っているかどうかで、人生の選択が変わります。 セルズのカスタマーサポートは、社労士事務所からのお問い合わせに日々お答えします。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、給与計算、年末調整。 働くことで、自分と家族の一生に関わる制度が、実務のレベルで身につきます。 ・子どもが初めてアルバイトを始めたとき、給与明細の見方を説明できる親になれます。 ・社会人になった子どもに、健康保険と厚生年金が何なのかを教えられます。 ・親戚の集まりで、年金や失業給付の話を聞かれたときに、正しく答えられます。 セルズグループには社会保険労務士法人が併設されています。 社内に社労士がいて、日々の業務そのものが労務管理の最前線です。労務管理のプロの傍で働くから、社会保障により強くなれる。これがセルズで働く一番の価値だと考えています。 そしてこの知識は、資格という形にもできます。 未経験で入社し、サポートで4年学び、社会保険労務士試験に合格して、いま社労士法人の所長を務めている社員がいます。 【入社直後の成長ステップ】✨ ・座学やソフトの操作方法に関する研修 ・メールのお問い合わせ対応（目安：入社1ヶ月後～） ・電話対応（目安：入社3ヶ月目～） 【社内インフラ】 Zendesk、Salesforce、Slack、GoogleWorkspace、BIZTEL、zawaroom、freeeなど 【情報セキュリティ】 ・Ｐマーク ・ISO27001、ISO27017

【有資格者】立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

年間休日130日！フルフレックス制で働き方は自由自在◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士 採用コンサルティング会社の新たな挑戦。 採用コンサルティング×労務サポートで、もっと企業を支えたい― そんな想いで新事業をスタート！ ともに立ち上げを担い、 労務のプロとして挑戦してくれる仲間を募集します。 企業の本音にしっかり”寄り添い” 安心して働ける職場づくりを とことんサポートする社労士になりませんか？ ＊・＊ 主な仕事内容 ＊・＊ 働きやすい職場をつくる、社会保険労務士のお仕事です。 ＊企業の労務サポート ＊営業との連携 ＊社会保険の手続き ＊書類作成 ＊行政機関への書類提出 ＊人事評価・配置 ▼もっと”深く”、企業に入り込む社労士です ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 書類作成や手続きのサポートを行うのはもちろん、 担当企業にもっと”寄り添い”、もっと”深く”入り込んでいきます。 一緒に悩み、考え、安心できる職場をつくっていく― そんな社会保険労務士です。 だからこそやりがいはバッチリ◎ 経験を重ねながらスキルを磨き、 労務のプロとして確かな手応えを得られる環境です。 営業とも協力しながら、企業の課題に向き合います。 社外から”安心して働ける環境づくり”を支える― そんな影のスペシャリストを目指しませんか？ ▼休む時はのんびりマイペースに ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 会社の「お困りごと」に寄り添い、悩むこともしばしば。 だからこそ、お休みにはしっかりリフレッシュしてほしい！ 当社では土日祝を含めて、年間130日以上はお休みです◎ 福利厚生で使えるリゾート施設でゆっくりしたり、 ただのんびりと静かに過ごしたり… 会社の手当を使って社員同士で食事するのもいいかもしれません♪ ▼勤務時間帯は自分次第 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ フルフレックス制を採用しているので、 日々の働く時間帯は自分で決めて働けます。 「通勤ラッシュを避けて遅めに出勤」 「午後の予定があるから早めに退勤」 など、勤務時間に縛られず、自分の”リズム”で働けます◎ ◆事業内容はこちら https://hure-design.com/

【有資格者】立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

【安城】採用・教育担当◆大手企業ブラザー工業の重要子会社／

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手電機メーカー「ブラザー工業」のグループ会社 ●採用・教育の経験を活かしてキャリアアップ可能 ●賞与実績4.6ヶ月分(昨年度年間平均)、年収600万円も目指せる ●年間休日124日／完全週休２日制で働きやすい ●転居を伴う転勤なし。腰を据えて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務概要： 当社の採用業務（新卒・キャリア採用・派遣等）をご担当いただきます。 採用担当として、求人プロモーションや採用プロセス設計強化を自分で企画を行い採用までつなげられる達成感があるポジションです。 幅広い業務に携わることができるため、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。 ■職務内容詳細 ●新卒・キャリア採用等に関する採用業務全般 ◇新卒採用：大学・高校・施設への訪問、会社説明会、インターンシップ対応、面接対応など ◇キャリア採用：人材紹介会社・広報媒体管理、面接対応など ◇高卒採用、事務所での派遣社員採用のサポート ◇採用広報業務（採用HP管理、広報媒体管理（情報サイト、WEB広告）など） ●社員教育（新入社員研修／階層別教育）、研修の企画、運営 入社後の定着サポート

人のサポートが好き・頼られる仕事がしたい方へ◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は好きだけど、新規開拓やノルマはちょっと…」 「ガツガツ売るより、人とじっくり向き合いたい」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ／ テレアポや飛び込みなどの 新規営業は一切なし ＼ 人材サービス会社における 派遣スタッフさんのフォローや、 すでにお取引のあるお客様への状況確認をお任せ。 「必要なのは営業力より雑談力」 「人とのコミュニケーションが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【 ✨ここが働く魅力✨ 】 【 ここが働く魅力 】 ✅新規開拓・ノルマなし！「支える」お仕事 テレアポや飛び込みは一切ありません。 既存のお客様へのご挨拶と スタッフさんが働きやすい環境づくりに専念できます。 ✅「雑談力」が活きる！人に感謝される毎日 メイン業務はスタッフさんのフォロー。 現場に顔を出すだけで「聞いてくださいよ〜」と頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✅20〜30代活躍中！同年代がイチからサポート 6名の少人数でフラットな部署。 入社後半年〜1年は先輩が同行するので、 未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます！ ✅土日休み＆年間休日113日で私生活も充実 完全週休2日制で有給も取りやすい環境。 仕事とプライベートの両立が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス会社における、 派遣スタッフさんのフォローおよび 既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇派遣スタッフのフォロー・サポート（業務の約7〜8割） 現場で活躍する派遣スタッフさんを 様々なシーンでサポートします。 ・就業後のヒアリングや面談（職場環境や体調のケアなど） ・勤怠データの確認、タイムカードの回収 ・職場見学、入社日の同行 ・入寮サポート など ※難しい「労務管理」ではなくスタッフさんが安心して働けるための勤怠確認や契約書のお渡しなどがメインです！ ◇既存取引先へのルートフォロー（業務の約2〜3割） 定期的に既存の取引先企業を訪問し、 現状のヒアリングを行います。 ・「スタッフさんの様子はいかがですか？」と状況確認 ・人材が追加で必要な場合のヒアリング ※すでにお取引のある企業様への訪問です。新規開拓は一切ありません。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年〜1年の間は、 先輩に同⾏しながら仕事を覚えてもらう予定です。 「派遣とはなにか」という基本的な知識はもちろん、 仕事の流れや、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方など 近くで見て、たくさん吸収してください！ 半年が経過したころから 担当する企業やスタッフさんを少しずつ受け持ってもらいますが、 先輩がしっかり付いてサポートするので安心です。 ■１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 担当スタッフからの連絡確認 取引先からのメールチェック 09:00 職場見学 ・スタッフと合流 ・職場見学 ・見学後のヒアリング 12:00 ランチ 外で食べる日もあれば、社内で食べる日もあります 13:00 取引先訪問 ・入社したスタッフの状況確認 ・人員募集のヒアリング 14:00 オフィスに戻り採用担当と打合せ 求める人材・広告の出し方などを相談します 15:00 事務業務 17:00 退勤 勤務後のスタッフに会う日や 職場見学が夕方にある日は直帰もOKです ■シェアレンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県・静岡県で51年培ったノウハウ・信頼・実績を活かし 求職者にも、企業にも寄りそった多様な人材サービスを提供しています。 ＜提供サービス＞ 人材派遣・人材紹介・SES・外国人雇用サポート・業務請負 これからも「転職」という求職者の大きな一歩に寄り添い、 企業の抱える「人材課題」に向き合い続けます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【入社時期相談OK】業績好調のため基本給UP！働きながら税について学べる！年齢に合わせて昇給！残業ほぼなし！入社時期相談ＯＫ！年明けからの勤務なども相談ＯＫです！

仕事内容: \\税理士アシスタント募集// ＊＊業績好調のため基本給UP＊＊ 入社後税理士の資格を取った先輩も多数。 働きながら勉強できる環境が整っています。 ＜長期的なキャリアの形成の観点から、 35歳以上の方のご応募はご遠慮頂いております。 ※例外事由（3号のイ）＞ 税理士のアシスタント、帳簿の作成や会計システムへの入力 電話対応などをしていただきます。 事務所内でのオフィスワークになります。 まずはできることからお願いするので、 未経験の方もご安心くださいね！ ファルベは全社員が同じフロアで働いています。 そのためお互い「この仕事進捗大丈夫？手伝おうか？」など サポートし合える環境となっております。 不安なことや分からないことは 相談しやすい環境作りを大切にしております。 入社後はOJTやOFF-JT研修を通して、 税務・会計の基礎知識や業務の流れをしっかりお教えします。 さらに、不動産や相続など、 さまざまなテーマのセミナーを開催しているため、 興味のある分野をより深く学んでいくことができます！ 資格取得の勉強の大変さを知っているので、 勉強時間の確保にも協力的な職場環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー オープニングのオフィスとなります。 未経験からキャリアドバイザーの経験を積んでいきます。 落ち着いたオフィス環境で、未経験から着実に成長できるポジションです。 チームは穏やかな社員が中心で、お互いにフォローし合える温かい雰囲気があります。 【主な業務内容】 求職者とのキャリア⾯談（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング） 求人の提案 ⾯接の⽇程調整 内定後のフォロー 採⽤担当者へのヒアリング（採⽤課題や求める⼈物像の確認） 求⼈票の作成‧要件確認 業務の9割が求職者対応となります。しっかり求職者に向き合いたい方は応募ください。

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

未経験から年収800万円可能｜土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 人手不足に悩む日本企業の 「経営課題」を、 人材コンサルティングという かたちで解決する提案型の営業です。 提案するのは、技能実習・特定技能という 制度を活用した採用・雇用プラン。 東海3県の製造業・介護などの 企業様を相手に、経営者や工場長と 直接向き合い、事業計画に合わせた 雇用の設計を提案します。 単なる「人材の紹介」ではありません。 顧客の生産性や事業の持続性に直結する 課題をヒアリングし、最適な解決策を 組み立てていく、 コンサルティングに近い仕事です。 ――「提案営業に挑戦したいが、何から始めればいいのか分からない」 ――「営業の中でも、顧客の課題にじっくり向き合う仕事がしたい」 そんな方に、私たちの仕事を 知ってほしいと思っています。 【仕事の流れ】 ① 企業様への訪問・ヒアリング： 経営者・工場長から、現場の課題や採用ニーズを伺います。 ② 課題に合わせた提案： 事業計画や人員計画に合わせて、最適な採用プランを設計・提案します。 ③ WEB面接の同席・フォロー： 候補者との面接はWEBで実施。商談はすべて日本語です。 ④ 専門部門への引き継ぎ： 契約・在留手続き・入社後のフォローは、社内の専門管理部門が担当。 営業は「提案」に専念できる体制を整えています。 【この仕事のやりがい】 ✅顧客の課題解決に直接関わり、「助かった」と感謝される仕事です ✅経営者レベルと対等に話せる提案力が、キャリアとして身につきます ✅製造業・介護など、地域の基幹産業を支える社会貢献性の高い領域です ✅技能実習・特定技能は制度改正が続く専門領域。在留資格・雇用管理の専門知識が体系的に身につきます ✅ヒアリング力・提案力・課題発見力は、どの業界でも通用する武器になります ■ 当社の強み 【A.外国人材採用の「専門体制」が社内にある】 技能実習・特定技能の手続きや在留管理は、社内の専任管理部門が担当。 営業は提案と顧客フォローに専念できる体制を整えています。 「提案に集中したいのに、手続き業務に追われる」 ――そんな不安を感じる必要のない環境です。 【B.全国130拠点以上のグループ基盤】 「ホットスタッフグループ」の人材サービスで培われたノウハウと全国130拠点以上のネットワークを背景に、 設立以来、各地域の企業様の人材課題と向き合ってきました。 【C.一気通貫の体制を目指しています】 海外の人材を日本へ送り出すライセンスを持つ現地法人を設立し、今後は日本語学校の自社開校も前向きに検討しています。 人材の獲得から教育、日本での勤務先のご紹介、就業後のフォローまで、一気通貫の体制づくりを進めています。 さらに、帰国後のキャリア支援まで視野に入れ、「働き手の人生の一端を、長く支えられる会社でありたい」 ——私たちはそう考えています。 【D.東海エリアでの直接取引】 東海3県の製造業・介護自動車整備などの企業様と直接お取引し経営者・工場長と対等に向き合える営業職です。

定着率98％＆残業少なめ♪ブランク可/1-3亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 経理事務として現預金管理や 月次決算業務などをお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理（銀行対応・ATM処理） ・EB（インターネットバンキング）での振込対応 ・仕訳入力 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理関連業務全般 業績好調に伴う体制強化のための 増員募集となります。 現場ではコミュニケーションを 大切にしており、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良さがあります。 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課メンバーは現在2名。 マニュアル通りの業務こなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など あなたの視点や提案を大歓迎します！ 少数精鋭だからこそ、自分の判断で 動かせるやりがいがあります。 ★残業少なめ×17:00終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）で 残業は月15時間程度と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 落ち着いて働ける環境です。 ★定着率98％！安心の評価＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価結果はしっかり共有され 給与へ還元されるため、 腰を据えて長く安心して働けます。 また、育休取得率は全国平均の約1.7倍！ ライフステージが変わっても 働き続けられる温かい風土です。 ★髪型・服装の自由度高め！※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークとしての 身だしなみルールを守っていただければ、 自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。

年休120日／資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 地元で長く安定して働ける正社員募集‼ 若手メンバーも急増中で活気あふれる社内 クッキー缶がもらえる福利厚生♪ …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 缶メーカーの経理事務スタッフの募集です！ ・PCを使った仕入・販売のデータ入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金の出入金の管理 ・銀行入出金作業 ・健康診断の手配等の庶務総務事務 ・給与支払い業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き業務 ・その他付随業務等 WordやExcelを中心に使うお仕事です。 状況に応じて在宅での仕事も可能です。 製造現場と事務所の仲も良く、雰囲気は良いです。 ―――――――――――――――――――― ✅お菓子などに使われる「缶」を 製造しているメーカーでの事務業務全般です。 Word・Excelを使うお仕事ですが、 ブランクのある方や未経験の方でもOK！ 先輩がしっかりと指導・サポートをしますので、 仕事を通じてスキルアップができます。 社内は非常に活気があり、若手メンバーが急増中。 40人規模の会社ではありますが、テレビや新聞、 インターネットメディアへの露出も多数あります。 ✅当社の商品はオリジナルのカラフルな缶や 大手企業・大手メーカー・有名キャラクターとの コラボ缶なども製造しています。 中にはテレビや百貨店、ショッピングセンターなど、 様々な場所で見たことがあるかもしれませんよ！

マネジメント経験が活かせる管理部門の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 愛知県屈指のブランド牛「下村牛」の生産・加工・卸・小売・飲食を展開する当社で、経理チームを支える管理部門スタッフのお仕事です。 店舗などでの接客・販売、スタッフ管理、店舗運営などの経験を活かせるポジションです。 「これまで現場で人をまとめる役割を担ってきた」「会計事務やお金の流れを扱う業務に携わっていた」という方を求めています。 経理の実務経験が浅い方でも、これまでのマネジメントや事務経験を考慮してサポートしますのでご安心ください。 ■よくあるご質問 Q. 経理の実務経験が少なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 請求書発行やデータ確認など簡単な業務から段階的にスタートします。 これまでの接客・店舗運営での「声掛け」や「業務の割り振り」、会計に関する知識や経験を活かしながら、先輩スタッフと一緒に業務を進められます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 原則残業はありません。 業務の割り振りやスケジュール管理をチームで行っているため、定時退社が基本の働きやすい環境です。 Q. 主にどんな役割を期待されていますか？ A. 経理サポートに加え、チーム運営の補助です。 店舗などでの店長・マネージャー経験や会計事務所等での経験を活かし、スタッフへの指示出しやチーム全体の円滑なフォローを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・経理チームの業務管理、進捗確認 ・パートスタッフへの業務指示、フォロー ・経理業務のサポート ・請求書、伝票管理 ・会計データの確認 ・本社および店舗（三代目下村牛）の管理者サポート ・業務改善やチーム運営 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ※チーム全体が円滑に業務を進められるようサポートするポジションです。 ■株式会社下村畜産食肉について 自社オリジナル和牛「下村牛」を、繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産している会社です。 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,600頭を数え（グループ牧場を含めると5,000頭）、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります。 近年は全国からのオーダーに加え、海外からの依頼も増えており、さらなる事業拡大を進めています。 美味しいお肉をもっと多くの方に届けたい。その想いを支える管理部門の一員として、会社の成長を一緒につくっていきませんか。

年間休日115日★創立50年以上の安定企業！土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 即戦力として裁量を持って活躍できる あなたの経験が会社の成長を支えます！ 当社では、組織のさらなる成長に向けて 総務・人事部門の体制強化を図っています。 今回は、経理・総務・人事の いずれかの実務経験をお持ちの方を 「即戦力」としてお迎えする経験者採用です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 経験を評価し即戦力としてお迎えします ✅ 1食250円の社員食堂で食費を節約 ✅ 月4万円の社員寮で生活基盤を安定 ✅ 年間休日115日と長期休暇で休息充実 ✅ 資格取得支援で専門スキルを磨ける 【経験を活かして活躍したい方へ】 製造業での経理・総務・人事の経験を 高く評価し、裁量ある業務をお任せ。 社内の頼れる存在として貢献できます。 【仕事内容】 総務係として幅広い業務を担当します。 1. 採用・労務管理 求人作成や面接調整、労基署対応など、 組織運営の根幹を支える業務です。 2. 技能実習生サポート 海外からのスタッフを支援し、多文化な 環境で円滑な業務をサポートします。 3. 運営・環境整備 社内行事の企画や備品管理を行い、 社員が働きやすい環境を整えます。 4. 安全・リスク管理 安全衛生委員会の運営や防災訓練を通じ、 社員の安全を守る重要な役割です。 5. 社内サポート 勤怠や設備に関する相談窓口として、 感謝の言葉が直接届く環境です。 【石実メッキについて】 当社は、主に自動車部品を中心に、 様々な金属製品の電気めっき加工、 電着塗装加工を行っております。 製造業は男性中心のイメージがありますが、 男女比率が6:4と女性が多数在籍。 特に製造部門をサポートする 事務・アシスタント(総務、品質管理、生産管理、生産技術)は 多くの女性が活躍しています。 創業以来、企業を構成する「人」「物」「金」の内、 特に「人」こそが最も大切な財産であるという信念の元やってまいりました。 現在取引先は130社以上! 様々な自動車メーカーとお付き合いがあるおかげで 安定した仕事を承ることができ、無借金経営。 拠点を増やしながら堅調に業績を伸ばし続けています。

【実務経験者採用】福利厚生充実！200円で利用可能な昼食あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務 ✨おすすめポイント✨- ✅専門的な実務とチェックに集中できる ✅充実の休暇で無理なく長く働ける ✅各種手当や福利厚生あり好待遇 - 設立以来、地域密着企業として、 法人向け配達弁当事業を手掛ける当社。 業績も好調で圧倒的な成長率を誇り、 東三河・湖西市エリアではなんと、 1日10,000食以上を配達しており、 地域を支える企業として、 安定基盤を築いています。 社員一人ひとりが長く働けるよう、 待遇や福利厚生の充実だけでなく、 働き方改革の推進にも力を注いでいる 抜群の好環境にて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □労務・経理業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社・社会保険手続きや 給与計算、社労士対応など 組織の基盤を支える業務です。 □入金処理・振込処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムへの入金情報入力や 請求額のチェックを行います。 売上入力はなく専門業務に 集中できる環境です。 □請求書の発行 ￣￣￣￣￣￣￣ フォーマットに沿った発行や 配送方法の確認を行います。 システム連携を推進しており 効率化の仕組み作りにも 携わることができます。 ⭐将来のキャリア・魅力⭐ 部門を引っ張っていくトップとして、 管理職・リーダーポストへの登用を 期待している採用です！

新支社オープンに伴う募集！土日祝休・年休125日｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅新支社（大口町）オープンに向けての新規募集 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅全国に128拠点を展開する大手 ✅未経験から最短3ヶ月でひとり立ち ✅研修期間はたっぷり2ヶ月間あり ✅座学と先輩とのOJT研修で安心 ✅頑張りが昇格・給与に直結する環境 ✅18名のメンバーと一緒に働く職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 派遣コーディネーター事務として、 求職者へのヒアリングや仕事のご紹介、 求人の作成などの事務作業を担当します。 ・求人の作成 営業から共有された資料をもとに、 専用フォーマットに時給、勤務時間、作業内容を 入力します。 ・応募の対応 Webや電話からの応募を受付し、 面談日程の調整とヒアリングを行います。 ・応募者さんへのヒアリング 登録面談にお越しいただいた求職者へ、 チェックシートに沿ってお休みや 時給などの希望条件を聞き取ります。 ・お仕事のご紹介・ご説明 希望条件に沿った最適なお仕事を求人票を 見せながら説明し、担当営業へ引き継ぎます。 ◎教育・研修制度 研修期間はたっぷり2ヶ月用意しています。 本部主催のオンライン研修や、 先輩とのOJT研修などの研修制度が 充実しており、段階を追って業務を 習得できます。入社後3日間は 支社長による座学で、名刺の渡し方や 法律について学びます。4日目からは 先輩とのOJT研修と座学を並行し、 ビジネスマナーや派遣業の基礎を習得。3ヶ月を 目安にひとり立ちを目指します。 ◎評価・キャリアアップ制度 明確な昇格基準表をもとにした評価制度があり、 実績やプロセスを正当に評価します。年功序列や 社歴に関わらず、一般から主任、係長、課長へと キャリアアップが可能です。実績に応じて賞与や 昇進にスピーディーに反映されます。 ◎職場環境 ・営業社員:12名 ・派遣コーディネーター事務:1名 ・事務員:4名 ・支社長:1名 計18名のメンバーと一緒に 働くことになります。お互いに コミュニケーションを 取りながら支え合う環境です。 ◎勤務条件・勤務地 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は125日です。 プライベートとの両立がしやすい環境が 整っています。 また、新拠点設立にともなう増員募集です。 2027年8月頃に愛知県大口町河北2丁目に 新事務所を設立予定のため、 設立後は大口町での勤務になります。

東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。

企業名 株式会社アドテック富士 求人名 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無 仕事の内容 東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。 ★仕訳入力、売掛・買掛金管理等の得意な業務から開始、 業務習熟に合わせて月次・年次決算や財務業務を担当していただきます★ 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力・売掛金、買掛金管理・月次決算・月次試算表作成 ・決算整理仕訳・四半期決算、年次決算書作成 ・各部署との確認、調整業務 募集職種 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無

エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営 仕事の内容 エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。 入社後は、全社イベントや横断交流、タウンホール、表彰、メンター制度など、エンジニアのエンゲージメント向上施策を企画・運営します。並行して労務・制度運用・従業員対応など人事労務領域にも携わり、サーベイ等を活用した課題分析や改善提案を推進。将来的には人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築や、チームリード・管理職としてメンバーマネジメント・組織運営を担うことも期待します。将来に向け役割を広げます。 募集職種 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営

現場と働く人との出会いをつくる採用事務✨未経験OK✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定の土日祝休み ✅ 9：00～15：00勤務 ✅ 未経験・無資格OK！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 日本ライフケアソリューションズ株式会社の 採用担当として採用業務を全般的にお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ◆応募者対応（面接調整等） ◆面接後および内定後のフォロー ◆紹介会社との求人票作成、更新、見直し ◆求人費予算管理 ◆採用戦略の企画・立案・実行・改善・効果測定 ◆定着支援 ◆中途採用（正社員、パート） ◆電話対応 未経験の方でも、慣れるまでしっかり フォローするので安心してご応募ください！ ――――――――――――――――― ⭐面接対応より応募者対応が中心 ――――――――――――――――― 面接そのものは各事業所が担当します。 採用担当が行うのは、応募受付後の連絡や 面接日時の調整、面接終了後のフォローなどです。 応募者と事業所の間で日程を整え、 選考が進んだ後は内定後の連絡まで担当します。 人と連絡を取りながら進める事務作業が多いポジションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、資格取得支援、 保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼新しいチャレンジを応援します／ 業界未経験者の方大歓迎！ フレッシュさが武器になるので 第二新卒の方もしっかり活躍できます！ もちろん人材業界経験者の方も大歓迎◎ 地域密着の人材コーディネーター - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

仕事も生活も、無理なく両立。残業少なめ×土日祝休みの仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、一般事務 【サカイ創建のここが魅力！】 ◎未経験歓迎／ブランクがある方もOK ◎まずは入力・書類準備・チェックからスタート ◎専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK ◎CMでもおなじみ。本社でのバックオフィス ◎残業月10時間程度／基本土日祝休み ◎転勤なし／小牧市で腰を据えて働けます。 【募集背景】 労務業務を担当しているメンバーを サポートしてくれる方を募集します。 お願いしたいのは、 データ入力や書類の準備、 内容に間違いがないかのチェックなど。 担当者が専門的な業務を進めやすいよう、 事務作業をサポートしていただくポジションです。 最初から給与計算や 社会保険の専門知識がなくても大丈夫。 一人ですべてを担当するのではなく、 分からないことがあれば、 担当者に確認しながら仕事を進めていきます。 「一般事務から仕事の幅を広げたい」 「久しぶりに事務の仕事に復帰したい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな方にも始めていただきやすい仕事です。 【お任せする仕事内容は？】 社員の給与や社会保険などに関わる 事務業務のサポートをお任せします。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後すぐに専門的な手続きを 一人で任せるわけではありません。 まずは、 入力・書類準備・内容確認など、 取り組みやすい仕事からスタート。 仕事をしながら、 給与や社会保険に関する知識も 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └勤怠データや給与に関する情報などを 決められたフォーマットへ入力します。 ■書類の準備・整理 └給与や社会保険、 社員の入退社などに必要な書類を準備。 ファイリングや書類整理なども行います。 ■内容のチェック └入力されたデータや 作成された書類に間違いがないか確認します。 担当者と一緒に確認する ダブルチェックなどが中心です。 【経験に合わせてスタートできます！】 「未経験の方」と「経験がある方」で、 スタートする仕事を分けています。 ＜未経験の方＞ 仕事をしながら、 給与計算や社会保険などの 知識を身につけていきましょう。 一般事務などの経験を活かして、 より専門的な事務に挑戦したい方にも 始めていただける仕事です。 ＜経験をお持ちの方＞ 給与計算や社会保険手続き、 年末調整など、 これまで経験してきた業務から 担当していただきます。 「数年仕事を離れていた」 という方も大丈夫です。 ブランクだけを理由に、 これまでの経験をゼロからと 考える必要はありません。 まずは以前担当していた仕事や、 経験を活かしやすい業務から 少しずつ仕事に慣れていただけます。 【仕事とプライベートを両立しやすい働き方】 「仕事には復帰したい。 でも、毎日遅くなる働き方は難しい」 そんな方にとって、 働き方も転職先を選ぶ 大切なポイントだと思います。 当社では、残業は月10時間程度。 お休みも基本的に土日祝で転勤もありません。 仕事だけに偏るのではなく、 プライベートの予定も大切にしながら 働き続けられる環境です。 【社員インタビュー（1）】 ◎未経験入社／前職：一般事務 前職では、 データ入力や資料作成をしていました。 事務経験を活かしながら、 もう少し専門的な知識を 身につけたいと思ったことが 応募のきっかけです。 入社時は給与計算や 社会保険の知識はありませんでした。 最初から難しい仕事を 任されたわけではなく、 入力や内容の確認などからスタート。 少しずつ仕事を覚え、 現在は給与計算にも関わっています。 一般事務から仕事の幅を広げられたことに、 成長を感じています。 【社員インタビュー（２）】 ◎経験者入社／前職：労務 前職でも、給与計算や 社会保険手続きを担当していました。 転職先を探すうえで重視したのは、 これまでの経験を無駄にせず、 さらに仕事の幅を広げられること。 現在は給与計算だけではなく、 勤怠管理や入退社、 年末調整などにも携わっています。 これまで身につけてきた知識を活かしながら、 新しい業務にも携われることが この仕事の魅力だと思います。

エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。 ■職務詳細・エンゲージメントの定義（目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動）・エンゲージメントサーベイシステムの設計 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・サーベイ結果の分析（組織毎の特徴、相違点、経年での変化点）と、課題と打ち手の提起 ・分析にもとづく、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス

単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。

企業名 大同興業株式会社 求人名 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G 仕事の内容 単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。 【具体業務】■単体決算業務、親会社向け連結決算対応■法人税・消費税等の各種税務申告および納税業務■固定資産管理および会計処理■海外支店・海外現地法人の会計・税務サポート■監査監査対応（会計監査に対する各種対応） 【使用システム】SAP、Excel、Word、PowerPoint 決算の経験を軸に更なるステップアップした方にお勧めです！ 募集職種 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G

経験1年～！賞与4ヶ月・年休120日以上・駅1分の経理事務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経理・財務業務の経験1年以上！ブランクOK！ ✅駅チカ徒歩1分でアクセス抜群！ ✅年間休日125日（2026年度） ✅健康経営優良法人2026に認定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会医療法人愛生会の本部所属の 経理事務スタッフを募集しています！ 2027年1月～勤務していただける方を大募集！ ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁長く働きながらキャリアを築ける環境◎ ❁最寄り駅から徒歩1分でアクセス抜群◎ 勤務地は、社会医療法人愛生会本部です。 転勤はありません。 ❁土日祝お休みでプライベートも充実！ 年間休日120日以上なので、しっかり プライベート時間を確保しながら、 メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇も入職日から10日付与あり！ 長期休みも取りやすい環境です。 ❁健康経営優良法人2026に認定！ 充実の福利厚生で安心して長期勤務可◎ 医療費減免制度やワクチン接種補助、 資格取得祝い金、1食350円の職員 食堂など生活を支える制度も豊富です。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 法人本部の経理担当として、 以下の業務を中心にお任せします。 ・日次経理業務全般 ・日次試算表作成業務 ・予算作成管理業務 ・決算補助業務 など

■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し 仕事の内容 ■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を 通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。また、人事の幅広い業務を経験しながら、将来的には人事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。社員と会社の成長を支える立場として、課題発見や改善提案にも挑戦できるため、人事としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 募集職種 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し

■人事担当者として当社人事業務をお任せします。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の経理事務業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【経理職/刈谷市】★豊田自動織機100%子会社/年間休日121日★ 仕事の内容 豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の経理事務業務全般をお任せいたします。 まずは仕訳入力、振込、経費精算、入金消込などの日常的な経理業務をお任せします。業務に慣れてきたら、月次・年次決算、税理士・監査対応、各種システムのマスタ設定や導入・改修などにも携わっていただきます。また、日々の業務で得た気づきを活かし、業務フローの見直しや効率化などの改善活動も担当。経理実務を一通り経験しながら、決算・システム関連・業務改善へと段階的に担当領域を広げていただけるポジションです。 募集職種 【経理職/刈谷市】★豊田自動織機100%子会社/年間休日121日★

経理業務を中心に事業企画や総務人事領域まで幅広く対応いただきます。既存のベテランに加わり、組織の屋台骨を支えるポジションです。

企業名 株式会社ＴＢエンジニアリング 求人名 【次世代コア人材募集】経理・事業企画担当/トヨタ紡織グループの安定基盤 仕事の内容 経理業務を中心に事業企画や総務人事領域まで幅広く対応いただきます。既存のベテランに加わり、組織の屋台骨を支えるポジションです。 【具体的な業務】■日々の経理処理、伝票起票、月次・年次決算などの経理業務全般■経理の専門性に留まらず、事業企画や総務人事領域の各種サポート業務■バックオフィス業務の実務へ専念■既存のベテラン社員と連携し、次世代コアメンバーとして組織を支える 募集職種 【次世代コア人材募集】経理・事業企画担当/トヨタ紡織グループの安定基盤

ブランクOK！復職大歓迎！長く働ける事務職をお探しの方へ!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ⭐残業ほぼなし、年間休日125日の事務募集！ ⭐「いすゞ」「コマツ」の正規ディーラー！ ⭐設立60年以上の実績を持つ地域密着型の安定企業！ 電話応対や来客対応、 簡単な経理業務など、一般事務の仕事をお任せします。 隣接する整備工場への届け物や、たまに外出をお願いする業務もあるため、 座りっぱなしではなく、いい気分転換になりますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「瀬戸いすゞ自動車」は、 愛知県東尾張エリアで唯一となる ISUZUの看板を掲げる正規ディーラー。 60年以上、瀬戸の地で事業を営んできました。 お客様は地元のメーカーや運送会社など。 このエリアのものづくりと物流を下支えしています。 ご存知の通り、 物流・配送の需要は年々拡大をしており、 このようなご時世でも、事業は安定と成長を続けています。 会社のこれからとともに、長く活躍してくれる人を求めています。

～未経験歓迎！採用業務をはじめとし幅広く人事業務に携わり、スキルアップを目指せます。習熟度や現人員とのバランスを考慮し業務をお任せするので無理なく就業いただけます。働きやすさ◎の安定企業です～

企業名 株式会社シーエーエー 求人名 【人事/豊田】トヨタグループ/働き方◎完全週休２日制/定着率95％ 仕事の内容 ～未経験歓迎！採用業務をはじめとし幅広く人事業務に携わり、スキルアップを目指せます。習熟度や現人員とのバランスを考慮し業務をお任せするので無理なく就業いただけます。働きやすさ◎の安定企業です～ 当社は設立30年以上の地盤を持ち、カーオークションの業界大手として、中古車市場に多大な影響を与えております。 当ポジションでは管理部門の一員として人事業務をお任せします。 採用、労務、勤怠、社内規程の整備など、人事に関する一連の業務を行っていただきます。 将来的には、人事以外にも総務などの管理業務に挑戦できる環境もあり、管理部門で幅広く経験を積み、スキルアップすることも可能です♪ 募集職種 【人事/豊田】トヨタグループ/働き方◎完全週休２日制/定着率95％

総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補 仕事の内容 総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。 一方、ベテラン社員が多い組織構成となっており、現在、派遣社員の採用を中心に担っている社員も退職を予定しています。そのため、まずは派遣社員の採用・受け入れ業務を早期に引き継いでいただき、将来的には総務領域全般へ担当範囲を広げ、3～4年後を目安に組織を牽引いただける方を募集します。 入社後は、工場で勤務する派遣社員の採用・受け入れに関する業務を中心にお任せします。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補

愛知県西三河南部を拠点とする地域密着型のケーブルテレビ会社である弊社にて、経理業務をお任せします。当社の魅力は、現預金や債権債務、固定資産管理など、「経理全体の幅広い業務」を経験できることです◎

企業名 株式会社キャッチネットワーク 求人名 【刈谷/経理】幅広い経理業務を経験できる環境◎/年休124日/マイカー通勤可能！ 仕事の内容 愛知県西三河南部を拠点とする地域密着型のケーブルテレビ会社である弊社にて、経理業務をお任せします。当社の魅力は、現預金や債権債務、固定資産管理など、「経理全体の幅広い業務」を経験できることです◎ 【入社後すぐにお任せしたい業務】 日々発生する現預金の入出金を伝票起票する業務をお任せします。また、購入品などの仕入債務計上も担当していただきます。 【入社後のキャリアパス】月次決算や財務報告書の作成、予算管理など、経理の専門知識を活かせる多岐にわたる業務に携わる機会がございます。最初は個人のスキルに合わせた業務からお任せし、丁寧にフォローをしていきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【刈谷/経理】幅広い経理業務を経験できる環境◎/年休124日/マイカー通勤可能！

クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。　変更の範囲:無し

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日 仕事の内容 クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。 変更の範囲:無し 経理代行実務から、進行管理・顧客対応など幅広く担当していただきます。 ■月次・年次決算、固定資産、法定調書作成 ■請求書発行、支払、経費精算、売買掛金管理 ■クライアントの窓口対応、初期導入支援 ■作業進捗・納品物確認、社内スケジュール調整 募集職種 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日

最先端半導体素材で世界シェア70%を誇る当社にて、中途採用担当として採用計画の立案・実行から内定者フォロー、データ分析まで一貫してお任せします。事業拡大を支える重要ポジションです。

企業名 株式会社アドマテックス 求人名 【みよし】中途採用人事／半導体素材メーカー／トヨタG×信越化学の優良企業 仕事の内容 最先端半導体素材で世界シェア70%を誇る当社にて、中途採用担当として採用計画の立案・実行から内定者フォロー、データ分析まで一貫してお任せします。事業拡大を支える重要ポジションです。 ■採用計画の立案・実行、求人媒体の選定・管理 ■応募者対応（面接設定、問合せ対応等）面接官との調整、面接実施サポート ■内定者フォローおよび入社手続きサポート ■採用データの管理・分析 ■他部署との連携による採用戦略の提案 ■その他、人事・教育など総合職としての業務（将来的に採用以外へ業務変更の可能性もあり） 募集職種 【みよし】中途採用人事／半導体素材メーカー／トヨタG×信越化学の優良企業

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。経理実務や税理士法人・監査法人でのご経験を活かしていただけるポジションとなります！

企業名 豊通メタルソリューションズ株式会社 求人名 【東海市/経理】豊田通商グループ/賞与実績6.8カ月/福利厚生も充実/土日休 仕事の内容 鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。経理実務や税理士法人・監査法人でのご経験を活かしていただけるポジションとなります！ ■月次・年次決算（会社法開示含む）■関連会社への決算報告業務 ■税務業務（グループ通算税制の対応、申告・納税）※申告書作成は外部顧問税理士が担当・監査法人対応、内部監査対応 ■予算実績管理・会計システムの管理・運用 ■資金管理・出納業務 ■安定した親会社との連携業務でスキルも磨ける環境です！ 募集職種 【東海市/経理】豊田通商グループ/賞与実績6.8カ月/福利厚生も充実/土日休

クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広い業務をご担当いただきます。 記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】会計スタッフ/年休120日/会計知識があれば実務経験不問！ 仕事の内容 クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広い業務をご担当いただきます。 記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。 ■月次支払業務■立替金（経費）精算業務 ■月次会計業務■年次決算業務 ■固定資産業務■請求書発行業務 ■法定調書作成業務 など 変更の範囲:無し 募集職種 【丸の内】会計スタッフ/年休120日/会計知識があれば実務経験不問！

ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。

企業名 河村電器産業株式会社 求人名 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回 仕事の内容 ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。 財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。 【キャリアパス】経理部門の中でのジョブローテーションもあり、幅広い経理としての経験を積んでいただける可能性があります。 募集職種 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回

■新卒・中途採用の企画から選考・内定まで一貫して担当し、人材育成・研修施策の企画にも携わります。採用と育成の両面から、事業成長に必要な組織・人材づくりを推進いただきます。

企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/人事（採用/人材育成）】採用企画～研修まで/年休120日/フレックス有 仕事の内容 ■新卒・中途採用の企画から選考・内定まで一貫して担当し、人材育成・研修施策の企画にも携わります。採用と育成の両面から、事業成長に必要な組織・人材づくりを推進いただきます。 【具体例】 ■採用業務：要員・採用計画の策定、求人作成、面接、候補者フォロー、エージェントとの連携 ■採用企画：採用KPI分析、採用ブランディングや選考プロセスの改善 ■人材育成：教育体系・研修の企画運営、効果測定、キャリア形成支援 ★採用実務だけでなく企画・改善や人材育成まで経験し、人事として専門領域を広げたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/人事（採用/人材育成）】採用企画～研修まで/年休120日/フレックス有

女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。 人事、経理・財務、法務、経営企画、調達、SCM企画など、経験や適性に応じた本社機能へ配属予定です。制度企画、業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて事業運営を支え、ゆくゆくは組織マネジメントや人材育成を担っていただく期待のあるポジションです。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

■人事担当者として当社人事業務をお任せします。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

本社製造工場にて、経理業務全般をお任せします。日次業務から決算業務、管理会計まで幅広く携わり、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

企業名 株式会社光南 求人名 【経理】製造業経験者歓迎／決算業務を中心に幅広く担当／年休120日 仕事の内容 本社製造工場にて、経理業務全般をお任せします。日次業務から決算業務、管理会計まで幅広く携わり、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■債権、債務管理 ■経費支払業務 ■月次決算業務 ■中間、年次決算業務 ■予実管理 ■原価管理 ■その他経理関連業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理】製造業経験者歓迎／決算業務を中心に幅広く担当／年休120日

総務・人事領域の体制強化や社内制度・運用構築を推進していただきます。培った経験を活かし、「自ら企画し、形にする」バックオフィスの醍醐味を味わえる環境です。組織基盤を支える中核となる役割です。

企業名 株式会社松田電機工業所 求人名 【春日井】未経験から人事へ/採用・人事企画/経験者優遇/年間休日121日 仕事の内容 総務・人事領域の体制強化や社内制度・運用構築を推進していただきます。培った経験を活かし、「自ら企画し、形にする」バックオフィスの醍醐味を味わえる環境です。組織基盤を支える中核となる役割です。 ■総務・労務業務（備品・施設管理、契約書管理、安全衛生、社内イベント運営） ■採用・人事体制の強化（新卒・中途採用の企画、面接対応、選考フロー改善） ■社内制度・評価体制の企画・運用サポート ★未経験の方はサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます！経験者の方は即戦力として、組織作りの中心となってご活躍いただけます！ 募集職種 【春日井】未経験から人事へ/採用・人事企画/経験者優遇/年間休日121日

本社事務所にて、経理担当として資金計画の立案・実施や決算・税務関連業務等をお任せします。社内各部署とのコミュニケーション機会が多いポジションです。※仕事の変更の範囲：会社の定める全ての業務

企業名 株式会社平岩鉄工所 求人名 【碧南/経理でキャリアを積みたい方歓迎★】年休119日/フレックス/賞与4.8ヶ月 仕事の内容 本社事務所にて、経理担当として資金計画の立案・実施や決算・税務関連業務等をお任せします。社内各部署とのコミュニケーション機会が多いポジションです。※仕事の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ■資金計画の立案および実施、資金の調達・運用・調整 ■社内伝票の処理・管理、リース関連業務 ■予算実績比較、分析・対策の検討および報告 ■税に関する申告書の作成など税務業務全般 ※他部署との接点が多く、コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 募集職種 【碧南/経理でキャリアを積みたい方歓迎★】年休119日/フレックス/賞与4.8ヶ月

未経験から月給30万円！しっかり育成！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

主に採用・人事業務を担当いただきます。 大学訪問や新卒採用の資料作成など、新卒採用を自走できるような方を募集します！裁量ある環境でどんどん採用を盛り立ててください！

企業名 明和工業株式会社 求人名 【愛知高浜】採用人事★トヨタ社から5年連続表彰★完全週休2日/年休120日 仕事の内容 主に採用・人事業務を担当いただきます。 大学訪問や新卒採用の資料作成など、新卒採用を自走できるような方を募集します！裁量ある環境でどんどん採用を盛り立ててください！ 具体的には・・・ ■採用業務：新卒・中途採用活動 ■折衝業務：大学やリクルートフェア・説明会の参加や各担当者との折衝業務 ■人事・労務業務：労務管理、社内教育、人材管理、組織編制、福利厚生など その他経理・総務・法務・安全管理のサポート等幅広くをお任します！ 募集職種 【愛知高浜】採用人事★トヨタ社から5年連続表彰★完全週休2日/年休120日

鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、給与計算・社会保険業務を中心にご担当いただきます。当社の給与計算・社会保険業務の実務を習得いただき、業務効率化や改善にも携わっていただきます。

企業名 豊通メタルソリューションズ株式会社 求人名 【東海市/労務】給与計算/業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実！ 仕事の内容 鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、給与計算・社会保険業務を中心にご担当いただきます。当社の給与計算・社会保険業務の実務を習得いただき、業務効率化や改善にも携わっていただきます。 ■給与計算・社会保険関連業務（主務）■人事・労務関連データの集計・分析・報告資料作成 ＜経験や志向に応じてお任せしたい業務＞ ■制度、規定、就業ルール等の整備、改定■働き方改革や職場環境改善、衛生健康（メンタル含む）に関する施策の企画・推進 ■その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 募集職種 【東海市/労務】給与計算/業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実！

ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【1】海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社 仕事の内容 ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【1】海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・ 報酬管理、サクセッションプラン等 【2】海外労政（海外出向者/ICT） 海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、社会保険、税務、ビザ、赴帰任対応実務等 【3】海外研修 コーポレートバリューの展開運営等 募集職種 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社

『就労支援って何？』から始めた先輩も活躍中！未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ―――――――――――――――――――― 正直、 就労支援って何かわからなくても スタートOK ―――――――――――――――――――― 実は先輩たちも面接の時は よく知りませんでした。 それでも入社を決めた理由は、 「働きたくても働けないをゼロに」 そんな会社の想いに共感したから。 誰かの人生の再スタートを支える。 そんな社会貢献性の高い仕事に 挑戦しませんか。 ━━━━━LSCってどんな会社？━━━━━ LSCは、障がいや難病のある方の 「働きたい」 を支援する会社です。 愛知・岐阜で事業所を展開し、 就職活動から就職後の定着まで一貫して サポート。 2016年設立以来、事業を拡大中。 利用者様の未来と本気で向き合う 成長企業です。 ━━━━━━就労支援って何？━━━━━━ 利用者様の就職活動を支え、 働き続けられるようサポートする仕事です。 福祉の資格や知識は不要。 大切なのは 「相手の話を聞くこと」 「相手を信じること」 です。 ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ ◆利用者様との面談 ◆就職先の提案 ◆企業との連絡調整 ◆応募書類の支援 ◆面接同行 ◆就職後のフォロー などを行います。 利用者様が就職先で活躍し、 無事に卒業する時は 思わず胸が熱くなる瞬間です。 「ありがとう」 その一言が大きなやりがいです。 ━先輩インタビュー①20代男性・中途入社━ 前職は自動車販売営業。 全国転勤のある仕事でした。 結婚を機に愛知へ戻りたいと考え、 LSCに出会いました。 最初は正直、 「支援って何をするんだろう？」 そんな状態。 でも調べるほど 福祉＝介護だけではない ことを知りました。 さらに 「働きたくても働けないをゼロに」 という考えに共感。 営業経験も活かせると感じて入社しました。 利用者様とは身構えることなく 関われました。 むしろ皆さんが温かく迎えてくれて 安心したことを覚えています。 今はまず 一人前の支援員 を目指して日々勉強中です。 ━先輩インタビュー②20代女性・4年目━ 入社の決め手は 社長の考え方でした。 「あなたを邪険にする人はいない」 「成長を手助けする」 そんな言葉に惹かれました。 就労支援の仕事は 正直よく知らないままスタート。 それでも利用者様と関わる中で この仕事が大好きになりました。 最初は利用者様と雑談はできても 仕事の相談はしてもらえませんでした。 焦りもありました。 でも企業情報を学び、 経験を積み、 信頼関係を築き続けた結果、 1年ほど経ってから 利用者様が仕事の悩みを 話してくれるように。 成長を実感した瞬間でした。 ━━━ 未経験から成長できる ━━━ 最初から完璧な人はいません。 利用者様との会話も 企業対応も 最初はみんな未経験です。 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ成長できます。 大切なのは 利用者様のために学び続けること。 それが結果的に 自分自身の成長にもつながります。 ━━━━ 利用者様への想い ━━━━ 支援を続ける中で 自分の考えだけが正しいわけではない と気づくこともあります。 LSCには 利用者様が長く働き続けるための 支援ノウハウがあります。 会社の方針を学び 実践することで 利用者様の定着率が高まり より良い支援ができるようになります。 利用者様の未来を本気で考えるからこそ 自分自身も成長できる仕事です。 ━━━━━━ 未来の目標 ━━━━━━ ◆主任 ◆施設長 ◆管理者 などへのキャリアアップも可能。 利用者様だけでなく スタッフの成長も支える存在を目指せます。

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。 【主業務】 ◆HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ◆担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ◆評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 ◆ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 （単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を共に策定し、実行まで推進する役割） 募集職種 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場

■当社は豊田通商Gとして鋼材の調達・加工・保管・物流を製販一体で提供する鉄鋼専門商社です。トヨタグループ向けを中心に高いシェアと安定性を誇ります。そんな当社にて人事採用職をご担当いただきます。

企業名 豊通メタルソリューションズ株式会社 求人名 【東海市/人事採用】業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実 仕事の内容 ■当社は豊田通商Gとして鋼材の調達・加工・保管・物流を製販一体で提供する鉄鋼専門商社です。トヨタグループ向けを中心に高いシェアと安定性を誇ります。そんな当社にて人事採用職をご担当いただきます。 ■新卒・中途・派遣採用の企画・運営、学校訪問や進路指導担当者との関係構築、求人票作成、会社説明会や面接等の選考運営をお任せします。■将来的には新入社員・階層別研修等の教育業務にも携わっていただきます。【ミッション】事業拡大に伴う採用強化および人材育成体制の構築を目指します。手厚い研修体制と定着率の高い安定した環境で、組織づくりに貢献いただける方を歓迎しております！ 募集職種 【東海市/人事採用】業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実

■人事課長のもと、労務領域を中心に給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理の実務全般をお任せします。将来的に適性等に応じ、階層別研修や人事評価制度運用へ業務幅の拡大が可能です。

企業名 北斗株式会社 求人名 【小牧/人事・労務】世界に選ばれる自動化設備メーカー/キャリアの幅を広げる 仕事の内容 ■人事課長のもと、労務領域を中心に給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理の実務全般をお任せします。将来的に適性等に応じ、階層別研修や人事評価制度運用へ業務幅の拡大が可能です。 ■月次・年次の給与計算および賞与計算業/社会保険・労働保険の各種手続き・申請対応 ■勤怠データ集計および過重労働防止対策などの勤怠管理 ■年末調整や住民税等の税務関連処理手続き ■各種人事・労務データの整備および運用管理 ご本人の適性や能力、希望に応じて、階層別・選抜者研修の企画運営、評価・教育訓練などの各種人事諸制度の運用実務へ順次展開可能です。 募集職種 【小牧/人事・労務】世界に選ばれる自動化設備メーカー/キャリアの幅を広げる

半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せ致します。

企業名 大羽精研株式会社 求人名 【豊橋/人事】採用・総務イベント企画/ニッチトップ企業/第二新卒可/年休117日 仕事の内容 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 採用計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対応など。選考フローの深耕を自ら考え、社内関係者と役割を調整しながら、年間採用の安定運営を図ります。 階層別研修の企画や運営管理も担当いただきます。現場の声を拾い、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担当。 募集職種 【豊橋/人事】採用・総務イベント企画/ニッチトップ企業/第二新卒可/年休117日

管理部門（総務・人事・経理財務）の幹部候補を募集いたします。 ・勤怠管理（毎月の勤怠データ生成からチェック） ・給与管理（給与計算・支給データのチェック）

企業名 横山興業株式会社 求人名 【総務・管理部門（経理/人事/財務）の幹部候補】豊田市/年間休日121日 仕事の内容 管理部門（総務・人事・経理財務）の幹部候補を募集いたします。 ・勤怠管理（毎月の勤怠データ生成からチェック） ・給与管理（給与計算・支給データのチェック） ・技能実習生の手続き・対応 ・キャリア採用業務 ・各種規程管理 ・自部署メンバーの育成 ・経営サポート 募集職種 【総務・管理部門（経理/人事/財務）の幹部候補】豊田市/年間休日121日

日常経理から決算・税務・財務まで幅広く担当。将来的には海外子会社管理や業務改善にも携わり、経理全般の専門性を高められるポジションです。

企業名 和光技研工業株式会社 求人名 職種・業界不問！経理★年休121日/基本定時で帰宅/食事手当アリ/転勤ナシ 仕事の内容 日常経理から決算・税務・財務まで幅広く担当。将来的には海外子会社管理や業務改善にも携わり、経理全般の専門性を高められるポジションです。 仕訳・入出金管理、債権債務・固定資産管理、支払業務などの日常経理を担当し、経験に応じて月次・年次決算、管理会計、原価計算、法人税申告、監査・税務調査対応へと業務領域を拡大します。売上40億円規模の企業で、国内外関連会社の管理や業務プロセス改善、部門間連携の推進にも携わり、経理全般のスキルを磨ける環境です。 (業務の変更の範囲：会社の定める業務) 募集職種 職種・業界不問！経理★年休121日/基本定時で帰宅/食事手当アリ/転勤ナシ

プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数！専門知識を極めたい方 仕事の内容 プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認 ■社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施 ■新入社員教育・社内研修講師 ■クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成 ■新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案 など ■給与計算業務 募集職種 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数！専門知識を極めたい方

平均勤続年数17.1年✨全社の残業月12時間程度♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【スマホで1分簡単応募求人♪】 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨東証プライム上場グループ企業で安定した環境！ ✨2025年度賞与6ヶ月分！ ✨高水準の給与体系で長期的に働きやすい！ ✨残業月12時間程度でプライベート充実！ ✨有給取得率87.2％で休みもしっかり！ ⇒平均取得日数16.5日♪ ✨女性社員も活躍中です‼ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 安定した基盤の企業で バックオフィスから会社を支える やりがいある経理のお仕事◎ ┗──────────────────┛ 当社は、食品や医薬品に欠かせない糖化製品などを手掛ける企業です。 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、社会を支える事業を展開しています。 今回募集するのは、会社経営を支える経理職。 日々の入出金管理や帳簿作成、請求書対応など、会社のお金の流れを正確に管理する大切なポジションです。 社内のさまざまな部署と連携しながら仕事を進めるため、 周囲と協力しながら丁寧に業務を進めたい方にぴったりの環境です♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅伝票処理・会計データ入力 ⇒日々発生する取引内容を確認し、会計システムへ入力します！ ✅入出金管理 ⇒売上や経費の入出金を確認し、正確に管理します！ ✅固定資産・棚卸業務 ⇒会社の固定資産・棚卸資産の管理を担当します！ ✅月次・年次決算の補助 ⇒資料作成や数値確認など、決算業務のサポートを行います！ ✅各部署からの問い合わせ対応 ⇒経費精算や支払申請など、社内からの相談に対応します！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はまず、会社の概況を知っていただき、経理業務の基本的な流れについて学んでいただきます。 その後は先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務を一つずつ身につけていける環境です。 いきなりすべてをお任せすることはなく、 習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていくため安心して成長できます！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 実務経験を積みながら、経理としての専門知識やスキルを高めていくことができます。 将来的には、決算業務の中心メンバーや管理職として活躍することも可能です◎ また、業務に必要な資格取得やスキルアップ支援についても サポートしていきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 経理は、会社の経営を数字の面から支える重要なポジションです。 正確さや丁寧さが求められる仕事ですが、その分、会社全体を支えている実感を持てるやりがいがあります。 安定した企業でしっかり学べる環境を整えています。 新しいキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください！ ──────【当社について】────── 当社は昭和産業グループの一員として、食品や医薬品に欠かせない糖化製品などを供給しています。 東証プライム上場グループ企業として安定した経営基盤を持ち、特に医療用ブドウ糖においては国内供給の8割以上を担っています。 高水準の給与体系を実現しており、2025年度の賞与は6ヶ月分を支給しました。 安定した経営状況を、社員へしっかり還元する仕組みが整っています。 また、ワークライフバランスも大切にしており、 有給休暇も取得しやすく、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 女性社員も活躍しております。

創業200年超の安定企業にて、新卒・高卒採用をメインとした人事業務全般をお任せします。営業スキルや提案力を存分に活かせるポジションです。

企業名 株式会社平岩鉄工所 求人名 【碧南/採用人事】未経験歓迎★賞与4.8ヶ月/年収450万～/フレックス制 仕事の内容 創業200年超の安定企業にて、新卒・高卒採用をメインとした人事業務全般をお任せします。営業スキルや提案力を存分に活かせるポジションです。 ■新卒・高卒採用活動全般（イベント出展、学校訪問、学内説明会の企画・実施） ■選考運営（母集団形成、選考プロセス管理、面接調整・実施、内定者フォロー等） ■入社準備・受入対応（採用通知、オンボーディング、適性検査対応等） ■人事企画・制度構築（労務管理、新入社員研修企画、就業規則整備等） ※高卒採用における学校関係者との強固な信頼関係構築・推進を特に重要視しています。 募集職種 【碧南/採用人事】未経験歓迎★賞与4.8ヶ月/年収450万～/フレックス制

採用や勤怠集計等の人事労務業務をメインに社内システム管理や一部総務関連業務も担当いただきます。幅広く業務を経験することができるポジションです。

企業名 株式会社一富士製麺所 求人名 【知多市/人事労務・総務・社内システム】ニップングループ★転勤なし/車通勤可 仕事の内容 採用や勤怠集計等の人事労務業務をメインに社内システム管理や一部総務関連業務も担当いただきます。幅広く業務を経験することができるポジションです。 【業務詳細】※ご経験や知見に合わせ以下の業務をお任せする予定です※ □人事労務業務：給与計算、勤怠管理 等 □システム管理業務：社内PCの管理、従業員のPC・ネットワークに関する相談窓口としての質問対応、サポート業務 等 □総務業務：作業服や会社の備品管理、ロッカールームなどの福利厚生施設の管理、社内掲示物の作成、電話対応 等 募集職種 【知多市/人事労務・総務・社内システム】ニップングループ★転勤なし/車通勤可

豊田通商グループの安定した経営基盤を持つ当社の人事総務グループにて、給与計算などの労務業務を軸に、人事から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。次期リーダー候補としての採用です。

企業名 豊田ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【労務経験者必見】豊田通商100％子会社/リーダー候補/キャリアアップ◎ 仕事の内容 豊田通商グループの安定した経営基盤を持つ当社の人事総務グループにて、給与計算などの労務業務を軸に、人事から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。次期リーダー候補としての採用です。 ■人事：採用、就業規則・人事規程関連、制度構築、福利厚生（会社イベント企画・運営等） ■労務:給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、健康管理 ■総務：株主総会・取締役会の取り纏め、施設管理、IT推進、経理等 ★ご経験に応じ幅広いバックオフィス業務に携わりキャリアアップが可能です★ 募集職種 【労務経験者必見】豊田通商100％子会社/リーダー候補/キャリアアップ◎

■当社工場における総務・人事業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。外国人材の受け入れや社員教育など幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくポジションです。

企業名 トモヱ工業株式会社 求人名 【工場総務/人事】実質126日前後のお休み可/転勤無/退職金･福利厚生充実 仕事の内容 ■当社工場における総務・人事業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。外国人材の受け入れや社員教育など幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくポジションです。 【具体的な業務内容一例】 ■外国人材の受け入れに伴う各種手続き/受け入れ体制の整備 ■新入社員・既存社員向けの研修運営および教育管理 ■採用業務（求人対応、面接調整、応募者対応） ■労務管理（勤怠管理、社内規程対応、各種手続き） ■総務業務（備品管理、安全衛生対応、社内環境整備） 募集職種 【工場総務/人事】実質126日前後のお休み可/転勤無/退職金･福利厚生充実

各プロジェクトリーダー（係長・主任級）からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。 ■プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】給与計算/労務マネージャー/給与計算から一歩先！マネージャーへUP！ 仕事の内容 各プロジェクトリーダー（係長・主任級）からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。 ■プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理 ■各プロジェクトの課題を抽出し、対策を決定し、指示出し ■プロジェクトの進捗スケジュール改善 ■納品物の管理監督 ■社員教育・社内研修講師 ■クライアント対応のフォローアップおよびバックアップ ■クライアントとの折衝（業務設計・監督、業務改善提案など） 募集職種 【丸の内】給与計算/労務マネージャー/給与計算から一歩先！マネージャーへUP！

【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整

企業名 ＮＧＫセラミックデバイス株式会社 求人名 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎ 仕事の内容 【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ■研修当日の運営・事務局対応■アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 【全社改善活動推進事務局】■全社改善活動の企画・推進■各部門の改善活動実績の集計・分析■全社改善報告会や表彰制度の企画・運営■改善活動活性化に向けた情報発信■関係部門との調整や活動推進のサポート 募集職種 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎

正社員｜経理事務（決算までステップUP）｜年収450万～550万｜賞与年2回｜年休122日｜岡崎市｜車通勤OK｜社食・食事補助あり経理経験を活かして、次は「決算にも関わりたい」「年収もキャリアも上げたい」方におすすめ。エンジニアリングメーカーで、まずは日常経理からスタートし、将来的には決算・財務資料作成まで幅を広げていけます。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・正社員採用で長く安定して働ける ・年収450万円～で収入アップを狙える ・賞与年2回（7月・12月）＋昇給年1回 ・年間休日122日（完全週休2日／土日祝休み） ・OJTありで業務の引継ぎも安心 ・福利厚生が手厚い（退職金、社宅・寮、持株会など） ・社員食堂あり＋食事補助ありでランチも助かる ・トレーニングジム完備 ・車通勤OK（駐車場あり 【仕事内容】 業務管理部門にて、経理を中心にお任せします。 ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・月次決算、月次試算表作成 ・決算整理仕訳 ・四半期決算対応 ・年次決算書作成 ・経理・財務資料作成 ・各部署との確認、調整 【担当者よりコメント】 「安定企業でしっかりキャリアを積みたい」方にぴったりです。 いきなり全部任せるのではなく、日常経理から段階的にステップアップできる環境。 頼れる先輩のフォローもあるので、経験を活かしつつ次のスキルも身につけられます。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：メーカー 事業内容：自動化設備・産業ロボットの設計製造およびIoT開発を行うエンジニアリング企業 月給：250,000円～350,000円 年収：4,500,000円～5,500,000円 昇給・昇格：年1回 休日休暇：土日祝(完全週休二日)、GW・夏季・年末年始 ※年休122日 福利厚生：社保完備、家族手当、子供扶養手当（12,000円/1名）財形貯蓄など 転勤：なし

前の事務所では物足りなかった経験者に読んでほしい求人です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 経験を積んできたからこそ 見えてくる「物足りなさ」がある。 そんな方に読んでほしい求人です。 「経験を正当に評価してほしい」 「業務の幅をもっと広げたい」 「変化のある環境で働きたい」 その想いに応えられる職場が 葵パートナーズです。 葵パートナーズは税務会計にとどまらず ✅ IT化支援・クラウド会計導入 ✅ 経理コンサルティング ✅ 相続・事業承継サポート ✅ M&A・組織再編への参画 と業務の幅が広い税理士法人です。 経験・スキルに応じた業務を 最初からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 税務・会計・記帳業務全般 ✅ 各種申告書の作成・チェック ✅ 担当顧客への巡回監査・ フィードバック対応 ✅ 経営者へのアドバイザリー ✅ 相続・事業承継サポート ✅ M&A・組織再編への参画 （経験・スキルに応じて） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の配属イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はご経験・スキルと ご本人の希望を踏まえて配属を 決定します。即戦力として 最初から担当顧客を持つことも 可能です。 ◆ カスタマーオペレーション部門 税務・会計業務の中心を担う ◆ 品質管理部門 2重3重のチェックで正確・ 安心なサービスを届ける ◆ DX推進部門 AI・Geminiを活用してバック オフィスを進化させる ◆ 資産税部門 相続・生前対策など高度な 専門領域を担う ◆ 社会保険労務部門 人の悩みに寄り添う パートナー業務 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計 達人シリーズ・AI（Gemini） ※リモートワーク可 （経験・スキルに応じて対応） ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜経験・スキルをきちんと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準はシンプルです。 資格・経験・担当件数・習熟度。 これまでの実績をしっかり 給与に反映します。 税理士有資格者は年収900万円以上 も現実の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜業務の幅を広げられます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 記帳・申告書作成だけで終わらない 環境があります。IT化支援・コンサル・ 相続・M&Aまで、専門性を広げたい 方に最適な職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜他事務所より残業が少ない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期に残業60〜100時間が 当たり前の事務所も多い中、 葵パートナーズは最大月25時間以内。 AI・RPA・クラウド会計で手作業を 徹底的になくしてきたからこそ 実現できています。 経験者の方ほど、この差を 実感していただけると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜資格取得を全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録費用・税理士会会費は 全額会社負担です。試験受験費用の 補助制度もあります。 勤務時間前後の所内自習もOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜代表は夫婦税理士です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「穏やかで冷静な一也先生」と 「パワフルで行動力の直子先生」 正反対の二人が代表。社長にも 直接相談できるフラットな環境で 全スタッフが「良いところは？」に 「仲が良い」と答えました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜数字の先にある「人」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葵パートナーズが大切にしているのは 「本物の価値を、経営者に届けること」。 チームで情報を共有しながら、 一人ひとりの顧客に誠実に向き合う 文化が根付いています。 「自分だけ知っていればいい」ではなく 「みんなで良くなりたい」という人が ここでは活躍しています。

女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】■各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ■経営幹部候補育成のための『選抜型研修』の企画・運営 ■VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 ■海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） 募集職種 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用

残業少なめ★マルチタスクをこなしパキっと帰る！★月給30万円

仕事内容 ⭐✨━━━━━━━━━━━━ 気づけばもう定時！ 残業少なめで仕事もオフも充実！ ━━━━━━━━━━━━✨⭐ 今、伸びてる求人サイト『グルスタ』！ 飲食業界の正社員採用に特化しており、 2024年5月のリリースから2年たらずで 掲載広告件数は10,000件を突破！ まさに勢いに乗っているメディアです♪ 今回はその勢いを支える 営業事務スタッフを大募集！ 1つ1つの業務は決して難しいものではありません。 ですがとにかく対応スピードが求められます！ ですから… 「マイペースに仕事を進めたい」 という方よりも… 「テキパキ進めて多くの人の役に立ちたい」 という方にマッチする仕事です◎ ⭐残業少なめで月10時間程度 ⭐先輩からの引継ぎ期間あり ⭐地下鉄丸の内駅徒歩スグ うれしいメリットもたくさん！ 勢いあるベンチャー企業で スピード感ある対応力を磨きませんか？ ＜お仕事内容＞ ✅申込書作成✅ 1日に2～3件程度の作成です。 フォーマットがあり、 基本は数字を入力するだけ！ ✅LINEでの顧客対応✅ 1日で100～200件ほど、 LINEを使って顧客への連絡を行います。 メッセージのテンプレがあるので 文章作成に迷うことはありません！ ✅社内向け書類作成✅ 社内の掃除当番表など、 社内広報物の作成をします。 基本的には文字の入力ができればOK！ ✅面接の設定代行✅ グルスタに掲載されている求人に ご応募いただいた求職者様と連絡をとり、 応募先の企業様との面接の日取りを 決める仕事です。 対応する件数は1日に10～15件程度。 電話対応やショートメールなどで 連絡をとりつけます。 ＜要check！＞ この面接の設定代行業務が今回募集する 仕事のコアとなる業務です！ 求職者様に素早い対応を行うため、 基本的には応募があってから5分以内に 連絡を行うようにしています。 そのため、他の業務を進めている途中で この面接設定代行業務が差し込まれ、 マルチタスクをこなすスキルや 対応力が磨かれます！ ※マニュアルがあるので難しくは ありません！ ※対応いただくのは営業日の 9：30～18：30の範囲内のみです。 休日などの対応は無いので ご安心くださいね◎ ＜このお仕事のやりがい＞ ⭐営業さんの「ありがとう」がうれしい！ ⭐求職者様のスムーズな転職成功に貢献！ ⭐募集企業様からも喜ばれる！ …このように多くの方から たくさん感謝していただけるお仕事です♪ マルチタスクをこなすので “暇疲れ”することはありません！ 充実したオフィスワークを送りたい方に♪ また、大事なのは丁寧な対応。 流れ作業のようにサッサと対応する のではなく、１件１件真心込めて。 そんなホスピタリティも求めています◎

事務経験あればOK｜賞与年3回｜残業ほぼなし｜綺麗なオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ———————————————————— ＊経理未経験OK！事務経験があれば歓迎 ＊同じ業務を行う先輩がいるので安心 ＊コツコツ正確に進める仕事が得意な方に ＊昨年リフォームしたキレイな事務所 ＊男女問わず活躍できるオフィスワーク ———————————————————— 【仕事内容】 愛知県豊川市にある運送会社の本社で 経理に関わる事務業務をお任せします。 「経理」と聞くと、経験や資格が 必要そうに感じるかもしれませんが、 今回は経理未経験の方も歓迎します。 現在、同じ業務を担当しているスタッフ がいるため、いきなり一人で全てを 任される環境ではありません。 まずは、書類確認やデータ入力など、 できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 一般事務・営業事務・総務事務など、 何らかのオフィスワーク経験がある方で あれば、これまでの経験を活かしながら スタートできます。 具体的には ・会計ソフトへの仕訳入力補助 ・売掛金、買掛金の管理サポート ・請求書、伝票などの確認 ・決算関連資料の作成補助 ・データ入力 ・資料作成 など 細かい数字の確認や、決められた 手順に沿って正確に進める仕事が多いため 「コツコツ作業が得意」 「ミスなく丁寧に進める仕事が好き」 「事務経験を活かして、専門性を身につけたい」 という方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＼私たち東海ワークスについて／ 愛知県豊川市にある、 創業30年を迎える輸送・物流会社です。 大手輸送上場企業や航空便等と お取引があり、業績も好調。 安心・安定の環境で、 長く働いていただけます。 事務所は昨年8月にリフォームしたばかり。 キレイで働きやすい環境です。 「これまでの事務経験を活かして、 経理の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

総合建築設備会社の基盤を活かして、リチウムイオン電池に関する新事業を行う当社のコーポレート部門にて、管理職をお任せ。定型業務と合わせて、主体的に自社の課題の分析から実行までをお任せします。

企業名 株式会社陣内工業所 求人名 豊田【コーポレート部門/管理職】フレックス/残業少/賞与5-7か月/トヨタGと取引 仕事の内容 総合建築設備会社の基盤を活かして、リチウムイオン電池に関する新事業を行う当社のコーポレート部門にて、管理職をお任せ。定型業務と合わせて、主体的に自社の課題の分析から実行までをお任せします。 【具体的には…】 ◇育成計画の立案から実行 ◇人員計画の立案から実行 ◇制度の構築 ◇予算管理 など 【コーポレート部門とは…】 経理部と総務部からなる経営管理本部、情報システム部、人材開発部の3部門にて構成されています。 募集職種 豊田【コーポレート部門/管理職】フレックス/残業少/賞与5-7か月/トヨタGと取引

20代～40代女性活躍！駅チカ・転勤無でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 【感謝されるお仕事】コミュニケーションも楽しめる♪サポート事務(一般事務・採用アシスタント・企画) 「誰かの役に立つのが好き」 「黙々とやる事務ではさみしいかも…」という方にピッタリのお仕事です！ 【仕事内容】サポート事務(一般事務・採用アシスタント・企画) ★好きな仕事からスタートできます 下の3つかの業務からやってみたいことを選べます ●採用サポート(人と関わる事務) ・応募者へのメールや電話での連絡、日程調整 ・お客様への状況報告、面接の準備 ●企画・クリエイティブのサポート(一般事務) ・求人サイトやSNS、HPの更新 ・説明会用の資料や簡単な動画作成のお手伝い ●一般事務 ・Excel等での簡単なデータ入力、資料作成 ・電話対応や来客時のご案内 ★ずっと使えるスキルがいっぱい★ 1 コミュニケーション・面接スキル 2 AI・PCスキル 3 クリエイティブなスキル AIに取って代わられない技術を学び、スキルアップしませんか？ ★定着率95％以上！女性20名以上 ★「コツコツ業務が好き」「SNSを見るのが好き」「人と話すのが得意」など、個性に合った業務から始められます。 ゆるやかな雰囲気の中で、自然とスキルが身につく環境です♪ ★1日のタイムスケジュール 09:00～ 朝礼とちょっとしたミーティング 10:00～ 求職者の方へメール返信などコミュニケーションタイム 12:00～ ランチ休憩（栄周辺には美味しいお店がいっぱい！） 13:00～ データ入力や応募者への連絡 14:00～ お客様（人事担当者）と「どんな人がいいか」の打ち合わせに同席 15:00～ SNSの更新をお手伝い。たまに楽しい社内勉強会も♪ 18:00～ 退社！残業はほぼナシ。お仕事帰りにショッピングも楽しめます。 ※業務はチームで相談しながら行います。ノルマ等はございません

残業なし◎時短＆お子様と出勤＆急な休みもOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 「そろそろ働きたいけれど、ブランクが不安…」 「子どもが熱を出した時、職場に迷惑をかけたくない」 そんな不安を抱えている方も 私たちは応援します♪ ✧˖° ＰＯＩＮＴ °˖✧ ✅ お子様を連れて出勤もOK ✅ 子育て中も安心！子ども手当あり◎ ✅ 時短勤務OK ✅ 学歴＆経験不問！未経験・ブランクOK ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 社内イベント多数 ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ ✅ 副業OK◎ ＼ 仕事も家庭も、ココなら安心 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、お子さんを横で遊ばせながら デスクワークをしているスタッフもいます。 また、お子様やご家庭都合の当日欠勤も、 お互い様の精神で柔軟に対応しています。 また、私服での通勤が可能なので、 お仕事終わりにそのままお子様のお迎えや 夕飯のお買い物にも行けますよ♪ お昼は格安のお弁当が食べられるのも 家計に優しいと好評です。 ＼ 遊びゴコロも忘れずに ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BBQ・スポーツ大会・忘年会など スタッフ同士でワイワイ楽しめる 社内イベントも盛りだくさん！ 自社運営のジムも無料で使えます♪ ー 仕事内容 ー ■具体的には… ・利用者さんの工賃管理 ・見積書や請求書の作成、提出 ・会社で使う備品の発注/管理 など いきなり難しいことをお願いすることはありません。 PCスキルも、キーボード入力ができれば大丈夫。 「数年ぶりの社会復帰で自信がない…」 そんな方も、周りのスタッフが丁寧にフォローします。 あなたのペースで思い出していってくださいね。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理（海外子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等)、グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。） 募集職種 【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

製造業の人事✅️創業74年目✅️年休120日✅️福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 創業70年以上の歴史を持つ佐橋工業で、採用や教育を中心とした人事業務担当を増員募集します。 当社は、防振ゴム分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の一員です。 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤のもと、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事メンバーとして活躍していただきます。 「これまでの人事経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「年間休日が少なくて、将来的に長く働き続けられるか不安…」 「家庭やプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■ 盤石な「企業力」と将来性 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、自動車に不可欠な「防振ゴム」の分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の中核企業です。 高い事業安定性を誇り、景気変動にも強い堅実なメーカー経営を継続。 「大手グループの本社」という確かな安心感のもと、腰を据えて業務に専念していただけます。 ■ 充実の「労働条件と待遇」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️年休120日＆週休2日（原則土日休み） …2026年度カレンダーで土曜出勤は年1回（12/26）のみ。 ✅️年3回の大型連休あり …ゴールデンウィーク（7連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）。 ※2025年度実績はすべて「10連休」でした！ ✅️入社初日から「有給休暇5日」を付与 …入社日に5日付与、6ヶ月後にさらに10日（初年度計15日）を付与します。 ✅️残業は月平均20時間 …日勤（8:00〜17:00）で、規則正しいワークライフバランスを実現できます。 ✅️家計に嬉しい食事補助 …大型社員食堂を完備しており、仕出し弁当は1食500円程度ですが、半額程度を会社補助しますので、実質「1食250円程度」で利用可能です。 ✅️無料駐車場完備でマイカー通勤も安心 ✅️退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金完備 ★その他、長く安心して続けられる手厚い福利厚生を完備しています！ ┌──────┐ 仕事内容 └──────┘ 人事部人事課に所属し、これまでのご経験に応じて中途採用や新卒採用、教育をメインとして、・派遣社員対応や実習生対応、労務業務（労働契約・社会保険・給与計算等）をお任せします。 将来的には人事課の核となる管理監督職へのステップアップを期待しています。 【 お任せする業務のロードマップ 】 ■ステップ1（入社直後） …得意な領域からスタート！ 人事経験を活かし、中途採用・新卒採用の応募者対応や、即戦力として力を発揮できる得意分野から担当していただきます。 ↓ ■ステップ2（業務の幅を拡大） …人事業務の全容をマスター！ 学校訪問、インターンシップの企画・運用、派遣社員・技能実習生の管理、労働契約関連など、採用から労務まで幅広く業務領域を広げていきます。 ↓ ■ステップ3（ゆくゆくは…） …管理監督職へステップアップ！ 将来的には人事課の中核として、採用戦略の立案や組織課題の解決、マネジメント業務に携わっていただくキャリアパスを描けます。 【 具体的な仕事内容 】 ●中途採用 ①求人作成・掲載 ②求職者へのアプローチ ③応募者対応 ④求人依頼部門とのやり取り、調整 ⑤面接対応 ⑥採用データ分析、検証 ●新卒採用 ①学校訪問 ②インターンシップ、オープンカンパニーの企画、運用 ③求人作成 ④学生へのアプローチ ⑤面接対応 ⑥求人部門とのやり取り、調整 ★派遣社員の採用・管理や技能実習生の対応等もお願いします。 ●労務関連 ①労働契約関連業務 ②保険関連業務 ③給与関連業務 ④従業員対応等 【 職場環境について 】 現在7名体制（人事課・庶務課）。30代〜50代のメンバーが活躍しています。 部署間の垣根がなく、相談しやすい風通しの良い雰囲気です◎ 女性社員も活躍しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境があります。 会社全体の授業員の雰囲気は、公式YouTubeをご覧くださいネ https://www.youtube.com/@%E4%BD%90%E6%A9%8B%E5%B7%A5%E6%A5%ADofficial 【会社案内動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Tag_qHDSYz8

【残業ほぼなし＊9時〜16時45分】私服OK｜電話対応なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給1,500円〜。 9:00〜16:45（実働7時間）の時短勤務で、 残業もほぼありません。 世界的な楽器メーカーの経理課で、 日常の経理業務をお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅9:00〜16:45の時短勤務。残業ほぼなし ✅電話の着信は総務対応。電話対応ほぼなし ✅服装自由（私服OK）。落ち着いた環境です。 ＜お任せするお仕事は？＞ 決算資料の分析など難易度の高い業務は お任せしません。 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛／買掛管理、入出金処理 ・国内外の経費精算、請求書発行 マニュアルをご用意いただき、 経理課の社員の方と課長から OJT形式で教えていただけます。 ＜働く会社は？＞ 名古屋市東区に本社を置く 世界的な楽器メーカーです。 経理課は課長1名と女性社員4名の体制。 黙々と業務を進める落ち着いた雰囲気で、 上下関係も厳しくないフラットな組織です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】決算業務もお任せされますか？ 【A.】いいえ。 決算資料の分析など難易度の高い業務は お任せしません。 日常の経理業務が中心です。 【Q.】Excelはどのレベルが必要ですか？ 【A.】フォーマットに沿った入力と、 SUM関数などの基本的な関数が 使えれば十分です。 【Q.】期間の決まったお仕事ですか？ 【A.】はい。 産休中の社員の方の復帰（2027年春頃） までの期間限定のお仕事です。

採用・人事業務を担当いただきます。 大学訪問や新卒採用の資料作成など、新卒採用を自走できるような方を募集します！裁量ある環境でどんどん採用を盛り立ててください！

企業名 明和工業株式会社 求人名 【愛知高浜】採用人事★トヨタ社から5年連続表彰★完全週休2日/年休120日 仕事の内容 採用・人事業務を担当いただきます。 大学訪問や新卒採用の資料作成など、新卒採用を自走できるような方を募集します！裁量ある環境でどんどん採用を盛り立ててください！ 具体的には・・・ ■採用業務：大学新卒採用（主にマイナビでの管理）中途採用 ■人事業務：社内教育、人材管理、組織編制など その他経理補助・総務の業務もお任せする場合があります。 平均有給取得日数は14.6日（2025年度）で、年間休日は120日！社員研修旅行や資格取得補助制度も充実しており、長期的に働ける環境です。 募集職種 【愛知高浜】採用人事★トヨタ社から5年連続表彰★完全週休2日/年休120日

会計帳簿入力経験者大歓迎！自分のペースで働けます◎

仕事内容 ＼ 自分のペースで、スキルを活かして働きませんか？ ／ 「週数日だけ働きたい」 「扶養内でしっかり稼ぎたい」 「オシャレも諦めたくない！」 そんなあなたにぴったりの職場です。 定着率90%・人間関係良好◎ 居心地のいい職場で、長く活躍できます！ 【仕事内容】 経理・会計まわりの事務業務をお任せします！ ・会計関連書類の作成 ・決算書の作成 ・会計ソフトへの仕訳データ入力 └ MF・freee・弥生会計など ・表計算ソフトを使った会計情報の整理 など 税理士事務所や会計事務所での 会計帳簿入力経験がある方は特に大歓迎✨ ブランクがある方も、周りのスタッフが 丁寧にサポートするので安心してください◎ 【職場の雰囲気】 20代 1名 ／ 30代 5名 ／ 40代 9名 ／ 50代 6名 年齢関係なく、みんなが話しかけやすい雰囲気◎ 困ったことはすぐ相談できる、 風通しのいい職場です！ 急なお休みやご家庭の予定も みんなでカバーし合える温かい環境です♩ 【働きやすさのヒミツ】 ✦ ネイル・ピアス・髪色自由！自分らしく働ける ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事中もオシャレを楽しみたい！」 そんな方にぴったりの環境です♩ 「会社員だからオシャレを我慢しなきゃ…」 そんな心配は一切不要です◎ 自分らしいスタイルのままで、 毎日気分よく出勤できますよ！ ✦ まかないあり！毎日のランチがお得に ━━━━━━━━━━━━━━ オフィスワークでは珍しい、まかない制度！ オフィスの1階に系列の飲食店があるので、 毎日お得にランチが食べられます★ 「お昼ごはんどうしよう…」という ちょっとした悩みも解決！ ✦ 伏見駅5分！きれいなオフィスで快適 ━━━━━━━━━━━━━━ 伏見駅から徒歩5分の好立地の ピカピカのオフィスで快適にお仕事ができます◎ 仕事終わりにショッピングを楽しめるのも 嬉しいポイントです☆彡 きれいな環境×アクセス抜群で、 通勤もお仕事も気持ちよくスタート！✨

豊田通商グループの安定した経営基盤を持つ当社にて、人事総務グループの一員として人事・労務から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。次期リーダーとして組織を牽引いただく予定です。

企業名 豊田ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【豊田通商グループ】バックオフィス/リーダー候補/安定した環境◎ 仕事の内容 豊田通商グループの安定した経営基盤を持つ当社にて、人事総務グループの一員として人事・労務から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。次期リーダーとして組織を牽引いただく予定です。 ■人事関連：採用、規程関連、制度構築など ■労務関連：給与、勤怠管理など ■総務関連：株主総会や取締役会の取り纏めなど ■会社イベント企画・運営、健康管理など ■施設管理：浄化槽、緑化、電話、社有車、ユーティリティ関連など ■その他：IT推進、社内PJ推進 募集職種 【豊田通商グループ】バックオフィス/リーダー候補/安定した環境◎

年休127日✨未経験でも成長企業を動かす存在に✨月給30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、総務事務、その他派遣コーディネーター ■＋。□＋。■＋。□＋。■＋。□＋。 ✨事務職が、成長企業を動かす✨ ✨ AIも活用できる営業事務 ✨ ■＋。□＋。■＋。□＋。■＋。□＋。 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「言われたことをこなすだけの仕事から卒業したい」 そんな方に選んでほしいのが、 急成長中のベンチャー企業 『グルスタ』の営業事務です。 私たち株式会社グルスタは、 飲食業界の正社員採用に特化した 求人サイト『グルスタ』を運営。 サービス開始から2年で 掲載求人数14,000件を突破するなど、 現在急速に成長しています。 成長フェーズだからこそ、 一人ひとりの気づきやアイデアが重要。 会社を変えていく面白さが味わえます！ ………☆…………☆…………☆…… 働くメリットを紹介！ ………☆…………☆…………☆…… ✅年休127日／完全週休2日制✨ ✅残業少なめで月10時間程度✨ ✅昇給年4回！半年毎に決算賞与✨ ✅地下鉄丸の内駅徒歩スグ✨ ✅2023年設立の若い会社✨ 加えて20～30代のメンバーが活躍中！ 社歴や年齢に関係なくサービスや会社の 『文化』を創っていく手応えが感じられます！ ………☆…………☆…………☆………… 例えばこんな文化が生まれました！ ………☆…………☆…………☆………… 社内ではChatworkを活用し、 「こんな改善をしました！」 「この対応が良かったです！」 という成功事例を日々共有しています。 またその報告に対して 「〇〇さん、ナイス！」 「△△さん、いつもありがとう！」 といったリアクションも積極的に行い、 褒め合う文化が根付いています。 この褒め合う文化、 ベンチャー企業にありがちなトップダウン で生まれたのではなく、社員達から 自主的に生まれたもの。 名古屋の本社、大阪と東京の支社の メンバーもこのChatworkで繋がっており、 拠点や職種が異なっていても 『繋がっている一体感』が味わえます。 事務職の場合 『私の仕事って役に立ててるのかな…』 と不安に思うこともあるかと思いますが、 グルスタではそんな事はありません。 褒め合い、感謝し合う文化があるので、 自分の仕事の価値を日々感じられます♪ ………☆…………☆………☆…… あなたに期待すること ………☆…………☆………☆…… 今回募集する営業事務は、 単なるサポート役ではありません。 営業がもっと成果を出すために、 「この資料があったら便利では？」 「この作業は効率化できるのでは？」 といった気づきを形にするポジションです。 実際に社内では、 入社半年未満の営業事務さんがAIを活用し、 業務効率化ツールを作れるまでに成長しました♪ 未経験でも、 学ぶ意欲があればAI活用スキルや、 業務改善力を身につけられます。 そしてもう1つ、 私たちが大事にしているのは 「スピード対応」。 ベンチャー企業であるグルスタが、 短期間でこれだけ成長できてきた背景には 「5分以内にまず反応する」 という文化を守っているからです。 お客様からも 「グルスタさんは対応が早くて助かる」 というご評価をいただいているので、 あなたにもこのスピード感を大切にして お仕事に励んでいただきたいです！ その分、あなた自身も スピード感もって成長できると思いますよ◎ 経験は特に問いません！ 当社の文化に共感してくださる方の ご応募をお待ちしております♪ ………☆………☆………☆…… 具体的なお仕事内容 ………☆………☆………☆…… ✅面接設定のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グルスタに掲載されている求人に 応募された求職者様と連絡を取り、 企業様との面接日程を調整します。 応募後の対応スピードが 転職成功率にも影響するため、 基本は応募から5分以内の連絡を目標にしています。 「素早く対応してくれて助かった！」 「良い人を採用できました！」 と企業様から感謝される機会も多い仕事です。 ※マニュアルがあるので難しくは ありません！ ※対応いただくのは営業日の 9：30～18：30の範囲内のみです。 休日などの対応は無いのでご安心くださいね◎ ✅申込書などの書類作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォーマットへの入力が中心なので、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ✅営業メンバーのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が提案活動に集中できるよう、 簡単な問い合わせ対応などの 業務フォローをお願いします。 ………☆………☆………☆………☆ 働きやすい環境もお約束します ………☆………☆………☆………☆ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日127日 ✨残業月10時間程度 ✨月給30万円～ プライベートも大切にしつつ、 ベンチャー企業で成長を感じられる… そんなお仕事にチャレンジしませんか？

経験を活かし活躍できる職場！キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、経理/財務事務 当社は「お客様第一主義」をモットーに昭和26年の創業以来、自動車事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、BIRDY.事業を展開しています。 今回募集するのは、将来の管理部門を担う責任者候補です。 人事・労務・総務・経理など管理部門全般に携わりながら、会社経営を支える中核人材として活躍していただきます。 特に人事労務分野において豊富な経験をお持ちの方、または総務・人事・労務・経理など幅広い管理業務を経験されてきたゼネラリストの方を歓迎します。 入社後は採用活動や人材育成、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生運営などの人事・労務業務をはじめ、契約書管理や設備管理、安全衛生管理などの総務業務、さらに管理会計や資産管理などの経理業務にも携わっていただきます。 近年では技能実習生、特定技能人材への対応機会も増えており、多様な人材が安心して働ける環境整備にも力を発揮していただきたいと考えています。 また、担当分野だけに限定される仕事ではありません。 会社の成長や組織運営に関わるさまざまな課題に対して、経営陣と連携しながら幅広く取り組んでいただきます。 業務改善や制度構築、新たな仕組みづくりなどにも積極的に携わっていただき、将来的には管理部門全体を統括する責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部パートナーと連携しながら制度づくりに挑戦し、人事としての幅を広げられる環境です。

企業名 株式会社チップトン 求人名 【人事(制度企画・採用)】バレル研磨で業界トップ/賞与4.8ヵ月/住宅補助◎ 仕事の内容 業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部パートナーと連携しながら制度づくりに挑戦し、人事としての幅を広げられる環境です。 総務・人事課にて、人事制度の立案・導入や採用業務を中心に担当いただきます。外部コンサルと連携しながら制度設計にも関わり、現場や社員の声を反映した制度づくりに携われる点が特徴です。労務・総務業務にも一部関与しながら、人事領域を横断的に経験し、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【人事(制度企画・採用)】バレル研磨で業界トップ/賞与4.8ヵ月/住宅補助◎

《前職給与考慮あり》経営直下！事業成長を組織の力で支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、採用人事、人事企画/制度設計 ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経営層と近い距離で人事戦略を推進！ ◎年俸制 月40万～70万円！昇給あり！ ◎完全週休2日制×フレックスで働きやすい！ ◎新卒/中途採用～制度設計など幅広く挑戦 ◎全国・海外展開を見据えた成長フェーズ！ 地域密着型の喫茶店「カフェヨシノ」をはじめ、居酒屋など複数業態を展開する当社。今後は関東・関西、さらに東南アジアも視野に入れた出店を予定しており、事業・組織ともに次の成長フェーズを迎えています。 さらなる事業拡大に向けて、今回募集するのは当社の人事部門をリードする【人事責任者】。 新卒・中途の採用戦略から、人事制度の設計、組織づくりまで。経営層と近い距離で、これまでの経験や知見を活かしながら、これからのカフェヨシノに必要な人事の仕組みをつくっていただきます。 「これまでの人事経験を、 より経営に近い場所で活かしたい」 「既存の仕組みを運用するだけでなく、 自ら人事組織をつくっていきたい」 そんな方と、ぜひお会いしたいと考えています。 【カフェヨシノとは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年にブランドが立ち上がり、“地域に愛されるお店づくり”を大切にしながら、わずか10年で15店舗を展開。コロナ禍でも黒字経営を継続するなど、強い基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続ける成長企業です！ 現在は、喫茶ブランド「カフェヨシノ」を軸に、居酒屋「治兵衛」など多角的に展開。今後は全国・海外への進出も見据えています。 若い会社だからこそ、組織も柔軟で風通しがよく、経営陣との距離も近い環境。自ら考え、動き、変化を楽しめる方にこそ、ぴったりのステージがあります！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 事業拡大を、人と組織から支える。 これからの人事部門をつくる責任者へ。 経営層と近い距離で人事戦略を推進！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 今後の全国・海外展開を見据え、事業拡大を続けるカフェヨシノ。今回お任せしたいのは、決められた人事制度を運用するだけの仕事ではありません。採用戦略の立案から、人事制度、組織づくりまで。これまでの経験や知見を活かしながら、事業の成長に必要な人事の仕組みをつくっていただきます。 ＼お任せしたいこと／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・採用ポジション、求める人物像の設計 ・求人募集、面接・選考プロセスの運営 ・オンボーディング体制の設計、実行 ◆人事制度・労務体制の整備 ・等級／評価制度の設計、導入 ・報酬スキームの設計 ・就業規則の整備 ・労務関連書類の管理 ◆組織づくり ・エンゲージメント向上施策の企画、運営 ・オンボーディング／オフボーディング体制の整備 ・事業拡大に合わせた組織体制づくり 《これからの人事部門をつくる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今、全国・海外への展開を見据え、事業だけでなく組織も次のステージへ進もうとしています。だからこそ必要なのが、これからの会社に合った人事の仕組みづくり。 「事業拡大に向けてどんな人材が必要か」 「頑張りや成果をどう評価していくか」 「社員が長く活躍する組織をどう創るか」 経営層とも意見を交わしながら、採用・制度・組織それぞれの課題を見つけ、必要な仕組みを一つひとつ形にしていきます。 《採用から、その先の組織づくりまで》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を採用して終わりではありません。新しく仲間になった社員が会社に馴染み、力を発揮できるオンボーディング体制を整えたり、社員の頑張りが正しく評価される制度をつくったり。 採用から制度設計、組織づくりまでを一つにつなげて考えられるのが、このポジションの面白さ。これまで培ってきた経験を活かして、会社全体の人事をつくっていくことができます。 《会社の成長と一緒に、人事も進化させる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざした店舗展開から、全国、そして海外へ。事業が大きくなれば、必要な人材も組織のあり方も変わっていきます。完成された仕組みを引き継ぐのではなく、会社の変化に合わせて、「今、どんな採用が必要なのか」「どんな制度なら社員がもっと活躍できるのか」と、自ら考え、提案し、形にしていける環境です。 経営層と近い距離で、事業の未来を見ながら人事をつくる。そんな経験ができるポジションです！ 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼人事の経験を、もっと経営に近い場所で／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層と近い距離で、採用や人事制度、組織づくりについて直接意見を交わせる環境です。決められた業務をこなすだけではなく、事業の方向性を理解したうえで「これからどんな組織が必要か」を考え、人事戦略を形にしていく。これまで培ってきた人事経験を、より会社全体に影響する仕事へと広げていけるポジションです。 ＼今後の人事部門を、自分たちでつくれる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事部門は、これから本格的に体制を整えていく段階です。採用の進め方から評価制度、オンボーディング、組織づくりまで、完成された仕組みをただ運用するのではなく、必要なものを自ら考えて形にできます。 「もっとこうした方がいい」 「こんな制度が必要なのでは」 そんな経験やアイデアを、会社の新しい仕組みに変えていける面白さがあります。 ＼全国・海外展開を目指す今だから面白い／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざして成長してきたカフェヨシノは、今後、関東・関西、さらに東南アジアも視野に入れた事業展開を予定しています。店舗や事業が増えれば、採用する人材も、必要な制度も、組織のあり方も変わっていきます。会社が次のステージへ進むタイミングだからこそ、人事として事業成長そのものに関われる環境です。 ＼経験を活かし年収800万以上も目指せる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタート時の給与は、これまでの経験・スキルを考慮して柔軟に決定します。年収800万円以上も目指せます。担う役割や成果をしっかり評価し、待遇にも反映していきます。 ＼完全週休2日制×柔軟な働き方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制を導入しています。希望に応じてフレックス制度も活用できるため、責任あるポジションで仕事に打ち込みながら、プライベートとのメリハリも大切にできる環境です。

当法人内の診療報酬･レセプト数値の管理と経営分析を担当。単なる記帳や数値処理ではなく、財務諸表や診療報酬データの分析を通じた経営課題の抽出･改善提案まで担当。医療業界の知識は入職後覚えていただきます

企業名 医療法人山陽会 求人名 【名古屋駅／医療収入管理】税理士アシスタント／医業界未経験可／年収800万 仕事の内容 当法人内の診療報酬･レセプト数値の管理と経営分析を担当。単なる記帳や数値処理ではなく、財務諸表や診療報酬データの分析を通じた経営課題の抽出･改善提案まで担当。医療業界の知識は入職後覚えていただきます ■診療報酬・レセプト数値の管理、傾向分析、キャッシュフロー把握 ■返戻・査定・請求額データの分析および収益改善策の立案実行 ■診療報酬制度、関連法令、行政通知等の読解と実務運用への落とし込み ■経営層に対する財務・経営数字の可視化および意思決定支援 ※これまでの経験をベースに、入職後に診療報酬制度や医療関連法令を学んでいただきます。新たな専門領域を身につけながら経営層の意思決定を数字で支えます 募集職種 【名古屋駅／医療収入管理】税理士アシスタント／医業界未経験可／年収800万

年間休日１２０日／本社人事部の正社員募集！

募集要項 職種 給食会社の人事★オープンポジション / 管理職も目指せます 雇用形態 正社員 仕事内容 【概要】 人事領域全般において、ご本人のこれまでの経験・スキルや強み、志向性を考慮した上で、最も力を発揮していただける業務からお任せします。選考を通じて「どのようなキャリアを築きたいか」を丁寧にお伺いし、お任せするミッションを一緒に決定していきます。 【お任せする可能性がある業務の一例】 ご経験や適性に応じ、以下の業務（または兼任）からスタートしていただきます。 ■ 1. 労務管理・人事インフラ業務 ・勤怠管理、給与計算・賞与計算業務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険等の手続き ・就業規則の改定・各種労務トラブルへの初期対応・予防（※外部社労士との連携あり） ■ 2. 採用企画・運用業務（中途・新卒） ・各部門へのヒアリングおよび求人票の作成 ・求人メディアの選定・運用、人材紹介会社（エージェント）対応 ・応募者管理、選考（一次面接等）の実施、面接日程の調整 ・内定者フォロー、入社受入準備 ・事業部への応募者連携（パート） ■ 3. 組織開発・人事企画業務（適性・志向に応じて） ・評価制度・報酬制度の運用および改善補助 ・社内研修の企画・運営

多くの地域の皆様のご要望にお応えし、ご利用していただけるよう、年間4～5店舗のペースでセレモニーホールの数を増やしていく予定です。新規店舗出店に伴う、採用業務をお任せいたします。

企業名 株式会社出雲殿 求人名 ★WEB面接可【人事/豊田】採用担当/採用～入社まで担当/安定企業/残業少 仕事の内容 多くの地域の皆様のご要望にお応えし、ご利用していただけるよう、年間4～5店舗のペースでセレモニーホールの数を増やしていく予定です。新規店舗出店に伴う、採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用計画の策定■学校・大学訪問 ■会社説明会の実施■インターシップ実施 ■採用HPの企画・制作・業者対応■採用チャネル選定・運用 ■応募者の書類選考・日程調整■面接対応 ■内定後のフォロー■入社手続き 募集職種 ★WEB面接可【人事/豊田】採用担当/採用～入社まで担当/安定企業/残業少

定着率90％！オシャレを楽しみながら働きやすい職場環境です◎

仕事内容 ＼ 自分らしく、長く働ける職場を探していませんか？ ／ 「オフィスワークでしっかり稼ぎたい」 「スキルを活かしながら、無理なく続けられる職場がいい」 「オシャレも仕事も、どちらも諦めたくない！」 そんなあなたにぴったりの求人です☆彡 ◇お仕事内容について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 経理・会計まわりの事務業務をお任せします！ ・会計関連書類の作成 ・決算書の作成 ・給与計算 ・会計ソフトへの仕訳データ入力 └ MF・freee・弥生会計など ・表計算ソフトを使った会計情報の整理 など 会計ソフトの経験がある方は特に大歓迎！ ブランクがある方も、周りのスタッフが 丁寧にサポートするので安心してください♪ ◇職場の雰囲気 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★活躍中のスタッフ★ 20代 1名 ／ 30代 5名 ／ 40代 9名 ／ 50代 6名 子育て中のママが多いから、 「子どもが熱を出して…」 「学校行事があって…」 そんな急なお休みも、 すぐ相談できる風通しのいい職場です♩ ◇働きやすさのヒミツ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Point.1✨ランチが安く食べられる！ オフィスワークでは珍しい制度◎ 1階の系列飲食店でお得にランチが食べられます♪ Point.2✨きれいなオフィスで快適勤務！ 伏見駅から徒歩５分の好立地に加え、 最近引越したばかりのピカピカのオフィス☆彡 仕事終わりにショッピングして帰れます◎ Point.3✨オシャレもできる！ 服装もオフィスカジュアルで自由度高め◎ 「会社員だからオシャレを我慢しなきゃ…」 そんな心配は一切不要です！ 自分のスタイルをそのまま職場に持ち込めます♩

管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！ 仕事の内容 管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票 ■小口現金の管理 ■日次・月次・四半期・本決算の補助業務 ■書類整理など庶務業務全般 ■各種申請書の作成 ■見積作成、資料作成など 募集職種 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！

スキル・経験活かす＊年休120日以上！ランチ無料【002】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ー求人のオススメポイントー ✅なんらかの事務経験があれば◎ ✅土日休みでしっかりリフレッシュ ✅年間休日120日以上◎長期連休あり ✅社食ランチ無料！ ー PC作業が中心の経理事務のお仕事です。 具体的には… ・伝票作成（専用システム） ・振込業務 ・電話・メール対応 ・その他、経理に関する事務作業 専用システムへ入力など、難しいPC操作はナシ 事務のお仕事経験があれば、無理なく始めていただけるお仕事です◎ ▼フォロー体制▼ 同じ業務をしている社員さんから 丁寧に業務を教えていただけます。 分からないこともすぐ相談できる環境◎ 最初はできることからお任せするので、 安心してスタートできます！ ▼プライベートも充実▼ 年間休日は120日以上◎ GW・年末年始には9～11連休もあるため、 メリハリをつけて働けます。 ▼無料の社員食堂とは…？▼ 社員さんの福利厚生として無料で提供 もちろん派遣社員さんも利用OK ・日替わり定食 ・丼ぶり ・麺類 ・カレー 4種類から好きなものを選べるので、 毎日のランチも楽しみのひとつ◎ ランチ代を抑えられるだけでなく、 準備する手間がないのもうれしいポイント！ ▼初めての派遣で不安…そんな方へ▼ 専任の担当が面談から就業までサポート もちろん就業後も担当が丁寧にフォロー◎ 初めての派遣で分からないことや 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 応募前の『ちょっと知りたい』にも しっかりとご対応させていただきます！ いつでも問い合わせ先へご連絡ください

ヒトと企業のマッチング◆月給28万円以上＋賞与◆週休3日OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター #平均年齢28歳！20代～30代の社員が活躍中！ #先輩の90%以上が未経験スタート！ #150種類以上のセミナー講座あり #若手が引っ張る会社◎ 『求職者』のカウンセラーとして 将来のキャリアについて考える ▼ 『企業』にとって ベストな人材のご提案をする ▼ 【 ヒト ✕ 企業 】を マッチングさせるおシゴトをお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的には 】 ・企業へのヒアリング ・求職者へのヒアリング／面談 ・企業に求職者をご紹介 ・面接日程のセッティング ・就業後のアフターフォロー など 【 研修／フォロー体制 】 ◆未経験の方でも安心の研修制度！◆ ・就業体験プログラム ・150種類以上の対面／Webセミナー講座 →AI研修・Webセミナー・IT研修・SNS研修・語学研修の受講も可能 描きたいキャリアが実現できるように、 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ ◇手厚いサポート体制◇ ・先輩スタッフが『専属担当』としてフォロー ・アポ取得まで同行（延長も可） 先輩が同行して、ノウハウを学び 『知識』や『スキル』を習得できるように 独り立ちまで、しっかりサポートします！ 【 将来的なキャリア 】 入社後は、『一般』→『主任』→『課長』→『部長』とステップアップしていきますが、最短3ヶ月で主任への到達も可能です！（※一定の基準あり） ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募お待ちしております／＝

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部コンサルと連携しながら制度設計を学び、人事としてキャリアを広げられる環境です。

企業名 株式会社チップトン 求人名 【人事/制度企画・採用】バレル研磨で業界トップ/制度設計に挑戦できる◎ 仕事の内容 業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部コンサルと連携しながら制度設計を学び、人事としてキャリアを広げられる環境です。 総務・人事課にて、人事制度の企画・導入や採用業務を中心に担当いただきます。制度設計については外部コンサルと連携しながら進めるため、実務を通じて学びながら関与いただける環境です。現場や社員の声を踏まえた制度づくりにも携わり、人事領域を横断的に経験しながら将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています◎ 募集職種 【人事/制度企画・採用】バレル研磨で業界トップ/制度設計に挑戦できる◎

店舗運営に関わる経理・事務職を募集足します！

仕事内容 温浴施設内の飲食店プロディース企業の経理事務 ＜経理・事務関連業務全般＞ 入力業務（シフト表・メニュー表・売上数値等） 採用業務サポート(応募者対応・面接調整など) 伝票整理 電話対応 備品管理、棚卸管理 出庫分析資料作成 支配人のサポート業務 店舗で営業・サポート業務 当社の特徴 TRIPLETSは、レストラン、アウトドアホテル・スパを中心に 様々な事業の企画立案から運営まで行っています。 レジャービジネスの新たな事業を通してより大きな価値をもたらすことを目指します。 積み重ねてきた経験を活かしながら、常に革新性を意識し、さらなる成長へとつなげます。 【当社の強み・特徴】話題の温浴スポット！フードコートを複数運営！憩いの場をプロデュース 本格的な和食料理を始め、各施設の雰囲気との調和を意識したレストランはお客様の喜びを演出するスパイスとなっております。 話題の温浴スポット内でのレストラン運営。 複数の店舗を当社が一括管理することで、 統一感のあるサービスと本格的な味わいのメニューを お客様にご提供いたします。

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

経理事務／残業ほぼ無し／最大9日間の長期連休×年3回あり

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事】：経理を支えるバックオフィス業務 【月給】：23万円～25万円 【賞与】：年2回（6月,12月） 【年休】：110日 【休み】：週休2日制（土日休み） 【残業】：ほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━ 【簿記3級があればOK】 「簿記の資格は取ったけど、実務経験がない」 そんな方も歓迎します。 今回募集するのは、 経理部門を支える バックオフィススタッフ。 経理資料の確認や整理、 請求書のチェック、 入出金管理の補助など、 経理に関する業務を 少しずつ覚えていただきます。 最初から一人で すべてを任せることはありません。 まずは社内の業務の流れや ルールを覚えるところからスタート。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつできることを増やしていきます。 「簿記の知識を、実際の仕事で使えるスキルにしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 経理担当者と連携しながら、 以下の業務を担当します。 ・経理資料の確認、整理 ・請求書や支払内容の確認 ・入出金管理の補助 ・月次資料作成のサポート ・取引先からの問い合わせ対応 ・社内各部署との連絡、調整 ・その他、経理に関する事務作業 まずは確認・整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 担当できる業務を 少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事のイメージ】 例えば、請求書の確認なら、 請求書が届く ↓ 内容を確認 ↓ 社内の資料と照合 ↓ 不明点があれば担当部署へ確認 ↓ 支払い処理につなげる といった流れです。 簿記で学んだ 仕訳・勘定科目・入出金などの知識が、 実際の仕事の中で どう使われているのかを覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━

名古屋市守山区＊転勤なし／機械メーカー／年収400～550万円

仕事内容: 名古屋市守山区＊転勤なし／機械メーカー／年収400～550万円 体制強化に伴う募集です。医薬品や食品に使用される包装機械を手がける専門メーカーでの求人です。経理業務を中心に、日常の会計処理から月次・年次決算まで幅広くご担当いただきます。あわせて勤怠管理などの総務業務にも携わるため、管理部門全体のスキルをバランスよく習得できるポジションです。完全週休二日制（土日祝休み）で、残業は月10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＜具体的には＞ ・入出金管理、伝票起票・仕訳・入力（使用ソフト：勘定奉行）、決算（月次～年次） ・支払処理、経費精算（出張旅費処理が多く、現金精算主体） ・資料作成、帳票整理 ・給与計算業務の補佐（勤怠集計結果の確認、データの最終チェック、社労士との連携）など ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：変更はありません ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 名古屋【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 名古屋【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】

製造業・自動車関連企業に対する技術者配属や増員のご提案を担当。顧客の技術課題解決を支援すると共に、自社エンジニアの面談・キャリアフォローまで一貫して携わる伴走型の提案営業です。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【名古屋】大手製造メーカー向け提案営業/マネージャー候補/技術課題を解決 仕事の内容 製造業・自動車関連企業に対する技術者配属や増員のご提案を担当。顧客の技術課題解決を支援すると共に、自社エンジニアの面談・キャリアフォローまで一貫して携わる伴走型の提案営業です。 【具体的には】■既存顧客への定期訪問・人材/技術課題のヒアリング ■自社エンジニアの提案・マッチングおよび配属後のフォロー ■エンジニアとの定期面談・キャリア支援 ■将来的には営業メンバーの育成・マネジメント 【やりがい】顧客の技術課題を深く理解した本質的な提案が可能。企業とエンジニア双方から頼られる存在として大きなやりがいを感じられます。 募集職種 【名古屋】大手製造メーカー向け提案営業/マネージャー候補/技術課題を解決