求人・転職情報

マネジメント経験が活かせる管理部門の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 愛知県屈指のブランド牛「下村牛」の生産・加工・卸・小売・飲食を展開する当社で、経理チームを支える管理部門スタッフのお仕事です。 店舗などでの接客・販売、スタッフ管理、店舗運営などの経験を活かせるポジションです。 「これまで現場で人をまとめる役割を担ってきた」「会計事務やお金の流れを扱う業務に携わっていた」という方を求めています。 経理の実務経験が浅い方でも、これまでのマネジメントや事務経験を考慮してサポートしますのでご安心ください。 ■よくあるご質問 Q. 経理の実務経験が少なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 請求書発行やデータ確認など簡単な業務から段階的にスタートします。 これまでの接客・店舗運営での「声掛け」や「業務の割り振り」、会計に関する知識や経験を活かしながら、先輩スタッフと一緒に業務を進められます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 原則残業はありません。 業務の割り振りやスケジュール管理をチームで行っているため、定時退社が基本の働きやすい環境です。 Q. 主にどんな役割を期待されていますか？ A. 経理サポートに加え、チーム運営の補助です。 店舗などでの店長・マネージャー経験や会計事務所等での経験を活かし、スタッフへの指示出しやチーム全体の円滑なフォローを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・経理チームの業務管理、進捗確認 ・パートスタッフへの業務指示、フォロー ・経理業務のサポート ・請求書、伝票管理 ・会計データの確認 ・本社および店舗（三代目下村牛）の管理者サポート ・業務改善やチーム運営 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ※チーム全体が円滑に業務を進められるようサポートするポジションです。 ■株式会社下村畜産食肉について 自社オリジナル和牛「下村牛」を、繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産している会社です。 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,600頭を数え（グループ牧場を含めると5,000頭）、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります。 近年は全国からのオーダーに加え、海外からの依頼も増えており、さらなる事業拡大を進めています。 美味しいお肉をもっと多くの方に届けたい。その想いを支える管理部門の一員として、会社の成長を一緒につくっていきませんか。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【豊明市】人事総務／管理職候補（銀行・信金出身者募集）／人事総務経験は問いません／月給32万以上

仕事内容: 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務全般を担っていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・銀行対応、資金管理 ・経営層・各部署の管理者への助言サポ―ト（決算科目を見てどこを減らすべきか　など） ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他　総務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜会社の特徴＞ 株式会社ナカシマは、1978年創業、愛知県豊明市を拠点にグローバルな成長を続けています。大手自動車部品メーカーの設備系サプライーとして、自動車の組立や部品製造などで使われる自動機や専用機などの設備製造を行っています。グループ間で仕事や人材の連携を図り、広大な受注環境の創出と強固な生産体制を実現しています。お客様のビジネスパートナーとして誠心誠意、全力でサポートすることで日本、アメリカ、ベトナムの3拠点で事業を展開しています。ビジネス領域は他社の新規参入障壁が高く、同規模程度の競合が少ない市場での優位性があり安定した経営基盤を築いています。2016年に代表取締役が交代し、当社は第二成長期を迎えています。社員一人一人の活気溢れる姿や技術力が魅力の当社ですが、近年では労働環境の改善や社員の健康管理、教育制度や人事制度の見直しにも目を向け、さらなる成長の準備を整えています。 ＜労働環境への取組＞ ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・子ども手当20,000円／人、資格手当など福利厚生も充実しています。 ・残業手当も1分単位で支給されます。 ＜転勤＞ 基本的に転勤は想定していません。

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前原整形外科リハビリテーションクリニック 求人概要 前原整形外科リハビリテーションクリニック：総務・運営総合職/正職員 1食380円の昼食代補助あり★＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞キャリアアップで高収入をめざせる☆【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務・運営総合職、正職員】 職種 総務・運営総合職 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月給33万8000円～40万3000円 ※月給には、職務手当2万5000円、住宅手当1万円～2万円、管理手当10万5000円～12万円、役職手当3万円～6万円、処遇改善手当4000円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 1食380円の昼食代補助あり★＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞キャリアアップで高収入をめざせる☆【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務・運営総合職、正職員】 事務経験を活かして、医療法人の将来を担うコアメンバーへ◎見学や業務説明会も行っています♪＼20代・30代の男性スタッフも活躍する職場◎／マネジメント経験ゼロから始める「次世代リーダー候補」の求人◇ 職種 総務・運営総合職 仕事内容・PR 《アピールポイント》 ▼マネジメント経験は一切不問！「次世代育成」のための採用です！ 今回は当法人の将来を見据えたポテンシャル採用をします。 「事務経験はあるけれど、マネジメントはしたことがない」 「ゆくゆくは組織運営などにも携わってみたい」 そんな意欲のある方をゼロからリーダーへと育てていくポジションです。 ▼男性スタッフも多数活躍している総務部門！ 現在9名いる総務スタッフのうち、4名が男性です。 20代・30代の若手も在籍しており、フランクに相談しやすい風通しの良い環境です。 ▼景気に左右されにくい安定業界！ 「将来を見据えて、安定した業界でキャリアを積みたい」という方にピッタリ！ 地域医療を支える医療法人利靖会。社会情勢や景気に左右されにくく、長く安心して勤務ができる環境が整っています。 《業務内容》 医療法人のバックオフィス全般（総務・運営サポート）に携わっていただきます。 まずは、あなたの経験が活かせる事務業務からスタートします。病院の仕組みや業務フローに慣れてきたら、少しずつ組織運営のサポートをお願いします。 ▼詳細 ＊総務・人事労務：職員の勤怠管理、入退社手続き、備品管理など ＊経理補助：日々の伝票入力や小口現金管理など ＊運営サポート：施設運営が円滑に回るための事務手続き全般 《求める人材》 ＊事務経験をお持ちの方（業界は問いません） ＊マネジメント経験は不要！（むしろ未経験から育てていく方針です） ※今回は、当法人の将来を支える「次世代コアメンバー」をお迎えするための採用です。これまでの管理職経験や完成されたスキルよりも、これからの成長意欲や柔軟性を重視したポテンシャル採用です！ 《キャリアパスについて》 ①実務・補佐：いきなりマネジメントなどの管理業務は求めません。 現場事務を通じて、組織の動かし方を基礎からじっくり習得してください。 ②管理代行期：現管理者が伴走します。サポートを受けながら、少しずつ部門運営の判断に携わります。 ③総務管理者： 地域医療を支える法人全体を把握・運営しつつ、総務部門の統括として活躍できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

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前原外科・整形外科 求人概要 前原外科・整形外科：総務・運営総合職/正職員 豊明駅徒歩4分、車通勤もOK◇キャリアアップで高収入を狙える♪＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞1食380円の食事補助あり★【豊明市、豊明駅、有床クリニック、総務・運営総合職、正職員】 職種 総務・運営総合職 所在地 〒470-1141 愛知県豊明市阿野町西ノ海戸16-1 給与 月給33万8000円～40万3000円 ※月給には、職務手当2万5000円、住宅手当1万円～2万円、管理手当10万5000円～12万円、役職手当3万円～6万円、ベア手当4000円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 豊明駅徒歩4分、車通勤もOK◇キャリアアップで高収入を狙える♪＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞1食380円の食事補助あり★【豊明市、豊明駅、有床クリニック、総務・運営総合職、正職員】 事務経験を活かして、医療法人の将来を担うコアメンバーへ◎見学や業務説明会も実施しています☆＼20代・30代の男性スタッフも活躍中◎／マネジメント経験ゼロから始める「次世代リーダー候補」★ 職種 総務・運営総合職 仕事内容・PR 【アピールポイント】 ◆マネジメント経験は一切不問！「次世代育成」のための採用です！ 今回は当法人の将来を見据えたポテンシャル採用。 「事務経験はあるけれど、マネジメントはしたことがない」 「ゆくゆくは組織運営などにも関わってみたい」 そんな意欲のある方をゼロからリーダーへと育てていくポジションです。 ◆男性スタッフも多数活躍している総務部門！ 現在9名いる総務スタッフのうち、4名が男性。 20代・30代の若手も在籍しており、フランクに相談しやすい風通しの良い環境です。 ◆景気に左右されにくい安定業界！ 「将来を見据えて、安定した業界でキャリアを積みたい」という方にピッタリ！ 地域医療を支える医療法人利靖会。社会情勢や景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 医療法人のバックオフィス全般（総務・運営サポート）をお任せします。 まずは、あなたの経験が活かせる事務業務からスタート。病院の仕組みや業務フローに慣れてきたら、少しずつ組織運営のサポートをお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ◆総務・人事労務：職員の勤怠管理、入退社手続き、備品管理など ◆経理補助：日々の伝票入力や小口現金管理など ◆運営サポート：施設運営が円滑に回るための事務手続き全般 【求める人材】 ・事務経験をお持ちの方（業界不問） ・マネジメント経験は不要！（むしろ未経験から育てていく方針です） ※今回は、当法人の将来を支える「次世代コアメンバー」をお迎えするための採用です。これまでの管理職経験や完成されたスキルよりも、これからの成長意欲や柔軟性を重視したポテンシャル採用です！ 【キャリアパスについて】 ①実務・補佐：いきなりマネジメントなどの管理業務は求めません。 現場事務を通じて、組織の動かし方を基礎からじっくり習得してください。 ②管理代行期：現管理者が伴走。サポートを受けながら、少しずつ部門運営の判断に携わります。 ③総務管理者： 地域医療を支える法人全体を把握・運営しつつ、総務部門の統括として活躍できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし