求人・転職情報

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

✨前職の給与を考慮✨年休124日⭐完休2日⭐有給取得100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＊＊＊＊＊当社の特徴＊＊＊＊＊ ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積！ ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積✨ ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 052⁻741⁻4707 担当：佐久間 ⭐経験者厚遇 給与に関して希望に添えるように頑張ります！ ⭐ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日124日以上！✨ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100％代休取得》をお約束します！ ✅ 有給取得率100％を推奨中！✨ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ ✅ コロナ禍でも安定成長中！✨ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります！ ✅ 駅から徒歩4分の好立地 × 清潔感あるオフィス✨ 新設同様の綺麗なオフィスで、快適＆気持ちよく働けます！ 毎日の通勤もラクラクで、ストレスフリー♪ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NECグループ企業のネットワークを支えるお仕事です。 今後スタートする新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 大手企業のネットワークを扱うため、 最新の技術やネットワーク機器に触れる機会も豊富。 やりがいを感じながら、専門性を高めていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ネットワークシステムの設計や構築 ・ネットワーク機器やサーバの設定・設置作業 ネットワーク全体の流れを一貫して担当するため、 技術者としての成長を実感できるポジションです。 ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊ ＊業績好調！設立31年を迎えた安定企業 ＊NECグループ企業と取引案件多数で安定◎ ＊ブランクOK！お持ちの資格も活かせます ＊メーカー研修制度でスキルアップも実現！ ＊＊＊＊＊当社について＊＊＊＊＊ お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 052-741-4707 担当：佐久間 ⭐ 経験者から人気の求人 ⭐

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

ＢＭＷ正規ディーラーで働きませんか？

仕事内容: ■PCキッティング業務（初期設定、セキュリティ更新、各種アプリのセットアップ・配布） ■各種IT申請書の受付・対応（利用申請の確認や手続き） ■PC及び業務用iphone、Ipadのトラブル対応（「画面が映らない」「ネットにつながらない」「プリンターが動かない」などの問い合わせ対応） ■システムアカウント管理（IDの発行・権限変更・削除などの設定） ■ＰＣ、iphone、サーバー等の更新及び機器管理 ■社内設備のトラブル対応 状況により当社各店舗にて対応いただきます。（名古屋市、小牧市、犬山市、春日井市、岐阜市、大垣市、多治見市） 宿泊が必要な出張はございません。

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ITインフラ運用保守 （施設・工場のネットワーク機器、サーバーなど） ・稼働状況の監視 ・パフォーマンスの最適化 ・セキュリティ対策 ほか 安全で効率的なITインフラ環境を維持する業務です。 しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので 経験が少ない方も安心してご応募ください！ ＜求人のポイント＞ ・未経験から充実の研修でエンジニアになれる！ ・未経験歓迎！ ・地元で長く働ける ・内定までの期間は2週間以内もOK ・安心の充実研修 ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ★充実の研修・教育・学び直しOK！ ・研修メニュー4500本以上 ・対面研修 ・オンライン研修 ・e-learning ＜会社について＞ ・IT・自動車・設備・プラントなど、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・一人ひとりの可能性を大切にします ・ワークライフバランスをしっかり保てます ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます ＜地元で長く働きませんか？＞ ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。 残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。 先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験OK！20代～40代女性活躍中★時短勤務も相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他医療機器/理化学機器専門職、その他カスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＊ 20代～40代女性活躍中！ ＊ 年間休日115日＆残業ほぼなし！ ＊ 時短勤務の相談も可能です◎ ＊ 未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 病院などの医療機関に導入された レセコンや医療向けレジシステムの 操作サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社外業務 ┗システム説明 ┗納品対応 など …週1～2回ほど医療機関に伺い システムの操作説明を行います。 最近では対面ではなく、 リモートでの説明も増えています！ 納品対応は基本的にエンジニアと一緒に行います。 月に対応する案件は1～2件ほどで 1案件につき2ヶ月を目安に 担当していただきます。 ✅社内業務 ┗操作方法の受け答え ┗マニュアルなどの資料作成 など ＜未経験OK！＞ まずはシステム構築を担当する先輩と一緒にお客様先へ同行することからスタート！ 分からないこと、困ったことは先輩がイチから丁寧にサポートします！ アシスタント業務からお任せするので、未経験の方やブランクのある方でも安心してくださいね。 最初は基本的なパソコンの操作が出来る程度でOK！ 意欲的にスキルアップしたい、チャレンジしたいという方を大歓迎♪ ＜幅広いスキルが身に付きます！＞ 医療ソフトの開発から導入、運用・保守まで一貫して携わっているため、 幅広いスキルを身に付けていきたい方にオススメ！ 「将来的には開発に携わりたい」 「自分のアイデアを活かしたい」など成長できる環境です。 ＜時短勤務も相談可能！＞ 「子育ても落ち着いてきたからそろそろ働き始めたい。 でも、最初から長時間は続けていけるか少し不安…」 そんな方は、ぜひ時短勤務もご相談ください◎ 久しぶりのお仕事復帰、応援します！ 20代～40代女性活躍中！ ・・・・・・ 【このお仕事のやりがい＆強み】 システムを導入したお客様からは 「患者さんの待合の時間が少なくなった」 「作業が自動化できて楽になった」 「何かあればすぐ対応してくれる安心感がある」と言われています。 医療機関に関わる仕事ですので、 「医療に興味がある」 「家族が医療機関にお世話になった恩返しがしたい」 「SEとして医療に貢献したい」 という理由で入社をしたメンバーもいます。 【株式会社オーテックスについて】 当社では病院や介護施設で使用される医療ソフトの開発・導入サポートを行っています。 日医標準レセプトソフトにおいては、 東海地区内400以上の診療所や病院での導入実績があり、地域医療をITの面から支えています。 レセプトソフトや電子カルテなど多くのシステムを扱っており、お客様の多様なニーズにお応えしています。 東海4県を中心に地域密着でサポートしていることが弊社の強みです！ ◆岡崎市にも営業所があり、引っ越しなどでの異動希望もご相談可能です！ ・・・・・・ 【事業内容】 医療機関向けソフトの開発・サポート 【HP】https://www.autex.co.jp

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

土日祝休み★新規開拓なし★既存顧客中心★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「車や機械は好き。でも、今の働き方を このまま続けていて大丈夫かな…？」 そんなあなたへー 「車×IT」で描く、新しいキャリアの選択肢 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「土日祝日に休みが取れず、プライベートの予定が合わせづらい」 「立ち仕事や重作業が体力的にキツくなってきた」 「ガツガツした新規の飛び込み営業より、目の前のお客さまをじっくり支えたい」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社が提供しているのは、 全国の自動車整備工場を裏側から支える 自社開発の業務管理システム「TOMCAT（トムキャット）」。 今回募集するのは、 すでにシステムをご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートしていくサポートスタッフです。 ※新規開拓や飛び込み営業は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方が変わる、3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力ポイント① ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「外回り」も「デスクワーク」も いいとこ取り！ ･････････････････････････････ 「1日中ずっと椅子に座るのは窮屈」 「ずっと外回りなのは体力的に厳しい」 そんなジレンマを解消できます。 【適度な外出】 社用車で1日3〜5件の既存顧客を訪問。 【快適な内勤】 オフィスに戻れば、 見積書の作成やお問い合わせ対応などの落ち着いたデスクワーク◎ ✨ 魅力ポイント② ￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT知識ゼロから これまでの経験をそのまま武器に ･････････････････････････････ ✅【元・整備士・車業界の方】 現場のリアルな苦労や専門用語が分かるからこそ、 誰よりも深い信頼関係を築けます。 ✅【販売・接客経験者の方】 機械の仕組みを分かりやすくかみ砕いて伝えるスキルや、 相手に寄り添う姿勢が活きます。 ✅【ルート営業の経験者の方】 お客さまと長く向き合い、 潜在的なニーズを引き出す折衝力がそのまま即戦力に。 ✨ 魅力ポイント③ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日120日以上で 無理なく長く ･･･････････････････････････････ 完全週休2日制（土日祝）で、残業も少なめ。 プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保できるため、 心身に負担をかけず長く安定して働き続けられます✨ ━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの使い方説明やお問い合わせ対応 ・トラブル時の一次対応 ・新サービスやオプション機能のご案内 ・見積書作成などの事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■着実に成長できる手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性の高い商材を扱うため、 段階的に成長できる研修体制を整えています！ 【 本社研修 】1〜2週間 自動車業界の知識や商品について学びます。 ▼ 【 先輩との同行 】 実際のお客さま対応を見ながら、 システムの使い方や対応のコツを習得。 ▼ 【 実践フォロー 】 成長スピードに合わせ、少しずつ担当エリアをお任せ！ オンライン勉強会や継続的なフォロー体制も充実しているので安心です◎

■製造業向けに業務効率化ソリューション「匠フォース」の伴走営業 ■取締役以上のレイヤーに対して生産性向上や適正な取引実現をサポート■全国出張の機会が週1～2回あります。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【名古屋】★法人営業経験者歓迎【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】 仕事の内容 ■製造業向けに業務効率化ソリューション「匠フォース」の伴走営業 ■取締役以上のレイヤーに対して生産性向上や適正な取引実現をサポート■全国出張の機会が週1～2回あります。 ■導入時の初期設定や業務フローに沿ったカスタマイズを支援 ■現場から経営層までヒアリングし業務課題を把握・分析 ■利用データを基に業務改善や効果的な活用方法を提案 ■定着化を支援し、利用状況をモニタリングし改善策を提示 ■新機能や上位プランを提案し契約継続や成長をサポート ■現場の声をプロダクトチームへ共有し機能改善に反映 募集職種 【名古屋】★法人営業経験者歓迎【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】

資格手当最大10万UP/定着率90％~/10c-1s0101

仕事内容 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 これからIT業界で活躍されたい方歓迎！ ◎インフラ（ネットワーク・サーバ）系 ・ネットワークおよびサーバの設計構築 ・導入支援業務 ◎開発系 ・業務系システム設計・開発、アプリ開発 ・顧客の要望にあわせて要件定義から導入後の保守まで一貫した対応 ◎運用系 ・システム障害に関する問合せ対応 ・サーバ・PCが故障した際の復旧作業 など 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理やシステム設計・開発、運用・保守などに携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価いただき、これまで以上に新規でのお取引が増加しています。新たなニーズにお応えするため、今回エンジニアの増員を行います。 ＜安心のサポート環境でスキルを磨きませんか？＞ 業務の中でITスキル習得を習得可。もちろんサポート体制も充実！ 資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しております。 今後の社会発展に必要不可欠な分野でキャリアアップを目指したい方は、ぜひご応募ください！ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！定着率90％以上 ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ ・資格手当で最大月10万UP キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社5年目 社内部活動などが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整えられているのも安心できます。困っている人がいれば、役職に関係なく助け合う文化があります。無理なく、自分らしく働きたい方には最適な環境だと思います。 未経験者・経験者問わず、どんなレベルの人にも成長の機会を提供している会社だと感じています。 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくるポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｖｅ Ｓｅａｒｃｈ 求人名 【名古屋】カスタマーサクセス/不動産DX/導入シェアNo.1/週3日在宅/完全週休2日 仕事の内容 オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくるポジションです。 ■顧客へのオンボーディング、導入後のサポート ■アップセル、セールスへのトスアップ ■物件写真の撮影チームの管理・育成 ■物件写真・間取り図の品質チェック ■開発チームと連携したサービスの改善提案 募集職種 【名古屋】カスタマーサクセス/不動産DX/導入シェアNo.1/週3日在宅/完全週休2日

「園支援システム＋バスキャッチ」をはじめとした自社サービスのカスタマーサポート業務をお任せします。お客様対応やサービス改善を通じて顧客満足度向上を担い、将来はチーム運営にも携わります。

企業名 ＶＩＳＨ株式会社 求人名 【中区/カスタマーサクセス】年休123日/土日祝休み/リモート可 仕事の内容 「園支援システム＋バスキャッチ」をはじめとした自社サービスのカスタマーサポート業務をお任せします。お客様対応やサービス改善を通じて顧客満足度向上を担い、将来はチーム運営にも携わります。 ■電話・チャットによるお客様からのお問い合わせ対応 ■応対マニュアルの作成・改善 ■専用システムへの応対履歴の入力・管理 ■サービスブログなどの情報発信 ■アップセルを目的としたオプションサービスのご提案 募集職種 【中区/カスタマーサクセス】年休123日/土日祝休み/リモート可

【経験活かせる】現場と業者をつなぐITサポート★年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ✅転勤なしで名古屋勤務 ✅残業少なめの院内SE ✅先輩SEに相談できる ✅開発より調整が中心 ▼仕事内容の概要 笠寺精治寮病院で、院内のIT環境を支える院内SEをお任せします。電子カルテ業者やシステム関連業者と現場スタッフの間に入り、要望や仕様を分かりやすくつなぐ役割です。大規模な開発ではなく、PC・ネットワークの問い合わせ対応や、VBA・Pythonを使った簡単な業務効率化ツールの作成が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・電子カルテ業者やシステム関連業者との打ち合わせ同席 ・業者からの提案や仕様を院内スタッフへ分かりやすく共有 ・VBAやPythonを使った簡単な自動化ツール作成 ・PCやネットワークに関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の確認、切り分け、業者への連絡 最初から全部を一人で判断する仕事ではありません。法人内には先輩SEがいるため、業者とのやりとりで迷ったときや、技術的に確認したいことが出てきたときは相談しながら進められます。医療業界や電子カルテの知識は、入職後に院内の流れを見ながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【⭐開発だけで終わらない】 院内SEといっても、大規模なシステムを一から作る仕事ではありません。電子カルテ業者やシステム関連業者との打ち合わせに入り、現場の要望を整理して伝えたり、専門的な説明を職員向けの言葉に置き換えたりします。 たとえば、業者から出てきた仕様をそのまま渡すのではなく、「実際の受付や病棟ではどう使うのか」「誰がどこで困りそうか」を考えながら共有するイメージです。プログラムを書く時間だけでなく、人の話を聞いて、仕組みとして形にしていく場面が多い仕事です。 【⭐先輩SEに相談できる】 法人内にはすでにシステムエンジニアが在籍しています。院内の問い合わせ対応や業者との確認で判断に迷ったとき、技術的な壁にぶつかったときも、一人で抱え込む前に相談できる相手がいます。 医療機関ならではの用語や電子カルテの仕組みは、入職後に実際のやりとりを見ながら覚えていく前提です。最初から病院システムに詳しい必要はありません。IT関連業務の経験を土台に、現場の声を聞き、確認しながら進める姿勢が活きるポジションです。 【⭐残業少なめで続けやすい】 勤務時間は8:30〜17:00、実働7時間30分です。 IT職でありがちな、納期に追われて夜遅くまで作業する働き方ではなく、病院の中で日々の困りごとを拾いながら整えていく仕事です。終業後の時間を読みやすいので、平日の予定や家のことも考えながら働けます。無理に気合いで乗り切るより、日中に確認して、必要な相手と連携して進める働き方です。 【⭐名古屋市で転勤なし】 勤務地は名古屋市南区笠寺町柚ノ木3の笠寺精治寮病院です。名鉄「本笠寺駅」から徒歩10分で、マイカー通勤も可能です。転勤はなく、同じ場所で院内の職員や業者との関係を積み重ねていけます。 問い合わせの内容も、使っているシステムも、現場の流れも、日々見えてくるものが増えていきます。場所が変わらないからこそ、「この部署はこう確認した方が早い」「この作業はツール化できそう」といった気づきも仕事に活かしやすくなります。 【⭐小さな改善が届きやすい】 VBAやPythonを使い、院内スタッフの事務作業を楽にする自動化ツール作成にも関わります。大規模な開発ではなく、日々の入力作業や確認作業の手間を減らすような、現場に近い改善が中心です。 作ったものが実際にどこで使われているか、誰の作業が軽くなったかが見えやすいのも院内SEならではです。PCの問い合わせ対応やトラブルシューティングも含めて、職員と直接やりとりする場面があります。「助かりました」と声をかけられる距離で、IT経験を使えます。

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。

企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 愛知【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制 仕事の内容 国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■輸出入における書類作成（インボイス、パッキングリスト、通関必要書類等） ■各種手配業務（トラック配車、航空スペース確保等） ■関係各所（集配課、梱包会社、通関課など）および海外現地法人との連携・連絡 ■貨物搬入情報の専用システムへの入力・管理 ※主に国内顧客対応が中心となります。 募集職種 愛知【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制

未経験OK！20代～40代女性活躍中★時短勤務も相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他医療機器/理化学機器専門職、その他カスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＊ 20代～40代女性活躍中！ ＊ 年間休日115日＆残業ほぼなし！ ＊ 時短勤務の相談も可能です◎ ＊ 未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 病院などの医療機関に導入された レセコンや医療向けレジシステムの 操作サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社外業務 ┗システム説明 ┗納品対応 など …週1～2回ほど医療機関に伺い システムの操作説明を行います。 最近では対面ではなく、 リモートでの説明も増えています！ 納品対応は基本的にエンジニアと一緒に行います。 月に対応する案件は1～2件ほどで 1案件につき2ヶ月を目安に 担当していただきます。 ✅社内業務 ┗操作方法の受け答え ┗マニュアルなどの資料作成 など ＜未経験OK！＞ まずはシステム構築を担当する先輩と一緒にお客様先へ同行することからスタート！ 分からないこと、困ったことは先輩がイチから丁寧にサポートします！ アシスタント業務からお任せするので、未経験の方やブランクのある方でも安心してくださいね。 最初は基本的なパソコンの操作が出来る程度でOK！ 意欲的にスキルアップしたい、チャレンジしたいという方を大歓迎♪ ＜幅広いスキルが身に付きます！＞ 医療ソフトの開発から導入、運用・保守まで一貫して携わっているため、 幅広いスキルを身に付けていきたい方にオススメ！ 「将来的には開発に携わりたい」 「自分のアイデアを活かしたい」など成長できる環境です。 ＜時短勤務も相談可能！＞ 「子育ても落ち着いてきたからそろそろ働き始めたい。 でも、最初から長時間は続けていけるか少し不安…」 そんな方は、ぜひ時短勤務もご相談ください◎ 久しぶりのお仕事復帰、応援します！ 20代～40代女性活躍中！ ・・・・・・ 【このお仕事のやりがい＆強み】 システムを導入したお客様からは 「患者さんの待合の時間が少なくなった」 「作業が自動化できて楽になった」 「何かあればすぐ対応してくれる安心感がある」と言われています。 医療機関に関わる仕事ですので、 「医療に興味がある」 「家族が医療機関にお世話になった恩返しがしたい」 「SEとして医療に貢献したい」 という理由で入社をしたメンバーもいます。 【株式会社オーテックスについて】 当社では病院や介護施設で使用される医療ソフトの開発・導入サポートを行っています。 日医標準レセプトソフトにおいては、 東海地区内400以上の診療所や病院での導入実績があり、地域医療をITの面から支えています。 レセプトソフトや電子カルテなど多くのシステムを扱っており、お客様の多様なニーズにお応えしています。 東海4県を中心に地域密着でサポートしていることが弊社の強みです！ ◆名古屋市にも営業所があり、引っ越しなどでの異動希望もご相談可能です！ ・・・・・・ 【事業内容】 医療機関向けソフトの開発・サポート 【HP】https://www.autex.co.jp

クライアントの採用成功を支えるマネージャーとして、Indeed等の広告運用戦略の立案・改善を牽引します。同時に、メンバーの育成やチームマネジメントを通じ、組織全体の仕組みづくりや成果最大化を担う要職です。

企業名 株式会社ジーエスコンサルティング 求人名 【フルリモート】採用コンサルタント・マネージャー／経験者限 仕事の内容 クライアントの採用成功を支えるマネージャーとして、Indeed等の広告運用戦略の立案・改善を牽引します。同時に、メンバーの育成やチームマネジメントを通じ、組織全体の仕組みづくりや成果最大化を担う要職です。 大手アカウントを中心とした求人広告の運用戦略設計から、データ分析、顧客との定例ミーティングまで一貫して担当。マネージャーとしてメンバーの教育・マネジメント、ナレッジの体系化、業務プロセスの改善など、組織の質を高めるための施策を主導します。AI選考ツールの導入など、最新テクノロジーを積極的に活用する社風の中で、次世代の採用コンサルティングの仕組みを構築する面白さがあります。 募集職種 【フルリモート】採用コンサルタント・マネージャー／経験者限

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 設計者が使用する3DデータWebビューワの運用・管理サポート業務です。 大手自動車メーカー内で、設計者たちが使用する「3DデータWebビューワ」という社内システムの安定稼働を支える、運用・管理業務です。 マニュアルに基づき、定型的な作業を正確に行うことが中心となります。 「プライベートの時間を大切にしたい」 「でも、仕事のやりがいも譲れない」 「安定した環境で、安心して長く働きたい」 そんな、あなたの”当たり前”の願いを叶える場所がここにあります。 ＜Point1＞ 日本トップクラスの労働環境で、安心して働けます。 世界有数の自動車メーカーの職場だからこそ、コンプライアンス遵守の意識が徹底されています。 在宅勤務しやすい環境・有給取得率バツグン・残業時間の抑制 ＜Point2＞ 自動車開発に不可欠な、重要な社内システムを担当します。 このシステムが安定稼働することで、自動車開発プロジェクト全体が円滑に進行します。会社のモノづくりを根幹から支える、責任とやりがいのある業務です。 ＜Point3＞ IT未経験からでも、着実に業務を習得できるサポート体制。 入社後は、経験豊富な先輩社員が教育担当として指導しますので、ITに関する特別な知識は不要です。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞システムの運用監視と一次対応 システムが正常に稼働しているかを監視します。 マニュアルに記載された手順に従い、 定期的なチェック作業を行います。 万が一、システムに軽微な不具合が発生した場合は、 マニュアルに基づき、専門のIT部門へエスカレーション（報告・依頼）を行います。 ＜Step2＞ユーザーアカウントとアクセス権限の管理 新規利用者のアカウント発行や、 異動・退職に伴うアカウントの停止・削除を行います。 また、「どのユーザーが、どの製品データにアクセスできるか」を、定められたルールに則って正確に設定します。 ＜Step3＞ユーザーからの問い合わせ対応 システムの利用者（設計者など）から寄せられる、 「操作方法がわからない」 「ログインできない」 といった定型的な問い合わせに対し、 マニュアルを参照しながらメールやチャットで回答します。 【3DデータWeb viewerとは】 自動車の3D-CADデータを、 専用ソフトなしでWebブラウザ上で 閲覧可能にするシステムです。 設計部門や生産技術部門のスタッフが、 いつでもどこでも図面情報を 確認するために利用する、重要な社内インフラです。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

自社CAD製品の成長を加速させるリーダー候補として、顧客対応（CS）の高度化やリリース管理の最適化、業務フローのDX推進を担います。単なる作業者ではなく、製品価値を高める司令塔としての役割を期待します。

企業名 システムメトリックス株式会社 求人名 【名古屋/プロダクト品質サービス・事業推進】リーダー候補/人物重視/年休120日 仕事の内容 自社CAD製品の成長を加速させるリーダー候補として、顧客対応（CS）の高度化やリリース管理の最適化、業務フローのDX推進を担います。単なる作業者ではなく、製品価値を高める司令塔としての役割を期待します。 ■カスタマーサポート：お問い合わせ対応、FAQ・マニュアル整備、営業への技術支援■リリース管理：開発会社・社内各所との調整、修正優先度管理、品質テスト■改善提案：プロダクトリーダーとして、チームの枠を超えた業務改善や新規サービスの提案・実行。将来は組織戦略を担うマネジメント、または技術の架け橋となるスペシャリストの道を選択可能です。 募集職種 【名古屋/プロダクト品質サービス・事業推進】リーダー候補/人物重視/年休120日

自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。

企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz031【名古屋/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う 仕事の内容 自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。 ・オンボーディング：契約直後顧客の利用目的明確化、初期設定、運用フロー構築支援 ・組織コンサル・定例会：課題に基づくエンゲージメント施策の提案およびTUNAGでの実装支援 ・定点データ分析と改善アクションの提示 ・アップセル/クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティやイベント(エンゲージメントアワード等)の企画運営 ★1名あたり平均40社を担当し、顧客ごとの課題に応じた介在価値を発揮できます。 募集職種 Biz031【名古屋/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う

未経験からIT業界へ◎年休120日～/10c-1s0203

仕事内容 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 未経験からエンジニアのスキルを磨ける環境です。 これからIT業界で活躍されたい方歓迎！ ◎インフラ（ネットワーク・サーバ）系 ・ネットワークおよびサーバの設計構築 ・導入支援業務 ◎開発系 ・業務系システム設計・開発、アプリ開発 ・顧客の要望にあわせて要件定義から導入後の保守まで一貫した対応 ◎運用系 ・システム障害に関する問合せ対応 ・サーバ・PCが故障した際の復旧作業 など 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理やシステム設計・開発、運用・保守などに携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価いただき、これまで以上に新規でのお取引が増加しています。新たなニーズにお応えするため、今回エンジニアの増員を行います。 ＜安心のサポート環境でスキルを磨きませんか？＞ 業務の中でITスキル習得を習得可。もちろんサポート体制も充実！ 資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しております。 今後の社会発展に必要不可欠な分野でキャリアアップを目指したい方は、ぜひご応募ください！ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社5年目 社内部活動などが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整えられているのも安心できます。困っている人がいれば、役職に関係なく助け合う文化があります。無理なく、自分らしく働きたい方には最適な環境だと思います。 未経験者・経験者問わず、どんなレベルの人にも成長の機会を提供している会社だと感じています。 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

AI・RPAを活用した業務改善／年間休日128日◎

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✨AI・RPAを使った社内業務の改善 ✨課題発見から実装、定着まで一貫して担当 ✨新しいツールを積極的に試せる環境 ✨企画経験やデータ分析経験も活かせる ✨年間休日128日・原則定時退社 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ AIを導入することが、ゴールではありません。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 生成AIやRPA、ローコードツール。 業務を効率化するための選択肢は、急速に増えています。 ただし、ツールを導入するだけでは、会社の仕事は変わりません。 現場の課題を見つける。 業務の流れを整理する。 最適な方法を選び、実際に動く仕組みへ落とし込む。 導入した後も、使われ方や成果を確かめながら改善を重ねる。 今回募集するのは、そこまで一貫して担う「社内DX・AI推進担当」です。 弘益は、オフィスや公共施設、商業空間、家庭向け商品まで、幅広い家具を企画・製造・販売する総合家具メーカー。 自社工場を持つメーカーでありながら、他メーカーの商品を扱う商社としての機能も備えています。 商品、受注、在庫、営業、事務、物流。 社内には、まだ効率化できる業務や、データを活かし切れていない領域が数多くあります。 決められた仕様に沿ってシステムを作るのではなく、まずは「何を変えるべきか」を考えるところから。 課題発見から実装まで、自分の手で会社の仕事を変えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当範囲は、企画や要件整理だけではありません。 小さく作り、現場で試し、結果を見ながら改善する。実装まで自分で手を動かせる方を求めています。 ▼ 課題の発見・企画（上流工程） ・各部門への課題ヒアリング、現状分析 ・既存業務フローの整理、可視化 ・AIやRPAを活用した改善施策の企画 ・新しいITツールの選定、導入提案 ▼ 開発・実装（ノーコード・ローコード中心） ・生成AIを活用した社内業務の効率化 ・AIエージェント、自動化ツールの検証・導入 ・UiPathなどを使用したRPA開発 ・ローコードツールによる社内アプリ開発 ・Excel、スプレッドシート業務の自動化 ・社内システム間のデータ連携 ▼ 導入・改善 ・ツールのテスト、運用、マニュアル作成 ・利用部門への説明会、レクチャー ・導入後の効果測定、継続的な改善 ・業務データの集計、分析、可視化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【例えば、こんな課題に取り組みます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から答えが用意されている仕事ではありません。現場の状況や目的を踏まえ、自分で設計します。 ・毎日繰り返している入力作業を自動化する ・複数のExcelデータを自動で集約し、レポートを作成する ・社内の問い合わせ対応に生成AIを活用する ・担当者が目視で確認している作業を仕組み化する ・部署ごとに異なる業務手順を整理、標準化する ・AIエージェントを使い、複数の作業を連携させる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【使用ツール・環境の例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動化：UiPath / Power Automate Desktop / n8n / Make ・アプリ：AppSheet / Power Apps / Google Apps Script ・その他：Excel / Googleスプレッドシート / Looker Studio / API連携 /生成AI ※すべてを使った経験は不要です！ ツールありきではなく、課題に合わせて適切な方法を選べること。そして、必要な技術を自ら学び、試せることを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、弘益の事業や各部門の業務を知るところからスタートします。 ◆ ステップ1：業務の理解と課題整理 現場へのヒアリングや既存ツールの確認を通じて、現在の業務フローを学びます。 ◆ ステップ2：小規模な改善の企画・実装 自分でできそうなテーマから取り組み、効果を確認しながら改善を重ねます。 ◆ ステップ3：全社的なDX推進へ 徐々に複数部門に関わるDX施策や、生成AIを活用した仕組みづくりへと領域を広げます。 ※社内の仕事を深く理解することが不可欠なため、入社後1〜2年程度は原則出社。業務習得後のリモートワークについては相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内DXの目的は、新しいシステムを入れることではありません。 「業務時間を短縮する」 「ミスを減らす」 「属人化している仕事を、誰でも対応できる形に変える」 社員が、本来向き合うべき仕事に時間を使える状態をつくることが、このポジションの役割です。 自分が見つけた課題に対し、解決策を考え、実装した仕組みが全社へ広がることもあります。 システムを作るだけではなく、会社の働き方そのものを変えられる面白さがあります。

★土日祝休み★新規開拓なし★ITスキル不要★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 完全未経験から、 新しいキャリアをスタート！ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から、これから先も使えるスキルを身につけたい」 「ただ物を売るのではなく、お客さまの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが、 当社の”お客さまサポート”です。 自動車整備工場向けの自社開発システム 「TOMCAT（トムキャット）」を通じて、 お客さまの仕事をよりスムーズにする お手伝いをしています。 お任せするのは、すでに当社のシステムを ご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートする仕事です。 「この操作が分からない」 「もっとこうしたい」 「この業務を効率化したい」 そんなお悩みを聞き、 一社一社に合わせてサポートします。 新規開拓や飛び込み営業はありません◎ 未経験から、IT・PCスキルや問題解決力、 対応力まで身につけられます。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━━╮ この仕事のポイント ╰━━ｖ━━━━╯ ✨未経験から「車×IT」の専門性が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT知識や自動車業界の知識は必要ありません。 入社後は基礎研修でシステムの基本操作や 自動車業界についてイチから丁寧に学びます。 その後は先輩との同行を通して、 実際のお客さま対応を少しずつ習得。 オンライン勉強会や継続的なフォローもあり、 未経験から着実に成長できます。 ✨「売る」より「解決する」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不特定多数のお客さまに 商品を売る仕事ではありません。 担当するのは、 既にお付き合いのあるお客さま。 まずは話を聞き、 何に困っているのかを理解します。 「どうすればもっと使いやすくなるか」 「この業務を効率化するにはどうしたらいいか」 お客さまと一緒に考え、 解決までサポートする仕事です。 ✨ 若手が活躍する、相談しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心とした若手社員が活躍中！ 分からないことがあればすぐに相談できる、 チームワークの良さが魅力。 中途入社でも馴染みやすい環境です◎ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの操作方法や機能の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・業務上の困りごとや要望のヒアリング ・トラブル時の一次対応 ・新しい機能やサービスのご案内 ・見積書作成などの事務作業 など 社用車で1日3～5件ほどのお客さまを訪問します。 内勤・外回りとどちらもある、 バランスの良い働き方です♪ 新規開拓・飛び込み営業・テレアポはありません◎ お客さまからいただいた相談に対して、 「どうすれば解決できるか」を考え、 必要に応じて社内のメンバーとも連携しながら対応します。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━━━━╮ 1日のスケジュール例 ╰━━ｖ━━━━━━╯ 08:45｜出社・メールや予定を確認 09:00｜お客さま先へ出発 10:00｜お客さま訪問（1〜2件目） システムの操作方法の説明や、 お困りごとのヒアリングなど。 12:00｜昼休憩 13:00｜お客さま訪問（3〜4件目） 16:30｜帰社 訪問内容の記録や見積書作成、 お問い合わせへの対応を行います。 17:45｜退社 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━━ｖ━━╯ いきなり一人でお客さまを担当することはありません◎ 【STEP1：基礎研修／1～2週間】 まずは自動車業界の知識やシステムについて学びます。 ▼ 【STEP2：先輩との同行】 先輩の訪問に同行しながら、 お客さまとの接し方やシステムの使い方を覚えていきます。 ▼ 【STEP3：少しずつ担当をスタート】 成長スピードに合わせて、 少しずつ担当エリアをお任せします。 オンライン勉強会や継続的なフォロー体制もあるため、 分からないことを一人で抱える必要はありません◎

クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。

企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【名古屋/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー 仕事の内容 クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【名古屋/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー

クライアントの採用成功を支援するリーダーとして、Indeed等の広告運用・戦略設計を担当します。また、自社メンバーの育成やナレッジ共有、チーム運営にも携わり、組織全体の成果最大化を牽引する役割です。

企業名 株式会社ジーエスコンサルティング 求人名 【名古屋】カスタマーサクセス リーダー／求人運用・営業経験者歓迎／年休125日 仕事の内容 クライアントの採用成功を支援するリーダーとして、Indeed等の広告運用・戦略設計を担当します。また、自社メンバーの育成やナレッジ共有、チーム運営にも携わり、組織全体の成果最大化を牽引する役割です。 クライアントの採用課題に対し、Indeedを中心とした運用型広告のデータ分析、戦略立案、定例ミーティングでの改善提案を行います。リーダーとして、メンバーのフォローや成功事例のナレッジ共有、業務フローの整備など、チーム全体のパフォーマンス向上にも寄与いただきます。単なる運用に留まらず、マーケット調査やターゲット設計を通じ、クライアントの「採用成功」をリードする司令塔として活躍できる環境です。 募集職種 【名古屋】カスタマーサクセス リーダー／求人運用・営業経験者歓迎／年休125日

社内DX（受注自動化システムの運用・改善）年間休日128日◎

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✨会社の受注業務を支える重要ポジション ✨UiPathを使ったRPAの運用・改善 ✨保守だけでなく、新たな自動化にも挑戦可能 ✨年間休日128日・土日祝休み ✨原則定時退社 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 受注業務を止めない。そして、もっと良い仕組みへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 弘益は、自社工場での生産（メーカー機能）と他社商品の流通（商社機能）の両方を持ち、創業50年以上にわたり拡大を続ける総合家具メーカーです。 今回募集するのは、社内の受注業務を支える「RPAエンジニア」。 毎日発生する受注処理の一部をUiPathで自動化しており、この仕組みを安定稼働させながら、エラー削減や新たな自動化まで担うポジションです。 ただし、決められた手順を繰り返すだけの運用担当ではありません。 「なぜ、このエラーが起きたのか」 「もっとシンプルな処理にできないか」 「人が対応している作業も自動化できないか」 現状をそのまま受け入れず、より良い方法を考え、実装する。そんな姿勢を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現在のシステムの引き継ぎからスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 運用・保守（守りの業務） ・UiPathを使用した受注自動化ロボットの運用 ・既存ロボットの保守、改修 ・エラー発生時の原因調査、復旧対応 ・処理結果やデータの確認 ▼ 改善・新規開発（攻めの業務） ・受注業務フローの整理、可視化 ・営業、事務部門へのヒアリング・業務選定 ・RPAロボットの設計、実装、テスト ・仕様書、運用マニュアルの作成 ・導入後の効果測定、継続的な改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【使用ツール・環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・UiPath / Power Automate Desktop ・Excel / Googleスプレッドシート / CSVデータ / 各種社内システム ※すべてのツール経験は不問。自分で調べながら形にできる意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存担当者やシステム部門のメンバーから丁寧に引き継ぎを行います。 ◆ ステップ1：既存システムの理解 データの取得先や処理条件、エラー時の対応など、実際の業務とシステムの両面から学びます。 ◆ ステップ2：運用のメイン担当へ 日々の運用やエラー対応をお任せします。 ◆ ステップ3：改善・新規開発へ 習熟度に応じて、ロボットの改修や新規開発へとステップアップ！ ※社内業務の理解が不可欠なため、入社後1〜2年程度は原則出社となります（業務習得後はリモートワーク相談可）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受注業務は、商品の手配や出荷、売上につながる会社の要。その裏側を支えるのがあなたの役割です。 「処理にかかる時間が短くなった」 「手入力によるミスが減った」 「これまで残業していた作業が、時間内に終わるようになった」 利用する社員が同じ社内にいるからこそ、感謝の声や成果をダイレクトに実感できる面白さがあります。

【正社員】月給26万7千円！未経験歓迎のITエンジニア育成！

仕事内容 【正社員】月給26万7千円！未経験歓迎のITエンジニア育成！ ・未経験歓迎／正社員採用 ・福利厚生の一環としてIT研修を無償提供 ・月給26万7千円＋交通費全額支給 ・基礎から学べる育成カリキュラムあり ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 楽天モバイルのご案内業務を通じて、 ビジネスマナーやコミュニケーション力を身につけていただきます。 働きながらITスキルを学べる環境を整えており、 福利厚生の一環として、80～90万円相当のITカリキュラムを 無償で受講可能です。 ITエンジニアとしてのキャリア形成をサポートします。 研修は目安6ヶ月。 オンラインで受講でき、自分のペースで学べます。 お仕事No.r0f86Recrm12 業界経験は一切不問です！研修で基礎から学べます（研修中は月給21万円） ★☆★☆★☆ 【まずは研修からスタート】 ★☆★☆★☆ まずは研修からスタート！ 楽天モバイルの案内業務を 担当頂きます☆ 研修修了後にエンジニアとして 活躍できるよう、 プログラム言語の基礎から 習得していただきます。 【研修のポイント】 ・研修は目安6ヶ月です ・クラウド環境で受講可能◎ ・未経験者でも取り組める カリキュラム内容です ・無償で約80～90万円相当の カリキュラムを提供します 【エンジニアデビューまでの流れ】 プログラミング研修 ↓ 研修修了（目安：6ヶ月） ↓ エンジニアデビュー エンジニアデビュー後は まず簡単な案件から携わり 実務で経験を積みます♪ 給与は月給制で267000円 みなし残業30.5h分（50000円分） を含みます。研修中は月給210000円です。 気になる点はぜひご相談ください！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK 家庭都合休OK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:エンジニア お仕事No.r0f86 拠点:86人材開発部

ザイマックス東海にて、事業拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せします。マネージャー候補としてメンバーマネジメントも任せていきます。

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【名古屋】バックオフィス部門のマネージャー候補 (ポジティブアクション) 仕事の内容 ザイマックス東海にて、事業拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せします。マネージャー候補としてメンバーマネジメントも任せていきます。 ■業務・組織マネジメント：内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等、属人化しない組織運営やそのための業務改善 ■業務改善・仕組化（オペレーションの設計）：世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進 上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。 募集職種 【名古屋】バックオフィス部門のマネージャー候補 (ポジティブアクション)

あなたの熱意が、世界中のゲームファンの心を震わせる。

仕事内容 ＊東証プライム上場グループの安定基盤！ ＊月給25万円以上＆前職給与保証！ ＊年間休日120日以上で私生活も充実！ ＊服装・髪型自由で自分らしく働く！ ＊好きなゲームを仕事にする歓び！ 【仕事内容】 発売前のコンシューマー・スマホゲームにおける「品質管理プロジェクトの指揮・監督」をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇テスト計画の策定・見積もり作成 〇10名～50名規模のチームマネジメント 〇クライアントとの折衝・品質提案 〇進捗管理および報告書の作成 〇メンバーの育成・指導 など ＜入社後について＞ 入社後は導入研修にて基礎を確認し、OJTで実務の流れを掴んでいただきます。経験者の方には早期に裁量あるポジションをお任せしますが、決して一人にはさせません。周囲のリーダーやマネージャーと連携し、チーム全員で「最高品質」を目指しましょう。 【誰もが知る作品の裏側に】 あなたが携わるのは、世界中のファンが待ち望む有名タイトル。バグを見つけ、磨き上げる過程は、まさに「作品作り」の一部です。リリース後の反響を目にするたび、誇らしい気持ちになれます。 【「好き」を貫ける自由さ】 服装も髪型も、あなたの個性のまま働いてください。ゲーム好きが集まる職場だからこそ、共通の話題で盛り上がることも。「自分らしくあること」が、良い仕事を生むと考えています。 【理想のキャリアを描く】 独自の研修「ソダテク」やリーダー講義など、学びの機会が豊富です。スペシャリストを目指すか、マネジメントを極めるか。あなたの「なりたい姿」を会社が全力でバックアップします。 【心に余裕を持てる環境】 東証プライム上場グループならではの厚待遇。年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保。心身ともに健やかだからこそ、仕事に情熱を注ぎ続けられます。

製造業向けＳａａＳの導入・活用支援を担います。図面管理のデジタル化による業務効率化を提案。解約防止や標準化、開発へのフィードバックを行い、顧客の成功と事業成長を牽引する、組織の中核となる役割です。

企業名 株式会社ＦａｃｔＢａｓｅ 求人名 名古屋【カスタマーサクセス】製造業DXを牽引/年休125日/上場準備中/海外展開 仕事の内容 製造業向けＳａａＳの導入・活用支援を担います。図面管理のデジタル化による業務効率化を提案。解約防止や標準化、開発へのフィードバックを行い、顧客の成功と事業成長を牽引する、組織の中核となる役割です。 ■顧客企業へのオンボーディング支援と導入後の継続的な活用促進。 ■製造現場の課題をヒアリングし、状況に応じた最適な解決策の提案。 ■定期的な接点を通じたエンゲージメント向上および解約リスクの予防。 ■顧客の声を製品開発チームへ共有し、プロダクト改善のハブとなる。 ■組織拡大に伴う、カスタマーサクセス業務の型化・効率化の推進。 ■将来的にはチームリーダーや部門戦略の立案・実行への関与。 募集職種 名古屋【カスタマーサクセス】製造業DXを牽引/年休125日/上場準備中/海外展開

製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【名古屋】製造業経験者歓迎【カスタマーサクセス(メンバークラス)】在宅可 仕事の内容 製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層～現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 【名古屋】製造業経験者歓迎【カスタマーサクセス(メンバークラス)】在宅可

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

自社SaaS契約顧客の成果創出に伴走いただきながら、解約防止と契約拡張を実現するカスタマーサクセス業務をお任せします。

企業名 ｉ Ｓｍａｒｔ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】IoTクラウドサービスで製造DX推進/フレックス 仕事の内容 自社SaaS契約顧客の成果創出に伴走いただきながら、解約防止と契約拡張を実現するカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■導入直後の立ち上げ支援から定着、契約更新、追加利用まで担当顧客を一貫して対応。経営層から現場担当者まで相手に合わせた提案と交渉、現場訪問を実施■解約の兆候を早期察知し先回りした対策■営業等と連携した取引拡大提案、事例の横展開■KPI測定方法の設計・運用（ツリー設計、ログ要件整理、運用ルール策定等）■業務の標準化、既存サポート人員の役割再設計と巻き込み【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【カスタマーサクセス】IoTクラウドサービスで製造DX推進/フレックス

その情熱と経験を、確かな「安心」と「未来」に変える場所。

仕事内容 ＊東証プライム上場グループで正社員採用！ ＊月給25万円以上＆賞与や手当も充実！ ＊年間休日120日以上で私生活も大切に！ ＊服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ＊明確な評価制度でキャリアを描ける！ 【仕事内容】 発売前のコンシューマーゲームやスマホゲームにおける「品質管理プロジェクトの進行管理」をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇テスト計画の策定および見積もり作成 〇10名～50名規模のチームマネジメント 〇クライアントへの進捗報告・改善提案 〇テスト項目の作成・スケジュール管理 〇メンバーの育成・指導・トラブル対応 等 ＜入社後について＞ 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローを学びます。「リーダーチャレンジ制度」や独自のe-ラーニング「ソダテク」など、成長を支援する仕組みが充実。経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【「好き」を「誇り」へ】 あなたが守るのは、世界中のプレイヤーが心待ちにする有名タイトル。バグのない世界を届けることは、作品の面白さを守ることに他なりません。「このゲーム、自分が関わったんだ」と胸を張れる瞬間が待っています。 【正社員という「安心」】 当社では、リーダー以上のポジションは全員が正社員。「ずっと契約社員のままでいいのか」という不安とは無縁です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて「好き」を仕事にし続けられます。 【あなたらしいキャリア】 現場を極める「スペシャリスト」か、組織を動かす「ジェネラル」か。二つのコースから、あなたの志向に合わせたキャリアパスを選択可能。明確な評価制度があり、頑張りが正当に評価される喜びを感じられます。 【心に余裕ある働き方】 年間休日は120日以上。完全週休2日制に加え、フレックスホリデーや有給休暇も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事への情熱も持続します。服装や髪型も自由で、個性を大切にできます。

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーでCADユーザーの 円滑な操作をサポートするお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・QAサポート ・CAD基礎教育 ・教育の構築、お手本モデル作成 【この仕事のメリット】 Point① 残業ゼロでプライベートも大切にできる Point② 在宅勤務がメイン！ Point③ 出社は2週間に1回と少なめ！ ★安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの設計構築および運用保守業務をご担当いただきます。入社後2～3ヶ月は外部研修機関でITの基礎から学べるため、未経験からでも安心して挑戦できます。

企業名 株式会社クエスト 求人名 愛知【未経験インフラエンジニア】東証上場/入社後2～3ヶ月研修/資格取得支援 仕事の内容 クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの設計構築および運用保守業務をご担当いただきます。入社後2～3ヶ月は外部研修機関でITの基礎から学べるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 【具体的には】大手企業のシステムライフサイクル（要件定義～運用保守）を一気通貫で手掛ける同社にて、インフラエンジニアを目指します。 【育成環境】入社後2～3ヶ月間は外部専門機関での研修を受講し、基礎知識を習得いただきます。配属後は先輩のOJTを通じて実務スキルを身につけます。 【魅力】1次請け案件が90％以上で、直接顧客に貢献できるやりがいがあります。資格取得一時金（最大30万円）等学習支援も豊富です。 募集職種 愛知【未経験インフラエンジニア】東証上場/入社後2～3ヶ月研修/資格取得支援

結婚支援のニーズ向上に伴い業績急拡大中の当社。婚活サービスの会員様の対応部門の体制強化を図ることを目的として、カスタマーサクセス部門(CS部)をまとめるマネージャーとして以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社ＺＷＥＩ 求人名 名古屋【カスタマーサクセス/マネージャー】結婚相談所「ツヴァイ」を運営 仕事の内容 結婚支援のニーズ向上に伴い業績急拡大中の当社。婚活サービスの会員様の対応部門の体制強化を図ることを目的として、カスタマーサクセス部門(CS部)をまとめるマネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】■目標数値の管理と各種数値分析による課題改善の実行 ■メンバーマネジメント(目標管理)、教育、育成 ■各スタッフに対して、会員さまのご成婚を実現するためのマネジメント業務を行っていただきます。成果を上げていくためには、各スタッフの育成や業績管理、ロールプレイング、1on1の実施など計画的に各部門・スタッフの課題解決を行っていただきます。 募集職種 名古屋【カスタマーサクセス/マネージャー】結婚相談所「ツヴァイ」を運営

転勤ナシ⭐創業70年以上の安定企業！⭐/0087-07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ＼経験が活きる×完全週休2日×賞与年2回／ オーダーメイドの印刷機メーカーで 電機製造系ご担当の方を募集します！ 年休121日＋月給24万円～で安定勤務◎ ❖商業印刷から包装印刷まで幅広く対応❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 紙・ラベル・建材・フィルムなど 印刷対象に応じた機構設計に対応。 改造・修理の要望も多数寄せられています！ ｢メンテナンス経験を活かしたい｣ ｢柔軟な技術提案をしてみたい｣ ｢育成・OJTにも関わっていきたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ❖印刷業界での存在感を発揮❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― デジタル×アナログの両分野に強み。 小ロット可変印刷にも対応可能な 商業用印刷機を提供しています。 OEM・海外展開も加速中！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ミヤコシって？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年以上！ 千葉に本社を構える印刷機メーカー！ インクジェット機やラベル印刷機など 多彩な製品を取り扱っています。 大手メーカーとのOEM開発にも注力し、 業界の変化にも柔軟に対応。 紙だけでなく、布や建材など多様な 素材への印刷にも対応する独自技術が 国内外で高く評価されています。 ────────────── ………⭐お仕事内容⭐……… ────────────── 東海エリアを中心とした 産業用印刷機の保守・改造を担当します。 お任せするのは電機製造系となります。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①印刷機の電気・制御メンテナンス ────────────────── ▨PLC／モーターまわりの調整 ▨制御盤の修理・改造・交換など ▶印刷対象素材により構成が異なるため 柔軟な対応力が必要とされます！ ②若手社員の育成・OJT指導 ────────────────── ▨作業現場でのサポート・指導 ▨技術面・安全面の教育対応 ▶ご経験を活かし、育成にも期待！ ✅配属部門は3名 （内1名はグループ出向者） 少数精鋭で相談しやすい体制です！ ────────────── ……⭐待遇・制度も安心⭐…… ────────────── 月給24万円～＋賞与年2回。 完全週休2日（土日祝）／年休121日。 残業代全額支給・転勤なし。 寮・社宅・保養所・資格取得支援、 再雇用・退職金制度など制度充実◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は【電機製造系の担当者】向けの 経験者限定ポジションです。 採用枠は1名のため、 気になる方はお早めにご応募ください！

マネーフォワードクラウド（ERP）の導入支援プロジェクトをリードしていただきます。 要件定義から導入支援、顧客の定着・活用促進支援、アップセル・クロスセルまで一気通貫で携わります。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【名古屋/導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】マネーフォワードクラウド 仕事の内容 マネーフォワードクラウド（ERP）の導入支援プロジェクトをリードしていただきます。 要件定義から導入支援、顧客の定着・活用促進支援、アップセル・クロスセルまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■顧客の課題ヒアリング、プロダクト導入に向けた要件定義 ■2～3ヶ月にわたる導入支援のPJM、定着・活用促進支援 ■外部パートナーを活用した導入支援ディレクション、ベンダー管理 ■属人的業務から脱却するためのサクセス業務の仕組み化・プロセス構築 ※会計知識不問。仕組み化を重視した新時代のCS組織を創り上げます。 募集職種 【名古屋/導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】マネーフォワードクラウド

■流通業界向け業務システムの提供を通じて、顧客の業務効率化を支援するSI企業。そんな当社にて、自社開発システムの活用を促進するカスタマーサクセス職をお任せします。

企業名 株式会社テスク 求人名 【カスタマーサクセス】小売・流通業界経験歓迎/既存客へのシステム活用支援 仕事の内容 ■流通業界向け業務システムの提供を通じて、顧客の業務効率化を支援するSI企業。そんな当社にて、自社開発システムの活用を促進するカスタマーサクセス職をお任せします。 ■システム導入後、顧客が最大限にシステムを活用し、導入効果を実感いただけるよう継続的なフォローをお任せします。 ■既存客とのコミュニケーションを通じて、システムの活用促進、新たな課題の抽出、アップセル・クロスセルなど、顧客満足度向上をはかりながら、長期的な関係構築を行っていただきます。 ■自社製品や業界知識の理解を深める社内勉強会も開催しています。 募集職種 【カスタマーサクセス】小売・流通業界経験歓迎/既存客へのシステム活用支援

第二新卒歓迎の事務から始めるITサポート◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、営業事務 仕事内容 具体的な仕事内容 ＼＼ 未経験からIT業界にチャレンジできる事務・ITサポート職 ／／ 「ITに興味はあるけど、初めの一歩が踏み出せない方」 「事務経験を活かしながら、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けた、事務業務を軸にITスキルも身につけられるポジションです。 入社後は、データ入力や資料作成などの事務業務からスタート。 業務に慣れながら、ITサポート・IT事務として少しずつ業務の幅を広げていきます。 IT業界が初めての方でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修と、先輩社員のフォロー体制を整えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ・ITツールのアカウント管理、設定サポート ・簡単なサポートデスク対応 ・IT部門・エンジニアのサポート業務 など ※経験や適性に応じて、徐々にIT寄りの業務にもチャレンジ可能 ※将来的には「ITサポート → エンジニア」などのステップアップも目指せます ＜ここが魅力＞ ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・事務＋ITサポートを通じて、無理なくスキルアップ ・質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環境 ・基礎から学べる研修制度あり ・年休125日／土日祝休みでワークライフバランス◎ ・賞与年2回など、福利厚生も充実 チーム組織構成 20～30代のメンバーが中心で、明るくフラットな雰囲気の職場です。 未経験からスタートした社員も多く、 「分からないことはそのままにしない」文化が根付いています。 前職は、一般事務、接客・販売、営業、飲食業などさまざま。 IT業界が初めてだった先輩も、今では現場で活躍しています。 選考のポイント 経験やスキルよりも、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを重視しています。 ・ITに興味がある方 ・事務経験を活かしながら成長したい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 そんな方であれば、ぜひ一度お話ししましょう。 成長フェーズの企業だからこそ、 一緒に学び、支え合いながら成長していける仲間をお待ちしています。

当社にて他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。

企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 【名古屋大企業担当カスタマーサクセス】継続率99.5％/急成長SaaS 仕事の内容 当社にて他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです） ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案 募集職種 【名古屋大企業担当カスタマーサクセス】継続率99.5％/急成長SaaS

新規・既存アプリケーションの開発および運用保守業務をお任せします。入社後2～3ヶ月は専門研修（内部・外部）で基礎から学べるため、未経験からでも安心してエンジニアを目指せる環境です。

企業名 株式会社クエスト 求人名 愛知【未経験アプリケーションエンジニア】東証上場/研修あり/資格取得支援 仕事の内容 新規・既存アプリケーションの開発および運用保守業務をお任せします。入社後2～3ヶ月は専門研修（内部・外部）で基礎から学べるため、未経験からでも安心してエンジニアを目指せる環境です。 【具体的には】大手企業のシステムライフサイクル（要件定義～運用保守）を一気通貫で手掛ける当社にて、アプリケーション開発を担当します。 【育成体制】入社後2～3ヶ月間は内部または外部機関でじっくり研修を受講。配属後は先輩のOJTのもと実務を通じた成長をサポートします。 【魅力】1次請け案件90％以上でやりがいも抜群。資格取得一時金（最大30万円）や受験料負担（最大4回）など、スキルアップ支援も豊富です。 募集職種 愛知【未経験アプリケーションエンジニア】東証上場/研修あり/資格取得支援

■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。■入社直後は匠フォースの理解及びカスタマイズをしていただき導入支援の土台をお作りいただきます。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★製造業経験者歓迎【名古屋/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可 仕事の内容 ■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。■入社直後は匠フォースの理解及びカスタマイズをしていただき導入支援の土台をお作りいただきます。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層～現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 ★製造業経験者歓迎【名古屋/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可

【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【愛知/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力：RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計～運用保守実績 ■技術×対人スキル：単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力：チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします 募集職種 【愛知/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤

自動車OEM企業の制御ソフトウェアエンジニアを対象に、設計書、ソースコード、テスト結果、メタデータなどのドキュメント管理を行うためのソフトウェアをフルスクラッチで開発し、導入・運用支援

企業名 スマートスケープ株式会社 求人名 【ソフトウェア開発エンジニア】自動車OEM企業向け/ALMソリューション開発 仕事の内容 自動車OEM企業の制御ソフトウェアエンジニアを対象に、設計書、ソースコード、テスト結果、メタデータなどのドキュメント管理を行うためのソフトウェアをフルスクラッチで開発し、導入・運用支援 ■クライアントニーズのヒアリングと要件定義 ■アーキテクチャ設計と実装 ■バージョン管理、データ管理機能の開発 ■メタデータ連動機能や統合管理機能の実装 ■自動車業界特有の開発プロセス（AUTOSAR、機能安全等）への対応 ■テスト/検証プロセスの立案と実施 ■導入後のトレーニングや技術サポート 募集職種 【ソフトウェア開発エンジニア】自動車OEM企業向け/ALMソリューション開発

顧客の要望に合わせて提案を行っていたご経験を活かして、自社SaaS契約顧客の成果創出に伴走いただくとともに、解約防止と契約拡張を実現するカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。

企業名 ｉ Ｓｍａｒｔ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】営業歓迎★IoTクラウドサービスで製造DX/フレックス 仕事の内容 顧客の要望に合わせて提案を行っていたご経験を活かして、自社SaaS契約顧客の成果創出に伴走いただくとともに、解約防止と契約拡張を実現するカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 ■導入直後の立ち上げ支援から定着、契約更新、追加利用まで担当顧客を一貫して対応。経営層から現場担当者まで相手に合わせた提案と交渉、現場訪問を実施■解約の兆候を早期察知し先回りした対策■営業等と連携した取引拡大提案、事例の横展開■KPI測定方法の設計・運用（ツリー設計、ログ要件整理、運用ルール策定等）■業務の標準化、既存サポート人員の役割再設計と巻き込み【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【カスタマーサクセス】営業歓迎★IoTクラウドサービスで製造DX/フレックス

大手電力会社向けプロジェクトにて、Azureを活用したインフラ構築の要件定義や設計構築を担当。チーム（3～5名）で参画し、経験に応じてメンバーマネジメントやリーダー業務もお任せします。

企業名 株式会社クエスト 求人名 名古屋【インフラエンジニア(リーダー)】プライム90％/Azure構築/残業月平均20h 仕事の内容 大手電力会社向けプロジェクトにて、Azureを活用したインフラ構築の要件定義や設計構築を担当。チーム（3～5名）で参画し、経験に応じてメンバーマネジメントやリーダー業務もお任せします。 【具体的には】■Azureサービスを用いたインフラ要件定義・設計・構築 ■サーバー・ネットワーク基盤の設計構築 ■チームマネジメント・進捗管理（リーダー候補の方） 【魅力】安定した顧客基盤のもと、クラウド（Azure）技術を深められます。全体で約50名が常駐しており、チーム体制で安心して業務に取り組める環境です。 募集職種 名古屋【インフラエンジニア(リーダー)】プライム90％/Azure構築/残業月平均20h

ITインフラ・業務システムの運用保守に加え、RPAや各種ツールを活用した業務効率化・自動化をお任せします！

企業名 一般社団法人ＳＭＣホールディングス 求人名 【名古屋】社内SE｜名駅徒歩5分！RPA・業務自動化などDX推進／年間休日122日◎ 仕事の内容 ITインフラ・業務システムの運用保守に加え、RPAや各種ツールを活用した業務効率化・自動化をお任せします！ 各部門から課題や改善要望をヒアリングし業務整理からシステム化・自動化の企画、設計、導入、運用まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】■RPA・自動化ツールの企画、設計、開発、運用 ■Excel・Access等で行っている業務のシステム化（Python／VBA／Power Automate等） ■社内DX推進、業務改善・データ活用 ■各部門との要件整理、仕様策定、UI設計 ■基幹・クラウド等の社内システムの運用保守、改善提案 募集職種 【名古屋】社内SE｜名駅徒歩5分！RPA・業務自動化などDX推進／年間休日122日◎

東証グロース上場！大手クライアント多数・プライム案件多数・ワークライフバランスを整えられる環境/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/経験者歓迎/40歳以上活躍中

仕事の内容 株式会社エクストリームでの運用保守インフラエンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守をご担当いただきます。 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【職場環境】 ■働き方改革 当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間9.5時間 ・育児休暇取得率100%（2017年5月～2025年3月） ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） ■出社体制について 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ■スキルアップ支援 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他

大手電力系企業にて自社チーム（全体50名規模）に参画しAzure含むインフラ構築・保守運用を担当。ジョブローテーションで運用保守から要件定義・設計構築等の上流フェーズへステップアップが可能です。

企業名 株式会社クエスト 求人名 名古屋【インフラエンジニア】Azure構築/プライム案件90％以上/平均月残業20h 仕事の内容 大手電力系企業にて自社チーム（全体50名規模）に参画しAzure含むインフラ構築・保守運用を担当。ジョブローテーションで運用保守から要件定義・設計構築等の上流フェーズへステップアップが可能です。 【詳細】1チームあたり3～5名の自社チームへ配属となり、スキルに応じて既存インフラの運用保守からスタートし、段階的にAzure等を用いたクラウド設計構築、要件定義などの上流工程へお任せします。 【サポート・特徴】半期毎の目標管理面談で希望のキャリアパスを共有しフォロー。残業は月10～20h程度と少なめで、有休消化率70％超。チームで助け合える体制が整っているため安心して案件に携われます。 募集職種 名古屋【インフラエンジニア】Azure構築/プライム案件90％以上/平均月残業20h

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 「オフィスワークに挑戦したい」 「これからの仕事に役立つITスキルを身につけたい」 そんな方を、研修からサポートします! *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ お任せするのは、企業で働く方のPC設定や、システムの使い方に関する問い合わせ対応など。 人とやり取りしながら、ITの面から仕事を支えるポジションです。 入社時に専門知識は必要ありません。 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます。 ✅働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円～35万円 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ✅どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・ログイン用アカウントの登録や変更 ・PCやシステムの使い方に関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルや会議資料の作成 ・スケジュールやタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じて、ITの実務経験を積んでいく仕事です。 ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての基礎から、仕事に役立つPC・ITスキルまで学べます。 ★★外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ★★基礎・Excel研修 ITの基礎知識、Excelの基本操作や関数などを学びます。 オフィスワークが初めての方も、業務に必要な知識を身につけていきます。 ★★AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、仕事に役立つ活用方法を学びます。 研修で学んだ内容や習熟度に応じて、プロジェクトへ配属します。配属後も継続して成長をサポートします。 ✅ITの仕事を、これからのキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやシステムを支える経験は、IT分野で働くための土台になります。 「まずはITの基礎を身につけたい」 「将来はエンジニアとして専門性を高めたい」 今の興味や目標を、面談で聞かせてください・*.+゜★ 【職場環境】 20代・30代の社員が活躍しています。 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

官公庁、自治体、警察、交通等の顧客向けに、機器設置、試験調整、障害対応、定期点検、予兆提案保守等を担当。顧客業務に深く入り込み、課題抽出から改善提案、システム全体の課題解決まで推進します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可 仕事の内容 官公庁、自治体、警察、交通等の顧客向けに、機器設置、試験調整、障害対応、定期点検、予兆提案保守等を担当。顧客業務に深く入り込み、課題抽出から改善提案、システム全体の課題解決まで推進します。 ■顧客向け機器導入、試験調整 ■障害対応、定期点検、予兆提案保守 ■顧客の現場改善や課題解決提案 ■社内外関係者との連携、調整 ■現場プロセス改善や保守品質向上 ※建物の加工/改変等なし 【仕事の魅力】官公庁、自治体、警察、交通等の社会インフラ領域を支える顧客に近い立場で、フィールドサポート経験を活かせます。現場起点で課題を捉え、システム全体の改善へ踏み込めます。 募集職種 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可

中部エリアのBtoB/BtoCの大手企業に対するネットワーク・サーバを中心としたプロジェクトにてご活躍いただきます。ご経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せる環境がございます。

企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【インフラエンジニア(設計～運用)/愛知】大手顧客の案件多数【ITS】 仕事の内容 中部エリアのBtoB/BtoCの大手企業に対するネットワーク・サーバを中心としたプロジェクトにてご活躍いただきます。ご経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せる環境がございます。 ■グローバルネットワーク更改:要件定義、見積作成/技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)/運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)/海外現地法人コントロール(機器手配～現地調査～導入試験)/技術設計変更対応(機器入替、config修正等)/障害対応(運用部署で対応できない障害への対応等)■社内インフラ運用:構内ネットワークの機器設定 など 募集職種 【インフラエンジニア(設計～運用)/愛知】大手顧客の案件多数【ITS】

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

未経験歓迎／学歴不問／週3日在宅勤務可／年間休日125日／副業OK／ストックオプションあり／残業月平均30時間／転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ・サービス導入時および導入後のオンライン顧客サポート ・継続的な顧客接点を通じたアップセル推進 ・セールスチームとの連携やサービス開始準備 ・顧客へのサービス説明や活用提案、実行 ・物件写真撮影チームの管理とサポート ・物件写真・間取り図の品質チェック ・開発チームと連携したサービス改善提案 【ポジションの特徴】 事業拡大の最前線で組織や仕組みづくりに携わる重要な役割です。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

◆Tier1向けのカーナビを手掛ける当社にて、インフラの運用保守/サーバー管理/ヘルプデスク業務をお任せします。◎ご経験が浅くても、ベテラン社員が丁寧に教育いたします。

企業名 株式会社トヨタマップマスター 求人名 【社内SE/名古屋】インフラ運用保守・サーバー管理をお任せ《完全土日祝休み》 仕事の内容 ◆Tier1向けのカーナビを手掛ける当社にて、インフラの運用保守/サーバー管理/ヘルプデスク業務をお任せします。◎ご経験が浅くても、ベテラン社員が丁寧に教育いたします。 【業務詳細】■サーバー/クライアントなどの運用保守管理、ヘルプデスク業務をお任せします。その他、何年かに一度のサーバーのリプレイスやネットワーク機器の増強などの準備も一緒に行っていただきます。 サーバーなどの運用は各社異なることから、インフラ周りの基礎知識や強い興味があれば問題ありません。■将来的には時代に即したソリューションの選定などを積極的に行っていただくことを期待しています！ 募集職種 【社内SE/名古屋】インフラ運用保守・サーバー管理をお任せ《完全土日祝休み》

当社公共・エネルギー事業部の顧客先（大手電力系企業）に常駐している弊社チーム（1チームあたり3-5名）に参画いただきAzureサービスを含めたサーバーネットワークの構築や保守運用業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社クエスト 求人名 【名古屋/インフラエンジニア】プライム案件90%/定着率95%/資格取得一時金あり 仕事の内容 当社公共・エネルギー事業部の顧客先（大手電力系企業）に常駐している弊社チーム（1チームあたり3-5名）に参画いただきAzureサービスを含めたサーバーネットワークの構築や保守運用業務に携わっていただきます。 開発チームは全体で20名程度おり、要件定義や設計など上流工程に携わって行く事が可能です。これまでのご経験を生かしながらエンジニアとしてステップアップできる環境があります。【入社後】半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談行い、抱えている課題、キャリアプラン、会社目標等を共有。社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。【変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【名古屋/インフラエンジニア】プライム案件90%/定着率95%/資格取得一時金あり

【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【愛知/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86% 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR（業務改革）スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【愛知/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%

【ビジネスレベル以上の英語・日本語スキルをお持ちの方に！】世界最大級の分析試験機関で正社員！慣れたら一部在宅可！年間休日125日＠植田駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼海外製品のカスタマーサポートのお仕事！ ▼日本語・英語コミュニケーションが可能な方に！ （ビジネスレベル必須） ▼世界最大級の炭素を扱うBeta社の日本企業窓口を担当！ ▼化学、地質学、考古学または関連分野に興味のある方、大歓迎！ ▼年間休日125日！賞与年２回！ ▼慣れてきたら、週3日在宅勤務可能です！ ────────────────────── 正社員／海外製品のカスタマーサポート／日英ビジネスレベルの方 海外の分析機関の日本国内におけるカスタマーサポート業務です。 SGS Beta社という世界最大級の放射性炭素（C-14）分析試験所の日本代理店として、窓口を担当していただきます。 ・国内顧客向けカスタマーサポート/問合せ対応 ・既存顧客、新規問い合わせに対する技術的・事務的なサポート ・新規開拓（電話中心のインサイドセールス） ＊各種機関・企業へのアプローチ （大学・研究機関・民間企業など） ＊新規ニーズの掘り起こし ・国内顧客のサンプルの海外提携先（Beta社）への輸出手配 ・Beta社とのオンライン会議（週・月次など）参加 （英語での業務進捗報告、知識共有など） ・見積書/請求書の作成、発送、処理 ※わからないことはすぐ質問できるので安心です ※顧客先訪問（月0～1回程度）があります ※学会、展示会の際には出張があります （年5～10回程度／代休可） ※業務に慣れたら週3日の在宅勤務可能です ※使用ソフト：Excel、Word、Salesforce、Googleドライブ ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

大手自動車会社の顧客先に常駐し、PCの資産管理やキッティング、ユーザーへの貸与・返却対応を担当します。日々の運用に加え、業務効率化や端末の老朽更新にも携わり将来はチームリーダーとして活躍いただきます。

企業名 スマートエンジニア株式会社 求人名 【豊田／ITサポート】PC資産管理・運用改善を担う次世代リーダー候補 仕事の内容 大手自動車会社の顧客先に常駐し、PCの資産管理やキッティング、ユーザーへの貸与・返却対応を担当します。日々の運用に加え、業務効率化や端末の老朽更新にも携わり将来はチームリーダーとして活躍いただきます。 ・PCの資産管理、キッティング ・ユーザーへの端末貸与、返却対応 ・端末の老朽更新対応 ・業務効率化に向けた運用改善 ・顧客や関係者との各種調整 募集職種 【豊田／ITサポート】PC資産管理・運用改善を担う次世代リーダー候補

企業変革を構想から定着まで着実に推進／提案力を高め上流工程で価値を創出

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 電通総研グループが提供する 連結会計システム「STRAVIS」のサポートを通じて、 お客様の連結決算業務をご支援いただくポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・「STRAVIS」のサポートデスク└お客様からの電話／ メールでの問い合わせ対応を実施します。 ・導入後の保守サービス ・マニュアル作成 ・製品バージョンアップ時の支援 ・Q&A作成 ・システムおよび業務プロセスの定着・活用を支援する 運用コンサルティングなど 将来的にリーダーを担っていただくようになった際には、 以下のような業務もお任せいたします。 ・インシデント管理 ・お客様への報告資料作成及び報告、相談 ・サポートデスクの改善計画及び実施 ・チームメンバー育成 ≪研修≫ 入社後、一定期間は導入支援を通じて 製品知識やお客様のご利用イメージをつかんでいただき、 その後サポート部隊に合流いただきます。 連結会計の知識やシステムなどについて学んでいただけるよう、 会計／ITの両面での研修プログラムも用意しております。 ≪キャリアパス≫ 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し、 教育体制に力を入れています。 じっくり知識を身につけながら業務経験を 積み成長していける環境です。 将来的に、連結会計パッケージを熟知したうえでお客様の 連結決算支援や業務コンサルティングを行うコンサルタントや BPOチームにてご活躍いただくような キャリアパスもございます。 ≪就業環境≫ 全業務がリモート勤務での実施も可能です。 メンバー内で休日や夜間(20:00終了目安)の シフト勤務があります。 ※全業務リモート勤務ですが、社内規定として、 オフィスへ2時間以内で通勤できる必要がございます。 ※STRAVIS：電通総研が開発した連結会計ソリューション。 連結会計、管理会計、グループ経営データ収集基盤として、 様々な業務を効率化。 IFRS対応やアウトソーシングサービスなど、 950社以上の導入実績に基づく機能・サポート・サービスを 提供しています。

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 「オフィスワークに挑戦したい」 「これからの仕事に役立つITスキルを身につけたい」 そんな方を、研修からサポートします! *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ お任せするのは、企業で働く方のPC設定や、システムの使い方に関する問い合わせ対応など。 人とやり取りしながら、ITの面から仕事を支えるポジションです。 入社時に専門知識は必要ありません。 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます。 ✅働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円～35万円 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ✅どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・ログイン用アカウントの登録や変更 ・PCやシステムの使い方に関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルや会議資料の作成 ・スケジュールやタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じて、ITの実務経験を積んでいく仕事です。 ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての基礎から、仕事に役立つPC・ITスキルまで学べます。 ★★外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ★★基礎・Excel研修 ITの基礎知識、Excelの基本操作や関数などを学びます。 オフィスワークが初めての方も、業務に必要な知識を身につけていきます。 ★★AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、仕事に役立つ活用方法を学びます。 研修で学んだ内容や習熟度に応じて、プロジェクトへ配属します。配属後も継続して成長をサポートします。 ✅ITの仕事を、これからのキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやシステムを支える経験は、IT分野で働くための土台になります。 「まずはITの基礎を身につけたい」 「将来はエンジニアとして専門性を高めたい」 今の興味や目標を、面談で聞かせてください・*.+゜★ 【職場環境】 20代・30代の社員が活躍しています。 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【名古屋/カスタマーサクセス(メンバークラス)/営業経験者歓迎】リモート可 仕事の内容 製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層～現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 【名古屋/カスタマーサクセス(メンバークラス)/営業経験者歓迎】リモート可

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

当社の車載プロダクトを導入済み、もしくはこれから導入するタクシー事業者様のもとへ訪問し車載タブレット端末、決済機、タクシーメーターなどの技術サポートを行います。

企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【名古屋/フィールドエンジニア】タクシーアプリGO/未経験歓迎/フルフレックス 仕事の内容 当社の車載プロダクトを導入済み、もしくはこれから導入するタクシー事業者様のもとへ訪問し車載タブレット端末、決済機、タクシーメーターなどの技術サポートを行います。 乗務員や整備士の方々と積極的にコミュニケーションをとりながら、 ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。 ・導入前：営業と同行して技術面から説明 ・導入：車載プロダクトを車両へ架装するための導入サポート ・導入後：トラブルが起きた際の聞き取り ・検証：システムトラブルを技術的に解析し解決 募集職種 【名古屋/フィールドエンジニア】タクシーアプリGO/未経験歓迎/フルフレックス

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 タジマ工業株式会社での産業用刺しゅう機メーカーのテクニカルサポートになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 当社にてテクニカルサポート業務をお任せいたします。 ・顧客およびカナダのソフトウェア開発拠点と連携し、顧客が提供するサービスが円滑に運営されるよう支援する。 ・商談やサポート案件の増加に伴い、体制強化と技術面の強化 を目的とする。 ■具体的な仕事内容 ・刺繍機 IoT 対応を軸とした顧客サポート（顧客およびカナダ拠点との連携） ・顧客環境への必要アプリケーションセットアップおよびメンテナンス業務 ■期待成果 ・顧客サポートにおける QCD 達成 ・顧客要求の技術要素への分解 ・顧客・TSoft社との円滑なコミュニケーション 【職場環境】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） 時差出勤制度あり 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム利用可（エアロバイクやストレングスマシンなど） 部活動による部署を超えた交流あり（ボードゲーム、卓球、登山など／任意参加

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 IT事務のポジションとして、企業で働く方のPC設定やシステムの使い方に関する問い合わせ対応などを担当します！ IT未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります💡 【理由1】外部講師による社会人基礎講座からスタートします🔰 座学で社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。社会人経験が浅い方やこれまでの働き方を振り返りたい方も安心です！ 【理由2】基礎・Excel研修でPC操作の土台を固めます💻 ITの基礎知識からExcelの基本操作・関数などを学びます。オフィスワークが初めての方も業務に必要な知識をしっかり身につけられます！ 【理由3】AI活用研修でこれからの仕事に役立つスキルを学びます🚀 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、実務で使える活用方法をゼロから学べます🤖 【理由4】研修で学んだ内容や習熟度に応じたプロジェクトへ配属します👍 研修終了後に適性に合わせたプロジェクトへ配属され、配属後も継続して成長をサポートする体制を整えています！ 以上の4点から、入社後の各研修ステップを通じて未経験からでも確実にITの実務経験を積んでいけます！ ■仕事内容 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・アカウントの登録や変更 ・PCや使い方の問合せ対応 ・マニュアルや資料の作成 ・日程やタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じてITの実務経験を積んでいく仕事です💡 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます！ ■働き方・待遇 ・月給24万円～35万円 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ■職場環境 20代の社員が活躍しています！ 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク運用／年齢：31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

【名古屋・岐阜・東海エリアの病院向け医療システム導入】診療支援システムや電子カルテ・医事会計等の導入・保守運用に関わる業務支援をお任せします。導入に伴う現地での出張作業・対応が発生します。

企業名 テクノブレイブ株式会社 求人名 名古屋【医療システム導入SE】定着率90％/医療DXを支える社会貢献性の高い仕事 仕事の内容 【名古屋・岐阜・東海エリアの病院向け医療システム導入】診療支援システムや電子カルテ・医事会計等の導入・保守運用に関わる業務支援をお任せします。導入に伴う現地での出張作業・対応が発生します。 【医療システム導入】名古屋・岐阜エリアの病院へ、医療情報システム（診療支援システム等）の導入に関わる業務支援を担当。病院現場への外出、宿泊を伴う出張対応あり。 【電子カルテの導入保守】電子カルテや医事会計等の導入・保守運用業務を支援。名古屋や東海圏内の病院現場への外出、宿泊を伴う出張対応あり。 募集職種 名古屋【医療システム導入SE】定着率90％/医療DXを支える社会貢献性の高い仕事

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 「オフィスワークに挑戦したい」 「これからの仕事に役立つITスキルを身につけたい」 そんな方を、研修からサポートします! *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ お任せするのは、企業で働く方のPC設定や、システムの使い方に関する問い合わせ対応など。 人とやり取りしながら、ITの面から仕事を支えるポジションです。 入社時に専門知識は必要ありません。 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます。 ✅働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円～35万円 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ✅どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・ログイン用アカウントの登録や変更 ・PCやシステムの使い方に関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルや会議資料の作成 ・スケジュールやタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じて、ITの実務経験を積んでいく仕事です。 ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての基礎から、仕事に役立つPC・ITスキルまで学べます。 ★★外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ★★基礎・Excel研修 ITの基礎知識、Excelの基本操作や関数などを学びます。 オフィスワークが初めての方も、業務に必要な知識を身につけていきます。 ★★AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、仕事に役立つ活用方法を学びます。 研修で学んだ内容や習熟度に応じて、プロジェクトへ配属します。配属後も継続して成長をサポートします。 ✅ITの仕事を、これからのキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやシステムを支える経験は、IT分野で働くための土台になります。 「まずはITの基礎を身につけたい」 「将来はエンジニアとして専門性を高めたい」 今の興味や目標を、面談で聞かせてください・*.+゜★ 【職場環境】 20代・30代の社員が活躍しています。 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 AWS・Azureなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用を担当。 ログ監視や脅威分析にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウドインフラ運用 31歳・男性） 防御側としてシステム全体を守る責任感がやりがい。 クラウド知識も自然に身に付きます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

未経験からチャレンジできるお仕事なので、キャリアチェンジしたい方にはオススメです！/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/新卒可/第二新卒可/経験者歓迎

仕事の内容 コムテック株式会社でのIT企業のヘルプデスク（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務やサービスの内容を理解頂きます。 1～2年目はオペレーターとして知識を身に着け、2年前後でスーパーバイザー（SV）へ昇格していただきます。 SVとして経験を積んだ後は、リーダー・マネージャーを目指してマネジメントの経験も積んでキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 遊技機周辺の機器システムを手掛ける大手企業のヘルプデスクです。 ・パチンコ、スロットホール店舗からの電話問い合わせに対する障害対応、解決策案内(システムへリモート) 基本的にFAQを見ながら内容に沿って対応いたしますので、未経験の方でも対応しやすい環境 ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ■問い合わせ事例 ・機器のハード障害、エラーに対する解決方法案内 ・管理システムから登録した設定が危機への反映されないトラブルの解決方法案内 ・管理システムのデータ以上に関する原因追及など 【職場環境】 ■研修体制 お客様先にて、座学とOJTの研修を4ヶ月行います。 座学：解説動画の視聴で基礎知識を身に着け、実際の機器を触って操作方法や構造などを理解していきます。 OJT：先輩社員が横について、簡単な問い合わせ対応から始めて実務経験を積んでいきます。 研修後も、不明点については先輩社員やSVがしっかりフォローする体制が整っています。 ■シフト制 【早番】国際センター駅徒歩1分と通勤アクセスの良い環境です。 【遅番】春日井市で、終業時刻が24時30分のため公共交通機関が利用できませんが車通勤が可能です。22時以降は深夜手当が付く点がメリットです。 ■メンバー構成 35名ほどのメンバーが所属。 ほぼ全員がヘルプデスク未経験からのスタートで、20～30代の社員が多く活躍しています！ 約10年以上に渡り、弊社がお世話になっている業界大手の企業様ですので お客様先の社員様も親切にフォローしていただける環境が整っています。 ・オフィスカジュアルOK ・月5日以上の休暇希望日を出せますのでプライベートの予定も立てやすい環境 ・早番と遅番の頻繁な異動はありませんが、将来的に体制強化のため年単位で異動が発生する可能性あり

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 「オフィスワークに挑戦したい」 「これからの仕事に役立つITスキルを身につけたい」 そんな方を、研修からサポートします! *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ お任せするのは、企業で働く方のPC設定や、システムの使い方に関する問い合わせ対応など。 人とやり取りしながら、ITの面から仕事を支えるポジションです。 入社時に専門知識は必要ありません。 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます。 ✅働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円～35万円 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ✅どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・ログイン用アカウントの登録や変更 ・PCやシステムの使い方に関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルや会議資料の作成 ・スケジュールやタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じて、ITの実務経験を積んでいく仕事です。 ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての基礎から、仕事に役立つPC・ITスキルまで学べます。 ★★外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ★★基礎・Excel研修 ITの基礎知識、Excelの基本操作や関数などを学びます。 オフィスワークが初めての方も、業務に必要な知識を身につけていきます。 ★★AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、仕事に役立つ活用方法を学びます。 研修で学んだ内容や習熟度に応じて、プロジェクトへ配属します。配属後も継続して成長をサポートします。 ✅ITの仕事を、これからのキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやシステムを支える経験は、IT分野で働くための土台になります。 「まずはITの基礎を身につけたい」 「将来はエンジニアとして専門性を高めたい」 今の興味や目標を、面談で聞かせてください・*.+゜★ 【職場環境】 20代・30代の社員が活躍しています。 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

完全週休2日制（土日休み）｜年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 ・すでにお取引のあるお客様を訪問し、通信やITに関するお困りごとをサポートするお仕事です。 ・最近、電話やネットの調子はどうですか？」そんな会話から、お客様のちょっとした困りごとや変化を見つけていきます。 【具体的には】 ・訪問：すでにお付き合いのある法人のお客様が中心 ・役割：お客様との関係づくりやアフターフォローが中心 ・サポート：電話・インターネット・セキュリティ機器など幅広く対応 ・共有：見つけた困りごとは、営業やメンテナンス担当へ共有 【未経験でも安心して取り組めます】 ・専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK！ ・専門知識以上に大切なのは、お客様の話を聞き、困りごとに気づくことです。 ・人と話すことが好きな方や、誰かの困りごとを解決することにやりがいを感じる方に向いています。 【ぜひこちらもご覧ください】 ・公式HP：https://miraisupport.com ・公式Instagram：https://www.instagram.com/miraisupport2009/ 【会社の魅力（1）お客様にちゃんと向き合える会社】 ・みらいサポートでは、ただ商品を売ることをゴールにはしていません。 ・大切にしているのは、「本当にお客様のためになるか」を考えることです。 ・メリットだけでなくデメリットや注意点までしっかり伝えて、お客様に合ったものを一緒に考えます。 ・無理に売るのではなく「ありがとう」「任せて良かった」と言ってもらえる姿勢を会社全体で大切にしています。 【会社の魅力（2）目指すのは、困ったとき最初に頼られる「通信のかかりつけドクター」】 ・電話、インターネット、複合機、サーバー、セキュリティ、防犯カメラなど、企業の通信・IT環境を幅広く支えています。 ・ときには「PCの調子を見てほしい」「Excelの使い方を教えてほしい」と、本来の商品販売とは直接関係のない相談を受けることもあります。 ・それでも、できることなら力になる。そんなサポートを会社として大切にしています。 ・そんな日々の積み重ねによって、「通信やITで困ったら、まずみらいサポートに聞こう」と頼っていただける関係を目指しています。 【会社の魅力（3）一人ひとりの仕事が、お客様にも会社にも見えやすい】 ・少数精鋭の組織だからこそ、自分の仕事がお客様や会社にどうつながっているかを実感しやすい環境です。 ・営業、カスタマーフォロー、メンテナンスなど、それぞれの役割は違いますが、一人ひとりの気づきや行動がお客様の満足につながります。 ・「自分の仕事が誰かの役に立っている」という実感を持ちながら働けることも、この規模の会社ならではの魅力です。 ・そんな距離感で働きながら、誰かの力になれることを喜べる方にピッタリのお仕事です。 【頑張ってほしいこと：「困っていることはないか」を自分から探しにいく】 ・この仕事では決められた作業だけをこなせばいいわけではありません。お客様自身も、何に困っているのかを明確に言葉にできていないことがあります。 ・そのため、日頃の会話やちょっとした変化から「何か使いづらそうだな」「もっと良い方法がありそうだな」と気づくことが大切です。 ・また、通信やITの知識は常に変化していくため、調べる・周囲に聞く・新しいことを学ぶ姿勢も必要です。 【会社のサポート：分からないことを一人で抱えず、チームで解決できる】 ・オフィス内では、営業・カスタマーフォロー・メンテナンスなど、それぞれ異なる役割を持つメンバーが働いています。 ・お客様との会話の中で困りごとを見つけたら、役割に関係なくそれぞれの担当に相談・共有をして連携します。 ・最初から一人で解決せず、それぞれの強みを活かしながらお客様にとって最適な対応を考える文化があります ・未経験からでも、周囲に相談しながら知識と経験を積んでいける環境です。

【急募！未経験者歓迎】ITサポート・ヘルプデスク！転勤なし！年間休日125日以上！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《急募のお仕事！》内定まで2週間ほどで対応可能！ ２，《嬉しい土日祝休み》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給・賞与・各種手当あり》モチベーション高く働ける！ ４，《安定企業》世界30カ国で展開するアルテングループの日本法人 ５，《未経験者歓迎》ブランクのある方もOK！ ＜仕事内容＞ 「未経験から始められるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊ドキュメント作成 ＊ソフトウェア・アプリのインストール ＊メール・電話での問合せ対応 ＊障害対応・エスカレーション などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■未経験者歓迎！ 資格取得支援制度あり！ 未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ ■経験が活かせる・スキルアップできる職場！ あなたの経験に合ったお仕事からお願いします！ 勤務する中で着実にスキルが磨かれていく、 知識が身につく環境です。 慣れてきたら、ほかのお仕事を お任せすることも可能です！ 「今までの経験や知識を活かしたい」 「未経験から積み上げていきたい」 そういった想いを抱えていらっしゃる方、 是非お問い合わせください！ ■ライフワークバランス重視の方必見！ 年間休日125日以上！ 各種長期休暇も充実しており、 ご家族との時間や趣味などの自分時間も きちんと確保できますよ。 土日祝休みのため、 友人との予定なども合わせやすいですね！ また、育児休暇や 産前・産後休暇の取得実績もございます！ お子さまとの時間や パートナーとの時間が欲しい方、 新たなライフステージを考えたい方、 必見の職場です！ ■急募のお仕事！ 内定まで2週間ほどで対応が可能です！ 「できるだけ早く働きたい」 「早く結果を知りたい」などなどOK！ 奮ってご応募くださいね！ ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。

【DX推進とセキュリティ強化の両輪】 ・製造業からDX推進企業への変革期において、社会インフラを支える企業として攻めと守りのIT戦略を推進

企業名 日本車輌製造株式会社 求人名 【名古屋】ITインフラエンジニア/AWS/JR東海Gr.創業120年以上 仕事の内容 【DX推進とセキュリティ強化の両輪】 ・製造業からDX推進企業への変革期において、社会インフラを支える企業として攻めと守りのIT戦略を推進 【具体的には】 ・弊社本社・工場におけるサーバー関連の運用保守実務 ・ネットワークセキュリティの構築・運用、社内ユーザー支援対応 ・ネットワーク関連システムの導入から運用保守まで一貫した上流から下流工程を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】・当社の指定する業務 募集職種 【名古屋】ITインフラエンジニア/AWS/JR東海Gr.創業120年以上

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

公共インフラや法人顧客向けに、システム、設備の導入、立ち上げ、試験調整、運用保守、障害対応を担当。現場で得た知見をもとに顧客課題を把握し、改善提案や再発防止まで推進します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可 仕事の内容 公共インフラや法人顧客向けに、システム、設備の導入、立ち上げ、試験調整、運用保守、障害対応を担当。現場で得た知見をもとに顧客課題を把握し、改善提案や再発防止まで推進します。 ■顧客向けシステム、設備の導入、立ち上げ、試験調整 ■運用保守、障害対応、定期点検 ■現場での原因分析、再発防止 ■電気、ネットワーク、ITを跨ぐ複合対応 ■顧客や関係部門との調整、折衝 ■運用改善、最適化提案【仕事の魅力】単一機器の保守ではなく、システム全体を見渡して課題解決に踏み込めます。現場経験を活かし、サービス創出にも関われます。 募集職種 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

年休129日！PCスキル不問◆未経験OK◆リモート可◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、一般事務 ＼あなたの「ITデビュー」を全力応援！！／ まずは簡単なデータ入力や資料作成といった「IT事務」からスタート。 専任のフォロー担当があなたのキャリアに伴走し、将来の目標を一緒に決めていきます。 「ITって難しそう…」その不安、まるごと受け止めます。 エクシードキャリアは、"社会人の予備校"としてこれまで多くの先輩社員が 未経験からITエンジニアとしてのスキルを身に着けてきました。 ＜具体的なお仕事の例＞ ◎データ入力： 決められた項目に情報を入力 ◎資料作成： プロジェクトの進捗をまとめるサポート ◎お問い合わせ対応： ユーザーからの電話やメールでの質問に回答 ◎ログ作成： PCのトラブル状況を記録 ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅圧倒的な休みやすさ 年間休日129日＆完全週休2日制（土日祝） ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ★未経験から”市場価値の高い人材”へ★ Javaなどの言語やSalesforceといった最新スキルの習得も応援します。 「リモートワークをしたい」「年収を上げたい」といった理想の暮らしを、手に職をつけることで叶えましょう！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。