愛知、ホテル･旅館、正社員の求人・転職情報

無資格・未経験からスタートOK！早朝・夜勤なし◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ◆年齢・学歴・経験不問！ ◆PC作業に抵抗がなければOK ◆早朝勤務や夜勤ナシ 客室清掃スタッフをまとめる 現場リーダー候補を募集します。 ＜仕事内容＞ ＊チェックアウト後の客室清掃 ＊スタッフのシフト管理 ＊簡単なPC作業（数字入力程度） など 働くのは大手ビジネスホテル。 早朝勤務や夜勤はなく お客様対応や接客もありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは清掃スタッフと一緒に 客室清掃からスタート！ いきなりリーダーをお任せすることはないので ご安心ください。 ＜スタッフの声＞ （Aさん） 数年勤めてきた前の職場は残業が多くて自分の時間がなかなか取れませんでした。 そのことに悩んでいた時に出会ったのがこの会社。 残業のない日がほとんどで、プライベートの時間もしっかり確保できています。 現場での作業が早く終わった日はそのまま退勤もできるので 定時より早く帰れることもあり働きやすいです！ （Bさん） 特別なスキルはない自分でも大丈夫かな… そんな不安も抱えながら「正社員」を目指して求人を探していました。 応募条件が「簡単なPC操作ができること」だったので、 自分でもできるかもしれないと思い応募したのがこの会社です。 特別なスキルも必要なく、目標の正社員になれて最高です！

2027年4月、愛知芸術文化センターにOPEN。5名募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

絶品料理でおもてなし！料理長の右腕を目指す！メニュー考案も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼＼『料理長の右腕候補』を募集／／ ビジネスホテルでの調理場でのお仕事です。 料亭からスタートした歴史を持ち、 三河の食材を積極的に使った美味しい料理が自慢です。 今回募集するのは、料理長の右腕候補。 料理長のサポートをしながら、 "頼れる右腕"として活躍していただける方をお待ちしています◎ ＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 朝食ビュッフェから大量調理まで、幅広い調理をお願いします。 ＊仕込み（下ごしらえ）: 野菜のカット、肉や魚の切り分け、タレやソースの準備 ＊調理・盛り付け： 朝食ビュッフェ等の調理 ＊宴会調理： 大人数分の料理を同時に仕上げる大量調理 ＊衛生・在庫管理： 調理器具の洗浄、厨房の清掃、食材の発注とチェック ＜あなたのやる気、見逃しません！＞ 「こんな料理を提供してみたい」 「メニューの考案もしたい」 などのアイデア出しも大歓迎！ もちろん、やる気・頑張りはしっかりと評価します！ ベースアップや手当で給与に還元◎ 「より良いおもてなしをするにはどうすればいいか？」 を常に考え、向上心を持って働いていただける方を歓迎します！ ＜いろんな調理経験が活かせます＞ ホテルの厨房はもちろん、 レストランでの調理経験も活かせます◎ 大量調理もあるので力のいる仕事ですが、 お客様に「美味しい！」と喜んでいただけたり、やりがいのある仕事です。 美味しい料理でお客様をおもてなししましょう！ ※⽇本語でのやり取りを⾏うため、 ビジネスレベル以上の⽇本語⼒が必要になります。

寮完備×福利厚生充実！安定収入と働きやすい環境が自慢の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、ソムリエ/バーテンダー ※【仕事内容】※ コンベンション バンケットリーダーをお願いします ご経験によって面談後 セクションの振分けを行います ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜当ホテルについて＞ 愛知県内のリゾート地として知られる、 三河湾国定公園内に位置する当ホテルは、 三河湾を一望できる大宴会場の、 「Fuga -風海雅-」 が魅力の１つ！ 四季それぞれ旬の食材を使った、 お料理を楽しめるレストランが自慢です。 また、「Fuga -風海雅-」以外にも、 大小さまざまなご宴会場をご用意しております。 ご利用の規模・内容に合わせて、 ご提案が可能です。 また送迎バスや宿泊でのご利用も 対応しておりますのでアクセスも良好。 行き届いたサービスと、 お料理で大切な家族・ご友人と過ごすひと時を、 記憶に残る一日へと演出してみませんか？ ぜひ三河湾リゾートリンクスで、 お客様の笑顔あふれる、 宴のひと時を企画・提案し、 当ホテルのファンを増やしていきましょう！！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✿この求人のアピールポイント✿ ✅地元密着のリゾートホテルならではの接客ができる！ ✅福利厚生充実！( 住宅手当や家族手当など ) ✅Iターン・Uターン歓迎！人柄重視の採用です！ ✅市内のみんなから愛されるSDG’s推奨企業！ ✅寮完備！ご希望の方はご相談ください♪(寮まで通勤が車で15分です) 車 原付バイク等が必要です

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

Foreigners NEED JLPT N1【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼増員募集！業績好調企業で働こう✨／ ✅駅チカ×観光客でにぎわうホテル！ ✅無資格･未経験から始められる正社員 ✅清掃の基本から教えます◎ ✅日勤のお仕事！プライベートも充実 ※Native level Japanese required 【レア求人！客室清掃の責任者の募集】 「協調性を大切にして働きたい方」 「責任感がある方」 「統率量を発揮できる方」 「丁寧かつ正確に業務を遂行できる方」 ⏩そんなあなたにオススメ！ 【具体的には】 ホテル客室清掃の現場には“客室清掃責任者” という現場をまとめる従業員がいます。 アルバイトの清掃員が働きやすいよう 環境を整えていくお仕事です。 ■従業員のシフト管理 ■業務の進行指示 ■従業員の育成 ■清掃後の部屋の品質チェック ■日報の作成・事務作業 ■客室・共用部の清掃管理 など いきなりアルバイトの方への指示や管理を お任せするわけではなく、 研修があるのでご安心ください。 徐々に慣れていただくことができます｡ 客室のアメニティを準備したり、 寝具の交換・準備をしたり、 ホテル側から依頼されている清掃をこなし、 完璧な状態で明け渡す。 その客室清掃の業務を円滑に行うために 清掃員の進捗管理、 進行指示を出すなどのお仕事です。 もちろん従業員の育成やシフト管理も 含まれるやりがいのあるお仕事です。 アルバイトの方やホテルの方との関わりも 楽しみながら働くことができます！ 丁寧な対応ができる方歓迎！ 会話を通した意思疎通もあります。 「細やかな気配り」や「落ち着いた振る舞い」が活かせます。 【当社について】 「ベルバリュー株式会社」は、 設立7年目を迎えた、 勢いのある若い会社です。 数ある清掃企業の中で 設立から日が浅い若い会社ですが、 大手ホテルとの実績や社長の営業力により この数年で急成長＆取引数が急増。 まさに今、拡大期の真っ只中にいる 企業だからこそ、企業とともにあなた自身も 成長を楽しんでいただけます。 また、社長をはじめ当社の社員は、 新しいことや変化を楽しめる人ばかり。 従業員やお客様のためなら 自由度高くチャレンジできる社風なので、 ルールに縛られすぎず あなたのアイディアと実力を試せます。 また、あなたの日々の頑張りが 成果に見えやすいことも魅力の1つ！ 清掃作業ではホテルのお部屋が 綺麗になっていく満足感を味わったり、 従業員から「働きやすくなった！」と 感謝の言葉をもらったり。 時には上手くいかないことがあっても 上司は必ずフォローしてくれるので、 安心感もやりがいも しっかりと感じられる環境です。 【職場の雰囲気はあったか♪】 社員・アルバイトともに 気さくな従業員が多数！ 堅くかしこまる必要はありません！ あなたのペースで仕事を進めてくださいね。 【お気軽にご応募ください】 全くの異業種から心機一転 転職してきた方がたくさん活躍しています。 「久しぶりのお仕事復帰」 「初めての正社員」を目指す方もぜひ！ 意思疎通力や家事経験を 活かしながら活躍できる職場です。 客室清掃の経験があれば、活かせます◎

救急車では運べない患者様を病院へ。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

迷った人生でも、誰かの命を支える力に。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ✅緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ✅患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 ＜お仕事のポイント＞ ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

✨豊田市駅徒歩50秒✨賞与4か月分✨残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 仕事を終えて、友人と夕食へ。 家に帰って、好きなことをして 過ごす夜も。 接客の仕事は続けたい。 でも、仕事のあとの時間も大切にしたい。 次の職場は、そんな気持ちで選びませんか。 勤務は9:00～17:30の日勤専属。 夜勤はなく、残業もほぼありません。 ホテルで働いた経験はなくても、 安心です。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… *日本語能力試験（JLPT）N2以上の 日本語力が必要です。* …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✅日勤専属・17時半終業・残業ほぼなし ✅ホテル業界未経験・接客経験者歓迎 ✅豊田市駅から徒歩50秒・転勤なし 【仕事内容】 宿泊されるお客様の受付や予約管理、 事務作業を担当します。 フロントでの接客や電話応対は 基本的に日本語で行います。 ▼＜具体的には…＞ ・日本語でのチェックイン・精算・館内案内 ・日本語での電話応対や宿泊予約の受付 ・予約内容の確認と日本語でのデータ入力 ・メール対応、旅行会社との連絡、請求書発行 ・客室用備品の補充、入口や事務所の清掃 ＜1日の流れ・例＞ 9:00 出勤・夜勤担当からの引き継ぎ、 お客様の精算・電話対応 12:00 休憩（1時間） 13:00 予約内容の確認、事務作業など 17:30 夜勤担当への引き継ぎを終えて退勤 ――――――――――――――――― ⭐17時半終業で、仕事のあとにも楽しみを ――――――――――――――――― お休みの日だけでなく、 仕事がある日の夜にも、自分の予定を。 勤務は9:00～17:30の日勤専属で、 残業はほぼなし！ 勤務先は豊田市駅から徒歩50秒、 新豊田駅からも徒歩3分のホテルで アクセスも抜群です！ ――――――――――――――――― ⭐ホテル未経験からでも始めやすい ――――――――――――――――― 飲食店や販売店、アパレルなどでの 接客経験がある方、 全くの未経験の方も大歓迎！ 受付に立ちっぱなしではなく、 事務作業や入口の清掃、 客室用の備品補充など、 変化のある仕事なので 適度に体を動かしながら働けます。 パソコン操作は簡単な内容なので、 未経験の方もご安心ください。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

Foreigners NEED JLPT N1【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 業績拡大につき増員！ 成長企業で安定を手に入れませんか？✨ ✅好立地！観光客に大人気のキレイなホテルが職場 ✅未経験OK！資格や特別な経験がなくても正社員スタート ✅丁寧な研修！清掃・管理の基本から優しくレクチャー◎ ✅生活リズム安定！日勤のみだから仕事終わりの予定もバッチリ ※Native level Japanese required ホテルの客室清掃・マネジメント従業員募集 「仲間と協力して物事を進めるのが好きな方」 「責任感を持って最後までやり遂げられる方」 「周囲を引っ張ったり、サポートしたりするのが得意な方」 「コツコツ丁寧、かつスピーディーな作業が得意な方」 ⏩1つでも当てはまれば、 あなたの活躍の場がここにあります！ 【具体的には】 ホテル客室清掃の現場には“客室清掃責任者” という現場をまとめる従業員がいます。 アルバイトの清掃員が働きやすいよう 環境を整えていくお仕事です。 ■従業員のシフト管理 ■業務の進行指示 ■従業員の育成 ■清掃後の部屋の品質チェック ■日報の作成・事務作業 ■客室・共用部の清掃管理 など いきなりアルバイトの方への指示や管理を お任せするわけではなく、 研修があるのでご安心ください。 徐々に慣れていただくことができます｡ 客室のアメニティをセッティングしたり、 寝具の交換・準備をしたり、 ホテル側から依頼されている清掃をこなし、 完璧な状態で明け渡す。 その客室清掃の業務を円滑に行うために 清掃員の進捗管理、 進行指示を出すなどのお仕事です。 もちろん従業員の育成やシフト管理も 含まれるやりがいのあるお仕事です。 アルバイトの方やホテルの方との関わりも 楽しみながら働くことができます！ 丁寧な対応ができる方歓迎！ 会話を通した意思疎通もあります。 「細やかな気配り」や「落ち着いた振る舞い」が活かせます。 【当社について】 「ベルバリュー株式会社」は、 設立7年目を迎えた、 勢いのある若い会社です。 数ある清掃企業の中で 設立から日が浅い若い会社ですが、 大手ホテルとの実績や社長の営業力により この数年で急成長＆取引数が急増。 まさに今、拡大期の真っ只中にいる 企業だからこそ、企業とともにあなた自身も 成長を楽しんでいただけます。 また、社長をはじめ当社の社員は、 新しいことや変化を楽しめる人ばかり。 従業員やお客様のためなら 自由度高くチャレンジできる社風なので、 ルールに縛られすぎず あなたのアイディアと実力を試せます。 また、あなたの日々の頑張りが 成果に見えやすいことも魅力の1つ！ 清掃作業ではホテルのお部屋が 綺麗になっていく満足感を味わったり、 従業員から「働きやすくなった！」と 感謝の言葉をもらったり。 時には上手くいかないことがあっても 上司は必ずフォローしてくれるので、 安心感もやりがいも しっかりと感じられる環境です。 【職場の雰囲気はあったか♪】 社員・アルバイトともに 気さくな従業員が多数！ 堅くかしこまる必要はありません！ あなたのペースで仕事を進めてくださいね。 【お気軽にご応募ください】 全くの異業種から心機一転 転職してきた方がたくさん活躍しています。 「久しぶりのお仕事復帰」 「初めての正社員」を目指す方もぜひ！ 意思疎通力や家事経験を 活かしながら活躍できる職場です。 客室清掃の経験があれば、活かせます◎

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

✅未経験歓迎✅賞与あり♪✅夜勤1回で2日分の勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ホテルの仕事に憧れはある。 でも、経験がないから少し不安。 そんな方も、先輩のそばで一つずつ覚えるところから始められます。 ✅夜勤1回で2日分勤務 ✅未経験歓迎！ブランクOK ✅ホテル業界が初めての方も安心の研修体制 ✅昇給・賞与や各種手当など、長く働ける待遇も充実 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】052-562-1211 「くれたけインプレミアム名駅南」にて、夜間のフロント業務をお任せします。 チェックイン・チェックアウトや予約対応、館内のご案内などが中心です。 入社後は先輩スタッフのそばで仕事の流れから覚えていけるため、ホテル勤務が初めての方も安心して始められます。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・フロントでのお客様対応、館内のご案内 ・電話やメールでの予約受付 ・お問い合わせへの対応 ・PCへのデータ入力、事務作業など ＜⭐「ホテルで働いてみたい」を、ここから始められます＞ ホテルの仕事に興味はあっても、「経験がない自分にできるかな」と最初の一歩を迷う方もいると思います。 当ホテルでは、ホテル業界やフロント業務が初めての方も歓迎。 まずは先輩のそばで仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていけます！ ＜⭐夜勤だからこそ、自分の時間も大切にできます＞ 夜勤は15時から翌朝10時までの勤務で、1回の勤務が2日分にあたります。 勤務を終えたあとは明け休みとなり、その後に公休が続くことも。 日中の時間を趣味や用事に使うなど、一般的な日勤とは少し違った生活リズムで、自分の時間をつくりやすい働き方です♪ ＜⭐長く働くことも考えられる、安心の待遇があります＞ 仕事を続けていくうえでは、毎月の給与だけでなく、その先の安心も大切です。 昇給・賞与をはじめ、役職手当や家族手当、退職金制度などをご用意。 グループホテルの従業員割引もあり、正社員として腰を据えて働きながら、少しずつ将来を描いていけます♪

年1回の評価でステップアップできるホテルフロント◎残業はほとんどありません♪年間休日120日トライアル中でしっかり休める環境です！未経験スタートも経験者の方も大歓迎☆久屋大通駅から徒歩2分・栄駅から徒歩5分とアクセスも抜群です♪

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／ ★フロント経験を活かしてホテル運営にステップアップ ★OTA・料金コントロール・レベニューマネジメントにも挑戦可能 ★未経験の方も歓迎・経験者はさらに活躍できる環境 ★年間休日120日を目指した働き方改革トライアル中 ★月10日休み・残業ほぼなし ★久屋大通駅から徒歩2分の好立地 ★20代・30代のスタッフ活躍中！ ■経験者も未経験者も、ホテル運営のプロを目指せる環境 ホテルフロント経験を活かし、接客だけでなくホテル運営にも挑戦できるポジションです。予約管理、OTA販売管理、料金コントロール、レベニューマネジメント補助など、ホテル経営に近い業務にも携われます。未経験の方も入社後のOJT研修とホテルシステム研修でしっかりサポートします。ご安心ください。 一般職からキャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、経験・スキルに応じてポジションを決定します。 ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ◎館内インスペクションチェック（共用スペース・客室の備品管理等） 【フロント業務に専念できる環境】 清掃・レストランは外部委託のため、他部署へのヘルプ業務はありません。フロント業務に集中できる環境が整っています。 ■従業員の負担を軽減する取り組み 長時間立ちっぱなしによる負担軽減のため、フロントにはハイチェアを導入しています。

名古屋ホテル支配人候補ポジション募集(経験者採用)

仕事内容: ■ フロント業務 * チェックイン・チェックアウト対応 * 電話・メール対応 * 予約管理 * お客様対応全般 ■ ホテル運営業務 * 売上管理および日報作成 * スタッフの勤怠・シフト管理 * 備品発注および在庫管理 * 館内設備の管理 ■ 対外・本社対応 * 清掃業者、設備業者等との連絡・調整 * 本社への売上報告、運営状況報告 * 各種改善提案および運営サポート ※経験を活かし、次のキャリアステージへ。 これまでのホテル業界経験・マネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。フロント実務にとどまらず、運営全体の意思決定や本社との折衝にも携わることで、支配人・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを見据えたご経験を積んでいただけます。

＜コツコツ裏方作業＞日本語でのやり取りが必要不可欠となりますので、読み書きが問題なくできる方を募集中

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ※業務上、お客様や社内スタッフとの 日本語での円滑なコミュニケーションが必要です。 そのため、日本語で日常会話・ ビジネス会話ができる方を募集しています。 ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ ｢名古屋駅｣から直結。 駅からのアクセスも良く、 ご家族連れからカップルなど、 ”特別な日”に多くのお客様に ご利用頂いている人気のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

朝は10:30出勤。9割が未経験＆複数名体制で安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテリエの魅力／ ✅宿泊施設・接客の経験は問いません ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅出勤は月7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅日本語で接客・電話・電子メール対応を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様へのご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を進めます。 分からないことや 自分だけでは判断できないことがあれば、 周囲に確認しながら対応します。 ホテル勤務が初めての方も、 まずは基本的な業務から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日169日／月7～8回程度の出勤＞ 勤務時間は 10:30～翌11:30です。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は長めですが、 その分、出勤は月7～8回程度です。 年間休日は169日。 有給休暇の取得率は100％です。

救急車では運べない患者様を病院へ。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ✅緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ✅患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆関東から沖縄まで、全国にある事業所へ転勤の可能性があります 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集は全国転勤の可能性がありますが、 「転居を伴う転勤はちょっと…」という方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ ｢名古屋駅｣から直結。 駅からのアクセスも良く、 ご家族連れからカップルなど、 ”特別な日”に多くのお客様に ご利用頂いている人気のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

救急車では運べない患者様を病院へ。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

レジャーホテル正社員募集！

仕事内容: 岡崎公園から、徒歩3分のレジャーホテルのフロントを主体とした業務です。 ・フロント業務では、直接お客様と対面することはほとんどありません。電話対応がほとんどです。 フロント事務室はきれいで、座って業務することが多いです。 ・簡単なホテル管理システムを覚えていただきます。ほとんどの人が1ヶ月ほどで慣れてきます。 ・慣れてきたら客室の清掃やルームサービスの配膳などの経験も積んでいただきます。 ・正社員になったらお店の運営・管理に積極的に参加できます。

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

覚えたら簡単です！

仕事内容: * フロント業務全般 * 基本はフロント業務のみでの募集ですが、客室清掃もできる方は大歓迎です。 * 内線を通じてお客様への対応 * 人と直接会うことは滅多にありません * 簡単な調理あり * タオルを一部畳むことあり * リネン物の整理

JLPT N2+Required/オープニングスタッフ大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宴会スタッフ ＊ 2027年1月NEWオープン予定！ ＊ ホテル・飲食での接客経験者歓迎✨ ＊ 東証スタンダード上場・福利厚生充実 ＊月9日休み＋充実の休暇制度 ＊ 有給休暇100％取得を義務化 - ※Native level Japanese required ／ "人生に深く繋がる滞在体験” を生み出すホテル、 2027年名古屋・栄にOPEN!! ＼ 多様なブライダルニーズに応えてきた 上場企業オンザページ（旧ノバレーゼ）が 新規開業する "人生の時間が交差する" 拠点、 「ベースレイヤーホテルユニオン名古屋栄」 で一緒に働く正社員を募集します！ ▼▼▼ 今回はオープニングから 一緒にホテルを立ち上げる正社員募集。 " 人生に深く繋がる滞在体験 ” を生み出すホテルを一緒につくりませんか？ 採用では、 🌟ホテル業界・飲食店接客経験者 🌟ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 を歓迎！ ▼▼▼ お仕事の特徴は… ✅POINT1 業務フローやサービス、 チームづくりなどにも携わりながら、 仲間と一緒に新しいホテルを創ります！ ✅POINT2 フロント業務だけでなく、 ホテル内で提供するスパやウエディング、 レストランなど様々な分野に 横断的に関わります。 既存の枠組みや固定概念に囚われず、 新たな体験価値を生み出してみたい方は、 ぜひご応募ください。 ―――― Concept ▼▼▼▼ 「ESSENTIAL」 ＝人生を支える本質的な機能 「LIFE EXPERIENCE」 ＝人生を豊かにする体験 - ESSENTIAL × LIFE EXPERIENCE - 私たちは、" ホテル " という空間を 食や音楽、ウェルネス、祝福の時間など 多様な体験が交わる "人生の拠点” と定義します。 結婚式をはじめ、記念日や企業イベント、 地域コミュニティの集いなど さまざまな人生のシーンを支える場所を 仲間と共に創り上げます。 ▼ホテルHPはこちら！ https://baselayerhotel.com/union/nagoyasakae/ ＼ 本質的体験価値を生み出すホテル ／ - ホテル内にはこんなエリアが♪ 🌟Restaurant＆Music Bar 🌟フィットネスジム 🌟スパ（サウナ） 🌟ウエディング施設 ⇒結婚式を一日限りのイベントではなく、大切な人と共にゆっくりと過ごす時間・記憶を創る滞在体験に！ ―――――【仕事内容】――――― ＜メイン業務＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ※自動チェックイン機も導入予定 ■ネットや電話からの予約受付 ■来館や外出されるお客様の対応 ■荷物の受け取りや受け渡し ■旅行会社や企業、お客様からのメール・電話などの対応 ■売上管理、各種データ処理などの事務作業 ■宴会や結婚式の出席者のお出迎え＆ご案内 ■SPAやジムの清掃及び館内巡回 ■アルバイトスタッフの教育・管理 など ※夜勤は下記も行います。 ・翌朝のお客様を迎える準備 ・館内巡回、安全確認 ・清掃スタッフ・清掃会社への指示、連携 など 🌟今年11月より研修スタート！ 🌟同時間帯にフロント2～3名体制 🌟自動チェックイン機の導入予定！ 🌟オープニングにあたり、上記以外にも幅広い業務に携わります。 ※ホテル責任者やアルバイトスタッフとともにホテルと創り上げていく正社員募集です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 今回のホテル開業は、その1つです。 私たちと共に、この流れを加速し、 ホテルを通して心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

JLPT N2+Required/オープニングスタッフ大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宴会スタッフ ＊ NEW OPEN！"人生の拠点"となる ライフエクスペリエンスホテル✨ ＊ 立ち上げに携われるオープニング募集！ ＊ 学歴・経験年数は不問◎ ＊ 英語など語学力のある方は大歓迎！ ＊ 賞与年2回、各種表彰制度など 頑張りはしっかり評価される環境！ - ※Native level Japanese required "人生の時間が交差する" 拠点、 「ベースレイヤーホテルユニオン名古屋栄」 にてオープニング立ち上げメンバーを募集！ ホテル業界・飲食店接客経験者や ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者は大歓迎です！ 人生に深く繋がる滞在体験を生み出す ホテルを一緒につくりませんか？ 【主なお仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ※自動チェックイン機も導入予定 ■ネットや電話からの予約受付 ■来館や外出されるお客様の対応 ■荷物の受け取りや受け渡し ■旅行会社や企業、お客様からのメール・電話などの対応 ■売上管理、各種データ処理などの事務作業 ■宴会や結婚式の出席者のお出迎え＆ご案内 ■SPAやジムの清掃及び館内巡回 ■アルバイトスタッフの教育・管理 など ※夜勤は下記も行います。 ■翌朝のお客様を迎える準備 ■館内巡回、安全確認 ■清掃スタッフ・清掃会社への指示、連携 など ✨今年11月より研修スタート！ ✨同時間帯にフロント2～3名体制 ✨業務フローやサービス、チームづくりなどにも携われる！ ※オープニングにあたり、 上記以外にもスパやウエディング、 レストランなど幅広い業務に携わります。 ――――――――――――――――――― 【ホテルのコンセプトをご紹介！】 ◆―◇―◆―◇―◆―◇ ESSENTIAL × LIFE EXPERIENCE ◆―◇―◆―◇―◆―◇ 「ESSENTIAL」 ＝人生を支える本質的な機能 「LIFE EXPERIENCE」 ＝人生を豊かにする体験 私たちは、" ホテル " という空間を 食や音楽、ウェルネス、祝福の時間など 多様な体験が交わる "人生の拠点” と定義します。 結婚式をはじめ、記念日や企業イベント、 地域コミュニティの集いなど さまざまな人生のシーンを支える場所を 仲間と共に創り上げます。 ▼ホテル内には下記施設もあり！ ・Restaurant＆Music Bar ・フィットネスジム ・スパ（サウナ） ・ウエディング施設 ▼ホテルHPはこちら！ https://baselayerhotel.com/union/nagoyasakae/ ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 今回のホテル開業は、その1つです。 私たちと共に、この流れを加速し、 ホテルを通して心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！

約9割が業界未経験者・研修あり｜地元で安定して働きたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ 忙しい時間帯は複数業務を並行することも ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 カウンターでお客様をお迎えする仕事を イメージする方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 チェックインからチェックアウトまで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいという方も多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 皆で協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働くスタッフの9割以上が業界未経験者です。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑な会話をする場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

JLPT N2+Required/オープニングスタッフ大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他販売/フロアスタッフ ✅オープニングスタッフ募集！ 新たな仲間とともに、 記憶に残る体験型ホテルライフを提供✨ ✅正社員×転勤なしの安定勤務！ 上場企業が運営するホテル！ 地下鉄栄駅から徒歩3分！通勤にも便利✨ ✅今年11月より研修スタート！ 経験者大歓迎！ホスピタリティを大切に 接客を通して人間力を磨ける環境✨ ※Native level Japanese required ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 今回のホテル開業は、その1つです。 私たちと共に、この流れを加速し、 ホテルを通して心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ――――――――――――――――――― "人生に深く繋がる滞在体験” を生み出すホテル、 「ベースレイヤーホテルユニオン名古屋栄」 2027年1月上旬にNEW OPEN!! 採用では、下記業界での接客経験者を歓迎！ ・ホテル業界 ・飲食店 ・ラグジュアリーブランドや高級店 など オープニングから 一緒にホテルを立ち上げる正社員募集。 " 人生に深く繋がる滞在体験 ” を生み出すホテルを一緒につくりませんか？ 【お仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ※自動チェックイン機も導入予定 ■ネットや電話からの予約受付 ■来館や外出されるお客様の対応 ■荷物の受け取りや受け渡し ■旅行会社や企業、お客様からのメール・電話などの対応 ■売上管理、各種データ処理などの事務作業 ■宴会や結婚式の出席者のお出迎え＆ご案内 ■SPAやジムの清掃及び館内巡回 ■アルバイトスタッフの教育・管理 など ※夜勤は下記も行います。 ■翌朝のお客様を迎える準備 ■館内巡回、安全確認 ■清掃スタッフ・清掃会社への指示、連携 など ※フロントは2～3名体制です。 オープニングにあたり、上記以外にも スパやウエディング、レストランなど幅広い業務に携わります。 業務フローやサービス、 チームづくりなどにも携わりながら、 仲間と一緒に新しいホテルを創っていきましょう！ ――――――――――――――――――― 本質的体験価値を生み出すホテル！ コンセプトをご紹介！ ――――――――――――――――――― ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ESSENTIAL × LIFE EXPERIENCE ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 「ESSENTIAL」 ＝人生を支える本質的な機能 「LIFE EXPERIENCE」 ＝人生を豊かにする体験 私たちは、" ホテル " という空間を 食や音楽、ウェルネス、祝福の時間など 多様な体験が交わる "人生の拠点” と定義します。 結婚式をはじめ、記念日や企業イベント、 地域コミュニティの集いなど さまざまな人生のシーンを支える場所を 仲間と共に創り上げます。 ホテル内にはRestaurant＆Music Barや フィットネスジム、スパ（サウナ）、 ウエディング施設があり、 結婚式を一日限りのイベントではなく、 大切な人と共にゆっくりと過ごす時間・記憶を 創る滞在体験にしたいと考えています。 ＊＊＊ 今年11月より研修がスタートします！ 既存の枠組みや固定概念に囚われず、 新たな体験価値を生み出してみたい方は、 ぜひご応募ください！ ▼ホテルHPはこちら！ https://baselayerhotel.com/union/nagoyasakae/

ホテルの魅力を提案する営業へ！未経験から挑戦可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 企業・団体・旅行代理店等への宿泊・宴会・MICEの提案営業 【主な業務内容】 ■企業・団体・旅行代理店などへの宿泊プランの提案・販売 ■企業の会議・研修・懇親会・宴会・イベント等の提案・販売 ■国内外からのMICE・団体旅行・インバウンドの宿泊営業 ※MICEとは、企業の会議・研修・展示会・イベントなどを指します。 ■既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓 ■お客様との打ち合わせ、社内各部署との調整 当ホテルでは、会議・研修から宴会、レストラン、宿泊まで、ホテルの様々なサービスを組み合わせた提案が可能です。「会議」だけでなく、「会議+懇親会+宿泊」など、お客様の目的に合わせて、ホテルの様々なサービスを組み合わせ、最適なプランをご提案できることが、当ホテルの営業職の面白さです。 【入社後は何をするの？】 入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、ホテルの各部署での業務やOJTを通して、施設・商品・サービスについて理解を深めていただきます。 その後、先輩社員の営業活動に同行しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。 【営業の特徴】 地域の企業・団体への提案をはじめ、旅行代理店や国内外の団体など、幅広いお客様を担当します。既存顧客へのフォローに加え、新規顧客への提案も行います。 お客様との打ち合わせから、宴会・宿泊などのプラン提案、社内各部署との調整まで、一貫して携わることができます。 ▼当ホテルの特長▼ 宿泊・宴会・会議・婚礼・レストランなど、ホテル内の様々な施設・サービスを組み合わせ、お客様のニーズに合わせた提案ができることが当ホテルの強みです。 11種類のデザインに分類された客室をはじめ、和洋中のレストラン・カフェ、大小22の宴会場など、多様な目的に対応できる施設を備えています。 ★宿泊サイト「じゃらん」では4.5点の高評価をいただいています。 ================================================ 【受賞歴】 じゃらんアワード2024東海エリア3位を獲得！ 『じゃらん OF THE YEAR 泊まって良かった宿大賞 （接客・サービス部門）施設設備301室以上』 じゃらんアワード2024都道府県部門（愛知県）1位を獲得！ 『じゃらんOF THE YEAR 泊って良かった宿大賞（総合）施設設備301室以上』 ================================================

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

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本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／愛知・名古屋オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

全15室・マニュアルなし。ゲスト全員に感動を届ける独自の演出

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ―― すべてのゲストに期待を超えるサービスを。 全15室で仕掛ける、感動の演出。 ―― 「新幹線が遅れて、楽しみにしていた ライブの冒頭を逃してしまった…」 そんなお客様の言葉を聞いたとき、 あなたならどうしますか？ 当ホテルのスタッフは、お客様が 聴き逃した曲のセットリストを調べ、 お部屋のスピーカーで曲を静かに流して お客様の帰りを待ちました。 私たちはお一人おひとりの ストーリーに寄り添います。 全15室だからこそ、 流れ作業の接客はありません。 ゲスト全員のお名前を覚え、 会話から好みを察し、喜んでいただける ようなサービスをプラスする。 窓ガラスに手書きのメッセージを 添えることは日常です。 規模の大小に関わらず、 目の前のお客様が喜ぶ最高の演出を、 あなたの手で自由に企画できます。 マニュアルに縛られず、 おもてなしの美学を追求できる。 そんな贅沢な環境で、 あなたの経験を活かしませんか。 ―― ＊全15室ならではの深いおもてなし ＊決算賞与で利益の3分の1を社員へ還元 ＊月給26万円以上で確かな安心をお約束 ＊語学力を活かし毎日英語に触れる環境 ＊月8日休み＋季節の長期休暇で心身充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 重要文化財である旧テレビ塔内のホテルにてフロント業務全般をお任せします。チェックインからお見送りまでお客様に寄り添い、記憶に残る特別な時間と驚き（サプライズ）を演出する、コンシェルジュのような役割です。 ～具体的に～ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・滞在中の観光案内やレストランの手配 ・サプライズ企画（記念日のお祝いなど） ・館内のアートや歴史、周辺施設のご案内 ・海外からのお客様への英語対応 ・予約管理や電話対応、お部屋のチェック ～入社後について～ まずはホテルが大切にする理念やこだわりをお伝えします。先輩のサポートのもと、あなたらしい心温まる接客スタイルを少しずつ見つけていってくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全員が名前を呼んでくれる感動】 私たちが大切にしているのは、チーム全体でお客様をお迎えすること。担当者だけでなく、すれ違うスタッフ全員が名前を呼んでご挨拶するため、驚きと喜びを生み出せます。 【心の奥深くまで癒すアート体験】 コラージュアートを通じたレクリエーションで、お客様の深層心理に触れ、涙されるほどの感動と癒しを提供することも。ただ宿泊するだけではない特別な体験を創り出せます。 【マニュアルのない自由な接客】 「建築が好き」と伺えば内装を丁寧にご説明し、お部屋の窓ガラスには歓迎のメッセージを記す。あなたの気づきやアイデアをすぐに形にできる、自由で温かい環境です。 【将来はGMや店長への道も】 現場で経験を積んだ後は、マネージャーや支配人、エリアを統括するGMへのキャリアアップも可能です！今後の出店計画もあるため、あなたの意欲次第で活躍のステージは広がり続けます。 【語学力を磨き続ける毎日】 海外からのお客様も多く、英語を使ったコミュニケーションが日常的に発生します。語学力を存分に活かしながら、世界中の方々に日本の魅力と最高のおもてなしを届けられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 1Fは賑わいの創出を体験できるオープンエアーなテラスカフェ「Farm&」、2Fはバンケット「lily」、挙式も挙げられるミュージックホール「Sign」、4Fは、レストラン「glycine」と「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のゲストルーム、5Fはパークビューを一望できるテラス付きスイートルームで構成され、地場産業・伝統工芸と地元アーティストやデザイナーがコラボレーション。ワークショップや展示会の企画など、クラフトやアートを体験・体感することができ、名古屋に来る価値があるホテルを目指します。

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

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【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

<9:00～20:00×年休120日> 夜勤なし！残業ありでやりがい十分◎一歩先のキャリアへ

仕事内容 レストラン・カフェを中心とした テナント運営に携わりながら、 あなたのスキルを広げませんか？ 「仲間と協力して店を作り上げたい」 「頑張りをしっかり認めてほしい」 という方に最適な環境を整えています。 ◎お互いをフォローし合う温かい文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム内で助け合う習慣が浸透しています。 未経験の業務や困った時も、 周囲がしっかりバックアップするので、 安心して仕事に取り組むことができます。 ◎努力が認められる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りや成果は、 正当に評価される仕組みを整えています。 定期的な面談による評価確認を実施し、 自分の成長が目に見える形で報われることが、 働く皆様のモチベーションに繋がっています。 ▼具体的なお仕事内容▼ レストラン・カフェの運営全般をお任せ！ 接客から広報、管理業務まで、 幅広く活躍できるポジションです。 将来レストランマネージャー候補を目指せる可能性のある とてもやりがいのある仕事です。 ・接客サービス(料理運搬、システム/レジ会計) ・予約受入管理(システム、メール、電話、対面) ・ＳＮＳを活用した広報関連業務 ・裏方作業(仕込準備、片付け) ・労務、在庫などの管理業務全般 ▼1日のタイムスケジュール（例）▼ 09:00 開店準備(裏方・仕込)、管理業務 09:30 予約管理、メール返信 10:00 朝礼 / レストラン・カフェ業務開始 10:30 休憩（嬉しい賄いあり！） 11:00 ランチタイム営業(フルサービス） 14:30 ティータイム営業(フルサービス） 15:00 休憩 15:30 サービス全般(裏方含む)、管理業務 16:00 予約管理、メール返信 17:00 終礼 / レストラン・カフェ業務 18:00 閉店準備、レジ締め、管理業務全般 ……………………………………… 「新しいことに挑戦したい」 「運営のノウハウを学びたい」 そんなあなたの想いを、 私たちのチームで活かしてください。 一人ひとりの成長をしっかり支え、 共に素晴らしい空間を創り上げていきましょう。 あなたの前向きな挑戦を、 スタッフ一同心よりお待ちしています！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイトの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

月給275,000〜315,000円｜大須・新安城の2拠点で募集｜実働8時間・通し勤務なし｜年間休日110日

仕事内容: 【雇用形態】 正社員（試用期間3か月を含め、雇用形態は正社員です） ※試用期間中も、給与以外の労働条件は本採用時と同一です。 ＜フロント業務から、ホテルの運営まで＞ ホテルの「顔」としてお客様をお迎えしながら、ゆくゆくはホテルの運営そのものを担っていただくポジションです。 ■まずはフロント業務から ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご予約の受付（電話・メール） ・お客様のお出迎え・お見送り、館内やまわりの観光のご案内 ・客室・館内（トイレ・共用部）の清掃 ・各種事務作業 ■慣れてきたら、運営のマネジメントへ ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上の管理、数字をもとにした改善 ・ホテル全体の運営 ※先輩と一緒に、少しずつお任せしていきます。 ■入社後の流れ 先輩スタッフとペアを組み、実務を通して仕事を覚えます。 いきなり一人にすることはありません。 マニュアルも整っており、約1か月で基本業務を身につけられます。 ■キャリアパス 社歴に関係なく、意欲と実績を評価します。 入社1年でリーダー、3年で支配人に昇格した先輩もいます。 新規出店が続いているためポストは豊富です。 現場のスペシャリストにも、本社部門にも進めます。 ■教育・研修 ・ホテルの基礎知識から接客マナーまで学べる座学研修 ・外部講師を招いた講習 ・定期的なフォロー面談 ■会社について 全国22拠点でホテル・レストランを運営しています。 帝国データバンク・東京商工リサーチから「売上高100億円を目指す成長企業」と評価されています。 産休・育休の取得実績があり、取得率は女性100%・男性30%です。

✨要ホテルの勤務経験！✨安定の呉竹荘グループで採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 「この先のキャリアが見えない」 その違和感を、 “次のステージ”に変える場所です。 ✨総支配人候補として、 キャリアアップ前提の採用 ✨ホテル経験を活かし“運営側”へ！ ✨現場裁量があり、 改善や提案は即反映！ ✨安定したグループ基盤で 長期キャリア形成可能♪ ⭐疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 ホテル運営の中核を担う 総支配人候補として、 売上・人材・サービスの 全体管理をお任せします。 日々の改善やスタッフ育成を通じて、 より良いホテルづくりを 実現していくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ホテル全体の運営管理 ・売上・人件費などの数値管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 ・採用面接・人材配置の最適化 ・サービス改善や企画提案など ＜⭐経験を“経営視点”へ引き上げる＞ フロントや接客の延長ではなく、 売上・人材・サービス全体を 見渡すポジションです。 数字と現場の両方を捉えながら、 ホテル運営そのものを 動かしていく役割。 これまでの経験を“経営視点”へと 昇華させていける環境です♪ ＜⭐“支配人の先”まで描けるキャリア＞ 現場の総支配人で終わらないのが当社の特徴！ 複数店舗の統括やエリアマネージャー、 本部へのキャリアなど、 次のステージが明確に用意されています。 「この先どうなれるか」が 見えるからこそ、 今の一歩にも意味を持って取り組めます。 長期的にキャリアを築きたい方に 最適な環境です！ ＜⭐安定基盤の中で挑戦できる安心感＞ 呉竹グループという 安定した基盤があるからこそ、 新しい挑戦にも踏み出しやすい環境です。 守られている安心感と、任される裁量。 その両方があることで、 無理なく着実にキャリアを築いていけます。

賞与年2＆待遇◎！英語を武器に名古屋の魅力を世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡･｡☆｡･＊ オークラニッコーグループの上質な接客と グローバルな環境でプロとして活躍！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡･｡☆｡･＊ ＊＊＊＊＊＊＊ 必須条件 ＊＊＊＊＊＊＊ ■ 経験について ホテル実務経験必須(1年以上) ■語学要件 母国語が日本語でない場合、 日本語能力試験「N2以上」 が必須。 加えてビジネスレベルの英語 もしくはTOIEC600～700点以上 ■社会人経験3年以上 ■特定技能制度で 採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □語学力を正当評価！TOEIC 700点以上で資格手当あり✨ □英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせる環境！ □ライフスタイルホテルで自分らしいおもてなしを形にしたい方 □イベント企画や館内プロデュースにも挑戦できる！ □20代〜30代スタッフが中心となって活躍中 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★受付業務（チェックイン・チェックアウト） ホテルの顔として、お越しいただいたお客様を暖かくお迎えします。 マニュアル通りの機械的な対応ではなく、笑顔と対話を大切にした接客が特徴です。 ★予約管理・お問い合わせ対応 ご予約データの管理や、お電話・メールでの各種お問い合わせに対応します。 ★施設内・近隣エリアのご案内 館内の魅力はもちろん、名古屋の魅力を伝えるコンシェルジュのような役割もお任せ！ おすすめスポットを紹介する機会も豊富です。 ◆英語力を活かしたサービス＆嬉しい優遇◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルは外国からのお客様が6割以上！ 日常的に英語を使った接客を行うため、 日本にいながらグローバルな環境で スキルを発揮できます。 さらに！当ホテルでは スタッフの語学スキルや努力をしっかり還元◎ TOEIC 700点以上をお持ちの方には 【資格手当】を支給しています！ ◆イベント企画も盛りだくさん◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルでは時期ごとに様々な イベントを実施しております！ イベント内容についてはスタッフのみんなで 協力しながら企画をしていきます。 自由な発想とアイデアがカタチになる瞬間って、 すごく楽しいですよ♪ ◆ニッコースタイルのこだわり◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがすこし、整う場所。 それがニッコースタイル名古屋。 珈琲と音楽にこだわった、 オークラニッコーホテルの初となる ライフスタイルホテルです✨ 「宿泊するホテルから体験するホテルへ」 をコンセプトに多様化する価値観に 応えるべく創設されたホテルです！ ⭐一緒に働けることを楽しみにしています⭐

年間休日120日＆賞与実績4か月で従業員の働きやすさも大切にしてます

仕事内容 お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 ＜＜レストランでは、＞＞ ＜＜夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。＞＞ サービス業務の中で、 一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、 顔と名前を覚えて下さる方も多く、 やりがいも大きい業務です。 ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お客様1人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有しているので、みんなでフォローしあえる環境です。 スタッフみんなで「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出し合っています。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆サプライズが好き ◆人の喜ぶ顔が好き ◆誰かの役に立ちたい ◆プロポーズのお手伝いがしたい ◆お誕生日や記念日を一緒にお祝いしたい など ●充実の福利厚生 リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行・育児・介護用品の購入等などができるカフェテリアプランや時短勤務制度・カムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスをしっかりと整えることができます。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

接客・事務の経験も活かせます！充実の手当で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、ソムリエ/バーテンダー ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。 お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。 地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 ◆経験者優遇。未経験者も◎ ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。 また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。 「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます！ 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修！名古屋JRゲートタワーホテル内のスタイリッシュなオールデイダイニング『THE GATEHOUSE』にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、レセプション業務全般をお任せします レセプション（受付・予約管理）業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 電話やWEBシステムからの予約受付・スケジュール調整 ◆ ご来店されたお客様の笑顔でのお出迎え、お席へのスムーズなご案内 ◆ お会計対応、お見送り、タクシーの手配など レセプションはお客様が店舗と最初に出会う、お店の第一印象を決める重要なポジションです。丁寧で洗練された対応で、特別な時間の始まりを演出してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR名古屋駅直結というアクセス抜群の好立地。店内は100席以上の広々とした大箱で、 天井が高く開放的。クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、名古屋でも話題のプレミアムな空間です。 国内外から高感度なお客様が多数訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境でもあります。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」は、名古屋駅直結の名古屋JRゲートタワーホテル内に構えるモダンフレンチ＆バーラウンジです。 東京・表参道の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修。 朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして極上のディナーまで、時間帯ごとの客層に合わせたクリエイティブな料理を提供します。 天井が高く開放的な100席以上の洗練された空間と温かいホスピタリティで、名古屋の中心に新しい食文化の風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けする、エリアを代表する最先端のオールデイダイニングです。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

三谷温泉ひがきホテル ★2025年7月リニューアル★宿泊予約管理スタッフ正社員★ 月給30万円～★PCの簡単作業ができる方

三谷温泉ひがきホテル ★2025年7月リニューアル★宿泊予約管理スタッフ正社員★ 月給30万円～★PCの簡単作業ができる方 ホテルの宿泊予約管理スタッフ正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 愛知県蒲郡市三谷町南山1-59ひがきホテル 正社員 業務内容 ☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 愛知県蒲郡市 三谷温泉ひがきホテルでは リニューアルに伴いまして、館内はより明るく快適な空間に生まれ変わりました。 予約管理チームも新しい体制づくりを進めており、活気ある元気な雰囲気を 一緒に作っていける仲間を募集しています！！ ベテランスタッフの知識と、新しいメンバーの柔軟な発想を組み合わせて より良いサービスを目指しています。 新しく生まれ変わった「ひがきホテル」で楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【仕事内容】 ・予約管理（受付、キャンセル等対応） ・客室在庫管理 ・プラン立案、販促管理等 ・予約システム（PMS）やOTAの管理 ・チャット・メール・電話での問い合わせ対応 ・急な予約変更への柔軟な対応 生まれ変わったひがきホテルで、私たちと一緒にお客様を 最高のおもてなしでお迎えしてみませんか？ 少しでもひがきホテルに興味を持っていただけましたら、気軽にご応募ください。 経験のある方はもちろん未経験の方でも、スタッフが全力で丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 今回は、アルバイト勤務の方も同時募集です！（勤務日数など応相談） *********************************************************************** 【応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 担当より追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0533-69-4111 まで求人票を見たとお問い合わせください。 < 面接日時の調整につきまして > 担当より、ひがきホテル 0533-69-4111からお電話させていただきます。 ＊22時~8時の応募：翌日9時以降 ＊上記以外の時間帯の応募：応募から1時間以内 < 面接に関して > ・面接会場：ひがきホテル内 ・持ち物：写真付履歴書 ・服装：普段通りの恰好（私服）OK！ ・面接時間：15~30分ほど ・当日の流れ：応募の動機や希望勤務日・勤務時間の ご希望をお伺いいたします。 職種 ホテルの宿泊予約管理スタッフ正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

年収400万〜450万／社保完備|豊田上郷SAの宿泊施設運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者 ＼運営のご経験を活かす方も、これから覚える方も／ 愛知県豊田市、東名高速道路・豊田上郷サービスエリア（下り線）の中にある宿泊施設「ファーストラウンジ豊田上郷」。 この施設の管理と運営をお任せする、正社員のポジションです。 株式会社ファーストストーリーのホテル事業部で、施設管理から店舗運営までを一通り担っていただく役割になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜このポジションの魅力ポイント＞ ■月給300,000円〜350,000円／昇給あり ■想定年収400万円〜450万円（初年度） ■年間休日105日／基本9:00〜18:00 ■社会保険完備／試用期間中も待遇は同じ ■社用車の貸与あり／交通費は会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たち、株式会社ファーストストーリーについて 静岡市に本社を置き、2004年（平成16年）の設立から3つの事業を育ててきた会社です。 女性専用フィットネス「カーブス」の静岡県内11店舗、洋菓子「シャトレーゼ」の店舗運営、そしてホテル事業部。今回の募集は、このホテル事業部での正社員採用です。 社名には「会社にとっても社員にとっても最高の物語を創造する場所」という意味があります。「社員のキャリアアップが会社の成長につながる」という考え方と、「地域に長く愛され続けられるお店づくり」を大切にしてきました。 ホテル事業部が手がける施設は、いずれも高速道路・幹線道路沿いにあります。 移動する人の流れの中に立地していることが、この事業の土台になっています。 ◆お任せするお仕事 ファーストラウンジ豊田上郷（愛知県豊田市）の施設管理と運営です。 売上の管理、スタッフの育成、施設・設備の管理、本社への報告が主な業務になります。 現場に入って手を動かす場面もありますが、中心になるのは「数字と現場の状態を見て、次にどう動くかを決める」仕事です。 一緒に動くのは少人数のチーム。役割分担が固定されていないぶん、売上も人も設備も、分断されずに見渡せる環境です。 ＜お仕事のステップ＞ STEP:❶ 施設の状態を確認するところから 前日の稼働状況と売上、客室・シャワールーム・コインランドリーの状態、スタッフからの申し送りに目を通すところから1日が始まります。 個室ブースからカプセルタイプ（1人部屋の上段・下段）、2人部屋のコネクトルーム、4人部屋、ソファベッドの1人部屋まで、客室は5タイプ。 どの部屋がどれくらい動いているかを把握するのが、最初の仕事です。 ↓ STEP:❷ 人と設備を整える 稼働率と売上を見ながら、人員の配置、備品の発注、設備の手配を判断します。 24時間営業・無休の施設なので、深夜に到着されたお客様にも対応できる状態か、漫画やコミュニケーションルームなど、くつろいでいただく場所が整っているかも、ご自身の目で確認します。 ↓ STEP:❸ スタッフに伝える、任せる 接客の進め方、清掃の基準、トラブルが起きたときの判断。 少人数のチームなので、伝えたことがそのまま翌日の現場に反映されます。 できることが一つ増えるたびに、施設全体の回り方が変わっていきます。 ↓ STEP:❹ 日報を確認し、本社へ報告する 現場スタッフが毎日作成する日報（宿泊稼働・宿泊人数・売上など）を 日々確認したうえで、本社へ報告します。 報告して終わりではなく、「次に何を変えるか」を整理して 翌日以降の現場に落とし込むところまでが一連の流れになります。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かす方も、これから覚える方も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・売上・人・設備を一通り見渡せる！ ・少人数のチームで判断がすぐ届く✅ ・宿泊業が初めてでも始められる♪ ・幅広い年代のスタッフが在籍⭐️ ・業種は不問。店舗運営の型が活きる◎ 別の業種で店舗や拠点を回してきた方なら、その進め方がそのまま武器になります。 宿泊業が初めての方も、まずは施設の一日の流れを覚えるところから始められます。 ◆幅広い年代のスタッフが在籍しています ファーストストーリーのホテル事業部では、50代・60代前半の社員も活躍しています。 年齢や社歴ではなく、現場をどう動かすかで役割が決まる職場です。 「社員のキャリアアップが会社の成長につながる」という考え方を土台に、腰を据えて長く働ける環境を整えてきました。 ◆ファーストラウンジ豊田上郷について 2020年12月にオープンした、東名高速道路 豊田上郷サービスエリア（下り線）内の 宿泊施設です。個室ブース、カプセルタイプの1人部屋（上段・下段）、2人部屋のコネクトルーム、4人部屋、ソファベッドの1人部屋と、客室は5タイプ。 フリードリンク、シャワールーム、コインランドリー、漫画、マッサージ機を備えた癒し処、フリーWi-Fiを備えています。 ご利用は、長距離を走るドライバーの方、出張中の方、ご家族での旅行、大型バスの運行、バイクツーリングなど。 移動の途中で体を休める方が、24時間・無休で訪れる施設です。 ◆ 入社後について 入社後は、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 はじめての業種からスタートする方も、施設の一日の流れから 一つずつ覚えていける環境です。 ※業務に慣れた段階で、岐阜県土岐市の系列施設へ現地確認に伺うことがあります（片道30分~40分）。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

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仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ ｢名古屋駅｣から直結。 駅からのアクセスも良く、 ご家族連れからカップルなど、 ”特別な日”に多くのお客様に ご利用頂いている人気のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

今冬リニューアル予定！20代30代活躍！●残業なし●転勤なし●年2回8連休●髪色・ネイル自由

仕事内容 話題の温浴施設で勤務！友達や家族に自慢できちゃう！？ 今冬リニューアルオープン予定！ オープニング大募集！ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】で 正社員大募集！ 「〇〇のSNSに出てたの、あなたの職場じゃない？」 「この間、テレビで見たよ～！」 そんな話題になる職場で、あなたも働いてみませんか？ 有名人も訪れる、全国屈指の 人気温浴施設での接客のお仕事です。 ピカピカで綺麗な館内だから、 気持ちよく働ける環境もバッチリ！ もしかしたら、憧れのあの人の 受付を担当するのはあなたかも…！？ ワクワクがいっぱいの職場で、楽しく働きましょう☆ ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ 受付フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト ・施設利用のご案内や精算対応 ・個室ルームやリラクゼーションサービスの予約受付 ・その他、問い合わせ対応 など ＊チェックイン時にお渡しするロッカーキーで 施設内のお支払はすべて記録します。 チェックアウト時に間違いがないか確認して 精算してください。 ＊個室ルームやサービスの予約方法も システムで管理してるので 覚えたらすぐに慣れますよ！ その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・レストラン業務 ・リネン業務 ・館内・浴場の清掃、品質管理、 ベッドメイキング、館内巡回 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ 身だしなみ自由！正社員でもネイル＆髪色自分らしく★ 「次のネイル、どうしようかな～？」 「春っぽく桜のデザインとか良くない？」 「そのインナーカラー、めっちゃ映えてるね！」 正社員だからといって、髪を黒く染めたり、 ネイルを控えめにしたり…。 「本当はもっとオシャレしたいのに！」 なんてガマンしてませんか？ サウナイーグルなら髪色もネイルも自由☆ だって、私たちの仕事は "お客様を楽しませる"こと。 自分がハッピーなら、その気持ちは 自然とお客様にも伝わるはず！ オシャレを楽しみながら、 あなたらしくキラキラ働きませんか？ 福利厚生充実！プライベートに合わせて働き方を選べます 今日はお店の定休日。館内の清掃中… 遠くから子供たちの声が聞こえて顔を上げると、 「〇〇ちゃんのママだ！」 「ママ、お仕事頑張って～！！」 娘や子供のお友達からの応援にほっこりしながら、 午後の仕事もやる気アップ☆ こんな温かい1日があるのは、 従業員向けの保育施設が併設されているから。 「今はバリバリ働きたい！」 「子供が小さいうちは、家庭を優先したい…」 そんなあなたのライフスタイルに合わせて、 時短勤務や転勤なしの働き方が選べます。 子供の成長に寄り添いながら、 安心して長く働ける職場です♪ 人柄採用！和気あいあいとした環境で仕事がしたい方こちら！ 「明元素」 明るく！元気に！素直に！ 「どんな人と一緒に働きたいですか？」 私たちは、失敗しても素直に受け止め、 前向きに頑張れる人を応援したい。 そして、そんな人を応援してくれる仲間と 一緒に働きたいんです。 「でも、今の自分に自信がない…」 そんなあなたも大丈夫。 「こうなりたい！」という気持ちがあれば、 応援してくれる仲間がいます。 サウナイーグルは、あなたの前向きな気持ちを 全力で応援する職場です！ もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://sauna-eagle.com/ https://royal-gr.jp/

⭐リニューアルオープンに伴う経験者募集✅安定の呉竹荘グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 海を望むロビーで、 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 ✅夜勤専属で落ち着いた接客 ✅経験者募集｜クラシックホテルで丁寧な接客 ✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中 ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。 夜の静かな時間帯だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 “誰でも歓迎”ではなく、これまでの接客経験を尊重し、 相応の待遇でお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理、電話・メール応対 ・館内案内、周辺観光のご提案 ・売上入力や顧客情報のPC登録 ・サービス向上に向けた改善提案など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験に見合う採用方針＞ 今回は“誰でも歓迎”の募集ではありません。 一定の接客経験をお持ちの方を対象に、相応の月給をご提示します。 価格に見合う体験を届けるためには、それに見合う人材が必要です。 これまで積み重ねた所作や判断力を、正当に評価します。 ＜⭐夜勤経験を活かせる環境＞ 勤務は15:00～翌10:00または16:00～翌11:00。 これまで夜勤フロントとして培った経験や生活リズムを活かしながら働けます。 夜間ならではの落ち着いた環境の中で、丁寧な接客に集中できるポジションです。 ＜⭐急がない接客ができる場所＞ 都市部のホテルのような慌ただしさよりも、一組一組のお客様と向き合う時間を大切にしています。 ロビー越しに広がる三河湾の景色とともに、ほっと肩の力が抜ける瞬間を届ける。 形式だけではない、“滞在そのもの”を整える接客がここにはあります。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。 ＜⭐呉竹荘グループの安定基盤＞ 全国展開する呉竹荘グループの一員として、 社会保険完備・退職金制度・社員食堂・産育休制度など制度面も充実。 歴史ある単館ホテルの誇りと、グループの安定性。 その両立が、長く働くうえでの安心につながります。

【婚礼・宴会部】調理業務の経験を活かしたい方◎

仕事内容 「一皿にありったけの想いをこめて」つくる料理で創造するのは最高の”感動”です！ この言葉をもとに、「もっとブライダル料理を学びたい」など自身のスキル向上の意欲と、 今までの経験を活かしてゲストに喜んでほしいという強い想いを持った仲間を募集します！ 様々な職場環境で、異なる業態の新たな料理、技術、知識を学び料理人として成長するとともに、 お休みなど、上場企業のグループ会社の安定した勤務環境で長く腕を振るって頂けます。 ＼料理コンクールもあり◎成長ができる職場環境です！／ ベストプランニングは、ゲストハウスウエディングなどを企画するベストブライダルのグループ会社で、料理部門を専門に任されています。 トラディショナルなフレンチと和のテイストを織り交ぜたフレンチジャポネがメインであり、食材選びから仕込み、盛り付けまで、お客様の細やかな要望にお応えします。 日々の業務上では調理の一部分を担う調理スタッフも、社内の料理コンクールでは料理のコンセプトから原価、売値、メニュー作成など一連の作業ができます。 普段は仲の良い同僚とも、調理知識や技術を全力で発揮し合って戦い、スキアップを図ることができます。 ー トラディショナルなフレンチと和のテイストを織り交ぜたフレンチジャポネ◎ 食材選びから仕込み、盛り付けまで、お客様の細やかな要望にお応えします。 披露宴で提供するコース料理の調理業務が主なお仕事です。 その他会食やパーティー、期間限定のレストランなどの調理業務となります。 フレンチ・フレンチジャポネが中心ですが、お客様のご要望やゲストハウスにより、趣向を凝らした様々な内容で料理を提供しています。 その他会食やパーティー、期間限定のレストランなどの調理業務となります。 ・婚礼や宴会コースの料理 ・納品～下処理等の仕込み ・一般宴会、個別相談会、試食会等の料理提供 婚礼コースメニューは､フレンチの他、｢和｣を基調としたフレンチジャポネを提供。 料理単価\10,000～\18,000。原価の規制が厳しい小店舗に比べて種類豊富な食材を相手に調理技術を磨く事ができます。 当グループで結婚式を挙げられた新郎新婦やご家族の人生の節目に、また特別な日のお食事としてもご利用いただけるお店作りを目指しています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

賞与年2回＋決算賞与支給！/転勤は一切なく、地元で長く働けるポジションです！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのためスタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ★転居を伴う異動はありません 家庭や生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に選ばれています。 全国転勤ありの働き方から、腰を据えて働ける環境へ切り替えたい方にもオススメです。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

＜店長・SV経験を、次の“運営・管理ポジション”というキャリアへ＞親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集は全国転勤ありですが、 「地元でリーダー職に就きたい」という方は 地域限定社員も募集していますので、 面接時にお気軽にお声がけください！ ＜お仕事内容＞ 施設のバックヤード業務を統括し、 人・物・時間を管理しながら、施設運営を支えるポジションです。 現場作業に加え、チーム運営や業務改善にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ＊洗い場・バックヤード全体の業務整理、現場管理 ＊スタッフの配置・シフト管理、作業指示 ＊食器・備品の品質チェック、在庫管理・棚卸し ＊施設責任者や料理長、各部署との打ち合わせ・調整 ＊メニューや予約状況に応じた準備・セッティング ＊業務フローの見直し、効率化・改善提案 日々の業務を通して、 「どんな料理・サービスに、どんな備品や動線が最適か」など、 運営視点・マネジメント視点を身につけることができます。 まずは現場理解からスタートし、 少しずつ管理業務の幅を広げていきましょう。 コツコツと積み重ねる力が、施設運営の質を高める仕事です。 ＜応募後は書類の送付をお願いしております＞ 当社では、いただいた書類を丁寧に 確認させていただいております。 しっかりと記載いただければ 通過する可能性が高まることもございます。 これまでの飲食業でのご経験や マネジメントスキル、そして お仕事への想いを拝見できるのを、 心より楽しみにしております。 ＜年末年始のご応募・お問い合わせについて＞ 12月26日18:00～1月5日10:00までは、お電話での受付を停止いたします。 期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日以降の対応となる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「同業界からの転職でしたが、 東証スタンダード上場グループという安定した環境で、 チームをまとめながら現場を動かすやりがいを感じています。 これまでの経験を活かし、 長くキャリアを築ける安心感があります。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ ｢名古屋駅｣から直結。 駅からのアクセスも良く、 ご家族連れからカップルなど、 ”特別な日”に多くのお客様に ご利用頂いている人気のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【オープニング】ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 ★12月1日OPEN★【次世代型カプセルホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしの心で対応をお願いします。 ＜当社運営のカプセルホテル（例）＞ ・デザイン性が魅力「ナインアワーズ（9h）」 ・泊まれるサウナ「ドシー（℃）」 国内外、10代から60代まで、 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、 様々な目的にご利用いただけるホテルです。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」 をコンセプトに、ゲストはもちろん スタッフにも休息をもたらす ホテルを展開しています。 ＜ゲストの休息を叶える様々な仕掛け＞ ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、 睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を 追求するサービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 当社は、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを提供することで、 社会に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 【次世代型カプセルホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしの心で対応をお願いします。 ＜当社運営のカプセルホテル（例）＞ ・デザイン性が魅力「ナインアワーズ（9h）」 ・泊まれるサウナ「ドシー（℃）」 国内外、10代から60代まで、 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、 様々な目的にご利用いただけるホテルです。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」 をコンセプトに、ゲストはもちろん スタッフにも休息をもたらす ホテルを展開しています。 ＜ゲストの休息を叶える様々な仕掛け＞ ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、 睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を 追求するサービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 当社は、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを提供することで、 社会に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

エスパシオナゴヤキャッスル等にて、夜間帯のホテル運営全般を統括するナイトマネージャーをお任せします。フロント業務だけでなくホテル全体を見渡し、安全とサービス品質を守る責任者としての重要な役割です。

企業名 エスパシオエンタープライズ株式会社 求人名 ★経験者採用★【名古屋】高級ホテルのナイトマネージャー募集（夜間責任者） 仕事の内容 エスパシオナゴヤキャッスル等にて、夜間帯のホテル運営全般を統括するナイトマネージャーをお任せします。フロント業務だけでなくホテル全体を見渡し、安全とサービス品質を守る責任者としての重要な役割です。 【具体的な業務内容】 夜間は少人数体制となるため、宿泊部門を中心にホテル全体の運営を統括していただきます。具体的な業務は、フロント業務の統括・サポート、VIPゲストや宿泊者の対応、クレーム・トラブル時の初動対応、夜勤スタッフへの指示出しや進捗管理など多岐にわたります。災害時の指揮や館内巡回など安全管理も担う、裁量と責任あるポジションです。 ★これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています！ 募集職種 ★経験者採用★【名古屋】高級ホテルのナイトマネージャー募集（夜間責任者）

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

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仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

【障害者手帳をお持ちの方限定の募集です】正社員採用！有給・慶弔・年末年始休暇ありで安定感抜群◎日勤のみのレストラン勤務♪

仕事内容 トヨタ産業技術記念館内のレストランで接客および店舗運営、ゆくゆくはマネジメントをお願いします！ 注目POINT ￣￣￣￣￣￣ ■障害者手帳をお持ちの方対象の募集です ■通院や体調に配慮！ 働き方については柔軟にご相談に乗ります。 ■駅近！明るく活気あるレストラン ■チームワーク抜群！ スタッフ同士で助け合う温かい職場です。 ■正社員としてステップアップ！ マネジメント業務にも挑戦できます♪ 仕事内容 ￣￣￣￣￣ レストランのホール業務全般に加え、 店舗運営を支えるマネジメント業務もお任せします。 ※お持ちのスキルや体調に合わせて、 できる業務から少しずつお任せするのでご安心ください！ ＜接客・サービス業務＞ フルサービスでの料理・ドリンク提供をお願いします。 サービストレイを活用した本格的なスタイルですが、 チームで連携し、しっかりサポートするので安心感があります！ ＜裏方・マネジメント業務＞ 開店前の準備や、片付け、清掃などに加え、 アルバイト・パートスタッフのシフト管理や育成、 売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。 （※配慮が必要な業務作業があれば、面接時にお気軽にご相談ください） 職場について ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ チームワークを何より大切にする社風です 「一人で頑張る」のではなく「全員で協力する」スタイル。 明るく前向きなスタッフが多く、 困った時もすぐにフォローし合える環境です。 ◆ お客様への明るい対応ができる方大歓迎！ 「テキパキと動くのが得意」 「接客が好き」 「ゆくゆくは店舗運営にも関わりたい」 そんな方が輝ける職場ですよ◎ 通院等のお休みにも配慮しますので、安心して長く働けます。 土日にしっかり働ける方は特に歓迎します！ スタッフの1日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※休憩の取り方などは、体調に合わせて配慮可能です。 09:00 ｜ 出勤。ランチタイムに向けた開店準備・清掃・朝礼 ↓ 10:30 ｜休憩１ まかない付 ↓ 11:00 ｜ ランチタイム開始。フルサービスでのおもてなし ↓ 14:30 ｜ ティータイム開始。フルサービスでのおもてなし ↓ 15:00 ｜ 休憩２ しっかり休んでリフレッシュ！ ↓ 15:30 ｜ ティータイムのサービス、シフト作成などのマネジメント業務 ↓ 18:00｜ 業務終了。お疲れ様でした！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

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【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

✅未経験大歓迎✅日勤のみ✅賞与あり✅接客の経験が活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨未経験からのスタートも歓迎 ✨賞与や昇給、各種手当あり ✨店舗ごとに個性のある店づくり ✨お客様を笑顔にする工夫も接客も楽しい♪ ✨ブランクOK ✨第二新卒歓迎 ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 日勤専属のホテルフロントのお仕事です サービス業が初めての方も歓迎◎ ＜具体的には＞ ＊チェックイン･チェックアウト業務 ＊フロントでの接客・ご案内 ＊予約やお問い合わせの電話・メール対応 ＊PC入力等の事務作業 など 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 お客様を笑顔にしたり お仕事の効率化をはかるアイデア出し大歓迎。 良いものをどんどん実施しています。 ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 ✅募集要項 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 日勤専属で働けるので 生活リズムを安定させられます。 アピールポイント ＜常連さんとのふれあいも楽しい＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 出張の度に当ホテルを選んでいただける 常連さんが多くみえます。 そんなお客様との触れ合いが楽しいのも 当ホテルの特徴です。 ＜安定の呉竹荘グループ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

会員制ホテルの滞在のスタートである予約を担当●年間休日120日＆賞与実績4か月

仕事内容 専用システムを使った予約管理やお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在前はもちろん、 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、 大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、 富裕層の方が多く、一流の対応が求められます。 研修制度も充実しており、 未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々な業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

■サンヨーホームズの子会社である当社にて、マンション管理をお任せします。■担当マンションの理事会や居住者との関わりの中で、安心して長く住んでもらうために管理組合をサポートし、住環境を守るお仕事です。

企業名 サンヨーホームズコミュニティ株式会社 求人名 名古屋【マンション管理】スタンダード市場上場G/直行直帰OK/フォロー体制◎ 仕事の内容 ■サンヨーホームズの子会社である当社にて、マンション管理をお任せします。■担当マンションの理事会や居住者との関わりの中で、安心して長く住んでもらうために管理組合をサポートし、住環境を守るお仕事です。 【具体的には】■理事会や総会の運営サポート(資料作成含む) ■管理組合予算の管理、収支報告 ■修繕工事の企画立案、業者手配 ■建物の維持・修繕に関する提案 【特徴】自社グループの物件が中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われます。一人あたりの管理棟数を10棟程度とし、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ◇厚労省職種紹介ページ:https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/474 募集職種 名古屋【マンション管理】スタンダード市場上場G/直行直帰OK/フォロー体制◎

レゴランドホテル内料飲施設（レストラン・バー）全体の運営を統括！接客サービス品質の維持・向上、シフト管理、チーム育成を主導。高品質なホスピタリティでゲストに特別な滞在体験を提供する役割です。

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【名古屋｜レゴランドホテル（フード＆ビバレッジ）】シニアマネージャー候補★ 仕事の内容 レゴランドホテル内料飲施設（レストラン・バー）全体の運営を統括！接客サービス品質の維持・向上、シフト管理、チーム育成を主導。高品質なホスピタリティでゲストに特別な滞在体験を提供する役割です。 ◆オペレーション統括：レストラン等料飲施設の日常運営、安全・衛生管理、マニュアル整備 ◆収益・予算管理：食材原価・人件費・廃棄ロスの最適化、売上・利益最大化の施策立案・実行 ◆組織開発・育成：チームの採用・評価・育成、働きやすい環境づくりとエンゲージメント向上 ◆体験創出：ファミリー向けメニュー・商品開発、英語を活かした海外関係者との連携 募集職種 【名古屋｜レゴランドホテル（フード＆ビバレッジ）】シニアマネージャー候補★

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

フロントや客室管理など宿泊部門全体をリード！チーム育成・予算管理を通じて、世界中のお客様に愛される最高の宿泊体験と売上向上を実現。感動あふれる体験と成功を創り出す魅力的なポジションです！

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【名古屋】レゴランドホテルの宿泊統括マネージャー★英語活かす｜転勤無◎ 仕事の内容 フロントや客室管理など宿泊部門全体をリード！チーム育成・予算管理を通じて、世界中のお客様に愛される最高の宿泊体験と売上向上を実現。感動あふれる体験と成功を創り出す魅力的なポジションです！ ◆オペレーション統括：日常運営、マニュアル策定、安全基準維持 ◆収益・予算管理：客室コスト・人件費の最適化、売上/利益最大化に向けた分析と施策 ◆組織開発：採用・評価・育成、働きやすい職場づくりとエンゲージメント向上 ◆ブランド体験推進：F&Bやテーマパーク連携、英語を活かした海外関係者との折衝 ★経営視点を持ってホテル全体の成長を後押しするやりがい抜群のポジションです！ 募集職種 【名古屋】レゴランドホテルの宿泊統括マネージャー★英語活かす｜転勤無◎

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

マネージャー候補★福利厚生充実【三菱地所グループ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ ☆*・゜ あなたの接客経験を 『ホテリエ』として活かしませんか？ 三菱地所グループで 『安心』と『成長』も手に入れる。 私たちと一緒に、ロイヤルパークホテルズを 盛り上げてくれる仲間を募集します。 ☆*・゜ ✅三菱地所グループの安定基盤！ ✅20代～30代活躍中★ ✅研修制度充実！ ✅年間休日110日／ 長期休暇OKで働きやすさ◎ ✅2026年度健康経営優良法人に認定！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます✨ ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 名古屋にて 【レストランサービス】のマネージャー候補として 活躍していただきます。 【レストランサービス業務】 ◎ご来店されるお客様のご案内 ◎料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 ◎お会計業務 ◎その他店舗運営に関わる業務（発注やアルバイトの教育等） 【マネジメント業務】 ◎部下の育成と指導 ◎シフト作成、管理 ◎インチャージ（時間帯責任者）業務 ◎部門間の連携調整 ◎サービス品質の維持向上 《入社後の研修体制について》 入社後はホテリエの基礎を 学ぶところからスタート！ 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒に実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、 すぐに周りの上司や先輩社員に質問できる 環境ですのでご安心ください◎ その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・3年目研修 ・中堅リーダー研修 （目安：20代後半-30代前半） ・中堅層ビジネススキルアッププログラム （目安：20代後半-30代前半） ・階層別研修 ・役職別研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 また、自身のスキルアップのため様々な 制度をご用意しています。 ・自己啓発支援 （300以上の講座やe-learning、 通信教育等の受講費用を補助） ・資格取得支援制度 等 *＼キャリアアップ支援も充実！／* 三菱地所グループの一員として、 長く安心して働いていくため キャリアアップの機会も豊富にご用意。 入 社 ▼ シニア ▼ チーフ ▼ アシスタントマネージャー ▼ マネージャー ▼ レストランサービス責任者 また、社内試験制度を利用して 活躍の場を全国に広げることが可能です。 雇用体系に関する内容は、下記URLをご確認お願い致します。 https://www.royalparkhotels.co.jp/recruit/careerpath/#CareerPath ※適性や空きポジションによっては 管理部門へ異動しご活躍いただいている方もいます。 ▼ロイヤルパークホテルズについて ―――――――――――――――――――― 人こそが価値を生むホテル業界において、 日本のおもてなしを象徴する “心地よい加減”のサービスをお客様にお届けする。 当社は三菱地所グループのホテル運営会社 として、「ロイヤルパークホテルズ」 の経営・運営を担っています。 フルサービス型ホテル及びプレミアム 宿泊主体型ホテルの「THE シリーズ」を 中心に展開し、その土地のニーズに合った ホテルのかたちを提供しています。 若手社員が新ブランドの立ち上げや企画に 参加するチャンスもあり、やりがいも抜群。 三菱地所グループの安定した基盤のもとで、 チャレンジ精神を活かせる職場です。 人の温かさを大切にした社風の中で、 「あなたらしいおもてなし」を実現してみませんか？

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

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仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

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【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

三谷温泉ひがきホテル ★ホテルのマネージャー候補を募集いたします★ 月給34万円～★次世代のリーダー★経験者優遇★

三谷温泉ひがきホテル ★ホテルのマネージャー候補を募集いたします★ 月給34万円～★次世代のリーダー★経験者優遇★ ホテルのマネージャー正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 愛知県蒲郡市三谷町南山1-59ひがきホテル 正社員 業務内容 ☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 愛知県蒲郡市 三谷温泉ひがきホテルは、2025年7月のリニューアルを機に フレッシュな感性とスピード感を持つホテルのマネージャー候補を募集しています。 これまでの経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【業務内容】 ホテル運営全般の管理を担当していただきます。 スタッフの指導・育成、シフト管理、売上・経費管理、予約管理、施設管理、お客様対応、 サービス改善、宿泊プランの企画・販売促進など、ホテル全体の運営に携わる仕事です。 お客様に快適な滞在を提供するとともに、スタッフをまとめ、ホテル全体のサービス向上・ 売上向上を目指していくやりがいのある業務です。 活気あるチームの中心となり、 新しい発想でホテル運営を牽引できる方を歓迎いたします。 *********************************************************************** 【応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 担当より追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0533-69-4111 まで求人票を見たとお問い合わせください。 < 面接日時の調整につきまして > 担当より、ひがきホテル 0533-69-4111からお電話させていただきます。 ＊22時~8時の応募：翌日9時以降 ＊上記以外の時間帯の応募：応募から1時間以内 < 面接に関して > ・面接会場：ひがきホテル内 ・持ち物：写真付履歴書 ・服装：普段通りの恰好（私服）OK！ ・面接時間：15~30分ほど ・当日の流れ：応募の動機や希望勤務日・勤務時間の ご希望をお伺いいたします。 職種 ホテルのマネージャー正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅モクモク作業で接客なし✅交通費全額支給✅月給30万円～✅大手ならではの手当充実

【仕事内容】 ホテルの清掃マネージャー候補を募集！ ホテルの客室清掃部門のスタッフ（40代-60代女性が多く在籍）の管理をお願いします。 具体的な業務はパートさんのシフト作りや、客室清掃の備品の発注管理や在庫管理があります。 最初は業務に慣れてもらうため、現場作業業務をお願いします。 家事の延長のような感覚でできるカンタンな清掃やベッドメイク業務や清掃管理全般となります。 未経験スタートのスタッフ活躍中!勤続20年以上の方も在籍中! 無理なく働けるので長く続けられる環境です。 - ▼ラクラク通勤 金山駅すぐそばというアクセスの良さ！ お仕事帰りにお買い物も楽しめますよ！ 交通費も全額支給で通いやすい！ まずは一度お問い合わせください。 【求人ID-SSS】

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅安定の呉竹荘グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 次は"人生も大切にできるキャリア"へ。 ✅接客業の経験者募集｜接客スキルを正当に評価し、相応の待遇をご用意 ✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中 ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅産休育休など福利厚生も充実 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。 婚礼や宴会も担うレストランで、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける仕事です。 これまで培った接客スキルを活かしながら、100周年へ向かうホテルづくりの中心メンバーとして、新たなキャリアを築いていただけます。 ＜具体的には…＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・コース料理・ドリンクの提供 ・キャッシャー業務 ・婚礼・宴会時の配膳、会場設営など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験を、次のキャリアにつなげる場所＞ 「接客が好きだから、もっと成長したい。」 そんな想いを持つ経験者を歓迎します。 今回は経験を前提とした採用だからこそ、これまで積み重ねてきたサービス力や判断力を正当に評価。 現場の中心として活躍しながら、将来のリーダーやマネジメントにもつながるキャリアを描ける環境です。 ＜⭐結婚・出産後も働き続けられる安心感＞ キャリアを積みたい一方で、結婚や出産などライフステージの変化も考え始める年代。 だからこそ、私たち呉竹荘グループは社会保険完備、退職金制度、産育休制度、社員食堂など、長く安心して働ける制度を整えています。 人生の変化を迎えても、好きな接客を続けられる環境があります。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

賞与年2回＋決算賞与支給！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのため清掃スタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

【上場企業×転勤なしOK】★年2回7連休あり　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

接客スキルを活かして働く★福利厚生充実【三菱地所グループ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ☆*・゜ あなたの接客経験を 『ホテリエ』として活かしませんか？ 三菱地所グループで 『安心』と『成長』も手に入れる。 私たちと一緒に、ロイヤルパークホテルズを 盛り上げてくれる仲間を募集します。 ☆*・゜ ✅三菱地所グループの安定基盤！ ✅20代～30代活躍中★ ✅研修制度充実！マネジャー候補も歓迎 ✅年間休日110日／長期休暇OKで働きやすさ◎ ✅2026年度健康経営優良法人に認定！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます✨ ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 名古屋にて、 【レストランサービス】のお仕事をお任せします。 【レストランサービス業務】 ◎ご来店されるお客様のご案内 ◎料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 ◎お会計業務 ◎その他店舗運営に関わる業務（発注やアルバイトの教育等） 《入社後の研修体制について》 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート！ 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒に実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、 すぐに周りの上司や先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください◎ その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 また、自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ・自己啓発支援 （300以上の講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助） ・資格取得支援制度 等 *＼キャリアアップ支援も充実！／* 三菱地所グループの一員として、 長く安心して働いていくためキャリアアップの機会も豊富にご用意。 入 社 ▼ シニア ▼ チーフ ▼ アシスタントマネージャー ▼ マネージャー ▼ レストランサービス責任者 また、社内試験制度を利用して 活躍の場を全国に広げることが可能です。 雇用体系に関する内容は、下記URLをご確認お願い致します。 https://www.royalparkhotels.co.jp/recruit/careerpath/#CareerPath ※適性や空きポジションによっては 管理部門へ異動しご活躍いただいている方もいます。 ▼ロイヤルパークホテルズについて ―――――――――――――――――――― 人こそが価値を生むホテル業界において、 日本のおもてなしを象徴する“心地よい加減”のサービスをお客様にお届けする。 当社は三菱地所グループのホテル運営会社として、「ロイヤルパークホテルズ」の経営・運営を担っています。 フルサービス型ホテル及びプレミアム宿泊主体型ホテルの「THE シリーズ」を中心に展開し、その土地のニーズに合ったホテルのかたちを提供しています。 若手社員が新ブランドの立ち上げや企画に参加するチャンスもあり、やりがいも抜群。 三菱地所グループの安定した基盤のもとで、チャレンジ精神を活かせる職場です。 人の温かさを大切にした社風の中で、「あなたらしいおもてなし」を実現してみませんか？▼働くやりがい・魅力 ・大手グループならではの安定基盤のもと、安心して長く働ける ・お客様一人ひとりに寄り添う「ちょうどいいおもてなし」を追求できる ・若手からでも意欲次第で、責任ある仕事に挑戦し成長できる ・風通しが良く、お互いを尊重し支え合える温かい社風がある ▼働く方の声 幼い頃から憧れていたホテルマンの夢を、安定した環境で叶えられています。マニュアル通りの対応ではなく、お客様一人ひとりに合わせた「おもてなし」を考え、実践できるのが大きなやりがいです。失敗した時も、先輩が「大丈夫だよ」と温かく励ましてくれるなど、人を大切にする社風なので、安心して仕事に打ち込めています。 （2024年入社）▼働くやりがい・魅力 ・「まずやってみたら？」が合言葉。若手から責任ある仕事に挑戦できる ・季節のイベント企画やメニュー開発など、自分のアイデアを形にできる ・チームでフォローし合う文化があり、意見が言いやすく風通しが良い ・TOEIC受験補助や資格取得支援など、スキルアップを応援する制度も充実 ・お客様を想う工夫や提案が、名指しの口コミなど直接的な喜びに繋がる ▼働く方の声 アパレルから転職し、初めは業務の多さに戸惑いましたが、今では若くして責任者を任されています。季節のイベントや新メニューの提案など、自分の「やりたい」が形になるのが大きなやりがいです。「まずやってみたら？」と背中を押してくれる社風と、支え合える仲間がいるからこそ、日々成長を実感しながら楽しく働けています。 （2022年入社）