求人・転職情報

2027年4月、愛知芸術文化センターにOPEN。5名募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

救急車では運べない患者様を病院へ。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

迷った人生でも、誰かの命を支える力に。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ✅緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ✅患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 ＜お仕事のポイント＞ ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

救急車では運べない患者様を病院へ。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ✅緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ✅患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

救急車では運べない患者様を病院へ。/ANmc01DR

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あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

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あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

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本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／愛知・名古屋オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

あなたの一台が、誰かの間に合ったを生む。/ANmc01DR

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ――――――――――――――――――― ━ その運転技術、「命」を支える仕事で活かしませんか？ ━ ▶▶▶ 医師・看護師の移動をサポートする、ドクターカードライバー募集 「ドライバー経験はあるけど、医療の知識は全くない…」 「命に関わる仕事って、自分にできるのかな？」 ご安心ください。 必要なのは「医療の専門知識」ではなく、「安全運転の技術」と「落ち着いた対応力」です。 あなたのこれまでの運転経験が、患者様の命をつなぐ大切な仕事に変わります。 ◎ 医療知識ゼロからスタートOK（未経験者多数） ◎ 35日間の充実研修で安心デビュー ◎ 運転がメイン、医療行為は一切なし 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ────────────────── ⚠ 「医療知識がなくて不安…」その心配、いりません ────────────────── << ① 「医療のこと、何も知らないけど大丈夫？」 >> ◎ 研修期間35日間でしっかりサポート → 医療器具の扱い方、病院システム、緊急時の対応まで、ゼロから丁寧に教えます → 実際に現場で先輩に同行しながら、少しずつ慣れていけます ◎ 入社後もフォロー体制万全 → 困ったときはすぐに営業所に連絡OK → 「わからないことは聞く」が当たり前の環境です << ② 「緊急対応とか、プレッシャーが怖い」 >> ◎ あなたの仕事は「運転」です → 医療判断は医師・看護師が行います → あなたに求められるのは、安全運転と落ち着いた対応だけ ◎ ほとんどが予約制の訪問診療 → 「今すぐ！」という緊急対応は全体の一部 → 日常業務は、決まったルートを安全に走ることがメイン << ③ 「タクシー業務との違いは？」 >> ◎ お客様は医療関係者と患者様 → 一般のタクシーより、落ち着いた雰囲気で業務ができます → 「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多い仕事です ◎ ※予約がない時間は、タクシー送迎業務で効率よく収入を確保できます ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の「やりがい」とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶ 【やりがい①】誰かの命を支えている実感 「つばめがいなければ、この人はどうなっていたか…」 救急車では運べない患者様を病院へお送りし、社会貢献性を肌で感じる瞬間があります。 ▶ 【やりがい②】「ありがとう」の重み 患者様やご家族から直接「助かりました」と言われる喜び。 タクシー業務とは違う、深い感謝を受け取れる仕事です。 ▶ 【やりがい③】医療チームの一員として 医師・看護師と同じ「チーム」の一員。 あなたの運転が、医療現場を支える大切な役割を担っています。 ────────────────── ✨ こんな方に向いています ────────────────── ◎ ドライバー経験を活かして、社会貢献したい方 ◎ 「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ◎ 落ち着いて、冷静に対応できる方 ◎ 医療・介護・福祉に興味がある方（未経験OK） ※ 医療知識は不要。「人の命を大切にしたい」という想いがあれば十分です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ▶ 【メイン業務】訪問診療の送迎サポート 医師や看護師を、患者様のご自宅や診療先まで安全にお送りします。 あなたの役割は「運転」と「サポート」。医療行為は一切ありません。 基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ▶ 【緊急時】ホットライン対応 「今すぐ駆けつけてほしい」という緊急の連絡を受けて、医師・看護師を現場へ。 冷静な判断と確実な運転で、医療チームの「足」となります。 ▶ 【その他】患者様の送迎 病院間の搬送や、一時外出の送迎など。 救急車を呼ぶほどではないけれど、すぐに診てもらいたい――そんな場面で活躍します。 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給31万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

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【オープニング】ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 ★12月1日OPEN★【次世代型カプセルホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしの心で対応をお願いします。 ＜当社運営のカプセルホテル（例）＞ ・デザイン性が魅力「ナインアワーズ（9h）」 ・泊まれるサウナ「ドシー（℃）」 国内外、10代から60代まで、 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、 様々な目的にご利用いただけるホテルです。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」 をコンセプトに、ゲストはもちろん スタッフにも休息をもたらす ホテルを展開しています。 ＜ゲストの休息を叶える様々な仕掛け＞ ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、 睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を 追求するサービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 当社は、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを提供することで、 社会に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 【次世代型カプセルホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしの心で対応をお願いします。 ＜当社運営のカプセルホテル（例）＞ ・デザイン性が魅力「ナインアワーズ（9h）」 ・泊まれるサウナ「ドシー（℃）」 国内外、10代から60代まで、 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、 様々な目的にご利用いただけるホテルです。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」 をコンセプトに、ゲストはもちろん スタッフにも休息をもたらす ホテルを展開しています。 ＜ゲストの休息を叶える様々な仕掛け＞ ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、 睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を 追求するサービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 当社は、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを提供することで、 社会に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【宅建or管業所持者歓迎/未経験者の育成多数/フロントデビュー】（愛知）

仕事内容 具体的なお仕事は… フロントとして、居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当していただきます。居住者が長く快適に暮らせるよう防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援を行います。 【業務の魅力】 大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。 【働き方について】 WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。週単位の時差出勤制度あり(7:00～15:50/8:00～16:50/10:00～18:50/11:00～19:50)。 【配属先情報】 名古屋第一支店・名古屋第二支店 【会社について】 1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入。 グループより誕生しており、顧客志向のサービスを提供。サービスの質業界No.1を目指します。受注の7割はリプレイス案件。 ディベロッパーに付属しない管理会社だからこそできる第3者の立場で徹底的にコンサルできることが強みです。現在、1,400棟等の管理物件を持っており、安定的な案件依頼をいただいています。不況期にも着実に業績を伸ばしている、安定企業です。 お勧めポイント 業界では老舗の独立系管理会社です。歴史に裏打ちされた教育体制と組織体制が盤石に整っているため、不動産業界の他職種からのジョブチェンジや他業界の営業や販売で宅建をお持ちの方も安心してスタートできる環境です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【大手グループ/リーダー候補/人気企業】（愛知）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案を行います。 【具体的な業務】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 【キャリアステップ】 入社後はまず担当者として9～10棟程度を担当し、1～3年後にリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。総合職は全従業員の約1割と少数のため、将来的には経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヵ月間オンラインでの集中研修 ・支店配属後はOJT研修で実務知識を習得 【資格取得支援】 ・国家資格「管理業務主任者」取得支援（WEB講座等） ・合格お祝い金支給（2024年度10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援制度あり お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

<9:00～18:00or11:00～20:00×土日祝休み> 【土日祝休み×1日最大2組】ホテル・式場経験を活かして安定の【正社員】として働く！

仕事内容 丁寧なおもてなしの心で接客をお願いします。 「接客は好きだけど、 ずっとこのまま続けるのは難しい…」 そう感じているホテル・ブライダル・飲食業界出身の皆様へ。 当施設は、トヨタグループの賓客をお迎えする特別なゲストハウス。 バタバタと何十名ものお客様に追われる接客ではなく、 1日最大2組のお客様に、 心から満足していただける丁寧なおもてなしを提供するお仕事です。 ☆土日祝休み＆年間休日120日以上（年末年始は約10連休！） ☆お料理の配膳・重労働は専門業者が担当 「丁寧なおもてなし」と「ゆとりある自分の生活」 どちらも大切にできる環境でリスタートしませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ トヨタグループのゲスト対応施設をご利用いただくお客様への 接客や、施設内の事務などをお願いいたします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様のお出迎え ◆館内施設などのご案内 ◆ラウンジでの呈茶サービス ◆お客様のお見送り、片付け ◆会食時のグラスやドリンクの用意 →料理の提供業務はケータリング業者が担当するため、発生いたしません。 ◆館内施設＆庭園管理 →実務は専門業者の方が行います 日常は見回り、落葉の時期には落ち葉拾い、夏場の散水作業をお願いします。 ◆備品管理や予約対応等の事務作業、等 ☆私たちが大切にしているのは「お客様ファースト」のこころです。 「お客様に何をしたら喜んでもらえるか」を第一に考えたり、 できないことは「できません」と応えるのではなく代替案を提案したり、 スタッフ同士で協力しながら日々最高のサービスを目指しています。 ☆利用されるお客様は1日に最大2組のみ。 丁寧なおもてなしの心で接客を行います！ ☆30代を中心としたメンバーが活躍中！ 現在はホテル業界出身の30代・40代前半の女性スタッフが活躍しています。 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に説明してくれるので 不安なくスタートできますよ！ ☆トヨタ自動車出資企業で待遇、福利厚生もしっかり充実 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・福利厚生制度利用可 ・有給とりやすい ☆１日のスケジュール例 - 11:00～ 出社 11:00～15:00 予約確認、会場設営、会食準備 15:00～ 休憩 16:00～17:30 施設予約管理、外注業者管理、館内施設管理 17:30～ お客様のお出迎え 18:00～20:00 車対応、館内ご説明、会食フォロー、ドリンク準備 20:00～ お客様のお見送り、片付け - 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 営業アシスタント・販売・受付の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務の経験がある方 販売のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方