愛知、医療･看護･介護、研修ありの求人・転職情報

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎愛知・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎愛知・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

【時給1400円～週2日～OK】資格不問！子どもと関わる仕事

仕事内容 ―――――求人のポイント――――― ✨週２〜OK！平日のみの希望OK！ シフト希望は柔軟に対応します ✨未経験でも、無資格でもOK イチからサポートしていきます！ ✨キャリアアップを目指す方も大歓迎 資格取得手当を支給しています！ ―――――具体的なお仕事―――――― ✅6歳～15歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします。 工作やお料理パーティー、長期休暇には 野外でのレクリエーションも実施！ あなたのアイディアも大歓迎です♪ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援をします。 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心してください。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅送迎業務は希望次第で大丈夫です。 ※送迎はコンパクトカーやミニバンを利用 ―――――大事にしていること――――― 子どもたちと楽しく過ごすためには、 職員たちが生き生きと働けることが 何より大切です。 「プライベートを大事にしながら 無理なく働きたい」という方や、 「資格をとって業務の幅を広げたい」 といった方、みなさん歓迎！ それぞれの想いを大切にしながら、 個性を発揮して笑顔で働きましょう！

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【東海/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【東海/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

年間休日151日でオンとオフをしっかりと区別できる事務長。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機関事務長、コンビニエリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー エリア事務長は、医院全体の運営と組織の中核的なポジションです。現場とバックオフィスをつなぎ、理念の体現者として医院の質を高める役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ・各種セッション（会議・研修等）への参加・リード ・採用面接および既存スタッフとの面談対応 ・事務処理 ・行政手続き ・士業との連携 ・医院理念の浸透および文化づくり ・全体のタイムマネジメントとスケジュール調整 ・インスタグラムなどSNSを通じた情報発信 ・大阪の事務と繋ぐ橋渡し役

未経験歓迎｜指名料100％還元・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト 「人を癒やす仕事がしたい」を、ここから仕事に。 南国リゾートをイメージしたリラクゼーションサロン「もみここち」で、正社員のセラピストを募集します。 施術や接客の経験・資格は問いません。1コマ1時間・全15回の施術研修と、その後の定期的なフォローで、未経験からの業界デビューを支えます。 【この仕事のポイント】 ・月給25万円～。研修・試用期間中も給与変更なし ・賞与は年3回。売上に応じたインセンティブや指名料100％還元 ・予約が少ない月も給与は変わりません ・集客は本部が主導。回数券や物販の提案はありません ・開閉店準備・研修・練習も勤務時間として扱います 【仕事内容】 もみほぐし・足つぼ・アロマなどの施術と店舗清掃が中心です。 カウンセリング、受付・電話対応、予約・会計、ベッドメイク、口コミ返信、店長のサポートもお願いします。予約・会計にはサロンボードとSquareを使用します。 全メニューを担当できるよう、研修を通じて技術を身につけていただきます。今後はストレッチメニューも導入予定です。 業務の変更範囲：会社の定める業務。 【サロンについて】 30～50代のお客様が中心の予約制サロンです。1日の担当は平均3～5名、施術と施術の間は15分。半個室・ベッド4台の空間で、お客様一人ひとりに向き合います。 休憩スペース・男女別更衣室があり、施術道具も支給。チームワークと、仲間とのコミュニケーションを大切にしています。 【学び続けられる環境】 1コマ1時間・全15回の施術研修後も定期的にフォローします。入社半年後からは、事前申請により外部研修・勉強会の補助を年間10万円まで利用可能。会社が有益と判断した資格の取得支援もあります。 事業譲渡に伴う体制強化のための募集です。勤務開始は12月以降を予定しています。 【雇用主・勤務地の変更範囲】 雇用主：株式会社ANOT 就業場所：もみここち 就業場所の変更範囲：会社の定める店舗（将来的に店舗異動の可能性あり）

✅未経験歓迎！✅週2日～4日　✅扶養内OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：調剤事務員、一般事務、受付 ✨働きやすいメリット多数✨ ＼＼アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週2日～4日 ✅扶養内勤務OK！ ✅未経験OK！研修ありで安心スタート ✅パソコンの基本スキルがあれば大丈夫◎ 【✨おススメ求⼈✨】 ⼈柄と意欲重視の採⽤です︕ "家庭やプライベートと仕事を両立を実現させたい"アナタへ 決められた手順での入力などシンプルな お仕事が中心なので、調剤事務デビュー にもオススメです！ ✨主婦さん ✨子育てママさん も活躍中！ 「子育てや家庭と両立できる仕事がしたい」 「コツコツ作業が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 という方にピッタリです！ ★【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調剤薬局での事務のお仕事です。 内容はとてもシンプルなので、特別な経験や資格は必要ありません。 ・患者様の受付対応 ・処方箋の内容をPCに入力 （文字入力ができればOK！） ・お薬集めのサポート ・院内の清掃 ・お会計対応 などをお任せします！ ✨複雑な医療知識や専門スキルは不要。 未経験から始めたスタッフも多数活躍しています！ ✨もちろん調剤薬局や医療機関での事務経験者、資格保持者も大歓迎です！ ★【当院について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんの8割は、3歳～小学生ぐらいのお子さんとそのご家族です。 院内はお子さんが喜ぶように、 アニメやフィギア、カードなどをたくさん用意した、 あたたかくにぎやかな環境です。 ★【19時には帰宅できます♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後の勤務も19:00にはお仕事終了。 「夜遅くまで勤務はちょっと…」という方も安心です。 家庭の時間やプライベートを大切にできる環境です。 ★【立地も抜群◎イオン有松の隣です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前は駅で隣はスーパーや100均など、 生活に必要なものがそろったイオン有松という好立地。 車通勤もOKなので、帰りに夕飯の材料を買って帰宅することも可能です。 また、長めのお昼休憩も過ごし方は自由です。 買い物に出たり、一度家に帰って家事を済ませることもできます！ ★【最後に…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「未経験だけどチャレンジしたい」 ✨「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

安定のトヨタグループ／賞与２回（前年度7.6か月分）／健康経営優良法人ホワイト500／資格必須／

仕事内容: 老人保健施設において、入所・通所のご利用者様の在宅復帰に 向けた生活支援および介護業務全般を担当していただきます。 各フロアでは、利用者さんが安心してお過ごしいただき、 “在宅復帰”を大きな目標とし日々取り組んでいます。 利用者さんの安全・安心を第一に考え、職員全員で意見を 出し合いながら、利用者さんを全力でサポートしています。 ＜主な業務＞ ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ ・ 【主な仕事内容】 * 利用者様の日常生活における介助（食事、入浴、排泄など） * 日常生活の見守り・声かけなどの生活支援 * レクリエーションや季節行事の企画・運営 * 医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携　など シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。あなたのスキルを活かして、多くの方々に寄り添う大切なお仕事を一緒にしませんか。

資格や技術を活かして長期で働けます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト ✨名古屋マリオットアソシアホテルのセラピスト✨ 私たちと一緒に、心のこもった技術･接客サービスを目指してくださる心優しいスタッフを募集しています♪ ＼自分で効果を実感できるのが嬉しい／ ✅練習のために無料で施術を受けられます！ 「効果を実感できてこそ」お客様に施術ができると考えています。 そのため、スタッフ同士での練習は欠かせません。 実際に施術を受けることで、効果を実感していただきます♪ ✅未経験でも安心の研修 当店のスタッフは未経験からスタートしたスタッフも多いです。 しっかりと研修ができる環境が揃っているので、未経験の方も安心して始められます！ ✅なんといっても好立地 名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」なので、通勤も便利です。 「今日は帰りにショッピングしていこう！」なんてことも可能です♪ ✅柔軟なシフト シフトに関してはお気軽にご相談ください。 なるべくご希望に沿った形で勤務していただきたいと思っています！ 質問などのお問い合わせもお気軽にどうぞ！ 052-433-1577／採用担当 ❖サロンで一緒に働きませんか？❖ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフAさん＞ 自分が無料で施術を受けられるのが実は気に入っているポイントです！ 実体験があるからこそお客様に自信をもって施術することができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 セラピストとして、ホテルに宿泊されているお客様に、 オイルマッサージなどのリラクゼーションサービスを提供するお仕事です。 資格・技術を活かして働けます！やる気のある方は大歓迎◎ 頑張りはしっかり収入面で還元されます。 性別や年齢関係なく、安定して長期で働くことができる職場です。 落ち着いた店内でお仕事して頂きます。 お客様を笑顔に、自分も成長できるお仕事です！ あなたのアイデアを活かせる場面もたくさんあります！

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎東海・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可/残業月10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発,無機合成,物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎東海・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可/残業月10H/無期雇用派遣

年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、幼稚園教諭 ◤求人のポイント◢ ✅年間休日130日！ 木・日・祝休み＋GW・夏季・年末年始で、 オンオフをしっかり切り替えられます。 ✅「保育＋医療＋小児矯正」の スキルが身につく！ 保育士としての経験に加え、 歯科助手・小児矯正・食育などの 知識も学べます。 ✅休憩は90分！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ完備の 休憩室でゆっくり過ごせます。 ✅見学OK！ 応募前の見学やカジュアル面談、 オンライン面談も歓迎。 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご連絡ください。 ✨吉岡歯科医院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルラウンジのような落ち着いた空間で、 「真の歯科医療による、真の笑顔の追求」 をテーマに、メンバーみんなで 患者様とじっくり向き合っている医院です。 ＊小児の見守り＋歯科助手＋ 将来は小児矯正サポートまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人スマイルシード吉岡歯科医院では、 小児患者さんや、治療に来られるお子さんの 託児を行いながら、歯科助手として 診療をサポートしていただける 保育士さんを募集しています。 将来的には、マイオブレースを用いた 小児矯正や、親子への指導にも 一緒に関わっていけるポジションです。 当院はインプラント治療を 中心とした歯科医院で、 小児専門クリニックではありません。 そのため、現時点での小児の患者数は、 決して「小児だけで一日が終わる」ほど 多くはありません。 ただ、これから小児歯科や小児矯正にも 本格的に力を入れていきたいと考えており、 今回の募集はその第一歩を 一緒に支えてくださる保育士さんを お迎えするためのものです。 「最初から小児専門の環境」というより、 インプラントなど一般診療もある歯科で、 少しずつ小児分野を育てていく段階と イメージしていただけると近いです。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《メイン業務》 ■歯科助手業務 （器具準備・片付け、 診療補助、滅菌補助など） ■託児・キッズスペースでの お子さんの見守り、一緒に遊ぶこと ■小児患者さんの付き添い、声かけ、 ユニット（診療イス）への誘導 《将来的にお願いしたい業務》 ■マイオブレース治療の流れの説明補助 ■親子へのトレーニング指導のサポート ■装置使用の習慣化サポート （声かけ・ほめる・記録のお手伝いなど） 入社後1〜3か月は、 先輩スタッフと一緒に動きながら、 歯科で使う道具の名前や診療の流れ、 小児矯正の考え方を 少しずつ学んでいただきます。 保育士としてのご経験があれば、 歯科未経験でも丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【一日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 朝礼・当日の予約確認 （小児・託児の予定共有） ▼午前 キッズスペースでのお子さんの見守り 小児診療の付き添い 歯科助手として診療補助 ▼12:15〜13:45 お昼休憩 （休憩室あり・一時帰宅や外出も可） ▼午後 小児矯正や一般診療のサポート、 託児、片付け・滅菌作業 ▼18:30 片付け・終礼、退勤

福祉で2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士のいずれかがあれば月給25.8万円〜。夜勤の担当業務をやりきれば月給27.8万円。【15〜20歳の若い女性】の自立を、身体介助のない環境で支えます。

仕事内容: 一宮市住吉で運営する自立援助ホーム（男子寮「PORTE 3号館」）で、15〜20歳の男子が安心して暮らし、自立を目指せるよう、生活面のサポートと相談支援をお願いします。児童相談所からの措置で入居する子たちと、同じ屋根の下で「家」をつくる仕事です。身体介助はありません。 【主な仕事】 ・生活サポート（食事準備・清掃・買い物・宅配の受け取り） ・進路／就職／生活上の相談・面談 ・学校・就職先・児童相談所・関係機関との連絡調整 ・自立支援計画の作成補助 ・記録・日報の入力（自社システムで簡単に入力できます） 【夜勤について（月10回程度）】 夜勤は実働8時間として月の所定労働時間に含み、別に夜勤手当（1回3,000円、担当業務をすべて終えた日は5,000円）がつきます。 23:00〜6:15は休憩時間で、仮眠できます。 担当するのは1ホーム6人。身体介助、オムツ交換、ナースコールの対応はありません。 夜間の仕事は施錠・片付け・朝食準備・ゴミ出し・引き継ぎが中心です。 ※慣れるまで先輩スタッフと本部がサポートします 【ここがポイント】 ✅ 資格・経験が給与に反映される 福祉2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士などがある方は処遇改善手当27,000円を加算 ✅ 夜勤の仕事をやりきれば手当が上がる 夜勤手当は1回3,000円、担当業務（片付け・清掃・朝食準備・引き継ぎ）をすべて終えた日は5,000円 ✅ 介護・教員・スポーツ指導の経験がそのまま活きる、身体介助のない現場 これまでの「寄り添う力」「若者と向き合う力」を、身体介助のない落ち着いた環境で活かせます ✅ 有給取得率97% オンとオフを切り替えて長く働ける環境です

未経験歓迎！週休2日(木日祝)/残業少なめ月平均5・6h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 半田市で100年以上の歴史を持つかかりつけの歯科クリニックです。 未経験から挑戦できる歯科助手・受付の職場環境をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 所在地 ｜ 愛知県半田市（車通勤OK） 歴史 ｜ 昨年100周年を迎えた地域密着型クリニック スタッフ数 ｜ 合計20名が活躍中（未経験スタート多数） 年齢構成 ｜ 20代〜40代を中心に活躍中 休日体系 ｜ 完全週休2日制（木曜・日曜）＋祝日＋週1回午前休み 有休消化率 ｜ 100％ 残業時間 ｜ 月平均6時間程度 シフト ｜ 8:30〜18:30（シフト制／土曜は18:00まで） 設備・環境 ｜ 個室風診察台・キッズスペース完備・ユニフォーム院内洗濯 手当・待遇 ｜ 昼食支給・保育園料補助制度（勤続3年以上）・協会けんぽ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・患者さまの受付・案内、簡単な問い合わせ対応 ・診察台への誘導や治療器具の準備・片付け ・治療中の歯科医師のサポート（器具の受け渡しなど） ・ユニフォームは院内で洗濯するため持ち帰り不要です ■休日の魅力と働きやすさ 木曜・日曜の休日に加え、祝日も基本的にお休みです さらに週1回の午前休みがあるため、実質「週休2.5日制」！ 有休消化率は100％で、連休やプライベートの予定も立てやすい環境です。 産休・育休制度も完備しており、育休取得実績もあります。 「結婚や出産後も長く働き続けたい」という方に安心の職場です◎ ■未経験から安心してスタートできる理由 専門的な知識や資格、経験は一切不問です！ 入職後は先輩がマンツーマンで付き添って丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩がほとんどなので、不安な気持ちも理解した上でしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは笑顔で気持ちの良い挨拶ができればOKです！ ■手厚い待遇・福利厚生 ・月給21万円（20歳）スタート ・美味しいお弁当の無料支給あり（昼食支給） ・お子さまが小さい方を応援する保育園料補助制度（規定有） ・傷病手当や育休中の保険料免除が充実した「協会けんぽ」加入 ・希望者が加入できる「はぐくみ企業年金」制度あり ・規定範囲内でのネイル・ピアスOK

【資格不問・見学のみOK】子どもの成長から大人の自立支援まで。枠にとらわれず、地域に貢献する「多機能型支援スタッフ」募集！残業ゼロ◎未経験・ブランクOK◎

仕事内容: 【この仕事をひとことで言うと】 障がいのある方の「働く」と、 障がいのある子どもたちの 「成長」を支える仕事です。 就労継続支援B型事業所と 放課後等デイサービス、 2つの事業所を日によって行き来しながら 勤務していただきます。 【具体的なお仕事内容】 《就労継続支援B型 ココトモワークス犬山》 ●利用者様が取り組む軽作業や 創作活動のお手伝い作業を 代わりにやるのではなく、 「できた」を増やすための 声掛け・手順の工夫がメインです。 仕事を通して利用者様の 「できた！」というやりがいや感謝、 協力し合う環境を創り出すことで、 自分自身も「必要とされる喜び」を 日々実感できます。 ●自立支援 一緒に1日のスケジュールを確認し、 個々のペースに合わせた声掛けを行います。 体調や気分の波に気づき、 無理のないペースを一緒につくります。 《放課後等デイサービス ココトモワークスジュニア犬山今井校》 ●療育・指導 障がいのある子どもたちと 一緒に遊んだり、宿題を見守ったりします。 うまく気持ちを言葉にできないお子さまに 寄り添う場面も多くあります。 ●成長の記録 その日の活動内容や、 子どもたちの「できた!」を日報にまとめ、 保護者様・スタッフ間で共有します。 ＼ こんな方に選ばれています ／ ・子育てが落ち着いて復職したい方 ・福祉の仕事を続けたい方 ・人間関係で悩みたくない方 ✅資格・経験不問 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあればスタートできます。 ✅柔軟な働き方 1日3h〜勤務OK。急なお休みや時短勤務も相談に乗れる環境です。 ✅キャリアの幅 B型事業所と放課後等デイサービス、 両方の現場に関わることで、 福祉のプロとして広い視野が身につきます。 “無理なく続けられる環境”を大切にしています。 ＼ まずは見学・話を聞くだけでもOK ／ 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です◎ ▶履歴書なしで見学OK ▶その場で応募しなくてもOK ▶私服で来てOK “合うかどうか見てから決める”で大丈夫です！ ✅ここが魅力！ 固定の現場だけでなく、 状況に合わせて両方の事業所を サポートいただくため、 飽きることなく新鮮な気持ちで働けます！ 「今日は子どもたちから元気を、 明日は利用者様の就労を応援」といった、 やりがいに満ちた働き方が可能です◎

【未経験OK】児童館スタッフ（契約社員）/試用期間なし/小牧エリア正社員登用率85％！

仕事内容 来館者対応など、児童館スタッフとして施設運営をお願いします。※詳細後述 お仕事内容 ＼未経験から始められます。正社員への登用制度があります／ 「資格は取ったけれど、現場の経験がない」 「子どもと関わる仕事に就きたいが、いきなり正社員は不安」 そんな方に向けた、小学館グループの児童館スタッフ（契約社員）の募集です。 ■このお仕事のポイント ・正社員登用制度あり ・業界・職種未経験OK（業界経験豊富な館長がフォローします） ・必須資格は5種類。保育士以外の資格でも応募できます ・月給21万5,000円以上＋賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月） ・試用期間なし（入社時から本条件）／通勤手当全額支給 ・小牧駅・小牧原駅 徒歩12分 ◆正社員へのステップがあります◆ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を 受けていただけます。 小牧エリアでの正社員登用率は85％！多くの方が正社員になっています！ 登用後は、施設運営や新規入札にも、会社としての戦略的な視点から 関わっていくポジションです。 「まず現場を覚えて、ゆくゆくは運営する側へ」というキャリアを 描いていただける環境です。 ※詳しくは面接の際にお話しします。 ■仕事内容 小牧児童館の運営スタッフとして、来館者対応を中心にお願いします。 小牧児童館は、0歳～就学前のお子さまとその保護者から、 小学生～中高生までが利用する施設です。 地域の方に囲碁を教えていただくなど、地域と連携した活動も行っています。 【おもな業務】 ・来館する子ども・親子が安心して過ごせるようサポート、遊びの指導 （お絵かき・工作・運動遊びなど） ・イベント・クラブの企画運営 ・子育て支援（相談対応・保育指導） ※このほか、備品の購入・管理、行政や関係機関との会議、 館内の安全管理（毎日朝と夕に安全点検を行っています）もお願いします。 【未経験でも大丈夫です】 業界経験豊富な館長がおりますので、はじめての方もご安心ください。 ・入社時研修 ・ステップアップ研修（クレーム対応・ヒューマンエラー防止 ほか） ・情報セキュリティ研修／法律・制度改定時対応研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと、 課題や解決方法を共有する機会もあります。 【ここは正直にお伝えします】 ・土日祝を含むシフト制です。月に4～5回程度、土日の出勤があります。 ・勤務時間は 9:00～18:00 もしくは 12:00～21:00 のシフト制です。 ・シフトは、ご家族のご予定やお子さまの学校行事などの ご希望を考慮して組みます。 【一日の仕事の流れ】 例） 9:00～9:30 朝礼/開館準備（清掃・点検など） 9:30～12:00 開館／受付・利用者対応/乳幼児親子向けの広場・クラブ等 12:00～13:00 昼休憩（交代で休憩を取ります） 13:00～15:00 利用者対応／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など） 15:00～17:30 利用者対応・サポート／幼児～小学生対象の広場・クラブ等 17:30～18:00 閉館（清掃・点検など）／終礼 ■サポート・研修体制 【チームで協力しながら、安心して働ける環境です】 職員は各施設10～15名ほどです。 受け持つ担当は違う部分もありますが、チームとして全体で施設を運営していきます。 シフト制でみんなが協力し合いながら、無理のない働き方を実現していきます！ 利用者対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決していきます。 各種充実した研修を用意し、サポート体制が整っています！ 【研修制度】 まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。 また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、安心して働いていただけます。 困ったことや分からないことがあれば、長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。 全国で当社が運営している施設の方々と研修で課題や解決方法を共有、さらに成長を目指せる環境です。 【これまでに当社で実施してきた研修例】 ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など ■児童館について 児童館は“あそび”を通して、こどもたちの健やかな成長を図り、情操を豊かにするための施設です。赤ちゃんから中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。 ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、運動あそび、卓球、ボードゲームなど、小学生～中高生を対象とした様々な“あそび”を提供しています。 当社では、来館する親子やこどもたちの見守りの他、毎月の定例プログラム、また年間を通したイベントなどの企画・運営をしています。趣味や特技を活かして、こどもたちと関わりながら、仕事ができます。 職場環境は？活躍中のメンバーは？ 当社は、小牧市内で4つの児童館（小牧／西部／南／北里）を運営しており、各児童館に10～15人程度のスタッフが在籍して活躍中です。 子育てと両立させながら働く方々も多くいらっしゃいます。 経験豊富な館長や、施設勤務経験のある本部スタッフが運営のサポートをしていますので安心して働いていただけます。 前々月末までに希望を出していただき、前月中ごろには翌月のシフトをお渡しします。 みんなで協力し合いながら、無理のない働き方を実現しています。 ※勤務時は、貸与するTシャツ・パーカーの着用をお願いしています。 ＼先輩スタッフたちからの声／ ・楽しそうな職場だと思ったから。 ・こどもと関わる仕事がしたかった。 ・会社（ShoPro）がしっかりしている。公共施設という安心感・安定感。 ――そんな気持ちがきっかけでこの仕事を選びました！ ■この仕事の魅力はココ◎ 児童館は、赤ちゃんから18歳まで、また親子で、好きなときに来て好きな過ごし方ができます。 こどもたちや保護者と関わりながら、ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、小学生～中高生を対象とした運動あそび、卓球、ボードゲームなど、様々な“あそび”やイベント、体験活動を提供しています。 日々、利用者とふれあい、それぞれの健やかな成長をサポートして、見守っていくことができるお仕事です。 地域に寄り添って、利用者のみなさまに喜んでいただけけるお仕事は非常に意義深く、大変やりがいを感じることができます。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

福祉で2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士のいずれかがあれば月給25.8万円〜。夜勤の担当業務をやりきれば月給27.8万円。【15〜20歳の若い女性】の自立を、身体介助のない環境で支えます。

仕事内容: 一宮市神山で運営する自立援助ホーム（女子寮「PORTE」）で、15〜20歳の若い女性が安心して暮らし、自立を目指せるよう、生活面のサポートと相談支援をお願いします。児童相談所からの措置で入居する子たちと、同じ屋根の下で「家」をつくる仕事です。身体介助はありません。 【主な仕事】 ・生活サポート（食事準備・清掃・買い物・宅配の受け取り） ・進路／就職／生活上の相談・面談 ・学校・就職先・児童相談所・関係機関との連絡調整 ・自立支援計画の作成補助 ・記録・日報の入力（自社システムで簡単に入力できます） 【夜勤について（月10回程度）】 夜勤は実働8時間として月の所定労働時間に含み、別に夜勤手当（1回3,000円、担当業務をすべて終えた日は5,000円）がつきます。 23:00〜6:15は休憩時間で、仮眠できます。 担当するのは1ホーム6人。身体介助、オムツ交換、ナースコールの対応はありません。 夜間の仕事は施錠・片付け・朝食準備・ゴミ出し・引き継ぎが中心です。 ※慣れるまで先輩スタッフと本部がサポートします 【ここがポイント】 ✅ 資格・経験が給与に反映される 福祉2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士などがある方は処遇改善手当27,000円を加算 ✅ 夜勤の仕事をやりきれば手当が上がる 夜勤手当は1回3,000円、担当業務（片付け・清掃・朝食準備・引き継ぎ）をすべて終えた日は5,000円 ✅ 介護・保育・教育の経験がそのまま活きる、身体介助のない現場 これまでの「寄り添う力」「観察する力」を、身体介助のない落ち着いた環境で活かせます ✅ 有給取得率97% オンとオフを切り替えて長く働ける環境です

2026年12月 守山に新拠点オープン！/営業スタッフ/未経験歓迎･土日祝休/年休125日以上/個人ノルマなし

仕事内容: ＼2026年1​​月 NEW OPEN／ 守山営業所のオープニングスタッフ2名募集！ 営業デビューを、新しい営業所から。 営業経験は問いません。人と話すことが好き、 接客経験を活かしたい、地域に根ざして働きたい。そんな方を歓迎します。 立ち上げメンバーとして営業責任者（47歳）と若手営業（27歳）が異動予定。 今回採用する2名を加え、新しいチームをつくっていきます。 【この求人のポイント】 ・2026年11月オープン予定。 守山営業所のオープニングスタッフとして2名を採用します。 ・営業未経験からスタートOK。 スタッフの多くが未経験から営業デビューしています。 ・ノルマなし。「数字」よりも、お客様に必要な 福祉用具を考える営業スタイルです。 ・営業責任者と若手営業が立ち上げをサポート。 相談しやすい体制でスタートできます。 ・守山区で腰を据えて働けます。マイカー通勤OK・駐車場あり。 名古屋エリアで長く働きたい方にも通いやすい立地です。 ・年間休日125日。完全週休2日制（土日）・祝日で、 仕事とプライベートを両立できます。 【仕事内容】 福祉用具の専門スタッフとして、 病院・介護施設・地域の関係事業所などを訪問し、 福祉用具のご提案から納品、利用後の回収までを担当します。 具体的には ・お客様の状況やご要望のヒアリング ・福祉用具の選定・提案 ・商品の納品・取扱説明 ・利用後の商品の受け取り・回収 ・病院・介護施設・地域の関係事業所との連携 ・必要に応じたフォロー・追加提案 「売る」より、「必要なものを届ける」営業です。 当社が大切にしているのは「利益ではなく、 お客様のために必要なものなら提案しよう」という考え方。 ノルマに追われるのではなく、一人ひとりの暮らしを少しでも 良くするために、じっくり相談に乗れる仕事です。 【入社後の流れ】 営業経験がなくても、3～6ヶ月かけて段階的に覚えていけます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 ・STEP 1｜洗浄・メンテナンスなどを通して商品知識を学ぶ（目安1週間） ・STEP 2｜先輩の営業先へ同行し、配送やお客様対応の流れを覚える ・STEP 3｜商談へ同行し、提案の仕方や関係づくりを学ぶ ・STEP 4｜3～6ヶ月を目安に、サポートを受けながら独り立ちへ ※2026年11月のオープン前に入社する場合は、 名古屋西営業所（中川区）で研修を行う予定です。 【新しい守山営業所について】 4名体制の新チームを、一緒につくる。 営業責任者（47歳）と若手営業（27歳）が、守山営業所への異動を予定しています。 今回募集するオープニングスタッフ2名を加え、 立ち上げ期からチームづくりに関われるポジションです。 未経験でも安心できる理由 ・経験豊富な営業責任者がいる ・年齢の近い若手営業にも相談できる ・3～6ヶ月の研修で段階的に学べる ・ノルマなしでお客様対応に集中できる オープニングならではの魅力 ・新しい拠点の立ち上げに参加できる ・人間関係を一からつくりやすい ・守山エリアで地域密着の営業ができる ・拠点と一緒に自分も成長できる

未経験OK✨手に職つく技術！完全週休2日✅20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、フットケア、リフレクソロジスト asian relaxation villa 新安城店は、 【上質な南国テイストで、日常を忘れられる空間】を演出しております。 オシャレなアジアンテイストのリラクゼーションサロンです。 もみほぐし、タイ古式、バリ式リンパ、足つぼリフレ、ヘッドスパ、ハンドケア、フットケア等、豊富な施術メニューを提供しております。 アロマセラピストとしてのお仕事 • カウンセリング • 接客・施術 • クロージング • 簡単なPC操作(予約管理の為) • その他店舗内業務全般 日本では取得できない海外の技術 • バリ島のバリニーズリンパマッサージ • バリ島のスクラブエステ痩身技法 • タイ王国のタイ古式マッサージ • ホットストーンセラピー • フェイシャル技術 を取得可能です。(※資格認定書発行致します。) 【未経験からプロのセラピストに】 1.90%の方が未経験・・・異業種出身者も活躍中！研修により基礎を身に着け、日々の中で成長！ 例：スポーツ系出身者、ブライダル関係、事務職、カフェ・・・等 2.正社員採用・・・歩合制が一般的な業界で、福利厚生も充実した正社員になれる！ 3.髪型自由・・・髪型に関する規則等は一切ありません。あなたらしさが一番！ 4.おしゃれなタイパンツ・・・アジアンテイストのおしゃれなタイパンツ！自分流のアレンジも可！ 5.時差出勤・・・忙しい朝、混雑も避けながら出勤！ 6.手に職付けられる・・・バリ島やタイ王国の施術を学べ、将来に活かせる！ 7.学歴不問・・・重要なのは入社前より入社後！ 8.お客様の笑顔・・・体が辛くて来店されたお客様が笑顔で帰れるのは、あなたの成果です！ 【頑張りはしっかり評価致します】 頑張ったら頑張った分、直接お給料に反映するシステムになっています。 社員には頑張った分だけ報われる、基本給とは別に歩合給制度があります。 また、長く勤めることで基本給の昇給や歩合率が上昇するなど、長く働きやすい環境が整っています。 1店舗少人数制にしており、スタッフの人数が多くてお客様に入れない・・・ なんて事のないようにしておりますので、しっかりとお客様の施術をすることができるシステムになっております。 「ヴィラ」というお店をお客さんに愛してもらえるようスタッフ全員が仲良く頑張ってます。 【 働きやすい！シフトはほぼ希望通ります、連休も可能！職場環境にも自信あり】 ・当店では、ライフワークバランスの取れた働きやすい環境を完備しております シフトは前月中旬につくり、他のスタッフと希望が重なったときの調整はあるものの、ほぼ希望通りのお休みを取得する事も可能です。 ・業界内ではなかなか難しいのがリラクゼーション業界ですが、当社セラピストはフルタイムの正社員でも連休をとることができます。 有給休暇とあわせて5連休をとったスタッフもいます！ ・さまざまなライフスタイルに合わせるため、有給休暇の積極的な取得を推奨しております。連休や定時退社など長く働きやすい環境を作りを目指します。 ・よく働き、よく遊び、よく休むを実現できるお店です！！ 【 AI (人工頭脳) に取って変わられにくい強い職種 】 今後20年の間にAIが急速に発達し、現在ある仕事内容、職種によってはAIに取って代わられてしまい、なくなってしまう仕事が多数出てくることが予想されています。しかし人間の体に触れるこの仕事は、技術職であるためAIに取って代わられにくいため、これからの不透明な時代にも強い職種と言えます。 今から少しづつ自分の手に職を付ける準備をしていきませんか？ ★★※リジョブさん、ジョブメドレーさん等にも掲載しておりますが、こちらのページが直接応募になります！ こちらのページからお申込みいただけると嬉しいです☆ ★※アルバイト（学生さんも大活躍中！）、業務委託も同時募集中！！勤務時間も柔軟に対応！！！ ★※詳しくは、お客様にお問い合わせください。 ⇒メール：[email protected]

要普免/キャリアUP可能★資格取得支援制度有/kmkm01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨ 「初心者研修」を始め、最終的には 「サービス管理責任者」の取得も目指せる！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜上社事業所での業務内容＞ ◆PC系の業務 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・Excel集計・管理業務 ・Webサイト更新 ・画像編集・加工 ・チャットアプリのスタンプ作り ◆駐車場の清掃 ・駐車場の清掃・整備 ・ゴミ拾い、落ち葉の清掃 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 -＜入社後のステップ（研修フロー）＞- 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・質問タイムに加え、 週1回の振り返り面談も実施します。 Step３：入社2ヶ月目 …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・ドライブテストを経て 少しずつお任せしていきます。 Step４：入社3ヶ月目以降 …配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 安心して成長できる環境です◎ - ―――――――――――――――――― 利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい ―――――――――――――――――― ⾒守り業務では、作業中の巡回を 通じて利⽤者様の体調変化や 作業の進捗を把握して、必要に応じて 優しく声をかけていきます。 利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、 誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、 コミュニケーションの難しさを感じる 場⾯もあります。 ですが、利⽤者様から「ありがとう」や 「気にかけてくれて嬉しい」と 感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを 感じたり、作業スピードが上がるなど 利⽤者様の「成⻑」や「変化」を 間近で実感できることが 最⼤のやりがいになっています◎ ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

需要が高まる介護業界を支える✨未経験・ブランクOK❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、設備保全/メンテナンス -*新着求人*- ✨福祉用具のメンテナンススタッフ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┎┈┈┈┈┒✅平日のみ＆残業ほぼなし！ ┃ポイント┃✅土日祝休▶私生活と両立◎ ┖┈┈┈┈┚✅簡単コツモク作業♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 -✄ 車いすや介護ベッドなどの福祉用具の ☑点検 ☑メンテナンスをお任せします！ 【具体的には･･･】 レンタル商品が返却された際に、 動作確認や部品交換、ブレーキの利き具合､ フレームにゆがみがないかなどの確認作業｡ ⭐構内を適度に動きながらの作業なので、 健康維持にもピッタリです◎ ⭐チームで助け合いながら行っています。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心してご応募下さい。 ⏩専門知識やコツなどはしっかり教えます ＊介護用ベッド･車いすなど､ 高齢者の方にとっては 日常的に使うものでも､ 私たちが触れる機会は あまりないかと思います｡ そのため､扱う商品･サービスなどは 入社後にイチからレクチャー！ 福祉用具の知識やそれぞれの職種に 近い経験などは一切問わないので、 安心して飛び込んで来て下さいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐弊社はルート21グループの会社です⭐ https://r21.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【2027年開所予定の施設でオープニングスタッフを大募集】資格があれば実務経験不問／年休120日以上／残業削減システム導入／昇給・賞与あり

仕事内容: ／ 「資格を活かして、ムリなく、長く働く。」 2027年オープンの新施設で、 イチから一緒に施設づくりを楽しみませんか？ ＼ 2027年に愛知県西尾市に 新規オープン予定の放課後等デイサービス 「ココトモワークスジュニア西尾校」にて、 児童指導員としての業務全般をお任せします！ ・････━━この求人の魅力━━････・ ✨2027年オープン予定の新施設 ✨完全週休2日制、年間休日120日以上 ✨賞与制度あり、昇給制度あり ✨中途入社5割以上の職場 ・････━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 主に高学年や中高生の子どもたちを対象とした 就労準備型の療育支援を行います。 社会に出るためのスキルや コミュニケーション能力を育む、 子どもたちの未来に直結する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ＜詳しくは…＞ ・子どもたちへの療育プログラムの実施・サポート ・支援計画に基づく支援会議への参加 ・独自システムを用いた支援記録の入力・事務作業 ・学校や自宅への送迎業務（社用車を使用） ＼働きやすさを追求した独自の仕組み／ 当施設最大の強みは、 自社開発のシステムによる 徹底した業務効率化です。 福祉・教育業界で負担になりがちな 手書きの記録や煩雑な事務作業を システム化することで、 スタッフの負担を大幅に削減。 その分、子どもたちと向き合う時間や、 スタッフ同士で意見を交換する時間を しっかり確保できます。 ＼オープニングならではの魅力／ 人間関係は全員がフラットな状態からのスタート。 既存のルールに縛られず、 「こんな支援をしてみたい」 「こういう施設にしたい」という アイデアを出し合いながら、 チームで新しい居場所を創り上げていく 楽しさがあります。 開所までの期間は、西尾市や 犬山市の既存施設で事前研修を実施するため、 実務に自信がない方も万全の状態で スタートを切れます！

有名大学病院★高時給★福利厚生充実！未経験OK【0053】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 豊明市内にある大学病院内にて、受付・窓口業務をお願いします。 【具体的には】 救急外来の受付 外来患者さんのご案内 会計業務 電子カルテの操作・データ入力・管理 書類作成、ファイリングなどの事務作業 ◎丁寧なレクチャーあり！少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 事務デビューの方もブランクがある方も大歓迎☆ ◎経験者優遇あり！経験・スキル/資格を活かして働けます。 ◎8：45～17：00（実働7.5h）で、「日勤で程よく稼ぐ」こともできます！ ◆こんな方にもオススメ◆ 「空き時間に高時給で稼ぎたい」 「家庭と両立しながら」 「資格・経験を活かしたい」 「安心して事務デビューできる環境がいい」等

医療業界未経験OK！接遇経験者歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 ✅医療未経験OK ✅接遇経験者歓迎 ✅当院の理念に共感できる方大歓迎 【院長より】 日進市にて長く診療してきた父を継ぎ、 2024年2月に移転、リニューアル。 循環器に特化したクリニックを開院しました。 おかげさまで患者さんも増えてきて、 さらに診療を充実させるための増員です。 医療業界未経験OK！ 接客、接遇などの経験ある方歓迎 循環器内科、心臓リハビリでの経験、興味のある方歓迎 【業務内容】 ・受付、会計 ・診療補助（PC入力：文字入力） ・その他クリニック運営にかかわる業務 など クリニックで患者さんが最初に出会うのは、受付です。 不安に感じる患者さんが 安心して診療を受けられるよう、 笑顔での対応をお願いいたします。

＼オープニングスタッフ募集！／あなたの理想の施設をイチから作る。残業なし×月給35万の好待遇◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 刈谷駅5分！8月新規OPEN！ 「自分らしさ」を活かせるサビ管 自由度高く、理想の施設作りを。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者として、 施設の運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・イベントの企画・運営 ・スタッフの育成サポート ＼ここがポイント！／ ★新規オープンの楽しみ 既存のルールに縛られず、 「もっとこうしたい！」という あなたのアイデアを ダイレクトに形にできます。 ★経験浅くても安心のサポート体制 FC本部によるサポート体制が 整っているため、 ブランクがある方も安心です。 またマニュアル・指導体制があり、 業務が効率化されているため 余計な残業もなく、 自分や家族との時間を大切にできます。 ★自分らしく働ける 髪型・髪色・ネイルも、 利用者様に影響がない範囲で自由！ あなたらしいスタイルで 明るく活躍してください。

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【愛知/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 ● 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】 細胞培養実験及び実験補助、細胞/培地/溶液等の解析作業・データ集計/報告、顧客貸出用装置の動作確認および出荷に伴う 募集職種 ●【愛知/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 ●

＜資格が活かせる！＞ブランク・未経験可｜扶養内勤務可｜私有車通勤可◎週2日～｜小学館グループが運営する児童館での児童厚生員のお仕事｜小牧市小牧児童館

仕事内容 ■お仕事内容 小学館集英社プロダクションが運営する小牧市北里児童館は、学校でもなく家でもない「児童館」として、先生、親ではない「大人」が、遊びを通してこどもの成長を見守っています。 地域のみなさまとの交流とともに、こどもも保護者も笑顔になって、安心して過ごせる場所をみんなでつくっています。 具体的には・・・ ■来館したこどもたち・親子が、児童館で安心して過ごせるように見守り・サポート ■遊びの提供（お絵かき・工作・運動遊びなど） ■イベントや講座の企画運営 ■クラブ活動の企画運営 ■中高生世代向けの企画運営 ■子育て相談対応・子育て講座の企画 など こどもたちとふれあいながら、児童館が来館するすべての方にとって、安心して楽しく過ごしていただける場所となるよう、寄り添い、笑顔を届けるお仕事をお願いしています。 《1日の仕事の流れ》 例） 14:00～15:00 利用者対応／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など） 15:00～17:30 利用者対応・サポート／幼児～小学生対象の広場・クラブ等 17:30～18:00 閉館（清掃・点検など）／終礼 この仕事の魅力はココ！ 児童館は、赤ちゃんから18歳まで、また親子で、好きなときに来て好きな過ごし方ができます。 こどもたちや保護者と関わりながら、ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、小学生～中高生を対象とした運動あそび、卓球、ボードゲームなど、様々な“あそび”やイベント、体験活動を提供しています。 日々、利用者とふれあい、それぞれの健やかな成長をサポートして、見守っていくことができるお仕事です。 地域に寄り添って、利用者のみなさまに喜んでいただけけるお仕事は非常に意義深く、大変やりがいを感じることができます。 小学館集英社プロダクションをご存知ですか？ 小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。 エデュケーション事業では小学館アカデミー保育園をはじめ、学童クラブの企画運営など、総合的な教育ビジネスを展開しています。 一方でメディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。 多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、質の高い保育を提供する環境が整っています。 ＼＼小牧市小牧児童館のご紹介／／ 【アットホームな雰囲気の児童館】 安心してゆったりと過ごしていただけるような雰囲気を大切に、子どもの成長に合わせた活動、子育て親子の交流ができる施設を目指しています。 また、日常的なふれあいのなかで、保護者の方々のお悩みや相談も聞いています。 【児童館について】 児童館は“あそび”を通して、こどもたちの健やかな成長を図り、情操を豊かにするための施設です。 赤ちゃんから中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。 ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、運動あそび、卓球、ボードゲームなど、小学生～中高生を対象とした様々な“あそび”を提供しています。 当社では、来館する親子やこどもたちの見守りの他、毎月の定例プログラム、また年間を通したイベントなどの企画・運営をしています。 趣味や特技を活かして、こどもたちと関わりながら、仕事ができます。 ＼職場環境は？活躍中のメンバーは？／ 経験豊富な責任者やスタッフがおりますので、サポート体制もしっかりしています。 また、全員で一丸となって行うイベントなど、盛りだくさんで、楽しく働いていただける職場環境です。 勤務体制はシフト制で、同じ職のメンバー6～7名で協力しながら勤務しています。 シフトは、前月上旬に希望を提出していただき、中旬～下旬に翌月のシフトが決定します。 ■小牧児童館（小牧市新町3丁目257番地） 小牧駅徒歩10分 ※当社は小牧市内で４つの児童館を運営しています。 小牧児童館のほか、以下の児童館でも児童館スタッフを募集しています。 ご興味がありましたら、ぜひお問合せください。 ★西部児童館（小牧市大字西之島528番地1） 小牧駅バス20分 *【同時募集中：西部児童館】 ●小牧北里児童館（小牧市下小針中島2-130） 間内駅バス10分 ●小牧南児童館（小牧市北外山1187） 間内駅徒歩５分

20~30代活躍中/安定企業でキャリア形成/高卒第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＜＜製造業経験者・理系出身者歓迎＞＞ 専門知識を活かして、半導体材料や試薬の製造に携われます。 【この求人のポイント】 ✅製造業経験または理系の知識を活かせる ✅半導体材料・医薬品・バイオ関連製品に携われる ✅試製から量産化、製造、工程改善まで幅広く担当 ✅富士フイルムグループの安定した環境 ✅年間休日125日、完全週休2日制 ✅賞与年2回／2025年度実績約5.3ヶ月分 ✅引越し費用全額補助、社宅・住宅関連手当あり ✅冷暖房完備の清潔な工場 ✅20代・30代の若手社員も活躍中 化学・医薬品・半導体材料などの製造経験、または化学・生物・薬学・工学などの理系知識を活かし、より専門性の高いモノづくりに挑戦しませんか。 富士フイルムグループの生産拠点として、半導体の微細加工に使われるフォトレジスト関連材料や、ワクチン・バイオ医薬品の製造に欠かせない培地などを製造します。 試製から量産化に向けた条件検討、設備の選定、製造、工程改善まで、製造工程の上流から幅広く担当できます。 経験や知識を活かしながら、製造技術の専門性を高められる環境です。 【仕事内容】 半導体材料・試薬・化成品・培地などの製造を担当します。 まずは試製を行い、量産化に向けた製造条件や設備を検討。 原料の手配、工程表の作成、製造、設備洗浄、工程改善まで、生産に関わる一連の業務に携わります。 生産品目は週ごとに変わるため、製品ごとに異なる製造条件や設備の特性を理解しながら、品質を守って生産を進めます。 《主な業務》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目》 ・酸発生剤 ・レジストポリマー ・不眠症治療薬の中間体（HND200） ・インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地 ・バイオ医薬品の製造プロセス（培養、精製）で使用する 培地、培地添加剤、プロセス液 など 【愛知工場の特徴】 愛知工場は半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やワクチンを作るうえで欠かせない培地などの化成品や培地の製造を担っています。 当社でも最新鋭の工場です。全施設冷暖房完備しており快適な環境でお仕事ができます。 同工場には150名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 【富士フイルムワコーケミカルについて】 ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環境＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.3ヶ月分(2025年度実績) ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・世帯手当、賃貸手当、扶養手当 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実

経験5年以上｜月給26.5万円〜｜研修も勤務時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 【経験5年以上の方へ｜若松教室の正社員を1名募集】 月給265,000円〜。9:00〜18:00勤務、週休2日（日曜＋シフトの1日）・祝日休み。残業はほぼありません。 給与には送迎手当5,000円と固定残業代20,000円（10時間分）を含み、超過分は別途支給します。 研修は勤務時間として扱い、職員同士で支援を相談できます。2027年4月1日入社予定。まずは教室見学の相談も歓迎します。 【仕事内容】 昨日は難しかったことに、今日は自分から手を伸ばした。 そんな場面に出会える、子どもの生活を支える仕事です。 若松町にある「ここりの家」で、発達支援の仲間を探しています。 取り組みの中心は認知トレーニングとLST。覚える・考える力や、暮らしの中で使う力を、その子のペースに合わせて育みます。 たとえば、身の回りのことに取り組んだり、活動の順番を理解したり。教材や活動を用意し、個人への支援とグループの活動を進めます。 ご家族との連絡、支援内容の記録、日常の見守りも大切な役割です。自宅や教室の行き帰りを支える送迎を担当していただきます。 若松教室は児童発達支援と放課後等デイサービスの施設です。放課後等デイサービスの利用児童は小学生が中心。 2027年4月1日の入社を予定する正社員募集で、若松教室全体の採用予定人数は1名です。 【職場・研修】 ■日常につながる支援の手応え 教室での練習が、家や学校での過ごしやすさにつながるように関わります。できることの数だけでなく、挑戦する気持ちにも目を向ける仕事です。 ■支援を一人で抱え込まない 子どもの様子は職員同士で共有します。迷う場面は相談して、次の関わり方を決めていきます。仕事に間が空いている方も応募できます。 ■学んだことを現場へ返す 応用行動分析（ABA）を基礎とする「ここりメソッド」で、認知の練習、生活のスキル、社会性の学習を組み合わせています。 社外の研修は労働時間として取り扱い、全社が集まる月ごとの共有・発表で学びを交換しています。

【2027年1月新規オープニングメンバー募集】残業なし・土日祝休みあり！｜ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・2027年1月～新規オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のショートステイ運営のノウハウを活かし、 新たに「放課後等デイサービス」を開所します！ キッチンカーでの販売体験や、 お父さんのお悩み相談室など、 枠にとらわれないユニークな取り組みが特徴です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 同年代の仲間と一緒に「明るく新しい施設」を ゼロから作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 新たに開設する放課後等デイサービスにて、 スタートアップメンバーとして 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメント ・生活指導や療育活動 ・保護者さまとの面談や相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ※充実した研修制度をご用意しています。 ※未経験の業務があっても、安心してスタートできます。

未経験歓迎！福利厚生やお休みが充実◎頑張りはしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 。・。・。。ここがオススメ。・。・。 ■マニュアル完備！ 聞きづらい事もささっと確認できます 未経験でも安心してはじめられます◎ ■患者様やドクターに感謝される 歯科医院の重要なお仕事です！ ■お休み充実 週休2日＋午前休1日◎ 連休にすることも可能です ■新人さんもすぐに馴染める環境！ 先生も先輩達も気さくな人ばかりです 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 歯科医院の受付・歯科助手業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ・受付業務 ・電話応対 ・器具の洗浄や滅菌 ・治療の準備 など この他にも、患者様が快適に 治療を受けられるよう、 歯科医師・衛生士がスムーズに 治療できるように調整をお願いします。 ＜例えば＞ ■車でお越しの患者様が被らないようにする ■数が少ない道具の滅菌が間に合わないため 同じ道具を必要とする患者様同士が 被らないようにする ■余裕を持った治療ができるように 難易度の高い治療が必要な患者様同士が 被らないようにする など 単なる受付業務だけでなく、 医院をスムーズに動かす、 重要なポジションです。 その分、やりがいを感じながら 働くことができますよ！ ========================= 【当クリニックの魅力はココ！】 ◎年間休日124日以上、 完全週休2日＋午前休1日！ 週休2.5日制で、オンオフのメリハリを つけて働けます。 年間休日124日以上なので、 プライベートも充実！ 旅行や趣味など、自分の時間も 大切にできます。 スタッフの健康とリフレッシュを 本気で考えているクリニックで、 長い期間心も健康に働けます！ ◎経験・スキルはしっかり評価！ 高度なスキルを期待する分、 給与や待遇でしっかり還元します。 あなたの頑張りが、きちんと評価される 環境です。 ◎穏やかな先生と優しいスタッフ！ 先生もスタッフも穏やかで話しやすく、 みんなでサポートし合える環境です。 困ったことがあれば、 いつでも気軽に相談してください。 ◎マニュアル完備で安心！ 覚えることはたくさんありますが、 マニュアルがあるので安心です。 ステップを踏んで業務に携わっていくので、 無理なくスキルアップできます。 ◎ランチも楽しめる好立地 白を基調とした清潔で洗練された院内には、 広めのスタッフルームがあり、 お昼休憩は仮眠をとったりなどゆったりと 過ごせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。

正社員募集✨未経験者大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼✨こんなあなたにおススメ♪✨／ ⏩正社員として未経験からスタートしたい！ ⏩たくさん働いてしっかり稼ぎたい！ ⏩製造業は初めてだけど、チャレンジ してみたい！ ⏩細かい作業が好き！落ち着いてじっくり 取り組めるお仕事がしたい！ ⏩冷暖房完備の工場内で快適に お仕事をしたい！ 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂～～🌾～～🌰 【小型パーツ組立て 【勤務開始予定時期と募集人数】 10月20日～2名（採用済） 10月27日～2名（残り1名枠） 11月5日～2名／ 11月19日～2名 12月3日～2名（残り1名枠） 12月17日～2名 1月7日～2名／ 1月21日～2名 2月4日～2名／ 2月18日～2名 ※入社日はご相談に応じ対応いたします。 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂～～🌾～～🌰 ★お仕事内容ー★ ・小型パーツの組合せ ・組合せ後のパーツ調整 ・パーツ固定作業 ・機械の内装組立 ・シール、ラベルなどの貼付け作業 ・配線などを整える作業 ・組立に必要なパーツの供給作業 未経験スタートの方も丁寧にサポートする 体制が整っています。 ★具体的にはー★ ✅小型パーツの組合せ パーツBOXからパーツを取り 組み合わせる（はめ込み式・ネジ締め式など） ✅組合せ後のパーツ調整 パーツとパーツの間隔や水平など 位置調整を行っていただきます ✅機械の内装組立 配線の取り付けや部品の固定 【月平均残業38時間程度】 年間休日多めでプライベートも充実できます!! ※定年制（有）65歳 ※勤務地※ 日立ターミナルメカトロニクス㈱ 構内 尾張旭市晴丘町池上1番地

週５日毎日1時間のパートです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 【業務内容詳細】 利用者2名の送迎です。（暴れる事は一切ありません普通に話せる利用者です。） 週5日平日の帰りの送迎です。 15：20～16：20の1時間のみ。 ・軽バンで利用者2名の送迎をします。 ※社長自ら管理者であり、サービス管理責任者として現場に入っているのでトラブル時にも安心です。 社長は以前、名古屋市教育委員会の指導室在職し特別支援学校の就労支援コーディネーターをしていた方なので安心です。 ～当求人の注目POINT～ ＊未経験・経験者どちらもかまいません。 ＊車・バイク通勤OK！駐車場完備 ＊風通しの良い職場＆しっかり細かいところまで指導します。 【責任者からひと言】 求人をご覧いただきありがとうございます。 「ほっとみなと」は2022年4月にスタートした就労継続支援B型の事業所です。 開設から約4年、今では利用者様も17名に増え、誰もが「ほっと」できる社会づくりに向けて、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 私自身、名古屋市教育委員会指導室で5年間、障がい者の就労支援コーディネーターをしていた経験があるため、仕事で困ったことや悩みなどなんでも相談できる環境です。 利用者様に明るく笑顔で過ごしていただくためには、スタッフの私達自身が笑顔で働ける職場であることが必要不可欠だと考え、それを実現するために「みんなが安心して仕事に取り組めること」「スタッフ全員が快適に働けること」を常日頃から意識しています。 細かいルールも整のいはじめ、スタッフの「こうすればよくなるのでは」という意見などをしっかり取り入れて、全員が安心して働ける職場をみんなで作っていければと思っています。 当事業所は、伸び盛りです。 スタッフ全員でこの施設を盛り上げていきましょう！

資格保持者であれば未経験OK！無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！中高生の“将来の自立”を支える放課後デイで、やりがいと働きやすさを両立できます。完全週休2日・残業ほぼなしで家庭とも無理なく両立。座学＋OJTの研修で未経験やブランクのある方も安心スタート。30代～60代が活躍する落ち着いた職場で、長く続けられる環境が整っています✨

仕事内容: ⭐「資格を活かして、もう一度子どもに関わる仕事がしたい方へ」 未経験でも資格があればOK！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 保育士・教員免許・福祉資格などを活かして、 無理なく復帰できる環境を整えています。 ⏩️いきなり応募でなくてもOK ・まずは職場見学だけでも大歓迎 ・話を聞いてから決めたい方も歓迎 《この求人のポイント》 ✅ 中高生の“将来の自立”に関わる支援 小学生中心の見守りではなく、 社会性・生活力を育てる支援に携わります ✅ ブランク・未経験OKの研修体制 座学＋OJTで丁寧にサポート 久しぶりの現場復帰でも安心です ✅ 完全週休2日制×残業ほぼなし 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ✅ お子様の急な体調不良なども柔軟対応 子育て経験のあるスタッフも多数在籍 《募集背景》 利用者様の増加に伴い、2名増員募集。 現在人手が不足しており、早期採用を予定しています！ 《採用担当者の声》 私たちは、経験やスキルだけでなく、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたいという気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。 中高生と関わる支援だからこそ、 日々の関わりが将来につながっていく実感があります。 「もう一度、子どもに関わる仕事がしたい」 「無理なく続けられる福祉の仕事を探している」 そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください！ まずは話だけでも大歓迎です。 《会社情報》 会社名：株式会社アイリス 施設名：あいらぼジュニア清須 所在地：愛知県清須市春日落合641-1 事業内容：中高生向け放課後等デイサービスの運営 従業員数：5名男女比：男2名・女3名 年齢層：30代～60代 ホームページURL：https://www.ailabo-group.com/ あいらぼジュニア清須は、障がいのある子どもたちが将来社会の中で自立していくための支援を行う放課後等デイサービスです。挨拶やマナー、働くことの大切さなど、社会生活に必要な力を育てる支援を大切にしています✨ 《仕事内容》 中高生向け放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支えるお仕事です ✅挨拶・マナーなどの生活指導 ✅作業学習のサポート ✅外出活動の引率 ✅簡単な調理活動 ✅記録入力 ✅送迎業務 《1日の流れ（例）》 ⏰10:00　出勤・ミーティング ⏰14:00　子どもたち来所・支援 ⏰17:00　送迎 ⏰19:00　退勤 ⏩️キャリア採用も積極受付中 経験をお持ちの方は、施設長候補としての採用も可能です。 【施設長業務】 ・請求業務 ・シフト管理 ・人事管理　など ✨月給260,000円～も可能！ ✨前職給与も考慮いたします！

支援金10万円／休日120日以上／資格支援あり／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 今なら就職支援金付き ※直接応募（ハローワーク含む）は、正式な職員として３か月以上勤務し、２年以上勤務の意思がある場合、就 職お祝い金として１００，０００円相当を支給 医療事務の業務を行っていただきます。 自動精算機・最新システム導入で「レジ締め残業」ゼロ！ 内科でのレセプト経験者を優遇します。 ☆患者さんのために働ける人必須 ☆責任感を持って仕事を行える人 【仕事内容】 ・クラーク・シュライバー業務 ・会計処理、レセプト処理 ・受付・レジ業務 ・カルテ入力、診療補助など。 ・報告書やマニュアル作り ・患者さんの案内、電話対応 ・院内の清掃 ・待合室対応 ・その他雑務を含む

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【愛知県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【愛知県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし16:00終わり！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業なしだから プライベートの時間と両立できる！ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で1​施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク中川」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

家賃補助あり、週2日午後出勤有！賞与2回あり！社保完備の安心の大型医療法人です！未経験者でも25万円からスタート！（大卒）

仕事内容: ＼「えっ、未経験・高卒で月給23万！？」「家賃補助まで！？」…はい、本当です！／ 当院は、稲沢市・名古屋市に2院を構える、 スタッフ90名の、大型医療法人です。 だから、**福利厚生が「最強」**です。 「家賃補助（初期費用18万＋月1.5万）」 「賞与年2回」「退職金制度」「歯科治療費補助」 「有休消化率100％」「年間休日120日」 …未経験から「安定」と「安心」を手に入れる、最高の環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【神・待遇】 「家賃補助」あり！（初期費用最大18万＋家賃月1.5万） ✅ 【神・シフト】 週2日は「14:30～」の"午後出勤"！（午前中フリー） ✅ 【高待遇】 **未経験・高卒でも「月給23万円～」**スタート！ ✅ 【安定】 賞与年2回 ＋ 退職金制度（勤続5年以上） ✅ 【休日】 年間休日120​日 ＋ 有休消化率100％！ ✅ 【安心】 スタッフ90名！**「子供の急な発熱・行事」**も協力し合えます ✅ 【特典】 歯科治療費の補助あり！ ✅ 【通勤】 大里駅 徒歩10分 ＆ 車通勤OK（駐車場完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 無資格・未経験OK！充実の研修制度あり ／ 歯科衛生士や歯科医師と連携し、患者様のサポートをお願いします。 （※チームワークを大切にする、明るく元気な職場です！） （1）診療アシスタント 診療に必要な器具の準備、消毒 治療のアシスタント業務、患者様への説明 （2）受付業務 患者様の受付および予約管理、会計 カルテ入力（簡単なPC操作） ★ まずはアシスタントを覚え、慣れたら受付業務もお願いします

無資格・未経験OK｜30〜50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 障がいをお持ちの方の 日常生活を支える夜勤サポート をお願いします。 【POINT】 ✅ 1勤務につき22,000円！ ✅ 無資格・未経験スタート歓迎 ✅ 30代・40代・50代活躍中 ✅ Wワーク・副業OK ✅ 研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 ●食事・入浴・排せつなどの生活サポート ●就寝後の見守り ●簡単な記録作成 ●必要に応じた声かけ・対応 ＊夜間は落ち着いた時間帯が多く、仮眠もOK ＊体力的な負担は少なめです

障がい者の業務指導／未経験可／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

✨資格・経験不問✨主婦さんが活躍中✨交通費全額支給✨制服貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、医療事務、調剤事務員 ⏩資格不問︕薬局勤務が未経験でも応援 ⏩主婦さんなど20代〜50代女性活躍中 ⏩交通費は全額支給！マイカー通勤OK ⏩社会保険完備／昇給あり／制服貸与 ⏩快適な冷暖房完備の室内で働けます◎ ･･･････････････････････････････････ ＜ お願いする仕事✨ ＞ 愛知県の瀬⼾市にある 『さわやか調剤薬局』にて、 処方箋をお持ちの患者さんの受付や 事務業務をお任せします。 具体的には… □ 受付、処⽅箋受け取り、電話対応 □ 調剤補助業務(医薬品ピッキングなど) □ 専⽤パソコンでデータ⼊⼒ □ 薬を⼊れる袋の印刷（出⼒） □ 領収書作成、薬品の在庫管理 □ 薬の袋詰め、お会計 など ･･･････････････････････････････････ ＜ 未経験からの挑戦を応援✨ ＞ 薬の用意は薬剤師さんと行うため 専門知識や資格は必要ありません！ 業務はひとつずつお教えします。 どれも複雑な内容ではないので 焦らず覚えていってくださいね。 力仕事もありませんのでご安心を。 ･･･････････････････････････････････ 〈こんな方を募集します✨〉 患者さんと簡単な会話を する機会がありますので、 誰に対しても変わりなく 明るいコミュニケーションを とれる方をお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････

年間休日124日以上★未経験OK★新卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＜おすすめポイント＞- ★スムーズな治療を支える 重要なポジション！ やりがいを持って取り組めます！ ★受付業務の経験ある方大歓迎 ★完全週休2日＋ほか午前休み1日 ★年間休日124日以上 ★先生も先輩たちも気さくな人ばかり ★各種手当充実！！ - 歯科医院の受付・歯科助手業務を お願いします。 最初はシンプルな業務からはじめ 徐々に仕事の幅を広げませんか。 ＜仕事内容＞ ・受付業務 ・電話応対 ・器具の洗浄や滅菌 ・治療の準備など 患者様を笑顔でお迎えください。 ステップを踏んで 業務に携わっていきます。 覚えることはたくさんありますが、 マニュアルがありますので、 しっかりと学びながら 仕事を進められますよ◎ 未経験でも安心してはじめられる環境で スキルアップを目指しませんか？ ＜将来、あなたに期待すること＞ 受付は患者様の予約や窓口業務 だけではありません。 患者様が快適に治療を受けられるよう、 歯科医師・衛生士がスムーズに 治療をできるように整えるのも 受付の重要なお仕事です。 例えば、予約の取り方は… ◇車でお越しの患者様が被らないようにする ◇数が少ない道具の滅菌が間に合わないため、 同じ道具を必要とする患者様同士が 被らないようにする ◇余裕を持った治療ができるように 難易度の高い治療が必要な患者様同士が 被らないようにする などの調整もお願いします。 ＜頑張りは評価し還元！＞ 高度なスキルを期待する分、 しっかりと評価し、 給与や待遇で還元します。 ＜お休み充実＞ 毎週日曜と水曜はお休みで そのほかに午前休みも取れます。 みんなで希望を出して 相談して決めていますが ほとんどの人が連休になるよう 設定しているので あなたも遠慮なく相談してください。 白を基調とした清潔で 洗練されたおしゃれな院内3階には 広めのスタッフルームがあり お昼休憩中はそこでお弁当を食べたり 仮眠を取ったり自由にのんびりと 自分の時間を過ごせますよ。 - ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。 -

雰囲気の良さ、明るさ、仲の良さが自慢✨福利厚生も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き！」 そんなあなた🌸 是非げんき歯科をご検討下さい♪ 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 今いるスタッフも未経験スタートの方 ばかりなので、初めての方の気持ちも よくわかります。 寄り添った丁寧な指導を心がけます◎ スタッフ同士の仲の良さがが自慢♪ インスタもぜひご確認ください♪ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索！ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです🍊 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊皆勤手当（月1万円） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり ＊有給消化率100％ ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 フルタイムから時短へ、 柔軟な働き方が可能です♪ 安心して長く働ける職場。 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は和気あいあいと穏やか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです♪」 「社員旅行も行きたいです！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ あなたも明るい雰囲気が特徴の 歯医者さんで一緒に働きませんか。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

資格があれば未経験でもOK・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！いきなり任せることはなく、段階的に成長できる環境です❗土日休み＆残業月5h程度で無理なく働きながら、子どもの“できた”に寄り添えるやりがいある仕事です✊

仕事内容: 《アピールポイント》 ・未経験(資格必須)OK×育成前提採用：マンツーマン研修で“戦力化”まで徹底サポート✨ ・土日休み×残業月5h程度：福祉業界では珍しい働きやすさ⭐ ・賞与年2回（実績3ヶ月）＋退職金あり：長く働ける安定環境⭕ ・チーム療育で安心：一人で抱えないサポート体制✨ 《募集背景》 ～サービス向上×体制強化のための増員募集（2名）‼～ 児童発達支援センター「楽田RAKUDA」では、 一人ひとりの子どもに“より丁寧な療育”を行うための増員募集です✨ 発達支援ニーズが高まる中、 当施設では未経験でも“しっかり育てていく採用”を行っています⭐ 「資格はあるけど経験がない」 「いきなり現場は不安」 そんな方が、安心して一歩踏み出せる環境です✊ 《楽田RAKUDAで働く5つの魅力》 ① 子どもの“できた”を増やす仕事 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、 「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会える仕事✨ 目の前で変化を感じられる、やりがいある仕事です❗ ② 未経験(資格必須)でも“ちゃんと戦力になれる”教育体制 入社後は 基礎→実践→自立と段階的に習得できる研修制度を完備✨ ・マンツーマン指導 ・未経験スタート多数 ・常に相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません⭐ ③ キャリアアップも明確 経験を積みながら 児童発達支援管理責任者を目指せる環境✨ 福祉業界で長期キャリアを築きたい方に最適です✊ ④ 土日休み×残業少で無理なく働ける ・完全土日休み ・残業月平均5時間程度 ・日中勤務のみ 保育園からの転職者にも選ばれている働き方です⭐ ⑤ チームで支える療育スタイル スタッフ同士で情報共有しながら 一人で抱え込まない支援体制✨ 未経験でも安心して成長できる理由です❗ 《採用担当者の声》 「資格はあるけど経験がない」そんな方こそ歓迎しています✨ 当施設では 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中⭐ 最初は不安があって当然ですが、 必ず先輩が隣でサポートするので安心してください✊ 子どもが好きな方 人の役に立つ仕事がしたい方 まずは見学だけでもOKです✨ 《会社情報》 ・会社名：株式会社ディスカバーY＆Y ・施設名：児童発達支援センター 楽田RAKUDA ・所在地：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町旭ヶ丘5749-1 ・従業員数：15名（男女比：男4・女11） ・年齢層：20代〜50代活躍中 地域密着で子どもと家族を支える療育施設です✨ HP：https://rakuda2004.com/ 《応募方法》 ① 応募✌ ② 面接（1回） ③ 内定（入社日相談OK） 電話応募OK：0561-51-2708 《仕事内容》 児童発達支援センターにて 児童指導員業務をお任せします✨ 【具体的には】 ・療育支援の実施 ・子どもたちの活動サポート ・送迎業務（コンパクトカー） ・保護者対応 ・活動記録の作成 未経験の方も基礎から丁寧に指導します⭐

週2日～OK！介護経験が活きる★主婦さん活躍中！扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 安心して始められる環境 ／ 先輩スタッフがマンツーマンで仕事の 流れや介助方法をサポートするので 「未経験から挑戦してみたい」 「介護の経験を活かして、 無理なく仕事復帰したい」という 方でも安心してスタートできる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 デイサービスをご利用される方の 日常生活をサポートするお仕事です。 ・入浴や排泄、移動の介助 ・リハビリの補助 ・レクリエーションの補助など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼週2日・1日4時間から勤務OK！／ 「久しぶりに仕事を始めたい」 「まずは無理のない日数から復帰したい」 「今までの介護経験をもう一度活かしたい」 そんな方にも始めやすい勤務条件です◎ 扶養内勤務や「9時半～15時半」といった 働き方も可能なので、 家庭の都合や自分の生活に合わせて 無理なく続けられます。 家事の合間に短時間で働く主婦さんも 多数在籍しています。 専用の休憩室も完備しており、 しっかり休憩できる環境を整えています。 当デイサービスで働くスタッフの多くが、 家庭やプライベートを大切にしながら、 無理のないシフトで活躍しています。 希望休をしっかり考慮するのはもちろん、 残業は一切ありません。勤務が終われば、 すっと帰宅できる環境を整えています。 急なお休みなども相談しやすい環境。 「お互いさまだから、 困ったときは助け合おう」 そんな声を掛け合える温かい仲間たちが、 あなたの新しいスタートを応援します。 毎年4月には昇給もあり、日々の頑張りが 収入UPにつながるのも嬉しいポイントです♪ ＼ 安心の研修体制 ／ 先輩スタッフが常に寄り添い、 マンツーマンで丁寧に指導します。 送迎や介助の方法、仕事の流れなどを 一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も心配いりません。 2〜3ヶ月程度での独り立ちを予定していますが、 分からないことはいつでもその場で確認できる、 和気あいあいとした環境です。

医療事務・接客経験も歓迎♪人柄重視の採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 ＼＼来夏の産休予定に伴い2名募集／／ 岡崎歯科では、受付・歯科助手として 活躍していただける新しい仲間を募集中！ 現在活躍中のスタッフ2名が来夏に 産休へ入る予定のため、 早めの採用・育成を目的とした募集です。 当院では、患者様に安心して 通っていただけるよう、 スタッフ同士が協力し合いながら 日々の診療を行っています。 歯科助手経験を活かして新しい環境で 働きたい方はもちろん、 ✅医療事務経験者 ✅クリニック受付経験者 ✅ホテルフロント経験者 ✅サービス業経験者 など、人と接する仕事の経験を お持ちの方も歓迎します。 患者様を笑顔でお迎えし、 安心して治療を受けていただくための 大切なポジションです。 経験だけでなく、人柄や気配り、 思いやりを大切にできる方を お待ちしています。 患者様から「ありがとう」と言って いただける機会も多く、 やりがいを感じながら働ける環境です。 ⭐＼岡崎歯科の雰囲気について／⭐ 転職先を選ぶ際、 「人間関係は良いだろうか」 「院長はどんな人だろうか」 と不安に感じる方も多いと思います。 当院には、来春入職予定の 新卒歯科衛生士がいます。 その方は学生実習で実際の診療や 職場の雰囲気を経験し、 スタッフ同士が協力し合う姿や 院長の人柄に触れたうえで、 「ここで働きたい」 と入職を決めてくれました。 私たちも求人票だけでは伝わらない 魅力があると考えています。 だからこそ、まずは職場見学だけでも 歓迎しています。 実際に働くスタッフの様子や 医院の雰囲気をご覧いただき、 「ここなら頑張れそう」 と感じていただいてから応募を 決めていただいても大丈夫です。 【仕事内容】 受付業務 ・患者様の受付対応 ・予約管理 ・会計業務 ・電話応対 ・カルテ管理 歯科助手業務 ・診療準備、片付け ・器具の洗浄、滅菌 ・診療補助 ・院内清掃 入社後は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 歯科医院での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に活躍していただけます。 ＼＼当院で働く魅力／／ ✅ 前職給与・経験をしっかり考慮 ✅ 歯科助手経験者歓迎 ✅ 医療事務経験者歓迎 ✅ ホテル・販売・接客経験者歓迎 ✅ 人柄重視採用 ✅ 20代・30代スタッフ活躍中 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 地域に愛される歯科医院 ✅ 長く働くスタッフが多い職場 【給与】 月給22万円以上 ※22万円は高卒新卒入社時の 最低給与額です ※歯科助手経験者優遇 ※医療事務経験者優遇 ※接客・サービス業経験者優遇 ※経験・能力・前職給与を考慮の上 決定します 経験者は前職給与も考慮しますので 現在の給与に不安がある方も ぜひご相談ください。 ＼院長からのメッセージ／ 患者様に安心して通っていただく ためには、スタッフが安心して 働ける環境が何より大切だと 考えています。 今回の募集は単なる欠員補充ではなく、 今後も地域の皆様により良い医療を 提供していくための前向きな 増員募集です。 歯科助手経験を活かしたい方、 医療事務や接客経験を活かして 新しい環境に挑戦したい方を歓迎します。 まずは見学だけでも歓迎しています。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気や スタッフの様子を実際に見ていただき、 納得したうえでご応募いただければ 嬉しく思います。 患者様に寄り添いながら、 一緒に地域医療を支えていきましょう。 皆さまからのご応募をお待ちしています。

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 仕事内容 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

専任の先輩がつきっきりで指導！1〜2ヶ月で一人立ちできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ミドリ薬局の窓口で、受付や電話・事務対応をお願いします。 医療事務や薬局の経験がない方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は専任の先輩がすぐ隣でマンツーマンサポートします まずは簡単な受付や窓口対応からスタート。「一人でやってみて」と放置することは一切ありません。入社後1〜2ヶ月程度の一人立ちを目指し、専任の先輩スタッフが常にすぐ隣についてつきっきりで仕事を教える環境です。 理由2 専用システムへの処方箋入力も一から指導します 入力手順や調剤事務の基本業務も丁寧に研修します。PC操作に不安がある方でも段階的に学んでいける環境です。 理由3 未経験スタートのスタッフが活躍中です 30代〜40代の先輩スタッフが中心となって働いています。未経験から始めた先輩が多いからこそ、つまずきやすいポイントを理解して優しく教える風土が根付いています。 理由4 通常体制は薬剤師3〜4名・事務員2名体制です スタッフ数7名が活躍中（事務員・薬剤師）。ゆとりある人員配置を行っているため、わからないことがあればすぐに質問や確認ができます。 以上の4点から、未経験からでも無理なく段階的に調剤薬局の事務業務を身につけていくことができます。 先輩スタッフの声： 「入社時は未経験で不安がありましたが、先輩たちが優しく丁寧に育ててくれたため、安心して仕事を覚えることができました。」 ■仕事内容 ・窓口での患者さん対応・受付 ・電話対応・会計業務 ・専用システムを使った処方箋入力 ・レセプト請求業務・簡単な事務作業 ■一日の流れ（例：早番シフト） 08:15 出勤。開局準備をして患者さんを迎えます。 08:30 午前中の窓口業務スタート。 患者さんの対応、受付、電話対応、会計を行います。 合間に専用システムを使った処方箋入力を行います。 13:00 交代で休憩。一時的に外来が落ち着く時間です。 17:00 午後の受付業務・外来対応を再開。 レセプト請求業務や、簡単な事務作業を順番に進めていきます。 （※12月は繁忙期のため一時的に忙しくなることもありますが、チームで協力します） 19:30 外来時間終了。お疲れ様でした。 ■職場・労働環境データ ・年間休日 ｜ 120日以上 ・休日制度 ｜ シフト制・日祝休み・土曜午後休み ・休暇制度 ｜ 育児休暇（取得実績あり）・有給休暇・夏季・冬期 ・残業時間 ｜ シフト制により週40時間以内に調整 ■給与・待遇 ・賞与年2回（基本1回1か月分） ・昇給あり ・交通費規定支給（月3万円まで） ・制服貸与 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり

日勤のみ短期間♪高時給1,800円！未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 🌰🌳～～🍂～～🍄‍🟫～～🍂～～🍄‍🟫～～🌳🌰 未経験スタート8割軽作業スタッフ大募集！ ＼🏵️こんなあなたにおススメ♪🏵️／ ⏩正社員はハードルが高い…まずは短期ではたらいてみたい！ ⏩短期で働いて気に入ったら長期で働いてみたい！ ⏩工場でのお仕事初めて！ ⏩正社員登用制度あり！ ★お仕事内容ー★ 組立て作業で使う部品を、指定のボックスに入れていく軽作業をお任せします。 手のひらサイズの部品を主に扱うお仕事です！ 未経験スタートの方も丁寧にサポートする 体制が整っています。 ★具体的にはー★ ・部品を開封し必要な物をトレーに入れ、決められた場所へ指定の方法できれいに並べる ・少し大きな部品は台車に並べる ・各部品が少なくなってきたら新しいものを入れる 覚えやすいシンプルな作業です。 部品を届ける場所や作業手順は決まっているため、 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも迷わない作業なので組立ては苦手な方でも大丈夫です。 モクモク×適度なウォーキングで体を動かす仕事が好きな方にもぴったりです⭐️ ※勤務地※ 日立ターミナルメカトロニクス㈱ 構内 尾張旭市晴丘町池上1番地

オシャレな店舗です。

仕事内容: 処方箋の受付、基本的なＰＣ操作での事務処理などをお願いします。 資格不要。研修サポートあり。 二次元バーコード導入店舗。

未経験大歓迎♪急な休みもチームでカバー◎月収19万円以上可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー <<作業内容>> 自動車（AT車）に乗って、患者さま宅や介護施設へ、 新しい医療用酸素ボンベをお届け＆交換するお仕事です。 ◆1日の配送件数 ―――――――― 1時間に4件ほどのペースで1日15件ほど配送します！ ◆配送するモノ ―――――――― 1本あたり約2kgの酸素ボンベ (2Lペットボトル1本分くらいの重さです◎) 【お仕事のポイント】 ◆医療の知識ゼロ・未経験からでOKです！ ―――――――――――――――――――― 最初の1ヶ月間は先輩スタッフが隣について、 ひとつずつ丁寧にお教えします。 分かりやすい動画マニュアルもあるので、 後から見返せるのも安心ポイント！ また、この職場では「分からないことをそのままにしない」ことを大切にしています。 ひとり立ちした後に困ったことがあっても、 その場でスマホからチャットや電話で先輩にすぐ聞ける環境です。 「一人で抱え込んで困っちゃう…」なんてことは絶対にありませんよ！ ◆お休みやご家庭の都合に、とっても優しい職場です♪ ―――――――――――――――――――― 「子どもが急に熱を出した」「家庭の事情で急用が…」 そんな時は、遠慮なくご家庭を優先してくださいね。 その日の出勤メンバーで無理なく担当を分担し直す仕組みなので、 自分で代わりの人(代打)を探す必要は一切ありません◎ 1時間の休憩時間の使い方もすごく自由なんです♪ 「配送が全部終わってから！」 「車の中で好きなドラマを見る」 「途中で銀行や買い物に寄る」 「30分ずつ分けて取る」など、 みんな自分のペースでリフレッシュしていますよ！ 【先輩インタビュー：入社7年目・Tさん】 ※未経験入社・パートから現在は正社員・リーダー ―――――――――――――――――――― 「応募したときは、子どもがまだ保育園に入る前で。 『8:30〜15:30』の短時間パートからスタートしたんです。 配送の仕事は初めてでしたけど、 『酸素ボンベを届けるってどんな感じなんだろう？』ってちょっと気になって、 思い切って話を聞きに行ったのがきっかけでした。 入ってみて一番嬉しかったのは、 職場の皆さんがお休みや子育てにすごく理解があったこと。 何度も助けてもらったので、 今は『今度は私が周りをフォローする番！』っていう気持ちで働いています。 ひとりでの移動中は好きな音楽を聴いて気楽にいられますし、 患者さまから『いつもありがとうね』って笑顔で言っていただけるのが何よりの励みですね！」 【最後に…】 「ずっと座っているより、適度に体を動かしてリフレッシュしたい」 「家庭も大切にしながら、誰かの役に立つお仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 シンプルネイルOK、派手すぎなければ髪型・髪色も自由♪ 特別な資格やスキルはいりません。 気配り力やちょっとした世間話ができる親しみやすさがあれば大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいね。

サービス管理責任者を目指しませんか？介護や福祉での実務経験5年以上で初任者研修や介護福祉士等の資格を保有している方が対象です。

仕事内容: 当社は、主に軽度の知的障害をお持ちの方が入居しているグループホームを6施設運営しています。 そこで軽度の障害を持つ利用者様の個別支援計画の作成や支援、連絡調整などを管理者と協力して利用者様をサポートしていくお仕事となります。 今回の募集では、サービス管理責任者の実践研修をお持ちの方でなくても、実務経験５年以上で基礎研修を受講した方、また初任者研修や介護福祉士等の資格をお持ちで、介護や福祉での実務経験が５年以上ある方はサービス管理責任者の資格がなくても応募可能です。（面接時に資格要件を確認させていただきます） 入社後に基礎研修を取得し、研修を経て実践研修を取得していただきます。（研修費は弊社負担） 是非、この機会にサービス管理責任者を目指してみませんか？ 【1日のお仕事の流れ】 □9:00～ ・夜勤スタッフからの申し送りの確認 ・各ホームの食材や日用品などの不足をチェック等 □10:00～ ・夜勤スタッフの記録を元に、利用者様の勤務先へ連絡をして連携をとります ・病院への同行等（毎日はございません） □12:00～13:00（お昼休憩） …お弁当を持ってきたり、食べに出かけたり自由に過ごせます 家が近い方は一時帰宅してもOK！ □13:00～ ・個別支援計画の作成等 □16:00～ ・利用者様が帰宅されたら、その日のうちに確認や連絡が必要な事務作業を終わらせます （書類に印鑑を押したり、必要な物の手配など） □18:00（退社） ※管理者は別にいますので、世話人さんのシフト管理やレセプトの請求作業もありません。

【初年度年収492万～516万】施設運営に挑めるサビ管募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、施設の立ち上げから経営までトータルに携わる「管理者兼サービス管理責任者」を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の理想とする福祉施設をゼロからつくり上げたい」 「現場の支援だけでなく、施設の経営や事業運営にも深く関わりたい」 「決められたルールに従うだけでなく、裁量を持ってチャレンジしたい」 当事業所は、そんなあなたの熱意とビジョンを形にできる環境をご準備しております！ 支援の質を高めるサビ管としての専門性を活かしながら、経営サイドと近い距離で売上・稼働率の管理や組織づくりにも参画していただきます。 【万全の支援体制も整えています！】 業務においての不明点や、壁にぶつかって困ったときは、会社が全力でバックアップします！ 本部チームがいつでも相談に乗り、解決策を考えるフローが整っているため安心してチャレンジしてください！ 「想い」だけでも、「数字」だけでも、本当に良い施設は作れません。 両方の視点を持ち、経営陣と一緒に汗をかきながら施設を育ててくれるパートナーをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、立ち上げメンバーならではの魅力 【ゼロから施設をつくる裁量とやりがい】 施設のカルチャーづくりから、スタッフの採用・育成、関係機関への広報活動まで、施設運営のコア業務をお任せします。あなたのアイデアや想いが、そのまま施設の魅力に直結します。 【経営戦略に携わり、キャリアの幅を広げる】 現場の支援にとどまらず、事業の収益管理や戦略立案にも携わることができます。経営的な視点を養い、福祉業界でのキャリアをさらに一段階引き上げることが可能です。 もちろん、本部も戦略的パートナーとして経営面をしっかりバックアップします。 【美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる】 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます。 （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） 【入社支度金制度あり！最大30万円を支給】 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します。新しい挑戦を経済面からも全力で応援する特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容 ～施設運営と現場支援のトータルマネジメント～ 就労継続支援B型事業所にて、管理者およびサービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング： 利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を管理します。（障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れます） ・面談、相談対応： 利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 ・施設運営、経営管理： 売上・稼働率の目標設定と進捗管理、関係機関（相談支援事業所など）への広報・連携構築、事業所全体のルールづくり。 ・組織づくり・マネジメント： スタッフの採用、育成、シフト管理、チームが前向きに働ける環境の整備。 送迎・配達は基本的に行いません。 現場の支援と施設経営の両輪を回し、スタッフを牽引していくリーダーシップに期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「ゼロからイチを生み出す」立ち上げのプロセスを楽しめる方 ・現場の支援だけでなく、施設運営やビジネスの仕組みづくりにも興味がある方 ・課題が生じた際、誰かの責任にするのではなく「自分たちに何ができるか」を考え、チームを導ける方 ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

2026年4月OPEN✨私達と新たな一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ／ 2026年4月スタート園 追加スタッフ募集！ ＼ 2026年4月新規開園の新しい校舎の追加スタッフを募集しています♪ ✅入社時期相談可能！ ✅保育の実務経験やブランクは問いません ✅残業なし×年間休日123日で ✅プライベートを大切にしながら働くことができます◎ ・英語に興味がある、保育がしたい ・留学経験や英語力を活かしたい方 少しでもそんな思いをお持ちの方、 お気軽にお問い合わせください！ HP：https://www.noborders.jp/ インスタグラムID：noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ お電話での応募も大歓迎！ 【 052-982-6667 】 -＊- 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 【具体的には】 0歳～2歳児クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ❖先生の「できた！」も大切にしています！ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 初めは、1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができます。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 新入社員のOJTを行うトレーナーや マネージャーの補助を行うサブマネージャー… キャリアアップの道も多くございます。 あなたの「やりたい！」をサポートするので どんどん挑戦していってくださいね♪ ❖産前・産後・育休の取得実績あり 産休・育休取得者実績6名（女性：4名、男性2名） ※2024年度 …育休復帰後は時短勤務(週30時間以上)も可能です。 子育てママも活躍中！ シフト例）9:00～16:00、9:30～17:30 【残業について】 毎月製作物を考えて準備するために 自宅へ持ち帰り、行事前は遅くまで残業… そのような心配はございません！ 日々のレッスンや製作は既定の カリキュラムがございますので、 パートナーの講師と一緒に コミュニケーションをとりながら 計画的に準備をすすめることができます。 また、各講師のシフト内に Prep time（プレップタイム）と呼ばれる 作業時間が必ず設けられており、 事務作業やその他準備等しやすい環境が整っています。 退勤時間が来たら声を掛け合って打刻！ そんな社風です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ …━…━…━…━…━…━…━…━…━◆

月給28万円～｜残業なし｜週休2日｜土橋駅から徒歩6分

仕事内容: 【豊田市寿町／名鉄三河線・土橋駅から徒歩6分／定員10名の放課後等デイサービス】 児童指導員として働きながら、将来の「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指せる正社員募集です。 現在、児発管としての経験や配置要件を満たしていなくても構いません。 ■ 一通りの業務習得後は月給28万円～32万円 ■ 本採用後の年収目安376万円～424万円（賞与含む／前年度実績ベース） ■ 残業なし・固定残業代なし ■ 年間休日114日・週休2日・誕生日休暇あり ■ 定員10名に対してスタッフ5名体制 ■ 産休・育休の取得実績あり（2名） ■ 研修費・資格取得費は全額会社負担 ■ 普通自動車免許はAT限定可 ■ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 「まずは見学だけ」でも歓迎です。 事業所の雰囲気を見てから、ご検討いただけます。 ──────────────────────── ■ 1日の流れ（学校開校日／10:00～19:00） ──────────────────────── 10:00　出勤・活動準備・支援準備・事務作業 14:00　ミーティング・学校へお迎え（送迎） 15:00　おやつ・宿題・学習サポート 16:00　個別活動／集団活動（曜日ごとのプログラム） 17:30　ご自宅へ送迎 18:30　支援記録の作成・スタッフ間で情報共有 19:00　退勤 ※学校休校日は9:00～18:00。外出活動やイベントを行う日もあります。 ──────────────────────── ■ 主な仕事内容 ──────────────────────── ・子どもたちへの療育・支援 ・宿題や学習のサポート ・個別活動、集団活動の実施 ・季節のイベントや外出活動のサポート ・学校、ご自宅への送迎（豊田市内が中心、一部みよし市／AT限定可） ・支援記録の作成 ・保護者への活動状況の共有 ・スタッフ間での情報共有、支援内容の検討 ──────────────────────── ■ 事業所とスタッフについて ──────────────────────── 定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 お通いいただいているのは小学1年生～高校3年生で、半数は小学校低学年のお子さんです。 スタッフは常勤3名・パート4名（30代～60代）が在籍し、日々5名体制で支援にあたっています。 定員10名に対してこの人数ですので、大人数を一度に見るのではなく、一人ひとりの様子や成長を確認しながら関わることができます。 支援内容はスタッフ同士で意見を出し合って決めています。 「こうした方がいいのでは」という提案もしやすい事業所です。 産休・育休の取得実績も2名あり、ライフステージが変わっても長く働ける職場を目指しています。 ──────────────────────── ■ 児発管までのキャリアステップ ──────────────────────── 【STEP1】入社後 まずは現場で子どもたちと関わり、当事業所の支援方針や業務の流れを覚えていただきます。 【STEP2】慣れてきたら 個別支援についての検討、保護者面談への同席、個別支援計画作成に関する補助業務などを少しずつお任せします。 【STEP3】必要な研修を受講 児発管になるためには、一定の実務経験や基礎研修・実践研修等が必要です。 必要な経験年数の確認から研修受講まで会社がサポートし、研修費用は全額会社負担です。 【STEP4】児発管として配置後 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有 ・事業所づくり などに携わっていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを少しずつ増やしていただきます。 ──────────────────────── ■ こんな方のご応募をお待ちしています ──────────────────────── ・児童指導員として働いてきて、この先のキャリアを考えている方 ・児発管を目指したいけれど、まだ経験に自信がない方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・周囲のスタッフと協力して働ける方 ・自分なりに考え、より良い支援を提案したい方 ──────────────────────── ■ 選考の流れ ──────────────────────── ご応募 ↓ 2～3日以内にこちらからご連絡 ↓ 施設見学・面接（1回） ↓ 結果のご連絡（2週間以内） 見学のみのご相談も歓迎です。 在職中の方の日程調整にも対応します。

【複数名体制で安心】週1〜OK・Wワーク歓迎の夜勤専従

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【かけもち・Wワークの方も歓迎です】 週1回からOK。本業や他のお仕事と両立しながら、収入をプラスできます。 第3一色ハウスの夜勤は、必ず複数名体制。 困ったときも一人で抱え込まず、すぐに 周囲のスタッフと支え合える温かい環境です。 名古屋市で障がい者支援を行う当施設で、 夜勤専従スタッフとして一緒に働きませんか？ ご自身で歩ける自立度の高い利用者様が 多いため、身体への大きな負担や 激しい介助はほとんどありません。 ■仕事内容 ・夕食や朝食の準備・サポート ・入浴介助（2名体制/1日3名程度） ・トイレ誘導・就寝準備 ・夜間の見守り・巡回 （緊急時の短期入所対応含む） ・日々の記録作成・状況管理 ・日勤スタッフとの引き継ぎ ■一日の流れ（例：16:00〜翌9:00） 16:00 出勤・引き継ぎ・夕食準備サポート 18:00 入浴介助・トイレ誘導 20:00 記録作成・状況管理 22:00 就寝準備・見守り・巡回 06:00 起床サポート・朝食準備 09:00 引き継ぎ後、退勤 ■安心の体制・職場環境 ・新しい施設でスタート！ ・同グループ内での勤務兼研修あり ・基礎から学べるオリエンテーションあり ・経験や資格は一切不要 ・週1日〜OK（夜勤専従） ・夜勤明けは”必ず休み”のシフト ・近隣拠点：一色ハウス、第2一色ハウス ・20代〜40代男女スタッフ活躍中

月給２６万円～/完全週休2日制/未経験OK/

仕事内容: らくだ接骨院瀬戸みずの院で 接骨院業務 のお仕事です。 現在従業員は3人で店舗拡大の為一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。 アナトミートレイン・神経モビライゼーション・構造医学療法などで痛みや痺れを抱えている患者さんの改善を目的とした治療を行っています。 95％以上の患者さんが自費で来院されています。確かな技術を当院で学び自費治療で患者さんに喜ばれ地域で選ばれる治療家に一緒になりましょう。 他にも環境は充実しており、完全週休2日制・90％以上の有給消化率、初期の研修が充実しており治療に必要な技術や接客は一から教えますので安心して患者さんの治療に入ることが出来ます。 また評価や実績がしっかり昇給・賞与に反映される制度が整っています。ご自身のがんばりも目に見えるカタチでしっかりと反映されます。

⭐学歴＆職歴不問！⭐育児からの仕事復帰されたい方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐快適ワークのポイント⭐ １、車の運転中は一人時間でリフレッシュ！ →家事や育児の時間を少し離れることができちゃいます♪ ２、有給休暇を有効的＆積極的に取得！ →毎週日曜＆平日のお休みもありますが お子さんの行事などにあわせて有給休暇も取得できます！ →育児と仕事を両立できるバランスのいいお仕事♪ ３、当社で活躍する8割くらいのスタッフさんは主婦業とのかけもち！ →安定した収入！お子さんの学費や老後の貯金も安心！ →シングルマザーの方も活躍されている職場です！ ＼具体的なお仕事／ 集荷依頼のあったクリニックや病院へ 社用車を使用し向かいます！ 検査品を確認し回収＆預かってくるお仕事！ ⭐まずは・・・ 「お預かりします！」と笑顔で挨拶ができればOK！ 重い荷物はないので体力的な負担も少なく、 移動の車内は周りに気を使わない自分だけの時間です♪ お仕事に慣れるまでは、先輩社員が同乗するので安心！ 当社は主婦の方が多く活躍していますので 育児から仕事復帰をしたい方をサポートできる体制が整っています！ ＼社用車（軽自動車）を使用♪／ →ノルマや費用負担なし！ ■～・～■～・～■～・～■ ＼ある1日のスケジュール例／ ●8：45～ 出勤＆準備 ●9：30～ 出発 ●10：00～16：00 中区を中心に集荷 ※合間に休憩1時間♪ →持参のお弁当やコンビニ・ファストフード などその日の気分で休憩♪ →軽自動車で安心♪ ●16：00 帰社 →検査品の搬入・ＰＣ入力業務、 次の日の容器準備など ●17：30～18：00頃 退勤 ★残業は1日30分～1時間目安です。 ■～・～■～・～■～・～■ ＼勤務スタート日／ 面接後、スグ勤務もOK！ ■～・～■～・～■～・～■ ★慣れれば余裕の休憩♪ コースによりスケジュールが異なります。 ★集荷の時間は必ず守って いただかないといけませんが 余裕があれば、休憩時間を使用して 私用(銀行立ち寄りなど)を 済ませる事も可能な勤務です。 ■～・～■～・～■～・～■ ＼勤務先／ 名古屋市守山区/当社請負先 →駅近くで通勤便利♪ ※雇用締結先は当社「株式会社ビー・エス・エス」です。 ※実際の勤務場所は上記、請負先となります。 ■～・～■～・～■～・～■

年間休日120日×残業ほぼなし！”やりたい”ができる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ＊＼ココがポイント／＊ ◆”子どもファースト”な支援ができる◎ ◆決まったプログラムや計画はなし！ ◆持ち帰りの仕事もありません！ ◆現場のアイデアがカタチになる♪ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆基本定時退社◎残業ほぼなし！ ◆充実した教育制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合う時間が欲しい」 「無理なく働きたい…」 「現場の意見も聞いてほしい！」 …そのモヤモヤ、全部当施設で解決しましょう◎ ＜ 療育のプログラムなし！ ＞ 当施設には、決まった療育プログラムや計画はありません。 「今日は宿題をやりたい！」 「外でたくさん遊びたい！」 「今日はゆっくりお部屋で過ごしたい」 など、一人ひとりの”やりたい”に寄り添い、 その日の子どもの様子や気持ちに合わせて 一緒に過ごし方を考えていきます。 ”決められたこと”をやるのではなく、 目の前の子ども達にしっかりと向き合える。 そんな支援をしたい方にオススメです！ ＜ 無理のない働き方ができる！ ＞ 子ども達と丁寧に向き合う時間が作れるように スタッフ同士が協力して行える人員体制を整えています。 たくさんの業務を一人で抱え込むこともありません。 相談しやすい環境なので安心して取り組めます◎ 持ち帰りの仕事もありません！ 仕事とプライベートのオン・オフもしっかりできます♪ お休みも年間休日120日！残業もほぼなし！ 基本定時で帰れるのでプライベートも大切にできます。 お休みもしっかり取れるので無理なく働ける環境です！ ＜ 風通しのいい職場！ ＞ 「こういうことがやってみたい」 という現場のしっかりと聞いてカタチにしてくれます！ できないかも…と諦めることもありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ お仕事について ◢ 3歳～高校生の発達に特性のある 子どもたちへのサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊遊び・学習・運動などのサポート ＊連絡帳や日々の記録の記入 ＊療育に関わる資料作成 ＊イベント時のお知らせ・配布物の作成 ＊簡単なデータ入力 ＊児童発達支援管理責任者のサポート ＊清掃や療育の準備など ※普通自動車免許をお持ちの方は 送迎業務をお任せする場合もあります。 スタッフ1人に対して見守る子どもは2～3人。 大人数を1人で見ることはありません！ 事務作業や記録の記入もスタッフで 業務を分担しながら行うため残業もほぼなし！ 決まったプログラムや計画はありませんが、 イベントや行事に関してはスタッフみんなで ミーティングを行いながら決めていきます。 こちらも勤務時間内に行います◎ 子どもたちは日々成長をしていくので、 ”できた”が増えていく姿を見ると やりがいも感じます♪ 業界未経験の方でもしっかりとサポートするので 安心して取り組んでくださいね！ ＜1日の流れの例＞ 10:00～ 朝礼後、清掃・準備など 12:00～ 休憩 13:00～ ミーティング（子どもたちの情報共有） 14:30～ 学校・園へお迎え 15:00～ 運動あそび・集団あそび 16:30～ おやつ 16:45～ 子どもたちの宿題支援・創作活動 17:45～ 帰りの会 18:00～ 自宅への送迎 19:00 退社 ◤ 教育制度も充実◎ ◢ 入社時の研修で療育や発達支援の 基本からしっかりと教えていきます！ さらに、毎月自由参加の社内外での講習会も開催。 発達支援のことをもっと学びたい、経験を活かしたいなど 働きながら知識やスキルを増やせます◎ あなたが興味のあるものを選べるので スキルアップにも繋がりますよ！

「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい。」そんな想いを諦めていません か?ふくろうの森は、中高生中心・定員10名の少人数制放課後等デイサービ スです。身体介助はトイレ介助など一部のみ。残業ほぼなし・持ち帰り仕事 なし・完全週休2日制だから、子どもの成長を支えながら、自分らしく長く働 ける環境があります。

仕事内容: 「子どもと向き合いたくて、この仕事を選んだ。」 でも、毎日に追われていませんか? 「もっと一人ひとりに寄り添いたい。」 「本当は子どもの成長をもっと支えたい。」 そんな想いがあるのに、 ・利用人数が多く一人ひとりを見る余裕がない ・書類や事務作業に追われる ・残業や持ち帰り仕事が続く ・身体介助中心で理想の支援ができない そんな環境で悩んでいる方も少なくありません。 ふくろうの森は、"子どもと向き合う時間"を大切にしている放課後等デイサービスです。 対象は主に中学生・高校生。 定員は10名。 社会へ羽ばたく前の大切な時期だからこそ、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 将来の自立につながる支援を行っています。 「資格や経験を活かして、もう一度この仕事を好きになりたい。」 そんな方をお待ちしています。 募集背景 利用児童の増加に伴い、新しい児童指導員を募集します。 ふくろうの森では、 障がいのある中高生が卒業後も安心して社会生活を送れるよう、 生活スキルやコミュニケーション能力、就労に向けた準備など、 "将来につながる支援"を大切にしています。 私たちは、 子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うことを大切にしているため、 スタッフにも無理な働き方は求めません。 子どもにも、スタッフにも優しい環境を守りながら、 これからも質の高い支援を続けるための増員募集です。 ふくろうの森で働く7つの魅力 ①中高生中心だから「将来」を支える支援ができる 対象は主に中学生・高校生。 子どもたちが卒業後、 社会で自分らしく生活できるよう、 ・コミュニケーション力 ・生活スキル ・社会性 ・就労準備 などを支援しています。 目の前だけではなく、 未来につながる支援ができる仕事です。 ②定員10名だから、一人ひとりとしっかり向き合える 利用定員は10名。 スタッフは現在9名在籍しています。 「安全に預かる」 だけではなく、 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を大切にしています。 「もっと丁寧に関わりたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ③身体介助が少なく、本来の支援に集中できる 身体介助はトイレ介助など一部のみ。 重度介助が中心ではありません。 生活支援やコミュニケーション支援が中心なので、 資格や経験を活かしながら、 子どもの成長を支える仕事に集中できます。 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし 平日は18:30退勤。 持ち帰り仕事もありません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 福祉の仕事を長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ⑤未経験・ブランクのある方も安心 最初はマンツーマンで研修を行います。 先輩スタッフが横についてサポートするので、 放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ⑥チームで支える職場です 困った時はすぐ相談できる環境があります。 一人で悩みながら支援するのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら、 子どもたちにとって最善の支援を考えています。 経験よりも、 「子どもに寄り添いたい。」 という気持ちを大切にしています。 ⑦「ここへ転職して良かった」と思える働き方を ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日118日 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK ✅ 無料駐車場完備 福祉の仕事を好きであり続けるためには、 働きやすさも大切だと私たちは考えています。 一日の流れ(平日) 10:30 出勤 13:30ミーティング スタッフ同士でミーティングを行い、 その日の支援内容を確認します。 活動準備や事務作業もこの時間に進めます。 ▼ 15:30　子どもたち来所 「おかえり!」 そんな声掛けから一日が始まります。 ▼ 宿題サポート 生活支援 コミュニケーション支援 活動プログラム 子ども一人ひとりに合わせた支援を行います。 ▼ 17:30　送迎 ノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通免許(AT限定可)があれば大丈夫です。 ▼ 施設へ戻り、 記録入力や翌日の準備を行います。 ▼ 18:30 退勤 残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 仕事内容 あなたには、中高生の障がいのある子どもたちが将来自立した生活を送れるよう、日々の支援をお任せします。 私たちが大切にしているのは、「できないこと」を補う支援ではなく、「できること」を一緒に増やしていく支援です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、「できた!」という成功体験を積み重ねられるようサポートしていただきます。 具体的なお仕事内容 ・生活支援(挨拶・身だしなみ・マナーなど) ・コミュニケーション支援 ・宿題や学習サポート ・作業学習の支援 ・レクリエーションや外出活動の企画・引率 ・おやつ作りなどの調理活動 ・支援記録の入力 ・保護者様との情報共有 ・学校やご自宅への送迎業務 送迎にはノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通自動車免許(AT限定可)があれば問題ありません。 「預かる仕事」ではありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが卒業後、 安心して社会へ羽ばたいていけるようになること。 例えば、 自分から挨拶ができるようになる。 初めて友達へ声を掛けられるようになる。 公共交通機関を利用できるようになる。 就職へ向けた準備ができるようになる。 そんな一歩一歩をスタッフ全員で支えています。 卒業した子どもたちが元気に社会で活躍している話を聞けた時、この仕事の大きなやりがいを感じられます。 入社後の流れ いきなり一人で現場へ出ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に子どもたちの名前を覚えることからスタート。 施設のルールや支援方法、記録の書き方、送迎ルートまで、一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れるまでマンツーマンでサポートしますので、放課後等デイサービスが初めての方も安心してください。 困ったことがあれば、いつでも周りへ相談できる環境があります。 一緒に働くスタッフ 現在スタッフは9名。 保育・教育・福祉など様々な経験を持ったスタッフが活躍しています。 年齢や経験は違っても、 共通しているのは 「子どもたちの未来を支えたい」 という想いです。 一人で抱え込まず、 スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。 「こんな時どうしたらいい?」 そんな相談も気軽にできる温かい職場です。

地域密着型の眼科で働いてみませんか？

仕事内容 ＼仕事内容／ 受付業務をお任せします。 ー具体的にはー ・受付業務 ・会計業務 ・院内処方のお薬のお渡し ・眼鏡の処方箋のお渡し ・院内の清掃 ・備品の補充 など ※レセプト…診療費の計算や請求のお手伝い 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 優しく指導いたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。 また資格所得に向けて勉強中の方も歓迎 いたします。 ＼堀眼科医院について／ 昭和44年開業以来、 約50年地域の皆様の眼の健康に貢献して 参りました。 当院は、患者様の症状に合わせて最適な 治療を提供いたします。 入院(白内障・緑内障・網膜硝子体手術)が 可能で、コンタクトレンズの取り扱いも ございます。 ＼主に行っている治療／ ・眼科一般診療 ・眼科手術 ⋆白内障手術(日帰り入院) ⋆網膜硝子体手術 ⋆翼状片手術 ⋆YAGレーザー手術 ⋆網膜レーザー手術など ・硝子体注射（加齢黄斑変性症等） ・眼の健康相談 ・企業VDT検診（予約制） ・眼鏡処方箋発行 当院隣接の刈谷コンタクトレンズにて、 コンタクトの取り扱いも行っています。

10年後、“普通の保育士”では終わらない特別な場所。

仕事内容 今のスキルのままで、 10年後も選ばれる私でいられるだろうか。 - 子どもたちと関わって、一日が無事に終わる。 保育士としてとっても大切な仕事です。 でも… 「自分の市場価値をもっと高めたい」 そんな向上心を持つあなたに、ノーボーダーズは応えます。 保育士としての5年、10年。 その経験を停滞ではなく、“唯一無二の武器”に変える。 保育の経験にオールイングリッシュの教育スキルを掛け合わせ、 10年後、20年後も教育業界の第一線で求められ続ける「稀少な人材」への成長を応援します。 まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 英語を「武器」にする ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 英語力は、今完璧である必要はありません。 ネイティブ講師とのペアティーチングを通じ、 働きながら「生きた英語」を習得。 保育スキルを英語で発揮できる喜びを実感してください。 現場の先にある「マネジメント」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任の次は、サブマネージャー、 そして校舎を運営するマネージャーへ。 ノーボーダーズでは、先生の 「やりたい！」を形にするキャリアパスが明確です。 ずっと現場…だけではない、 組織を動かすプロフェッショナルへの道が開かれています。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

資格・年齢不問★年休105日★賞与あり★車通勤可！長期安定◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、総務事務 ＼ 「夢の持てる生活」を支えたい そんな想いを持つ方へ… アリスの森へ！ ／ ＊簡単なPC操作ができる方や 事務経験がある方は大歓迎 ＊月給21万円～＋昇給・賞与あり ＊正社員登用あり ＊車通勤OK（無料駐車場あり） ＊福利厚生・サポート体制充実 ―――――――――――――――――― Q. どんなお仕事？ ――ｖ――――――――――――――― 住宅型有料老人ホームを運営する会社の 総務部門にて事務業務を行います。 「夢の持てる生活」を目指した ケアサービスを提供し、 ご利用者様の安心と笑顔を支える 会社であり続けるためには欠かせない 縁の下の力持ち的なお仕事です。 具体的には･･･ ・電話・来客対応 ・事務用品や利用者様の物品などの発注 ・利用者様請求 ・公的機関への書類作成・提出 ・経理経験がある方は経理補助 ―――――――――――――――――― Q. どんな人が活躍しているの？ ――ｖ――――――――――――――― 経験豊富な方は即戦力として優遇！ ブランクのある方も研修支援制度が あるので安心です。 「長く腰を据えて働きたい」 「事務の経験を活かしたい」 そんな方が活躍しています。 ―――――――――――――――――― Q. プライベートと両立できる？ ――ｖ――――――――――――――― 週休2日制でお休み充実！ ライフステージが変化しても安心です。 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご利用者様の「安心した暮らし」や スタッフの「働きやすい職場環境」を 支えるお仕事です。 安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境で 一緒に成長しませんか？ ―――――――――――― 本求人は職業紹介事業者が 雇用主企業の代理で 掲載している求人になります。 雇用主企業名/株式会社 アリスの森 住所/〒468-0011 愛知県名古屋市天白区平針1-1901 佐久間マンション205号 職業紹介事業者名：株式会社キャリアEA 有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-302970 本社所在地：〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町242番地 TEL:052‐934‐7022 業種：人材紹介業

素人大歓迎！マニュアル体制完備　研修40時間で施術サービス提供が可能です！女性もスタッフ活躍中！

仕事内容: 仕事内容 【10分肩ほぐし・ドライヘッドスパ・整体のセラピスト】 一生役に立つスキル、身に着けませんか☆ 施術は短時間＆iPadナビに従って進めていくのでとても簡単です♪ 【施術の流れ】 ①お客様が入り口の発券機でチケット購入 (だから受付もレジも電話対応もありません！) ②iPadナビの通りに施術 近辺にお勤めの方やお買い物ついでに来られた方、観光で来られた方などがいらっしゃいます。 【2～3週間の研修期間あり！】 ●優しい店長がじっくり研修を行います！ 周囲のサポート体制も充実しています。 ☆段階的に進むシンプルな研修です。 ※研修は営業時間内に行います。 もちろん研修中は時給が発生します。

30代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

オープニング募集✨未経験OK✨年間休日120日以上✨

仕事内容 ✨2026年10月にオープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在建築中の新築の施設にて、 オープニングスタッフさんを大募集⭐ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ✨日曜+週に1日シフトで休み！ ✨年間休日120日以上！ ✨賞与・手当も充実した好環境♪ ✨研修が充実！未経験も安心スタート◎ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ━━━━━━━ ✅｜仕事内容 ━━━━━━━ 児童指導員として子ども達の 「遊び」「教育」「家庭サポート」 などの支援を行っていただきます！ 9月からスタートする研修にて、 基礎からしっかり学べますので、 未経験からでも安心スタート✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください！ まずは子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう⭐ ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です✨ ＜ある1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさに自信あり♪ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく、 長く働ける環境を目指しており、 ✅年間休日120日以上！ ✅プライベートと両立できる好環境！ ✅手厚い研修やフォロー体制も万全！ など、働きやすい要素が目白押し♪ ブランクはあるけど復帰を考えている、 未経験からスタートしてみたい、 そんな方におすすめの環境です✨ …………………………………………………

福祉で2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士のいずれかがあれば月給25.8万円。『15〜20歳の若い女性』の自立を、身体介助のない環境で支えます。春日井市の女子寮。

仕事内容: 春日井市で運営する自立援助ホーム（女子寮「PORTE」）で、15〜20歳の若い女性が安心して暮らし、自立を目指せるよう、生活面のサポートと相談支援をお願いします。児童相談所からの措置で入居する子たちと、同じ屋根の下で「家」をつくる仕事です。身体介助はありません。 【主な仕事】 ・生活サポート（食事準備・清掃・買い物・宅配の受け取り） ・進路／就職／生活上の相談・面談 ・学校・就職先・児童相談所・関係機関との連絡調整 ・自立支援計画の作成補助 ・記録・日報の入力（自社システムで簡単に入力できます） 【夜勤について（月10回程度）】 夜勤は実働8時間として月の所定労働時間に含み、別に夜勤手当（1回3,000円）がつきます。 23:00〜6:15は休憩時間で、仮眠できます。 担当するのは1ホーム6人。身体介助、オムツ交換、ナースコールの対応はありません。 夜間の仕事は施錠・片付け・朝食準備・ゴミ出し・引き継ぎが中心です。 ※慣れるまで先輩スタッフと本部がサポートします 【ここがポイント】 ✅ 資格・経験が給与に反映される 福祉2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士などがある方は処遇改善手当27,000円を加算 ✅ 介護・保育・教育の経験がそのまま活きる、身体介助のない現場 これまでの「寄り添う力」「観察する力」を、身体介助のない落ち着いた環境で活かせます ✅ 有給取得率97% オンとオフを切り替えて長く働ける環境です

【初年度年収456万以上】本郷駅徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、オープニングメンバーとなるサービス管理責任者を募集します。 「売上や稼働率の管理に時間を取られ、利用者様と十分に向き合えない」 「判断や責任を一人で抱え込み、相談できる相手がいない」 「サービス残業が発生し、働いた時間に見合った給与を受け取れていない」 そんな悩みを抱えないよう、当事業所では、売上・稼働率などの収益管理や、関係機関への営業活動はすべて本部が担当します！ サービス管理責任者の方にお願いしたいのは、利用者様に合わせた支援を考え、スタッフと協力しながらより良い事業所をつくっていくこと。 数字を背負うのではなく、サービス管理責任者としての経験や専門性を、利用者支援と現場づくりに活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、破格のメリット！ ・収益管理・営業活動は本部が担当します。困ったときは本部やチームに相談できます。 業務量は無理のない範囲で調整し、負担が大きい場合はチームで分担します。 数字のストレスを感じることなく、サビ管としての本来の専門業務に専念できる環境です。 ・孤独にさせない、本部の強力なサポート体制 「一人で全てを抱え込んで判断に迷う」ということはありません。 困ったときには本部の専門チームがすぐにバックアップするため、心理的なストレスも最小限に抑えられます。 ・美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる♪ 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます！ （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） ・入社支度金制度あり！最大30万円を支給 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します！ 新しいスタートを経済面からも全力でバックアップする特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容：現場の質を高めるサビ管業務 就労継続支援B型のお弁当製造施設「ひかりキッチン」にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 （障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れております。） 個別支援計画の作成・モニタリング：利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を温かく見守ります。 面談・相談対応：利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 スタッフへの指導：現場の支援員へ方針を共有し、チームをポジティブにリードします。 外部機関との連携：行政や相談支援専門員との窓口業務・連携を行います。 ※送迎・配達は基本的に行いません。 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 業務は書類作成だけでなく、利用者様やスタッフ、関係機関との連携も大切になります。 話し上手である必要はありませんが、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談を行う姿勢を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「一人で黙々と」よりも、チームで声を掛け合いながら進めるのが好きな方 ・困っている人がいたら、つい「何か手伝える？」と声をかけてしまう方 ・どうすればもっと良くなるか、前向きにアイデアを出して楽しみたい方 私たちの職場は、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。 あなたのポジティブな笑顔やちょっとした気づきが、チームを明るくする原動力になります！ ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

【残業なし】定員10名で持ち帰り仕事もなく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

【1ヶ月のOJT研修あり】シフト希望の相談OK！チーム全体でフォローするので未経験も安心！知多半田駅徒歩15分・車通勤も可能です

仕事内容: [株式会社ぬくもりの光] で [障害福祉の支援員] のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ [障害福祉の支援] を提供しています。 支援員として [障がい者の就労支援] に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 障がい者の就労の支援 * 障がい者の生活訓練の支援

【チーム体制】朝3時間・週2〜4日・Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【かけもち・Wワークの方も歓迎です】 朝の3時間だけなので、本業の前後にも無理なく働けます。 名古屋市で障がい者グループホームを 運営する新しい施設、第3一色ハウスで、朝の時間を活かして働く生活サポートスタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 第3一色ハウス（新しい施設です） 近隣施設 ｜ 一色ハウス、 第2一色ハウス 事業形態 ｜ 地域生活支援拠点事業（グループホーム・短期入所） 勤務時間 ｜ 早朝の3時間だけ（残業はほぼありません） 業務内容 ｜ 湯煎や 盛り付け・見守りなど家事感覚でできる軽作業中心 体制 ｜ 複数名でのチーム体制（一人で抱え込まず安心） 身体的負担 ｜ 少なめ（ご自身で歩ける方が 多数・身体介助ほぼなし） 介助方針 ｜ 同性同士での介助を徹底 業務環境 ｜ 資料・書類関連のクラウド化を推進 応募要件 ｜ 資格不要・未経験・ブランク大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜9:00シフト） 06:00 出勤。起床のお声がけ・見守り。 ご自身で歩ける方が多いため、 身体介助はほとんどありません。 06:30 身支度サポート（着替えや 洗顔など）。 07:15 朝食準備と食事サポート（湯煎や 盛り付けなど家事の延長でできる作業中心）。 複数名のチーム体制で対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 08:15 施設への送り出しサポート。 08:45 その日の記録作成（クラウド化で スムーズ）。 09:00 退勤。残業はほぼありません。 ■研修とサポート体制 ・未経験やブランク明けの方も 大歓迎（資格不要） ・入社後のオリエンテーション含め同グループ内で勤務兼研修あり ・先輩スタッフが隣で一緒に 動きながら1日の流れを丁寧に指導 ・複数人のチーム体制だから 困ったときもすぐ相談可能 ■給与・待遇 時給1,250円 昇給あり（年1回） 交通費規定支給・車通勤OK 制服貸与・社会保険完備・WワークOK 週2日〜4日勤務（早朝6:00〜9:00の3時間）

官公庁関連＊1日4h～OK♪扶養内も可/911-6w0701

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、総務事務 【岡崎市介護認定調査センターでの事務staff♪】 要介護認定調査に関する事務サポートのお仕事★ 電話での日程調整や書類チェック、データ入力などがメインとなります。 地域にお住まいの高齢者の方々やそのご家族を支える、 社会貢献性の高いやりがいバツグンのお仕事です♪ 具体的には… ⭐電話応対（調査日程の調整・問い合わせ対応） ⭐書類の発送・受け渡し ⭐入力作業 ⭐認定調査票などの提出書類チェック などをお願いします♪ 事前研修や先輩のサポートがありますので、ご安心くださいね♪ 優しい先輩もたくさん在籍しています☆ ＜オススメポイント＞ ✅週4～5日、1日4時間以上でOK ✅扶養内勤務も相談可能です♪ ✅完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上！ プライベートも充実できます◎ ✅未経験歓迎！研修・サポート体制充実 ✅主婦・主夫の方、ブランクのある方も歓迎♪ ✅岡崎市からの受託業務で安心・安定 ✅産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績あり ＜家庭やプライベートとの両立を応援＞ 短時間勤務も相談できるため、 子育てや家事との両立も実現できます。 お子さまの学校行事や急な体調不良などにも 柔軟に対応できる環境づくりを心がけており、 「久しぶりの仕事復帰」という方も安心して働けますよ♪

20代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【愛知/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関【業務内容】実験の企画・推進。研究テーマ企画。分子生物学実験、生化学実験、身体計測実験、音響実験、機器分析、微生物実験、バイオインフォマティクス解析、論文調査・把握、実験法調査・把握【その他業務】実験用消耗品の発注、準備作業 募集職種 ●【愛知/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月

完全週休2日制・定時退勤が基本｜浅間町駅8分の駅チカ｜支援計画づくりで力を発揮する

【仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼この仕事について／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 支援を必要とする子どもたちと そのご家族に向けて、 個別支援計画の立案から 運用管理までを 担っていただくポジションです。 ✓個別支援計画書の作成・見直し ✓支援内容の進捗管理 ✓保育士・看護師・理学療法士 との情報共有 ✓保護者への説明・相談対応 施設で受け入れる人数は 1日あたり少人数規模のため、 一人ひとりの記録や状況を 把握しながら計画に 反映していく業務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼会社について／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に開設した 多機能型の福祉事業所です。 児童発達支援と 放課後等デイサービスの 両方を運営しています。 管理者や現場スタッフを含め、 複数の職種が在籍しており、 支援方針をすり合わせながら 運営にあたっています。

【シニア応援求人】経験不問！切る・盛り付け等のかんたん調理

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前の施設内見学 も 可能 ＆ 歓迎しています (^^) …まずはお気軽にどうぞ。 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ https://r.goope.jp/pasupi 「パスピ・98」 は 知的に障がいのある方が 生活する24時間型の施設です。 ✿ お任せするのは… 【切る・盛り付け・配膳】 などの超かんたんなお仕事です◎ ＼未経験でも心配なし！／ ご利用者さんへの食事介助などは 別のスタッフが行いますので、 調理や盛り付けに専念できます◎ しっかりとサポートさせていただきますので 未経験の方もご安心ください。 ✿ 定年後のお仕事にも最適で、 多数の方が在籍しています。 ― そんな等身大の雰囲気や 支えてくれているスタッフの笑顔を お越しいただいた時に感じて頂けたら 嬉しく思います。 o(^-^)o ＼ 採用担当者より ／ いろいろな経歴をお持ちの方や 幅広い年齢層の方が活躍しています。 また、急なお休み希望がありましても、 対応することが可能で 働きやすい職場ですよ。 勤務時間や勤務日数も なるべく、ご希望に添うよう 努めますのでお気軽にご相談下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 相和福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■従業員数｜419名 ■設 立 ｜昭和55年 ■資本金 ｜18億9,844万円 ■企業理念｜ 『すべての人にとって 今日一日が 充実し満足できるものであり、 明日への希望が豊かなもので あるよう努めます』 ■事業内容｜ こども園、児童養護施設 障がい児入所施設、児童デイサービス、 障がい者支援施設、障がい福祉サービス 事業所（通所）多機能型 ＧＨ・ＣＨ ✿

・女性活躍中・無資格OK・週2回から・WワークOK・名古屋駅徒歩3分・高稼働　

仕事内容: ～～未経験の方～～ 研修がおよそ30時間~50時間　 繁忙につき下記の条件１～３をいずれか満たせば 研修中も1時間/1200円相当を支給（入社祝い金として） 研修終了後　お客様への施術が始まります 流れはお客様に簡単な受付業務から始まり ①オイルリンパ施術 ②もみほぐし施術 ③ドライヘッドの施術　等の施術・サービスの提供を行います ～～経験者～～ 面談後→施術チェック（問題なければ）→店舗にてオペレーション研修2時間程度 その後施術に入って行っていただきます。 経験者（施術研修なしの方）には入社祝い金　最大5万円を支給（下記の条件１～３いずれかを満たす方） １．週5回以上のフル勤務希望　（お任せシフト週5以上で固定報酬の支給相談可能、未経験者も安心です。） ２．遅番　17:00～24:00の間の勤務出来　週末も出勤可能　（副業でOK、週2回以上） ３．早番　週4回以上で土日勤務可能　9時頃から出勤可能～17時頃まで

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

一昨年リニューアルオープンした綺麗な歯科医院☆福利厚生充実☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 2024年7月にリニューアルオープンした とっても綺麗な院内です!! 診療室が広くなったためスタッフを増員！ スタッフによるサポート体制や 厚生年金の加入、人間ドック無料受診(常勤のみ)をはじめとした制度の充実化など、 働きやすい職場作りを大切にしている医院です。 （診療内容：一般歯科・小児歯科・歯科口腔外科・デンタルエステほか） ＼仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣ ・診療アシスタント業務 ・器具の洗浄 ・受付 など ◎未経験からでも丁寧に教えるので安心してください。 ☆POINT☆ □週3～4日は17時半退勤可能 □スタッフルーム、スタッフ専用トイレ完備 □患者さんに不快感を与えない程度のネイル、ヘアカラーOK（規定あり） □スキルＵＰサポート（定期的に講習会などを実施。その時間は残業代として支給） □有給取得率◎（希望日OK） □車通勤OK 無料駐車場あり □物品・デンタルエステスタッフ割引あり

年休130日＆1週間連休あり　 午睡センサー・カメラ導入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ここがポイント／ ■年休130日＆1週間連休！ プライベートも充実 させながら働けます。 充実の手当・福利厚生で 長く安心して働ける環境◎ ■残業ほぼナシ！ 「コドモン」や 午睡センサー等でICT化。 業務負担を大幅に削減！ 制作物や飾りの作成も すべて業務時間内で行うため 残業はほとんどありません。 ■嬉しい住宅手当制度！ 法人が賃貸を借り上げる 制度を導入しています。 敷金・礼金なし！ 自己負担2万円以下で 住むことができます。 手当支給ではないので 手取りが減りません♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋ 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 「今より待遇や環境の 良い園で働きたい」 「経験を活かして ステップアップしたい」 そんな方、大歓迎です！ 当園では各種手当や 福利厚生をしっかりと整備。 年間休日130日以上で オンとオフのメリハリをつけ 長く活躍できる環境です。 ＼質の高い保育を届ける／ 「先生の笑顔の数だけ、 子どもたちの成長がある」 私たちはそう考えています。 保育士の想いと笑顔が、 質の高い保育へ繋がります。 行事やイベントにも 常に全力で取り組み、 成長したお子さまの姿を 保護者の方にお見せする事も 私たちの大切な役割です。 ＼HPはこちら／ https://www.mammy-bear.jp/index.html 各種SNSも更新中！ 園の雰囲気をぜひご覧下さい♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋

週休三日制｜年間休日150日以上🌸お人柄採用🌸未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き」 そんなあなたへ🌸 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 患者さんに安心していただけるよう、 親切な対応ができることが大切♪ お人柄採用です◎ 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり └復帰する方もいらっしゃいます ＊有給消化率100％ ＊週休3日制 ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 お休みが充実しているので プライベートも充実✨ ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 時短勤務へ、 など融通をきかせて復帰してくれます。 安心して長く働ける職場。 退職理由はほぼ ライフプランの変化やお引越しなど、 そんなときはお祝いの気持ちも込めて 送別会を開催することも多くあります！ 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は明るく和気あいあい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです！」 「社員旅行も行きましょうよ！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ ＼職場雰囲気はインスタで⭐／ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索♪ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです！

経験者歓迎！高歩合でしっかり稼げる！週1日～WワークOK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 9月より「アペゼ」のリラクゼーションが、 ボディケアとエステ （オイルケア・ヘッドスパ）をまとめた 総合受付へと生まれ変わりました！ お客様に癒しをお届けしながら、 活気も感じられるリラクゼーションコーナーを一緒につくっていきたいと考えています。 新しくなった「アペゼ」で、 一緒に盛り上げてくださる方を募集中です✨ - ＼ “ありがとう”が直接もらえる仕事✨ ／ 人気のサウナでのボディケアセラピスト募集！ 常連の方は指名で来店されることが多いので フリーで来られたお客様へつくチャンスがあり！ ⏩歩合は60％～なのでしっかりと稼げる環境！ ◆週1日～OK！時間相談OK！ ◆副業・Wワークで働く方も◎ ◆経験を積んで手に職をつけられる！ ◆高率歩合で高収入も可能！ 👉日曜勤務または遅番勤務できる方大歓迎！ 理学療法士を目指す学生さんや 経験を活かして働きたい方も大歓迎◎ ～……＊……～……＊……～……＊……～ ■施術内容 ―――――――――― 指圧マッサージ、ボディケアがメインです。 ツボを刺激し、凝りをもみほぐし、 お客様の日々の疲れをほぐします！ メニューは2つだけですし、 お金を取り扱うこともないので 安心して働けますよ！ 慣れてきたら、 お客様から指名を受けることも！ 歩合UPも可能です！ ⭐フリーのお客様は順番制で対応！ 常連様が指名されることが多いので、 ” 指名をもらえるチャンス ” も しっかりあるから安心◎ - ▶▷ やりがいポイント - 施術後に 「ありがとう」「気持ちよかった！」 と直接言ってもらえる仕事です✨ ■完全出来高制 ―――――――――― 早番：歩合給60％～ 遅番：歩合給62％～ 高率歩合で高収入可能です！ ＼ 最初3ヶ月は保証給ありで安心！ ／ ▶ 1時間1000円の保証給あり（規定有） この期間にぜひ顧客様を掴んでください！ ■ボディケアの経験者歓迎！ ―――――――――――――― 「もともと他のリラクゼーションサロンで 働いていた」という方も大歓迎！ 経験を活かして活躍しませんか？ 未経験の方でも大丈夫ですよ！ 一緒に成長していきましょう♪ 「子育てが落ち着いて 仕事復帰したい」主婦(夫)さん 「ガッツリ稼ぎたい」フリーターさん も大歓迎！ - ▶▷ Wワーカーさんも活躍中！ - 副業・Wワークも歓迎！ 実際に… 心理カウンセラーとして働きながら 手のマッサージスキルを活かして 勤務している方も◎ - オイルケアセラピスト同時募集 - 勤務時間/12:00～23:00 ※オープンまたはクローズ時間に いていただける方 給与/歩合給50%〜 (例)オイルトリートメント 60分7800円のコースで給料3900円〜 ※経験考慮

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、保育士としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた『ミラカチにくると解消されること』☆ ・集団療育では一人ひとりと向き合うことができなかったが、一人ひとりと向き合うことができる ・送迎業務に追われる日々だったが、送迎がないのでしっかりと支援に向き合うことができる ・「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

働きやすさ重視！安定×定時退社！安心して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 未経験歓迎の正社員求人 ★塩釜口駅すぐ★厨房内の軽作業員・調理サポート募集！ ◆配膳車の移動、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 食数は、食堂全体で朝昼夕各約400食です。 作業は4～5名で行います。 ＜業務イメージ＞ 〇午前の部 8：30 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をします 9：00 食後の食器が乗った台車をおして エレベーターで厨房に回収します 9：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 11：30 食事の乗った台車をおして エレベーターで各階に運びます 12：00 空の台車を各階から回収します 12：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 14：00 退勤！お疲れ様でした！ 〇午後の部 15：00 調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 16：00 台車をおして厨房内に配置します 16：30 食事の乗った台車をおして、 エレベーターで各階に運びます 17：00 空の台車を各階から回収します 17：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 19：00 退勤！お疲れ様でした！ 経験は一切必要ありません。 女性や高齢者の方でも出来る軽い作業です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆アルバイト可、経験不問！ ◆女性や高齢の方でも問題無し！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！ シニア・中高年のスタッフが活躍中！ 40代、50代、60代が活躍中！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

13時スタートで家庭と両立◎放課後デイの児童指導員♪週3日～OK◎

仕事内容: ＼保育士・教員免許を活かして無理なく働ける♪／ ✅時給1300円～1500円 ✅週3日～OK ✅1日3時間～OK ✅平日13時スタート ✅残業・持ち帰り仕事なし ✅ブランク復帰歓迎 ✅急なお休みもみんなでカバー♪ 「久しぶりに資格を活かして働きたい」 「家庭と両立しながら仕事復帰したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【療育未経験の方も歓迎】 現在活躍中のスタッフにも、保育園や幼稚園から転職した方が多数在籍しています。入社後は子どもたちの名前を覚えるところからスタート。 活動補助や見守りを通して、少しずつ仕事を覚えていただけます◎ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスでのサポート業務です！ ・子どもたちと一緒に遊ぶ・見守る ・簡単な運動や学習のサポート ・活動準備や片付け ・送迎（軽自動車／近距離のみ） ☆職場見学実施中☆ 「まずは雰囲気を見てみたい」そんな方も大歓迎です！ ✅ 履歴書不要 ✅ 私服でOK ✅ 見学後に応募を決めてもOK お気軽にお問い合わせください♪

資格・経験不問✨20代活躍中✨残業ほぼなし＆長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ･･･････････････････････････････＊･･ ＼ 未経験から医療事務デビュー✨ ／ ✅資格・経験不問！未経験スタート歓迎 ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅残業ほぼなし＆中抜けなし♪ ✅夏季・年末年始は7～8連休あり ✅仕事も私生活も大切にできる環境✨ 清須市にある調剤薬局で、 受付や事務業務をお願いします。 「医療業界で働いてみたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ･･･････････････････････････････＊･･ 【具体的なお仕事内容】 ・窓口での受付対応 ・会計 ・薬剤師さんのサポート ・パソコンへの入力作業 ・店内、店外の清掃 ・開店、閉店作業 など カウンター内での作業が中心。 その他、薬剤師さんと一緒に 老人ホームへお薬をお届けすることもあります。 未経験・無資格の方や ブランクがある方もＯＫです。 できることからお任せしますし、 慣れるまではしっかりサポートしますので 安心してくださいね。 ✨資格や経験はなくても大丈夫✨ ･･･････････････････････････････ 医療事務って実は資格がなくても 始められるんです…！ 医療業界のお仕事ですが 特別なことはございません。 パソコンへの入力も バーコードをピッと 読み込むだけなので簡単♪ もちろん、 「以前、医療事務をしていた」 「ブランクがあるけれど仕事復帰したい」 という方も大歓迎です。 業務を通じて医療事務の知識だけでなく、 将来にも活かせる一般事務のスキルも 身につけていただけます。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ･･･････････････････････････････ 早番・遅番で勤務時間が決まっており、 途中で長い中抜けをする必要はありません！ 残業もほとんどなく、発生した場合には 別日に勤務時間を調整するなど、 ノー残業に向けた取り組みも推進中です。 さらに、夏季・年末年始には長期休暇があり、 毎年7～8連休ほど取得できます♪ 社員一人ひとりの働きやすさを大切に、 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく長く続けられる環境を整えています。 .·＊·..·＊·..·＊·..·＊·..·＊·..·＊·. ＜当社HP＞ http://pharmaassist.wakuya.co.jp/ ＼電話応募も受付中！／ 052-701-5444（採用担当まで） 新しい職に就くときには 不安なことも多いと思います。 ざっくばらんにお話しましょう♪ まずはお気軽にお問い合わせください。

バイオ・メディカル系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、ご希望にあった配属を検討可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【東海/バイオ・メディカルの品質管理】経験者歓迎/残業時間月10時間 仕事の内容 バイオ・メディカル系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、ご希望にあった配属を検討可能です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#プライマリー部門 #臨床プロセス部門 #バイオメトリクス部門 #体外診断用試薬 #液体製剤 #細胞工学 #微生物 #タンパク質工学 #発酵工学 #バイオエンジニアリング #合成/分離/精製 #オンコロジー部門 #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 募集職種 ●【東海/バイオ・メディカルの品質管理】経験者歓迎/残業時間月10時間

【お休み安心】当日欠勤も全員でカバー！残業・持ち帰りなし、有給取得率100％で月給27万円以上、駐車場も完備

仕事内容: 認定こども 園での教育・保育業務をお任せします。 当園ならではの、急な休みも全員で カバーし合える協力体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の形態 ｜ 認定こども園 サポート体制｜ 当日欠勤も園全体で 100%カバー（代役探し不要） 有給取得率 ｜ 100％ 持ち帰り仕事｜ なし 残業時間 ｜ なし 通勤環境 ｜ 駐車場完備（マイカー通勤OK） 職員の層 ｜ ご家庭を持つ正職員も 多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30　出勤。園児の受け入れ対応、 朝の身支度サポート。 09:30　朝の集まり。歌や 挨拶などの主活動。 10:00　設定保育（専門講師による音楽・体育・英語等の補助）や園庭での自由遊び。 11:30　自園調理のおいしい給食対応・食事サポート。 12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。 連絡帳の記入。 14:30　おやつの準備・片付け、 帰りの支度サポート。 15:30　順次降園対応。 お迎えの保護者への対応・引き継ぎ。 16:30　園内の片付け、 翌日の保育準備・ミーティング。 17:30　退勤。残業や持ち帰り仕事は 一切ありません。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や経験が浅い方も 大歓迎です。 ・先輩スタッフがペアとなって丁寧に サポートします。 ・お子様の発熱や急な用事での当日お休みも、 園全体でカバーする体制が整っているため、 ご自身で代わりのスタッフを探す必要は 一切ありません。 ■給与・待遇 月給27万円以上 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、 厚生年金） 有給休暇取得率100％ 車通勤可能（無料駐車場あり）

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 私たち「アクト」は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 整体師として施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受け、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味はあるけど、経験がない」 そんな方も安心して始められます。 スタッフの8割が業界未経験からスタート。 研修や先輩のフォローを通して、施術の基礎から段階的に学べます。 知識も技術も、入社してからで大丈夫。 一生モノのスキルを身につけませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験が新しい強みになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことや、誰かに喜ばれることが好き。その経験、次の仕事でも活かせます。 大切なのは、相手の話を聞いて寄り添うこと。販売や飲食などで身につけた接客力も、 お客様を支える大きな強みになります。 経験ゼロから専門スキルをプラスして、新しいキャリアへ踏み出せる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休める働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日が終わるのはちょっと困る。 そんな方にも注目してほしい環境です。 有休が取得しやすく、取得率は10割です。 さらに年3回の長期休暇もあります。 予定を立てやすいから、メリハリもばっちり。自分時間も大切にしながら働けますよ！ 【求人ID-SEN】

週3日、1日4h〜OK！準備や休憩時間も給与支給◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨スタッフの目線に寄り添ってくれる 温厚で優しい院長先生が自慢です！ ✨着替え時間も「勤務時間」として給与支給 休憩時間にも待機手当がつきます◎ ✨週3日～、午前のみ・午後のみも相談OK 家庭と両立しやすい柔軟なシフト体制 扶養内で働きたい方も、フルタイムで しっかり働きたい方も歓迎します！ ✨診察時間は基本3名体制なので 一人きりになりません！ 困った時はすぐに相談できる安心環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜スタッフの声を形に＞ より公正で働きやすい職場へ 「準備の時間も仕事だよね」 というスタッフの提案を採用し 着替えの時間も給与を支給！ スタッフの意見、働きやすさを 大切にしています◎ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 受付・会計業務 来院された患者様の対応や お会計、電話対応など。 ✅ レセプト業務 診療報酬明細書の作成・点検。 ✅ クラーク業務 電子カルテの入力補助や 診療のサポート業務など。 ⏩ 業務の流れ ────────────────── 診察時間は3名体制で業務を行っています。 「いきなり一人で受付」なんてことは ありません。先輩スタッフが隣にいて フォローするので、ブランクがある方 や未経験の方もご安心ください。 ⭐ 教育体制 ────────────────── 入社後は、先輩スタッフについてもらい OJT形式で業務を覚えていきます。 マニュアル通りの対応だけでなく 患者様に寄り添った温かい対応を 大切にしています。 試用期間は1～3ヶ月ありますが 条件は本採用時と変わりません。 ⭐ 職場の雰囲気 ────────────────── 20代～40代のスタッフが活躍中。 最大の特徴は「院長先生の人柄」。 「怒られたことがない」とスタッフが 口を揃えるほど、穏やかな先生です。 精神的な負担が少なく、長く安定して 働きたい方にピッタリの環境です。 50代の方も活躍中！ ⭐ 採用担当からメッセージ ────────────────── 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「子育てと両立できるかな…」 そんな方もまずはご相談ください。 急なお子様の体調不良などの際も スタッフ同士で協力し合っています。 あなたらしく働ける場所を 一緒に作っていきましょう。 ───【当クリニックについて】─── 豊田市にある地域密着の内科クリニック です。患者様はもちろん、働くスタッフ の幸せも大切にしています。 長く安心して働ける環境を整えて お待ちしています。

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

年間休日120日以上、あなたは休みたい？

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

社員食堂など大量調理の経験者、歓迎✨日勤のみ・託児所完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ✅大規模施設ならではの調理スキルが活かせる ✅完全週休2日×日勤帯のみで無理なく働ける ✅イベント食や季節メニューの提案も大歓迎 ✅施設内託児所あり・1人目500円／日 利用者数300名規模のデイサービス施設 で、調理業務全般を担当。 単なる「つくる作業」ではなく、お客様 との距離が近く、声や反応をダイレクトに 感じられる職場です。 ▼＜具体的には…＞ ◇デイサービス施設での朝昼の食事調理 ◇盛り付け・洗浄・厨房清掃 ◇イベント時の特別メニュー考案・提供 ◇スタッフ教育・厨房内の衛生管理 ◇食材や機器の管理・改善提案など ⭐生活を整えられる日勤シフト 勤務時間は朝5時～14時。夕方からは 完全にオフの時間にできるので、家族 との食事や趣味の時間も大切にできます。 しかも、完全週休2日制なので、 夜勤・遅番・お休みが少ない… から卒業したい方にぴったりです。 年間休日は118日。有給や特別休暇も 整っており、ムリなく長く続けられる 体制です。 ⭐協力しながら300食を準備 毎日約300食を、厨房チームで協力 しながら分担して用意しています。 調理・盛り付け・洗浄などを役割分担 して進めており、最初からすべてを 任されることはありません。 イベント食や新メニュー開発にも関わ れるため、「考える調理」が好きな方に ぴったりです。 ⭐託児所完備で子育て中も安心 施設内にはスタッフ専用託児所を設置。 1人目500円／日、2人目250円／日、 3人目以降は無料と、経済的なサポート も充実。勤務時間も固定なので、送り 迎えの計画も立てやすく、家庭との バランスが取りやすいのも魅力です。 ⭐待遇・福利厚生も手厚い 月給25万円スタート＋処遇改善手当を 支給。昇給・賞与（年2回）ありで、 生活基盤もしっかり。交通費支給・ 車通勤OK（無料Pあり）、制服貸与、 食事補助（1食300円）など、日々の 働きやすさを支える制度が揃っています。 髪型・髪色自由・リゾート保養所も 利用可など、福祉業界では珍しい “自由度の高さ”も大きな特徴です。 ⭐飲食・施設出身者の 転職先に選ばれています 夜遅くまで働いていた飲食店時代、 突然の欠勤で呼び出されることも 少なくなかった日々…。そんな環境に 限界を感じた調理師が、「もう無理 はしたくない」「でも、調理は 続けたい」と転職先に選んでいるのが この職場です。同じような経験を持つ 先輩も多く、現場への理解と共感が あるのも安心材料のひとつです。

【社員登用制度あり✨】✅月収40万も可✅ラクラク確定申告✅トップクラスの報酬体系✅万全のサポート体制

【仕事内容】 当社はリサイクルショップ、リラクゼーションサロン、外食事業など多岐にわたる事業を展開しています。お客様の生活のあらゆる場面に寄り添う当社にて、新しいスタッフを募集いたします。 【当店のPRポイント】 ・業界トップクラスの待遇や報酬制度が自慢 ・たくさんの感謝の声が心からのやりがいに ・希望日時での勤務が可能！お気軽にご相談を ■具体的なお仕事内容 たくさんのお客様で賑わう当店にて、リラクゼーションを主体とした「もみほぐし」や「マッサージ」などの施術業務全般をお任せします。 ・施術(もみほぐし、足つぼなど) ・お客様の受付、案内 ・オープン準備やクローズ対応 ・タオル整理や清掃など 丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがありますので、未経験の方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の感謝の言葉が、最高のやりがいに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとうございます」 「また指名させてください！」 「お陰様で身体が楽になりました」 など、数多くの感謝の言葉をいただけます。その感謝の言葉が、私たちの最大のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く時間も、スタイルも、あなたのペースで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフスタイルに合った働き方が叶います！ 「フルタイムで勤務したい」 「子どものお迎えの時間まで働きたい」 「学校が終わってからラストまで勤務したい」 「午前中に家事や用事を済ませて出勤したい」 など、どうぞお気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高収入を目指せる魅力的な条件！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週2勤務(フルタイム勤務) 月収例：120,680円～ 週4勤務(フルタイム勤務) 月収例：241,359円～ Wワークでもう少し収入を増やしたい方。業務委託としてお仕事をお探しの方。働きやすい制度が整った当社で、一緒に働いてみませんか？ 【求人ID-KSO】

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。