求人・転職情報

動物が好きな方歓迎◎学歴・資格不問！フード代などの社割あり♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ 動物看護師として、動物たちの健康を支え、飼い主様に寄り添う大切なお仕事です。 資格や経験がなくても、動物への愛情と「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 一歩ずつ成長できる環境で、あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 具体的な仕事内容 ■ 診察補助・検査業務：診察時の動物の保定、血液検査、レントゲン検査、薬の調合など、獣医師のサポートを行います。まずは簡単な業務からスタートし、慣れてきたら手術助手など、より専門的な業務にも挑戦できます。 ■ 入院・ペットホテルの動物たちのお世話：入院中の動物やペットホテルでお預かりしている動物たちの食事や排泄の介助、清掃など、快適に過ごせるよう心を込めてお世話します。 ■ 予防獣医学・地域貢献活動のサポート：狂犬病の書類管理や予防接種のお知らせ発送を通じて、動物たちの健康維持に貢献します。また、当院が取り組む野良猫の保護活動やTNR活動にも関わることができ、動物福祉への理解を深められます。 ■ 飼い主様とのコミュニケーション：動物たちの様子を飼い主様にお伝えしたり、質問に答えたりと、飼い主様との信頼関係を築く大切な役割も担います。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「ここに入社して本当に良かったなって思うのは、未経験の私にも先輩方がとっても丁寧に教えてくださるんです。 動物の保定の仕方一つとっても、実践しながら分かりやすく教えてくれるから、安心して仕事に取り組めます。 それに、自分の飼っている子を連れてこられる同伴出勤制度や社割があって、動物好きにはたまらない環境ですよ！ 日々の業務で動物たちの命と向き合う責任感もありますが、それ以上に、回復していく姿を見たり、飼い主さんの「ありがとう」の言葉を聞くたびに、この仕事のやりがいを感じています。 アットホームな雰囲気なので、困ったことがあればすぐに相談できるのも心強いですね。」 ☆★アピールポイント★☆ ■ 未経験・無資格からプロの動物看護師へ：学歴・経験・資格は一切不問です。 動物が好きという気持ちがあればOK！ 充実した研修と優しい先輩があなたをイチからサポートします。 ■ 動物と「いつも一緒」を叶える働き方：ご自身で飼っている動物との同伴出勤も可能！ 大切な家族といつも一緒にいられる、動物病院ならではの嬉しい制度です。 ■ 家計に優しい充実の社員割引制度：治療費・手術代・フード代など、飼い主さんには嬉しい社割制度があります。 愛するペットの健康と家計をサポート！ ■ 年間約1800件の手術実績と地域貢献： 予防獣医学に尽力し、野良猫の保護活動やTNR活動にも積極的に取り組んでいます。 多様な経験を積める環境で、動物医療の最前線を体験できます。 お気軽にご応募くださいね！

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ のお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

扶養内OK／女性活躍中／週2～3日の短時間可【005】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐週2・3日～でOK！家庭と両立応援 ⭐献立作成のお仕事♪ブランクも歓迎 ⭐調理はカンタン！研修あり ⭐土日勤務できる方は採用を優遇 ⭐幅広い世代の主婦さんが活躍中！ ＜仕事内容＞ 愛知県新城市の特別養護⽼⼈ホームにて 調理師業務の全般をお任せします。 ＊老人ホーム入居者様向けの食事なので調理する量はそこまで多くありません ※調理する品数は、朝2品、昼3品、夕3品ほど ＊給食メニューは指定されたものを調理 ※給食メニューを考える必要はありません ＊発注業務も基本ありません 《具体的には》 〇 調理 〇 下処理（包丁を使った切裁） 〇 盛り付け 〇 洗浄 〇 検品 など ＜キャリアの深浅は不問＞ 丁寧な研修を⾏いますので、 献立作成の実務経験が少ない方も 長いブランクがある方でも 安⼼してお仕事を始められますよ。 現場作業に関しても責任者が しっかりと事前に説明をします！ ＜シフトの自由度は高めです＞ 週２・３日以上入れる方なら歓迎。 曜日や日数はご相談ください。 土日の勤務が可能なら優遇します。 時間帯は早朝から夜までの間で 1日6hから選択できます。

☆賞与実績4.12ヶ月で収入面も安定しています！☆研修制度が充実しておりスキルアップを目指せます◎☆奨学金返済補助制度で経済面のサポートも安心です！

☆賞与実績4.12ヶ月で収入面も安定しています！☆研修制度が充実しておりスキルアップを目指せます◎☆奨学金返済補助制度で経済面のサポートも安心です！ 障がい児施設の管理栄養士 愛知県豊川市足山田町年長1番地6 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与実績4.12ヶ月で収入面も安定しています！ ☆研修制度が充実しておりスキルアップを目指せます◎ ☆奨学金返済補助制度で経済面のサポートも安心です！ 【主な業務内容】 障害者支援施設にて、献立作成や食材の発注など給食管理業務を担当します。調理や厨房業務はほとんど無く、利用者さんの食事を支える管理業務がメインです。残業がほとんどなく、9時から18時の日勤で働きやすい環境です。賞与実績4.12ヶ月や奨学金返済補助金制度、研修制度など、働きながら成長できる充実した環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい児施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

小規模施設でゆったり看護♪2～3名体制で安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: -ˋˏ 仲間を誘って、ボーナスGET ┈┈┈┈┈┈ ■【30,000円】支給(紹介ペア特典/規定有) ■ あなたとお友達、それぞれに還元！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 安定の上場企業で一緒にスタート ◎ 履歴書不要！まずは二人で見学もOK ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【希望シフト制！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短即日で 仕事をスタートできます！

豊川市御津町／障がい者生活介護／サービス管理責任者／派遣／駐車場あり/6013_405742

仕事内容 ■仕事内容（支援員兼サービス管理責任者） ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し ・モニタリングを通じた支援内容の改善 ・利用者様、ご家族、関係機関との連携・調整 ・支援スタッフの育成およびチーム支援の統括 ・新規利用者の面談・受入れ対応 ・サービス全体の質の管理・向上 ・利用者様との関係構築を目的とした現場支援 ・送迎業務 ※サビ管業務を中心としながら、支援の質向上のため現場にも関わっていただくポジションです。 訪問介護ヘルパーステーションでの登録ヘルパー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・理学療法士・作業療法士と連携した専門的な支援体制あり！ ・利用者様一人ひとりに合わせた個別プランで寄り添った支援が可能！ ・リハビリ・レクリエーションを通じてやりがいのある支援ができます！ ・職員同士の連携を大切にしたチーム支援体制！ ・外出レクリエーションなど、楽しみながら働ける環境です！ ・比較的落ち着いた環境で、無理のない支援が可能です！ 【施設概要】 開設：2020年９月 種別：訪問介護事業所 訪問地域：東三河エリア 職員：６名（2021年４月現在） 【法人の特長】 ・障がい居宅介護・高齢訪問介護サービスを運営。 「あなたの毎日を彩るパートナー」を理念に、サービス提供を行っております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【最大3万円の紹介特典あり】無資格から日払いで稼げる◎週2日～OK！

仕事内容 ❖ 働きやすさのポイント ✅ 週2日～OK！ 平日のみ・土日のみも相談可 ✅ すぐにお給料GET！ 日払い対応＆紹介特典あり ✅ 相談だけでも大歓迎！ 5分の電話相談や職場見学もOK ❖ お仕事内容 ご利用者さまの 生活サポート全般です。 〈具体的には...〉 食事や入浴などの介助 レクリエーションの補助 など まずは「お顔と名前」を 覚えるところからでOK◎ できることから少しずつ 慣れていきましょう！ ❖ 先輩スタッフの声 ・30代女性 「事前の丁寧な説明で 未経験でも安心でした！」 ・50代男性 「日払いが最高！ 就業後のサポートも心強い」❖勤務先について 有料老人ホームでの勤務となります。 食事・介護・洗濯・掃除・健康管理などのサービスを提供し、民間企業などが運営する高齢者向け施設の総称です。

無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！

仕事内容 ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《日勤の主な1日の流れ》 ・9:00～ 出勤・引継 ・9:30～ 掃除・散歩・送り出し対応 ・11:00～ 昼食準備 ・12:00～ 昼食（食事介助）・片付け ・14:00～ お話相手・入浴介助・お迎え対応 ・17:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜愛知県豊川市に可知病院（回復期リハビリテーション病棟60床）をはじめ4拠点を展開

仕事内容: ・患者様の身体ケア、入浴介助、食事セッティング、環境整備など ・電子カルテを利用して行う簡単な記録業務 ・定期的なカンファレンス業務 ・集団レクリエーション活動など ＊施設見学は随時行っております ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

賢く働く人気の夜勤/履歴書・来社不要/自由シフト/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤中心で効率よく収入を得たい方におすすめ！ シフトの相談ができるので、予定に合わせて働けます。 業務内容 ・夜間の見守り、巡回 ・就寝、起床のサポート ・食事、お手洗いの介助 ・記録業務 など 落ち着いた夜間帯で、自分のペースを大切にしながら勤務できます。 ご就業後も専任担当が安心サポートします！

ゆるっと週2日～/主フさん多数/残業なし/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です！ 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です！ 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場！ 業務内容 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 健康チェック 服薬管理 医療ケア ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 医療行為少なめの介護施設！久しぶりの職場復帰も安心です

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

◎ショート夜勤専従スタッフ大募集◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事 排泄介助が主なお仕事です 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

時給1,600円（介護福祉士）有資格者優遇！社会保険完備！交通費支給！正社員雇用制度あり！

仕事内容: ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアプランに基づいた介護サービスの提供 ・身体介護（入浴・排泄・食事） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・ナースコール対応など ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策も万全 ※丁寧な教育体制ありで未経験者も安心

週2日～シフト相談OK！人気の残業なし、日勤ワーク(^^♪

仕事内容: 働きやすいから続けられる！日勤ワーク 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し★ 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の職場で、一緒に働きませんか？ 【働きやすさが自慢の施設】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・綺麗な休憩スペース完備！お昼休みはしっかり リフレッシュ◎ ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者さまとのお話、散歩 ・食事のサポート ・トイレへの付き添い ・レクリエーションのサポート ・着替えのお手伝い　など スキルやご経験に応じてできることからお願いします。 苦手なことや、不安なことがあればご相談ください！

未経験OK★イチから学べる環境◎デスクワークメインの医療事務♪

仕事内容 新城市民病院で医療事務スタッフを募集しています。 患者様の入院費用などを計算する、”入院会計”のお仕事です。 大きくかかわる部署! まさに医療事務の花形ともいえる業務です！ 【この求人のポイント】 ◇土日祝休み◎完全週休二日制! 未経験・無資格大歓迎！ ◇自分のペースで業務に集中できる! 専門知識やスキルが身につく! 対面で患者様の対応をすることはほとんどありません。 コツコツ・黙々事務作業がメインです。 ”がんばりたい””チャレンジしたい!”という前向きな気持ちがあればOK☆ PCを使うお仕事なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせますよ。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・入院会計データ入力 ・退院会計処理、レセプト点検 ・患者様ご家族からの電話対応 など 【職場環境】 研修終了後は各病棟に1名体制で勤務自分のペースで業務に集中できます◎ 分からないことがあったときには、他病棟のスタッフに相談したり、フォローしてもらうことができて安心。 スキルアップ・キャリアアップを目指すのに最適な部署です! 【大人気の完全週休二日制】 カレンダー通りのお休みで予定が立てやすく、プライベートやご家庭と両立できます。残業は月平均2～5時間ほどとかなり少なめ！ 月末月初のレセプト期間に休日出勤が発生する事もありますが、平日に振替休日を取得できます◎ 変更範囲:変更なし

柔軟シフトが自慢の施設＊履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し/日払いOK

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ アルクススタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業＊ 具体的には、、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

《日勤のみで安心勤務》週2日～、曜日固定、残業なし、子育て世代多数♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ アルクススタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

異業種転職9割♪ステップアップ可能！ネイル自由♪

仕事内容 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ ■マネージャーが優しく相談しやすい環境！ ■未経験転職9割で介護業界初めての方も安心！ ■＼SNSも積極的に更新中！／（社会福祉法人和敬会） ■ネイル自由（規定あり） ・―・―・―・―・―・―・― 利用者様が“いつもの暮らし”を 楽しく過ごせるように支えるお仕事◎ わからないことはスグに聞ける 環境を整えているので、 無資格・未経験スタートでも大丈夫！ OJTだけでなく、 面談などの通常業務から離れたOFF-JTの時間もあるので、 安心して働ける環境です。 一緒に、利用者様の”暮らし”をサポートしませんか♪ ・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお願いします。 小規模だからこそ、利用者さま一人一人にじっくり向き合えます◎ ＜具体的な作業＞ ◇各利用者さまに対し週2回、 入浴または清拭 ◇整容、食事、排泄介助、移動、体位交換 （いずれも全面介助あり） ◇居室掃除、散歩、レクリエーション など ※夜勤は月4～6回程度 夜勤後は基本的に2連休です！ "推し活"や"旅行"など プライベートも充実させてる社員さんがたくさん居ますよ♪ ・―・―・―・―・―・―・― ＜ここがポイント！＞ ◇研修制度が充実！ 新人研修やメンター制度、 資格取得支援制度などステップアップに つながる仕組みがあります ◇各種手当が充実！ （住居手当や扶養手当、早番・遅番手当） ◇頑張りを評価！ 賞与実績4ヶ月、退職金制度など 頑張る職員に応える職場です ◇無理なく働ける！ 希望休を出しやすく、残業も ほぼ無いので働きやすい環境です ◆人間関係のストレスゼロ！ マネージャーの面倒見が良く、 コミュニケーションが円滑に進む職場です ◆介護業界では珍しい！ネイル自由の職場！ オシャレしながら働けますよ♪（規定あり） ・―・―・―・―・―・―・― ＜なごみの郷について＞ ６つの介護事業所が併設された 最新型の高齢者複合施設。 訪問・宿泊・通所を利用者様の状況に 合わせることで、誰もが安心して豊かな 時間を過ごせるように支援しています。 利用者様を第一に考え、心に寄り添った ケアを届けられる職場です。

10/06追記▶残り採用予定2名/入社祝い金あり/託児所併設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼ 直接応募の方限定！入社祝い金 最大30万円支給／ まずは雰囲気を確かめる 「職場見学」へお越しになりませんか？ ✅ 入社祝い金 最大30万円 当求人からの直接応募が対象です。※規定あり ✅ 原則定時退社＆残業ほぼなし みんなで協力して定時帰宅を徹底しています。 ✅ 子育て・復職支援が充実 院内託児所完備。子育て中の方も活躍中です。 ブランクがある方もご安心ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートします。 - 豊川さくら病院は、 患者様の「これからの暮らし」を支える 回復期リハビリ病院です。 私たちが大切にしているのは、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 患者様の“未来”を見据えた看護。 そして同じように、 働く看護師一人ひとりの 「これからのキャリア」も大切にしています。 単身の方も。 子育て中の方も。 子育てが落ち着いた方も。 ブランクから復職したい方も。 ライフステージや暮らし方が変わっても、 看護師としてのキャリアをあきらめなくていい。 そんな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 豊川さくら病院の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 幅広い年代の看護師が活躍中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護職は、30代・40代を中心に、 20代〜70代まで幅広い世代が在籍。 単身の方、子育て中の方、 子育てが落ち着いた方など、 さまざまなライフスタイルの看護師が活躍しています。 「自分の生活も大切にしながら働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度しっかり働きたい」 そんな一人ひとりの状況や希望に合わせて、 無理なく長く働けるようサポートしています。 ✅ 自分を大切にしながら、成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当院では、 パート勤務から日勤常勤、 フル常勤へと働き方を変えながら キャリアを積んできたスタッフもいます。 子育て中でも、 上司と相談しながら研修時期を調整し、 管理者研修へ挑戦した例もあります。 家庭の状況も、学びたい気持ちも、 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ✅ “未来”を見据えた看護ができる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 回復期リハビリ病棟は、 治療を終えた患者様が、 自宅復帰や社会復帰に向けてリハビリを行う場所です。 病気やけがによって、 今まで通りの生活が難しくなることもあります。 ご本人も、ご家族も、 その変化をすぐに受け入れられるわけではありません。 だからこそ、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 「これからどう過ごしたいか」という想いを大切に、 患者様の“未来”を見据えた看護を提供しています。 急性期のような目まぐるしさよりも、 患者様やご家族とじっくり関わる時間が多いのも特徴です。 退院後の暮らしを見据えて支えられることが、 回復期ならではのやりがいです。 ✅ きれいな病棟とチーム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に新築移転した、 明るく清潔感のある病棟です。 看護師、介護士、リハビリ職、医師など、 多職種で連携しながら患者様を支えています。 電子カルテも完備しているため、情報収集がしやすく チームで話し合ううちに、自然と学べる環境です。 そのため、ブランクがある方や、 回復期が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 回復期リハビリ病棟での 看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置、点滴、採血 ・電子カルテへの記録 ・リハビリ職との情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援 ・患者様、ご家族への説明やサポート 患者様の状態を確認するだけでなく、 「退院後、どんな暮らしをしたいか」 まで見据えて関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 働き方・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━ ・原則定時退社 ・時短勤務制度あり ・託児所あり ・入社祝い金最大30万円支給 ・各種手当あり ・職員向け食堂あり 託児所は、 小学校4年生まで利用OK。 土日の利用も可能です。 ※第3・第5日曜日は閉所 「平日は保育園、土日出勤時は託児所」 「夏休み期間だけ利用」 など、必要なタイミングで活用しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「ブランクがあって不安」 「家庭と両立できるか知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も、 まずは見学からお気軽にお越しください。 面談では、これまでのご経験や 今後どんな働き方をしたいかを ざっくばらんにお聞かせください。 患者様の“未来”に寄り添いながら、 あなた自身の“これから”も大切にできる環境で、 一緒に働きませんか。 「応募する」より、 ご応募をお待ちしております。 - 【10月06日追記】 残り採用予定人数が2名となりました。 タイミングによっては、募集が終了することもございます。 少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「デイサービス」等の介護施設を運営している会社です。今回、ケアステーション川花（デイサービス）にて、ご利用者様の介護業務全般をご担当いただく介護スタッフを募集します。お仕事としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助・レクリエーション担当・送迎業務 等」の介護業務全般です。 【お願いしたい業務】 〇デイサービスご利用の方々へのサービス提供全般 施設専用の温泉を利用した入浴介助や、食事の提供、レクリエーション全般等の介護業務全般を担当していただきます。自分でできることはご自身で行っていただき、自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午前・午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 〇送迎業務 毎日朝と夕方の送迎業務が発生します。送迎業務が苦手な方、運転免許がない方は、その時間帯は別の業務（例えば片付けや清掃・除菌作業等）を担当していただきます。 【研修体制】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、いろいろ不安な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ケアステーション川花 ・開設：平成18年12月1日 ・類型：デイサービス ・定員：25名／（通常規模型） 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） 〇日曜日定休日＋シフト制の勤務になります。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

眠っている資格、活かしませんか！ブランクがあっても大丈夫！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

在宅オンラインでカウンセリング業務 / 女性向け / 副業WワークOK / 臨床心理士の資格を活かしませんか？

仕事内容: 弊社は、夫婦関係に悩むクライアントへ、オンラインカウンセリングやLINEサポートなどを提供し、改善のためのサポートを行なっています。 お仕事内容は、ビデオ通話（Zoom）を活用し、クライアントへ夫婦関係を改善させるためのカウンセリングを行っていただきます。 研修やSVが充実しているので、夫婦問題に関するカウンセリングの経験がなくても勤務可能です。 詳細な業務としては ・クライアントの悩みや不安、ストレスに対する傾聴と適切なサポート ・セッション後の簡単な記録作成・フィードバック ・その他クライアントのサポート周辺業務 ・当社独自のカウンセリング・メソッドの運用（研修・マニュアルあり） オンライン上で完結するため、全国どこからでもご自宅で対応可能です。 カウンセリング実務に集中していただけるよう、事務的な業務は極力本部でサポートします。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給33.5万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給33.5万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

利用者様に寄り添い笑顔を大切に頑張ってます

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【豊川営業所の訪問エリア】豊川市・豊橋市・蒲郡市・新城市 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

生協ならではの充実の待遇［要 初任者研修以上］週1日～、1日2時間～ok！

仕事内容: ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 事業所や利用者さんの 構成にもよりますが 生活介護と身体援助の割合は 平均して7：3くらい。 基本利用者様と一対一なので、 一人ひとりにしっかり向き合い ケアすることができます。 1人で訪問することは 不安かもしれませんが、 もちろん最初は先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してご応募ください。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

★訪問入浴／管理者／所長候補／スキルアップを目指したい方

仕事内容 【仕事内容】 管理者として、営業所内訪問入浴サービスの運営をお任せいたします。 現場を理解した管理者として活躍していただくため、訪問入浴の現場にも入っていただき、スタッフとともに利用者様のご自宅へ伺い入浴サービスを提供します。 現場での経験を活かしながら、スタッフ10名のマネジメント、シフト作成、人材育成、労務管理を担っていただき、訪問入浴業務全体の責任者としてサービス品質の維持・向上や安全管理にも携わっていただきます。利用者様やご家族、ケアマネジャー等関係機関との連携も重要な業務です。将来的には所長へのステップアップが可能なポジションです。 所長昇格後は、訪問入浴に加えて訪問介護など、営業所全体のサービス管理をお任せいたしますので、介護事業のマネジメントを幅広く経験していただける環境です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 【月額】277,000円（職務手当・資格手当・管理者手当・処遇含む） 【その他手当】 入浴件数手当／平均25,000円 子育て手当／上限30,000円（条件あり）

コープあいち（生協）が運営する訪問介護事業所でのお仕事。将来的にも長く安心して続けられる環境です。

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、サービス提供責任者の募集です。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 連絡事項などをチェックし、 ヘルパーさんらに連絡 ↓ 事務仕事 ↓ 急な対応など支援に入ることも ↓ 新規依頼の下調べや対応、 利用者さんの電話対応など。 1名で大体30～35件の計画を立てています。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.10年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。

生協ならではの充実の待遇［要 初任者研修以上］週1日～、1日2時間～ok！

仕事内容: ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 事業所や利用者さんの 構成にもよりますが 生活介護と身体援助の割合は 平均して7：3くらい。 基本利用者様と一対一なので、 一人ひとりにしっかり向き合い ケアすることができます。 1人で訪問することは 不安かもしれませんが、 もちろん最初は先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してご応募ください。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【生活サポートセンター名倉について】 地域の高齢者や利用者さんを 支えるため、 4つの事業を行っています。 ケアマネジャーによる ケアプランの作成や、 介護保険サービスの 連絡・調整を行う居宅介護支援。 地域のニーズ把握や 住民同士のつながりを支える 生活支援コーディネーター事業、 成年後見制度の利用を支援する 権利擁護センターも運営しています。 障害児・者相談支援では、 ご本人やご家族の相談を受け、 福祉サービスの利用計画作成や 関係機関との調整を行っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

生協ならではの充実の待遇［要 初任者研修以上］週1日～、1日2時間～ok！

仕事内容: ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 事業所や利用者さんの 構成にもよりますが 生活介護と身体援助の割合は 平均して7：3くらい。 基本利用者様と一対一なので、 一人ひとりにしっかり向き合い ケアすることができます。 1人で訪問することは 不安かもしれませんが、 もちろん最初は先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してご応募ください。

未経験者歓迎・ヨガやトレーニングに興味ある方大歓迎！フィットネスクラブのアルバイトスタッフ募集！

仕事内容 【主な仕事内容】 ・ジムエリアにおけるトレーナー業務 ・スタジオインストラクター業務 ・事務手続き業務 ・施設清掃業務 上記のセクションをすべて担当していたきます。 あなたのステキな笑顔でお客様を迎えてください☆ 「ありがとう」と言っていただくことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＼お電話からの応募も受付中♪／ お電話の際は 「求人を見ました。採用担当の方をお願いします」 とお伝えください♪ 面接までスムーズにご案内できます！ TEL：0536-25-7772 ご応募お待ちしています♪ 【週2日・1日3時間程度～の勤務でOK！】 フィットネスクラブのお客様サポートをしていただくアルバイトを募集しています。 新しい施設とアットホームな雰囲気なメンバーで楽しく前向きに一緒に働きましょう！ ・ヨガもできて24時間利用できるジム。業務習得に合わせてスタッフの皆さん自身も健康に！ ・施設無料利用OK。ご家族の方も割引入会特典あり 【研修充実！働く仲間がいるから安心です】 人と話すことが好き、スポーツが好きな方、 フィットネスクラブ未経験の方でも研修が充実しているのでご安心ください。 スタッフ同士、とても仲良く楽しいアイレクスで、あなたも仲間になりませんか。

☆土日祝休み・年間休日120日でプライベートも大切にできる職場です♪☆残業がなく、有給休暇取得率も高い働きやすい環境が整っています★☆調理業務なしで、管理栄養士として専門業務に集中できます！☆研修やマニュアルも充実しており、未経験・ブランクのある方も安心◎

☆土日祝休み・年間休日120日でプライベートも大切にできる職場です♪☆残業がなく、有給休暇取得率も高い働きやすい環境が整っています★☆調理業務なしで、管理栄養士として専門業務に集中できます！☆研修やマニュアルも充実しており、未経験・ブランクのある方も安心◎ その他の管理栄養士 愛知県豊川市三上町畑ケ中９７ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆土日祝休み・年間休日120日でプライベートも大切にできる職場です♪ ☆残業がなく、有給休暇取得率も高い働きやすい環境が整っています★ ☆調理業務なしで、管理栄養士として専門業務に集中できます！ ☆研修やマニュアルも充実しており、未経験・ブランクのある方も安心◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームおよびデイケア・デイサービスにおける管理栄養士業務全般を担当していただきます。 献立作成・栄養指導・栄養管理業務を中心に、PCを使用した記録や書類作成なども行います。 複数の職員と連携しながらチーム体制で業務を進めており、調理の実務はありません。 利用者様の健康を食の面から支えながら、専門性を活かして長く働けるやりがいのある職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 その他の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【キラリンとーぷについて】 1998年10月に開所した、 施設入所支援・生活介護を行う 障害者支援施設です。 施設入所支援・生活介護は 定員55名、短期入所は1名。 小舎制・個室の環境で、 プライバシーを尊重しながら 家庭的な暮らしを大切にしています。 日中は5つのグループに分かれ、 木工作業やクリーニング作業、 散歩やリハビリなど、 一人ひとりに合った活動を行います。 日帰り外出や買い物、 喫茶店などの余暇活動も充実。 自然豊かな環境で、 地域とのつながりも 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

1日５時間～、週4日～OK。［初任者研修以上必須］家事や子育てとの両立も可。安定的な収入が得られる訪問介護！

仕事内容: 仕事内容: コープあいちでの 訪問介護のお仕事です。 ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 一度、事務所へ出社してから 訪問先へ伺います。 もちろん最初は 先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してください。

3人チームで行います！ひとりじゃないから、初めてでも安心して働けます！

【職種】 訪問入浴 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

1日6時間～、週4日～OK。［初任者研修以上必須］家事や子育てとの両立も可。安定的な収入が得られる訪問介護！

仕事内容: 仕事内容: コープあいちでの 訪問介護のお仕事です。 ケアプランに合わせて 身体介護や生活援助など ホームヘルプサービスを 提供します。 一度、事務所へ出社してから 訪問先へ伺います。 もちろん最初は 先輩が同行しますので 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」 という方も、安心してください。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

生協ならではの始めやすく、続けやすい制度が多数あり！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎

仕事内容: コープあいちのデイサービスでの介護のお仕事です。 送迎、入浴、レクリエーション、介助などを お願いします。 まずは職場見学も歓迎！ あたたかくお迎えします。

3人チームで行います！ひとりじゃないから、初めてでも安心して働けます！

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎！フィットネスクラブのジムスタッフ募集!!

仕事内容 【主な仕事内容】 お客様へのマシン案内やトレーニングサポートをお願いします。 最初から専門知識が必要な仕事ではなく、 研修でマシンの使い方や接客の流れを覚えていけるので安心です。 【具体的な業務内容】 ■トレーニングマシンの使い方案内 ■お客様への簡単な運動アドバイス ■ジムエリアの見回り・安全確認 ■スタジオレッスンの準備・進行サポート ■社内認定取得後のパーソナルトレーニング対応 ■館内清掃 など その他、店舗状況に応じて、 プール監視や施設清掃などもお願いします。 パーソナルトレーニングは、社内認定をクリアしてから担当します。 お客様の目標や運動経験に合わせて、 トレーニングメニューの提案やフォーム確認などを行います。 「運動が好き」「人と話すことが好き」 という方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 お客様から「ありがとう」と声をかけていただける場面もあり、 日々やりがいを感じながら働けます。 ＼お電話からの応募も受付中♪／ お電話の際は 「求人を見ました。採用担当の方をお願いします」 とお伝えください♪ 面接までスムーズにご案内できます！ TEL：0533-83-0458 ご応募お待ちしています♪ 【落ち着いた雰囲気で働けます】 〇お客様一人ひとりと向き合うことができるお仕事です。 〇フィットネスの経験がなくても、研修は習得状況に合わせて無理のないよう進めます。 〇お客様の健康をサポート、応援しながら自身の健康も見直し改善することもできます。 〇人と接することが好きな方、運動が好きな方、新しい事にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。 【アットホームな雰囲気のホットヨガとジムの施設】 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をいただける仕事でもあり、とてもやりがいのある仕事！ ・接客業の知識を得ることで、あなた自身の成長に！

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

3人チームで行います！ひとりじゃないから、初めてでも安心して働けます！

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

蒲郡市神ノ郷町／デイサービス／介護職／派遣／介護福祉士／車通勤OK／土日休み/6013_360130

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・無資格の方に対する資格取得支援あり 【施設概要】 施設形態：デイサービスセンター 設立年月日：2018/04/01 利用定員：デイサービスセンター20名 転職を考えている方、新しい施設で勤めたい方 介護施設に挑戦してみようと思われている方 この機会をお見逃しなく！ まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

要保育士資格｜特定の園に属さないヘルプスタッフ募集 週2日～OK・13時～18時勤務

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり

仕事内容 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐ ✅業界水準を大幅に超える好待遇 ✅資格があれば実務経験なしでもOK ✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット ✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 ✅経験よりも人柄重視の採用です 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には… ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■ 通常、サビ管の業務を圧迫しがちな 「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは 本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。 そのため、現場のサビ管は 煩雑な事務作業に追われることなく 本来の「支援業務」に専念できる環境です。 ■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■ これまで100施設以上をオープンしてきたことで 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ ■□■ 働きやすい環境 ■□■ 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ ■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■ キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜キャリアパス・給与例＞ ❶サービス管理責任者 ⇩ ❷エリアマネージャー【40万円／月】 ⇩ ❸シニアマネージャー【45万円／月】 ※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

未経験者歓迎！フィットネスクラブのジムスタッフ募集！！

仕事内容 【主な仕事内容】 お客様へのマシン案内やトレーニングサポートをお願いします。 最初から専門知識が必要な仕事ではなく、 研修でマシンの使い方や接客の流れを覚えていけるので安心です。 【具体的な業務内容】 ■トレーニングマシンの使い方案内 ■お客様への簡単な運動アドバイス ■ジムエリアの見回り・安全確認 ■プールの監視業務 ■フロントでの受付業務 ■館内清掃 など 業務に慣れてきたら、パーソナルトレーニングやヨガなどのレッスンも研修、認定後に挑戦もできます。 「運動が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 お客様から「ありがとう」と声をかけていただける場面もあり、日々やりがいを感じながら働けます。 ＼お電話からの応募も受付中♪／ お電話の際は 「求人を見ました。採用担当の方をお願いします」 とお伝えください♪ 面接までスムーズにご案内できます！ TEL：0533-84-0700 ご応募お待ちしています♪ 【落ち着いた雰囲気で働けます】 〇お客様一人ひとりと向き合うことができるお仕事です。 〇フィットネスの経験がなくても、研修は習得状況に合わせて無理のないよう進めます。 〇お客様の健康をサポート、応援しながら自身の健康も見直し改善することもできます。 〇人と接することが好きな方、運動が好きな方、新しい事にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。

賞与年2回（計3.40ヶ月分）！

仕事内容 【施設名】:ショートステイマチニワ 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の生活介助 ・レクリエーション実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり

仕事内容 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐ ✅業界水準を大幅に超える好待遇 ✅資格があれば実務経験なしでもOK ✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット ✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 ✅経験よりも人柄重視の採用です 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には… ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■ 通常、サビ管の業務を圧迫しがちな 「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは 本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。 そのため、現場のサビ管は 煩雑な事務作業に追われることなく 本来の「支援業務」に専念できる環境です。 ■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■ これまで100施設以上をオープンしてきたことで 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ ■□■ 働きやすい環境 ■□■ 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ ■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■ キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜キャリアパス・給与例＞ ❶サービス管理責任者 ⇩ ❷エリアマネージャー【40万円／月】 ⇩ ❸シニアマネージャー【45万円／月】 ※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

蒲郡市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6013_323797

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい サービス付高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験が初めての方も歓迎！ ・ご入社後は丁寧な研修があるので安心です。 ・複数の事業所を展開している大手法人様です！ 【施設概要】 開設：2023年12月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：78室 【法人の特長】 医療介護連携型サービス付高齢者向け住宅の運営、訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与・居宅介護支援等の運営を行っています。 安心・安全に過ごして頂ける住まいづくりを目指しています。職員も和気あいあいと明るく楽しい介護を行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

豊川市一宮町／障がい者施設／支援員／派遣／介護福祉士／車通勤可／/6013_366461

仕事内容 施設内でのでの支援員業務 障がいのある利用者（主に身体障がい者）の日常生活支援 食事・入浴・排泄介助などの身体介助 身体機能向上のサポート、創作・生産活動の支援 余暇活動や日中活動の支援 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【業務委託／副業可】2027年2月オープン予定！蒲郡駅 徒歩圏内◎ブランクがある方も歓迎！一流トレーナーによる『最大2ヶ月間の無料研修』でゼロからプロに！

仕事内容 ＼安定×自由が叶うフリーランス！／ 週2日・月40本から、月64,000円の副収入に。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ・集客・営業なし（本部が対応）指導に集中 ・週2日で月64,000円／週5日で月30万円も ・無料研修あり（スクールは平均60万円） ・週1日～／週0回・連休の相談も可能 ・履歴書不要・WEBから3分で応募完了 ・応募後、面接予約URLが届きます ・2027年2月オープン予定の新店舗 ・車通勤OK・従業員用駐車場あり ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＜収入のイメージ＞ 週2日・40本 ⇒ 月64,000円 週5日・150本 ⇒ 月300,000円 ※1本60分2,000円＋各種インセンティブ ※別途、施設利用料500円/回 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務委託が初めてでも大丈夫！】 業務委託は、会社に“雇われる”のではなく、個人でお仕事を請け負う働き方。 正規雇用のように勤務時間が決まっているわけではなく、「1回〇〇円」など1つ1つの仕事と成果に対して報酬が支払われます。 自由度の高さが魅力ですが、かつ『24/7Workout』では入社後研修も充実しており、横の繋がりが強いのも特徴！ 業務委託経験がなくても安心して始められます。 ＜WEBで24時間応募OK！＞ ご応募時履歴書不要！応募～内定までWEBで完結◎ 応募後、面接予約とシフト希望のアンケートURLをお送りします。 スマホからそのまま予約・回答できます◎ ＜駅チカで通いやすい＞ 豊橋・岡崎方面からも電車で約10分。 オープニングメンバーとして、同期と一緒にスタートできます。 ＜店舗設備について＞ 複合的かつ充実した器具が揃っているのが特徴！お客様が利用していない時間帯であればスタッフの方も利用可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 完全マンツーマン形式のトレーニングジムでの、パーソナルトレーナー業務です。 ダイエットとボディメイクに特化したトレーニングを行う『24/7Workout』。運動プログラムから食生活のアドバイスまで様々な観点を通じて、お客様の理想の身体づくりを成功に導きます。 ＜具体的には＞ (1)マンツーマンのトレーニング・食事指導 メイントレーナーとしてトレーニング方法と食事内容をアドバイス。身体や体調の変化を実感していただきながらプログラムを進めます。 (2)お客様への商品のご案内 トレーニングに合うプロテインやオリジナル商品をご案内します。 (3)お客様からのメールへのご返信 日々の体重管理報告や質問がメールで届いた際に返信することで、お客様のモチベーションも高まります。 (4)施設管理 ジム内を安全にするためのマシンの消毒など。 ※集客やカウンセリングは当社で行うので、トレーニング指導に集中出来る！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ここがポイント！】 【先輩の8割が未経験入社！】 3週間～最大2ヶ月の研修(無料)を行い、テスト合格後業務委託契約となります。テストは30~60分でのロールプレイングがメイン。合格率は9割なので安心◎契約後もトレーナーがそばでサポートをします。店舗には社員含め複数名のトレーナーが稼働しており、困った時は相談できる環境です！ 【フリーランスでもお互い仲良し！】 業務委託のパーソナルトレーナーと聞くと、個人で仕事をして、周囲との連携や関わりが少ないといったイメージがありませんか？ 『24/7Workout』ではスタッフ同士で合トレに参加したり、筋トレのメニューなど、参考になる話を直接聞くことができるのも魅力の一つ。また、各種ボディコンテストにスタッフ同士で応援に行くなど、横のつながりが強い一体感のある職場の雰囲気です。 【当社について】 当社はパーソナルジム運営にとどまらず、今メディアやSNSでも注目の「ピラティススタジオ」も新規展開中！世の中の健康・美容ニーズをいち早く捉え、挑戦を続ける活気ある環境です。 【先輩からのメッセージ】 大手総合フィットネスクラブで正規雇用として勤務していましたが、負担が大きく業務委託の働き方に興味を持つように。業務量を自分で決められるのでストレスがなく、私生活を優先しながら楽しく働けています。（パーソナルトレーナー歴：5年／30歳） 【収入例】 完全出来高制 ＊月収40万円以上可能 ＜セッションフィー＞ ・1本(60分) 2,000円 上記セッションフィーに加え、各種インセンティブを支給いたします。 ※別途施設利用料が発生いたします※ ⇒施設利用料：-500円 【月の収入例】 ★週5日勤務、150セッションを担当した場合 月収：300,000円 ・セッションフィー 225,000円 ・貢献度加算フィー 45,000円 ・土日実施 6,000円 ・平日18時以降実施 4,000円 ・達成手当 20,000円 その他社内資格取得でインセンティブが更にUP！ ★週2日勤務、40本セッションを担当した場合 月収：64,000円 ・セッションフィー 60,000円 ・土日実施 3,000円 ・平日18時以降実施 1,000円 その他社内資格取得でインセンティブが更にUP！ ＼先輩の8割が未経験スタート！／ ＜はじめる方に多いきっかけ＞ 「本業のスキマ時間で副収入をつくりたい」 「トレーナーに興味はあるけどスクール代が気になっていた」 →無料研修（最大2ヶ月）でゼロからデビューできます 「まずは週1日からお試しで始めたい」好きなトレーニングを、あなたのペースで仕事に。 まずは3分の応募から◎

週3～シフトの相談OK◎定員18名のグルホ＊残業基本なしでプライベートも充実！日払い・週払い対応も可♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、入居者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 07:00～ 出勤／申し送り 07:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 08:30～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ 介護記録作成 15:30～ ミーティング・申し送り 16:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 10:00～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・1ユニット9名のグルホ◎アットホームな雰囲気の中で利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら働けます！ ・週3日～シフト応相談＆残業基本ゼロ◎メリハリ重視の自分らしい働き方が叶えられます。 ・給与は月払いだけでなく、週払い/日払いも可能です。スキルを活かして即安定収入も手にできますよ♪ ・時給交渉や希望休、仕事内容など…専属コーディネーターが理想の条件で働けるよう徹底的にサポートするので、何でも頼ってくださいね◎ 【施設概要】 開設年月日 ：2003年12月30日 居室数 ：18室 入居定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

夜勤なし・日曜定休！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護資格は入社後でOK！未経験歓迎】 介護未経験者歓迎！訪問入浴未経験もOK！ 充実の研修とサポートで、安心して始められます。 ◆【週1,2日～OK！シフトも柔軟に対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤は一切なし！嬉しい日曜定休】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で責任を抱え込むことはありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働きたい方に最適です。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修などの資格取得も可能。 費用は会社が支援します。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆お客様やご家族との楽しい会話 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

≪夜勤パート≫令和8年1月オープン！有休消化100%／OJT充実◎

仕事内容 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレお声掛け 朝食の準備 起床介助、生活介護や就労へ通われる方準備 食堂への誘導、食事提供、食事片付け、清掃、服薬介助、口腔ケア 申し送り、記録記載

要保育士資格｜週2日～3日の扶養内募集｜午前のみ・午後のみもOK

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育 全般。 保護者様は保育室と同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、 １ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、 曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や 「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

保育士資格必須｜午前中心シフトの半日保育士さん募集

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 鍵開け 施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、年間でイベントを実施。大型行事なし。保護者様の参加を伴う行事は懇談会程度です。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

蒲郡市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／介護福祉士/6013_323799

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） サービス付高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験が初めての方も歓迎！ ・ご入社後は丁寧な研修があるので安心です。 ・複数の事業所を展開している大手法人様です！ 【施設概要】 開設：2023年12月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：78室 【法人の特長】 医療介護連携型サービス付高齢者向け住宅の運営、訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与・居宅介護支援等の運営を行っています。 安心・安全に過ごして頂ける住まいづくりを目指しています。職員も和気あいあいと明るく楽しい介護を行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

蒲郡市神ノ郷町／グループホーム／介護職／派遣／無資格／車通勤可/6013_371741

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 ＊夜勤は２人体制です。 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・勤務時間や出勤日数もごご相談OK ・資格取得支援あり 【施設概要】 施設形態：グループホーム 設立年月日：2024/3/31 利用定員：18名 転職を考えている方、新しい施設で勤めたい方 介護施設に挑戦してみようと思われている方 この機会をお見逃しなく！ まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

豊川市本野町／サ高住／派遣／介護福祉士／介護職/6013_382348

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・大手法人で安心して働ける環境！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

蒲郡市大塚／地域密着型特養／介護職／派遣／週3日～OK／勤務時間相談可/6013_107361

仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護業務全般。食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、入居者様の居室の清掃、コール対応、レクリエーションなどの生活援助をお任せします。 『おすすめポイント』 ・小規模特養なので体の負担が少ないのが魅力◎ ・特養ですが平均介護度3.2！ ・無資格未経験の方でもＯＫ！ 海沿いの景色が良い施設です。 仕事の休憩時間などにゆっくり景色を見て頂くことができるのが 福利厚生の一つです！ まずはお話からでも構いません◎ お気軽にお問い合わせください。 『施設概要』 開設：2015年03月01日 『施設の特徴』 定員：29名 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

蒲郡市三谷町／特別養護老人ホーム／介護職／派遣／車通勤OK／研修体制が充実／勤務時間もご相談可/6013_277176

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 木造平屋の2ユニットで18名の入居者が受け入れられており、弘法山やラグーナテンボスなど自然豊かな環境に囲まれています。 テラスからは蒲郡市内や天然記念物の竹島が一望でき、利用者の生活や意志を尊重し、個々のニーズに合わせた支援を提供しています。 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・利用者と職員が笑顔で過ごせる環境を提供しており、利用者と共に行事やレクリエーションに取り組んでいます。 【施設概要】 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム 設立年月日：2005年1月 利用定員：29名 ショートステイ10名 転職を考えている方、新しい施設で勤めたい方 介護施設に挑戦してみようと思われている方 この機会をお見逃しなく！ まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

高時給で収入UP♪看護師経験を活かせる派遣のお仕事！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の健康管理や見守りを中心にお任せします！ 具体的には、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・記録業務 などが中心です。 介護業務は基本的にありません◎ また、オンコール対応もないため、看護師として無理なく働きたい方にピッタリ！ 2～3名体制の施設も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ブランクがある方や、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎♪ 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模な施設で落ち着いて働きたい」 「医療行為が少ない職場がいい」 「今より時給を上げたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 定員15名以下の小規模施設や、介護度の低い施設、開設間もないキレイな施設、オープニング案件など、豊富な勤務地をご用意しています。 まずは約5分の電話相談だけでもOK！ あなたの希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから勤務を決められます◎ 【選べる働き方】 即日勤務はもちろん、現在のお仕事の引き継ぎ後など、1ヶ月先からの勤務開始も相談OK！ 短期（2ヶ月～）・長期（3ヶ月～）など、施設によってさまざまな働き方が可能です。 「曜日を固定したい」 「希望休を取りたい」 「日勤中心で働きたい」 「勤務日数を相談したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【高時給でしっかり稼げる】 派遣先には高時給の職場も多数！ これまでの経験やスキルを活かして、今より収入アップを目指すことも可能です。 「経験に見合った給与で働きたい」 「効率よく収入を得たい」 そんな方もぜひご相談ください♪

要保育士資格｜平日含め週3日から。保護者様の勤務先と同一敷地内のため、お引渡しがスムーズです

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育・鍵閉め業務、 午睡の見守り ～ 降園対応・施錠までの日中保育 保護者様は保育室と同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

豊川市本野町／サ高住／介護福祉士／介護職／派遣/6013_388744

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

豊川市／小規模多機能型居宅介護／派遣／介護福祉士/6013_301462

仕事内容 小規模多機能での介護業務全般 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 『施設概要』 開設：2007年10月 定員：小規模多機能型居宅介護 25名 『当施設の特徴』 小規模多機能型居宅介護になりますので介護の資格は必要です。 通い・泊り・訪問介護の仕事を担っていただきます。 また介護の仕事が未経験の方でもしっかりと教えて頂けますので安心してお問い合わせください。 『おすすめポイント』 ・まずは見学をすることも可能です。 ・介護の経験は必要ありません！ ・資格取得に関して会社のバックアップがあるのでキャリアアップができます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

豊川市宿町／サービス付き高齢者向け住宅／夜勤専従／派遣／介護福祉士／介護職/6013_386280

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・大手法人で安心して働ける環境！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

豊川市／特別養護老人ホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6013_328221

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 『施設概要』 開設：2014年４月 定員：地域密着型特別養護老人ホーム 29床 『おすすめポイント』 ・一人一人のご利用者様とコミュニケーションを取りながら仕事をしていきたい方！ ・介護技術をしっかりと身に着けていきたい方！ ・ゆくゆくは正社員として、働きたい方！ ・大手法人の為安心して努めることができます！ ・研修充実！ ・昼食補助あり！ まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -