求人・転職情報

【週2回勤務】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ✅仕事のポイント 介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成 ◎介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ◎ご家族への連絡 ◎日々の現場スタッフとの情報共有 ◎定期会議の為の資料作成　など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✅ 幹部候補への昇格もあります！ ✅ 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 パート ────────────────────────── 【　給与　】 ■時給 1,670円～2,070円

【週2回勤務】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ✅仕事のポイント 介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成 ◎介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ◎ご家族への連絡 ◎日々の現場スタッフとの情報共有 ◎定期会議の為の資料作成　など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、ブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✅ 幹部候補への昇格もあります！ ✅ 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 パート ────────────────────────── 【　給与　】 ■時給 1,730円～2,030円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

＜2024年オープンのキレイな事業所＞介護との兼業は一切ナシ！短時間勤務◎好きな時間で勤務できます♪

仕事内容: ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2024年にオープンした事業所 ＊介護との兼務なし！ ＊正社員登用あり！ ＊ライフスタイルに合わせて雇用形態の相談OK◎ ＜居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事＞ 実務未経験の方も大歓迎！ 主任ケアマネージャーを含め、 経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。 利用者様に安心していただけるように、 まずは笑顔での対応を心がけてくださいね。 【具体的には...】 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善　など ◎正社員登用制度あり! まずはパート勤務からスタートし、 慣れてきたら正社員を目指すことも可能です! ライフスタイルに合わせて、雇用形態のご相談も歓迎します。

■資格手当あり■週1日からOK■1日4時間からOK■マイカー通勤可

【仕事内容】 グループホームにて計画作成担当者（ケアマネ）のお仕事をお任せします◎ 資格を活かしたい方やブランクある方もお気軽にご相談ください。 ■主なお仕事内容 グループホームにおいて、計画作成業務を行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：１８名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・ご利用者様ごとのケアプラン作成 ・認定調査の対応 ・新規ご利用者様の対応サポート など いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-CM】

週1日・1日4時間～OK｜事務業務は在宅OK｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 働きたい。 でも、まとまった時間は取れない―― そんな方も、無理なく経験を活かせます。 ✅1日4時間、週1日～OK ✅担当件数は希望に合わせて調整可能 ✅週1回の出社以外は直行直帰OK ✅年齢を問わず、これまでの経験を活かせます これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 担当利用者様のケアマネジメントを中心に、 これまでの経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。 専門職として裁量を持ちながら、 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。 ◎1日4時間、週1日からOK 週1回のミーティング以外は ・直行直帰OK ・事務業務は在宅OK だから家庭との両立もしやすい環境です。 ケアマネージャーの資格を持っているけど 「ケアマネジャーの資格を持っているけれど、 子育て中で、なかなかまとまった時間働けない」 「65歳で引退したけれど、 まだまだケアマネとして働きたい」 そんな方も歓迎します。 一人ひとりの状況に合わせて、 無理なく働き方を決めていきましょう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 家族の介護もしながら、 長年ケアマネとして働いてきました。 一人ひとり、置かれている状況は違います。 そして、長い人生の中で、その状況も変わっていきます。 だからこそ、 せっかく身につけた専門スキルを、 無理なく長く活かせる場所にしたい。 そんな想いで、この事業所を運営しています。 「こんな働き方はわがままかな？」 そんなことはありません。 まずは、あなたの希望を聞かせてください。 見学した上で選考に進むか検討いただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

■資格手当あり■週1日からOK■1日4時間からOK■マイカー通勤可

【仕事内容】 グループホームにて計画作成担当者（ケアマネ）兼介護スタッフのお仕事をお任せします◎ 資格を活かしたい方やブランクある方もお気軽にご相談ください。 【PRポイント】 ・ケアマネも現場もしたい方、大歓迎！ ・ケアマネ、グループホーム未経験OK！ ・週２日からOK！ ※働き方やライフスタイルに合わせて、日数や時間を増やしていくことも可能です！ ■具体的な仕事内容／2ユニット18人定員のグループホーム ●比較的介助量の少ない方が多い施設です！ ＜ケアマネ業務＞ ・入居者様の計画作成業務 など ＜介護職業務＞ ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） など 【クレイドルが大切にしていること】 ① 利用者様ファースト ●利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています！ ・利用者様3名に対してスタッフ1名の手厚いサポート体制！ ・一人ひとりに合わせた、個別性の高いケアを実践しています！ ・施設外での交流など、地域とのつながりも大切にしています！ ② 職員ファースト ●働きやすさとキャリア形成、どちらも大切にしています！ ・住宅手当あり その他、頑張りに応じた手当あり（資格手当、改善提案制度など） ・退職金積立制度あり（はぐくみ基金） ・プライベートが充実（希望休OK！ 残業ほぼなし！） ・髪型・髪色自由＆マニキュアOK！自分らしく働けます ・先輩スタッフのサポートもあるので、チャレンジしやすい環境です ③ 会社ファースト 利用者さんやスタッフ、地域の人たちに必要とされ続ける会社であるために、 安定した運営と、目指すビジョンの実現に向けて取り組んでいます！ いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-CM】

■資格手当あり■週1日からOK■1日4時間からOK■マイカー通勤可

【仕事内容】 グループホームにて計画作成担当者（ケアマネ）のお仕事をお任せします◎ 資格を活かしたい方やブランクある方もお気軽にご相談ください。 ■主なお仕事内容 グループホームにおいて、計画作成業務を行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：１８名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・ご利用者様ごとのケアプラン作成 ・認定調査の対応 ・新規ご利用者様の対応サポート など いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-CM】

午前だけ・午後だけでもOK！平日だけも◎施設見学だけも歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ✅残業時間ゼロ！ ✅休日に対応…という事も一切なし！ ✅午前だけ、午後だけなど柔軟に働ける！ ✅お子様の急な発熱…シフト調整OKです！ ========================== オーネストグループ 社会福祉法人紫水会が この度居宅ケアマネージャーを募集します。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成 などをお任せします。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には… ●ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ●サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ●利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 施設サービスの範囲内でケアプランを考えるので、 未経験の方もプランを考案しやすいです♪ まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､ みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ ボランティアの方へ応援をお願いしたりなど､ 多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、 普段もしっかりケアマネ業務に 集中できるような環境を整えております。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ ＼法人内での異動もできます／ 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター)なども 同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！ ＜＜オーネスト尚武の特徴＞＞ ネイルやハンドケア、フットケアなど 介護美容を積極的に取り組んでいます♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ ＼今年度の目標は「ONE TEAM」／ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員 みんなでひとつになって働こう！ という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたり… とにかく関係性が良いです◎ ＼喫茶コーナーも大盛況！／ 夏は珈琲だけでなくアイスクリームも販売予定♪ 利用者様の利用が中心ですが、 職員の皆さんも休憩時間にコーヒーを飲んだりしています♪ 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

特養のパート計画作成担当者募集★年齢不問！性別不問！★ブランクのある方も！★週2日からOK♪★週5日の勤務も大歓迎！

【仕事内容】 週2日からOK！年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ ○グループホームこころくばりにて計画作成業務をお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 【主な業務】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域等の連携 ・介護実務（食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等）…など ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・居室の掃除 など 「こころくばり」は社会福祉法人相志会が運営する介護複合施設として、同一建物内に６事業所を運営しております。 ●グループホームこころくばり 定員18名の2ユニットです。 豊かな暮らしを提供し、高齢期のどの段階でも支え、常に寄り添うことのできる、そんな施設を目指しています。 ご利用者様を総合的に支援出来るのはもちろん、事業所間の連携・職員間の連携も取れていて、とても明るく働きやすい環境です♪ 介護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 【在籍職員数】 全職員合計：20名 ご利用者様人数：2ユニットで18名 ●お気軽にお問い合わせください。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 法人ホームページは「相志会 こころくばり」で検索してください。 【求人ID-ISK01】

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album034/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album036/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album035/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album136/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album041/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album038/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album037/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album039/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album033/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

利用者様からの「ありがとう」がやりがいへと繋がります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 弊社経営のグループホームで ケアマネ計画作成担当者兼介護職員を お任せします。 ※面接後に配属施設を決定します。 【具体的には】 認知症対応共同生活介護施設での、 ●介護業務 ●生活サポート業務 ●ケアプラン作成業務 介護業務兼任の場合、 ●調理・配膳・片付け （レシピ食材があるので簡単です！） ※自分の分（検食）含めて10名分 ※夕食と翌日朝食(夜勤勤務の場合） ※昼食は日勤勤務の場合担当 [こんな人が活躍] 今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力を発揮して 当社で活躍してみませんか？ 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービスを提供して 喜んでいただきましょう！

未経験者歓迎！/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 資格をいかして活躍！未経験の方も安心してスタート！土日祝日時給100円アップ＆勤務日数相談可◎正社員登用あり！ ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼小幡駅8分で通勤便利／ 名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩約8分の好立地！ 名古屋市守山区・千種区・尾張旭市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【日勤のみのパート】週4日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大高(名古屋大高)★経験不問!　

仕事内容 ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大高(名古屋大高)★経験不問! ＜この求人のポイント＞ ・週3日～OK ・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎 ・夜勤なし 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ岡崎柱曙の紹介／＞ ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しており、デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

津島市／デイサービス／ケアマネジャーパート／勤務時間相談可／入社後はしっかりサポート！/6013_209340

仕事内容 デイサービスでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地 です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回 会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ 業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 ☆おすすめポイント☆ ・風通しの良い就業環境 ・勤務時間相談可能！ ・1日4時間～の時短勤務もOK! ・駅からも遠くないので公共交通機関での通勤もGOOD! 全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ名古屋天白【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約45件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

江南市／小規模多機能居宅介護／パート／週３日～可/6013_240500

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能居宅介護での、ケアマネ・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日～OK！ ・勤務時間は９時～16時なので働きやすい！ ・時給1,400円！ ・マイカー通勤可能！ ・昇給や賞与あり！ 【施設概要】 開設：平成21年 種別：小規模多機能居宅介護 【法人の特長】 グループ会社を含め様々な施設形態を展開している安定した法人です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

週2日からOK◇扶養内OK★時間・曜日は柔軟に対応可能☆土日休み♪塩釜口駅徒歩3分◎賞与支給あり◆【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・日勤パート】

ケアマネージメントセンターみち草 求人概要 ケアマネージメントセンターみち草：ケアマネジャー/日勤パート 週2日からOK◇扶養内OK★時間・曜日は柔軟に対応可能☆土日休み♪塩釜口駅徒歩3分◎賞与支給あり◆【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒468-0073 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 給与 時給1350円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日からOK◇扶養内OK★時間・曜日は柔軟に対応可能☆土日休み♪塩釜口駅徒歩3分◎賞与支給あり◆【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・日勤パート】 見学や職場体験を実施中◇経験のない方やブランクある方にも先輩ケアマネジャーが丁寧に教えます◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★:☆:★ 仕事内容 ★:☆:★ 居宅介護支援事業所にて、以下のようなケアマネ業務をお願いします。 ・要介護者、要支援者やその家族の相談を受け、ケアプランを作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整 ・入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

武豊町／介護付有料老人ホーム／パート／車通勤OK／ケアマネ募集！未経験でもしっかり教えます！/6013_290851

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 【おすすめポイント】 ・ケアマネの資格あれば未経験でも可！ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中 スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場です！ ・介護度1～2と比較的軽度な方が多め。 ・平屋建てのバリアフリー設計なので移動も楽々 【施設の特徴】 ・介護職員は日中3～4名、夜間は2名の配置です。 夜間対応時も主治医や往診医に連絡が取れるので安心！ 【施設概要】 ・開設年月 平成19年2月 ・施設種別 介護付有料老人ホーム ・入居定員 30名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

ケアマネ経験不問！堀田駅から徒歩10分！扶養内勤務も可能◇パートさんにも寸志支給★髪色自由◆【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】

特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ 求人概要 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ：施設ケアマネジャー/日勤パート ケアマネ経験不問！堀田駅から徒歩10分！扶養内勤務も可能◇パートさんにも寸志支給★髪色自由◆【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 給与 時給1750円～1900円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり 求人詳細 ケアマネ経験不問！堀田駅から徒歩10分！扶養内勤務も可能◇パートさんにも寸志支給★髪色自由◆【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 見学希望もお気軽にご連絡ください！特養ご利用者様へのケアプラン作成をお任せ♪ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪～～♪ 仕事内容 ♪～～♪ 定員80名の特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務です。 ＜主な内容＞ ・ご利用者様のケアプラン作成 ・多職種と連携 ・サービス調整など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週3日、1日4時間～OK！　チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

週1日、4時間～勤務OK！毎日の入浴時間を快適に◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 ご利用者様が気持ちよく入浴できるよう、 その日の体調や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせた介助をお任せします。 毎日の入浴時間を 快適に過ごしていただくための大切な役割です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの入浴介助を 専門に担当していただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の浴室への誘導 ・衣類の着脱介助 ・入浴中の見守りと声かけ など ※介護スタッフと違い、レクリエーションや フロアー業務はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

時間・曜日の相談OK！現場未経験でも応募可能♪賞与の支給あり☆扶養内勤務もOK◎無料駐車場を完備★【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・日勤パート】

みち草 求人概要 みち草：施設ケアマネジャー/日勤パート 時間・曜日の相談OK！現場未経験でも応募可能♪賞与の支給あり☆扶養内勤務もOK◎無料駐車場を完備★【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原2-408 給与 時給1350円～1700円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時間・曜日の相談OK！現場未経験でも応募可能♪賞与の支給あり☆扶養内勤務もOK◎無料駐車場を完備★【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・日勤パート】 ブランクのある方にも先輩ケアマネが丁寧にサポートします☆1日3時間～＆週2日～シフト相談ができます◇Wワークも可能です★落ち着いた環境で利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いませんか？見学・仕事に関する相談も受付中です◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR □■□仕事内容□■□ 小規模多機能型居宅介護にて、以下のようなケアマネ業務をおまかせします。 ・利用者様、ご家族の相談援助 ・ケアプランの作成、実施、評価 ・給付管理など □■□働きやすい環境です！□■□ ★ワークライフバランス充実 残業はほとんどなく、基本的に定時で退社できます。 ★柔軟な勤務形態 週2日～、1日3時間～でご希望に合わせた勤務が可能。 ★ゆとりのある働き方 一人あたりの担当者数は10名程度で少なめ。落ち着いた環境の中、自分のペースで働けます。 ★寄り添った支援 利用者様と接し、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせることで、一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成が可能。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

スタッフと情報交換しながらご利用者様の生活暦や日常生活を参考にケアプランの作成をしてみませんか？

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

支援センターの介護予防支援担当スタッフ募集！ ■日曜日休み ■週3日からOK ■業務未経験OK

【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）の介護予防支援担当スタッフ募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ 【具体的には】 地域の高齢者やそのご家族の方に寄り添い、介護予防や、生活サポートを行います。 ・介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事業対象者と判定された方のケアマネジメント業務を行いま す。 ・利用者宅訪問/ケアプラン作成/介護保険各種手続き/他機関との連携/窓口・電話対応等 ・訪問に関しては天白区内になり、電動自転車または自動車での移動となります。 ・見学は随時行いますのでご相談ください ・業務未経験者可 ◎高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「その人らしい健やかな生活」に向けた支援をお願いします！ ●ポイント ・プライベートの時間を大切にしたい。 …残業もほぼなし、日曜日はいきいき支援センターが閉館の為、日曜日はお休みになります。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は２時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGE】

ケアマネ2名体制で安心★薬代補助あり◆「太閤通駅」から徒歩4分♪寸志の支給あり◎【名古屋市中村区・太閤通駅/米野駅/名古屋駅・グループホーム・施設ケアマネジャー・パート】

グループホーム グランディール名駅 求人概要 グループホーム グランディール名駅：グループホームの施設ケアマネジャー/パート ケアマネ2名体制で安心★薬代補助あり◆「太閤通駅」から徒歩4分♪寸志の支給あり◎【名古屋市中村区・太閤通駅/米野駅/名古屋駅・グループホーム・施設ケアマネジャー・パート】 職種 グループホームの施設ケアマネジャー 所在地 〒453-0808 愛知県名古屋市中村区郷前町1-20 給与 時給1400円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ2名体制で安心★薬代補助あり◆「太閤通駅」から徒歩4分♪寸志の支給あり◎【名古屋市中村区・太閤通駅/米野駅/名古屋駅・グループホーム・施設ケアマネジャー・パート】 ケアマネ2名体制で一人ひとりに落ち着いて向き合えます♪見学希望も受付中です◎ 職種 グループホームの施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ～仕事内容～ グループホーム（9名定員×2ユニット）におけるケアマネ・介護業務をお任せします。 ◎ケアプラン作成 ◎多職種連携 ◎食事、入浴、排泄などの身体介護および生活援助 ◎介護記録の作成、管理など ～ゆとりある人員配置で働きやすい！～ 担当は「平均9名程度」！じっくり寄り添える環境です。 定員18名をケアマネ2名で分担するため、1人あたりの担当は平均9名程度。大量の書類業務に追われることなく、ご入居者様一人ひとりに落ち着いて寄り添えます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

日常生活を笑顔にしたい

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

パートにも賞与あり◎シニア雇用促進求人◆社会保険加入OK♪塩釜口より徒歩3分★時間・曜日相談OK◇【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】

ケアマネージメントセンターみち草 求人概要 ケアマネージメントセンターみち草：ケアマネジャー/シニア/日勤パート パートにも賞与あり◎シニア雇用促進求人◆社会保険加入OK♪塩釜口より徒歩3分★時間・曜日相談OK◇【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒468-0073 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 給与 時給1350円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 パートにも賞与あり◎シニア雇用促進求人◆社会保険加入OK♪塩釜口より徒歩3分★時間・曜日相談OK◇【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 見学・仕事に関する相談も受付中◎60歳以上、定年後からでも働けるシニア向け求人です◇ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 【 仕事内容 】 居宅介護支援事業所にて、要介護者・要支援者やその家族の相談を受け、ケアプランを作成していただきます。 また、居宅サービス事業者などとの連絡調整や入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などもおまかせします。 【 シニア雇用促進求人 】 60歳以上の方が対象です！ 定年後も活躍したい方にオススメの求人です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

賞与あり◎時間・曜日は柔軟に対応◇ブランクある方OK★車通勤OK＆無料駐車場あり♪【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】

みち草 求人概要 みち草：施設ケアマネジャー/シニア/日勤パート 賞与あり◎時間・曜日は柔軟に対応◇ブランクある方OK★車通勤OK＆無料駐車場あり♪【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原2-408 給与 時給1350円～1700円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与あり◎時間・曜日は柔軟に対応◇ブランクある方OK★車通勤OK＆無料駐車場あり♪【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 時間や日数の相談ができるから無理なく働けます◆定年後からでも活躍できるシニア雇用促進求人です◎見学や仕事に関する相談も受付中です。ぜひ一度お問い合わせください◇担当件数が少なめの落ち着いた環境です★ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 【定年後もまだまだ元気に働けます！】 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です。 ▼具体的には… ＊利用者様、ご家族の相談援助 ＊ケアプランの作成、実施、評価 ＊給付管理 【働きやすい環境です】 ◇ワークライフバランス充実 残業はほとんどなく、基本的に定時で退社できます。 ◇柔軟な勤務形態 週2日～、1日3時間～でご希望に合わせた勤務が可能。 ◇ゆとりのある働き方 一人あたりの担当者数は10名程度で少なめ。 落ち着いた環境の中、自分のペースで働けます。 ◇寄り添った支援 利用者様と接し、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせることで、一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成が可能。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

支援センターの介護予防支援担当スタッフ募集！ ■日曜日休み ■週3日からOK ■業務未経験OK

【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）の介護予防支援担当スタッフ募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ 【具体的には】 地域の高齢者やそのご家族の方に寄り添い、介護予防や、生活サポートを行います。 ・介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事業対象者と判定された方のケアマネジメント業務を行いま す。 ・利用者宅訪問/ケアプラン作成/介護保険各種手続き/他機関との連携/窓口・電話対応等 ・訪問に関しては天白区内になり、電動自転車または自動車での移動となります。 ・見学は随時行いますのでご相談ください ・業務未経験者可 ◎高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「その人らしい健やかな生活」に向けた支援をお願いします！ ●ポイント ・プライベートの時間を大切にしたい。 …残業もほぼなし、日曜日はいきいき支援センターが閉館の為、日曜日はお休みになります。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は２時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGE】

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

＜オープンしたばかり＞週3日のお仕事！2026年8月OPENのグループホームで施設ケアマネを募集◎就職支度金（入社祝い金）もあり☆【グループホーム、知多市・長浦駅、ケアマネジャー、日勤パート】

グループホーム 長浦らく楽 求人概要 グループホーム 長浦らく楽：施設ケアマネジャー/アルバイト・パート ＜オープンしたばかり＞週3日のお仕事！2026年8月OPENのグループホームで施設ケアマネを募集◎就職支度金（入社祝い金）もあり☆【グループホーム、知多市・長浦駅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒478-0042 愛知県知多市長浦1-127 給与 時給1460円 ※時給には、処遇改善手当100円を含む 求人詳細 ＜オープンしたばかり＞週3日のお仕事！2026年8月OPENのグループホームで施設ケアマネを募集◎就職支度金（入社祝い金）もあり☆【グループホーム、知多市・長浦駅、ケアマネジャー、日勤パート】 経験の浅い方やブランク復帰の方も大歓迎です！小規模施設での施設ケアマネ業務になるので、じっくり取り組めます♪ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 2026年8月オープンの認知症対応型グループホーム（定員18名）にて、施設ケアマネジャーとしてご利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ご利用者様やご家族の想いに寄り添いながら、その方らしい生活を支えるお仕事です。 ～主な業務内容～ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・介護スタッフや看護師との連携 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類作成や記録業務 ◎定員18名の少人数施設のため、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わることができます。 ◎介護・看護スタッフと連携しながら、チームで利用者様を支える環境です。 ◎日勤のみ・週3日から勤務可能で、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎利用者様とじっくり関わりたい方 ◎認知症ケアに興味がある方 ◎家庭と両立しながら働きたい方 ＜社会福祉法人知多学園について＞ ・保育施設や介護施設を多数運営している、安定した社会福祉法人です。 ・2021年には職員の子育て支援への取り組みが評価され、愛知労働局より「くるみん認定」を取得。 ・さらに2024年には経済産業省より「健康経営優良法人」に認定されるなど、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ◎職員が安心して長く働ける環境整備に取り組み、福利厚生や教育体制の充実にも努めています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めなし

あなた次第で老後の生活が変わります。やりがいがあります！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【パート／小牧市岩崎】ケアマネージャー募集★／定員30床介護付き有料老人ホーム／残業無！WワークOK◎

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 【具体的な業務内容】 ・入居者30名のケアプラン管理 ・毎月のモニタリング ・状態変化時のプラン変更 ・家族との連絡・相談 ・看護師・介護職とのカンファレンス ・要介護認定更新・区分変更の管理 ・入退院時の情報連携 ・新規入居時のアセスメント・計画作成 など ・その他、介護現場のフォロー（食事介助・見守り・誘導・レクリエーションの参加等） 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、自分のペースで落ち着いて働ける環境です。

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【豊橋市】社会保険完備☆月9日休み♪ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

あなたの思いやりと笑顔が誰かの生きる希望や幸せをもたらします。ぜひ新しい出逢いに参加してみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

社会保険完備☆ 月9日休み♪ ご入居者様の「ありがとう」が原動力に！

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

50代・60歳以上も活躍◎グループホームの計画作成担当を募集

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催、介護業務など

名古屋市昭和区のグループホームでケアマネージャー(パート)募集

仕事内容 【仕事内容】 ー主なお仕事内容ー ◇ケアプランの作成、入所・退所時の相談窓口・手続き ◇ご家族や関係各所との相談業務全般 ◇送迎業務・介護業務 など

【時給1380円～】週2日～・日勤のみ！資格更新研修の負担ゼロ◎

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護業務、見守り ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など

社会保険完備☆ 月9日休み♪ ご入居者様の「ありがとう」が原動力に！

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

【豊橋市】社会保険完備☆月9日休み♪ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

社会保険完備☆ 月9日休み♪ ご入居者様の「ありがとう」が原動力に！

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

ご入居者様の「ありがとう」が何よりの励みに◎ しっかり将来設計できるケアマネ職！

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心して働ける環境です。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 「ご入居者様らしい日々を支える」ことが使命です。 丁寧な研修があるので、介護施設勤務が初めての方も安心。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も徹底され、安心して働けます。

20-50代活躍中!【豊橋市】社会保険完備☆月9日休み♪ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

【豊橋市】社会保険完備☆月9日休み♪ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

ケアマネ未経験OK！駅から徒歩10分◇社食補助や各種社割あり◎リロクラブ加入♪【岡崎市、西春駅、介護付き有料、ケアマネジャー、日勤パート】

ハートケアメゾンみなみの風 西春 求人概要 ハートケアメゾンみなみの風 西春：ケアマネジャー/日勤パート ケアマネ未経験OK！駅から徒歩10分◇社食補助や各種社割あり◎リロクラブ加入♪【岡崎市、西春駅、介護付き有料、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 給与 時給1385円～1590円 ※時給には処遇改善手当175円、資格手当115円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ未経験OK！駅から徒歩10分◇社食補助や各種社割あり◎リロクラブ加入♪【岡崎市、西春駅、介護付き有料、ケアマネジャー、日勤パート】 創業100周年の株式会社ナンブが運営している介護施設でのお仕事です◇見学希望も受付中◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★…★ 仕事内容 ★…★ 以下のような施設ケアマネ業務です。 ・施設サービス計画書作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議、利用者様相談対応 ・新規事前面談、退院に向けた医療機関との連携 ・要介護認定申請 ★…★ ハートケアメゾンみなみの風 西春 ★…★ ▼事業所の魅力と特徴 平均介護度「1.7（つつじフロア2.3）」と非常に低く、要支援や軽度の方をメインとした身体負担の少ない業務が中心です。 施設内にクリニックが併設されており、日々の体調変化や緊急時にもすぐ医師や看護師に相談できる安心の医療連携体制が整っています。 職場には10代～60代と幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍し、新入社員には同年代の指導者を配置するなど相談しやすい環境です。 また、サービス残業はなく、月の残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。 ※雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はございません。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【ブランク可】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)関連する一連の業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)関連する一連の業務

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜中部・九州・山梨エリアで36施設の介護施設を展開｜従業員数840名

仕事内容: ●名古屋市西区にあるグループホームでの計画作成業務 ケアプランの作成、利用者の相談業務などをお願いします。 ＊子育て中の方やシニアの方も積極的に採用します。 ＊時間・曜日・勤務日数についてはご相談に応じます。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を目指しています。 会社一丸となって様々な取組を 行っています！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

勤務時間・日数・曜日の相談OK♪ケアマネ7名が活躍中☆託児所・子ども手当あり◇リロクラブ加入◎経験者は優遇♪【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・日勤パート】

ハートプランナンブ 求人概要 ハートプランナンブ：ケアマネジャー/日勤パート 勤務時間・日数・曜日の相談OK♪ケアマネ7名が活躍中☆託児所・子ども手当あり◇リロクラブ加入◎経験者は優遇♪【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 給与 時給1500円～1705円 ※時給には処遇改善手当115円、資格手当115円、職務手当175円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務時間・日数・曜日の相談OK♪ケアマネ7名が活躍中☆託児所・子ども手当あり◇リロクラブ加入◎経験者は優遇♪【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・日勤パート】 創業100周年の株式会社ナンブが運営している居宅介護支援事業所◇見学希望の方もぜひお問い合わせください♪ケアマネ7名在籍で、気軽に事例の相談ができる体制です◇託児補助やリロクラブ加入、社割など、うれしい福利厚生が多数あります！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆｡・☆ 日勤パートケアマネジャー求人 ☆｡・☆ ★サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・訪問介護事業所が併設されており、各担当者との情報共有バッチリ！ ★毎週ケアマネ全員が集まり会議を開催。担当している案件の情報共有、プランの相談などができます。 ☆｡・☆仕事内容☆｡・☆ サ高住に入居されている方々や、近隣地域の方々へのケアプラン作成をお願いいたします。 ※訪問時は社用車（軽自動車）を利用 ☆｡・☆在籍するケアマネについて☆｡・☆ 計7名在籍。 年代幅広く、ベテランから未経験で入社した人まで様々な方がいます。 皆さん仲が良く、相談しやすい環境です！ ※雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はございません。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

事業所内保育施設「やまおキッズ」（定員20名、3歳児以上は保育料無料）

仕事内容: ◆当施設利用者の施設ケアプラン作成業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！