求人・転職情報

未経験OK｜年間休日122日｜土日も休める・ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） 安定の注目キャリア！ 安心して働ける環境で、 「車を守る技術」を身に付けませんか？ ┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈ ✅優良メーカー水準の待遇 ✅年間休日122日 ✅水曜定休＋自由度高いシフト休 ✅土日も休める＋有給取りやすい ✅完全予約制でほぼ残業なし ✅賞与5か月分 ✅パパ育休取得奨励 ……………………………………… 大切な車を盗難から守る カーセキュリティの販売・取付 ……………………………………… ▼具体的には ・お客様へのヒアリング・商品説明 ・カーセキュリティ製品の提案 ・機器の取付け作業 ・取付け後の動作確認 ・出張先での取付け作業 ・電話・メールなどのお客様対応 など段階的に丁寧にお教えします。一つひとつ専門性の高い業務のため、知識や技術を身につけて一人前になるまでには一定の時間を要します。 特に1年目は、店長や先輩社員のアシスタント業務を通して、専門知識や製品の特長、仕事の進め方を少しずつ学びながら、できる業務を増やしていきます。 経験を重ねる中で、知識や技術が身につく実感や、お客様のお役に立てる喜びを感じるようになり、仕事の面白さややりがいも少しずつ見つけていける仕事です。 ⏩ 未経験から専門技術を学べる ⏩ 接客・取付けの幅広いスキルが身に付く ⏩ 安心のOJT研修あり ⏩ 若手活躍／風通しいい職場 ⏩ 教え上手な先輩がまってます！ 【 キャリアステップ 】 入社時はみんな未経験！ 先輩社員のサポートを受けながら、 自分のペースで専門技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目～ 基礎から「車を守る技術」を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品の特長や防犯の基礎知識を学ぶ ・社有車で機器の取付けを練習 ・先輩の補助を通して仕事の流れを覚える ・接客や商品説明も少しずつ身につける まずは店長や先輩のアシスタントからスタート。一つひとつ確認しながら、できる業務を増やしていきます。分からないことは、何度聞いても大丈夫です！ ✨資格取得も会社がサポート 職務に必要な資格試験の受験費用は会社が負担。防犯設備に関する知識を学びながら、1年目から資格取得を目指すこともできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2年目～ 取付け技術と、お客様への提案力を磨く ━━━━━━━━━━━━━━━ ・対応できる車種や製品の幅を広げる ・より複雑な取付け作業にも挑戦 ・車や防犯に関する専門知識を深める ・お客様の悩みや使用環境に合った製品を提案 成長度合いに合わせて、一人での出張取付けにも挑戦します。現場で困ったときは、すぐに先輩へ電話で相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼3年目～ 希望に合わせてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に合わせてキャリアアップ 身につけた知識や技術を活かして、 店長としての店舗運営や、 技術営業としての活躍を目指せます！ あなたの適性や希望に合わせて、 会社が成長をサポートします。 ※習得状況に応じて、段階的に業務をお任せします。 ✨できるまで付き合います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の教育方針は、「近くにいて、どんどんマネしてもらう」こと。取付けの技術も、お客様との接し方も、実際の仕事の中で覚えていきましょう。分からないことを聞くのは恥ずかしいことではありません。むしろ、困ったときに黙ってしまうほうが心配です。「ちょっと教えてください」と言ってくれれば、すぐに一緒に考えますので、安心してください。 ━━━━━━━━━━━━ 安心と安全を次の世代に ━━━━━━━━━━━━ ✨信頼のセキュリティメーカー ✨国内トップクラスの実績 ✨メーカー直営店に勤務 加藤電機は、1965年創業のセキュリティメーカー。自動車の盗難防止を中心に、AI防犯カメラや見守りサービス、車内置き去り防止安全装置など、安心・安全を支える製品を開発しています。なかでも、『 HORNET 』や『 VIPER 』などのカーセキュリティは、長年にわたって多くのユーザーに選ばれてきた主力製品。企画・開発から販売まで、自社で手がけています。 そんなメーカー直営のフラッグシップ店が、「セキュリティラウンジ名古屋」。お客様の車に最適なセキュリティを提案し、取付けまでを行う専門ショップです。セキュリティラウンジは、直販・代理店を含めて全国に9店舗を展開中。累計取り付け数は120万台を突破しています。

トヨタグループを支える物流のプロへ

仕事内容: 本社工場構外（中砂町）およびデポ内（池見1丁目）での自動車部品の​運搬、製品QR照合およびパレットへの製品移し替えの入出庫作業。一部重筋作業もあり。

人の良さが自慢★部品を見る・分ける・数える作業×正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場が隣接！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「誰と働くか」を重視して 会社選びをしているあなたへ。 "人"が自慢のアクセルに 飛び込んでみませんか？ 今回募集するのは部品の検査スタッフ。 作業はネジなどの部品を 見て・仕分けて・数える。 たったこの3ステップだけ！ 特別なスキル・資格がなくても 始められるお仕事です。 所長や同僚の人柄の良さが この名古屋営業所の大きな魅力！ 長く一緒に働くからこそ、 気持ちよく会社で過ごせるように 立場に関係なく気遣いあう 居心地の良さが自慢です◎ もちろん、かしこまったやり取りも、 クレームに追われることもありません。 「人間関係がいいから働き続けている」 という検査員スタッフも多数いる環境で 再スタートをきってみませんか？ ■■車通勤OK！名古屋市内の営業所■■ 「プライムツリー赤池」から車で9分＆ 名二環「植田IC」や 国道302号線からすぐの好立地！ 名東区や緑区、南区、日進市、 東郷町などの天白区周辺から、 車で通っている検査員が多数います。 車通勤OKの上、無料駐車場も隣接。 「満員電車に乗らなくて済む！」と 検査員からも好評の環境です。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ※座り仕事・立ち仕事の割合は8:2程度。 「長時間座りっぱなしはキツい…」 という方にもピッタリです◎ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた現場や 大人数で向かう現場など バリエーションが豊かな営業所！ シフトや希望により配属先を決定します◎ ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

【自己研鑽を全面支援】一般診療を幅広く診られるジェネラリストとしての高い臨床スキルや診断力を身につけ、スキルアップを目指せる環境です。専門医セミナー等の教育支援はもちろん、認定医などの全対象資格で受検料や講習費を全額・事前支給！勤務1〜2年目から参加費20〜30万円ほどのAOvetなど専門性の高いセミナー参加も全額支援するなど費用面でも手厚くバックアップし、高いレベルを目指す獣医師を全力でサポートします！将来的には、能力や実績に応じた早期での主任・副院長昇格など役職挑戦の機会も用意しています。

仕事内容: 名古屋東部地域の中核動物病院として犬・猫、 うさぎ・ハムスターの診療を行う当院で、 獣医師としてステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年目 先輩と診療・各種検査・診断・治療を担当。 院内での症例相談や振り返りを重ね、 症例から一つずつ考え組み立てる力を 身につけます。 院内勉強会や専門医セミナーにも参加。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3年目 一般診療を土台に得意分野を伸ばす期間。 内科・腫瘍・循環器・軟部外科・整形外科・内視鏡など 興味や適性に応じた分野の症例や手術を執刀。 難治症例やセカンドオピニオン対応も担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 4年目〜 後輩の育成指導や院内での症例相談に対応。 臨床経験や能力に応じた担当を行いながら、 後輩教育を通じてチームの診療力を 底上げします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 主任・副院長などへの早期登用 時期を定めず、能力や実績に応じて 早期登用します。診療チームの統括や 病院運営にも参画し、管理職としての キャリアを築いていけます。 ■主な仕事内容 ・犬・猫を中心とした小動物の一般診療 ・各種検査・診断・治療 ・手術の執刀・助手 ・入院症例の診療・管理 ・難治症例・セカンドオピニオン症例への対応 ・院内での症例相談・症例の振り返り ・院内勉強会・専門医セミナーへの参加 これまでの小動物臨床経験や診療能力に 応じて担当していただきます。

持ち帰り仕事ナシ！ブランクがある方、経験に不安がある方も歓迎！学童保育での指導員【正社員募集】

仕事内容 【学童保育での保育】 小学１～６年生対象の学童保育で指導員の募集です。 子どもたちの見守り・指導はもちろん、就労家庭の子育て支援、事務や後々は運営にも携わっていく正社員の募集です。 まず、放課後に子供たちが来るまでは事務業務や出迎えの準備。 学校から帰ってきた子どもたちを「おかえり」と迎えたら、お迎えが来るまでの間、ボール遊びやトランプなどをしながら子どもたちと過ごします。 残業や持ち帰りの仕事などはありません。 さまざまな年代の子どもたちが共に過ごすことで、社会性を身に付けていく大切な場所です。 そして子どもたちの成長を間近で見られることが、スタッフみんなの大きなやりがいとなっています。 遊び盛りの子供たちと一緒に過ごすので、体を動かすのが好きな方、運動が得意な方にぴったりです。 子どもたちが「ただいま！」と笑顔で帰ってこられる第２のお家を一緒につくりましょう！ まずは質問などお気軽にお問い合わせください。

1人1現場兼務無。官公庁案件主体。週休2転勤無。職場見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 行政機関(官公庁)から受注が9割以上の業績安定企業です。 愛知県や名古屋市を中心にした東海エリアの設備工事の施工管理をお願いします。 具体的な仕事内容は、施工管理業務として、 品質管理 工程管理 安全管理 協力会社さん対応など 業務時間の7〜8割は書類作成や打合せなどの室内業務です。 予算を預かり、必要な資材等のを発注や人員を手配します。 統括的な施工管理をお願いします。 行政機関発注の現場の施工管理に慣れていない、 民間工事主体の施工管理経験者の方も安心ください。 わが社の施工手順や業務内容は先輩が丁寧にお伝えします。 現場管理中の方は工期終了後、入社できる通年採用実施中 まずはエントリーください。 現場ブランクある方も応募ください。 転勤無し 出張無し ミドル(30代40代)活躍中 シニア(50代以上)も活躍できる職場です 早期定年の方、定年後の方も応募お待ちしています

年休130日＆1週間連休あり　 午睡センサー・カメラ導入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ここがポイント／ ■年休130日＆1週間連休！ プライベートも充実 させながら働けます。 充実の手当・福利厚生で 長く安心して働ける環境◎ ■残業ほぼナシ！ 「コドモン」や 午睡センサー等でICT化。 業務負担を大幅に削減！ 制作物や飾りの作成も すべて業務時間内で行うため 残業はほとんどありません。 ■嬉しい住宅手当制度！ 法人が賃貸を借り上げる 制度を導入しています。 敷金・礼金なし！ 自己負担2万円以下で 住むことができます。 手当支給ではないので 手取りが減りません♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋ 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 「今より待遇や環境の 良い園で働きたい」 「経験を活かして ステップアップしたい」 そんな方、大歓迎です！ 当園では各種手当や 福利厚生をしっかりと整備。 年間休日130日以上で オンとオフのメリハリをつけ 長く活躍できる環境です。 ＼質の高い保育を届ける／ 「先生の笑顔の数だけ、 子どもたちの成長がある」 私たちはそう考えています。 保育士の想いと笑顔が、 質の高い保育へ繋がります。 行事やイベントにも 常に全力で取り組み、 成長したお子さまの姿を 保護者の方にお見せする事も 私たちの大切な役割です。 ＼HPはこちら／ https://www.mammy-bear.jp/index.html 各種SNSも更新中！ 園の雰囲気をぜひご覧下さい♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋

飲食店経験がある方の募集！「食」の安全と品質を守る仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 ／ あさくまの”美味しい”と ”食の安全と品質”を守るお仕事 ＼ ✅ブランドを守るお仕事 「あさくま」と言えば 美味しいステーキとハンバーグ！ そんな当社自慢の味とお客様の健康、 現場が安心して安全に働ける環境を守る 重要なポジションでの採用です。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼現場の「安全・安心」を支える▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗を巡回し、衛生状態や クレンリネス状況のチェックを行います。 【具体的には】 ■店舗の衛生状態チェック （キッチン・客席・バックヤード） ■HACCPに基づく記録確認 ■清掃・手洗い・食材管理のチェック ■店長・エリアマネージャーへの改善提案 衛生基準の統一や仕組みづくりにも携わりながら、 全店舗の「安全・安心」を支えていただきます。 ▼自ら課題を見つけて解決できる▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、清掃や衛生基準は各店舗ごとの基準で 行っているので、店舗拡大中の当社にとって 全社共通のルール作りは急務となっています。 まずは各店舗の衛生管理体制を見直し、 将来的には全店舗が高水準で衛生基準、 クリアできる体制を整えていきます。 一人ひとりの意見が通りやすい 環境ですので、気になったことや改善案等 要望は積極的に出してください！

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、整備士（道路交通/陸運）、買取査定 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅店舗展開続々計画中！ ☆未経験者層を積極採用してます！☆ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

電気工事だけじゃない。工場まるごと手掛ける、一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気施工管理、職人/現場作業員 「次の転職では、腰を据えて長く働きたい」 「未経験からでも、将来に役立つ技術を身につけたい」 「どんな先輩と働くのか、入社前に知っておきたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい会社です！ 有働電設は、創業40年以上の実績を持つ電気工事会社です。 大手自動車メーカーの工場などで、電気配線から機械・ロボットの配線、制御盤の製作・設置まで幅広く手掛けています。 一つの作業だけではなく、さまざまな技術を身につけられるのが当社の特徴です。 そして、未経験から入社した先輩も活躍中！ 今回は、これからの会社を一緒に支えてくれる仲間を募集します。 ======================= ＼有働電設で働く7つの魅力／ ✅ 未経験から専門技術が身につく！ 工場の電気設備に関する幅広い仕事を経験できます。 ✅ 月給27万6,380円～！ 賞与年2回・昇給あり。頑張りを給与に反映します。 ✅ 未経験入社の先輩も活躍中！ 分からない気持ちを理解してくれる仲間がいます。 ✅ 先輩と一緒に覚えられる！ 工具の名前からスタート。できることから任せます。 ✅ 資格取得を会社がサポート！ 電気工事士などの国家資格取得を目指せます。 ✅ 休日数を選べる！ 月6日休み・月8日休みから選択可能です。 ======================= ■一緒に働く先輩をご紹介！ 「未経験でも本当に大丈夫？」 「職人気質で怖い先輩がいたらどうしよう…」 そんな不安を少しでも減らせるように、実際に働いているスタッフに話を聞きました！ 【先輩①】30代／元飲食・製造業／未経験入社 趣味：古着屋巡り・旅行・料理・お酒 性格：聞き役タイプ Q. 電気工事の仕事を選んだ理由は？ 「手に職をつけて、将来的な安定を手に入れたかったからです。 これから長く働くことを考えたとき、経験を積むほど自分の技術として残る仕事がしたいと思いました。 計装工事はできる人が少ないと聞いて、自分の強みになると思ったのも理由です」 Q. 未経験から始めてどうでしたか？ 「最初は工具や部材の扱いも分からず、不安でした。 でも、現場で教わりながら作業するうちに、少しずつできることが増えていきました。 以前できなかったことができるようになったり、任せてもらえる仕事が増えたりすると、自分の成長を実感できます」 Q. 職場の雰囲気は？ 「スタッフ全員が冗談を言い合えるような間柄なので、分からないことも聞きやすいです」 Q. 新しく入る人にはどう教えたい？ 「自分が教わったときに分かりづらかったことや、できなかったことを、実体験をもとに伝えるようにしています。 ただ作業方法を教えるのではなく、なぜこうするのかまで伝えるようにしています」 Q. 休日は何をしていますか？ 「古着屋巡りをしたり、友人を家に招いて料理をふるまったりしています。 仕事終わりは愛犬の散歩や映画・ドラマを楽しんでいます」 ＜これから入社する方へ＞ 「自分もまだまだ勉強中です。一緒に経験を積みながら成長していける方が来てくれたら嬉しいです！」 - 【先輩②】20代／女性／元ウォータージェット作業員 趣味：漫画を読むこと 性格：マイペースタイプ Q. 入社を決めた理由は？ 「家から近くて、手に職をつけられるような仕事がしたかったからです」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「優しい人が多いです。 盤を組む練習だったり、結線作業が楽しいです」 Q. 新人さんにはどう教えていますか？ 「最初は一緒にやって、できるか確認します。その後は分からなかったら声をかけてもらいます」 Q. 仕事中のちょっとした楽しみは？ 「仕事が早く終わったときや、現場でたまに行くみんなとのお昼ご飯です」 休日は家族とのんびり過ごしているそうです。 ＜これから入社する方へ＞ 「女性ができる仕事か不安だったけど、やれる範囲の仕事から任せてくれるので楽しく仕事できます」 ■未経験でも安心して始められる理由 有働電設には、未経験からスタートした先輩がいます。 だからこそ、初めての仕事で何が分からないのか、どんなことに不安を感じるのかを理解してくれます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に作業して、少しずつ覚えていきます。 「一度やってみたけど、まだ分からない」 そんなときは、もう一度教えてもらいながら覚えれば大丈夫。 大切なのは、最初からできることではなく、分からないことを質問しながら一つずつ覚えていくことです。 ======================= ■具体的な仕事内容 大手自動車メーカーの工場などで、電気設備工事・計装工事を行います。 ＜主な仕事＞ ・工場内の電気配線工事 ・機械や産業用ロボットの配線 ・制御盤、配電盤、分電盤の製作・設置 ・工場設備の設置、入れ替え ・計装工事（設備を計測・制御するための工事） ・光ケーブル、LAN工事 ・制御盤の改造、更新 ・図面作成 など 「制御盤？計装工事？」 今は何のことか分からなくても大丈夫です！ 最初は工具や材料の名前を覚えるところからスタートします。 現場はチームで進めるため、先輩の仕事を間近で見ながら学べます。 工事期間は2週間程度のものから、2～3ヶ月かけて完成させる大きな工事までさまざま。 現場ごとに違う機械や設備に触れられるため、経験を積むほど技術の幅が広がります。 ======================= ■「電気工事だけ」では終わらない面白さ 当社が得意としているのは、工場まるごとの電気設備施工です。 一般的な配線工事だけではなく、機械・ロボットの配線、計装工事、制御盤の製作など、幅広い技術を学べます。 例えば、 「細かい作業が得意かもしれない」 「機械を触る仕事が面白い」 「配線をきれいに仕上げるのが好き」 「制御盤の仕事をもっと覚えたい」 そんなふうに、仕事をしながら自分の得意分野を見つけていけます。 実際に、未経験で入社した先輩も、できなかった作業ができるようになったり、任される仕事が増えたりすることにやりがいを感じています。 一つの会社で、さまざまな専門技術を身につけられる。 それが、有働電設ならではの魅力です。 ======================= ■入社後の成長ステップ STEP1：まずは基本から 工具や材料の名前を覚え、先輩のサポート作業を行います。 STEP2：簡単な作業に挑戦 先輩と一緒に配線などの作業を行い、少しずつ仕事の流れを覚えます。 STEP3：任される仕事を増やす 経験を積みながら、できる作業を増やしていきます。 STEP4：得意分野を見つける 配線・計装・制御盤など、自分に合った仕事を深めていきます。 STEP5：資格取得・専門技術の習得 会社の資格取得支援制度を利用して、電気工事士などの国家資格にも挑戦できます。 焦ってすべてを覚える必要はありません。 一つずつ技術を身につけていきましょう。 ======================= ■10年後、20年後も活躍できる技術者へ 有働電設は、創業40年以上。 長年お付き合いのある取引先から安定して仕事をいただいており、年間を通して仕事量の波が比較的少ないのが特徴です。 また、幅広い工事を経験できるため、年齢や経験に応じて仕事の幅を広げていくこともできます。 例えば、 ・現場で専門技術を磨く ・電気工事士の資格を取得する ・計装や制御盤などの専門分野を極める ・図面作成など新しい仕事に挑戦する ・後輩の育成に関わる など、将来の選択肢もさまざまです。 若いうちに身につけた技術を、年齢を重ねても活かしていける。 「転職を繰り返すのではなく、一つの会社で技術を磨き、長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 =======================

【女性限定募集】 未経験者大歓迎｜勤務時間が選べる｜月収30万円以上可能｜介護資格など資格取得支援あり｜土日休みOK｜40代未経験スタート活躍中｜女性ドライバー多数｜

仕事内容: ＼女性の活躍応援！女性ドライバーさん大募集！／ 新しく始まった新サービス！ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けする完全予約制のお仕事です！ 普通車免許があればOK！！トクベツなスキルも知識も何もいりません。 業界内No.1の女性ドライバー活躍の会社でお仕事しませんか？ まずはお話だけ・お問い合わせだけ…大歓迎です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お休みの融通が聞きやすい職場で働きたい！ ✅そろそろ時短パートじゃなくて正社員でガッツリ復帰したい！ ✅安全面がしっかり配慮された環境で働きたい！ ✅普通車免許だけあればOK♪特別なスキルがなくてもできる！ 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です！ お客様から予約が入る完全予約制の仕組みが出来ているので、未経験でも安定的に収入が得られるお仕事です♪ ↓実際に活躍中のドライバーさんの声を見てみましょう！↓ ◆───────────────────◆ ＼先輩社員インタビュー：40代の女性ドライバーさん！／ ◆───────────────────◆ ｛ドライバーさんの前はどんなお仕事をしていましたか？ 人に話すと「えっ！？」とちょっと驚かれる大手企業で事務員をしていました。 ｛どうしてつばめタクシーグループに？ 子供たちが大きくなって、少し手が離れたんです。 だからそろそろ、正社員でのお仕事に復帰したいなぁって。 ｛入社してみてどうですか？？ 車の免許くらいしか持っていなかったし大丈夫かな…ってちょっと不安だったんですが、 研修もしっかりしているし、全く未経験でも就業ブランク期間があっても問題なく働かせていただいています！ ジムに行ったり友達と旅行にいったり、自分のために自由に使えるお金も増えたんです♪ 息子の塾送迎や、娘の部活の送迎などの時間もしっかり取れるので助かっています！ ◆───────────────────◆ YouTubeで動画公開中！ ◆───────────────────◆ 実際に働いたときのイメージをもっと知りたい！そんなあなた！ つばめタクシーグループで活躍中の女性ドライバーに密着した動画を公開中♪ ↓動画チェックはこちらから！↓ https://youtu.be/qjX3mDOsyYA 【30代ママ】タクシードライバーの１日に密着で検索！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お買い物・宅配代行のドライバーって具体的に何をするの？ ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、お買い物やお薬の受け取り、 * 荷物のお届け、郵便物の投函、クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス スーパーなどでのお買い物代行をするドライバーなんです！ 予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くないので、挑戦しやすいお仕事です！ お買い物代行ドライバーのご用命がない時は、つばめタクシーだけが装備している、 AIナビを活用した最先端のタクシー業務をお願い致します。 タクシー業務は、ご高齢者様やお体が不自由な方の病院送迎などの予約送迎が中心となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊こちらの求人はポジティブアクションによる女性専用求人です＊ ＜ポジティブアクションとは＞ 内閣府男女共同参画局が取り組む女性の参画を拡大する最も効果的な施策の一つです。

持ち帰り仕事ナシ！ブランクがある方、経験に不安がある方も歓迎！学童保育での指導員【正社員募集】

仕事内容 【学童保育での保育】 小学１～６年生対象の学童保育で指導員の募集です。 子どもたちの見守り・指導はもちろん、就労家庭の子育て支援、事務や後々は運営にも携わっていく正社員の募集です。 まず、放課後に子供たちが来るまでは事務業務や出迎えの準備。 学校から帰ってきた子どもたちを「おかえり」と迎えたら、お迎えが来るまでの間、ボール遊びやトランプなどをしながら子どもたちと過ごします。 残業や持ち帰りの仕事などはありません。 さまざまな年代の子どもたちが共に過ごすことで、社会性を身に付けていく大切な場所です。 そして子どもたちの成長を間近で見られることが、スタッフみんなの大きなやりがいとなっています。 遊び盛りの子供たちと一緒に過ごすので、体を動かすのが好きな方、運動が得意な方にぴったりです。 子どもたちが「ただいま！」と笑顔で帰ってこられる第２のお家を一緒につくりましょう！ まずは質問などお気軽にお問い合わせください。

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

<年内入社OK！スピード選考会開催！＞平均年収557万円！普通免許があればOK！週休3日も可能！

仕事内容: 新しく始まった新サービスのドライバーさん募集中！ ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けする完全予約制のお仕事です！ 普通車免許があればOK！！未経験者さん大歓迎！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「バイクや自転車じゃなく、車でできれば楽なのに」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス 配達・買い物代行ドライバー 食料品の宅配ニーズの増加に伴い、始まったサービスです！ ✅正社員としてつばめグループに雇用されるから一人じゃない！ ✅バイクの運転は苦手だけど車の運転は大好き！なんて方にピッタリ！ ✅予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くない！ 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です！ ちょっとでも気になったら、まずはお話だけ・お問い合わせだけでも受付中！ お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、 お買い物やお薬の受け取り、荷物のお届け、郵便物の投函、 クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 配達・買い物代行ドライバーのご用命がない時は、ご高齢者様の生活サポートをお任せ！ 「電球を取り替えて！」や「お買い物や病院に連れて行って！」など、 お客様の困った…をお助けする小さなお手伝い～タクシー車両での送迎を行います。

<即日内定提示可能!＞月収38万円以上｜土日休みOK｜男女活躍中｜ボーナス年3回｜入社祝い金あり｜

仕事内容: ✨名古屋市で最大手のつばめタクシーグループでお仕事しませんか✨ 当社は「タクシーにできることをもっと」という理念を掲げ、移動を通して様々なサービスを展開しています。 そのサービスの一つである病院送迎を皆様にお任せ。 ご予約をいただいているお客様のご自宅までお迎えに行き、指定された病院までお送りします。 定期的にご利用されるお客様が多いので、お客様との距離が日々縮まっていくことが楽しみの一つ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 具体的な仕事内容 】 日々、多くのおじいちゃんやおばあちゃんが通院などの移動を必要としています。 送迎するたび、「いつもありがとうね、助かるよ！」とお声がけいただけます。 行き先は、決まった場所が多いので土地勘がない方でも安心です。 ＊病院送迎の予約がない時間帯は、通常業務（タクシー）を行います。 ✅こんな方に向いているお仕事です！ ・おじいちゃんやおばあちゃんと会話することが好き ・介護のお仕事経験や、介護のお仕事に興味がある ・運転が好き ーまずはお問い合わせだけでも大歓迎！ー つばめタクシーグループでは面接前にご参加いただける個別説明会を実施中！ もっと具体的な仕事内容・働き方・給与のことなどを知りたい・話だけ聞きたい という方大歓迎！ お問い合わせは応募開始ボタンもしくは052-222-0766まで！ ＊お電話での受付時間：平日9:00～19:00＊

人と話すことが好きな人へ✨土日休み×年休125日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業 ＼人と話すことが好き。その気持ちを次の仕事でも！／ ✅20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ✅未経験歓迎！ ✅接客・販売・営業など異業種からの転職歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅社用車貸与！休日の私用利用もOK ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ■「接客は好き。 でも、働き方を変えたい」 そんなあなたへ。 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちで接客の仕事を続けてきたけれど、 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「休みが少なく、自分の時間がなかなか取れない」 「そろそろ生活リズムを整えて働きたい」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 人と関わる仕事を、あきらめる必要はありません。 当社なら、これまでの接客経験や コミュニケーション力を活かしながら、 土日祝休みの働き方に変えることができます。 福祉の知識や資格は 入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も大歓迎です！ ■お任せするのは、暮らしを支える提案のお仕事 福祉用具貸与事業所「あいち福祉サポート」で、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を提案するお仕事です。 主にケアマネージャーと連携し、 利用者様の身体の状態や生活環境に合った 福祉用具をご案内します。 ■具体的なお仕事内容 ・ケアマネージャーとの連絡・ご相談対応 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとや生活環境のヒアリング ・介護ベッドや車いすなどの選定・提案 ・福祉用具の納品、使い方のご説明 ・定期訪問による点検・モニタリング ・ケアマネージャーへの報告・連携 利用者様やご家族と直接お話しする機会も多く、 人と関わることが好きな方にピッタリです。 ■仕事の流れ ①ケアマネージャーからご相談 ↓ ②利用者様のご自宅を訪問 ↓ ③お困りごとに合った福祉用具をご提案 ↓ ④納品・使い方のご説明 ↓ ⑤定期訪問で使用状況を確認 ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ⭐【土日祝休み！自分の時間も大切に】 完全週休2日制で、年間休日は125日！ これまで土日や祝日も働いていた方にとって、 週末にしっかり休めるのは大きな魅力です。 友人や家族と予定を合わせたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ⭐【業界未経験も歓迎！！！】 接客経験者・車の販売・保険の相談など 異業種からの方でも お客様に寄り添う心があれば問題ないです！ 福祉用具の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 利用者様宅を訪問しながら、 商品の特徴や提案の仕方を 少しずつ覚えていきます。 福祉用具専門相談員の資格取得費用も 会社が全額負担します。 ⭐【「ありがとう」がやりがいになる仕事】 この仕事で大切なのは、 利用者様一人ひとりの暮らしに 寄り添うこと。 例えば、立ち上がるのが大変な方に、 その方に合った介護ベッドをご提案。 「これなら起き上がりやすいね」 そんな言葉をいただけたとき、 自分の提案が誰かの生活を 支えていることを実感できます。 接客の仕事で感じていた、 お客様に喜んでもらえる嬉しさ。 そのやりがいを、これからも大切にできる仕事です。 ⭐【20代・30代の営業スタッフが活躍中！】 経験豊富な先輩にも相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 未経験から専門知識を身につけて、 長く活かせるスキルを習得したい方にもおすすめです。 ⭐【社用車貸与！休日の私用利用もOK】 利用者様宅への訪問には、 会社から貸与されるトヨタ・シエンタを使用。 社用車は通勤だけでなく、 休日のプライベート利用もOK！ 車を所有していない方にも嬉しい制度です。 ⭐【将来も役立つ専門知識が身につく】 高齢化が進む中、介護ベッドや車いすなど、 在宅生活を支える福祉用具は欠かせない存在です。 人と関わる仕事を続けながら、 福祉分野の専門知識を身につけていける環境です。

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行うインストラクター(教習指導員) となって活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) のインストラクター資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で コンプリートした先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

経験者優遇！20～40代活躍中・年休120日～・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産管理/運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅年間休日120日以上！ お盆やお正月などの長期休暇もあり✨ しっかり休めるので自分時間をちゃんと確保できます。 ✅日曜日・祝日は定休日！ 2025年12月より日曜日・祝日が定休日になりました！ その他の勤務はシフト制。 平日にお休みがあると市役所や銀行も空いてて、意外と便利だったります☆ ✅業界未経験でも安心サポート 社員には不動産業界の経験者が多く、 まわりからのサポートが受けられるので、 未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ✅残業はほぼなし✨ 残業はほとんどないので、定時を過ぎたらササッと退勤♪ 家庭と仕事の両立もとってもしやすいです！ ✅オフィスネイル・髪型自由 細かいルールはありません!(^^)! ＼具体的な仕事の項目／ ・電話対応やメール対応 ・来客者対応 ・設備の修理依頼書の手配 ・入居する方へお渡しする書類の作成 ・契約書や各種証明書の発行 ・点検報告書の発送など 〈お願いする仕事について〉 賃貸物件のご入居者様とのやり取りがメインのお仕事です★ 「お湯がでない」「キッチンから水漏れする」など、お部屋の修繕が必要な時に修理手配をしたり、駐車場の契約手続きや車庫証明書類の発行など、ご入居者様のお困りごとを解決するお手伝いをお願いします。 その他、取引業者様（仲介店様・保証会社様・施工業者様）からのお問い合わせ対応や支店スタッフと連携してデータ入力や書類作成をお願いします。 どれも難しい作業はありません(*'ω'*) 覚えたことを繰り返し続けていくうちに、不動産の知識もたくさん学べちゃいます♪ はじめのうちは指導係の先輩スタッフが隣について、仕事の進め方を一つずつお教えしていきます。 フォーマットの使い方や不動産用語なども、徐々に覚えていきましょう★ ⭐おかげさまで売上好調！⭐ 当社につきまして… 賃貸管理を専業としている管理会社です。 しかし、ただ建物の管理を行うだけではなく、オーナー様、入居者様、関連会社様、弊社スタッフ… たくさんの人と人とのつながりを大切にして参りました。 その結果、ありがたいことに管理戸数が増えてきました。 このように成長を続けてこられたのは、 社員一人ひとりの頑張りのおかげ。 社員に感謝の気持ちを忘れない、 成長企業で一緒に働きませんか？

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行う教習指導員となって 活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) の教習指導員の資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で 完全制覇した先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

市認定のワークライフバランス推進企業です！お休みを大切にしながら働けます◎

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業の業界が 初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

★人を笑顔にする仕事★基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しく福利厚生欄をご覧ください ＼人と話すのが好きからスタート／ ◎異業種からの転職を応援します◎ ◎人柄重視で未経験者積極採用中◎ 当社が運営するバイク店の店舗スタッフ ・ご来店されたお客様の対応 ・メカニックな知識は徐々に習得！ ・整備士の資格などは働きながらでもok！ ・買取査定の知識も身に付きます！ スタートは接客好きからでも始められる環境！ 「ここがポイント」 ・異業種から転職したスタッフ多数♪ ・試乗会イベントなどもりだくさん！ ・社内懇親会イベントもあります！ ・お客様の笑顔が毎日見れる♪ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

＜託児所有＞未経験OK！髪色髪型・服装自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【笑顔】笑顔を忘れず！楽しくお仕事！ 優しさ溢れるスタッフばかりで居心地の 良さは抜群です！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 2才までのお子様は敷地内に企業内保育園あり！ 長期・安定企業で働きませんか！！ ＜介護資格を活かして活躍＞ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★とにかくみんな仲良し！ 年齢・性別・職種いっさい関係なし！ 1日1回以上はどのスタッフとも声を 掛け合う！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★施設内には福祉用具専門員も 在籍しているため、福祉用具の困り事はすぐ解決！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 介護・看護師さんとの関係は仲良し！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 同敷地内の天白医療モールには企業内保育園が 完備！子供と一緒に出勤も可能！ 働くママ・パパの味方です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

駅徒歩1分！楽しい職場で定着率抜群！＜近隣施設に託児所あり＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【楽しさ】【笑顔】の職場を重視する方必見！ 面接前に職場見学もOK！ ご自身で感じてください！ 異業種から転職の方も安心！ 託児所完備！2才までのお子様は 近隣施設での託児所への預かり保育も対応可能！ ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★とにかくみんな仲良し！ 年齢・性別・職種いっさい関係なし！ 1日1回以上はどのスタッフとも声を 掛け合う！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 私たちがいつも笑顔だから 利用者さんも居心地が良い！ 私たちが心が豊かだから 利用者さんの事を1番に考えられる！ それが私たち鳴子北の仲間たち！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 仕事・遊び・プライベートの切り替えも バッチリ！利用者さまにはしっかり向き合い 仲間とフォローし合い！ 休憩中などはニコニコ雑談！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 子育てとの両立も安心！ 子育て中の方も多く活躍しています。 その為、急な体調不良でのお休みや早退も みんなで助け合いながら対応しています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 幅広い世代の方が活躍中！ 1日約15名程のスタッフでシフトをまわしています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 成長中の企業＜キート＞！ 名古屋市内を中心に複数施設があり 2024年度より関東エリアにも拡大中。

＜経験者募集＞大手直取引／年収750万円可／年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼その営業経験を、ものづくりを変える提案力へ／ 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「価格ではなく、提案の中身で選ばれたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 そんな営業経験者にお任せするのは、 工場や製造現場の課題を解決する提案営業です。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、 注文を受けるだけではありません。 大手企業の担当者と直接やり取りし、現場の課題をヒアリング。 「省エネ」「省人化」「安全性の向上」「設備の更新」など、 会社ごとに寄り添った解決策を提案します。 あなたの提案が、働く人の負担を軽くし、生産効率を高め、 ときには工場の仕組みそのものを変えていく。 売上だけじゃない、確かな手応えを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案に 「正解」がないから面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、幅広い商品を取り扱う商社機能と、 部品を製作・加工できるメーカー機能を兼ね備えています。 そのため、決まった商品を当てはめるのではなく、 さまざまな選択肢を組み合わせて提案できます。 「この設備を導入すれば、少ない人数でも生産できるのでは」 「この工程を見直せば、電気代を削減できるのでは」 「既製品で対応できないなら、必要な部品から製作しよう」 お客様の課題に対して、自分なりの答えを組み立てられる。 それが、この仕事ならではの醍醐味です。 自分のアイデアが採用され、実際に現場が変わっていく。 その成果を目の前で確かめられるからこそ、 提案が形になったときの喜びは格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊既存顧客への定期訪問・提案活動 ＊設備更新・改善提案 ＊空調・省エネ設備の提案 ＊ロボット・自動化設備導入支援 ＊部品・加工品の手配（図面をもとに見積・発注） ＊協力メーカーとの仕様・加工条件の調整 ＊導入後・納品後フォロー など 取り扱うのは、メカトロ機器、搬送設備、空調機器、 省エネ設備、自動車関連部品など。 商品を売るだけではなく、 課題の発見から提案、導入、 その後のフォローまで一貫して携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られるもの ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆大手メーカーと直接取引 現場の課題解決に深く関わり、営業として視野を広げられます。 ◆専門性と提案力が身につく 製造設備、自動化、省エネ、部品加工など、 ものづくりの幅広い知識を習得できます。 ◆長期的な信頼を築ける 既存顧客が中心のため、長く頼られる関係を築けます。 ◆成果を収入へ還元 賞与は年4ヶ月分。 日々の頑張りを、社員へきちんと還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 堅実な基盤の上で、 営業をもっと面白く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した取引基盤がありながら、 提案する商品や進め方に決まった型はありません。 自分で考え、社内や協力メーカーを巻き込みながら、提案を形にできます。 専門的な判断が必要なときは、上司や経験豊富な社員がフォローします。 これまで培った「ものを売る力」を、「課題を解決する力」へ。 あなたの提案で、ものづくりの現場をもっと良くしませんか。

＜経験者募集＞大手直取引／年収750万円可／年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼その営業経験を、ものづくりを変える提案力へ／ 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「価格ではなく、提案の中身で選ばれたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 そんな営業経験者にお任せするのは、 工場や製造現場の課題を解決する提案営業です。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、 注文を受けるだけではありません。 大手企業の担当者と直接やり取りし、現場の課題をヒアリング。 「省エネ」「省人化」「安全性の向上」「設備の更新」など、 会社ごとに寄り添った解決策を提案します。 あなたの提案が、働く人の負担を軽くし、生産効率を高め、 ときには工場の仕組みそのものを変えていく。 売上だけじゃない、確かな手応えを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案に 「正解」がないから面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、幅広い商品を取り扱う商社機能と、 部品を製作・加工できるメーカー機能を兼ね備えています。 そのため、決まった商品を当てはめるのではなく、 さまざまな選択肢を組み合わせて提案できます。 「この設備を導入すれば、少ない人数でも生産できるのでは」 「この工程を見直せば、電気代を削減できるのでは」 「既製品で対応できないなら、必要な部品から製作しよう」 お客様の課題に対して、自分なりの答えを組み立てられる。 それが、この仕事ならではの醍醐味です。 自分のアイデアが採用され、実際に現場が変わっていく。 その成果を目の前で確かめられるからこそ、 提案が形になったときの喜びは格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊既存顧客への定期訪問・提案活動 ＊設備更新・改善提案 ＊空調・省エネ設備の提案 ＊ロボット・自動化設備導入支援 ＊部品・加工品の手配（図面をもとに見積・発注） ＊協力メーカーとの仕様・加工条件の調整 ＊導入後・納品後フォロー など 取り扱うのは、メカトロ機器、搬送設備、空調機器、 省エネ設備、自動車関連部品など。 商品を売るだけではなく、 課題の発見から提案、導入、 その後のフォローまで一貫して携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られるもの ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆大手メーカーと直接取引 現場の課題解決に深く関わり、営業として視野を広げられます。 ◆専門性と提案力が身につく 製造設備、自動化、省エネ、部品加工など、 ものづくりの幅広い知識を習得できます。 ◆長期的な信頼を築ける 既存顧客が中心のため、長く頼られる関係を築けます。 ◆成果を収入へ還元 賞与は年4ヶ月分。 日々の頑張りを、社員へきちんと還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 堅実な基盤の上で、 営業をもっと面白く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した取引基盤がありながら、 提案する商品や進め方に決まった型はありません。 自分で考え、社内や協力メーカーを巻き込みながら、提案を形にできます。 専門的な判断が必要なときは、上司や経験豊富な社員がフォローします。 これまで培った「ものを売る力」を、「課題を解決する力」へ。 あなたの提案で、ものづくりの現場をもっと良くしませんか。

地元の安定企業や大手メーカーと直接取引！年休121日の好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼この街で、これからの自分に自信が持てる仕事を／ 「地元で長く働ける会社に入りたい」 「未経験から自分にできることを増やしたい」 そんなあなたへ。 名古屋で、ものづくりを支える精器商会で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★未経験歓迎！先輩同行からスタート ★既存顧客へのルート販売 ★飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ★大手企業と直接取引 ★転勤なし！ 平針駅徒歩3分のきれいなオフィス ★賞与実績：年間計4ヶ月分（前年度） ★基本土日休み ★年間休日121日＋計画有給あり ⇒実質年間で126日以上のお休み取得可◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業って少し難しそう」 「ノルマや新規開拓が不安」 「人と話す仕事には興味がある」 そんな方に向いているのが、今回募集する 工場やものづくり企業のお客様を支える “提案サポート型”のルート販売です。 お客様との関係づくりを大切にしながら、 お困りごとの解決をお手伝いする仕事です。 実際に飲食・販売・接客など異業種出身の先輩も 多数活躍しています♪ ■お客様の「困った」を一緒に解決！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、工場で使う設備や機械、 部品などを扱う「ものづくり商社」 お客様の約9割が大手メーカーのグループ企業です。 お任せするのは、既存のお客様を訪問し、 現場の相談に応えるルート販売のお仕事です。 「電気代を抑えたい」「安全な設備を整えたい」 といった要望を伺い、解決につながる提案をします。 ＜仕事の流れ＞ 【1】お客様を訪問し、お困りごとを伺う ▼ 【2】メーカー・仕入先と連携して商品や設備を検討 ▼ 【3】お客様に合った解決策をご提案 ▼ 【4】設備や機械の導入を調整・サポート 商品を届けるだけでなく、 話を聞き、周囲と協力して解決まで支える営業職です。 ■「知らなかった」が、役に立つ知識に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、商品名も分からなくて大丈夫。 先輩と訪問しながら、一つずつ学んでいけます。 ＜独り立ちまでのステップ＞ STEP1：商品や設備の基礎を知る ▼ STEP2：先輩同行で、お客様との接し方を学ぶ ▼ STEP3：少しずつ担当を引き継ぐ 独り立ち後も、先輩や上司に相談できます。 飲食・販売・接客など、異業種出身の先輩も活躍中！ 覚えたことが、次の相談で役に立ち、 自分が関わった設備で、現場の作業が改善する。 お客様の「ありがとう」が、どんどん自信になっていきます。 大切なのは、話を丁寧に聞き、 分からないことを確認しながら誠実に向き合うこと。 イチから、知識も信頼も積み重ねる。 そんな働き方を、ここで始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊設備更新のご相談対応 ＊空調・省エネ設備の提案 ＊工場設備・機械導入サポート ＊既存取引先への訪問・打合せ ＊メーカーとの調整業務 など いきなり一人で売り込ませる仕事ではありません。 まずは先輩同行からスタートし、 お客様との接し方や商品知識を少しずつ覚えていけます。 “まず覚える”より、“まず慣れる”を大切にしています◎ 独り立ちしたあとも困ったときはベテランや上司に電話をすれば すぐに助けてくれる社風も当社ならではの魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う商材が幅広いからこそ、 お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できるのがポイント！ 精器商会だからこそできる迅速な対応で、 提案した設備によって作業効率が上がったり、 生産現場が改善されたりと お客様からの評判もバッチリ！ 「すぐに対応してくれてありがとう！」と 感謝の言葉をいただくことも少なくありません◎

✅年間休日125日✅土日休み！✅日勤のみで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅月給28万円以上・賞与年2回あり ✅土日休み・年間休日125日 ✅日勤のみで残業少なめ・16時半定時 ✅固定ルート配送・1人1台の専用車 4t平ボディトラック（2t増トン車）で 自動車メーカー向けの金型を配送します。 配送先は知多エリアと岐阜エリアの 固定ルート。 名古屋市天白区の自社車庫から出発し、 午前・午後の1日2便を担当します。 荷物は手で積み降ろしできるものが中心で、 必要に応じて天井クレーンも使用。 高速道路を利用する際の費用は会社が負担 します。 ＜具体的には…＞ ◆4t平ボディ車での金型配送 ◆知多エリア、岐阜エリアへのルート配送 ◆金型の積み込み、荷降ろし ◆天井クレーンを使った荷役作業 ◆帰社後の荷降ろし、車両の片付け ＜1日の流れ＞ 7:30 天白区中砂町の自社車庫に出勤 ↓ 午前 知多エリアへ配送 ↓ 帰社後、岐阜エリアへの配送準備 ↓ 午後 岐阜エリアへ配送 ↓ 帰社後、持ち帰った荷物を降ろす ↓ 16:30 勤務終了 ※交通状況により終了時間は前後します。 翌日配送分の積み込みはありません。 岐阜エリアから戻った後は、 持ち帰った荷物を降ろして業務終了です。 トラックは1人1台の専用車。 毎日同じ車両を使用し、決まった配送先を 回ります。シート掛けはありますが、 荷物を降ろす部分だけめくって取り出す 程度の作業が中心です。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日125日！ 土日休みで長期休暇もあり ――――――――――――――――― ◆休日は完全週休2日制の土日休み。 ◆年間休日は125日 大手自動車メーカーの休日カレンダーに 合わせて勤務します。 ◆長期休暇あり 週末だけでなく、まとまった休みも 取れる勤務です。 ◆勤務時間は7:30～16:30の日勤のみ ◆残業少なめ 配送が順調に終われば16時頃に仕事を 終える日もあります。 渋滞などで多少前後することは ありますが、遅くても17時頃には業務を 終えています。 ◆夜間配送や日をまたぐ運行ナシ ――――――――――――――――― ⭐知多・岐阜への固定ルート×1日2便 ――――――――――――――――― 配送先は知多エリアと岐阜エリア。 毎日決まったルートを走る、地場配送の 仕事です。 朝は天白区中砂町の自社車庫から出発し、 まず知多エリアへ向かいます。 配送を終えたら一度車庫に戻り、 午後は岐阜エリアへ。1日2便の配送を 担当します。 高速道路も使用でき、通行料金は会社負担。 配送のたびに遠方へ向かったり、 泊まりで運行したりすることはありません。 最後の配送を終えたら車庫へ戻り、 岐阜から持ち帰った荷物を降ろして終了。 翌日分の積み込みはないため、 その日の配送が終われば帰宅できます。 ――――――――――――――――― ⭐手積みできる金型が中心！ クレーンも使用 ――――――――――――――――― 運ぶのは、自動車メーカーで使用される 金型です。 荷物は手で積み降ろしできるものが中心で、 重量のあるものは天井クレーンを使うことも あります。 平ボディ車のためシート掛けはありますが、 荷降ろしの際は必要な部分だけをめくって 荷物を取り出す程度。 シートを全面的に掛け直すような作業は 少なめです。 天井クレーン・玉掛け・フォークリフトの 資格を持っている方は歓迎します。 資格がない方は会社負担で取得できるため、 中型免許があれば応募可能です。 配送だけでなく積み降ろしも担当しますが、 扱う荷物や使用する機械が決まっている仕事 です。 ――――――――――――――――― ⭐1人1台の専用車！ 天白区の自社車庫から出発 ――――――――――――――――― 勤務先は名古屋市天白区中砂町にある 自社車庫。 毎朝ここに出勤してトラックに乗り、 配送が終わったら同じ車庫へ戻ります。 車通勤も可能なので、マイカーで出勤 できます。 使用するのは4t平ボディの2t増トン車。 トラックは1人につき1台の専用車を 用意しています。 配送エリアは知多と岐阜の2方面で、 午前と午後に分けて運行します。 車庫への帰社を挟むため、朝から夕方 まで走り続ける運行ではありません。 中型免許をお持ちであれば、 トラックドライバーとしての経験が 浅い方も歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐月給28万円以上！ 賞与年2回・昇給あり ――――――――――――――――― 正社員として月給28万円以上から スタートします。 経験や資格などを考慮して給与を決定 します。 賞与は年2回。昇給もあり、無事故での 勤務状況や会社の業績などが評価に反映 されます。 ◆社会保険完備 ◆交通費は規定により支給 ◆車通勤可能 ◆資格支援あり 天井クレーン・玉掛け・フォークリフト など、配送に必要な資格は会社負担で 取得できます。 ⭐中型免許をお持ちで、固定ルートの 地場配送を希望する方を募集しています。

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

健康管理がメインです！実務経験が浅い方でも活躍できます！

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業が初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

＜託児所利用可＞無資格・未経験OK！＜髪色・髪型・服装自由＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【楽しさ】【笑顔】の職場を重視する方必見！ 面接前に職場見学もOK！ ご自身で感じてください！ 異業種から転職の方も安心！ 無資格からの採用枠開始！ 資格者はもちろん大歓迎、優遇します！ 2才までのお子様は敷地内に企業保育園が ある為、利用可能！ ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★とにかくみんな仲良し！ 年齢・性別・職種いっさい関係なし！ 1日1回以上はどのスタッフとも声を 掛け合う！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★施設内には福祉用具専門員なども 在籍しているので福祉用具の困り事は すぐ解決！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★同敷地内の天白医療モールには 企業内保育園が完備！子供と一緒に 出勤も可能！ 働くママ・パパの味方です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 子育てとの両立も安心！ 子育て中の方も多く活躍しています。 その為、急な体調不良でのお休みや早退も みんなで助け合いながら対応しています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 幅広い世代の方が活躍中！ 30代を中心に20代、40代、50代、60代の男女が活躍。 1日約15名程のスタッフでシフトをまわしています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 成長中の企業＜キート＞！ 名古屋市内を中心に複数施設があり 2024年度より関東エリアにも拡大中。

健康管理がメインです！実務経験が浅い方でも活躍できます！

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業が初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 【中心メンバーへ聞いてみました】 ■プロフィール ＊あだ名：補佐と呼ばれています◎ 利用者様からは下の名前で呼ばれることも！ ＊趣味： ・オンラインゲーム▶特にFFが好きです ・木工家具探し▶たまに自分で作ることも◎ ・スポーツ観戦▶Wカップ中は寝不足でした（笑） 前職で精神障がいの方の支援を しており、知的障がいの方の 支援もしてみたいと 当施設へ入社しました。 決め手は「一日一日を楽しく 過ごそう」という温かい雰囲気。 現場からマネジメント職へ キャリアチェンジした当初は、 慣れない業務にとても 苦労しました。 そんな時、先輩が帰り道に ファミレスでずっと話を 聞いてくれて…本当に 救われましたね。 だからこそ、今いる職員にも 当時の先輩のように寄り添い、 「困った時はお互い様。 あなたは一人じゃないよ」と 伝えサポートしています！ これは職種が違っても、みんな同じです。 利用者様の中には、一度見た 数字をすべて記憶するような 素晴らしい才能を持つ方も いらっしゃいます。 障がいがある方もない方も、 お互いを尊敬し合い、 同じように自分らしく過ごせる。 そんな施設をこれからも 作っていきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が 必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば 電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方は タクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

【主婦(主夫)さん活躍中】サロンスタイリスト

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のスタイリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カウンセリングやヘアースタイルのご提案 ■シャンプー・ブロー ■カット、カラーリング、パーマ ■セット ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

地元の安定企業や大手メーカーと直接取引！年休121日の好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼この街で、これからの自分に自信が持てる仕事を／ 「地元で長く働ける会社に入りたい」 「未経験から自分にできることを増やしたい」 そんなあなたへ。 名古屋で、ものづくりを支える精器商会で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★未経験歓迎！先輩同行からスタート ★既存顧客へのルート販売 ★飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ★大手企業と直接取引 ★転勤なし！ 平針駅徒歩3分のきれいなオフィス ★賞与実績：年間計4ヶ月分（前年度） ★基本土日休み ★年間休日121日＋計画有給あり ⇒実質年間で126日以上のお休み取得可◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業って少し難しそう」 「ノルマや新規開拓が不安」 「人と話す仕事には興味がある」 そんな方に向いているのが、今回募集する 工場やものづくり企業のお客様を支える “提案サポート型”のルート販売です。 お客様との関係づくりを大切にしながら、 お困りごとの解決をお手伝いする仕事です。 実際に飲食・販売・接客など異業種出身の先輩も 多数活躍しています♪ ■お客様の「困った」を一緒に解決！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、工場で使う設備や機械、 部品などを扱う「ものづくり商社」 お客様の約9割が大手メーカーのグループ企業です。 お任せするのは、既存のお客様を訪問し、 現場の相談に応えるルート販売のお仕事です。 「電気代を抑えたい」「安全な設備を整えたい」 といった要望を伺い、解決につながる提案をします。 ＜仕事の流れ＞ 【1】お客様を訪問し、お困りごとを伺う ▼ 【2】メーカー・仕入先と連携して商品や設備を検討 ▼ 【3】お客様に合った解決策をご提案 ▼ 【4】設備や機械の導入を調整・サポート 商品を届けるだけでなく、 話を聞き、周囲と協力して解決まで支える営業職です。 ■「知らなかった」が、役に立つ知識に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、商品名も分からなくて大丈夫。 先輩と訪問しながら、一つずつ学んでいけます。 ＜独り立ちまでのステップ＞ STEP1：商品や設備の基礎を知る ▼ STEP2：先輩同行で、お客様との接し方を学ぶ ▼ STEP3：少しずつ担当を引き継ぐ 独り立ち後も、先輩や上司に相談できます。 飲食・販売・接客など、異業種出身の先輩も活躍中！ 覚えたことが、次の相談で役に立ち、 自分が関わった設備で、現場の作業が改善する。 お客様の「ありがとう」が、どんどん自信になっていきます。 大切なのは、話を丁寧に聞き、 分からないことを確認しながら誠実に向き合うこと。 イチから、知識も信頼も積み重ねる。 そんな働き方を、ここで始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊設備更新のご相談対応 ＊空調・省エネ設備の提案 ＊工場設備・機械導入サポート ＊既存取引先への訪問・打合せ ＊メーカーとの調整業務 など いきなり一人で売り込ませる仕事ではありません。 まずは先輩同行からスタートし、 お客様との接し方や商品知識を少しずつ覚えていけます。 “まず覚える”より、“まず慣れる”を大切にしています◎ 独り立ちしたあとも困ったときはベテランや上司に電話をすれば すぐに助けてくれる社風も当社ならではの魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う商材が幅広いからこそ、 お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できるのがポイント！ 精器商会だからこそできる迅速な対応で、 提案した設備によって作業効率が上がったり、 生産現場が改善されたりと お客様からの評判もバッチリ！ 「すぐに対応してくれてありがとう！」と 感謝の言葉をいただくことも少なくありません◎

《管理職も目指せる》経理経験を、経営に近いキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ✅経営に近い財務・経理のお仕事 日々の仕訳や決算業務だけでなく、 数字の分析や経営層へのフィードバックなどにも携わり、 会社のこれからを支える中核メンバーとして ご活躍いただけるポジションです。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 3年後の「売上200億円」を目指す中、 事業拡大を支える財務・経理部門の 体制強化を進めています。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼財務・経理業務を幅広く担当▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々発生する取引の仕訳から、 決算、財務諸表の作成、会計監査対応、 税務申告まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■日々の仕訳・会計処理 ■店舗・事業所における会計処理の統轄 ■固定資産管理 ■決算業務 ■財務諸表の作成 ■有価証券報告書などの作成 ■会計監査への対応 ■税務申告 ■決算数字の分析 ■経営層へのフィードバック ■業務効率化の検討 ■業務フローの改善 など。 単なる経理処理だけではなく、 会計・税務の専門的な立場から 社内のさまざまな取り組みを支え、 会社の事業活動の土台をつくっていく仕事です。 ▼数字から、会社の未来を動かす▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 財務・経理として経営に近いところから 会社づくりに関われること。 ・決算数字から会社の状況を読み解く。 ・分析した内容を経営層へ伝える。 ・業務フローを見直す。 ・会社の成長に合わせて仕組みを改善する。 一つひとつの仕事が、 会社の意思決定や事業成長につながります。 「仕訳や決算だけでは物足りない」 「もっと経営に近い仕事がしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら 財務・経理としてさらに仕事の幅を 広げていける環境です。

年間休日121日＆土日休み♪家庭との両立も◎未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、受付 ★急募：11月中旬までにご入社いただける方を募集中です！ ／ しっかりとお休みが取れる事務職◎ 「子育てが落ち着いてフルで働きたい」 そう思っているあなたにオススメ！ ＼ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜ ここがおすすめポイント！ ＞ ✅年間休日121日＋計画有給あり♪ 実質年間で126日以上のお休みが取れる！ ✅残業も少なく家庭との両立も◎ ✅土日休みの完全週休2日制！ ✅未経験OK！サポート体制もバッチリ！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 お仕事について 】 みなさんには営業事務として お客様とのやりとりや書類作成などをお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ●来客・電話対応 ●見積依頼・作成・提出 ●注文データの入力 ●伝票や納期の管理 ●資料請求 ●出荷の指示出し など 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますし、 サポートもしていくので未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫◎ 事務の経験がある方はスキルや知識を活かして働けますよ！ ＜ こんなやりがいも！ ＞ 事務作業だけでなく、お客様のご要望を伺いながら 最適なご提案をしていただく場面もあります。 お客様とのやりとりを通じて信頼関係を築いていけるので やりがいも大きいですよ♪ ＜ とある1日の流れ ＞ 出社（8:30～） …メールチェック、朝礼など ▼ 午前中の業務スタート …来客・電話対応から注文データ入力などの事務作業を行います。 ▼ 休憩（12:00～13:00） ▼ 午後の業務スタート（13:00～） 納期管理・出荷指示、お客様へのご提案準備なども行います。 ▼ 退勤（17:30） ―――――――――――――――― ☆ 当社の魅力はこちら！ ―――――――――――――――― 【 働きやすい環境を整えています！ 】 土日休みの完全週休2日制＆年間休日121日◎ 計画有給もあるので、実質年間126日以上のお休みが取れます。 残業も少なく月10～20時間程度。 ワークライフバランスを大切にして働けます。 各種手当や福利厚生も充実♪ スタッフ一人ひとりが働きやすいと感じられる 職場づくりに努めています。 【 成長できる体制もバッチリ◎ 】 教育体制もしっかりと整えています。 サポートもちゃんとするので安心して取り組める環境です。 未経験の方も安心してスタートできます！ あなたの「やってみたい」をぜひ当社で挑戦してみませんか♪ 【 創業65年以上の安定企業！ 】 「ものづくりの商社」として 生産現場のお困りごとを聞きながら 効率化・自動化を支えてきました。 ありがたいことに、受注の増加や 新しい物流拠点の立ち上げ、新部品の開発など 今後の展開にも期待が高まっています。 ”ものづくり”を陰で支える存在として、 日本の産業を支えていく… そんな誇りのあるお仕事です！ ＜スタッフの声/入社2年目・Aさん＞ 事務職は未経験でちょっと不安もありましたが、 入社後にしっかりと教えてもらえるので 安心して取り組むことが出来ました！ バックオフィスの業務だけでなく、 お客様と深く関わることができるので、 自分の提案で「よかったよ！ありがとう！」 と言われた時は本当に嬉しいです◎

■賞与年2回＋決算賞与あり■未経験OK■目標達成手当は月3万〜13万円■公共工事メインで将来安心■社長も先輩も話しやすい人柄

【仕事内容】 ＼公共工事中心で仕事量安定✨／ ▶未経験積極採用中！競争の少ない専門分野で、将来まで続く仕事を。 【おすすめポイント】 ・公共工事が多く、仕事が安定 ・資格取得の費用は会社が全額サポート ・気さくな人が多く、居心地の良い雰囲気 ・まずは先輩に同行して、現場で覚えられる ・有休をつなげて長めの休みを取る人も多数 私たちは東海エリアで50年以上、名古屋市内の体育館などの床工事を続けてきた会社です。 今回募集するのは、現場で体を動かしながら技術を覚えていく「フローリング施工スタッフ」。 下地づくり、フローリング張り、仕上げまで、先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。社長も先輩も優しく、話しやすい人ばかりなので、未経験スタートでも少しずつ覚えていけます。 ■具体的な仕事内容 ※先輩のサポートをしながら少しずつ覚えていく内容です。 ・床の養生作業、清掃、片付け ・フローリング張りのサポート ・研磨機を使った床の研磨作業 ・塗装作業・ライン引きの手伝い ・仕上がりチェックと最終清掃 など 【担当エリア】 東海三県(すべて日帰り) 【担当現場】 学校、体育館が中心 【ゼロから育てる研修体制】 現場に出る前に座学や安全講習を実施。基礎を身につけてから現場デビューできるので安心です。 現場では先輩のサポート業務から始め、段階を追って仕事を覚えていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “誰も気づかないけど、絶対に必要な仕事” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館の床は、ただのフローリングではありません。 安全性・耐久性・競技性能――すべてが求められる「公共インフラの一部」です。 学校や地域の体育館が、何十年も安心して使われ続ける。その裏側には、私たちの仕事があります。 目立つ仕事ではないかもしれません。でも、“なくてはならない技術”を支えるポジションです。 競合も少なく、需要もなくならない。静かに、確実に価値を発揮し続ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場を回す力」が、そのまま市場価値に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で身につくのは、単なる作業スキルではありません。 ・人を動かす調整力 ・工期を守る段取り力 ・現場全体を見渡す管理力 どの業界でも通用する「ビジネススキル」に近い力です。 資格取得はもちろん会社負担。ただ、それ以上に「現場経験そのもの」があなたの武器になります。 年数を重ねるごとに、任される範囲も広がり、気づけば「いないと困る存在」になっているはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “無理なく続く”から、結果的に長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、ずっと忙しいわけではありません。 繁忙期と落ち着く時期がはっきりしているため、年間を通してメリハリのある働き方ができます。 ・閑散期はほぼ定時退社 ・土日祝休みがベース ・有休も取りやすい空気 長く働く上で大切なのは、「続けられるかどうか」。無理なく続けられる環境が、結果としてスキルと収入につながります。 【求人ID-STF】

＜バイヤーやSV経験者募集＞仕入れから、おいしいを支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、購買企画、仕入/バイヤー ／ その仕入れが、あさくまの未来をつくる。 全店舗を支える購買のお仕事。 ＼ ✅ブランドを守るお仕事 「あさくま」と言えば 美味しいステーキとハンバーグ！ 品質とコストのバランスを考えながら、 全店舗の運営を支える重要なポジションです。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼あさくまの"おいしい"を支える▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食材や資材の仕入れ・購買 ■仕入先との価格交渉・見積取得 ■品質や納期の管理・調整 ■新規仕入先の開拓 ■原価管理・データ分析 ■店舗からの相談対応 取引先や社内の関係部署と連携しながら、 店舗運営に欠かせない食材や 資材の調達を担当します。 安定した仕入れを通じて、 あさくまの品質と店舗運営を支える仕事です。 ▼新しい仕入先の開拓にも挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存仕入先との取引だけでなく、 新たな仕入先の開拓や見積取得もお任せします。 単に商品を発注するだけではなく、 「より良い食材はないか」 「より良い条件で調達できないか」を考えながら、 仕入先との関係構築を進めていく仕事です。 あなたの提案や行動が、 コスト改善や商品の品質向上、 そして店舗運営の支援につながります。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ名古屋天白【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約45件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ企業✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【全員面接、即入寮OK】学歴･転職回数不問！履歴書・保証人不要！キレイな寮完備◎最新スマホ貸出あり◎

仕事内容 借金？引きこもり？大丈夫。私たちはあなたの味方です。 誰にも言えなかったこと。 思うようにいかなかった日々。 胸の奥で止まったままの時間があるなら、 ここで話してみませんか。 この場所に来た人たちも、最初はみんな不安でした。 借金で身動きが取れなかった人。 働いたことがなく、自信をなくしていた人。 眠る場所も、頼る人もいなかった人。 それでも今は、 毎日帰る場所を見つけ、 仲間と現場に立ち、 自分の手で給料を受け取り、 少しずつ未来を取り戻しています。 ここは、過去を責める場所じゃありません。 ここは、「もう一度始める」ための場所です。 あなたの物語は、まだ終わっていません。 話してくれたその日から、 新しい一歩が始まります。 セキュリティスタッフとして。 私たちは、その一歩を支える仲間でありたいと思っています。 ▼仕事内容▼ 道路や工事現場で、 「止まって」「進んで」と合図を出し、 車や人を誘導します。 事故を防ぎ、人々の安全を守る仕事です。 ▼未経験でも大丈夫▼ いきなり現場に立つなんてことはありません。 最初は4日間の研修で警備の基礎を一から学んでいただきます。 そこにいる9割の人が未経験だから みんなスタートラインは同じ。 もちろん、研修期間中も しっかりと給料を日払いでお支払いします。 【1日の仕事の流れ（例）】 7:30 家を出る。直行直帰、会社に行かず現場にそのまま向かってOK 8:00 現場に到着。着替え・準備 8:30 現場の監督と内容を確認し仕事スタート 17:30 仕事終了→そのまま帰宅 とにかく、ムダが少なくて、楽に働ける。 ～人生の再スタートをするために～ 人生を立て直すための環境と支援制度を整えています - ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！食糧支援等生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼詳しくは... https://youtu.be/NEPRmPBLzh0

◆日勤のみ◆夜勤・オンコール廃止！！

仕事内容: 介護施設にて、入居者様・利用者様の健康管理を中心とした看護業務 ＜主な業務内容＞ 入居者・利用者の健康管理を中心とした看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理処置などの健康管理 ・救急時の対応 ・提携医との連携した業務や施設往診補助 ・救急搬送時の対応 ・介護スタッフがケアに困った際の相談・助言 ＜施設情報:ケアマキス笹原＞ 男女比：男性31%・女性69% 年齢分布：20代15%・30代21%・40代13%・50代24%・60代18%・70代9%

働きやすさ重視！安定×定時退社！安心して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 未経験歓迎の正社員求人 ★塩釜口駅すぐ★厨房内の軽作業員・調理サポート募集！ ◆配膳車の移動、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 食数は、食堂全体で朝昼夕各約400食です。 作業は4～5名で行います。 ＜業務イメージ＞ 〇午前の部 8：30 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をします 9：00 食後の食器が乗った台車をおして エレベーターで厨房に回収します 9：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 11：30 食事の乗った台車をおして エレベーターで各階に運びます 12：00 空の台車を各階から回収します 12：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 14：00 退勤！お疲れ様でした！ 〇午後の部 15：00 調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 16：00 台車をおして厨房内に配置します 16：30 食事の乗った台車をおして、 エレベーターで各階に運びます 17：00 空の台車を各階から回収します 17：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 19：00 退勤！お疲れ様でした！ 経験は一切必要ありません。 女性や高齢者の方でも出来る軽い作業です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆アルバイト可、経験不問！ ◆女性や高齢の方でも問題無し！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！ シニア・中高年のスタッフが活躍中！ 40代、50代、60代が活躍中！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

《必須：EC運営経験》あなたの経験と工夫が、事業の成長に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、その他経営/事業企画/運営 ／ 「売る」だけじゃない。 もっと選ばれるアイデアを形にするお仕事。 ＼ ✅EC事業の成長を創るお仕事 当社の商品・ブランドの魅力を ECサイトを通じて届けていただきます。 売れる仕組みづくりや販促企画にも携わり、 食品EC事業の未来をつくる 中核メンバーとして活躍いただきます。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼ECサイトの運営全般を担当▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ECサイトをはじめ、 大手通販サイトなどのモール運営を 幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ECサイトの運営 ■商品ページの作成・更新 ■商品写真の撮影・選定 ■商品説明文・コピーの作成 ■価格などの商品情報の設定・更新 ■受注管理・在庫管理・発送指示 ■キャンペーンの企画 ■メルマガの作成・配信 ■お客様からの問い合わせ対応（メール中心） など。 これまでの経験や得意分野に応じて、 企画・数値分析・広告運用などにも 仕事の幅を広げていただけます。 ▼「作業」で終わらないEC運営▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分のアイデアを形にできること。 ・商品写真を変えてみる。 ・商品の魅力が伝わる文章を考える。 ・キャンペーンを企画する。 ・数字を見ながらページを改善する。 一つひとつの工夫が、 アクセス数や購入数、売上として見えるため、 大きなやりがいを感じられます。 「更新や受注処理だけでは物足りない」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら EC事業を育てる面白さを実感できる環境です。

【仕事の成果が目に見える！】学歴不問、資格取得支援、公共案件中心の安定企業

【仕事内容】 ✨床が生まれ変わる瞬間が気持ちいい！✨ 古くなった体育館の床。傷だらけで色あせたフローリング。自分たちの手で磨かれ、ツヤのある美しい床へと変わっていく。 「こんなにキレイになるんだ！」そう感じる瞬間が何度もある達成感が大きい【フローリング施工スタッフ】のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・50年以上の実績×公共案件中心の安定企業 ・資格取得費用は会社が全面サポート ・未経験でも安心！先輩同行で学べる「育成前提」の体制 ・話しやすく、フラットな人間関係 ・有休をつなげて連休取得もOK ■具体的な仕事内容 ※先輩のサポートからスタートします。 ・工期や段取りの確認 ・職人さんの人数、材料、スケジュール調整 ・当日の作業内容の共有、安全確認 ・資材の準備、作業スペースの整備 ・工事進行のチェック、翌日の段取り ・完了後の仕上がり確認、片付け など ■担当エリア：東海三県(すべて日帰り) ■担当現場：学校、体育館が中心 【ゼロから育てる研修体制】 現場に出る前に座学や安全講習を実施。基礎を身につけてから現場デビューできるので安心です。 現場では先輩のサポート業務から始め、段階を追って仕事を覚えていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨床が輝く達成感✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館の床工事といっても、1日の小さな補修から1〜2か月かけて床全体を張り替える大規模工事までさまざま。種類や貼り方も違うため、やればやるほど面白くなる「奥深～い」仕事です。 フローリングが完成した瞬間は、毎回「自分がつくった」という達成感がしっかり残ります。 素材や工法を覚えるまでは少し大変ですが、知識アップとともにできる仕事が自然と増えていく面白さがあります。 同行する先輩が、打ち合わせの進め方、職人さんとのやり取り、工期の考え方などをイチからレクチャーしてくれます。丸投げは一切なく、質問しやすい空気があるのもこの会社の良さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実力が上がる。資格を取る。自信がつく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 玉掛け・リフト・有機溶剤主任者・安全衛生・施工管理技士など、現場で必要になる資格はほぼすべて会社負担で取得可能。 「現場での経験」と「資格取得のための学び」がセットで積み上がるので、成長をはっきり実感できます。経験を積めば、現場全体をまとめる管理者ポジションも目指せます。 【求人ID-SEK】

家具付き寮に即入居！所持金ゼロでも安心の正社員

仕事内容 ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時） ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。

【全員面接、即入寮OK】学歴･転職回数不問！履歴書・保証人不要！キレイな寮完備◎最新スマホ貸出あり◎

仕事内容 履歴書は要りません。あなたの話を聞かせてください。 ★対面ナシの電話面接もOK（応募⇒050-5445-2653） ★1R×必要な家具家電は一式完備！ ★マンション一棟丸ごと社員寮！ （場所：浜松市中区にあります！） ★選べる入社特典あり！！ ⇒寮費3カ月無料、原付バイクプレゼント等 【仕事内容】 市内や周辺の道路・公共事業などの現場での警備 ― セキュリティスタッフならではの魅力 ― ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！食糧支援等生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験＆入社1年目で年収400万円実績あり！普通免許でOK

仕事内容 ✅秋頃の入社大歓迎！ ✅未経験でも月給35万円スタート⭐ ✅資格取得を会社が全面支援！ ✅夏場も快適に作業できる備品完備 ✅先輩が丁寧に教える育成システム ✅資格取得費用も会社が全額負担！ =================== 高い需要と貴重な技術で 将来性バツグン！ スプレー式の”吹きかける”断熱材！ =================== 新築住宅の壁や天井に、 スプレー式の断熱材を吹き付ける仕事！ 建物の住み心地を良くするための、 住宅に欠かせない大切な工程です。 専用機械で『ぷしゅーっ』と吹きかけたら 液体が『もこもこっ』と膨らみ… あっという間に大きな塊になります。 はみ出た部分をカットしていけば、 一通りの作業は終了✨ 普通免許さえあれば、特別な経験や学歴は一切不要です。ゼロからでもコツコツ技術を身につけ、安定した収入を目指していけます！ - 【具体的な仕事内容】 ■ウレタン断熱材の吹き付け作業 ■現場での作業準備、片付け ■作業スケジュールの確認など ＼ まずは簡単なサポートから ／ 断熱材の厚みチェックや養生シート貼り、 現場の清掃作業などシンプルな業務から お任せしていきます。 業務は必ず2人～3人1組で作業するので、 困った時はいつでも相談OK！ 先輩スタッフのサポートをしながら 仕事の流れを学んでいきます。 スプレーを均一に吹き付けるコツを 覚えることからスタートしましょう◎ - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 知識ゼロでもやる気があればOK！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約3ヶ月〜1年間で、 一通りの作業ができるように 丁寧に説明・指導いたします！ 最初は失敗するのが当たり前。 実践をコツコツ積み重ねていけば、 必ず成長できますよ。 さらに、必須となる2トン車の 運転免許取得にかかる費用は会社が補助◎ 応募時に必要な資格は普通免許だけです！ 既に2トン車の免許をお持ちの方は大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 1年目で年収400万円の実績あり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 長く安心して働いていただける 環境づくりに力を入れています！ 各種手当・昇給制度で未経験でも 技術を積んでいけば高収入が可能✨ あなたの頑張りを正当に評価し、 将来にわたりサポートします。 体力の変化に応じて 業務内容を変更するなど、 本人と相談の上で柔軟に対応◎ 「体がついていけなくなったら…」 などの心配は不要です！

■賞与年2回＋決算賞与あり■未経験OK■目標達成手当は月3万〜13万円■公共工事メインで将来安心■社長も先輩も話しやすい人柄

【仕事内容】 ✨床が生まれ変わる瞬間が気持ちいい！✨ 古くなった体育館の床。傷だらけで色あせたフローリング。自分たちの手で磨かれ、ツヤのある美しい床へと変わっていく。 「こんなにキレイになるんだ！」そう感じる瞬間が何度もある達成感が大きい【フローリング施工スタッフ】のお仕事です。 ▶未経験積極採用中です！ ✅おすすめポイント ・公共工事が中心だから仕事量が安定 ・未経験から手に職をつけられる ・先輩同行からスタートで安心 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・磨くたび床が輝く、達成感のある仕事 ・気さくな仲間が多く相談しやすい ・有休を活用して長期休暇も取得可能 私たちは東海エリアで50年以上、学校や体育館などの床工事を手がけてきました。公共工事を中心に安定した仕事量があるので、長く安心して働ける環境です。 入社後は先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えるところからスタート。社長や先輩も気さくで話しやすく、未経験の方でも安心して成長できますよ。 お任せするのは、体育館や施設の床の補修・張り替え・研磨・塗装など。傷んだ床を美しくよみがえらせる仕事です。 最初は清掃や養生などの簡単な作業から始め、少しずつ技術を習得していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・床の養生作業、清掃、片付け ・フローリング張りのサポート ・研磨機を使った床の研磨作業 ・塗装作業・ライン引きの手伝い ・仕上がりチェックと最終清掃 など 【担当エリア】 東海三県(すべて日帰り) 【担当現場】 学校、体育館が中心 【ゼロから育てる研修体制】 現場に出る前に座学や安全講習を実施。基礎を身につけてから現場デビューできるので安心です。 現場では先輩のサポート業務から始め、段階を追って仕事を覚えていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 磨くたび、仕上げるたびに気持ちがいい✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さは成果が目に見えること。 研磨機で磨いた瞬間。塗装が仕上がった瞬間。最後の清掃を終えた瞬間。 くすんでいた床が見違えるほどキレイになります。完成した体育館に光が反射している様子を見ると、「頑張って良かったな」と自然と思えるはずです。 デスクワークでは味わえない、モノづくりならではの気持ちよさがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の仕事が何年も形として残る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ床を直すだけじゃない。 子どもたちが全力で駆け回る体育館、地域の人々が集う施設を、安全で心地よい空間へ整えるお仕事です。 工事が完成し、利用者の笑顔を目にするたびに、「この仕事を選んでよかった」と感じることができますよ！ 【求人ID-STF】

普通免許とやる気があれば大歓迎！未経験スタートで高収入◎

仕事内容 ✅秋頃の入社大歓迎！ ✅学歴も経験も関係ナシ！月給35万円～ ✅夏場も快適に作業できる備品完備 ✅将来は月給50万円〜のプロ職人への道も！ ✅普通免許とやる気があれば大歓迎⭐ ✅資格取得費用も会社が全額負担！ ================= 「現場」って聞くと難しそう？ 実は全然そんなことありません！ ================= あなたにお任せするのは、 断熱材の吹付けを行う職人さんを サポートする現場アシスタント！ はみ出た断熱材をサクサク切ったり、 現場が汚れないようにテープを貼ったり 補助業務がメインです◎ 「パソコン作業よりも体を動かしたい」 「手に職をつけてスキルUPしたい」 と考えている方にはピッタリ！ 普通免許さえあれば、特別な経験や 学歴は一切不要です。 ゼロからでもコツコツ技術を身につけ、 安定した収入を目指していけますよ！ 業界内でもまだあまり見かけない、 最先端の市場価値が高い技術です。 - 【具体的な仕事内容】 ■現場の養生（テープ貼り） ■断熱材のスキマ埋め・仕上げ ■現場の片付け など 専門的な知識は要りません！ 「見て覚えろ！」なんていう古い文化はナシ。 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 移動時間なんかはスマホOKにしたり、 ワイワイ談笑しながら チームワークを育てています！ - ╭━━━━━━━━━━━━╮ ガツンと稼げる高収入も可能！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 未経験でも最初から月給35万円スタート！ 今のうちからしっかり稼ぎたい人に ピッタリです。経験を積んで、 希望があれば月給35万円以上の 「吹き付け職人」にステップUPも可能✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 早く終われば早く帰れる！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 現場によっては、作業が早く終わると 14時や15時に帰れることも！ 頑張った分だけ早く プライベートの時間を確保できます。 「朝は早いけど、その分夕方を 有効活用したい」という人には 最高の環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一日のスケジュールを紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 6:30 拠点に集合 → トラックで現場へGO！ 8:00 現場到着／作業スタート（まずは養生作業） 10:00 補修 or 削り作業 12:00 ランチタイム 13:00 午後の補修作業再開！ 15:00 清掃・片付け 15:30 現場出発 17:00 拠点到着、お疲れ様でした！

運動が得意じゃなくても大丈夫♪接客なのにノルマなし！ノルマなし×日祝休みで、無理なく長く働けます

仕事内容: 「運動が得意じゃないと、難しそう…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな心配はいりません◎ 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験スタート！ 大切なのは、運動の知識や経験よりも、 人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい という気持ちです。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 難しいトレーニングを教える仕事ではなく、 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりを応援するお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自分のペースで成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会員様との関係づくりや、 日々の仕事を覚えることからスタート。 経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 そんな気持ちが芽生えたときには、 新しいことに挑戦することも可能です。 もちろん、最初から役職を目指す 必要はありません。 まずは目の前の会員様と向き合いながら、 自分らしく成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士で助け合える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことがあれば、 先輩に相談したり、 一緒に確認したりしながら進められます。 未経験から始めたスタッフも多いため、 新人さんがつまずきやすいポイントも 理解してもらいやすい環境です。 一人で抱え込まず、 周りと協力しながら 仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 仕事のやりがいだけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしたいですよね。 私たちは、スタッフ一人ひとりが より働きやすく、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 その取り組みの一つとして、 年間休日を110日から112日に増やしました！ ✨ 日曜・祝日は固定でお休み ✨ 週休2日制・月8～10日休み ✨ 残業は月平均5～10時間程度 ✨希望休の取得OK ✨年間休日112日 ✨有給休暇の取得率70％以上 ✨産休・育休取得率100％ ✨ 育休からの復帰率95％ 日曜・祝日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 残業も月平均5～10時間程度。 仕事が終わった後の時間も、 自分の趣味や家族との時間に使えます。 仕事のやりがいも、自分らしい時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく長く働きませんか？

【人間関係0から再スタート】私たちと一緒に理想の警備会社を創ってみませんか！？新しい環境で働きたいあなたへ！月36万円スタート！

仕事内容: 【2号指導教育責任者/月36万】新規立ち上げオープニングメンバー募集！ 「組織が大きくなるにつれて、経営層と方針が合わなくなってきた」 「社内の派閥に、うんざりしている」 そんな思いをもつあなたへ、 弊社では、新しく警備事業を立ち上げます！ 今回募集するのは、組織の土台を一緒に創り上げる「2号指導教育責任者」の資格を持った方、1名のみ。 過去の人間関係をすべてリセットして、月給36万円の好待遇から、あなたの警備組織をスタートさせましょう！ 【仕事内容】 ・採用面接 ・新任教育 ・管制 ・現場巡察 ・隊員の初現場フォロー ・隊員指導 ・現場業務 ・既存客フォロー ・営業 など 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。

昼食付き！施設を丸ごと知れる体験♪未経験・無資格の方も大歓迎◎

仕事内容: ＼面接の前にまず体験からも大歓迎◎／ ＼昼食もついてきますよ♪／ ✅未経験の方大歓迎！ ✅入社日相談OK！ ✅あなたの「やってみたい！」を応援します！ ＼＼経験がなくても活躍できる体制です／／ 法人の研修制度だけではなく、 日々のお仕事の中でも先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 最初は「わからなくて当たり前」なので 不安なことややってみたいことなど いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ＜支援施設はどんなところ…？＞ 知的障害をお持ちの方へ、 日常生活のサポートや 年齢・個人に合わせた機能訓練などを行います。 レクリエーションを通じて 障害の有無に関わらず「幸せ」を感じてもらい 豊かな生活を過ごしてもらうための 支援を行う施設です。 ＼希望の働く環境をご紹介します！／ ◎有給取得率100% ◎平均残業時間4時間 ◎賞与満額支給 ◎未経験で入社した方が7～8割！ リーダーも未経験で入社しています！ もともと事務職をしていて障がい者支援を 未経験で始めました◎ ＜主な仕事内容＞ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 （食事、トイレ、入浴のサポートなど） ・レクリエーションなど活動プログラムの企画・運営 など 同性支援となります。 ※男性スタッフは男性の利用者様を支援 ※女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼外出レクリエーションも盛んに行っています◎／ お菓子を自分で選ぶためにコンビニへ行ったり、 動物園に行ったり、様々な外出レクリエーションを 盛んに行っています♪ 日常における当たり前の動きや、そのほかやりたいことなど、 利用者様の生活に関わる行動が普通にこなせるように、 アイディアなどをだしてください！ オーネスト希望ではひとり一人の尊厳を大切にしています。 週2日の日中の活動では、 買い物など利用者様が「自分で選ぶ」 という時間を大事にしています。 ほかにもフリーワークでダンス、 太鼓、筆記、スヌーズレンも実施。 筆記活動では8か月後には 利用者様が書いた文字が読めるようになった方もいます。 自分の名前を自分で書けることで、 病院などに行ったとき自分の名前を書くことができ、 何かあった時に利用者様ご自身のためになる。 そんな思いで実施しています。 〜利用者様の『できた！』に寄り添い、笑顔があふれる1日です〜 07:00～07:30【出勤・朝食の準備～朝食】 朝食の準備と朝食 09:00【朝礼】 チーム全体で「今日の体調」や 「予定」を共有します。 困ったことがあればすぐに相談できる、 気さくな仲間ばかりです。 10:00【日中活動のサポート】 創作活動（絵画や工作）、軽作業、 お散歩などを一緒に行います。 効率よりも「楽しむこと」が一番。 一人ひとりの「できた！」の一瞬を 一緒に喜び合います。 11:30~12:00【昼食のお手伝い】 みんなで楽しむランチタイム。 食事の介助や見守りを行いながら、 なごやかな時間を過ごします。 「今日のメニュー、美味しいね！」 といった声があちこちから 聞こえてくる温かい時間です。 13:00【スタッフの休憩時間（60分）】 しっかり休んでリフレッシュ！ 休憩室では、最近の趣味や、 たわいのない雑談で盛り上がることも多く、 リラックスして過ごせます。 14:00【午後のアクティビティ・カフェタイム】 軽い体操で体をほぐしたり、 お茶を飲みながらまったりお喋り。 利用者様の好きな音楽を流したり、 季節のイベントを計画したり、 アイデアを活かせる場面もたくさんあります。 16:00【退勤！】残業は ほとんどありません◎ ＜充実の手当・福利厚生＞ 資格手当など各種手当多数！ 経験や年齢で加算あり◎ 安定して長く働くことが可能です。 ＜一緒に楽しむ”気持ちを大切に！＞ 「こんなイベントをやってみたい」など、 あなたのアイデアが実際のイベントになることも！ 利用者様もスタッフも、 みんなが楽しめるようなイベント企画もお願いします！ ご家族も招待して「希望祭り」を 4年ぶりに開催予定です！ このような行事はスタッフの声から生まれました。 施設長もスタッフの意見を大切にしているので、 「こういうイベントがしたい！」 なども大歓迎です！ ＜未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！＞ ＜キャリアアップも目指せます！＞ 我が家のような職場です。 利用者様とたくさん会話していきましょう！ 「●●さんが大好きな献立ですよ」や 「今日は天気がいいですね」など何気ない会話でOKです。 慣れてきたら資格取得でスキルアップを目指すのもOK！ ひとり一人のレベルに合わせた外部研修も取り入れています。 資格取得にかかる費用は補助がでるので どんどんチャレンジしてみてください！ ＜先輩スタッフのリアルな声をご紹介！＞ Q．オーネスト希望で働くきっかけは？ 高齢者施設での仕事を経て飲食の仕事に転職をしましたが、 福祉の現場が自分には合うなと感じて、 福祉業界の仕事に戻ってきました。 入社前に施設見学と仕事体験をさせてもらい、 入社を決めました。 Q．働いてわかった施設のいいところは？ 入社前の見学でスタッフさんがみんな優しいなーと感じていたのですが、 働いてみてわかったのは、 利用者さんも良い人ばかりということです。 普段のおしゃべりも楽しくて、 笑顔でいる時間が自然と増えました！ Q．仕事のやりがいは？ 利用者さんのできなかったことができるようになったり、 企画したイベントを笑顔で楽しんでくれたりする利用者さんの姿を見ると、 とてもやりがいを感じますし、嬉しいなあと思います。 ＜施設長が大切にしていること＞ 「困ったことがあれば、年齢・社歴に関わらず ”いつでも”相談しやすい施設にすること」 最近では、パートの方から、 「トイレの壁を掃除がしやすいものに改善してほしい！」 という声があり、リフォームをすることに決めました！ 他にも「厨房のシンクが最近つまりやすい」 という相談があった際は業者の方を呼んで ”すぐ”に直してもらいました。 相談を聞いたときには”すぐ”対応することを大切にしています。 ＜施設長に聞いた！仕事をしていて嬉しい瞬間！＞ 支援員のスタッフさんが自主的に 行事やイベントを企画して、 利用者様の笑顔がたくさん見れたときです。 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

「できる人」より「できるようになるために動ける人」が輝く職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 10代から20代を中心とした軽度の知的障がいのある利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 私たちが行うのは、何でも代わりにやってあげる支援ではありません。 利用者さまが自分でできることは見守り、難しい部分だけをサポートします。一人ひとりのペースや気持ちを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていく仕事です。 実際に、これまでできなかった食器洗いを一人でできるようになった方や、施設で覚えたベッドメイクを自宅でも行うようになった方がいます。 周りの状況を見て自分から行動するようになったり、職員が忙しいときに「手伝うよ」と声を掛けてくれたりするなど、日々の小さな成長を身近で感じられるお仕事です。 中学生だった利用者さまが高校生になり、高校生だった方が仕事に挑戦するなど長期的な成長を見守れることも、この仕事の魅力です。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者さまの送迎 ・食事の温め、準備、盛り付け、片付け ・利用者さまと一緒に行う簡単な料理 ・入浴、着替えの介助 ・就寝、起床、トイレの声掛け ・服薬の確認 ・ベッドメイク ・洗濯、清掃、整理整頓 ・支援記録の入力 ・保護者様への連絡 ＜1日の流れ＞ 16:00 出勤、受け入れ準備、利用者さまの送迎 18:00 夕食の準備、食事のサポート 18:00～20:00 入浴、着替え、ベッドメイクなどのサポート 21:00頃 就寝の声掛け、消灯 21:00～23:00頃 支援記録の入力、片付け 夜間 仮眠・休憩 必要に応じて、利用者さまの起床やトイレなどに対応します。 6:00頃 起床、着替え、朝食のサポート 6:00～8:00頃 朝食、出発準備、送り出し 8:00～10:00 清掃、洗濯、支援記録、引き継ぎ ＜夜勤でも仮眠時間をしっかり確保＞ 勤務時間は16時から翌10時までです。 実働12時間、仮眠・休憩は合計6時間程度。利用状況によりますが、現在働いているスタッフも6時間程度の仮眠を取れています。 ＜未経験でも、最初から一人にはしません＞ 夜勤は基本的にスタッフ1名体制ですが、入社後は先輩スタッフと4～5回程度一緒に勤務します。 利用者さま一人ひとりの特徴、仕事の流れ、支援方法、緊急時の対応を覚えてから、一人勤務へ移行します。 困ったときは管理者へ連絡でき、必要に応じて管理者が現地へ応援に向かいます。 ＜おはるが大切にしていること＞ 私たちのパーパスは、すべての利用者さまに「多くの楽しみ」を届けることです。 「福祉のデザイン革命」をビジョンに掲げ、五感を刺激するサービスの提供を目指しています。 創造・共感・愉楽・愛情（関心）・体験体感（経験）を大切にし、利用者さまから「また来たい」、ご家族から「また預けたい」と思っていただけるサービスをつくっています。 毎月、スタッフ同士でアイデアを出し合い、料理や季節に合わせたイベントを行っています。 一緒に料理をする時間には、作業する楽しさだけでなく、焼ける音や香り、味など、五感で楽しめる体験を提供しています。 イベント時の写真をご家族へ送り、喜んでいただくこともあります。 ＜現在働くスタッフの声＞ 「夜勤でも、利用状況に応じて5～6時間程度の仮眠が取れています」 「堅苦しい雰囲気がなく、安心して働けます」 「子どもたちが名前を覚えて声を掛けてくれたり、頼ってくれたりするのがうれしいです」 「利用者さまが少しずつ自分でできることを増やしていく姿を見られることが、この仕事の魅力です」

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

年間休日120日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

【仕事の成果が目に見える！】学歴不問、資格取得支援、公共案件中心の安定企業

【仕事内容】 ＼競争が少ない専門分野。将来も安心／ ▶未経験から、次世代メンバーを育成します！ 【おすすめポイント】 ・50年以上の実績×公共案件中心の安定企業 ・資格取得費用は会社が全面サポート ・先輩同行で学べる「育成前提」の体制 ・話しやすく、フラットな人間関係 ・有休をつなげて連休取得もOK 体育館や学校の「床」をつくる仕事って、あまり知られていないだけで実は「奥が深い」んです。 私たちは東海エリアで50年以上、名古屋市内の公共体育館のほぼ全てに携わってきた専門集団。「体育館のフローリングといえばここ！」と言われるほど、確かな実績を積み重ねてきました。 今回お迎えしたいのは、工事を支えるサポートスタッフ。未経験からでも、現場を楽しみながら専門性を身につけていける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ※先輩のサポートからスタートします。 ・工期や段取りの確認 ・職人さんの人数、材料、スケジュール調整 ・当日の作業内容の共有、安全確認 ・資材の準備、作業スペースの整備 ・工事進行のチェック、翌日の段取り ・完了後の仕上がり確認、片付け など ■担当エリア：東海三県(すべて日帰り) ■担当現場：学校、体育館が中心 【ゼロから育てる研修体制】 現場に出る前に座学や安全講習を実施。基礎を身につけてから現場デビューできるので安心です。 現場では先輩のサポート業務から始め、段階を追って仕事を覚えていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知っている人だけが得をする仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館の床工事――。 実はこの分野、専門で手掛けている会社は多くありません。 そのため、経験者も少なく、未経験からでも専門性を身につけやすい仕事です。 一般的な建設業とは少し違い、「できる人が少ない＝必要とされ続ける」分野。一度知識や技術を身につければ、将来まで活かせる強みになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事そのものが安定している ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・公共施設（学校・体育館）中心 ・定期的に必ず発生する改修工事 ・景気に左右されにくい分野 派手さはないですが、「長く続けるほど安心できる」タイプの仕事です。 【求人ID-SEK】

【仕事の成果が目に見える！】学歴不問、資格取得支援、公共案件中心の安定企業

【仕事内容】 ✨床が生まれ変わる瞬間が気持ちいい！✨ 古くなった体育館の床。傷だらけで色あせたフローリング。自分たちの手で磨かれ、ツヤのある美しい床へと変わっていく。 「こんなにキレイになるんだ！」そう感じる瞬間が何度もある達成感が大きい【フローリング施工スタッフ】のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・50年以上の実績×公共案件中心の安定企業 ・資格取得費用は会社が全面サポート ・先輩同行で学べる「育成前提」の体制 ・話しやすく、フラットな人間関係 ・有休をつなげて連休取得もOK 体育館や学校の「床」をつくる仕事って、あまり知られていないだけで実は「奥が深い」んです。 私たちは東海エリアで50年以上、名古屋市内の公共体育館のほぼ全てに携わってきた専門集団。「体育館のフローリングといえばここ！」と言われるほど、確かな実績を積み重ねてきました。 今回お迎えしたいのは、工事を支えるサポートスタッフ。未経験からでも、現場を楽しみながら専門性を身につけていける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ※先輩のサポートからスタートします。 ・工期や段取りの確認 ・職人さんの人数、材料、スケジュール調整 ・当日の作業内容の共有、安全確認 ・資材の準備、作業スペースの整備 ・工事進行のチェック、翌日の段取り ・完了後の仕上がり確認、片付け など ■担当エリア：東海三県(すべて日帰り) ■担当現場：学校、体育館が中心 【ゼロから育てる研修体制】 現場に出る前に座学や安全講習を実施。基礎を身につけてから現場デビューできるので安心です。 現場では先輩のサポート業務から始め、段階を追って仕事を覚えていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フローリングのプロ集団へ、ようこそ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館の床工事といっても、1日の小さな補修から1〜2か月かけて床全体を張り替える大規模工事までさまざま。種類や貼り方も違うため、やればやるほど面白くなる「奥深～い」仕事です。 フローリングが完成した瞬間は、毎回「自分がつくった」という達成感がしっかり残ります。 素材や工法を覚えるまでは少し大変ですが、知識アップとともにできる仕事が自然と増えていく面白さがあります。 同行する先輩が、打ち合わせの進め方、職人さんとのやり取り、工期の考え方などをイチからレクチャーしてくれます。丸投げは一切なく、質問しやすい空気があるのもこの会社の良さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実力が上がる。資格を取る。自信がつく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 玉掛け・リフト・有機溶剤主任者・安全衛生・施工管理技士など、現場で必要になる資格はほぼすべて会社負担で取得可能。 「現場での経験」と「資格取得のための学び」がセットで積み上がるので、成長をはっきり実感できます。経験を積めば、現場全体をまとめる管理者ポジションも目指せます。 【求人ID-SEK】

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

✅時短社員（週32時間）✅未経験OK✅ブランクOK ✅正看護師・准看護師ともに大歓迎✅日勤のみ

【仕事内容】 ＼週32時間から、家庭と両立できる正社員の働き方／ 放課後等デイサービスで働く看護師を募集しています。 「朝は子どもを送り出してから出勤したい」 「夕方は夕食の準備など、家庭の時間も確保したい」 「正社員として働きたいけれど、フルタイム勤務は難しい」 そんな看護師さんにおすすめの働き方です。 ■週32時間から勤務OK ■勤務時間相談可能 ■日勤のみ・夜勤なし ■残業ほぼなし ■子ども同伴出勤OK ■小児分野未経験から始めた看護師も多数在籍 勤務時間は、ご家庭の予定などを踏まえてご相談いただけます。 フルタイムより勤務時間を少し短くしながら、正社員として看護師の資格・経験を活かせる環境です。 ■具体的な仕事内容 重症心身障がい児の健康管理や医療的ケアを中心に、日々の生活をサポートします。 ・体調観察、バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引、経管栄養、呼吸器管理などの医療的ケア ・活動中の見守りや日常生活のサポート ・送迎時の付き添い ・計画書、記録の作成 など ■小児分野が初めてでも安心 小児科や放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 実際に、小児分野未経験からスタートした看護師も多数在籍しています。 入社後はOJTを通して、リスク管理や疾患、医療的ケアの手技などを一つずつ学べます。 看護師・PT・保育士など多職種で支援するため、分からないことも相談しやすい環境です。 また、希望される方には、業務に関連する資格取得や研修費用を会社が負担しています。 ■まずは見学・体験からでもOK 「どんな勤務時間で働けるか相談したい」 「実際の仕事や職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、見学や体験入社も可能です。 ※体験入社も給与を支給します。 詳しく知りたい方は、「RushForward 採用」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF01】

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【資格者のみ！】オープニング！年齢職歴問わず、2号指教責の資格があれば月給36万〜！【業務マニュアルがあるから安心！】20〜30代も部長になれる！これまでの経験を活かして働ける！

仕事内容: これまでの経験を活かして働く！ 資格があれば月給36万スタート！オープニング環境だから面倒な人間関係のストレスなし！ 業務は幅広く、面接、教育、営業をお任せするので、あなたの理想の警備会社を作りませんか？ あなたの得意な業務をお聞かせください！ 「今の会社では自分の実力を発揮できない・・」 「実は隊員とのコミュニケーションが得意で採用、教育業務に携わりたい・・・」 「高月給の安心した環境下で、自分の裁量で成果を出してみたい！」 そんな【2号警備指導教育責任者】を大募集！ お仕事内容としては、面接、教育、管制、現場フォローをメインに内勤スタッフとして働いていただきます！ その他の業務に関しては弊社の従業員と協力して行っていただきます。 また、求人活動に関しては専属のプロスタッフがおりますので、あなたには指導教育責任者としての業務に専任していただきます！ 資格さえあれば月収36万円スタート！ 実務経験がなかったり、ブランクがあっても問題ございません！ わからない業務は全て業務マニュアルご用意致します! 資格を活かして安定して働きませんか？ やる気と実力次第で急成長できる会社です♪ 限定1名の特別オファー！ 予告なく募集を締め切る可能性もございますので、気になった方は今すぐ「応募画面に進む」をクリック！

✅完全週休3日制✅未経験OK✅ブランクOK ✅正看護師・准看護師ともに大歓迎✅日勤のみ

【仕事内容】 ＼週4日勤務で、看護師の仕事も私生活も大切に／ 放課後等デイサービスで働く看護師を募集しています。 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「子育てや家庭との時間をもっと増やしたい」 「正社員として働きながら、週3日はしっかり休みたい」 そんな看護師さんにおすすめの働き方です。 ■完全週休3日制 ■日勤のみ・夜勤なし ■残業ほぼなし ■子ども同伴出勤OK ■小児分野未経験から始めた看護師も多数在籍 ■OJT・多職種のサポートあり 小児科や放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 入社後は先輩スタッフによるOJTで、リスク管理や疾患、医療的ケアの手技などを一つずつ学べます。 看護師・PT・保育士など多職種で支援するため、分からないことも相談しやすい環境です。 また、希望される方には、業務に関連する資格取得や研修費用を会社が負担しています。 ■具体的な仕事内容 重症心身障がい児の健康管理や医療的ケアを中心に、日々の生活をサポートします。 ・体調観察、バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引、経管栄養、呼吸器管理などの医療的ケア ・活動中の見守りや日常生活のサポート ・送迎時の付き添い ・計画書、記録の作成 など 病院のように治療だけを行うのではなく、子どもたちの日々の生活や成長に継続して関われることも、この仕事の特徴です。 完全週休3日制なので、家庭や子育て、自分の時間を確保しながら、正社員として無理なく働けます。 ■まずは見学・体験からでもOK 「小児分野が初めてで不安」 「実際の仕事を見てから考えたい」 という方は、見学や体験入社も可能です。 ※体験入社も給与を支給します。 詳しく知りたい方は、「RushForward 採用」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF01】

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

県内トップクラスの待遇！これまでの経験を活かす！新規立ち上げのオープニングメンバーとして、ーから理想の警備会社を創ってみませんか！？

仕事内容: 【2号警備員指導教育責任者資格者×”名古屋市最高待遇”】月36万円でスタートOK!オープニングスタッフ大募集！ 新たにスタートする新規警備事業において、事業の土台を支える「指導教育責任者」を大募集！ 「専任のポストが空かない」「これ以上の年収アップも見込めない」と思いのあなたへ！ あなたがこれまで培ってきた豊富な経験を活かして、最初から裁量権をもって活躍していただけます 新規立ち上げのため、 「現場中心」「内勤中心」など、 あなたの経験や得意分野に合わせて業務を一緒に決めていければと思っています。 【仕事内容】 ・採用面接 ・新任教育 ・管制 ・現場巡察 ・隊員の初現場フォロー ・隊員指導 ・現場業務 ・既存客フォロー ・営業 まずはお話だけでも大歓迎！ 今までの経験を活かして心機一転応募してみませんか？ まずは、どういう会社なの？といった気持ちでご応募いただいても構いません！ あなたの応募をお待ちしております

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仕事内容 【早く働きたい！】 ★初日から日払いOK/規定有★ ★履歴書・保証人不要★ ★面接終了後その場で「内定」！★ なので最速で働けます！！ ■研修中はお給料発生＆豪華なランチ付き ■家具家電付きの1R寮完備 ▼カンタン応募でこのまま電話OK！ まずはこのまま電話もOK！ 050-5445-2653（平日10時～19時） 「応募しようか迷ってる」だけもOK！ ▼WEB応募なら24時間OK！ - ≪応募理由はなんでもOK！≫ ★所持金ゼロ…明日の生活に困ってる ★仕事も家もない…住む場所が欲しい ★すぐに仕事を始めてお金を稼ぎたい！ - 【仕事内容】 市内及び周辺の工事現場などの警備業務。 公共事業と民間事業が半々なので 閑散期がなく、仕事量も安定しています。 【セキュリティスタッフの魅力】 ★閑散期がない★ ★内勤・外勤ともに充実なスタッフ配置★ ★昇格・昇給でしっかり評価★ ■当面の食料支援 など お困りごとは専任スタッフが マンツーマンでお手伝いします！！ ≪急な出費にも安心≫ ★初日から日払いOK（規定） ★超日払い制度あり（規定） …働いた分の給料を全国の駅、 コンビニ、銀行ATMで 引き出すことが出来ます！ さらに… ★交通費全額支給 余計な金銭負担もありません！ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

初日から日払い◎財布がピンチでも即収入＆即入寮！

仕事内容 ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時） ★★★寮完備で生活サポート万全★★★ 家具家電付きの1R寮を完備。 冷蔵庫・テレビ・電子レンジなど一式揃っており、 即日入寮もOK。 当面の食料支援や生活費管理のサポートも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■車両の進行・停車の誘導 ■歩行者の通行サポート ■イベント警備（駐車場・雑踏整理） ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。

＼新卒・第二新卒も大歓迎♪／障がい者支援が初めての方も大歓迎◎研修制度・資格支援制度あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容: ＼障害者施設の生活サポートスタッフ／ ✅未経験の方大歓迎！ ✅入社日相談OK！ ✅あなたの「やってみたい！」を応援します！ ＼＼経験がなくても活躍できる体制です／／ 法人の研修制度だけではなく、 日々のお仕事の中でも先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 最初は「わからなくて当たり前」なので 不安なことややってみたいことなど いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ＜支援施設はどんなところ…？＞ 知的障害をお持ちの方へ、 日常生活のサポートや 年齢・個人に合わせた機能訓練などを行います。 レクリエーションを通じて 障害の有無に関わらず「幸せ」を感じてもらい 豊かな生活を過ごしてもらうための 支援を行う施設です。 ＼希望の働く環境をご紹介します！／ ◎有給取得率100% ◎平均残業時間4時間 ◎賞与満額支給 ◎未経験で入社した方が7～8割！ リーダーも未経験で入社しています！ もともと事務職をしていて障がい者支援を 未経験で始めました◎ ＜主な仕事内容＞ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 （食事、トイレ、入浴のサポートなど） ・レクリエーションなど活動プログラムの企画・運営 など ※同性支援となります。 ・男性スタッフは男性の利用者様を支援 ・女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼外出レクリエーションも盛んに行っています◎／ お菓子を自分で選ぶためにコンビニへ行ったり、 動物園に行ったり、様々な外出レクリエーションを 盛んに行っています♪ 日常における当たり前の動きや、そのほかやりたいことなど、 利用者様の生活に関わる行動が普通にこなせるように、 アイディアなどをだしてください！ オーネスト希望ではひとり一人の尊厳を大切にしています。 週2日の日中の活動では、 買い物など利用者様が「自分で選ぶ」 という時間を大事にしています。 ほかにもフリーワークでダンス、 太鼓、筆記、スヌーズレンも実施。 筆記活動では8か月後には 利用者様が書いた文字が読めるようになった方もいます。 自分の名前を自分で書けることで、 病院などに行ったとき自分の名前を書くことができ、 何かあった時に利用者様ご自身のためになる。 そんな思いで実施しています。 〜利用者様の『できた！』に寄り添い、笑顔があふれる1日です〜 07:00～07:30【出勤・朝食の準備～朝食】 朝食の準備と朝食 09:00【朝礼】 チーム全体で「今日の体調」や 「予定」を共有します。 困ったことがあればすぐに相談できる、 気さくな仲間ばかりです。 10:00【日中活動のサポート】 創作活動（絵画や工作）、軽作業、 お散歩などを一緒に行います。 効率よりも「楽しむこと」が一番。 一人ひとりの「できた！」の一瞬を 一緒に喜び合います。 11:30~12:00【昼食のお手伝い】 みんなで楽しむランチタイム。 食事の介助や見守りを行いながら、 なごやかな時間を過ごします。 「今日のメニュー、美味しいね！」 といった声があちこちから 聞こえてくる温かい時間です。 13:00【スタッフの休憩時間（60分）】 しっかり休んでリフレッシュ！ 休憩室では、最近の趣味や、 たわいのない雑談で盛り上がることも多く、 リラックスして過ごせます。 14:00【午後のアクティビティ・カフェタイム】 軽い体操で体をほぐしたり、 お茶を飲みながらまったりお喋り。 利用者様の好きな音楽を流したり、 季節のイベントを計画したり、 アイデアを活かせる場面もたくさんあります。 16:00【退勤！】残業は ほとんどありません◎ ＜充実の手当・福利厚生＞ 資格手当など各種手当多数！ 経験や年齢で加算あり◎ 安定して長く働くことが可能です。 ＜一緒に楽しむ”気持ちを大切に！＞ 「こんなイベントをやってみたい」など、 あなたのアイデアが実際のイベントになることも！ 利用者様もスタッフも、 みんなが楽しめるようなイベント企画もお願いします！ ご家族も招待して「希望祭り」を 4年ぶりに開催予定です！ このような行事はスタッフの声から生まれました。 施設長もスタッフの意見を大切にしているので、 「こういうイベントがしたい！」 なども大歓迎です！ ＜未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍！＞ ＜キャリアアップも目指せます！＞ 我が家のような職場です。 利用者様とたくさん会話していきましょう！ 「●●さんが大好きな献立ですよ」や 「今日は天気がいいですね」など何気ない会話でOKです。 慣れてきたら資格取得でスキルアップを目指すのもOK！ ひとり一人のレベルに合わせた外部研修も取り入れています。 資格取得にかかる費用は補助がでるので どんどんチャレンジしてみてください！ ＜先輩スタッフのリアルな声をご紹介！＞ Q．オーネスト希望で働くきっかけは？ 高齢者施設での仕事を経て飲食の仕事に転職をしましたが、 福祉の現場が自分には合うなと感じて、 福祉業界の仕事に戻ってきました。 入社前に施設見学と仕事体験をさせてもらい、 入社を決めました。 Q．働いてわかった施設のいいところは？ 入社前の見学でスタッフさんがみんな優しいなーと感じていたのですが、 働いてみてわかったのは、 利用者さんも良い人ばかりということです。 普段のおしゃべりも楽しくて、 笑顔でいる時間が自然と増えました！ Q．仕事のやりがいは？ 利用者さんのできなかったことができるようになったり、 企画したイベントを笑顔で楽しんでくれたりする利用者さんの姿を見ると、 とてもやりがいを感じますし、嬉しいなあと思います。 ＜施設長が大切にしていること＞ 「困ったことがあれば、年齢・社歴に関わらず ”いつでも”相談しやすい施設にすること」 最近では、パートの方から、 「トイレの壁を掃除がしやすいものに改善してほしい！」 という声があり、リフォームをすることに決めました！ 他にも「厨房のシンクが最近つまりやすい」 という相談があった際は業者の方を呼んで ”すぐ”に直してもらいました。 相談を聞いたときには”すぐ”対応することを大切にしています。 ＜施設長に聞いた！仕事をしていて嬉しい瞬間！＞ 支援員のスタッフさんが自主的に 行事やイベントを企画して、 利用者様の笑顔がたくさん見れたときです。 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。

月給28.5万円以上可！前職給与考慮・日勤のみ＆日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ☆゜:。*。八事天道。*。:☆ ～デイサービスの看護職員募集！～ ◆おすすめポイント◆ ①前職給与・経験考慮！ ②日勤のみ＆日曜定休の正社員！ ③介護施設未経験も大歓迎！ ④今なら初回有給休暇10/11に付与！ シンシアは子育て世帯も働きやすい環境があります♩ お子さんの体調不良でお休みしなきゃ・・・。 →柔軟に対応可能です♩ 1時間単位で有給も取得可能ですので、 お子さんの行事や通院等に使いやすいですよ♩ （看護等休暇は有休とは別に付与♩小学校卒業まで利用可能！） 子育て世代の方もいれば先輩世代の方もいらっしゃいますので 困った時は皆で助け合える施設です(*´ω｀*) 看護職員さんは1日 １～２名で対応頂きます！ ショートステイにも看護職員さんが在中しており、 また施設長も看護師なので、 何かあればすぐに先輩看護職員が駆け付けつける 安心の体制です！ 最初は業務の流れやご利用者様ごとの処置を 先輩につきながら経験していき、 徐々に対応できるように慣れていきます。 周りに相談できる環境ですので 安心して仕事を覚えていくことができますよ♩ 「子育てが落ち着いたら夜勤も入りたいな～」なんて相談もOK！ シンシア八事はショートステイも併設しておりますので、 施設内での配置転換も可能！ 年2回のキャリア面談でも相談できます♩ 施設は日曜日定休！ 毎月希望休を２日出せるので 「土曜日」に希望を出して頂ければ 連休の取得も可能ですよ♩ 車通勤も可能♩ 車通勤ご希望の場合は、面接時にご相談下さい！ 又駐車料金が発生致しますので予めご了承くださいませ。 (駐車料金：11,000円/月 ※非常勤の場合は日割り) バイク通勤・自転車通勤は施設敷地内に停めて頂くので 駐車料金は発生致しません♩ - まずは手ぶらで、施設の見学だけでも 一度お越しください(*´ω｀*) 面接よりも気軽に、働き方について いろいろ相談できます♩ - ★☆シンシア八事は「短期入所生活介護：最大定員37名」 「通所介護：最大定員58名」の複合施設です☆★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般（バイタル測定、服薬管理） ・ご利用者様ごとに必要な処置（インスリン注射、吸引、胃ろう管理、創傷処置など） ・緊急時の対応(救急車同行など） ・ご利用者様の送迎 ・ご利用者様の生活介助

資格があれば月36万スタート！【内勤としてデビューしたい方を応援！】マニュアル完備で安心して働ける！資格を活かせる正社員募集

仕事内容: 当社では現在、警備事業の新規立ち上げに伴い、 指導教育責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 「せっかく資格をとったのに現場隊員のままで上が詰まっている」 「家族のためにそろそろ内勤で安定したい」 そのような方を私たちは大歓迎します！ 指導教育責任者としての実務経験がなくても全く問題ありません。 業務の進め方等はしっかりとしたマニュアルを整備・完備しています。 マニュアルを見ながら、あなたのペースでじっくりと業務に慣れていける環境です。 【主な業務内容】 ・採用面接 ・新任教育 ・管制 ・現場巡察 ・隊員の初現場フォロー ・隊員指導 ・現場業務 ・既存客フォロー ・営業 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。

選べる特典で“即生活安定”！車も寮も丸ごとサポート

仕事内容 ★★★選べる入社特典★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■選べる豪華入社特典あり ■正社員採用×日払い制度あり ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■即日入寮・即勤務も可能！ ★選べる豪華な入社特典（※規定あり） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆寮費3ヶ月無料（家具家電付き1R） ☆自家用車の車検費用負担 ☆車購入費用10万円分 ☆原付購入 生活スタートを“特典”で強力バックアップ！ 他ではなかなか出会えない好待遇です。 ★★★所持金ゼロでも安心の環境★★★ 履歴書・保証人不要！ 応募後は電話面接やWEB面接も選べて、 即日入寮＆勤務可能。 初日からの日払い（規定あり）や、 生活費の管理サポート、食料支援など 「明日の暮らしに困ってる」という方にも最適。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。

昼食付き！施設を丸ごと知れる体験♪未経験・無資格の方も大歓迎◎

仕事内容: ＼未経験から始める障がい者支援！／ 有給消化100％・残業ほぼなし◎ まずは体験＆ランチ見学から大歓迎♪ 「オーネスト希望」は、 知的障がいをお持ちの方へ 日常生活のサポートや機能訓練を 行う支援施設です。 私たちが大切にしているのは、 障がいの有無に関わらず 「幸せ」を感じ、一人ひとりの 尊厳を守ること。 買い物で「自分で選ぶ」ことや、 自分の名前を書けるようになる ことなど、利用者様の 『できた！』に寄り添い、 笑顔があふれる毎日を 一緒に作りませんか？ 【働きやすさのポイント】 未経験者が7〜8割！ リーダーも事務職からの 未経験スタートです。 有給取得率100% ＆ 平均残業月4時間で プライベートも充実！ 賞与満額支給・資格取得の 費用補助など、長く安定して 働ける福利厚生。 面接前の「仕事体験＆ 施設見学（昼食付き）」も 大歓迎です！ 【お仕事内容】 自立した生活を送っている 利用者様の「見守り・サポート」 がメインです。 日常生活の支援 （食事、トイレ、入浴の サポートなど） レクリエーションの企画・運営 （ダンス、太鼓、外出など） ＜同性支援を徹底しています＞ 男性スタッフは男性の利用者様を、 女性スタッフは女性の利用者様を 支援しますので、お互いに 安心できる環境です。 【1日のスケジュール例】 07:00【出勤・朝食】 朝食の準備とサポート 09:00【朝礼】 チーム全体で体調や予定を共有。 相談しやすい雰囲気です◎ 10:00【日中活動】 創作活動やお散歩など。 効率より楽しむことが一番！ 11:30【昼食】 みんなで楽しむなごやかな ランチタイム 13:00【休憩（60分）】 スタッフ同士のたわいない 雑談などでリフレッシュ！ 14:00【午後活動】 軽い体操やカフェタイム。 アイデアを活かせる場面も多数♪ 16:00【退勤】 残業はほとんどありません！ お疲れ様でした！ 【中心メンバーへ聞いてみました】 ■プロフィール ＊あだ名：補佐と呼ばれています◎ 利用者様からは下の名前で呼ばれることも！ ＊趣味： ・オンラインゲーム▶特にFFが好きです ・木工家具探し▶たまに自分で作ることも◎ ・スポーツ観戦▶Wカップ中は寝不足でした（笑） 前職で精神障がいの方の支援を しており、知的障がいの方の 支援もしてみたいと 当施設へ入社しました。 決め手は「一日一日を楽しく 過ごそう」という温かい雰囲気。 現場からマネジメント職へ キャリアチェンジした当初は、 慣れない業務にとても 苦労しました。 そんな時、先輩が帰り道に ファミレスでずっと話を 聞いてくれて…本当に 救われましたね。 だからこそ、今いる職員にも 当時の先輩のように寄り添い、 「困った時はお互い様。 あなたは一人じゃないよ」と 伝えサポートしています！ 利用者様の中には、一度見た 数字をすべて記憶するような 素晴らしい才能を持つ方も いらっしゃいます。 障がいがある方もない方も、 お互いを尊敬し合い、 同じように自分らしく過ごせる。 そんな施設をこれからも 作っていきたいです。 ■ 未経験スタートの支援員の声 高齢者施設から飲食業を経て、 福祉の世界に戻ってきました。 入社前の見学で感じた通り、 スタッフはもちろん、 利用者様も本当に良い方ばかり！ おしゃべりが楽しくて、 自然と笑顔でいる時間が 増えました。 自分の企画したイベントで 喜んでもらえた時は、 最高のやりがいを感じます。 「年齢や社歴に関わらず、 いつでも相談できる施設に」 これを一番大切にしています。 パートさんから「トイレの壁を 掃除しやすくしてほしい」 「厨房のシンクが詰まる」 と相談を受けた際は、即座に リフォームや業者手配を 行いました。 スタッフの声を「すぐに」 反映できる環境を整えています。 4年ぶりに復活する希望祭り （ご家族招待イベント）も スタッフの声から生まれました。 あなたの「こんなこと やってみたい！」も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、 まずは施設の雰囲気を 見に来ませんか？ お気軽にご連絡ください！ ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

接客経験を活かして、もっと自分らしく♪日祝休み・ノルマなし！昇給年3回・賞与年2回♪頑張りを待遇にも反映！

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「人と話すことが好き」 「相手に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちを、 次の仕事でも大切にできます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 信頼関係を築く接客へ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 これまで接客・販売の仕事をしてきた方なら、 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 「自分の接客で笑顔になってもらえるとやりがいを感じる」 そんな経験があるのではないでしょうか。 一方で、仕事を続ける中で、 「売上目標や数字を意識することが多い」 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「商品を売ることだけでなく、人の役に立つ仕事がしたい」 と感じることもあるかもしれません。 カーブスの接客スタッフは、 そんな思いを活かせる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 会員様との日々のコミュニケーション。 例えば、 「今日はお仕事帰りですか？」 「最近、運動を続けられていますね！」 「前より動きやすくなりましたか？」 といった何気ない会話を通して、 会員様が気持ちよく運動を続けられるよう サポートします。 以前より元気に 通ってくださるようになったり、 会員様から 「今日も来てよかった」と 声をかけていただけたり。 そんな日々の小さな変化や言葉が、 仕事のやりがいにつながります。 これまでの接客経験を活かして、 今度はお客様と長く関係を築く仕事へ。 人と接することが好きな方に、 ぜひ知ってほしい働き方です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 会員様が安心して運動を続けられるように、 コミュニケーションを取りながら サポートしていきます。 大切なのは、運動の知識よりも、 相手の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 フィットネス業界が 初めての方もご安心ください。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

【今すぐ働きたい！】とにかく相談OKで即日対応します！履歴書・保証人不要！電話面接も可能◎

仕事内容 【早く働きたい！】 ★初日から日払いOK/規定有★ ★履歴書・保証人不要★ ★面接終了後その場で「内定」！★ なので最速で働けます！！ ■研修中はお給料発生＆豪華なランチ付き ■家具家電付きの1R寮完備 ▼カンタン応募でこのまま電話OK！ まずはこのまま電話もOK！ 050-5445-2653（平日10時～19時） 「応募しようか迷ってる」だけもOK！ ▼WEB応募なら24時間OK！ - ≪応募理由はなんでもOK！≫ ★所持金ゼロ…明日の生活に困ってる ★仕事も家もない…住む場所が欲しい ★すぐに仕事を始めてお金を稼ぎたい！ - 【仕事内容】 市内及び周辺の工事現場などの警備業務。 公共事業と民間事業が半々なので 閑散期がなく、仕事量も安定しています。 【セキュリティスタッフの魅力】 ★閑散期がない★ ★内勤・外勤ともに充実なスタッフ配置★ ★昇格・昇給でしっかり評価★ ■当面の食料支援 など お困りごとは専任スタッフが マンツーマンでお手伝いします！！ ≪急な出費にも安心≫ ★初日から日払いOK（規定） ★超日払い制度あり（規定） …働いた分の給料を全国の駅、 コンビニ、銀行ATMで 引き出すことが出来ます！ さらに… ★交通費全額支給 余計な金銭負担もありません！ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

オープニング！【資格があれば月給36万〜】【緊急時以外の現場なし】警備事業の専任指導教育責任者を募集！【先着1名】

仕事内容: これまでの経験を活かして働く！ 資格があれば月給36万スタート！オープニング環境だから面倒な人間関係のストレスなし！ 業務は幅広く、面接、教育、営業をお任せするので、あなたの理想の警備会社を作りませんか？ あなたの得意な業務をお聞かせください！ 「今の会社では自分の実力を発揮できない・・」 「実は隊員とのコミュニケーションが得意で採用、教育業務に携わりたい・・・」 「高月給の安心した環境下で、自分の裁量で成果を出してみたい！」 そんな【2号警備指導教育責任者】を大募集！ お仕事内容としては、面接、教育、管制、現場フォローをメインに内勤スタッフとして働いていただきます！ その他の業務に関しては弊社の従業員と協力して行っていただきます。 また、求人活動に関しては専属のプロスタッフがおりますので、あなたには指導教育責任者としての業務に専任していただきます！ 資格さえあれば月収36万円スタート！ 実務経験がなかったり、ブランクがあっても問題ございません！ わからない業務は全て業務マニュアルご用意致します! 資格を活かして安定して働きませんか？ やる気と実力次第で急成長できる会社です♪ 限定1名の特別オファー！ 予告なく募集を締め切る可能性もございますので、気になった方は今すぐ「応募画面に進む」をクリック！

【全員面接、即入寮OK】学歴･転職回数不問！履歴書・保証人不要！キレイな寮完備◎最新スマホ貸出あり◎

仕事内容 履歴書は要りません。あなたの話を聞かせてください。 ★対面ナシの電話面接もOK（応募⇒050-5445-2653） 債務や転職回数、職歴などに関係なく ここでは『全員正社員』。 社会的信用度も高まり、 貯金し、車を購入したり 結婚して家族が増えた方も◎ 案件も公共・民間と半々なので 閑散期がなく毎月安定収入。 …とそんな旨い話が本当にあるんです。 【仕事内容】 市内や周辺地域の道路工事を中心に 車両や歩行者の安全確認や警備。 ― セキュリティスタッフならではの魅力 ― ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！食糧支援等生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集／ ✨2026年10月上旬オープン予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

【全員面接、即入寮OK】学歴･転職回数不問！履歴書・保証人不要！キレイな寮完備◎最新スマホ貸出あり◎

仕事内容 借金？引きこもり？大丈夫。私たちはあなたの味方です。 誰にも言えなかったこと。 思うようにいかなかった日々。 胸の奥で止まったままの時間があるなら、 ここで話してみませんか。 この場所に来た人たちも、最初はみんな不安でした。 借金で身動きが取れなかった人。 働いたことがなく、自信をなくしていた人。 眠る場所も、頼る人もいなかった人。 それでも今は、 毎日帰る場所を見つけ、 仲間と現場に立ち、 自分の手で給料を受け取り、 少しずつ未来を取り戻しています。 ここは、過去を責める場所じゃありません。 ここは、「もう一度始める」ための場所です。 あなたの物語は、まだ終わっていません。 話してくれたその日から、 新しい一歩が始まります。 セキュリティスタッフとして。 私たちは、その一歩を支える仲間でありたいと思っています。 ▼仕事内容▼ 道路や工事現場で、 「止まって」「進んで」と合図を出し、 車や人を誘導します。 事故を防ぎ、人々の安全を守る仕事です。 ▼未経験でも大丈夫▼ いきなり現場に立つなんてことはありません。 最初は4日間の研修で警備の基礎を一から学んでいただきます。 そこにいる9割の人が未経験だから みんなスタートラインは同じ。 もちろん、研修期間中も しっかりと給料を日払いでお支払いします。 【1日の仕事の流れ（例）】 7:30 家を出る。直行直帰、会社に行かず現場にそのまま向かってOK 8:00 現場に到着。着替え・準備 8:30 現場の監督と内容を確認し仕事スタート 17:30 仕事終了→そのまま帰宅 とにかく、ムダが少なくて、楽に働ける。 ～人生の再スタートをするために～ 人生を立て直すための環境と支援制度を整えています - ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！食糧支援等生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼詳しくは... https://youtu.be/NEPRmPBLzh0

当社スタッフの子ども達8割！定員12名(0～2歳児)♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 正社員・保育士さん大募集！ 資格を活かして活躍できます！ ・長期安定！ ・ブランクOK！第二新卒OK！ ・土日含む週5日勤務(シフト制) 行事に追われる事なく ゆったり子どもと関わる 事が出来ます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 企業主導型保育です。 8割がキートスタッフの子ども達です。 その為、同敷地内に親御さんが働いて いるので安心です。 通常の保育園や幼稚園とは異なりますので 持ち帰りの作業などは一切ありません。 ＜1日の流れ＞ ～9：30 随時登園 9：30～ 朝の会 10：00～ 散歩等 11：00～ 昼食 12：00～ お昼寝 15：00～ おやつ ～18：30 随時降園 その他季節の行事、製作など 【職場の魅力】 ●定員：12人 ●生後6ヵ月～2歳児のお子様が対象 ・らもーれ瑞穂汐路、らもーれ天白医療モールに併設されています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・残業はほとんどありません。 ・0 歳から 2 歳までのお子さんのみ受け入れています。 （未満児が好きな方、大歓迎！） /////////////////////////////////////// 【子育てとの両立も安心！】 担当職種を問わず、子育て経験者や 子育て中のスタッフが多い職場です。 スタッフ同士で自然にサポート し合う雰囲気が出来上がっている のも大きなポイント。 子育てブランクからのお仕事復帰や これから結婚、育児、子育てを 希望する方も安心してお仕事を 続けて頂けます。 【福祉業界で社会貢献しながら長期活躍！】 介護福祉職は、多様な人々が暮らす 現代社会になくてはならない大切な職業。 これからも絶対に必要とされるお仕事です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

選べる特典で“即生活安定”！車も寮も丸ごとサポート

仕事内容 ★★★選べる入社特典★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■選べる豪華入社特典あり ■正社員採用×日払い制度あり ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■即日入寮・即勤務も可能！ ★選べる豪華な入社特典（※規定あり） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆寮費3ヶ月無料（家具家電付き1R） ☆自家用車の車検費用負担 ☆車購入費用10万円分 ☆原付購入 生活スタートを“特典”で強力バックアップ！ 他ではなかなか出会えない好待遇です。 ★★★所持金ゼロでも安心の環境★★★ 履歴書・保証人不要！ 応募後は電話面接やWEB面接も選べて、 即日入寮＆勤務可能。 初日からの日払い（規定あり）や、 生活費の管理サポート、食料支援など 「明日の暮らしに困ってる」という方にも最適。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。