求人・転職情報

✨住宅借上＆車両貸与制度あり◎未経験から管理職候補へ✨

仕事内容 ✅住宅借上制度あり ✅車両貸出・制服貸与あり ✅経験者優遇・未経験も歓迎 ✅将来的に営業所長へのキャリアアップも 警備現場を支えるスタッフの採用・教育・ 配置管理を行うポジション。 未経験スタートも多く、将来的には営業 所長としてのマネジメントも目指せます。 社内外との連携も多く、 人と関わる仕事がしたい方にぴったり。 ＜具体的には…＞ ・警備案件の提案・人員配置の調整 ・応募対応～面接、入社後フォロー ・勤務シフト作成、研修実施、現場巡回 ・顧客対応、スタッフへのヒアリング ▼1日の流れ 8:45 出社・メールチェック 9:00 配置調整・案件確認 12:00 昼食（外出OK） 13:00 勤怠管理・書類作成 16:00 現場打合せ・連絡業務 18:00 翌日確認・退勤 初めは業務の幅広さに不安もありましたが、 わからない部分は先輩がすぐにフォロー してくれたので安心して進められました。 気づけば自然に流れを掴んで、今では お客様からの信頼も感じられるように。 一つずつステップを踏んでいける環境 だから、管理職なんて遠い話…と 思っていた自分でも「目指せるかも」 と思えるようになりました。 ⭐営業所長候補として育成 スタッフ管理や教育に加えて、営業所 全体のマネジメントも視野に入れた業務を 経験できます。実際に未経験から入社し、 数年で所長へと昇格した先輩も在籍。 まずは目の前の業務から始め、キャリア アップを目指したい方に最適な環境です。 ⭐住宅借上制度で安心の暮らし 遠方からの転職や一人暮らしを考えて いる方も安心。会社が住まいを借り 上げる制度があり、生活の基盤を 安定させながら働き始められます。 環境を整えたい方に嬉しい制度です。 ⭐車両貸出制度＆制服貸与 業務上、移動や外出もあるため、社用車の 貸与制度あり。普通免許（AT限定可）が あればOKです。制服も支給されるので、 初期費用の心配なく働き始められます。 ⭐未経験歓迎・経験者優遇 異業種からの転職者も多く、PC入力が できれば応募OK。もちろん、採用や 人材管理の経験がある方は優遇します。 まずは業務の流れを覚え、少しずつ 自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 ⭐安定経営で将来も安心 創業から30年以上、現在400名以上の スタッフが在籍する安定企業。警備業界は 景気に左右されにくく、長く働きたい方に 選ばれています。制度やサポート体制が しっかりしているからこそ、 ライフステージが変わっても無理なく 続けられます。

10時半始業で朝はゆったり。ネイルも髪型も自分らしく働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ✅ 人気の美容業界での営業事務 美容が好きな方大歓迎！業界未経験でもOK ✅ 朝は余裕の10:30出社 月の平均残業も10時間未満で少なめ ✅ 私服・ネイル・髪型自由 TPOに合わせればOK！ オシャレを我慢せず働けます。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・来客の対応 ・電話対応 ・受発注システムの運用 ・発送業務のサポート（伝票入力など） ・売上／販売データの作成 など ◎週1回数時間程、集金や商品の配達で取引先へ出向いていただく可能性があります。 （事前に集金へ伺う連絡をした上で出向きますので、決まったやり方で先方とコミュニケーションが取れれば問題ございません。）

髪・ネイル自由♪アイデアがすぐ形になる◎イオン特典・社割多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ✨️ここがポイント✨️ 当店の働きやすさを ピックアップ！！ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼ ▽▼▽▼ ▽▼ ▽▼ ✅【 高収入 】 月給25万円〜 ＋賞与年2回＋インセンティブあり！ ✅【 オシャレ自由 】 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ お気に入りの 帽子が主役のコーデで勤務OK♪ ✅【 手厚い待遇 】 社割あり✨ イオンモール従業員特典多数 （館内施設の利用割引など） ✅【 裁量大 】 帽子専業メーカー直営だから 意思決定が早い！ 仕入れやレイアウトなど 「やってみたい」がすぐ叶う◎ ✅【 選べるキャリア 】 将来的には本部スタッフ （バイヤー・EC・企画）への ジョブチェンジも可能！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ■ お任せする業務内容 イオンモールNagoya Noritake Garden店の「店長候補」として、店舗運営全般をお任せします。 ◎ 店舗のレイアウト・売場づくり ◎ 商品の検品、在庫管理・発注、売上管理 ◎ スタッフのシフト作成・育成 ◎ ディベロッパーとの日常的な折衝 ◎ 接客・販売 └お客様へコーディネートをご提案♪ ◎ 展示会での仕入れ検討・企画立案 ♦ 業務のポイント ♦ お客様の「一番似合う帽子」を一緒に見つけるお仕事です。 有名タレントプロデュースのブランドも扱っており、日々刺激を受けながら働けます✨️ 「友人に褒められた！」と再来店していただけるような、お客様との深い信頼関係を築ける環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ■ 当店で働く魅力 ◎ お店作りは店長が主導！ 部長クラスとの距離が近く、現場のアイデアや施策をすぐに実行に移せます。 本部の指示待ちや返事待ちのストレスがなく、自分の裁量でお店を動かす確かな手応えを感じられます。 ◎ 「好き」を活かせる自由なスタイル！ 帽子を主役にしたスタイリングを楽しめるのが醍醐味です。 服装はもちろん、髪色やネイル、ピアスも自由で、暗黙のルールはありません。 自分自身が一番「好き」を表現できるからこそ、お客様にも自信を持って提案できます！ ◎ イオンモールならではの嬉しい特典！ 従業員向けの割引や施設利用特典など、働く場所ならではのメリットが多数。 休憩中や仕事終わりの時間も充実させることができます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵

完全週休2日制(土日祝) /年間休日数130日(2026年度)/GW、お盆、シルバーウィーク、年末年始休暇あり/繁忙期明け休暇あり

仕事内容: ・月次巡回監査 ※基本的に毎月1回、クライアントとの面談にて帳簿監査、指導などを行っていただきます。 ※面談形態：訪問又はWeb面談 ※クラウド会計ソフトにおける金融機関データ連携などを用いた最新の自計化指導を丁寧に行うことで、クライアントに無理なく毎月の帳簿入力を行っていただきます。 そのため、データ入力などの作業量は少なく、クライアントよりあがってきた試算表から現状報告、予算比較、納税予測や対策などの助言・指導が中心となります。 ・クライアントからの会計、税務相談対応(随時) ・各種税務申告書(法人税、消費税、所得税など)の作成 ・試算表の作成(一部会計ソフトへのデータ入力など)

総務・経理・人事・労務の経験を活かし成長／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ▼会社の運営を支える管理部門の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇9:00～17:00勤務 ◇創業70年以上の安定企業 ◇管理職・幹部候補としてキャリアアップ 社会インフラ整備を支える当社の 中部支社にて、管理部門の業務を 幅広く担っていただきます。 総務・経理・人事・労務など、 これまでの経験を活かしながら 支社運営を支える管理部門の 管理監督候補としてご活躍いただきます。 ――【具体的な仕事内容】―― ■総務業務 └社内文書・資料作成 └備品・設備管理 └福利厚生管理 └社内規程・コンプライアンス対応 └各種社内手続き ■経理・財務関連 └経費精算 └入出金・支払関連業務 └予算・収支管理のサポート └各種経理資料の作成 ■人事・労務 └採用業務 └給与・勤怠管理 └社会保険関連手続き └社員の健康管理 └労務管理 ■支社運営のサポート └各部門との連携 └社内外との調整 └業務改善 └各種管理業務 これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を決定していきます。 すべての業務を一人で担当するのではなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら 徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には管理部門の中核として、 メンバーのマネジメントや業務改善、 支社運営にも携わっていただくことを 期待しています。 ■入社後の教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩・上司によるOJTで 会社の業務や各部門との連携方法を 学んでいただきます。 「総務の経験はあるけれど、 経理や人事は一部しか経験がない」 という方も歓迎。 これまでの経験をベースに、 少しずつ担当領域を広げてください。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様と 社会インフラの整備、防災・減災に 貢献してまいりました。 会社の基盤を支え、 社会インフラを守る仕事だからこそ、 管理部門の役割も非常に重要です。 これまでの管理部門経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい方、 将来的に管理職を目指したい方を お待ちしています。

未経験歓迎!/年128日休み/月収27万以上可/街路灯設置の「カメラ撮影」が主なオシゴト♪/転勤ナシ

仕事の内容 ー ◇年休128日/完全週休2日制(土･日･祝日) ◇未経験でも26万円スタート！残業ほぼゼロ！ ◇簡単な現場の「写真撮影」が主なオシゴト！ ◇名古屋市からのご依頼メイン＝超安定企業(^^) ー 【年間休日128日】で働ける、 『超小規模』な電気工事の施工管理 (立会いとカメラ撮影メインの事務方)のお仕事です。 スタッフほぼ全員が「業界未経験」からのスタートです(^^) 作業の「立会いと、カメラ撮影」がメインの事務方なので、 肉体労働は少なくて、無理なく続けていけます！ 入社から1年間は研修期間で「必ず先輩社員がついてくれる」ので 分からない事はすぐ聞けて、しっかり仕事を覚えていけますよ(^^)/ ー・－・－ 【お仕事の概要】 名古屋市内の街灯を設置する４人チームの現場管理(施工管理)です。 主なお仕事は「作業の立会いと写真撮影」これが全体の70％位。 あと30％ほどは事務所での事務作業やお役所とのやり取りなど。 （※より細かい説明はこの下にあります） 【主なお仕事内容】 ①書類の作成 →市の方へ許可を取るための書類を作成します。（テンプレあります） ②現地調査 →市から言われた場所に設置しようと穴を掘ったら、水道管が走ってた…というケースもあります。市の方へ状況を説明して、どうするか（場所をズラすのかなど）指示を仰ぎます。 ③協力会社さんと打合せ →いつも同じ業者さん達ですので「今回もいつも通り、安全によろしくお願いしますね！」という感じ(^^)/ ④材料の手配 →街灯設置に何が必要か（例えば金属のポールやLEDライトなど）を確認して発注書に記入し、発注担当スタッフへお願いします。あとは納品を待つだけ。 ⑤期間中の立会いと写真撮影【これが主】 →作業の立会いをして、作業の経過を写真撮影します。お手伝いはまったく必要無いので、ただ立ち会う(見守る)だけでＯＫ！ ⑥竣工書類の作成 →「完了しました」という書類を作成して、市に提出します。 ⑦検査立会い →市の担当者が現地で仕上がりをチェックしますので立会います。 ー・－・－ ■街灯設置は超コンパクトです。 イメージは［ 電話ボックス ］を設置する感じ。 直径2m範囲の中、3人くらいでこじんまりと作業してます。 それを少し離れた所から見守ったり写真を撮ったりするのが あなたの大事なオシゴトです(^^)/ ー・－・－ 【1日の流れ】 ０８時３０分：出社、朝礼 ０９時００分：メールチェック ０９時３０分：現場へ車で移動 １０時００分：業者さんと現場確認 １１時００分：軽微な電気工事の立会い １２時００分：ランチ休憩♪ １３時００分：施工のマンションへ移動 １４時００分：共用部のLED化工事立会い １５時００分：完了状況の写真撮影など １６時００分：帰社し事務作業（週報作成・翌日準備） １７時３０分：今日のお仕事終了！ ※残業はほぼゼロ。あっても15分くらい。 ◆外での対応：35％、内勤の事務作業：65％です。 ー 【一緒に働く先輩社員】 当社は12名のスタッフがおり、30代のスタッフがその中心メンバーとして活躍中です。ほのぼのとした雰囲気の職場で、夕方になると帰社した営業や工事スタッフの報告・連絡でとてもにぎやかになります。人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ。 ー

【昇給・賞与あり】医療事務やレセプト経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員 ✨日曜・祝日・シフト休み（年間休日120日以上） ✨調剤事務経験者歓迎！ ✨最新設備×思いやりの環境あり ✨駅徒歩1分の好立地！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なのはな薬局での事務業務をお任せします。 ✅外来業務 ＊受付 ＊会計 ＊レセコン入力 ＊オンライン処方箋応需対応 ＊レセプト ＊資材管理 ＊店舗内管理など ✅在宅業務 ＊レセコン入力 ＊レセプト ＊資材管理 ＊施設対応など ✅SNS運用 ＊公式LINE ＊公式インスタグラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐業務効率化で患者様と しっかり向き合える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動分包機や 最新の監査システムなど「スマート薬局」 としての最新機器を導入しています。 無駄な作業時間を削減することで、ゆとりを 持った業務展開と質の高い対応を 実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐意見が通りやすく、 成長を実感できる風土 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の声を大切にする」のが キキョウファーマシーの文化です。役職や年次に 関係なくアイデアや 相談をしやすいオープンな環境で、 課題があれば全員で スピード感をもって解決していきます。

✨安定の大手学校法人✨職種未経験歓迎◎年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他教員、専門学校教員 ╭━━━━━━━━━━━━━･⭐･･━━╮ ✅学生の入学～卒業・就職までをサポート！ ✅教育業界未経験からチャレンジOK！ ✅営業・接客など異業種での経験も活かせる ✅入職時研修＆OJTで段階的に成長！ ✅20代～30代前半の職員が活躍中！ ✅年間休日120日◎手厚い福利厚生！ ╰━━･･⭐･━━━━━━━━━━━━━╯ ＊･｡＼専門学校でマルチに活躍／｡･＊ 学校運営全般を担う総合職のお仕事！ ＜具体的には…＞ ◆クラス担任業務 └ＨＲ運営、生徒指導、実習指導、 生活・進路相談 、 就職支援（履歴書添削や面接指導など） ◆学校行事の企画運営 ◆事務対応 └電話、来客応対、掲示物・文書作成 ◆広報活動 └SNS更新、オープンキャンパス対応 ◆実習先、就職先開拓、訪問 ╭━━━━━━━━╮ °˖⭐ POINT！⭐˖° ╰━━━ｖ━━━━╯ ⭐学生の成長に 一番近くで寄り添える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入学から卒業、そして就職まで、 学生一人ひとりの成長を 継続的に支えます。 学習面だけでなく、 生活や進路についても 相談に乗りながら目標達成まで伴走。 学生が成長していく姿を間近で見守り、 夢や目標を叶えた瞬間を 一緒に喜べることが、 この仕事ならではの 大きなやりがいです。 ⭐安定の大手学校法人！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で専門学校､大学､短期大学､高等学校､ 特別支援学校を運営する学校法人です。 時代に合わせた教育サービスを展開し、 少子高齢化の中でも生徒数は増加。 学園や教育分野のほか、保育施設や 高齢者福祉施設など、同グループで 多角的に事業を展開しています。 安定基盤だから安心して働けます。 ⭐教育業界未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職時研修やOJTを通して、 学校運営や学生対応について 段階的に学んでいただきます。 先輩職員や管理職が継続してサポート。 定期的に中途入社者向けの 学園内研修も実施しています。 営業・接客・販売・人材育成など、 これまでの「人と関わる経験」を 活かしながら、教育業界で 新しいキャリアを築けます。 ★･…―――――――――――――･…★

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

体制強化の為、久々の正社員募集！経験者大歓迎！

仕事内容 ★服装自由、社割ありなど働きやすい環境！ 経験問わず、どなたでも大歓迎！ 経験ある方は即戦力としてお迎えします！ シフト相談もお気軽に！店舗での接客・販売、お会計、品出し、試し履きのご案内、商品陳列、在庫の管理、店内のはき掃除など。 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＜オシャレ好き大歓迎＞ 人気ブランド以外に、当社が企画・開発したシューズも多数あります！ 服装・髪型が自由なので、お客様から「店員さんが履いている靴が欲しい」と言われるかも。 当社はイオンモール内にあるので集客率は抜群！ お客様も多くご来店し、店内はいつも賑やかです。 ＜キャリアアップも可能＞ 経験や能力に応じて商品企画、副店長や店長へとステップアップができます。 評価や適性をみて名古屋市内の店舗への異動もあります。 ＜ブランド一覧＞ ・アンジェリーク ・ゼルビーノマウリッチ ・デザインカスタム

デスクワーク中心／資格経験不問／月27万円～✨／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ╭──────────────･････─╮ ▼求人のポイントをピックアップ！ ✅PC作業メインのデスクワーク＋。 ✅残業ほぼなし／あっても1日1H程度 ✅地元の主婦さん活躍中です！ ╰─･････──────────────╯ ❏ 仕事内容・概要 Ｌ社内事務業務に伴う デスクワークをお任せします ・請求書など書類の作成 ・電話応対（取引先・消費者 他） ・注文された商品の納品時期調節 など ････････････････････････････････････････ ❏ 歓迎要件 Ｌ主婦（主夫）歓迎 Ｌオフィスワーク経験不問 Ｌ既卒・第二新卒者歓迎 Ｌフリーター歓迎 ＊子育てが落ち着いた主婦さんなど 40代・50代女性が活躍中です！ ＜ こんな方にオススメ ＞ ・子育てが落ち着いたので復職したい ・事務職経験を活かして復職したい ・慣れ親しんだ地元で就職したい ・社会人経験は浅いけど心機一転頑張りたい

弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をより強固にしていきます。

企業名 シヤチハタ株式会社 求人名 【名古屋/人事制度企画】ニッチトップ/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実 仕事の内容 弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をより強固にしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用 ■人事関連の法改正への対応・諸規程の改定 ■社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進 ■セカンドキャリア支援施策の企画・推進 募集職種 【名古屋/人事制度企画】ニッチトップ/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実

次なるヒット商品を生み出すため、海外（主にアジア圏）からの「完成品の買い付け」及び原材料の購買お任せ致します。海外の展示会等で新しいアイテムを発掘し、サプライヤー開拓・価格交渉・製品化まで対応。

企業名 シヤチハタ株式会社 求人名 【名古屋/海外調達】世界的な文具メーカー/年休125日/福利厚生充実/残業少 仕事の内容 次なるヒット商品を生み出すため、海外（主にアジア圏）からの「完成品の買い付け」及び原材料の購買お任せ致します。海外の展示会等で新しいアイテムを発掘し、サプライヤー開拓・価格交渉・製品化まで対応。 【具体的な業務内容】■調達戦略：為替、物流費、市場変動を踏まえたコストダウン戦略の立案■完成品のソーシング： 海外展示会などへ足を運び、文房具を中心としたサプライヤーを新規開拓■価格・条件交渉： 仕入れ原価の低減、ロット交渉、納期管理■グローバルサプライチェーン構築： 為替や物流費を考慮し、最適な調達ルートの選定■社内連携： 商品開発部や営業部と協力し、「売れる商品」のスペック調整や品質管理を実施 募集職種 【名古屋/海外調達】世界的な文具メーカー/年休125日/福利厚生充実/残業少

■今回は、グループ全体の経営基盤を強化するため、ホールディングス本体の経理部門のメンバーを募集します。急成長するグループの「数字」を管理する、経営の中核を担うポジションになります！

企業名 株式会社みらいホールディングス 求人名 【名古屋駅/経理職】★挑戦×成長環境/幹部候補募集/平均残業20H/年間休日123日 仕事の内容 ■今回は、グループ全体の経営基盤を強化するため、ホールディングス本体の経理部門のメンバーを募集します。急成長するグループの「数字」を管理する、経営の中核を担うポジションになります！ 【お任せする業務例】 ■日次、月次、年次決算・仕訳・請求書確認・未払金計上・帳票管理など ★同社にはグループ会社が5社あり、連結決算などの統括業務は同社が担っています。会社が成長フェーズにあるため、確立された業務をこなすだけでなく、業務の仕組みづくりや効率化にも主体的に挑戦できる環境です！ ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋駅/経理職】★挑戦×成長環境/幹部候補募集/平均残業20H/年間休日123日

コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社パークエイジ 求人名 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開 仕事の内容 コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■日常的な仕分け業務、現金管理、支払い業務、経理ソフトへの入力作業 ■月次・年次決算 ■税務申告書類作成の補助業務 ■資金繰り等の財務業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開

ガーデン業界のリーディング企業★賞与年2回／営業経験者歓迎

仕事内容 ガーデン業界で 高い評価を受けるsmileグループが、 全国にチェーン展開中◎ さらなる成長を目指し、 営業職の正社員を新たに募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐営業・FC開発経験者歓迎！経験が活かせます ⭐未経験OK＆安心のOJT研修あり◎ ⭐転勤はないので、なが～く働ける！ ⭐高収入！月給30万円～＋賞与年2回 ⭐ほとんど残業ありません＆オフも充実◎ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 当社ホームページなどから お問い合わせいただいた 法人企業への【反響営業】と、 新たにフランチャイズ加盟を 検討されている方への【加盟サポート】が 主なお仕事です。 詳しい仕事内容は… ★法人向け新規営業（反響営業） 飲食・介護・薬局などの 大手チェーン企業からの お問い合わせに対応し、 剪定や草刈りなどの植栽管理の 企画・提案を行います。 全国に広がる当社FCネットワークを活かし、 企業様の複数拠点の案件を 一括でご提案できるのが強みです！ ※既存の大手管理会社・清掃会社からの 全国の緑地管理案件対応もあります。 ★FC加盟希望者への対応 フランチャイズ加盟を検討されている方への ご案内・フォロー業務です。 現在220店舗以上（2025年4月時点）を 展開しています。 次は全国300店舗展開を目指しています。 ※入社後は丁寧なOJT研修があるので、 業界未経験や営業経験が浅い方も 安心してスタートできます！ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 「ちょっと疲れたな…」という時 「一息つきたいな」という時 「気分を変えたいな」という時 そんな時は、コーヒー片手に リフレッシュできますよ。 服装は私服でOK！ 自分らしく、のびのび働けます◎

ReValue Management部における総合職事務ポジションとして、入居者管理や契約手続き、家賃管理、オーナー様・入居者様への対応など、不動産管理事業を支える幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社不二興産 求人名 【総合職事務/名古屋】★業界未経験OK／不動産の資産価値を支える管理業務進 仕事の内容 ReValue Management部における総合職事務ポジションとして、入居者管理や契約手続き、家賃管理、オーナー様・入居者様への対応など、不動産管理事業を支える幅広い業務をお任せします。 単に決められた事務作業をこなすのではなく、社内外の関係者と連携し、円滑な不動産管理を実現する重要なポジションです。これまで培ってきた事務スキルやコミュニケーション能力を活かしながら、不動産管理の専門知識を身につけ、仕事の幅を広げていただけます。 【具体的には】■入居者管理・契約関連業務 ■家賃管理・送金関連業務 ■オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応 ■業務管理・改善 募集職種 【総合職事務/名古屋】★業界未経験OK／不動産の資産価値を支える管理業務進

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

■人事担当者として当社人事業務をお任せします。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

未経験から月給28万円以上！年休123日＆6ヶ月研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 今の自分より、少し誇れる明日へ。／ 未経験から始める、インサイドセールス！ ＃ 未経験・第二新卒歓迎！ ＃ 月給28万円以上＋賞与年2回 ＃ 年間休日123日＆土日祝休み ＃ 6ヶ月間の研修制度あり ＃ 東証スタンダード・名証プレミア上場 「今の自分を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんなあなたの一歩を、東名が応援します！ ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様に、オフィス環境の改善や コスト削減につながるサービスをご提案するお仕事です。 【主な業務】 - ・企業のお客様への電話でのご案内 ・お困りごとのヒアリング ・通信・電力サービスなどのご提案 ・ご契約のお手続き、データ入力 - 取り扱うのは、インターネット・Wi-Fi・セキュリティ・電力など、 企業活動に欠かせないサービス。 お客様からの「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事です！ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から、営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・販売・介護など、異業種出身の先輩も活躍中！ これまでの経験や知識は一切必要ありません。 【2】6ヶ月間の研修で、じっくり成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育専任チーム「人財教育ラボラトリー」が、 商品知識から提案方法まで丁寧にサポート！ 困ったときには一緒に考え、励ましてくれる先輩がいるので、 未経験でも安心して挑戦できます＊ 【3】頑張りが、収入とキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回・インセンティブあり！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＼ 経験より、これからの可能性を。／ 新しいキャリアを、東名で始めませんか？

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

土日祝休・残業ほぼなし／上場企業グループの経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＜土日祝休・年間休日120日・残業ほぼなし・車通勤OK＞ 名古屋市西区のオフィスで、日常経理と月次業務を担当するお仕事です。月給24万〜32万円・賞与年2回。会計ソフトは弥生会計からfreeeへの移行を終え、新しい運用を整えている段階です。freeeの利用経験は問いません。仕訳や証憑整理などの経理経験を活かして、東証グロース上場のクラダシグループの経理体制づくりに関われます。 ■このお仕事のポイント ・上場企業グループの経理の進め方を、実務を通じて身につけられる ・freeeへの移行を終えたばかりで、新しい運用づくりから関われる ・会計方針や税務などの専門的な判断は、クラダシ本社や税理士と連携。一人で抱え込まずに進められる ・9:00〜18:00の固定時間制。原則定時退社で、休憩は1時間しっかり取れる ■仕事内容 ＜日常経理＞ ・会計システム（freee）へのデータ入力 ・仕訳入力、確認 ・請求書、領収書等の証憑整理 ・受領請求書の確認、管理 ・入出金データの確認、照合 ・経費関連データの確認、整理 ＜月次業務、本社連携＞ ・月次締めに必要な資料、データの準備 ・入出金、残高等の確認 ・勘定科目や処理内容に関する確認事項の整理 ・クラダシ本社経理への資料提出 ・本社経理との各種確認、連携 ・税理士等の外部専門家との連携サポート ＜経理体制の整備＞ ・freeeでの新しい運用づくり ・経理業務フローの整理 ・マニュアル、手順書の作成 ・クラダシグループとしての経理運用への移行 ・日々の業務における改善提案 ※会計方針、連結会計、税務等の専門的な判断については、クラダシ本社および専門家と連携して対応します。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、当日の入出金、証憑の確認 10:00 仕訳入力、freeeへのデータ入力 12:00 休憩（1時間） 13:00 受領請求書の確認、経費データの整理 15:00 月次資料の準備、本社経理との連携 18:00 退勤 ■このポジションで得られる経験 日常経理 × 月次業務 × freeeでの運用づくり × 業務フロー改善 × 本社経理との連携。この一連の業務に携わることができます。 「入力や定型処理だけでなく、経理として仕事の幅を広げたい」「業務の仕組みそのものをつくる経験をしてみたい」。そんな方にとって、これまでの経験を次のステップにつなげられる環境です。 ■勤務先について 2026年6月にクラダシグループへ参画した、株式会社中京電力の名古屋オフィスです。 クラダシは東証グロース市場に上場し、「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに、社会課題の解決と事業成長の両立を目指す会社です。社会・環境へのインパクトや企業としての透明性などを評価する国際認証「B Corp」も取得しています。 ■選考について ・面接は1〜2回です。1回目はオンラインでも受けられます ・在職中の方は、面接の日時をご相談ください ・選考のご連絡はメールでお送りし、つながらない場合はお電話またはSMSでご連絡します

トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎！4,000名規模のIT企業グループの経理担当 仕事の内容 トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。 ■日次:伝票起票、会計システム入力、仕訳処理 ■月次:月次決算、固定資産管理、月次分析、財務諸表作成 ■年次:年次決算書作成、税務申告対応、監査法人対応、各種報告書作成 ※経験に応じた業務からスタートします。 【魅力】4,000名規模のグループ経理に携わり専門性を高められる環境です。各種手当や育休実績(男性2.4ヶ月)など安心の就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎！4,000名規模のIT企業グループの経理担当

浅間町駅徒歩3分！明るくきれいな自社ビルで未経験から活躍できるお仕事。簡単なオフィスワークです！

仕事内容: FM横浜でおなじみ『コール給湯センター　メタックス』 ★簡単なオフィスワークです★ 社内、顧客ならびに取引先との電話およびメール等による応対、書類作成、データベース入力、受発注等の事務のお仕事です

食品工場に強みを持つ建設会社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。会計システムへの入力業務から、マスター管理、決算業務、監査法人対応、支払関連業務まで幅広く携わっていただきます。

企業名 中設エンジ株式会社 求人名 【財務経理/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社 仕事の内容 食品工場に強みを持つ建設会社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。会計システムへの入力業務から、マスター管理、決算業務、監査法人対応、支払関連業務まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】■経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務■会計システムへの入力業務（伝票、マスターデータ等）■基幹システム対応（月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マスタ設定、設定変更に係る業者打合せ）■監査法人の監査対応■諸勘定明細作成■定時支払処理（振込、電子債権データ送信、支払通知送信等） 募集職種 【財務経理/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

【法務業務】■和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など）■新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など）※英語割合は１～２割

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/法務・コンプライアンス】TOYOTAのグローバル金融統括会社 仕事の内容 【法務業務】■和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など）■新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など）※英語割合は１～２割 【コンプライアンス業務】■当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施）■グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動■アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3～4割 募集職種 【名古屋/法務・コンプライアンス】TOYOTAのグローバル金融統括会社

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

＜名古屋で有名なつばめグループでの運行管理＞ 未経験歓迎！学歴不問！転職回数も不問！ タクシードライバー経験者は特に大歓迎✨

仕事内容 ＼＼この求人のPOINT／／ 【安定基盤】【高月給】【厚待遇】 ✅️名古屋で有名なつばめグループ ✅️月給28万円スタート ✅️賞与年2回＆昇給あり ✅️寮・社宅・住宅手当あり ✅️未経験スタート大歓迎 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 安心・安定！つばめグループで タクシーの運行管理をお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆具体的な仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・乗車予約の電話対応 ・乗務員の勤務時間や健康状態の管理 ・営業社員の売上を集計・計算する入金処理 など、基本は簡単な事務仕事がメインになります。 ※パソコンでの入力作業で WordやExcelを多少使用しますが、 難しいPC操作などはありません！ ＊＊＊ 管理職との距離感も近く 困ったこと、わからないことも 気軽に聞ける環境です♪ 未経験の方でも問題ありません！ 研修でイチから丁寧にお教えします。 早く就職先を決めたい方は スピード入社可能ですよ！ 少しでも興味を持ってくださったなら 気軽にお問い合わせください★

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

ガーデン業界屈指のプラットフォーム企業で経験活かして高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SEO/SEMコンサルタント、Webサイト運営、広告運用 ガーデン業界で高い評価を受ける リーディングカンパニーが 全国にグループチェーンを展開中！ さらなる成長を目指し、 SEOやWEBサイトディレクションなど WEBマーケティングを行う 正社員を募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐求む！SEOのスペシャリスト ⭐駅から徒歩5分以内の好立地 ⭐残業ほぼナシ、月10時間程度 ⭐充実した福利厚生あり ⭐経験者歓迎！年収700万円可 ⭐育児休暇取得率100%企業 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ ガーデン業界屈指のPVを誇る WEBサイト『smileガーデン』をはじめ 『お庭の窓口』・『GARDEN-JOB』・ 『smileエクステリア』など弊社が運営する ガーデンサービス依頼のマッチングサイトの 分析や快適な運用を行うための WEBマーケティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策業務 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作業務 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集業務 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング業務 GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。 ※入社後は丁寧なOJT研修を行います 経験の浅い方も安心！ ※これまでの経験やご希望に合わせた 担当業務、ジョブローテーションの中で 経験を積んでいただきますが ゆくゆくは当社の中核を担う存在に なることを期待しています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 ＼こんなときにピッタリ！／ ・アイデアが出ないとき ・ちょっと休憩したいとき ・気分を切り替えたいとき コーヒー片手にお菓子で リフレッシュしながら、 楽しくお仕事できます♪ 服装自由！私服OKだから、 自分らしくのびのび働ける環境です◎

取ったアポの先の成果も評価！基本給35万円＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ あなたが取ったアポイントから、営業の商談が始まる 「電話の仕事は、アポを取ったところで評価が終わる」 そう感じてきた方へ Career Moveでは、担当した商談が契約になった成果もインセンティブに反映します！ 【株式会社Career Moveのおすすめポイント】 ✅基本給月35万円＋インセンティブ ✅成立契約1件につき担当アポインターに2pt ✅チーム月19件達成時の給与例は月約46万円 ✅成果を出している人に電話の悩みを相談できる ✅チーム目標・個人目標から追い方を選べる ✅昼休憩60分＋15分の小休憩3回 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み 「営業が契約したら、自分のアポはどう評価される？」 アポイントの先の成果まで、担当アポインターのポイントに反映します！ 【アピールポイント】 ◎商談をつくった成果が見える あなたが獲得した商談を営業担当者へ引き継ぎます その商談が成立契約につながれば、担当アポインターに2ポイントを付与します！ ◎電話での経験を活かせる 建設会社へ採用支援サービスをご案内 法人のお客様と話し、商談の機会をつくってきた経験が仕事の中心です！ ◎悩んだまま電話を続けない 電話での伝え方に迷ったら、成果を出している人にすぐ相談 聞いたことを次の電話で試しながら、アポイント獲得を目指せます！ ◎目標の追い方を選べる 個人目標よりチーム全体の目標を軸にしたい方も 自分の数字を追う方が力を発揮できる方も 合う形で数字に向き合えます！ 「実際には、どんな一日になる？」 電話をかける時間と休憩を分けた働き方です！ 【実際の仕事内容は？】 建設会社へ電話で採用支援サービスをご案内し、営業担当者の商談アポイントを獲得します 商談は営業へ引き継ぎ、ヒアリング・提案から契約までは営業が担当します 午前と午後のテレアポの間には、15分の小休憩が計3回 昼休憩は60分です！ 【1日の流れ】 9:00 出社・作業準備 9:15〜10:30 テレアポ 10:30〜10:45 小休憩 10:45〜12:00 テレアポ 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜13:15 昼礼 13:15〜14:45 テレアポ 14:45〜15:00 小休憩 15:00〜16:30 テレアポ 16:30〜16:45 小休憩 16:45〜18:15 テレアポ 18:15〜18:30 終礼・退社 【この仕事のおすすめポイント】 ✅法人向けテレアポの経験が活きる ✅営業につなぐ商談を自分でつくれる ✅契約につながった成果も評価される ✅電話の進め方を相談して改善できる 「どんな経験があれば応募できる？」 テレアポ経験2年以上です！ 【こんな人におすすめ】 ✅アポイント獲得の経験を活かしたい方 ✅自分の商談が契約につながる喜びを感じたい方 ✅成果を収入にも反映させたい方 ✅電話での伝え方を磨きたい方 ✅自分に合った目標の追い方を選びたい方 【こんな経験がある方歓迎】 ◎法人向けテレアポ ◎電話でのサービス案内 ◎法人顧客からの課題の聞き取り ◎営業担当者への商談の引き継ぎ 【求める人材】 必須条件はテレアポ経験2年以上 商談につながるアポイントをつくり、さらに成果を伸ばしたい方をお待ちしています！ 【給与・インセンティブ】 基本給月35万円＋インセンティブ 成立契約1件につき担当アポインターに2ptを付与 チーム全体の月間成立契約数でポイント単価を決めます 取消契約は対象外です ・月8件未満：ポイント付与なし ・月8〜12件：全件分を保留 ・月13件：1pt＝950円 ・月14件：1pt＝1,400円 ・月15件：1pt＝2,000円 ・月16件：1pt＝2,800円 ・月17件：1pt＝3,500円 ・月18件：1pt＝4,000円 ・月19件以上：1pt＝6,000円 月13件以上で当月分が支給対象 保留分は同じ四半期内に月15件以上を達成すると1pt＝1,000円で支給対象になります 四半期をまたぐ繰越はありません ⭐️チーム月19件達成時の給与例：1名あたり月約46万円 アポインター2名が成立契約をほぼ半分ずつ担当した場合の例です 皆勤手当あり ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給 交通費は月1万5,000円まで支給します 勤務時間は9:00〜18:30、実働7時間45分・休憩105分 土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり 試用期間3ヶ月も給与・勤務条件は同じです 次の電話から始まる商談を、あなたの経験でつくってください！ 【応募前によくあるQ&A】 Q. 必須経験は？ A. テレアポ経験2年以上です Q. 契約まで担当する？ A. アポインターは商談の機会をつくり、営業担当者へ引き継ぎます Q. 小休憩はある？ A. 15分の小休憩が3回、昼休憩が60分あります Q. 電話の進め方で迷ったら？ A. 成果を出している人に相談できます Q. アポが契約につながったら？ A. 担当アポインターに成立契約1件につき2ptを付与します Q. 月8〜12件のポイントは？ A. 同じ四半期内にチームが月15件以上を達成すると、保留分を1pt＝1,000円で支給対象にします

キャリアチェンジを応援!!年休123日＆月給23万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、秘書 ＼ 誰かを支える仕事を、新しいキャリアに!! あなたの気配りが、経営層やチームの力になる／ ＃ 未経験から始める、経営チームの事務スタッフ！ ＃ 事務未経験・キャリアチェンジ歓迎 ＃ Excelの基本操作ができればOK ＃ 月給23万円以上＋賞与!! ＃ 年間休日123日＆土日祝休み ＃ 東証スタンダード・名証プレミア上場 ＃ 新しいメンバーを1名募集！ 「人をサポートすることが好き」 「営業・接客・販売から事務職に挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長室に所属し、社長・会長のサポート業務をはじめ、 書類作成やデータ入力など、部署メンバーを支える事務のお仕事です。 【▼主な業務】 - ・社長・会長のスケジュール管理、日程調整 ・社長・会長から依頼される各種事務業務 ・会議資料の作成補助、データ入力 ・来客対応、電話応対 ・書類作成、各種データの整理 ・部署メンバーの事務サポート - 一般事務だけでなく、秘書業務にも携われるため、幅広い 事務スキルや対応力を身につけられる環境です＊ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から、事務職デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なExcel操作ができればOK！ 接客・販売など、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【2】あなたの気配りが、経営層やチームの力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長室は現在3名の少人数チーム。 社長・会長や部署メンバーを身近で支えるポジションです。 相手の立場に立って考える力や、 ちょっとした気配りが活かせる仕事だからこそ、 人をサポートすることが好きな方にピッタリです！ 【3】仕事も、自分の時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日123日＆土日祝休み！ 月給23万円以上、上場企業の安定した環境で新しいキャリアを築けます!! 東名で、事務職への第一歩を踏み出しませんか？

20～30代活躍中☆寮あり★車・バイク通勤◎入社祝い金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

【年間休日125日／土日休み】趣味・推し活時間が大事な方必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 仕事にはきちんと向き合って 真剣に取り組みたい。 でも、毎日を仕事だけで 終わらせたくないのも本音。 なぜならプライベートも大切だから！ 仕事終わりと週末は、 自分の時間を楽しみたい！ ─────そんな方に知ってほしいのが、 未経験から始められる 『貿易事務のお仕事』です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅残業月10～15時間程度 ✅貿易事務未経験から応募可能 ✅ベテラン講師による専門研修あり ✅昇給年1回／賞与年2回 ✅貿易資格取得支援制度あり 仕事もプライベートもどちらも 全力で大切にする。 そんな毎日を専門性のある仕事で 目指せる環境です✨ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【 具体的な仕事内容 】 長く取引のある 大手フォワーダー企業にて、 輸出入に関する事務業務です。 ◆貨物の到着状況の確認 ◆電話やメールによる連絡 ◆運送状や請求書の作成 ◆専用システムへのデータ入力 ◆国内外の取引先とのやり取り ◆定型文を使用した英文メール対応 社内やお客様との連絡は、 日本語でのやり取りが中心です。 「中学レベルの英語」が理解できればOK！ 英語へのアレルギーがなければ。 未経験からでもスタートできますよ！ まずは定型文を使った対応や システムへの入力など、 取り組みやすい業務から始めます。 慣れてきたら、 少しずつ担当する範囲を 広げていきましょう！ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ✅未経験でも貿易事務に挑戦できる理由って？ ────────────────── ズバリ、その答えは ＜充実した貿易事務の専門研修＞ からスタートできるから！ ■研修担当■ 大手フォワーダーでの 実務経験を持つベテラン講師 ■ＰＯＩＮＴ■ 貿易に関する知識がない方にも、 輸出入の基礎や仕事全体の流れを 順を追って説明します！ なんと、未経験者は”5日間”程度と 充実の研修期間をご用意！ ↓ 研修後は配属先でOJTを実施。 先輩のサポートを受けながら、 取り組みやすい業務から 覚えていけますよ✨ 【 身につくスキル 】 ◆貿易・輸出入の基礎知識 ◆国際物流やフォワーダー業務の流れ ◆運送状や請求書などの書類作成 ◆専用システムを使ったデータ処理 ◆英文メールの読み書き ◆国内外の関係者との調整力 一般的な事務スキルに加えて、 貿易実務という専門性がポイント✨ ✅先輩社員の9割が未経験入社 ────────────────── 「専門職には興味があるけれど、 経験がないから不安…」 という方も、育成を前提とした環境で 貿易事務の知識を学べます。 ✅さまざまな実務経験が活かせる ────────────────── これまでの仕事で経験した、 急な依頼への対応や複数業務の進行。 その中で身につけた力は、 貿易事務でも活かせます。 ◆社内外との連絡や調整 ◆複数の業務を整理して進める力 ◆メールや電話への丁寧な対応 ◆Word・Excelなどで書類作成 ◆丁寧なコミュニケーション フォワーダーやメーカー、 商社などと連携しながら 進める仕事のため、 周囲との調整力が大切です。 前職で身に着けた 対応力やマルチタスク力を、 今度は専門性のある仕事で 活かしていけます。 ✅自分の時間も大切にできる働き方 ────────────────── 平日の仕事終わりや週末の予定など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ライブやイベントなど、 ”推し活” ”趣味の時間” も諦めなくてOKです✨

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

新規飛び込みなしのHR職／経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 株式会社丸信は、食品資材の商社事業およびシール・パッケージ製造を中核事業とし、 Web制作や採用支援、補助金コンサルティングなど多種多様なサービスを展開している安定企業です。 今回は、拡大中の「採用支援事業」にて採用コンサルタントとしてご活躍いただく方を募集します。 現在1名体制で対応しておりますが、昨今の採用ニーズ増加に伴い、 体制強化に向けた増員募集です。 「これまでの営業経験を活かして、もっと深くお客様と関われる仕事がしたい」 「単発の提案ではなく、お客様の課題にずっと伴走できるスタイルにシフトしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、ピッタリなお仕事です。 特別な資格やHR業界の専門知識は一切不要です。 既存のお客様（食品・製造・サービス業など）の抱える「人が採れない」というお悩みをヒアリングし、パートナーとして解決に導くお仕事です。 基本的には既存事業の営業スタッフと一緒に訪問・提案を行うため、一から提案方法を学べる環境が整っています。 「自分の力で誰かの役に立ちたい」「未経験からHRのプロを目指したい」という方を歓迎します。 ■■■業務内容■■■ ヒアリング・課題抽出（コンサルティング） お客様が求める人材像や採用の課題をしっかりと伺います。専門資格は不要で、まずは「じっくり話を聞くこと」からスタートします。 最適な採用手法のご提案 Indeed、大手求人媒体（doda、マイナビ転職など）スカウトサービス、外国人材紹介などの中から、課題に合わせた手法をご提案します。 チームでのパートナーシップ営業 中核事業の営業スタッフと一緒に訪問するため、ゼロからの飛込営業や厳しい新規開拓はありません。 求人原稿の作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に響く求人原稿の作成や原稿のブラッシュアップを行います。※求人原稿は、Indeed、doda、マイナビ転職へ掲載する時に作成します Indeed等の運用・効果改善 掲載後も応募データを見ながら「どうすればもっと応募が増えるか」を分析・改善提案していきます。 社内勉強会の開催 社内メンバーがお客様へスムーズに採用支援を提案できるよう、ノウハウを共有する勉強会を行います。 ■■■おすすめポイント・働く環境■■■ 未経験・無資格からHRのプロへ：専門知識は入社後に身につけられるため、資格やHR経験がない方も安心です。 ノルマに追われない伴走型スタイル：既存顧客へのアプローチが中心で、チームで協力して進めます。 圧倒的な手厚い待遇：賞与年3回、子ども手当（1人7,500円）、住宅手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。

エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営 仕事の内容 エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。 入社後は、全社イベントや横断交流、タウンホール、表彰、メンター制度など、エンジニアのエンゲージメント向上施策を企画・運営します。並行して労務・制度運用・従業員対応など人事労務領域にも携わり、サーベイ等を活用した課題分析や改善提案を推進。将来的には人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築や、チームリード・管理職としてメンバーマネジメント・組織運営を担うことも期待します。将来に向け役割を広げます。 募集職種 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営

【西区】中学受験塾での運営スタッフ◆業界未経験の方も歓迎◆年間休日120日◆残業は基本ありません

募集要項 職種 学習塾の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 中学受験塾の運営に携わるお仕事です。 授業は講師が担当するので、運営スタッフが授業をおこなうことはありません。 教室運営及び生徒・保護者さんとの面談、入塾案内をお任せします。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■教室運営 ・進路相談・合格指導面談（1面談:30分～1時間程度） ・登校出迎え・お見送り等の安全確保 ・教室の環境整備 ■入塾案内 ・入塾検討者へのフォロー電話・面談 ・教室説明・簡単なテスト実施 ■集客イベント運営 ・新しい入塾検討者集客の為の、チラシ作成・教室内広報 ・グループ連携イベント企画（幼児教室「はまキッズ」とのコラボ等） ・私立中学校の先生方をお招きしてのイベント企画 ◎未経験でも安心の研修制度 （入社後3ヶ月研修） 先輩社員のもとOJTで業務を習得。面談の進め方、営業トーク、イベント運営など、実践を通じて学べます。 （本部主催研修） 中途入社者も含めた全体研修を夏・冬前に関西で実施（1日・座学）。継続的なスキルアップをサポートします。 わからないことは先輩スタッフにいつでも相談できます！ 慣れるまでは無理なく、段階的に業務を習得できますよ。 将来的に教室長をお願いすることがあります。

駅徒歩0分✨ネイル髪色自由✨18時台退社でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 ✨ 月給22万！土日出勤で基本給UPも ✨ 水曜固定休＆月2日の土日で3連休も ✨ ネイル・髪色自由！18時台に退勤可 ＼紹介入社多数！定着率抜群の職場／ 鶴舞線の浄心駅2番出口から、 徒歩0分と通勤がとても便利です。 当院はスタッフの紹介で、 入社する方が多いのが特徴です。 大切な友人に紹介できるほど、 働きやすく人間関係が良好な 証拠でもあります。 院長先生はスタッフを信頼し、 お仕事を完全に任せています。 「これをしなきゃダメ」という 細かな縛りがなく、 のびのびと自分らしく働けます。 【✨具体的な業務内容】 ✅ 患者様の受付やご案内、お会計 ✅ お電話対応や次回のご予約管理 ✅ 診療準備や簡単なアシスタント 【✨１日のスケジュール】 09:30 出勤・診療の準備 10:00 午前の診療スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり1時間） 14:00 午後の診療スタート 16:30 交代で夕方休憩（15分） 18:45 片付けをして退勤 【✨入社後の流れ】 まずは明るい笑顔で、 挨拶ができれば大丈夫です。 医療の専門知識がなくても、 全く問題ありません。 怒らない優しい院長や、 先輩スタッフたちが、 イチから丁寧にお仕事の 流れを教えていきます。 未経験の方でも安心して、 長く働ける環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元接客業] とにかく院長先生が、 怒らない優しい方で、 スタッフそれぞれの やり方に任せてくれます。 細かいことで縛られないので、 のびのび働けますし、 毎日18時台には確実に 退勤できる環境なので、 仕事終わりのプライベートも 存分に楽しめています！

メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/オープンポジション(基幹職)】TOYOTAのグローバル金融統括会社 仕事の内容 メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)■リスクマネジメント■監査など 募集職種 【名古屋/オープンポジション(基幹職)】TOYOTAのグローバル金融統括会社

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【経験者歓迎】年間休日120日以上！残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲店舗リーダー・経験者歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝======= 【愛知県】NIKE MOZO WONDER CITY 店舗マネージャー・売り場責任者候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝======= 2025年7月にオープンしたばかりの 世界的ブランド力を誇るNIKEストア！ 名古屋市西区の店舗社員として あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】 【成長】を両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【1】海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社 仕事の内容 ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【1】海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・ 報酬管理、サクセッションプラン等 【2】海外労政（海外出向者/ICT） 海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、社会保険、税務、ビザ、赴帰任対応実務等 【3】海外研修 コーポレートバリューの展開運営等 募集職種 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社

【業務】経理部の管理職候補として関連業務全般をお任せ致します。 はじめは経理全般業務からお願いし、徐々に月次予算・実績管理、親会社への報告業務もお任せ致します。

企業名 三和電材株式会社 求人名 【名古屋/経理職】管理職候補としてキャリアUP★車通勤OK/転勤無/年間休日123日 仕事の内容 【業務】経理部の管理職候補として関連業務全般をお任せ致します。 はじめは経理全般業務からお願いし、徐々に月次予算・実績管理、親会社への報告業務もお任せ致します。 ・月次決算管理、四半期決算業務 ・決算関連各種報告資料作成 ・業務改善企画 ・他部門との連携・調整 ・その他経理実務全般管理 募集職種 【名古屋/経理職】管理職候補としてキャリアUP★車通勤OK/転勤無/年間休日123日

残業を抑えて自分時間を確保／通勤しやすい好立地／サポート体制充実／20代活躍中

仕事内容: ＼コツコツ作業が好きな方に！／ 未経験から始めるデータ入力事務！ お任せするのは、 パソコンを使ったデータ入力を中心とした 一般事務・サポート事務のお仕事です！ ▼具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎専用システムへのデータ入力 ◎入力内容のチェック・修正 ◎書類作成やファイリング ◎データの整理・管理 ◎その他、簡単な事務サポート ※担当業務は配属先により異なります。 ／ 基本的なパソコン操作や 業務の進め方を学びながら、 少しずつ仕事に慣れていけます。 事務経験がない方でも、 安心して成長できる環境です！★ ＼

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】エステールで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収360万円〜1,000万円 （月給30万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

自社独自の実践型研修｜将来リモート可｜服装・髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webプランナー、Webサイト運営 【当求人のポイント】 ✅未経験OK｜先輩の7割以上が接客・販売・事務などからのスタート ✅研修費0円｜現場で通用する自社開発の実践型Webデザイン研修を無料で受講 ✅働きながら学べる｜お給料をもらいながらITスキルを習得 ✅研修修了後はWebデザイナーとして、HP・LP・バナー制作などのプロジェクトへ ✅年間休日120日以上｜夏季休暇・年末年始休暇あり ✅正社員登録後は完全土日祝休み｜オンとオフのメリハリをつけて働けます ✅定時は9:00〜18:00｜学ぶ時間もプライベートもしっかり確保 ✅正社員登録後は在宅勤務OK（一部条件あり） ✅資格受験料を全額会社負担（年2回まで） ✅服装自由｜IT職ではネイルもOK（PC作業に支障のない範囲） ✅面接はオンライン1回のみ｜最短1週間で内定 ー 【業務内容】 「手に職をつけて、Webデザイナーとして将来性のあるIT業界で働きたい」 そんな方のためのポジションです。 webデザイナーとして、幅広い業務をお任せします！ 入社後はまず、Lien独自の研修を受講し、Webデザイナーとして活躍するためのスキルを身につけていただきます。 ≪実際の業務内容≫ ◼︎HP／LPデザイン制作 ◼︎バナー／サムネイルデザイン制作 ◼︎インフラ整備 ◼︎IT／WEB系サポート業務 など - ▼丁寧な研修ステップ 〈6ヶ月の充実研修〉 入社後、まずは6ヶ月間の独自研修からスタート！ゼロからプロフェッショナルを目指せるカリキュラムで、WEB・IT／デザインや業界知識を身につけていきます。 〈初プロジェクトへ〉 研修を通じてスキル習得したら、実際のプロジェクトへ。参画後も丁寧なサポートを行い、安心してデビューできる環境を整えています。 〈研修内容の例〉 ◼︎PCスキル研修 ◼︎デザインスキル研修 ◼︎UI/UX研修 ◼︎プログラミング研修（HTML・CSSなどのコーディング） ◼︎ビジネススキル研修 など 〈研修の特長〉 ◼︎テキストを渡して終わりではなく、現場で使われている技術を実践形式で習得 ◼︎実務に近い課題に取り組み、「作ったことがある」を増やす ◼︎「なぜこのデザインにするのか」まで理解できるので、応用力が身につく ◼︎現場で飛び交う用語や進め方など、“現場の共通言語”も習得 ◼︎育成期間は入社時のスキルに合わせて、3ヶ月〜1年で個別に設定 - ▼研修修了後 Webデザイナーとして、実際のプロジェクトへ参画します。 最初はハードルの低いお仕事から始めて、面談・社内講座・勉強会で丁寧にフォローします。 〈案件例〉 ◼︎ECサイトの構築・デザイン ◼︎アプリのUI・UXデザイン ◼︎自社HP構築・デザイン ◼︎WEBシステムデザイン 〈身に付くスキル〉 ◼︎デザイン／コーディングの全般知識 ◼︎ビジネスマナー・ホスピタリティー ◼︎コミュニケーション力・マーケティング力 ◼︎リーダーシップ力・マネジメント力・自己管理能力 ー 【他社に無い当社で働く魅力】 ①現場で通用する、自社開発の実践型Webデザイン研修 Lienの研修は、テキストや動画を渡して「やっておいて」という形式ではありません。 現場で実際に使われている技術を、自社で作成した実践形式のカリキュラムで学びます。 実務に近い課題で「作ったことがある」経験を積み重ね、「なぜこのデザインにするのか」まで理解していきます。 現場の共通言語も身につけるので、プロジェクトに参画したその日からスムーズに動き出せます。 ITソリューション事業部では、ほとんどの社員が経験ゼロ・知識ゼロからスタートし、この研修を経て活躍しています。 - ②「育成」が事業の柱｜一人ひとりの現在地に合わせて育てる Lienは研修を片手間で行う会社ではありません。 未経験者をWebデザイナー・エンジニアに育てることを、事業の柱の一つとして掲げています。 そのため育成期間も一律ではありません。 完全未経験の方は基礎からじっくり、独学でデザインを学んだ方やスクール卒業生は必要な部分を重点的に進めます。 3ヶ月〜1年の範囲で、一人ひとりに合わせて設定します。 研修担当者が親身に相談に乗ってくれるので、つまずいてもひとりで抱え込む心配はありません。 「会社のカリキュラムに人を合わせる」のではなく、「その人に合わせて育てる」のがLienのスタイルです。 - ③研修の“その先”まで見える、確かなキャリアの道筋 研修を終えた後、どんな現場で働けるのか。 そこが見えないまま一歩を踏み出すのは不安なものです。 Lienでは、ECサイトやアプリ、企業ホームページなど、さまざまなWebデザインのプロジェクトに参画する実績があります。 画面のUI/UXデザインから、LP・バナーなどの広告クリエイティブまで、幅広い制作案件に携わっています。 Lienのカリキュラム卒業生には、20代で研修4〜7ヶ月を経てIT業界デビューを果たした先輩が多数。 接客・販売から未経験で飛び込んだ仲間が、今では現場で活躍しています。 参画後も、最初はハードルの低いお仕事から始め、面談・社内講座・勉強会を通じて継続的にフォローします。 スキルを積めば、Webディレクターやリーダー、マネージャー、幹部候補として人材マネジメントや経営に参画する道も。 少数精鋭の今だからこそ、キャリアアップを目指しやすい環境です。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

医療衛生材料メーカーとして国内トップシェアを多数保有する当社にて、製品の魅力を伝える販促動画の制作や、通販サイト・HP等のWebデザイン・コーディング業務をメインでお任せします。

企業名 オオサキメディカル株式会社 求人名 【名古屋市】販促動画デザイナー/国内トップ医療メーカーでプロモーション活動 仕事の内容 医療衛生材料メーカーとして国内トップシェアを多数保有する当社にて、製品の魅力を伝える販促動画の制作や、通販サイト・HP等のWebデザイン・コーディング業務をメインでお任せします。 ■動画コンテンツ制作：【営業職用の製品紹介動画】や【研修動画制作】等について、ヒアリング・絵コンテ作成・撮影・編集（After Effects等）・最終FIXまで一連のプロセスを担当。 ■通販サイトの整備：製品の魅力を伝える紹介動画や画像の制作・Webデザイン。■自社HPのサイト設計・構築、更新業務など。 ★先輩社員が丁寧にOJTを担当したのち、のびのびと裁量を持ってデザイナー業務が出来る環境です！ 募集職種 【名古屋市】販促動画デザイナー/国内トップ医療メーカーでプロモーション活動

将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！

企業名 若鈴コンサルタンツ株式会社 求人名 名古屋市西区【採用業務責任者候補】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日 仕事の内容 将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！ ■採用（新卒・中途）：全国の高校・大学への学内説明会参加、訪問（日帰り～2泊程度の出張あり）、エージェント対応、媒体管理、選考対応全般 ★メインでお任せするのは採用業務となります！ ■人事管理・労務管理：社内規定の運用、入退社異動手続き等 ■人材育成・制度企画：研修会の計画・実施、評価制度の運用・改善等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋市西区【採用業務責任者候補】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日

法人顧客に対するモバイルカスタマーサクセス経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ◥◣営業経験や育成の経験を活かす◢◤ ✅SV未経験者OK！20代～30代活躍中 ✅実働7.5時間 ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのカスタマーサクセス業務の 管理運営業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしている社員が 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 大手通信キャリアのカスタマーサクセス業務 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 営業活動の管理とフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 ＜＜アデコの理念「あなたらしさと、誇れる明日へ」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 ヨシヅヤ名西店 愛知県名古屋市西区名西2丁目33-8 ヨシヅヤ名西店内 1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

【月給35万円以上】新規事業立ち上げ！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【あなたにお任せする仕事】 企業の採用課題をヒアリングし、 必要な人材の採用をご支援する 法人営業・人材紹介コンサルタントのお仕事です！ 【入社後のステップ】 事業・サービス理解のオリエンテーションからスタート。 既存の営業資料や提案フローを学びながら、 リーダーとの商談同席を通じて商材知識と提案の流れをキャッチアップします。 【慣れてきたら…】 クライアントへのアプローチや提案、マッチングを担当。 さらに「どのような営業フローが最も効率的か」 「新サービスとして何が必要か」といった 仕組みづくりにも積極的に携わっていただきます。 ◆ 実力と挑戦を正当に評価する「高水準の待遇設計」 【月給35万円以上スタート】（インセンティブ制度あり） これまでのスキルやビジネス経験、熱意を最大限に考慮して決定します。 早期の年収アップが狙える柔軟な評価制度を整えています。 【選べるキャリアパス】 クライアントワークを極めるエキスパートコースか、 新規事業やチームマネジメントを担うマネジメントコースを ご自身の適性や志向に合わせて選択いただけます。 ◆ 洗練された執務環境とパフォーマンスを最大化するツール 【名古屋ルーセントタワー40階】 名古屋駅直結のハイグレードオフィスが拠点です。 快適なコワーキングスペース、充実した会議室と、 洗練されたオフィス環境でモチベーション高く業務に集中していただけます。 【専用PC・社用スマートフォンの完全貸与】 業務に必要なハイスペック端末を一人1台支給。 プライベート端末の持ち出しや通信費用の負担は一切ありません。 【最新クラウドツール】 オンライン商談ツールを活用し、 無駄な手書き書類や煩雑な事務作業を徹底排除。 営業活動やクライアントへの価値提供に専念できる環境です。 ◆ 未経験からでも挑戦できる「グループシナジーと育成体制」 【グループの安定基盤と独自ネットワーク】 圧倒的なネットワークと顧客基盤があるため、 ゼロからのテレアポ一辺倒ではなく、質の高いアプローチと提案が可能です。 【経営陣・リーダー直下のスピード感がある！】 意思決定が非常にスピーディーで、 現場のアイデアや改善案が即座に営業戦略やサービス設計へ反映されます。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！

企業名 若鈴コンサルタンツ株式会社 求人名 名古屋市西区【人事(幹部候補)】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日◎ 仕事の内容 将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！ ■採用（新卒・中途）：全国の高校・大学への学内説明会参加、訪問（日帰り～2泊程度の出張あり）、エージェント対応、媒体管理、選考対応全般 ★メインでお任せするのは採用業務となります！ ■人事管理・労務管理：社内規定の運用、入退社異動手続き等 ■人材育成・制度企画：研修会の計画・実施、評価制度の運用・改善等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋市西区【人事(幹部候補)】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日◎

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

入居者・契約・家賃管理を担う事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産管理/運用 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） 株式会社不二興産の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員） 【仕事内容】 ReValue Management部の総合職事務として、入居者管理や契約手続き、家賃管理、オーナー様・入居者様への対応など、不動産管理事業を支える幅広い業務をお任せします。社内外の関係者と連携し、円滑な不動産管理を実現するポジションです。 ■入居者管理・契約関連業務 ・入居申込の受付、契約手続き ・入居者情報の登録・更新 ・ライフラインに関する各種案内の作成・送付 ・退去受付、退去時のご案内、精算手続き ・契約関連書類の作成・管理 ■家賃管理・送金関連業務 ・家賃の入金状況の確認・管理 ・未入金者へのご案内（書面・電話） ・オーナー様への家賃送金に関する事務処理 ・水道料金などの変動費の集金管理 ・保証会社への報告・各種手続き ■オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応 ・設備の不具合や修繕、入退去や契約内容、家賃・生活環境などに関するお問い合わせ対応 ・営業担当や協力会社への情報共有・取次ぎ ・必要に応じたメンテナンスのご案内 ■業務管理・改善 ・専用システムを活用した物件・顧客情報の管理 ・各種資料の作成、データ集計 ・社内外の関係者との連絡・調整 ・業務フローの見直しや効率化の推進 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や不動産管理業務の基本的な流れ、専用システムの操作方法などを学びます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、入居者情報の管理や各種手続きなど、できる業務から段階的にお任せします。慣れてきたら契約管理や家賃管理、社内外との調整業務へと担当領域を広げていただきます。 【配属先】 ReValue Management部。営業担当と事務スタッフが連携し、部署内で情報共有を行いながらチームで仕事を進めています。 【募集背景】 管理物件の増加や事業拡大を見据え、管理体制の強化とサービス品質の向上を図るための募集です。不動産業界での経験は問いません。 【勤務地】 ReValue Management部 名古屋営業所（愛知県名古屋市西区南川町227） 名古屋市営地下鉄 庄内緑地公園駅から徒歩8分 車通勤OK（無料駐車場完備） 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙（屋外に喫煙箇所設置） 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

水曜固定休✨シフト次第で3連休も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 ✨ 資格・経験不要！準備や片付けが中心 ✨ 細かなルールや厳しいノルマなし ✨ ネイル・髪色自由！毎日18時台に退勤 ＼難しい仕事より、シンプルなサポートが中心／ 「歯科助手は専門知識が必要そう」 「覚えることが多くて大変そう」 「医療業界はルールが厳しそう」 そんなイメージをお持ちの方にも、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 お任せするのは、 診療に使用する器具の準備や片付け、 患者様のご案内などのサポート業務。 一度流れを覚えれば、 同じ作業の繰り返しも多いため、 未経験からでも始めやすい仕事です。 受付業務も一部ありますが、 歯科助手のお仕事を中心にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 診療前の器具や診療台の準備 ✅ 先生への器具の受け渡し ✅ 診療後の片付け・院内清掃 ✅ 患者様を診療室へご案内 ✅ 器具の洗浄・消毒 ✅ 受付・お会計・予約対応 ✅ 電話対応など 重い物を運び続けるような 力仕事はほとんどありません。 売上目標や営業ノルマもなく、 目の前の業務を一つずつ 進めていただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 自分らしく働ける職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 細かなルールや 厳しい決まりはありません。 院長はスタッフを信頼し、 一人ひとりに任せるスタイルです。 髪色・ネイルも自由。 残業もほとんどなく、 毎日18時台には退勤できます。 スタッフからの紹介入社も多く、 人間関係の良さも当院の特徴です。 浄心駅2番出口から徒歩0分なので、 毎日の通勤にも便利です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は患者様のご案内や、 器具の準備など、 簡単な業務から始めます。 器具の名前や仕事の流れは、 優しい院長と先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを覚えたり、 一人で完璧に対応したりする 必要はありません。 医療業界の経験や資格は不要です。 接客・販売・飲食・事務など、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━ 立派な志望動機や、 歯科の専門知識は必要ありません。 「未経験でもできそう」 「無理なく長く働けそう」 「自分らしく働けそう」 少しでもそう感じた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接では院内の雰囲気や、 実際のお仕事内容についても 分かりやすくご説明します。 あなたからのご応募を お待ちしています！

年間休日125日以上！充実の研修制度とリモート勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＼IT事務・エンジニアサポート募集✨／ ＼年間休日125日＆土日祝休み✨／ IT事務やエンジニアサポートとして、 プロジェクト進行補助やデータ入力などを 担当します。 職場の詳細・業務サポート体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・サポートデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ スケジュール管理・資料作成・データ入力・連絡調整 サポート体制｜ 主要な基本業務に沿った標準マニュアルあり・メンター制度あり 研修制度 ｜ 入社後1ヶ月間／専任担当がマンツーマン指導（同期と学べる環境） スキルアップ｜ 資格取得の費用補助＆書籍購入サポートあり 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単なシステム入力（まずはここからスタート！） ・データ入力、議事録作成 ・プロジェクト進行サポート（スケジュール管理や資料作成） ・社内外メンバーとの連絡調整 ・ITツール（Excel、チャット等） の操作補助 ※未経験の方は、まずは簡単なシステム入力などできる業務からスタートし、少しずつプロジェクト進行サポートなどへ業務の幅を広げていける環境です。 ▼ 充実した育成体制とサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の1ヶ月間は同期とともに学び、 専任の担当者がついてマンツーマンで指導！ 基礎からじっくり習得できます。 ・IT業界の基本知識（用語や業界構造） ・Excelの基礎操作（関数や表作成） ・社内ツールやチャットツールの操作 ・ビジネスメールや電話対応のマナー 研修終了後も、主要な基本業務に 沿った標準マニュアルが 整備されているため安心！ 先輩やリーダーが近くにいる環境です。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得時は、受験費用の補助や 学習書籍を会社でご用意します。 ▼ 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 事務作業＋ITスキルで市場価値を 高められる環境です。 メンバー間の交流も活発で、 メンター制度による手厚いフォローも 行っています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 コノミヤ西区平田店 愛知県名古屋市西区浮野町86 1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

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仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

ゴルフ教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でゴルフ教室事業の採用リーダーとして、ゴルフ教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、ゴルフ教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

土日祝休み＆年間休日125日でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【アピールポイント】 ✨年間休日125日で働きやすい ✨正社員採用で安定収入 ✨冷暖房完備の快適オフィス ✨キャリアアップも目指せる ✨創業70年を迎える老舗企業 【仕事内容】 採用戦略の立案 →どんな人材が必要かなど現場責任者とのミィーテイングを行う 面接・選考 →応募して頂いた方との面接のセットアップと合否判定サポート 内定フォロー →内定から入社、現場配属後までのフォロー

駅徒歩0分✨髪色・ネイル自由✨18時台退社でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 ✨ 資格・経験不要！準備や片付けが中心 ✨ 細かなルールや厳しいノルマなし ✨ ネイル・髪色自由！毎日18時台に退勤 ＼難しい仕事より、シンプルなサポートが中心／ 「歯科助手は専門知識が必要そう」 「覚えることが多くて大変そう」 「医療業界はルールが厳しそう」 そんなイメージをお持ちの方にも、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 お任せするのは、 診療に使用する器具の準備や片付け、 患者様のご案内などのサポート業務。 一度流れを覚えれば、 同じ作業の繰り返しも多いため、 未経験からでも始めやすい仕事です。 受付業務も一部ありますが、 歯科助手のお仕事を中心にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 診療前の器具や診療台の準備 ✅ 先生への器具の受け渡し ✅ 診療後の片付け・院内清掃 ✅ 患者様を診療室へご案内 ✅ 器具の洗浄・消毒 ✅ 受付・お会計・予約対応 ✅ 電話対応など 重い物を運び続けるような 力仕事はほとんどありません。 売上目標や営業ノルマもなく、 目の前の業務を一つずつ 進めていただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 自分らしく働ける職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 細かなルールや 厳しい決まりはありません。 院長はスタッフを信頼し、 一人ひとりに任せるスタイルです。 髪色・ネイルも自由。 残業もほとんどなく、 毎日18時台には退勤できます。 スタッフからの紹介入社も多く、 人間関係の良さも当院の特徴です。 浄心駅2番出口から徒歩0分なので、 毎日の通勤にも便利です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は患者様のご案内や、 器具の準備など、 簡単な業務から始めます。 器具の名前や仕事の流れは、 優しい院長と先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを覚えたり、 一人で完璧に対応したりする 必要はありません。 医療業界の経験や資格は不要です。 接客・販売・飲食・事務など、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━ 立派な志望動機や、 歯科の専門知識は必要ありません。 「未経験でもできそう」 「無理なく長く働けそう」 「自分らしく働けそう」 少しでもそう感じた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接では院内の雰囲気や、 実際のお仕事内容についても 分かりやすくご説明します。 あなたからのご応募を お待ちしています！

未経験から1年で年収100万UPも！お客様の想いを繋ぐお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客が好きで頑張ってきたけど、お給料がなかなか上がらない」 「このまま販売を続けて、将来のキャリアが見えるか不安」 そんな方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅【未経験率9割同期約30名とスタート】 2ヶ月の同期合同研修で知識ゼロでスタートできる！ 20代・30代の仲間が中心です ✅【売り込みなし】テレアポ・飛び込みは一切なし アポイントは別の専任チームが取得。商談に集中出来ます ✅【収入UP】月給30万円〜＋毎月インセンティブ 平均年収：1年目460万円→2年目570万円→3年目700万円 ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日128日／残業1日30分〜1時間以内／直行OK ✅【早期キャリアアップ】入社2年半でマネジメント昇格の事例も ✨接客・販売の経験がそのまま活きる3つの理由✨ ① 「売り込む」営業ではない 専任チームが、「売りたい」とご連絡をくださったお客様のアポイントを取ります。 あなたはご自宅に伺って、お話を聞くことに集中できます。 店頭でお客様をお迎えする感覚に近く、 相見積もりも少ないため、成約率は80％を超えています。 ② 商品知識は入社後でOK 査定は、お品物の写真を本部に送るだけ。 金額は本部の専門部署が出すので、 ブランド品や宝石に詳しくなくても大丈夫です。 ③ あなたの「接客力」が武器になる お客様は50代以上の方が中心です。 話をじっくり聞く力、丁寧な言葉づかい、 笑顔での対応が、そのまま成約や 買取金額につながります。 アパレル販売、携帯ショップの接客、 飲食店のホールスタッフなど、 接客・販売のお仕事から多くの方が入社しています。 ✨お任せする仕事内容✨ お客様のご自宅で、お品物の査定・金額のご提示・買取を行います。 訪問は1日3〜4件程度です。 ●売却を検討されている背景ヒアリング ●商品チェック・査定 ●買取金額の提示・ご提案 ●ご契約・アフターフォロー ご契約の際も本部と連携し、コンプライアンスを徹底。 安心・安全なお取引で、リピートやご紹介にもつなげていきます。 ✨成長中の上場企業だから、安心して挑戦できる✨ 日本の家庭に眠る「かくれ資産」は約90兆円と推計され、 国内リユース市場（約3.3兆円）の約27倍。まだまだ伸びる市場です。 当社は2025年12月期の売上高が1,006億円（前期比67.8％増）と、 初めて1,000億円を突破しました。 会社が伸びているからこそ、新しいポジションが生まれています。 ✨入社後の流れ✨ 【STEP1】基礎研修（入社〜2ヶ月） マナー・お品物の知識・商談のロープレを学びます 【STEP2】先輩と一緒に現場デビュー 最初は先輩が商談に同行。困ったらチャットや電話ですぐ相談OK。 初成約は配属から平均1〜3ヶ月です 【STEP3】ひとり立ち後もレベルアップ 成功事例の共有や個別ロープレで、成約率や金額アップを目指せます ✨「販売」から「営業」へ。広がるキャリア✨ 年功序列ではない評価制度で、 リーダー→SV→センター長とステップアップできます。 年2回の社内公募で、人事・教育、査定専門職、 マーケティングなどへの「社内転職」も可能です。 ✨数字で見える「感謝される」仕事✨ 出張買取の対応満足度は94.2％（※） 「ここまで親身になってくれたのはバイセルさんだけ！」と、 ご近所やご友人をご紹介いただくことも珍しくありません。 ※2024年1月〜12月 当社査定後アンケートで 「大変満足」「満足」と回答した割合

未経験から将来活かせるスキルみにつけませんか？/寮完備

仕事内容: 株式会社neils(ニールズ) 次世代の社会で活躍できる人材が活躍できる会社です‼ 今が飛び出すタイミング！/「好き」が仕事になる！ 一未経験からキャリアを築く、新しい一歩を。 ■企業紹介 当社は、異業種からスタートした若手経営陣が中心となって立ち上げたベンチャー企業 未経験からキャリアを積んだ社員が多く、若い世代中心の自由なカルチャーが特徴です。 今回募集するのは、SNS運用や動画制作、Webデザインを軸とした「新規プロジェクトメンバー」。 「トレンドに関わる仕事がしたい」「ゼロからスキルを身につけたい」 -そんな方にぴったりの環境です。 ■業務内容 まずはあなたの得意・興味のある分野から少しずつ業務に慣れていただきます。 SNS （Instagram・TikTok等）の投稿企画・運用 ・PR/販促用動画の撮影・編集（ショート動 画等） ・Webデザインのアシスタント業務 ＼未経験から成長できる環境！／ 「営業・PR・マーケティングを学びたい」「新しいことに挑戦したい」そんな方を歓迎します！ ✅研修制度充実！未経験からスキルアップできる ✅ 海外研修あり！（年3回）新しいビジネスを学べるチャンス！ ✅実績に応じて昇給・インセンティブあり

土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＜土日祝休・年間休日120日・残業ほぼなし・車通勤OK＞ 名古屋市西区のオフィスで、電力サービスの契約手続きと請求業務を担当する事務のお仕事です。月給22万〜28万円・賞与年2回。電力の知識は入社後に身につけられるので、業界経験は問いません。一般事務・営業事務などで2年以上の経験がある方、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ■このお仕事のポイント ・これまでの事務経験を活かしながら、電力という社会インフラの知識が身につく ・申込受付から契約、請求まで、サービス提供の流れ全体に関われる ・東証グロース上場のクラダシグループの一員として、業務の仕組みづくりにも参加できる ・9:00〜18:00の固定時間制。原則定時退社で、休憩は1時間しっかり取れる ■仕事内容 ＜電力サービスに関する事務＞ ・小売電気の申込受付から供給開始までの各種手続き ・契約情報、顧客情報の入力、更新 ・需給契約、スイッチング、名義変更、廃止等に関する書類作成 ・申込書類の内容確認、不備チェック ・顧客、取次先からの問い合わせ一次対応 ・社内担当者への確認、引き継ぎ ＜請求に関する事務＞ ・顧客向け請求データの作成、確認 ・請求書の発行、発送 ・入金状況の確認、照合 ・差異や確認事項が発生した際の社内連携 ＜一般事務、オフィス運営＞ ・電話応対、来客対応 ・郵送物の受け取り、発送 ・各種書類の作成、データ入力、ファイリング ・備品、消耗品の管理 ・その他、名古屋オフィスの運営に関する事務業務 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、当日の申込、問い合わせの確認 10:00 申込書類の内容確認、契約情報の入力 12:00 休憩（1時間） 13:00 請求データの作成、確認、請求書の発行 15:00 電話応対、郵送物の処理、社内連携 18:00 退勤 ■入社後について まずは現在の業務を引き継ぎながら、電力サービスや各種手続きの流れを覚えていただきます。電力業界ならではの用語や手続きもありますが、最初から専門知識を持っている必要はありません。判断に迷うことは一人で抱え込まず、社内の担当者やクラダシ本社と連携しながら進めていただきます。 業務フローや役割分担も整理している段階のため、「この手順の方が分かりやすい」「チェックリストにした方がミスを防げそう」といった改善提案も歓迎します。 ■勤務先について 2026年6月にクラダシグループへ参画した、株式会社中京電力の名古屋オフィスです。 クラダシは東証グロース市場に上場し、「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに、社会課題の解決と事業成長の両立を目指す会社です。社会・環境へのインパクトや企業としての透明性などを評価する国際認証「B Corp」も取得しています。 ■選考について ・面接は1〜2回です。1回目はオンラインでも受けられます ・在職中の方は、面接の日時をご相談ください ・選考のご連絡はメールでお送りし、つながらない場合はお電話またはSMSでご連絡します

絵画教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅で絵画教室事業の採用リーダーとして、絵画教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、絵画教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

金融商品の顧客体験向上や、決済/ローン/リースを組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用いただけるサービス基盤を構築する事業企画担当として従事

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【名古屋/金融商品企画】決済・ローン・リース横断/トヨタグループの金融分野 仕事の内容 金融商品の顧客体験向上や、決済/ローン/リースを組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用いただけるサービス基盤を構築する事業企画担当として従事 【具体的には】当社の既存プロダクト（TS CUBICカード、ローン、リース等）の顧客価値向上や横断的な新たな金融スキームの立案に従事。■決済・ローン・リースを掛け合わせた支払いスキームの検討■顧客インセンティブの設計■大手顧客との協議・交渉■事業計画の策定、収益シミュレーション■プロジェクト推進 等 募集職種 【名古屋/金融商品企画】決済・ローン・リース横断/トヨタグループの金融分野

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事も推し活も全力で楽しもう！毎日定時退社☆土日祝休み・ネイルOK・駅ちか徒歩5分

仕事内容: ＼推しがいる人生、最高じゃない？ ／ 仕事もちゃんとするけど、 でも本気出すのはライブとイベントの日！ そんな“推し活全力投球の女子たち”大集合☆ ❥❥✨今月限定履歴書不要✨❥❥ 履歴書を書く時間は推しへの投資時間へ！ 10月・11月入社のメンバー多数決定中！ 今なら推し友同期を増やすチャンス ♪ ୨୧ 完全未経験OK ୨୧ 土日祝休み（年間休日125日） ୨୧ 学歴不問の人柄採用 ୨୧ 賞与あり ୨୧ 駅チカ ୨୧ 入社日のご相談OK 【✧仕事内容について ✧】 ➽───────────────❥ お願いするのは、 推し活資金を安定して確保できる事務ワーク♪ 【具体的には…】 ■ パソコンでのデータ入力 ■ カンタンな資料作成 ■ メール対応 難しいスキルは不要！ でも実は—— ✔ コツコツ作業が得意 ✔ 情報をまとめるのが好き ✔ スケジュール管理は完璧（※遠征のため） 推し活のために使っていたスキルが 事務のお仕事で活かせちゃうんです✨

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい拠点。新しい仲間。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨名古屋・オープニングメンバー募集✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「新しい仲間と、何かを始めたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回は、3名を採用予定。 同期の仲間と一緒に、 広告・Web業界デビューを目指せます。 初めての商談にドキドキしたり、 受注できたら一緒に喜んだり。 そんな経験を重ねながら、 名古屋の新チームをつくる募集です。 営業の基本も、広告の知識も、 先輩が一つずつ教えていきます。 あなたの新しい挑戦を、 みんなで応援します！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニング！2～3名の仲間を募集 ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅売れるまで研修・メンターでサポート ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅名古屋駅徒歩4分！タワー14階勤務 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた提案が、広告として公開。 掲載後、お客様から 「応募が来たよ！」 「お店を知ってもらえたよ！」 という声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 「一緒に働くスタッフを募集したい」 「もっとお客様に来てほしい」 そんなお悩みを、求人広告や 集客のWeb広告でサポートします。 お店の方のお話を聞き、 「どんな広告なら伝わるかな？」 と一緒に考えていく仕事です。 ※お店の運営には携わりません。 広告を通して、採用・集客を支える 営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の 進め方を基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 うまくいかなかったことも、 先輩と一緒に振り返り、 次の行動につなげていきます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 《東京の先輩が育成をサポート》 名古屋拠点に勤務しながら、 東京の先輩からオンラインで 指導やアドバイスを受けられます。 東京からの出張による育成も行い、 商談準備や提案の組み立てなど、 実践の場でも学びをサポートします。 同じフロアにも、 業務を支援してくれるメンバーが在籍。 周囲と連携しながら働ける環境です。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで営業のコツをつかみます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 一緒に喜べるチームにしていきたい。 これから始まる名古屋の拠点を、 あなたも一緒につくりませんか？ ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 年収1,000万円を実現した先輩も 在籍しており、頑張りがいのある 環境で新しいチャレンジができます。 ★ 駅チカのオフィスで、新生活 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩4分。 名古屋プライムセントラルタワー 14階が、あなたの新しい職場です。 周辺にはおいしいお店もたくさん♪ 入社したら、一緒にランチへ行ったり、 歓迎会でゆっくりお話ししたり。 仕事のことも、好きなことも、 気軽に話しながら、 少しずつ仲良くなっていきましょう！ 新しい拠点で、新しい仲間と。 あなたも、広告・Web業界へ 一緒にチャレンジしませんか？

トヨタ自動車・販売店と連携し、顧客データを活用したB2C×WithDealer型の新金融推進モデルを設計・実装する営業推進ポジション。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【名古屋】金融事業の営業企画・営業推進/グループ横断★/トヨタGr.の金融分野 仕事の内容 トヨタ自動車・販売店と連携し、顧客データを活用したB2C×WithDealer型の新金融推進モデルを設計・実装する営業推進ポジション。 【業務詳細】自動車クレジット（残価・リース）の推進施策立案、販売店商流を活用した送客・代替支援マーケ企画を担当頂きます。メーカー・ベンダー・社内各部と連携しスキームを構築し、当社でしかできない新たなスキームの構築にチャレンジ頂きます。【業務例】自動車クレジット（残価・リース）の推進施策立案、販売店商流を活用した送客・代替支援マーケティング企画 募集職種 【名古屋】金融事業の営業企画・営業推進/グループ横断★/トヨタGr.の金融分野

★ゲーミングPCプレゼント！未経験OKのeスポーツのお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ＼当社ならではの待遇をご紹介♪／ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、2つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の3部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK！ ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理（海外子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等)、グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。） 募集職種 【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

社長直下のもと、既存パートナー企業との関係強化や新たな提携体制の企画・構築をお任せします。事業拡大に向けてアライアンス戦略の推進を担うポジションです。

企業名 株式会社東名 求人名 【名古屋駅/社長室】アライアンス推進/社長直下で事業拡大を担う/休日124日 仕事の内容 社長直下のもと、既存パートナー企業との関係強化や新たな提携体制の企画・構築をお任せします。事業拡大に向けてアライアンス戦略の推進を担うポジションです。 ■提携先との関係構築・深耕（金融・不動産・コンサル等）：アポイント創出に向けた情報連携／勉強会・ツール提供 ■社長直伝ノウハウの型化・実行：紹介を生む仕組み構築／インセンティブ設計 ■新規アライアンス開拓：企業選定～提携交渉・契約締結 ■紹介案件の進捗管理：営業連携・成約までの追跡／データ分析 募集職種 【名古屋駅/社長室】アライアンス推進/社長直下で事業拡大を担う/休日124日

金融商品の顧客体験向上や、決済/ローン等を組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用頂けるサービス基盤を構築する事業企画担当として従事

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【名古屋/金融商品企画】決済・ローン・リース横断/トヨタグループの金融分野 仕事の内容 金融商品の顧客体験向上や、決済/ローン等を組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用頂けるサービス基盤を構築する事業企画担当として従事 【金融戦略】トヨタグループの金融戦略を担うポジションとして、今後10～15年を見据えた事業企画に参画いただきます。商品ごとの縦割りではなく、横断的な視点で新たな顧客体験を創出する挑戦的な役割です。【商品開発】TS CUBICカード、ローン、リースなど複数の金融商品を組み合わせた革新的な提案を生み出し、大手顧客との協業により、自動車販売と金融サービスを融合させた新たな価値の創出に貢献します。 募集職種 【名古屋/金融商品企画】決済・ローン・リース横断/トヨタグループの金融分野

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい拠点。新しい仲間。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨名古屋・オープニングメンバー募集✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「新しい仲間と、何かを始めたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回は、3名を採用予定。 同期の仲間と一緒に、 広告・Web業界デビューを目指せます。 初めての商談にドキドキしたり、 受注できたら一緒に喜んだり。 そんな経験を重ねながら、 名古屋の新チームをつくる募集です。 営業の基本も、広告の知識も、 先輩が一つずつ教えていきます。 あなたの新しい挑戦を、 みんなで応援します！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニング！2～3名の仲間を募集 ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅売れるまで研修・メンターでサポート ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅名古屋駅徒歩4分！タワー14階勤務 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた提案が、広告として公開。 掲載後、お客様から 「応募が来たよ！」 「お店を知ってもらえたよ！」 という声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 「一緒に働くスタッフを募集したい」 「もっとお客様に来てほしい」 そんなお悩みを、求人広告や 集客のWeb広告でサポートします。 お店の方のお話を聞き、 「どんな広告なら伝わるかな？」 と一緒に考えていく仕事です。 ※お店の運営には携わりません。 広告を通して、採用・集客を支える 営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の 進め方を基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 うまくいかなかったことも、 先輩と一緒に振り返り、 次の行動につなげていきます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 《東京の先輩が育成をサポート》 名古屋拠点に勤務しながら、 東京の先輩からオンラインで 指導やアドバイスを受けられます。 東京からの出張による育成も行い、 商談準備や提案の組み立てなど、 実践の場でも学びをサポートします。 同じフロアにも、 業務を支援してくれるメンバーが在籍。 周囲と連携しながら働ける環境です。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで営業のコツをつかみます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 一緒に喜べるチームにしていきたい。 これから始まる名古屋の拠点を、 あなたも一緒につくりませんか？ ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 年収1,000万円を実現した先輩も 在籍しており、頑張りがいのある 環境で新しいチャレンジができます。 ★ 駅チカのオフィスで、新生活 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩4分。 名古屋プライムセントラルタワー 14階が、あなたの新しい職場です。 周辺にはおいしいお店もたくさん♪ 入社したら、一緒にランチへ行ったり、 歓迎会でゆっくりお話ししたり。 仕事のことも、好きなことも、 気軽に話しながら、 少しずつ仲良くなっていきましょう！ 新しい拠点で、新しい仲間と。 あなたも、広告・Web業界へ 一緒にチャレンジしませんか？

■トヨタグループの顧客基盤を活かした主力カード「TS CUBIC CARD」の様々な企画立案と実行までを担います。カーライフと日常を結ぶ新たなキャッシュレス体験や金融サービスの創出を検討する重要な役割です。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【名古屋】クレジットカードの商品企画、事業管理／加盟店領域の営業企画 仕事の内容 ■トヨタグループの顧客基盤を活かした主力カード「TS CUBIC CARD」の様々な企画立案と実行までを担います。カーライフと日常を結ぶ新たなキャッシュレス体験や金融サービスの創出を検討する重要な役割です。 【具体的には】クレジットカード事業からペイメント事業への変革における新サービスの企画立案、事業収支管理、加盟店推進営業の戦略企画等の幅広い企画業務に従事いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【名古屋】クレジットカードの商品企画、事業管理／加盟店領域の営業企画