求人・転職情報

未経験から月収30万円可✨土日祝休み｜賞与年2・基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼AI時代だからこそ、手に職を。／ シーリング・防水の仕事は、 経験を重ねるほど技術が身につく「職人」の仕事。 「現場仕事＝キツい・汚い」という イメージを持っている方もいるかもしれませんが、 当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 未経験から技術を身につけ、 これからの時代も必要とされる職人を目指しませんか？ ✅未経験から月収30万円も可能 ✅土日祝休み＆基本残業なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当月2万円・家族手当あり ✅まずはテープ貼りなど簡単な作業から ✅2026年9月完成の新社屋 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ⭐電話応募も歓迎⭐ 【TEL：090-2571-9184】 ⭐今年完成したばかりの新社屋⭐ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 建物の外壁や窓枠に、 雨水が入らないよう防水加工を行う仕事です。 最初から専門的な作業を お任せすることはありません。 ＜具体的には・・・＞ ・外壁や窓枠へのシーリング施工 ・防水材の準備や道具の管理 ・養生（テープ貼り）や清掃などの補助作業 ・経験に応じた作業の分担 まずは、 ・テープ貼り ・材料や道具の準備 ・作業後の清掃 など、先輩の補助からスタート。 仕事をしながら少しずつ技術を覚え、 将来的にはシーリング施工まで できるように育てていきます。 「現場仕事は初めて」 「シーリングって何？」 という方も歓迎です。 簡単な作業からスタート♪ 先輩について少しずつ技術を身につけていきます。 ✨2026年にオープンのキレイな社屋♪ 【1日のスケジュール例】 8:00 現場集合、朝礼・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 17:00 作業終了・片付け・退勤（残業ほぼなし） ⭐工事経験が無い方も丁寧にレクチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はテープ貼りやボンド塗りなどの 簡単な作業からスタートし、 徐々にスキルを身につけていただけます。 現場経験がなくても、先輩スタッフが 優しく丁寧に指導する体制が整っているので 安心して始められます。 ⭐家族を支える働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当や家族手当が充実しており、 子どもがいる方も安心して働けます。 日払い制度や社用車貸出制度など、 生活面の支援も整っているので、 将来設計も安心です。 ⭐働きやすい環境と雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気はとても和やかで、 20代30代の若手からベテランまでが活躍中。 「仕事はしっかり、休む時はしっかり」が 社長の口癖で、希望休も取りやすく、 プライベートも大切にできます。 困った時は助け合う風土があり、 安心して長く働ける環境です。 ⭐企業としての強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社エムズ技建は地域密着の安定企業。 職人としての技術力が高く、 地元名古屋で多数の案件を手がけてきた 実績があります。 ⭐まずは話を聞くだけでもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり応募は不安…という方も大歓迎！ 職場見学や電話での相談もOK。 履歴書なしで面接も可能なので、 気軽に一歩を踏み出してみてください♪ ✨採用枠あと２名！お早めに♪ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ⭐電話応募も歓迎⭐ 【TEL：090-2571-9184】 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊

一人で抱え込まない安心のチーム体制！丁寧な研修・賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■駅チカ5分！家庭と両立しやすい立地！ ■40・50代活躍中！ブランクある方も歓迎！ ■丁寧な研修＆サポート体制で安心スタート ■医療・福祉系以外の学校卒でも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設内の 介護業務全般をおまかせします♪ ≪日常生活支援業務≫ ・入浴介助 ・排泄介助 ・清潔ケア ・モーニングケア ・イブニングケア ・レクレーション など ✅安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿40・50代の転職者も多数活躍中！ 「子育てが落ち着いたので介護の仕事に もう一度携わりたい！」という方も 周りのスタッフがサポートしますので、 安心してお仕事を始めていただけます。 ✿常に周りのスタッフと連携を取りなが ら進めるため、1人で抱え込む心配は ありません。わからないことがあっても すぐに質問できる温かい雰囲気です。 ✿充実の福利厚生で安心して長期勤務！ 医療費減免制度や資格取得祝金制度 永年勤続表彰、契約リゾートホテル 職員旅行、食事会、各見舞金、健康診断 chocoZAP月額1000円など生活を支える 制度が豊富に揃っているため、腰を据えて 長く働けます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

成約率は驚愕の80%以上！新規のテレアポ、飛込みは一切なし！土日休み、直行直帰OK【オープニング募集】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

■未経験者も積極採用中！■昇給・賞与あり(賞与実績3.5ヶ月)■いろいろな車両を経験してスキルアップ！

【仕事内容】 大型トラックで金属スクラップを回収する資源のリサイクルのお仕事です。 ✅朝日金属株式会社について 創業60年以上、鉄や非鉄金属スクラップの回収・選別して、再生資源としてリサイクルをしている安定企業！現在、約130名のドライバーが活躍し、200台のトラックを保有しています。 環境保全への関心の高まりとともに、リサイクル事業の需要が拡大中。将来性のある職場で安心して長く取り組んでいけます！ 構内でのリサイクル作業もあります。 ■実務未経験OK！しっかりサポートします〇 ■地場近郊での運行で負担少なめ 不明点などは面接や体験時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-D-01】

■仕事内容 完全週休２日制♪ インカムにて通話しながら大画面ｐｃを操作します。 通話チャット記録確認やマップ検索しお客様とドライバーを結ぶお仕 事です！ 馴れてくると配車コントロールがゲーム感覚に思える方も！？ タクシードライバーの経験不問！ 配車能力のスキルアップで昇給アップ！ 日勤勤務のみの募集です。 ■仕事の流れ タクシーを利用するお客様には、いろんな方がいます。 運転免許を手放したお年寄りの方がお買い物や通院のために利用したり、働き盛りの人たちは通勤や飲み会帰りに使ったり。 愛知にいらっしゃる皆さまとタクシーとおつなぎするのが、配車室のお仕事です。 業務はもちろん、専用の地図を見ながらおこないますので、未経験の方でも安心。 経験を積んでベテランさんになると、こんな会話も出てきます。 「今どこにいますか」 「実は出張で愛知に来ていて、ここがどこだかよくわからないんですよね。」 「分りました。大丈夫ですよ。今周りに何が見えますか？」 「〇〇が見えます」 「かしこまりました。では、そこにドライバーを向かわせますね。10分ほどお待ち下さい。」 ベテランさんの頭の中には、地図が入ってるんです。 地元愛知で生まれ育った、または帰ってきたい、そんなあなたを待っています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

未経験でイイ！経験より人柄重視♪じっくり丁寧にステップアップできる店長候補

仕事内容 「いつもありがとう！」が嬉しいお弁当サービスで、笑顔をお届けしています♪ ／ 業界未経験でも、配送未経験でも、大歓迎！ 「運転が好きだから」 「誰かに喜ばれる仕事がしたい」 「チームプレイの達成感がほしい」 「いずれは人を育てることに関わりたい」 「丁寧にキャリアアップできる会社がいい」 そんな方なら活躍できちゃいます♪ ＼ 【仕事内容】 ・企業向け弁当の配送業務 ・配送ルートや時間の管理 ・お客様管理 ・スタッフ管理 など ゆくゆくは人材育成や店舗運営にも 携わって頂ければと思っています。 【まずは配送業務から！】 「お弁当配送サービス」のため、 店頭でお弁当を売っているような いわゆる”お弁当屋さん”ではありません。 そのため、 店頭での接客販売や、お弁当調理もなし！ 作られたお弁当が工場から運ばれてきますので それを企業様へ安全にお届けするのがメイン業務です。 まずは、3ヶ月程度かけて実務経験を積みましょう！ 弊社弁当サービスをご契約頂いている企業様へ お弁当をお届けすることでお客様との関係作りや 一緒に働く仲間との信頼関係を築いていって頂ければと思います。 【運転するのは…】 ・軽ワゴン車(ハイゼット) ・ハイエース 普通免許で運転できる車種で、 安全運転でお届けしています♪ 【ルートも安心！】 担当エリアは近隣でルートを組むので 1件1件の距離が近いのもイイトコロ！ ＜決まった道＞で＜顔なじみのお客様＞へ サクサク配達できちゃうルート配送です。 お客様との信頼関係も築けるので 「いつもありがとう！」なんて嬉しい声が 頂けちゃうのもポイントです♪ 【1日の流れ】 ＊午前： 配送するお客様リストを確認。 お弁当の数を確認＆積み込んだら 「いってきまーす！」 ＊午後＊ 午前中に回ったお客様先へ行き お弁当の空箱を回収。 店舗に戻ったら、空箱を下ろして 翌日の配達準備！ そして、日報作成＆終礼をしたら 「お疲れ様でした！」 【じっくり丁寧にステップアップ！】 商品サービスやお客様のことを学んだり、 仕事の進め方を身に付けたり、 そして一緒に働く仲間たちとの関係を築いたり…。 いきなりなんでも任せるわけではなく、 1年～3年ほどかけて徐々にステップアップしてくれたらと考えています。 最初から特別な経験はなくても大丈夫！ もしも、 ＊接客業や販売サービス業の経験がある ＊バイトリーダーでシフト管理をしていた …という方なら即戦力です♪ 【定期面談でしっかりサポート！】 最初のうちは隔週ごとに定期面談を実施予定。 わからないことや現状での不安なども スグに解消できるように 先輩がしっかり伴走します。 独り立ちまでは、実務のOJTと面談をしながら 「できるようになったこと」「次の目標」を 一緒に確認しながらステップアップしていきましょう。 【ステップアップ例】 配送社員 → 配送リーダー（人・ルート管理、店舗運営補佐） → 配送チーフ → マネージャー → 販売主任 → 副店長 → 店長 ＊人の管理が得意・意欲のある方は早期登用あり ＊役職に応じて給与アップします ＼HPはこちら／ https://www.378.jp/ ＼私たちのお店のいいところ♪／ 30代～40代の主婦さん活躍中！ シフト調整を柔軟に対応しています。 長く勤めている方が多いので 困ったことがあったら相談しやすい環境です。 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね◎

■未経験者も積極採用中！■昇給・賞与あり(賞与実績3.5ヶ月)！■いろいろな車両を経験してスキルアップ！

【仕事内容】 ＼実務未経験OK！／ 大型トラックで金属スクラップを回収する資源のリサイクルのお仕事です。 【朝日金属とは…】 創業60年以上、鉄や非鉄金属スクラップの回収・リサイクルを行う安定企業！現在、約130名のドライバーが活躍し、200台のトラックを保有しています。 環境保全への関心の高まりとともに、リサイクル事業の需要が拡大中。将来性のある職場で安心して長く取り組んでいけます！ 【オススメPOINT】 ✅高収入！月収30万円～ ✅資格取得支援あり！ ✅社会貢献度の高いお仕事！ 【お仕事内容】 ・大型トラック運転手(愛知・岐阜・三重・近郊) ・構内でのリサイクル作業 ============ この仕事の特徴 ============ ■様々な車両を経験できる！ ・平ボディ車、箱車 ・ウイング車、ダンプ、ユニック ・ヒアブ、クラム車、アームロール車 など ■いろいろな資格を取ってスキルアップできる！ (構内のリサイクル作業で、油圧ショベルやリフト、クレーンを使うお仕事も経験できます) ■積込み作業は、主にリフトやクレーン、重機が中心なので、手積み作業はほとんどナシ！ ■地場近郊での運行だから、毎日決まった時間に帰れる！(※残業も多少あります) ■ルート配送ではないのでマンネリ化しない！ ■20代～50代まで長く働ける居心地よい環境！ ============ 実務未経験OK！ ============ ・未経験からスタートした社員ばかり！ ・しっかりサポートでどんどん技術が身に付く！ ・キャリア形成のため20代、30代も積極採用中！ 仲間育成プログラムにより、入社後は約1ヶ月間、教育担当が同乗し作業手順を丁寧にお教えしますので、安心して就業できます。 他部署との関わりも多く、アットホームな職場なのですぐに馴染んでいただけると思います。 若手社員も多く活躍中です！働く中で日々新しい発見や学びがあり、成長を実感できます！ ================ 2024年問題解決済み！ ================ ・安全で快適な運転環境 ・適切な休息時間の確保 ・適正な労働時間の管理 など 私たちは2024年問題に取り組み、 ドライバーの働きやすさを追求。 現在、改善策を実施し、 充実した労働環境を整えております。 ※入社時期はご相談ください。 【求人ID-D-01】

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：248,000円～348,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給272,000円～372,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【10月にオープンしたばかり！】名古屋エリアを中心に回る訪問型提案営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆12年連続業界「NO.1」の安定感！ ◇未経験歓迎！研修や資料充実で安心のサポート体制！ ◆キャリアアップ制度あり！将来性もバツグン！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 名古屋エリアの企業様や団体様を回って お引越しサービスを提案するお仕事です。 お伺いした企業様の課題をヒアリングし、 当社の商材を用いて課題解決を提案していきます。 また、顧客管理や進捗報告などの付随業務も お願いしていきます。 ～～～　研修や資料が充実　～～～ 入社後の営業研修はもちろん、 所属して頂くエリアには営業講師と呼ばれる 指導役もいるため、分からないことや、 日々の営業トークなどなんでもスグに 相談できる環境です。 課題解決型のセールス業務ですが、 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に 最新版がアップデートされ、 資料を使ってご説明するだけで受注を頂く事ができます！ ～～～　引越一筋50年以上引越に限らずお客様の新生活をサポート　～～～ 引越と言えばサカイと認識して頂けるように、 まごころを追求し成長してきた当社。 近年では引越だけに限らず、 私たちは御見積時に家電販売や、 行政やライフライン開通のお手伝いなど、 新生活パートナーとしてのお客様が快適に 新生活をスタートして頂くための幅広いサポートが充実しています。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～33万円 ※業績給制度で昇給あり！ ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社3年目　法人営業/25歳（月給30万円＋賞与）

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給240,000円～340,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【必須資格はAT免許のみ＆未経験スタート8割！】17時退社が基本で、安定した生活と収入を叶えませんか？

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 50年以上続く安定企業で 一生モノのスキルを獲得！ OJT研修で安心のスタートできる 電気工事スタッフを募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅原則定時退社＆有給も取得しやすい ⇒夜勤は実働短めで、出張は希望制！ ✅資格取得支援を活用 ⇒収入UPも目指せる ✅年1回の昇給&業績賞与あり ⇒住宅手当など各種手当も充実 ✅座学研修や外部研修も実施 ✅私鉄グループ企業の一次下請けで安定性抜群！ ✅家族手当・住宅手当もご用意！ ＜業務内容＞ 大手鉄道会社での電気通信工事、 電気工事をお任せします。 □具体的には••• ・沿線ケーブル敷設やケーブル架設設備 ・案内表示・案内放送設備 ・車輪摩耗監視システム ・カメラ・インターホン・電話設備 ・ネットワーク設備 ・レール分岐器温水循環式融雪器 ・レール分岐器自動給油装置 など ※低圧電気の麹の工事のみになります。 未経験の方は実際に電気が通っているケーブルなどを触ることはありません。 ＜担当エリア＞ 愛知・岐阜・三重、まれに静岡の各鉄道会社 ⇒名古屋駅など私鉄各駅での業務となります ＜業務内容の割合＞ 電気設備・通信設備が9割で 保守・メンテナンス業務が1割ほど ※工期は最短1日から最長で10年以上 ※出張あり（希望制）多いときで月1～3回で2日間ほど ⇒保守点検メインで工事はありません！

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング募集】初任給34万円スタート！高卒・未経験も大歓迎！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆管理職候補で初任給34万円スタート！ ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる！ ◆未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 ～～　社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。　～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給34万～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給280,000円～380,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～36万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

成約率は驚愕の80%以上！新規のテレアポ、飛込みは一切なし！直行直帰OK【オープニング募集】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

【必須資格はAT免許のみ＆未経験スタート8割！】17時退社が基本で、安定した生活と収入を叶えませんか？

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 50年以上続く安定企業で 一生モノのスキルを獲得！ OJT研修で安心のスタートできる 電気工事スタッフを募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅原則定時退社＆有給も取得しやすい ⇒夜勤は実働短めで、出張は希望制！ ✅資格取得支援を活用 ⇒収入UPも目指せる ✅年1回の昇給&業績賞与あり ⇒住宅手当など各種手当も充実 ✅座学研修や外部研修も実施 ✅私鉄グループ企業の一次下請けで安定性抜群！ ✅家族手当・住宅手当もご用意！ ＜業務内容＞ 大手鉄道会社での電気通信工事、 電気工事をお任せします。 □具体的には••• ・沿線ケーブル敷設やケーブル架設設備 ・案内表示・案内放送設備 ・車輪摩耗監視システム ・カメラ・インターホン・電話設備 ・ネットワーク設備 ・レール分岐器温水循環式融雪器 ・レール分岐器自動給油装置 など ※低圧電気の麹の工事のみになります。 未経験の方は実際に電気が通っているケーブルなどを触ることはありません。 ＜担当エリア＞ 愛知・岐阜・三重、まれに静岡の各鉄道会社 ⇒名古屋駅など私鉄各駅での業務となります ＜業務内容の割合＞ 電気設備・通信設備が9割で 保守・メンテナンス業務が1割ほど ※工期は最短1日から最長で10年以上 ※出張あり（希望制）多いときで月1～3回で2日間ほど ⇒保守点検メインで工事はありません！

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

未経験歓迎！月収40～50万円の社員も多数在籍！普通免許のみOK！ 大手つばめタクシーグループ【2勤1休（月19日勤務）】

仕事内容 【ここがポイント！！】 ✅全国トップクラスの配車予約数！ 予約の仕事が8割なので自分でお客様を探す必要はなし！ 売り上げが安定しやすいため未経験の方でも安心。 ✅マイペースに勤務可能！ 配車予約が少ない時間帯は、しっかり休憩するのもよし、 売上アップのために頑張るもよし。働き方はあなた次第！ ✅未経験から成長できる環境があり！！ 入社後はまず、二種免許の取得からスタート！ 勤務時間中に教習所に通い、 タクシー業務に必要な二種免許の取得を目指します。 （10日程度／取得費用は全額会社負担※規定あり） ※乗務開始後1週間は、ベテランの先輩ドライバーが 横についてサポートしますのでご安心ください。 ✅車載設備が充実！！ 全車共通で「ETC」、「カーナビ」、「車載カメラ」、「バックモニター搭載」です！ 慣れない方でも、安心して運転いただけます。 ✅web面接・出張面接も受付！！ ご希望があればご相談ください！ 面接合否も早ければ当日、遅くとも２営業日後までを目安にお返事いたします！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.youtube.com/watch?v=kufIaT24Qyk&t=13s ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐実際に働くスタッフ声⭐ ＜30代男性＞ 仕事をする中でお客様に必要とされる瞬間が 多くやりがいを感じてます！ 又、社内の雰囲気も良く、自身で考え仕事を 進めることもできるし、周りの方に相談しながら 進めることもでき働きやすさバツグンです。 <20代男性＞ 研修がしっかり設けられており、 未経験の私でも安心してスタートできました！ 初めて長距離のお客様をお乗せすることができた際は 嬉しかったです！ 社員同士の壁もなく、柔軟に働けています。 ＜50代男性＞ 定年を超えても働けることと家から 勤務地が近かったことが魅力でした。 入社してまだ3か月ですが仕事でセントレアまで 運転したこともありますよ！新鮮で楽しかったです♪ 時には名古屋市外へ行けるのも魅力です！ ＜電話応募も絶賛受付中！＞ 少しでも気になった方は下記番号までお電話ください！ 迷っている方からの質問等も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！ フリーダイヤル 0120-052-054 (平日9：00～17：00)

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

地元での就業を重視しています◎エリアに根ざしてキャリアアップしたい方必見◎安定した業界のトップクラスメーカーでやりがいのある営業に挑戦可能！！

仕事内容 門やカーポート、テラス、サンルーフなどの設備をはじめとするエクステリアメーカーの営業の業務をお任せします。 幅広い事業展開により、様々なニーズに応える提案をしていただけます。 【具体的には】 工務店及び外構屋などの販売店、ホームセンターなどに、テラス、サンルーフ、バルコニー、カーポート、門扉、フェンスなどのエクステリアを販売、営業いただきます。 ・自社商品の営業販売 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客開拓 など幅広くご対応いただきます。 お取引先は主に販売代理店様向けで、ルート営業になります。 当社の強みは、設計だけでなく施工管理も同時に対応することができるので、 主力商品のカーポートだけでなく、周辺設備のご提案もできます。 入社後は、まずは先輩営業に同行し、既存顧客への挨拶まわりからスタートいただきます！ 顧客の特徴や、商材の知識も徐々に覚えていきましょう。 余裕が出てきたら、新規顧客の開拓にもチャレンジいただきたいです。 完全なゼロスタートではなく、リストもありますが、提案の仕方や一日のスケジュールの組み方はあなたにお任せします！ ルールに縛られず、あなたらしく活躍いただきたいです！ インスタグラム リール 営業社員１日動画 https://www.instagram.com/reel/C4z_orQvaUi/?hl=ja

✨ブランクOK×土日祝休★賞与4ヵ月分・年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験OK！ブランクOK！ ✅事務経験者優遇◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ✅年間休日120日以上！ ✅安定した環境で長く働ける職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こもれびの家平安通で勤務していただく 介護事務スタッフを募集しています！ ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁最寄り駅から徒歩5分でアクセス抜群◎ 勤務場所は、名古屋市北区です。 地下鉄名城線の「平安通駅」が 最寄り駅になります。 ❁土日祝お休みでプライベートも充実！ 年間休日120日以上なので、しっかり プライベート時間を確保しながら、 メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇も入職日から付与あり！ ❁充実の福利厚生で安心して長期勤務可！ 医療費減免制度やワクチン接種補助、 資格取得祝い金、日本病院会俱楽部の 福利厚生制度などもあり生活を支える 制度も豊富です◎ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 主にお任せするのは、施設の バックオフィスを支える事務全般です。 現場のスタッフと連携しながら、 正確なデータ入力や書類作成を お願いします。 ・同法人の他事業所の請求業務 ・勤務実績のデータ作成・入力 ・日計表の作成 ・契約書等の各種手続き対応 ・電話対応、来客対応 ・資料作成、データ集計 ・郵送物の発送・仕分け作業 など ✅ 業界未経験・ブランクOK！ 介護特有の専門用語や請求の仕組みは、 入職後にイチから丁寧にお教えします。 まずはPC（Word、Excel）での文字・ データ入力ができれば大丈夫です。 「事務経験を活かして、 安定した職場で長く働きたい」 という方をお待ちしています。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【年収630万の実績あり】独立前に“疑似経営”を体験✨売上・人件費管理まで任される環境で、経営者視点の店長へ✊✅

仕事内容: ＼いきなり独立は不安。 　　　でも、経営には関わりたい方へ／ 「いつかは自分でやってみたい」 「でも、いきなり独立はリスクが高い…」 そんな方にちょうどいい環境です。 　　【“疑似経営”ができる環境】 　　　▼　　　▼　　　▼ ✋売上・原価・人件費の管理まで担当 ✋スタッフ採用・育成にも関われる ✋店舗づくりや運営方針にも裁量あり →ただの“雇われ店長”ではなく、 　経営に近い視点で店舗を任されます。 　　⇓《だからこそ収入にも直結》⇓ ■店長：年収450万円以上 ■支店長：年収630万円実績あり 経験を積みながら、 しっかり収入アップも目指せる環境です。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ホール・キッチン業務／店長候補 【主な業務】 当店では、ホール・キッチンを中心とした 店舗運営業務全般をお任せします。 将来的に店長としてご活躍いただける方には、 スタッフ管理や売上管理などのマネジメント 業務も段階的にお任せしていきます。 ✅️ホール業務 ・お客様ご来店時のご案内、注文受付 ・レジ業務、予約受付などの電話対応 ・テーブルセッティング、清掃、備品補充 ・店内の衛生管理　など ✅️キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の在庫管理・発注補助 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ✅️店長候補（マネジメント業務） ・スタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上管理、コスト管理、売上向上施策実施 ・発注業務、在庫管理の統括 ・店舗運営の改善・オペレーション整備など

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験歓迎！月収40～50万円の社員も多数在籍！普通免許のみOK！ 大手つばめタクシーグループ【2勤1休（月19日勤務）】

仕事内容 【ここがポイント！！】 ✅全国トップクラスの配車予約数！ 予約の仕事が8割なので自分でお客様を探す必要はなし！ 売り上げが安定しやすいため未経験の方でも安心。 ✅マイペースに勤務可能！ 配車予約が少ない時間帯は、しっかり休憩するのもよし、 売上アップのために頑張るもよし。働き方はあなた次第！ ✅未経験から成長できる環境があり！！ 入社後はまず、二種免許の取得からスタート！ 勤務時間中に教習所に通い、 タクシー業務に必要な二種免許の取得を目指します。 （10日程度／取得費用は全額会社負担※規定あり） ※乗務開始後1週間は、ベテランの先輩ドライバーが 横についてサポートしますのでご安心ください。 ✅車載設備が充実！！ 全車共通で「ETC」、「カーナビ」、「車載カメラ」、「バックモニター搭載」です！ 慣れない方でも、安心して運転いただけます。 ✅web面接・出張面接も受付！！ ご希望があればご相談ください！ 面接合否も早ければ当日、遅くとも２営業日後までを目安にお返事いたします！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.youtube.com/watch?v=kufIaT24Qyk&t=13s ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐実際に働くスタッフ声⭐ ＜30代男性＞ 仕事をする中でお客様に必要とされる瞬間が 多くやりがいを感じてます！ 又、社内の雰囲気も良く、自身で考え仕事を 進めることもできるし、周りの方に相談しながら 進めることもでき働きやすさバツグンです。 <20代男性＞ 研修がしっかり設けられており、 未経験の私でも安心してスタートできました！ 初めて長距離のお客様をお乗せすることができた際は 嬉しかったです！ 社員同士の壁もなく、柔軟に働けています。 ＜50代男性＞ 定年を超えても働けることと家から 勤務地が近かったことが魅力でした。 入社してまだ3か月ですが仕事でセントレアまで 運転したこともありますよ！新鮮で楽しかったです♪ 時には名古屋市外へ行けるのも魅力です！ ＜電話応募も絶賛受付中！＞ 少しでも気になった方は下記番号までお電話ください！ 迷っている方からの質問等も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！ フリーダイヤル 0120-052-054 (平日9：00～17：00)

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

“心を届ける”バスの旅／日帰りメイン◎40・50代多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 ▼ 愛知バスの魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日帰り中心】仕事と休みのメリハリ抜群！ 【年間安定】通年仕事量豊富で毎月しっかり高収入！ 【長く働ける】車種変更OK＆勤続15年以上も多数在籍！ 【安心の研修】手厚い教育体制でブランクがあっても大歓迎！ 【充実の待遇】待機時間は自由！宿泊費も会社が全額負担！ ――旅の時間を、もっと心地よくするために―― 運転だけでなく、思い出作りにも関われるお仕事です。 「ただの移動」ではなく、 「お客様の大切な旅の時間」を預かるのが、観光バス運転士の役目。 お天気の話をしたり、道中の見どころをそっとお伝えしたり...。 ちょっとしたお声かけや心配りを大切にしています。 仕事で得た知識や観光スポットの情報をプライベートで教えると、 結構喜ばれたりしますよ。 ▼ 具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光バスの運転や車両点検・清掃など。 観光内容は大手旅行会社のツアーや、 当社企画のツアー、修学旅行、社員旅行など。 主な運行エリアは東海3県。 遠いと富山県・長野県・京都府など、 様々な観光地にお客様をご案内します♪ お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉が、 一番のやりがいになります。 ／ 育成環境をばっちり整えてます◎ ＼ 段階を踏んでステップアップ可能！ ＜例＞ 1年目：マイクロバスなどの小型車両で運転感覚を慣らす 2年目：本格的に貸切・観光バスを担当 ／ 未経験を受け入れるあたたかい社風！ ＼ 職場の人間関係は非常に良好！ 上司も先輩スタッフも、 質問すればいつでも積極的・親身に教えてくれますよ。 日中は各自運行で外にいることが多いですが、 帰社後に車庫などで顔を合わせると、 観光地の情報共有や雑談で盛り上がります◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んで、少しでも興味が湧いた方！ ぜひ一度気軽にご連絡ください！ 【電話番号：052-909-5558】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんなイイところがあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 日帰りの運行がメイン！ 仕事と休みのメリハリも◎ ＼ 宿泊を伴う場合もありますが、 基本的には日帰りのシフトです！ 長時間拘束することが少ないので、 家庭・プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 休日は買い物に出かけたり、 家でゆっくり過ごしたりしてリフレッシュ♪ 仕事と休みがハッキリしており、 オンオフの切り替えがしやすいのも特長です。 ／ しっかり稼げます！ ＼ 繁忙期・閑散期に関わらず一定の仕事量があるため、 月の収入の変動が少なく、安心して働けます！ その分、休日取得には調整が必要な場合もありますが、 できる限り希望に合わせられるよう、環境づくりに努めています。 ／ 長期的に働ける！ ＼ 年齢やライフスタイルの変化に応じて、 中型バスやマイクロバスへの移行も可能です。 定着率もよく、15年以上働き続けてくれている方も！ スタッフが長く安定して勤務できるような体制を整えています！ ／ 丁寧な研修・勉強会あり！ ＼ 運転技術はもちろんのこと お客様へのご案内の仕方や安全管理などが学べる、 しっかりとした教育体制が整っています。 「ブランク期間が長いから不安」という方もご安心ください◎ ／ お客様が観光している間は、 基本的に自由！ ＼ バスの中で休憩・仮眠を取ったり、次の行先までの道を調べたり、 読書などの趣味を楽しんだり...。 観光先によっては、お土産屋さんで買い物を楽しむことも♪ 自分一人では行かないような、新しい場所や知らない道に 「お客様に連れて行ってもらえる」感覚になります。 宿泊がある際の宿泊費は全て負担いたします。 お客様と同じ宿泊先に泊まれる場合もありますよ！

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

未経験から目指せる管理職候補！月収40～50万円の社員も多数在籍！普通免許のみOK！ 大手つばめタクシーグループ【3勤1休（月21日勤務）】

仕事内容 ✨将来の管理職候補として、ステップアップができるドライブアテンダント✨ 【ここがポイント！！】 ✅全国トップクラスの配車予約数！ 予約の仕事が8割なので自分でお客様を探す必要はなし！ 売り上げが安定しやすいため未経験の方でも安心。 ✅マイペースに勤務可能！ 配車予約が少ない時間帯は、しっかり休憩するのもよし、 売上アップのために頑張るもよし。働き方はあなた次第！ ✅未経験から成長できる環境があり！！ 入社後はまず、二種免許の取得からスタート！ 勤務時間中に教習所に通い、 タクシー業務に必要な二種免許の取得を目指します。 （10日程度／取得費用は全額会社負担※規定あり） ※乗務開始後1週間は、ベテランの先輩ドライバーが 横についてサポートしますのでご安心ください。 ✅車載設備が充実！！ 全車共通で「ETC」、「カーナビ」、「車載カメラ」、「バックモニター搭載」です！ 慣れない方でも、安心して運転いただけます。 ✅web面接・出張面接も受付！！ ご希望があればご相談ください！ 面接合否も早ければ当日、遅くとも２営業日後までを目安にお返事いたします！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.youtube.com/watch?v=kufIaT24Qyk&t=13s ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐例：１日のお仕事の流れ⭐ 14:00 出勤！タクシー車両のチェック後、営業所を出発♪ 14:15 午後の乗務！ 19:00 休憩！お好きな時間に休憩をとっていただきます♪ 22:00 夜の乗務！ 24:00 帰社！車両清掃・納金を行い、業務終了♪ ⭐実際に働くスタッフ声⭐ ＜30代男性＞ 仕事をする中でお客様に必要とされる瞬間が 多くやりがいを感じてます！ 又、社内の雰囲気も良く、自身で考え仕事を 進めることもできるし、周りの方に相談しながら 進めることもでき働きやすさバツグンです。 <20代男性＞ 研修がしっかり設けられており、 未経験の私でも安心してスタートできました！ 初めて長距離のお客様をお乗せすることができた際は 嬉しかったです！ 社員同士の壁もなく、柔軟に働けています。 ＜50代男性＞ 定年を超えても働けることと家から 勤務地が近かったことが魅力でした。 入社してまだ3か月ですが仕事でセントレアまで 運転したこともありますよ！新鮮で楽しかったです♪ 時には名古屋市外へ行けるのも魅力です！ ＜電話応募も絶賛受付中！＞ 少しでも気になった方は下記番号までお電話ください！ 迷っている方からの質問等も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！ フリーダイヤル 0120-052-054 (平日9：00～17：00)

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【これまでの経験を活かせる】 鉄製部品のCADオペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実 ● 残業は月5時間以内！メリハリをつけて働ける ● 転勤なし！地元で腰を据えてキャリアを築ける ● 賞与年2回支給＆充実の資格取得支援制度あり 【 業務内容 】 ▽自動車や建築などの幅広い分野で使われる、 鉄製部品のCADオペレーター業務をお任せします。 ・CADを用いた加工用図面の作成 ・レーザー加工や曲げ加工などのデータ作成・修正 ・製造スタッフとの打ち合わせ ・曲げ、表面処理などの作業工程入力・管理 ・完成品チェックへの立ち会い など 【 当社で働く魅力 】 当社は、鉄の切断・曲げ・穴あけ・溶接までを自社で一貫して行っています。 「自分がパソコン上で作成した図面が、すぐ目の前で実際の形になる」という、 モノづくり本来の面白さと達成感をダイレクトに味わえる環境です！

未経験から目指せる管理職候補！月収40～50万円の社員も多数在籍！普通免許のみOK！ 大手つばめタクシーグループ【3勤1休（月21日勤務）】

仕事内容 ✨将来の管理職候補として、ステップアップができるドライブアテンダント✨ 【ここがポイント！！】 ✅AI機能がお客様探しをサポート！ AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません！ ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ✅全国トップクラスの配車予約数！ 予約の仕事が8割なので自分でお客様を探す必要はなし！ 売り上げが安定しやすいため未経験の方でも安心。 ✅マイペースに勤務可能！ 配車予約が少ない時間帯は、しっかり休憩するのもよし、 売上アップのために頑張るもよし。働き方はあなた次第！ ✅未経験から成長できる環境があり！！ 入社後はまず、二種免許の取得からスタート！ 勤務時間中に教習所に通い、 タクシー業務に必要な二種免許の取得を目指します。 （10日程度／取得費用は全額会社負担※規定あり） ※乗務開始後1週間は、ベテランの先輩ドライバーが 横についてサポートしますのでご安心ください。 ✅車載設備が充実！！ 全車共通で「ETC」、「カーナビ」、「車載カメラ」、「バックモニター搭載」です！ 慣れない方でも、安心して運転いただけます。 ✅web面接・出張面接も受付！！ ご希望があればご相談ください！ 面接合否も早ければ当日、遅くとも２営業日後までを目安にお返事いたします！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.youtube.com/watch?v=kufIaT24Qyk&t=13s ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐例：１日のお仕事の流れ⭐ 14:00 出勤！タクシー車両のチェック後、営業所を出発♪ 14:15 午後の乗務！ 19:00 休憩！お好きな時間に休憩をとっていただきます♪ 22:00 夜の乗務！ 24:00 帰社！車両清掃・納金を行い、業務終了♪ ⭐実際に働くスタッフ声⭐ ＜30代男性＞ 仕事をする中でお客様に必要とされる瞬間が 多くやりがいを感じてます！ 又、社内の雰囲気も良く、自身で考え仕事を 進めることもできるし、周りの方に相談しながら 進めることもでき働きやすさバツグンです。 <20代男性＞ 研修がしっかり設けられており、 未経験の私でも安心してスタートできました！ 初めて長距離のお客様をお乗せすることができた際は 嬉しかったです！ 社員同士の壁もなく、柔軟に働けています。 ＜50代男性＞ 定年を超えても働けることと家から 勤務地が近かったことが魅力でした。 入社してまだ3か月ですが仕事でセントレアまで 運転したこともありますよ！新鮮で楽しかったです♪ 時には名古屋市外へ行けるのも魅力です！ ＜電話応募も絶賛受付中！＞ 少しでも気になった方は下記番号までお電話ください！ 迷っている方からの質問等も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！ フリーダイヤル 0120-052-054 (平日9：00～17：00)

【雨でも給料減りません✨】✅未経験OK✅月給制の解体会社✅月給保証✅充実の教育✅残業ほぼなし

【仕事内容】 「仕事に困らない解体屋」知ってますか？ 商業施設、マンション、ビル―― 大きい建物を壊すプロ集団、それが当社。 解体業界は、今かなり需要が伸びてます！ 仕事が途切れにくい＝収入が安定✨ 将来を考えたとき、強い仕事です。 ⭐一緒に動いてくれる仲間を募集中！⭐ 【リアルな声、ちょっと聞いてください。】 ✅ネガティブ退職ゼロ！ ✅賞与昨年実績3ヶ月分 ✅残業ほぼなし ✅前職給与保証あり ✅空調服、全員支給 本気で「働きやすさ」整えてます。 【どんな仕事？】 ・重機や手作業で壁・柱を撤去 ・解体した建材の分別 ・産業廃棄物の収集・運搬 ・防音・防塵シートを設置 ・現場の整理整頓、道具の管理 など 普通自動車免許があればOK✨ ー 派遣ゼロ。バイトゼロ。 ー ✅スタッフ全員が正社員。 だからこそ教育やフォローも本気！ 放置や見て覚えろ、はありません。 最初はみんな初心者。 イチから育てる前提で迎えます！ 【現場職でも、月給制。】 雨？関係なし。 現場が止まっても給料は減りません。 ⭐前職給与保証あり ⭐昨年賞与実績3ヶ月分 ⭐残業ほぼなし ちゃんと稼げて、ちゃんと休める仕事です。 【金髪やピンク髪もOK✨】 当社が大事にしているのは 見た目よりも、やる気と姿勢。 髪色も髪型も自由。でも仕事は本気。 その頑張りは、ちゃんと評価します！ ー ✅入社後は？ ー 最初の半年〜1年は基礎づくり。 焦らなくても自分のペースで大丈夫。 その後は適性に合わせて ・重機オペレーター ・職長 ・資格取得 など 会社が全力でバックアップ✨ 「安定したい」 「手に職をつけたい」 「このままでいいのかなって思ってる」 そんなあなたこそ、 当社で一緒に成長していきませんか？ まずはお気軽にご応募ください⭐ 【求人ID-KTR】

＜ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆＞丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のデイサービスで、看護職として働きませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 待遇・福利厚生も充実 -◆ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪＞【正社員】ケア21の生活相談員として働きませんか？ ☆定年制がないので安心して長く働けます♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎＞いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【解体するのは建物だけ。働き方は壊しません。】✅未経験OK！✅完全月給制✅固定メンバー✅残業ほぼなし

【仕事内容】 「解体現場より先に、働き方を解体しました。」 壊したのは建物じゃない。 業界の 「不安」「不安定」「不透明」。 月給制で安定、正社員だけの職場、髪型自由。 新しいカタチの解体会社、サンアイズ。 【 サンアイズが壊したもの 】 ✅日給の波に振り回される働き方 ✅毎朝の「今日の現場メンバー誰？」の不安 ✅長時間労働が当たり前という空気 ✅「人が辞めるのが普通」という常識 これらはすべて、解体済みです。 【 変えた、残したもの 】 ・月給30万〜の固定給 ・昨年賞与3ヶ月分 ・全員正社員(派遣・APゼロ) ・髪型・髪色自由 ・残業ほぼなし 壊すのは建物だけでいい。 働く人の生活や心まで壊す必要なんてない。 それが当社の考えです。 【お仕事内容】 ・重機や手作業で壁・柱を撤去 ・解体した建材の分別 ・産業廃棄物の収集・運搬 ・防音・防塵シートを設置 ・現場の整理整頓、道具の管理 など 未経験でもできる作業からスタート。 まずは普通免許を持っていればOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅成長ルートも“見える化”しました ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最初の半年〜1年は、現場で基礎からしっかり学ぶ期間。建物の構造や作業手順、安全管理など、解体に必要な土台をしっかり作ります。 その後は、あなたの得意や適性に合わせて、「どんなポジションで成長したいか」 を上司と話し合って決めていきます。 資格取得は会社がサポート。 スキル → 仕事の幅 → 給与 が、連動して上がっていく仕組みです。 ～～～～～～～～ ✅検討中の方へ ～～～～～～～～ 解体の仕事はハードに見えるかもしれません。 しかしそんな環境は、既に解体済みです。 壊すのは建物だけで十分。 あなたの生活や個性は壊さず、大切に守ります。 安心して続けられる環境を整えたのは、社員みんなに長く働いてほしいから。 ご応募、お待ちしています。 【求人ID-KTR】

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【手に職をつけて安定✨】✅未経験OK✅社会人経験不問✅月給制✅残業ほぼナシ✅人柄重視の採用

【仕事内容】 当社は商業施設・マンション・ビルなどの大型解体を手がける会社です。 ✨その仕事、将来も続けられますか？✨ AIや自動化が進む中で、 将来に不安を感じる方も少なくありません。 解体の仕事は現場ごとに条件が違い人の判断とチームワークが必要です。 ・どこから壊すか ・どう安全を確保するか ・どう進めるか すべて人が判断します。 ✨AIでは代替できない仕事 ✨手に職がつく仕事 さらに今後は ■老朽化した建物の増加 ■都市再開発の加速 により、解体の需要はますます拡大。 【2030年問題】 ■労働人口の減少 ■建物の老朽化ピーク ✅仕事は増えるのに、人は足りなくなる 今から始めることで、未経験からでも 価値の高い人材を目指せる環境です！ 【アピールポイント】 ⭐ネガティブな理由での退職者ゼロ ⭐昨年賞与実績3ヶ月分 ⭐残業ほぼなし ⭐前職給与考慮あり ⭐空調服を全員支給 【仕事内容】 ・重機や手作業で壁・柱を撤去 ・解体した建材の分別 ・産業廃棄物の収集・運搬 ・防音・防塵シートを設置 ・現場の整理整頓、道具の管理 など ※普通自動車免許があればOK チームで分担しながら作業を進めるので、 未経験の方は先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。 【キャリアステップ】 ①基礎を習得 (入社後半年～1年) ・建物の構造 ・作業の流れ ・安全管理 などを現場で学びます。 ②その後 希望や適性に応じて資格取得を目指します。 ・会社が取得をサポート ・未経験から始めても少しずつ成長できる 【こんな方におすすめ】 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事をしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 サンアイズは【未経験から】でもしっかり育てる会社です。 ✨将来に強い仕事を始めたい方 ✨今のうちに手に職をつけたい方 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK！ ご応募お待ちしております。 【求人ID-KTR】

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が加工した製品が形になる達成感のある、 鉄鋼材を扱う現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験歓迎！いきなり社長面接、面接1回 ● 年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実 ● 残業は月5時間以内！メリハリをつけて働ける ● 賞与年2回支給＆充実の資格取得支援制度あり 【業務内容】 ▽工場勤務にて、機械オペレーターや溶接、製缶業務など幅広い作業をお任せします。 ・鉄鋼材レーザー機械オペレーター ・鉄鋼材曲げ機械オペレーター ・溶接、製缶 ・鉄の切断、曲げ、穴あけ ・製品の検品、工程チェック 【教育制度】 未経験でも簡単な作業からスタート。 現場での丁寧なOJTに加え、定期的な技術研修や品質管理教育も実施しており、 着実にプロの技術を身につけられるサポート体制です。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【名古屋市北区・東区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔名古屋市北区・東区エリア〕となります。 主に名古屋市北部などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり＞残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 待遇・福利厚生も充実 -◆ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜味鋺駅から徒歩1分★ケア21のデイサービスで日勤のみ・介護のお仕事！＞【デイサービスでの介護職】しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【チーム制で安心】有料老人ホームでの生活サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホーム「ナーシング笑和上飯田」 にて、 ご利用者様の生活サポートをお任せします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 愛知県内に9施設展開（2013年設立/株式会社イグナーツ） ★チーム制でケアを実施 残業時間 ｜ 残業ほぼなし（月5時間以内・原則定時退社） 社長自身が介護士出身であるため、現場目線の環境整備が強みです ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ご利用者様の暮らしを支える一連のお仕事を 担当していただきます。 ・食事、トイレ、入浴の介助や着替えのお手伝い ・日々の記録の作成 ・ご利用者様との丁寧なお喋り・ヒアリング ・レクリエーションの企画・運営 ・就寝中の見守りや巡回 など 一日の具体的な流れは固定せず、ご利用者様の 体調に合わせて柔軟に調整しながら進めます。 ■一人ひとりと向き合える環境 ご利用者様をお迎えするにあたり、 事前の丁寧なヒアリングを大切にしています。 ご本人やご家族から生い立ち、思い出、趣味、 若い頃に夢中になったことなどをお聞きし、 人となりを理解した上で接しています。 新人さんもまずはご利用者様とお話しすることからスタートします。 ■安心して働けるチーム体制 創業メンバー全員が現場経験者だからこそ、 スタッフとご利用者様の双方が 心地よく過ごせる人員配置を徹底。チーム制で ケアを行うため負担が1人に 偏ることはありません。子どもが熱を 出した時のお休み調整など、 助け合える職場です。

＜ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆＞ケア21で、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 待遇・福利厚生も充実 -◆ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

現場出身の社長だから叶う「ゆとりある介護」。コーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まるで喫茶店に来たよう？ 本格コーヒーが優しく香る有料老人ホーム ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの施設に一歩足を踏み入れると… 漂ってくるのは、 淹れたての「コーヒーの香り」。 実は、当施設ならではの オリジナルブレンドを作りました。 介護施設にありがちな 消毒液のにおいはありません。 ロビーにある 本格ミルで豆から挽くコーヒーは、 ご利用者様だけでなく、スタッフにも 「ホッとするひととき」に 欠かせない特別な存在です。 時にはスタッフが、 ゆったり、豆を挽くこともあるんです。 「焦らずに、 ご利用者様とコーヒー片手に ゆっくりお話しできる時間を作りたい」 そんな余裕のある環境を 本気で実現したのが、 私たちのホームです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様を「知る」ところから スタートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前の 丁寧なヒアリングです。 ご本人およびご家族から、 生い立ちやご家族との想い出。 仕事のこと、交友関係、趣味や特技。 若い頃に夢中になったもの…。 時間が許す限り多くのことを お聞きするようにしています。 私たちは、介護を 「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 ご利用者様のことを理解した上で お一人お一人に接したいのです。 ご利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも 「目の前の大切なパートナー」 としての感情が自然と芽生え、 より深く向き合うことが できるようになります。 目の前にいる人に 興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして 今、何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。 新人さんもまずはご利用者様と お話することからスタートします。 たくさんお話してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長自身が「介護士出身」だからこそ 圧倒的な現場目線がある。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社長だけではなく、 実は創業メンバー全員が、介護の現場で バリバリ働いている人たちでした！ 当時勤めていた会社は 利益を重視するあまり 常に人手不足。現場は時間に追われ、 誰もが疲れ果てていました。 介護現場で働いたことがある人なら、 思い当たる経験があるかもしれませんね。 「スタッフも大事にできない会社で 良い介護なんて絶対にできない！」 と考え、3人の仲間と一緒に設立したのが イグナーツだったのです。 どれだけの人員を、 どのように配置すればいいか。 介護士として泥臭く現場を見てきた 社長だからこそ、 「スタッフとご利用者様の双方が、 最も心地よく過ごせるバランス」 が直感的にわかるのです。 心に余裕が生まれると、 スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、 ご利用者様と向き合う時間も増えて、 そこから介護本来のやりがいを 実感してくれる人もいます！ だから残業もほとんどなくなりました。 有資格者であるあなたが培ってきた 技術と真心を、時間に追われて 埋没させないために。 本来のやりがいが感じられる介護に、 挑戦してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お仕事内容について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシング笑和上飯田」にて、 ご利用者様の生活のサポートをお願いします。 ⏩食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い ⏩ご利用者様とのお喋り ⏩レクリエーションの企画・運営 ⏩就寝中の見守りや巡回 など ご利用者様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せ。 チーム制でケアを行うため、 1人のスタッフに負担が偏ることはありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【北区・守山区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔北区・守山区エリア〕となります。 主に名鉄味美駅～上飯田駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【上飯田駅徒歩約2分】月給26.9万円～34.6万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給269,337円～346,778円 ・各線「上飯田」駅から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21上飯田について -◆ ケア21上飯田は、各線「上飯田」駅から 徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔名古屋市北区・東区エリア〕となります。 主に名古屋市北部などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給25.7万円〜 ✅️ノルマなし ✅️年休113日

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給25.7万円〜 ✅️ ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 商品・サービスのご提案 営業や販売職ではないのでノルマはありません。 ✦ ご家族が初めて会うティアのスタッフとして ご家族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご家族を安心させてください。 ✦ 具体的には下記のお仕事をお願いします 具体的には下記のお仕事をお願いします。 ✦ 1つ1つは難しい作業ではありません 1つ1つは難しい作業ではありません。 ✦ 搬送・移動の準備 マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制であなたをお迎えしますので、ご安心ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 8:30〜17:15（実働7.75H／休憩1H） 15:30〜0:15（実働7.75H／休憩1H） 0:00〜8:45（実働7.75H／休憩1H） ※基本的に上記いずれかで固定ですが、全て勤務可能な方でお願いします。 ※初月の本社研修は9:00〜17:45 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【休日】 週休二日制／年間休日113日 ◆内訳 1・3・5・7・8・10月は10日 4・6・9・11・12月は9日 2月は7日 ＋誕生日休暇 1日 ◇その他休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日支給、最大20日）半日取得OK ・産前産後休暇 ・育児休業（男性取得率60％越え、女性復帰率100％） ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《応募資格》 普通自動車第一種免許（AT限定可） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■交通費支給（上限5万円） ■資格取得支援・手当あり ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部入会 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■忘年会補助金 ■制服貸与 〜※オーダーメイドの為、支給までに約3か月程、時間を要します。その間は自身がお持ちの黒を基調としたスーツにて勤務をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 未経験の方も歓迎 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 業界・職種が初めての方も応募できます。 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【東邦ガスグループの設備管理！/黒川駅】東邦ガスグループ／設備管理／残業少なめ／賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 自社で所有するビルや、東邦ガスグループのオフィスビル等の施設管理をお任せします。 ↓↓[具体的には]↓↓ 電気・空調・衛星設備等の日常点検 設備の不具合等における一時対応 修理の手配 修繕計画の立案 テナント等との折衝 清掃スタッフの管理 他 ※ご担当物件の他、別物件にて急な欠員が生じた際、応援というかたちでそちらの物件にて勤務いただくことがございます。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【味鋺駅徒歩約2分】月給26.9万円～34.6万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給269,337円～346,778円 ・名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21味鋺について -◆ ケア21味鋺は、名鉄小牧線「味鋺」駅から 徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔北区・守山区エリア〕となります。 主に名鉄味美駅～上飯田駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【駅チカ徒歩４分】コーヒーが香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様を「知る」ところから、 本当の介護が始まります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イグナーツは2013年設立から 現在、愛知県内に9施設を 展開しています。 ご利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前の 丁寧なヒアリングです。 ご本人およびご家族から、 生い立ちやご家族との想い出。 仕事のこと、交友関係、趣味や特技。 若い頃に夢中になったもの…。 時間が許す限り多くのことを お聞きするようにしています。 私たちは、介護を 「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 ご利用者様のことを理解した上で お一人お一人に接したいのです。 ご利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも 「目の前の大切なパートナー」 としての感情が自然と芽生え、 より深く向き合うことが できるようになります。 目の前にいる人に 興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして 今、何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。 新人さんもまずはご利用者様と お話することからスタートします。 たくさんお話してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知り尽くした「介護士出身」の社長 時間に追われない介護を実現したい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社長だけではなく、 実は創業メンバー全員が、介護の現場で バリバリ働いている人たちでした！ 当時勤めていた会社は 利益を重視するあまり 常に人手不足。現場は時間に追われ、 誰もが疲れ果てていました。 効率重視のあまり、ご利用者様と ゆっくりお茶する時間もありません。 介護現場で働いたことがある人なら、 思い当たる経験があるかもしれませんね。 「いや、このままではいけない…！」 「スタッフも大事にできない会社で 良い介護なんて絶対にできない！」 と考え、3人の仲間と一緒に設立したのが イグナーツだったのです。 どれだけの人員を、 どのように配置すればいいか。 介護士として泥臭く現場を見てきた 社長だからこそ、 「スタッフとご利用者様の双方が、 最も心地よく過ごせるバランス」 が直感的にわかるのです。 心に余裕が生まれると、 スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、 ご利用者様と向き合う時間も増えて、 そこから介護本来のやりがいを 実感してくれる人もいます！ だから残業もほとんどなくなりました。 「子どもが急に熱を出したから、 シフト代わるよ！」 「この仕事、手伝うね」 お互いを助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も非常に取得しやすい環境です。 本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お仕事内容について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシング笑和上飯田」にて、 ご利用者様の生活のサポートをお願いします。 ⏩食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い ⏩ご利用者様とのお喋り ⏩レクリエーションの企画・運営 ⏩就寝中の見守りや巡回 など ご利用者様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せ。 チーム制でケアを行うため、 1人のスタッフに負担が偏ることはありません。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給21万円〜 ✅️年休112日 ✅️退職金制度あり

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給21万円〜 ✅️ 年休112日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ お身体を整えるケア 当社は葬儀会館株式会社ティアの子会社として、生花事業、湯灌、エンバーミング等の業務を請負う会社です。 ✦ 担当する業務 株式会社ティアは東証スタンダード市場上場企業であり、安定して長く働ける環境があります。 ✦ 一般の生花業者と異なり 一般の生花業者と異なり、グループ会社が沢山あり、安定した環境が魅力的です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 9：00〜17：45 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【休日】 ■年間休日112日 【休暇】 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日、最大20日※半日取得OK） ■介護・育児休業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《応募資格》 ・経験不問 ・普通免許必須（ＡＴ限定可） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 交通費支給（月額支給上限 50,000円） 退職金あり 健康診断あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お花を通して、故人様らしいお別れの空間を形にする仕事です。 一つひとつの装飾が、ご遺族の心に残る大切なセレモニーにつながります。 培った感性や技術を活かしながら、専門性をさらに高められます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 未経験の方も歓迎 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

未経験歓迎♪上飯田で医療事務・受付スタッフを募集【正社員】

仕事内容 愛知県名古屋市北区織部町のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 未経験OK! 名古屋市北区の「よそら上飯田」内にあるクリニックで、受付および医療事務の正社員スタッフを募集しています。 受付での患者様へのご対応をはじめ、お会計、お電話の応対、院内の清掃といった事務全般をお任せいたします。また、患者様のご案内やデータ入力など、医師や看護師のサポート業務もお願いいたします。 お仕事に慣れてきたら、電子カルテの入力補助なども少しずつお任せしていく予定です。 【主な仕事内容】 ・受付、会計、医師や看護師のサポート ・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など パートや派遣から正社員としてステップアップしたい方も大歓迎です。 一般事務でのパソコンスキルや、飲食店・アパレルなどでの接客経験がしっかりと活かせるお仕事です! 名鉄小牧線および地下鉄上飯田線の上飯田駅から徒歩6分、名城線の平安通駅からも徒歩7分と通いやすい立地で、ショッピングモール内にあるので、お仕事帰りのお買い物にも大変便利なクリニックです。 医療事務の経験がない方も安心して始められる、長期安定の正社員求人です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2310303942-003

「本気の手紙を書きました」✅仕事は真剣、遊びも本気。

【仕事内容】 ※本求人は、建設現場で行う外壁シーリング・防水工事の施工スタッフ募集です。在宅勤務や内職の仕事ではありません。 はじめまして。 株式会社ジックの代表、後藤 圭治です。 趣味はサーフィン、バイク、スキー、スノボ、釣り、ボート釣り、シーリング(笑)です。シーリングは28年やっています。 技術を大切にしながら、安心して成長できる職場づくりを心がけています。 職人の方へ。 この募集を見てくれてありがとう！ - ありがたいことに、仕事量は安定しています！ - だから、塗装や足場、鳶、防水など職人経験を活かしたい方に来てもらえたら嬉しい、そんな想いでこの文章を書いています。 当社が大切にしているポイント！ をお伝えしますね。 ✨暴言暴力・パワハラ、そんなことは一切ないのでぜひ読んでほしいです。 もしあなたが、今の職場に不満があるのなら、比べてみて下さい。ジックに来てくれるのであれば、必ず安心して働いていただけます！ 読んでもわからないことは聞いてください。ちゃんと説明しますし、会社に来てくれても大丈夫です。うちのスタッフとぜひ会ってみてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①休みが取りづらい？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今の時代に合わせて働き方を選べるように、建築・建設業界ではほぼない、完全週休二日制（毎週2日お休み）を選択できるようにしました。 もちろん勤務日数が多ければ給与は高く、勤務日数が少なければ給与は安くなります。 子供が生まれたりとライフイベントにはしっかり参加してほしい。家族を大事にして欲しいという思いから休むべき日は休めるようにしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②労働に対して賃金が低い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも1年経てば日給1.5万円を目指せます。23日勤務すれば、34.5万円。もしアナタが25歳なら、26歳で35万前後は同世代のサラリーマンより高給です。 将来設計を立てやすい、安定した収入を目指せます。 3年経ったら？ 5年経ったら？ イメージしていただけるかと思います。 ✅対応力をレベル化したスキル表に基づいているので、感情的に給与を決定することはありません。 自発的に練習ができるように、場所も設けているのであなたのやる気、頑張りが給与に反映されます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③理不尽な指導なし、優しさあり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理不尽な指導や威圧的な対応は一切ありませんし、させません。 安全に関わる場面ではしっかりと注意喚起を行いますが、それは安全を守るため。 感情的な指導は行わず、落ち着いてコミュニケーションを取っています。 実際に働くスタッフからも、 「人間関係が穏やかで続けやすい」 「変に気を張らずに働ける」 という声が多く聞かれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④雇用が不安定？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険ちゃんとあります。 ・昇給ちゃんとあります。 ・残業はほぼありません。 ・交通費も出します。 ・空調服や熱中症対策タブレットも支給！ ・資格取ったら会社の宝！ 資格取得にかかった費用は全額出します。知識と経験とスキルで一生の財産をジックで作れます！ ・雨の日保証 （雨の日仕事できません。でも練習などでちゃんと日給出ます） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤仕事量が不安定？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おかげさまで、安定した仕事量を継続的にいただいています。 住宅だけでなく、集合住宅・ビルなど大型物件の外壁、橋脚、高速道路の床板シール作業など公共事業含めてお仕事量いっぱいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑥今年から新たな福利厚生ができました！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記アクティビティに一緒に参加するスタッフの費用は会社が負担します。 ・サバイバルゲーム（仲間になりませんか？） ・釣り（船があるので伊勢湾に行きましょう！） ・ゴルフ（ベストは120～150。） ・スキー、スノーボード（今年は木曽福島に6回） ・サーフィン、キャンプなどなど。 どうですか？ 興味を持ってくれたら、一度メールもしくは電話をください。福利厚生もちゃんとしてるので家族も安心できます。 私自身、働く人が無理をせず、長く安心して続けられることが一番大切だと考えています。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮せず相談できる、そんな職場でありたいと思っています。 ✅何かしら職人経験がある方はすぐに活躍できるので、まずはお電話ください！ ✅応募でなくとも、問い合わせでもOK！お待ちしております。 株式会社ジック 求人部で検索！ 会社の雰囲気がわかる写真が多数！ 会社情報 住所：愛知県名古屋市北区田幡1丁目4-12 従業員：30名 事業内容：建築、シーリング防水工事、各種外壁工事、雨漏れ補修工事 【求人ID-PRO】

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【設立23年目の安定基盤】入社祝い金あり・正社員の隊員を追加募集いたします！

仕事内容 【お仕事内容】 パチンコ店の駐車場で、 車両の誘導や安全確認などの 警備業務をお任せします。 □具体的には ・駐車場内での車両誘導 ・歩行者の安全確認 ・駐車場内の巡回・安全警備 など 入社後は研修をご用意しているので、 警備未経験の方も安心して スタートできます。 分からないことは、 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ □難しいPC作業はなし 機械やPC操作に不安がある方もご安心ください。 □20代～40代活躍中！ 未経験から警備の仕事に チャレンジしたい方や、 すぐに働きたい方も歓迎します！ 愛知県で設立23年以上の 安定企業です。 継続的にご依頼をいただいており、 安定した仕事量があるため、 腰を据えて長く働ける環境です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！＞長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年休122日×家庭と両立✨手当充実✨職場見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅無資格・未経験OK ✅40代・50代活躍中 ✅ブランク歓迎・研修制度も充実 ✅完全週休2日・年休122日◎ 名古屋市北区「生協わかばの里」 での介護業務。 100床の老健施設で、 入所者の生活支援 （食事・入浴・排泄介助など）や レクリエーション、 夜間の見守り等を行います。 ▼＜具体的には…＞ ・入浴、食事、トイレ介助 ・夜間の見守りや記録記入 ・レクリエーション対応 ・在宅復帰に向けた生活支援 ＊月に4回ほど夜勤あり ⭐年休122日＆希望休も取得しやすい 週休2日制＋有休取得率も高め。 シフト希望が通りやすく、 日祝勤務時には手当支給あり。 子育てや介護との両立も応援します。 ⭐地域に根ざしたケア＋まちづくりにも貢献 医師・看護師・リハビリ職・相談員など 多職種連携の中で、 利用者様の在宅復帰をサポート。 生協として、 地域活動や子育て支援にも取り組む文化が根付いています。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

「東邦ガスグループの設備管理！/黒川駅近くで通勤らくらく」最後の転職に/経験者優遇/キャリアアップ/残業少なめ/賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 自社で所有するビルや、東邦ガスグループのオフィスビル等の施設管理をお任せします。 ↓↓[具体的には]↓↓ 電気・空調・衛星設備等の日常点検 設備の不具合等における一時対応 修理の手配 修繕計画の立案 テナント等との折衝 清掃スタッフの管理 他 ※ご担当物件の他、別物件にて急な欠員が生じた際、応援というかたちでそちらの物件にて勤務いただくことがございます。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

「本気の手紙を書きました」✅仕事は真剣、遊びも本気。

【仕事内容】 ※本求人は、建設現場で行う外壁シーリング・防水工事の施工スタッフ募集です。在宅勤務や内職の仕事ではありません。 はじめまして。 株式会社ジックの代表、後藤 圭治です。 趣味はサーフィン、バイク、スキー、スノボ、釣り、ボート釣り、シーリング(笑)です。シーリングは28年やっています。 技術を大切にしながら、安心して成長できる職場づくりを心がけています。 職人の方へ。 この募集を見てくれてありがとう！ - ありがたいことに、仕事量は安定しています！ - だから、塗装や足場、鳶、防水など職人経験を活かしたい方に来てもらえたら嬉しい、そんな想いでこの文章を書いています。 当社が大切にしているポイント！ をお伝えしますね。 ✨暴言暴力・パワハラ、そんなことは一切ないのでぜひ読んでほしいです。 もしあなたが、今の職場に不満があるのなら、比べてみて下さい。ジックに来てくれるのであれば、必ず安心して働いていただけます！ 読んでもわからないことは聞いてください。ちゃんと説明しますし、会社に来てくれても大丈夫です。うちのスタッフとぜひ会ってみてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①休みが取りづらい？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今の時代に合わせて働き方を選べるように、建築・建設業界ではほぼない、完全週休二日制（毎週2日お休み）を選択できるようにしました。 もちろん勤務日数が多ければ給与は高く、勤務日数が少なければ給与は安くなります。 子供が生まれたりとライフイベントにはしっかり参加してほしい。家族を大事にして欲しいという思いから休むべき日は休めるようにしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②労働に対して賃金が低い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも1年経てば日給1.5万円を目指せます。23日勤務すれば、34.5万円。もしアナタが25歳なら、26歳で35万前後は同世代のサラリーマンより高給です。 将来設計を立てやすい、安定した収入を目指せます。 3年経ったら？ 5年経ったら？ イメージしていただけるかと思います。 ✅対応力をレベル化したスキル表に基づいているので、感情的に給与を決定することはありません。 自発的に練習ができるように、場所も設けているのであなたのやる気、頑張りが給与に反映されます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③理不尽な指導なし、優しさあり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理不尽な指導や威圧的な対応は一切ありませんし、させません。 安全に関わる場面ではしっかりと注意喚起を行いますが、それは安全を守るため。 感情的な指導は行わず、落ち着いてコミュニケーションを取っています。 実際に働くスタッフからも、 「人間関係が穏やかで続けやすい」 「変に気を張らずに働ける」 という声が多く聞かれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④雇用が不安定？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険ちゃんとあります。 ・昇給ちゃんとあります。 ・残業はほぼありません。 ・交通費も出します。 ・空調服や熱中症対策タブレットも支給！ ・資格取ったら会社の宝！ 資格取得にかかった費用は全額出します。知識と経験とスキルで一生の財産をジックで作れます！ ・雨の日保証 （雨の日仕事できません。でも練習などでちゃんと日給出ます） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤仕事量が不安定？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おかげさまで、安定した仕事量を継続的にいただいています。 住宅だけでなく、集合住宅・ビルなど大型物件の外壁、橋脚、高速道路の床板シール作業など公共事業含めてお仕事量いっぱいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑥今年から新たな福利厚生ができました！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記アクティビティに一緒に参加するスタッフの費用は会社が負担します。 ・サバイバルゲーム（仲間になりませんか？） ・釣り（船があるので伊勢湾に行きましょう！） ・ゴルフ（ベストは120～150。） ・スキー、スノーボード（今年は木曽福島に6回） ・サーフィン、キャンプなどなど。 どうですか？ 興味を持ってくれたら、一度メールもしくは電話をください。福利厚生もちゃんとしてるので家族も安心できます。 私自身、働く人が無理をせず、長く安心して続けられることが一番大切だと考えています。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮せず相談できる、そんな職場でありたいと思っています。 ✅何かしら職人経験がある方はすぐに活躍できるので、まずはお電話ください！ ✅応募でなくとも、問い合わせでもOK！お待ちしております。 株式会社ジック 求人部で検索！ 会社の雰囲気がわかる写真が多数！ 会社情報 住所：愛知県名古屋市北区田幡1丁目4-12 従業員：30名 事業内容：建築、シーリング防水工事、各種外壁工事、雨漏れ補修工事 【求人ID-PRO】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】