募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験OK！ブランクOK！ ✅事務経験者優遇◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ✅年間休日120日以上！ ✅安定した環境で長く働ける職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こもれびの家平安通で勤務していただく 介護事務スタッフを募集しています！ ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁最寄り駅から徒歩5分でアクセス抜群◎ 勤務場所は、名古屋市北区です。 地下鉄名城線の「平安通駅」が 最寄り駅になります。 ❁土日祝お休みでプライベートも充実！ 年間休日120日以上なので、しっかり プライベート時間を確保しながら、 メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇も入職日から付与あり！ ❁充実の福利厚生で安心して長期勤務可！ 医療費減免制度やワクチン接種補助、 資格取得祝い金、日本病院会俱楽部の 福利厚生制度などもあり生活を支える 制度も豊富です◎ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 主にお任せするのは、施設の バックオフィスを支える事務全般です。 現場のスタッフと連携しながら、 正確なデータ入力や書類作成を お願いします。 ・同法人の他事業所の請求業務 ・勤務実績のデータ作成・入力 ・日計表の作成 ・契約書等の各種手続き対応 ・電話対応、来客対応 ・資料作成、データ集計 ・郵送物の発送・仕分け作業 など ✅ 業界未経験・ブランクOK！ 介護特有の専門用語や請求の仕組みは、 入職後にイチから丁寧にお教えします。 まずはPC（Word、Excel）での文字・ データ入力ができれば大丈夫です。 「事務経験を活かして、 安定した職場で長く働きたい」 という方をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 「事務の仕事は好きだけど、医療・ 介護業界は初めてだから不安…」 そんな方も大歓迎です！ 過去の一般事務経験を活かして、 新しいフィールドで活躍しませんか？ ▼ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━ ・何らかの事務経験が1年以上ある方（業界・ 雇用形態は問いません） ・基本的なPCスキル（Microsoft Word、 Excelでのデータ入力や文字入力がで きるレベル） ※学歴不問、資格不問 ▼ 歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━ ・介護事務や医療事務の経験が ある方（即戦力として優遇します！） ・チームメンバーや他部署と協力しなが ら業務を進められる方 ・明るく、丁寧なコミュニケーションが 取れる方 ・ブランクがある方や、 子育てがひと段落した主婦(夫)さん ・地元で腰を据えて、長く安定して働きたい方 ・女性が多数活躍中の職場です（40代・ 50代のスタッフも多数活躍中！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 住宅型有料老人ホームこもれびの家 平安通 462-0823愛知県名古屋市北区東大曽根町上1-828 勤務地 〒4620823愛知県名古屋市北区東大曽根町上1-828 |
アクセス | 交通・アクセス 平安通駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:15～17:00（休憩60分） |
給与 | 月給195,300円～321,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5300円 〜 32万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給には、基本給と諸手当が含まれています。 ※経験を考慮して優遇いたします。 ▼別途支給 ━━━━━ ✅時間外手当 ✅交通費手当 上限50,000円/月 ✅扶養手当 子1人につき10,000円/月 3人まで支給 毎月の固定給だけでなく、 家族手当や交通費まで見通せるため、 生活設計を立てやすい給与体系です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼別途上乗せされる手当例 ━━━━━━━━━━━━ ✅時間外手当は別途支給 ✅交通費は月50,000円まで支給 ✅扶養する子が1人いる場合は 月10,000円を追加支給 ✅扶養手当は3人まで対象 ▼家計イメージ ━━━━━━━ たとえば電車通勤で、 子ども1人を扶養している場合は、 毎月の月給に加えて 交通費と扶養手当10,000円が 別途支給されます。 固定費を圧迫しにくく、 長く勤めるほど実感しやすい 設計になっています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅土日祝日(年休125日） ✅夏期特別休暇2日 ✅年末年始休暇あり ✅慶弔休暇あり ▼有給休暇について ━━━━━━━━━ ✅入職日から有給付与あり ・4/1〜9/31入職：10日付与 ・10/1〜3/31入職：5日付与 ✅繰越制度あり 入職直後から有給が付くため、 転職後すぐの通院や家庭都合にも 備えやすい休暇設計です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼基本制度 ━━━━━ ✅社会保険完備 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 前年度実績4ヶ月分 ✅健康診断あり ▼生活を支える制度 ━━━━━━━━━ ✅託児所あり 0才～小学校3年生まで 昼間 8：00～17：45 1,500円/日、 上限30,000円/月 夜間（月･水･金）は、24時間保育、 2,000円/日、上限40,000円/月 また、病児保育もあり ✅医療費減免制度あり ✅職員食堂あり 1食350円 ✅ホームメイト法人企業クラブ 仲介手数料割引あり ✅契約リゾートホテル利用可 ▼将来にも役立つ制度 ━━━━━━━━━━ ✅財形貯蓄 ✅企業型確定拠出年金 ✅永年勤続表彰 ✅各見舞金 ✅短期貸付金 ▼学びや頑張りを支える制度 ━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得祝い金 ✅表彰制度 ▼毎日の働きやすさにも配慮 ━━━━━━━━━━━━━ ✅chocoZAP 月1,000円 ✅旅行、食事会などの企画あり ✅日本病院会倶楽部の福利厚生制度あり 託児所や医療費減免は、 「働き続けたいけれど生活面が不安」 という方の声に直結しやすい制度。 福利厚生を見れば、 単に採用のためではなく、 定着まで見据えて整えていることが 伝わる職場です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |