求人・転職情報

✨事務職デビューの女性たちが活躍♪✨未経験の方も歓迎します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ⭐ ここがPOINT♪ ⭐。･゜゜･⭐.゜゜ ✅求められて安定成長を続けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ナチュレカードは、新築住宅を中心と する建物の品質検査を、全国スケール で公正に行う第三者機関です！ ✅完全内勤の事務職です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎アナタが担当する地区の検査員さんの スケジュールを確認して、電話や メールで検査日時を調整·手配する 完全内勤の事務職です。 ✅未経験でも大丈夫♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎住宅や建築に興味があって、 コミュニケーションが好きな方なら 大歓迎♪ 当社で事務職デビューした 女性スタッフ10人が活躍中です！ ……………………………………………… ✨具体的なお仕事内容 ……………………………………………… ◎ナチュレカードと契約して全国各地で 活躍する建物検査員さんは、 たとえば設計士事務所を開業する 建築士さんや、建築士資格を持つ 主婦さんが副業として。 また、定年退職された建築士さんや 施工管理技士さんが経験を活かして 活躍しています。 ◎アナタにお願いしたいのは、 お客様(主に住宅会社や工務店の現場 監督さん)からの検査依頼に基づいて、 担当エリアの検査員さんの スケジュールを確認し、 検査日時を調整·手配することです。 ◎本社オフィスにてメールや電話、 またWebシステムやExcelを使用して 業務を行う、完全内勤の一般事務 スタッフを増員します！ ＜具体的な業務の流れ＞ ・お客様からの検査依頼を受付 ▽ ・検査内容や日時·場所を確認 ▽ ・検査員さんのスケジュールを 確認·調整して検査を依頼 ▽ ・お客様都合に応じて検査日時の変更や キャンセル等の受付·対応 ◎お客様や検査員さんとの連絡は、 メールや電話にて行います。 ◎またWebシステムやExcelでの データ入力等もお願いします。 ……………………………………………… ✨事務職デビューも応援します♪ ……………………………………………… ◎このように、社内の担当者や 検査員さんと連携して、スムーズに 検査が行われるように調整する お仕事です。 ◎だから電話で話すことや、簡単な データ入力作業が好きな方なら、 決して難しい仕事ではありません。 ◎専門知識がなくても、｢住宅や建築に 興味がある｣という方なら大丈夫♪ 入社後に基礎からていねいに指導 しますし、分からないことは都度、 報連相すればOKです。 ◎実際に、たとえば販売職など畑違い から事務職デビューした女性たちが 活躍中ですよ♪ ◎現在、アルバイトさんを含めて 10人の女性事務スタッフが在職して いますが、おかげさまで建物検査の 依頼は増えるばかり。そこで、 新しい仲間たちを増員します！

【事業拡大につき募集！】年内に名古屋市東区にオフィス移転予定です！新オフィスで快適勤務＼パチンコ、格闘技、韓国料理が好きな方歓迎✨／

仕事内容: 一般事務 【仕事例】 * 各種書類の作成・整理・管理 * 電話応対・来客対応 * 備品管理・発注業務 * その他、事務業務全般 これまでの経験や適性に応じて、担当業務を決定します。 「事務経験を活かしたい」 「幅広い業務にチャレンジしたい」 そんな方をお待ちしております♪

【40歳未満の方】21年連続で売上アップの安定的成長✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✨ 21年連続右肩上がり！ ✨ ✊安定成長企業での企画営業✊ ＼ 欠員補充のため新メンバー募集！ ／ 「営業未経験でも大丈夫かな？」 「営業に興味があるけど難しいのかな？」 という方はじっくり読んでみてください。 ⏩学歴不問！業界・未経験OK！ ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩週休2日制（基本、土日祝休み） ⏩ウォーターサーバーや冷蔵庫、 レンジなど設備充実！ ⏩社員旅行や保養所など福利厚生も バッチリで働きやすさ◎ ⏩男性スタッフも活躍中！！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 弊社はここ数年で、小さな革新を連続的に起こし、 ” 伊藤手帳 ” というブランドを広げていきました。 今回採用する方には、 まずは営業として勤務していただき、 ゆくゆくは、この社名をさらに広められる 面白い企画を一緒につくっていきたいと考えています。 あなたの人柄や、熱意を大切にしながら あなたの強みを発揮して働けるよう しっかりサポートするので、 営業・業界未経験の方もご安心ください◎ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手手帳メーカーのOEM商品や ノベルティ手帳を検討しているお客様や 年末の粗品として配布される手帳の ご提案や手配をお任せします。 具体的には… ✅ご依頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご依頼いただいたお客様に 商談にて詳細を伺います。 ゼロからではなく、ラフ案やデータを お送りいただくこともあります。 それらの情報を繋ぎ合わせ、 どうやって形にするかを考えて 商品企画を行ないます。 たとえば… 「ノベルティとして配る手帳を A5サイズで1000冊つくりたい」 「予算は～万円くらいで考えている」 「手ざわりのよい素材がいい」 などの要望がお客様から寄せられます。 ✅ご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の予算とイメージに合わせて、 数百種類ある材料の中から表紙の色や素材、 紙質、厚さなどを選びます。 「 "ノベルティ感" を出すために、 シールも付属させませんか？」 「コーポレートロゴは、表紙中央に 入れた方が訴求力が高くなりますよ」など 営業自身もアイデアを交えて提案を行なっていきます。 ✅データ作成、ダミーサンプル作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手帳の仕様が決定したら、 カレンダー部分や情報ページのデータ作成を 制作担当者に依頼し、データ作成を行います。 作成したデータはお客様にもお送りして 確認してもらいます。新しい仕様の場合など、 必要に応じて手帳のダミーサンプルを 作成することもあります。 ✅発注業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データの確認後、 お客様からのチェックが通ったら量産を行います。 手帳をつくるのに必要な材料を システムに入力し、発注します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業部の先輩のサポート業務から 始めていきましょう！ 商談に同席したり、発注業務を手伝って いただきます。 その中で、業務の流れを掴んでいってくださいね！ 習熟度に応じ、半年過ぎくらいから 2～3社程度のお客様をお任せします。 既存のお取引のあるお客様から 徐々に慣れていきます。 ⭐独り立ちまでは1年の予定です。 ＼＼ 転職者も多数活躍中✨ ／／ 営業部は6名在籍しています。 ベテラン社員が丁寧に教えていきますので 業界・職種経験がなくても大丈夫です！ 困ったこと、悩み事などがあれば、 いつでも相談しやすい環境をつくって 待っていますので、 安心して入社してきてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は今とは違い、書くことが あたりまえの時代だった昭和12年に創業しました。 それ以来、手帳専門のメーカーとして お客様に向き合いつづけ、 手帳の普及に貢献してきました。 当社の強みは、長年積み上げた高い技術力と 同業他社を圧倒する企画力、 そして、企画から製造、出荷まで 一貫して行えるという自社完結型の組織体制です。 「企画」「デザイン」「印刷」「製本」 「カバー製造」「セット」「出荷」まで すべて自社で管理体制を整えているため 各工程での納期調整や小ロットの 製造･出荷など、お客様の声に応えられる ような環境が整っています。 私たちは「多くの手帳を売ればいい」 とは考えていません。 不特定多数の方に使ってもらう手帳ではなく、 『あなた』が『お客様』が望むものを 一緒に生み出していく姿勢を大切にしています。 多くの方の 「こんな手帳あったらいいな」を実現し、 手帳への親しみや書くという 体験の尊さを伝えていく。 そんな伊藤手帳らしい歩みを、 これからも進めてきます。 ⭐SNSでも詳しい内容が確認できます⭐ https://www.instagram.com/yumekirock/?hl=ja ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■｜企画した商品（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、圧倒的な企画力と世間への 影響力により、デジタル化が進む流れの中、 売上を上昇させてきました。 そして、名古屋のプロ球団の オフィシャル手帳を専属でつくることや、 産学協同でさまざまな面白い企画を 形にしてきました。 ☝2021年/出前授業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先延ばしにしがちな宿題や課題を 確実に行うための時間管理の基礎概念と 主体的な計画をたてるツールの１つとして 手帳を上手く活用する方法について、 学校・PTA・家庭教育学級の保護者向けに行う。 ☝2021年～毎年継続 CF手帳制作プロジェクト(With愛知大学) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知大学の学生と一緒に 「大学生活4年間を楽しくする手帳」の 企画から販売プロモーションを考えるという内容。 ✨実際に半期で1冊という『ワンセメ手帳』が形に！ ☝2023年/地域企業と連携した 商品開発の実践(With一宮商業高校) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマは「一宮市を元気にする手帳」 一宮商業高校の学生と協同し、 最終的には一宮市の行事とモーニングを 紹介する手帳『ivemoni(イベモニ)』を形に！ など、生み出す課程からユニークな企画を 行っています。 「面白い手帳が欲しいなら、 伊藤手帳さんの商品をみてみたら？」 「そういう商品がほしいなら 伊藤手帳さんに相談してみなよ」 そんな風に、 「伊藤手帳なら、何とかしてくれる」と 思ってもらえるブランド力こそ わたしたちの大きな強みです。 あなたの強みと当社の強みを掛け合わせ 一緒に面白い仕事を形にしていきましょう！

【土日祝休み×夜勤なし】トヨタグループの迎賓施設アテンダント／1日最大2組のお客様に、心から寄り添う「最高峰のおもてなし」を。

仕事内容 忙しさに追われる接客から、一人ひとりに寄り添うおもてなしへ 「接客の仕事は好き。でも、混雑や時間に追われて機械的な対応に…」 「夜勤や不規則なシフトで生活リズムが崩れ、将来が不安…」 ホテル、空港、ブライダルなどの最前線で ホスピタリティを発揮してきた方ほど、 こうした葛藤を抱えた経験があるのではないでしょうか。 当施設は、国内外からトヨタグループを訪れる 大切な賓客をお迎えする特別な迎賓施設です。 チェックインの行列や混雑に追われることはありません。 お迎えするのは【1日最大2組】のみ。 あなたが培ってきた上質な立ち振る舞いや 丁寧な気配りを余すことなく発揮し、 落ち着いて一人ひとりのお客様と向き合える環境です。 ＜＜ 無理なく、誇りを持って続けられる4つの理由 ＞＞ 1. 生活リズムが整う「夜勤ゼロ・土日祝休み」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 年末年始は約10日間の長期連休です。勤務時間は 【9:00～18:00】または【11:00～20:00】のシフト制。 遅番でも20:00退社で、残業は月平均20時間以内です。 2. 配膳や重労働のない分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理の提供や重い什器の運搬は専門のケータリング業者が担当。 無理な力仕事はなく、お客様のお出迎えや空間演出に集中できます。 3. トヨタグループならではの手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与実績は直近平均5.0ヶ月分（2025年度実績4.7ヶ月分）。 退職金制度や各種福利厚生、リゾートホテル利用補助など、 将来を見据えて長く安心して働ける基盤が整っています。 4. 同業出身の先輩が活躍する温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフの多くがホテルや航空などサービス業界出身。 所作や気配りの価値を理解し合うメンバー同士、互いに サポートし合いながら上質なサービスをつくり上げています。 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 迎賓施設でのアテンダント業務全般、および付随する施設管理事務。 【ゲスト対応】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・館内やお部屋のご案内、ラウンジでの呈茶サービス ・会食時のお飲み物準備、進行フォロー 【施設管理・事務】 ・施設の予約管理、ケータリング等の業者手配・連携 ・おもてなし空間の美観維持（開館前の見回り、簡単な散水など） ・備品管理、簡単なPC入力（メール送受信、予約管理表の更新） ＜＜ １日のスケジュール例（遅番の場合） ＞＞ ・11:00 出社／本日の予約内容・動線確認、会場の設営準備 ・12:00 会食準備、ケータリング業者との打ち合わせ ・15:00 休憩 ・16:00 翌日以降の予約管理、館内・庭園の美観チェック ・17:30 お客様のお出迎え、ラウンジへのご案内・呈茶 ・18:00 会食フォロー（ドリンク対応など） ・20:00 お客様のお見送り、簡単な片付けをして退社 - 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務

「アパレル×デバイス」コツコツと取り組める方、向いてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、生産技術（アパレル/繊維製品）、品質管理（アパレル/繊維製品） 当社は「アパレル×テクノロジー」を軸に、 OEM･ODM製品で 成長を続けるメーカーです。 服と聞いてイメージする、 一般的なファッションとは 少し異なります。 当社が扱うのはデバイス系ウェア。 「ペルチェデバイス」 「ヒーターウェア」 「ファンウェア」など、 機械や電気系のデバイスに付随する 機能性ウェアを企画・製造しています。 事業拡大に伴い、アパレル部門の 体制強化が急務となりました。 あなたには、この新しいプロダクトの 生産管理をお願いしたいです。 製品を生産するための、 縫製仕様書の作成をメインに ご活躍いただきます。 - お仕事内容 - ■縫製仕様書の作成（メイン業務）： 工場に製造を依頼するための 詳細な指示書を作成します。 デスクワーク業務が多いため コツコツと取り組める方に 向いています。 ■社内システムの入力： 生産に関するデータを システムに登録・管理します。 ■工場とのやり取り： 生産拠点と連携し、進捗管理や 品質チェックを行います。 ■営業との連携： 顧客の要望を製品に反映するため、 営業チームと密に連携します。 ■その他業務： 繁忙期などで業務が集中する時は、 発送業務や梱包作業なども スタッフ全員で協力して行います。 「何でも自分の仕事」と 進んでできる方は、大歓迎です✨ - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ ＰＯＩＮＴ ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 【✅既存の枠を超えた、新しい服作り】 一般的なアパレル製品と違い、 アパレルとデバイスが 組み合わさった商品となります。 デバイスを服に取り付けるための仕様。 コードの取り回し方や取付方法の検討。 これまでにない素材の活用など…。 毎日が新しい発見の連続で、 考えるべき要素は多岐にわたります。 「なぜこうなるのか」 という原理を深掘りし ゼロベースで最適な仕様を導き出す 面白さがあります。 【✅次の新商品にも携われる】 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にプロダクトをアップデートして 他社にないものを開発しています。 新商品の企画にも もちろん携わっていただきます。 これまでの経験や 「アパレルの常識」に固執せず、 柔軟に変化を楽しめる方を お待ちしています。 【✅試行錯誤を歓迎する、柔軟なチーム】 前例のない製品を作るため トラブルや不具合はつきものです。 しかし、当社では失敗を恐れず 社員同士の助け合いも欠かせません！ 改善に向けて、社員みんなで 取り組んでいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ ワークライフバランスも重視 ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には… ✨年間休日120日以上＆土日祝休み ✨フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ✨月平均残業20時間以内 ✨1時間単位で有給取得可能 また、お子さんの急な発熱など、 家庭の事情にも柔軟に対応できる 社内風土が根付いていますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 当社について ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リブレのキーワードは、 「アパレル×テクノロジー」 人々の潜在的なニーズに応える 革新的な製品を開発・製造する会社です。 代表的な製品である 「FREEZE COOLER」をはじめ、 自社製品ブランドによる 様々な製品を生み出しています。

✨管理部門のプレイングマネージャー！✨実質年間休日120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他事務 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅全国の建物検査のスケジュールを 管理する部署で、事務メンバーの 女性約10人の管理·フォロー業務を 中心にお願いします！ ✅お客様との折衝や、検査員さんとの 打ち合わせは電話·メールで行う、 内勤の事務系総合職です！ ✅住宅や建築の知識等は問いません。 広く人材を募ります！ 月給27万円～でスタートして 成長しましょう♪ ✅本社の各部署では30代·40代の 男性管理職が活躍しています！ 中途入社のハンディありません！ ✅初年度の実質年間休日120日以上♪ 有給休暇とは別に入社直後より ライフケア休暇9日を付与します！ ✅プライベートや家族との時間も 大切にしながら安心して長く勤め、 事務系総合職としてキャリアを 築いてください！ ……………………………………………… ✨全国の住宅を守る第三者機関！ ……………………………………………… ◎私たちナチュレカードは、新築住宅を 中心とする建物の法定検査を、 全国スケールで公正に行う第三者機関 として、各地の住宅メーカー様· 建設会社様·工務店様から求められて、 安定成長を続けています！ ◎今回は、各地区の検査員さんの スケジュールを確認して、電話や メールで検査日時を調整·手配して いる、名古屋本社CS課の事務系 管理職(課長候補)の採用です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ナチュレカードと契約して全国各地で 活躍する建物検査員さんは、 たとえば設計士事務所を開業する 建築士さんや、建築士資格を持つ 主婦さんが副業として。 また、定年退職された建築士さんや 施工管理技士さんが経験を活かして 活躍しています。 ◎本社CS課では現在、20代～50代の 10人ほどの女性事務スタッフたちが、 担当地区のお客様(住宅会社様や 工務店様の現場監督さん)からの 検査依頼に基づいて、検査員さんの スケジュールを確認し、検査日時を 調整·手配しています。 ◎あなたは、プレイングマネージャー として、自らも検査員さんたちの スケジュール管理を行いながら、 彼女たちの管理·サポートを手がけて ください。 ◎具体的には、たとえばお客様都合 による急な日程変更のご希望に対応 してスケジュールを調整するなど、 お客様や検査員さんたちと、 女性事務スタッフとの間に立って 柔軟なフォローアップを お願いします！ ◎もちろん完全な内勤、検査員さん との打ち合わせも電話·メールで 行うので、現地に出向くような ことはありません。 ◎また、建設業界の経験等も 問いません。建物検査の打ち合わせ に必要な知識は入社後、身につけて もらえますよ。 ◎まずは住宅や建築に興味があり、 コミュニケーション力や折衝力と 広くマネジメント経験をお持ちの 方なら大歓迎！ 他本社の各課では30～40代の男性が 管理職として活躍しています。 ◎ご自身やご家族との時間も大切に しながら、安心して長く勤めて キャリアを築き、公私ともに 充実した人生を送りませんか！ 応援します！

【子育ても応援！ご家族のための休みもOK！】週3日以上大歓迎！｜未経験から始める、歯科カルテの電話サポート｜新栄町駅徒歩4分

仕事内容: 【未経験から始める、歯科カルテの電話サポート】 名古屋・新栄町にある、 歯科医院向けカルテソフトの販売・サポート会社です。 お任せするのは、歯科医院からのお電話にお応えするお仕事。 「この画面は、どう操作するの？」 「保険の入力は、これで合ってる？」 そんなご質問に、一緒に画面を見ながらお答えします。 【具体的な業務】 ・カルテソフトの操作方法のご案内 ・保険に関する入力方法のご説明 ・PCの遠隔操作によるサポート 分からないことがあれば、 すぐに周りのスタッフに相談できる環境です。 【未経験でも安心の研修】 パソコンの操作方法も、 歯科医療の基礎知識も、 必要な知識はすべて研修で一から丁寧にお教えします。 いま働いている社員の9割以上が、 未経験からのスタートです。 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 医療業界が初めての方、 サポート業務が初めての方も、 安心して始められます。

未経験歓迎！福利厚生やお休みが充実◎頑張りはしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 。・。・。。ここがオススメ。・。・。 ■マニュアル完備！ 聞きづらい事もささっと確認できます 未経験でも安心してはじめられます◎ ■患者様やドクターに感謝される 歯科医院の重要なお仕事です！ ■お休み充実 週休2日＋午前休1日◎ 連休にすることも可能です ■新人さんもすぐに馴染める環境！ 先生も先輩達も気さくな人ばかりです 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 歯科医院の受付・歯科助手業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ・受付業務 ・電話応対 ・器具の洗浄や滅菌 ・治療の準備 など この他にも、患者様が快適に 治療を受けられるよう、 歯科医師・衛生士がスムーズに 治療できるように調整をお願いします。 ＜例えば＞ ■車でお越しの患者様が被らないようにする ■数が少ない道具の滅菌が間に合わないため 同じ道具を必要とする患者様同士が 被らないようにする ■余裕を持った治療ができるように 難易度の高い治療が必要な患者様同士が 被らないようにする など 単なる受付業務だけでなく、 医院をスムーズに動かす、 重要なポジションです。 その分、やりがいを感じながら 働くことができますよ！ ========================= 【当クリニックの魅力はココ！】 ◎年間休日124日以上、 完全週休2日＋午前休1日！ 週休2.5日制で、オンオフのメリハリを つけて働けます。 年間休日124日以上なので、 プライベートも充実！ 旅行や趣味など、自分の時間も 大切にできます。 スタッフの健康とリフレッシュを 本気で考えているクリニックで、 長い期間心も健康に働けます！ ◎経験・スキルはしっかり評価！ 高度なスキルを期待する分、 給与や待遇でしっかり還元します。 あなたの頑張りが、きちんと評価される 環境です。 ◎穏やかな先生と優しいスタッフ！ 先生もスタッフも穏やかで話しやすく、 みんなでサポートし合える環境です。 困ったことがあれば、 いつでも気軽に相談してください。 ◎マニュアル完備で安心！ 覚えることはたくさんありますが、 マニュアルがあるので安心です。 ステップを踏んで業務に携わっていくので、 無理なくスキルアップできます。 ◎ランチも楽しめる好立地 白を基調とした清潔で洗練された院内には、 広めのスタッフルームがあり、 お昼休憩は仮眠をとったりなどゆったりと 過ごせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。

これまでの経理経験を、そのまま活かせる職場です。 売上30億円・従業員約600名の企業で、経験者の方に腰を据えて活躍していただける経理ポジションです。

仕事内容: ＼＼　こんな方にフィットします！　／／ * 経理経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは？ 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 仕訳記帳と試算表の作成（弥生会計を使用） * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンキングでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化（クラウドツールなどを使った業務改善） ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月：現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月：優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月：新しい経理体制の第一弾を完成 1年後：経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に

異業種からの挑戦お待ちしています！＜マネジメント経験をお持ちの方大歓迎＞

仕事内容 ＼モノづくりの司令塔！／数千点の部品を支える購買・調達スペシャリスト パチンコ・パチスロ機の製造に欠かせない、数千点に及ぶ部品たち。 その「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、 まさにモノづくりの司令塔（プロジェクトリーダー）をお任せします！ 【具体的には…】 ◆仕様書や図面をもとにした価格交渉・納期調整 ◆開発部門と密に連携した「調達戦略」の立案・実行 ◆既存サプライヤーとの取引条件の見直しや課題抽出 ◆新規協力会社の開拓・グローバル調達網の構築 これまでのご経験をベースに、 早期に調達スキームの主導権を握り、大きな裁量権を持って活躍できる環境です！ ＼明確なキャリアパス！／即戦力から組織を牽引するコアメンバーへ ＜STEP 1：キャッチアップ期＞ 当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握。 これまでのご経験をもとに、現行スキームの課題抽出からお任せします。 ＜STEP 2：実務主導期＞ 各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導！ 開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの調達戦略の立案・実行に深く関与していただきます。 ＜STEP 3：スペシャリストとして＞ 実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、 購買組織全体のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています！ ＼経営に直結する手応え！／1円の交渉が利益率を劇的に変える ★ダイレクトな経営貢献の実感 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変えるー そのプロセスを自らの手でコントロールできる、手応え抜群のポジションです！ ★専門性の深化と目利き力 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、 モノづくりにおける深い知見とバイヤーとしての高度な「目利き」の力が一層磨かれます。 これまでのキャリアを存分に発揮し、会社の成長をダイレクトに牽引できるやりがいを味わいませんか？ 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289

＜残業ほぼなし×土日祝休み＞実務未経験・第二新卒OK★有給取得率◎

仕事内容 ＼経験を活かしてステップUP！／パチンコ・パチスロ部品の購買・仕入れ業務 パチンコ・パチスロ機に使われる部品（電子部品や樹脂・プラスチック製品など）の 購買・仕入れ実務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆仕様書や図面をもとに、既存の協力会社（仕入先）へ見積もり依頼 ◆価格・納期の調整・交渉 ◆営業・開発・製造部門と連携した進捗管理 担当製品を受け持ち、社内の各部門と協力しながら モノづくりの中心となって業務を進めていくポジションです！ ＼段階的なステップアップ！／スキルに合わせて徐々に業務範囲を拡大 ＜STEP 1：まずは当社の流れを把握！＞ ご経験を踏まえた基本業務からスタート！ 当社の扱う部品の種類や、既存の協力会社様を把握することから始めます。 これまでの購買経験を存分に活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていければOKです◎ ＜STEP 2：担当プロジェクトをお任せ！＞ 慣れてきたら、協力工場との日常的な価格交渉や納期の進捗管理を担当。 新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感をたっぷり味わえます！ ＜STEP 3：新規開拓やコスト削減の提案へ！＞ さらに経験を積んだ後は、新しい協力工場の開拓やコスト削減のアイデア出しにも挑戦可能！ 将来的にはチームの主戦力として、購買スキルを極めていける環境です。 ＼1円の交渉が利益を変える！／ダイレクトな経営貢献と高い専門性 ★ダイレクトな経営貢献の実感 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変えるー そのプロセスを自らの手でコントロールできる大きな手応えがあります！ ★専門性の深化（目利き力が磨かれる） 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、 モノづくりにおける深い知見とバイヤーとしての「目利き」の力がより一層磨かれます。 自身の頑張りとスキルが会社の成長に直結する、やりがい抜群のお仕事です！ 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289

歯科助手デビュー応援♪残業ほぼなし！20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ／ 未経験でも大丈夫！◎ 医療業界デビューしませんか？ ＼ 「安心できる環境で腰を据えてはたらきたい」 「人と接するのが好き」 「正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅未経験OK・資格不要 ✅完全週休2日制（木日祝休み） ✅平日18時半、土曜17時半に終了◎ ✅残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（業績による） ✅スタッフルーム完備！ ✅駅近好立地！車道駅から徒歩3分 ✅20代～30代活躍中 *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＜お仕事内容＞ ■治療準備・片付け （器具の準備・滅菌作業等） ■治療のアシスタント業務や受付業務 （予約管理、電話応対、カルテの印刷等） など 医療知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが器具の名前や仕事の流れなど、一から丁寧にお教えします＾＾ ＼こんな働き方ができます◎／ ―――――――――――――――――― ✅働きやすさ抜群◎ ―――――――――――――――――― 業務終了も早く、残業もほぼないので お仕事とお休みのオンオフが しっかりしてメリハリのある 働き方ができます！ 家庭やプライベートも大切にしながら 働いてくださいね♪ ―――――――――――――――――― ✅駅近好立地！通勤もラクラク◎ ―――――――――――――――――― 近くに飲食店が多く、 徒歩5分の場所にバローもあるので お昼や帰りのお買い物にも便利です。 TVや調理家電付きのスタッフルームも ご用意しています◎ 院内が広々とした空間なので お昼休みにお昼寝も可能◎ 「スタッフルームでのんびり」 「今日は外食で♪」 「近所なので一度帰宅」 など自由に過ごしてください♪ ―――――――――――――――――― ✅未経験も経験ありさんも歓迎◎ ―――――――――――――――――― 入社後は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 わからないことは何でも聞ける環境なので、 未経験の方も安心して成長できます♪ 歯科助手、歯科受付もしくは 医療事務のお仕事をしたことのある 経験者さんももちろん大歓迎です！ 受付、助手業務などの経験や 年数・スキルに応じてお給料は決定します◎ 気になった方はぜひ一度 お問い合わせください＾＾♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPもご覧ください https://hanai-dentalclinic.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容: 人事責任者として、 人事戦略の立案から採用活動、人材育成、人事制度の企画・改善まで、 人事業務全般を統括していただきます！ 【仕事例】 * 人事戦略の立案・実行 * 採用計画の策定・採用活動の推進 * 人材育成・社員教育の企画 * 人事・評価・賃金制度の企画・改善 * 就業規則・社内規程の整備 * 社員の相談対応・職場環境の改善 * 経営陣や各部門との連携・調整 * その他、人事業務全般の統括・マネジメント 経営陣や各部門責任者と連携しながら、人事面から会社の成長を支え、組織づくりをリードしていただくポジションです。 「これまでの人事経験を活かしたい」 「採用だけでなく、人事制度や組織づくりにも携わりたい」 「自ら課題を発見し、改善策を提案・実行したい」 など、これまでの実務経験を活かして活躍したい方、大歓迎です◎

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

広報誌や社内メディアの編集ディレクター募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、クリエイティブディレクター、コピーライター 編集ディレクターを募集しています！ 全国の大手企業の社内報や病院広報誌、動画等のコミュニケーションツールを編集制作するお仕事です。 具体的には日本全国の色々な業種の広報担当者から課題をヒアリングし、社内外のデザイナーやカメラマンと連携を取りながら制作をしていただきます。 主な業務としては企画提案、ラフ案作成、取材、撮影のディレクションとなります。原稿については案件によって先方から提供されるパターン、ライターを起用する場合とディレクターが作成するケースとに分かれます。 クライアントに直接提案し、先方と打ち合わせながら進めていくスタイルなので誌面イメージを共有できるスキルを重要視しています。ラフが得意な方や完成形のイメージをクライアントに伝え、デザイナーやカメラマンに指示できる方は大歓迎です。 社内報や広報誌といった誌面制作が中心ですが動画やwebといった案件もありますので興味がある方はマルチメディアでの企画提案、制作ができる編集者・ディレクターとして活躍できます！ もちろんスキルや実績に応じて待遇もその都度上がります。 色々な表現でアイデアを形にしたい熱意を持ったクリエイティブな方や、編集を本気で好きな人、様々な業界を垣間見てみたい知的好奇心旺盛な人にはピッタリな職場ですので、興味がある方はぜひ一度ご応募ください。

空調事業を行う当社にて、営業事務をお任せします。 営業担当者がスムーズに活動できるよう、受発注や見積作成、商品の納期管理などのデスクワークを中心に、電話対応による顧客サポートを担当いただきます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 名古屋【営業事務】第二新卒歓迎/土日祝休み/昨年度賞与6か月分 仕事の内容 空調事業を行う当社にて、営業事務をお任せします。 営業担当者がスムーズに活動できるよう、受発注や見積作成、商品の納期管理などのデスクワークを中心に、電話対応による顧客サポートを担当いただきます。 【具体的には】■専用システムを用いた受発注、見積書の作成 ■納期管理、在庫確認（工事予定に合わせた機材確保の調整） ■電話・メール対応（代理店や工事店からの在庫照会等） ■売上データの管理、請求書の発行業務 ■カタログ等の備品管理、来客対応 ■入金処理 ※営業担当と密に連携し、スムーズな運営を支える重要なポジションです。 募集職種 名古屋【営業事務】第二新卒歓迎/土日祝休み/昨年度賞与6か月分

事務経験者採用（1年以上）／昇進意欲のある方大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

未経験OK♪男女ともに在籍中！20代・30代・40代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です！

仕事内容 大手企業が運営するコールセンターにて、 お客様からのお問い合わせ対応をお電話で 行うお仕事です。 ●お客様対応（受電メイン） ・製品の使い方に関するご案内 ・カード入会に関する受付 ・光回線工事の日程調整 ・総合受付窓口としての電話対応 ●よくあるお問い合わせ内容 ・申込み方法についてのご案内 ・キャンペーン内容の説明 ・契約情報の変更受付 ●対応後の事務処理 ・お客様情報の検索 ・応対履歴の入力 ・専用システムへのデータ入力 ●研修・サポート体制 ・入社後は段階的なステップアップ 研修あり ・電話対応の基本や業務知識をしっかり 習得 ・研修は約8名の少人数制で実施 ●職場環境 ・20代～30代中心の職場 ・休憩中はスタッフ同士でランチや 会話を楽しめる雰囲気 ●未経験スタート多数 ・元カフェスタッフ、アパレル販売など 異業種出身者が多数 ・事務・オフィスワーク未経験から 始めた方が8割以上 ●働き方の自由度 ・服装自由 ・ネイル、ピアスOK ・髪色、髪型自由 ・ヒゲOK [こんな人が活躍] ●未経験からスタートしたスタッフが多数 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・IT業界に興味がある方 ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・高収入やキャリアアップを目指したい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方

＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 ＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用（学校訪問、説明会企画、面談等） ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 （社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等） ※月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

✨経験不問✨30歳の係長と創り上げる！✨実質年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、情報システム、その他事務 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨エンジニアではありません！ ✨IT系コーポレートスタッフです♪ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐システム開発やプログラミングでは なく、PC·周辺機器やAIなど 広くIT関連の知見をお持ちの方を 大募集します！ ⭐IT関連の実務経験も問いません！ 趣味の範囲で結構なので、 PCやITが好き、得意、詳しいと いう方なら大歓迎です♪ ⭐実際、DX推進課を立ち上げた 30歳の係長も、何を隠そう IT関連の実務経験はゼロでした。 ⭐元々ナチュレカードには、建築士と して入社。個人的にPCやシステムに 関する知見を持つことから、 専任の責任者に抜擢されたんです！ ⭐そんな係長とともに、 新しいDX推進課を創り上げて いきましょう！ 何よりも意欲と熱意ある人間性に 期待します！ ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅全国の建物の法定検査を公正に行う 第三者機関の社内業務のDX化を 推進する仲間を公募します！ ✅ITに関する実務経験は問いません！ PCやITが好きで、基本的な知見を お持ちの方を広く大募集します！ ✅建築や法律の知識も問いません！ 入社後に基礎からていねいに 指導します。 ✅新しいDX推進課のメンバーは、まだ 30歳の男性係長1人だけ。ともに 創り上げる若い力が必要です♪ ✅初年度の実質年間休日120日以上♪ 有給休暇とは別に入社直後より ライフケア休暇9日を付与します！ ✅ワーク/ライフバランスを大切に 安心して長く勤め、公私ともに 充実した人生を送りましょう！ ……………………………………………… ✨全国の住宅を守る第三者機関！ ……………………………………………… ◎私たちナチュレカードは、新築住宅を 中心とする建物の法定検査を、 全国スケールで公正に行う第三者機関 として、各地の住宅メーカー様· 建設会社様·工務店様から求められて、 安定成長を続けています！ ◎今回は、さらなる未来も視野に ・基幹システムのブラッシュアップ ・RPAツールや生成AIの活用 ・外部ITベンダーの選定·打ち合わせ ・社内ヘルプデスク業務 など、 ナチュレカードのDX化の構想から 携わり、業務の効率化をトータルに 推進していく人材の採用です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ナチュレカードの現在の拠点は、 名古屋本社と関東事務所(埼玉県)の 2拠点ですが、おかげさまで期待と 依頼は増大の一途！ そこで2027年、神奈川県と福岡県に 新拠点を開設する計画です。 ◎またナチュレカードと契約して活躍 する建物検査員さんは、北海道から 沖縄まで数百人規模になります。 ◎あなたは、名古屋本社のDX推進課 にて、ナチュレカードの全国規模の 事業を支えてください！ もちろん、内勤のコーポレート スタッフです。 転勤もありません。 ◎具体的には、基幹システムの更新や、 各拠点·部署からの問い合わせに 対応する社内ヘルプデスク業務。 ◎さらに、まだこれからの分野である RPAツールや生成AIを活用した 業務の自動化·効率化を検討し、 外部ITベンダーの知恵も借りながら ナチュレカードのDX化を推進して いただきます。 ……………………………………………… ✨エンジニアではありません！ ✨IT系コーポレートスタッフです♪ ……………………………………………… ◎つまり、あなたはITエンジニアでは ありません。 ◎いわばIT系のコーポレートスタッフ として、さまざまな業務の生産性を 高めるためのDX化を構想し、 実際のシステム構築を依頼する 外部ITベンダーを選定して、 仕様や要望を伝えていくことが できればOKです！ ◎たとえば現在、人の労力を費やして いる帳票類のダブルチェックを 自動化するというテーマに対して、 PC上の定型的な操作をソフトウェア ロボットが自動実行するRPAツール を活用するために、まずは現状と 課題を分析し、あるべき姿(ビジョン) を描き出しましょう。 ◎そして、実現に向かうロードマップ を作成し、外部のITベンダーや コンサルタントの活用による施策の 実行から、実際の社内業務の 稼働·定着までを推進してください！ ……………………………………………… ✨まずは30歳の係長のもとで ✨成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎もちろん入社後すぐ、これらの業務に 一人で取り組んでもらいたいとは 申しません。 ◎実は新しいDX推進課のメンバーは、 まだ30歳の男性係長1人のみ。 なので、まずは係長のアシスタント として、成長することが仕事です！ ◎係長もITエンジニアではありません。 元々は建築士として入社しましたが、 個人的にPCやシステムが好きで 知見を持っていたことから、専任の 責任者に抜擢されました！ ◎そんな係長のもとで、まずは ナチュレカードの建物検査事業に ついて必要な知識を徐々に身に つけてください。 もちろん、基礎からていねいに 指導します。 ◎と同時に、好きなIT領域について、 より広く、深く勉強·研修して知見を 高め、一歩一歩ステップアップして いきましょう！ ◎そして係長とともに、当社の 経営·事業·ITの3層で現状分析を行い、 DXビジョンの策定とロードマップ の設計から、DX推進をトータルに 手がけていってください。 ……………………………………………… ✨新しいDX推進課を創っていく ✨文字どおりの幹部候補です！ ……………………………………………… ◎まさに仕事とその進め方、そして DX推進課の組織づくりから 取り組んでもらいます。 ◎ゆえに経験より何より、意欲と情熱 ある人柄を重視し、近い将来には 管理職として活躍していただく ことに期待します！ ◎ナチュレカードの新しいDX推進課に、 あなたの知恵と力をください！ 私たちも必ず、あなたのこれからの 人生の力になります！ ……………………………………………… ✨ワーク/ライフバランスを実現！ ✨実質年間休日120日以上♪ ……………………………………………… ◎初年度の実質年間休日120日以上♪ 有給休暇とは別に、入社直後より ライフケア休暇9日を付与します！ ◎超·安定成長企業のナチュレカードで 安心して長く勤めながら、成長と 活躍を続け、キャリアを築いて ください。 ◎そして、ご自身やご家族との時間も 大切にしながら、公私ともに 充実した人生を送りませんか！ 応援します！

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

HARBSをはじめ、グループ企業の総勢1000名超の従業員を労務業務で支えていくお仕事です。 【主な業務】

企業名 株式会社重光 求人名 【名古屋/労務担当】経験者募集／カフェ「HARBS」の勤怠管理■転勤なし 仕事の内容 HARBSをはじめ、グループ企業の総勢1000名超の従業員を労務業務で支えていくお仕事です。 【主な業務】 ■入退社手続き、社会保険関連の手続き ■勤怠管理（KING OF TIME） ■給与計算・年末調整など関連データ作成（Money Forward） ■産休・育休などの休職者管理・傷病手当などの申請手続き ■住民税・健康診断管理、36協定関係管理 ■店舗や現場責任者からの問合せ対応（電話・メール）変更の範囲:なし 募集職種 【名古屋/労務担当】経験者募集／カフェ「HARBS」の勤怠管理■転勤なし

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

年間休日124日以上★未経験OK★新卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＜おすすめポイント＞- ★スムーズな治療を支える 重要なポジション！ やりがいを持って取り組めます！ ★受付業務の経験ある方大歓迎 ★完全週休2日＋ほか午前休み1日 ★年間休日124日以上 ★先生も先輩たちも気さくな人ばかり ★各種手当充実！！ - 歯科医院の受付・歯科助手業務を お願いします。 最初はシンプルな業務からはじめ 徐々に仕事の幅を広げませんか。 ＜仕事内容＞ ・受付業務 ・電話応対 ・器具の洗浄や滅菌 ・治療の準備など 患者様を笑顔でお迎えください。 ステップを踏んで 業務に携わっていきます。 覚えることはたくさんありますが、 マニュアルがありますので、 しっかりと学びながら 仕事を進められますよ◎ 未経験でも安心してはじめられる環境で スキルアップを目指しませんか？ ＜将来、あなたに期待すること＞ 受付は患者様の予約や窓口業務 だけではありません。 患者様が快適に治療を受けられるよう、 歯科医師・衛生士がスムーズに 治療をできるように整えるのも 受付の重要なお仕事です。 例えば、予約の取り方は… ◇車でお越しの患者様が被らないようにする ◇数が少ない道具の滅菌が間に合わないため、 同じ道具を必要とする患者様同士が 被らないようにする ◇余裕を持った治療ができるように 難易度の高い治療が必要な患者様同士が 被らないようにする などの調整もお願いします。 ＜頑張りは評価し還元！＞ 高度なスキルを期待する分、 しっかりと評価し、 給与や待遇で還元します。 ＜お休み充実＞ 毎週日曜と水曜はお休みで そのほかに午前休みも取れます。 みんなで希望を出して 相談して決めていますが ほとんどの人が連休になるよう 設定しているので あなたも遠慮なく相談してください。 白を基調とした清潔で 洗練されたおしゃれな院内3階には 広めのスタッフルームがあり お昼休憩中はそこでお弁当を食べたり 仮眠を取ったり自由にのんびりと 自分の時間を過ごせますよ。 - ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。 -

20代・30代活躍中/歯科助手経験者募集/残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼歯科助手経験者さん大歓迎！／ 「安心できる環境で腰を据えてはたらきたい」 「人と接するのが好き」 そんな方を歓迎します♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅完全週休2日制（木日祝休み） ✅平日18時半、土曜17時半に終了◎ ✅残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（業績による） ✅スタッフルーム完備！ ✅駅近好立地！車道駅から徒歩3分 ✅20代～30代活躍中 *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＜お仕事内容＞ ■治療準備・片付け （器具の準備・滅菌作業等） ■治療のアシスタント業務や受付業務 （予約管理、電話応対、カルテの印刷等） など ＼こんな働き方ができます◎／ ―――――――――――――――――― ✅働きやすさ抜群◎ ―――――――――――――――――― 業務終了も早く、残業もほぼないので お仕事とお休みのオンオフが しっかりしてメリハリのある 働き方ができます！ 家庭やプライベートも大切にしながら 働いてくださいね♪ ―――――――――――――――――― ✅駅近好立地！通勤もラクラク◎ ―――――――――――――――――― 近くに飲食店が多く、 徒歩5分の場所にバローもあるので お昼や帰りのお買い物にも便利です。 TVや調理家電付きのスタッフルームも ご用意しています◎ 院内が広々とした空間なので お昼休みにお昼寝も可能◎ 「スタッフルームでのんびり」 「今日は外食で♪」 「近所なので一度帰宅」 など自由に過ごしてください♪ ―――――――――――――――――― ✅経験者大歓迎！◎ ―――――――――――――――――― 歯科助手のお仕事をしたことのある 経験者さん大歓迎です。 経験が1年以内の方でも 能力や経験などでお給料UPも可◎ 気になった方ぜひ一度 お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPもご覧ください https://hanai-dentalclinic.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

【名古屋】安定安心の大手企業勤務！ノルマなし！服装・ネイル自由♪

仕事内容 大手企業が運営するコールセンターで お客様の「困った」を解決するサポート業務を お電話でサポートいただきます。 ・製品の使い方を知りたい ・カードに入会したい ・光回線工事の日程を調整したい ・総合受付窓口での電話対応 など お客様からのお問い合わせの対応がメインです －よくあるお問い合わせ例－ ・申込み方法について教えて欲しい ・今行っているキャンペーンについて教えて欲しい ・契約情報を変更したい ★コツコツステップアップ 入社後ステップアップ研修も充実。コツコツ成長できる環境です！ ◆最初は・・・◆ パソコンの文字入力ができれば◎ お問合せ内容に合わせ、お客様情報の検索や、 応対履歴の入力など 後処理の事務作業までがお仕事です。 業務に必要な知識や電話受け方などの研修は大充実！ 研修は約8名程で受講、 同期の友達もすぐにできちゃいますよ★ ★よくある質問★ Q. 同世代はいる？ A. 20代～30代がボリューム層です。 休憩中はスマホを見たり、スタッフ同士で ランチに行ったりと、風通しの良い雰囲気です。 Q. コールセンターは初めてだけど… A. 実は、元カフェ店員やアパレル販売など、 「事務未経験」「オフィスワーク未経験」から 始めたスタッフが8割以上。 丁寧な研修があるから、 安心して「デスクワークデビュー」できます。 Q.こだわりが結構あって… A.自分らしさを大事にして働けますよ！ ・服装自由 ・ネイルOK、ピアスOK ・髪色自由、髪型自由 ・ヒゲOK [こんな人が活躍] ★未経験からはじめた方が多数！ ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・コールセンターオペレーター経験のある方 ・高時給、キャリアUPしたセンターで就業したい方 ・腰を据えて、長く安定企業でオペレーター業務をしたい方

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

経験不問で始められるお仕事♪男女問わず、20代・30代の幅広い世代が在籍しています！

仕事内容 大手企業のコールセンターで、 お客様の「困った」を解決する 電話サポート業務です。 ●電話での問い合わせ対応 ・製品の操作方法のご案内 ・カード入会の受付対応 ・光回線工事の日程調整 ・総合窓口としての各種問い合わせ 対応 ●主な問い合わせ例 ・申込み手続きの方法について ・実施中キャンペーンの内容確認 ・契約内容の変更手続き ●付随する事務作業 ・顧客情報の検索 ・対応内容の記録入力 ・専用システムへのデータ登録 ●教育・研修制度 ・段階的に学べる研修制度あり ・電話応対の基礎からしっかり習得 ・少人数（約8名）での研修実施 ●職場の雰囲気 ・20代～30代が中心 ・休憩中はスマホ利用やランチなど 自由な雰囲気 ●未経験からのスタートが多数 ・前職がカフェや販売職などの スタッフが多く在籍 ・オフィスワーク未経験からの スタートが8割以上 ●身だしなみ自由 ・服装自由 ・ネイル、ピアスOK ・髪色、髪型自由 ・ヒゲOK [こんな人が活躍] ●初めての方から始めたスタッフも多く在籍 ・デスクワークに切り替えたい方 ・IT分野でのスキルを身につけたい方 ・コールセンター経験を活かしたい方 ・収入面やキャリアのステップアップを 目指す方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／名古屋市東区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

給与計算・社保手続き・年末調整・勤怠管理といった総務労務業務を中心に、株主総会などの社内行事も担当いただきます。入社後、先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げていくことが可能です！

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/総務労務】給与計算の実務経験があればOK｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 給与計算・社保手続き・年末調整・勤怠管理といった総務労務業務を中心に、株主総会などの社内行事も担当いただきます。入社後、先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げていくことが可能です！ 【業務詳細】 ■給与計算・勤怠管理：毎月の給与計算や勤怠チェック、健康診断の手配など ■手続き・保険関連：社員の入退社手続き、社会保険や労働保険の申告、退職金計算 ■年次イベント・行政対応：年末調整、ストレスチェック、株主総会や年賀式などの運営サポート 募集職種 【名古屋/総務労務】給与計算の実務経験があればOK｜年休123日・賞与実績6ヶ月

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

当社は、モビリティ領域を中心に機械・電子設計、ソフトウェア開発などを手掛ける総合エンジニアリング企業。株主総会・取締役会運営や規程整備を中心に、企業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。

企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋／総務部（課長級）】連続黒字経営の安定企業／在宅可 仕事の内容 当社は、モビリティ領域を中心に機械・電子設計、ソフトウェア開発などを手掛ける総合エンジニアリング企業。株主総会・取締役会運営や規程整備を中心に、企業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 募集職種 【名古屋／総務部（課長級）】連続黒字経営の安定企業／在宅可

中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務:労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務:社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事:人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生:社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生:法安委員会事務局、車両管理など 【働き方】産休・育休復帰率ほぼ100％、残業月20時間以内と働きやすさ抜群です。部門外への移動は想定しておらず長期キャリア形成が可能な環境です。 募集職種 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

★組織拡大に伴う人事部門の増員募集です★ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般をお任せいたします。【業務内容詳細】

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】採用・育成制度★転勤無/年休123日/土日祝休/賞与実績6ヶ月超◎ 仕事の内容 ★組織拡大に伴う人事部門の増員募集です★ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般をお任せいたします。【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用（学校訪問、説明会企画、面談等） ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 （社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等） ※月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】採用・育成制度★転勤無/年休123日/土日祝休/賞与実績6ヶ月超◎

エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。 ■職務詳細・エンゲージメントの定義（目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動）・エンゲージメントサーベイシステムの設計 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・サーベイ結果の分析（組織毎の特徴、相違点、経年での変化点）と、課題と打ち手の提起 ・分析にもとづく、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス

✨月給26万円〜＆年休120日以上＆完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 株式会社不二ビルサービス名古屋支店において、オフィスビル、商業施設、マンションなどのビルメンテナンスにかかわる現場運営の統括をお任せします。 これまでに培われた「人と関わるスキル」や「チームのマネジメント力」を発揮し、現場で活躍する清掃・設備スタッフの方々が安心して働ける環境を整えることが最大のミッションです。 「人と関わる仕事は好きだけど、土日はしっかり休みたい」 「安定した会社で、未経験から一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境がここにあります❗️ 株式会社不二ビルサービス名古屋支店にて、オフィスビルや商業施設、マンションや部署のメンバーの管理業務をお任せします。 全国で3000棟以上の建築物を受託管理し、15年連続増収中の安定企業です。 ■お任せする業務内容 ・ 現場で働くスタッフのフォロー、困りごとの相談対応 ・ 担当物件（1人あたり5〜10件程度）の定期巡回、および顧客対応 ・ 清掃・設備点検などの各種報告書の確認・作成 ・ 工事や作業にともなう見積書や工程表の作成支援、進行管理 ・ トラブルやクレーム発生時の初期対応・調整 入社後は、これまでの経験に合わせた約2ヶ月間の手厚いOJT研修をご用意しています。 建物の構造やビルメンテナンスの専門ノウハウなどは実務を通して一つずつ丁寧にお教えしますので、業界経験がなくても心配ありません。 あなたの培ってきたリーダーシップや対人折衝スキルが、現場を円滑に回す大きな原動力となります。 ⏰️ 【週末は完全オフ！日勤固定で自分の時間を満喫】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年末年始の5日間の連休も含め、年間休日は120日以上をしっかりと確保しています。 固定時間制（8:00〜17:00）の勤務で、残業も月10〜20時間以内と少なめ。 仕事とプライベートのメリハをしっかりつけて、ご家族や自分の時間を大切にできる環境です。 ✨ 【初年度から確かな収入を！年収400万円以上も可能】 月給26万円〜40万円の手厚い固定給スタートに加え、時間外手当は全額支給。 役職手当や資格手当など各種手当も豊富です。 年1回の昇給と年2回の賞与で日々の貢献度や管理スキルをしっかりと評価するため、入社1年目から充実の待遇をお約束します。 ⭕️ 【駅直結のキレイな新オフィス × 転勤なし】 勤務地は2022年に移転したばかりの「久屋大通駅」直結ビル。 雨の日や天候が悪い日でも濡れることなくスマートに通勤できます。 転居をともなう転勤もないため、お気に入りの街に腰を据えて、長きにわたりキャリアを築くことが可能です。

名古屋市東区のクリニックで正社員!未経験歓迎の医療事務

仕事内容 ココカラハートクリニックの医療事務（クリニック受付）の紹介予定派遣求人です。 「久屋大通」駅徒歩1分の駅チカ!愛知県名古屋市にある「ココカラハートクリニック」で、正社員登用を見据えた紹介予定派遣スタッフを募集しています。 医療業界が初めての方や資格がない方もご応募歓迎!主な業務として、患者様の窓口対応や予約受付、お会計、訪問診療のサポート業務をご担当いただきます。 最大6ヶ月間の派遣就業を通じて職場環境や仕事内容が自分に合っているのかを体験してから正社員に切り替えができます。 丁寧なサポートがあるので、未経験の方も安心です。一般事務や営業事務、飲食店などでの接客経験が活かせます。 【主な仕事内容】 ・電話やWeb予約対応などの窓口受付業務 ・会計やレセプト業務補助 ・訪問診療部門でのカルテ入力サポート <<直接雇用後の待遇>> 雇用形態:正社員 給与:月給22万円～(基本給170,000円+各種手当50,000円)+交通費規定支給 昇給制度あり、賞与年2回支給 その他福利厚生:社会保険完備、退職金制度、産休育休、介護休暇、社割など 地下鉄桜通・名城線「久屋大通」駅1A出入口から徒歩1分の好立地で通勤便利です。 職場では医療事務スタッフ3名が活躍しており、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心です。 お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、スタッフ同士で協力して休みを調整し合う温かい雰囲気があります。 休憩室や更衣室もしっかり完備!ご応募お待ちしています。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 最初は先輩スタッフが横につきOJTで丁寧にサポート。一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 ＜よくある質問＞ Q：紹介予定派遣ってどんな働き方ですか? A：最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、双方合意の上で、派遣先企業の直接雇用になる働き方です。事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、長く働きたい方にはぴったりです。 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2310202938-001

好きが仕事に！ロードバイク専門店で働く！半年で正社員登用も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人、店舗開発、その他販売/フロアスタッフ ロードバイク好き歓迎！整備・販売・接客を担当！ ★月給23万円以上スタート可能！ ★整備・接客どちらもスキルアップ可能 ★裁量を持って店舗運営に関われる！ ★明確な評価制度で賞与にしっかり反映 ★店長・エリアマネージャー・独立支援あり ★バケーション制度や誕生日手当など福利厚生充実 ≪業務内容≫ ・接客：来店されたお客様に最適なバイクの提案やフィッティング、アパレル等の販売 ・整備：納車整備、点検・カスタマイズ提案、軽整備から中整備まで担当 ・撮影：販売用商品の撮影、Web掲載用の商品データ作成 ・通販：オンラインショップ向けの対応（受注処理・商品説明文作成など） ・SNS運用：InstagramやYouTubeなどで店舗紹介や商品紹介、ライドイベント紹介など 【配属店舗】 BICI AMORE 名古屋店 【業界でも類を見ないほど充実した福利厚生も魅力です！！】 ・バケーション制度（給与支給で1ヶ月のお休み） ・有給の完全消化、 ・誕生日休暇（3日＋3万円） ・土日のレースやイベントの休みも大歓迎 ★退勤後に社員同士でレースに向けた練習をしたり、ロードバイクについて語り合ったり・・ 本当に仲が良く、みんな楽しく働いています！！ 【賞与でしっかり頑張りを還元】 2025年9月度の決算賞与、 最高額は「197万円」！！ （その他183万円1名、168万円1名など） ★ロードバイクがとことん好きな方が、活躍できる環境が整っています！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がOJTで整備や接客を指導。ブランド理解やフィッティング知識も研修で学べます。希望により、早期に店長職や他店舗支援業務にもチャレンジ可能です。

全社ERMの主担当として、地政学・経済安全保障リスクを分析。 全社リスク管理プロセスの設計・運用やBCP高度化を通じ、経営判断を支えます。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】全社リスクマネジメント（ERM）・地政学リスク担当 仕事の内容 全社ERMの主担当として、地政学・経済安全保障リスクを分析。 全社リスク管理プロセスの設計・運用やBCP高度化を通じ、経営判断を支えます。 グローバル情勢や輸出・投資規制等をモニタリングし、自社事業への影響を分析・可視化。経営陣・関連部門へのレポート・提言、全社リスク管理プロセスの設計・運用、サプライチェーン寸断等のリスクシナリオ策定、事業部門・管理部門と連携した低減策やコンティンジェンシープランの検討・実行支援を担います。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】全社リスクマネジメント（ERM）・地政学リスク担当

中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。 【詳細】 ■総務：株主総会運営、社宅手配、行政・建設業手続き、社屋営繕 ■人事・労務：新卒採用、派遣管理、労働時間管理、従業員対応 ■その他：安全衛生推進、社内行事企画など。 【魅力】部門外異動なし。専門性を武器に、会社経営に近い立場で組織づくりを統括するキャリアを描けます。 募集職種 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

IR／SR室のSRチームにて、株主総会の企画・運営および株式管理実務を主担当として牽引。適正な株式実務基盤を支え、株主・投資家との対話強化に貢献いただきます。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】【社長直轄グループ】SR（Shareholders Relations）担当 仕事の内容 IR／SR室のSRチームにて、株主総会の企画・運営および株式管理実務を主担当として牽引。適正な株式実務基盤を支え、株主・投資家との対話強化に貢献いただきます。 株主総会の企画・日程管理・全体統括、招集通知・議案・想定問答・議事録の作成、当日運営・議長支援を担当。株主名簿管理、配当・単元未満株式・登記対応、証券代行との折衝、株式関連規程の整備も担います。加えて、機関投資家とのSR対話や議決権行使動向の分析、適時開示・ガバナンス報告書作成等に携わります。株主総会前後の繁忙期以外はIR業務の支援も想定しています。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】【社長直轄グループ】SR（Shareholders Relations）担当

スズケングループが展開する保険薬局事業において、事業戦略の立案やＤＸ推進、新規サービス開発などを最上流から担う中核ポジションです。自社ビジネスの成長をダイレクトに牽引できるやりがいある環境です。

企業名 株式会社スズケン 求人名 【事業企画】プライム上場/保険薬局事業の中長期戦略を牽引/年休125日 仕事の内容 スズケングループが展開する保険薬局事業において、事業戦略の立案やＤＸ推進、新規サービス開発などを最上流から担う中核ポジションです。自社ビジネスの成長をダイレクトに牽引できるやりがいある環境です。 保険薬局事業の中長期戦略の立案から推進、在宅医療やオンライン服薬指導といった新規サービス・ＤＸ化の企画・導入支援をお任せします。加えて、ＫＰＩ管理や経営データ分析を通じた改善施策の設計、現場への施策浸透など、企画立案から実行支援まで幅広く担当。グループ全体の事業に横断的に関与し、経営層へ直接提案を行う機会もあるため、大きな裁量を持ってハイレベルなビジネススキルが磨けます。 募集職種 【事業企画】プライム上場/保険薬局事業の中長期戦略を牽引/年休125日

人事課長として、人事企画・制度設計・人件費管理を中心に、経営層と連携しながら人的資本経営の基盤づくりを推進いただきます。

企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋市／人事（管理職クラス）】「人的資本経営」基盤作り／フレックス制 仕事の内容 人事課長として、人事企画・制度設計・人件費管理を中心に、経営層と連携しながら人的資本経営の基盤づくりを推進いただきます。 ■人事制度の企画、改定、運用設計 ■等級制度、評価制度、報酬制度の見直し ■給与制度、手当制度の改定・改善 ■人件費、労務費の予算策定・実績管理 ■各部門との調整、制度浸透に向けた運用支援 ■IPO準備を見据えた人事関連規程・運用体制の整備 募集職種 【名古屋市／人事（管理職クラス）】「人的資本経営」基盤作り／フレックス制

美容や健康に興味のある方大歓迎♪／賞与年3回／年間休日127日／残業ほぼナシ

仕事内容: 「ありがとう」が毎日聞ける仕事です。 電話の向こうには、長年お付き合いのある代理店様。 「いつもありがとう」「助かりました！」 そんな感謝の言葉を日々いただける、やりがいのあるお仕事です。 私たち株式会社プレシャスは、自社グループで研究・開発した健康食品・化粧品を、全国の代理店様を通じてお届けしているメーカーです。 今回募集するのは、代理店様を支える、カスタマーサポート・事務スタッフ。 営業活動や新規勧誘、販売ノルマは一切ありません。 電話対応や受発注業務を中心に、代理店様が安心して活動できるようサポートしていただくお仕事です。 現在、カスタマーサポートは男性2名・女性2名の計4名（平均年齢34歳）が活躍しています。 少人数ならではの風通しの良い職場で、お互いに協力しながら業務を進めています。 このたび、業務拡大に伴い、新たに複数名のスタッフを募集いたします。 働きやすい環境も整っています。 ・土日祝休み・年間休日127日 ・月平均残業約3時間 ・未経験歓迎（2か月間の充実した研修あり） ・賞与年3回（3月決算・6月・12月） ・入社後12か月間は社内試験合格ごとに昇給チャンスあり（最大15万円アップ）以降も半年毎に、あなたの頑張りや努力や成長を正当に評価する制度を整えています。 「人を支える仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 【安定した経営基盤の証】 JR名古屋駅・桜通口（金時計前）のツインビジョンに、15年以上企業広告を掲載しています。 名古屋の玄関口という多くの方が行き交う場所で広告を継続して出稿できるのは、長年積み重ねてきた実績と信頼があるからこそ。 グループ創業25年。 「安心して長く働ける会社で働きたい」そんな方に自信を持っておすすめできる会社です。 プレシャスについて 株式会社プレシャスは、自社グループで研究・開発したサプリメントやコスメ製品を全国の代理店様を通じてお届けしています。近年注目されている「核酸」配合サプリメントや、「PDRN」配合化粧品など、研究開発にも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。男女ともに活躍している職場です。 お仕事内容 代理店様を支える事務・カスタマーサポート業務をお任せします。 【主な業務】 ・代理店様からのお問い合わせ対応（電話） ・受発注データ入力 ・顧客情報の管理 ・代理店様向けイベントの運営サポート 年に数回開催される代理店様向けイベントでは、運営スタッフとして活躍する機会もあります。 事務だけでは経験できない、イベント運営の楽しさも味わえる仕事です。

経理経験者募集／時給1,450円〜1,550円／高岳駅／年休120日＆残業月10h程度

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 商圏分析GISで2,000社以上の導入実績を持つ専門企業にて、経理を中心とした管理業務全般をご担当していただきます。これまでに培った経理スキルを活かし、預金・現金管理から経費処理、決算処理まで幅広くお任せいたします。 【経理・管理業務】 ・預金、現金管理、入出金管理 ・経費処理 ・受発注、売上、請求処理 ・資産、在庫管理、減価償却 ・決算処理 ・稟議書、申請書の管理 ・台帳、帳票管理 等 配属先は3名（平均年齢40代）の落ち着いた組織で社員の定着率も高く、周囲とコミュニケーションを取りながら正確に業務を進めていただける環境です。将来的にはご経験や状況に応じて、労務・総務・法務といった管理部門全般へ幅を広げてステップアップしていただけます。 【求人を担当する経理サポートスタッフの特徴】 私たちは、経理や総務・人事などのお仕事に特化している派遣会社です。無期雇用派遣のお仕事や、人材紹介も行っております。優良企業でキャリアアップを目指している方や、直接雇用を希望される方のサポートも得意としています。ご経験がある方はもちろん、スキルアップをしたい方や経験が少なめで不安な方もぜひご相談ください。これまでの職歴や今後の働き方のご希望をお伺いし、あなたが最も輝ける職場をご紹介いたします。

■IR、内部監査、経理・財務、人事、採用、広報・マーケティングなど管理部門業務をお任せします。面談・面接を通して、これまでのご経験や適性を考慮し、最適な配属ポジションを決定します。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 ▽【名古屋/管理部門系オープンポジション】上場企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 ■IR、内部監査、経理・財務、人事、採用、広報・マーケティングなど管理部門業務をお任せします。面談・面接を通して、これまでのご経験や適性を考慮し、最適な配属ポジションを決定します。 ■管理業務：各部門での実務サポート、資料作成、データ管理 ■専門領域：IR（CFO直下）、内部監査、経理・財務、人事、採用、広報・マーケティング等 ■社内連携：各部署と連携し、業務改善や体制強化を推進 ★バックオフィス経験を活かし、適性に合った管理部門でキャリアを築きたい方歓迎です★ 募集職種 ▽【名古屋/管理部門系オープンポジション】上場企業でキャリアアップ◎

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

女性活躍中！内勤スタッフとしてお客様をサポート！

仕事内容 内勤での営業サポートのお仕事をお願いします。 担当するのは既存取引顧客のうち30社ほど｡ 定期的に発注くださる顧客は約20社｡ 残りは半年や年間通して1～2回程度です｡ ＜仕事の流れ＞ ▼電話･メール･FAX等で発注を受けます ▼条件により､自社対応or外注を判断します ※外注先は15～20社ほどあります ▼図面から必要部品を拾い出します ▼工場or外注先に発注(外注の場合見積もり依頼も） ▼見積書を作成して顧客に送付 ＜未経験の方も安心＞ 新人･キャリアの浅い方も しっかりフォローしていくのでご心配なく｡ 未経験の方は１～２年は仕事理解として 営業アシスタント業務を行いながら成長していただけます。 皆さんにお任せするのは､お客様と当社の架け橋的な役割｡ 電話やメール､ファックスで入ったご依頼の 見積もり作成や伝票の手配､発注などに対応し､ 期日までに納品するための段取りを組んでいただきます｡ お客様と直接お会いすることはありませんが､ 顔が見えない分､電話での声のトーンや メールの文章の言い回しなどへの｢気配り｣は忘れずに｡ そして年間を通じてご発注くださるお客様以外への ｢目配り｣も欠かさずに 定期的なフォローを行うのも仕事のひとつです｡ 専門用語が多いので最初は大変だと思いますが 3ヵ月もすれば､だいぶ慣れるはずですよ◎ 皆さんにお任せする仕事には､ 外回りや新規開拓は含まれません｡ ですが､既存のお客様と｢あうん｣の呼吸で､ やりとりできたときのやりがいは充分！ ＜営業としての達成感＞ を感じて頂けると思います！ 私たちは経験よりも｢人のために動けるタイプか｣ ｢責任感をもって働ける方か｣を重視します！ 営業経験はあるけれどブランクが… という方も大歓迎ですし､ 営業の世界へ一歩踏み込みたい方も歓迎です！

【40代が多い職場です】【直接雇用前提！】社内のITサポート

仕事内容 【住宅不動産企業でのITサポート】社内IT環境の整備・運用を中心にシステムの基盤づくりを担当していただきます。【業務詳細】■PC、周辺機器、ソフトウェアのセットアップおよび資産管理■社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）■アカウント管理、権限設定■セキュリティ対策の推進（パッチ適用、ログチェックなど）■業務改善に向けたITツール導入・運用サポート ・ベンダー折衝、導入プロジェクト進行管理 直接雇用後ですが、展示場・営業所（愛知県・東京都・埼玉県）などへの訪問設定・各種説明に行くことがあります。 【おすすめポイント】 【企業情報】愛知と東京を拠点に、注文住宅、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム事業をワンストップで手掛ける住宅不動産企業です。【休日】水・日お休み（祝日出勤）です♪ITの基本的な知識がある方歓迎です！ごエントリーをお待ちしております◎ 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【契約期間】最長6か月の派遣契約の元、双方同意があった場合直接雇用への切り替えとなります。 ＼ヘルプデスク・ITサポートに強いAdecco Techだからこそ働きやすい仕事がきっと見つかる／ 【ヘルプデスク・ユーザーサポート経験を、次のキャリアにつなげる仕事です】 これまでのサポート経験を活かしながら、ワンランク上のITスキルが身につく業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・テクニカルな問い合わせへの二次対応（トラブルシューティング） ・アカウント・アクセス権限の管理 ・PCのセットアップ（キッティング）や資産管理 ・FAQ／マニュアルの改善・作成 ※業務内容はお仕事により異なります ＜その先のキャリアパス＞ 将来的には社内SEやインフラエンジニアへのステップアップも可能。IT人材として市場価値を高めたい方を全力でサポートします。 ＼実際のプロジェクト事例／ ■外資系物流会社でのヘルプデスク ・残業なし ・時給2,250円~ ■大手旅行会社でのヘルプデスク ・週3以上 在宅勤務 ・時給2,000円~ ■大手ゲーム会社でのヘルプデスク ・週2勤務~OK ・時給2,500円~ ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ヘルプデスク、ユーザーサポート、テクニカルサポート、ITサポート領域も含めた 多くの研修をご用意しているため、スキルアップが目指せます。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 マイページ内の希望職種を「ヘルプデスク」にご選択いただくと、 その領域に強いキャリアコーチが仕事を紹介します。 Adeccoの紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、 正社員・契約社員として直接雇用することを前提に まずは派遣で就業を開始する制度です。 派遣期間は最長で6か月。 期間中にあなたと企業の双方合意の元、直接雇用に切り替わります。 新卒採用や正社員の転職では入社が難しいとされる一流企業でも Adeccoの紹介予定派遣を通じて、就職することが可能です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;長期休暇;育児・介護休暇;有給休暇;夏季休暇;年末年始休暇 給与例：年収4000000円 待遇：確定拠出金制度(401K) ■賞与年2回（3月・9月）■昇給年1回（4月）■制度各種社会保険完備社員旅行従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付）確定拠出年金表彰制度（年2回）定期健康診断資格取得祝い金制度慶弔見舞金制度スマートフォン支給タブレット端末支給自社住宅購入社員割引制度フレックスタイム制度時短勤務制度時間単位（2時間）有給制度月1土日祝休み推奨制度4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）育休・産休制度介護休暇制度フィットネスクラブ無料利用制度

自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案する当社において、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【名古屋/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！ 仕事の内容 自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案する当社において、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 【業務詳細】■提案から受注まで：クライアントアポイント(新規：既存＝8：2)・企画書作成・商談・プレゼンテーション ※多くはお問い合わせのあったお客様へアプローチいただくため飛び込みはございません。 ■受注からイベント実地まで：人数アサイン・イベント運営 【案件例】社員旅行や研修・自治体のお祭り・防災訓練・インバウンド 【商材】チャンバラ合戦IKUSA、戦国宝探し運動会、おうち防災運動会等 募集職種 【名古屋/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

★はじめての転職歓迎★医療業界で安定勤務◎「軽自動車で病院を回るだけ＆事務」未経験OK!重たい荷物なし!

仕事内容 臨床検査センターでの事務作業 及び医療検査物のルート集配をお願いします 医療機関（病院・クリニック）を訪問し、 検査物の回収と簡単な事務作業を行います。 【ルート集配】 担当エリアの医療機関を 軽自動車で巡回します。 医療機関の受付で 検査物や書類を受け取り、 報告書をお届けするお仕事です。 ■1日約10件程度 ■決まったルートが中心 ■AT軽自動車で運転しやすい 回収する検査物は 専用ケースに入った小型の検体なので 重たい荷物はありません。 【事務業務】 営業所に戻ってから 簡単な事務作業を行います。 ・依頼書のデータ入力 ・検査報告書の出力 ・仕分け作業 パソコンは 簡単な文字入力ができればOKです。 １日の流れ（例） 8:30 出社・朝礼 9:00 医療機関を訪問（ルート集配） 12:30 昼休憩 13:30 事務作業または訪問 15:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了

■経営直下で事業戦略・計画の策定からKPI設計・予実管理を担う事業企画です。求人メディア、人材紹介、Web制作など複数事業を横断し、「次の一手」を数字で示して意思決定を推進していただきます。

企業名 株式会社オーサムエージェント 求人名 【名古屋】★経営直下の事業企画(物流HR)★/年休125日/月8回在宅勤務可◎ 仕事の内容 ■経営直下で事業戦略・計画の策定からKPI設計・予実管理を担う事業企画です。求人メディア、人材紹介、Web制作など複数事業を横断し、「次の一手」を数字で示して意思決定を推進していただきます。 1.中期経営計画・年度事業計画・予算の策定、親会社への報告資料作成 2.事業別・拠点別のP&L・KPIツリー設計と運用、予実差異分析、経営会議アジェンダ設計 3.既存顧客基盤を活かした新サービス・料金プランの企画、事業性評価 4.他部門と連携した生産性改善、DX推進 5.グループ会社との統合・連携計画づくり ※事業拡大に伴い、戦略と数値を一元管理する専任担当を募集します。 募集職種 【名古屋】★経営直下の事業企画(物流HR)★/年休125日/月8回在宅勤務可◎

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。

企業名 株式会社電広エイジェンシー 求人名 【企画営業/名古屋】セールスプロモーション/完休2日/年休125日/働き方◎ 仕事の内容 企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 (1) クライアントと打合せを行い、お客様の課題や「こんなことがしたい」などのニーズを伺います。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 募集職種 【企画営業/名古屋】セールスプロモーション/完休2日/年休125日/働き方◎

単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。

企業名 大同興業株式会社 求人名 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G 仕事の内容 単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。 【具体業務】■単体決算業務、親会社向け連結決算対応■法人税・消費税等の各種税務申告および納税業務■固定資産管理および会計処理■海外支店・海外現地法人の会計・税務サポート■監査監査対応（会計監査に対する各種対応） 【使用システム】SAP、Excel、Word、PowerPoint 決算の経験を軸に更なるステップアップした方にお勧めです！ 募集職種 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G

経験を活かせる得意分野からスタート

仕事内容: 本求人は、<株式会社ジョブリンク>による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、<株式会社ジョブリンク>からご案内を差し上げます。 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ●安全衛生管理 ＜人事業務＞ ●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。

企業名 河村電器産業株式会社 求人名 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回 仕事の内容 ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。 財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。 【キャリアパス】経理部門の中でのジョブローテーションもあり、幅広い経理としての経験を積んでいただける可能性があります。 募集職種 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回

未経験・無資格可☆店舗多数【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務

仕事情報 ● 仕事内容 お客様とのコミュニケーションも多いので、 座りっぱなしで入力だけで終わるのはイヤ！ という方におすすめ。主に「処方箋の受付」、 「データ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」 などの事務作業をお任せします。 ☆未経験可 調剤事務の経験や資格がなくてもお気軽にご応募ください。 また、経験があってもブランクがあるので不安という方も 歓迎しています。 仕事ではパソコンを使うことが多いので、基本的な操作が わかる方や普段からPCを使い慣れている方にオススメです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 基本は曜日固定シフト制ですが、子供の学校行事等で 休まなければならない場合も、事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と店長がいるのも 嬉しいポイントです。 風通しのよさが自慢。 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ウエルシアは上下関係がなく、スタッフが和気あいあいと働く 風通しのよい環境が自慢です。新人さんもすぐに業務と環境 に慣れるようにサポートします。また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している 調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域 に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。 2016年9月には「HACドラッグ」、2019年3月には「一本堂」と 統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような人事業務を担当いただきます。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【名古屋/総務】CMでおなじみ上場企業★マネージャー候補(年休120日/転勤無◎) 仕事の内容 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような人事業務を担当いただきます。 ●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ●労務管理 ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 募集職種 【名古屋/総務】CMでおなじみ上場企業★マネージャー候補(年休120日/転勤無◎)

【未経験OK】時給1400円〜＆10時出社★割引チケット♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他工業デザイナー、インテリアコーディネーター、営業事務 【仕事内容】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆～応募に不安な方へ～☆ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼★こんな方におすすめ★／ 30代40代、働き盛りの方をフルサポート！ ネクストステージでキャリアアップ可能 ◎ 希望に合うか相談できます ┗ 稼ぎたい・私生活重視など伝えてOK ◎ ブランクがあっても安心 ┗ ていねいな研修あり ◎ 職場の雰囲気も事前に確認可能 ┗ 小さなことでも相談できます 「ここで働きたい！」という意欲があれば大丈夫！ ★ お仕事内容 ★ ◎ 見積り作成（専用システム使用） ◎ プレゼンボード作成（照明・家具・カーテン等） - インテリア担当の打ち合わせ内容を専用システムで加工 ◎ インテリア担当者のアシスタント業務 - DM作成、インテリアフェア（吹上ホール 年2回）のサポート *【嬉しいポイント盛りだくさん】* 映画館＆レジャー施設の割引券支給 プロによるカウンセリングサービスあり 当社の各種経営塾を8割引で利用可能 ※登録スタッフのみ 割引チケットを利用して、 休日に家族や友人と楽しむこともできます！ 若手の方に”人気”です★

未経験OK✨一生ものの技術でキャリアUP⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ≪仕事のポイント≫ ✅未経験から一生モノのスキルが手に入る ✅グループ会社からの委託で安定感は抜群 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上で安心 ✅マンツーマン指導だから初めてでも大丈夫 ✅将来的なキャリアアップも目指せる環境 グループ会社から委託を受け、 マンションやビルに コミュファ光を設置できるかの 事前調査を行います。 専用のモール（配線カバー）を設置し、 その管が通っているかを A～Dのステータスで点検・ チェックしていくお仕事です。 まずは調査からスタートし、 ゆくゆくは管の設置作業までできるよう 技術を磨いていきましょう！ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりとサポートしますので、 特別な知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中！ 完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、 将来に役立つ専門技術を着実に身につけられる職場環境です。

■中途未経験者歓迎！年間休日120日！残業少なめ！仕事とプライベートを両立している社員多数！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／事務アシスタントスタッフ】 具体的な業務 ・お客様との簡単な打ち合わせやフォローアップ ・基本的なデータ入力や整理 ・書類の作成・確認・提出（フォーマットあり） ・メールや電話での簡単な連絡・調整 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★充実した研修制度を完備！ →当社では、未経験者向けの導入研修から、実務を通じて学べる実践的な研修まで幅広く用意しています！人材育成に力を入れており、初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています！ 案件No：a504 案件No：a504 【アピールポイント】 ◎ マンツーマンのサポート体制 入社後は、業務に慣れるまで先輩社員が横につき、仕事の進め方を丁寧にお伝えします！いきなり一人で任されることはなく、わからないことはすぐに確認できる環境です！未経験の方でも無理なくスタートできる体制を整えています！ ◎ 仕事とプライベートの両立可能 残業少なめで、年間休日120日！決まったリズムで働けるため、プライベートの時間もしっかり確保できます！無理のない働き方を重視する方に最適な環境です！ ◎ 年7回の個人面談を実施 入社後も安心して働けるよう、定期的な個人面談を設けています！仕事上の不安や悩みを気軽に相談できる場として活用されています！継続的にフォローを行う体制を整えています！

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社/

仕事の内容 萩原電気ホールディングス株式会社での車載組込みソフトウェア開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 経営資源を戦略的に集中し、事業のさらなる拡大を目指しています。 成長フェーズにある環境の中で、ともに挑戦し、企業と個人の双方が成長していける仲間を求めています。 【仕事内容】 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けの開発業務を担当します。 次世代車両に搭載される先進技術の開発に携わり、技術力と提案力を通じて顧客に付加価値を提供するポジションです。 ■具体的な業務内容 車載組込みソフトウェアの開発業務（C言語／C++） 提案段階から要件定義、設計、実装、検証までの一連の開発工程への参画 自動車業界における技術トレンドの調査および分析 開発パートナーと連携したプロジェクトの推進 ■業務の特徴・魅力 要件定義から検証まで、開発プロセス全体を通して経験できる環境 マイコンやメモリなど、多様な電子デバイスの知識を活かし、幅広い顧客ニーズに対応 資格取得支援や各種セミナー・展示会への参加など、スキル向上を支援する教育制度が充実 若手メンバーが多く、フリーアドレス、在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方を積極的に導入 ■AUTOSARについて AUTOSARは、自動車制御ソフトウェアの標準化を目的とした、グローバルな開発パートナーシップです。 ソフトウェア構造や開発手法の共通化を進める取り組みであり、車載機能の高度化に伴い、企業の枠を超えた協調開発が求められる中、今後さらに重要性が高まる分野です。 【職場環境】 在宅勤務およびフルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家族との時間や自己研鑽を大切にしながら、業務にも集中して取り組める環境が整っています。

内勤として、税務・会計コンサルタントの補助業務を行っていただきます。税理士や会計事務所での経験がなくても、事業会社での事務・経理での経験を活かせるポジションです。

企業名 税理士法人タイム 求人名 名古屋【税務・会計サポートスタッフ】未経験可/定時17時/経理経験が活かせる 仕事の内容 内勤として、税務・会計コンサルタントの補助業務を行っていただきます。税理士や会計事務所での経験がなくても、事業会社での事務・経理での経験を活かせるポジションです。 ■法人税申告書の作成補助 ■記帳の入力 ■給与計算の入力など 主にPCでの入力業務がメインとなります。 これまでの経験に応じた業務からお任せ致します。 また、希望や素養に応じて担当クライアントを持つなど、業務の幅を広げることも可能です。 募集職種 名古屋【税務・会計サポートスタッフ】未経験可/定時17時/経理経験が活かせる

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

主に自動車関連の大手メーカー・部品メーカーが取引先となります。技術力を必要とする企業の課題に向きあい、人材の提案を行い、メーカーとエンジニアの橋渡しをします。

企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋市／人材派遣営業】業界経験者歓迎／フレックスタイム 仕事の内容 主に自動車関連の大手メーカー・部品メーカーが取引先となります。技術力を必要とする企業の課題に向きあい、人材の提案を行い、メーカーとエンジニアの橋渡しをします。 ■業務内容 ・人材要件のヒアリング ・提案資料、契約書等の作成 ・人材提案 ・エンジニアの人材配置、配属検討面談 等 募集職種 【名古屋市／人材派遣営業】業界経験者歓迎／フレックスタイム

週１日在宅あり！基本１７時半まで！書類作成など！大手企業！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆ＯＪＴがしっかりあるので安心のスタート！リフレッシュできる休憩室完備！オフィカジ勤務♪キレイなオフィス☆周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪ ◆ 大手企業で働くチャンス！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【内容／営業事務】システムを使用した社内決裁・発注・請求などの事務処理、 社内申込書類作成・確認業務、メール・電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ＯＪＴがしっかりあるので安心のスタートです！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

事業所を支える事務のお仕事です。私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 訪問介護 事務員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ノルマなし・月給27万円以上の固定給！残業なし&年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ✨歩合やノルマに追われず、 理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 ―――――――――――――――――――― 💪経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの 選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに 向き合い、ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。 でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、 QB HOUSEは歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 【個人経営のサロンから転職】 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― 💛これまでの経験を活かして、 これからも美容師として長く働きたい。 そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに似合うスタイルを つくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

未経験・無資格可☆店舗多数【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務

仕事情報 ● 仕事内容 お客様とのコミュニケーションも多いので、 座りっぱなしで入力だけで終わるのはイヤ！ という方におすすめ。主に「処方箋の受付」、 「データ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」 などの事務作業をお任せします。 ☆未経験可 調剤事務の経験や資格がなくてもお気軽にご応募ください。 また、経験があってもブランクがあるので不安という方も 歓迎しています。 仕事ではパソコンを使うことが多いので、基本的な操作が わかる方や普段からPCを使い慣れている方にオススメです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 基本は曜日固定シフト制ですが、子供の学校行事等で 休まなければならない場合も、事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と店長がいるのも 嬉しいポイントです。 風通しのよさが自慢。 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ウエルシアは上下関係がなく、スタッフが和気あいあいと働く 風通しのよい環境が自慢です。新人さんもすぐに業務と環境 に慣れるようにサポートします。また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している 調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域 に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。 2016年9月には「HACドラッグ」、2019年3月には「一本堂」と 統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

名古屋市内の医療法人本部にて管理部リーダーを募集

仕事内容 名古屋市内の医療法人本部にて管理部リーダーを募集 総務業務を中心に、システム導入支援／法令規則改定・ハラスメント対応補助等の法務関連業務まで幅広くご担当いただくポジションです 求人番号：1708604011

【東区】IT業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／経理事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【マーケティング支援会社の経理事務のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ 【業務管理部での経理事務】 ◆請求書の管理 ◆日次・月次・年次経理業務 ◆伝票処理 ◆会計関連のサポート業務 ◆その他経理に関するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ・土日祝お休みのお仕事です！ ・引継ぎありで、安心してスタートできます ・残業も少なくプライベートとの両立も可能♪ ・正社員を目指せる紹介予定派遣〇 ★おすすめポイント★ 引継ぎあり 落ち着いた環境 幅広い年齢層 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,200,000円～5,000,000円 ※賞与：年1回 【待遇】通勤手当、残業手当、完全週休2日、年末年始、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_tki

税務申告業務から税務コンサルティング(組織再編・事業継承等)業務全般に携わって頂きます。最終的には、企業のアウトソーサーとして経理や給与計算業務も行っていただきます。

企業名 税理士法人タイム 求人名 名古屋【税務・会計】業界未経験も可/完全週休2日制/始業時間も柔軟に対応 仕事の内容 税務申告業務から税務コンサルティング(組織再編・事業継承等)業務全般に携わって頂きます。最終的には、企業のアウトソーサーとして経理や給与計算業務も行っていただきます。 ■税務・会計コンサルティング ■決算代行 ■税務申告書作成 ■巡回監査業務 ■給与計算・年末調整など 税理士・会計士としての経験が無い方でも、法人申告書の作成や決算書の作成経験から学んだ基礎知識があれば活躍いただけるポジションです。 募集職種 名古屋【税務・会計】業界未経験も可/完全週休2日制/始業時間も柔軟に対応

月給27万円〜の完全固定給！ノルマなし＆年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✨30～40代の経験者が選ぶ！ 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27万1000～45万円）で 毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の 月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！ 1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み 取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で 体力面も安心！ ★原則定時退社⇒勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などに チャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 💪活躍の場は多数！ 国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、 パーマ、シェービング等はなく、 圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う 必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という 規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり 平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をしなくても 常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は 一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安が ずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」 と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」って こんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、 残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様一人ひとりを 丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも 将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして 予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって 定時で帰れる。 これからも「安定して長く 美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― 💛集客活動もシャンプーもなし。 カットだけに純粋に向き合える環境です ―――――――――――――――――――― 「売り上げのためにSNS更新や ビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で 手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、 QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの 施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、 あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ 100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに 追われることなく、 自分の技術と経験を活かして 穏やかに長く活躍できる職場です。 ―――――――――――――――――――― 🌈これまでの経験を活かして、 これからも美容師として 長く働きたい。そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに 似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに 集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

【東区】IT業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／経理事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【マーケティング支援会社の経理事務のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ 【業務管理部での経理事務】 ◆請求書の管理 ◆日次・月次・年次経理業務 ◆伝票処理 ◆会計関連のサポート業務 ◆その他経理に関するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ・土日祝お休みのお仕事です！ ・引継ぎありで、安心してスタートできます ・残業も少なくプライベートとの両立も可能♪ ・正社員を目指せる紹介予定派遣〇 ★おすすめポイント★ 引継ぎあり 落ち着いた環境 幅広い年齢層 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,200,000円～5,000,000円 ※賞与：年1回 【待遇】通勤手当、残業手当、完全週休2日、年末年始、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_tki

相続関連を専門的に行う事務所でしたが、ありがたいことに現在、法人の顧問先が増えてきたため、法人担当として会計処理から税務申告までを一貫して担当して頂ける方を募集しております。

企業名 久野綾子税理士事務所 求人名 名古屋【税理士補助/外勤・法人担当】経験者必見★年間休日120日/少数精鋭◎ 仕事の内容 相続関連を専門的に行う事務所でしたが、ありがたいことに現在、法人の顧問先が増えてきたため、法人担当として会計処理から税務申告までを一貫して担当して頂ける方を募集しております。 ありがたいことに現在、法人数が増加しているため、即戦力として数社の担当をお任せします。また、相続税専門の事務所でもあるため、相続関連業務のサポートや計算書作成なども、興味がある方には挑戦いただける環境です！★お客様との直接のやり取りもあり、幅広い業務に携わることができます。 【業務の変更の範囲】当社の定める範囲 募集職種 名古屋【税理士補助/外勤・法人担当】経験者必見★年間休日120日/少数精鋭◎

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社/

仕事の内容 萩原電気ホールディングス株式会社での車載組込みソフトウェア開発エンジニア主任になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識やスキルを段階的に習得していただきます。 将来的には専門性を高め、部門の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 【仕事内容】 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けの開発案件に携わります。 次世代の自動車に搭載される新技術の開発を通じて、技術力と提案力の両面から顧客に価値を提供するポジションです。 ■具体的な業務内容 車載組込みソフトウェアの開発（C言語／C++／Python） 提案段階から要件定義、設計、実装、検証まで一貫した開発業務 自動車業界における技術動向の調査・分析 開発パートナーと連携したプロジェクトの推進 ■業務の特徴・魅力 要件定義から検証まで、開発工程全体を通して経験できる環境 マイコンやメモリなど、幅広い電子デバイスの知識を活かし、多様な顧客ニーズに対応 資格取得支援や各種セミナー・展示会への参加など、成長を後押しする教育体制が充実 若手メンバーが中心となり、フリーアドレス、在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方を積極的に導入 【職場環境】 在宅勤務およびフルフレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事とプライベートの両立を図りながら、自己成長と業務への集中を実現できる環境が整っています。

基本１７時半まで！未経験ＯＫ！社内対応業務メイン◎

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆人気の大手企業で働くチャンス！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境です☆彡 ◆ 嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！【内容／ＯＡ事務】事務（社内対応業務メイン）、メール応対、電話応対 などをお願いします。 質問しやすい職場環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

【35歳未満限定募集／社会人経験なしOK】新卒同様の研修で基本から学べる◎5部門から配属先を決定！

仕事内容 ★社会人経験がなくても正社員スタートOK！ ★2026年度は第二新卒60名以上の採用実績あり ★中途入社でも同時期にスタートする仲間が多数◎ ★新卒同様の研修で社会人の基礎から学べる ★希望や適性を踏まえて5部門から配属先を決定 ■5部門から配属先を決定 スーパーマーケットバローの店舗スタッフとして、商品の加工・陳列や接客、売り場づくりなどを担当します。 配属部門は、面談や面接を通してご本人の希望や適性、会社の要望をすり合わせ、入社日までに決定します。 ＜募集部門＞ ＊農産／野菜・果物の加工、陳列、発注など ＊畜産／牛肉・豚肉などの加工、陳列など ＊水産／鮮魚の加工、陳列など ＊ベーカリー／パンの成型・焼成、陳列など ＊レジ／レジ対応、接客、サービスカウンター業務など まずは基本業務から覚え、慣れてきたら在庫・衛生管理や売り場づくり、スタッフへの指示・教育などへ仕事の幅を広げていきます。 ■新卒同様の研修からスタート 社会人経験やスーパーでの勤務経験は問いません。 入社後は新卒同様の研修を実施。社会人として必要な基礎から、会社の方針、商品知識、接客、各部門の専門スキルまで段階的に学んでいきます。 2026年度は第二新卒を60名以上採用。中途採用というと「自分一人で入社するのでは」と不安に感じるかもしれませんが、バローでは同じように新しいスタートを切る仲間が多いことも特徴です。 4月・10月と入社時期が決まっているため、中途入社でも同期ができ、一緒に研修を受けながら仕事を覚えていける環境です。 ■入社までの期間も相談OK 入社日は4月1日または10月16日です。内定から入社まで一定期間がある場合は、バローのロングパートとして先に勤務を始めることも可能です。 「内定後できるだけ早く働きたい」など、ご希望がある場合は勤務開始時期や期間をご相談ください。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

＜未経験でもＯＫ＞基本１７時３０分まで★請求業務など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆歴史のある大手企業☆綺麗なオフィス♪土日祝お休みで週末はゆっくり！ＯＪＴがしっかりあるので安心☆近くに飲食店・コンビニあり！ひと息つける休憩室があります♪ ◆ 残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！複数名の募集です★【内容／ＯＡ事務】決裁、発注、請求、書類作成、確認業務、申請依頼書の作成、確認、 社内申請依頼書の作成、チャット・メール・電話応対などをお願いします。※就業時間は変更する可能性があります。詳しくはお問い合わせください。 ＯＪＴがしっかりあるので安心です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社/

仕事の内容 萩原電気ホールディングス株式会社での車載組込みソフトウェア開発（主任）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 経営資源を戦略的に活用しながら、事業領域の拡大を推進しています。 成長フェーズにある環境のもと、新たな挑戦を積み重ね、企業と個人がともに持続的な成長を実現していくことを目指しています。 【仕事内容】 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けの開発プロジェクトに参画します。 次世代自動車に搭載される新技術の開発に携わり、技術力と提案力を強みに、顧客へ付加価値を提供する役割です。 ■具体的な業務内容 車載組込みソフトウェアの開発（C言語／C++） 提案段階から要件定義、設計、実装、検証までの一連の開発工程への対応 自動車業界における技術動向の調査および分析 開発パートナーと連携したプロジェクトの推進 ■業務の特徴・魅力 要件定義から検証まで、開発プロセス全体を経験できる環境 マイコンやメモリなど、幅広い電子デバイスの知識を活かし、多様な顧客ニーズに応える業務内容 資格取得支援や各種セミナー・展示会への参加など、スキル向上を支援する教育体制が充実 若手メンバーが多く、フリーアドレスや在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方を積極的に採用 ■AUTOSARについて AUTOSARは、自動車制御ソフトウェアの構造や開発手法の標準化を目的とした、グローバルな開発パートナーシップです。 車載機能の高度化が進む中、企業の枠を超えた協調開発が求められており、今後さらに重要性が高まる分野となっています。 【職場環境】 在宅勤務およびフルフレックス制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家族との時間や自己研鑽を大切にしながら、業務に集中できる環境が整っています。

【未経験活躍中】年休120日×月収26万円以上！事務サポート／フォロー充実♪

仕事内容: 《魅力》 ★土日休みでプライベートも確保！ ★未経験から事務＋αのスキルが身につく！ ★フォロー制度も整う大手企業で勤務♪ 《業務内容》 ・パソコンを使用した資料作成、データ入力 ・スケジュール確認や調整 ・受注、発注に関するサポート ・進行状況の確認、写真撮影 ・安全にプロジェクトを進めるための確認・サポート ・書類の整理、管理 ・簡単な図面修正　など 周りの方とコミュニケーションをとりながら、 「正確に」「着実に」進めていく仕事です！ 入社後まずは、同期の仲間と一緒に 2週間程度の研修からスタートするので、 事務職が未経験の方も大歓迎♪ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！

《紹介予定派遣で正職員！駅チカ！》《レセプト経験を活かす！》《引継アリでスムーズスタート！》《年末年始・夏季休暇あり！》

仕事内容: 訪問診療クリニックにて医療事務をお願いします。 運転業務はなく、基本的に外出はありません。 レセプトについては800件～1,000件を4名程で対応していただきます。 2026年秋頃に名東区に新規クリニックを開院予定のため、将来的には名東区の勤務可能な方を募集しています。 レセプトの経験のある方、スキル活かせます！ ・レセプト業務 ・受付、会計 ・患者対応、電話対応 ・保険証確認 ・電子カルテ操作 ・紹介状の取込み ・書類作成（訪問看護指示書など） 【会社の主力商品・サービス】 訪問診療クリニック 【勤務時間】 シフト制 9:00～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 11:00～19:00（休憩時間 15:00～16:00） 他、派遣先の規定による 【残業】 20時間～30時間程度/月 ※毎日発生します。 【月収例】 約233,000円（時給1,400円×実働7.00h×21日+残業20h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。 自転車通勤OK：駐輪場の手配はご自身でお願いします。 【その他】 将来的に名東区のクリニックで勤務の可能性あり 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正職員 ＊年収：285～319万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり（年2回） ＊昇給：あり（年2回） ＊その他：各種社会保険完備、退職金制度、業務手当、住宅手当あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社