求人・転職情報

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 自らの可能性を広げてみませんか。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【宿泊出張手当あり】「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 内装施工会社での提案・営業を募集します！ 月給 40万円以上！ あなたのがんばりに応えます！ 全国のホテルチェーンを対象に、提案、契約、そして工事後のフォローまで一貫して担当していただける方を募集いたします。自分の提案が形となっていくダイナミックなやりがいを実感できます。 ＼ 株式会社東洋工藝社について ／ 多くの上場企業から依頼を受け、年々売上は右肩上がりで成長中！ 業績好調につき、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集いたします。 ＼ 海外工場について ／ 顧客のニーズにこたえるべく、中国、ベトナム、インドネシアなどの海外の家具製作工場と提携しています。 ＼ 営業の業務内容 ／ ● 全国のホテルチェーンへのリニューアル工事の提案営業 ＊ 客室・ロビー・レストラン・バックヤードなど、施設全体の改装ニーズを顧客からヒアリングします。 ＊ 老朽化対策、ブランドイメージ向上、稼働率改善など、施設ごとの課題に合わせた工事プランを企画して提案書を作成します。 ＊ 工期や予算を含めた具体的な見積もりを提示します。 ● 全国出張での現地調査・打ち合わせ ＊ ホテルチェーンは全国に展開しているため、全国を飛び回りながら、自分の提案が形となっていくダイナミックなやりがいを実感できます。 ＊ 現地で建物の状態、導線、客室数、設備状況を確認し、見積りに必要な情報を収集します。 ● 海外工場での造作家具の検品視察業務 ＊ 現地にて製品の品質確認、寸法チェック、仕上がりの検品視察をお願いします。 ＊ 工場担当者との仕様確認、改善点のフィードバック、納期調整などもお願いします。 ● 見積り・提案書の作成 ＊ 工事内容、スケジュール、費用をまとめた提案資料を作成します。 ＊ クライアントの予算やブランド方針に合わせてプランを調整してください。 ● 契約業務・工事開始までの調整 ＊ 見積り説明、契約条件の調整、契約書の作成をします。 ＊ 工事スケジュールを調整して、施工管理担当へ引き継ぎします。 ● 工事後のフォロー ＊ 完了確認、追加工事の提案、アフターフォロー対応 ＊ 長期的な関係構築を通じてリピート案件につなげる ✨ この仕事の魅力 営業といっても、モノを売るだけではありません。 現地に行って、建物の状態や動線を見て、課題を見つけて、最適なプランを考える。 自分のアイデアがそのまま空間として完成する、やりがいのあるポジションです。 そしてちょっとユニークなのが、海外出張。 客室で使われる家具を海外工場で製作しているため、実際に現地に行ってチェックする機会もあります。 「旅行が好き」「環境が変わるのが楽しい」そんな方にはピッタリです。 ＼ POINT ／ 全国出張あり → いろんな場所に行ける 海外にも関われる → ちょっとレアな経験 スケールの大きい案件 → 完成したときの達成感が段違い 👤 こんな方に向いています 顧客に喜んでもらいながら、成果・やりがいを収入に直結したい方 旅行や出張など、移動を楽しめる方 モノづくりや空間づくりに興味がある方 せっかくならちょっと面白い営業がしたい 難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫です。 最初から全部なんてできる必要はありません。 現場や先輩と一緒に進めながら、まずはあなたのできることから始めていきましょう。 少しずつわかることが増えて、気づいたら「自分でも提案できる」ようになっています。 👉 気軽に話を聞くくらいの感じで大丈夫です。 まずはあなたのご応募、お待ちしております♪

コミュニケーション力を活かせる反響営業メインのお仕事！創業100年以上の老舗企業でノルマもなく、専任によるOJTを中心に1ヶ月程度で基礎からしっかり実務を学べます。

仕事内容: 「営業の仕事って、毎日数字に追われて厳しいかな…」 そんな不安を抱えていませんか。 安心してください、ここにはあなたを一人きりにするような環境は一切ありません！ 私たちは、明治41年から110年以上続く老舗の石材店です。 お届けするのは、今とても人気の高い「樹木葬霊園」のご案内。 お客様のこれからの供養の形に、そっと寄り添うアドバイザーです。 未経験からでも無理なく安心して始められる、 たくさんの優しい理由を用意してお待ちしています！ ■飛び込みや突撃テレアポは一切ありません！ ご案内するのは、チラシやホームページを見て興味を持ってくださったお客様ばかり。 現地見学会に来場されたり、店舗にお問い合わせいただいた方への 「100％反響営業」です。こちらから突然お電話をしたり、突然訪問したり することは絶対にありませんよ。 ■厳しい個人ノルマはありません！ 何よりも大切にしているのは、お客様お一人おひとりの供養への想いやお悩みに 寄り添うこと。強引な売り込みを促すような厳しい販売ノルマは設けていません。 目の前のお客様のお話に、じっくり耳を傾けてあげてくださいね。 ■一から丁寧にマナーや知識を指導します！ お墓や供養に関する専門知識、冠婚葬祭の丁寧なマナーは、入社後にイチから 優しく教えます。専門知識ゼロからスタートして、今では立派に 活躍している先輩たちがたくさんいます！ ■慣れるまで先輩が 横にぴったりついてサポート！ お問い合わせへの電話対応、ショールームでのデザインや 石材のご説明、現地案内での打合せ手順など、あなたが 「もう大丈夫」と思えるまで、先輩たちがしっかりサポートしますので 安心してくださいね。 ■難しそうな作業も、コツを教えれば大丈夫！ 「お墓じまい」の現地確認や採寸業務など、最初は難しく思えるかもしれませんが、 基本的な手順さえ覚えれば誰でも進められるようになりますよ。もちろんこれも 最初は先輩が一緒に行います！ ■仕事内容 ・樹木葬霊園での販売 ・現地見学会の開催 ・来場されたお客様の案内 ・申込のご予約受付 ・お申込後のお客様フォロー ・お墓開きや納骨式立合い ・提携先へのご挨拶回り ・供養サービスのご提案 ・お墓のご相談対応 ・お墓じまいのご相談対応 ・永代供養先のご案内 ・お墓じまいの現地確認 ・墓じまい現地での採寸 ・来店や問い合わせの対応 ・デザインや石材の説明 ・現地へお連れして打合せ ※「提携先へのご挨拶回り」は、 地域の冠婚葬祭業者様や 寺社様などの既存の提携先への定期訪問が 中心です。 一般個人宅への飛び込み営業はありません。 仕事に慣れてきたころに、お墓じまいや 永代供養などの多様なご相談対応（広告やご紹介でご来店・お問い合わせされたお客様への対応）もお任せしていきます。

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

中古車事業者向けの在庫ファイナンスを手がける当社にて、新規営業をお任せいたします。すでに関心を持っていただいた見込み顧客への初回商談から入会審査、クロージングまでを一貫して担当していただきます。

企業名 カーベース株式会社 求人名 愛知【法人営業】中古車Ｆｉｎｔｅｃｈ／フレックス・リモート可／未開拓市場 仕事の内容 中古車事業者向けの在庫ファイナンスを手がける当社にて、新規営業をお任せいたします。すでに関心を持っていただいた見込み顧客への初回商談から入会審査、クロージングまでを一貫して担当していただきます。 ■引き合いのあった見込み顧客へのオンライン商談対応 ■サービス説明と在庫状況や販売数などに基づく利用プランの提案 ■入会審査に必要な情報のヒアリングと整理、契約手続きの伴走 ■現時点での飛び込み営業はなく、確度の高い商談に集中できる環境です。 ■資金繰りの課題を解き、経営者の意思決定を直接支援するやりがいがあります。■定型業務はＡＩで効率化されています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 愛知【法人営業】中古車Ｆｉｎｔｅｃｈ／フレックス・リモート可／未開拓市場

＜転勤なし＞前年度賞与実績4ヶ月分！土日休み！残業ほぼなし！

仕事内容 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ 航空機やロケットに使われる製品が商材！ 品管デビューがしたい方も大歓迎◎ 生産・品質管理業務全般をお任せします。 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日！お休みもたっぷりあります ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・8割以上既存顧客で未経験も始めやすい！ ・競合も少なく売りやすい商材！ ・20代30代40代と年代幅広く活躍中です ■具体的には… ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 品質検査、工程異常時の原因追究と対策、工程改善企画をお任せします！ ・検査指導票または作業指示書の作成 ・品質保証または後方支援に関わる各種データ作成 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ■一日の流れ（イメージ） 8:00 出勤 ↓ 8:00～9:00 日中のスケジュール確認、メール対応、仕事依頼内容確認 ↓ 9:00～12:00 品質検査業務 ↓ 12:00～13:00 昼休憩(外食など自由) ↓ 13:00～17:00 品質検査業務 ↓ 17:00～ 退勤 ※1～2時間程度の残業となる日もあります ■入社後の流れ ◎入社1ヶ月… 先輩社員と一緒に作業を行っていただき OJTで業務を学びます。 その後、半年ほど経った頃に 独り立ちをします。 ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙機器を中心とした 精密製品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、品質管理業務未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

✅年休125日✅転勤ナシ✅未経験歓迎/機器の知識不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで愛知で勤務！上社駅10分✨ ✅年間休日125日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

完全週休2日×年間休日127日でプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ——＜＜未経験者歓迎！＞＞—— ◆残業ほぼ無し！ ◆プライベート重視も尊重 ◆駅徒歩5分で通勤ラクラク ◆各種手当も充実！ ◆年間休日127日＆完全週休2日 ——————————————— ◎ソフトウェア開発案件に対する営業活動 １．既存顧客への営業及び 情報収集がメイン業務です。 ２．新規顧客開拓。 弊社製造業向け開発も多く、 その強みを生かして 製造メーカー様関連IT企業様、 その他IT企業様への 新規開拓をお願いしたいです。 ３．同業者への協業を含めた 情報交換活動。 ４．見積作成から 請求納品業務までの事務処理。 ５．営業範囲は名古屋市内 及び近郊が中心です。 ６．未経験者の方に ノルマは設定しません。 ７．いわゆる電話を掛けまくる 架電営業とは違います。 ◎募集背景 今まで代表が営業兼務しておりましたが、 事業拡大に際して明るくフレッシュな 人材に営業専業として活躍して頂きたく 弊社創業以来初めて営業職を募集します。 未経験者の方を想定し、 全ての面においてフォローします。 一方的に業務を押し付けることは しませんので安心して下さい。 ◎未経験者の方の入社後について ※必ず代表または 開発部署リーダーがフォローします。 １．入社後、まず数日間は ・ＩＴ業界のビジネスモデルの説明 ・コンピュータに関する基本知識 ・既存顧客様の業務に関する説明 （一部動画見て頂きます） ・営業事務の流れ説明 ２．既存顧客様及び懇意にしている 同業者様へのご挨拶 ※代表または 開発部署リーダーが同行します。 ３．電話やメールでのアポ取り訓練 ４．実際の案件を使って見積書作成、 請求書発行の練習します。 ５．分からないことはどんどん聞いたり、 ネットで調べて下さい。それも業務です。 ◎大まかなスケジュール １．営業職ですがトラブルなど 突発的なことやお客様のご都合で 時間外での対応が発生しない無い限り 残業はほぼありません。 ２．基本朝は会社へ出社します。 業務の都合で直行も可能です。 当面は毎朝代表とミーティングあり。 もちろんタイムリーに 打合せもしますので困ったことは すぐに相談してください。 ３．前日までの宿題を片付けます。 ４．新規顧客開拓のための 情報収集を行います。 ５．外回りの予定があれば 営業外出します。 帰社時間が定時を過ぎる場合は 電話報告の上、直帰も可能です。 ６．定時になって、特に積み残し業務が なければ退社です。 ７．週初めの朝は進捗会議があります。 営業として参加し、 開発の進捗状況の確認、 営業報告を行います。

20・30代活躍中★未経験OK！オシャレ自由♪連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ 「もっと早く・高く売りたい！」 を叶えるアドバイザー◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」の出品者様へ スムーズな売却プランをご提案するお仕事です！ ◆ すでに車を売りたい方へのご案内メイン！ ◆ 知識ゼロから未経験スタートOK！ ◆ 新規開拓・ノルマなし！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 服装自由 ◆ 髪型・髪色自由 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に興味を持ち、 お問い合わせくださったお客様へのご案内をお任せします！ お客様の愛車について詳しくヒアリングし、出品に向けたご案内や、 現地での「取材・査定」に向けたスケジュール調整を行うお仕事です。 大切なのは、単に日程を調整することではありません。 お客様のご希望や車の状況をしっかりと把握し、 お一人おひとりに合ったサービスを提案すること。 場合によっては、出品以外の選択肢もご案内しながら、 お客様にとって最適な方法を一緒に考えていきます。 自分の提案がお客様の心を動かし、サービスの利用につながる。 そんな営業の面白さを実感できる仕事です！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・お客様へのご提案やフォロー ・売却に関するご希望のヒアリング ・買取業者（加盟店）との日程調整や情報共有 ・システムへのデータ入力、顧客管理 ・営業や査定担当等、社内スタッフとの連携 など ◆ お客様との連絡ツールはさまざま！ 電話だけでなく、メールやSNS、チャットなど、 お客様に合わせてさまざまなツールを使いながら コミュニケーションを取ります。 ◆ 困ったときはプロにスグ相談！ 車の詳しい知識や査定の専門的なことは、 社内の専門スタッフや営業にバトンタッチでOK！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 大事なのは「お客様に寄り添って話を聞く」「背中をそっと押してあげる」こと。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 業務フローについては、 「こうしたらもっと効率的かも！」といったアイデアも大歓迎です！ 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

✅固定給30万円～✅社員の9割以上未経験✅ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ――――――――――― ◎ここで働く魅力◎ ――――――――――― ✅ノルマなし！無理な新規開拓なし！ 給与高いので、ノルマに追われる。。。 ゴリゴリに新規開拓させられる。。。当社の 場合はそんな心配一切ありません笑 ✅自由な営業スタイルで、自分のペースで働ける ◎アポイントに合わせて自分でスケジュールを 調整できるため、柔軟な働き方が可能です。 「二日酔いで急遽お休み」なんてことも笑 実際にあった事例の一つです♪ ✅経験ゼロからでもしっかり稼げる環境 営業の成果は、売上の5～20％をインセンティブとして還元。 未経験でも月収50万円以上、早期に月収100万円を目指せる環境です。 実際に年収1000万円以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。 ✨未経験者でも、”若くフレンドリーな環境”で稼げる人材に育てます！ リクルート出身 や上場企業の不動産営業出身など バラエティに富んだ従業員が多くいます。✨ ―――――――――――――――――――― ◎創業7期目の成長ベンチャー◎ ―――――――――――――――――――― 当社は、7期目を迎えた成長中のベンチャー企業です。事業拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 ⭐「裁量の大きな環境でチャレンジしたい」 ⭐「未経験でもしっかり稼ぎたい」 ⭐「自分の頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 未経験でもしっかり育成し、インセンティブ制度で頑張りを還元。 高い成約率と自由な営業スタイルで、稼げるチャンスが広がっています。 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 買取営業として、お客様の大切な車を査定し、買取のご提案を行います。 「売る営業」ではなく「買う営業」のため、お客様に寄り添いながら、信頼関係を築くことが重要です。 ＜＜＜主な業務内容＞＞＞ ・自動車の査定、買取営業 ・自動車の販売、サービス提案 ＜＜＜仕事の流れ＞＞＞ 朝は9時から12時の間に始業し、事前にお問い合わせのあったお客様を訪問します。 1日の訪問件数は平均2～3件です。 お客様の車を査定し、買取金額を提示。 一気通貫の仕入れから販売までを行うため、他社より高額での買取が可能です。 そのため、✨成約率は約40％✨と高く、お客様に喜ばれる営業スタイルが実現できます。 商談は30分から1時間半程度。 事務作業がなければ直帰も可能です。 ✅ご応募お待ちしております！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社HP：https://2nd-motor.com/ 電話：052−238−9920 ※希望あれば業務委託契約も可能です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

時には草刈り、時には家具移動、時にはサンタクロース！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、その他営業 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ありがとう」を直接もらえる！ 日々、変化があるから仕事が楽しい✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✨未経験OK！3ヶ月間の研修あり！ ✨月給28万円～35万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆年間休日110日 ✨残業は月平均で20時間以内です！ ✨飛び込み営業なし！反響・紹介中心 ✨将来は店長・店舗運営も目指せる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 生活支援サービス「ベンリー」の スタッフとして、 地域のお客様から寄せられるさまざまな 「お困りごと」を解決していきます。 【具体的には】 ■エアコンクリーニング・部屋の掃除 ■引っ越しのお手伝い・家具の移動 ■水廻りのメンテナンス・電球交換 ■お庭の草刈り・樹木の剪定 ■その他、地域のお客様からの さまざまな依頼 ■ベースの料金テーブルに沿った 見積もり作成 「今日はエアコン掃除」 「明日は家具の移動」 「次は草刈りのお手伝い」 など、依頼内容はさまざま♪ 時には『サンタの代行⛄』など、 ちょっとワクワクするような 依頼に携わることも✨ 「毎日同じ仕事だと飽きてしまう…」 「いろいろなことに挑戦してみたい！」 そんな方が楽しみながら働けます♬ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐未経験から始めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月の研修があり、 最初は簡単な作業からスタート。 先輩社員に教えてもらいながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 また、ベースとなる 料金テーブルがあるため、 訪問先での見積もり作成も安心です◎ 営業・接客・設備・造園・電気・塗装など、 これまでの様々な経験も活かせます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐依頼は反響や紹介が中心だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規の飛び込み営業などはありません。 「営業経験はあるけど、 新規開拓や飛び込み営業はちょっと…」 という方にもおすすめです◎ お客様から寄せられた依頼に対応し、 困りごとを解決していく仕事のため、 まさに「街のお助け隊」です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐ 頑張った先にキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場でさまざまな仕事を経験し、 できることを少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、 自分の強みを活かしてさらに活躍❗ ▼まずは現場スタッフとして経験を積む ▼対応できるサービス・作業の幅を広げる ▼見積もり作成やお客様対応にも挑戦！ ▼後輩スタッフの育成・フォローを担当 ▼売上管理やスタッフ管理など店舗運営へ ▼店長・マネジメントへとステップUP！ …といったキャリアを目指せて、 将来的には年収520万円以上も可能！ 「現場作業だけで終わりたくない」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 という方にも、成長できる環境です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【名古屋市】週休2日｜土日休◎年休120日！20代多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・* ✅ダンボールシートの販売 ✅創業70年 ✅週休二日｜土日休み◎ ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅未経験スタート大歓迎！ *・*・*・*・*・*・*・*・* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネット通販が主流の世の中 なくてはならないダンボール 定年まで続けられる箱づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に ダンボールシートやケースの 販売をお願いします。 具体的には… ＊お客様訪問 ＊提案書や見積書作成 ＊契約書類作成 など 担当エリア｜愛知県、長野県 担当社数｜30社程度 日々、各企業へ訪問して 『お困りごとはないか』 『新しいダンボールシートは必要ないか』 など、ご用聞きが中心です。 【恵那ダンボールについて】 私たちは70年の歴史がある ダンボールの専門メーカー。 岐阜・長野に工場を構え、 あらゆる業界を支えてきました。 ダンボールと一口に言っても 用途により種類はさまざま。 運びやすいよう 取っ手のついているもの。 中身を固定するための 仕切りがついているもの。 大きな機械を運ぶため 背丈ほどあるサイズのものまで様々。 まずは、お話だけでも聞いてみてください！ 【成長はしっかり評価します】 できることが増えたら、 もちろんお給料に反映します。 人と違う成果をあげなくても、 真面目な勤務姿勢の方が ちゃんと評価される職場です。

【完全週休2日／年休127日／月平均残業10h／平均勤続10年以上】✅モデル年収：650万(30歳／7年目)✨スタッフの9割が未経験出身✨

仕事内容: ◆当社のスタッフの約9割が、未経験からスタート！ 配属先のマネージャーも30代前半の元栄養士！ 未経験者の気持ちがわかる上司だから、 「分からないことが分からない」 状態も安心して相談できます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◤仕事内容◢ 名古屋を中心とした、 飲食店やサービス業界のお客様に対して、 集客や求人といったWEBサイトを 販売しコンサルティングする広告代理店として、 販促強化の提案を行います。 ※ノルマや訪問販売の強要一切ありません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「売らない営業」で40年信頼され続けてます オフィスメディアの営業は、 目の前の商品を売るのではなく、 お客様の悩みや目標に向き合うスタンスが 多くのお客様に支持されてきた理由です✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

大手メーカーと取引多数！昇給ありで収入充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 各種サポート業務、営業職のアシスト業務が中心です。 見積依頼や材料発注、進捗確認などのフォローなどをしていただきます。多岐にわたる業務を担うことになりますが、営業が外出中のうちにアシスタントが対応して問題を解決することもあり、お客様に貢献していることを実感できる場面も多いお仕事です。 勤務環境においてはツインモニターで効率化もすすめたり生産管理ソフトを希望に沿って更新したりしながら働きやすさも追求しています。 ・電話対応 ・お客様対応 ・見積書作成 ・製作手配、進捗管理 ・入荷品の管理 ・納品準備(進捗フォロー) ・梱包､発送 ・依頼先への持込､引取 ＜当社について＞ 丸和機械は株式会社デンソーをはじめとする大手自動車部品メーカーに機械部品を納めている一次サプライヤーです。世界中で使われる工場設備の超精密部品をオーダーメードで提供し高い信頼を得ています。他社では加工できない難度の高い部品の依頼も多く、丸和を指名しての製作依頼や、同業者から手に負えない加工の依頼が来ることも珍しくありません。 新卒からの入社も多く20代の若手が中心に活躍しており、先輩社員が丁寧に指導することで未経験者を育成する体制が整っています。 銀行からの借入ゼロの無借金経営を実現しています。収益性については過去20年遡っても、赤字となった年はリーマンショックの影響の大きかった2009年のみです。成果が出ればみんなで分かち合うのが当社のポリシーで、決算書を社内で公開し還元を行っています。 売上高 11億7,500万円(2023年12月期) 従業員数 59名 創業 1951年 資本金 9,500万円 愛知県より愛知ブランド企業の認定を受けています。 ＝ 先輩社員インタビューより ＝ [2018年4月新卒入社 20代女性] ◆入社のきっかけ 私、名古屋愛が強いんです。名古屋といえばやはり自動車！自動車業界に絞って就職活動をしていました。一次面接の時、電車が止まってしまって面接に遅れる旨を電話で伝えたら、社長が電車が止まった駅まで車で迎えに来てくれたんです！その時、受かったらこの会社にしようと決めました。 ◆これが私の「やりがい」！ 自分の手配した材料から製品が仕上がっていると嬉しいですね！小さいころから展開図が苦手だったので、最初に図面を見たときは一番苦手な分野かも…と思いましたが、今は慣れてきて、わからないところは自発的に聞くようにしています。工場内に行くと刺激と学びがあって、最近では科学館で材質を見るとテンションが上がるようになりました。HPM（ハイピーエム）って、響きがかっこよくないですか！？ ◆丸和機械を一言で表すと… 名前通りの会社。名前と社風が一致している。穏やかで優しい『まるい』イメージの会社。 [2018年12月 中途入社 30代女性] ◆入社のきっかけ 前職では営業アシスタントをしていて前職の経験が生かせる仕事を探していました。自宅からの通いやすい距離（自転車で通勤しています）で、あと、面接に来た時に「優しそうな会社」という印象を受けて入社を決めました。 ◆これが私の「やりがい」！ 難しい部品の手配が決まった時は綱渡しが出来た喜びを感じますね。手配が決まらないときは営業にとにかく聞きまくります！今、女性社員が増えてきているので、女性が活躍できる職場を目指していきたいですね。 ◆丸和機械を一言で表すと… 穏やか。人当たりが良い社員ばかり。社員全員が穏やかな方ばかりです。

基本土日休み・年間休日118日で週末を自分時間に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

“ただ売る”を卒業！プロと街の魅力を仕掛ける総合プロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 経営者の本質的な課題を解決する “真のマーケティングパートナー”へ。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得した実績も！ ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：求人広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 自らリストを作成し、未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 ◤ターゲット選定から任される 戦略的な新規アプローチ ◢ リストの上から順に電話をかけるようなしらみつぶしの営業ではなく、自分なりの戦略で顧客を切り拓くことができます。 「このお店には、こんな魅力がある」 「この切り口で発信すれば、もっと多くの人に知ってもらえる」 自分なりの視点でターゲットを選定し、時にはSNSのDM、時には電話など、最適な方法で経営者へアプローチ。 決められた方法を繰り返すのではなく、自分で考え、工夫しながら成果につなげていける。 それがこの仕事の面白さです。

未経験歓迎⭐人柄での採用⭐休日120日⭐残業なし⭐転勤なし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜ここがおすすめポイント＞ ⭐営業未経験大歓迎！ ⭐人と関わることが好きな方歓迎！ ⭐既存顧客中心だから働きやすい！ ⭐先輩がイチから丁寧にお教えします ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし！ - ／ 創業69年の会社が、いま 「第二創業期」に入ります。 ＼ 昭和31年の創業以来、愛知のモノづくり 産業を支えてきた日鉄商会。 更衣室や駅のロッカー、エレベーターの 鉄部品、工作機械を守る金属ケース 当社の鋼材は、身の回りの色々な所で 使われています。長くお付き合い頂いて いるお客様に恵まれ、安定した 経営基盤を築いてきました。 そして1年後、現社長（69歳）から、 息子である次期社長（38歳）へ バトンが渡ります。 次の30年をどんな会社にしていくか。 それを一緒に考え、動いてくれる仲間を 「コアメンバー」としてお迎えします。 大事なのは経験よりも人柄。 未経験からのスタートで構いません。 あなたの新しい視点が、そのまま 会社の原動力になります。 - ＜仕事内容＞ 既存のお客様を中心とした、金属材の ルート営業をお任せします。 長年のお付き合いがあるお客様がほとんど バリバリ売り込む仕事ではありません。 定期的に顔を出し、何気ない会話の中から 「そういえば、こんなの探してて」を 引き出す。あなただからお願いしたいと 言ってもらえる関係をつくることが、 この仕事の中心です。 ＜具体的には＞ ◆お客様先への定期訪問・ご挨拶 ◆鋼材に関するご要望のヒアリング ◆受注後の納品手配 （配送は専門チームが担当します） ✅ほとんどが既存顧客 ✅直行直帰OK ✅担当エリアは名古屋市中心 （たまに岐阜） ✅配送は専門チームが担当。 営業活動に専念できます - ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、お客様に顔を 覚えてもらうことからスタート。 気さくなお客様が多いので、 「初対面で門前払い」のような場面は ほぼありません。 焦らず、関係づくりから始めてくださいね - ✅ここが他社と違います ⭐第二創業期の中核ポジションでの募集 安定した69年の土台はある。 でも、これからの形はまだ決まっていない 一般的な欠員補充ではなく、次期社長と 並走して会社の次のフェーズを作っていく 立場での採用です。 「決まったやり方を覚える」のではなく 「これからのやり方を一緒に決める」 面白さがあります。 ⭐26歳と73歳が同じチームで活躍中 現在の営業メンバーは4名。 69歳の社長／38歳の次期社長／ 26歳の新人／73歳のベテラン。 …かなり個性的です。 私たちが大切にしているのは 「みんな違ってみんな良い」という考え方 年齢も経験も役職もバラバラだからこそ お互いの違いを尊重し、支え合う風土が 自然と根づきました。 型にはめるつもりはありません。 ありのままの個性で勝負してください。 ⭐「安定」と「働きやすさ」 どちらも手放していません 創業69年・長年のお客様に支えられた 事業基盤の上で、休みも定時も守れる 環境を整えています。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 （土日休み／祝日はローテーション） ✅残業ほぼなし・定時前退社OK ✅転勤なし（愛知に腰を据えて働けます） - 「ちょっと話を聞いてみたい」 それだけで大丈夫です。 経験も知識も問いません。 まずはお互いを知る所から始めましょう。 あなたのこれまでのことや、これから やってみたいことを聞かせてください。 まずはお気軽にご応募くださいね♪ -

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

長く安定して働きたい方に◎年休120日以上！経験者積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＜＜おすすめポイント＞＞ 取り扱いブランド数が多く 提案の幅も広いため、 自分らしさやアイデアを活かした 企画寄りの営業ができるのが魅力です☆彡 企業や百貨店、広告代理店などの 新規・既存顧客に対して 当社で取り扱うギフトの提案をお任せします！ その他… ✅業界未経験者歓迎！ ✅プライベートとメリハリ◎ ✅年間休日120日以上 ✅月給26万～35万円スタート！ ー ＜＜お仕事について＞＞ 「さまざまなアイデアを生み出すことが好き」 「裁量を持って働きたい」 「流行を敏感にキャッチすることが得意」 といった方には特に知ってほしい募集です！ 具体的なお仕事について… ●法人や二次問屋へのギフト提案(新規/既存) ●取引先のニーズに合わせた商品選定 ●見積作成・納期調整 ●展示会・販促イベントの企画参加 ●プロモーション提案 ●市場トレンドの情報収集 など 自分らしさやこれまでの経験を活かして、 弊社の一員としてご活躍いただきたいです！ ー ＜＜営業先について＞＞ 営業先は以下の4つのカテゴリーに分かれます。 新規ルートや販路開拓の営業活動がメインですが、 他のルートの開拓も大歓迎です！ ・二次問屋ルート（文具店、自動車、酒などの小売店） ・仏事業者（セレモニーホール、葬儀業者等） ・店頭ルート（ギフト売店、ネットショップ等） ・法人・SPルート（百貨店、広告代理店、SPエージェント等） ー ＜＜取り扱うものギフトについて＞＞ 冠婚葬祭に関連するフォーマルな商品から、 中元・歳暮といったシーズンごとのギフト、 企業のプロモーションで使用される記念品、イベント用のアイテムまで多岐にわたります。 ギフトの流通経路 ■500社以上のブランドメーカーから商品を仕入れ ↓ ■ギフトのカタログ化 ↓ ■営業先（代理店・企業等）への提案 ↓ ■ギフトを贈る個人や法人のお客様へ配送 ↓ ■エンドユーザーにギフトを配送

営業経験者歓迎｜土日祝休み・安定基盤で提案に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅土日祝休み・年間休日125日！ ✅パナソニック代理店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業150年・大五グループの安定基盤。 長年の実績と顧客基盤を強みに、 既存のお客様への提案に集中できる営業です。 【仕事内容について】 工務店・リフォーム会社・住宅会社など、 既存の法人顧客へ住宅設備を提案する営業です。 キッチン・バス・トイレ・内装建材など、 お客様のニーズや物件に合わせた商品を提案します。 飛び込み・テレアポによる新規開拓ではなく、 既存のお客様との関係を深めながら、 次の受注や案件拡大につなげていく営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案・打合せ ・見積作成、受発注 ・納品までのスケジュール調整・納入管理 ・現場確認（寸法・搬入経路など）※必要に応じて ・メーカー・社内（施工、配送、事務）との連携 ＜主な取扱いメーカー・商品＞ パナソニック／タカラスタンダード／TOTO／LIXIL／クリナップなど、 大手メーカーの住宅設備を幅広く扱います。 特定の商品を売るだけではなく、 豊富な選択肢からお客様に合った商品を提案できるのが強みです。 【入社後の流れ】 まずは商品・取引先・業務の流れを理解するところからスタート。 先輩同行を通して業界特有の知識や提案方法を身につけた後、 既存顧客を徐々に引き継いでいきます。 これまでの営業経験を活かしながら、 担当する顧客・案件規模を段階的に広げていただきます。 ✨営業経験を、もっと活かせる環境へ✨ ✅既存顧客中心だから、提案に集中できる お取引のあるお客様への提案が中心。 信頼関係を活かして、継続受注や案件拡大を目指せます。 ✅パナソニック代理店だから提案しやすい 知名度・品質の高い商材が、営業活動の強みに。 ✅仕入れ〜施工まで自社でワンストップ対応 お客様の手間やコストを抑えられるため、 「任せたい」と選ばれやすい環境です。 ✅将来は大型案件にも挑戦できる 戸建案件からスタートし、経験を積めばマンションなど 数千万円規模の案件も担当できます。

毎年全員昇給！月給27万円〜＋歩合！未経験・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 建築や営業に興味ある… でも、なかなか一歩が踏み出せない… ひとつの仕事だけじゃなく、 幅広く経験してみたい… どうせ頑張るならしっかり稼ぎたい… そんな、ちょっと欲張りなあなたへ。 その希望、土樹和で叶えてみませんか？ 私たちと一緒に、挑戦してくれる仲間を募集しています！ ======================== ⭐土樹和で働く魅力5選⭐ ======================== ①相談しやすい、風通しのいい職場 ┗少人数だからこそ、社長や社員との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 お互いを補い合うアットホームな職場です💛 ②充実の収入と手当 ┗月給27万円～35万円＋インセンティブ！ 頑張りをしっかり還元！毎年全員が必ず昇給！ ③未経験から安心スタート ┗先輩との同行で経験ゼロから 知識や営業のコツをしっかり伝えます✊ 一人前になるまでしっかり育てます✊ ③ワークライフバランスの充実 ┗基本土日休みの完全週休二日制 （休日出勤した場合、平日必ず休日あり）で 5日以上の連続休暇の取得も可能です◎ ④大きなやりがい ┗住宅からホテルまで幅広い建築に関わり、 提案～完成まで見届けられます🏠✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶仕事内容◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社土樹和は、 お客様それぞれの想いや願いを大切にし 住宅から店舗、クリニック、旅館まで 幅広い建築を手掛ける総合建築会社です！ 今回は案件増加に伴う増員募集… 貴方の力を貸してください～！ ✅【具体的な仕事内容】 ・お問い合わせや紹介の相談対応 ・お客様の要望や予算のヒアリング ・建築やリフォームの提案 ・見積り、提案資料の作成サポート ・設計や施工管理スタッフとの打ち合わせ ・案件の進捗確認 ・ご契約から完成後のフォロー ✅【本当にお客様に合った提案を】 「ただただ数字やノルマに追われる…」 そんな営業スタイルではありません！ 住宅から商業施設まで幅広く対応できる為 お客様の想いにしっかりと寄り添い 本当に合ったものを提案できます。 ✅【売って終わりじゃないやりがい】 提案して終わりではなく 建築手順の組み立てから完成まで 一貫して関わることができます。 お客様と長くお付き合いしながら 一緒に考えたものが実際の建物として 完成するまで見届けられるお仕事です◎ ✅【未経験から安心スタート】 建築の専門知識や営業経験は一切不要です！ まずは先輩社員に同行し、 お客様のお話を聞くところからスタート。 接し方やヒアリングのコツ、 提案の進め方などを一つずつ学べるので 未経験の方もご安心ください ＜直属先輩からコメント＞ 仕事はしっかり、でも堅苦しすぎず。 一緒に笑って、一緒に悩んで、一緒に会社を盛り上げてくれる方、大歓迎！ 飲みに行きたい人は、いつでも連れていきます！ もちろん強制ではありません。「今日は帰ります！」でもオッケー！

＜経験者募集＞大手直取引／年収750万円可／年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼その営業経験を、ものづくりを変える提案力へ／ 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「価格ではなく、提案の中身で選ばれたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 そんな営業経験者にお任せするのは、 工場や製造現場の課題を解決する提案営業です。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、 注文を受けるだけではありません。 大手企業の担当者と直接やり取りし、現場の課題をヒアリング。 「省エネ」「省人化」「安全性の向上」「設備の更新」など、 会社ごとに寄り添った解決策を提案します。 あなたの提案が、働く人の負担を軽くし、生産効率を高め、 ときには工場の仕組みそのものを変えていく。 売上だけじゃない、確かな手応えを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案に 「正解」がないから面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、幅広い商品を取り扱う商社機能と、 部品を製作・加工できるメーカー機能を兼ね備えています。 そのため、決まった商品を当てはめるのではなく、 さまざまな選択肢を組み合わせて提案できます。 「この設備を導入すれば、少ない人数でも生産できるのでは」 「この工程を見直せば、電気代を削減できるのでは」 「既製品で対応できないなら、必要な部品から製作しよう」 お客様の課題に対して、自分なりの答えを組み立てられる。 それが、この仕事ならではの醍醐味です。 自分のアイデアが採用され、実際に現場が変わっていく。 その成果を目の前で確かめられるからこそ、 提案が形になったときの喜びは格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊既存顧客への定期訪問・提案活動 ＊設備更新・改善提案 ＊空調・省エネ設備の提案 ＊ロボット・自動化設備導入支援 ＊部品・加工品の手配（図面をもとに見積・発注） ＊協力メーカーとの仕様・加工条件の調整 ＊導入後・納品後フォロー など 取り扱うのは、メカトロ機器、搬送設備、空調機器、 省エネ設備、自動車関連部品など。 商品を売るだけではなく、 課題の発見から提案、導入、 その後のフォローまで一貫して携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られるもの ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆大手メーカーと直接取引 現場の課題解決に深く関わり、営業として視野を広げられます。 ◆専門性と提案力が身につく 製造設備、自動化、省エネ、部品加工など、 ものづくりの幅広い知識を習得できます。 ◆長期的な信頼を築ける 既存顧客が中心のため、長く頼られる関係を築けます。 ◆成果を収入へ還元 賞与は年4ヶ月分。 日々の頑張りを、社員へきちんと還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 堅実な基盤の上で、 営業をもっと面白く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した取引基盤がありながら、 提案する商品や進め方に決まった型はありません。 自分で考え、社内や協力メーカーを巻き込みながら、提案を形にできます。 専門的な判断が必要なときは、上司や経験豊富な社員がフォローします。 これまで培った「ものを売る力」を、「課題を解決する力」へ。 あなたの提案で、ものづくりの現場をもっと良くしませんか。

ガーデン業界のリーディング企業★賞与年2回／営業経験者歓迎

仕事内容 ガーデン業界で 高い評価を受けるsmileグループが、 全国にチェーン展開中◎ さらなる成長を目指し、 営業職の正社員を新たに募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐営業・FC開発経験者歓迎！経験が活かせます ⭐未経験OK＆安心のOJT研修あり◎ ⭐転勤はないので、なが～く働ける！ ⭐高収入！月給30万円～＋賞与年2回 ⭐ほとんど残業ありません＆オフも充実◎ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 当社ホームページなどから お問い合わせいただいた 法人企業への【反響営業】と、 新たにフランチャイズ加盟を 検討されている方への【加盟サポート】が 主なお仕事です。 詳しい仕事内容は… ★法人向け新規営業（反響営業） 飲食・介護・薬局などの 大手チェーン企業からの お問い合わせに対応し、 剪定や草刈りなどの植栽管理の 企画・提案を行います。 全国に広がる当社FCネットワークを活かし、 企業様の複数拠点の案件を 一括でご提案できるのが強みです！ ※既存の大手管理会社・清掃会社からの 全国の緑地管理案件対応もあります。 ★FC加盟希望者への対応 フランチャイズ加盟を検討されている方への ご案内・フォロー業務です。 現在220店舗以上（2025年4月時点）を 展開しています。 次は全国300店舗展開を目指しています。 ※入社後は丁寧なOJT研修があるので、 業界未経験や営業経験が浅い方も 安心してスタートできます！ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 「ちょっと疲れたな…」という時 「一息つきたいな」という時 「気分を変えたいな」という時 そんな時は、コーヒー片手に リフレッシュできますよ。 服装は私服でOK！ 自分らしく、のびのび働けます◎

【宅建必須&経験不問】押し売り&残業なし‼︎高い成約率が自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨名駅3分！自社デザイナーズ特化✨ ✨宅建資格を活かして年収700万可能✨ ✨完全反響＆テレアポ・飛び込みなし✨ ✨残業月10h程度＆ゆとりの10時始業✨ ✨自社グループ管理物件で高い成約率✨ 「遅くまで残業し、売り込む営業… そんな毎日から、抜け出したい！」 「本当にお客様のためになる提案がしたい！」 「追客やノルマに追われず働きたい！」 「宅建資格を活かして働きたい！」 そう思っているあなたへの求人です◎ ⭐️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせをいただいたお客様へ、 自社グループ管理のデザイナーズ賃貸マンションを ご案内する完全反響の営業職です。 具体的には、 ✅HPやポータルサイトからの問合せ対応 ✅希望条件のヒアリングとお部屋のご提案 ✅現地へのご案内・内覧対応 ✅重要事項説明・契約手続き ✅物件の写真撮影や間取り図の確認 ⭐️FreeStyleだから「成約」できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱う物件のほとんどは、 自社グループ会社で管理している 新築・築浅のデザイナーズマンションです。 そのため、他社よりも早く、 正確な空室情報を優先的にお客様へ お届けできる環境が整っています。 デザイン性が高く、 「この物件に住みたい」と思われる 魅力的な部屋ばかりだからこそ、 無理なおすすめや追客は一切不要。 未経験からでも自信を持って提案でき、 高い成約率につながっています。 ⭐️営業のストレスを削ぎ落とした環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人への飛び込みやテレアポはゼロ。 ポータルサイトを見て 「この部屋を見たい」とご連絡をくださる お客様への完全反響スタイルです。 「お客様の理想の暮らしを一緒に探す」 そんな姿勢で一人ひとりに寄り添えます。 ⭐️働きやすさと高収入を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社は朝のゆとりを持てる10時。 残業は月平均10時間程度と少なく、 基本的には定時で退社できます。 月給28万円以上に加え、 毎月2〜3万円の宅建手当を支給。 さらに粗利に応じた歩合給があるため、 年収500万〜700万円も十分に可能です。 🌟10月・11月・12月入社など 入社時期も相談可能です！

宅建ナシでもOK！未経験者歓迎！在宅勤務◎有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「調整」が中心の駐車場オペレーター！ 落ち着いて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業職や人と接する仕事が好き」 「ノルマや数字を追い続けるのはちょっと…」 「一人でガツガツ成果を出すより、チームで働きたい」 そんな方におすすめ！ ✅新規営業・ノルマなし ✅依頼に沿って駐車場を探して手配する仕事 ✅6～7割は過去に利用した駐車場でやり取りもスムーズ ✅夏季・冬期休暇8～9連休など長期休暇あり ✅20代～30代を中心に活躍中 【仕事内容】 住宅建築の際に、職人さんが一時的に利用する駐車場を 依頼に合わせて探し、空き状況を確認・手配します。 北海道から沖縄まで、全国の駐車場を扱っています。 一般的な「物を売る営業」とは違い、 こちらがお金を払って駐車場を借りる仕事。 新規のお客様に商品を売り込んだり、 契約を取るために数字を追ったりすることはありません。 【お仕事の流れ】 ▼駐車場の手配依頼を受ける 住宅建築に伴う駐車場の手配依頼を受けます。 ▼駐車場を探す 地図アプリなどで指定エリアを確認。 条件に合う駐車場を探します。 必要に応じて現地へ向かうこともあります。 ▼管理会社や地主さんへ電話 候補の駐車場が見つかったら、 管理会社や地主さんへ連絡します。 ▼空き状況を確認 「○日から○日まで借りたいのですが、 空いていますか？」と確認。 空き状況や条件を確認し、 依頼に合う駐車場を手配します。 ※6～7割は過去に借りたことのある駐車場です。 ＼＼この仕事のPOINT／／ ✅駐車場管理者との「調整」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な不動産営業とは異なり こちらがお金を払って駐車場を借りるため、 企業や個人宅へのセールスは一切なし。 もちろん、ノルマもありません。 数字を追って一人で成果を出すというより、 依頼に合わせて駐車場を探し、 周りと協力しながら一つずつ手配していく仕事です。 ✅長期休暇もしっかり取れます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇8連休、 冬期休暇8～9連休、 ゴールデンウィーク5連休など、 まとまったお休みがあります！ 旅行や趣味など、 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ✅全員が未経験からのスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自性のある珍しい仕事なので、 現在のスタッフも全員が未経験からスタート。 試用期間は3ヶ月。 入社後は先輩がつきっきりでOJT指導します。 駐車場の探し方や仕事の流れ、 電話での確認方法など、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 分からないこともすぐに相談できる環境です◎ ✅ノルマなし。チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 「自分だけでどんどん成果を出す」ことではありません。 駐車場を探して、空き状況を確認し、 必要な手配を進める。 困ったときは周りに相談しながら、 みんなで協力して仕事を進めています。 6～7割は過去に借りたことのある駐車場なので、 管理会社や地主さんとのやり取りも比較的スムーズ。 不動産の資格も必要ありません。 【会社の特長】 創業30周年。 年々業績を伸ばしている安定企業です。 30代のスタッフを中心に活躍中。 大企業では難しい改良や改善の早さ、 社員一人ひとりへのケアを大切にしています。 全国の大手ハウスメーカーや工務店との取引もあり、 安定した事業展開を続けています。

年間休日120日以上／産育休から復帰した先輩も活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、総務事務 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - “黙々事務”じゃ物足りない！生活リズムも、キャリアも整えたい人へ。 営業メンバーやお客様と関わりながら、 「どうしたらもっとスムーズになるか」「このやり方、変えた方が良くない？」 そんな視点を大切に働いています。 ≪業界・職種経験不問≫ お任せできそうな業務から始め、少しずつ幅を広げて頂きます！ 販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた方にこそ向いている仕事です。 ・お客様の立場で考えてきた ・売上や数字を意識して行動してきた ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えたことがある その経験は、営業事務の仕事にしっかり活かせます。 ≪お任せする仕事≫ ■営業サポート業務 受発注対応や契約書確認などチームで協力し抜け漏れが無いよう、ダブルチェックで進めます。 納品物の作成・送付、請求書発行など、営業やお客様と調整しながら業務を進めていきます。 また新しいサービスについての概要資料や説明資料など、営業活動の中で使用する資料作成を行う機会もあります。 ■マーケティング活動 新規顧客獲得のためのHPの管理やシステム導入に関するセミナー、展示会への出展に向けた準備や当日の運営をサポートします。 例えばHP管理では、、、 ・Webサイトや採用ページの更新 ・ページアクセス数や問い合わせ件数などの数値の確認や集計 ・「どうしたら問い合わせが増えるか」のアイデア出し マーケティングの専門知識は不要です！ 普段から「どうしたら伝わるか」「どう見せたら分かりやすいか」を考えることが好きな方に向いています。 ■営業数字の管理 営業活動の数字を管理し、会社の状況を見える化する業務も担当します。 受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。 ・売上や案件数などのデータ管理 ・数値の集計・資料作成 数字はシステムから抽出することができるので、まずは正確に登録が大切です。 また、法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行います。 ■総務業務 社内システムの登録や確認、社内イベントの運営企画や備品管理、 電話・来客対応など、円滑に仕事が進むよう、他部署との調整を行います。 ※ITや自社サービスに関する知識は、入社後の実務や外部セミナー等を受講することで身に着けて頂けますのでご安心ください。 ※事務職としての採用となりますので、入社される方の適性を考慮しながら、お任せする業務を決めていきます。

■なんらかの営業経験があればok■月給27〜28万円■既存顧客へのフォロー営業が中心

【仕事内容】 【新オフィスオープン！】 建築現場で使う資材を、決められた場所まで運び入れる「荷揚げサービス」を手掛ける当社にて、営業スタッフを募集します。 建築業界の経験は問いません。 これまでの営業経験を活かし、お客様の状況を把握したうえで、必要なサービスを提案していただきます。 決められた営業活動をこなすだけではなく、どのようにアプローチすればお客様の依頼につながるのかを考え、行動することが重要です。 これまでの営業経験を活かして、さらに成果を追求したい方に向いている仕事です。 【営業として成果を追求できる環境】 ・既存取引先へのフォローを軸に、案件獲得につなげる ・お客様の状況を把握し、必要なタイミングで提案 ・案件ごとに考え、行動する営業スタイル ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への定期連絡や訪問 ・過去取引先への再提案 ・建築資材の搬入サービスのご案内 ・現場内容や日程のヒアリング ・見積もり作成や業務管理スタッフとの連携 ・必要に応じた新規取引先へのご案内 【提案するサービス】 石膏ボードや木材、建材、家具、什器など、建築現場で使用する資材を必要な場所まで運ぶ「荷揚げサービス」を提案します。 トラックやフォークリフトでは対応しづらい場所への搬入も、人の手でサポート。現場で日常的に発生する課題を支えています。 【提案先】 建築現場に関わる企業がお客様です。 ・建築会社、工務店、リフォーム会社 ・ハウスメーカー、内装会社 ・建材・資材会社、家具・什器関連会社 など 【営業スタイル】 営業の中心となるのは、既存取引先や過去にお取引のあったお客様へのフォローです。 案件ごとに状況や課題が異なることも、荷揚げサービスならではの特徴です。 そのため、案件ごとにお客様の状況や課題を把握し、受け身で待つのではなく、必要なサービスを考えて提案していく営業です。 既存取引先との関係を維持するだけではなく、次の依頼や案件につなげるために、自分で考えて行動することが求められます。 決められた営業フローをそのままこなすのではなく、顧客ごとにアプローチ方法を考え、成果につなげていきます。 これまで培った営業経験を土台に、自分なりの工夫や強みも活かしながら取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼関係を、次の成果につなげる営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事がスムーズに進むよう支える荷揚げサービスは、建築現場に欠かせないサービスのひとつ。 お客様との関係を築くだけでなく、現場の状況やニーズを把握し、次の依頼につながる提案をしていくことが営業の役割です。 「困った時はまず相談しよう」と思っていただける関係性を築きながら、具体的な案件や依頼につなげていく。 自分の行動や提案が結果につながったときには、営業として大きな達成感を得られます。 業界知識は入社後に身につけられるため、営業経験を土台に新しい業界へ挑戦したい方をお待ちしています。 【求人ID-EIG】

【35歳未満限定求人】転勤なし⭐賞与2回⭐未経験歓迎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【定着率◎のルート営業】 お客様の「信頼」を築く仕事 ✨ 【未経験者の育成体制】 マンツーマン指導。3年かけて一人前に育てます ✨ 【安定の勤務時間】 残業は月平均20時間以内。プライベートも充実 ✨ 【創業100年】 転勤なし。地元（名古屋）に腰を据えて長く働ける安定基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「営業って、飛び込みとか大変そう…」 ──そう思う方こそ、ぜひ読んでみてください。 名鉄局印刷では、営業未経験の方でも安心してスタートできる仕組みを整えています。 最初からいきなり一人で飛び込むことはありません。 ✅ まずは先輩と一緒に行動し、営業の流れや会話のコツを学ぶところからスタート ✅ 少しずつ慣れてきたら、新規開拓や飛び込みにもチャレンジ ✅ 無理のないペースで、段階的にスキルアップできます 実際に、昨年11月に中途入社した社員も、いままさに独り立ちに向けて準備中。 飛び込み営業は未経験でしたが、一歩一歩「できることから」進めています。 自信がつくまで、先輩たちがしっかりフォローします。 ⭐ お任せするお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に、お客様先へ訪問するところからスタート！ 「原稿を届けに行く」「書類を預かる」といった簡単な仕事から少しずつ慣れていけます◎ 【具体的な仕事内容】 ✓ 学校や出版社などのお客様を訪問（1日3〜5件） ✓ 原稿・請求書などの受け渡し ✓ 印刷内容の相談、打ち合わせ ✓ 見積書や仕様書の作成（フォーマットあり） ✓ 社内の製造部門とのやりとり・進行チェック たとえば… 「このテスト問題、もっと読みやすくできる？」 「新しい教材をつくりたいんだけど」 そんなご相談に寄り添い、一緒に“カタチ”にしていく仕事です。 ⭐具体的なお仕事（営業未経験でも安心のサポート体制） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様（学校・出版社など）を訪問し、定期的な情報交換と雑談（1日3〜5件） ✅ 印刷物の原稿や請求書などの受け渡し・簡単な事務サポート ✅ お客様からの相談に対応：「テスト問題を読みやすくしたい」「新しい教材を作りたい」など ✅ 印刷仕様の打ち合わせ・見積書作成（フォーマットあり） ✅ 社内の製造部門との連携、納期・品質の進行管理 ⏩ 業務の流れ（入社後3年でプロへ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後1ヶ月】：印刷知識研修（社外研修含む）＋先輩社員に同行し、お客様へのあいさつ、書類の受け渡しなど基礎業務から。 【慣れてきたら】：先輩の指導のもと、見積書作成や簡単な打ち合わせに挑戦。お客様と仕事”以外”の話を通して信頼を深めます。 【3年後】：一人前の営業として、お客様の潜在的なニーズを引き出し、企画・提案までを一貫して担当します。 ⭐ 未経験でも安心の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJT形式のマンツーマン指導に加え、チーム制でサポートします。 「最初から1人で外回りに出される…」なんて心配は一切なし！ “人と信頼関係を築く”楽しさ、ぜひ一緒に味わってください。 ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、既存事業を支える「印刷のプロ」として深耕するほか、 お客様の要望に応じたパンフレット制作などの一般商業印刷の企画・プロデュース、 さらには会社の強みを活かした新規企画・マーケティングにも関わるチャンスがあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やスキルは、入社後に時間をかけて身につけられます。 私たちが本当に求めているのは、 「誰かの学びを支えたい」 「人との信頼関係を大切にしたい」 というあなたの誠実な人柄です。 ぜひ、面接ではあなたの好きなことや得意な雑談を教えてください。 創業100年を超える安定企業で、名古屋に腰を据えて長く働きましょう！ ─────【当社について】───── 名鉄局印刷株式会社は創業100年以上の歴史を持ち、 教科書・参考書など教育関連印刷に強みを持っています。 事業の安定はお客様からの信頼の証し。 組版から製本まで社内一貫生産が可能です。 社員を尊重するフラットな社風で、お客様とも社員とも、 末永く信頼しあえる関係性を大切にしています。 ⭐ こんな人にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 人と話すのが好き・雑談が得意 ☑ 教育・本・デザインにちょっと興味あり ☑ 地元で長く働ける正社員の仕事を探している ☑ 自分のペースで成長していきたい ☑ 第二新卒・フリーターからキャリアを始めたい ＼ 人柄重視の採用です！／ あなたの「やってみたい」気持ちを応援します。 ＼社会人デビューも大歓迎！／ 「これから正社員としてがんばりたい」そんな想いを応援します！ ✨ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨（29歳／入社6年目） 学参物だけじゃなく、提案していく案件もあります。ある時、既存のお客様からパンフレットや御礼品などの制作をお願いされました。 「つくって良かった」と思っていただきたい一心で取り組んだところ、とても喜んでいただけたのは嬉しい思い出です。 印刷のプロとして、これからも頼りにされる存在であり続けたいです。 ✨ 第二新卒で入社した先輩の声（25歳／入社2年目） 前職では毎日忙しすぎて、将来の自分が見えなくなっていました。思い切って転職したのがこの会社です。 最初は「営業なんて自分にできるかな…」と不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて、少しずつ仕事に慣れていけました。 今ではお客様から「〇〇さんにお願いしてよかった」と言ってもらえることも増え、転職して本当によかったと感じています。 ⭐ 働く環境・待遇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 名古屋市中村区名駅南3-13-23 名古屋駅から徒歩15分／自転車通勤OK／転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均20h以内。定時退社日も多数！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 有給休暇も取得しやすい雰囲気です◎ 【福利厚生】 ・賞与年2回＋インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅・家族手当あり ・退職金制度あり ・産休・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度あり ⭐ 迷っているあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人に「ちょっと気になる」と思ったなら、 あなたにはもう“向いてる要素”があるかもしれません。 難しいスキルより、誰かとの“会話”が得意。 それだけで、営業デビューの一歩を踏み出せます。 名鉄局印刷で、“人に信頼される仕事”を一緒にはじめませんか？

【営業】年収1,000万可｜CEO直下で事業を創るBizDev。東大発AI×製造業スタートアップで、単なる「物売り」から「事業家」へ。平均年齢26.5歳の若手が活躍しやすい活気のある職場です。

仕事内容: 現在Airionでは、名古屋拠点の立ち上げに伴い、 「1人目の立ち上げメンバー」を募集しています。 現状、名古屋にはフルタイムメンバーはおらず、 営業・顧客開拓・案件創出までを自走できる方を求めています。 【東大出身CEOも20代！若手活躍中！】 製造業向けにAIソリューションを提案・導入する営業を担当します。 単なるシステム販売ではなく、現場課題を理解し、AI・ロボティクスを用いた最適な解決策を共に考える“提案型営業”です。 * 製造業企業へのAIソリューション提案・プロジェクト創出 * 顧客課題のヒアリング・要件整理・提案書作成 * 弊社のエンジニアと連携して、新規顧客向けの提案書作成 * 技術チームとの連携によるPoC・導入支援 * 展示会やセミナーでの広報・リード獲得活動 * 顧客との長期的な関係構築と課題深掘り

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

未経験者歓迎！週休2日制♪研修充実☆丁寧にサポートします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業 福祉用具を提案するお仕事です。 車いすや介護用ベッド、手すりや歩行器など。 ケアマネージャーさんやご利用者様宅に定期訪問し、商品の提案や定期点検などを行ったり、ご要望やお困りごとがないかを確認します。ご利用者様の身体状況に合わせたバリアフリー住環境整備の提案を行います。

月給30～40万円＋マーケティング・人事などチャレンジ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、建築法人営業、不動産個人営業 ✨営業経験を次のキャリアへ✨ ✅月給30～40万円からスタート！ ✅既存顧客200～300社を担当！ ✅粗利益まで考えた提案ができる！ ✅商談受注率は約40％！ ✅マーケ・人事などにも挑戦可能！ ✅24歳・入社3年目で月給31万円の実績！ ✅自分の裁量で自由に提案できる！ ✅ノルマなしで提案に集中！ 平日19時以降・土日の面接もOK！ お気軽にご相談ください◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 清掃・リフォームの 提案営業をお任せします！ ⏩ニーズのヒアリング・提案 ⏩見積依頼・問い合わせ対応 ⏩現場の進捗確認 ⏩新規顧客への提案 お客様からのクレームや問い合わせは 共通ダイヤルで受付。 個人携帯に直接連絡が来ることは ないので、提案活動に集中できます◎ また、売上だけでなく、 粗利益まで考えて提案できるため、 営業力だけでなく経営視点も磨けます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨早期に担当を持って活躍！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社のスタッフが50％以上！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でも活躍できます◎ 既存顧客は約200～300社。 経験や習熟度に合わせて 担当を段階的に引き継ぐため、 無理なく業務の幅を広げられます。 「任される仕事が増える」 ＝「成長できる」 営業経験を活かして、 早期から活躍できます！ ✨若手から収入アップを目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴だけでなく、 経験・スキル・仕事への姿勢を評価。 実際に、 ⭐24歳・入社3年目／月給33万円 ⭐30歳・入社2年目／月給31万円 ⭐36歳・入社5年目／月給35万円 という実績があります。 若手のうちから、 収入とキャリアを築ける環境です。 ✨営業＋αのキャリアへ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じて、 ⏩マーケティング ⏩人事 ⏩新規出店 などにも挑戦可能！ 営業だけにとどまらず、 会社づくりや事業拡大にも 関われるチャンスがあります。 「もっと裁量を持ちたい」 「営業経験を活かして キャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめです✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐会社ホームページ公開中！⭐ 事業内容や職場の雰囲気などを 掲載しています。 応募前の参考にぜひご覧ください♪ ▼ホームページはこちら▼ https://n-hc.recruitsite.net/ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【ノルマなし】法人営業経験を活かせる反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 住宅リフォーム大手「ニッカホームグループ」 のグループ企業にて、グループ内の店舗や企業に 向けたチラシ・イベント・エリア戦略の企画提案を担当します。 「チラシ1枚の販促提案者」から 「当社の次の10年を創る統括リーダー」までを 見据えた募集です。 ※入社後すぐに リーダー職をお任せする募集ではありません。 まずは担当として実務を担い、将来的に中核を 担っていただく想定です。 法人営業の経験を活かして、モノを売る営業から 集客の仕組みを考えるプランナーへ 転身したい方に向いています。 ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや 無理な新規開拓はありますか？ A. ノルマなしです。 ほぼ100％反響＋既存中心（グループ内）の営業スタイルのため、数字に追われることなく、課題整理や企画設計、実行に時間を使える環境です。 ※もし興味があれば新規で開拓しても OKです。異業種でも問題なく、 前職時代のお客様へのお声がけもOKです。 ※ただし決まったルートを 回るだけの仕事ではなく、自分で考え成果に 責任を持つ提案が求められます。 Q. デザイン制作の実務経験がないと 難しいですか？ A. デザインの実務経験がない方でも 全く問題ありません。 デザイン制作は社内デザイナーが 担当します。 広告のデザインは過去データを 参照・流用できるため、ゼロから作る技術は 必須ではありません。 企画の意図を言語化し関係者に 伝えるディレクション力が求められます。 ※広告全般の経験が 活きます（印刷・配布の知識、 市場調査経験など）。 ※Web企画／配信企画に詳しい方は、 紙と掛け合わせた新しいスタイルを 模索していけるため、即戦力として期待します。 ■仕事内容 基本的には100％反響営業です。 1日に数件、メールや 電話にてグループ内の企業から問い合わせが 入ります。 ① 打ち合わせ（1日あたり2〜3件ほど） ・広告の反応、集客状況、商圏の特性を ヒアリング ・何が原因か、どの層にどう刺さるかを 整理し打ち手の方向性を設計 ・施策のゴール設定（反響数、来店、 商談化など） ② 広告の提案 ・デザインの方向性や価格、納期のすり合わせ ・その場でラフスケッチを 作成することもあります ③ デザイナーとの打ち合わせ ・案件を持ち帰り社内へ展開 ・ビジュアルやコピーの方向性を整理し制作へ 落とし込み ・デザイナーが制作したデータを校正／修正指示 ・印刷会社へ部数と納期の連絡 社内の各専門スタッフや事務スタッフを 巻き込み、企画を実行していきます。 ④ 広告取次店への指示 ・展開エリアと部数をすり合わせ、依頼 ⑤ 案件の見積依頼、金額・仕様の確定 ・見積作成～仕様確定 ・関係者調整、スケジュール管理、 納品までの進行 ■チラシについて 当社は ニッカホームグループ全店のチラシ制作・イベント企画等を担っており、業績は堅調です。 Web広告が主流となった今でも、信用性と 保存性が高い紙のチラシには 高いニーズがあります。 これからは紙だけでなくWeb施策との連携も 含めて「次世代の集客」を 構築する第二の創業期（変革期）に 入っています。 今回は取引社数の増加・事業拡大に 伴う増員募集です。 クライアントと近い距離で課題解決に取り組み、 次の10年を一緒に創っていく仲間を 求めています。 ベテランの営業スタッフが丁寧に サポートします。

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル中村畑江通店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

解体・建設業界経験者限定✅インセンティブあり✅希望休相談可能✅長期連休あり(GW・夏季・年末年始)✅各種手当充実

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【おすすめポイント】 ✨希望日のお休みも可能！ ✨残業ほぼナシでプライベート充実！ ✨有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場感覚」が営業力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 解体や建設に関わった経験が、あなたの提案の説得力を大きく高めます！ 図面だけでは伝わらない現場のリアルを知っているからこそ、クライアントとの信頼関係を築く力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整力が活かせるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場・協力会社・社内スタッフなど、さまざまな立場の人とやりとりを重ねるポジションです。 スケジュールや進行をうまく整える力が、工事成功のカギを握るのでやりがいは抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業だけで終わらない充実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ売るだけではなく、工事の打ち合わせや進捗確認までトータルで関わる営業スタイル。 案件の始まりから完了までを実際に見届けるからこそ得られる達成感があります。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

■業界未経験可■営業手法や提案の進め方も裁量あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 【新オフィスオープン！】 建築現場の搬入課題を支える「荷揚げサービス」を提案する法人営業です。 お任せするのは、既存取引先へのフォロー、過去にお取引のあったお客様への再提案、新規取引先へのアプローチ。 既存顧客との関係を深めながら、現場状況や搬入ニーズを伺い、新たな依頼や取引拡大につなげていきます。 建築業界の経験は問いません。既存顧客との関係構築、課題のヒアリング、提案から受注までの経験をお持ちの方は、これまでの営業経験を活かしていただけます。 【営業として取引拡大を目指せる環境】 ・建築現場で必要とされるサービスを提案 ・既存顧客へのフォローから新たな案件につなげる ・過去取引先の掘り起こしや新規開拓にも取り組む ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への定期連絡や訪問 ・過去取引先への再提案 ・建築資材の搬入サービスのご案内 ・現場内容や日程のヒアリング ・見積もり作成や業務管理スタッフとの連携 ・必要に応じた新規取引先へのアプローチ 【提案するサービス】 石膏ボードや木材、建材、家具、什器など、建築現場で使用する資材を、指定された場所まで搬入する「荷揚げサービス」です。 建築現場では、急な搬入対応、上階への資材搬入など、さまざまな課題が発生します。トラックやリフトでは対応しづらい場合には、人の手で柔軟にサポートしています。 職人さんが仕事に集中できるようにし、工事がスムーズに進む環境をサポートする。それが荷揚げサービスの価値です。 【提案先】 建築現場に関わる企業がお客様です。 ・建築会社、工務店、リフォーム会社 ・ハウスメーカー、内装会社 ・建材・資材会社、家具・什器関連会社 など 【営業スタイル】 既存顧客へのフォローを軸に、過去取引先の掘り起こしや新規提案にも取り組みます。 お客様の課題や現場状況を把握したうえで、「今、何が必要か」を考え、具体的な提案につなげていく営業スタイルです。 既存顧客からの依頼を待つだけではなく、過去取引先への再提案や新規開拓にも取り組み、取引拡大を目指します。 自分で考えたアプローチを実行し、その結果を次の提案や案件獲得につなげていくことが求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼関係を、取引拡大につなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築現場では、「人手が足りない」「搬入スケジュールが急に変更になった」など、日々さまざまなニーズが発生します。 荷揚げサービスは、そうした現場の困りごとを支えるサービスです。 営業に求められるのは、お客様との関係を築くだけではありません。日々のやり取りから課題やニーズを捉え、必要なタイミングで提案し、具体的な依頼や取引につなげること。 既存顧客へのフォローに加え、過去取引先への再提案や新規開拓にも取り組みながら、営業として取引を広げていくことができます。 自分で考えて行動した結果が、新たな案件や取引につながったときに、大きな達成感を得られる仕事です。

40代・50代での入社実績多数！聞き上手さん歓迎！反響中心

仕事内容 【40・50代から正社員デビュー】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いします。 ご相談から完成まで、ひとりの担当として丁寧にサポート。 飛び込みやノルマはなく、寄り添う気持ちを大切にできるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 トイレ・お風呂・キッチンなどを「もう少し使いやすくしたい」「古くなったから替えたい」と考えているお客さまに、希望を伺ってプランを提案します。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング お問い合わせのあったお客さまに対して ご希望や困っていること、理想のイメージを丁寧にヒアリングします。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中！ 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 営業経験も専門知識も必要ありません。 大切なのは、お客様に寄り添う気持ちと誠実さ。 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

未経験から営業へ！月給28万円〜！週休3日制選択可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、建築個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から営業力を磨ける職場⸝✨ ✅未経験から営業スキルを習得 ✅月給28万円からスタート ✅入社1ヶ月は先輩同行 ✅約3ヶ月で独り立ちを目指せる ✅営業3名＋事務3名のチーム制 ✅既存顧客への対応が中心 ✅ノルマなしで提案に集中 平日19時以降・土日の面接もOK！ お気軽にご相談ください◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨まずは営業の基礎から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 清掃・リフォームの 提案営業をお任せします。 ⏩ニーズのヒアリング・提案 ⏩見積依頼・問い合わせ対応 ⏩現場の進捗確認 ⏩新規顧客への提案 既存顧客からの 問い合わせ・見積依頼が中心で、 飛び込み営業はありません！ また、ノルマもないため、 数字だけを追うのではなく、 お客様の要望に合わせた 提案を大切にしています。 ✨3ヶ月で独り立ちを目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1ヶ月目】 先輩に同行し、 商談の進め方や お客様との接し方を習得。 ⏬ 【2～3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら 少しずつ提案に挑戦。 ⏬ 【3ヶ月目以降】 習得状況に合わせて 担当業務を広げていきます。 いきなり一人で 任せることはありません。 「聞く力」「伝える力」も 営業スキルとして活かせます✨ ✨未経験でも成長しやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業3名＋事務3名の チームで仕事を進めます。 見積・書類作成などは 事務スタッフがサポートするため、 営業活動に集中できます。 また、お客様からの問い合わせや クレームなどは共通ダイヤルで受付。 営業個人の携帯電話に 直接連絡が入ることはありません。 困ったことも、 一人で抱え込む必要はなく、 チームでしっかりサポートするので、 営業未経験の方も安心して始められます◎ ✨経験を積んで、 キャリアの幅を広げる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客は約200～300社。 問い合わせから商談につながるため、 営業未経験でも お客様との関係づくりから 着実に経験を積めます。 新規営業も、 外注テレアポや反響経由の アポイント対応が中心です。 まずは営業として一人前へ。 そこから経験を積み、 より難しい提案や 幅広い業務にも挑戦できる。 未経験から営業力を身につけ、 長く活かせるキャリアを 築いていけます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ／ ⭐未経験から月給28万円スタート ＼ 経験ゼロからでも 月給28万円からスタート。 研修・同行を通して 営業スキルを身につけながら、 できることを増やしていけます。 成長を収入とキャリアにつなげたい方に ぴったりの環境です✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐会社ホームページ公開中！⭐ 事業内容や職場の雰囲気などを 掲載しています。 応募前の参考にぜひご覧ください♪ ▼ホームページはこちら▼ https://n-hc.recruitsite.net/ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■

⭐日勤のみ⭐固定エリア×ノルマ無⭐賞与あり⭐20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 🚚普通免許（AT限）OK！🚚 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「配送だけでなく、 営業職にも興味ある！」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ✅1日10～15件ほど固定エリア配送 ✅残業月平均15H程♪賞与ありで安定収入 ✅仕事後の飲みも楽しむ！食好きの集まり ✅配送未経験からでも安心の育成体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ お気軽にご応募・お問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なし！ 有給休暇も取りやすく、 残業も月平均15時間ほどの環境です！ 趣味や家族との時間も大切にできます。 ※休日出勤の場合は手当が上乗せ◎ ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 ⭐半日のお仕事体験・PAからのスタートも歓迎！⭐ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください♪

✅経験3年～募集✅年収500～可✅飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

第二新卒歓迎！あなたの工夫が活きる⭐賞与年2回+決算賞与⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ まずはココをCHECK！ ／／ ⭐ 未経験でも月給25万円以上 ⭐ 昇給年1回＆賞与年2回 ⭐ 決算賞与10年以上連続支給 ⭐ 基本土日祝休み×残業少なめ ⭐ 住宅手当・扶養手当・昼食補助あり ⭐ 連続で売上増加中の安定企業！ 「収入も休みも、もう少し増やしたい」 「ただ作業をこなすだけより、 自分なりに工夫できる仕事がしたい」 ――そんな、“そろそろ働き方を見直したい”あなたに！ 今回は営業職の募集ですが、 いきなりお任せすることはありません。 まずは配送からスタートして、 少しずつお客様との関係性を築き、 製品知識を身につけた後に、 あなたのアイデアも活かせる「提案業務」にチャレンジ可能◎ 未経験から、焦らず仕事の幅を広げられます。 ▼ ▼ ▼ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】入社1年目：配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■出荷準備・荷造り ■伝票との照合、製品の積み込み ■決まったルートへの配送 ■仕入れ先からの商品の引き取り ■ストックヤードの整理・数量管理 配送は1日3～4件程で、ほぼ固定のルート。 お客様は企業の物流部門や社長など、 同じ方と顔を合わせる機会が多いです。 まずは会話を楽しみながら、信頼を築いていきましょう！ 普免があればOK。中型運転免許をお持ちの方は活かしていただけます。 ただ届けるだけではなく、 「何かお困りごとはないですか？」と一声かけたり、数量をしっかり確認したり――。 丁寧な仕事が、次のステップに繋がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP02】入社2,3年目以降：営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■見積作成 ■サンプル作成 ■材料・加工方法のアドバイス ■お客様のニーズに合わせた製品提案 「こんな製品をつくりたい」 「もっと良い素材はない？」 といったお客様の相談に対して、 自社製品＆他社メーカーの素材を 自由に組み合わせながら、 “＋α”のアイデアを提案できる仕事です。 社内にはさまざまなサンプルがあるため、 実物を見ながら知識を増やせるのも特徴。 「これならできそう！」の引き出しが増えていく度、面白さを味わえます！ ★配送で顔なじみの企業を担当することも！1年目で築いた関係性を、営業でも活かせます◎ ▼ ▼ ▼ 最初は全くの未経験からで大丈夫。 入社後は、先輩によるOJTで 基礎から教えていきますので、 まずは思い切って飛び込んでみてください！ 収入も、働き方も、仕事のやりがいも、 ここからちょっとずつ変えていきませんか？

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

定年なし、生涯現役も可能◎40代、50代での入社実績多数！

仕事内容 【この求人のポイント】 ■リフォーム関連商品の営業、販売 ■月給25万円以上、平均年収650万円 ■定年なし、希望次第で生涯現役も可能 ■40代で入社したシングルマザーも活躍中 ■気さくな社長がしっかりサポート - 【具体的な仕事内容】 営業職として、トイレやお風呂など水回りリフォームをご検討中のお客様へ、リフォームプランをご提案します。「トイレを取り替えたい」「お風呂を改装したい」「キッチンをグレードアップしたい」などの想いを持つお客さまに、要望を満たして期待に応えるご提案を実施。工事、完了までフォローします。定年がないので自分次第でどれだけでも働けます。 ■対象となるお客様 分譲マンションにお住まいの個人のお客様が大半です。ご家族連れ、若いご夫婦などさまざまです。お客さまの85％は反響・リピーターになるので、ガツガツ営業をしなくても大丈夫。ポスティングのチラシやWEB経由でショールームへ来店してくださる方が多いのでご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ヒアリング お問い合わせをいただいたお客さまから、リフォームの要望などをヒアリング。詳細を伺ったあと、プランを企画。TOTOやLIXILなど、取り扱いメーカーの製品からベストなものをチョイスして、見積もりと併せて提案します。 (2)ご契約 提案内容が気に入っていただき、契約に至ったら、社内の工事スタッフを手配。メーカーにも製品を発注します。 (3)工事の手配・立ち会い 工事の当日も現場に立ち会います。トラブルなく進んでいるかどうかを確認。工事の手順などを勉強する絶好の機会にもなります。 (4)完了 工事が完了したら最終チェックをしてお客さまにご連絡。感謝の言葉をいただくと思わず嬉しくなりますよ。 - 【写真で職場紹介】 ■1枚目 40代で入社したシングルマザーの不動さん。「収入が増えて、人生を楽しめています」 ■2枚目 工事担当者も営業を親身にサポート。何でも相談できる環境です。 ■3枚目 現場の職人さんにもテキパキ指示。職人さんも考えを汲み取ってくれます。 ■4枚目 リフォームの現場では、自分でメジャーを使って計測することも。 ■5枚目 メンバーは若手からベテランまでさまざま。各々が好きな色のジャンパーを着用。 - 【社員インタビュー part 1】 不動さん／56歳女性・入社15年／営業担当／写真1枚目 ■私も以前は、収入で悩んでいた、40代のシングルマザーでした フジ建装の求人を見て「ここしかない！」と思いました。当時の私は40代。仕事はスーパーの事務。3人の子どもを養うには給料が全然足りず、掛け持ちでアルバイトをしていました。「子どもの出費はどんどん増えていく。収入を増やさないと」と思っていた矢先に見つけたのが、フジ建装の求人でした。 今、入社して15年が経ちました。収入は想像以上に増えました。子どもを専門学校まで卒業させることもできました。綺麗なマンションに住むこともできています。転職したおかげで、人生はガラリと変わりました。 でも、ガツガツ営業をしたことはほとんどありません。大切にしたのは、お客さまからリフォームの要望に応えること。結果、業績は伸びて、「不動さんなら安心だから」と新しいお客さまを紹介されるようになり、今に至ります。 もしかしたら、40代、50代という年齢がお客さまに安心感をもたらしているのかもしれません。私以外の営業も同じ年代ですが、みんな、成果を出しています。「年齢も強みになるんだ」というのは驚きでした。 今も私は、人生を謳歌しています。最近考えるのは「何歳まで働こうかな」ということ。フジ建装は定年がありません。働きたかったら、いつまでも、自分のペースで働けますから。

自社ビル勤務◎温かい雰囲気で二人三脚でイチから育てる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み！ ⭐ 創業76年目の安定した 卸売業が中心の会社！ === お仕事について ＝＝＝ 名古屋を拠点に振袖や着物、 和装小物、和・洋雑貨から ベビー用品、寝具まで幅広く 取り扱う卸売業が中心の会社です。 当社は創業から76年の歴史を誇り、 自社ビル内にある職場は落ち着きと 温かみが調和したとても働きやすい 環境が整っています。 今回お任せしたい業務は、 営業や仕入れを担当するメンバーを 支えるサポート業務です。 チームの円滑な活動を支援する 重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ✅営業・仕入れ担当の指示に基づく アシスタント業務 ✅PCを使ったデータ入力 （Word、Excelなど） ✅各種書類の作成、管理 ✅電話応対、来客応対 など 将来的には営業担当として独り立ち できるように既存のお客様を担当して、 定期的に訪問して頂く場合もあります。 ⭐サポートする営業メンバー ───────────── 幅広い年代のメンバーが チームで協力しながら、 小売店や量販店、旅館などの お客様へ提案を行っています。 ⭐二人三脚で丁寧に教えます！ ─────────────── まずは先輩のサポートからスタート。 商品知識や仕事の進め方は 一つひとつじっくり覚えていけば 大丈夫です。 将来的には、営業や仕入れの 担当者として独り立ちできるよう 大切に育てていきます！

⭐訪問アポは無料提供！⭐経費は全て会社負担！⭐直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* すでにアフラックの保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ――――――――――――――――――

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル黒川北41号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル南23号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 受付や、簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷などの査定項目を確認し、システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を少しずつ担当していきます。 ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験の若手を育成！月給27万円スタート◎年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他企画/マーケティング、機械技術営業 ……………………………………………… ✨20代の若手社員を積極採用中！ ※長期勤続によるキャリア形成の為 ✨未経験の方も万全の教育体制で安心 ✨休日もしっかり取ることができ ワークライフバランスも充実♪ ✨販売・サービス業・営業など 接客経験がある方大歓迎！ ＜おすすめポイント＞- ✅未経験も月給27万円スタート ✅残業少なめ ✅土日祝休み・年間休日122日 ✅ノルマ・飛び込みなし ✅創業72年の安定企業 - モノを売ったり 売り込む必要はありません 先輩のアシスタントとして同行や 納品などシンプルな業務からスタートし 徐々に仕事の幅を広げられます ……………………………………………… 仕 事 内 容 ……………………………………………… お得意先企業様からの ニーズやご要望に応じた対応業務 ・FAX・メールでの注文対応 ・在庫管理、仕入先へ発注 ・入荷後の検品や梱包、納品業務 ・定期的な訪問でお客様ニーズを確認 ・見積書作成・提案業務 ・納期・品質管理 など ◎入社半年～1年を目安に 定番商品のオーダーが多いお客様を 引き継いでいただきます。 ✨将来的には 管理職などキャリアも可能！ ……………………………………………… 先輩社員のある1日（一例） ……………………………………………… 8:20 … 出社 8:30 … 朝礼／連絡事項の共有など 午前中…FAX·メール·電話対応 受発注対応 納入する商品の積み込み 12:00頃 … 社用車で出発 ※昼食・休憩は各自取ります 16:00頃 … お客様4件を回り 配達と打ち合わせを終えて帰社 留守中に届いたFAXやメールに 目を通して処理 17:00頃 … 帰社 17:30頃 … 定時で退社 ……………………………………………… 株式会社イワタの企業紹介 ……………………………………………… 昭和29年（1954年）の創業以来 「伝達装置・用品」に特化した機械部品の 専門商社として、東海エリアを中心に 日本のものづくりを支えております。 伝達装置とは、機械を動かすために必要な モーターやモーターの力を各部に伝える プーリーやベルト、スプロケット・ギアや チェーン、ベアリングなど。 お客様のニーズに応じた様々な製品が ありますが専門知識は入社後じっくり 身につきますので安心です。 現在32歳～34歳の営業社員3人も 未経験入社から大きく成長しています。 ……………………………………………… 先輩社員より ……………………………………………… ◆入社5年目／34歳／男性 「前職はOA機器の販売 結婚を考えて収入アップとユトリある 働き方を目指し入社しました。 イワタを選んだ決め手は 待遇面と人間関係の良さ。 人間関係で悩むことなんてない！と お約束します」 ◆入社8年目／32歳／男性 「私事ですが2年前に結婚して 先日、第1子が誕生しました。 妻が実家のある岐阜県で出産した ので、しばらくは金曜午後に有給 を取って、週末は子供の顔を見に 行っています。社長も上司も ｢行ってきなさい｣と快く送り出して くれる働きやすい会社です」

未経験からスタートできる、営業アシスタント中心のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務 社長や役員、営業メンバーのクライアント商談・打合せへの同席を中心に、 スケジュール管理や段取り、 議事録作成・社内展開、 営業活動全般のサポートをお願いします。 企画からプロジェクトに参加し、 コンサル業務、企画の構築をサポートしながら、 どの様な建物を作り、 どう運営してどの様に使われるか、 お客様と一緒に考えていく仕事です。 建築の設計だけではなく 企画・営業・ファイナンス・金融等の 他分野で活躍されている人材を広く募集いたします。 社内のプロジェクトミーティングには、 未経験の方も初めから参加し、 意見やアイデアを発言できます。 積極的に意見やアイデアを採用し、 プロジェクト実行へと活かしていく社風です。 社長や役員・営業の商談同行を中心に、 クライアントとの打合せや社内ミーティングにも参加します。 会議内容の要点を整理し、 議事録を作成して社内へ展開するなど、 営業人材をサポートしてください。 経営層や営業のすぐ近くでプロジェクトに参加できる、 やりがいのある仕事です。 事業用途： 商業施設、保育・老人福祉施設、工場、事務所、 賃貸マンション、貸しビル、医療施設 等 <弊社の事業内容について> ・一級建築士事務所 ◆愛知県知事登録 第（い-6）6847号 ■建物の設計に入る前の段階から プロジェクトに加わり、 建物がつくられた後もどのように 使われていくかを見届け、 持続可能な社会の要請に応えます。 ■敷地調査から要望ヒアリング、 情報整理、建築設計、 工事監理、アフターケア管理など 建築創造に関わる 全ての事柄を「トータルマネジメント」 いたします。

事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。

企業名 株式会社ＴＯＷＩＮＧ 求人名 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。 ■【研究開発職、土壌環境チームマネージャー（名古屋大学内研究室）】 微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職 ■【海外事業開発】CSO直下にて、国内外の複数事業・PRJを横断、事業パイプラインの可視化、情報収集・分析、関係者を巻き込んだ推進を担う ■【プラントオペレーター（群馬県）】TOWINGのメインプロダクトである高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を製造する開発 募集職種 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎

臨床検査の提案◎既存顧客フォローが中心！各種手当が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 数字ばかりを追う営業に、 少し疲れていませんか？ 私たちが向き合うのは地域の医師。 命に関わる現場だからこそ、 真の信頼関係が求められます。 ”もっと社会貢献度の高いサービスを扱いたい” ”貢献実感がある仕事に携わりたい” そんなあなたにぴったりな仕事です！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心・ノルマなし →数字より先生との信頼構築が最優先です。 ✅前年度賞与実績5.2ヵ月分 →各種手当も充実！頑張りは収入で還元。 ✅残業は月20時間以下と少なめ →オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅転勤なしで長く働ける →地元・愛知に腰を据えてキャリアを形成。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開業医の先生方へ検査のご案内 ・検査結果のお届けや情報提供 ・集配担当者との情報共有と連携 ・社内での営業事務や問い合わせ対応 ・1日5〜6軒程度のクリニックを訪問 ※ 地域のクリニック（開業医）へ向けた 臨床検査のご案内をお任せします。 ※新規より既存フォローが中心です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜10:00 出勤・準備 10:00〜11:00 情報共有 11:00〜12:00 出発・面談 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:45 クリニック訪問 16:45〜17:30 帰社・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療の知識は入社後に学べば大丈夫。 最初の半年間は手厚い研修期間として、 先輩に同行しながら業務を覚えます。 医療現場の最前線に立つ医師が相手のため、 時には厳しいお言葉をいただくことも。 しかし、あなたを一人にはしません。 現場を熟知した先輩たちがチームとなり、 しっかりとフォローするのでご安心を！ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代〜40代の男女が活躍中！ 異業種からの転職者が多数在籍しています。 前職での営業経験や接客経験を活かし、 第一線で頼りにされる存在へと成長。 「突拍子もない質問にも焦らず対応できる」 そんなあなたのコミュニケーション力が、 医療現場で大いに役立つ環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち名古屋医師協同組合は、 愛知県内で開業する医師が出資して 1958年に設立された安定組織です。 地域の開業医へ向けた 検体検査・生体検査の受託を通して、 半世紀以上、地域医療に貢献しています。 医療現場特有の忙しさはありますが、 その分、大きなやりがいがあります。 先生と深く信頼関係が築けると、 「他の会社は断ってるけど、 君だから特別に話を聞くんだよ」 と言っていただけることも。 大変なこともチームで共有し、 支え合える温かい環境が自慢です。

スポーツカー好き必見！飛び込み無し！新規無し！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 完全反響型の営業！ └ 飛込訪問やノルマは一切なし。 ⏩ 未経験から車の販売のプロへ！ └ 20代/30代/40代活躍中！資格・学歴不問。 ⏩ 頑張りは給与で還元！ └ 買取台数・販売台数に応じた明確なインセンティブ制度。 ⏩ 国産スポーツカーに毎日触れられる！ └ 車好きにはたまらない職場環境。 ⏩ 弊社運営サーキット走行会あり！ └ スタッフも参加OK。 今回募集するのは、 中古車の査定・販売営業 買取営業スタッフ 希少なスポーツカーを中心に 扱っており、車好きにはたまらない 環境が整っています。 100％反響営業で、 「売り込み」ではなく 「価値を正しく伝える」仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な買取の仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 問い合わせに対して 査定のアポイントを取ります。 ✅ 車両の査定・チェック 店舗や訪問先で走行距離・修復歴などを 丁寧に確認します。 ✅ 価格交渉・成約 社内基準に沿って価格を提示し、 お客様が納得できるよう 魅力をしっかりお伝えします。 ✅ システム入力 査定結果を入力し、 販売部門へスムーズに引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 1日の業務の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰ 9:45 予約状況の確認 ↓ ⏰ 11:00 訪問査定（1日2〜3件） ↓ ⏰ 14:00 オークション相場の確認 ↓ ⏰ 16:00 買取書類作成・引き取り手配 ↓ ⏰ 18:30~ 退社 効率重視の働き方で、残業も少なめです。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや、未達成による ペナルティはありますか？ A. ありません。 数字だけで縛るような 働き方は推奨していません。 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしているため、 一人ひとりのお客様に対して、 丁寧に寄り添った車探しを 重視しています。 Q. 飛び込み営業や、 電話でのテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響の営業スタイルです。 自動車ポータルサイトや ホームページを見て、 すでに関心を持って ご来店されたお客様の 接客や問い合わせ対応が 100%を占めます。 Q. クレーム対応ばかりで 精神的にきつい仕事ですか？ A. ほぼありません。 お客様も同じように スポーツカーや チューニングカーを 愛する方ばかりです。 「このパーツは車検対応で、 性能も見た目も抜群ですよ」 といった趣味の話題で盛り上がる、 楽しい対話が中心です。 Q. 専門的な車の知識や資格が なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社される方のほとんどが 専門知識を持たない 未経験からのスタートです。 営業に必要な車の書類知識や 税金の知識、査定に関する基本、 お客様への接客方法などは 充実した新人研修制度で 一つひとつ身につけられます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市を拠点に、中古車の 査定・買取を専門に手がける当社。 なかでも国産スポーツカーを中心に 扱っています。 ノルマで縛るのではなく、 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしている会社です。 だからこそ、スタッフ自身が 車を心から好きであることが、 ここでは何よりの強みになります。 ◤ その他、おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 目利きで稼ぐ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 査定スキルは一生使える財産です。 経験を積むほど精度が上がり、 自分の判断が直接成果につながります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 高還元率のインセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 買取台数に応じた明確な歩合制度を 採用しています。 頑張った分だけしっかり収入に 反映される仕組みです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 多種多様なスポーツカーに触れる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 希少なスポーツカー （RX-7 スープラ GTR）等を日常的に 扱える環境は、車好きにとって 最高の職場といえるでしょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 反響営業のみ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飛び込みは一切なし。 お客様からのご連絡をもとに 動くスタイルなので、 無理な押し売りは不要です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 充実した教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どこを見るべきか」が一目でわかる 詳細なチェックリストを完備。 未経験の方でも先輩スタッフの 横について学べる環境があるので、 約1ヶ月で一人前の査定ができる ようになります。 車の知識がゼロでも大丈夫。 「車が好き」という気持ちがあれば、 ここから本物のプロへと成長できます。

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜名古屋で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 名古屋に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 名古屋で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

未経験から営業×技術を身につける✨月給29.6万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✅未経験でも月給29万6000円～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅半年～1年かけて育成 ✅基本土日祝休み ✅営業と設備の技術が身につく 「人と話す仕事」は好き。 でも将来を考えると、もう一つ専門性がほしい。 そんな方に知ってほしい仕事です。 募集するのは、空調・給排水設備の「技術営業」。 新規のお客様への電話や飛び込みで、 商品を売り込む仕事ではありません。 「機械から変な音がする」「設備の調子が悪い」といった相談を聞き、 現場を確認して、必要な修理や工事を提案します。 いわば、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の世代を育てるための採用 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、技術営業を担当しているのは、 経験20年以上の48歳のベテラン営業です。 （趣味はスポーツ観戦/バスケ、BBQには率先してお肉を焼いてくれます♪） 今回の募集は、目の前の人手不足を補うためではありません。 この先もお客様の依頼に応え続けられるよう、次の世代を育てるための採用です。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、設備や仕事の流れを覚えるところから。 3年、5年と経験を積み、ゆくゆくは案件を動かせる存在を目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 「売る力」より「聞く力」 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、上手な営業トークではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、状況を正しく理解することが重要です。 営業未経験でも、接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かせます。 そこに、空調や設備の知識を加えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業力＋技術を、将来の武器に ━━━━━━━━━━━━━ 空調や給排水設備は、ホテルや商業施設、公共施設など、 さまざまな建物に欠かせません。 経験を重ねるうちに、設備の症状から確認箇所や必要な部品を考え、 自分で修理方法を提案できるようになります。 人と接する力だけでなく、 設備を見て、考え、提案できる専門性が身につく仕事です。 「今の仕事は嫌いではないけれど、将来が少し不安」 「転職するなら、専門的な知識を身につけたい」 そんな方にも、ぜひ挑戦してほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 半年～1年かけて育てます ━━━━━━━━━━━━━ 設備を見たことがない方に、いきなり見積りやお客様対応を任せることはありません。 入社後は先輩と現場を回り、基本から覚えていきます。 ・工具や部品の名前 ・修理や点検の流れ ・設備の仕組み ・お客様との話し方 ・見積書の作り方 半年～1年ほどかけて、簡単な業務から一つずつ習得。 焦らず、できることを増やせば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ 設備の不具合について相談を受けます。 ▼現場確認 お客様先を訪問し、設備の状態を確認します。 ▼見積り・ご説明 必要な修理や部品を考え、費用をご説明します。 ▼部品・スタッフの手配 部品を発注し、工事日程を調整します。 ▼工事・修理 現場スタッフと連携して進めます。簡単な修理を自分で行うこともあります。 お問い合わせから工事完了まで関われるため、 経験を積むほど「自分で仕事を動かす」面白さも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 一成工業所について ━━━━━━━━━━━━━ ホテルや商業施設、公共施設などの空調・給排水設備を扱う、 社員約10名の会社です。 お問い合わせから見積り、工事、メンテナンスまで自社で対応。 公共案件も6割以上あり、暮らしに欠かせない設備を支えています。 少人数だからこそ、周囲と協力しながら幅広い経験を積める環境です。

未経験でも月給25万円スタート！話を聞くことから始めます◎

仕事内容 【じっくりお客様に寄り添う仕事】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いするお仕事です。 大切なのは、売り込みよりもまずは『話をしっかり聞くこと』 お客様のご要望を理解しながら、ぴったりの商品やプランを一緒に考えていきます。 特別な経験や知識がなくても大丈夫。 人と話すのが好きな方なら、自然と活かせるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 「もう少しキッチンを使いやすくしたい」「古くなったお風呂をきれいにしたい」といったお客様のご相談にのり、 リフォームプランや商品のご案内をするお仕事です。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング チラシやWEBを見てご連絡くださったお客様に、お悩みや希望を伺います。 「お風呂が使いづらくて…」「キッチンの収納を増やしたい」など、雑談まじりの会話からスタートです。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中。 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 難しい知識よりも大切なのは『お客様を思う気持ち』 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

解体・建設業界経験者限定✅インセンティブあり✅希望休相談可能✅長期連休あり(GW・夏季・年末年始)✅各種手当充実

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ ■ここがポイント！ ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事も私生活も」が叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、残業もほぼナシ✨ 有給の取りやすさや希望休の調整もOKだから、家庭や趣味の時間も大切にできます。無理なく長く働きたい方に適した職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場とオフィス、両方で活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業としてお客様と向き合いながら、現場の流れにも関わる仕事です。 転職するなら、体力仕事ばかりは避けたい。でもデスクワークだけでは物足りない… そんな方にぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まちづくりの出発点 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社がメインとする解体工事は、新しい建物や街をつくるための第一歩。 老朽化した建物を安全に解体し、次の可能性を広げる重要な役割を担います。社会貢献を実感できてやりがいのある仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー 2025年再入社／女性】 Q：自己紹介をお願いします A：約10年前に営業事務（派遣社員）として入社し、その後正社員に。 営業職に挑戦するため転職し、他社で3年半経験を積んだ後、 2025年に営業職として再入社いたしました。 現在はルート営業として長期的キャリアを形成中です。 Q：この求人を見ている方へ、メッセージをお願いします A：売上目標はありますが厳しいノルマはなく、残業削減を重視する会社方針のもと ワークライフバランスを大切に働けます。 一度退職した私が再入社したほど働きやすく、人間関係も良好な職場です。 安心してご応募ください♪ 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

暮らしを提案できる営業へ。分担制だからお客様に向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＼ 売買経験を、次の武器につなげる。 ／ ✅ 月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅ 問い合わせいただいたお客様への提案が中心 ✅ 中古物件＋リノベーションまで一貫して提案 ✅ 契約後の設計は専門スタッフへ引き継ぎ ✅ 売買部門のこれからを担う経験者募集 「売買仲介の経験は積めた。でも、この先も同じ営業を続けるのか。」 「物件を紹介して、契約して終わりでは物足りない。」 「もっと自分の提案そのもので、お客様から選ばれる営業になりたい。」 そんな売買経験者に知ってほしい募集です。 「物件を紹介して、契約して終わりでは物足りない」 「価格や仲介手数料だけではなく、提案力で選ばれたい」 「これまでの売買経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 そんな不動産営業経験者に知ってほしい仕事です。 カーサノバが募集するのは、中古マンション・中古住宅を探しているお客様に、物件購入からリノベーションまでを提案する売買営業。 今回は売買部門をさらに強化していくための増員募集です。 これまで培ってきた不動産売買の経験を活かしながら、「中古住宅×リノベーション」という新しい提案の幅を身につけていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仲介だけで終わらない売買営業 ━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、住まいに使える総予算が3,000万円のお客様。 3,000万円の完成済み物件だけをご紹介するのではなく、 「2,000万円で中古物件を購入して、残りの1,000万円をリノベーションに使いませんか？」 という選択肢まで提案します。 物件ありきではなく、 「どんな暮らしをしたいのか」 「住宅にいくら使うのか」 「中古＋リノベなら何を実現できるのか」 という“住まいの買い方”からお客様と一緒に考える営業です。 だから、同じ物件を扱う他社との価格比較だけではなく、提案そのものに価値をつくることができます。 これまで身につけてきた売買の知識に、リノベーションという武器を加えられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスなどからお問い合わせいただいたお客様への提案を担当します。 具体的には、 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望する暮らし、予算などのヒアリング ・住宅購入、資金計画のご説明 ・中古マンション、中古住宅のご提案 ・物件選定、内見のサポート ・購入条件の調整 ・リノベーションプランのご案内 ・売買契約に関する各種業務 ・住宅ローンなど購入手続きのサポート ・社内設計担当への引き継ぎ など。 カーサノバでは、営業が物件購入から設計まで一人ですべてを抱える体制ではありません。 リノベーション契約後の詳細な設計打ち合わせなどは、社内の設計担当が対応。 それぞれの専門性を活かして分業することで、営業はお客様との関係づくりや物件・資金計画の提案に集中できます。 店舗にはショールームもあり、リノベーション後の暮らしを具体的にイメージしていただきながら商談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 売買経験＋もう一つの専門性を ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買だけを続けるのではなく、 「物件をどう買うか」 「購入後にどう暮らすか」 まで提案できる営業へ。 売買仲介とリノベーションの両方を理解することで、お客様に提示できる選択肢も広がります。 また、今回は売買部門をさらに強化していくための採用。 決められた営業方法をただこなすのではなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら、チームづくりにも関わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果は収入にも還元 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～40万円に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 【年収例】 年収680万円／入社1年目 月給32万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件 年収850万円／入社2年目 月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件 年収1,200万円／入社3年目 月給45万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均3件 「売買経験を活かして収入を上げたい」 という方はもちろん、 営業として提案できる領域そのものを広げたい方にも面白い環境です。 これまでの経験を、カーサノバで次のキャリアにつなげてみませんか？ まずはカジュアルに話を聞いてみたいという方も歓迎します。 ご応募をお待ちしています。

監理団体や登録支援機関等の経験優遇／賞与年2回／完全週休2日

仕事内容 営業経験・人材派遣・紹介・就業支援などで培った経験を、よりグローバルな人材支援の現場で発揮しませんか？ 私たちは、カンボジアを中心とした日本で働きたい海外の人材と、受け入れ企業をつなぐ監理団体です。 技能実習・特定技能の制度に沿って、企業・関係機関・人材の間に立ち、調整・支援を行います。 監理団体や登録支援機関、人材紹介・派遣会社での実務経験をはじめ、人と企業をつなぐ業務に携わってきた方のご経験を幅広く歓迎。 新しい体制づくりが進む今、今回お迎えする方には、今後の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現場を理解しながら業務改善にも意見を出し、企業・行政・人材をつなぐ枠組みを一緒に作っていくポジション。 制度運営や企業支援の実務を通じて、自身のキャリアを着実に築いていけるポジションです。 ＜具体的に＞ 下記の業務の中から、あなたのスキル・経験・適性・ご意向等を考慮し、ご担当いただきます。 ① 制度運営・管理業務（監理団体職員としての実務） ■ 特定技能（登録支援業務）の管理 ・支援計画の進捗管理 ・在留資格関連手続きの確認 ・法改正情報のキャッチアップと共有 ・支援品質向上施策の検討 ■ 企業対応・体制整備 ・受入れ企業との定期打ち合わせ ・巡回指導の管理 ・契約更新や体制改善の提案 ■ 実習生・特定技能人材の支援体制づくり ・生活／労務相談体制の整備 ・トラブル時の方針整理 ・再発防止策の検討 単なる事務作業ではなく、 「次に何が必要か」を考えながら制度を運営していくポジションです。 ② ラウンダー・人材コーディネーター業務（企業伴走型） ■ 海外の人材活用の提案営業 ・人材不足に悩む企業への制度説明・活用提案 ・新規企業へのコンサルティング ■ 定期訪問・ヒアリング ・受入れ企業への定期訪問 ・企業と実習生双方へのヒアリング ・改善指導／環境整備提案 ■ 海外出張（企業要望に応じて） ・現地視察や面接への同行 ・送り出し機関との連携 ■ 書類・報告業務 ・勤怠報告書類作成 ・受入れに必要な各種書類作成 企業の「経営課題」と、外国人材の「人生」に向き合う仕事です。 ＜この仕事の本質＞ 「人材不足に悩む企業 × 働く場を求める外国人材」 その出会いを生み出し、定着まで伴走する。 単なる支援機関ではなく、 企業の経営パートナーであり、 外国人材の人生を支える存在です。 将来的には海外勤務への挑戦も可能。 世界と関わりながら働けるフィールドです。 語学力は必須ではありません。 通訳サポート体制もありますのでご安心ください。 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 技能実習・特定技能の両制度に関われる ✔ 現場経験を“組織運営”に活かせる ✔ 組織づくり・仕組みづくりに挑戦できる ✔ 国際人材支援をより良くしていく立場になれる ＜当社について＞ 私たちアジア人材交流協同組合（ATEC）は、2014年10月の設立以来11年以上にわたり、 職業人材教育から、一人ひとりのキャリアプランに向き合うマッチング、そして実習・就業先への定着支援までを誠実に続けてきました。 その結果、監理団体の中でも上位水準に位置し、優良基準に適合する「一般監理団体」として公的に認められる非営利団体となっています。 当社の強みは、関連会社（プロキャストカンボジア）に現地送り出し機関を持ち、自社グループ内で一貫した人材育成・マッチング・定着支援の仕組みを構築している点にあります。 なお、グループ会社には「株式会社エーテック」（有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-303181）があり、国内での有料職業紹介事業を行っています。 人材紹介領域の知見も持っており、グループ全体としてより幅広い人材支援体制を確立しています。 他社にはないスピード感と連携力で、質の高いマッチングを実現。行政・企業・人材、全ての関係者にとって、価値ある繋がりを生み出しています。 また今後はAIツールをはじめとする新しい技術を積極的に活用しながら、次世代の組織運営や支援体制を作っていくことを目指しています。 “ただの支援機関”に止まらない、新しい外国人材支援のかたちを私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜求める人物像＞ ・制度を理解した上で、柔軟に調整ができる方 ・企業・人材双方の立場に立って考えられる方 ・チームで協力しながら組織をまとめられる方 ・コンプライアンス意識を大切にできる方

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

解体・建設業界経験者限定✅インセンティブあり✅希望休相談可能✅長期連休あり(GW・夏季・年末年始)✅各種手当充実

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で終わらないキャリアを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工から調整・提案へ。職人として積んできた経験を活かし、より広い視野でプロジェクトに関われる仕事です。 次のステージに立ちたいあなたにこそ、ご検討いただきたいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人経験が武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨下記の2つに当てはまる方、必見です！✨ ■建築業界での実務経験 ■普通自動車免許(AT限定OK) 現場の流れや工事の段取りを理解しているからこそ、説得力ある提案が可能に。営業未経験でも、これまでの現場経験が大きな強みになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に応じた給与と評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 力仕事を続けるのが難しくなってきた…そんな方も安心。 現場目線の提案力をぜひ当社で活かしませんか？身体的負担の少ない営業職で、長く安定して働けます！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

【未経験から一歩ずつ成長✨】✅完全週休2日制（土日）✅研修・サポート充実✅既存顧客中心

【仕事内容】 【未経験から始める営業アシスタント】 コンベア・建築鉄骨などを手掛けるベルテックで、 営業スタッフをサポートするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 まずは製品について学ぶところからスタートし、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタントから3STEPで成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐STEP1｜まずはアシスタントからスタート 入社後は先輩社員のサポートをしながら、 製品や仕事の流れを覚えることから始めます。 ・製品について学ぶ ・お客様との接し方を覚える ・提案から受注までの流れを知る まずは「知る・覚える」ができればOK！ 営業未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ⭐STEP2｜できるサポート業務を増やす 仕事に慣れてきたら、 営業アシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げます。 ・見積書の作成 ・受注対応のフォロー ・既存のお客様への訪問・フォロー 先輩と一緒にお客様と関わりながら、 営業の進め方や関係づくりを身につけていきます。 ▼ ⭐STEP3｜少しずつ営業にもチャレンジ！ 経験を積んだら、 先輩のサポートのもと営業業務にも挑戦します。 ・お客様のご要望をヒアリング ・製造部門との社内調整 ・新しいお客様へのご提案 「こんなクレーンをつくってほしい」 というご要望を聞き、 製造スタッフと協力しながらカタチにしていきます。 最初から営業ができなくても大丈夫。 営業アシスタントから経験を積み、 将来的にはお客様から頼られる営業へ。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベルテックで働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業未経験OK ✅先輩社員が丁寧にサポート ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日117日 ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅転勤なし GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ベルテックで、営業アシスタントから 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-EIM】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ・月給25万円以上 ・完全週休2日制/年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ・未経験入社9割以上 ・ノルマなし ・荒畑駅から徒歩5分 ・転勤なし ブランドバッグや時計、貴金属、骨董品などの買取・査定を行うお仕事です。 商品知識は入社後に学べるので、未経験の方も歓迎しています！ 業務は､接客・買取・買い取った商品の仕分けや 梱包作業・商品発送・事務作業・電話対応などをお願いします！ 商品についての知識は入社後に勉強…で大丈夫です。 分からないことがあっても周りのスタッフに質問をしやすい環境を整えておりますので、 安心して勤務していただけます！ ｢趣味を仕事に｣は夢じゃない！ これから先もずっと“好き”を活かそう！ 堅すぎず･ゆるすぎずの職場の雰囲気も魅力！ 骨董品･ブランド品などの買取ショップでの勤務です｡ 経験やスキルは不問！ 実際に｢未経験だったけど､ブランドや骨董品が好きだから｣という理由で 入社を決めた先輩も活躍中です｡ 当社では個人の意見をきちんと取り入れる社内体制を取っています｡ ｢こういう制度があればいいな｣という意見を実際に反映してきました｡ 何でも相談でき､アイデアも言いやすい｡ この環境だからこそ､のびのびと活躍できます！ 未経験歓迎！心機一転頑張りたい方に ご来店のお客様のブランド品や骨董品など 使わなくなった不用品などの買取をしていただきます｡ ｢捨てたいけど捨て方がわからない｣｢誰かに譲りたいけど相手がいない…｣ そんな困っていたお客様がほとんどなので､とても感謝される仕事です｡ 社員には楽しく働いて夢を叶えてほしいと思っているため､ ｢心機一転頑張りたい！｣｢理想を叶えたい！｣と 未経験でも前向きな方を応援しています｡ 新しい仕事のスタートを社員･代表総出でサポートします｡ お客様も社員もみんなの幸せを追究する当社で一緒に働いてみませんか？

国内シェアNo.1商品！ 直行直帰！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 直行直帰のカートリッジ回収業務 愛知県・岐阜県・三重県・長野県をメイン ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ジットのリサイクルインクは使い終わった 純正インクカートリッジを回収し、 独自で開発した最新技術を用いて クリーニングやインクの充填をして 再度利用できるようにした 環境配慮型製品です。 ジットリサイクルインクは、 グリーン購入法に適合している、 環境にやさしい商品。 カートリッジ自体を再利用することにより、 ごみ排出削減など地球環境に 貢献した商品です。 回収から再生、販売、サポートまで 一貫して自社で行える体制があり、 純正品と同等の高い品質を実現しています。 その品質が評価され、 エプソン社キヤノン社に次ぐシェアを 獲得し、ユーザーも年々増加しています。 純国産のため 自信をもって提案・紹介できる商品です！ ＼＼＼異業種からのチャレンジ歓迎／／／ 【業務詳細】 ■家電ホームセンターのカートリッジ回収 ■自治体、法人のカートリッジ回収 ■家電ホームセンターの 回収ボックス設置・入替 ■回収ボックスポップの定期交換 ■業務に慣れてきたら 法人・自治体への回収ボックス設置営業 ☐直行直帰となります 愛知県・岐阜県・三重県・長野県をメインに回っていただきます □月1程度で宿泊を伴う出張の可能性 □社用車・携帯を貸与 【雇用形態】準社員：1年ごと契約更新 【入社後は…】 ↓ まずは当社の製品や業務の流れを覚えていただきます！ OJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。 家電量販店やホームセンターがメインなので 社会人としてもさらなる ステップアップができます！ 現在、20代30代40代50代と 幅広い年代が活躍中！ 年代問わず、切磋琢磨しながら 会社を盛り上げています！ ＼＼＼ ｜｜ ／／／ 私たちと一緒に ジットを盛り上げていきませんか♪ ／／／ ｜｜ ＼＼＼

【35歳迄✅】平均年収850万✨賞与1回100万以上×年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社祝い金10万円あり ※名古屋オフィス勤務限定・10名枠 ✅ メンバーは20代が7割・30代が3割！同世代と一緒にスタートできます ✅ 平均年収850万円！40％が年収1000万円超（2025年度実績） ✅ 未経験OK！約8割が未経験スタート ✅ 目標達成日は早帰りOK！13時退社の実例あり ✅ 会社から一方的に課される厳しいノルマなし ✅ 同期10名以上と一緒にスタート ✅ 転勤なし＆マイカー通勤OK ✅ 対面面接1回のみ！いきなり最終面接 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 配属先のメンバーは20代7割・30代3割。 「同世代と切磋琢磨しながら、これから稼ぎたい」という方にぴったりの環境です。 お任せするのは、お電話でお客様へ買取サービスをご案内し、 商談の「キッカケ」をつくる仕事です。 担当するのはアポイント取得まで。 実際の商談やクロージングは専任スタッフへ引き継ぐため、 難しい商品説明や押し込むような営業はありません。 ＜仕事の流れ＞ ■マニュアルに沿ってお客様へご連絡 ■サービスについてご案内 ■興味を持っていただけたら商談日時を設定 ■専任スタッフへ引き継ぎ 「営業は初めて」という方でも始めやすい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ 「長時間働く＝成果」 ではありません ━━━━━━━━━━━━ 当社では、日々の目標を達成した日は早帰りOK！ 実際に、13時に退社した実例もあります。 もちろん毎日13時に帰れるわけではなく、 通常は8：30～17：30勤務、残業は月平均25～30時間程度です。 それでも、 「成果を出した日は、自分の時間として返ってくる」 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマに追われる 営業ではありません！ ━━━━━━━━━━━ 日々の目標は、上司から一方的に与えられるのではなく、 自分で設定して取り組むスタイル。 目標未達だからといって責め立てられるような環境ではありません。 「営業には興味があるけれど、ノルマが怖い」 「数字に追われ続ける営業はしたくない」 そんな方にも挑戦していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ それでも平均年収850万円 ━━━━━━━━━━━━ 2025年度の平均年収は850万円。 さらに、社員の40％以上が年収1000万円超です。 達成ボーナス・インセンティブ・賞与年3回など、 成果を収入へ還元する仕組みを整えています。 未経験からスタートして、 入社1年以内に大きく収入を伸ばした先輩もいます。 【アピールポイント】 年収・収入例 ━━━━━━━━━━━━━━ ■23歳／元美容師 月収22万円 → 入社3ヶ月で月収45万円 ■25歳／元飲食スタッフ 年収350万円 → 入社半年で年収800万円 ■31歳／元ルート営業 年収400万円 → 入社1年で年収1,150万円 未経験でも安心の教育体制 営業経験や専門知識は必要ありません。 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼座学研修／約1週間 営業の基礎、話し方、ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修／約3ヶ月 先輩と一緒に実践しながら仕事を覚えていきます。 困ったときはすぐにフォローできる環境です。 ▼独り立ち後もチームでサポート 一人で抱え込むことはありません。 配属先は約20名体制で、約8割が未経験スタート。 前職も、郵便局員・携帯販売・施工管理などさまざまです。 20代を中心に、和やかな雰囲気のチームです。

管理職経験者募集｜成果は歩合で還元｜直行直帰OK｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、営業推進 ＼営業経験を、組織を成長させる力へ。／ 営業の最前線で数字を追うだけでなく、 営業戦略を考え、組織全体の成果を伸ばしていく。 株式会社ユキ商事では、 事業拡大に向けて新規開拓営業部門を立ち上げます。 今回募集するのは、営業戦略の立案から営業の仕組みづくり、 メンバーの育成までを担う、営業部門の責任者候補です。 これまで係長・課長などとして活躍してきた方、 営業現場で培った経験を活かして、 組織づくりやマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 「自分が売るだけでなく、チーム全体の成果を伸ばしたい」 「営業メンバーが成果を出せる仕組みをつくりたい」 「将来的には営業部門を任される立場になりたい」 そんな方に向けたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業部門の立ち上げから携われる ◆ 営業戦略・目標設定・KPI設計を担当 ◆ 部下の育成やマネジメントが中心 ◆ 営業プロセスの改善・仕組みづくりに挑戦 ◆ 月給30万円～50万円＋歩合＋賞与 ◆ 実績や役割に応じて収入アップを目指せる ◆ 2年目以降、年収1,000万円以上も目指せる ◆ 土日祝休み・年間休日130日 ◆ 伏見駅から徒歩3分・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の法定点検や劣化状況の調査サービスを、 建物管理会社・企業・官公庁などに提供している当社。 今後の事業拡大に向け、 新規顧客の獲得を担う営業部門を新たに立ち上げます。 あなたに期待するのは、営業活動を自分一人で進めることではなく、 営業メンバーが成果を出せる戦略と仕組みをつくることです。 ＜具体的な業務＞ ■ 営業戦略の立案 ・新規顧客を獲得するための営業方針の策定 ・ターゲットとなる企業や業界の選定 ・電話、訪問、商談などの営業手法の検討 ・成果につながる営業活動の企画・実行管理 ■ 営業組織のマネジメント ・営業目標、KPIの設定 ・目標達成に向けた進捗管理 ・アポイント数や商談数、受注率などの分析 ・数値に基づいた課題発見と改善策の立案 ・営業活動の振り返りと改善 ■ メンバーの育成・指導 ・営業メンバーへの指導、育成 ・営業トークや提案方法の改善 ・商談内容の確認、アドバイス ・メンバーごとの課題に応じた育成計画の作成 ・成果を出せる人材を育てる仕組みづくり ■ 営業部門の仕組みづくり ・営業マニュアルや業務フローの整備 ・営業活動の標準化 ・成果につながるノウハウの共有 ・営業部門の組織づくり ・経営層への実績報告、改善提案 ■ その他の関連業務 ・営業メンバーの採用や配置に関する検討 ・見積書や提案内容の確認 ・受注後の社内調整 ・既存顧客のフォロー体制の整備 ※業務の中心は、営業戦略の立案・数値管理・メンバー育成・組織づくりです。 ※担当業務は経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自分が売るより、チームで成果を出す仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、個人の営業成績だけを追いかける仕事ではありません。 大切なのは、営業メンバー一人ひとりの状況を把握し、 どうすれば成果につながるのかを考え、改善を積み重ねていくこと。 例えば、 「アポイントは取れているのに、受注につながらない」 「メンバーによって営業成績に差がある」 「営業活動が個人任せになっている」 こうした課題に対して、原因を分析し、 具体的な改善策を考え、チーム全体の成果につなげていきます。 営業の経験を活かしながら、 戦略・育成・仕組みづくりに軸足を置いて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新設部署だからこそ、組織をつくる面白さがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回立ち上げるのは、これから成長させていく新規開拓営業部門です。 すでに完成された組織を管理するのではなく、 営業の進め方や目標設定、人材育成の仕組みなどを考えるところから携われます。 これまでの職場で培った営業ノウハウやマネジメント経験を活かしながら、 より成果の出る営業組織をつくってください。 係長・課長などの経験を活かして、 さらに大きな役割に挑戦したい方にも適したポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験・能力に応じて、収入アップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～50万円＋歩合＋賞与。 入社時の給与は、これまでの経験やマネジメント実績、 担っていただく役割などを考慮して決定します。 入社後は、業務への理解度や営業戦略の立案力、 数値管理能力、メンバー育成の実績などを確認しながら、 担当する役割や待遇を見直していきます。 営業部門の成果を伸ばし、組織づくりを担える人材へと成長することで、 さらなる収入アップを目指せます。 将来的には、2年目以降に年収1,000万円以上を目指すことも可能です。 管理職には、チーム全体の売上に応じた歩合を支給。 個人の成果だけでなく、チームを成長させた成果も収入につながる仕組みです。 ※年収1,000万円以上は目標となる収入例であり、保証額ではありません。 実際の支給額は、役割・実績・歩合規定などによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、すべての責任をお任せするわけではありません。 まずは当社のサービスや顧客、 営業活動の流れを理解するところからスタートします。 その後、経験や習熟度に応じて、 営業戦略の立案、KPI管理、メンバー育成など、担当する範囲を広げていきます。 ＜入社後のステップ例＞ 【STEP1】業務理解・現状把握 当社のサービスや顧客、既存の営業活動について理解を深めます。 【STEP2】営業戦略・改善施策の立案 営業活動の状況を分析し、目標設定や改善策の検討に取り組みます。 【STEP3】マネジメント・組織づくり メンバーの育成や営業プロセスの整備など、部門全体の成果向上を担います。 ※上記は一例です。経験・能力に応じて、担当業務や責任範囲を決定します。

【将来の幹部候補】残業月２０ｈ未満のルート営業◆年休１２５日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ◆将来の拠点を支える 「営業所長・幹部候補」募集 ◆20代後半〜30代活躍中！ 社会人経験が活かせる ◆年休125日（土日祝） ×有給ラクラクWeb申請 ◆既存顧客中心のルート営業で 始めやすい ◆教育体制も充実 ★今回は45歳未満の方のみ募集！（例外事由3号のイ） 当社は机・椅子・ロッカー・OA機器 DX商材等、オフィス備品を中心とした リース・レンタル事業を行う企業です。 おかげさまで業績も好調！67周年！ 今回は今後の更なる成長を見据えた、 体制強化のため、ルート営業の増員募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存のお客様への訪問 ■備品の提案・手配 ■納品（配送業者の手配） ■契約・更新手続きなど事務処理 「コピー機の調子はどうですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 といった声をヒアリング！ 取引先となるお客様は 大手ゼネコンやディベロッパーなど多数！ 大半は長くお付き合いのある既存のお客様です。 取り扱い資材一覧 ・机・椅子・本棚などの備品 ・PCや電話機を初めとする機器 ・植物などのインテリア ・仮設ハウス など 取り扱っている商材の豊富さから、 自由度も高く、幅広い提案が行えます。 ＜入社後の流れ＞ (1)まずは商品について学ぶ (2)先輩のお客様を少しずつ引継ぐ 先輩と同行してご挨拶と ニーズをヒアリング (3)用途や予算に合う資材の選定 (4)見積りの提案 (5)ご契約 一度お取引が始まるとそのままお付き合いが 長く続いたりリピートを頂く事がほとんど！ レンタル業界は 需要も高く、 当社は商材の幅広さから お客さまの「こんなものが欲しい!」 というご要望にトータルでお応えできるのが 当社の特徴であり、強みです。 ＜教育制度も充実＞ しっかり先輩が教えていくので安心です。 堅苦しくなく、わからない事があればスグに 質問できますし、丁寧にサポートしますよ。 資格取得支援制度もあるので入社後に 資格取得も可能！更なる収入ＵＰも可能！

営業経験者歓迎／30〜40代活躍中／残業少なめ・リモート可／600社以上の営業支援実績／「営業力×戦略力」でキャリアの可能性を広げませんか？

仕事内容: 経験を“武器”に、次のステージへ。 市場価値の高い営業人材として、さらなる成長を。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『営業の実績を、もっと戦略的に活かしたい。』 『キャリアの節目に、新たな挑戦をしたい。』 そんなあなたにふさわしいフィールドがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ 仕事内容｜経験を活かして、営業支援の最前線へ 法人営業の実務経験を活かし、クライアント企業の営業支援プロジェクトに参画いただきます。 インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画など、経験・志向に応じたポジションをお任せ。 単なる営業代行ではなく、クライアントの成長戦略の一翼を担う“戦略的パートナー”としてご活躍いただきます。 【主な業務】 営業コンサルティング・アウトソーシング領域での支援業務 プロジェクトはすべてチーム体制で推進。成果に向けて戦略設計から携われます。 【1】マーケター・営業職（フィールド／インサイドセールスなど） * TechSalesや分業型営業モデルに基づき、ターゲティング〜商談創出〜クロージングを担当 * 営業手法は多様（インサイドセールス・フィールドセールス・電話/オンライン商談など） * チームで戦略やトーク設計を共有しながら成果を追求 主な職種： * フィールドセールス * インサイドセールス * テレマーケティング 【2】営業支援・サポート職（カスタマーサクセスなど） * 導入支援や運用定着支援、アップセル支援など顧客との中長期的な関係構築を重視 * 既存顧客との折衝、プロジェクト改善提案などにも携われます 主な職種： * オンボーディング * カスタマーサポート * ラウンダー * セールスプロモーション * セールスアシスタント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「これまでの営業経験を、より高度なフィールドで発揮したい」 「営業として、次のフェーズに進みたい」 そんな想いを持つあなたにこそ、私たちは“戦略性と裁量を兼ね備えた営業フィールド”と“継続可能な働き方”の両立を実現できる環境をご用意しています。 キャリアの節目を迎える今、営業としての次の一歩を、確かな手応えと共に踏み出しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

土日祝休み★入社半年間は固定給月給40万円保証！リスクゼロから独立も目指せるルート営業。ご家庭でおなじみ「ミッフィーのくすり箱」をお届けするお仕事です。

仕事内容: 地域に根ざしたお仕事です。 6ヶ月間は月額40万円で勤務し、 その後は営業正社員又は 独立した事業パートナー（メイト） として活躍して頂きます。 ✨仕事の魅力 ❶布亀150年続いた 先用後利の精神で仕事します。 先にお客様の必要とする 商品を納品し、 お代金は後から頂きます。 お客様との信頼関係を大切にします。 長いお付き合いの出来る ルートセールスです◎ ❷お客様には当社のメイン商品の 常備薬、サプリメント、 スキンケア商品から ご家庭が必要としている 冷凍食品やお米・お水等を お届けします★ お客様に直接接し、 お客様を知る事で お客様が必要な商品がお届け出来、 売上が安定します〇 ❸得意先を増やすための 新規お客様作りは、 ご家庭の常備薬一式を 無料でお預けして、 使った分だけのお代金を頂きます。 （保証金やリース代は頂きません） 常備薬を必要とするご家庭に 無料で設置する置き薬は、 お客様とのパイプ作りになります。 ❹正社員として勤務する事も 出来ますが、 自分の力でより稼ぎたい方にも 魅力的な仕事です☆ 現在200名の方が独立して 活躍されています。 幅広い世代の男女の方々が 活躍中です✨ ■ 入社後について 最初の6ヶ月間は、 【固定給40万円】で 得意先とコミュニケーション作りを 行い、商品の紹介・納品で 売上増加の土台を作ります✅ 6ヶ月後からは、 担当得意先を引き継ぎ、 正社員として6ヶ月の実績を基に 一定の固定給を保障し、 社会保険に加入して 生活の安定を図ります。 営業活動については、 責任を持って利益を上げ、 高い売上と収入を目指します。 独立事業パートナーを目指す方は、 得意先を引き継ぎ、 高い売上と利益を目指します。 パートナー（メイト）の方は、 営業経費は全額損金で 処理出来ます✅ 売上に対する利益計算は、 商品ごとの仕入金額を定め （配置薬60～70％、 サプリ・スキンケア商品は 40～50％の高い利益率。 仕入一覧表で表示）、 正社員の場合は 売上から返品後の仕入、 本人に支払った人件費・経費等を 差し引き、 本人の売上収入として支給します。 独立事業パートナー（メイト）の 場合は、売上から返品後の仕入、 本人負担の経費のみを差し引き、 収入となります。 入社が決まったら社内研修と 同行研修をしっかり行います✅ 仕事に打ち込める いろいろな特典もあります。 営業好きで元気で明るく 活動的な方の やりがいのある仕事です♪ ■ 入社6ヵ月後も手厚くサポートします 入社6ヶ月後の3つの【特典】 （正社員・パートナー（メイト）共通） ❶くすり箱お預け手当 新規1軒1,000円、 1～2週間後のフォロー訪問時に キャンペーン商品納品・ 冷食受注の場合、1,000円加算。 新規設置後3ヶ月以内の 点検訪問時に売上2,000円以上で 1軒につき1,000円加算。 ❷月度キャンペーン（月度ごと実施） ・新規10軒/月、 キャンペーン商品納品軒数5軒/日 …50,000円 ・新規5軒/月、 キャンペーン商品納品軒数3軒/日 …30,000円 ※リベート対象納品＝販売、 一部入金、売掛全てカウント対象。 但し、キャンペーン期間中の リベート対象の仕入商品は 返品不可とします。 ❸くすり箱をお預けした得意先が 行方不明等になった場合や お客様が原因でお預けした商品が 回収出来なくなった場合は、 所定の報告書の提出があれば、 管理本部が確認の上、 担当責任は発生しません✅ 会社責任で処理します。 但し、3ヶ月以上放置の場合は 担当責任として損金を請求します。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

不動産売買仲介経験者歓迎！フレックス・リモート◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅リモートワークOK、土日シフト相談可能！ ✅多様な取引で経験の幅が広がる◎ ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売却・購入に関する物件紹介から 契約・引渡しまでの仲介業務を担当。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古物件の買取、 リノベーション実施後の再販業務 ■自社建売物件の販売 ■お客様から預かった物件の売買仲介 ■物件案内や契約手続きのサポート ■お客様ニーズのヒアリングと 最適物件の提案 ⏩ポイント！ ………………… 経験とスキルに応じて担当する 物件タイプやアセットを調整します。 マンションや一戸建て、収益物件など 多様な不動産を扱うため、 幅広い経験を積める環境です。 ⏩キャリアアップが可能！ ………………………………… 経験に合わせてメンバーの育成も お任せする予定です。 チームをリードしながら自身のキャリアも 広げられる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ …………………………………………

給与も休みも欲張れる✅完週休3×月35万～✅20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ≪⭐仕事とプライベート両方充実できる⭐≫ ✅未経験スタートでも月給35万円～ ✅年間休日150日以上とお休みたっぷり ✅3日行って3連休などメリハリ◎ ✅10時スタートで通勤ラッシュと無縁 ✅基本定時の18時でみんなサッと帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の眠りを、もっと心地よく。 お客様に合う寝具を一緒に見つける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掛布団・枕・敷布団など、 自社オリジナル寝具のご提案・販売をお任せします。 お客様は20代～30代の独身の方が中心。 普段の寝心地やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合う商品をご案内します。 ≪ココがポイント！≫ ⭐ノルマなしで働きやすい ⭐成果に応じたインセンティブあり ⭐特別なトークスキルは不要！ ⭐「眠活」ニーズが高く興味を持たれやすい ⭐PC入力など事務作業一切なし！ ◎布団製造業出身の役員もいるので 知識も豊富で安心の環境です。 ▼仕事内容は… ・既存顧客へのアフターフォロー （クリーニングやメンテナンス案内） ・新規顧客へ訪問し 睡眠のお悩みをヒアリング ・最適な商品の提案や販売 ◎営業活動は社用車で、 1日20〜30件の訪問を行います ◎2人以上のチームで回るので 心細くなくて安心 ◎営業エリアは 名古屋市内と三河エリア中心 ▼入社後は… 先輩に同行しながら商品の特徴や 流れを覚えることからスタート！ アプローチ方法も覚えていけるので、 焦らず自分のペースで大丈夫ですよ。 3ヶ月〜半年ほどで、一通りのことが できるようになるので安心して下さいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円と高収入の理由は… 「正直、夏は暑い。冬は寒いです」 ただ、スーツとかではなく、 シンプルな動きやすい服装と スニーカーでまわるので、気持ちも リラックスして動けるはずです。 慣れるまで大変な訪問営業だからこそ 給与とお休みはしっかり設けています。 ✅人と話すのが好きな方にピッタリ 何気ない話の中でお客様の睡眠のお悩みを 伺いながら、自然と提案に繋がることも◎ ✅寝具は誰にとっても欠かせないもの 世の中でも健康志向が高まっているので 話も聞いてもらいやすいんです◎ オンオフのメリハリを大切に 新しい働き方をしてみませんか？

20・30代活躍中★未経験OK！完全反響営業◎新規開拓なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ／ お問い合わせへの電話掛けのみ！ 100％反響対応◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」に届いた、 お問い合わせへの電話対応をお任せします！ ◆ 反響対応のみ！ ◆ 新規開拓・ノルマなし！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 完全週休2日制 ◆ 年間休日120日 ◆ 残業月10時間以内 ◆ 髪型・髪色自由 ◆ ネイル・ピアスOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 興味を持って問い合わせをくださったお客様へ お電話をするお仕事です。 自分から飛び込み営業やテレアポをすることは一切なし◎ とはいえ、単なる日程調整でもありません。 お客様のご希望をもとに、 出品以外も視野に入れて最適なプランを提案し、 現地での「取材・査定」へと導く大切なお仕事です。 反響対応でありながら、 「自分の案内でお客様の心が動いた！」 「チーム目標を達成できた！」という 確かなやりがいや成長を感じられますよ♪ ＜ お電話の内容 ＞ ・サービスご利用にあたっての簡単な説明 ・ご希望のヒアリング ・プランのご提案 ・お客様の疑問点の解消 ・営業担当が訪問する日程の調整 など 個人ノルマはありません！ チーム全体の目標に向かって、全員で協力しています。 1日100件程のお問い合わせを、 現在、7名のチームで対応しています。 ◆ 達成時にはチームのメンバーでご飯に行きます♪ 目標に向けて、月2回のMTGで進捗を共有しています。 ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 本格的な商談や査定も、お客様のもとへ訪問する営業担当にバトンタッチ！ 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

【20代・30代活躍中！】初任給28万円～（大卒） / 転勤なし / 平均残業10時間

募集要項 職種 社会インフラを支える法人ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 道路や橋、河川などの社会インフラを支える 建設コンサルタントの営業です。 主なお客様は官公庁や自治体、ゼネコンなど。 相談や依頼を受け、 社内の技術部と協力しながら 調査・設計などの提案を行います。 【主な業務】 ・官公庁や自治体、ゼネコンなどへの訪問・営業活動 ・お客様からの相談やニーズのヒアリング ・案件や工事内容の確認 ・技術部との打合せ ・見積書、提案書などの作成 ・契約や案件の進捗管理 など 営業だけで仕事を完結させるのではなく、 測量・調査・設計などを担当する人々と チームになって案件を進めていくのが この仕事の特徴です。 自分が提案・受注した仕事が 実際の道路や橋などの整備につながり、 地域の暮らしを支えることができる仕事です。 【取引実績】 ・名古屋市 ・㈱大林組 ・大成建設㈱ など

100％反響営業【初年度年収保証制度あり】年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊東海エリアで出店拡大中＊＊ 直近の10月には四日市に新オープン、来年2月には岡崎にオープニング予定！ 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ◇webマーケやSNS広告が強みの反響営業 ◇価格と品質が強み／圧倒的な商品力 ◇早期キャリアアップも目指せる ◇未経験でも活躍できる育成体制 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内

先輩たちも未経験入社☆イチから成長できるお仕事◎残業少なめ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 飛び込み・ノルマなし！ 先輩の9割が未経験スタート！ 既に取引のあるお客様と “じっくり”向き合うルート営業のお仕事 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 「ヒーターの調子どうですか？」 なんて気楽な対応でOKです！ □■□具体的な業務内容□■□ ○納品・打ち合わせ ○発注や出荷準備 ○見積書作成やメール・電話対応 ※最初は先輩と一緒に行動します。 ◇飛び込みやノルマは一切なし！ 既存顧客メインで不安少なめ◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「飛び込み営業」や 「厳しい売上ノルマ」はありません！ 既にお取引のあるお客様へ定期訪問し、 お困りごとをヒアリングするお仕事。 ガツガツ売り込むのではなく、 お客様との信頼関係をじっくり築く。 そんな営業スタイルが身につきます！ ◇年間休日125日以上！ 土日祝休みで残業も少なめ☆ ～～～～～～～～～～～～～～ 完全週休2日制で 年間休日は125日以上！ 残業も月10時間前後と少なく、 平均して18時半には退社しています。 仕事終わりの時間や週末を、 自分の趣味や家族との時間として 思い切り楽しめますよ^^ ◇社員の9割が未経験入社！ 質問しやすい温かさが自慢♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 活躍中の先輩社員も、 9割が異業種からの未経験スタート！ 「オームの法則って何だっけ？」 という状態から立派に成長しています。 まずは先輩との同行から始め、 1年後の独り立ちを目指して 丁寧にサポートしていきます☆ ===中日本ヒーター株式会社とは=== 私達は産業用ヒーターの設計から 製造まで担う専門メーカーです。 確かな技術力とフットワークの軽さで、 幅広いモノづくり現場の熱ニーズに オーダーメイドで応えています。 豊富な在庫による即納体制も自慢の、 安定性と機動力のある会社です。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな名古屋でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【新規開拓・ノルマなし】顧客対応に集中！/0149-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼フルフレックス制×年間休日120日以上／ 大手メーカーとも長年取引を続ける 専門商社で、法人ルート営業を募集。 ▼▼▼ 営業経験を活かしながら、自由度高く。 “売る”だけではない営業に挑戦できます。 ❖創業70年以上×年商24.8億円の安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 長く安心して働ける会社で、 営業としてさらに市場価値を高められる。 働きやすさも、将来の安定も、 どちらも手に入る環境です♪ 「毎日数字に追われる営業はもう疲れた」 「もっと裁量を持って営業したい」 「将来も安心できる会社へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く安心して働ける環境をご用意！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅フルフレックスタイム制 ✅月給24万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅退職金制度あり ✅転勤なし！名古屋勤務 ✅本郷駅徒歩2分の好立地 ✅1年間のバディ制度で成長をサポート ✅資格取得支援制度あり ✅創業70年以上・年商24.8億円の安定企業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ヨコイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1952年創業。自動車産業を支える 専門商社として70年以上の歴史を誇ります。 メッキ原材料・非鉄金属・樹脂製品などを 扱い、大手企業との取引実績もある 安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、 製造現場で必要となる資材や原材料を ご提案・手配する法人ルート営業です。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様とメーカーをつなぐ "パートナー"として信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①既存のお客様への定期訪問 ────────────────── ▨担当企業への定期訪問 ▨困りごとや新たなニーズをヒアリング ▨新商品のご案内・情報提供 ▶飛び込み中心ではなく、 長年のお付き合いを大切にする営業です。 ②メーカーとの調整・受発注 ────────────────── ▨仕入先メーカーへ商品の発注 ▨納期確認・在庫調整 ▨お客様への納期回答 ▶社内外との調整力が活かせます。 ③配送・納品対応 ────────────────── ▨配送対応・配送依頼の準備 ▨納品時のお客様フォロー ▶直接お客様と接する場面もあり、 信頼関係を築きやすい仕事です。 ④事務業務 ────────────────── ▨伝票・納品書作成 ▨受発注データ入力 ▨電話・メール対応 ▶営業だけではなく、 社内業務とのバランスも良い仕事です。 ✅1年間のバディ制度をご用意！ 営業経験があっても業界知識は不要。 商品知識や業界のことは、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ✅自動車産業を支える仕事です。 扱うのはメッキ資材や非鉄金属、 樹脂原材料など。 グリル・エンブレム・内装部品・ エンジン部品など、自動車に欠かせない 製品づくりを支える商材ばかりです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給24万円以上スタート。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 退職金制度も完備しています。 短期的な成果だけではなく、 長く働きながら着実にキャリアを築ける。 そんな安定した給与体系です。 ────────────────── ……⭐働きやすさも大きな魅力です⭐…… ────────────────── フルフレックスタイム制を導入。 自分でスケジュールを組み立てながら 効率良く営業活動ができます。 年間休日120日以上・土日祝休みなので 家族や友人との時間、 趣味の時間もしっかり確保できます。 社員が安心して長く働ける会社づくりを 大切にしているからこそ、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ────────────────── ……⭐ヨコイだから実現できる営業⭐…… ────────────────── 当社は単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の製造現場に入り込み、 必要な資材を提案し、 メーカーとも連携しながら課題を解決する。 だからこそ、 「ありがとう」「助かったよ」と 直接感謝される場面も少なくありません。 営業として数字だけではない 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、創業70年以上という安定基盤があり、 2024年からは株式会社IECグループの一員として、 さらに成長を続けています。 これから先も安心して働ける会社で、 営業として長いキャリアを築きませんか。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は業績好調による増員募集です。 育成にも時間をかけるため、 採用枠は限られています。 営業経験を活かしながら、 安定企業で腰を据えて働きたい方は、 ぜひご応募ください。

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

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愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【社用車貸与・直帰可】社用車での通勤OK！年齢・性別不問で賞与・インセンティブも有ります

仕事内容: 塗料と防水その他副資材の専門商社です。 施工店様が受注した案件に必要な材料や情報を伝え、注文を受けてから納期に間に合うように納品し、取引先様に納品。 仕事の話や世間話等、お客様とコミュニケーションを通じて継続的に仕事を受注できるよう営業します。 お客様と話す機会が多くこれまでに営業・接客・サービス業等を経験された方には 特に向いているお仕事です。 比較的専門性が高めの職種ですので最初は覚える事が大変かもしれませんが 一度一通り覚えてしまえばその知識と経験値で担当するお客様に頼ってもらいながら 十分定年まで働くことができる職業です。

未経験歓迎／土日休み／年間休日120日以上／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ✨ 名古屋に新営業所オープン！ ✨ オープニングスタッフ大募集！ ＼高収入×ワークライフバランス／ ✅未経験でも高月給35万円〜！ ✅1年目で年収700万円も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅実働7h＆選べる固定勤務時間 ✅テレアポ・飛び込み一切なし！ ✅知識不要！本部が査定サポート ✅社用車貸与＆月木は直行直帰OK ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ！ 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ！」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ！ 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 催事場を回ってお仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます！ 飽き性さんにもオススメです（笑） ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給35万円～！ ――ｖ――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント！ インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの？」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください！ 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中！ テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです！ ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です！ ――ｖ――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上！ さらに、勤務時間も固定で、 9:00～17:00 or 10:00～18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたいし、 接客の仕事も続けたい」なんて方にも ピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容詳細＞ 不用品買取のイベント会場にて、 お客様からお預かりした品物の 査定・買取をお任せします。 先輩スタッフのサポートはもちろん、 マニュアルも完備しているので、 貴金属やブランドに詳しくなくてもOK！ また、査定はオフィスでも行います。 5～10分で適正価格の返答がくるため、 未経験の方でもすぐに活躍できますよ！ ※買い取った品物は、オークションや ネットで販売されます。 【主な会場】 愛知・岐阜・三重・静岡の スーパーやショッピングモール、 ホームセンターなど ※月～木曜は直行直帰OKです。 （社用車貸与） ※月に１週間出張あり お客様へのお声がけ・ご案内が メインのお仕事です。 完全反響のお仕事なので、 無理な営業をする必要はありません。

バックオフィスで不動産の仕入れをサポート／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ●月給30万円スタート ●完全週休2日制（日曜＋月曜）＋残業ほぼなし ●服装自由・カジュアルOK ●未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ●先輩のサポート体制があるので安心スタート 株式会社プラストテラスは、 関西圏・東海圏でマンション販売戸数トップクラスの実績を持つ企業で、 役員などを務めてきた業界トップクラスの人材が集まり設立された会社です。 大阪・名古屋の都心一等地に特化し、 投資用不動産の販売・コンサルティングを手がけています。 豊富な経験とノウハウを活かし、お客様一人ひとりの資産形成をサポートしています。 案件増加に伴い、組織強化とさらなる事業拡大を見据え、 【仕入れ業務のサポート営業事務】を募集いたします。 ☆仕事内容 会社で販売する物件の仕入れをするお仕事です。 物件情報や仕入れ条件等細かくチェックし、 より良い物件を仕入れるため、 正確かつ迅速な対応が求められます。 ☆主な業務内容 ・物件リサーチ ・物件資料作成 ・契約内容の確認・書類の準備 ・不動産会社・関係業者との電話・メール対応 ☆入社後の流れ 入社から約半年間は、 先輩社員のサポートや業者訪問への同行を通し、 仕事の流れや物件の「目利き（相場や良し悪し）」を少しずつ身につけていただきます。 いつでも相談・確認できる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。 ☆仕事の魅力 基本的には案件をご紹介いただくことがメインとなりますが、 物件の在庫が少なくなってくると、 仕入れに対して焦りを感じる場面もあります。 その分、良い物件を仕入れることができた時の達成感は大きく、 また、仕入れた物件を無事に引渡しまで完了できた時には格別の達成感を味わうことができます。 ・取扱い物件の特徴 全国でも供給量トップクラスを誇る「プレサンス」ブランド 築浅・好立地の中古マンションを中心に展開 入居率97％以上で空室リスクが低く、資産価値が落ちにくい点が強み → 社会情勢的にも資産形成・副収入ニーズが高まる中、安定した需要が見込めます。

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から住まいを創る営業へ。分担制だからお客様に向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＼ 不動産経験より「人に向き合う力」を採用します ／ ✅ 未経験から月給30万円～＋インセンティブ ✅ お問い合わせいただいたお客様への提案が中心 ✅ 中古物件＋リノベーションまで提案できる ✅ 契約後は設計担当へ。分業制で営業に集中 ✅ 社長直下で、不動産売買をイチから学べる 「営業に挑戦したいけど、不動産の知識がない」 「接客経験を活かして、もっと提案力を身につけたい」 「せっかく転職するなら、将来につながる専門性がほしい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 私たちカーサノバが今回募集するのは、中古マンション・中古住宅の購入を検討されているお客様に、物件購入からリノベーションまでをご提案する売買営業です。 今回の採用では、不動産業界での経験を必須にしていません。 むしろ、これから知識を吸収し、素直に実践できる方を育てていきたいと考えています。 現在、売買部門をさらに強化していくため、新しい仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■「家を売る」より、暮らし方を提案する。 ━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、住まいに使える総予算が3,000万円のお客様。 3,000万円の完成済み物件だけを探すのではなく、 「2,000万円で中古物件を購入して、残りの1,000万円で自分たちらしい住まいにリノベーションしませんか？」 といった選択肢まで提案できるのが、私たちの営業です。 物件そのものを提案するだけではなく、 「どんな暮らしがしたいのか」 「住宅にいくら使うのが適切なのか」 「中古＋リノベなら何ができるのか」 物件を紹介する前に、お客様と一緒に“住まいの買い方”から考えます。 だから必要なのは、最初から豊富な不動産知識を持っていることではありません。 相手の希望を聞き、その人に合った選択肢を考える力。 これまで接客・販売・サービス業などでお客様に向き合ってきた経験も、この仕事では武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスなどを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応からスタートします。 具体的には、 ・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ・希望する暮らしや予算などのヒアリング ・住宅購入についてのご説明 ・中古マンション、中古住宅のご提案 ・物件探し、内見などのサポート ・資金計画のご提案 ・リノベーションプランのご案内 ・契約に関する各種手続き ・社内の設計担当への引き継ぎ などを担当します。 特徴は、営業一人ですべてを抱えないこと。 リノベーション契約後の細かな設計打ち合わせなどは、社内の設計担当が対応します。 店舗にはショールームもあるため、実際の仕様を見ていただきながら提案できます。 それぞれの専門スタッフと分業することで、営業は「お客様に向き合うこと」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から「不動産＋リノベ」の知識を ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、社長や先輩の近くで実際の仕事を見ながら、 ・不動産売買の基本 ・住宅購入の流れ ・ヒアリングの方法 ・物件提案の考え方 ・リノベーションの基礎 ・商談の進め方 などを身につけていきます。 一般的な不動産仲介だけではなく、「不動産売買＋リノベーション」まで提案できる営業力を身につけられる環境です。 知識や経験以上に、分からないことを素直に聞き、学んだことを行動に移せる方を歓迎します。 そして、成果はインセンティブとして収入にも還元。 未経験から専門性を身につけ、お客様から選ばれる営業を目指してみませんか？ 「まず話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 あなたからのご応募をお待ちしています。

【未経験でも年収1000万円超え可◎】リーダーは年収1191万円★転勤なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産オーナーへの営業で、 年収1000万円をめざす。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションや アパートを持つ不動産オーナー様。 建物という大切な資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 未経験から、不動産の世界で稼ぐ。 その道筋が、ここにはあります。 ✧ 先輩たちの年収 ✧ 入社2年目　540万4000円（24歳） ▼ 入社3年目　790万8000円（37歳） ▼ 入社4年目　989万4000円（49歳） ▼ リーダー　1191万6000円（29歳） 年齢も前職もバラバラ。 成果が、そのまま年収に表れます❗ ✧ 入社後のステップ ✧ ⏩ STEP1　きっかけ作りで稼ぐ 営業リストのオーナー様を訪問し、 修繕や費用のお悩みを伺います。 商談とご契約はプロの先輩が担当。 先輩が決めれば、歩合給が出ます。 ⏩ STEP2　オーナー様の声に強くなる 「修繕を考えていた」「費用が心配で」 いろいろなお声を伺ううちに、 提案の勘どころが分かってきます。 ⏩ STEP3　長いお付き合いへ 既存のお客様のフォローなど、 安定して稼げるキャリアを築けます。 ✧ 未経験でも始めやすい理由 ✧ ・営業リストを会社が用意 ・リスト作りや書類作成はなし ・研修あり、ノルマなし ・先輩の8割が異業種の出身 ・平均月収61万3260円（2024年3月実績）

あなたの聞く力と段取り力が武器になる│名駅直結│年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、設備保全/メンテナンス ――――――――――――――――――― ✓売って終わりの営業では、ありません。 ――――――――――――――――――― お客様の相談を聞き、対応方法を考え、 清掃・設備・警備スタッフと調整する。 現場が動き、問題が解決するところまでが、あなたの仕事です。 □商談だけで終わらない営業がしたい □自分の段取りで、人や現場を動かしたい □提案した後の結果まで見届けたい ひとつでも興味を持った方は、 ぜひ、この先も読み進めてください！ ▼▼▼ ＜この求人のポイント＞ ✅既存顧客への対応を中心に担当 ✅提案から現場調整、進行管理まで関われる ✅営業経験だけでなく、対人調整の経験も活かせる ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給26万円～35万円（残業代別途全額支給 ――――――――――――――――――― ✓一本の相談から、仕事が始まります。 ――――――――――――――――――― たとえば、お客様から、 ・清掃の体制を見直したい。 ・設備の不具合を確認してほしい。 ・予定している作業を現場と調整してほしい。 という相談が入ります。 まずはお客様の話を聞き、何に困っているのかを整理。 必要な対応を考え、現場や社内と連携しながら問題の解決へ向けて動きます。 ――――――――――――――――――― ✓相談から解決までの５STEP ――――――――――――――――――― ＜１、お客様の状況を確認する＞ 既存のお客様を定期的に訪問し、 建物の状況や現在困っていること、 今後必要になりそうな対応を確認します。 依頼された内容を受け取るだけでなく、 話を聞きながら必要な対応を整理します。 ▼ ＜２、対応方法を考え、提案する＞ 確認した内容をもとに、 どのような対応が必要なのかを検討します。 必要に応じて見積を作成し、 作業内容や対応方法をお客様へ提案します。 ▼ ＜３、現場と社内を動かす＞ 提案内容が決まったら、 清掃・設備・警備スタッフや社内部門へ内容を共有します。 ・「誰が」対応するのか ・「いつ」作業を行うのか ・「何を」準備する必要があるのか を整理し、作業内容・日程・人員を調整します。 ▼ ＜４、進行状況を管理する＞ 手配して終わりではありません。 対応が予定どおり進んでいるかを確認し、 必要に応じて関係者へ連絡します。 定期点検や作業の際には、 現場確認や立会いを行うこともあります。 また、現場欠員時には代行対応も行います。 ▼ ＜５、解決後も関係をつなぐ＞ 対応完了後も定期訪問を続け、 新たな問題や要望がないかを確認します。 日々のやり取りを重ねながら、 次の相談や契約継続につなげていきます。 まずは既存顧客への対応を中心に経験を積み、 将来的には新規開拓も担当します！ ――――――――――――――――――― ✓入社後は3つのSTEPで仕事を覚えます。 ――――――――――――――――――― 【⭐STEP1｜現場研修：2～3週間程度】 清掃・設備・警備の現場を経験し、 それぞれの仕事内容や、 建物管理の流れを学びます。 【⭐STEP2｜先輩社員との同行】 先輩の顧客訪問に同行し、 ・状況確認や要望の聞き取り方 ・見積、提案の進め方 ・現場スタッフへの伝え方 ・作業内容や日程の調整方法 などを覚えていきます。 【⭐STEP3｜既存顧客への対応を担当】 先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 顧客対応や現場との連携、 トラブル時の対応を実務の中で身につけます。 ――――――――――――――――――― ✓この仕事のやりがい・手ごたえ ――――――――――――――――――― 実際の作業を行うのは、 清掃・設備・警備などの現場スタッフです。 営業担当は、お客様と現場の間に入り、 双方の話を聞きながら必要な情報を整理し、 実行できる形へ落とし込みます。 自分の段取りによって関係者が動き、 お客様の困りごとが解決していく。 その過程を最後まで見届けられることが、 この仕事ならではの手応えです。 デスクや商談だけで完結せず、 必要に応じて現場へ足を運び、 自分が提案した内容が形になるところまで 関わることができるのが、この仕事の面白さです。 ――――――――――――――――――― ✓新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――――― 1968年設立の総合ビルメンテナンス企業です。 清掃・設備・警備などを通じて、 公共施設や民間施設の建物運営を支えています。 ✅創業50年以上 ✅従業員1,000名以上 ✅公共施設・民間施設の管理実績あり 全国で事業を展開し、 各分野の現場スタッフと連携しながら、 建物管理に関するさまざまな相談へ対応しています。

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

「介護福祉士」からの安定キャリア！

お仕事内容 ＼介護施設のコーディネーター／ 施設と入居検討者様をつなぐ 介護の窓口『ケアまど』で介護のプロとして 住まい探しのお手伝いをお任せします 【コーディネーターの業務】 ■施設をお探しのお客様を訪問 ■希望を伺って最適な施設をご紹介 ■施設見学や入居のサポート など ※1人10案件ほど担当しています ※主に名古屋市内の移動です（社用車使用） 【営業職の未経験者歓迎】 提案力よりも介護の経験や知識を重視します 「不安がなくなったよ、ありがとう」と 温かい声をいただける営業で 安定キャリアを築いていきませんか？ 【勤務地】 株式会社リーフビジョン 愛知県名古屋市中区金山5-7-23 ■「金山駅」から徒歩10分 ■「東別院駅」から徒歩8分 ※転勤なし、車・バイク通勤OK