募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 経営者の本質的な課題を解決する “真のマーケティングパートナー”へ。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得した実績も！ ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：求人広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 自らリストを作成し、未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 ＜断られてからが、本当の営業のスタート＞ 「今は結構です」と断られても、「なぜか？」「どんな課題があるか？」を分析し、角度を変えて再提案する。 この粘り強さと戦略性こそが営業の醍醐味であり、その結果、経営者から「それならやってみたい！」と納得され、逆転受注に繋がった瞬間の達成感は格別です。 自分の工夫で勝ち取った案件だからこそ、掲載後の「集客できたよ！」という感謝の喜びもひとしお。トップ営業も、この醍醐味があるからこそ新規開拓を継続しています。 『大人の名古屋』にはベースとなる企画フォーマットがあるため、ゼロからの制作に追われることなく「どの業界にどうアプローチするか」という新規戦略に集中できます。 週1回の企画会議にも若手から参加し、主体的にアイデアを発信して自分で作成したリストへ戦略的にアプローチを行っていきます。 自らの行動で新しい顧客を開拓し、成果を出した分だけ正当に評価される環境で、自身の営業スキルと収入をどこまでも伸ばしていきませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★学歴不問 ★業界不問で営業経験をお持ちの方（法人・個人問いません） ★新規開拓の厳しさを理解した上で、主体的に成果を追いたい方 ★広告（Web・SNS・雑誌）やブランディングに興味のある方 ★顧客の課題解決に向けた提案や対話が好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・目標数字を追いかけ、達成してきた経験 ・テレアポや飛び込みなど、新規開拓営業の経験 ・厳しい環境下で粘り強く成果を出した実績をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・「型売り」ではなく、自分の提案力で顧客に価値を提供したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・賞与で評価される環境で働きたい方 ・裁量を持って、企画からプロデュースまで一貫して携わりたい方 |
勤務地 | 株式会社弘報社 460-0012愛知県名古屋市中区千代田2-17-3ケイデンビル6階 勤務地 〒4600012愛知県名古屋市中区千代田2-17-3ケイデンビル6階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄鶴舞駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：10:00～19:00（休憩時間：1時間） ※平均残業時間は月10時間以内です。 【日毎に調整可能な時差出勤制度あり！】 ◇一般コース（Aコース） 出社9:00～10:00／退社18:00～19:00 （例：9:15出社の場合、18:15退社） ◇実力者コース（Bコース） 出社6:00～10:00／退社15:00～19:00 （例：7:10出社の場合、16:10退社） |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途インセンティブあり！ ※年齢や社歴にかかわらず、成果をだした分はしっかり給与や賞与に還元します。 【昇給】 ・年1回 ※1年目は随時見直し可能！実績次第で飛び級での昇格も可能です。 【賞与】 ・年2回 ※実績がダイレクトに反映される成果報酬型。支給額の上限ナシ！ 【手当】 ・通勤手当（規定あり、上限3万円の最短距離で支給） 【給与例】 給与例 ・年収400万円 20代・未経験入社（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・年収500万円 30代・広告業界未経験での入社（月給30万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】124日以上 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傾聴休暇、産前・産後休暇、介護休暇など大型休暇や特別休暇など完備 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時差出勤制度 ・時短勤務OK ・私服勤務OK（オフィスカジュアル） ・マイカー通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |