求人・転職情報

ありえないくらいみんな仲が良く、楽しい職場のメンバー募集です＾＾

仕事内容: 田んぼ、畑、空き家などの土地を、住宅地等の開発、企画をしてハウスメーカーさんや事業用地を探している企業さんに土地売却を手掛けるお仕事です！ すごくやりがいをもてる仕事で、仲間みんなで一つの案件に対して活気ある議論が生まれ、チームワークとても大切です。 だからこそ、想像以上に達成感や、やりがいを強く感じることができるすばらしいお仕事です！！

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

競走馬が好きな方！スタッフ全員が未経験スタート！上下関係が無い職場です

仕事内容: 競走馬や乗馬の蹄鉄や装蹄工具を全国の装蹄師様や育成牧場、乗馬クラブ等に販売するお仕事です。 自社製品、世界各国の輸入製品を幅広く扱い、競争馬や乗馬業界の顧客様のニーズに対応します。 ひと月に数回、栗東トレーニングセンターや名古屋競馬場、育成牧場への納品と営業を中心に社内業務をこなしていただきます。 【主な仕事内容】 * トレーニングセンターや顧客様への納品や営業 * 顧客様の要望での輸入業務 * 入荷作業や発送業務 * 伝票発行や入庫作業などの基本的PC業務

【不動産経験者】自社物件×SNS反響でスマート成約！若手活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【不動産業界の経験者募集！】 売買・住宅・管理などの経験を歓迎！ 管理会社母体の強み×SNS反響で 圧倒的に成約しやすい仲介営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅不動産業界での経験を活かせる ✅100%反響営業！テレアポ・飛び込み無 ✅自社管理物件だから成約率が抜群 ✅条件交渉や審査の融通が社内で即決 ✅独自AI活用で面倒な書類作成を削減 ✅20代〜30代の若手プロ集団が活躍 ✅年功序列なし！実績を正当に給与還元 ✅前期売上35億、管理1,700戸の急成長 ⭐【こんな経験をお持ちの方へ】⭐ 「図面や不動産用語は理解できる」 「他社仲介とのバッティングに疲れた」 「売買や新築のノルマ・事務が重い」 「決まりやすい環境でスマートに売りたい」 そんな不動産業界の経験者へ！ 賃貸仲介の実務経験者はもちろん、 売買仲介、ハウスメーカー、住宅営業、 賃貸管理など不動産の知見がある方を歓迎！ 基礎知識を活かして即戦力で活躍できます。 ⭐【管理会社母体だから勝てる理由】⭐ 一般的な仲介店とは成約のしやすさが違います！ ✅他社とバッティングしても負けない！ 自社管理物件を優先的に提案できるため、 空室確認の手間なく最速で内見へ誘導可能。 ✅条件交渉や審査の融通が社内で直結！ 礼金・フリーレント・入居日の調整など、 他社なら数日かかる交渉が社内で即決。 お客様を逃さずスピード成約できます。 ✅退去前の「未公開物件」も先行提案！ ポータルサイトに載る前の人気情報を いち早く案内できるため信頼度も抜群です。 ⭐【独自AI×SNS反響で無駄を排除】⭐ ✅SNSを中心とした独自の集客導線で、 来店・問い合わせが絶えず発生します。 ✅独自AIによる業務効率化により、 面倒なデータ入力や追客業務を最小限に。 お客様との商談に100%集中できます！ ⭐【お任せするお仕事】⭐ 問い合わせのあったお客様への 賃貸物件のご提案・ご案内業務。 ・SNSやWeb経由の反響対応・日程調整 ・希望条件のヒアリング・物件のご提案 ・現地へのご案内（内見対応） ・入居申込・契約手続きのフォロー ※飛び込みや電話がけなどの 新規開拓は一切ありません！ ＜✅こんな方にピッタリ！＞ ・不動産の基礎を活かしてスマートに稼ぎたい ・管理会社の武器を使って高い成約率を出したい ・反響営業で成約スピードを実感したい ・同世代の若手プロ集団と切磋琢磨したい ・実力を正当に評価されたい ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ 大阪・名古屋・東京を拠点に賃貸管理を 手がける不動産管理会社です。 2021年の設立以来、毎年増収増益で急成長。 5期目で売上高35億円、管理戸数1,700戸 （2026年9月末時点）に。 安定基盤とベンチャーの勢いを併せ持ち、 腰を据えて長く活躍したい方に最適です！

【未経験OK◎】「安定」も「高収入」も選べる｜入社1年で月収150万円も可能｜残業なし

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業未経験から 月収150万円も目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼給与は2パターンから選べます！／ 安定重視の「コツコツ安定型」、 高収入を狙う「ドリーム型」 稼ぎ方を自分で 決められるのが 当社の魅力です！ ✅コツコツ安定型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円＋インセンティブ 固定給を高めに設定し、 毎月安定した収入を確保！ 「収入の安定を重視したい」 そんな方におすすめです◎ ✅ドリーム型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円＋高還元インセンティブ 固定給を抑える代わりに、 インセンティブの還元率は高め！ 頑張った分だけ 収入アップを目指せます。 ＼月収150万円も目指せます！／ 「とにかく稼ぎたい」 「成果を収入につなげたい」 そんな方にピッタリです◎ 【仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買の ソリューション営業をお任せします！ 「この不動産は今売るべき？」 「どんな物件を購入すればいい？」 そんなお客様の お悩みに向き合い、 一緒に考え、最適な答えを導く！ 『あなたに相談して良かった』 と言ってもらえるお仕事です！ 【なぜ、高収入を目指せるのか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その理由は、 高単価の不動産を扱うから！ 1件の成約で、 数十万円～100万円以上の インセンティブになることも◎ さらに当社では 成約の見込みがある方を厳選して、 アポイントを取得！ ニーズの高いお客様との商談が セッティングされています☆

✨宅建士資格保持者限定✅残業なし✅月27万円～✅6月以降の入社歓迎✅年休126日

【仕事内容】 【名古屋勤務／宅建士資格を活かせる！】 ＼資格手当3万円あり！／ 残業なし＆駅チカで働きやすい⭕️ 「資格は取ったけど、実務経験がない…」 そんな方必見！ ライフアシストでは、宅建士の資格があれば、実務未経験でもスタートOKです✨ ⭐2025年度宅建試験 合格者の皆さまへ⭐ 合格、本当におめでとうございます！ 当社では、宅建合格者を対象に不動産事務の正社員を募集しています。 合格証書があれば応募OKで、免許交付待ちの方も歓迎です！ 6月以降のご入社も大歓迎。 免許交付後すぐ働きたい方や、現職の都合に合わせたい方もご相談ください。 勤務地は「伏見駅」から徒歩5分の好立地。 おしゃれなカフェやコスパの良いランチも楽しめて、仕事終わりの買い物やディナーにも便利！ ⭐まずは会社の雰囲気を知りたい方へ⭐ SNS(TikTok・Instagram)でも日々の様子を発信しています。 営業メンバーの投稿が中心となりますが、 事務職は落ち着いた雰囲気で、 コツコツ業務に取り組む環境です！ 「ライフアシスト」でぜひ検索してみてください！ 【仕事内容】 当社が保有・管理する不動産に関する業務をお任せします！ ＜主な業務＞ □物件の現地調査・写真撮影 □役所での資料取得・各種調査 □保有物件の管理・巡回 □管理会社との連絡・調整 □各種書類作成・データ入力 ■物件や行政機関への訪問が多く、 車(社有車)での移動が発生します。 ■重要事項説明書や 売買契約書の作成・説明などの 宅建士独占業務はほとんどありません。 ■経験や適性に応じて、 総務・経理・労務・人事などの バックオフィス業務にも 携わっていただけます。 不動産管理業務を中心に、 幅広いスキルを身につけながら 会社運営を支えるポジションです⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストで働く魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格手当：月3万円支給！ ✅残業なし／伏見駅徒歩5分の駅チカ勤務！ ✅実務未経験でもOK！先輩が丁寧にサポート ✅完全週休2日制・年間休日126日以上可能！ ✅産休育休制度や各種手当など、福利厚生も充実！ 【先輩社員の声】 ーKさん(入社2年目) 「不動産業界に興味があり、未経験から転職しました。 事務も初めてで不安でしたが、周りのサポートのおかげで、半年ほどで一通りの業務ができるようになりました。 社内の雰囲気も明るくて話しやすく、分からないこともすぐに聞ける環境です。 残業も少なく、しっかり休みも取れるので、プライベートとのバランスも取りやすいと感じています！」 【求人ID-NAG】

名古屋で学び東京へ！上場企業正社員＆育成あり◎20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 転勤時には家賃の半分（上限月5万円まで） など、手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日祝休み）！ 残業は月10〜20時間と少なめで、 フレックスタイム制も導入。 1時間単位で取得可能な有休もあり、 プライベートとの両立が抜群です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場企業として、 賞与年2回や退職金、各種手当など 安定の福利厚生をご用意。 東京への転勤時も、家賃半額補助や 一時金など手厚い支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話やメール中心の インサイドセールスからスタート！ 「営業職に挑戦したいけれど、 いきなり対面は不安…」という方に ぴったりの育成枠採用です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業のお客様に向けて、 自社のIT製品やサービスのご案内を 電話やメールで行っていただきます。 ✅ リストを元に見込みのお客様へ アプローチを重ね、じっくりと お困りごとを聞き取りながら、 課題解決のご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の基本マナーや 商材知識を習得したのち、 将来は東京で対面の提案営業 （フィールドセールス）として キャリアアップしていただきます。 ⏩ 業務の流れ（参考） ─────────── 【インサイドセールス（IS）の1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、アプローチを 行う企業リストの整理をします。 ▶︎10:00〜 提案活動開始 電話やメールにて、自社製品 （IoT機器など）のご案内を行います。 ▶︎11:40〜 ランチ休憩（60分） 名駅すぐそばなので、周りには 飲食店やランチスポットが豊富！ ▶︎12:40〜 アプローチ再開 お客様の課題をじっくりと聞く 「ヒアリング」に集中します。 ▶︎16:00〜 チームミーティング 成功事例や、対応に迷った案件を 先輩や仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力・翌日の準備 対応履歴を入力し、翌日の アプローチ先リストを確認します。 ▶︎18:00〜 残業はほとんどなく、退社！ お仕事帰りに買い物や食事、 趣味の時間もしっかり楽しめます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦しやすい理由は、 専門の教育プログラムにあります。 業界知識やビジネスマナーは 入社後に身につければ大丈夫。 まずは専任スタッフによる手厚い マンツーマンのOJT指導を中心に、 カリキュラムに沿ってスキルを 身につけていきます。 専門知識についての研修も、随時 社内で開催されるため安心です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋本社にて インサイドセールス（IS）として勤務。 半年から1年程を目安に、 東京事務所での対面営業 （フィールドセールス／FS）へと キャリアアップしていただきます！ IS部門でしっかりと「営業の卵」 としての基礎、商品知識、マナーを 培ってから東京へ旅立つため、 自信を持って対面でのソリューション 提案にステップアップできます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの「やってみたい」 という前向きな姿勢を重視します。 現在、社内では球技やチーム スポーツでの経験を持つ、明るく 元気な仲間が多数活躍しています！ 未経験からスタートし、今では 主力としてチームを引っ張る先輩も。 充実した転勤サポートや家賃補助が あるため、別の地域から名古屋を経由し、 東京で活躍したいという方も大歓迎です。 ぜひ一緒に成長していきましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器・アミューズメント機器・ ゲームソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場のメーカーです。 特にIoT/M2Mマーケットにおいては、 国内トップクラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク機器を多数展開。 ハード・ソフトの両面で、 世の中に新しい価値を 提供し続けている、 抜群に安定した成長企業です。

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル中村畑江通店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

■ノルマ・飛び込みなし！■人気のルート営業■残業ほぼなし！■プライベートも重視したい方にオススメです

【仕事内容】 ＼✨既存のお客様への営業100％！／ ノルマ・飛び込みなしのルート営業スタッフの募集です！ 充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 ▶東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 ▶ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業スタッフを募集します。 ■具体的なお仕事内容 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置や修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内スタイル】 一般的な営業とは違い、点検や確認がメインなので未経験の方にもオススメのお仕事です。テレアポや飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 今までお付き合いのあるお客様に対し、リフォームや暮らしの小さなお困りごとを解消するご案内をしていただきます。 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど 【訪問エリア】 名古屋市の熱田区・中川区 平均訪問件数：7～8件 1件あたり：30分ほど ※修理やガス器具の設置には数時間かかることもありますが、マニュアルを見ても解決できない場合は、メーカーに対応をお願いできますので安心してくださいね！ =================== 新規営業・ノルマは一切なし！ =================== 新規の営業は一切なく、全て既存のお客様になります。 もちろんテレアポや飛び込みの営業もないので、未経験の方も安心してくださいね。 また、ノルマや会議もないので自分のペースで働けます！ 現職で数値を追いかけ続けて疲れてきた、そんな人にもオススメです！ ============= この仕事のやりがい ============= お任せするのは生活に無くてはならない、暮らし全般のライフライン(ガス・リフォーム・水回り等)を支える仕事です。 「丁寧に説明してくれてありがとうございます」 「困った時にすぐ来てくれるから助かります」 「リフォームして貰ってから生活しやすいです」 など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもたくさんあります。 働きやすい環境を求めている方、人の役に立つことが好きな方やコミュニケーションを大切にできる方、ぜひ一緒に働きましょう。 =========================== 営業経験がないから不安、、という方も必見！ =========================== もともと経験が浅いスタッフを丁寧にフォローする風土が根付いている当社。商材が豊富で幅広い対応が必要となるなど、覚えることが多いからこそ、教育や研修には力を入れています。 入社後3ヶ月～4ヶ月ほどかけて、若手スタッフと共にガスの開閉の仕方やガス機器の使い方などの基本的な業務をはじめ、商品知識を少しずつ増やしていけば大丈夫。 お客様への提案は、座学をはじめ、先輩に同行しながらお客様への接し方、会話の進め方などを吸収していけます。 分からないことや困ったことはすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 ===================== 資格取得支援に力を入れています ===================== 当社では全額会社負担でさまざまな資格を取得できます。 資格を取得しキャリアアップしたいという方もお待ちしています。 ・ガス消費機器設備工事監督者 ・給水装置工事主任技術者 ・消費機器調査員 ・第二種電気工事士 ・内管検査員 ・ガス機器設置スぺシャリスト ・二級建築士 ・福祉住環境コーディネーター ・福祉用具専門相談員 など 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】

【新部署設立】経験不問｜外出・訪問なし｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅未経験OK ✅インセンティブあり ✅成果と貢献度で評価。年功序列なし ✅訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ✅土日祝休み・年間休日125日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自分の仕事が、会社の数字に直接つながる実感を」 安定した生活リズムのまま、 営業という新しい力を身につけませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事では自分の提案が求人掲載という形になり、 応募数という数字で結果が返ってきます。 成果はインセンティブにも反映されるので、 「自分の力がどれだけ通用するか」を目で見て確かめられます。 土日祝休み・原則残業なしの働き方は、 そのままに。正確さや丁寧さを大切にしてきたあなたの強みを、 営業という別の角度から活かしませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新設部署だから、 あなたの意見が仕組みになる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく立ち上がる部署のメンバーを募集します。 社歴や役職に関係なく、アイデアを出せる社風です。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「どうすればチームで成果を出せる？」 メンバー同士で考えた工夫が、 そのままチームのやり方になっていきます。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので、 未経験でも挑戦しやすく、 ひとりで抱え込むこともありません。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 訪問や外回りはなく、 電話とWEB商談が中心です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1｜採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい？」 「応募が集まらない理由は？」を丁寧に聞きます。 STEP2｜採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3｜受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4｜掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 新規架電 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型、提案の組み立て方、 商談の進め方を、ロールプレイと実践で段階的に学びます。 派手なトークは必要ありません。 決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能！ 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル南23号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 受付や、簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷などの査定項目を確認し、システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を少しずつ担当していきます。 ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー 2025年再入社／女性】 Q：自己紹介をお願いします A：約10年前に営業事務（派遣社員）として入社し、その後正社員に。 営業職に挑戦するため転職し、他社で3年半経験を積んだ後、 2025年に営業職として再入社いたしました。 現在はルート営業として長期的キャリアを形成中です。 Q：この求人を見ている方へ、メッセージをお願いします A：売上目標はありますが厳しいノルマはなく、残業削減を重視する会社方針のもと ワークライフバランスを大切に働けます。 一度退職した私が再入社したほど働きやすく、人間関係も良好な職場です。 安心してご応募ください♪ 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

最初の1年は名古屋で◎将来は東京へ！20－30代活躍中!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 家賃の半分（上限月4万円まで）など 手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日 祝休み）！残業は 月10〜20時間と少な めで、フレックス タイム制も導入。 1時間単位で取得可能 な有休もあり、プライ ベートとの両立が 抜群の環境です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場 企業として、賞与年2 回や退職金、各種 手当など安定の福利 厚生をご用意。 東京への転勤時も、 家賃半額補助や一時 金など手厚い引越し 支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話や メール中心のインサイ ドセールスから開始！ 「営業職に挑戦したい けれど、いきなり対面 は不安…」という方に ぴったりの育成枠 採用となっています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業の お客様に向けて、自社 のIT製品やサービスの ご案内を電話やメール で行っていただきます。 ✅ リストを元に見込み のお客様へアプローチ を重ね、じっくりと お困りごとを聞き取り ながら、課題解決の ご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の 基本マナーや商材知識 を習得したのち、将来 は東京で対面の提案 営業（フィールド セールス）として活躍 していただきます。 ⏩ 業務の流れ（流れ） ─────────── 【インサイドセールスの1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、 アプローチを行う 企業リストの整理を 行います。 ▶︎10:00〜 提案開始 電話やメールにて、 自社製品（IoT機器 など）のご案内を 行います。 ▶︎12:00〜 ランチ休憩 （60分）名駅すぐそば なので、周りには 飲食店やランチ スポットが豊富！ ▶︎13:00〜 営業再開 お客様の課題を じっくりと聞き取る 「ヒアリング」に 集中します。 ▶︎16:00〜 ミーティング 成功事例や、対応に 迷った案件を先輩や 仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力 ・翌日の準備 対応履歴を入力し、 翌日のリストを 確認します。 ▶︎18:00〜 退社 残業はほとんどなく、 お仕事帰りの買い物や 趣味の時間もしっかり 楽しめます！ ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦 しやすい理由は、 専門の教育プログラム にあります。業界知識 やビジネスマナーは 入社後に身につければ 大丈夫です。 まずは専任スタッフ による手厚いマンツー マンのOJT指導を中心に カリキュラムに沿って スキルを身につけて いきます。専門知識の 研修も社内で随時 開催されるため 安心の環境です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋 本社にてインサイド セールス（IS）として 勤務。半年から1年程 を目安に、東京事務所 での対面営業（フィー ルドセールス／FS） へとキャリアアップ していただきます！ IS部門でしっかりと 「営業の卵」としての 基礎、商品知識、 マナーを培ってから 東京へ旅立つため、 自信を持って対面での ソリューション提案に ステップアップ できます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの 「やってみたい」 という前向きな姿勢を 重視します。現在、 社内では球技やチーム スポーツでの経験を 持つ、明るく元気な 仲間が多数活躍中！ 未経験からスタート し、今では主力として チームを引っ張る 先輩もいます。 手厚い転勤サポートや 家賃補助があるため、 別の地域から名古屋を 経由し、東京で活躍 したいという方も 大歓迎です。ぜひ一緒 に成長しましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器やアミューズ メント機器、ゲーム ソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場 のメーカーです。 特にIoTマーケットに おいては、国内トップ クラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク 機器を多数展開。 ハード・ソフトの 両面で、世の中に 新しい価値を提供し 続けている、抜群に 安定した成長企業です。

成約率約50％💡利用中のお客様へプランの見直しをご案内⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ≪仕事のポイント≫ ⭕既存客への電話連絡で事前アポ⭐ ⭕1日10件〜巡回！電車移動で安心⏩ ⭕無理な飛び込み営業は一切なし💡 ⭕オプション見直しで喜ばれる仕事✨ ⭕高い成約率で達成感もバッチリ⚡ コミュファ光をご利用中のお客様を対象とした、 アフターフォロー業務をお任せします💡 飛び込み営業は一切ありません。 まずはご利用中のお客様リストへお電話し、 「通信速度を速くしたい」 「流行りのドラマを見たい」 「もっとお得にしたい」といったご要望や お悩みをヒアリングすることからスタートします。 1日10件〜、多い日で30件超のアポイントに向かいますが、 移動は基本電車移動です。 自分自身で獲得効率を考慮しながら 1日のスケジューリングを組み立てられるため、 無理なく計画的に業務を進められます。 提案内容は、 1ギガから10ギガへのプランアップや 人気の動画配信サブスクのご案内など。 不要なオプションを解約して 浮いた差額で新しいサービスをご提案するなど、 お客様の目線に立ったご案内ができるため、 成約率は約50％と非常に高い水準を誇ります！ 入社後は約2週間の同行研修をご用意しているため、 安心してスムーズに業務を覚えられます。 毎日チーム全員で成功事例や ノウハウを共有し合うオープンな文化があり、 一人で課題を抱え込む心配もありません。 年間休日120日以上と プライベートの時間も大切にしながら、 長く安定して活躍できる環境がしっかり整っています！ - 🌟キャリアアップ（昇進）も目指せます！ 「もっと仕事の幅を広げたい」 「管理職を目指したい」 そんな希望があれば、キャリアアップにも挑戦できます！ 現場で経験を積んだ後は、昇進試験を経て 主任→課長代理→課長へとステップアップ。 日々の頑張りや実力をしっかり評価するので、 自分の力でキャリアを切り拓いていける環境です！ - 🌟頑張りを評価する制度あり！ 年2回は大阪本社（梅田）で 全社員を対象としたMVP表彰式を開催！ 日々の頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 「営業に挑戦したい！」 「人と話すことが好き！」 「チームで協力しながら成長したい！」 そんな方をお待ちしています😊

■営業アシスタント■残業ほぼなし/基本18時半退社■ノルマなし■プライベート重視

【仕事内容】 ＼✨️営業デビューの土台を築ける環境✨️／ まずは東邦ガスの委託業務を通じて、仕事の流れやお客様対応などの基本を少しずつ身につけていただきます。 先輩社員のサポート業務や同行など、できることから段階的にお任せしていくので、未経験の方も安心してスタートできます。 焦らず経験を積み重ねながら、スキル次第ではより早い段階で営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です！ ▶ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業アシスタントを募集します。 【具体的なお仕事内容】 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置、修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど ======================= ライフラインを支える、誇りある仕事。 ======================= あなたにお任せするのは、東邦ガスの委託業務。名の通ったインフラ企業の顔として、正確さと信頼が求められる業務を担っていただきます。 人に感謝される仕事がしたい。そんな気持ちを持つあなたにこそ、ふさわしいフィールドです。 まずはアシスタントとして、先輩社員のサポート業務や同行を中心に、3〜5年ほどかけてじっくりと知識や経験を身につけていただきます。 焦らず土台をしっかり固めながら、将来的には営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です。 =================== 新規営業・ノルマは一切なし！ =================== 新規の営業は一切なく、全て既存のお客様になります。 もちろんテレアポや飛び込みの営業もないので、未経験の方も安心してくださいね。 また、ノルマや会議もないので自分のペースで働けます！ ======================= 仕事も生活も、どちらも妥協しない。 ======================= 仕事だけの人生にはしてほしくない。だからこそ、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を用意しました。 残業はほとんどなく、毎日ほぼ定時で退勤可能。週休2日制を導入し、ご家族との時間や自分の趣味の時間も大切にできます。 さらに、お子さまの学校行事や大切なイベントなど、あなたのライフスタイルに合わせてシフト調整が可能です。 「休みにくい…」なんて遠慮はいりません。私たちは、“長く働き続けてもらうための働きやすさ”を本気で考えています。 ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】

第二新卒歓迎◎未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅未経験から営業に挑戦できる ✅飛び込み営業・個人ノルマなし ✅土日祝休み／年間休日126日 ✅少人数ならではの風通しの良い職場 「営業に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、マンションの窓サッシや玄関ドアなどの改修工事を手掛けています。 現在、東海事業所は7名の少数精鋭チーム。 相談や質問もしやすい環境です。 案件増加に伴い、今後さらに事業を拡大していくため、新しい仲間を複数名募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飛び込み営業なし お任せするのは、 マンションの窓サッシ・玄関ドアなどの 改修工事のご提案。 お客様は、管理会社やマンションの管理組合さん、工事会社などです。 お問い合わせや紹介からのご相談対応が中心なので、 無理な新規開拓はありません。 ■具体的なお仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・商品のご提案 ・見積作成 ・工事会社との調整 などをお任せします。 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県のご案件が多く、 現場へは日帰りで向かいます。 親会社の担当社員とも協力して案件を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界・営業未経験でも安心】 入社後は3ヶ月程、建築やサッシをイチから学びます。 その後は、先輩社員に同行して施工現場へ出向きます。 学んだことを実際に目で見て、知識を深めていきます。 徐々に商品知識をつけ、複数名で現場へ行くので 営業未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがいを先輩に聞いてみました✨】 ■かなり専門性の高い分野の知識が身につき、 「このケースなら、この方法が最適です」 「こうすれば建物の課題を解決できます」 そんなご提案ができるようになった時には、 自分の成長とやりがいを感じられました。 ■マンションの改修工事は、 数か月～年単位で進む大きなプロジェクトもあります。 お客様との打ち合わせや社内外との調整を重ね、 無事に工事が完了した時には大きな達成感があります。 ■建物が生まれ変わり、 お客様から感謝の言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。

■ノルマ・飛び込みなし！■人気のルート営業■残業ほぼなし！■プライベートも重視したい方にオススメです

【仕事内容】 ＼✨️ノルマ・飛び込みなしのルート営業✨️／ ▶ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業スタッフを募集します。 20代～40代の若手スタッフが中心で、仲間同士の交流も活発！ 充実した研修制度に加え、先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 【このお仕事のオススメPOINT】 ✅️若手必見！未経験者を積極採用中！ ✅️長期休暇あり！希望休の相談も可能 ✅️資格取得支援でキャリアアップも◎ ■具体的なお仕事内容 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置や修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など ====================== 住まいの未来を提案するお仕事です。 ====================== 東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど ================ 交流が盛んな職場環境✨ ================ 当社では、20代～40代の若手スタッフが多数在籍しており、普段から若手同士で食事やボウリングなどを楽しみながら交流しています。 気さくに話せる仲間が多いので、仲間と一緒に成長しながら働きたい方にピッタリの環境です！ =================== 資格取得支援制度あり！ 未経験からプロを目指せる。 =================== 当社の営業は、新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 ノルマもなければ、堅苦しい会議もナシ。自分のペースで、お客様との信頼関係をじっくり育てていける環境です。 また、当社では“学びたい”という想いも全力で応援。資格取得支援制度により、必要な費用はすべて会社が負担します。 ・ガス消費機器設備工事監督者 ・給水装置工事主任技術者 ・消費機器調査員 ・第二種電気工事士 など、将来を見据えてキャリアアップしたい方にも、ピッタリの職場です。 ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】

■営業アシスタント■残業ほぼなし/基本18時半退社■ノルマなし■プライベート重視

【仕事内容】 ＼✨️営業デビューの土台を築ける環境✨️／ 東邦ガスの委託業務を通じて、3～5年ほどかけて焦らず、プレッシャーなく知識や経験を積める育成期間をご用意しています。 先輩社員のサポート業務や同行を中心に、一つひとつ経験を重ねながら成長できる環境です。 ▶東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 ▶ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業アシスタントを募集します。 ▶充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置、修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど ================ 東邦ガスの一翼を担う、 その実感を日々に。 ================ あなたにお任せするのは、東邦ガスの委託業務。名の通ったインフラ企業の顔として、正確さと信頼が求められる業務を担っていただきます。 人に感謝される仕事がしたい。そんな気持ちを持つあなたにこそ、ふさわしいフィールドです。 まずは先輩社員のサポート業務を中心に、同行などを通じて仕事の流れやお客様対応を学んでいただきます。 3～5年ほどかけて焦らず経験を積みながら土台をしっかり固め、将来的には営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です。 ================= “ありがとう”が直接届く、 やりがい実感のお仕事。 ================= お任せするのは生活に無くてはならない、暮らし全般のライフライン(ガス・リフォーム・水回り等)を支える仕事です。 熱田区・中川区を中心とした名古屋市内のご家庭を訪問。1日あたりの訪問件数は7～8件ほどで、1件あたり30分程度のご案内が目安です。 修理や設置で時間がかかるケースもありますが、困ったときはマニュアル完備。それでも解決が難しい場合は、メーカーにバトンタッチすることも可能なのでご安心ください。 ===================== 数字に追われない営業スタイル。 将来を見据えてキャリアアップも！ ===================== 当社の営業は、新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 ノルマもなければ、堅苦しい会議もナシ。自分のペースで、お客様との信頼関係をじっくり育てていける環境です。 また、当社では“学びたい”という想いも全力で応援。資格取得支援制度により、必要な費用はすべて会社が負担します。 「営業に挑戦してみたいけど不安」 「今の働き方に、ちょっと疲れてしまった」 そんな方も、安心してスタートを切れる場所がここにあります。 ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】

家族も使えるジム補助＆手当など福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当（配偶者：月3万8000円） ✅chocoZAP等の費用を全額会社負担 ✅上記スポーツクラブ補助は家族も対象 ✅インフルエンザ予防接種は家族も無料 ✅高級リゾート「エクシブ」利用OK ✅完全週休2日制（土日祝）年休129日 ✅賞与年4〜6ヶ月分・月給25万円以上 ✅残業は自分で調整可能・休日出勤なし ✅社用車を1人1台貸与・直行直帰OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 観光・路線・高速バスなどの「内装」を専門に扱う専門商社でのルート営業です。座席シートやカーテン、床材、テーブルなど、バスの内装すべてをトータルに提案しています。 お取引先は『名鉄バス』『はとバス』『鯱バス』など全国のバス会社・ディーラー・メーカー。長年にわたる信頼関係があるため、営業活動の進めやすさも抜群です。 ・内装素材・デザインの提案 ・見積書作成・発注手配 ・サンプル提供・受注フォローなど ◎営業活動のスタイル ・訪問は1日5〜10件程度 ・見積依頼は原則即日対応 ・月2回程度の出張あり（2〜3泊が多いです） ・直行直帰スタイル／出社は月1回程度（週1回のミーティングは電話やビデオ通話で行います） ◎やりがいを感じるポイント ・営業スタイルも提案内容も“自分で考えて動ける” ・オリジナルデザインや新製品の提案も可能！ ・自分のアイデアが形になり、街を走るバスになる感動 ※「抗ウイルスカーテン」「飛沫防止シールド」「置き去り防止装置」など、時代に合わせた提案の幅が広がっています。 ◎職場環境 営業スタッフは20代から30代が8割を占めています。数字のノルマはなく、本人の取り組み姿勢や工夫をしっかり評価する柔軟な評価制度が整っているため、自分のペースで安心して成長していける環境です。 ◎充実の福利厚生・手当 ・社会保険完備 ・家族手当（配偶者：月3万8000円） ・出張手当（宿泊費：1万5000円）※宿泊費に応じて相談OK！ ・スポーツクラブ（chocoZAPなど）費用全額負担（ご家族も対象） ・インフルエンザ予防接種・健康診断の費用全額会社負担（予防接種はご家族も対象） ・契約リゾートホテル「エクシブ」利用可能 ・退職金制度あり

■営業アシスタント■残業ほぼなし/基本18時半退社■ノルマなし■プライベート重視

【仕事内容】 ＼✨️営業デビューの土台を築ける環境✨️／ 東邦ガスの委託業務を通じて、3～5年ほどかけて焦らず、プレッシャーなく知識や経験を積める育成期間をご用意しています。 先輩社員のサポート業務や同行など、できることから少しずつお任せしていくので、未経験の方も安心してスタートできます。 焦らず経験を積み重ねながら、将来的には営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です！ ▶ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業アシスタントを募集します。 【具体的なお仕事内容】 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置、修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど ================ 東邦ガスの一翼を担う、 その実感を日々に。 ================ あなたにお任せするのは、東邦ガスの委託業務。名の通ったインフラ企業の顔として、正確さと信頼が求められる業務を担っていただきます。 人との会話を大切にし、ひとつひとつを丁寧に積み重ねていける。そんな方にこそ、ふさわしいフィールドです。 まずはアシスタントとして、先輩社員のサポート業務や営業担当への同行を中心に、3〜5年ほどかけて仕事の流れやお客様対応をじっくりと学んでいただきます。 焦らず経験を積みながら土台をしっかり固め、将来的には営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です。 =================== お客様に寄り添い安心を作る =================== お任せするのはライフラインを支える仕事です。ガスや水回りの点検やリフォームは、生活に欠かせません。 あなたの丁寧な対応や地道な取り組みが、お客様の安心につながります。 「丁寧に説明してくれてありがとう」 「困った時にすぐ来てくれるから助かります」 「リフォーム以降、生活しやすくなりました！」 こうしたお客様からの感謝の言葉を、直接いただけることもたくさんあります。 人の役に立つことが好きで、コミュニケーションを大切にしながら地道に取り組める方に向いているお仕事です！ ======================= 安定企業で、あなたらしい働き方を。 ======================= 東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 また、新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 ノルマもなければ、堅苦しい会議もナシ。自分のペースで、お客様との信頼関係を地道に育てながら働ける環境です。 ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】

■営業アシスタント■残業ほぼなし/基本18時半退社■ノルマなし■プライベート重視

【仕事内容】 ＼✨️営業デビューの土台を築ける環境✨️／ まずは東邦ガスの委託業務を通じて、仕事の流れやお客様対応などの基本を少しずつ身につけていただきます。 先輩社員のサポート業務や同行など、できることから段階的にお任せしていくので、未経験の方も安心してスタートできます。 焦らず経験を積み重ねながら、スキル次第ではより早い段階で営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です！ ▶女性スタッフも活躍中！既存のお客様への営業100％！ノルマなしのルート営業アシスタント募集です！ ▶充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 ▶東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 【ここがおすすめです】 ・充実の研修体制で営業未経験でも安心 ・感謝の言葉をもらえる嬉しい仕事 ・たくさんの資格が会社負担で取得できます！ ■具体的なお仕事内容 引越しの入退去時はもちろん、新築のお宅でのガス栓の開閉を行っていただきます。また、ガス料金のご説明やアフターフォローもお任せします。 ・ガス設備の使用方法や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置、修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内スタイル】 一般的な営業とは違い、点検や確認がメインなので営業未経験の方でも気負わず行えるお仕事です。 テレアポや飛び込みなどの新規営業は一切ありませんのでご安心ください。 今までお付き合いのあるお客様に対し、リフォームのご案内や、暮らしの小さなお困りごとを解消するためのご提案をしていただきます。 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・介護リフォーム、バリアフリー化など 【訪問エリア】 名古屋市の熱田区・中川区 平均訪問件数：7～8件 1件あたり：30分ほど ※修理やガス器具の設置には数時間かかることもあります。もしマニュアルを見ても解決できない場合は、メーカーに対応してもらうこともできますので安心してくださいね！ ================ 東邦ガスの一翼を担う、 その実感を日々に。 ================ あなたにお任せするのは、東邦ガスの委託業務。名の通ったインフラ企業の顔として、正確さと信頼が求められる業務を担っていただきます。 人に感謝される仕事がしたい。そんな気持ちを持つあなたにこそ、ふさわしいフィールドです。 まずはアシスタントとして3〜5年ほど、先輩営業スタッフのサポート業務を中心に経験を積みながら、仕事の流れやお客様対応をじっくり学んでいただきます。 焦らず、プレッシャーなく知識や経験を積み重ね、将来的には営業職として活躍できるよう成長を目指していける環境です。 ============== 成長を楽しめる環境 ============== 当社のセールスポイントは経験が浅いスタッフを丁寧にフォローする風土が根付いていること。 商材が豊富で幅広い対応が必要となるお仕事ですので、覚えることもたくさんあります。だからこそ、教育や研修には力を入れています。 入社後3ヶ月～4ヶ月ほどかけて基本的な業務や商品について学んでください。ガス栓の開閉方法やガス機器の使い方など、若手先輩が一から丁寧に教えていきます。 お客様への提案については、まず座学で学び、次に現場で、お客様への接し方、会話の進め方などを先輩から吸収してください。 分からないことや困ったことはすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 ================ 成長を全力で応援します ================ もっと成長したい、たくさん資格を取りたい、など熱意のある方必見です。全額会社負担でさまざまな資格を取得できます。 ・ガス消費機器設備工事監督者 ・給水装置工事主任技術者 ・消費機器調査員 ・第二種電気工事士 ・内管検査員 ・ガス機器設置スぺシャリスト ・二級建築士 ・福祉住環境コーディネーター ・福祉用具専門相談員 など 【求人ID-OKN01】

名古屋駅徒歩1分✅年間休日125日以上！未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼賃貸仲介スタッフ（ルームアドバイザー）募集 ／／ 募集【2026年10月2日オープン『いい部屋ネット 名古屋駅東口店』】 OPENしたばかりの新店舗で オープニングスタッフとして働いてみませんか？ ◆年間休日125日 ◆未経験からでも安心な教育&サポート体制 ◆個性的な福利厚生充実！ ◆勤務地：名古屋駅から駅徒歩1分 CMでもおなじみ『いい部屋ネット』のFC店で、不動産業界の知識不問でスタートできる賃貸仲介（お部屋探し）のお仕事です。 経験を活かしたい方も、イチからチャレンジしたい方も前向きに頑張れるようバックアップします！ 【主な仕事内容】 お客様目線でお部屋（アパート・マンション）を探してご案内、ご契約手続きまでを担当して頂きます。「いいお部屋が見つかりました♪」「親切にしてもらって助かりました」などお客様からありがとうの言葉をたくさん頂ける素敵なお仕事です。お客様に寄り添った対応を重視している為、営業ノルマは一切ありません！ 【具体的なお仕事内容】 ▼お問い合わせ対応 L Webや電話からのお客様に対応します。 ▼接客対応 L ご希望条件などのヒアリング/お部屋のセレクト、ご紹介をします ▼お部屋のご内覧案内 Lお客様が気になった物件へご案内します。 ▼契約書類作成 L契約書類の作成や鍵のお渡しをします。 【未経験者大歓迎！研修充実♪】 入社時は「接客が楽しそう！」「不動産に興味がある！」という気持ちだけで大丈夫！研修経験豊富なスタッフが1歩ずつ成長に合わせて業務を教えます。宅地建物取引士（宅建）資格の取得を目指している方も応援します。 【プライベートも大切にできる環境】 年間休日125日！火・水曜日定休日！ゆっくり出社早めの退勤！地下鉄東山線「名古屋駅」1番出口から徒歩1分！ スタッフは有休を取ってライブやダイビングに行ったり子どもとお出かけしたり、しっかりお休みを取っています。 休日はスタッフ同士でフォローできる体制が整っています。 【各種手当充実】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は手当有り！ その他手当や営業手当(インセンティブ)※成績に応じて別途支給もあり、頑張った成果がしっかり自分に返ってくる環境です。 ▼09：45 出社／掃除＆朝礼からスタートします。 ▼09：50 メール・反響チェックや物件情報を入力 ▼10：00 ご来店されたお客様への接客(お部屋のご紹介等) ▼13：00 お昼休憩 ▼14：30 お部屋（アパート/マンション）の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内 ▼16：00 ご来店されたお客様への接客 ▼17：00 翌日の準備＆店舗の清掃 ▼18：00 退社／お疲れ様でした！ 残業ほとんどなしで退社可能♪プライベートの時間もしっかり確保できます！"

✨未経験OK！土日祝休/9時始業・16時終業の時短正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅求人のおすすめポイント 未経験歓迎！ 異業種からの法人営業チャレンジを応援します！ - ✨未経験歓迎！ ✨【時短正社員】 9:00〜16:00勤務 ✨残業なし！お迎えや夕飯の準備も余裕 ✨直行直帰OK ＜仕事内容＞ 名古屋を中心としたエリアで女性の就業支援に 特化した人材サービスを提供している当社にて、 「企業様の業務効率化や人手不足をどう解決するか」 を提案するソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■訪問・商談 ⇒顧客へのヒアリングと提案をお任せします ■求人案件の獲得・条件調整 ⇒既存取引先から人材のご依頼があったら、 内容をヒアリングし専用システムに入力します。 ■マッチング ⇒キャリアカウンセラーと連携し、企業様の求める 条件にマッチする登録スタッフを選定します。 ■就業後のスタッフフォロー ⇒電話・メール・訪問で、安心して働ける環境をサポート。 ※営業経験がない方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力をそのまま活かせる環境です。 まずは、座学やトークの練習からスタート。 必要な知識は一つひとつお教えします。 いきなり一人で訪問することはありません。 自信を持ってお客様の前に立てるように なるまで、先輩がしっかり横で支えます。 定期的に面談を行い、困っていることや嬉しかったことを 共有する時間を大切にしています。

営業経験者募集！自由な営業スタイル◎インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 これまでの営業経験を活かした 分析力と提案力で積極的にアプローチ。 頑張れば頑張るほど稼げる環境がここにあります。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得している方もいます。 ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。 テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、 未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。 営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。 ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。 自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 新規の営業先の開拓やリストアップは自分次第。 お客様のHPやDMから問い合わせるなり、 飛び込みなり、アプローチの仕方も自由です。 型にはめることなく、自分に合った方法で積極的に動いていける。 そんなフットワークの軽さも魅力の一つです。 成果を上げた分はしっかりインセンティブや給与にも反映されるため、 やりがいと収入の両面を充実させることが実現できる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ◤ターゲット選定から任される 戦略的な新規アプローチ ◢ リストの上から順に電話をかけるようなしらみつぶしの営業ではなく、自分なりの戦略で顧客を切り拓くことができます。 「このお店には、こんな魅力がある」 「この切り口で発信すれば、もっと多くの人に知ってもらえる」 自分なりの視点でターゲットを選定し、時にはSNSのDM、時には電話など、最適な方法で経営者へアプローチ。 決められた方法を繰り返すのではなく、自分で考え、工夫しながら成果につなげていける。 それがこの仕事の面白さです。

■営業経験者必見■住宅手当充実■既存顧客中心／飛び込みなし■土日祝休み

【仕事内容】 これまで培ってきた接客経験や営業経験を、「関係づくり」を大切にする環境で活かしませんか？ 数字だけを追うスタイルではなく、お客様との信頼関係を積み重ねていく営業です。日々の会話を重ねる中で、「まずは貴社に相談しよう」と頼っていただける関係を築いていきます。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、困りごとやニーズを丁寧に汲み取ること。必要に応じて手配や調整を行い、お客様をサポートします。 無理に売り込む仕事ではありません。「助かったよ、ありがとう」そんな言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながる仕事です！ 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制！自分時間をしっかり確保 ・押し売りなし！信頼関係を育てるスタイル ・定着率100％！長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中！温かく助け合う社風 ・住宅手当有(最大3.5万／5年以上は家賃半額) 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ先の選定と交渉 ・お客様からの注文対応 ・既存のお客様へのフォロー連絡 など 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通して、当社のお客様や仕事の流れについて理解を深めていただきます。 これまで培った接客力や調整力を活かしながら、鋼材やものづくり業界に関する知識も少しずつ身につけていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み営業なし ・押し売りなし ・ノルマなし ・すでにお取引のあるお客様が中心 無理に売り込む仕事ではありません。 「必要なときに、必要なサポートをする」 そんなスタイルの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様と、長く関係を築ける営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字に追われて飛び回る仕事ではありません。 地域で長く信頼を築いてきた私たちは、地元企業の皆様とのあたたかい関係が自慢です。担当するのは、長年お付き合いのあるお客様が中心。新しいお客様も、ご紹介がほとんどです。 まずは相手の話をしっかり聞き、必要なタイミングでサポートや手配を行うスタイル。落ち着いてお客様と向き合いながら、長く関係を築いていけることが、この仕事の大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や営業の経験を活かし、 腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通して、お客様や商材について少しずつ理解を深めていただきます。 これまで培ってきた接客経験や営業経験を活かしながら、鋼材やものづくり業界に関する知識も少しずつ身につけていける環境です。 社内には相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら進められる体制も整っています。業界経験がない方も、周囲と相談しながら少しずつ慣れていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも、ちゃんと整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝はしっかりお休み。有休も取りやすく、自分の時間や家族との時間を大切にできます。長期休暇も年に2回（夏季・年末年始）あるので、きちんとリフレッシュできる環境です。 日頃の頑張りに応える昇給・賞与のほか、家賃やローンの負担を軽くできる住宅手当もご用意。 落ち着いて働ける環境があるからこそ、お客様とも長く向き合うことができます。 【求人ID-SAL】

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル黒川北41号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

■ノルマ・飛び込みなし！■未経験可■残業ほぼなし！■資格取得支援制度あり■週休2日/長期休暇でプライベート充実

【仕事内容】 ✨️ノルマ・飛び込みなしのルート営業募集✨️ ▶東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 ✅️この仕事のオススメPOINT ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得支援制度あり ・既存のお客様への営業100％！ ・各種手当も豊富で安心して働けます ・週休2日/長期休暇でプライベート充実 【具体的なお仕事内容】 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置や修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど 【訪問エリア】 名古屋市の熱田区・中川区 平均訪問件数：7～8件 1件あたり：30分ほど ※修理やガス器具の設置には数時間かかることもありますが、マニュアルを見ても解決できない場合は、メーカーに対応をお願いできますので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からの挑戦を応援✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は約3〜4ヶ月かけて、ガス開栓・開通確認、機器説明、料金案内、保安点検などを基礎から習得します。 座学研修や先輩同行を通じて実務を学べるほか、分からないこともすぐに相談できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理な営業は一切なし！ 安心を届ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般的な営業とは違い、点検や確認がメイン。テレアポや飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 今までお付き合いのあるお客様に対し、リフォームや暮らしの小さなお困りごとを解消するご案内をしていただきます。 日々の業務の中で「助かりました」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 【求人ID-OKN01】

仕事終わりも休日も自分時間に♪残業なし＆年末年始10連休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ＼ 営業の仕事に挑戦したい でも、プライベートも大切にしたい そんな方に！ 残業なし・完全週休2日制の環境で、 通信サービスのご案内を始めませんか？ ⏩完全週休2日制で月9日以上休める ⏩残業なし！19時には勤務終了 ⏩年末年始は例年10日間の大型連休 ⏩賞与年3回＆インセンティブあり ⏩希望の勤務エリアや居住地を考慮 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットやテレビのサービスを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスをご案内します。 携帯電話の端末を販売するのではなく、 お客様の利用状況や希望を伺いながら、 ニーズに合うサービスをご提案します。 ❑携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ◆来店されたお客様へのお声がけ ◆通信環境・利用状況のヒアリング ◆サービスの説明・ご提案 ◆お申込み手続きのご案内 ◆開通までの進捗確認・フォロー ◆店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事終わりの時間も大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はなく、勤務は19時に終了。 仕事の後の予定も立てやすく、 自分の時間を確保しながら働けます。 休日は完全週休2日制で、 月9日以上のお休みを確保。 さらに、年末年始には例年10日間の まとまった休暇があります。 仕事とプライベートの両方を大切にしながら 日々の業務に取り組める勤務スタイルです。 ✨研修・サポート体制も整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修で、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 その後も約6か月かけて実務に取り組み、 サービスの知識や提案の進め方を 少しずつ身につけていきます。 営業サポートも受けられるため、 わからないことを確認しながら 業務を覚えていけます。 また、成果や仕事への姿勢も評価。 賞与やインセンティブの制度もあり、 日々の頑張りが評価につながります。 希望の勤務エリアや居住地も考慮しながら 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━

■女性スタッフ活躍中■営業または接客経験者募集■住宅手当充実■飛び込みなし！既存顧客メイン■土日祝休み

【仕事内容】 あなたの営業経験や接客経験が、お客様との信頼関係づくりに活きる仕事です。 「相手の話を丁寧に聞く」 「お客様の立場で考える」 そんな小さな気づきや気配りが、お客様からの信頼につながっていきます。 人の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考える。これまでの営業経験や接客経験で培ってきた“対話力”を、無理なく活かせる環境です。 「助かったよ、ありがとう」 そんな言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 現在、女性スタッフも活躍中！ 周りと協力しながら進めるスタイルなので、安心して働けます。 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制！自分時間をしっかり確保 ・押し売りなし！信頼関係を育てるスタイル ・定着率100％！長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中！温かく助け合う社風 ・住宅手当有(最大3.5万／5年以上は家賃半額) 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ先の選定と交渉 ・お客様からの注文対応 ・既存のお客様へのフォロー連絡 など いきなり一人で営業をお任せすることはありません。先輩の隣で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み営業なし ・押し売りなし ・ノルマなし ・すでにお取引のあるお客様が中心 無理に売り込む仕事ではありません。 「必要なときに、必要なサポートをする」 そんなスタイルの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “売り込む営業”ではなく、 “信頼される営業”へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、飛び込みなし・ノルマなし・押し売りなし。既存のお客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。 これまでの営業経験や接客経験で培ってきた、「相手の話を聞く力」「信頼関係を築く力」を活かせる環境があります。 入社後は、業界知識や商品知識を先輩が丁寧にフォローします。いきなり一人で任せることはありません。 「数字だけを追う営業から卒業したい」 「もっと落ち着いてお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも大切にできる、 安心の働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝休み ■年間休日127日 ■長期休暇あり ■有給休暇取得しやすい 授業参観や入学式、旅行や帰省など、大切な予定には遠慮なく手を挙げられる職場です。 また、昇給・賞与に加え、住宅手当や勤続5年以上で家賃が半額になる手厚い制度も。 日々の生活をしっかり支えながら、将来も見据えて働ける環境が整っています。 「しっかり稼ぎたい」 「自分の時間や家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを無理なく実現できる職場です。 安心できる環境があるからこそ、目の前の仕事にも落ち着いて向き合うことができます。 鋼材業界の知識がなくても大丈夫。入社後は先輩が丁寧にサポートします。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 【求人ID-SAL】

バックオフィスで不動産の仕入れをサポート／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ●月給30万円スタート ●完全週休2日制（日曜＋月曜）＋残業ほぼなし ●服装自由・カジュアルOK ●未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ●先輩のサポート体制があるので安心スタート 株式会社プラストテラスは、 関西圏・東海圏でマンション販売戸数トップクラスの実績を持つ企業で、 役員などを務めてきた業界トップクラスの人材が集まり設立された会社です。 大阪・名古屋の都心一等地に特化し、 投資用不動産の販売・コンサルティングを手がけています。 豊富な経験とノウハウを活かし、お客様一人ひとりの資産形成をサポートしています。 案件増加に伴い、組織強化とさらなる事業拡大を見据え、 【仕入れ業務のサポート営業事務】を募集いたします。 ☆仕事内容 会社で販売する物件の仕入れをするお仕事です。 物件情報や仕入れ条件等細かくチェックし、 より良い物件を仕入れるため、 正確かつ迅速な対応が求められます。 ☆主な業務内容 ・物件リサーチ ・物件資料作成 ・契約内容の確認・書類の準備 ・不動産会社・関係業者との電話・メール対応 ☆入社後の流れ 入社から約半年間は、 先輩社員のサポートや業者訪問への同行を通し、 仕事の流れや物件の「目利き（相場や良し悪し）」を少しずつ身につけていただきます。 いつでも相談・確認できる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。 ☆仕事の魅力 基本的には案件をご紹介いただくことがメインとなりますが、 物件の在庫が少なくなってくると、 仕入れに対して焦りを感じる場面もあります。 その分、良い物件を仕入れることができた時の達成感は大きく、 また、仕入れた物件を無事に引渡しまで完了できた時には格別の達成感を味わうことができます。 ・取扱い物件の特徴 全国でも供給量トップクラスを誇る「プレサンス」ブランド 築浅・好立地の中古マンションを中心に展開 入居率97％以上で空室リスクが低く、資産価値が落ちにくい点が強み → 社会情勢的にも資産形成・副収入ニーズが高まる中、安定した需要が見込めます。

月給23.7万円＋成果報酬｜シングルマザーの方歓迎｜未経験OK｜勤務時間相談可 アピールポイント

仕事内容: 子育ても、仕事も、収入も。どれも諦めたくないあなたへ。 「子どもがいるから、働ける時間が限られている」 「安定した収入を確保しながら、もっと稼ぎたい」 「営業に興味はあるけれど、未経験だから不安」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 五常コンサルティング株式会社では、子育てと仕事の両立を応援する住宅メンテナンスの営業スタッフを募集しています。 仕事内容 愛知県内の一般住宅を訪問し、住宅の点検やメンテナンスサービスをご案内するお仕事です。 訪問するお客様のエリアは当社が選定します。 個人宅への訪問営業となりますが、営業マニュアルに沿ってご案内できるため、住宅関連の専門知識がない方もご応募いただけます。 具体的な業務内容 * 当社が指定したエリアの一般住宅を訪問 * お客様に住宅メンテナンスサービスをご案内 * 住宅の状況やお困りごとをヒアリング * サービスのご提案・成約に向けた営業活動 * 営業結果の報告 人と話すことが好きな方、接客経験を活かしたい方に向いているお仕事です。

完全週休2日＋年末年始10連休✨残業なし⏰接客経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客で身につけた 「相手の希望をくみ取る力」を 次の仕事に活かしてみませんか？ お客様に合った通信サービスを ご案内する提案スタッフ を募集します！ ✅完全週休2日制◎月9日以上休みあり ✅残業なし！19時には仕事終わり！ ✅年末年始は例年10日間の大型連休♬ ✅会話を通じて希望に合うサービスを提案 ✅携帯端末ではなく通信サービスをご案内 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⸜⸜ 希望に合う通信サービスをご提案 ⸝⸝ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどを ご案内します。 携帯電話の端末を売る仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望を伺いながら、 それぞれに合ったサービスをご提案します。 ⭐携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ■来店されたお客様へのお声がけ ■通信環境・利用状況のヒアリング ■サービスの説明・ご提案 ■お申込み手続きのご案内 ■開通までの進捗確認・フォロー ■店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 🌿人と接する力が活きる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との会話を通じて、 利用状況や希望をくみ取り、 ぴったりのサービスをご案内する仕事です。 飲食店や販売店、携帯ショップなど、 接客の仕事で身につけた 相手の話を聞く力や伝える力が活きます。 お客様によって通信環境や希望はさまざま。 一人ひとりに合わせた説明や提案を通して、 提案力を磨いていけます✊ 🌿研修・営業サポートで成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修を通して、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 その後も約6か月かけて実務に取り組み、 サービスの知識や提案の進め方を 少しずつ身につけていきます。 営業サポートも受けられるため、 新しい仕事の進め方を学びながら 着実に成長を目指せます。 成果や仕事への姿勢も評価しながら、 一人ひとりの成長や適性に応じて 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

完全週休2日＋年末年始10連休✨充実の研修で営業デビュー✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って難しそう…」 そんな方も大丈夫✊ 研修・サポート体制のもと、 お客様へのご案内から 営業デビューしませんか？ ⭐完全週休2日制◎月9日以上休みあり ⭐残業なし！19時には仕事終わり⛅ ⭐年末年始は例年10日間の大型連休♬ ⭐研修・営業サポートで未経験を応援 ⭐お客様の希望に合うサービスをご提案 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 🔹お客様の希望に合う通信サービスをご案内 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスをご案内します。 携帯電話の端末を販売する仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望を伺い、 ぴったりのサービスをご提案します。 ✏携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 □来店されたお客様へのお声がけ □通信環境・利用状況のヒアリング □サービスの説明・ご提案 □お申込み手続きのご案内 □開通までの進捗確認・フォロー □店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅研修・サポート体制のもと営業デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修を通して、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 営業サポートも受けられるため、 営業の仕事が初めての方も 一つずつ覚えながら取り組めます。 お客様へのお声がけやご希望のヒアリング サービスのご案内など、 できることから少しずつ挑戦しましょう！ その後も約6か月かけて実務を経験し、 仕事の進め方を身につけていきます。 未経験から営業スキルを習得し、 成長を目指せる環境です✊ ✅頑張りを評価！じっくり成長できる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果や仕事への姿勢を見ながら評価。 社歴だけでなく、日々の取り組みや 仕事での成果も評価につながります。 一人ひとりの成長や適性を見ながら、 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

【人と話すのが好きならOK！】■住宅手当充実■飛び込みなし！既存顧客メイン■土日祝休み

【仕事内容】 お客様とのやりとりを重ねるうちに、少しずつ信頼関係が築かれていく── 「助かったよ、ありがとう」 「次もお願いしていいかな」 そんな言葉をかけてもらえたとき、誰かの役に立てた実感が、じんわりと心に残ります。 特別な経験やスキルは必要ありません。大切なのは、人にまっすぐ向き合う気持ち。 人と話すことが好き。その気持ちがあれば、無理なく続けられる仕事です。 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制！自分時間をしっかり確保 ・押し売りなし！飛び込み営業なし！ ・定着率100％！長く働ける環境 ・20代スタッフ活躍中！温かく助け合う社風 ・住宅手当有(最大3.5万／5年以上は家賃半額) 【具体的な仕事内容】 ・お客様からのご相談内容の確認 ・見積書の作成 ・納期の調整 ・既存のお客様へのフォロー連絡 など いきなり一人で営業をお任せすることはありません。先輩の隣で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み営業なし ・押し売りなし ・ノルマなし ・すでにお取引のあるお客様が中心 無理に売り込む仕事ではありません。 「必要なときに、必要なサポートをする」 そんなスタイルの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している先輩も、 ほとんどが未経験スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員は初めてで不安…」 「営業の仕事って難しそう…」 そんな気持ちで入社した先輩も、今ではしっかり活躍しています。前職は販売、接客、事務、サービス業などさまざま。特別な知識や経験がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 わからないことはすぐに聞ける雰囲気があり、困っている人がいれば自然と声をかけ合う環境。研修では、社会人マナーや話し方のコツなど、基礎から丁寧にサポートします。 経験があるかどうかよりも、「人と話すのが好き」という気持ちが、何よりの強みになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の時間も大切にできるから仕事も頑張れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業ってハードそう…」そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は127日。有休も取りやすく、夏季・年末年始には長期休暇もあります。 さらに、住宅手当や賞与など、生活をしっかり支える制度も整っています。 無理なく働けるからこそ、仕事も前向きに続けられる環境です。 【求人ID-SAL】

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 営業形態は基本ルート営業です。 お客様のご要望をヒアリング。材料・金型製作等を製造先と打合せ。 製品の仕様を決定、見積りその後フォローする業務です。 当社はゴム製品の製造メーカです。 入社後のフォロー体制バッチリなので、未経験でも業界への興味、やる気があれば大歓迎です。※夜勤なし、残業が基本なしの会社です おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■制服ありなので用意は不要 ■正社員として安定して働ける ■負担少なく夜勤なしの日勤のみ 勤務地： 愛知県名古屋市緑区鳴海町字山腰42番地 勤務先： 本社 アクセス： 名鉄鳴海駅から徒歩10分 JR大高駅から徒歩15分

■住宅手当充実■飛び込みなし！既存顧客メイン■土日祝休み

【仕事内容】 あなたの「気づき」が、誰かの役に立つ仕事。 「こうした方が助かるかも」 「ここ、少し気になるな」 何気ない会話の中での小さな気づきが、お客様にとって大きな価値になることがあります。 まずはお客様と営業担当をつなぐ役割からスタート。 人の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考える。その姿勢が、この仕事では何より大切です。 「助かったよ、ありがとう」 そんな言葉をもらえたときの嬉しさは、 この仕事ならではのやりがいです。 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制！自分時間をしっかり確保 ・押し売りなし！信頼関係を育てるスタイル ・定着率100％！長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中！温かく助け合う社風 ・住宅手当有(最大3.5万／5年以上は家賃半額) 【具体的な仕事内容】 ・お客様からのご相談内容の確認 ・見積書の作成 ・納期の調整 ・既存のお客様へのフォロー連絡 など いきなり一人で営業をお任せすることはありません。先輩の隣で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み営業なし ・押し売りなし ・ノルマなし ・すでにお取引のあるお客様が中心 無理に売り込む仕事ではありません。 「必要なときに、必要なサポートをする」 そんなスタイルの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、あなたの「聞く力」が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門的な知識や経験は、入社後でOK。最初は分からなくて当たり前です。先輩が隣で一つずつ丁寧に教えてくれるので、仕事の流れも少しずつ覚えていけます。 むずかしい知識よりも大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。「こうしてほしい」という想いに気づけることです。また、ビジネスマナー研修もご用意しています。電話の取り方や言葉づかいなど、基礎から学べるので安心です。 あなたの「寄り添う姿勢」は、ここでは立派な強みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事に集中できる環境」 ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを大切にしています。 土日祝はしっかりお休み。年間休日127日で、長期休暇もあります。有休も取りやすく、家族との時間や自分の時間も大切にできます。 また、昇給・賞与や住宅手当など、生活を支える制度も充実。安心できる環境があるからこそ、目の前の仕事にしっかり向き合えます。 【求人ID-SAL】

健診センター勤務経験を活かそう！売り込むより、会いに行く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 健診センターの勤務経験のある方へ 栄エンゼルクリニック健診センターで、企業・団体を中心とした健康診断のご案内やフォローを担当していただきます。 私たちが考える営業は、健診を一方的に売り込む営業ではありません。 主には、 健康診断を利用いただいている企業や、新たにご相談いただいた企業のもとへ伺い、担当者さまの困りごとやご要望をお聞きしながら、より利用しやすい健診サービスを一緒に考えていく仕事です。 まずは真摯にご相談を伺うことを大切にしています。 わからなければ、質問を持ち帰って後ほど適切に返答していきます。 主な業務は、 - 既存契約企業への訪問・フォロー - 新規企業からの問い合わせ対応 - 健康診断・人間ドックのご案内 - 健診内容や実施方法についてのご相談対応 - 見積書・提案資料の作成 - 契約内容の確認・調整 - 健診日程や受診人数等の社内調整 - 企業担当者と健診センター各部署との連携 - 健診実施後のフォロー - ホームページやWebからの問い合わせ対応 - 必要に応じた情報発信や広報業務 などです。 「ご連絡をいただいたら、まず話を聞きに行く」 そんなフットワークの軽さを大切にしています。 健診に関する新たな専門知識は、入職後に身につけていただけます。 営業経験だけでなく、人と話すことが好きな方、相手の話を聞いて動くことが得意な方にも向いている仕事です。

支社立上げ第一期

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 2026年11月1日、名古屋オフィス開設 大阪から始まったゴードンエステイトは、 次のステージへ進みます。 2026年11月1日名古屋・福岡の2拠点を同時OPEN その後も広島、仙台、横浜、沖縄、北海道 そして東京へ。2年以内の全国展開を計画しています。 今回募集するのは、 完成した名古屋支社で働く社員ではありません。名古屋支社を一緒につくる「第一期メンバー」です。 会社が大きくなってから入るか。 会社を大きくした側になるか。 これから社員が増え、拠点が増え、 会社の規模も大きくなっていきます。 当然そこには、支社長、マネージャー、幹部など、 新しいポジションが必要になります。 年齢や社歴だけで、 そのポストを決めるつもりはありません。 結果を出した人間から、 収入もポジションも掴んでいく。 それがゴードンエステイトです。 今回あえて、大阪本社から支社長を置くことはしません。 立ち上げには代表自らが携わり、第一期メンバーを一から直接指導します。 大阪で培ってきたノウハウを、惜しみなく直接伝えていきます。 そして将来的には、 今回採用する第一期メンバーの中から、 名古屋オフィスを任せられる人材が出てきてほしい。そう考えています。 未経験からでも、本気で稼げる環境を。 当社では、学歴やこれまでの経歴だけで 人を判断することはありません。 実際に大阪本社では、未経験から営業を始め、 大きく収入を伸ばした社員が多数います。 23歳・主任 年収1,520万円 31歳・課長代理 年収3,160万円 さらに過去には、 入社2年目で年収約5,000万円を 達成した営業社員もいます。 ✨この仕事のポイント ✔未経験から初年度で 年収1000万が狙える ✔電話1本で即日契約も多い "シンプルな営業モデル" ✔高歩合率×独自開発のITシステムで 圧倒的に稼げる ✔研修制度が充実 トップセールス達の営業を身近に スキルやマインドを吸収できる環境 ✔独立開業、業務委託契約の実績多数 将来独立を志す方も徹底的に教えます 【具体的な仕事内容】 当社の仕入れ営業は、投資用マンションを保有するオーナー様へ “売却” を提案する仕事です。 単身者に賃貸をする物件を所有しているオーナー様に、現在の状況をヒアリングしながら出口戦略をご提案します。 ⏩オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを保有するオーナー様に電話をかけ、 売却や管理に関するお悩み・ご希望を聞き取ります。 （例：空室が続く、管理が大変、収支が赤字、今後の資産計画の見直し など） ⏩購入理由・収支・経過・希望条件をヒアリング オーナー様が購入に至った経緯から現在の状況までを深堀りして提案をします。 未経験でも成果が出せるトークノウハウを共有します。 ⏩社長が即断即決で"契約GO"を判断 ヒアリング内容を社長へ共有すると その場で契約可能か・提案が通るかのGOサインが即決されます。 これにより”最速で契約に動ける＝成約率が高い” という仕組みができています。 【当社の強み】 ✅独自開発の自社ITツール 所有物件や所在地はもちろん、ローン残債や相場金額まで ワンクリックで即時に把握できる機能を完備。 必要なデータを瞬時に確認して より精度の高い提案やシミュレーションが可能なため 圧倒的に成約率を押し上げる要因になっています。 ✅大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の象徴”御堂筋”“梅田ドンキホーテ横“に自社広告を掲出し、 さらに資本金9,900万円という強固な経営基盤が圧倒的な信用を創出。 初対面のオーナー様にも安心感を与え、商談が進みやすい環境を構築しています。 ✅業界最高峰の利益率・歩合率 驚かれるほどの高歩合率を実現。 入社初日からフルコミッション契約も可能 初年度1,000万円、2年目以降は5,000万円超も十分狙える ”本気で稼ぎたい人のためのフィールド”です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 24歳で主任、年収2,000万円を達成。 私は第二新卒でゴードンエステイトに入社しました。入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識が ありましたが、先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 名古屋の「第一期」は、今回だけです。 数年後、名古屋支社に何十人もの社員がいる会社になれば、今回とはまったく違う採用になります。 全国にオフィスができ、会社が大きくなった後から入ることもできます。 しかし全国展開の“始まり”をつくる経験ができるのは、今回採用する人だけです。 今回、あえて大阪から既存社員を送り込むことはしません。 私自身が名古屋に入り、 ０から名古屋オフィスを立ち上げます。 名古屋、福岡を皮切りに、全国へ。 そしていずれは、全国各拠点からトップセールスの猛者を選抜し、最強の営業部隊で東京進出。 決して大きい会社ではありません。ベンチャーのつもりでご応募ください。 稼ぎたい、成功したい、成長したい。 理由は何でも構いません。 ここでしか見れない景色、刺激が絶対にあります。 ◆代表 橋本

年間休日131日｜残業なし｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤働くうえでの「お金・時間・将来」の不安を、すべてゼロにします◢ 当社は「普通以上に豊かな生活を、 確実かつ安定して手に入れること」を何よりも大切にしています。 ①【お金の不安ゼロ】入社1年目から「年収492万円」を確定支給 営業成績で基本給が乱高下するギャンブルのような仕組みはありません。 独自の自社一貫体制（オールインハウス）で中間マージンをカットしているため、 未経験からでも「月給36.2万円」の高い固定給を最初から保障できます。 ②【時間の不安ゼロ】年間休日131日×原則残業なし 「稼げるけど休みがない」は絶対にありません。 GW・夏・年末年始にはそれぞれ最大7〜10日の大型連休をしっかり消化。 9:00〜17:00の固定時間制で原則定時退社です。 ③【将来の不安ゼロ】AI時代でもなくならない、一生モノの職能 世の中に家がある限りリフォーム需要は未来永劫なくなりません。 ここで身につく「提案の進め方」と「工事の段取りスキル」は、 年齢を重ねても体力に関係なく求められ続ける一生モノです。 ■ 株式会社ATOROの仕事の特徴 1.「飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし」： 高収入の営業にありがちなきつい新規開拓はありません。 提携会社様からのご紹介や近隣向け訪問が中心で、無理な売り込みは不要です。 2.最速で成長できる「一社一貫体制」： 分業制ではなく、現地調査から提案、工事の打ち合わせ、 施工管理、お引き渡しまで一貫して携わるため、 未経験からでも住宅知識が圧倒的なスピードで身につきます。 3.住まいを最後まで見届ける「やりがい」： 契約を取るだけでなく、 リフォームの完成まで自分の目で見届けるためお客様と深い信頼関係が築けます。 4.「素直さと行動力」を最重視： 特別な知識や経歴、資格は一切不問。 「現状に満足していない、しっかり稼いでしっかり遊びたい」 という意欲があればプロへ成長できます。 ■ 具体的にお任せする業務（マニュアル完備） 専門知識は不要。 以下の流れに沿ってコツコツ進めていく仕事です。 1. お客様宅へ訪問・点検（反響100%） ご紹介や関心をお持ちのお客様宅へ社用車で訪問し、 外壁や屋根の状態確認、写真撮影、お困りごとのヒアリングを行います。 社内システムで見積書を作成・提示します。 ※ニーズのあるお客様への案内なので無理な売込は一切なし！ 2. 工事の段取り・スケジュール管理 ご契約後、 職人さんや協力会社へのスケジュール手配、 必要な建築資材（外壁材や塗料等）のメーカー発注を行います。 3. 現場の進行サポート・写真管理 現場の進捗確認や職人さんのサポート、 お客様への報告用写真の撮影を行います。 ※ヘルメットを被って重い荷物を運ぶような力仕事や 専門工事はすべてプロの職人さんが担当します。 4. 完成・お引き渡し（契約後のフォロー） 工事完了後に お客様と最終チェックを行い、笑顔でお住まいをお引き渡しして完了です。 ⭐️ 一日の流れ（例） 当社では、その日のスケジュールに合わせて「出社」と「直行直帰」を柔軟に選べます！ 事務作業が多い日は会社で、現場訪問が中心の日は直行直帰にするなど、 無駄な移動時間をなくして自分の時間を最大化できる環境です。 【パターンA：出社して事務作業もしっかりこなす日】 09:00 | 出社。メールチェック、本日のスケジュール確認。 10:00 | 担当リフォーム現場へ社用車で移動。進捗の確認と写真撮影。 12:00 | 休憩(60分)。出先で自由にランチ。 13:30 | ご紹介いただいたお客様宅へ訪問。外壁や屋根の点検、ヒアリング。 15:30 | 帰社。見積書の作成、翌日以降の職人さんの手配(電話・チャット)。 17:00 | 明日の準備をして定時退社。残業は原則ありません。 【パターンB：無駄なく時間を活用！現場へ直行直帰する日】 09:00 | 自宅から社用車で直接お客様宅へ（直行）。外壁の点検とヒアリングを実施。 11:00 | 近くのカフェ等で事務作業。社内システムで見積書の作成。 12:00 | 休憩(60分)。 13:00 | 進行中の現場へ移動。職人さんのサポートや、お客様への報告用写真の撮影。 15:00 | 2件目のお客様宅へ訪問。ご契約後の打ち合わせ。 16:45 | 車内で本日の業務報告をチャット等で送信。 17:00 | 業務終了！わざわざ会社に戻る必要はなく、そのまま社用車で自宅へ帰宅（直帰）します。 🕰️ 入社後の流れ ①基礎研修（約1週間）： 住宅リフォームの知識や仕事の流れを学びます。 ②先輩同行（1〜2ヶ月）： 先輩と一緒に現場を回りながらマンツーマンで実践的に学びます。 ③独り立ち： 慣れてきたら提携先案件を担当。困った時はいつでも相談できる環境です。

27卒新卒⭐月給21.5万円〜＆賞与4ヶ月分！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、建築法人営業、建築施工管理 ✅どんな仕事？ 「イベント×モノづくり×技術」 未経験からイベントの"空間そのもの"をつくる仕事です。 コンサート、スポーツ、プロモーションなど様々なイベントの会場制作を行います。 ✅具体的な業務 ・イベント会場、ステージの設営や撤去 ・看板・装飾物の設置や撤収 ・作業スケジュール管理 ・設計者・業者との打ち合わせ（仕様調整・スケジュール調整などの折衝） ・各種資材・道具の調達 ✅「営業」としての役割について 飛び込み営業やノルマのある営業ではありません。 設計者や協力業者との打ち合わせを通じて、仕様やスケジュールをすり合わせ、 イベントを形にしていく"調整・折衝"の役割を担います。 会場制作の実務と、対外的なコミュニケーションの両方に関わる仕事です。 ✅研修体制 入社後は3ヶ月の研修があります（本採用と同じ待遇）。 イベント会場がどのように作られていくのかを基礎から学べます。 現場は必ず複数名で作業し、先輩スタッフが近くでサポートする体制です。 ⭐よくある質問 Q. 「営業」とありますが、飛び込み営業やノルマはありますか？ A. ありません。設計者・協力業者との打ち合わせを通じた仕様調整・スケジュール調整が中心で、新規顧客を開拓する営業とは異なります。 Q. 未経験でもついていけますか？ A. 3ヶ月間の研修期間があり、先輩スタッフのサポートを受けながら基礎から学べます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 Q. 今から就活を始めても間に合いますか？ A. 部活や学業で就活が遅れた方も問題ありません。これまで取り組んできたことをお話しいただければ大丈夫です。 Q. 勤務地はどこになりますか？ A. 拠点は名古屋市千種区ですが、東海三県（愛知・三重・岐阜）を中心に様々な現場での勤務があります。 【アピールポイント】 ⭐東海三県（愛知・三重・岐阜）を中心に、いろいろな現場を経験できる ⭐未経験スタートの仲間が多く、協力・相談がしやすい環境 ⭐会場をゼロから作り上げる達成感・感動を味わえる ⭐設計者・業者との折衝を通じて、対外コミュニケーション力が身につく ⭐頑張りや業績に応じて昇給・賞与あり（2025年実績4ヶ月分） ⭐固定残業なし！残業した分は全額別途支給 ⭐資格手当制度あり（二級建築士・2級土木施工管理技士など）

オープニングスタッフ募集！月給28万～&月10日休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、その他営業 ✨オープニングスタッフ✨ ○●…………………………………………… ⭐ お仕事の内容 ……………………………………………●○ カウンセリング業務を通じて 頭髪のお悩みを持つ患者様に 寄り添っていくお仕事です｡ ✅予約・受付対応 ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅患者様へのカウンセリング ✅PC入力・事務業務 ✅施術日には患者様の誘導・会計対応 さらに、美容師免許をお持ちの方には 術後ケア業務もお任せします！ ✅術後の洗髪・カット（男性メイン） ✅ヘアシート装着 など 医師には聞きづらいお悩みも 患者様の気持ちに寄り添いながら、 美容のプロとしてサポートします。 ○●…………………………………………… ⭐ カミノクリニックとは？ ……………………………………………●○ ★価格、医師・看護師・カウンセラーの熟練度が強みの植毛クリニック★ 2024年、銀座にオープンした「カミノクリニック」。 執刀歴20年以上・症例実績3,000件以上のベテラン医師が手がける自毛植毛術「カミクリ式植毛術」を提供し、全国から患者様が訪れるクリニックです。患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供し、美容医療の分野で信頼を築いています。 美容師からのキャリアチェンジに最適です。 ○●…………………………………………… ⭐ 美容師免許を活かして、 新しいステージへ ……………………………………………●○ ✅美容師免許を活かしたい ✅でもカット中心の現場では 将来が見えない… そんなあなたへ。 カミノクリニックでは、 カウンセリング業務を通じて 患者様に安心と美しさを届ける 新しいキャリアをご提案します✨ 美容の専門知識を活かしながら、 「医療×接客」の世界で 新しいやりがいを見つけませんか？

■女性スタッフ活躍中■接客・営業経験のある方必見■住宅手当充実■飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心■土日祝休み

【仕事内容】 鉄などの鋼材を扱う専門商社として、東海エリアのものづくりを支えている当社。さらなる体制強化に向けて、法人営業スタッフを募集！ 飛び込みや新規開拓ではなく、お客様のご相談に耳を傾けながら、「何を求めているのか」「どうすれば役に立てるか」を考え、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 「数字だけを追う営業に疲れてしまった」 「もっとお客様とじっくり向き合いたい」 そんな方にも、きっと合う働き方です。 現在は女性営業スタッフも活躍中。落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制！自分時間をしっかり確保 ・押し売りなし！信頼関係を育てるスタイル ・定着率100％！長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中！温かく助け合う社風 ・住宅手当有(最大3.5万／5年以上は家賃半額) 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ先の選定と交渉 ・お客様からの注文対応 ・既存のお客様へのフォロー連絡 など 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通して、当社のお客様や商材について理解を深めていただきます。 これまで培ってきた接客力や提案力を活かしながら、業界知識や製品知識を少しずつ身につけていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み営業なし ・押し売りなし ・ノルマなし ・すでにお取引のあるお客様が中心 無理に売り込む仕事ではありません。 「必要なときに、必要なサポートをする」 そんなスタイルの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “売り込む営業”より、信頼を築く営業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数字だけを追い続ける営業に疲れてしまった」 「お客様と長く関係を築ける営業がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい環境です。 当社の営業は、飛び込み・ノルマ・押し売りなし。すでにお取引のある既存のお客様への対応が中心だからこそ、一件一件のお客様と丁寧に向き合うことができます。 接客や営業の現場で培ってきた、 ・相手のニーズを汲み取る力 ・関係性を築く力 ・状況に応じて柔軟に対応する力 そうした経験を活かせる営業スタイルです。 「営業や接客の経験を活かしながら、もっと落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく働ける環境で続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日127日 ■長期休暇あり(夏季・年末年始) ■有給休暇も取得しやすい環境 有給休暇も取得しやすく、家庭の予定やプライベートの時間も大切にできる風土があります。「子どもの学校行事に参加したい」「家族との時間をしっかり確保したい」といった希望も、遠慮なく相談できる職場です。 また、育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応。長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 仕事のやりがいだけでなく、働き方にも無理をしたくない。そんな方にこそ、腰を据えて活躍していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 待遇・福利厚生も充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張りがきちんと評価される環境で働きたい」 そんな想いに応えられる制度を整えています。 住宅手当は月最大3.5万円を支給。さらに勤続5年以上になると、家賃半額補助の制度もあり、生活面までしっかりサポートしています。 賞与は年2回支給。前年度は最大約198万円の支給実績があり、日々の取り組みや成果を正当に評価する風土があります。また、退職金制度や健康診断、人間ドッグ補助など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生も充実。 目先の条件だけではなく、「この先も安心して働き続けられるか」を大切にしたい方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【求人ID-SAL】

【大卒採用】30代活躍中★月給38万～★賞与年3回★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅宅配ボックス専業 業界シェアトップクラス企業 ✅再配達ゼロを目指し、 社会問題の解決に取り組む ✅想定年収600万円～ 月給38万円以上スタート＆賞与年3回 ✅原則定時退社・年間休日120日 ✅完全週休2日制・土日祝休み！ ✅20～30代活躍中 30代管理職も多数在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 全国トップクラスのシェアを誇る、宅配ボックスの専業メーカーである当社。 物流の「2024年問題」や再配達ゼロへの社会的な関心の高まりを受け、おかげさまで宅配ボックスのニーズは年々増加しています。 10期連続の増収増益と事業好調に伴い、さらなる組織強化と売上拡大を目指して増員募集を行ないます。 【具体的には】 デベロッパー・設計会社・マンション管理会社・賃貸オーナーへ、宅配ボックスの設置・入替・修繕を提案します。 企画・開発・製造から販売・施工・アフターサービスまで一貫体制を持つ業界パイオニアのため、顧客の課題に応じた自由度の高い提案が可能です。 ◎デベロッパー・設計会社・賃貸オーナー との打ち合わせ・設置計画 ◎管理会社・管理組合への定期提案・ 既存設備の修繕提案 ◎メンテナンス結果を踏まえた改善・ 修繕提案 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:55 始業・メールチェック・打合せ 09:30 顧客訪問（1日2〜3件程度） 12:00 休憩（1時間） 13:00 顧客訪問（1日2〜3件程度） 16:00 施工・メンテナンス部門との 社内調整・提案書作成 17:00 日報入力・翌日の準備 17:30 業務終了 PC自動シャットダウンで退社 【この仕事の特徴】 ◎住宅設備として欠かすことができない 「宅配ボックス」 マンションで必要な設備ランキングの上位に入っています。 新築マンションでは宅配ボックスが設置されることは当たり前、既存マンションでも新たに宅配ボックスを設置したいという声が増えています。 ◎ワークライフバランス 年間休日120日、土日祝日休み。 PCは17時30分には自動的に シャットダウンされ定時退社。 IT化や効率性を重視し、 事務スタッフとの分業を進めるなど 営業提案活動に専念できる環境です。 ◎明確な評価制度と高い還元率 昨年度の賞与平均支給実績は160万円 （年3回支給）。 実績や成長プロセスを正当に評価し、 入社半年で役職登用した実例もあります。 【職場環境】 ・名古屋本社営業部門で15名が在籍。 20代〜40代で構成されています。 ・営業社員は中途入社の方も多く、 先輩が丁寧にフォローするため、 安心してスタートできます。 【当社について】 1993年の創業以来、30年以上に わたって宅配ボックス市場で トップクラスのシェアを誇っている当社。 自社での企画開発から販売保守までの 全プロセスを手掛けられる業界唯一の ビジネスモデルが最大の強みです。 再配達ゼロを目指し、宅配ボックスの 普及に取り組み続けている会社です。 ◆ホームページURL https://www.j-d-sys.com/

■女性スタッフ活躍中■住宅手当充実■飛び込みなし！既存顧客メイン■土日祝休み

【仕事内容】 あなたの「ちょっとした気づき」が、誰かの役に立つ仕事です。 「こうした方が助かるかも」 「ここ、少し気になるな」 何気ない会話の中での小さな気づきが、お客様にとって大きな価値になることがあります。 まずはお客様と営業担当をつなぐ役割からスタート。 人の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考える。その姿勢が、この仕事では何より大切です。 「助かったよ、ありがとう」 そんな言葉をもらえたときの嬉しさは、 この仕事ならではのやりがいです。 現在、女性スタッフも活躍中！ 周りと協力しながら進めるスタイルなので、安心してスタートできます。 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制！自分時間をしっかり確保 ・押し売りなし！信頼関係を育てるスタイル ・定着率100％！長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中！温かく助け合う社風 ・住宅手当有(最大3.5万／5年以上は家賃半額) 【具体的な仕事内容】 ・お客様からのご相談内容の確認 ・見積書の作成 ・納期の調整 ・既存のお客様へのフォロー連絡 など いきなり一人で営業をお任せすることはありません。先輩の隣で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み営業なし ・押し売りなし ・ノルマなし ・すでにお取引のあるお客様が中心 無理に売り込む仕事ではありません。 「必要なときに、必要なサポートをする」 そんなスタイルの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も大切。でも、プライベートも同じくらい大切。当社では、その両方を無理なく両立できる環境づくりに力を入れています。 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日127日 ■長期休暇あり(夏季・年末年始) ■有給休暇取得しやすい 授業参観や入学式などの学校行事、旅行や帰省などの予定にも柔軟に対応できます。 「きちんと働きながら、自分の時間も大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅落ち着いた環境で働きたい方 ✅人と関わる仕事にチャレンジしたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ✅仕事と家庭を両立させたい方 まずは一歩、話を聞いてみるだけでも構いません。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 【求人ID-SAL】

笑いが9割！楽しく一緒にお仕事しませんか？

仕事内容: 愛知県名古屋市にNEWオフィスオープン オープニングメンバー大募集！！ 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長３人組】が遂に仲間を募集します！！ 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず! 求人HP ＜ホームページからTik Tokも見てね＞ https://hennasyacho.recruite.site Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます! アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】!! どこでも通用する実力をつけるのもアナタ! 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ! 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます!> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP ＜ホームページからTik Tokも見てね＞ https://hennasyacho.recruite.site Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【名古屋オフィス】 ・大曽根駅から徒歩4分 ・栄町駅から15分 ・千歳駅から10分 ・金山駅から20分 ・名古屋駅から20分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所 〒462-0810　愛知県名古屋市北区山田1丁目11-9アーバンスクエア201 【法人営業部】 正社員 月給245,000円 営業交通費全額支給・出張経費全額支給・GW・慶弔・夏季・年末年始有・海外国内研修・寮完備(住み込みOK)・髪型服装自由・残業なし・社会保険あり・厚生年金あり 【業務委託】 フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー ※短期間で記載以上稼ぐことも可能‼ 会社は8時〜19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日　(その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK!　制作　SNS運用　インスタ　事務　経理　人事　一般事務　ワークライフバランス キャリアアップ　昼間　主婦(夫)　既婚　子持ちOK 正社員　契約社員　仲良い職場 中途採用　第二新卒者　高収入　名古屋市　豊田市　岡崎市　豊中市　金山町　栄町　岐阜県　三重県

業界経験不問/女性活躍中/好条件＆厚待遇/働きやすさ抜群♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＜求人POINT＞ ＊女性社員が中心に活躍中！ ＊高月給42万円～スタート！高収入GET！ ＊2年前に新規開設したばかりの営業所！ ＊注目のBCPビジネスにつき成長率抜群！ ＊防災庁新設につき益々発展が見込める業界 ＊知識ゼロから成長できる充実研修もアリ！ ＊プライベートも充実の休暇制度アリ！ ＊営業経験さえあればOK！(業界経験は不問) ＊残業なし＆土日祝休みでプライベート充実 ＊頑張りは収入でしっかり還元！ ＊景気に左右されない安定企業 ＊競合グループが無く圧倒的な優位性 【仕事内容】 消防点検業者やビル管理業者に対しての 顧客新規開拓営業と、先輩から引き継いだ 顧客へのルート営業になります。 そのほか、 ・見積もり作成 ・現場調査や現場立ち合い ・業務に付随する簡単な事務 など ＊新規開拓について… 弊社テレアポインターが獲得したお客様の対応のほか、 自らダイレクトメールや電話でアプローチをして頂き 訪問して頂く流れとなります。 なお、入社後はロープレ研修などもありますし、 顧客リストをベースにトークスクリプトに沿って ご案内をいただくので安心ですよ！ ＊営業へのスキルアップにも最適 毎年行う法令点検作業なので 非常にご提案しやすいサービスです。 法令で定められた非常用発電機の 各種点検や発電機、蓄電池の新設や 更新工事のトータルメンテナンス事業となるため、業者様と長いお付き合いができます。 ＊関わりある企業について… ・会員数（加盟店数）220社 ・顧客ビル管理会社168社 ・顧客消防点検会社829社 【当社について】 社会インフラとして 日々の暮らしに必要不可欠な“電気”。 大型台風や地震など、 自然災害への関心も高まっている今、 万が一の際に人命を守るスプリンクラーや 消火栓を動かすための非常用発電機などの 点検の需要が一気に拡大しています。 さらに、いざという時の稼働を確かなものにするため非常用発電機の点検方法が2018年に法令改正。 当社は日本発電機負荷試験協会のグループ企業として発電機が設置されている施設の建物を管理しているビル管理会社や、 消防点検会社と業務提携をし、法令で定められた定期点検を当社の会員に委託し指導管理を行っています。 ～～将来安定をお約束～～ 現在競合する他社はありません。 現在当社の会員は220社あり、 今後はさらに支店を展開予定。 順調に業績を伸ばし、業界の リーディングカンパニーとして 日々前進しております。しかしその分、 ご依頼が多く忙しいのも事実。 頑張った分だけしっかり評価しますので、 モチベーションを保って働けます！ ～女性にとって働きやすいと感じる点は？～ 業界未経験入社でしたが、入社後に研修もあった為、安心してスタートが切れました。 ライフスタイルや体調面にも配慮してもらえる環境なので無理なく働けています。 私自身、シングルマザーで大変なこともありますが、 会社の理解や周囲の協力があるおかげで続けられています。 特に、性別関係なく意見を聞いてもらえる社風なので、 風通しも良く、やりがいを感じています。 ＼しっかり稼げるインセンティブ制度／ ◎業界トップクラスの還元率！ 受注した案件の売上約10%を還元。 先輩から引き継いだ既存顧客の案件にもインセンティブがつきます。 1年目でも毎月インセンティブだけで平均20～30万円、年収600～700万円が可能です。 ◎お客様が“資産”になるストック型もあり！ 2年目以降の継続案件にも初回契約時と同額のインセンティブを支給。 一度契約すれば法令に基づき毎年点検の依頼が発生するため、 顧客数が増えることで年々収入が積み上がっていきます。 ★「全員で稼ぐ」文化が根付いています。 入社2～3年目で年収1000万円を超え、最高年収は3000万円も！ より稼げる仕組みづくりを社員の声から形にしており、 そうしたアイデア発信などによる会社貢献度が月給アップに繋がることもあります。

外回りなしのデスクワーク！／日程調整メインのシンプルワーク／年休125日以上／服装・髪型自由♪

仕事内容: ＼涼しい・暖かいオフィスで快適ワーク！外回りは一切ナシ／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベート充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！自分らしいスタイルで勤務♪ ★電話対応やビジネスマナーもイチから学べる安心の研修体制！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（電話の話し方や基本的なPC操作から学習） 2）マニュアルを見ながらロールプレイング研修 3）先輩がすぐ隣にいる環境で、少しずつ実践スタート！ 【お任せする業務】 完全内勤のオフィスワークとして、企業の採用や集客を支援するサービスのご案内をお任せします。 1）お電話：マニュアルに沿って、中小企業の「困りごと」「お悩み」をヒアリング。 2）ご案内：自社のWebサービスやサポートプランを簡単にご紹介。 3）日程調整：最後はお客様と商談日程を調整してバトンタッチ！ （※商談・成約手続き・外回り営業はすべて専門コンサルタントが担当。難しい交渉はありません！） ＼未経験でも安心してスタートできる理由！／ ● トークマニュアル完備：話す内容が決まっているから、言葉に詰まる心配ナシ！ ● 頼れる先輩がすぐ隣に常駐：困ったときは手を挙げれば先輩がすぐにサポート。 ● 「正社員デビュー」の先輩が多数活躍中！ ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

【名古屋拠点の立ち上げメンバー】外回りなしの電話営業｜アポ獲得に集中できる分業制｜土日祝休み｜インセンティブあり

【仕事内容】 ＼名古屋コールセンター、始動！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人のお客様へ電話で 新電力への切り替えをご案内し、 商談のアポイントを獲得するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験を活かして、成果をしっかり評価されたい」 「外回りではなく、オフィスで営業に集中したい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 新電力やエネルギー業界の知識は問いません。 ◇この求人のポイント ✅ 名古屋コールセンターの立ち上げメンバー ✅ 外回りなし、アポ獲得に集中できる分業制 ✅ 固定給＋成果に応じたインセンティブ ◇1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝礼、当日の目標確認 09:30 法人のお客様への電話案内 12:00 昼休憩 13:00 電話案内・ヒアリング・アポイント設定 17:00 対応履歴の入力、実績の共有 18:00 退社 ◇お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・法人のお客様への電話案内 ・現在の電気利用状況についてのヒアリング ・新電力サービスの簡単なご説明 ・興味を持ったお客様のアポイント設定 ・対応履歴やアポイント数の入力 ・日々の実績数値の確認、共有 ・トーク内容や営業方法の改善 担当するのはアポイント取得までです。 詳しい商談や契約は専任クローザーへ 引き継ぐため、電話で契約まで 完結させる必要はありません。 名古屋オフィス内での営業となるため、 外回りや顧客先への訪問もありません。 ◇入社後3ヶ月のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ ■1ヶ月目 新電力の基本知識、電話営業の流れ、 トーク内容を学びます。 ■2ヶ月目 法人のお客様への電話やヒアリング、 アポイント取得を担当します。 ■3ヶ月目 自分で成果をつくりながら、 アポイントにつながるトークや 営業方法を身につけます。 ◇キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 新電力事業の拡大に伴い、 名古屋コールセンターを新たに立ち上げます。 まずはアポインターとして成果を出しながら、 組織の拡大に合わせて リーダーやマネージャーを目指せます。 立ち上げメンバーとして、 営業方法やチームづくりにも関われます。 ◇株式会社Fit Founderについて ━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を、照らす。」をMissionに、 太陽光発電・蓄電池・新電力などの 再生可能エネルギー事業を展開しています。 2018年に名古屋で創業し、 土地取得・発電所開発・施工・販売・運用まで グループで一貫して手掛ける体制を構築。 売上高は2023年11月期の約1.4億円から、 2025年11月期には68億円（単体）／ 102億円（連結）の見込みへ。 わずか2年で約50倍に成長しています。 2026年には、成長が期待される企業として 「ベストベンチャー100」に選出されました。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

NEWオープニングスタッフ！即日勤務可能！課外研修旅行あり・駅ちか・服装自由・髪型自由・日払いOK・寮完備

仕事内容: 愛知県名古屋市にNEWオフィスオープン ⭐️オープニングメンバー大募集！！⭐️ 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長３人組】が遂に仲間を募集します！！ 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず! ✅️求人HP→ イベントクリエイト名古屋営業所 ✅️HPを検索→　https://event-create.recruite.site/ ✅️Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます! アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】!! どこでも通用する実力をつけるのもアナタ! 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ! 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます!> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 ✅️求人HP→ イベントクリエイト名古屋 ✅️HPを検索→　https://event-create.recruite.site/ ✅️Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 アメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【名古屋オフィス】 ・大曽根駅から徒歩4分 ・栄町駅から15分 ・千歳駅から10分 ・金山駅から20分 ・名古屋駅から20分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所〒462-0810　愛知県名古屋市北区山田1丁目11-9アーバンスクエア201 【給料】 ✅️[業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円（会社経営サイド独立支援で独立後）入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません！ 下記の働き方も選択可能です！ ✅️[正社員] 月給245,000円 ・社内ベンチャー制度あり！（独立・起業） ＊既に毎年たくさんの仲間が独立してます！ ＊短期間で記載以上稼ぐことも可能です！ 会社は9時〜19時 11:00~18:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日　(その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK!　制作　SNS運用　インスタ　事務　経理　人事　一般事務　ワークライフバランス キャリアアップ　昼間　主婦(夫)　既婚　子持ちOK 正社員　契約社員　仲良い職場 中途採用　第二新卒者　高収入　愛知県　名古屋市　豊田　岡崎市　岐阜県　三重県 求人HP→ イベントクリエイト名古屋営業所 HPを検索→　https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】

【レア求人・45歳以下限定】人生ちょっと攻めてみたいなら、この求人きっと面白いよ！未経験でも年収1,000万円可能｜ノルマなし｜月収35万円保証｜創業期の今だから活躍できるチャンスです♪

仕事内容: ＼オープニング限定募集／ "今、攻めたいあなた" のための訪問買取スタッフ募集！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この仕事、正直アツすぎる理由⭐️ ✅ 未経験からいきなり高収入も狙える ✅ 立ち上げメンバーとしてゼロから作れる ✅ ノルマ一切ナシ。数字に追われず結果が出る ✅ スマホ操作ができればOK。知識不要 ✅ 残業、基本ゼロ。プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・「今月ちょっとお金がヤバい...」と毎月感じてる人 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・家庭と両立したいけど、扶養内だと物足りない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサイン 【仕事内容＝超シンプル】 ①訪問するだけ コールスタッフがすでにアポを取ってくれてるお宅に訪問。 ②査定するだけ 骨董品、ブランド品、家電、 ジュエリー、貴金属、時計など、 お客様が売りたいモノを確認。 難しいものはスマホで写真をパシャ→本部が価格提示。 ③金額を提示して、納得いただけたら買取成立 売り込み不要。ニーズがあるから、話が早い。 ④社に戻って商品と報告書のチェック 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得。 あなたのペースで少しずつ覚えていけばOKです！

年休120日｜テレアポ・飛び込み一切なし｜賞与最大100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業企画 【✨仕事内容】 営業担当として、お客さまへ産業廃棄物の回収・処理提案を行っていただきます。 ▼提案〜受注 企業や工事現場から生じる産業廃棄物の種類や量を確認し見積書を作成します。 ▼法的書類の作成 処理の提案がまとまったら、法律に則った契約書などの書類作成をアドバイスします。 ▼契約以降の段取り 廃棄物を回収する日程を調整し車両の手配などを行ないます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 STEP1 ✅ 未経験の方はまずは現場見学からスタート STEP2 ✅ 先輩社員と一緒にお客様先に伺います ✅ 少しずつ担当業務を増やしていきます STEP3 ✅ 経験やスキルに応じて営業の中心メンバーとして活躍 経験者の方は、これまでの経験や資格を考慮し、できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 最初にお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ✅ 業界や仕事について学ぶ ✅ 先輩と一緒に業務を行う ✅ 分からないことはすぐに先輩へ相談する この3つができれば大丈夫です。 チーム全員でサポートしながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 産業廃棄物業階処理業・建設業では珍しい穏やかな職場環境 ✅ チームワークを大切にする社風 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ✅ 未経験から手に職を付けられる 「人間関係で悩まずに働きたい」 「安心して長く働ける会社を探している」 そんな方を、私たちはお待ちしています。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【✅35歳未満限定】未経験でも月28万円〜 ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ✨営業未経験で28万円スタート✨ ✅【ノルマなしのルート営業】✅ 基本的には既存の顧客より、 注文（産廃の引取依頼）が入ります。 皆様にお任せするのは、 既存顧客のフォローをメインとした 営業活動をお任せいたします。 景気に左右されない「環境事業」の会社で、 ルート営業をお任せします。 営業職ですが 「残業はほぼゼロ」 ⏰ プライベートや家庭と両立しやすい環境です！ —- （アピールポイント） ✅【POINT】✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 完全週休二日制 （土日祝休み） ⏩ 営業職でも「ほぼ残業なし」！ ⏩ 景気に左右されず「受注安定」の強み ⏩ 手厚い「扶養手当」 ⏩ 会員制リゾートホテル ⏩ 未経験からでも応募OK （業務内容） ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある お客様（法人）に対し、 産業廃棄物の処理に関する ご提案やサポートを行います。 ✅ ご依頼対応、ヒアリング ✅ 処理に関するご提案 ✅ 見積書や契約書の作成 ✅ 現場（工場）への訪問 業界知識は入社後に学べます。 知識も大切なのですが、お客様も人です。 人間関係ができていないと なかなかうまくいきません。 まずは先輩に同行し、 お客様との関係づくりから スタートしましょう！ （当社の強み） ✨彦中産業の強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は幅広い業種の お客様とお取引があり、 景気の影響を受けにくいのが強みです。 コロナ禍でも安定した受注がありました。 環境に優しいサービスも好評を頂いています。 —-

年休125日×土日祝休み／残業月平均10時間以下／髪型・服装・ネイル自由／20～30代活躍中！

仕事内容: ＼未経験から「集客のプロ」へ！お客様に寄り添う企画営業デビュー／ ◆座学研修＆OJT研修あり◎未経験者歓迎！ ◇入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 ◆残業月10時間／年休125日以上！ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 話し上手が武器になるお仕事！ ​大切なのは、企業の課題や気持ちを汲み取り伴走するコミュニケーション力。 販売・接客・サービス業で培ったホスピタリティがそのまま活かせます！ 【お任せする業務】 1）お電話で、お客様が抱える「集客への不安」などをヒアリング。 2）ニーズに合った自社商材をご案内し、解決策をご提案。 3）商談の日程が決まったら、専門部署へバトンタッチ！ 　（※実際の商談や難しい契約業務は、バトンタッチした専門のプロが行います） ＼アポイントの獲得だけでもしっかりインセンティブを還元！／ トレンドに基づいた提案マニュアルも完備◎ 専任メンターやマーケティング部門が強力にバックアップするから、初めてでも安心です。 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください） ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ☆応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

【年間休日127日】働きやすい環境でワークライフバランスを確立！/企業様からの反響は折り紙付き！/営業未経験歓迎です！

仕事内容: 企業様にとっての必需品である「ETCカード」「ガソリンカード」の切替え提案、経費削減の課題解決に向けた提案営業として活躍していただきます。 ◆主な業務内容 ・法人企業様へのETCカード、ガソリンカードの経費削減提案 ・既存顧客の管理サポート ・既存顧客への紹介依頼 ・共同購買事業 我々は企業様が必要とする共同事業をサービス展開している事業協同組合です。 中小企業様の生活水準の安定、向上を図ることが我々の目的です。 私たちの営業はものを売る物販営業ではなく、メイン事業である道路会社が取り扱うETCカードの導入提案が主体の仕事です。 組合加入により、道路会社が取り扱う割引率の高いETCカードを導入利用していただくことで、自動的に企業様の経費削減のお手伝いが実現できます。 既存先への挨拶訪問、見直し提案を重点的に行い、お客様との信頼関係を築いています。 新規開拓の営業も行っておりますが、優れた商材の為、企業様からの反響が大きく、取引先様へのお声掛けや口コミでのご紹介も非常に多く、仕事上の高速利用さえあれば、殆どの企業様から興味関心を示していただけます。 「カードを切り替えていただくだけで即時、経費削減が実現できます」とのフレーズでストレスなく営業活動ができ、既存のお客様からもご紹介をいただける機会も多く、状況やお客様に合わせて無理のない柔軟な営業スタイルでストレスフリーな営業活動が実現できます。 あらゆる企業様へ最適な経費削減を提案するアドバイザーとして幅広く活動していただきます。 ◆入社後のステップ 研修期間（2〜3ヶ月）： ビジネスマナーから商材知識、ロールプレイングまで、未経験からでも「プロの営業」になれるカリキュラムを用意。 OJT： 先輩の商談に同行し、現場での感覚を掴んでいきます。 ★ 実際の営業活動フロー ① 企業様へのヒアリング お客様が抱えるコストの悩みや課題を丁寧に聞き出します。 ② 担当者様との商談アプローチ ETCカードやガソリンカード等、最適な組み合わせを提案。 ③ 切替え試算シミュレーションを作成提示 導入後の経費削減メリットをアピール説明。 ④ 契約申込み 経費削減メリットにご納得いただき、契約申込み手続き。 ※ 企業様の運用に合わない等、事情により削減メリットが出ず契約に至らなかった場合でも、優れた商材反響により、グループ会社様や他の企業様をご紹介いただけるケースもあります。 ⑤ アフターフォロー 導入後の運用状況等を伺い、長期的な信頼関係を築きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:45　出社：朝礼後、チーム内でのミーティング 09:30　内勤：資料作成、アポイントの確認 11:00　外出：既存顧客へのフォロー訪問 12:00　お昼休憩 13:00　午後訪問：新規提案などの商談（1〜2件） 16:00　帰社：事務処理、翌日の準備 17:00　退社：「お疲れ様でした！」 【営業未経験者】 知識は入社後に身に付けていただければ問題ありません！ 上司、先輩社員によるOJT研修や同行研修をさせていただくので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【営業経験者】 営業経験者の方は、これまでの対人スキルを活かして更なるステップアップを目指し、ご活躍いただけます。 【安心ポイント】 「孤立させない」手厚いサポート体制で、まずは「しっかりと育てる」ことに注力し、あなたの不安を解消します。 経験、未経験問わず、あなたの新しい挑戦を、上司、先輩職員で全力サポートします！ 社内は明るい雰囲気で上司、先輩との距離感も近く、仕事やプライベート等、相談しやすい環境です。 知識、スキルに自信がない方でも、人柄と成長し続けたいと思うやる気の精神さえあれば問題ありません。 知識や経験よりも、人柄と意欲を大切にしています。 営業が初めての方も経験を活かしたい方も、上司・先輩がしっかり支えます。 お客様に喜ばれる提案をしながら、仕事もプライベートも充実の働きやすい環境下で、新しいキャリアを築きたい方の募集をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくあるご質問（FAQ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q1. 「厳しい数字のノルマ」はありますか？ A. ありません。 もちろん仕事ですので目標はありますが、達成できなかったからといって厳しく叱責するようなことは一切ありません。 プロセスと振返りを重要視し「なぜ達成できなかったのか」をチームで分析し、次にどう活かして行動するか話し合いを行っています。 個人に過度なプレッシャーをかけないからこそ、お客様に寄り添った誠実な提案ができると考えています。 Q2. 営業は「飛び込み」や「テレアポ」が中心ですか？ A. いいえ。 全くないということはありませんが、紹介に力を入れており、既存先への契約後のフォローや進捗の挨拶訪問を行い、その場でご紹介をいただけたり、後日紹介のご連絡をいただけたりする機会も多く、新規も行いながら既存先訪問を行い、状況にあわせて柔軟な営業活動を行っています。地域に根ざした「顔が見える営業」を大切にしています。 Q3. 全くの未経験ですが、本当に活躍できるようになりますか？ A. はい。 最初の２〜３ヶ月は「準備期間」だと考えています。まずは先輩の同行からスタートし、商談の流れを肌で感じていただきます。 商材知識は座学でしっかりと研修させていただきます。 チーム全体であなたの「初成約」をサポートします。 Q4. 給与やインセンティブの仕組みはどうなっていますか？ A. 評価制度を取り入れ、個人としてチームとしての実績に応じて賞与・昇給に反映し、頑張った人が少しでも報われる環境を作っています。 Q5. 出張や転勤はありますか？ A. 名古屋拠点での採用の場合、転勤はありません。 地域密着型の営業スタイルのため、活動範囲は主に愛知県内および近隣エリアです。 長期的なライフプラン（マイホームや子育てなど）を立てやすく、地元に腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 Q6. 有給休暇は本当に「当日」でも取れるのですか？ A. はい。 急な私用や家族の事情にも柔軟に対応しています。 「お互い様」の精神が浸透しているため、有給取得に気まずさを感じる必要はありません。 17時の定時退社とあわせて、ワークライフバランスを重視しているので、プライベートを犠牲にすることなく働けます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

月給33万円～+土日祝休み❗未経験歓迎＋残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他営業、医療機器法人営業 ✅月給33万円～経験等を考慮します！ ✅土日祝休み＆残業なしでメリハリ◎ ✅資格は入社後に取得を目指せる ✅未経験の方には研修・同行期間あり ✅社用車で通勤OK＆直行直帰もOK ✨⁺‧────────────‧⁺✨ ＜未経験でも安心のルート営業＞ ケアプランセンター等へのルート営業や 利用者様のご自宅、施設等へ用具の納品、 レンタル、販売などをお任せします。 高頻度ではないですが、福祉用具の納品も お願いすることもあります。 納品する用具には車いすなどの重たいものも ありますが、納品業務は卸業者の方と 一緒に行うので、身体的な負担を 抑えながら業務に取り組めます。 訪問先はケアマネジャーが中心です。 研修・同行期間が充実しているため 未経験からでも安心して始められます。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ ＜土日祝休み+高収入で働きやすい＞ 月給は33万円～37.5万円！ 経験や能力を考慮して決定します。 資格手当や昇給もあるため 高収入を目指せます。 勤務時間は9:00～18:00 土日祝の完全週休2日制で、 残業もありません。 そのため仕事とプライベートを しっかりと分けられるので 趣味や家族との時間も大切にできます。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ ＜資格がなくても始められる＞ 福祉用具専門相談員の資格を お持ちでない方は入社後に 資格取得を目指せます。 おおよそ1ヶ月程度で取得できます。 取得までの間も、できることから 取り組んでいただきます。 研修や先輩社員の営業へ同行する 業務もあるため、未経験からでも 安心して成長できる環境です。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ ＜働きやすい環境が整ってる＞ 移動には社用車を利用します。 通勤利用や直行直帰も可能なので、 移動のしやすさも魅力の一つです。 無理な営業目標等はないので ひとりで業務を抱え込まずに、 先輩社員などほかの方と相談しながら 仕事ができる環境を整えています。 困ったときには周囲と一緒に利用者様や ケアマネジャーとの信頼関係を 築いていけるお仕事です。

“ただ売る”を卒業！プロと街の魅力を仕掛ける総合プロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 経営者の本質的な課題を解決する “真のマーケティングパートナー”へ。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得した実績も！ ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：求人広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 自らリストを作成し、未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 ◤ターゲット選定から任される 戦略的な新規アプローチ ◢ リストの上から順に電話をかけるようなしらみつぶしの営業ではなく、自分なりの戦略で顧客を切り拓くことができます。 「このお店には、こんな魅力がある」 「この切り口で発信すれば、もっと多くの人に知ってもらえる」 自分なりの視点でターゲットを選定し、時にはSNSのDM、時には電話など、最適な方法で経営者へアプローチ。 決められた方法を繰り返すのではなく、自分で考え、工夫しながら成果につなげていける。 それがこの仕事の面白さです。

20～30代活躍中！／平均インセンティブ月35万円／年休125日×土日祝休み

仕事内容: ＼「Webや広告の知識ゼロ」からスタートできるコンサルタント枠！／━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代〜30代が中心！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以下 ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 ＼企業のお悩みを、Webマーケティングの力で解決！8割以上が未経験デビュー／​ 豊富なデータとノウハウをもとに、「もっとお店の魅力を伝えたい」「もっと集客や採用を増やしたい」といったお客様のお悩みの解決法を考えるお仕事です。 ★3件に1件はご契約に繋がるほど商品力＆知名度抜群！ 分かりやすいマニュアルや提案フォーマットが整っているため、未経験からでもWeb広告のプランニングに安心してチャレンジできます◎ ●顧客満足度80％以上で高い成約率！ ●完全分業制！難しい商談は専門のプロにお任せ◎ ●入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 【身につくスキル・環境】 ◎充実した研修で、一生モノの「Webマーケティング知識」「提案力」が身につきます。 ◎チーム制でのフォロー体制があるため、一人で抱え込む心配はありません。 ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ★応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

未経験からWebマーケティング業界へ！／土日祝休み＆年休125日以上／髪型・服装・ネイル自由／研修充実で安心スタート！

仕事内容: ＼未経験から憧れのWeb業界へ！自分らしく働ける環境／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベートも充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！オシャレを我慢せず働ける♪ ★専門知識ゼロから「Web・マーケティング」の基礎が学べる！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（Web業界や広告・マーケティングの基礎から学習） 2）配属先にてOJT研修スタート 3）専任メンターがつき、早い段階での独り立ちをサポートします！ 【お任せする業務】 「集客を増やしたい」「売上を伸ばしたい」と悩む街の中小企業や店舗へ、Webを使った解決策をご案内するお仕事です。 1）お電話：お客様が抱える「集客の悩み」や「理想の店舗づくり」についてヒアリング。 2）プランニング提案：ニーズに合わせ、自社のWebサービスを使った集客アップの解決をご案内。 3）日程調整：興味を持っていただけたら商談の日程を調整し、専門部署へバトンタッチ！ （※実際の商談や、難しいデータ分析・広告運用は専門部署が行うため未経験でも安心です） ＼未経験でも提案しやすい理由！／ ● 顧客満足度80％以上！知名度と実績のある商材で高い成約率 ●「正社員デビュー」からスタートした未経験の先輩が多数活躍中！ ● 身近な店舗（カフェ・美容サロン等）の集客支援だから、イメージしやすく提案しやすい！ 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介させてください） ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

110年企業を変える挑戦！残業ほぼ無しのルート営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ルート営業の正社員募集／ AI時代に生き残る「本質的な営業力」が身につく 未経験からの営業デビュー歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅創業110年！国内外に17拠点を展開 ✅20代若手や未経験デビューが活躍中 ✅入社半年間は営業活動なしの研修 ✅面接は一回のみ！ ✅賞与あり！実績3ヶ月分 ✅新規電話や飛び込みは一切ナシ！ - 【お仕事内容】 自動車部品のルート営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポはありません！ ＜具体的には…＞ ・挨拶回り ・新商品やキャンペーンのご案内 ・困りごとやご要望のヒアリング、商談 ＜お客様について＞ ・自動車部品専門店 ・カー用品店等の購買担当者など 仕入先200社以上、顧客2000社以上。 長年のお付き合いがあるため、 リピートが多く安定した お取引が続いています◎ ＜取扱い商品について＞ 扱うブランドは80以上。 国内で当社しか扱っていない商品も！ 商品は車の部位ごとに細かくあるため、 最初は覚えることが多いですが、 その分、知識や提案力が身につきます。 今活躍している先輩も、 全員が未経験からのスタート。 「分からない気持ち」を 理解してくれる仲間ばかり。 安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現代の車業界で働ける価値があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは自動車部品。 車は社会に欠かせない存在ですが、 今まさにEVや新技術で 大きな変化の時代を迎えています。 訪問先は部品店の担当者や社長など。 お客様は年上世代が多く、 「車は当たり前」という感覚の方たち。 そんな方に新しい価値を伝え、 「君だから任せたい」と 選んでいただけるのがこの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人にしかできない営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、顔を見て 人と人のつながりを大事にする会社です。 メールやリモートの営業もありますが、 いずれAIが担う時代がやってきます。 それでも、人の気持ちを理解し、 信頼を築くことは営業にしかできません。 そして、自動車業界も進化の真っ最中。 部品がどう変わっていくのか、 未来はまだ誰にもわかりません。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく 挑戦できるフィールドがあります。 形は変わってもなくならない業界。 あなたにしかできない営業を、 ここで見せてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ やりがいについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、 「決断を動かす瞬間」にあります。 お客様の課題を聞き、 自分なりに価値を見つけて、 最適な提案をする。 考え抜いた先に、 「それならお願いしたい」と 選んでもらえる瞬間が訪れます。 そのときの達成感や感謝の言葉は、 営業にしか味わえないやりがいです。 さらに車は社会に欠かせない存在。 人の暮らしを支える誇りもあります。 20年後に振り返っても、 胸を張れる経験になるはずです。

年収3000万円可能！不動産×相続×福祉新たな価値を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、不動産法人営業 〜同じ不動産営業でも、『仕組み』違えば稼げる額も変わる〜 【この仕事のやりがい】 不動産業界において、高収入を実現するために必要なものは何でしょうか。 営業力、経験、人脈、交渉力。 もちろん、どれも重要な能力です。 しかし、私たちはもう一つ、非常に重要な要素があると考えています。 それは、『会社がどれだけ利益を生み出せる仕組みを持っているか』ということです。 一般的な不動産会社では、公開されている物件情報をもとに、他社と競争しながら仕入れや仲介を行います。 当然、同じ物件を複数の会社が検討するため、価格競争が発生し、利益率にも限界があります。 一方、当社には一般的な不動産会社とは異なる、独自の不動産情報ネットワークがあります。 ・身元保証事業 ・高齢者福祉・介護施設関連事業 ・遺品整理・特殊清掃事業 ・司法書士、弁護士、税理士法人との連携 これらの事業や専門家とのネットワークを通じて、相続、施設入所、住み替え、空き家整理など、 さまざまな不動産の相談が寄せられます。 その中には、一般の不動産市場に流通する前の売却相談や、早期売却を希望される案件もあります。 こうした独自の情報網が、存在し 全てオールインハウス（自社解決）できるのが当社の大きな強みです。 条件によっては、市場価格よりも有利な価格で物件を仕入れることができ、再販時に高い利益率を確保できる可能性があります。 そして、利益率が高いということは、会社だけでなく、社員にも大きなメリットがあります。 「会社が利益を生み出せるからこそ、社員にも高い報酬を還元できる。」 当社では、この考え方を大切にしています。 営業担当者が無理な件数を追いかけなくても、一件の取引から十分な利益を生み出せる仕組み。 個人の営業力と、会社独自の事業基盤。 その両方を活かせることが、当社で働く最大の魅力です。 また、賃貸仲介から不動産売買、買取再販まで幅広い取引に関わることができるため、不動産の専門家として経験を積める環境でもあります。 単に契約件数を増やすだけではなく、取引そのものの価値を高めていく。 そんな仕事をしたい方に向いている職場です。 ⸻ 【当社の④つの不動産事業】 当社が目指しているのは、単に不動産を売買することではありません。 高齢化や相続、空き家の増加といった社会課題に対し、不動産事業を通じて新たな価値を生み出すことです。 主な業務は以下のとおりです。 ①相続不動産の流通・再生事業 当社の基盤である分野が、相続に関連する不動産事業です。 近年、日本では高齢化の進行とともに、相続や不動産の管理に関する問題が深刻化しています。 最高裁判所の司法統計によると、2025年の相続放棄に関する件数は、全国で年間約32万件に上ります。 また、総務省の住宅・土地統計調査では、全国の空き家数は約900万戸と過去最多を記録しています。 相続放棄のすべてが不動産に関係するわけではありませんが、相続人が管理や活用に困る不動産、所有者の高齢化によって維持が難しくなった住宅など、さまざまな課題が生まれています。 当社では、こうした社会的背景を新たな事業機会として捉えています。 ・相続した不動産の売却相談 ・相続人や関係者との売却条件の調整 ・士業事務所と連携した権利関係の確認 ・相続不動産の買取、再販 ・不動産の有効活用に向けた地域活性化を目的とする企画、提案 などを行います。 土地は、決して無限に生み出せる資源ではありません。 本来であれば住宅や事業用地として活用できる不動産が、相続や管理の問題によって長期間放置されてしまうことは、所有者だけでなく、地域社会にとっても大きな損失です。 私たちは、こうした不動産を適切に市場へ流通させ、必要とする人や企業へつなぐことで、新たな経済的価値を生み出していきたいと考えています。 社会問題の解決と、事業としての収益性。 この二つは、決して相反するものではありません。 不動産の課題を解決することが新たな取引を生み、事業の成長につながる。 そして、事業が成長することで、さらに多くの不動産を再生し、社会へ還元していく。 当社が目指しているのは、そんな『持続可能な不動産事業』です。 一般的な賃貸・売買仲介だけでは経験できない、相続・福祉・不動産が交わる専門性の高い分野に携わることができます。 ② 不動産の仕入れ・買取再販 当社の特徴的な業務の一つが、不動産の仕入れと買取再販です。 身元保証会社、介護福祉関連企業、特殊清掃会社、司法書士法人などとのネットワークから、不動産の売却に関する情報が寄せられます。 例えば、 ・施設入所に伴い、住まなくなった住宅 ・相続によって取得したものの、利用予定がない不動産 ・遺品整理や特殊清掃後、売却を検討している物件 ・管理が難しくなった空き家や土地 こうした案件について、物件調査や価格査定、仕入れ条件の検討を行います。 仕入れ後は、必要に応じてリフォームや原状回復などを実施し、再販につなげます。 ③不動産売買仲介業務 住宅や土地、収益物件などの売買仲介を行います。 一般のお客様からの売却・購入相談に加え、当社独自のネットワークを通じて寄せられる案件にも対応します。 ・不動産の売却、購入相談 ・物件調査、価格査定 ・購入希望者への物件提案 ・売買条件の交渉 ・契約、決済までの各種手続き 賃貸仲介と比較して、一件あたりの取引金額が大きくなることも特徴です。 経験を積むことで、より専門性の高い不動産取引を担当できるようになります。 ④賃貸仲介業務 お部屋探しをされているお客様に対し、希望条件のヒアリングから物件提案、内見、契約手続きまでを担当します。 ・お問い合わせ対応 ・物件のご提案、現地案内 ・管理会社やオーナー様との条件調整 ・入居申込、契約手続き お客様の新生活を支えるとともに、不動産営業の基礎となる提案力や交渉力を身につけることができます。 ⸻ 【役員からの声】 営業力だけで収入が決まる時代ではない。 不動産業界には、高収入を掲げる求人が数多くあります。 完全歩合制、高額インセンティブ、年収1,000万円以上。 こうした条件は魅力的に見えるかもしれません。 しかし、私たちが重要だと考えているのは、単に歩合率が高いことではありません。 「そもそも、その会社には高い報酬を支払えるだけの利益が生まれる仕組みがあるのか。」 ということです。 営業担当者が一から顧客を探し続けるだけではなく、会社が持つネットワークを活かして、収益性の高い取引を実現する。 そして、そこで生まれた利益を社員に還元する。 これが、当社の目指す不動産事業の形です。 もちろん、営業力や努力が必要ないという意味ではありません。 むしろ、良い案件を適切に判断し、利益につなげるためには、高い専門性が求められます。 ただし、個人の努力だけに頼るのではなく、会社の仕組みがその努力を後押しする。 そんな環境が当社にはあります。 「どれだけ働くか」だけでなく、「どれだけ価値のある取引を生み出せるか」。 その違いが、将来の収入や働き方を大きく変えると考えています。 そんな働き方を求めている方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

1年目から1,000万円可能！／「働きがいのある企業ランキング2026」受賞／平均インセン月35万

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社1年目から「年収1,000万円以上」を本当に狙える環境！ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます ★20代管理職活躍中！平均年齢29.6歳のITベンチャー ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社3ヶ月で月収60万円超は通過点！未経験からWeb業界のプロへ／ 企業が抱える「お悩み」の解決をサポートしていただきます。 圧倒的な知名度と強みを持つ自社商材だから、営業未経験でも自信を持ってご提案できます。 ●顧客満足度が高く、抜群の売りやすさ！ ●月給28万円〜30万円 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●未経験スタートから、1年足らずで年収1,000万に届く先輩が多数活躍中！ 【お仕事のミッション】 中小企業や美容・飲食などの店舗の経営者様に対する、集客・売上アップのWebソリューション提案。 まずは、お客様の現状の課題や「もっとこうしたい」をヒアリングする親身な対応からスタートします。 営業1年目から年収1000万円以上が目指せる仕組みが整っているため、「今の自分の評価に満足していない」「人生を大きく変えたい」という意欲にしっかりと応えられる環境です！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ マーケティング業界の仕組みや、自社サービスの強みを基礎からじっくり学びます。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、経営者様へのアプローチ方法や提案の仕方を実践的に身につけます。 Step3）独自のノウハウとスキル習得 チームリーダーや先輩が日々の営業ノウハウを惜しみなく共有。早い段階で一人立ちし、インセンティブをガッツリ獲得できます！ 【働く環境について】 ・年間休日125日以上＆残業月10時間以下。 ・ピアス、ネイル、髪型など自由なスタイルを推奨。 ・応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。

＼未経験から安定収入＋社会貢献ができる仕事です／ 月給26万〜スタート 問い合わせ対応中心（飛び込みなし） 残業ほぼなし・完全週休2日 当社は、生活に困っている方に対して 「住居＋生活支援」を行う仕事です。

仕事内容: ■具体的な仕事内容 すでにお問い合わせいただいた方への対応が中心です。 * 電話・WEBからの相談対応 * 生活保護の申請サポート（同行あり） * お部屋のご提案・ご案内 * 入居後のフォロー 営業ですが「売る」より「支える」仕事です ■1日の流れ（イメージ） 9:00 　出勤・問い合わせ確認 9:30 　電話相談 12:00　休憩 13:00　申請同行サポート 15:30　物件案内 17:00　事務処理 18:00　退勤 基本残業はありません ■この仕事の特徴 ✔ 飛び込み・訪問なし（反響のみ） ✔ 社会貢献性が高い ✔ 未経験からスタート可能 ✔ 成長中企業でキャリアアップ可能！ 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には１０００万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。2024年10月に仙台支店、今年５月名古屋支店をオープン、これからも日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 生活保護支援サービス　ほゴリラ　HP　https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

週休3日正社員で働こう！＜定着率90%＞年2回の昇給＆賞与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：お休みたっぷり！週休3日制 Point3：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point4：福利厚生充実！働きやすい環境 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

残業ほぼなし／39歳迄の方限定／9ヶ月目賞与210万円実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：支店長候補の募集です！ ：基本給30.7万円以上＋歩合スタート ：入社9ヶ月目賞与(夏季)210万円の実績あり ：定時退勤遵守＊残業ほぼなしを実現 ：商品力◎！自信を持って提案できる製品 ：年間休日125日(土日祝定休) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 ：代理店の顧客に対しての紹介営業 ：空気清浄装置の提案・販売 ：代理店との信頼関係構築 ：営業計画の立案・実行 など ※基本的には、ご自宅からの直行直帰です。 事業所に出社するのは打ち合わせや 資料を取りに行くときぐらいで その頻度も月に2～4回程度となります ＜マイカー通勤OK＞ ＜社用車貸与＞ ※飛び込みやテレアポをはじめとした 営業は行っておりません。 ※医療機関に特化した営業の募集です。 ※商品知識の導入研修をはじめ営業研修 などを実施し、万全の体制で現場に 出られるような教育制度がしっかり 整っています。 未経験スタートの方もご安心ください。 ※転勤はございません ････････････････････････････････････････ 【仕事の流れなど】 提携代理店のお客様 (病院や歯科医院など)を ご紹介いただくことからスタート。 紹介内容に準じて1日1～2件の アポイント先を訪問し 弊社空気清浄装置の提案営業を行います。 ＼CHECK！／ 提案は代理店とお客様の信頼関係のもと 行われますので基本スムーズに進みますが そのぶん事前準備などを怠ることなく、 ご紹介いただいた代理店の期待に 応えられるようにしていきましょう！ ････････････････････････････････････････ Point.01 「誠意のない会話は、人の心を動かさない」 というのは弊社代表 祷(いのり)の弁。 営業に求める素養の一つとしてあげるのは 商談が終わったあとも、もう少しだけ 話していたい、と思われるような人。 礼儀ただしく誠実であることはもちろん、 お客様と真摯に向き合うことで社会から 必要とされる存在としてクライアントの 信頼に応えられる方を私達は求めています。 Point.02 クリアテックの空気清浄装置、 特筆すべきは、やはりその性能です。 花粉やウイルス・空気中の汚れ、 粉塵などをキャッチする能力が 格段に高く、提携代理店からも 「自信を持ってお客様に紹介できる」と お墨付きをいただいています。 創業以来その需要はどんどん高まり 医療機関をはじめとした現場で 全国的に高い評価をいただいていますので 自信を持って商品の提案を行えます。 ････････････････････････････････････････ 【スタッフインタビュー】 Q：入社のきっかけは？ 前職は事務機器メーカーの営業でしたが 働き方を変えたくて弊社に入社しました。 入社前からの評判で残業がほとんどないとは 聞いていましたが実際に入社してみて 営業職なのに、これだけ休みも多く本当に 残業がない会社もあるもんだなと、正直 驚いています。 Q：転職してみてどうでしたか？ クリアテックは売上に対する還元率が 非常に高いので、入社半年で前職に比べ 大幅な収入UPを叶えることができました。 商品の信頼度が高く設立25年の間で クレームもほとんどないので 安心して営業することが できるのも強みだと思います。 ････････････････････････････････････････ 【主要納入先／※順不同】 国土交通省｜金融監督庁 日本郵便｜愛媛銀行 東京海上日動火災保険 成田国際空港｜JR西日本 トヨタ自動車｜アサヒビール｜ 東レ富士フイルム｜住友化学｜ 大林組｜鹿島建設 大阪大学｜京都大学｜神戸大学｜東京歯科大学 NHK｜日本テレビ 地場クリニック｜総合病院 老健施設｜調剤薬局 etc ････････････････････････････････････････

8月栄オフィスOPEN！基本は直行直帰！年収600万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進 2026年8月本社移転！中区栄！ 業務拡大に付き、営業増員募集！ 職種/業界未経験からのスタート大歓迎！ 経験者は優遇します！ 短期間での昇進も可能です！ 【基本は直行直帰】【残業ほぼなし】 【在宅ワークOK】 成長中の医療・介護業界で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 相談員 当社が運営する有料老人ホームの入居のご案内をお願いします。 基本は外回りが中心です。 ※名古屋市内が中心の活動になります。 ＜主な業務内容＞ ・ 既存の営業先への定期訪問 ・ 新規営業先の開拓 ・ 事業所を訪問、施設の広報活動 (1日約20件程度) ・見学の立ち合い ＜主な営業先＞ ・ 病院の地域医療連携室、入退院支援センター ・ 介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業所 ソーシャルワーカー（社会福祉士）、ケアマネ、退院調整看護師 とのやりとりになります。20～50代の女性のご担当者様が多いです。 アポイントがなく直接訪問していただいても 丁寧に対応して頂けることがほとんどです。 【入社後の流れ】 介護系資格がない方→ 初任者研修を取得 （費用は全額会社負担＆勤務時間内に受講OK） マンツーマン研修 で業界や営業の基礎をしっかり学べびます。 先輩社員に同行して現場での経験も積みます。 3カ月目位より営業活動を実施します。 営業活動をはじめて1カ月以内でご契約が成立する事も十分可能です。 【1日の流れ】 9:00～9:30 メールチェック、スケジュール確認 9:30～ 出発 10:00～12:00 営業活動 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 営業活動 17:30～18:00 帰社、翌日の準備 18:00 帰宅 残業はありません。 利用者さまご家族の施設見学の予定がある際は施設に行き、施設長と共に同席します。 日報も訪問後、都度スマホでも入力可能なアプリを使用します。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 営業スタッフに聞きました Ｍさん(入社1年半) 男性/営業経験あり(紹介会社) キートはとても施設数も多く利用者さんの受け入れ幅が広い為、ご案内がしやすいです。 また、今後も新規施設予定があるので立上げの為の営業活動にも参加できるのは楽しいです。 私も名古屋の営業部門立ち上げメンバーでしたので自由なチーム作りが出来てメンバーと一緒 に目標に向かって日々頑張ってます。 また、営業にもっとも大切な話し方も部署全体で『NHK主催のアナウンサー講座』に 通ってみんなで話し方を学んでます。さまざまなスキルを身につける為の外部の講座など 積極的に受講できる会社ですので自分自身のスキルアップ出来るのは魅力です。 ◎ヤリガイはどんなところですか？ やっぱり1番はご家族からの『ありがとう』の声を頂けた時です。 始めてお会いした時の不安そうなお顔から入居が決まった時のご家族やご本人の安心した表情 になった時は嬉しいです。 ほか営業としては日々、外回りをしていると反響(入居希望者)が出て来るので 頑張った分成果が出る事とその分給与にも反映されるところです。 ◎大変な事は何ですか？ ある程度の医療・介護の専門知識を覚える事です。 ただ、日々の営業活動を行いながら上司が丁寧に サポートしてくれてたので無理なく自分のペースで 身に着ける事が出来ました。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ◎これからの目標は？ 現在、各訪問先にヒアリングをして各施設のブランディングを 行ってます。他社との差別化を図る為にみんなでアイデアを 出し合ってます。それを成功させキートが愛知県で1番に選んで もらえる施設にしていく事です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上、水泳、テニス、ゴルフ、筋トレ、ランニング

仕事内容: フード・雑貨・音楽・コスメなどクライアント様から依頼された商品の企画やPR,セールスプロモーションを行っている営業代行会社です！ 商品の販売や営業からサービスの契約までさまざまな商材を扱っています。（現在はFood事業強化中） 当社は仕事を通じて個人の成長に力を入れております。 ・対人関係でのコミュニケーションスキル ・商品や事業などを考えていく企画力 自分自身が成長でき大きなスキルを身につけられるお仕事です☆ 当社で自分自身のスキルアップしていきませんか？？ 【当社で身につくスキル】 * 販売・営業などで身に付くコミュニケーションスキル * 企画・マーケテイングなどによる自分で考える力 * チームなどの管理や育成、統率などをお任せするマネジメント業務 * お金の管理や知識、ノウハウなどの事務的なお仕事 * 全てを引っくるめた運営や経営能力 今までスポーツしかしてこなかったあなたへ。 学生時代、毎日のようにスポーツをしていた。 朝から練習して、 学校が終わったらまた練習。 休みの日も試合や練習。 周りが遊んでいる中でも、自分はグラウンドや体育館にいた。 それくらい、スポーツに打ち込んできた。 でも、社会人になってふと思う。 「自分って、仕事で何ができるんだろう？」 「スポーツしかしてこなかったから、社会人としての経験がない。」 「仕事で使える資格もスキルもない。」 「今まで頑張ってきたことって、仕事では意味がないのかな。」 もし、そんなふうに思っているなら、 それは違います。 スポーツしかしてこなかった。 僕は、それを「何もしてこなかった」とは思いません。 むしろ逆です。 スポーツに本気で取り組んできた人には、仕事でも大きな武器になるものがあります。 毎日練習を続ける。 上手くいかなくても何度も挑戦する。 負けたら悔しいと思う。 自分の弱点と向き合う。 目標を決めて、そこに向かって努力する。 仲間と協力する。 試合で結果を出すために、自分で考える。 これって、全部仕事でも必要なことです。 だから、 「スポーツしかしてこなかった」ではなく、 「スポーツを通して、たくさんのことを学んできた」 と僕は思っています。 僕自身も、最初から何でもできたわけじゃありません。 僕は以前、アパレルメーカーでMD（企画営業）の仕事をしていました。 社会人になったからといって、最初から仕事ができたわけではありません。 分からないこともたくさんありました。 失敗もしました。 自分の考えが全然通用しないこともありました。 でも、仕事を続けていく中で気づいたことがあります。 それは、 仕事もスポーツと同じで、最初から上手くできる必要はない。 ということです。 最初はできなくてもいい。 失敗してもいい。 そこで諦めずに、 「どうしたらできるようになる？」 と考えて、また挑戦する。 それを繰り返していけばいい。 だから、スポーツを本気でやってきた人と働きたい。 僕たちの仕事は、最初から難しいことを任せるわけではありません。 まずは商品の販売や接客からスタートします。 お客様と話す。 商品の魅力を伝える。 どうしたらもっと喜んでもらえるのかを考える。 そして少しずつ、 「どうしたらもっと売れる？」 「どうしたらもっと多くのお客様に知ってもらえる？」 と、自分で考える仕事に挑戦していきます。 「負けたくない」は、仕事でも武器になる。 スポーツをやってきた人なら、きっと分かると思います。 試合で負けたら悔しい。 自分より上手い人がいたら、追いつきたくなる。 昨日できなかったことが、今日できるようになると嬉しい。 その感覚は、仕事でも同じです。 昨日より売れるようになった。 昨日よりお客様と話せるようになった。 自分の考えた企画が結果につながった。 チームの中で頼られるようになった。 そうやって、一つずつできることが増えていく。 そして気づいたら、 「自分って、こんなこともできるんだ。」 と思えるようになる。 僕は、そんな経験を20代のうちにしてほしいと思っています。 もちろん、最初はうまくいかない。 スポーツと同じです。 いきなり結果が出るわけではありません。 失敗することもあります。 思ったように売れないこともあります。 お客様とのコミュニケーションで悩むこともあります。 でも、そこで大切なのは、 「向いてない」と決めつけないこと。 スポーツだって、最初から上手かったわけじゃないですよね。 何度も練習して、 何度も失敗して、 少しずつ上手くなってきたはずです。 仕事も同じです。 今までスポーツに使ってきた時間を、これからは自分の未来にも使ってみないか。 今まで本気でスポーツをしてきた。 だからこそ、これからは仕事でも本気になってみてほしい。 「将来、自分で何かやってみたい。」 「もっと成長したい。」 「同年代より早く成長したい。」 「自分の力で結果を出してみたい。」 そんな気持ちがあるなら、経験は問いません。 必要なのは、完成されたスキルではありません。 本気でやってみようと思える気持ちです。 スポーツしかしてこなかった。 だからこそ、まだ知らない世界がたくさんある。 今までスポーツに打ち込んできた時間は、決して無駄ではありません。 そこで身につけた、 継続力。 負けず嫌い。 努力する力。 チームワーク。 目標に向かって頑張る力。 それは、これから仕事をする上で必ず武器になります。 もし今、 「スポーツを引退して、これから何をしたらいいか分からない。」 「自分には何が向いているのか分からない。」 「普通に就職するだけでいいのかな。」 そんなことを考えているなら、一度僕たちと話してみませんか？ 今まで何のスポーツをしてきたのか。 どんな目標を持っていたのか。 どんなことを頑張ってきたのか。 まずはそこから聞かせてください。 スポーツで本気になれたあなたなら、仕事でも本気になれる。 僕たちは、そう信じています。 次に本気になる場所を、ここで見つけてみませんか？

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

高収入スキルを得て年収400万、500万へ！

お仕事内容 ＼手に職がつくインテリアアドバイザー／ 小さな縫製工場から始まった「ジアス」で ヨーロッパ直輸入生地のオーダーカーテンや インテリアのコーディネートをお任せします 【toB＆toCのハイブリッド営業】 ■BtoB営業 お客様を紹介いただくために 工務店やハウスメーカーと関係構築をします ■BtoC営業 紹介されたお客様にインテリアの接客提案 打合せ～見積書作成～納品までサポートします 【高収入キャリアを狙える環境】 インテリアコーディネーター（資格者29名） 色彩検定2級（合格率90％）と 手当が支給される資格取得ができるため 年収400万、500万円と着実に成長できます！

20代・30代活躍中！営業デビュー応援◆商談無しで安心◎

仕事内容 20代・30代活躍中★平均年収600万円以上！ 効率的な業務と分業制で平均残業2時間◎ マニュアル完備で未経験でも安心！ 本商談は専門スタッフへバトンタッチ♪ ＼＼商談は無いけれど インセンティブはもらえちゃう／／ 当社のリフォームサービスのご紹介と アポイントの日程調整がメインの 【無料見積もり案内スタッフ】募集！ ─･･─ 誠実な提案で信頼を築く！─･･─ ■ノルマなし！押し売りなし！ ■手厚い研修◎ペア同行でしっかりサポート ■試用期間中は、月給30万円の安定収入 ■専門知識を丁寧に伝え、見積依頼をいただく業務 ■営業未経験でも安心のマニュアル完備 ■健康経営優良法人2025認定の安定企業 ■残業月2h！働きやすさ◎ ●〇仕事内容詳細〇● 外壁塗装は、住まいを守るために 多くのご家庭に必要なサービス。 ニーズのあるお客様に対して 「無料の見積り案内」を行う、無理のない営業スタイルです。 ■訪問先では、お住まいについてのお困りごとをヒアリング ■専用資料を使って、サービスのご説明 ■ご興味があれば無料診断をご案内 ■図面をお預かりし、次回面談の予定を立てます ※契約は専門スタッフが対応。押し売りなし＆チーム制で安心です。 「人と話すのが好き」「安心して働きたい」方にぴったり！ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ●〇研修制度について〇● 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ●〇未経験スタートの先輩が多数〇● 前職は販売・飲食・介護・事務などさまざま。 「話すのは好きだけど営業は初めて…」という方でも、 研修＆サポート体制があるから、無理なく成長できます。 座学→ロープレ→先輩同行のステップで 約2～3ヶ月でひとり立ちを目指します！ ●〇扱う商材と会社の魅力〇● レボティメットホーム株式会社は、 外壁塗装や住宅リフォーム、太陽光などのエコ商材を扱う成長企業です。 当社で扱っている塗料は国内独占販売中、非常に耐候性に優れた塗料です。 提案～施工～アフターフォローまで自社一貫対応だから、 営業として提案しやすく、未経験からでも成果を出しやすいのが特徴。 未経験スタートでも入社1年目から年収600万円超を実現している社員が多数います。 さらに「健康経営優良法人2025」に認定されており、 安心して長く働ける職場環境・制度面の充実にも力を入れています。

未経験歓迎／残業なし定時退社／面接1回スピード選考

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験から始める営業デビュー／ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 残業なし！原則20時定時退社でプライベートも充実 ◎ 充実の研修体制で未経験から無理なくステップアップ ◎ 成果がしっかり給与・キャリアに反映される透明な評価制度 ◎ 3名チーム制での活動だから困ったときも安心 ◎ 名古屋支社への通勤圏内で転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知・岐阜・三重エリア内の朝日新聞販売所やイベント会場にて、朝日新聞および朝日新聞デジタルのPR・購読のご案内をお任せします。 ■ 個人のお客さまへ朝日新聞の購読をご案内 ■ 朝日新聞社主催のイベント会場ブースにて新聞やデジタル版の購読提案 ■ 担当エリアのルート確認と計画立て（エリアは定期的に変更） ■ チームミーティング（情報共有や営業の振り返り） ※個人宅への訪問のほか、イベントブースでのPRなど多様な接点があります。 ※営業活動は1人で行いますが、リーダー1名・メンバー2名の3名チーム体制で連携しており、困ったときは電話やチャットですぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初の10日間：基礎研修 ビジネスマナー、身だしなみ、会話のテクニック、取り扱う商品知識など、営業の基礎から先輩が丁寧にレクチャーします。 ■ 11日目以降：現場OJT 先輩社員と一緒に現場へ出ます。手厚いフォローのもとで実際の流れを覚えていけます。 ■ 4ヶ月目：独り立ち 一人で現場を回れるようになりますが、常にチームメンバーが電話やチャットでサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━ 12：00 販売店へ出社。担当エリアの地図を確認し準備 12：30 昼食＆ミーティング。効率的な案内方法を話し合いながら気さくに交流 13：30 営業活動スタート。困ったことは随時チームへ相談 19：45 販売店へ戻り、1日の振り返りとミーティング 20：00 退社。残業なしでそのまま帰宅！ ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、独自考案の明確な評価制度により成果次第で早期のステップアップが可能です。 ジュニア ⇒ 一般 ⇒ チーム長 ⇒ 副課長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社業務全般

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅ 大手通信キャリア経験者歓迎！ スキルを活かせます ✅ 経験をさらに伸ばし、 キャリアアップ可能 ✅ 来店数が多く、 提案や成長のチャンスが豊富 ✅ 完全週休2日制、 年間休日120日以上でメリハリある働き方 ✅ 昇給・賞与年2回で 頑張りをしっかり評価 ✅ 実績次第で早期店長昇格も可能 ー ▷業績好調のため、増員募集！ ー 当社は… ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業業務をお任せします！ ・楽天モバイルでの接客・提案営業 ・プラン・端末の最適提案 ・契約・解約手続き ・後輩フォロー、チーム運営サポート ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー 今の仕事、こんな風に感じていませんか？ ー 平日は来店が少なく、 1日の大半が事務処理や“待ち”の時間 提案スキルは身についたのに、 試す場面がほとんどない 店舗目標が低く、 頑張っても数字で差がつかない 「このまま続けて、成長していると言えるのか？」 という焦り もし一つでも当てはまるなら、 今の環境があなたの成長スピードに合っていないだけです。 ー アルファインターナショナルの 店舗は違います ー ✅圧倒的な“場数”があります 商業施設内・駅チカ中心 来店数が多く、1日に何件も接客できる 「今日は提案できなかった」で終わらない ✅提案 → 成果 → 振り返り このサイクルを毎日回せる環境です。 ✅数字が、ちゃんと“自分の実績”になる 契約数・販売数は個人・チーム双方で評価 ✅インセンティブあり 成果次第で1年以内の店長昇格実績も多数 ✨「忙しいのに評価されない」は、 ここでは起こりません。 先輩の多くも、あなたと同じ理由で転職しています 「郊外で成長が止まった気がした」 「もっと接客したかった」 「数字で評価される場所に行きたかった」 そして今は、 “忙しいけど、手応えがある毎日”を手にしています。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。

【月収例35万円】あなたの「アポ獲得」が、確かな収入に繋がる。 ―― 頑張りがインセンティブで還元される、完全内勤のインサイドセールス！

仕事内容 オフィスに欠かせない インターネット回線やセキュリティ機器、 防犯カメラなどを提供している当社。 あなたには、商談のきっかけとなる 「アポイントの獲得」をお任せします。 ✅ 身体の負担なし！完全内勤スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はオフィス内での電話対応がメイン。 外回りや重い荷物の持ち運びはなく、 未経験の方でも安心してスタートできる環境。 ✅ 平均15万円！充実のインセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身が取得したアポイントが成約に至れば、 インセンティブを支給します。 全社員の平均支給額は月15万円。 頑張り次第で未経験からでも 月収30万円〜40万円を目指せます！ ＜お仕事の詳細＞ 【 お客さまについて 】 建設業、士業、製造業など、 従業員1名〜十数名規模の さまざまな業界の法人様が中心です 【 お仕事の流れ 】 （1） ニーズのヒアリング 「通信が遅い」などのお困りごとを、 アルバイトスタッフと協力してアンケート形式で伺います。 1日約10件の「興味あり」リストが共有されます。 ▼ （2） アポイントの獲得 リストを元に電話をかけ、 トークスクリプトを参考に ニーズに合った製品を提案。 商談の日時を設定できれば完了です。 ▼ （3）営業社員への報告・連携 お客様の状況やご要望をシステムに入力し、 SNSや電話で営業へ共有します。 密な連携が「確実な成約」と 「あなたのインセンティブ」に繋がります！ ✨ 仕事のポイント✨ ⭐ 頑張りは給与でしっかり還元！ 営業社員と二人三脚で進めるため、 成約率が高いのが特徴。 ひたむきな努力がそのまま 収入に直結する面白さがあります。 ⭐ アイデアを活かせる自由度！ 「もっと伝わりやすい資料にしたい」 「マニュアルを改善したい」 といった意見も大歓迎！ あなたの視点を活かして、 より効率的な仕組みを作ってください。

【営業経験者歓迎】月給26万～70万円＋インセンティブ｜上場グループ｜年間休日120日以上・土日祝休み

【仕事内容】 ◇上場グループのWeb制作会社で 課題解決型のコンサル営業を募集！ 営業部の組織強化に向けて 新しいメンバーを3名増員募集します。 業界は問いません。 これまでの営業経験を活かして、 成果に応じてしっかり稼げる環境です。 ✅月給26万円～70万円＋売上インセンティブ ✅社内クリエイター在籍で自信を持って提案できる ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □1日の働き方（例） ※業務内容をもとにしたイメージです 9:00 出社・メールチェック、アポイント確認 10:00 お客様先で課題ヒアリング 12:00 昼休憩 13:30 提案資料の作成（AIツールで効率化） 15:00 デザイナー・制作チームと打ち合わせ 16:30 提案・クロージング商談 18:00 日報作成 18:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □具体的な仕事内容 中小企業や店舗の事業課題 （集客・採用・ブランディング）に対し、 Webサイト制作やSNS運用を含めた 総合的なWebコンサルティング・ 提案営業をお任せします。 ・アポイント設定～クロージング、契約関連 ・提案内容の企画立案・資料作成 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・SNS運用サポート 売って終わりではなく、 社内チームと一緒に質の高いサービスを 届けるところまで携わります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □入社後のサポート 営業部は20～30代が活躍するオープンな職場です。 GeminiをはじめとするGoogleのAI環境が整っており、 提案準備やリサーチを効率化できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □担当コンサルタントより 「頑張りがきちんと給与に反映される会社で働きたい」 「売りっぱなしではなく、お客様の課題解決に しっかり寄り添う営業がしたい」 そんな方におすすめです。 社内に制作チームがあるため、 提案から納品まで一貫して自信を持って お客様に向き合えるのが大きな強みです。 上場グループの信用力を背景に、 ご自身の営業スタイルを活かせます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □会社について 名古屋を拠点に、システム開発・Webサイト制作・ 運用保守・Webマーケティング・各種デザイン制作を 手がける会社です。 創業以来、地域の中小企業を中心に お客様の事業成長に伴走してきました。 現在は東証グロース上場企業のグループに参画しています。

「やりがい」も「働きやすさ」もどちらも大切にできる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、営業事務 ＼＼この求人のポイント ／／ ★年間休日125日♪土日祝休み ★残業なし！毎日定時退社 ★100%反響営業だから安心！ ★駅チカ♪久屋大通駅スグ！ ★有給休暇取得率100％ ＊ ＊ ＊ ご入居中のお客様（約400社）の日々のサポートをはじめ、 新しくオフィスを検討されているお客様へのご案内業務をお任せします♪ ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ご案内・反響営業（内覧対応） ホームページからお問い合わせのあったお客様へ、館内（個室、会議室、コワーキングスペース）をご案内し、 最適なプランや料金をご説明してご契約に繋げます。 ※内覧対応は1週間に1回～2回ほどの頻度 ※飛び込み・テレアポ・無理な勧誘などは一切行いません。 ■運営・カスタマーサポート ご入居者様が快適に仕事ができるよう、荷物のお預かり、会議室の手配などのサポートをします。 ■企画・販促業務 キャンペーンや新サービスの企画、フライヤー・館内案内の作成、 HPの更新、Web広告の作成、競合の市場調査など。 など 〈1日の流れの例〉 9:00 始業・開店準備｜メール確認や店舗準備を行います 10:00 内覧対応｜お客様のオフィス見学をご案内します 12:00 昼休み｜休憩を取りリフレッシュ 13:00 別店舗へ移動｜担当店舗の設備や備品の状況を確認します 15:00 郵便物・宅配便仕分け｜ ご入居者の届いた荷物を仕分けします 17:00 見積書作成｜見積書や契約書類を作成しメールします 18:00 終業｜翌日の準備をして退勤します。 ＊担当：ご入居中の約400社 ＊エリア：久屋大通・丸の内・名駅・今池・伏見（新店舗オープン予定） デスクワークやルーティン作業だけに留まらず、企業の社長様や起業家の方々と関わることができるポジションです。 「〇〇さんのおかげで快適に仕事ができるよ」と直接感謝されたり、 お客様の事業成長に伴走できることが大きなやりがいです。 ＊ ＊ ＊ 幅広い企業さまをサポートする、シェアオフィス事業「SOHO（ソーホー）プラザ」を展開する私たち。 名古屋市のビジネス街の中心地である久屋大通・丸の内・今池千種・名古屋エリアで8施設を運営しています。 ▼どんなレンタルオフィスがあるのかは下記HPよりご覧ください。 https://www.soho-plaza.jp/ ＊ ＊ ＊

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅ 大手通信キャリア経験者歓迎！ スキルを活かせます ✅ 経験をさらに伸ばし、 キャリアアップ可能 ✅ 来店数が多く、 提案や成長のチャンスが豊富 ✅ 完全週休2日制、 年間休日120日以上でメリハリある働き方 ✅ 昇給・賞与年2回で 頑張りをしっかり評価 ✅ 実績次第で早期店長昇格も可能 ー ▷業績好調のため、増員募集！ ー 当社は… ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業業務をお任せします！ ・楽天モバイルでの接客・提案営業 ・プラン・端末の最適提案 ・契約・解約手続き ・後輩フォロー、チーム運営サポート ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー 今の仕事、こんな風に感じていませんか？ ー 平日は来店が少なく、 1日の大半が事務処理や“待ち”の時間 提案スキルは身についたのに、 試す場面がほとんどない 店舗目標が低く、 頑張っても数字で差がつかない 「このまま続けて、成長していると言えるのか？」 という焦り もし一つでも当てはまるなら、 今の環境があなたの成長スピードに合っていないだけです。 ー アルファインターナショナルの 店舗は違います ー ✅圧倒的な“場数”があります 商業施設内・駅チカ中心 来店数が多く、1日に何件も接客できる 「今日は提案できなかった」で終わらない ✅提案 → 成果 → 振り返り このサイクルを毎日回せる環境です。 ✅数字が、ちゃんと“自分の実績”になる 契約数・販売数は個人・チーム双方で評価 ✅インセンティブあり 成果次第で1年以内の店長昇格実績も多数 ✨「忙しいのに評価されない」は、 ここでは起こりません。 先輩の多くも、あなたと同じ理由で転職しています 「郊外で成長が止まった気がした」 「もっと接客したかった」 「数字で評価される場所に行きたかった」 そして今は、 “忙しいけど、手応えがある毎日”を手にしています。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。

20代・30代活躍中！9割が未経験スタート◎月収30万円～可能！

仕事内容 20代・30代活躍中★平均年収600万円以上！ 効率的な業務と分業制で平均残業2時間◎ マニュアル完備で未経験でも安心！ 本商談は専門スタッフへバトンタッチ♪ 商品力と人間力で高い受注率で インセンティブがもらいやすい！ 当社のサービスをご紹介と アポイントの日程調整がメインの 【PR案内スタッフ】募集！ ─･･─ 初めての営業職にぴったりの環境です ─･･─ ☆試用期間中は、月給30万円の安定収入 ☆商品力×研修制度＝未経験でも活躍できる！ ☆ペア同行＆マニュアル完備で丁寧にサポート ☆押し売りナシ・ノルマなしのアポ取得専門 ☆商談・契約は専任スタッフが対応 ☆頑張りは収入に反映◎1年目で月収30万円超も ☆20代中心！正社員デビューも応援！ ●〇仕事内容詳細〇● 外壁塗装は、雨や紫外線などから家を守るために 欠かせない「住まいの健康診断」。 ニーズが明確で、未経験からでも始めやすい仕事です。 あなたには、住宅を訪問し、 無料見積りのご案内をお任せします。 ■お客様と雑談を交えながら住まいのお悩みをヒアリング ■サービスの簡単な説明（マニュアルあり） ■ご興味を持っていただけたら見積りをご案内 ■図面をお預かりして次回の面談日を調整 ※商談・契約は別担当が対応。未経験でも安心の分業制！ ※チーム制＆研修も充実しています。 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ●〇「頑張りたい」を応援できる会社〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業も正社員も初めてという方が多数活躍中！ 座学＋同行＋マニュアルで段階的に成長できます。 1年目で月収30万円以上の社員も在籍。 「挑戦したい」気持ちを全力で応援します！ ●〇研修制度について〇● 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ●〇未経験スタートの先輩が多数〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売・飲食・介護・事務などさまざま。 「話すのは好きだけど営業は初めて…」という方でも、 研修＆サポート体制があるから、無理なく成長できます。 座学→ロープレ→先輩同行のステップで 約2～3ヶ月でひとり立ちを目指します！ ●〇1日のスケジュール〇● ▼商談ロープレ マニュアルや研修はもちろん、 1人ひとりがロープレ形式で学べる場を設定！ 不安なことや製品についての質問にどう答えれば よいかなど、実践形式でしっかり学べます。 ▼朝礼・情報交換 先週の振り返りや今週の営業方針などの 情報交換を行います。 疑問点や困ったことをチームで相談し アドバイスをもらったりと毎日誰かに 聞ける場を設定。 毎日成長することができます！ ▼昼休憩・移動 ▼営業 営業活動時間内で集中して業務を行います。 上司や先輩に電話やチャットで悩みや 困ったことを相談しながら営業できます。 ▼業務の報告 帰りの車の中で先輩への相談や報告、 タブレットへの商談内容の記入を行います。 ▼オフィスに戻らず直帰OKです！ ●〇扱う商材と会社の魅力〇● レボティメットホーム株式会社は、 外壁塗装や住宅リフォーム、太陽光などのエコ商材を扱う成長企業です。 当社で扱っている塗料は国内独占販売中、非常に耐候性に優れた塗料です。 提案～施工～アフターフォローまで自社一貫対応だから、 営業として提案しやすく、未経験からでも成果を出しやすいのが特徴。 未経験スタートでも入社1年目から年収600万円超を実現している社員が多数います。 さらに「健康経営優良法人2025」に認定されており、 安心して長く働ける職場環境・制度面の充実にも力を入れています。

8月栄オフィスOPEN！基本は直行直帰！年収600万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進 2026年8月本社移転！中区栄！ 業務拡大に付き、営業増員募集！ 職種/業界未経験からのスタート大歓迎！ 経験者は優遇します！ 短期間での昇進も可能です！ 【基本は直行直帰】【残業ほぼなし】 【在宅ワークOK】 成長中の医療・介護業界で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 営業職 当社が運営する有料老人ホームの入居のご案内をお願いします。 基本は外回りが中心です。 ※名古屋市内が中心の活動になります。 ＜主な業務内容＞ ・ 既存の営業先への定期訪問 ・ 新規営業先の開拓 ・ 事業所を訪問、施設の広報活動 (1日約20件程度) ・見学の立ち合い ＜主な営業先＞ ・ 病院の地域医療連携室、入退院支援センター ・ 介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業所 ソーシャルワーカー（社会福祉士）、ケアマネ、退院調整看護師 とのやりとりになります。20～50代の女性のご担当者様が多いです。 アポイントがなく直接訪問していただいても 丁寧に対応して頂けることがほとんどです。 【入社後の流れ】 介護系資格がない方→ 初任者研修を取得 （費用は全額会社負担＆勤務時間内に受講OK） マンツーマン研修 で業界や営業の基礎をしっかり学べびます。 先輩社員に同行して現場での経験も積みます。 3カ月目位より営業活動を実施します。 営業活動をはじめて1カ月以内でご契約が成立する事も十分可能です。 【1日の流れ】 9:00～9:30 メールチェック、スケジュール確認 9:30～ 出発 10:00～12:00 営業活動 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 営業活動 17:30～18:00 帰社、翌日の準備 18:00 帰宅 残業はありません。 利用者さまご家族の施設見学の予定がある際は施設に行き、施設長と共に同席します。 日報も訪問後、都度スマホでも入力可能なアプリを使用します。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 営業スタッフに聞きました Ｍさん(入社1年半) 男性/営業経験あり(紹介会社) キートはとても施設数も多く利用者さんの受け入れ幅が広い為、ご案内がしやすいです。 また、今後も新規施設予定があるので立上げの為の営業活動にも参加できるのは楽しいです。 私も名古屋の営業部門立ち上げメンバーでしたので自由なチーム作りが出来てメンバーと一緒 に目標に向かって日々頑張ってます。 また、営業にもっとも大切な話し方も部署全体で『NHK主催のアナウンサー講座』に 通ってみんなで話し方を学んでます。さまざまなスキルを身につける為の外部の講座など 積極的に受講できる会社ですので自分自身のスキルアップ出来るのは魅力です。 ◎ヤリガイはどんなところですか？ やっぱり1番はご家族からの『ありがとう』の声を頂けた時です。 始めてお会いした時の不安そうなお顔から入居が決まった時のご家族やご本人の安心した表情 になった時は嬉しいです。 ほか営業としては日々、外回りをしていると反響(入居希望者)が出て来るので 頑張った分成果が出る事とその分給与にも反映されるところです。 ◎大変な事は何ですか？ ある程度の医療・介護の専門知識を覚える事です。 ただ、日々の営業活動を行いながら上司が丁寧に サポートしてくれてたので無理なく自分のペースで 身に着ける事が出来ました。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ◎これからの目標は？ 現在、各訪問先にヒアリングをして各施設のブランディングを 行ってます。他社との差別化を図る為にみんなでアイデアを 出し合ってます。それを成功させキートが愛知県で1番に選んで もらえる施設にしていく事です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

既存顧客中心で関係性が築ける！年間休日120日・残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 愛知・名古屋エリアの既存顧客 （スーパー、問屋、食品メーカー等）を中心に、 自社製品の提案・販売企画をお任せします 。 ＊ 1日の訪問件数 ＊ 3～5社程度。定期訪問を通して、 既存顧客との関係性を、維持してください。 ＊ 営業スタイル ＊ 単に売るだけでなく、「売場をどう活性化するか」を お客様と一緒に考えることも可能です。 ＊ やりがい・面白さ ＊ 「このエリアなら、こんなコラボ商品が動くかも」のような、 現場であなたのアイデアを発信できる面白さがあります 。 ＊ 安定性 ＊ モンドセレクション7年連続受賞の看板商品があり、 最高売上を更新中 。自信を持って提案できます。 【 永井海苔について 】 当社は創業78年を迎える老舗海苔メーカー。 多くの方に愛される海苔製品も多く、 「永井韓国味付ジャバンのり」は モンドセレクション7年連続受賞しました。 自信を持って提案できる商品ばかりで、 売上高は最高記録を連続更新中です！ また、海苔メーカーの中でも数少ない 全国の海苔産地の入札権を持つ企業として 自社で加工・商品化し、販売しています。 定番の海苔製品だけでなく、 有名キャラクターとのコラボ商品などもあり 商品企画力の高さも強みです。 ＞＞ HPもぜひご覧ください。 https://www.nagainori.co.jp ―――――――――――――――――――― 海苔製品のシェアをさらに拡大するため、 新たな仲間を募集することになりました！ ■仕事内容 既存顧客に向けた海苔商品の紹介、 販売企画などの提案を行っていただきます。 販売促進のための提案では、 あなたのアイデアを取り入れることができ、 「毎日同じ提案でやりがいを感じない」 ということもありません！ 入社後は… 自分を売り込むところからスタート。 長いお付き合いのある取引先が多いので、 まずは信用を得るための行動を心掛けます。 コツコツと何度も足を運びながら、 お客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう。 困ったときなども気軽に 先輩や上司に相談ができる環境なので、 安心して日々の業務にも取り組めますよ。 ―――――――――――――――――――― ＜＜ 若手が活躍できる環境あり ＞＞ ■ 提案しやすい環境 安定した基盤と取引先、看板商品があり、 経験の浅い方でも安心して提案できます。 ■ あなたの新しい視点を尊重 老舗だけど社内の風土はとてもフレッシュ。 売り場や新商品のアイデアに社歴や年齢は問いません。 ■ 原則定時退社 18時には退社し、夜は自宅でゆっくり過ごせます 。 プライベートを大切にできる職場です。 ■ 調整のしやすさ 長年の信頼関係がある顧客が相手のため、 スケジュールのコントロールがしやすいのが特徴です 。 ―――――――――――――――――――― 当社は既存顧客への提案のため、 新規への営業活動はありません。 目の前の顧客を大切にする会社です。 「顧客ともっと向き合いたい」 「売っておわりではなく最後まで伴走したい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社をご検討ください。 老舗ならではの「信頼」と「商品力」をベースに、 あなたのスキルをよりあなたらしく 活かしていただけるはずです。 ■入社後は‥ ベテランの先輩がマンツーマンで 丁寧に教えていきます。 商品知識はもちろん、 お客様との関係づくりなども じっくり教わることが可能です。 また、営業所単位では小規模ですが 他エリアの営業拠点で働く 営業同士の情報共有会や 定期的な懇親会なども実施。 離れていても相談できる先輩が多く、 支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■休日について これまでのお取引きで お客様との関係性が築けているからこそ 予定の調整がしやすく、 有給休暇も取りやすい環境です。 2026年度は、年間休日120日！ お盆や年末年始には 有給も活用して「10連休」にしたりと しっかり長期休暇を取ることができます。 自分がお休みの間も、 スタッフ同士でフォローし合い 対応しているので、安心してお休みが取れますよ。 ■他、メリットや待遇も充実！ ・土日祝休み（会社カレンダー） ・残業なし（基本的には定時退社） ・昨年の賞与実績は4.5ヶ月分 ・会員制リゾートホテルなど福利厚生も充実 あなたも「老舗海苔メーカー」で、 長く安定して活躍しませんか。

テレアポなし！営業・販売経験を活かし企画・提案のプロへ【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告/メディア法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験も、販売・接客経験も。 次のキャリアは、もっと自分らしく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新規開拓や数字に追われるより、 もっとお客様と向き合いたい」 「接客・販売の経験を活かして、 次は法人営業に挑戦してみたい」 こんな想いを、当社で叶えませんか？ 今回募集するのは、企業の採用課題に 企画・提案から寄り添う 【採用支援プランナー】です！ ＼↓この求人のPOINTはココ↓／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新規テレアポ・飛び込み営業なし！ ⭐営業・販売・接客経験が活かせる ⭐未経験から法人営業に挑戦できる！ ⭐企画・制作ディレクションにも携われる ⭐土日祝休み＆残業少なめ ⭐平均年齢28.1歳！若手中心に活躍中 ⭐社宅制度あり！新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「新規開拓」より「提案」に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業ディレクターは、 自分でテレアポをしてアポイントを 獲得する必要はありません！ 担当するのは、 ✅既存顧客から引き継いだ案件 ✅アポインターが獲得した商談 ✅企業からのお問い合わせ案件 などが中心◎ そのため、お客様の課題をじっくり聞き、 採用成功に向けた企画や提案に より多くの時間を使えるのが魅力！ 「数字を追いかけるだけではなく、 お客様の役に立つ実感がほしい」 そんな営業経験者にも、 きっと面白さを感じてもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業＋αのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に求人広告を提案して終わり。 …ではないのが、この仕事の面白さ！ 「どんな人材を採用したい？」 「どんな魅力を伝えれば応募が増える？」 「次はどうすれば採用につながる？」 企業の採用課題を一緒に考えながら、 採用プランの企画・提案から 求人広告の制作ディレクション、 掲載後の効果分析まで幅広く担当します。 社内の制作担当とも協力しながら、 自分のアイデアをカタチにできるので、 企画やマーケティングに興味がある方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験はないけど、 人と話す仕事はずっとしてきた」 そんな販売・接客経験者も大歓迎！ お客様の希望を聞き、 一人ひとりに合った商品をご案内する。 その経験は、企業の課題を聞き出し、 解決策を提案するこの仕事にも しっかり活かせます！ 入社後は研修を通じて、 求人広告の知識や営業の進め方などを 基礎から学べるのでご安心ください。 これまでの経験を土台に、 新しいスキルを身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 採用成功に向けた企画・提案から 掲載後のフォローまで一貫して担当します。 【STEP1】商談・ヒアリング ―――――――――――――― 既存顧客からの引き継ぎや、 アポインターが獲得したアポイント、 お問い合わせ案件などを担当。 企業の採用状況や抱えている課題、 求める人材などを詳しく伺います。 【STEP2】採用プランの企画・提案 ―――――――――――――― 求人広告やIndeedなど、 さまざまな採用サービスの中から 企業に合ったプランを企画・提案。 業界や採用ターゲットに合わせて、 自分なりのアイデアを活かせます！ 【STEP3】求人広告の制作ディレクション ―――――――――――――― ご契約後は社内の制作担当と連携。 企業の魅力や採用ターゲット、 広告で打ち出したい内容などを共有し、 求人広告の完成まで進行をサポートします。 【STEP4】掲載中のフォロー・改善 ―――――――――――――― 求人広告の掲載が始まった後も、 応募状況などをチェック！ 必要に応じて改善策を考え、 採用成功に向けてお客様を支援します。 【STEP5】振り返り・次回提案 ―――――――――――――― 掲載後は応募状況や採用結果を分析。 良かった点や改善点を整理し、 次回の採用活動に向けた施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用成功まで寄り添えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今回、いい人が採用できたよ！」 「次の募集もぜひお願いしたい！」 こんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがい。 一度きりの取引ではなく、 企業の採用パートナーとして 長く関係性を築いていける仕事です。 もちろん、営業として成果を出すことも 大切な役割の一つ。 でも、ただ商品を売るだけではなく、 自分の提案やアイデアを通して お客様の課題解決に貢献できます。 これまでの経験を活かしながら、 営業の「その先」の面白さを 一緒に見つけていきませんか？

35歳未満採用✨オープニング✨年休123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

20代・30代が中心となって活躍中の職場環境です！同年代と一緒に働きませんか？正社員で長期雇用安定！年間休日127日！土日祝休み完全週休二日制！残業はほとんどありません！転職者歓迎！未経験OK！残業ほぼなし！“売る営業”から“選ばれる営業”へ。創業７0年以上の、“安定”と“挑戦”がある会社です。

仕事内容: 自社で取り扱っている 業務用および家庭用の 各種洗浄剤やワックスなどの 商品を既存得意先へ 提案・営業していただきます。 住居用洗剤のルート営業！ （代理店・販売店バイヤーへ） 主にドラッグストアやホームセンター スーパーマーケットなどへのルート営業！ 販売促進企画の提案や 営業売上管理や商品企画なども 合わせてお願いをしております。 ネット販売（WEBオンライン販売）も 拡大中で好調のため、動画撮影や 編集・掲載などの更新管理もありますが チームを組んで実行していますので 未経験の方でもご安心ください。 マーケットのニーズに合わせた 商品を取り扱っているので クライアントにご案内をしやすく なっているのでご安心ください！ 【具体的には…】 ■ ルート営業（既存顧客フォロー） ・既存の販売代理店・法人顧客への 定期訪問 ・新製品やシーズン商品のご案内、 使用方法の説明、売上サポート ・顧客の課題ヒアリングと 製品提案（洗剤・資機材など） ■ 新規開拓営業（OEM・PB製品の提案） ・清掃・衛生分野の新規法人企業 へのアプローチ（TEL/訪問） ・オリジナル製品（OEM／ プライベートブランド）の企画提案 ・業界・用途に応じた製品開発の 打ち合わせ・見積もり対応 【入社後の流れは？】 ⏩研修で扱う商品を学ぶ ⏩先輩に同行して営業のコツを学ぶ ⏩先輩のサポートを受けながら営業スタート ⏩1ヶ月後を目安にひとり立ち 商品やお客様のニーズの理解が深まって 慣れてきたら商品企画に携わるチャンスも！ ----------------- ▼35歳以下の方の募集枠▼ （長期キャリア形成のため） 今回は、将来のコアメンバー育成を 目的とした募集です。これからの 当社の事業成長を一緒に担い、 長くご活躍いただける方の採用です。 -----------------

女性活躍中！内勤スタッフとしてお客様をサポート！

仕事内容 内勤での営業サポートのお仕事をお願いします。 担当するのは既存取引顧客のうち30社ほど｡ 定期的に発注くださる顧客は約20社｡ 残りは半年や年間通して1～2回程度です｡ ＜仕事の流れ＞ ▼電話･メール･FAX等で発注を受けます ▼条件により､自社対応or外注を判断します ※外注先は15～20社ほどあります ▼図面から必要部品を拾い出します ▼工場or外注先に発注(外注の場合見積もり依頼も） ▼見積書を作成して顧客に送付 ＜未経験の方も安心＞ 新人･キャリアの浅い方も しっかりフォローしていくのでご心配なく｡ 未経験の方は１～２年は仕事理解として 営業アシスタント業務を行いながら成長していただけます。 皆さんにお任せするのは､お客様と当社の架け橋的な役割｡ 電話やメール､ファックスで入ったご依頼の 見積もり作成や伝票の手配､発注などに対応し､ 期日までに納品するための段取りを組んでいただきます｡ お客様と直接お会いすることはありませんが､ 顔が見えない分､電話での声のトーンや メールの文章の言い回しなどへの｢気配り｣は忘れずに｡ そして年間を通じてご発注くださるお客様以外への ｢目配り｣も欠かさずに 定期的なフォローを行うのも仕事のひとつです｡ 専門用語が多いので最初は大変だと思いますが 3ヵ月もすれば､だいぶ慣れるはずですよ◎ 皆さんにお任せする仕事には､ 外回りや新規開拓は含まれません｡ ですが､既存のお客様と｢あうん｣の呼吸で､ やりとりできたときのやりがいは充分！ ＜営業としての達成感＞ を感じて頂けると思います！ 私たちは経験よりも｢人のために動けるタイプか｣ ｢責任感をもって働ける方か｣を重視します！ 営業経験はあるけれどブランクが… という方も大歓迎ですし､ 営業の世界へ一歩踏み込みたい方も歓迎です！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

35歳未満採用✨未経験OK✨年間休日123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

＜オートバックスセブングループ＞販売に特化したポジション誕生

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の営業主任として、 あなたの営業力を最大限に発揮してください！ 【営業主任の役割】 店長と同等の待遇でありながら、 プレイヤーとして最前線で活躍できるポジション。 それが営業主任です。店舗の売上管理、 メンバーのマネジメント業務はありません。 お客様への提案、そして成約に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆お問い合わせやご来店時のお客様対応 ◆お客様から予算やご希望のヒアリング ◆中古車のご提案・契約 ◆納車準備・当日立ち合い ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【愛知県4ヶ所】 ●ルクスキャリアセンター ∟名古屋市守山区小幡2丁目1-6 ●名東キャリアセンター ∟尾張旭市東本地ヶ原町2-6B・C ●春日井キャリアセンター ∟春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ∟⼩牧市中央⼆丁⽬148番地 ⼩牧ステーションビル 3階 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ●岐阜南キャリアセンター ＊新規OPEN予定あり