求人・転職情報

WワークOK！試用期間終了後月給100万円スタートのハイレベルな環境に挑戦しませんか？

仕事内容: ✅朝はゆっくり11:00出社でOK！ ✅お客様の恋愛や人生の悩みのカウンセリング業務！ ✅フレックス制度で、自由に休みが取れる環境！ ✅未経験スタートでも安心のマンツーマン研修！ ✅髪型、髪色、ネイル、服装は自由！ オンライン営業・カウンセラーとして、お客様のZoom面談やSNSを通じた情報発信を担当します。 未経験からオンライン面談や最先端のSNSマーケティングのスキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 〜「恋愛の経験」が、キャリアの武器になる〜 恋に悩んだことがある。 誰かにフラれた。 自分ばかりが好きで、報われなかった。 その経験、仕事に活かせます！ * 恋愛経験を活かしたい方 * 感情と論理の間を扱う仕事に興味がある方 * キャリアチェンジとして、新たな軸を持ちたい方 * 圧倒的な成果とともに収入を得たい方 是非、一度お話ししませんか？？^^ ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは2ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修からスタート。 カウンセリングの基礎知識や、お客様との丁寧な対話方法を学びます。 実際の事例をもとにしたロールプレイングで、少しずつ実務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 いよいよオンラインでのカウンセリング業務をスタート。 初回面談や月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応を担当。 お客様それぞれの悩みに寄り添い、深く理解する力を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ブログ作成やSNS更新といった、デジタル集客・広報業務にも挑戦。 単に更新するだけでなく、診断結果の分析に基づいたプロフィール作成の ディレクションなど、トレンドを捉えたSNSマーケティングスキルを習得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様の成婚や復縁、交際中をサポートするプロフェッショナルとして定着。 成果は売上の20％を還元する高額インセンティブ制度でしっかり還元されます。 培った対話力とデジタルスキルの両輪で、将来のリーダー候補を目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は美容師で、PC操作も自信がありませんでした。 ですが、入社後の丁寧な研修と日々の実務を通じて、今ではZoomを使った オンラインでの対話はもちろん、SNSでの効果的な発信ノウハウまで 習得できました。自分の成長がダイレクトに収入にも繋がっています」 （29歳・オンライン営業スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・会員様とのコミュニケーション（Zoom面談、LINE対応等） ・各種診断結果の分析と、それに基づいたお悩み解決のサポート ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章等） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・SNS、ブログの更新、情報発信などのマーケティング業務 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間のマンツーマンレクチャー ・実際の事例を通したロールプレイング研修 ・わからないことはいつでも周囲に相談できるサポート体制 ■職場環境 ・10:55出社のため、朝の通勤ラッシュとは無縁です。 ・残業はほぼ発生しません。業務終了後はスムーズに退社可能です。 ・ブログ執筆やSNS発信などは、近隣のカフェで行ってもOKです。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・ナイトワークや美容師、接客経験者が

【採用枠増加中！】フレックス&11時出勤！試用期間終了後月給100万円スタートのハイレベルな環境に挑戦しませんか？

仕事内容: ✅10月〜11月採用枠増加中！ ✅フレックス制度で、自由に休みが取れる環境！ ✅未経験スタートでも安心のマンツーマン研修！ ✅朝はゆっくり11:00出社でOK！ ✅髪型、髪色、ネイル、服装は自由！ ✅お客様の恋愛や人生の悩みのカウンセリング業務！ オンライン営業・カウンセラーとして、お客様のZoom面談やSNSを通じた情報発信を担当します。 未経験からオンライン面談や最先端のSNSマーケティングのスキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは2ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修からスタート。 カウンセリングの基礎知識や、お客様との丁寧な対話方法を学びます。 実際の事例をもとにしたロールプレイングで、少しずつ実務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 いよいよオンラインでのカウンセリング業務をスタート。 初回面談や月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応を担当。 お客様それぞれの悩みに寄り添い、深く理解する力を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ブログ作成やSNS更新といった、デジタル集客・広報業務にも挑戦。 単に更新するだけでなく、診断結果の分析に基づいたプロフィール作成の ディレクションなど、トレンドを捉えたSNSマーケティングスキルを習得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様の成婚や復縁、交際中をサポートするプロフェッショナルとして定着。 成果は売上の20％を還元する高額インセンティブ制度でしっかり還元されます。 培った対話力とデジタルスキルの両輪で、将来のリーダー候補を目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は美容師で、PC操作も自信がありませんでした。 ですが、入社後の丁寧な研修と日々の実務を通じて、今ではZoomを使った オンラインでの対話はもちろん、SNSでの効果的な発信ノウハウまで 習得できました。自分の成長がダイレクトに収入にも繋がっています」 （29歳・オンライン営業スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・会員様とのコミュニケーション（Zoom面談、LINE対応等） ・各種診断結果の分析と、それに基づいたお悩み解決のサポート ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章等） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・SNS、ブログの更新、情報発信などのマーケティング業務 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間のマンツーマンレクチャー ・実際の事例を通したロールプレイング研修 ・わからないことはいつでも周囲に相談できるサポート体制 ■職場環境 ・10:55出社のため、朝の通勤ラッシュとは無縁です。 ・残業はほぼ発生しません。業務終了後はスムーズに退社可能です。 ・ブログ執筆やSNS発信などは、近隣のカフェで行ってもOKです。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・ナイトワークや美容師、接客経験者が

【若手活躍中！】未経験歓迎！調整業務がメイン⭐在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 英語能力は不問♪社内語学研修あり！ ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく！ ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整やスケジュール管理が メインのお仕事になります！ これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります！ ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部を予定しています。 （工業・ローカライゼーション分野および金融・法務分野のお客様を担当する部署です。） まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制（土日休み＋祝日） ◎年間休日125日（2026年度） ◎リモートワーク可（※フルリモート勤務ではありません） ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋オフィスはカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代（女性／前職：営業職） プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス／世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 ｢2020 Rankings of Largest LSPs in the World｣ 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で､ あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか？

新着求人｜東証プライム上場グループ／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 店舗や企業のDX化が急速に進む中、カメラは従来の「防犯・監視」にとどまらず、「AIを活用したデータ分析や業務改善ツール」へと大きな進化を遂げています。 「株式会社USEN Camera Solutions」は、2024年7月に設立された注目のグループ会社です。USEN＆U-NEXT GROUPのネットワークと強固な顧客基盤を武器に、個人経営の飲食店からチェーン展開を行う企業まで、幅広いお客様の経営課題を映像ソリューションで解決しています。今回は事業拡大に伴い、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションをご案内する【インサイドセールス】を増員募集いたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お仕事のポイント ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✅完全在宅・フルリモート勤務可能！全国どこからでも勤務できます ✅コアタイムなしのフルフレックス制＆年間休日125日以上 ✅USEN＆U-NEXT GROUPの盤石な基盤×最先端AI・DXソリューション ✅6名の少数精鋭チーム！中途入社が中心で手厚いOJTと相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 個人経営の飲食店や小売店、小規模チェーン店などの店舗・施設に向けて、クラウド型カメラ商材を軸とした提案営業をお任せします。 ➢【課題ヒアリングと商談アプローチ】 お電話やオンラインツールを活用し、店舗オーナー様や店長様が抱える日常のお困りごとやお悩みを丁寧にヒアリングします。 ➢【経営課題を解決するソリューション提案】 単なる「防犯・カスハラ対策」だけでなく、店舗の売上向上や業務効率化につながる価値をご提案します。 AI機能による来店客層の属性分析・マーケティング活用 ◎ 店長不在時の遠隔マネジメントや従業員教育の効率化 ◎ 店舗のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上 ◎ SV・エリアマネージャーの臨店負担軽減 ➢【グループ商材とのトータル提案】 USENグループならではの総合力を活かし、POSレジや店舗BGM、Wi-Fiなど店舗DXをトータルで支える多彩な商材と連携したご提案が可能です。 ➢【キャリアステップ】 インサイドセールス部門への配属として、カメラ商材を用いた提案営業をお願いします。将来的には、他部署の役割も経験いただき、キャリアアップを目指すことも可能です。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ポジションの魅力 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【社会貢献性の高いDX推進ビジネス】 最新のクラウドカメラ×AI技術を駆使し、店舗の現場が直面する人手不足や業務効率化といった深刻な課題を解決。社会のDX化にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ⏩ 【独自の強みを持つユニークな商材力】 単なる「防犯機器の販売」ではなく、「映像データ解析による店舗改善」という付加価値の高いアプローチが可能なため、お客様の関心を引きつけやすいのが強みです。 ⏩ 【年次に関係なく裁量を持てるフラットな環境】 自ら前向きに提案・発信できる風通しの良さがあり、意欲と成果次第でスピーディーに裁量を広げていけます。 ⏩ 【新規事業の成長フェーズを体感】 新しい事業領域へ果敢に挑戦している組織だからこそ、日々の業務を通じてビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 充実の研修体制 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【導入研修】 入社後はまず、グループ全体のビジョンや事業モデル、各組織の役割を学ぶ研修からスタート。 ⏩ 【OJT研修】 現場配属後は、専任の先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導。トークスクリプトの理解からロールプレイング、実際の商談振り返りまで丁寧に伴走します。 ⏩ 【商材研修】 取り扱う多彩なカメラ商材・AIソリューションの特徴や活用事例について、定期的に学ぶ研修を実施しています。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN Camera Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN Camera Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 佐藤 貴志 【設立】2024年7月1日 ≪事業内容≫ AIソリューション事業、カメラソリューション事業 映像の力でお客様の課題解決をサポート 私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。 「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。 さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

新着求人｜東証プライム上場グループ／未経験可／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ アピールポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【完全フルリモート】日本全国どこからでも勤務可能！通勤ストレスゼロ ➢ 【年俸400万円〜500万円】東証プライム上場グループならではの安心待遇 ➢ 【抜群の商材力】CM等でおなじみ！知名度の高い求人メディア（Indeedなど） ➢ 【分業制でコールに専念】商談・契約業務は別チームへ引き継ぐ体制 ➢ 【幅広い世代が活躍】シニア世代まで多様な仲間が在籍中！ ✿✿✿ 仕事内容 ✿✿✿ 全国の法人企業・飲食店等に対し、お電話を通じて新規開拓アプローチおよび提案機会（アポイント）の創出をお任せします。 企業の採用難や人手不足が深刻化する中、採用代行（RPO）やWeb求人メディアを活用した採用支援ニーズは急速に高まっています。 当社は、世界的な求人検索エンジン「Indeed」をはじめとする求人メディアを活用し、企業の採用課題解決に強みを発揮してきました。 今回は、顧客アプローチの起点となるインサイドセールスチーム（テレマ営業）の体制強化に伴う募集です。 【具体的な業務内容】 ✅ 担当リストに対する電話アプローチ（1日約100件を目安に実施） ✅ 顧客の採用課題（応募が集まらない、ターゲット層のミスマッチ等）のヒアリング ✅ 「Indeed」を中心とした求人メディアや採用ソリューションの簡易提案・興味付け ✅ 商談設定後、後続の営業担当（アカウントセールス／ソリューションセールス）への情報引き継ぎ ✅ SFA／CRMツールへのコール履歴・顧客情報の入力および管理 ⏩ コール業務に専念できる「分業体制」 アポイント獲得後の商談・詳細な提案書作成・契約交渉・運用フォローは、専門の商談担当・原稿制作担当が引き継ぎます。 そのため、「まずは話を聞いてみる」というきっかけ作りに特化でき、複雑な商談準備や契約事務に追われることなく、自身のミッションに集中して取り組めます。 ✿✿✿ ポジションの魅力 ✿✿✿ ➢ 圧倒的な知名度で話を聞いてもらいやすい！ テレビCM等で誰もが知る「Indeed」をはじめとする認知度の高いサービスを案内するため、受付突破やヒアリングへの移行がスムーズです。安心感のある商材のため、自信を持ってアプローチできます。 ➢ 頑張りが数字で正当に評価される！ コール数やアポイント獲得数などの定量成果が明確に評価へ直結します。日々の地道なアクションが成果として可視化されるため、自身の成長や達成感をダイレクトに実感できます。 ➢ 完全在宅×フレックスで柔軟なワークスタイル 全国どこからでも完全フルリモートで勤務可能。さらにコアタイムなしのフレックス制を導入しているため、「朝はゆったり10時始業」「夕方に用事がある日は前倒し」など、ご自身の生活に合わせてメリハリをつけて働けます。 ✿✿✿ 働く環境・チーム体制 ✿✿✿ ［チーム構成］ インサイドセールス2名、商談担当3名、原稿制作・フォロー担当3名、マネージャーで構成された小規模で風通しの良いチームです。 シニア世代も含めて多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ［組織風土］ 完全在宅勤務ですが、毎日の定例ミーティングを実施しており、疑問点や困りごとを気軽に相談できる環境を整えています。 個人の成果を数字で可視化しつつも、決して個人任せにせず、チーム全体でフォローし合う温かい雰囲気があります。 ✿✿✿ 入社後の流れ・キャリアパス ✿✿✿ ［オンボーディング体制］ 入社後はまず、扱う求人サービス（Indeed等）の概要や商品知識、顧客へのヒアリング項目のインプット研修を実施します。 その後はトークスクリプトの確認やOJTを通じて、先輩メンバーが実践的にサポートしながら段階的にコール業務をスタートします。 ［多彩なキャリアパス］ まずはインサイドセールスとして日々のコール目標・アポイント目標の達成を目指していただきます。 成果を安定して出せるようになった後は、商談担当（フィールドセールス）へのステップアップや、チームのオペレーション改善・後輩育成を担うリーダー職など、意欲や適性に応じたキャリアアップの道が開かれています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

＼★繊維・テキスタイル業界の経験者歓迎★／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他（アパレル/繊維製品）、総務事務 ＼★人が好き・服が好きな方歓迎★／ 服やファッションに関わる仕事がしたい。 人と話すことが好き。 そんな方にぴったりの仕事です！ 【具体的には】 ◆総務・事務 ●名古屋拠点での事務業務 ●生地・サンプルの管理、整理、発送 ●資料作成、データ入力 ●備品管理などの庶務 ●大阪本社の総務部門との連絡・調整 ●営業社員との各種連携 など ◆企画営業 ●既存のお客様への訪問・提案 ●お客様のニーズに合わせた生地・商品の提案 ●商品の受注、納期調整 ●新しいお客様への商品の提案 ●社内各部署との連絡・調整 など お客様との会話の中からニーズをくみ取り、提案していく仕事です。 当社では3万5000点以上の国産テキスタイルを取り扱っているため、豊富な商品の中からお客様に合った商品を提案できます。 営業だけでなく、名古屋拠点のさまざまな業務にも携わっていただきます。 総務・事務業務については、専門的な知識や経験は必要ありません。 大阪本社の総務部門と連携しながら進めていくため、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【未経験からのスタートも歓迎】 入社後は、商品知識や仕事の流れを覚えるところからスタート。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつお客様との関係づくりや提案の仕方を身につけていきます。 「人が好き」 「服が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 繊維・アパレル業界の経験や営業経験がある方は、もちろん経験を活かしていただけます。

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

経験者大歓迎🌸早期キャリアUP！土日休み／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、広告ディレクター、広告制作進行管理 「制作だけでなく、企画や提案にも関わりたい」 「営業経験を活かして、提案したものが完成するまで担当したい」 そんな方にお任せしたいのが、 ミライズの営業ディレクターです。 当社は、広告・販促の企画から制作まで手がける会社です。 店頭ディスプレイやカタログ、Webコンテンツなど、 お客様の目的に合わせてさまざまな方法を提案しています。 営業経験・制作経験・ディレクション経験のいずれかを活かし、 案件全体に関わりたい方をお迎えします。 ―――――――――― ■具体的な仕事内容 ―――――――――― ・お客様の要望や課題のヒアリング ・広告、販促物、コンテンツの企画提案 ・提案書、見積書の作成 ・案件の受注に向けた営業活動 ・社内スタッフや協力会社との打ち合わせ ・制作スケジュール、進捗、品質の管理 ・納品までの対応 ＜並行案件数＞ 常時 5〜8件 前後 ※プロジェクトの規模や進行フェーズによる ＜担当クライアント数＞ 一人あたり 2〜5社 （既存顧客を中心とした深耕営業・提案活動がメイン） ＜主な領域＞ ・カタログ・パンフレット ・動画・Webコンテンツ ・イベント・展⽰会 ・ディスプレイ ・新聞・雑誌広告 ほか ―――――――――― ■手がける案件の例 ―――――――――― ・クリスマスやバレンタインなど、季節の販促に合わせた店頭ディスプレイ ・商品やサービスを紹介するカタログ、パンフレットなどの印刷物 ・ホームページなどのWeb関連コンテンツ ・動画、イベント、キャンペーンの企画制作など 一つの制作物に限定せず、 お客様の課題に合わせて提案できるのが当社の特徴です。 これまでの得意分野を活かしながら、扱う領域を広げていけます。 ―――――――――― ■提案から納品まで、主体的に担う ―――――――――― 大切なのは、依頼された内容をそのまま進めるだけでなく、 「何を伝えたいのか」 「どの方法なら目的を実現できるのか」 を考え、提案すること。 お客様と制作側の双方に関わりながら、 案件を最後まで進めていただきます。 将来的には、既存のお客様の引き継ぎもお任せしたいと考えています。 これまで培った経験を土台に、 一つひとつの案件に責任を持って取り組める方をお待ちしています。

ノルマなし★年間休日125日！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 ※東海営業所：移転します！ 〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続4丁目15-3 SAKURA BASE A-1 面接は新事務所での面接になります。

年間休日131日｜残業なし｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤働くうえでの「お金・時間・将来」の不安を、すべてゼロにします◢ 当社は「普通以上に豊かな生活を、 確実かつ安定して手に入れること」を何よりも大切にしています。 ①【お金の不安ゼロ】入社1年目から「年収492万円」を確定支給 営業成績で基本給が乱高下するギャンブルのような仕組みはありません。 独自の自社一貫体制（オールインハウス）で中間マージンをカットしているため、 未経験からでも「月給36.2万円」の高い固定給を最初から保障できます。 ②【時間の不安ゼロ】年間休日131日×原則残業なし 「稼げるけど休みがない」は絶対にありません。 GW・夏・年末年始にはそれぞれ最大7〜10日の大型連休をしっかり消化。 9:00〜17:00の固定時間制で原則定時退社です。 ③【将来の不安ゼロ】AI時代でもなくならない、一生モノの職能 世の中に家がある限りリフォーム需要は未来永劫なくなりません。 ここで身につく「提案の進め方」と「工事の段取りスキル」は、 年齢を重ねても体力に関係なく求められ続ける一生モノです。 ■ 株式会社ATOROの仕事の特徴 1.「飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし」： 高収入の営業にありがちなきつい新規開拓はありません。 提携会社様からのご紹介や近隣向け訪問が中心で、無理な売り込みは不要です。 2.最速で成長できる「一社一貫体制」： 分業制ではなく、現地調査から提案、工事の打ち合わせ、 施工管理、お引き渡しまで一貫して携わるため、 未経験からでも住宅知識が圧倒的なスピードで身につきます。 3.住まいを最後まで見届ける「やりがい」： 契約を取るだけでなく、 リフォームの完成まで自分の目で見届けるためお客様と深い信頼関係が築けます。 4.「素直さと行動力」を最重視： 特別な知識や経歴、資格は一切不問。 「現状に満足していない、しっかり稼いでしっかり遊びたい」 という意欲があればプロへ成長できます。 ■ 具体的にお任せする業務（マニュアル完備） 専門知識は不要。 以下の流れに沿ってコツコツ進めていく仕事です。 1. お客様宅へ訪問・点検（反響100%） ご紹介や関心をお持ちのお客様宅へ社用車で訪問し、 外壁や屋根の状態確認、写真撮影、お困りごとのヒアリングを行います。 社内システムで見積書を作成・提示します。 ※ニーズのあるお客様への案内なので無理な売込は一切なし！ 2. 工事の段取り・スケジュール管理 ご契約後、 職人さんや協力会社へのスケジュール手配、 必要な建築資材（外壁材や塗料等）のメーカー発注を行います。 3. 現場の進行サポート・写真管理 現場の進捗確認や職人さんのサポート、 お客様への報告用写真の撮影を行います。 ※ヘルメットを被って重い荷物を運ぶような力仕事や 専門工事はすべてプロの職人さんが担当します。 4. 完成・お引き渡し（契約後のフォロー） 工事完了後に お客様と最終チェックを行い、笑顔でお住まいをお引き渡しして完了です。 ⭐️ 一日の流れ（例） 当社では、その日のスケジュールに合わせて「出社」と「直行直帰」を柔軟に選べます！ 事務作業が多い日は会社で、現場訪問が中心の日は直行直帰にするなど、 無駄な移動時間をなくして自分の時間を最大化できる環境です。 【パターンA：出社して事務作業もしっかりこなす日】 09:00 | 出社。メールチェック、本日のスケジュール確認。 10:00 | 担当リフォーム現場へ社用車で移動。進捗の確認と写真撮影。 12:00 | 休憩(60分)。出先で自由にランチ。 13:30 | ご紹介いただいたお客様宅へ訪問。外壁や屋根の点検、ヒアリング。 15:30 | 帰社。見積書の作成、翌日以降の職人さんの手配(電話・チャット)。 17:00 | 明日の準備をして定時退社。残業は原則ありません。 【パターンB：無駄なく時間を活用！現場へ直行直帰する日】 09:00 | 自宅から社用車で直接お客様宅へ（直行）。外壁の点検とヒアリングを実施。 11:00 | 近くのカフェ等で事務作業。社内システムで見積書の作成。 12:00 | 休憩(60分)。 13:00 | 進行中の現場へ移動。職人さんのサポートや、お客様への報告用写真の撮影。 15:00 | 2件目のお客様宅へ訪問。ご契約後の打ち合わせ。 16:45 | 車内で本日の業務報告をチャット等で送信。 17:00 | 業務終了！わざわざ会社に戻る必要はなく、そのまま社用車で自宅へ帰宅（直帰）します。 🕰️ 入社後の流れ ①基礎研修（約1週間）： 住宅リフォームの知識や仕事の流れを学びます。 ②先輩同行（1〜2ヶ月）： 先輩と一緒に現場を回りながらマンツーマンで実践的に学びます。 ③独り立ち： 慣れてきたら提携先案件を担当。困った時はいつでも相談できる環境です。

＜★4名急募★＞女性STAFFが多数活躍中♪学歴不問◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼経験者は積極採用中～★／ 「コールセンターの仕事って難しそう…」 「商品知識をたくさん覚えないといけないのでは…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当社のお仕事は、お客様へ不要品・リサイクル品の買取サービスをご案内するシンプルなテレフォンアポインター業務です。 *★*―――――*★* 【具体的な流れ】 トークマニュアルに沿って、 「ご自宅に使わなくなった品物はありませんか？」 「眠ったままの不要なモノなどございますか？」 とご案内するだけ♪ お客様が興味を持ってくださったら、 訪問査定の日程を調整して 専門スタッフへバトンタッチ！ *★*―――――*★* 査定や買取に関する詳しい説明は 専門スタッフが担当するため、 難しい知識は必要ありません。 また、無理な売り込みを行う営業ではなく、 お客様の不用品整理やリユースを サポートするお仕事なので、 多くのお客様から喜ばれています。 「捨てようと思っていた物がお金になった！」 「片付けのきっかけになった！」 など、感謝の言葉をいただけることも多数♪ 入社後は研修やトークマニュアルを ご用意していますので、 未経験の方や電話業務が初めての方も 安心してスタートできます。 ※簡単なPC入力業務あり

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

外回りなしのデスクワーク！／日程調整メインのシンプルワーク／年休125日以上／服装・髪型自由♪

仕事内容: ＼涼しい・暖かいオフィスで快適ワーク！外回りは一切ナシ／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベート充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！自分らしいスタイルで勤務♪ ★電話対応やビジネスマナーもイチから学べる安心の研修体制！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（電話の話し方や基本的なPC操作から学習） 2）マニュアルを見ながらロールプレイング研修 3）先輩がすぐ隣にいる環境で、少しずつ実践スタート！ 【お任せする業務】 完全内勤のオフィスワークとして、企業の採用や集客を支援するサービスのご案内をお任せします。 1）お電話：マニュアルに沿って、中小企業の「困りごと」「お悩み」をヒアリング。 2）ご案内：自社のWebサービスやサポートプランを簡単にご紹介。 3）日程調整：最後はお客様と商談日程を調整してバトンタッチ！ （※商談・成約手続き・外回り営業はすべて専門コンサルタントが担当。難しい交渉はありません！） ＼未経験でも安心してスタートできる理由！／ ● トークマニュアル完備：話す内容が決まっているから、言葉に詰まる心配ナシ！ ● 頼れる先輩がすぐ隣に常駐：困ったときは手を挙げれば先輩がすぐにサポート。 ● 「正社員デビュー」の先輩が多数活躍中！ ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

unico名古屋／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

反響営業で月収70万可！感謝される営業でシッカリ稼げる001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、その他営業 ＋・。－－－－－－－－ 「家財整理」や「⾃宅の⽚付け」 「不要品処分の⼿伝い」など お⽚付け事業で急成⻑中の当社で 【営業スタッフ】を増員募集中︕ ＜お仕事のPOINT︕＞ 〇平均⽉収40万円︕未経験から稼げる 〇歩合充実︕⽉収70万円のスタッフも︕ 〇ニーズのある⽅への提案で成約率・⾼ 〇チーム体制でフォローも充実︕ ＋・。－－－－－－－－ 【仕事内容】 ①ご依頼があったお客さま宅へご訪問 ②ご希望やお悩みをヒアリング ③解決策をご提案 ④作業にかかる⾒積を作成 ⑤整理・⽚付け作業開始︕ 【しっかり稼げる仕組みあり︕】 ⼤⼈気、反響営業︕ 「話を聞きたい」お客様への訪問となり 成約率もとっても⾼いのが特徴です︕ ⽉給30万円スタートに加えて インセンティブも⽀給されるので 未経験スタートの約8割が ⼊社1ヶ⽉で【⽉収40万円】を達成︕ ⽉収70万円を稼ぐスタッフもいます。 「⾼収⼊をGETして⽣活を安定させたい」 そんな⽅にぴったりの環境です︕ ■■ 募集背景 ■■ ⾼齢化や1⼈暮らしが増えている今 「⼀⼈で動かすのが⼤変な家具がある」 「売れるものがあったら売りたい」 「捨て⽅が分からないものがある」 そんな⼈たちのお役に⽴てたらと思い、 「株式会社REVERSAL」を ⽴ち上げました。 増員募集の為、採用率UPのチャンス！ 異業種・正社員デビューも大歓迎です♪

「人と話すのが好き」を仕事に｜未経験歓迎・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「人と話すのが好き。次は、それを仕事の強みにしたい。」 そんな一歩を、LAPI-Staffで踏み出しませんか。 仕事を探す方の希望を聞き、仕事の紹介から就業後のフォローまで担当する人材コーディネーターです。 業務の約7割がスタッフ対応、約3割が企業への提案・営業。日々の仕事を通じて、聞く力・提案する力・調整する力を磨けます。 【まずは、先輩と一緒に仕事を覚える】 入社後は約1週間の導入研修で、事業や業務の基本を学びます。 その後は先輩のOJTで、電話応対、スタッフ対応、資料作成などを一つずつ身につけます。業務に慣れてから、新しい企業へのアプローチにも挑戦します。 社会人経験や人材業界の知識がない方も、基礎から育成します。 【スタッフの「次の一歩」を支える｜業務の約7割】 ・面談で、希望する仕事や働き方を聞く ・希望と求人内容を照らし合わせ、仕事を紹介する ・LINEや電話で、働き始めた後の相談に乗る ・仕事や職場に関する困りごとに対応する 相手の話を聞き、希望を整理し、分かりやすく伝える。こうした経験が、人を支える仕事の力になります。 【企業の採用にも関わる｜業務の約3割】 ・既存のお客様から、必要な人材や採用の課題を聞く ・企業のニーズに合うスタッフを提案する ・追加のご依頼への対応や、新しい企業へのアプローチ スタッフと企業の両方に向き合い、提案や調整を行います。飛び込み営業はありません。チームで協力しながら目標達成を目指します。 【次に何を頑張るか、一緒に考える】 目標を立て、1on1で進み具合や課題を相談し、振り返る仕組みがあります。 成果と、目標に向けた取り組みの両方を評価。フィードバックを受けながら、次に伸ばしたい力を明確にしていきます。 【経験を積んだ先に、3つのキャリア】 ・現場でスタッフや企業への支援を磨く「プロフェッショナル」 ・チームや組織を率いる「マネジメント」 ・専門性を深め、事業を支える「スペシャリスト」 仕事を通じて自分の得意なことや目指したい方向を見つけながら、将来のキャリアを考えていける環境です。

オープニングスタッフ募集！月給28万～&月10日休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、その他営業 ✨オープニングスタッフ✨ ○●…………………………………………… ⭐ お仕事の内容 ……………………………………………●○ カウンセリング業務を通じて 頭髪のお悩みを持つ患者様に 寄り添っていくお仕事です｡ ✅予約・受付対応 ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅患者様へのカウンセリング ✅PC入力・事務業務 ✅施術日には患者様の誘導・会計対応 さらに、美容師免許をお持ちの方には 術後ケア業務もお任せします！ ✅術後の洗髪・カット（男性メイン） ✅ヘアシート装着 など 医師には聞きづらいお悩みも 患者様の気持ちに寄り添いながら、 美容のプロとしてサポートします。 ○●…………………………………………… ⭐ カミノクリニックとは？ ……………………………………………●○ ★価格、医師・看護師・カウンセラーの熟練度が強みの植毛クリニック★ 2024年、銀座にオープンした「カミノクリニック」。 執刀歴20年以上・症例実績3,000件以上のベテラン医師が手がける自毛植毛術「カミクリ式植毛術」を提供し、全国から患者様が訪れるクリニックです。患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供し、美容医療の分野で信頼を築いています。 美容師からのキャリアチェンジに最適です。 ○●…………………………………………… ⭐ 美容師免許を活かして、 新しいステージへ ……………………………………………●○ ✅美容師免許を活かしたい ✅でもカット中心の現場では 将来が見えない… そんなあなたへ。 カミノクリニックでは、 カウンセリング業務を通じて 患者様に安心と美しさを届ける 新しいキャリアをご提案します✨ 美容の専門知識を活かしながら、 「医療×接客」の世界で 新しいやりがいを見つけませんか？

★未経験1年目で月50万以上も可★土日祝休み・年休130日越

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給35万円＋インセンティブで、 1年目からしっかり稼ぐ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今よりもっと稼ぎたい」 「年齢や経験に関係なく、成果を収入につなげたい」 そんな方にピッタリの人材サービス営業です。 当社の魅力は、 頑張った成果がインセンティブとして給与に反映されること。 入社1年目から高収入を目指せるため、 早いうちから収入アップを実現したい方にもチャンスがあります！ 【具体的な仕事内容】 ■法人営業 地元の工場やオフィスを訪問し、人材に関する課題やニーズをヒアリング。 企業に合った人材サービスを提案し、採用・人材確保をサポートします。 ■人材コーディネーター 求職者との面談を通して希望の働き方を確認し、企業とのマッチングを行います。 企業と求職者の双方に喜ばれる仕事です。 【収入アップを目指せる環境】 基本給は月給35万円。 さらに、研修期間終了後からインセンティブ制度が適用されます。 成果を積み重ねることで、 入社1年目から月収50万円以上も目指せます！ ＜月収例＞ ・入社1年目：月収50万円以上 （月給35万円＋インセンティブ15万円） ・入社2年目・管理職：月収80万円以上 （月給40万円＋インセンティブ40万円） 「まずは安定した給与を確保しながら、さらに上を目指したい」 そんな意欲を収入アップにつなげられる環境です。 【未経験からでも挑戦できる】 入社後はビジネスマナーや営業の基礎から学べる研修を実施。 先輩との営業同行や商談見学、 日々のフィードバックを通じて、 実践的なスキルを身につけられます。 経験の有無だけで可能性を決めず、 これから成果を出していきたい方を歓迎します！ 【稼ぐだけじゃない働きやすさ】 ・月給35万円スタート ・高インセンティブ制度あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日130日以上 ・昇給年2回 ・社用車、携帯電話、PC貸与 収入アップを目指しながら、 プライベートの時間も大切にできる環境です。

仲間とつかむ成約が、ひとりで任される力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼「次はこうしてみよう」を、仲間と重ねる。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての提案で迷ったら、先輩に相談する。 もらった助言を、次のお客様との会話で試してみる。 うまくいったことも、課題も、チームに持ち帰る。 名古屋でお迎えしたいのは、 そんなふうに周囲の力を借りながら、 自分のできることを増やしていける方です。 営業経験やITの知識は問いません。 教わったことを素直に受け止め、まず行動してみる。 任されたことを最後までやり切る。 その積み重ねを、企業やエンジニアからの信頼へ。 仲間と目標を追う手応えも、 ひとりで任される仕事が増える喜びも。 名古屋オフィスで、一つずつつかんでいきませんか。 ✅ 名古屋オフィス｜声を掛け合い、決めたことをやり切る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄駅・栄町駅から地下街で直結する、中日ビル21階。 2024年10月に拡大移転したオフィスには、 社員同士の会話を生むリラックススペースも設けられています。 20代など若手社員も多く、年齢や社歴に関係なく コミュニケーションを取りやすいことが特徴です。 休日に一緒に遊びに出かける社員もいるなど、 社員同士の距離も近く、未経験の方も馴染みやすい環境です。 周囲と協力することが好きな方に、 営業としての第一歩を踏み出してほしい拠点です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍につながる基本 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！

フェスの「人」を手配する仕事／土日祝休み・残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼業界未経験歓迎！／ 「エンタメやイベントが好き！」 「数字に追われる営業はもう疲れた…」 「メリハリをつけて働きたい！」 そんな方にピッタリの、 イベント業界を支える正社員募集です！ ■ 有名フェスやスポーツ大会を などを裏から支える仕事 ■ オフィス・現場で複数業務を担当！ ■ 土日祝休み＆年間休日125日 ■ 残業月平均10時間以内！ 誰もが知るあのイベントの「人」を そろえているのが、私たちの仕事。 チームで助け合うので 初めての営業デビューにも最適です。 ＜求人のおすすめポイント＞ 【1】「感動の手配」でイベントを支える ・日本最大級のメガ音楽フェスや スポーツ大会の成功に直接関われる！ ・お客様とスタッフさん両方の 笑顔につながる、 人の役に立つ実感が大きい仕事 【2】数字に追われない＆バディ制 ・既存顧客が中心で、 新規開拓に追われない！ ・目標はあっても、未達のペナルティなし ・先輩とペアで進める「バディ制」 【3】得意を活かして、上流の仕事へ ・新規営業・既存対応 スタッフ対応の比重を 適性に合わせて調整できます！ ・経験に応じて、人材派遣から イベント請負・企画提案へと ステップアップできます ＜具体的な業務内容＞ スポーツイベント、大型音楽フェス、 アニメ展示会などを裏から支える コーディネーター業務をお任せします。 お客様対応やスタッフ管理など、 さまざまな業務を同時に進めながら、 イベントの成功を支える仕事です。 合言葉は 「関係するすべての人々をsmileに」。 お客様にもスタッフさんにも 「自分ならどうしてほしいか」を考えて 手配するのがワンベル流です。 【有名イベントの実績多数】 ・大盛り上がりのスポーツイベント運営 ・日本最大級！夏＆年末のメガ音楽フェス ・SNSで大人気！キャラ物販展など多数 ■ クライアントへの対応（既存中心） 「どんなイベントか」「何名必要か」を 確認し、成功に向けた提案をします。 ■ 求職者対応・就業フォロー 求人原稿の作成や応募者対応、面接、 マッチング後の連絡調整を行います。 ■ 就業中の遠隔サポート オフィスから電話やチャットで、 スタッフさんの問い合わせに対応します。 現場の熱気を直接体感することも あります！ ■ 先回りのスタッフ管理で、信頼をつくる 社員の持ち回りで「電話当番」を担当し、 当日朝からスタッフさんの 出勤状況を確認。 遅刻や欠勤を先回りして対処することで お客様から信頼をいただいています。 ■ 安心の4ヶ月研修制度 実は社員の10割が転職人材、 先輩の９割が業界未経験スタートです！ ▼1ヶ月目：現場研修！現場で業界知識を学ぶ ▼2ヶ月目：面接対応・求人作成など ▼3ヶ月目：先輩営業の商談同行・見積作成 ▼4ヶ月目：サポートを受けつつ独り立ち 独り立ち後も、バディやチームが しっかりサポートします！ ■ 話を聞いてみるだけでも大歓迎！ 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 個人インセンティブもあり、 未経験から年収420万円以上の先輩も多数！ まずは気軽にご応募ください！

【完全週休2日】年休120日・転勤なし＆ずっと勤務地固定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 不動産事務の経験が無くても 安心してスタートできる理由があります。 ・宅建資格があれば実務経験は一切問いません 「資格はあるけれど実務は初めて」 「取得から時間が経っている」 というペーパー宅建ホルダーの方も大歓迎！ 専門知識の基礎があるからこそ、 実務にもスムーズに慣れていただけます。 ・入社後は先輩スタッフと 一緒に基本業務から スタートしていきなり一人で 業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に基本業務から順番に 覚えていける環境です。 ・事務だけでなく営業スタッフも チーム全員でサポートします! 業務で分からないことがあれば、 部署の垣根なく周りのスタッフがすぐに フォローします。 イチから実務を覚えていける体制を 整えています。 ・原則残業なしで無理なく働けます 基本的に残業はほとんどございません。 ※2、3、4月の繁忙期のみ残業が 発生する場合がありますが、普段は プライベートと両立して業務に取り組めます。 以上の点から、不動産業界未経験の方でも 安心して実務をスタートできます。 ■仕事内容 【書類関係の作成や 営業スタッフのサポートまで、 事務まわりの業務全般をお任せ】 ・契約書類作成 ・請求書作成 ・重要事項説明書の作成 ・成約情報の管理 ・取引法人社宅寮入退去受付 ・その他事務・雑務全般

年休125日×土日祝休み／残業月平均10時間以下／髪型・服装・ネイル自由／20～30代活躍中！

仕事内容: ＼未経験から「集客のプロ」へ！お客様に寄り添う企画営業デビュー／ ◆座学研修＆OJT研修あり◎未経験者歓迎！ ◇入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 ◆残業月10時間／年休125日以上！ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 話し上手が武器になるお仕事！ ​大切なのは、企業の課題や気持ちを汲み取り伴走するコミュニケーション力。 販売・接客・サービス業で培ったホスピタリティがそのまま活かせます！ 【お任せする業務】 1）お電話で、お客様が抱える「集客への不安」などをヒアリング。 2）ニーズに合った自社商材をご案内し、解決策をご提案。 3）商談の日程が決まったら、専門部署へバトンタッチ！ 　（※実際の商談や難しい契約業務は、バトンタッチした専門のプロが行います） ＼アポイントの獲得だけでもしっかりインセンティブを還元！／ トレンドに基づいた提案マニュアルも完備◎ 専任メンターやマーケティング部門が強力にバックアップするから、初めてでも安心です。 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください） ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ☆応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

うちのベルトの調子はどうですか？そんな一言が武器になります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「今週も、終電帰りですか？」 ゴリゴリの新規開拓、 深夜までの残業、 削られるプライベート。 ──そんな働き方は終わりにしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ノルマ追われる日々から脱出しましょう！ ー 既存顧客の定期フォローが中心で、 1日2〜3件の丁寧な巡回スタイル。 技術面のサポート体制も整っており、 過度なプレッシャーなく 長期的関係構築に専念できます。 1日1h程度の残業でほぼ定時帰宅が中心！ ー 完全週休2日制（年間休日120日以上）で お休みもしっかり確保。 仕事終わりの時間を趣味や家族に使え、 公式に副業・Wワークも認められています。 メリハリをつけた働き方で 生活の質をグッと高められます。 今の営業経験を活かせる環境！ ー 他業界からの転職も大歓迎。 製品知識は入社後に工場実習や同行営業など 丁寧な研修で自然と身につくため安心です。 あなたが培ってきた コミュニケーション力や提案力を活かし、 早期から即戦力として活躍可能です。 ／ 今回募集するのは、 正社員の営業スタッフ。 ＼ 当社とお取引のある企業へ訪問し、 自社ベルトの状態確認や 新規のご提案などをお任せします。 /// 訪問件数 /// 1日2～3件 /// 営業エリア /// 東海エリア /// 訪問頻度 /// 1～3か月に1回程度のサイクルで 既存のお客様へ訪問します。 /// 研修制度 /// □製造研修：2か月 └名古屋本社にて実施 □実務研修：6か月～10か月 └先輩に同行をし、 実務を通じて実施

【新部署設立】経験不問｜外出・訪問なし｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅未経験OK ✅インセンティブあり ✅成果と貢献度で評価。年功序列なし ✅訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ✅土日祝休み・年間休日125日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自分の仕事が、会社の数字に直接つながる実感を」 安定した生活リズムのまま、 営業という新しい力を身につけませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事では自分の提案が求人掲載という形になり、 応募数という数字で結果が返ってきます。 成果はインセンティブにも反映されるので、 「自分の力がどれだけ通用するか」を目で見て確かめられます。 土日祝休み・原則残業なしの働き方は、 そのままに。正確さや丁寧さを大切にしてきたあなたの強みを、 営業という別の角度から活かしませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新設部署だから、 あなたの意見が仕組みになる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく立ち上がる部署のメンバーを募集します。 社歴や役職に関係なく、アイデアを出せる社風です。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「どうすればチームで成果を出せる？」 メンバー同士で考えた工夫が、 そのままチームのやり方になっていきます。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので、 未経験でも挑戦しやすく、 ひとりで抱え込むこともありません。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 訪問や外回りはなく、 電話とWEB商談が中心です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1｜採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい？」 「応募が集まらない理由は？」を丁寧に聞きます。 STEP2｜採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3｜受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4｜掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 新規架電 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型、提案の組み立て方、 商談の進め方を、ロールプレイと実践で段階的に学びます。 派手なトークは必要ありません。 決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能！ 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

【新部署設立】経験不問｜外出・訪問なし｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅Indeedゴールドパートナー ✅ 訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と話す仕事が好き。 だから、働き方は自分で整えたい」 その想いが叶う環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様と話すのは好き。 でもノルマや移動、 不規則なシフトや休日の少なさで、 毎日が削られている。 そんな方に知ってほしい、 内勤営業の仕事です。 訪問も外回りもなく、 電話とWEB商談が中心。 土日祝は休みで、 定時後や休日の顧客対応もありません。 目標は個人ではなくチームで追い、 成果はインセンティブで報われます。 営業経験がある方はその力を活かせて、 接客などで培った「聞く力」がある方は、 そのまま武器にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新設部署だから、 型づくりから関われる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく立ち上がる部署のメンバーを 募集します。 決まったやり方をなぞるのではなく、 「新規のお客様に興味を持ってもらうには、どう話せばいい？」 「チームで成果を出すには？」を、 メンバーみんなで考え、 仕組みにしていきます。 営業経験者の知見も、 接客で磨いた対話力も、 チームの「型」になります。 社歴や役職を問わず、 お客様を主語とした、 アイデアや意見を出せる社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1｜採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい？」 「応募が集まらない理由は？」を丁寧に聞きます。 STEP2｜採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3｜受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4｜掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 新規架電 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― ブランクがある方も、 未経験の方も、 まずは同じスタートラインから。 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型、提案の組み立て方、 商談の進め方を、ロールプレイと実践で段階的に学びます。 派手なトークよりも、 決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能！ 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

【新体制】｜営業経験者歓迎｜年休120日以上｜新規なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅ 既存顧客のみ ✅ 新規営業なし ✅ 内勤中心（商談はWEB・TEL） ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 休日の顧客対応なし ✅ブランクOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 目標に向かって動くことは、 嫌いじゃない。 その力をもっと続けやすい 環境で活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業の経験を土台に、 長く成長できる内勤営業(ポストセールス)です。 Indeed掲載後のお客様と向き合い、 顧客の採用成功に向けて 伴走いただく仕事です。 掲載して終わりではなく、 求人の結果を見て お客様より先に課題に気づき 解決策を考え、提案いただきます。 定期的なフォローで、 お客様との関係性を大切にし、 外勤営業との協働が重要なポジションです。 掲載後の結果を見ながら改善を提案し、 受け身ではなく自ら動き 顧客をより多くの応募や採用につなげることが 最大のミッションです。 今まで以上に多くのお客様へ 採用成功を届けるために 新体制として動き出す部署です。 ルールやシステムは、固定ではありません。 現場の気づきや工夫が、 次の改善につながります。 社歴や役職を問わず、アイデアを出し 組織が変化・進化していく過程に自分も関わりたい方は大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用成功を支える内勤営業です。 IndeedPLUSをご利用中の 企業と向き合い、 求人広告の効果を確認し、 よりよい結果につながる方法を提案します。 STEP1｜お客様との定期的な打ち合わせ WEBまたは電話で、採用活動の状況や効果をヒアリングし、課題を把握します。 STEP2｜データの分析 クリック率や応募率などの 数字と顧客状況を確認します。 STEP3｜課題の把握と改善策の検討 事実をもとに課題を整理し、 改善策を考えます。 STEP4｜提案・支援 外勤営業とも情報を共有しながら、 お客様へ提案。 商談はWEBまたはお電話が中心です。 お客様の話に耳を傾け、 数字や事実をもとに改善案を考えます。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 掲載状況の確認（TEL） 12:00 お昼休憩 13:00 効果の悪い顧客データを分析 15:00 WEB商談（効果振り返り） 16:00 WEB商談（次回掲載について） 17:00 発注業務 17:30 外勤営業と情報共有 18:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅担当するお客様について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ これまでの経験やスキルの成長に合わせて、 担当するお客様をお任せします。 最初は、小規模顧客から担当。 お客様との打ち合わせや データの見方に慣れながら、 ポストセールスの基本を身につけます。 実績を積み、スキルが上がれば、 大手のお客様の担当も目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅評価・キャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年功序列なし。 成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 経験を積めば、新規のお客様を担当する インサイドセールスへ挑戦も可能。 さらに外勤営業へのチャレンジも可能です。 半年に1回のキャリア面談で、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と 呼び合う、距離の近い職場です♪ Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

土日祝休み│年休123日～│国際センター駅2分・名古屋駅6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【この仕事を選ぶ6つの理由】 理由① 未経験でも最短2年で年収600万円が狙える 入社2年目で年収600万円・3年目で800万円の実績あり。 頑張りがそのまま収入に直結するから、やる気がある人ほど早く稼げます。 理由② 毎月インセンティブが入る「稼ぎやすい」仕組み 個人達成・受注・チーム達成と、インセンティブのチャンスが月に何度もあります。 受注1本ごとに5,000円〜3万円が上乗せされるので、動いた分だけ手取りが増えます。 理由③ 19時退社徹底・土日祝休み・年間休日123日 「稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい」を両立できる環境です。 夏季・年末年始の長期休暇も魅力のひとつ。 理由④ 異業種・営業未経験から活躍できる教育体制 前職が飲食・美容・コールセンターなど、異業種からのメンバーが多数活躍中。 OJT＋研修でゼロからしっかり育てる仕組みがあるので、業界知識は一切不要です。 理由⑤ 300以上のメディアを扱う「提案の幅」が強み Indeedだけでなく、300以上の媒体から最適なプランを提案できます。 枠売りではなくコンサルティング営業なので、お客様から感謝される仕事です。 理由⑥ 住宅手当（条件あり）・退職金・保養所など福利厚生が充実 月給26万円＋生活支援手当1万円に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度も完備。 保養所（那須・伊豆高原・軽井沢・北海道）や食事補助など、生活面でも安心です。 【ある1日の流れ（例）】 9:00 朝礼・当日のアポ確認 10:00 テレアポ・新規開拓（一日100件～150件程度） 12:00 ランチ 13:00 企業訪問・提案（1〜2件） 15:00 提案書作成・フォロー連絡 17:00 日報・翌日準備 18:00 退社（19時完全退社徹底中！）

【新体制】｜未経験OK｜年休120日以上｜既存顧客のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅ 未経験OK ✅ 既存顧客のみ ✅ 新規営業なし ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 休日の顧客対応なし 内勤営業(ポストセールス)は、 Indeed掲載後のお客様と向き合い、 顧客の採用成功に向けて 伴走いただく仕事です。 掲載して終わりではなく、 求人の結果を見て お客様より先に課題に気づき 解決策を考え、提案いただきます。 定期的なフォローで、 お客様との関係性を大切にし、 外勤営業との協働が重要なポジションです。 掲載後の結果を見ながら改善を提案し、 受け身ではなく自ら動き 顧客をより多くの応募や採用につなげることが 最大のミッションです。 今まで以上に多くのお客様へ 採用成功を届けるために 新体制として動き出す部署です。 ルールやシステムは、固定ではありません。 現場の気づきや工夫が、 次の改善につながります。 社歴や役職を問わず、アイデアを出し 組織が変化・進化していく過程に自分も関わりたい方は大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用成功を支える内勤営業です。 IndeedPLUSをご利用中の 企業と向き合い、 求人広告の効果を確認し、 よりよい結果につながる方法を提案します。 STEP1｜お客様との定期的な打ち合わせ WEBまたは電話で、採用活動の状況や効果をヒアリングし、課題を把握します。 STEP2｜データの分析 クリック率や応募率などの 数字と顧客状況を確認します。 STEP3｜課題の把握と改善策の検討 事実をもとに課題を整理し、 改善策を考えます。 STEP4｜提案・支援 外勤営業とも情報を共有しながら、 お客様へ提案。 商談はWEBまたはお電話が中心です。 お客様の話に耳を傾け、 数字や事実をもとに改善案を考えます。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 掲載状況の確認（TEL） 12:00 お昼休憩 13:00 効果の悪い顧客データを分析 15:00 WEB商談（効果振り返り） 16:00 WEB商談（次回掲載について） 17:00 発注業務 17:30 外勤営業と情報共有 18:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅担当するお客様について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ これまでの経験やスキルの成長に合わせて、 担当するお客様をお任せします。 最初は、小規模顧客から担当。 お客様との打ち合わせや データの見方に慣れながら、 ポストセールスの基本を身につけます。 実績を積み、スキルが上がれば、 大手のお客様の担当も目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅評価・キャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年功序列なし。 成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 経験を積めば、新規のお客様を担当する インサイドセールスへ挑戦も可能。 さらに外勤営業へのチャレンジも可能です。 半年に1回のキャリア面談で、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と 呼び合う、距離の近い職場です♪ Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

年休120日｜営業手当5万円支給｜飛び込みなしの既存顧客対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 \ 創業50年 × 飛び込みなし × 営業手当5万円 / 大手企業との信頼関係を深め 安定した環境で長く活躍する 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年以上の安定した経営基盤 ✅ 飛び込みなしのルート営業スタイル ✅ 営業手当月5万円を全員に支給 ✅ 年間休日120日以上で土日祝休み ✅ 代表へ直接意見が届く風通しの良さ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業50年以上の歴史を持ち、大手企業と安定した取引を続けています。正確さと誠実さを大切にする社風で、腰を据えて長く貢献したい方に最適な環境です。 【法人営業のスキルを磨きたい方へ】 既存顧客との関係構築に集中できるため、深い信頼関係を築く営業スキルが身につきます。先輩同行から始め、段階的に専門知識を習得可能です。 【仕事内容】 1. 既存顧客へのルート訪問 1日3〜5社を訪問し、配管機器等の提案を行います。じっくり対話することで信頼が深まります。 2. 見積書や手配書の作成 正確な事務処理で顧客をサポートします。丁寧な対応が次の依頼へと繋がります。 3. 社内連携と改善提案 帰社後は書類作成や社内連携を行います。少人数体制のため、業務効率化の意見も通りやすい環境です。

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

【名古屋大須】未経験から一生モノの「真贋・査定スキル」を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ブランドが好き」「手に職となる専門スキルを身につけたい」方にピッタリ！ 大須観音駅近くの「BRAND OFF 名古屋大須店」にて、ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどの接客販売および買取・査定業務をお任せします。 ★【未経験でも安心！個人ノルマなし＆チームでサポート】 「万が一、偽物を買い取ってしまったら…」という心配は無用です！査定デビュー後も、先輩スタッフや専門部署が二重でチェック・フォローする体制が整っているため、安心して本物のスキルを磨けます。 ＜業界トップクラスの商品数が、あなたを最速でプロにする＞ 当社が扱うブランド品数は業界トップクラス。毎日多くの「本物」に触れることができるため、どこよりも早く、確かな「目利き（真贋判定）」のスキルが身につく環境です。 ＜未経験から“査定のプロ”へのステップアップ＞ いきなり買取はお任せしません。段階を踏んで成長できる研修をご用意しています。 【STEP 1：まずは販売からスタート】 最初は店舗での接客・販売、商品管理、ディスプレイなどを担当します。毎日商品に触れることで、自然とブランドの知識やトレンドが身につきます。 ▼ 【STEP 2：専門トレーナーによる買取研修】 ブランド知識がついてきたら、専属トレーナーによるレクチャーがスタート。「本物と偽物の見分け方（真贋）」「市場相場の調べ方」「商品状態の正しい評価」を基礎から丁寧に教えます。 ▼ 【STEP 3：いよいよ査定デビュー！】 社内テストに合格すると、買取カウンターへ！未経験スタートでも、多くのスタッフが半年～1年で査定デビューを果たしています。

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

【金山駅スグ×土日祝休み】新卒＆第二新卒歓迎！広告営業の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 求人広告や動画を使い、企業の採用を支える営業です。 入社後は6～12か月かけて仕事を学びます。 先輩の担当するお客様のサポートから始め、顧客対応を一緒に進めながら、徐々に担当するお客様を増やしていきましょう。 ＜安心のサポート体制＞ 営業経験のあるスタッフがサポート役につきます。 訪問への同行に加え、顧客対応の後には先輩と一緒に振り返りを行い、振り返りロールプレイで商談を練習します。 日々の悩みも相談できますので、特別な営業スキルがなくても大丈夫です。 ＜仕事を覚えていく流れ＞ ◆まずは、先輩とお客様を訪問 元々お取引のあるお客様が中心です。 慣れるまでは先輩が同行し、「最近の求人状況」「どんな人材が欲しいか」を一緒に伺います。 訪問後も先輩と振り返りを重ねながら、定期的な状況確認や採用市場の情報提供を覚えていきます。 ◆次に、企画・提案 伺った内容をもとに、掲載プランや求職者に届ける言葉を考えます。 Indeedを中心とした求人広告に、動画などを組み合わせる提案もできます。 取材や撮影で職場を知り、自分が感じたお客様の魅力を原稿に生かしてください。 ◆原稿作成から掲載後のフォローへ 広告は自分で作ることも、制作スタッフに発注することもできます。 お客様の確認を経て掲載を始めた後も、応募状況を見ながら改善案を提案。 採用できるまで伴走します。 「採用した人材で会社が変わった」 「入社した会社で人生が変わった」 そんな出会いにつながる情報を、求職者の目線で伝える仕事です。 お客様との対話を重ね、経営者と深い話ができるようになることもあります。 ＜広報企画センターについて＞ 愛知県名古屋市に拠点を置く、創業42年の総合広告代理店です。 創業当時は紙媒体の求人原稿を中心に制作していましたが、現在はウェブ広告が中心。 求人広告に加え、SNSや動画も活用して企業の採用課題に向き合っています。 求職者が安心して応募できるよう、会社や仕事、人、やりがいなど、就職・転職前に知りたい情報を発信しています。 ＜当社の特徴＞ ★年4回の査定会議 1年を3ヶ月ごとの区切りで目標設定。 営業姿勢やスキル、売上実績を3ヶ月ごとに評価し、昇給・昇格を決めます。 ★仕事もプライベートも大切に 少人数の組織で、趣味や「推し活」に合わせた休みや早上がりも相談できます。 有給理由は不要です。 お客様にご迷惑が掛からないよう、予定は共有してくださいね。 ★社長にも相談しやすい環境 オフィスはワンフロア。 社長がすぐ近くにいるので、直接相談したり、新しいアイデアを提案したりできます。 社長の人柄は会社のSNSでも発信しています。 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/kkc_nagoya/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@kouhoukikaku ＜田中社長からのメッセージ＞ 広告の仕事には、地道な訪問や対話も欠かせません。 最初から企画提案ができなくても大丈夫です。 まずはお客様の役に立つために何ができるかを考え、行動することから始めてください。 その積み重ねが、お客様からの期待や売上につながります。 大変なこともありますが、私たちやお客様にとって「なくてはならない」存在を目指してほしいと思います。 （取締役社長：田中孝明）

【週4日勤務も可】ノルマなしの営業プランナー限定募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 全国の企業や病院の広報誌や 社内報の編集制作・動画・ｗｅｂの作成など広報ツール全般を制作している会社の営業プランナーの募集です。 対人交渉スキルやコミュニケーション経験を 活かせるお仕事で、業界未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 お問い合わせ対応メインの反響スタイルです テレアポや飛び込み営業といった手法は基本的に 採用していません。 問い合わせのあった企業や医療機関への応対や 提案が中心です。 理由2 ノルマがなく提案に専念できます 数字に追われることなく、 クライアントやお問い合わせ先と じっくり向き合い信頼関係を築ける環境です。 理由3 困ったときに 相談できるフォロー体制があります 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、 部門を超えて気軽に 相談・協力し合える職場環境です。 理由4 残業は月20時間程度と少なめで 無理なく働けます 自分の時間も大切にしながら長期的に 活躍していただけます。 以上の理由から、営業経験はあるが 業界未経験という方や、 接客・交渉経験を活かしたい方でも 安心して業務に取り組めます。 ■仕事内容 ・クライアントへの対応と提案 ・新規問い合わせ時のご案内やサービスの説明 ・見積作成 ・広報ツール（広報誌・社内報・動画・ｗｅｂ等）の企画提案 ■多様な働き方 フルタイム以外にも週4日勤務での募集を同時に 行っています。 副業や自分の時間を 大切にしたい方にもぴったりです。 （週4日勤務の場合の待遇はお問い合わせください）

✨未経験OK！土日祝休/9時始業・16時終業の時短正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅求人のおすすめポイント 未経験歓迎！ 異業種からの法人営業チャレンジを応援します！ - ✨未経験歓迎！ ✨【時短正社員】 9:00〜16:00勤務 ✨残業なし！お迎えや夕飯の準備も余裕 ✨直行直帰OK ＜仕事内容＞ 名古屋を中心としたエリアで女性の就業支援に 特化した人材サービスを提供している当社にて、 「企業様の業務効率化や人手不足をどう解決するか」 を提案するソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■訪問・商談 ⇒顧客へのヒアリングと提案をお任せします ■求人案件の獲得・条件調整 ⇒既存取引先から人材のご依頼があったら、 内容をヒアリングし専用システムに入力します。 ■マッチング ⇒キャリアカウンセラーと連携し、企業様の求める 条件にマッチする登録スタッフを選定します。 ■就業後のスタッフフォロー ⇒電話・メール・訪問で、安心して働ける環境をサポート。 ※営業経験がない方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力をそのまま活かせる環境です。 まずは、座学やトークの練習からスタート。 必要な知識は一つひとつお教えします。 いきなり一人で訪問することはありません。 自信を持ってお客様の前に立てるように なるまで、先輩がしっかり横で支えます。 定期的に面談を行い、困っていることや嬉しかったことを 共有する時間を大切にしています。

年間休日120日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

未経験歓迎／直行直帰＆社用車貸与／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ✨ 名古屋に新営業所オープン！ ✨ オープニングスタッフ大募集！ ＼高収入×ワークライフバランス／ ✅未経験でも高月給35万円〜！ ✅1年目で年収700万円も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅実働7h＆選べる固定勤務時間 ✅テレアポ・飛び込み一切なし！ ✅知識不要！本部が査定サポート ✅社用車貸与＆月木は直行直帰OK ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ！ 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ！」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ！ 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 催事場を回ってお仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます！ 飽き性さんにもオススメです（笑） ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給35万円～！ ――ｖ――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント！ インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの？」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください！ 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中！ テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです！ ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です！ ――ｖ――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上！ さらに、勤務時間も固定で、 9:00～17:00 or 10:00～18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたいし、 接客の仕事も続けたい」なんて方にも ピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容詳細＞ 不用品買取のイベント会場にて、 お客様からお預かりした品物の 査定・買取をお任せします。 先輩スタッフのサポートはもちろん、 マニュアルも完備しているので、 貴金属やブランドに詳しくなくてもOK！ また、査定はオフィスでも行います。 5～10分で適正価格の返答がくるため、 未経験の方でもすぐに活躍できますよ！ ※買い取った品物は、オークションや ネットで販売されます。 【主な会場】 愛知・岐阜・三重・静岡の スーパーやショッピングモール、 ホームセンターなど ※月～木曜は直行直帰OKです。 （社用車貸与） ※月に１週間出張あり お客様へのお声がけ・ご案内が メインのお仕事です。 完全反響のお仕事なので、 無理な営業をする必要はありません。

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

✅未経験からデビュー✅頑張りが収入に直結✅需要の高い空調業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、設備保全/メンテナンス 「営業は初めてだけど、人と接する仕事は好き。」 そんな方が活躍できるお仕事です。 株式会社Sun airは、業務用エアコンの設置からメンテナンス、アフターサービスまで一貫して手掛ける空調設備会社です。 この3年間で売上は約2倍に成長。さらなる事業拡大に向けて、採用を強化しています。 今回募集するのは、お客様とのやり取りを中心に担当するサポートスタッフです。 営業経験や空調業界の知識は問いません。お客様のお困りごとを伺い、社内スタッフと連携しながら解決へ導く、「人と人をつなぐ」ポジションです。 新しい環境で、仲間と一緒に職場をつくっていきませんか？ 【ここがポイント】 ✨未経験から営業・お客様対応デビュー ✨頑張りは昇給や評価へしっかり反映 ✨20代～30代を中心に活躍中 ■お仕事内容 既存のお客様へのフォローを中心に、社内外の橋渡し役としてご活躍いただきます。 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内 ・社内スタッフとの打ち合わせ、スケジュール調整 最初から一人でお任せすることはありません。 仕事の流れや提案のコツは、先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お客様との会話を楽しみながら、専門知識も自然と身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業って難しそう…。」 そんな方も大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、今活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかり。 最初は先輩と一緒にお客様先を回りながら、仕事の流れや空調設備の知識を少しずつ覚えていけば大丈夫です。 この仕事で大切なのは、売り込むことではなく、お客様のお話をしっかり聞くこと。 「人と話すことが好き」 そんなあなたらしさを活かしながら、無理なく営業デビューできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちゃんと休める会社がいい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を頑張るためには、しっかり休むことも大切。 当社は完全週休2日制(土日休み)なので、週末は趣味を楽しんだり、友人と出かけたり、家族との時間を過ごしたり、自分らしくリフレッシュできます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇や有給休暇も取りやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 新オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックもあり、休憩時間もしっかりリラックスできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分、 ちゃんと成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に伸び、事業を拡大してきました。 成長を続ける会社だからこそ、新しい仕事に挑戦したり、自分にできることを増やしたりするチャンスがあります。 「もっとできることを増やしたい。」 「頑張りをきちんと見てくれる会社で働きたい。」 そんな想いがある方にはぴったりの環境です。 一歩ずつ経験を積みながら、自分の成長も会社の成長も実感できる。そんな毎日を、ここで始めてみませんか。

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼人材に先行投資！／ 入社初月から月給40万円以上確約！急成長を続ける当社で、お客様の暮らしに寄り添う「リフォーム・ハウジングプランナー」を募集します。同業界からのステップアップはもちろん、営業・接客経験のある未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせのあったお客様（反響スタイル）への提案です。 ▼お問い合わせ対応・訪問・ヒアリング ▼ライフスタイルに合わせたリフォームプランの企画・提案 ▼施工手配・スケジュール管理・アフターケア 【ここがポイント！】 ・新規テレアポなし：反響中心で成約率は60％超！提案に集中できます。 ・高還元＆早期キャリアアップ：成果は給与・インセンティブに直結（年収例650万〜2,000万円）。新拠点オープンに伴い昇進チャンス多数！ ・安心のサポート体制：先輩の同行からスタートするため未経験でも成長可能。 ・働きやすさ：土日祝休み／週休2日制でプライベートも充実。 【対象となる方】 住宅・不動産業界の営業経験者（優遇） 営業・接客経験を活かして高収入を目指したい方 普通自動車免許（AT限定可） ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

✅未経験からの営業デビュー多数✅頑張りが収入に直結！✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

【仕事内容】 新しい拠点で、お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか？ 当社は空調設備の設置からアフターサービスまでをトータルサポートしている会社。「風」の流れを正確にコントロールし、お客様の職場環境の改善をお手伝いしています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 現在、お客様対応を中心に活躍いただく新たなメンバーを募集しています。営業経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、コミュニケーションが得意な方にピッタリのお仕事です。 【オススメポイント】 ✨オープンしたばかりの営業所！ ✨未経験から営業デビューを目指せる ✨土日休みの完全週休2日制 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューなら、 安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから不安…」 そんな気持ちは必要ありません。 当社で活躍している先輩たちも、異業種から営業デビューしたメンバーが多数。大切なのは、経験よりも「やってみたい！」という気持ちです。 お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルだからこそ、営業経験よりもコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢を活かせる仕事です。 既存の先輩社員によるサポート体制も整っているので、分からないことはいつでも相談できます。 新しい環境でも、一つひとつ仕事を覚えながら、安心して営業デビューを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日はしっかり休んで、 平日は思いっきり働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事ばかりの毎日はちょっと…」 そんな方にも安心の、完全週休2日制(土日休み) GWや夏季、年末年始の長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、旅行に行ったり、推し活をしたり、友人と遊んだり、家族と過ごしたり。 仕事を頑張るためには、ちゃんと休むことも大切。だからこそ当社では、プライベートの時間もしっかり楽しんでほしいと考えています。 「月曜日がちょっと楽しみになる」 そんな働き方を、一緒に始めませんか？ 【求人ID-HEM】

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【新オフィスで働く✨】✅他業界からの転職OK✅職場見学も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、設備保全/メンテナンス 当社は、空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 この3年間で売上約2倍と業績好調。さらなる事業拡大に向け、営業経験者を募集します。 これまで培ってきた営業スキルを活かしながら、新しい拠点の成長にも携われる環境です。自分らしい営業スタイルで、次のキャリアを築いていきませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適なオフィスで働ける ✨月給30万円以上！経験・実績を評価 ✨3年間で売上約2倍の成長企業 ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ ============== 月給30万円以上。 経験に見合った待遇を。 ============== 「今よりもっと収入を伸ばしたい」 「実力を正当に評価してほしい」 そんな方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと考えています。 これまで培ってきた経験や実績をしっかりと評価。昇給や賞与制度も整っており、成果は待遇やキャリアへしっかり反映。頑張った分だけ、自身の成長と収入アップを実感できる環境です。 経験を、次の収入とキャリアにつなげませんか。 =================== 経験を積むだけではなく、 次の役割を目指す。 =================== 「このままで終わりたくない」 「もっと成長できる環境で挑戦したい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 当社では、40代の責任者が中心となって事業を拡大中。経験豊富な上司のもとで、実践を通してスキルを磨きながら成長できます。 キャリアアップのチャンスも多く、将来的には組織を支える存在として活躍することも可能です。

【年休120日】【無理な売り込みなし】”人の良さ”&”働きやすさ”に自信あり♪未経験OKの案内営業◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社住居時間について】 2001年設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけ、 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です。 ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 成長を続ける会社で、法人営業の経験を活かしませんか？ 当社は、業務用空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。この3年間で売上約2倍と業績好調！さらなる事業拡大に向けて、営業体制の強化を進めています。 今回募集するのは、法人のお客様への提案営業を担うメンバーです。これまで培ってきた営業経験やノウハウを活かしながら、お客様との関係構築や新たな取引先の開拓など、幅広く活躍していただけます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適な新オフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨土日休みの完全週休2日制 ✨昇給年1回・賞与年2回あり ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 経験は、 次のステージへの武器になる。 =================== 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかりと評価。昇給・賞与制度も充実しており、一人ひとりの成果や日々の取り組みが収入やキャリアアップにつながる環境です。 これまでの経験を土台に、さらなるステップアップを目指してみませんか。 =============== 40代責任者とともに、 組織の未来をつくる。 =============== 「経験を積むだけで終わりたくない」 「将来的には中心メンバーとして活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 現在、事業拡大の中心となっているのは40代の責任者。現場経験豊富な上司のもとで、実践的な知識やノウハウを身につけながら成長できる環境があります。 将来的には責任あるポジションを目指すこともでき、キャリア形成のチャンスも豊富です。 【求人ID-HEK】

【✅35歳未満限定】未経験でも月28万円〜 ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ✨営業未経験で28万円スタート✨ ✅【ノルマなしのルート営業】✅ 基本的には既存の顧客より、 注文（産廃の引取依頼）が入ります。 皆様にお任せするのは、 既存顧客のフォローをメインとした 営業活動をお任せいたします。 景気に左右されない「環境事業」の会社で、 ルート営業をお任せします。 営業職ですが 「残業はほぼゼロ」 ⏰ プライベートや家庭と両立しやすい環境です！ —- （アピールポイント） ✅【POINT】✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 完全週休二日制 （土日祝休み） ⏩ 営業職でも「ほぼ残業なし」！ ⏩ 景気に左右されず「受注安定」の強み ⏩ 手厚い「扶養手当」 ⏩ 会員制リゾートホテル ⏩ 未経験からでも応募OK （業務内容） ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある お客様（法人）に対し、 産業廃棄物の処理に関する ご提案やサポートを行います。 ✅ ご依頼対応、ヒアリング ✅ 処理に関するご提案 ✅ 見積書や契約書の作成 ✅ 現場（工場）への訪問 業界知識は入社後に学べます。 知識も大切なのですが、お客様も人です。 人間関係ができていないと なかなかうまくいきません。 まずは先輩に同行し、 お客様との関係づくりから スタートしましょう！ （当社の強み） ✨彦中産業の強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は幅広い業種の お客様とお取引があり、 景気の影響を受けにくいのが強みです。 コロナ禍でも安定した受注がありました。 環境に優しいサービスも好評を頂いています。 —-

業界・コンサル未経験OK◎新規テレアポなし＆30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業・接客経験を活かして高収入／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨業界・コンサル未経験でもOK ✨平均年齢28歳！30代活躍中！ ✨入社1年目でも年収600万円を目指せる ✨新規テレアポなし ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個人のお客様に対して、 中古住宅や投資用物件を提案するお仕事です！ 「マイホームを購入したい」 「不動産投資で資産を増やしたい」など お客様の希望や将来のプランを伺い、 目的に合った物件をご紹介します。 物件を販売するだけでなく お客様の暮らしや資産形成をサポートする コンサルティング営業です◎ 【具体的には…】 ■お客様のニーズヒアリング └住宅購入・資産形成・投資目的など ■不動産・投資プランの提案 └物件紹介／市場分析／収益性を踏まえた提案 ■契約～引き渡し・アフターフォロー └長期的な関係構築・紹介対応など ╭──────────･･･─╮ コンサル初挑戦から成長できる！ ╰─･･･──────────╯ 営業や接客業の経験があれば、 不動産の業界知識がなくても成長可能！ 入社後は先輩と2人1組でバディを組むので 安心してスタートできます。 先輩社員も若手が中心で同年代のため、 分からないことも相談しやすい環境です。 紹介顧客を中心に 関係構築力や提案力を磨き、 コンサルタントとしての市場価値を 高めていけます！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高インセンティブでしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成約数・金額に応じて支給。 平均年収600万円、 月収200万円以上の実績あり✨ 営業経験を活かして高単価な提案をすれば その分リターンも◎ ✅提案しやすい商材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱うのは市場価値の高い物件。 そのため成約率も高く、自信を持って コンサルティングに取り組めます！ ✅紹介営業中心で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規のテレアポは一切無く 基本的に紹介のお客様がほとんどです◎

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、その他小売/流通専門職 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅アパレル・携帯販売・接客経験が活かせる ✅お客様との関係づくりが得意な方歓迎 ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 アパレル・携帯販売・飲食店など、 接客や販売の経験をお持ちの方は その経験を活かして活躍できます。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人と関わることが好き」 「お客様に喜んでもらうことが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 お客様との信頼関係を築きながら、 長期的なパートナーとして 企業の課題解決に携わることができます。 ✅販売・接客経験が活かせる 営業経験がなくても大丈夫。 アパレルや携帯ショップ、 雑貨店、飲食店などで培った 「相手の話を聞く力」や 「ニーズを引き出す力」は、 法人営業でも大きな強みになります。 接客で大切にしてきた お客様に寄り添う姿勢を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築けます。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 販売職やサービス業など、 異業種から転職した先輩も多数在籍。 お客様と信頼関係を築いてきた経験を活かし、 人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

✅未経験デビュー多数✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、設備保全/メンテナンス ＼新営業所のオープニングメンバー募集！／ 地域で一番喜ばれる会社を目指す株式会社Sun air。 空調設備の設置からアフターサービスまで、お客様の快適な職場環境づくりを支えています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。 さらなる事業拡大に向けて、新たな営業所のメンバーを募集します！ お任せするのは、お客様対応を中心とした営業のお仕事。営業経験は問いません。お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 【オススメポイント】 ✨新しい綺麗なオフィスで働ける ✨未経験から営業デビューを目指せる ✨土日休みの完全週休2日制 ✨頑張りをしっかり評価する制度あり ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロからでも、 ちゃんと成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しく挑戦したい、自分にできるかな…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください。 実際に当社では、未経験からスタートした先輩たちが数多く活躍しています。必要なのは、特別な経験や知識ではなく、「挑戦してみたい」という前向きな気持ちです。 お客様とのやり取りを重ねながら、提案のコツや空調設備の知識を少しずつ身につけていくことができます。 分からないことを一つずつ学びながら、自分の成長を実感できる仕事です。新しい一歩を踏み出したい方を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も大切。 でも、休日も同じくらい大切。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制(土日休み)。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。 GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすいので、自分の時間をしっかり確保できます。 旅行を楽しんだり、趣味に没頭したり、大切な人と過ごしたり。プライベートが充実するからこそ、仕事にも前向きに取り組めると私たちは考えています。 「毎週末が待ち遠しくなる」 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長企業だからこそ、 未来の可能性が広がる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に成長。 さらなる事業拡大に向けて、新たな営業所の開設を進めています。 会社が成長している今だからこそ、新しい役割やポジションに挑戦するチャンスも広がっています。 「もっと成長したい」 「自分の頑張りを評価してほしい」 「将来は会社を支える存在になりたい」 そんな想いを持つ方にもぴったりの環境です。 また、職場にはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックなども完備。集中するときはしっかり集中し、休むときはしっかり休む。そんなメリハリのある働き方を実現しています。 ちょっとユニークで、でも本気で仕事に向き合う仲間たちと、一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？

✅未経験からの営業デビュー多数✅頑張りが収入に直結！✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

【仕事内容】 新しい拠点で、お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか？ 当社は空調設備の設置からアフターサービスまでをトータルサポートしている会社。「風」の流れを正確にコントロールし、お客様の職場環境の改善をお手伝いしています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 今回は、お客様対応を中心に活躍していただく新メンバーを募集します。営業経験や業界経験は問いません。人と接することが好きな方や、コミュニケーションが得意な方なら未経験からでもチャレンジできるお仕事です。 【この求人のオススメポイント】 ✅オープンしたばかりの綺麗なオフィス ✅未経験から営業デビューを目指せる ✅土日休みの完全週休2日制 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験がない方も、最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。お客様とのやり取りや日々の業務を通じて、商品知識や提案力、コミュニケーション力を少しずつ身につけていけます。 異業種から転職した先輩も活躍中。分からないことは周囲に相談しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり働いて、 しっかり遊ぶ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制(土日休み)。平日は仕事に集中し、休日は思いきりリフレッシュ。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、有給休暇も取得しやすい環境。 友人と出かけたり、推し活を楽しんだり、家族との時間を過ごしたり。自分らしい時間を大切にできるからこそ、毎日の仕事にも前向きに取り組めます。 「また明日から頑張ろう」 そう思える毎日を、一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の成長と一緒に、 自分も成長できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に成長し、新オフィスへの移転も実現しました。成長している会社だからこそ、新しい仕事や役割にチャレンジできるチャンスがたくさんあります。 「できることを増やしたい」 「頑張りを認めてもらいたい」 「将来は中心となって活躍したい」 そんな前向きな気持ちを持つ方には、ぴったりの環境です。 さらに、社内にはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックなど、ちょっと面白い設備も用意しています。 真面目に働く時は真面目に。休憩するときは思い切りリラックス。そんな少しユニークな職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【求人ID-HEM】

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼人材に先行投資！／ 入社初月から月給40万円以上確約！急成長を続ける当社で、お客様の暮らしに寄り添う「リフォーム・ハウジングプランナー」を募集します。同業界からのステップアップはもちろん、営業・接客経験のある未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせのあったお客様（反響スタイル）への提案です。 ▼お問い合わせ対応・訪問・ヒアリング ▼ライフスタイルに合わせたリフォームプランの企画・提案 ▼施工手配・スケジュール管理・アフターケア 【ここがポイント！】 ・新規テレアポなし：反響中心で成約率は60％超！提案に集中できます。 ・高還元＆早期キャリアアップ：成果は給与・インセンティブに直結（年収例650万〜2,000万円）。新拠点オープンに伴い昇進チャンス多数！ ・安心のサポート体制：先輩の同行からスタートするため未経験でも成長可能。 ・働きやすさ：土日祝休み／週休2日制でプライベートも充実。 【対象となる方】 住宅・不動産業界の営業経験者（優遇） 営業・接客経験を活かして高収入を目指したい方 普通自動車免許（AT限定可） ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仲間とつかむ成約が、ひとりで任される力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼「次はこうしてみよう」を、仲間と重ねる。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての提案で迷ったら、先輩に相談する。 もらった助言を、次のお客様との会話で試してみる。 うまくいったことも、課題も、チームに持ち帰る。 名古屋でお迎えしたいのは、 そんなふうに周囲の力を借りながら、 自分のできることを増やしていける方です。 営業経験やITの知識は問いません。 教わったことを素直に受け止め、まず行動してみる。 任されたことを最後までやり切る。 その積み重ねを、企業やエンジニアからの信頼へ。 仲間と目標を追う手応えも、 ひとりで任される仕事が増える喜びも。 名古屋オフィスで、一つずつつかんでいきませんか。 ✅ 名古屋オフィス｜声を掛け合い、決めたことをやり切る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄駅・栄町駅から地下街で直結する、中日ビル21階。 2024年10月に拡大移転したオフィスには、 社員同士の会話を生むリラックススペースも設けられています。 20代など若手社員も多く、年齢や社歴に関係なく コミュニケーションを取りやすいことが特徴です。 休日に一緒に遊びに出かける社員もいるなど、 社員同士の距離も近く、未経験の方も馴染みやすい環境です。 周囲と協力することが好きな方に、 営業としての第一歩を踏み出してほしい拠点です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍につながる基本 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

業界TOPクラスの給与！土日祝が休める住宅営業！成長意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜リフォーム企画営業に求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ◎初任給【月給40万円以上】確定 ◎成約率60％超え！反響型営業だから提案に集中できる ◎年収1500万円超も目指せる高水準給与 ◎営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ◎出店計画多数で幹部候補も目指せる ◎週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ お客様の想いをカタチに。住まいと暮らしをデザインする「リフォーム企画営業」 ご家族のライフプランや将来のビジョンに徹底的に寄り添い、小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、最適な住宅づくりを企画提案するお仕事です。 営業・業界経験者は即戦力として企画力を発揮でき、未経験の方もゼロからプロの企画提案ノウハウを身につけられます。 ■仕事内容の具体例 暮らしの数だけ、住まいの悩みや理想が存在します。 ・ハウスクリーニング・メンテナンスの企画 ・水回り設備などの老朽化に伴うリフレッシュ提案 ・将来を見据えたバリアフリー・安全設計 【業務の流れ】 Step 1｜ニーズのヒアリング（調査・分析） Webサイトやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様宅を訪問。現在のお困りごとだけでなく、「どんな暮らしを実現したいか」潜在ニーズまで丁寧に汲み取ります。 Step 2｜コンセプト企画・プランニング提案 ヒアリング内容をもとに、自社の豊富なサービスラインナップを組み合わせたオーダーメイドの改修プランを企画。費用対効果やデザイン性を踏まえたご提案を行います。 Step 3｜施工サポート（施工管理連携） ご成約後は、施工スケジュールの調整や現場との連携・準備をスムーズに進行。工事完了までお客様の専任パートナーとしてしっかり伴走します。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ◢◤未経験でも大丈夫◢◤ 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

20代～30代活躍中！完全反響型でお客様にじっくり向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内の各店舗で幅広い客層・営業スタイルを経験できます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨未経験OK！接客・販売の経験も活かせます✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋今の働き方を変えたいあなたへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ✅未経験OK、学歴不問 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅約3000名の平均年収500万円以上！ ✅完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅月8日～13日休み（年間休日120日以上） ✅東証プライム上場の安定企業 ✅研修制度充実 人生を変えるのは、今かもしれない。 AIには出来ない仕事に誇りを。 ━━━【仕事内容】━━━ 【正規ディーラーのショールームで、ブランドの魅力を伝える】 正規ディーラーのショールームにご来店されたお客様をご案内し、 お車のご提案からご成約、納車までを担当します。 ＜商談の流れ＞ ご来店 → アンケート・ヒアリング → 車両のご案内 → オプション・購入方法のご説明 → ご成約・納車 ご案内は1組あたり2～3時間。使用目的やライフスタイル、ご希望の車種を伺いながら進めます。 ＜未経験からでも力を発揮しやすい環境＞ ・完全反響型（来店型）で、個人ノルマはありません ・展示車両を目当てにご来店されるお客様が大半のため、成約率が高い ・押し売りをせず、お客様が何を求めているかを聞くことを大切にしています ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の各店舗で、幅広い客層や営業スタイルを経験できます。 ⏩️応募条件 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業界TOPクラスの給与！土日祝が休める住宅営業！成長意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜リフォーム企画営業に求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ◎初任給【月給40万円以上】確定 ◎成約率60％超え！反響型営業だから提案に集中できる ◎年収1500万円超も目指せる高水準給与 ◎営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ◎出店計画多数で幹部候補も目指せる ◎週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ お客様の想いをカタチに。住まいと暮らしをデザインする「リフォーム企画営業」 ご家族のライフプランや将来のビジョンに徹底的に寄り添い、小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、最適な住宅づくりを企画提案するお仕事です。 営業・業界経験者は即戦力として企画力を発揮でき、未経験の方もゼロからプロの企画提案ノウハウを身につけられます。 ■仕事内容の具体例 暮らしの数だけ、住まいの悩みや理想が存在します。 ・ハウスクリーニング・メンテナンスの企画 ・水回り設備などの老朽化に伴うリフレッシュ提案 ・将来を見据えたバリアフリー・安全設計 【業務の流れ】 Step 1｜ニーズのヒアリング（調査・分析） Webサイトやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様宅を訪問。現在のお困りごとだけでなく、「どんな暮らしを実現したいか」潜在ニーズまで丁寧に汲み取ります。 Step 2｜コンセプト企画・プランニング提案 ヒアリング内容をもとに、自社の豊富なサービスラインナップを組み合わせたオーダーメイドの改修プランを企画。費用対効果やデザイン性を踏まえたご提案を行います。 Step 3｜施工サポート（施工管理連携） ご成約後は、施工スケジュールの調整や現場との連携・準備をスムーズに進行。工事完了までお客様の専任パートナーとしてしっかり伴走します。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ◢◤未経験でも大丈夫◢◤ 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 【この求人の5大ポイント】 ✔ 収入と待遇：未経験1年目で年収550万〜（固定月給30万〜＋ボーナス・インセンティブ年6回）／経費の自腹ゼロ ✔ 休日と時間：実質年間休日120日（土日休みの希望OK）／夜間・早朝の訪問なし ✔ 働く環境：ご自宅から社用車で完全直行直帰（毎朝の出社・満員電車のストレスなし） ✔ 集客と営業：完全反響で飛び込み・ノルマなし（本部が自動でアポを手配します） ✔ ご提案方法：無理な売り込み・説得なし（スマホの写真をお見せするだけで高確率でご納得） 【お任せする業務内容】 ネットや電話で「天井の音が気になる」とご相談があった個人宅へ訪問し、屋根裏などをスマホで撮影。その写真をお客さまにお見せしながら、対策プランとお見積りをご案内するお仕事です。 ★特別な才能・経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフの6割以上が、飲食、配送、販売など「異業種・職種未経験」からのスタートです。 【なぜ未経験でも結果が出せる？（3部門の完全分業制）】 他社（同業他社）では1人で全部やらされる業務を、当社は3つの部隊に完全に分けています。これが、あなたが「ご案内」だけに100％集中できる最大の理由です。 ・① 集客・アポ取り ➔ ［本部コールセンター］（★お客さま探しは不要！） ・② 調査・ご提案 ➔ ［あなた］（★提案のみに集中！） ・③ 駆除工事・集金 ➔ ［工事専門部隊］（★泥だらけの作業やクレーム対応なし！） 【訪問先での具体的な業務手順（1件あたり30〜60分）】 具体的に現場でどう動くのか、イメージしてみてください。気の利いた言い回しや、個人の営業力に依存するような場面はありません。 ■ STEP1：ご挨拶とヒアリング（約5分） 「こんにちは！天井の音でお困りですね」とご挨拶し、不安をヒアリング。 ■ STEP2：調査と写真撮影（約10〜15分） 点検口から屋根裏や床下を確認し、被害の証拠や侵入口をスマホで撮影。 ■ STEP3：状況報告とお見積りの提示（約15〜30分） ★ここがポイント！：言葉で必死に売り込む必要はありません。「ここからネズミが入っていますね」とスマホの写真を見せるだけ。あとは共通の「ご案内の手順」に沿って対策プランをご提案します。自社施工の適正価格のため、平均55％のお客さまがその場でご納得いただけます。 ■ STEP4：ご契約手続きと工事手配（約5〜10分） ご納得いただけたら、その場でタブレットを使って電子契約。専用アプリで工事スタッフへ施工日程を手配したら、次のお宅へ出発！ 【一般的な営業との違い】なぜ未経験に最適？「事務所がない・会議がない」最強の理由 当社には、みんなが集まる「営業所」や「事務所」がありません。 実はこれこそが、未経験の方がストレスなく稼げる最大の理由なんです。 × 既存の一般的な営業 毎朝出社して朝礼。上司の目が光る「営業会議」。同僚との成績の比べ合い。帰社後の無駄な事務作業…。 ◎ 僕らのスタイル：【完全直行直帰】で会議や朝礼は一切なし！ 上司の顔色を伺う必要も、同僚と数字を比べて落ち込むこともありません。社用車という「自分だけの空間」で現場へ向かい、終わったらそのまま自宅へ直帰。 人間関係のプレッシャーや派閥トラブルがゼロだからこそ、初めての方でも周りを気にせず、自分のペースでのびのびと「目の前のお客さま」だけに集中できる環境です。 【営業・現場職の「嫌なこと」すべて排除しました】 ・× 飛び込み・テレアポ・過酷なノルマ ・× 実際の工事作業・代金のお会計 ・× 夜間や早朝の訪問・泊まり出張 ・× 入社時の初期費用・経費の自腹や、事故時の給与天引き

未経験OK！新規テレアポなし＆メンター制度あり◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から営業へステップアップ／ 社員の平均年齢28歳の成長企業◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 個人のお客様に対して、 中古住宅や投資用物件を提案するお仕事です！ 「マイホームを購入したい」 「不動産投資で資産を増やしたい」など お客様の希望や将来のプランを伺い、 目的に合った物件をご紹介します。 物件を販売するだけでなく お客様の暮らしや資産形成をサポートする コンサルティング営業です◎ ╭────【具体的には】────╮ ■お客様のニーズヒアリング └住宅購入・資産形成・投資目的など ■不動産・投資プランの提案 └物件紹介／市場分析／収益性を踏まえた提案 ■契約～引き渡し・アフターフォロー └長期的な関係構築・紹介対応など ╰───────────────╯ ⏩紹介営業中心 新規テレアポは一切ありません。 ⏩提案しやすい商材 当社が扱うのは市場価値の高い物件。 そのため成約率も高く、自信を持って コンサルティングに取り組めます！ ⏩高インセンティブでモチベUP 成約数・金額に応じて支給。 平均年収600万円、月収200万円以上の 実績あり✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━┓ 未経験から稼げる営業へ ┗━━━━━━━━━━┛ 入社後は先輩がメンターとして付き、 2人1組のバディで業務を覚えていきます。 先輩も20～30代と同年代のため なんでも相談しやすい環境です◎ 紹介顧客を中心に、 関係構築力や提案力を磨き、 高単価の提案にチャレンジできるように ステップアップしていけます！

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

20～30代活躍中！／平均インセンティブ月35万円／年休125日×土日祝休み

仕事内容: ＼「Webや広告の知識ゼロ」からスタートできるコンサルタント枠！／━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代〜30代が中心！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以下 ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 ＼企業のお悩みを、Webマーケティングの力で解決！8割以上が未経験デビュー／​ 豊富なデータとノウハウをもとに、「もっとお店の魅力を伝えたい」「もっと集客や採用を増やしたい」といったお客様のお悩みの解決法を考えるお仕事です。 ★3件に1件はご契約に繋がるほど商品力＆知名度抜群！ 分かりやすいマニュアルや提案フォーマットが整っているため、未経験からでもWeb広告のプランニングに安心してチャレンジできます◎ ●顧客満足度80％以上で高い成約率！ ●完全分業制！難しい商談は専門のプロにお任せ◎ ●入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 【身につくスキル・環境】 ◎充実した研修で、一生モノの「Webマーケティング知識」「提案力」が身につきます。 ◎チーム制でのフォロー体制があるため、一人で抱え込む心配はありません。 ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ★応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

ここから人生を面白く。初任給40万円確約＋歩合でガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■募集背景 【ポテンシャル重視の採用】：未経験者歓迎。やる気と可能性を評価した先行投資型の採用 【事業拡大中】：2030年の全国47都道府県制覇に向け採用強化中（今年度も4〜5拠点の新出店を予定） ■お仕事内容 問い合わせ対応中心の「完全反響営業」です（※新規テレアポ・飛び込み・押し売りは一切なし）。 ▽【ヒアリング・ご提案】：お困りごと（ハウスクリーニング、水回り、外壁塗装、大規模改修など）を伺い、最適なプラン・見積もりを提示 ▽【施工手配・ご成約後サポート】：工事完了までしっかり伴走 ▽【アフターケア】：アフターフォローを通じて信頼関係を構築し、次回のご相談へつなげる ■求人のアピールポイント 【高い成約率】：反響営業のため提案に集中でき、成約率は約60％！ 【高収入＆スピード昇進】：初月給40万円以上を確約／年収例600万〜1,300万円（半年で1,300万円超の実績あり） 【ポスト多数】：新拠点開設に伴い管理職ポストが豊富 【充実の研修体制】：基礎研修（1ヶ月）＋先輩同行（2〜6ヶ月）で未経験でも安心 【メリハリある働き方】：週休2日制（土日祝休み） 【活気ある職場環境】：20〜30代の若手が中心（女性管理職の登用実績あり） ■歓迎する人物像 ・自分の実力や成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・未経験からチャレンジし、将来の幹部やマネージャーを目指したい方 ■会社概要株式会社一二三（ヒフミ） 2005年設立／全国20拠点／従業員数415名／平均年齢28歳 SNSで職場の雰囲気発信中！ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

ここから人生を面白く。初任給40万円確約＋歩合でガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■募集背景 【ポテンシャル重視の採用】：未経験者歓迎。やる気と可能性を評価した先行投資型の採用 【事業拡大中】：2030年の全国47都道府県制覇に向け採用強化中（今年度も4〜5拠点の新出店を予定） ■お仕事内容 問い合わせ対応中心の「完全反響営業」です（※新規テレアポ・飛び込み・押し売りは一切なし）。 ▽【ヒアリング・ご提案】：お困りごと（ハウスクリーニング、水回り、外壁塗装、大規模改修など）を伺い、最適なプラン・見積もりを提示 ▽【施工手配・ご成約後サポート】：工事完了までしっかり伴走 ▽【アフターケア】：アフターフォローを通じて信頼関係を構築し、次回のご相談へつなげる ■求人のアピールポイント 【高い成約率】：反響営業のため提案に集中でき、成約率は約60％！ 【高収入＆スピード昇進】：初月給40万円以上を確約／年収例600万〜1,300万円（半年で1,300万円超の実績あり） 【ポスト多数】：新拠点開設に伴い管理職ポストが豊富 【充実の研修体制】：基礎研修（1ヶ月）＋先輩同行（2〜6ヶ月）で未経験でも安心 【メリハリある働き方】：週休2日制（土日祝休み） 【活気ある職場環境】：20〜30代の若手が中心（女性管理職の登用実績あり） ■歓迎する人物像 ・自分の実力や成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・未経験からチャレンジし、将来の幹部やマネージャーを目指したい方 ■会社概要株式会社一二三（ヒフミ） 2005年設立／全国20拠点／従業員数415名／平均年齢28歳 SNSで職場の雰囲気発信中！ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

新規開拓ゼロ！月給25万＋賞与約75万円│上場企業で働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「今の会社で家族を養っていけるかな...？」 そんな心配を抱えている方必見！ 自身の体調やキャリアはもちろん、 家族との明るい未来がしっかり見える。 ー不安が希望に変わる転職をぜひ当社で _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新規開拓ゼロで精神的ストレス無し！ ー 飛び込みや電話勧誘は一切ありません。 すでにお取引のある企業様への 訪問フォローがメイン。 1〜3ヶ月に1回程度の 落ち着いたペースで顔を出し、 誠実な対応を積み重ねることで 深い信頼関係を築けるお仕事です。 基本給25万円＆賞与約75万円 ー 入社初年度から 年収400万円を目指せる クリアな労働条件です。 固定給に加え、年2回、 直近実績約2.6〜3ヶ月分の特別手当を 確実に支給しています。 頑張りや成果が正当に反映され、 将来設計が立てやすい安心感が魅力です♪ 創業69年の上場企業で将来も安心◎ ー 大手グループならではの 盤石な経営基盤が自慢。 最大1万円の住宅補助や 家族手当などの各種支援制度が充実。 ライフステージが変化しても、 腰を据えて末永く働ける環境が しっかりと整っています。 ／ 今回募集するのは、 正社員の営業スタッフ。 ＼ 当社とお取引のある企業へ訪問し、 自社ベルトの状態確認や 新規のご提案などをお任せします。 /// 訪問件数 /// 1日2～3件 /// 営業エリア /// 東海エリア /// 訪問頻度 /// 1～3か月に1回程度のサイクルで 既存のお客様へ訪問します。 /// 研修制度 /// □製造研修：2か月 └名古屋本社にて実施 □実務研修：6か月～10か月 └先輩に同行をし、 実務を通じて実施

✅オープンしたばかりの新支店✅未経験者90%✅自由なシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼6月にオープンしたばかりの綺麗な新オフィス！／ ＼業績好調につき【第2期オープニングメンバー】を追加大募集／ 「オープニングの波に乗り遅れた…」という方もご安心ください！ 初期立ち上げの混乱も落ち着き、研修やフォロー体制がバッチリ整った“一番スタートしやすい環境”でお迎えします。 同期となる第2期仲間と一緒に、新しい支店を盛り上げていきませんか？ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・新店舗だから人間関係はフラットなまま。 ∟さらに初期メンバーのオペレーションが軌道に乗っているため、未経験からでも放置されず丁寧に教われるベストなタイミングです。 ・早期キャリアアップのチャンス ∟オープンしたての支店だからこそ、ポストはまだまだ空いています。入社半年〜1年で責任者を目指せる環境です。 ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

名古屋エリアを中心に回る訪問型提案営業！業界No1の安心できる企業！教育制度も充実で、キャリアアップも可能です！

仕事内容: ◆12年連続業界「NO.1」の安定感！ ◇未経験歓迎！研修や資料充実で安心のサポート体制！ ◆キャリアアップ制度あり！将来性もバツグン！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 名古屋エリアの企業様や団体様を回って お引越しサービスを提案するお仕事です。 お伺いした企業様の課題をヒアリングし、 当社の商材を用いて課題解決を提案していきます。 また、顧客管理や進捗報告などの付随業務も お願いしていきます。 ～～～　研修や資料が充実　～～～ 入社後の営業研修はもちろん、 所属して頂くエリアには営業講師と呼ばれる 指導役もいるため、分からないことや、 日々の営業トークなどなんでもスグに 相談できる環境です。 課題解決型のセールス業務ですが、 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に 最新版がアップデートされ、 資料を使ってご説明するだけで受注を頂く事ができます！ ～～～　引越一筋50年以上引越に限らずお客様の新生活をサポート　～～～ 引越と言えばサカイと認識して頂けるように、 まごころを追求し成長してきた当社。 近年では引越だけに限らず、 私たちは御見積時に家電販売や、 行政やライフライン開通のお手伝いなど、 新生活パートナーとしてのお客様が快適に 新生活をスタートして頂くための幅広いサポートが充実しています。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～33万円 ※業績給制度で昇給あり！ ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社3年目　法人営業/25歳（月給30万円＋賞与）

住居で人生は変わる。"幸福度No.1"の賃貸営業チームへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ※応募多数のため 宅建士保有 不動産経験者 営業経験者 コールセンター経験者 どれか当てはまる方のみ 次店舗にむけ人員増員！！管理職候補可能 ■ The Boat Houseは、"人生のターニングポイントをつくる会社"です。 「住む場所が変わると、人生まで変わる」 その原体験から生まれたのが、The Boat Houseです。 私たちにとって賃貸営業は、単なる「部屋探しのお手伝い」ではありません。 お客様の人生のターニングポイントに立ち会い、 「この人に出会えて良かった」と言ってもらえる仕事です。 ■ 目指しているのは「名古屋で一番、幸福度の高い賃貸営業チーム」 お客様には → リピート・紹介で選ばれる信頼関係を 仲間には → 成長と、正当に報われる環境を チーム全体で → "年収だけではなく幸福度"で勝てる会社を 現在は3店舗体制（配属は未定） 2029年までに5店舗体制を目指しています。 一緒に組織をつくっていける経験者を、本気で探しています。 ■ 働く環境でお伝えしたいこと ① チーム型組織です 軍隊型の上下関係ではなく、店長・主任もプレイヤーとして現場に立ちます。 「一人で数字を追う」のではなく、チーム全員で成果を喜ぶ文化です。 ② 営業力の有無は問いません 大事なのは、人間性と"凡事徹底"。 挨拶・お客様への誠実さ・仲間への敬意── これらがある人なら、仕組みと再現性で必ず成長できる環境を用意しています。 ③ 年収700万円までは"誰でも届く"仕組みに 特別な才能や体育会系の根性は不要です。 それ以上を目指したい人には、挑戦できるステージも用意しています。 『不動産業界・賃貸営業』の経験が ある方！ ✨100%反響営業(賃貸)＆歩合給は単月で 支給、頑張った分は給与に全面還元✨ ✅魅力ポイント ①固定給25万円があるので給与面も安心！ ②業界最高水準の歩合給(最大30％) ③歩合給は単月で支給！ ④ノルマなし！だからこそクレームもほぼゼロ ⑤社員旅行あり！去年は韓国！！今年は沖縄！！ 《モデル年収》 4年目 1,000万円 2年目 600万円 やりがいのある仕事がしたい方に ピッタリなお仕事です！ ✅給与イメージ(業界最高水準の歩合給です) 歩合給最高30％(能力により変わります) 売上200万円の場合 200万円×30％－25万円=35万円(歩合給) 25万円(固定給)+35万円(歩合給)=60万円(総支給額) ※歩合給につきましては当月末締めの翌月25日払いです ✅一言で伝えるなら 不動産(賃貸)の完全反響営業・ルームアドバイザー ◎反響営業100%！ノルマなし ◎頑張った分はインセンティブで給料へ還元！ ◎少数精鋭だからこそ、手厚いフォローで未経験でも安心！ ◎チームでお客様の対応しているので、サポート体制万全 ✅具体的には ・写真などを工夫して掲載しお客様の反響を得ること ・接客対応、物件紹介（内見） ・条件の確認、交渉、打ち合わせ ・入居審査、重要事項説明 ・契約して物件の引き渡し 【代表メッセージ】 住居で人生は変わる。だから、本気で提案します。 お客様の人生だけでなく、 この会社に関わるすべての人の人生が豊かになる瞬間をつくりたい。 「あの会社に入ってから、人生が変わった」 「この仲間と働けて良かった」 そう思ってもらえる会社を、仲間と共に創り上げていきます。

「あなたのアイデア」が、次のお店の新メニューになるかも！？あなたの『やってみたい』を全力応援！

仕事内容: 『待つストレス』を笑顔に変えるサービス 暮らしの『不便』を見逃さない ユーザー目線で次の『便利』をご提案するお仕事 「スマホで予約したこと、ありますか？」 「お店に寄り添う気持ち」が活きる営業 私がアプリから予約した時は… 私ならこんなサロンが… これまでの実績データでは… この地域は… など、名古屋ならではの状況や、先輩から聞いた情報などを提供しながらクライアントの「もっとお客さんを増やしたい」を一緒に叶えるお仕事です。 頑張りがそのまま、カタチになる営業 新しい挑戦をするあなたを、ゼロから育てます。 特別なスキルはいりません！ 「私にもできた」を実感してほしい。 入社時期調整可能！ 即日入社、11月12月入社可能です！ 営業未経験者​積極採用中！ お客様のショップサイトを運営サポートする営業メンバー クライアントは困っています…。 SNSからの問い合わせについてもっと知りたい Googleなどの検索だけではなく自分の店を見つけて欲しい ホームページはあるが活用できていない お客様からWeb予約について聞かれた もっと有名なお店になりたい 商品のことについて相談したい などなどショップさんは悩み事が多いので、一緒に解決するお仕事です！ これまでの経験は関係なく、自分の頑張れる力を発揮してくれる方にピッタリです！ 20代、30代の異業種転職組が活躍中！ 柔軟な発想を持つ若手人材が前職の経験を活かしながら活躍中です。 前職は… 販売・サービス・接客業 ブライダル・イベントプランナー 金融・証券の営業・窓口 教育業界（塾講師など） 顧客対応（コールセンター・サポート） など、クライアントニーズの「把握」と「課題解決からの提案」の経験を活かして未経験から実力を発揮して奮闘しています。 意欲次第で新しいキャリア＆ステップアップを築くチャンスは非常に大きい環境です。 名古屋で設立3年目！ 本社が名古屋なので転勤無し 土日祝休み 年間休日124日 残業ほぼナシ 地域密着で頑張りたい 東京や大阪などの大都市が嫌になったら名古屋へIターン転職 やっぱり地元で働きたいUターン転職歓迎 営業なのに未経験から活躍できるのは… あなたが普段行っている、身近にあるお店の検索や予約に関するお仕事だからです！ 新規クライアントからのお問い合わせ増加により、拡大募集します！ エステ・リラクなどのビューティーサロン 美容院・美容室・ヘアサロン・マツエク・眉毛・ネイル 詳しくは… ・知名度、集客数アップ ・予約受付、管理 ・システムの企画や提案 ・お客様の反応や口コミの確認 従業員が喜ぶうれしい福利厚生！ 福利厚生でEPARKリラク＆エステ提携サービスを利用可能！ （月2回まで／費用は会社負担）​ 自分自身が体験することで、クライアントに正直な気持ちをお伝えすることができる！と好評です。 給与にプラスしてもらえる手当 頑張りはインセンティブとして翌月の給与にプラスして反映します！ インセンティブだけで月50万円稼ぐ先輩や、入社間もなくインセンティブを​月収40万円を達成した先輩もいます。 給料 月額28万円～40万円 ※月インセンティブは平均10万円以上 ※役職手当およびインセンティブ込み 【手当】 通勤交通費規定支給（上限2万円／月） 営業交通費全額支給 住宅手当（1万円／月） 昇給あり　毎月 賞与あり　年2回 報奨金制度あり 【年収例】 ①720万円 サブマネージャー　26歳 月給35万円＋歩合給＋賞与年2回 ②510万円 一般社員　24歳 月給30万円＋歩合給＋賞与年2回

未経験からWebマーケティング業界へ！／土日祝休み＆年休125日以上／髪型・服装・ネイル自由／研修充実で安心スタート！

仕事内容: ＼未経験から憧れのWeb業界へ！自分らしく働ける環境／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベートも充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！オシャレを我慢せず働ける♪ ★専門知識ゼロから「Web・マーケティング」の基礎が学べる！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（Web業界や広告・マーケティングの基礎から学習） 2）配属先にてOJT研修スタート 3）専任メンターがつき、早い段階での独り立ちをサポートします！ 【お任せする業務】 「集客を増やしたい」「売上を伸ばしたい」と悩む街の中小企業や店舗へ、Webを使った解決策をご案内するお仕事です。 1）お電話：お客様が抱える「集客の悩み」や「理想の店舗づくり」についてヒアリング。 2）プランニング提案：ニーズに合わせ、自社のWebサービスを使った集客アップの解決をご案内。 3）日程調整：興味を持っていただけたら商談の日程を調整し、専門部署へバトンタッチ！ （※実際の商談や、難しいデータ分析・広告運用は専門部署が行うため未経験でも安心です） ＼未経験でも提案しやすい理由！／ ● 顧客満足度80％以上！知名度と実績のある商材で高い成約率 ●「正社員デビュー」からスタートした未経験の先輩が多数活躍中！ ● 身近な店舗（カフェ・美容サロン等）の集客支援だから、イメージしやすく提案しやすい！ 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介させてください） ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

✅日払い✅社保・寮完備✅現場作業経験を活かして管理業務も挑戦

仕事内容 ⭐現場作業経験を活かして、管理側の仕事にも挑戦⭐ ≪未経験から月給35万円スタート≫ ＊日給1万3000～1万8000円 （試用期間中、日払いもOKです） ✅現場作業経験が活かせます！ ✅作業員からステップアップしたい方 ✅学歴不問！ ✅入社祝金3万円/規定 ✅寮完備！日払いOK！ ✅未経験歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐HPはこちら⭐ https://koken-job.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐現場作業の経験を活かして、 取引先との調整やスタッフ配置など、 管理側の仕事にも関われるポジションです！ ⭐最初２～３ヶ月は、現場作業で 現場の流れや人員状況を覚えることもできます。 （現場作業の経験によって相談しましょう） ⭐大企業にはない“決断の早さ”と “行動の自由”があります。 少数精鋭の環境で、 ノビノビ働きませんか？ 『現場経験を活かして次のステップへ！』 『人と仕事を繋げるお仕事』 - 【仕事内容】 お取引先である元請け企業との窓口対応や、 現場スタッフの配置・サポートなどもお任せします。 最初は現場作業で、流れ等覚えながらスタートできます。 ≪⭐ココがポイント！≫ ■現場作業経験を活かせる仕事！ ■人員配置や取引先との調整にも挑戦できる ■将来的に管理側・幹部候補も目指せる ■自由度高く仕事ができる ▼具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の状況が理解できたら、 元請けさんと今後の予定を 電話やメールで確認したり、 現場ごとに必要な人数を調整したり、 スタッフの割り振りなどを行います。 「この現場は何人必要か」 「どのスタッフを配置するか」 「今後の現場予定はどうなっているか」 などを確認しながら、 人と仕事をつなぐ役割を担っていただきます。 現場作業の経験がある方であれば、 作業内容や現場の流れを理解しやすいため、 調整業務にも入りやすいお仕事です。 ▼入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に現場に入りながら、 当社の仕事の流れを覚えることからスタート！ （経験がある方は短縮もあり） その後、現場スタッフの配置や、 元請けさんとの連絡・調整業務なども 少しずつお任せしていきます。 ⭐サポートしっかりで未経験の方も安心⭐ 人柄重視採用のため、 会話などのコミュニケーションを 大切にしてくだされば大丈夫です！ 現場作業だけで終わらず、 管理側の仕事にも挑戦したい方、 将来的に幹部候補を目指したい方には、 積極的にお任せしていく方針です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■面倒な準備ナシで応募ができる！ ■応募▶履歴書ナシで面接▶即勤務可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 私たち(株)コーケンは土木工事、解体工事、 雑工事、プラント工事、片付け、清掃など 様々なサービスを提供している会社です。 平成25年設立の新しい組織ですが、 従業員数60名以上と着実に増え、成長中！ 20代～40代が活躍している当社で一緒に 頑張ってくださる方をお待ちしています！

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

月給28万～/完全反響営業／残業なし／上場企業子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由＞ ＜ 特別賞与 最大50万円＞ 営業職をお任せします。 完全反響営業なので飛び込み営業一切無し！ 来店したお客様の接客・対応をお願いします。 ～具体的には～ ・来店、問い合わせ対応 ・自社ローンのご案内 ・希望の車種や予算をヒアリング ・クルマのご提案、契約 ・納車の準備、当日立ち合い ・販売車両のPR （装備の確認・写真撮影・オススメポイントの記入） WebサイトやラジオCMなどで集客するので、 店舗へ来店されたお客様への完全反響スタイルの営業です！ 弊社販売システム目的でのお客様多数の為、高い受注確率を誇っています。 ＜販売ノルマを設定しない理由＞ 「お客様目線に立つ接客こそが真の満足に繋がる」 オトロンカーズはお客様目線の接客を徹底できる環境を作るために、あえて「営業ノルマ」を設定していません。 内向きのエネルギーをお客様に向けることで、より親身になった接客ができる仕組みづくりをしています。 必要としないお客様に押し売りはしません。 本当に必要としている方には、スタッフ一丸となって全力でサポートいたします。 この「お客様ファースト」の姿勢こそが、オトロンカーズの接客の質が高い最大の要因です。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

営業経験を活かしてリユース業界へ！ノルマなし・月給26万〜♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼お客様との信頼関係を大切にする出張買取営業！／ ブランド品、時計、貴金属、骨董品などの買取を希望されるお客様先を訪問し、商品の査定や買取のご提案を行います。 お客様のご希望や商品の状態を丁寧に確認し、納得していただけるよう買取価格や手続きについてご説明するお仕事です。 これまでの営業経験や提案力を活かして働きたい方を歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━┓ ┃ ポイント ┃ ┗━━━━━━┛ ⭐営業経験者歓迎！月給26万円～ ⭐個人ノルマなし！丁寧な提案ができる ⭐買取業界未経験でも応募OK ⭐完全週休2日制・残業月20時間以内 ⭐賞与あり・交通費全額支給・転勤なし ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 具体的なお仕事内容 ① お客様先への訪問営業 ・訪問先の確認 ・お客様へのご挨拶 ・買取希望商品のヒアリング ・商品の状態や付属品の確認 ・買取サービスのご案内 ・お客様のご希望の確認 ② 商品の査定・ご提案 ・ブランドバッグ、時計の査定 ・貴金属、骨董品などの確認 ・査定価格のご説明 ・お客様からのご質問への対応 ・買取条件のご案内 ・買取手続き ③ 訪問後の管理業務 ・買取商品の整理 ・商品情報のデータ入力 ・買取書類の確認 ・商品の梱包、発送準備 ・業務報告 営業経験を活かせるお仕事 買取業務では、お客様のご希望を丁寧に伺い、商品の状態や査定内容を分かりやすく説明することが大切です。 これまでの個人営業、法人営業、ルート営業、訪問営業などで培ったヒアリング力や提案力を活かせます。 ブランド品や貴金属の専門知識は、入社後に身につけていただきます。

＜100％反響・ニーズ◎＞「求められ、相談される」営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給30万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆伏見駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、土日祝休みで、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

1年目から1,000万円可能！／「働きがいのある企業ランキング2026」受賞／平均インセン月35万

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社1年目から「年収1,000万円以上」を本当に狙える環境！ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます ★20代管理職活躍中！平均年齢29.6歳のITベンチャー ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社3ヶ月で月収60万円超は通過点！未経験からWeb業界のプロへ／ 企業が抱える「お悩み」の解決をサポートしていただきます。 圧倒的な知名度と強みを持つ自社商材だから、営業未経験でも自信を持ってご提案できます。 ●顧客満足度が高く、抜群の売りやすさ！ ●月給28万円〜30万円 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●未経験スタートから、1年足らずで年収1,000万に届く先輩が多数活躍中！ 【お仕事のミッション】 中小企業や美容・飲食などの店舗の経営者様に対する、集客・売上アップのWebソリューション提案。 まずは、お客様の現状の課題や「もっとこうしたい」をヒアリングする親身な対応からスタートします。 営業1年目から年収1000万円以上が目指せる仕組みが整っているため、「今の自分の評価に満足していない」「人生を大きく変えたい」という意欲にしっかりと応えられる環境です！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ マーケティング業界の仕組みや、自社サービスの強みを基礎からじっくり学びます。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、経営者様へのアプローチ方法や提案の仕方を実践的に身につけます。 Step3）独自のノウハウとスキル習得 チームリーダーや先輩が日々の営業ノウハウを惜しみなく共有。早い段階で一人立ちし、インセンティブをガッツリ獲得できます！ 【働く環境について】 ・年間休日125日以上＆残業月10時間以下。 ・ピアス、ネイル、髪型など自由なスタイルを推奨。 ・応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅賞与年2回＆福利厚生充実 ✅販売・接客経験が活かせる ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ＊―――――――――――――――――＊ ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 接客経験を活かして、 働き方もキャリアもステップアップ！ 【人と企業をつなぐ仕事！】 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 アパレルや携帯ショップ、 雑貨店、飲食店など、 接客・販売経験をお持ちの方は これまで培ったコミュニケーション力や 提案力を活かせるポジションです。 販売や接客の仕事は好きだけれど、 シフト勤務や休日面に不安を感じている方にもおすすめ。 年間休日125日以上、 土日祝休みの働きやすい環境で、 新たなキャリアに挑戦できます。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支える仕事です。 「人と関わることが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「働き方を見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅接客経験を活かして営業デビュー 営業経験がなくても大丈夫。 アパレルや携帯ショップ、 飲食店などで培った 「お客様の話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」は、 法人営業でも大きな武器になります。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中。 接客経験を活かしながら、 新しいキャリアを築けます。 ✅働き方を見直したい方にもおすすめ 年間休日125日以上、 完全週休2日制の土日祝休み。 平均残業時間も月10時間程度と少なく、 仕事終わりの時間や 家族との時間も大切にできます。 販売・サービス業での シフト勤務や遅番勤務から、 働き方を変えたい方にもおすすめです。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅上場グループならではの安定基盤 東証プライム市場上場企業グループならではの 安定した経営基盤が魅力です。 賞与年2回や各種手当、 豊富な休暇制度など福利厚生も充実。 腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にする社風です。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

■年2回賞与あり■業界・職種未経験の方も大歓迎！■サポート充実◎年収例580万円以上

仕事内容 ▼働きやすさのポイント▼ ・有給休暇の平均取得日数14.1日！ 残業も少ない！ ・賞与は年2回・4ヶ月分！ 年収例580万円以上 ・徹底的に分業化！ 見積書作成は事務スタッフ対応。営業に集中。 ・まずは10社程度から担当のルート営業。 じっくりスキルアップ。 ー 【ワークライフバランス重視もOK】 ライフステージの変化とともに 働き方を変えたいという場合は、 臨機応変に対応します。 お気軽にご相談ください。 まずはルート営業です。 お客様訪問、ニーズのヒアリングを行います。 お客様からの依頼内容を会社に持ち帰り、 見積書作成チーム・製造チームと相談の上、 提案内容を考え、お客様に提案します。 ＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝ ・既存のお客様へご連絡 ・アポイントをいただき訪問 ・ニーズヒアリング ・社内に協力依頼、 見積書作成は専用チーム対応、 加工については製造チームに相談 ・提案内容をまとめて、 お客様と打合せ（納期や費用の相談） ・継続フォロー 午前はデスクでメールの確認をし その後営業に行くことが多いです。 お昼ご飯も外で食べらるのも魅力です！ 営業職の1日密着のショート動画公開中です！ ・車通 https://www.youtube.com/shorts/P3_PAPMMTYU ・電車通勤 https://www.youtube.com/shorts/3TJAz_Cs3cM 「新人フォロー」＆「仕事に集中できる」体制です //////// ■スキルアップのためのフォロー充実！ ゆっくり仕事と職場に慣れることができます。 ・いきなり営業部配属とはならず、 現場研修、事務部門での研修から。 ・配属後もすぐに担当顧客はもたず、先輩同行から。 ・まずは10社程度の担当から、ゆっくり実践できます。 ・月1回相談の場があり、そのつど疑問点を解消できます。 //////// ■事務作業はお任せでき、仕事に集中できる体制です！ 分業化が進んでいます。 見積書作成などの事務作業は 事務スタッフが対応します！ ー 会社紹介 ー 鉄、ステンレス、アルミなどの 「加工」を行う会社です。 産業用機械をつくる設備メーカーさんから、 「自動車を製造する機械をつくる。 そのために、この金属を切断して、 レーザー加工してほしい、溶接してほしい」 などというご要望に応えるため 特殊な形の金属板をつくったり、 精密機械に使う部品を作ったり、大量生産に対応したり、 色々なニーズにお応えします。 主な取引先： 自動車業界、機械・設備業界、建築業界、電気業界など

大手基準の正当評価！丁寧な技術研修で年収500万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「どれだけ頑張っても収入が上がらない...」 上場企業ならでは、 大手水準の明確な評価体制が魅力の当社。 頑張りがしっかりと 役職・収入につながるので、 やりがいあふれる毎日を過ごせますよ^^ ―――今の不安を解消したいなら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？―― _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 大手ならではの安心感と正当な評価！ ー 法令遵守徹底のアドバンテージ。 直近昇給実績4%や退職金制度、 有給の1時間単位取得など、 働く環境が高度に整備済み。 あなたの貢献や成果を適切に 人事評価へ還元する仕組みが 確立されており、納得感は◎です！ 丁寧な技術研修で早期に自立！ ー 2ヶ月の製造現場での実習と 先輩社員による同行OJTで、 専門知識をゼロから着実に習得可能♪ 技術的な裏付けを持って 顧客に提案できるため自信がつきます。 前職の対人スキルと組み合わせて すぐ活躍可能です☆ 主任としての登用で年収500万も可能！ ー メーカー直販だからこそ得られる 高い利益率と安定性。 身に付けた営業力と 実績に応じて役職への道が拓け、 高収入へとステップアップできます。 「成果を出しても報われない」 その悩みをここで解消してみませんか？ ／ 今回募集するのは、 正社員の営業スタッフ。 ＼ 当社とお取引のある企業へ訪問し、 自社ベルトの状態確認や 新規のご提案などをお任せします。 /// 訪問件数 /// 1日2～3件 /// 営業エリア /// 東海エリア /// 訪問頻度 /// 1～3か月に1回程度のサイクルで 既存のお客様へ訪問します。 /// 研修制度 /// □製造研修：2か月 └名古屋本社にて実施 □実務研修：6か月～10か月 └先輩に同行をし、 実務を通じて実施

年休128日・土日祝休★月給25～43万円（前職給与を考慮）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ✨月給25～43万円／経験・前職給与を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨100％反響案件・新規営業なし ✨飛び込み・テレアポなし ✨不動産管理会社などへの提案中心 ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆西新宿駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「いきなり新規開拓はちょっと不安…」 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「不動産業界の知識を活かしたい」 「未経験から安定した会社で働きたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅不動産管理会社などへの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、不動産管理会社や代理店などと連携し、 マンションや企業の電気代削減をサポートしています。 お任せするのは、 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様への 省エネ・設備に関するご提案です。 営業先は、 100％代理店からの紹介・お問い合わせ。 そのため、 ・テレアポでアポイントを取る ・飛び込みで営業する といった新規開拓はありません。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 といったお客様のお悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 専門知識が必要な部分は、 社内の専門チームがしっかりサポート！ お客様の話を聞き、 課題を解決していく仕事なので、 営業未経験の方も始めやすい環境です。 不動産管理会社とのやり取りや、 お客様との関係づくりが好きな方にも ピッタリのお仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 マンションの管理会社や企業など、 さまざまなお客様と関わりながら、 電気代や設備に関するお悩みを解決します。 最初から全部できる必要はありません。 先輩に教えてもらいながら、 一つずつできることを増やしていきます。 人と話すことが好き、 相手の話を聞くことが得意、 そんな方なら経験を活かせます。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 「この商品を売ってください」ではなく、 「このお客様には何が必要か？」を考える営業。 お客様のコスト削減につながる提案を通して、 営業としての提案力も 少しずつ身につけていけます。 ✅未経験でも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 「営業をやったことがない…」 という方も大丈夫です。 入社後は先輩社員との同行からスタート。 商品知識や業界知識、 お客様との接し方などを 実際の仕事を通して学んでいきます。 技術的な内容については、 社内の専門チームがサポート。 分からないことをそのままにせず、 周りに相談しながら成長できます。 半年程度を目安に担当を持ち、 少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 専門知識は入社後に身につけられますので、 ご安心くださいね。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間以下 ・月給28万円以上 ・賞与年2回＋決算賞与あり 営業に挑戦しながら、 自分の時間もしっかり大切にできます。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業です。 導入実績は25,000社以上。 自社開発の電子ブレーカーをはじめ、 LED・空調設備、太陽光発電、EV充電器など、 幅広い省エネサービスを扱っています。 不動産管理会社やマンション、 さまざまな企業のお客様に向けて、 電気代などのコスト削減をサポートしています。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。 未経験から営業を始めるなら、 長く働ける環境と、 将来性のある事業を選びませんか？

【レア求人・45歳以下限定】人生ちょっと攻めてみたいなら、この求人きっと面白いよ！未経験でも年収1,000万円可能｜ノルマなし｜月収35万円保証｜創業期の今だから活躍できるチャンスです♪

仕事内容: ＼オープニング限定募集／ "今、攻めたいあなた" のための訪問買取スタッフ募集！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この仕事、正直アツすぎる理由⭐️ ✅ 未経験からいきなり高収入も狙える ✅ 立ち上げメンバーとしてゼロから作れる ✅ ノルマ一切ナシ。数字に追われず結果が出る ✅ スマホ操作ができればOK。知識不要 ✅ 残業、基本ゼロ。プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・「今月ちょっとお金がヤバい...」と毎月感じてる人 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・家庭と両立したいけど、扶養内だと物足りない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサイン 【仕事内容＝超シンプル】 ①訪問するだけ コールスタッフがすでにアポを取ってくれてるお宅に訪問。 ②査定するだけ 骨董品、ブランド品、家電、 ジュエリー、貴金属、時計など、 お客様が売りたいモノを確認。 難しいものはスマホで写真をパシャ→本部が価格提示。 ③金額を提示して、納得いただけたら買取成立 売り込み不要。ニーズがあるから、話が早い。 ④社に戻って商品と報告書のチェック 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得。 あなたのペースで少しずつ覚えていけばOKです！

未経験OK✅完全週休2日制（土日祝休）✅残業少なめ✅若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

【未経験OK】高月給30.7万円〜★10時出社＆割引券♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 ☆～賃貸住宅営業の経験がある方、注目！～☆ ＼★ポイント★／ ・やりたい仕事が決まっていない… ・とりあえず今は収入を増やしたい！ ・プライベートも大切にしたい！ → 担当スタッフに気軽に希望をお話しください！ ★このお仕事があなたにピッタリかを細かく確認 ★「働きたい！」なら研修・フォローも充実 → スキルアップ研修・カウンセリングあり ★就業後もLINEでカンタン相談OK ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 《業務内容》 ・住友林業の賃貸住宅ブランド「フォレストメゾン」の販売 ・土地オーナー様への事業計画提案～契約締結 ・建物完成後の賃貸管理会社や税理士など社外関係者との連携 ■職場環境 和気あいあいとした雰囲気です 【アピールポイント】 *＜他社にはない福利厚生あり◎＞* ★各種割引チケットを支給！★ 映画館・レジャー施設の割引券あり！ 家族や友人との休日時間が充実できますよ♪ ★カウンセリングサービスあり★ プロのカウンセラーによるヒアリングで あなたのワークライフバランスを整える お手伝いをいたします！

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。