求人・転職情報

【若手活躍中！】未経験歓迎！調整業務がメイン⭐在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 英語能力は不問♪社内語学研修あり！ ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく！ ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整やスケジュール管理が メインのお仕事になります！ これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります！ ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部を予定しています。 （工業・ローカライゼーション分野および金融・法務分野のお客様を担当する部署です。） まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制（土日休み＋祝日） ◎年間休日125日（2026年度） ◎リモートワーク可（※フルリモート勤務ではありません） ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋オフィスはカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代（女性／前職：営業職） プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス／世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 ｢2020 Rankings of Largest LSPs in the World｣ 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で､ あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか？

年間休日125日、平均残業時間10時間の働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 当社は、保育・子育てに関する課題を解決するソリューションパートナーとして、「人」を中心としたサービスを提供する企業です。 保育施設の運営事業、保育士等の人材派遣・紹介事業、訪問型子育て支援事業、保育士等の教育・研修事業を通じて、子育てしやすい社会の実現に貢献することを理念としています。 自治体との取引実績が豊富であり、街の中核となる大型複合施設の設置・運営にも、計画段階から携わるダイナミックな仕事に挑戦する機会があります。 名古屋営業所では、保育・子育て支援施設の受託運営、保育士などの人材派遣・紹介、保育士向け研修の3つの事業を展開しています。 主な顧客は市区町村などの自治体です。新規・既存の取引先を訪問し、まずは案件情報を獲得しましょう。 公募型プロポーザルや競争入札への参加に向けた見積もり作成や提案内容の企画立案も行います。表面的な課題にとどまらず、問題の本質を捉えるヒアリングを通じて、質の高い提案に繋げることが重要です。 あなたの提案で獲得した事業運営については、大きな裁量を持って実行できる環境です。街の中核となる公共施設の運営や潜在保育士の復職支援研修など、自身の仕事が子育てしやすい社会に貢献していることを実感できるでしょう。 これまでのご経験にもよりますが、新たにご入社するあなたには、まずは人材派遣のコーディネーター業務を通じて、保育業界全般の知識や派遣法、労務管理のノウハウを習得していただきます。並行して、主に市区町村などの自治体に対し、保育施設の運営受託や研修事業に向けた提案営業を行っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、いわば「現場のリアルな声を行政に届け、形にするプロデューサー」です。 現場の肌感覚が身についた頃には、あなたの書く自治体向け提案書は、他社には真似できない確かな説得力を持つようになります。 【具体的な業務内容】 ★自治体向けプロジェクト提案（保育施設等の運営受託・研修事業） ・市区町村の担当窓口を訪問し、ヒアリング ・子育て支援施設の運営受託や研修プログラムの企画立案 ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション ・公募型プロポーザルや競争入札への参加準備 ・案件獲得後の運営スタートに向けた事業計画作成、講師・関係者との打ち合わせ ★人材派遣・人材紹介業務（コーディネーター） ・保育園・幼稚園等からの求人依頼獲得 ・求人原稿の掲載手配 ・求職者（保育士等）との面談、お仕事紹介、就業後の定期フォロー ■ この仕事のやりがい 【自分の提案が、街の景色と人々の笑顔をつくる手応え】 提案して終わりではありません。 企画した子育て複合施設がオープンし、たくさんの親子が安心して集う姿を目にしたときや、自分がサポートした保育士さんがイキイキと活躍している姿を見たとき、「自分がこの街を動かした」という確かな手応えが込み上げます。単なる物売りでは決して味わえない、社会的インパクトの大きいプロジェクトを自分の手で動かしていく面白さがあります。 【未経験・経験問わず、それぞれの視点が確かな強みになる】 「ビジネスとしての客観的な視点」や「課題解決力」が最大の武器になります。 行政のニーズを捉え、持続可能な事業計画へと落とし込むことで、「社会インフラを自分の手で築く」という確固たる実績と成長を実感できます。保育の知識は入社後の現場経験を通してしっかり身につくため、業界知識がなくても全く問題ありません。 「現場の大変さ」や「当事者としての実感値」が、机上の空論ではない説得力のある提案へと直結します。「これまでの経験や気づきが、まるごと社会の役に立っている」という深い充実感を得られます。

WワークOK！試用期間終了後月給100万円スタートのハイレベルな環境に挑戦しませんか？

仕事内容: ✅朝はゆっくり11:00出社でOK！ ✅お客様の恋愛や人生の悩みのカウンセリング業務！ ✅フレックス制度で、自由に休みが取れる環境！ ✅未経験スタートでも安心のマンツーマン研修！ ✅髪型、髪色、ネイル、服装は自由！ オンライン営業・カウンセラーとして、お客様のZoom面談やSNSを通じた情報発信を担当します。 未経験からオンライン面談や最先端のSNSマーケティングのスキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 〜「恋愛の経験」が、キャリアの武器になる〜 恋に悩んだことがある。 誰かにフラれた。 自分ばかりが好きで、報われなかった。 その経験、仕事に活かせます！ * 恋愛経験を活かしたい方 * 感情と論理の間を扱う仕事に興味がある方 * キャリアチェンジとして、新たな軸を持ちたい方 * 圧倒的な成果とともに収入を得たい方 是非、一度お話ししませんか？？^^ ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは2ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修からスタート。 カウンセリングの基礎知識や、お客様との丁寧な対話方法を学びます。 実際の事例をもとにしたロールプレイングで、少しずつ実務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 いよいよオンラインでのカウンセリング業務をスタート。 初回面談や月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応を担当。 お客様それぞれの悩みに寄り添い、深く理解する力を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ブログ作成やSNS更新といった、デジタル集客・広報業務にも挑戦。 単に更新するだけでなく、診断結果の分析に基づいたプロフィール作成の ディレクションなど、トレンドを捉えたSNSマーケティングスキルを習得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様の成婚や復縁、交際中をサポートするプロフェッショナルとして定着。 成果は売上の20％を還元する高額インセンティブ制度でしっかり還元されます。 培った対話力とデジタルスキルの両輪で、将来のリーダー候補を目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は美容師で、PC操作も自信がありませんでした。 ですが、入社後の丁寧な研修と日々の実務を通じて、今ではZoomを使った オンラインでの対話はもちろん、SNSでの効果的な発信ノウハウまで 習得できました。自分の成長がダイレクトに収入にも繋がっています」 （29歳・オンライン営業スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・会員様とのコミュニケーション（Zoom面談、LINE対応等） ・各種診断結果の分析と、それに基づいたお悩み解決のサポート ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章等） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・SNS、ブログの更新、情報発信などのマーケティング業務 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間のマンツーマンレクチャー ・実際の事例を通したロールプレイング研修 ・わからないことはいつでも周囲に相談できるサポート体制 ■職場環境 ・10:55出社のため、朝の通勤ラッシュとは無縁です。 ・残業はほぼ発生しません。業務終了後はスムーズに退社可能です。 ・ブログ執筆やSNS発信などは、近隣のカフェで行ってもOKです。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・ナイトワークや美容師、接客経験者が

新着求人｜東証プライム上場グループ／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 店舗や企業のDX化が急速に進む中、カメラは従来の「防犯・監視」にとどまらず、「AIを活用したデータ分析や業務改善ツール」へと大きな進化を遂げています。 「株式会社USEN Camera Solutions」は、2024年7月に設立された注目のグループ会社です。USEN＆U-NEXT GROUPのネットワークと強固な顧客基盤を武器に、個人経営の飲食店からチェーン展開を行う企業まで、幅広いお客様の経営課題を映像ソリューションで解決しています。今回は事業拡大に伴い、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションをご案内する【インサイドセールス】を増員募集いたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お仕事のポイント ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✅完全在宅・フルリモート勤務可能！全国どこからでも勤務できます ✅コアタイムなしのフルフレックス制＆年間休日125日以上 ✅USEN＆U-NEXT GROUPの盤石な基盤×最先端AI・DXソリューション ✅6名の少数精鋭チーム！中途入社が中心で手厚いOJTと相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 個人経営の飲食店や小売店、小規模チェーン店などの店舗・施設に向けて、クラウド型カメラ商材を軸とした提案営業をお任せします。 ➢【課題ヒアリングと商談アプローチ】 お電話やオンラインツールを活用し、店舗オーナー様や店長様が抱える日常のお困りごとやお悩みを丁寧にヒアリングします。 ➢【経営課題を解決するソリューション提案】 単なる「防犯・カスハラ対策」だけでなく、店舗の売上向上や業務効率化につながる価値をご提案します。 AI機能による来店客層の属性分析・マーケティング活用 ◎ 店長不在時の遠隔マネジメントや従業員教育の効率化 ◎ 店舗のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上 ◎ SV・エリアマネージャーの臨店負担軽減 ➢【グループ商材とのトータル提案】 USENグループならではの総合力を活かし、POSレジや店舗BGM、Wi-Fiなど店舗DXをトータルで支える多彩な商材と連携したご提案が可能です。 ➢【キャリアステップ】 インサイドセールス部門への配属として、カメラ商材を用いた提案営業をお願いします。将来的には、他部署の役割も経験いただき、キャリアアップを目指すことも可能です。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ポジションの魅力 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【社会貢献性の高いDX推進ビジネス】 最新のクラウドカメラ×AI技術を駆使し、店舗の現場が直面する人手不足や業務効率化といった深刻な課題を解決。社会のDX化にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ⏩ 【独自の強みを持つユニークな商材力】 単なる「防犯機器の販売」ではなく、「映像データ解析による店舗改善」という付加価値の高いアプローチが可能なため、お客様の関心を引きつけやすいのが強みです。 ⏩ 【年次に関係なく裁量を持てるフラットな環境】 自ら前向きに提案・発信できる風通しの良さがあり、意欲と成果次第でスピーディーに裁量を広げていけます。 ⏩ 【新規事業の成長フェーズを体感】 新しい事業領域へ果敢に挑戦している組織だからこそ、日々の業務を通じてビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 充実の研修体制 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【導入研修】 入社後はまず、グループ全体のビジョンや事業モデル、各組織の役割を学ぶ研修からスタート。 ⏩ 【OJT研修】 現場配属後は、専任の先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導。トークスクリプトの理解からロールプレイング、実際の商談振り返りまで丁寧に伴走します。 ⏩ 【商材研修】 取り扱う多彩なカメラ商材・AIソリューションの特徴や活用事例について、定期的に学ぶ研修を実施しています。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN Camera Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN Camera Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 佐藤 貴志 【設立】2024年7月1日 ≪事業内容≫ AIソリューション事業、カメラソリューション事業 映像の力でお客様の課題解決をサポート 私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。 「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。 さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

「園支援システム＋バスキャッチ」をはじめとした自社サービスのカスタマーサポート業務をお任せします。お客様対応やサービス改善を通じて顧客満足度向上を担い、将来はチーム運営にも携わります。

企業名 ＶＩＳＨ株式会社 求人名 【中区/カスタマーサクセス】年休123日/土日祝休み/リモート可 仕事の内容 「園支援システム＋バスキャッチ」をはじめとした自社サービスのカスタマーサポート業務をお任せします。お客様対応やサービス改善を通じて顧客満足度向上を担い、将来はチーム運営にも携わります。 ■電話・チャットによるお客様からのお問い合わせ対応 ■応対マニュアルの作成・改善 ■専用システムへの応対履歴の入力・管理 ■サービスブログなどの情報発信 ■アップセルを目的としたオプションサービスのご提案 募集職種 【中区/カスタマーサクセス】年休123日/土日祝休み/リモート可

髪型・髪色・服装自由／外回りなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ 人と話すことが好き！ でも内勤の仕事がいい！ ＼ そんな方にぴったりの、 オフィスで完結する営業のお仕事です！ 自動車フリマサイト「カババ」に関わる、 お客様対応や買取業者様との価格交渉をお任せします。 ＼ この仕事のポイント! ／ ◆ 月給29万円～37万5000円 ◆ 外回り・飛び込み営業なし！ ◆ 未経験スタートの20代社員が活躍中！ ◆ 車の知識は入社後に覚えればOK！ ◆ 服装・髪型・髪色自由！ ◆ 栄駅から徒歩3分の本社勤務！ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車をできるだけ高く売りたい！」 そんなお客様の希望を聞きながら、 提携している中古車買取業者様と価格を交渉し、 売却成立を目指すお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・車の売却を希望するお客様へのご案内 ・売却希望額や車の状態などのヒアリング ・提携している買取業者様への電話連絡 ・買取価格や取引条件の交渉 ・成約に向けたフォローや情報共有 営業活動は電話が中心なので、外回りはありません。 ただ決められた案内をするだけではなく、 自分の伝え方や交渉によって取引の結果が変わる、 営業ならではの面白さを感じられます！ ■ このお仕事の魅力 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分の交渉が、大きな利益につながる！ 扱うのは、数百万円単位の中古車。 「どう伝えたら、より良い条件で取引できるだろう？」 そんな工夫を重ねることで、買取成約数や利益など、 目に見える成果につながっていきます。 目標を持って頑張ることが好きな方には、やりがいのある仕事です! ◆ 外回りなしの営業職！ お客様や提携業者様とのやり取りは電話が中心。 オフィスワークで、 営業として必要なコミュニケーション力や 交渉力を身につけられます。 ◆ 車の知識がなくても大丈夫！ 業界経験豊富な責任者が、 車の知識から買取価格の考え方、交渉のコツまで丁寧に教えます。 現在も、未経験からスタートした20代の若手社員が活躍しています！ 車が好きな方はもちろん、今は車に詳しくない方も歓迎です。 ■ 株式会社アラカンについて ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、自動車フリマサイト「カババ」を運営するベンチャー企業です。 中古車の売買にかかる流通コストを削減し、 売る人も買う人も納得できる、 新しい車の売買の仕組みを作っています。 「人と話すことが好き」を、営業の強みに。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。

＜転勤なし＞前年度賞与実績4ヶ月分！土日休み！残業ほぼなし！

仕事内容 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ 航空機やロケットに使われる製品が商材！ 品管デビューがしたい方も大歓迎◎ 生産・品質管理業務全般をお任せします。 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日！お休みもたっぷりあります ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・8割以上既存顧客で未経験も始めやすい！ ・競合も少なく売りやすい商材！ ・20代30代40代と年代幅広く活躍中です ■具体的には… ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 品質検査、工程異常時の原因追究と対策、工程改善企画をお任せします！ ・検査指導票または作業指示書の作成 ・品質保証または後方支援に関わる各種データ作成 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ■一日の流れ（イメージ） 8:00 出勤 ↓ 8:00～9:00 日中のスケジュール確認、メール対応、仕事依頼内容確認 ↓ 9:00～12:00 品質検査業務 ↓ 12:00～13:00 昼休憩(外食など自由) ↓ 13:00～17:00 品質検査業務 ↓ 17:00～ 退勤 ※1～2時間程度の残業となる日もあります ■入社後の流れ ◎入社1ヶ月… 先輩社員と一緒に作業を行っていただき OJTで業務を学びます。 その後、半年ほど経った頃に 独り立ちをします。 ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙機器を中心とした 精密製品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、品質管理業務未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

営業経験を、伸びる生成AI市場で活かす｜月給32万〜・土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 生成AI導入支援の法人営業（商談を担当するフィールドセールス） 月給32万〜35万円＋インセンティブ／年収例416万〜572万円／土日祝休み 勤務地：名古屋市中区丸の内（久屋大通駅 徒歩20秒） ■━━━━━━━━━━━━━━■ ◆この求人を30秒で ・扱うのは、法人向けの生成AI研修「AI Boost」を中心に、生成AIの活用コンサルティングや、AIエージェント（仕事を自動で進めるAI）の開発。生成AIの活用はどの業界でも広がっていて、話を聞いてもらいやすい分野です ・研修は、中小企業のお客様なら国の人材開発支援助成金で費用の最大75%が助成の対象になります（条件あり）。「良さは分かるが予算が…」の壁が低い商材です ・商談の設定は、電話でアポイントを取るインサイドセールスチームが担当。あなたは商談で提案し、契約まで進める役割です。商談は基本すべてWebです ・法人営業の経験は問いません。個人のお客様への営業・販売で成果を出してきた方も、法人営業の経験者も歓迎します ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日前後。月給32万〜35万円＋インセンティブ・賞与あり ◆仕事内容 インサイドセールスチームが設定した商談で、お客様の会社の課題を聞き取り、生成AIの導入を提案する営業（フィールドセールス）です。商品を売り込むのではなく、課題をつかむところから始める提案型の営業です。 ・インサイドセールスが設定した商談への対応（基本はWeb商談） ・経営者・現場の責任者への聞き取りと、課題の整理 ・課題に合わせた提案（生成AI研修「AI Boost」を中心に、活用コンサルティングやAIエージェントの開発も） ・見積書の作成、条件の調整、契約まで ・契約後は、カスタマーサクセスの担当へ引き継ぎます ・新規開拓（電話や、これまでにつながりのある会社への再提案など）も一部担当します ※ひとりですべてを抱え込む営業ではありません。アポイント取り・商談・契約後のサポートを、チームで分けて進めます ◆入社後の教え方 ・入社後1か月は、先輩社員について仕事を覚えます ・生成AIの使い方や考え方を学ぶ社内研修を受けながら、先輩の商談に同席するなど実際の仕事にも入り、少しずつつかんでいきます ・2か月目以降は、身につき具合に合わせて、ひとりで商談を担当していきます。任せられると判断したら、どんどん裁量を持って、いろいろなことに挑戦していただきます 商談の進め方・提案資料・話の流れには型があり、それを使って覚えられます。生成AIの知識は入社後に身につければ大丈夫です（教材も講師も社内にいます）。 ◆給与 月給32万〜35万円 （基本給272,000〜302,000円＋固定残業代48,000円／月20時間分。20時間を超える残業代は別途全額支給。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、休日・深夜の割増賃金は別途支給） インセンティブあり／賞与あり／随時昇給・昇格／役職手当／交通費全額支給 【年収例】 ・1年目（一般職）416万円＝月給32万円×12か月＋賞与32万円（インセンティブは含みません） ・3年目（次長職）572万円（月給・役職手当・賞与・インセンティブを合わせた例） ◆働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・残業：役職によって異なりますが、月10〜20時間ほど ・休日：完全週休二日制（土日祝）＋夏季・年末年始休暇／年間休日125日前後 ・勤務地：名古屋市中区丸の内（久屋大通駅から徒歩20秒）。転勤なし ・就業場所の変更の範囲：変更なし／業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ・試用期間：6か月（条件は本採用と同じ） ・服装自由（オフィスカジュアル）／ドリンク無料 ◆この仕事で身につくこと ・無形の商材を、課題→価値→効果の順に説明する提案力 ・経営者・責任者と話す法人営業の経験 ・生成AIを仕事で使う知識 ・Web商談で契約まで進める力 社内では、リーダー・マネージャー（最短3か月で昇格した実績があります）、営業の仕組みづくり、新しい事業の立ち上げへの道もあります。 ◆選考について ・最初はWebでのカジュアル面談です（選考ではなく、お互いを知る場です） ・面接は2〜3回。一次面接はオンラインでも受けられます ・在職中の方も、働きながら受けられるよう日程を調整します。入社日もご相談ください

【ルート営業メイン／既存店巡回】ダーツマシンのメンテナンス・整備！インセンティブあり＆土日祝休み！

仕事内容: オンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」の既存顧客フォロー・メンテナンスを行う仕事です。 既存の導入店舗様への定期ルート訪問やマシンの設置撤去修理が中心の業務となります。（ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です。 飛び込み営業はなく、既存顧客のフォローが中心です。 新規導入提案もWEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への対応のみとなります。 Q. 未経験でも一人で現場に行かされますか？ A. 行かされません。 入社後の約1ヶ月間で基礎を固められるよう、専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。 一人で不安なまま現場へ行くことはありません。 Q. 機械の知識やメンテナンス経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 実機を使用したメンテナンス講習があります。 マシンの構造やトラブル時の対応まで、基礎からしっかり学べるサポート体制です。 ■仕事内容 ・定期ルート訪問・営業 ・新規導入提案 ・マシンの設置撤去修理 ■具体的な業務内容 ・定期ルート訪問・営業：すでにマシンを導入している店舗様を巡回し、稼働状況の確認やフォローを行います。 （専任の先輩社員によるマンツーマンの同行研修がありますのでご安心ください） ・新規導入提案：設置を希望される店舗様へ、最適なプランやマシンの提案を行います。 （WEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への提案のみです） ・ダーツマシンの設置・撤去・メンテナンス：マシンの搬入搬出や、トラブル時のメンテナンス対応を行います。（業務の研修がございますので、ご安心ください） ■1日の流れ（例） ・15：00～出社、ミーティング、事務作業、店舗巡回準備 ・16：00～担当エリアの店舗へルート訪問開始（マシンのチェックや情報交換、イベントご案内など） ・移動の合間に休憩（1時間） ・20：00～夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎にアプリにて訪問報告 ・23：30～帰社、当日訪問での店舗からの問い合わせ内容の確認など ・24：00　退社（残業は月平均10～15時間程度と少なめです）

ノルマなし★年間休日125日！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 ※東海営業所：移転します！ 〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続4丁目15-3 SAKURA BASE A-1 面接は新事務所での面接になります。

経験者大歓迎🌸早期キャリアUP！土日休み／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、広告ディレクター、広告制作進行管理 「制作だけでなく、企画や提案にも関わりたい」 「営業経験を活かして、提案したものが完成するまで担当したい」 そんな方にお任せしたいのが、 ミライズの営業ディレクターです。 当社は、広告・販促の企画から制作まで手がける会社です。 店頭ディスプレイやカタログ、Webコンテンツなど、 お客様の目的に合わせてさまざまな方法を提案しています。 営業経験・制作経験・ディレクション経験のいずれかを活かし、 案件全体に関わりたい方をお迎えします。 ―――――――――― ■具体的な仕事内容 ―――――――――― ・お客様の要望や課題のヒアリング ・広告、販促物、コンテンツの企画提案 ・提案書、見積書の作成 ・案件の受注に向けた営業活動 ・社内スタッフや協力会社との打ち合わせ ・制作スケジュール、進捗、品質の管理 ・納品までの対応 ＜並行案件数＞ 常時 5〜8件 前後 ※プロジェクトの規模や進行フェーズによる ＜担当クライアント数＞ 一人あたり 2〜5社 （既存顧客を中心とした深耕営業・提案活動がメイン） ＜主な領域＞ ・カタログ・パンフレット ・動画・Webコンテンツ ・イベント・展⽰会 ・ディスプレイ ・新聞・雑誌広告 ほか ―――――――――― ■手がける案件の例 ―――――――――― ・クリスマスやバレンタインなど、季節の販促に合わせた店頭ディスプレイ ・商品やサービスを紹介するカタログ、パンフレットなどの印刷物 ・ホームページなどのWeb関連コンテンツ ・動画、イベント、キャンペーンの企画制作など 一つの制作物に限定せず、 お客様の課題に合わせて提案できるのが当社の特徴です。 これまでの得意分野を活かしながら、扱う領域を広げていけます。 ―――――――――― ■提案から納品まで、主体的に担う ―――――――――― 大切なのは、依頼された内容をそのまま進めるだけでなく、 「何を伝えたいのか」 「どの方法なら目的を実現できるのか」 を考え、提案すること。 お客様と制作側の双方に関わりながら、 案件を最後まで進めていただきます。 将来的には、既存のお客様の引き継ぎもお任せしたいと考えています。 これまで培った経験を土台に、 一つひとつの案件に責任を持って取り組める方をお待ちしています。

基本土日休み・年間休日118日で週末を自分時間に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

第二新卒歓迎◎未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅未経験から営業に挑戦できる ✅飛び込み営業・個人ノルマなし ✅土日祝休み／年間休日126日 ✅少人数ならではの風通しの良い職場 「営業に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、マンションの窓サッシや玄関ドアなどの改修工事を手掛けています。 現在、東海事業所は7名の少数精鋭チーム。 相談や質問もしやすい環境です。 案件増加に伴い、今後さらに事業を拡大していくため、新しい仲間を複数名募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飛び込み営業なし お任せするのは、 マンションの窓サッシ・玄関ドアなどの 改修工事のご提案。 お客様は、管理会社やマンションの管理組合さん、工事会社などです。 お問い合わせや紹介からのご相談対応が中心なので、 無理な新規開拓はありません。 ■具体的なお仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・商品のご提案 ・見積作成 ・工事会社との調整 などをお任せします。 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県のご案件が多く、 現場へは日帰りで向かいます。 親会社の担当社員とも協力して案件を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界・営業未経験でも安心】 入社後は3ヶ月程、建築やサッシをイチから学びます。 その後は、先輩社員に同行して施工現場へ出向きます。 学んだことを実際に目で見て、知識を深めていきます。 徐々に商品知識をつけ、複数名で現場へ行くので 営業未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがいを先輩に聞いてみました✨】 ■かなり専門性の高い分野の知識が身につき、 「このケースなら、この方法が最適です」 「こうすれば建物の課題を解決できます」 そんなご提案ができるようになった時には、 自分の成長とやりがいを感じられました。 ■マンションの改修工事は、 数か月～年単位で進む大きなプロジェクトもあります。 お客様との打ち合わせや社内外との調整を重ね、 無事に工事が完了した時には大きな達成感があります。 ■建物が生まれ変わり、 お客様から感謝の言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。

飛び込みなし・既存客中心！土日祝休み・OJTでしっかり研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅土日祝休み・年間休日125日！ ✅パナソニック代理店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業150年・大五グループの安定基盤。 長年お付き合いのあるお客様が中心だから、 商品を覚えながら、じっくり営業として成長できます。 【仕事内容について】 キッチンやお風呂など、暮らしに欠かせない住宅設備をご案内する仕事です。 お客様は、工務店・リフォーム会社・住宅会社など、すでにお取引のある企業が中心です。 「この物件にはどの商品が合う？」 「予算に合わせて商品を選びたい」 といった相談を聞きながら、ピッタリの商品をご案内します。 飛び込み・テレアポによる新規開拓はありません。 既存のお客様との関係を深めながら、会話の中からニーズを見つけ、次の提案につなげていく営業スタイルです ＜具体的には＞ ・既存顧客への商品提案・打ち合わせ ・見積作成、商品の手配 ・納品までのスケジュール調整 ・現場確認（寸法・搬入経路など） ・メーカーや施工・配送部門との連携 ＜扱う商品について＞ パナソニック／タカラスタンダード／TOTO／LIXIL／クリナップなど、 大手メーカーの住宅設備を幅広く扱います。 商品数は多いですが、最初からすべて覚える必要はありません。 入社後に商品や住宅設備の知識を一つずつ身につけていけます。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に、商品・取引先・仕事の流れを覚えるところからスタート。 （1）商品や仕事の流れを覚える （2）先輩の商談・現場に同行 （3）小規模な案件から徐々に担当 （4）担当するお客様・案件の幅を広げる いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 段階を踏んで仕事を覚えていける環境です。 ✨若手から、住宅設備のプロへ。✨ ✅既存顧客中心だから始めやすい 長年お付き合いのあるお客様が中心。 まずは顔と名前を覚えてもらうところから始められます。 ✅大手メーカーの商品を扱える パナソニックをはじめ、知名度の高いメーカーの商品を扱いながら、住宅設備の知識を身につけられます。 ✅仕入れ〜施工まで自社で対応 商品を提案するだけでなく、施工まで一貫して関われるため、住宅づくり全体の知識が身につきます。 ✅将来は大型案件にも挑戦 まずは小規模な案件からスタート。 成長に合わせて、マンションなど数千万円規模の案件にも挑戦できます。

営業経験者募集！自由な営業スタイル◎インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 これまでの営業経験を活かした 分析力と提案力で積極的にアプローチ。 頑張れば頑張るほど稼げる環境がここにあります。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得している方もいます。 ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。 テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、 未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。 営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。 ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。 自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 新規の営業先の開拓やリストアップは自分次第。 お客様のHPやDMから問い合わせるなり、 飛び込みなり、アプローチの仕方も自由です。 型にはめることなく、自分に合った方法で積極的に動いていける。 そんなフットワークの軽さも魅力の一つです。 成果を上げた分はしっかりインセンティブや給与にも反映されるため、 やりがいと収入の両面を充実させることが実現できる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ◤ターゲット選定から任される 戦略的な新規アプローチ ◢ リストの上から順に電話をかけるようなしらみつぶしの営業ではなく、自分なりの戦略で顧客を切り拓くことができます。 「このお店には、こんな魅力がある」 「この切り口で発信すれば、もっと多くの人に知ってもらえる」 自分なりの視点でターゲットを選定し、時にはSNSのDM、時には電話など、最適な方法で経営者へアプローチ。 決められた方法を繰り返すのではなく、自分で考え、工夫しながら成果につなげていける。 それがこの仕事の面白さです。

フェスの「人」を手配する仕事／土日祝休み・残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼業界未経験歓迎！／ 「エンタメやイベントが好き！」 「数字に追われる営業はもう疲れた…」 「メリハリをつけて働きたい！」 そんな方にピッタリの、 イベント業界を支える正社員募集です！ ■ 有名フェスやスポーツ大会を などを裏から支える仕事 ■ オフィス・現場で複数業務を担当！ ■ 土日祝休み＆年間休日125日 ■ 残業月平均10時間以内！ 誰もが知るあのイベントの「人」を そろえているのが、私たちの仕事。 チームで助け合うので 初めての営業デビューにも最適です。 ＜求人のおすすめポイント＞ 【1】「感動の手配」でイベントを支える ・日本最大級のメガ音楽フェスや スポーツ大会の成功に直接関われる！ ・お客様とスタッフさん両方の 笑顔につながる、 人の役に立つ実感が大きい仕事 【2】数字に追われない＆バディ制 ・既存顧客が中心で、 新規開拓に追われない！ ・目標はあっても、未達のペナルティなし ・先輩とペアで進める「バディ制」 【3】得意を活かして、上流の仕事へ ・新規営業・既存対応 スタッフ対応の比重を 適性に合わせて調整できます！ ・経験に応じて、人材派遣から イベント請負・企画提案へと ステップアップできます ＜具体的な業務内容＞ スポーツイベント、大型音楽フェス、 アニメ展示会などを裏から支える コーディネーター業務をお任せします。 お客様対応やスタッフ管理など、 さまざまな業務を同時に進めながら、 イベントの成功を支える仕事です。 合言葉は 「関係するすべての人々をsmileに」。 お客様にもスタッフさんにも 「自分ならどうしてほしいか」を考えて 手配するのがワンベル流です。 【有名イベントの実績多数】 ・大盛り上がりのスポーツイベント運営 ・日本最大級！夏＆年末のメガ音楽フェス ・SNSで大人気！キャラ物販展など多数 ■ クライアントへの対応（既存中心） 「どんなイベントか」「何名必要か」を 確認し、成功に向けた提案をします。 ■ 求職者対応・就業フォロー 求人原稿の作成や応募者対応、面接、 マッチング後の連絡調整を行います。 ■ 就業中の遠隔サポート オフィスから電話やチャットで、 スタッフさんの問い合わせに対応します。 現場の熱気を直接体感することも あります！ ■ 先回りのスタッフ管理で、信頼をつくる 社員の持ち回りで「電話当番」を担当し、 当日朝からスタッフさんの 出勤状況を確認。 遅刻や欠勤を先回りして対処することで お客様から信頼をいただいています。 ■ 安心の4ヶ月研修制度 実は社員の10割が転職人材、 先輩の９割が業界未経験スタートです！ ▼1ヶ月目：現場研修！現場で業界知識を学ぶ ▼2ヶ月目：面接対応・求人作成など ▼3ヶ月目：先輩営業の商談同行・見積作成 ▼4ヶ月目：サポートを受けつつ独り立ち 独り立ち後も、バディやチームが しっかりサポートします！ ■ 話を聞いてみるだけでも大歓迎！ 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 個人インセンティブもあり、 未経験から年収420万円以上の先輩も多数！ まずは気軽にご応募ください！

未経験OK｜営業経験などが活かせる｜土日祝休み｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、その他不動産施設管理/保全 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験の方も歓迎！研修充実 ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅入社日はご都合にあわせて調整可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社で管理を請け負っている 賃貸マンション・アパートの 室内リフォームや大規模修繕工事など 物件に関する管理業務をお願いします。 ＝＝具体的なお仕事内容＝＝ ・スケジュール管理 リフォーム工事のスケジュールの 調整や進捗確認などを行い 工事を円滑に進めます。 ・入居者対応 近隣の入居者さんへの工事案内を 通知します。 また、必要に応じてオーナー様への 連絡や業者の選定、退去の立ち会い なども担当します。 ・現場管理フォロー 協力会社の職人さんへの 指示や伝達などを行います。 その他、各種申請書類などの 業務を担当します。 ＜先輩インタビュー＞ 以前はオフィスや店舗の内装工事に 携わっていたため、 夜間や土日の作業が多く、 不規則な勤務になりがちでした。 しかし転職後は基本的に 土日祝休みで年間休日も増え、 家族と過ごす時間が格段に増えました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心の育成サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育成担当者と一緒に業務を行いながら 少しずつできることを増やしていきます。 わからないことがあってもその都度、 育成担当に確認しながら進められるので 着実にスキルアップできます。 未経験から施工管理の専門スキルを 身につけることができます。

営業経験者歓迎｜土日祝休み・安定基盤で提案に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅土日祝休み・年間休日125日！ ✅パナソニック代理店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業150年・大五グループの安定基盤。 長年の実績と顧客基盤を強みに、 既存のお客様への提案に集中できる営業です。 【仕事内容について】 工務店・リフォーム会社・住宅会社など、 既存の法人顧客へ住宅設備を提案する営業です。 キッチン・バス・トイレ・内装建材など、 お客様のニーズや物件に合わせた商品を提案します。 飛び込み・テレアポによる新規開拓ではなく、 既存のお客様との関係を深めながら、 次の受注や案件拡大につなげていく営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案・打合せ ・見積作成、受発注 ・納品までのスケジュール調整・納入管理 ・現場確認（寸法・搬入経路など）※必要に応じて ・メーカー・社内（施工、配送、事務）との連携 ＜主な取扱いメーカー・商品＞ パナソニック／タカラスタンダード／TOTO／LIXIL／クリナップなど、 大手メーカーの住宅設備を幅広く扱います。 特定の商品を売るだけではなく、 豊富な選択肢からお客様に合った商品を提案できるのが強みです。 【入社後の流れ】 まずは商品・取引先・業務の流れを理解するところからスタート。 先輩同行を通して業界特有の知識や提案方法を身につけた後、 既存顧客を徐々に引き継いでいきます。 これまでの営業経験を活かしながら、 担当する顧客・案件規模を段階的に広げていただきます。 ✨営業経験を、もっと活かせる環境へ✨ ✅既存顧客中心だから、提案に集中できる お取引のあるお客様への提案が中心。 信頼関係を活かして、継続受注や案件拡大を目指せます。 ✅パナソニック代理店だから提案しやすい 知名度・品質の高い商材が、営業活動の強みに。 ✅仕入れ〜施工まで自社でワンストップ対応 お客様の手間やコストを抑えられるため、 「任せたい」と選ばれやすい環境です。 ✅将来は大型案件にも挑戦できる 戸建案件からスタートし、経験を積めばマンションなど 数千万円規模の案件も担当できます。

バックオフィスで不動産の仕入れをサポート／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ●月給30万円スタート ●完全週休2日制（日曜＋月曜）＋残業ほぼなし ●服装自由・カジュアルOK ●未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ●先輩のサポート体制があるので安心スタート 株式会社プラストテラスは、 関西圏・東海圏でマンション販売戸数トップクラスの実績を持つ企業で、 役員などを務めてきた業界トップクラスの人材が集まり設立された会社です。 大阪・名古屋の都心一等地に特化し、 投資用不動産の販売・コンサルティングを手がけています。 豊富な経験とノウハウを活かし、お客様一人ひとりの資産形成をサポートしています。 案件増加に伴い、組織強化とさらなる事業拡大を見据え、 【仕入れ業務のサポート営業事務】を募集いたします。 ☆仕事内容 会社で販売する物件の仕入れをするお仕事です。 物件情報や仕入れ条件等細かくチェックし、 より良い物件を仕入れるため、 正確かつ迅速な対応が求められます。 ☆主な業務内容 ・物件リサーチ ・物件資料作成 ・契約内容の確認・書類の準備 ・不動産会社・関係業者との電話・メール対応 ☆入社後の流れ 入社から約半年間は、 先輩社員のサポートや業者訪問への同行を通し、 仕事の流れや物件の「目利き（相場や良し悪し）」を少しずつ身につけていただきます。 いつでも相談・確認できる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。 ☆仕事の魅力 基本的には案件をご紹介いただくことがメインとなりますが、 物件の在庫が少なくなってくると、 仕入れに対して焦りを感じる場面もあります。 その分、良い物件を仕入れることができた時の達成感は大きく、 また、仕入れた物件を無事に引渡しまで完了できた時には格別の達成感を味わうことができます。 ・取扱い物件の特徴 全国でも供給量トップクラスを誇る「プレサンス」ブランド 築浅・好立地の中古マンションを中心に展開 入居率97％以上で空室リスクが低く、資産価値が落ちにくい点が強み → 社会情勢的にも資産形成・副収入ニーズが高まる中、安定した需要が見込めます。

外回りなしのデスクワーク！／日程調整メインのシンプルワーク／年休125日以上／服装・髪型自由♪

仕事内容: ＼涼しい・暖かいオフィスで快適ワーク！外回りは一切ナシ／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベート充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！自分らしいスタイルで勤務♪ ★電話対応やビジネスマナーもイチから学べる安心の研修体制！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（電話の話し方や基本的なPC操作から学習） 2）マニュアルを見ながらロールプレイング研修 3）先輩がすぐ隣にいる環境で、少しずつ実践スタート！ 【お任せする業務】 完全内勤のオフィスワークとして、企業の採用や集客を支援するサービスのご案内をお任せします。 1）お電話：マニュアルに沿って、中小企業の「困りごと」「お悩み」をヒアリング。 2）ご案内：自社のWebサービスやサポートプランを簡単にご紹介。 3）日程調整：最後はお客様と商談日程を調整してバトンタッチ！ （※商談・成約手続き・外回り営業はすべて専門コンサルタントが担当。難しい交渉はありません！） ＼未経験でも安心してスタートできる理由！／ ● トークマニュアル完備：話す内容が決まっているから、言葉に詰まる心配ナシ！ ● 頼れる先輩がすぐ隣に常駐：困ったときは手を挙げれば先輩がすぐにサポート。 ● 「正社員デビュー」の先輩が多数活躍中！ ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

Web・デジタルの知識を活かして、企業の課題を解決する企画営業を募集！

仕事内容 法人のお客様に対して、Webサイト制作やデジタル施策の企画・提案営業を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規法人顧客の開拓・商談・提案活動 ・既存顧客への定期訪問・追加提案 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・Webサイト制作・リニューアル・運用改善などの企画提案 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ・社内ディレクター・制作チームとの連携 ・受注後の顧客フォロー・継続的な関係構築 新規営業だけでなく、既存顧客との関係を深め継続的な取引につなげることも重要な役割です。 制作業務そのものを担当する必要はありません。 専門的な制作部分は社内スタッフや外部パートナーと協力して進めます。

未経験OK｜研修充実｜20代・30代活躍中｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 ✅未経験OKのオフィスワーク ✅外出業務もありマンネリしません ✅駅チカオフィスで通勤便利 ✅土日祝休みで土曜出社の週は 平日休みでワークライフバランス充実 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 自社で管理しているアパートや マンションなどの賃貸物件に関する 事務や入居者対応などの 管理作業を中心に定期的な 物件のチェックをお任せします。 ＜具体的には＞ ■書類作成・デスクワーク 賃貸管理業務に関する 契約書・報告書などの書類作成や 賃料請求・入金確認、 現状回復工事の依頼といった 工事業者への対応（手配など）が 中心です。 ◆入居者対応 入居者様からのお問合せ対応です。 電話やメールで行います。 必要に応じてオーナー様への連絡や 業者の選定なども行っています。 ◆退去時の立ち合いフォロー 退去時の立会いおよびチェック、 原状回復工事やリフォーム工事の 業者への手配、スケジュールの 進捗管理を行います。 ◆物件巡回 月に数回、物件を定期的に巡回し、 設備や共有部に不具合がないか チェックします。 ◆オーナー様対応 定期訪問や電話で 物件状況などを報告します。 ＊-＊-＊-＊-＊ オーナー様は訪問のたびに お菓子を用意してくれたり、 野菜のお土産をくれることも✨ そんな風にオーナー様と 信頼関係を築きながら 成長できる仕事です。 私たちはそんなアパート・ マンションのオーナー様を サポートする会社です。 「空室が増えてきた」 「建物の老朽化が気になる」 そんなお悩みを解決に導くのも マンション管理のミッションです！ 不動産の知識は入社後に学べるので 未経験からのスタートでも大丈夫。 宅地建物取引士など資格取得も 会社がサポートするので、 安心してキャリアアップを 目指せます。 人と話すのが好きな方、 アクティブに動きたい方に ピッタリのお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊

年間休日131日｜残業なし｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤働くうえでの「お金・時間・将来」の不安を、すべてゼロにします◢ 当社は「普通以上に豊かな生活を、 確実かつ安定して手に入れること」を何よりも大切にしています。 ①【お金の不安ゼロ】入社1年目から「年収492万円」を確定支給 営業成績で基本給が乱高下するギャンブルのような仕組みはありません。 独自の自社一貫体制（オールインハウス）で中間マージンをカットしているため、 未経験からでも「月給36.2万円」の高い固定給を最初から保障できます。 ②【時間の不安ゼロ】年間休日131日×原則残業なし 「稼げるけど休みがない」は絶対にありません。 GW・夏・年末年始にはそれぞれ最大7〜10日の大型連休をしっかり消化。 9:00〜17:00の固定時間制で原則定時退社です。 ③【将来の不安ゼロ】AI時代でもなくならない、一生モノの職能 世の中に家がある限りリフォーム需要は未来永劫なくなりません。 ここで身につく「提案の進め方」と「工事の段取りスキル」は、 年齢を重ねても体力に関係なく求められ続ける一生モノです。 ■ 株式会社ATOROの仕事の特徴 1.「飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし」： 高収入の営業にありがちなきつい新規開拓はありません。 提携会社様からのご紹介や近隣向け訪問が中心で、無理な売り込みは不要です。 2.最速で成長できる「一社一貫体制」： 分業制ではなく、現地調査から提案、工事の打ち合わせ、 施工管理、お引き渡しまで一貫して携わるため、 未経験からでも住宅知識が圧倒的なスピードで身につきます。 3.住まいを最後まで見届ける「やりがい」： 契約を取るだけでなく、 リフォームの完成まで自分の目で見届けるためお客様と深い信頼関係が築けます。 4.「素直さと行動力」を最重視： 特別な知識や経歴、資格は一切不問。 「現状に満足していない、しっかり稼いでしっかり遊びたい」 という意欲があればプロへ成長できます。 ■ 具体的にお任せする業務（マニュアル完備） 専門知識は不要。 以下の流れに沿ってコツコツ進めていく仕事です。 1. お客様宅へ訪問・点検（反響100%） ご紹介や関心をお持ちのお客様宅へ社用車で訪問し、 外壁や屋根の状態確認、写真撮影、お困りごとのヒアリングを行います。 社内システムで見積書を作成・提示します。 ※ニーズのあるお客様への案内なので無理な売込は一切なし！ 2. 工事の段取り・スケジュール管理 ご契約後、 職人さんや協力会社へのスケジュール手配、 必要な建築資材（外壁材や塗料等）のメーカー発注を行います。 3. 現場の進行サポート・写真管理 現場の進捗確認や職人さんのサポート、 お客様への報告用写真の撮影を行います。 ※ヘルメットを被って重い荷物を運ぶような力仕事や 専門工事はすべてプロの職人さんが担当します。 4. 完成・お引き渡し（契約後のフォロー） 工事完了後に お客様と最終チェックを行い、笑顔でお住まいをお引き渡しして完了です。 ⭐️ 一日の流れ（例） 当社では、その日のスケジュールに合わせて「出社」と「直行直帰」を柔軟に選べます！ 事務作業が多い日は会社で、現場訪問が中心の日は直行直帰にするなど、 無駄な移動時間をなくして自分の時間を最大化できる環境です。 【パターンA：出社して事務作業もしっかりこなす日】 09:00 | 出社。メールチェック、本日のスケジュール確認。 10:00 | 担当リフォーム現場へ社用車で移動。進捗の確認と写真撮影。 12:00 | 休憩(60分)。出先で自由にランチ。 13:30 | ご紹介いただいたお客様宅へ訪問。外壁や屋根の点検、ヒアリング。 15:30 | 帰社。見積書の作成、翌日以降の職人さんの手配(電話・チャット)。 17:00 | 明日の準備をして定時退社。残業は原則ありません。 【パターンB：無駄なく時間を活用！現場へ直行直帰する日】 09:00 | 自宅から社用車で直接お客様宅へ（直行）。外壁の点検とヒアリングを実施。 11:00 | 近くのカフェ等で事務作業。社内システムで見積書の作成。 12:00 | 休憩(60分)。 13:00 | 進行中の現場へ移動。職人さんのサポートや、お客様への報告用写真の撮影。 15:00 | 2件目のお客様宅へ訪問。ご契約後の打ち合わせ。 16:45 | 車内で本日の業務報告をチャット等で送信。 17:00 | 業務終了！わざわざ会社に戻る必要はなく、そのまま社用車で自宅へ帰宅（直帰）します。 🕰️ 入社後の流れ ①基礎研修（約1週間）： 住宅リフォームの知識や仕事の流れを学びます。 ②先輩同行（1〜2ヶ月）： 先輩と一緒に現場を回りながらマンツーマンで実践的に学びます。 ③独り立ち： 慣れてきたら提携先案件を担当。困った時はいつでも相談できる環境です。

unico名古屋／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

笑いが9割！楽しく一緒にお仕事しませんか？

仕事内容: 愛知県名古屋市にNEWオフィスオープン オープニングメンバー大募集！！ 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長３人組】が遂に仲間を募集します！！ 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず! 求人HP ＜ホームページからTik Tokも見てね＞ https://hennasyacho.recruite.site Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます! アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】!! どこでも通用する実力をつけるのもアナタ! 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ! 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます!> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP ＜ホームページからTik Tokも見てね＞ https://hennasyacho.recruite.site Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【名古屋オフィス】 ・大曽根駅から徒歩4分 ・栄町駅から15分 ・千歳駅から10分 ・金山駅から20分 ・名古屋駅から20分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所 〒462-0810　愛知県名古屋市北区山田1丁目11-9アーバンスクエア201 【法人営業部】 正社員 月給245,000円 営業交通費全額支給・出張経費全額支給・GW・慶弔・夏季・年末年始有・海外国内研修・寮完備(住み込みOK)・髪型服装自由・残業なし・社会保険あり・厚生年金あり 【業務委託】 フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー ※短期間で記載以上稼ぐことも可能‼ 会社は8時〜19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日　(その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK!　制作　SNS運用　インスタ　事務　経理　人事　一般事務　ワークライフバランス キャリアアップ　昼間　主婦(夫)　既婚　子持ちOK 正社員　契約社員　仲良い職場 中途採用　第二新卒者　高収入　名古屋市　豊田市　岡崎市　豊中市　金山町　栄町　岐阜県　三重県

【プレイヤーから次のステージへ✨】✅営業リーダー採用✅独立も目指せるキャリア✅完全週休2日制

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、30代・40代のメンバーを中心とした、5名程度の営業チームを想定しています。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度はメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験でチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】

未経験から月給28万円以上！年休123日＆6ヶ月研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 今の自分より、少し誇れる明日へ。／ 未経験から始める、インサイドセールス！ ＃ 未経験・第二新卒歓迎！ ＃ 月給28万円以上＋賞与年2回 ＃ 年間休日123日＆土日祝休み ＃ 6ヶ月間の研修制度あり ＃ 東証スタンダード・名証プレミア上場 「今の自分を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんなあなたの一歩を、東名が応援します！ ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様に、オフィス環境の改善や コスト削減につながるサービスをご提案するお仕事です。 【主な業務】 - ・企業のお客様への電話でのご案内 ・お困りごとのヒアリング ・通信・電力サービスなどのご提案 ・ご契約のお手続き、データ入力 - 取り扱うのは、インターネット・Wi-Fi・セキュリティ・電力など、 企業活動に欠かせないサービス。 お客様からの「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事です！ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から、営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・販売・介護など、異業種出身の先輩も活躍中！ これまでの経験や知識は一切必要ありません。 【2】6ヶ月間の研修で、じっくり成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育専任チーム「人財教育ラボラトリー」が、 商品知識から提案方法まで丁寧にサポート！ 困ったときには一緒に考え、励ましてくれる先輩がいるので、 未経験でも安心して挑戦できます＊ 【3】頑張りが、収入とキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回・インセンティブあり！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＼ 経験より、これからの可能性を。／ 新しいキャリアを、東名で始めませんか？

月給30～40万円＋マーケティング・人事などチャレンジ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、建築法人営業、不動産個人営業 ✨営業経験を次のキャリアへ✨ ✅月給30～40万円からスタート！ ✅既存顧客200～300社を担当！ ✅粗利益まで考えた提案ができる！ ✅商談受注率は約40％！ ✅マーケ・人事などにも挑戦可能！ ✅24歳・入社3年目で月給31万円の実績！ ✅自分の裁量で自由に提案できる！ ✅ノルマなしで提案に集中！ 平日19時以降・土日の面接もOK！ お気軽にご相談ください◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 清掃・リフォームの 提案営業をお任せします！ ⏩ニーズのヒアリング・提案 ⏩見積依頼・問い合わせ対応 ⏩現場の進捗確認 ⏩新規顧客への提案 お客様からのクレームや問い合わせは 共通ダイヤルで受付。 個人携帯に直接連絡が来ることは ないので、提案活動に集中できます◎ また、売上だけでなく、 粗利益まで考えて提案できるため、 営業力だけでなく経営視点も磨けます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨早期に担当を持って活躍！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社のスタッフが50％以上！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でも活躍できます◎ 既存顧客は約200～300社。 経験や習熟度に合わせて 担当を段階的に引き継ぐため、 無理なく業務の幅を広げられます。 「任される仕事が増える」 ＝「成長できる」 営業経験を活かして、 早期から活躍できます！ ✨若手から収入アップを目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴だけでなく、 経験・スキル・仕事への姿勢を評価。 実際に、 ⭐24歳・入社3年目／月給33万円 ⭐30歳・入社2年目／月給31万円 ⭐36歳・入社5年目／月給35万円 という実績があります。 若手のうちから、 収入とキャリアを築ける環境です。 ✨営業＋αのキャリアへ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じて、 ⏩マーケティング ⏩人事 ⏩新規出店 などにも挑戦可能！ 営業だけにとどまらず、 会社づくりや事業拡大にも 関われるチャンスがあります。 「もっと裁量を持ちたい」 「営業経験を活かして キャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめです✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐会社ホームページ公開中！⭐ 事業内容や職場の雰囲気などを 掲載しています。 応募前の参考にぜひご覧ください♪ ▼ホームページはこちら▼ https://n-hc.recruitsite.net/ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■

未経験から営業へ！月給28万円〜！週休3日制選択可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、建築個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から営業力を磨ける職場⸝✨ ✅未経験から営業スキルを習得 ✅月給28万円からスタート ✅入社1ヶ月は先輩同行 ✅約3ヶ月で独り立ちを目指せる ✅営業3名＋事務3名のチーム制 ✅既存顧客への対応が中心 ✅ノルマなしで提案に集中 平日19時以降・土日の面接もOK！ お気軽にご相談ください◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨まずは営業の基礎から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 清掃・リフォームの 提案営業をお任せします。 ⏩ニーズのヒアリング・提案 ⏩見積依頼・問い合わせ対応 ⏩現場の進捗確認 ⏩新規顧客への提案 既存顧客からの 問い合わせ・見積依頼が中心で、 飛び込み営業はありません！ また、ノルマもないため、 数字だけを追うのではなく、 お客様の要望に合わせた 提案を大切にしています。 ✨3ヶ月で独り立ちを目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1ヶ月目】 先輩に同行し、 商談の進め方や お客様との接し方を習得。 ⏬ 【2～3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら 少しずつ提案に挑戦。 ⏬ 【3ヶ月目以降】 習得状況に合わせて 担当業務を広げていきます。 いきなり一人で 任せることはありません。 「聞く力」「伝える力」も 営業スキルとして活かせます✨ ✨未経験でも成長しやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業3名＋事務3名の チームで仕事を進めます。 見積・書類作成などは 事務スタッフがサポートするため、 営業活動に集中できます。 また、お客様からの問い合わせや クレームなどは共通ダイヤルで受付。 営業個人の携帯電話に 直接連絡が入ることはありません。 困ったことも、 一人で抱え込む必要はなく、 チームでしっかりサポートするので、 営業未経験の方も安心して始められます◎ ✨経験を積んで、 キャリアの幅を広げる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客は約200～300社。 問い合わせから商談につながるため、 営業未経験でも お客様との関係づくりから 着実に経験を積めます。 新規営業も、 外注テレアポや反響経由の アポイント対応が中心です。 まずは営業として一人前へ。 そこから経験を積み、 より難しい提案や 幅広い業務にも挑戦できる。 未経験から営業力を身につけ、 長く活かせるキャリアを 築いていけます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ／ ⭐未経験から月給28万円スタート ＼ 経験ゼロからでも 月給28万円からスタート。 研修・同行を通して 営業スキルを身につけながら、 できることを増やしていけます。 成長を収入とキャリアにつなげたい方に ぴったりの環境です✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐会社ホームページ公開中！⭐ 事業内容や職場の雰囲気などを 掲載しています。 応募前の参考にぜひご覧ください♪ ▼ホームページはこちら▼ https://n-hc.recruitsite.net/ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■

賞与3.5ヶ月×残業10h未満×年休120日で高定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 土日祝休みの安定職への転職 諦めていませんか？ ＼シフト制/夜勤/現場仕事からの 営業デビューを積極応援中！！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業未経験・高卒・第二新卒を応援 ◆生産現場と密接に連携する営業スタイル ◆ルート営業×配達業務のハイブリット ◆ノルマなし、残業月10時間未満 ◆土日祝日休みで年休120日 ◆賞与3.5ヶ月（年収302〜350万円） ◆工場研修＋先輩OJTで着実に育てる体制 ◆定着率95%超で長く働ける職場 ✅創業は大正時代！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本初のベニヤ板を作った、 木材メーカーです！ 建築・船・鉄道車両・家具・楽器など 暮らしに必要な木材全般を扱い、 観光列車の内装など 大きなプロジェクトにも携われます。 ゆくゆくは憧れの海外出張も…！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込み」ではなく、 「信頼関係づくり」が仕事。 既存のお客様からの注文を受け、 工場への製造依頼・手配をする仕事です。 営業活動に加え、配達業務も行います。 より現場（生産）に直接足を運び、 商品をお届けしながら信頼関係を築きます。 顧客のニーズを工場に伝え、 製造工程を理解しながら最適な提案を 行います。 クリエイティブな仕事でありつつ、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご要望ヒアリング・ご提案 ■工場との密な打ち合わせ・製造依頼 ■製造現場との連携・納期管理 ■顧客先への配達業務 ■納品・アフターフォロー ■新製品の企画・開発への参画 ＊Web商談を積極採用しています ＊自ら商品をお届けすることで、 現場のお客様との信頼関係も築きやすい スタイルです。 ー ＊顧客・社内コミュニケーションにおいて 流暢な日本語が必要となります。 （This position requires high-level Japanese proficiency.) ー ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出社・メールチェック 09:00 お客様訪問・商談（1日0〜2件） 12:00 昼休憩 13:00 工場との打ち合わせ 15:00 提案資料作成 18:00 退勤 接客販売・飲食・土木・施工管理など 様々な業界から営業未経験の方が 活躍しています！ ✅入社後の成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1〜2ヶ月目】工場研修 →木材加工の現場を体感し、 商品知識をゼロから習得 製造工程を理解することで、 現場に近い営業スタイルの基礎を築く 【3〜6ヶ月目】先輩同行・OJT →実際の商談に同席しながら、 提案の流れを身につける 工場との連携方法も学ぶ 【6ヶ月〜1年目】担当顧客を持つ →引き継ぎを経て、自分のお客様との 信頼関係を築き始める 新製品企画・開発への参画も 徐々にスタート！ 【2〜3年目以降】 →主力商材を扱い、営業所を支える 中核的な存在に！ 重要顧客の担当に加え、 後輩育成にも関わっていただきます。

【40歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎

仕事内容 【ココが働きやすい！自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良く進めることができます。そのため残業もほとんどなく、月平均5時間以下です。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB（企業ホームページ、見積り比較サイト）またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 ＜主な取り扱い商品＞ エアコン等の空調設備 ＜問合せからの流れ＞ お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、商社へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い／作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければＯＫ。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影＆簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 ＜お客さまについて＞ 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2～3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 ＜営業スタイルについて＞ 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割～9割、引継ぎ顧客1～2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 ＜入社後の流れ＞ ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは電気や空調設備の基礎知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線・配管の流し方や工事の進め方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 ＜先輩よりメッセージ＞ ■環境事業部部長／日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。

日勤のみ安定⭐接客経験を活かして、飲食店を支える提案営業へ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 ✅既存のお客様対応が中心のルート営業 ✅テレアポ・飛び込みなし！ ✅ノルマなしで提案も気楽にできる♪ ✅賞与・決算賞与ありで収入も安定◎ ✅接客・販売経験を活かし法人対応に挑戦 ✅未経験の方活躍中！ 試飲・試食会で口にしながら学べる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話す仕事は好きだけど、 話すだけでは物足りなくなってきた」 そんな方に見てほしい営業職です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、既にお付き合いの ある飲食店様へのご提案。 担当のお客様先を訪問しながら、 酒類・飲料・食材・備品など、 お店に必要な商品をご案内していきます。 ただ注文を受けるだけではなく、 「これからの季節ならこの商品が動きそう」 「新メニューに合わせてこんな提案ができそう」 といった形で、お店ごとに合わせた ご案内ができるのがこの仕事の特徴。 最初から難しい提案を任せるわけではなく、 まずは既存顧客とのやり取りを通して、 お客様のこと、商品のこと、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫。 飲食店での接客、販売職でのご案内、 サービス業でのお客様対応など、 これまで培ってきた “相手に合わせて話す力”が そのまま活きる仕事です。 関係づくりを重ねながら提案の幅を 広げていくスタイルだからこそ 接客から一歩先の仕事に進みたい方に、 ちょうどいい環境です。 ー ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなどの取引先へ 商品をお提案ルート営業のお仕事です。 新商品やキャンペーンのご案内や 飲食店様が繁盛する提案も行います。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に担当店舗の注文リストを確認し、 商品の発注状況を確認 ▼見積作成など事務処理を行う。 ▼会社の食堂で食事！ 午後からに備えてしっかり休憩。 ▼午後からはお客様先へ訪問。 お困りごとや商材の反応をヒアリング ▼会社に戻り次第、事務作業を行って退社 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1～2週間は、配送社員に同乗し 当社のサービスの流れを学ぶことからスタート。 当社のことを学んだら、先輩社員と一緒に 既存の得意先様の元へ訪問！ 先輩社員がの担当引き継ぎから始めます。 一人立ちできるまで、先輩社員が丁寧に指導！ お客様の顔と名前を覚えるところから あせらず慣れていきましょう。 慣れてきたら、商品提案やキャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 徐々に担当店舗を増やしていきましょう！ ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 日曜・祝日の固定休に加え、振休が毎月2～3日 付与されます。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や販売スタッフなど、異職種から 転職してきた先輩も多く活躍中！ 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【40歳以下限定求人】未経験者、接客・サービス経験者も歓迎！

仕事内容 【仕事のポイント】 ✅飛び込み営業一切なし！100％反響営業 ✅成果は報酬に還元！20代・年収600万円も可能 ✅全くの営業未経験者も成果を出しています ✅経験豊富な先輩がしっかり教えます ✅土曜・日曜休み！残業は月平均5時間以下 ー 【仕事の概要】 ❶取り扱う製品は？ ・太陽光発電設備（ソーラーパネルなど） ・蓄電池（停電が起きたときも電気を生み出してくれる装置） …などです。省エネや防災などの考えが定着している現在において、根強いニーズがある製品を取り扱います。複数のメーカー製品を提案できるので、お客様のニーズもしっかり捉えることが可能です。 ❷営業方法は？ ホームページ経由の問い合わせに対応するスタイルです。飛び込み営業や電話掛けなどは一切ありません。太陽光発電設備の設置に興味がある方のみがお客様になるので、成果を出すチャンスも豊富にあります。 ー 【仕事の流れ】 ◆問い合わせ対応 一人あたり1カ月で20～30件の問い合わせをいただくことが多いです。 ↓ ◆現地調査 お客様のご自宅を訪問していろいろチェックを実施。太陽光発電を設置する場所はあるか？周辺環境は？などを見て回ります。 ↓ ◆見積書作成 数値などを入力すれば自動的に見積書が完成するシステムがあります。「見積、つくったことがないんだけど…」という方もご安心ください。先輩に教わりながら一つひとつ進めていけば大丈夫！ ↓ ◆ご提案 設備や見積もりなど資料を用いてお客様に詳細を説明します。もろもろ項目を煮詰めて受注まで導きます。1カ月間における受注件数目標の目安は5件前後です。 ↓ ◆工事管理 工事スタッフの手配、工事スタート時における立ち合いなどを担当します。工事が始まればすべて現場に託すことが多数。完工時に改めてお客様対応を行います。 ー 【仕事で大切なこと】 ◆お客様と「人と人のお付き合い」 商談はしますが、難しい話はそんなにしていません。「ペット飼ってるんですね！かわいいです」「釣りが趣味なんですね。私は食べる専門です」など、くだけた話をすることもたくさんあるし、それがお客様に喜ばれたりもします。 ◆正直さ！ 質問をいただいて「うーん、ちょっと今すぐにはわからないな…」と思ったら「後ほど調べてご連絡しますね！」と伝えれば大丈夫です。商品の魅力や懸念点などもすべて正直に話すことがお客様からの信頼を生み、成果にもつながります。 ー 【やりがい】 ◆お客様と長いお付き合い 一度お付き合いが始まったお客様から「太陽光発電設備に興味がある友人がいるので紹介したい」など、継続的にご紹介をいただくことも多々あります。信頼される喜び、格別です。 ◆収入への還元 20代で年収600万円、40代で年収1000万円も可能です。成果を出したぶんは一人ひとりに還元するので、前向きに働き続けられます。 ー 【働きやすさ】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことは都度誰かに聞いて確認！社長にも質問OK！風通しのいい環境なので、会議などをする必要がありません。 ★社内交流の強要ナシ 会社行事は歓迎会や忘年会くらい。ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。家族サービス、旅行、友人やパートナーとの食事…プライベートも楽しんでくださいね！ ★スケジュールは営業の裁量で 成果を出せば、自分でスケジュールを立てて動いてもOKです。タイムカードも導入していません。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良く進めることができます。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【週4日勤務も可】ノルマなしの営業プランナー限定募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 全国の企業や病院の広報誌や 社内報の編集制作・動画・ｗｅｂの作成など広報ツール全般を制作している会社の営業プランナーの募集です。 対人交渉スキルやコミュニケーション経験を 活かせるお仕事で、業界未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 お問い合わせ対応メインの反響スタイルです テレアポや飛び込み営業といった手法は基本的に 採用していません。 問い合わせのあった企業や医療機関への応対や 提案が中心です。 理由2 ノルマがなく提案に専念できます 数字に追われることなく、 クライアントやお問い合わせ先と じっくり向き合い信頼関係を築ける環境です。 理由3 困ったときに 相談できるフォロー体制があります 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、 部門を超えて気軽に 相談・協力し合える職場環境です。 理由4 残業は月20時間程度と少なめで 無理なく働けます 自分の時間も大切にしながら長期的に 活躍していただけます。 以上の理由から、営業経験はあるが 業界未経験という方や、 接客・交渉経験を活かしたい方でも 安心して業務に取り組めます。 ■仕事内容 ・クライアントへの対応と提案 ・新規問い合わせ時のご案内やサービスの説明 ・見積作成 ・広報ツール（広報誌・社内報・動画・ｗｅｂ等）の企画提案 ■多様な働き方 フルタイム以外にも週4日勤務での募集を同時に 行っています。 副業や自分の時間を 大切にしたい方にもぴったりです。 （週4日勤務の場合の待遇はお問い合わせください）

損害車業界売上No.1｜未経験から20代で役職へ｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 未経験入社の65%が、1年半で 月給39万円〜（ランク3）に 到達しています。 全国の拠点で場数を踏み、 20代で役職を目指す全国転勤型です。 （転勤なしのエリア職も同じ支店で募集中） ✨2023年度 損害車業界 売上No.1✨ 直近4年間で売上は3倍以上。 2025年度は約807億円を記録しました。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅入社2年目で支店長に昇格した社員も （支店長のモデル年収1200万円） ✅20代の5人に1人が役職者 同一役職に複数名を置き、実力どおり昇格 ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 ⏩【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 ⏩【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長になった社員もいます。 拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

3ヶ月毎のインセン＆賞与で入社1年目で高収入！年収例778万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 【稼げるリアルな年収例】ー ・年収534万円／入社1年目 ・年収694万円／入社2年目 ・年収778万円／入社3年目 ✨頑張り次第で 年収1000万円以上も可能です ✨【年4回のインセンティブ＆賞与】 年間の評価待ちをせず、3ヶ月ごとに 頑張りがスピード還元されます！ ✨前職の給与から大幅アップ！ 中には2倍近くになった先輩も！ 転職による収入ＵＰを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お部屋探しのお客様への反響提案営業。 未経験から稼げる仕組みがあるため、 実績・成果が直接収入に繋がります。 ⭐「部屋」ではなく 「その街での暮らし」を 丸ごとプレゼン 部屋の内見だけでなく、 「夜に歩いた時の街の雰囲気」 「治安や行き交う人の属性」 「通勤電車に乗る時間と駅まで 歩く時間のバランス」まで考慮し、 多角的な選択肢を提示できると 一人前。奥の深い仕事です。 ⭐努力が次の案件を生む 「アドバイザー個人の ファン化・紹介獲得」 「エムホームエステート」という 看板だけでなく、 「あなただからお願いしたい」と 自分自身が選ばれるやりがいを 実感してください。 ペット可・初期費用などの 厳しい条件でも諦めずに探し抜き、 顧客の期待に応えることで 「人柄」が契約につながります。 ✨ショップには多くのお客様が来店。 どのお客様をどの営業が担当するかは 順番に割り振っています。そのため お客様との出会いの機会は平等です。 「反響営業だけどできるだけ長く カウンターにいないと・・」 なんてことはありません。 ✨なぜ反響営業が実現できるのか？ SNSユーザーにバズる写真の クオリティでアパート・マンションの 部屋を撮影。ステキな写真が掲載 されている私たちのサイトへの 問い合わせや訪問アポイントメント が多いというわけです。 特長として、同棲や新婚などの カップル、一人暮らしを始めたい 方など、お客様は20代30代中心です。 ◎あなたにも入社後最初の3ヶ月は、 物件の魅力を引き出す写真撮影の コツや基礎をじっくり学び、 実際に撮影していただきます。 ＜具体的には・・＞ ✅問い合わせ対応・反響営業 HPやポータルサイトから問い合わせの あったお客様への対応 ◎100%反響営業／飛び込み・押し売りなし。 ✅丁寧なヒアリング・物件のご案内 住環境やライフスタイル、通勤・通学の 動線まで考慮した最適なお部屋のご提案。 ✅契約手続き・アフターフォロー お申し込みからご契約までのサポート および周辺環境のご案内。 ✨エスホームエステートの強み 当社は名古屋市内に9店舗を展開し、 業績・売上ともに急成長を続ける 不動産会社です。 単に物件を紹介するだけでなく、 集客を上げる物件撮影技術と 圧倒的な反響数を武器に 業界トップクラスの成約率を維持。 頑張れば頑張った分だけ正当に評価し、 インセンティブや賞与として 社員にしっかり還元する評価体制を 構築しています。 名古屋でトップシェアを目指し、 社員の豊かな生活と会社の成長を 両立させています。 _______________________________ 希望考慮の上、下記のいずれかの店舗へ 配属します。 ★アクセス良好！各拠点最寄駅から 徒歩3分圏内です♪ ■池下支店 愛知県名古屋市千種区池下1-4-8 井上ビル1A ■吹上支店 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-6-1 ■金山支店 愛知県名古屋市中区金山2-1-21 アサック店舗1F ■名古屋駅前支店 愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13 恒川ビル2F ■中央支店 愛知県名古屋市中区栄3-32-33 トクサンビル1F ■東支店 愛知県名古屋市千種区井上町74-2 鈴幸西ビル1A ■西支店 愛知県名古屋市中川区高畑1-235 ピアレス高畑1F ■南支店 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-24-2 OS.BRIDGE1F ■北支店 愛知県名古屋市東区矢田1-1-15 メイフィス大曽根ビル1F

【金山駅スグ×土日祝休み】新卒＆第二新卒歓迎！広告営業の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 当社はIndeedを中心とした求人広告や、 SNS・動画などを活用して、企業の採用課題を解決する総合広告代理店です 愛知県名古屋市に拠点をおき、創業42年になります 創業当時は紙媒体を中心に求人原稿を制作していましたが 時代は変わり、今はWEBでの広告がメインです どんな会社かな？どんな仕事かな？どんな人たちがいて、どんなやりがいがあるのかな？ 求職者のみなさんが安心して応募できるよう、就職や転職前に知っておきたいお客様情報を発信しています 「採用した人材で会社が大きく変わった」 「入社した会社で人生が大きく変わった」 そんな人生の分岐点となる場面を一緒に作っていきませんか？ 求職者が知りたい情報をあなた目線で伝えてください 取材や撮影で職場体験していただきながら 「こんな魅力がある」「ここが良い」と感じていただきたいです 特別な営業スキルは必要ありません まずは「こんにちは～」といってお客様先に顔を出してください 元々お取引のあるお客様が中心ですし、慣れるまでは先輩が一緒に同行します 定期的な訪問で状況にお変わりがないかを確認したり 「最近はこんな相場です」「こういう手法が効果的です」 などの情報提供を行ってください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容や仕事の流れ＞ ◆ヒアリング・訪問 既存のお客様先へ訪問することから始めます 「最近の求人状況」や「どんな人材が欲しいのか」などを伺います 最初は先輩の担当するお客様のサポートから始めますので安心してください お客様との関係性を引き継ぎながら、徐々に担当顧客を増やしていきましょう ◆企画・提案 ヒアリングした内容をもとに、 「どんなプランで掲載するか」「どんなメッセージを届けるか」など戦略を考えます 「Indeedで広く集めて、動画で会社の雰囲気を伝える」 といった、あなたのアイデア次第で提案の幅は無限に広がります ◆原稿作成・掲載後のフォロー 広告を作成し、お客様にご提案します 自分で作成することもできますし、制作スタッフに発注することもできます 内容のOKをいただいたら掲載をスタートします ◆採用成功・その先へ 掲載して終わりではありません 採用できるまで伴走します 掲載期間中も応募状況を見ながら改善案の提案を行います 「いい人が採用できたよ、ありがとう！」 そう言っていただけるまで提案し続けましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のサポート体制＞ 「営業ってノルマが厳しそう…」 「一人で放り出されたらどうしよう…」 広報企画センターでは、そんな不安はいりません 20代の女性スタッフがサポート あなたには、年齢の近い20代の女性社員がサポート役としてつきます 営業経験があるため同行はもちろん、商談のロープレ、日々のお悩み相談など、 適度な距離感でアドバイスしていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社の特徴＞ ★年に4回、査定会議（昇給・昇格を決める会議）あり 1年を3ヶ月ごとの区切りで目標設定しています その為、営業姿勢やスキル、売上実績などの評価も3ヶ月毎です ★「推し活」も全力応援 仕事と同じくらい、プライベートも大切にしてほしい それが当社の考えです 少人数で小回りのきく組織だからこそ、柔軟な働き方が可能です 趣味や推し活も応援！ 「推しのライブがあるから休みたい」 「イベントがあるから早上がりしたい」といった相談も遠慮なくしてください 有給理由は不要です ただ、お客様にご迷惑が掛からないよう、スケジュールは共有してくださいね ★社長との距離感 ワンフロアなので社長はすぐ近くにいます 直接相談したり、新しいアイデアを提案したりできる風通しの良さがあります ※社長の人柄はSNSでも発信中です 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/kkc_nagoya/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@kouhoukikaku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜田中社長からのメッセージ＞ 「広告」は人気のある業界ですが、ドロ臭い部分もあります 営業の仕事はお客様と話せなければなりません しかし、誰でも最初から広告の企画提案ができるわけではありません お客様の役に立つために何ができるかを考える そして行動する 結果が売上となって還ってきます 売上はお客様からの期待の表れです 日々のアプローチを繰り返すうちに経営者と深い話ができるようになったり、 時には「うちに来ない？」なんて誘われる事もあります 実際に転職した社員が今もお客様先で活躍しています もちろん大変なこともたくさんあります それを乗り越えて私たちやお客様にとって「なくてはならない」人になってください （取締役社長：田中孝明）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 【この求人の5大ポイント】 ✔ 収入と待遇：未経験1年目で年収550万〜（固定月給30万〜＋ボーナス・インセンティブ年6回）／経費の自腹ゼロ ✔ 休日と時間：実質年間休日120日（土日休みの希望OK）／夜間・早朝の訪問なし ✔ 働く環境：ご自宅から社用車で完全直行直帰（毎朝の出社・満員電車のストレスなし） ✔ 集客と営業：完全反響で飛び込み・ノルマなし（本部が自動でアポを手配します） ✔ ご提案方法：無理な売り込み・説得なし（スマホの写真をお見せするだけで高確率でご納得） 【お任せする業務内容】 ネットや電話で「天井の音が気になる」とご相談があった個人宅へ訪問し、屋根裏などをスマホで撮影。その写真をお客さまにお見せしながら、対策プランとお見積りをご案内するお仕事です。 ★特別な才能・経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフの6割以上が、飲食、配送、販売など「異業種・職種未経験」からのスタートです。 【なぜ未経験でも結果が出せる？（3部門の完全分業制）】 他社（同業他社）では1人で全部やらされる業務を、当社は3つの部隊に完全に分けています。これが、あなたが「ご案内」だけに100％集中できる最大の理由です。 ・① 集客・アポ取り ➔ ［本部コールセンター］（★お客さま探しは不要！） ・② 調査・ご提案 ➔ ［あなた］（★提案のみに集中！） ・③ 駆除工事・集金 ➔ ［工事専門部隊］（★泥だらけの作業やクレーム対応なし！） 【訪問先での具体的な業務手順（1件あたり30〜60分）】 具体的に現場でどう動くのか、イメージしてみてください。気の利いた言い回しや、個人の営業力に依存するような場面はありません。 ■ STEP1：ご挨拶とヒアリング（約5分） 「こんにちは！天井の音でお困りですね」とご挨拶し、不安をヒアリング。 ■ STEP2：調査と写真撮影（約10〜15分） 点検口から屋根裏や床下を確認し、被害の証拠や侵入口をスマホで撮影。 ■ STEP3：状況報告とお見積りの提示（約15〜30分） ★ここがポイント！：言葉で必死に売り込む必要はありません。「ここからネズミが入っていますね」とスマホの写真を見せるだけ。あとは共通の「ご案内の手順」に沿って対策プランをご提案します。自社施工の適正価格のため、平均55％のお客さまがその場でご納得いただけます。 ■ STEP4：ご契約手続きと工事手配（約5〜10分） ご納得いただけたら、その場でタブレットを使って電子契約。専用アプリで工事スタッフへ施工日程を手配したら、次のお宅へ出発！ 【一般的な営業との違い】なぜ未経験に最適？「事務所がない・会議がない」最強の理由 当社には、みんなが集まる「営業所」や「事務所」がありません。 実はこれこそが、未経験の方がストレスなく稼げる最大の理由なんです。 × 既存の一般的な営業 毎朝出社して朝礼。上司の目が光る「営業会議」。同僚との成績の比べ合い。帰社後の無駄な事務作業…。 ◎ 僕らのスタイル：【完全直行直帰】で会議や朝礼は一切なし！ 上司の顔色を伺う必要も、同僚と数字を比べて落ち込むこともありません。社用車という「自分だけの空間」で現場へ向かい、終わったらそのまま自宅へ直帰。 人間関係のプレッシャーや派閥トラブルがゼロだからこそ、初めての方でも周りを気にせず、自分のペースでのびのびと「目の前のお客さま」だけに集中できる環境です。 【営業・現場職の「嫌なこと」すべて排除しました】 ・× 飛び込み・テレアポ・過酷なノルマ ・× 実際の工事作業・代金のお会計 ・× 夜間や早朝の訪問・泊まり出張 ・× 入社時の初期費用・経費の自腹や、事故時の給与天引き

年休125日×土日祝休み／残業月平均10時間以下／髪型・服装・ネイル自由／20～30代活躍中！

仕事内容: ＼未経験から「集客のプロ」へ！お客様に寄り添う企画営業デビュー／ ◆座学研修＆OJT研修あり◎未経験者歓迎！ ◇入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 ◆残業月10時間／年休125日以上！ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 話し上手が武器になるお仕事！ ​大切なのは、企業の課題や気持ちを汲み取り伴走するコミュニケーション力。 販売・接客・サービス業で培ったホスピタリティがそのまま活かせます！ 【お任せする業務】 1）お電話で、お客様が抱える「集客への不安」などをヒアリング。 2）ニーズに合った自社商材をご案内し、解決策をご提案。 3）商談の日程が決まったら、専門部署へバトンタッチ！ 　（※実際の商談や難しい契約業務は、バトンタッチした専門のプロが行います） ＼アポイントの獲得だけでもしっかりインセンティブを還元！／ トレンドに基づいた提案マニュアルも完備◎ 専任メンターやマーケティング部門が強力にバックアップするから、初めてでも安心です。 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください） ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ☆応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

土日祝休み・残業少なめ│接客経験を活かしてメーカーの営業へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 履歴書不要の ラフな面談からスタート！ あなたの接客経験が活きる ノルマなしの営業で、 正社員デビューしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 「ヒーターの調子どうですか？」 なんて気楽な対応でOKです！ □■□具体的な業務内容□■□ ○納品・打ち合わせ ○発注や出荷準備 ○見積書作成やメール・電話対応 ※最初は先輩と一緒に行動します。 ◇履歴書なしでOK！ まずは私服でラフに面談 ～～～～～～～～～～～～～ 「正社員の面接って緊張する...」 「志望動機がまとまらない」 という方もご安心を！ 当社はまず"履歴書不要・私服OK"の カジュアル面談からスタートします。 お茶を飲みながら、仕事の不安や 希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ ◇接客経験を活かして働ける！ ノルマなしのルート営業 ～～～～～～～～～～～～～～ 厳しいノルマや新規の飛び込みはなく、 すでにお取引のあるお客様への ルート営業をお任せします。 大切なのは、上手なプレゼンよりも 「最近どうですか？」と 明るく話を聞く姿勢です！ あなたの経験を活かして 活躍できること間違いなしです◎ ◇年休125日・土日祝休み！ 自分の時間も充実します♪ ～～～～～～～～～～～～～ 正社員になると休みが減るのでは？」 という心配は無用です！ 完全週休2日制（土日祝み）で 年間休日125日以上。 月10時間程度と残業少なめで、 18時半ごろの退社がほとんどです。 ===中日本ヒーター株式会社とは=== 私達は産業用ヒーターの設計から 製造まで担う専門メーカーです。 確かな技術力とフットワークの軽さで、 幅広いモノづくり現場の熱ニーズに オーダーメイドで応えています。 豊富な在庫による即納体制も自慢の、 安定性と機動力のある会社です。

【40歳以下限定求人】未経験OK！安定企業でキャリアを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、空調設備施工管理、家電販売/フロアスタッフ 【フジサービスとは】 太陽光発電・蓄電池・空調設備などの環境配慮型事業を展開。地域の方々の“快適で省エネな暮らしづくり”を支えています。設立から20年以上にわたり、法人・個人問わず多くのお客様から信頼をいただいています。例えば、当社はダイキン特約店としても高い実績を誇り、空調・エコキュート部門で毎年表彰を受けるなど安定した業績を維持しています。 【仕事の概要】 WEBや電話での問い合わせに対応する「100％反響営業」です。飛び込みやテレアポは一切ありません。お客様からのご相談に対し、現地調査～見積～提案～工事手配～完工フォローまでをトータルに対応します。 【主な取り扱い商品】 ・太陽光発電設備 再生可能エネルギーによるCO₂削減を実現。家庭や企業の脱炭素化をお手伝いします。 ・蓄電池 発電した電気を蓄え、夜間や停電時に使用。電力自給・災害対策にも貢献します。 ・エコキュート 空気の熱を利用する省エネ給湯器。CO₂排出を抑え、家計にも環境にも優しい設備です。 ・オール電化設備 すべて電気でまかなう安全・クリーンな暮らしを提案。再エネとの親和性も抜群です。 ・空調設備 高効率タイプの機器を提案し、快適性と省エネを両立します。 こうした商品を通じて、省エネ・創エネを促進し、地域全体の環境負荷を低減。あなたの提案が、「未来にやさしい街づくり」に直接つながります。 希望や適性に応じて、空調設備またはエコ設備（太陽光・蓄電池等）のいずれかを中心に担当していただきます。 【業務の流れ】※例 ▼問い合わせ対応（HP・比較サイトなどから） ▼現地調査（既設状況や設置場所を確認） ▼見積作成・ご提案（提案資料あり／自動計算システム完備） ▼メーカー・協力会社への発注、工事日の調整 ▼工事立会い・完了確認 【働きやすい職場環境】 ・会議やミーティングはなし。必要なときにすぐ相談できる距離感 ・社内行事の強制なし。プライベートを大切にできる社風 ・タイムカードなし。スケジュールは各自の裁量で決めています ・残業は月平均5時間以下／年間休日110日 【入社後の流れ】 まずは教育担当の先輩に同行し、商談や提案の流れを覚えていきます。メーカー研修のほか、日常業務の中でも実践的に学べる環境。早ければ1ヶ月程度で独り立ちできるようになります。 【仕事のやりがい】 ・20代で年収600万円、40代で1000万円を実現する社員も多数 ・社会貢献性が高く、環境に優しいエコ商材を扱う誇り ・お客様との信頼関係を築き、「またお願いしたい」と言われる喜び

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

✅年休125日✅転勤ナシ✅未経験歓迎/機器の知識不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで愛知で勤務！上社駅10分✨ ✅年間休日125日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 分業制で無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 依頼がない間はゆっくり過ごすことが できます。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

年収1000万へ。年休120日以上で時間も稼ぎも手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ―――――――――… 「稼ぐ＝休めない」は、もう終わりにしよう。 ――――――――――――― 夜遅くまでの営業活動。 休日を犠牲にしたアポイント。 「家族のため」に働くはずが、 家族との時間がなくなっていませんか？ 上場グループの安定基盤と、 土日祝休みの働きやすさ。 それでいて、豊富な手当でしっかり稼げる。 経験者も未経験者も、 ここで「新しい当たり前」を始めませんか。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【-POINT.01】 年収1000万円も実現可能。豊富な手当で還元。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのこれまでの頑張りを、 当社では決して無駄にしません。 基本給に加え、毎月の歩合給や 充実した各種手当でしっかり還元。 年収1000万円を実現することも可能で、 「家族のために稼ぎたい」という思いに、 最高の待遇で応えます。 … 【-POINT.02】 現場職でも、土日祝休み＆年休120日以上。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場の仕事は休みが少ない」 そんな常識を覆す働きやすさが自慢です。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はしっかり120日以上。 週末は家族と出かけたり、 自分の趣味に没頭したり。 オンもオフも充実させたい方に最適です。 … 【-POINT.03】 会社のお金で資格取得。ゼロからキャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方もご安心ください。 専属メンターによる研修に加え、 資格取得支援制度も充実。 会社の費用負担で一生モノの資格を取り、 さらに資格手当も支給されます。 未経験からでも着実にプロへと成長し、 安定した未来を築ける環境です。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池の提案・営業 【具体的には…】 ■コンタクト・アポイント取得 ■訪問・設備確認 ■御見積書作成・ご提案 ■ご成約 ■アフターフォロー など ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 「家族との時間」か「圧倒的な稼ぎ」か。 もう、どちらかを諦める必要はありません。 すべてが手に入る環境で、 あなたの新しいキャリアを。 日本エコシステムは、 本気で現状を変えたいあなたを歓迎します。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 下記、URLから中途採用サイトがご確認頂けます。 https://www.j-ecosystem.co.jp/recruit/graduated/

年収3000万円可能！不動産×相続×福祉新たな価値を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、不動産法人営業 〜同じ不動産営業でも、『仕組み』違えば稼げる額も変わる〜 【この仕事のやりがい】 不動産業界において、高収入を実現するために必要なものは何でしょうか。 営業力、経験、人脈、交渉力。 もちろん、どれも重要な能力です。 しかし、私たちはもう一つ、非常に重要な要素があると考えています。 それは、『会社がどれだけ利益を生み出せる仕組みを持っているか』ということです。 一般的な不動産会社では、公開されている物件情報をもとに、他社と競争しながら仕入れや仲介を行います。 当然、同じ物件を複数の会社が検討するため、価格競争が発生し、利益率にも限界があります。 一方、当社には一般的な不動産会社とは異なる、独自の不動産情報ネットワークがあります。 ・身元保証事業 ・高齢者福祉・介護施設関連事業 ・遺品整理・特殊清掃事業 ・司法書士、弁護士、税理士法人との連携 これらの事業や専門家とのネットワークを通じて、相続、施設入所、住み替え、空き家整理など、 さまざまな不動産の相談が寄せられます。 その中には、一般の不動産市場に流通する前の売却相談や、早期売却を希望される案件もあります。 こうした独自の情報網が、存在し 全てオールインハウス（自社解決）できるのが当社の大きな強みです。 条件によっては、市場価格よりも有利な価格で物件を仕入れることができ、再販時に高い利益率を確保できる可能性があります。 そして、利益率が高いということは、会社だけでなく、社員にも大きなメリットがあります。 「会社が利益を生み出せるからこそ、社員にも高い報酬を還元できる。」 当社では、この考え方を大切にしています。 営業担当者が無理な件数を追いかけなくても、一件の取引から十分な利益を生み出せる仕組み。 個人の営業力と、会社独自の事業基盤。 その両方を活かせることが、当社で働く最大の魅力です。 また、賃貸仲介から不動産売買、買取再販まで幅広い取引に関わることができるため、不動産の専門家として経験を積める環境でもあります。 単に契約件数を増やすだけではなく、取引そのものの価値を高めていく。 そんな仕事をしたい方に向いている職場です。 ⸻ 【当社の④つの不動産事業】 当社が目指しているのは、単に不動産を売買することではありません。 高齢化や相続、空き家の増加といった社会課題に対し、不動産事業を通じて新たな価値を生み出すことです。 主な業務は以下のとおりです。 ①相続不動産の流通・再生事業 当社の基盤である分野が、相続に関連する不動産事業です。 近年、日本では高齢化の進行とともに、相続や不動産の管理に関する問題が深刻化しています。 最高裁判所の司法統計によると、2025年の相続放棄に関する件数は、全国で年間約32万件に上ります。 また、総務省の住宅・土地統計調査では、全国の空き家数は約900万戸と過去最多を記録しています。 相続放棄のすべてが不動産に関係するわけではありませんが、相続人が管理や活用に困る不動産、所有者の高齢化によって維持が難しくなった住宅など、さまざまな課題が生まれています。 当社では、こうした社会的背景を新たな事業機会として捉えています。 ・相続した不動産の売却相談 ・相続人や関係者との売却条件の調整 ・士業事務所と連携した権利関係の確認 ・相続不動産の買取、再販 ・不動産の有効活用に向けた地域活性化を目的とする企画、提案 などを行います。 土地は、決して無限に生み出せる資源ではありません。 本来であれば住宅や事業用地として活用できる不動産が、相続や管理の問題によって長期間放置されてしまうことは、所有者だけでなく、地域社会にとっても大きな損失です。 私たちは、こうした不動産を適切に市場へ流通させ、必要とする人や企業へつなぐことで、新たな経済的価値を生み出していきたいと考えています。 社会問題の解決と、事業としての収益性。 この二つは、決して相反するものではありません。 不動産の課題を解決することが新たな取引を生み、事業の成長につながる。 そして、事業が成長することで、さらに多くの不動産を再生し、社会へ還元していく。 当社が目指しているのは、そんな『持続可能な不動産事業』です。 一般的な賃貸・売買仲介だけでは経験できない、相続・福祉・不動産が交わる専門性の高い分野に携わることができます。 ② 不動産の仕入れ・買取再販 当社の特徴的な業務の一つが、不動産の仕入れと買取再販です。 身元保証会社、介護福祉関連企業、特殊清掃会社、司法書士法人などとのネットワークから、不動産の売却に関する情報が寄せられます。 例えば、 ・施設入所に伴い、住まなくなった住宅 ・相続によって取得したものの、利用予定がない不動産 ・遺品整理や特殊清掃後、売却を検討している物件 ・管理が難しくなった空き家や土地 こうした案件について、物件調査や価格査定、仕入れ条件の検討を行います。 仕入れ後は、必要に応じてリフォームや原状回復などを実施し、再販につなげます。 ③不動産売買仲介業務 住宅や土地、収益物件などの売買仲介を行います。 一般のお客様からの売却・購入相談に加え、当社独自のネットワークを通じて寄せられる案件にも対応します。 ・不動産の売却、購入相談 ・物件調査、価格査定 ・購入希望者への物件提案 ・売買条件の交渉 ・契約、決済までの各種手続き 賃貸仲介と比較して、一件あたりの取引金額が大きくなることも特徴です。 経験を積むことで、より専門性の高い不動産取引を担当できるようになります。 ④賃貸仲介業務 お部屋探しをされているお客様に対し、希望条件のヒアリングから物件提案、内見、契約手続きまでを担当します。 ・お問い合わせ対応 ・物件のご提案、現地案内 ・管理会社やオーナー様との条件調整 ・入居申込、契約手続き お客様の新生活を支えるとともに、不動産営業の基礎となる提案力や交渉力を身につけることができます。 ⸻ 【役員からの声】 営業力だけで収入が決まる時代ではない。 不動産業界には、高収入を掲げる求人が数多くあります。 完全歩合制、高額インセンティブ、年収1,000万円以上。 こうした条件は魅力的に見えるかもしれません。 しかし、私たちが重要だと考えているのは、単に歩合率が高いことではありません。 「そもそも、その会社には高い報酬を支払えるだけの利益が生まれる仕組みがあるのか。」 ということです。 営業担当者が一から顧客を探し続けるだけではなく、会社が持つネットワークを活かして、収益性の高い取引を実現する。 そして、そこで生まれた利益を社員に還元する。 これが、当社の目指す不動産事業の形です。 もちろん、営業力や努力が必要ないという意味ではありません。 むしろ、良い案件を適切に判断し、利益につなげるためには、高い専門性が求められます。 ただし、個人の努力だけに頼るのではなく、会社の仕組みがその努力を後押しする。 そんな環境が当社にはあります。 「どれだけ働くか」だけでなく、「どれだけ価値のある取引を生み出せるか」。 その違いが、将来の収入や働き方を大きく変えると考えています。 そんな働き方を求めている方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

「人と話すのが好き」を仕事に｜未経験歓迎・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「人と話すのが好き。次は、それを仕事の強みにしたい。」 そんな一歩を、LAPI-Staffで踏み出しませんか。 仕事を探す方の希望を聞き、仕事の紹介から就業後のフォローまで担当する人材コーディネーターです。 業務の約7割がスタッフ対応、約3割が企業への提案・営業。日々の仕事を通じて、聞く力・提案する力・調整する力を磨けます。 【まずは、先輩と一緒に仕事を覚える】 入社後は約1週間の導入研修で、事業や業務の基本を学びます。 その後は先輩のOJTで、電話応対、スタッフ対応、資料作成などを一つずつ身につけます。業務に慣れてから、新しい企業へのアプローチにも挑戦します。 社会人経験や人材業界の知識がない方も、基礎から育成します。 【スタッフの「次の一歩」を支える｜業務の約7割】 ・面談で、希望する仕事や働き方を聞く ・希望と求人内容を照らし合わせ、仕事を紹介する ・LINEや電話で、働き始めた後の相談に乗る ・仕事や職場に関する困りごとに対応する 相手の話を聞き、希望を整理し、分かりやすく伝える。こうした経験が、人を支える仕事の力になります。 【企業の採用にも関わる｜業務の約3割】 ・既存のお客様から、必要な人材や採用の課題を聞く ・企業のニーズに合うスタッフを提案する ・追加のご依頼への対応や、新しい企業へのアプローチ スタッフと企業の両方に向き合い、提案や調整を行います。飛び込み営業はありません。チームで協力しながら目標達成を目指します。 【次に何を頑張るか、一緒に考える】 目標を立て、1on1で進み具合や課題を相談し、振り返る仕組みがあります。 成果と、目標に向けた取り組みの両方を評価。フィードバックを受けながら、次に伸ばしたい力を明確にしていきます。 【経験を積んだ先に、3つのキャリア】 ・現場でスタッフや企業への支援を磨く「プロフェッショナル」 ・チームや組織を率いる「マネジメント」 ・専門性を深め、事業を支える「スペシャリスト」 仕事を通じて自分の得意なことや目指したい方向を見つけながら、将来のキャリアを考えていける環境です。

未経験からWebマーケティング業界へ！／土日祝休み＆年休125日以上／髪型・服装・ネイル自由／研修充実で安心スタート！

仕事内容: ＼未経験から憧れのWeb業界へ！自分らしく働ける環境／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベートも充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！オシャレを我慢せず働ける♪ ★専門知識ゼロから「Web・マーケティング」の基礎が学べる！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（Web業界や広告・マーケティングの基礎から学習） 2）配属先にてOJT研修スタート 3）専任メンターがつき、早い段階での独り立ちをサポートします！ 【お任せする業務】 「集客を増やしたい」「売上を伸ばしたい」と悩む街の中小企業や店舗へ、Webを使った解決策をご案内するお仕事です。 1）お電話：お客様が抱える「集客の悩み」や「理想の店舗づくり」についてヒアリング。 2）プランニング提案：ニーズに合わせ、自社のWebサービスを使った集客アップの解決をご案内。 3）日程調整：興味を持っていただけたら商談の日程を調整し、専門部署へバトンタッチ！ （※実際の商談や、難しいデータ分析・広告運用は専門部署が行うため未経験でも安心です） ＼未経験でも提案しやすい理由！／ ● 顧客満足度80％以上！知名度と実績のある商材で高い成約率 ●「正社員デビュー」からスタートした未経験の先輩が多数活躍中！ ● 身近な店舗（カフェ・美容サロン等）の集客支援だから、イメージしやすく提案しやすい！ 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介させてください） ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

20～30代活躍中！／平均インセンティブ月35万円／年休125日×土日祝休み

仕事内容: ＼「Webや広告の知識ゼロ」からスタートできるコンサルタント枠！／━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代〜30代が中心！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以下 ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 ＼企業のお悩みを、Webマーケティングの力で解決！8割以上が未経験デビュー／​ 豊富なデータとノウハウをもとに、「もっとお店の魅力を伝えたい」「もっと集客や採用を増やしたい」といったお客様のお悩みの解決法を考えるお仕事です。 ★3件に1件はご契約に繋がるほど商品力＆知名度抜群！ 分かりやすいマニュアルや提案フォーマットが整っているため、未経験からでもWeb広告のプランニングに安心してチャレンジできます◎ ●顧客満足度80％以上で高い成約率！ ●完全分業制！難しい商談は専門のプロにお任せ◎ ●入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 【身につくスキル・環境】 ◎充実した研修で、一生モノの「Webマーケティング知識」「提案力」が身につきます。 ◎チーム制でのフォロー体制があるため、一人で抱え込む心配はありません。 ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ★応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

内勤業務8割です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業事務 営業担当者がスムーズにお客様対応を行えるよう、事務やスケジュール管理などのサポートを行うお仕事です。 • お客様からの電話・メール対応 • 見積書や提案資料の作成補助 • 受注内容の入力や管理 • 社内の製造部門や配送部門との連絡・調整 • 納期確認や進捗管理 • 営業担当者の訪問準備や資料手配 • 来客対応 営業活動そのものよりも、営業担当者とお客様を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただくポジションです。 この仕事の魅力 • お客様とのやり取りを通じてコミュニケーション力が活かせます。 • 印刷や販促物に関する知識が身につきます。 • 営業経験がなくても始められます。 • 社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めるため、やりがいがあります。 こんな方を歓迎します • 人をサポートすることが好きな方 • パソコンの基本操作（Excel・Word）ができる方 • コミュニケーションを大切にできる方 • 正確で丁寧な事務作業が得意な方 お客様から依頼された印刷物（チラシ、パンフレット、カタログなど）が完成するまでを、営業担当者と一緒に支える仕事です。未経験の方でも年齢の近い優しいスタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 社員インタビュー ―――――――――――――――――――― ＜ 企画営業・23歳・女性 ＞ 私がやりがいを感じる瞬間は お客様に「デザインよかったよ」 「納期が早くて助かった」と 直接お褒めの言葉をいただける時ですね。 努力がしっかり結果となって、 お客様のお役に立ててることが 日々実感できています。 私は未経験入社だったのですが、 先輩スタッフも丁寧に答えてくれたり 不安を感じることはありませんでしたね。 ＜ 企画営業・36歳・男性 ＞ お客様からは価値も重要視されますが、 アイデアや工夫を凝らすことで 他社にないクオリティのものを作ることが できたときは、一緒になって喜びました。 駒田印刷だけでなく、お客様が自分自身の ファンになって頂けるのも とっても嬉しいですね。

“ただ売る”を卒業！プロと街の魅力を仕掛ける総合プロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 価格競争や型売りの営業に、終止符を。 経営者の本質的な課題を解決する “真のマーケティングパートナー”へ。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ✅成果・プロセスはボーナスで正当還元！ ノルマではなく目標達成率で正当評価。 自身のインセンティブや評価が賞与に直結し、 賞与支給額で「200万円以上」を獲得した実績も！ ✅「あなただから任せたい」と言われる介在価値！ 単なる枠売りではなく、企業の魅力を引き出す提案。 経営者から深い信頼を獲得し、 パートナーとしての手応えを実感できます。 ✅総合メディアを動かすディレクション力！ 自社誌『大人の名古屋』を軸に、 Web・SNS・MEO・映像まで幅広く提案可能。 自身の提案力を存分に発揮できる自由度があります。 ✅残業ゼロでパフォーマンスを最大化！ 無理な残業を強いる文化は一切なし。 年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）で、 高い集中力を維持しながら成果を出せる環境です。 ＊ ＊ ＊ ■現場で活躍する社員の声 ―――――――――――――――――――― 【入社3年目・31歳／前職：求人広告営業】 「前職も営業でしたが、ここは値引き合戦ではなく『自分自身の提案力』で勝負できるのが魅力です。 クオリティ重視のメディアだからこそ、一から新規開拓した顧客と深く付き合えます。 上司や同僚ともフラットに議論できる熱量の高い環境で、個人の人生観まで尊重してくれる社風にも満足しています！」 【入社2年目・23歳／前職：接客・販売業務】 「最初は一連の業務スピード感に必死でしたが、1on1での手厚いフォローや先輩とのロープレのおかげで早い段階で成果を出せるようになりました。 自身が開拓し、企画した誌面がカタチになり、クライアントの集客・ブランディングに貢献できた時の達成感は格別です！」 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 東海エリア（名古屋中心）の法人・店舗（飲食店、医療、美容、不動産等）に対し、集客やブランディング課題に応じたソリューション提案を行います。 主力である自社メディア『大人の名古屋』をはじめ、Web広告・SEO/MEO・SNSマーケティング・動画制作・HP構築まで、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせで提示します。 【ミッションと動き方】 ●ターゲット選定・戦略的な新規アプローチ 市場トレンドや親和性を考慮し、自ら新規ターゲットリストを作成。テレアポを中心にSNSのDMなどを駆使し、未開拓の経営者層へ自らダイレクトにアプローチをかけます。 ●プロデュース・進行管理 受注後は専属のプロカメラマンやライターが取材・制作を担当。営業自らが文章を書いたり撮影作業に追われることはありません。ディレクターとして取材立ち合いやスケジュール・進行管理に専念し、クオリティの高いメディアづくりを主導します。 ●掲載・効果検証・継続提案 掲載後の効果測定まで一貫してサポート。自分がゼロから開拓した顧客だからこそ「効果が出たから次も頼むね」と長期的なパートナー関係を築けます。 ＊ ＊ ＊ ■当社の営業として味わえる醍醐味 ―――――――――――――――――――― 当社の営業は、決まったパッケージの販売や既存フォローだけで終わる仕事ではありません。 自らリストを作成し、未開拓の顧客を切り拓く「新規営業」がメインのポジションです。 ◤ターゲット選定から任される 戦略的な新規アプローチ ◢ リストの上から順に電話をかけるようなしらみつぶしの営業ではなく、自分なりの戦略で顧客を切り拓くことができます。 「このお店には、こんな魅力がある」 「この切り口で発信すれば、もっと多くの人に知ってもらえる」 自分なりの視点でターゲットを選定し、時にはSNSのDM、時には電話など、最適な方法で経営者へアプローチ。 決められた方法を繰り返すのではなく、自分で考え、工夫しながら成果につなげていける。 それがこの仕事の面白さです。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

＜★4名急募★＞女性STAFFが多数活躍中♪学歴不問◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼経験者は積極採用中～★／ 「コールセンターの仕事って難しそう…」 「商品知識をたくさん覚えないといけないのでは…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当社のお仕事は、お客様へ不要品・リサイクル品の買取サービスをご案内するシンプルなテレフォンアポインター業務です。 *★*―――――*★* 【具体的な流れ】 トークマニュアルに沿って、 「ご自宅に使わなくなった品物はありませんか？」 「眠ったままの不要なモノなどございますか？」 とご案内するだけ♪ お客様が興味を持ってくださったら、 訪問査定の日程を調整して 専門スタッフへバトンタッチ！ *★*―――――*★* 査定や買取に関する詳しい説明は 専門スタッフが担当するため、 難しい知識は必要ありません。 また、無理な売り込みを行う営業ではなく、 お客様の不用品整理やリユースを サポートするお仕事なので、 多くのお客様から喜ばれています。 「捨てようと思っていた物がお金になった！」 「片付けのきっかけになった！」 など、感謝の言葉をいただけることも多数♪ 入社後は研修やトークマニュアルを ご用意していますので、 未経験の方や電話業務が初めての方も 安心してスタートできます。 ※簡単なPC入力業務あり

1年目から1,000万円可能！／「働きがいのある企業ランキング2026」受賞／平均インセン月35万

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社1年目から「年収1,000万円以上」を本当に狙える環境！ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます ★20代管理職活躍中！平均年齢29.6歳のITベンチャー ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社3ヶ月で月収60万円超は通過点！未経験からWeb業界のプロへ／ 企業が抱える「お悩み」の解決をサポートしていただきます。 圧倒的な知名度と強みを持つ自社商材だから、営業未経験でも自信を持ってご提案できます。 ●顧客満足度が高く、抜群の売りやすさ！ ●月給28万円〜30万円 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●未経験スタートから、1年足らずで年収1,000万に届く先輩が多数活躍中！ 【お仕事のミッション】 中小企業や美容・飲食などの店舗の経営者様に対する、集客・売上アップのWebソリューション提案。 まずは、お客様の現状の課題や「もっとこうしたい」をヒアリングする親身な対応からスタートします。 営業1年目から年収1000万円以上が目指せる仕組みが整っているため、「今の自分の評価に満足していない」「人生を大きく変えたい」という意欲にしっかりと応えられる環境です！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ マーケティング業界の仕組みや、自社サービスの強みを基礎からじっくり学びます。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、経営者様へのアプローチ方法や提案の仕方を実践的に身につけます。 Step3）独自のノウハウとスキル習得 チームリーダーや先輩が日々の営業ノウハウを惜しみなく共有。早い段階で一人立ちし、インセンティブをガッツリ獲得できます！ 【働く環境について】 ・年間休日125日以上＆残業月10時間以下。 ・ピアス、ネイル、髪型など自由なスタイルを推奨。 ・応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

35歳以下の若手社員募集！未経験者歓迎！入社半年で支店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼ 人柄重視の採用 ／ 未経験からガッツリ稼げる！ ◇【月給30万円スタート】未経験から高収入！ ◇【入社半年で支店長へ】スピード昇格 ◇【明確な昇給制度】担当スタッフ数に応じて給与UP ◇基本は既存顧客・スタッフのフォロー ◇【寮、社宅あり】生活費を節約◎ 【仕事内容】 警備スタッフを必要としている「建設会社」と、 働きたい「求職者」をマッチングするお仕事です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを当社で発揮しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ◆警備スタッフさんのフォロー 担当するスタッフさん（1人あたり約20名） のシフト調整や「困っていることはないか」 といった相談に乗ります。 頼れる先輩として寄り添うことが大切です。 ◆既存のお客様（建設会社など）へのヒアリング 「現場に何名必要か」を電話やメールで お伺いし、条件に合うスタッフさんを 手配します。 ◆新規開拓（年間に3〜4ヶ月程度のみ） 警備業界の閑散期（落ち着いた時期） にだけ、リストをもとに電話やFAXで アプローチします。 1年中新規開拓に追われることはありません！ ◆面接・入社手続き 月に10名ほどの面接や手続きを行います。 ＜未経験からでもしっかり稼げる理由＞ 自分の支店で稼働しているスタッフの人数に 応じて、基本給がどんどん上がっていく 明確な評価制度を用意しています！ 入社から概ね半年で「支店長」のポストを 目指せるため、 早期にキャリアアップしたい方にピッタリです！

20代・30代活躍中！営業デビュー応援◆商談無しで安心◎

仕事内容 20代・30代活躍中★平均年収600万円以上！ 効率的な業務と分業制で平均残業2時間◎ マニュアル完備で未経験でも安心！ 本商談は専門スタッフへバトンタッチ♪ ＼＼商談は無いけれど インセンティブはもらえちゃう／／ 当社のリフォームサービスのご紹介と アポイントの日程調整がメインの 【無料見積もり案内スタッフ】募集！ ─･･─ 誠実な提案で信頼を築く！─･･─ ■ノルマなし！押し売りなし！ ■手厚い研修◎ペア同行でしっかりサポート ■試用期間中は、月給30万円の安定収入 ■専門知識を丁寧に伝え、見積依頼をいただく業務 ■営業未経験でも安心のマニュアル完備 ■健康経営優良法人2025認定の安定企業 ■残業月2h！働きやすさ◎ ●〇仕事内容詳細〇● 外壁塗装は、住まいを守るために 多くのご家庭に必要なサービス。 ニーズのあるお客様に対して 「無料の見積り案内」を行う、無理のない営業スタイルです。 ■訪問先では、お住まいについてのお困りごとをヒアリング ■専用資料を使って、サービスのご説明 ■ご興味があれば無料診断をご案内 ■図面をお預かりし、次回面談の予定を立てます ※契約は専門スタッフが対応。押し売りなし＆チーム制で安心です。 「人と話すのが好き」「安心して働きたい」方にぴったり！ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ●〇研修制度について〇● 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ●〇未経験スタートの先輩が多数〇● 前職は販売・飲食・介護・事務などさまざま。 「話すのは好きだけど営業は初めて…」という方でも、 研修＆サポート体制があるから、無理なく成長できます。 座学→ロープレ→先輩同行のステップで 約2～3ヶ月でひとり立ちを目指します！ ●〇扱う商材と会社の魅力〇● レボティメットホーム株式会社は、 外壁塗装や住宅リフォーム、太陽光などのエコ商材を扱う成長企業です。 当社で扱っている塗料は国内独占販売中、非常に耐候性に優れた塗料です。 提案～施工～アフターフォローまで自社一貫対応だから、 営業として提案しやすく、未経験からでも成果を出しやすいのが特徴。 未経験スタートでも入社1年目から年収600万円超を実現している社員が多数います。 さらに「健康経営優良法人2025」に認定されており、 安心して長く働ける職場環境・制度面の充実にも力を入れています。

名古屋駅徒歩1分✅年間休日125日以上！未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼賃貸仲介スタッフ（ルームアドバイザー）募集 ／／ 募集【2026年10月2日オープン『いい部屋ネット 名古屋駅東口店』】 OPENしたばかりの新店舗で オープニングスタッフとして働いてみませんか？ ◆年間休日125日 ◆未経験からでも安心な教育&サポート体制 ◆個性的な福利厚生充実！ ◆勤務地：名古屋駅から駅徒歩1分 CMでもおなじみ『いい部屋ネット』のFC店で、不動産業界の知識不問でスタートできる賃貸仲介（お部屋探し）のお仕事です。 経験を活かしたい方も、イチからチャレンジしたい方も前向きに頑張れるようバックアップします！ 【主な仕事内容】 お客様目線でお部屋（アパート・マンション）を探してご案内、ご契約手続きまでを担当して頂きます。「いいお部屋が見つかりました♪」「親切にしてもらって助かりました」などお客様からありがとうの言葉をたくさん頂ける素敵なお仕事です。お客様に寄り添った対応を重視している為、営業ノルマは一切ありません！ 【具体的なお仕事内容】 ▼お問い合わせ対応 L Webや電話からのお客様に対応します。 ▼接客対応 L ご希望条件などのヒアリング/お部屋のセレクト、ご紹介をします ▼お部屋のご内覧案内 Lお客様が気になった物件へご案内します。 ▼契約書類作成 L契約書類の作成や鍵のお渡しをします。 【未経験者大歓迎！研修充実♪】 入社時は「接客が楽しそう！」「不動産に興味がある！」という気持ちだけで大丈夫！研修経験豊富なスタッフが1歩ずつ成長に合わせて業務を教えます。宅地建物取引士（宅建）資格の取得を目指している方も応援します。 【プライベートも大切にできる環境】 年間休日125日！火・水曜日定休日！ゆっくり出社早めの退勤！地下鉄東山線「名古屋駅」1番出口から徒歩1分！ スタッフは有休を取ってライブやダイビングに行ったり子どもとお出かけしたり、しっかりお休みを取っています。 休日はスタッフ同士でフォローできる体制が整っています。 【各種手当充実】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は手当有り！ その他手当や営業手当(インセンティブ)※成績に応じて別途支給もあり、頑張った成果がしっかり自分に返ってくる環境です。 ▼09：45 出社／掃除＆朝礼からスタートします。 ▼09：50 メール・反響チェックや物件情報を入力 ▼10：00 ご来店されたお客様への接客(お部屋のご紹介等) ▼13：00 お昼休憩 ▼14：30 お部屋（アパート/マンション）の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内 ▼16：00 ご来店されたお客様への接客 ▼17：00 翌日の準備＆店舗の清掃 ▼18：00 退社／お疲れ様でした！ 残業ほとんどなしで退社可能♪プライベートの時間もしっかり確保できます！"

髪型・服装・ネイル自由！／年休125日×土日祝休み／残業月10時間以内

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます♪ ★駅チカのおしゃれなデザイナーズオフィス勤務！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10h以内 ★完全分業制！面倒なリスト作成や事務作業なしで話すことに集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「これなら自分にもできそう！」未経験からスタートした先輩が9割！／ 企業が抱える「採用できるWEBサイトを作りたい」「お店の認知度を上げたい」というお悩みをヒアリングし、自社サービスを提案するきっかけ（アポイント）を作るお仕事です。 丁寧な研修制度と実践的なOJTで、提案力・課題解決力が着実に身につくから、未経験でも安心してスタートできます。 ●難しい専門知識や、商談・クロージング交渉は一切不要！ ●月給28万円〜 ＋ 成果に応じた高額インセンティブ支給！ ●万全のフォロー体制！「売れやすいリスト」と「トークスクリプト（台本）」完備！ 【覚えることはこれだけ！シンプルなお仕事の流れ】 1）お電話：データベースのリストをもとに、興味がありそうなお客様へご連絡。 2）ヒアリング：台本通りにお困りごと（「人が集まらない」など）をお伺いします。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門のコンサルタントへバトンタッチ！ ★入社後の成長ステップ Step1）基礎を学ぶ 同期と一緒に座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 Step2）配属後はOJT 先輩に同行しながら、商談の流れや提案の仕方を学びます。 Step3）メンターが日々フォロー 困ったときはチームリーダーや先輩にすぐ相談できる環境で、スピーディーにスキルが身につきます。

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

週休3日正社員で働こう！＜定着率90%＞年2回の昇給＆賞与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：お休みたっぷり！週休3日制 Point3：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point4：福利厚生充実！働きやすい環境 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

社内でじっくり仕事したい人必見！【未経験歓迎／みんな未経験から始めています】鉄道、バス、テーマパーク..誰もが目にする印刷物の制作を「動かす」仕事！

仕事内容 ■■ この求人のポイント ■■ ー ◆ 高収入＆充実の待遇 ー 未経験から【月給24万円以上＋賞与年2回】！ ★家族手当や奨学金返還支援（最大20.4万円/年）もご用意！ ー ◆ 自分らしく働ける環境 ー 服装・髪型自由（オフィスカジュアルOK）、朝礼・夕礼なし ★原則定時退社でプライベートもバッチリ充実！ ー ◆ 街で見かける印刷物に携われる ー 鉄道のポスターや人気テーマパークのチラシなど、 ★自分が関わった商品が街に並ぶやりがいがあります！ ■■ 愛知印刷について ■■ チラシ、ポスター、販促グッズなどの企画・デザイン・印刷まで ワンストップで手がける印刷会社です。 また、「日めくりカレンダー」のメーカーとしても 企画製造販売を行っています。 ー 仕事内容（生産管理） ー 名古屋鉄道株式会社やそのグループ各社を中心に、 鉄道・バスのポスター、テーマパーク（日本モンキーパーク、博物館明治村など） のイベントチラシ、特別切符などのノベルティ制作を管理するお仕事です。 【具体的にお任せする業務】 見積書作成：制作にかかる費用を計算し見積書を作成します。 発注手配：協力会社や社内製造部へ必要な資材・作業の発注を行います。 進捗管理：納期通りに完成するようスケジュールを調整・管理します。 発送手配：完成した印刷物を指定場所へ発送します。 ー 愛知印刷の魅力と働きやすさ ー ◆ 未経験でも安心してスタートできる理由 社長や専務をはじめ、活躍中のメンバーの多くが未経験スタート！ 長年の取引実績と豊富な対応事例があるため、 困ったときも頼れる先輩がしっかりフォローします。 ◆ 「1つの得意」があれば大活躍できます！ 完璧（10点満点）を求める必要はありません。 「コミュニケーションは少し苦手だけど、 スケジュール管理や細かな作業が得意」 といった個性を活かして活躍している先輩もいます。 あなたの「1つの得意」を活かしてください！ ◆ 自然体でいられる社風 服装自由：お客様に失礼がなければオフィスカジュアルでOK！スーツ好きならスーツでも構いません。 無駄な集まりなし：朝礼や夕礼はありません。自分のペースで仕事に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■計画やスケジュールを立てるのが好き ■達成感のある仕事をしたい ■コツコツ作業や裏方でサポートするのが得意 ■チームで協力して1つのものを作り上げたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度「愛知印刷」に遊びに来てください！ ご応募を心よりお待ちしております。 ーInstagramで情報発信中ー ここでは伝えきれない 愛知印刷 は、ぜひInstagramを見てください。 ※どんどん投稿予定！ 検索ワード：愛知印刷 URL：https://www.instagram.com/aichi_printing_saiyo 仕事選びの軸はなんですか？

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 分業制で無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 依頼がない間はゆっくり過ごすことが できます。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

未経験歓迎！初月月給40万円～年収2000万円以上実績あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜＜アピールポイント＞＞ 🔴 入社初月から月給40万円以上！ 🔴 年収500万円～2,000万円以上を目指せる！ 🔴 入社1年目から年収700万円超えの実績あり！ 🔴 スタッフの約9割が未経験からスタート！ 🔴 飛び込み営業・テレアポは一切なし！ 🔴 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度！ 🔴 長期休暇の取得も可能◎ 🔴 社用車の無料貸与あり！ 🔴 社員寮完備！ 🔴 直行直帰OK！ 🔴若くして経営者になるチャンスも！ 20代のうちから子会社の社長として、事業運営や組織づくりを担うキャリアを目指せます - ＼ 業界トップクラスの実績を誇る害獣駆除事業／ 当社は、害獣駆除業界をリードする企業です！ 害獣駆除のニーズは高まっており、今後も成長が期待される市場です。 だからこそ、営業として活躍できるチャンスも豊富！ 「成長している業界で自分の可能性を広げたい」 「実力をつけて収入アップを実現したい」 「成果を正当に評価してくれる環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です⭐ さらに、当社は業界トップクラスの専門知識と技術力を保有。 独自の調査手法や施工ノウハウが専門家にも活用されるなど、業界内でも高い評価を得ています✨ 【仕事内容】 いわゆる駆除ではなく、天井裏や床下への野生動物の侵入による被害を相談受けし、 「追い出し・清掃・侵入防止」までを提案する営業です。 完全反響型の営業だから、飛び込みやテレアポは一切ありません！ お客様のお困りごとを解決し、安心して暮らせる住環境を取り戻すお仕事です。 ■対象となる害獣 - ネズミ - ハクビシン - イタチ - アライグマ - コウモリ ――――――――――――――――――― 【仕事の流れ】 🔴営業《調査・提案》 （1）お客様宅を訪問・調査 事務スタッフが取得したアポイント先を訪問し、害獣の発生状況や侵入経路などを調査します。 ↓ （2）最適な対策をご提案 調査結果をもとに、被害状況に応じた原状回復・再発防止のプランをご提案します。 ↓ （3）施工日を調整 ご契約いただいたお客様と施工日を決定し、当日あらためて訪問します。 🔴施工《工事》 （1）害獣の追い出し 専用機材を使用し、天井裏・床下・壁の内部などにいる害獣を追い出します。 ↓ （2）清掃 掃除機などを使用して、天井裏や床下などの汚れを取り除きます。 ↓ （3）侵入経路の封鎖 害獣が再び侵入しないよう、侵入口をしっかりと塞ぎます。 ↓ （4）除菌・衛生対策 噴霧器などを使用し、被害箇所の除菌を行います。 ↓ （5）消臭・駆除剤の散布 状況に応じて、消臭剤や駆除剤を使用します。 ↓ （6）再発防止対策 害獣が寄り付きにくくなるよう、忌避剤などを散布します。 ↓ （7）定期点検 必要に応じて、施工後の状況確認や定期点検を行います。 ↓ （8）現場から直行直帰もOK！ 被害に悩んでいたお客様から「ありがとう！」と感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― 【未経験からでも安心してスタート！】 ⭐ 先輩たちも未経験からスタート！ 現在活躍しているスタッフも、業界未経験からスタートしたメンバーが中心です。 入社後は先輩社員や他部署のスタッフがしっかりサポートするので、専門知識や経験がない方も安心してご応募ください！ ⭐ キャリアアップの一例 係長 ↓ 部長 ↓ 子会社の代表取締役 or 親会社の役員 営業として実績を積み、マネジメント経験を重ねた先には、部門責任者だけでなく、子会社の経営を担う代表取締役や、親会社の役員へのステップアップも目指せます。 入社わずか4ヶ月で部長に昇進した実績もあります！ ⭐ 社用車の貸与あり！ 現場への移動は車が基本です。ゆくゆくは社用車を無料で貸与するため、ご自宅から現場への移動や社用車での通勤も可能です♪ ⭐ 頑張り次第で収入アップ！ 入社当初は月20件程度、多い月で30件ほどの案件を担当。 受注数は月10～15件程度が目安です。 経験を積み、お客様からの信頼を獲得していけば、担当案件50件以上・受注40件以上を目指すことも可能！ 担当案件や受注数が増えるほど、インセンティブによる収入アップも期待できます。 実際に、インセンティブだけで月100万円以上を獲得するスタッフも！ 自分の頑張りが成果につながり、収入として返ってくる環境です。 ⭐ 一人ひとりに合わせてサポート！ 無理なく業務を覚え、着実に成長できるよう、周囲のスタッフが丁寧にサポートします。 未経験から専門知識と技術を身につけ、収入アップもキャリアアップも目指してみませんか？ ――――――――――――――――――― 公式HP↓ https://acmee.co.jp/ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 分業制で無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 依頼がない間はゆっくり過ごすことが できます。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

20代・30代活躍中！9割が未経験スタート◎月収30万円～可能！

仕事内容 20代・30代活躍中★平均年収600万円以上！ 効率的な業務と分業制で平均残業2時間◎ マニュアル完備で未経験でも安心！ 本商談は専門スタッフへバトンタッチ♪ 商品力と人間力で高い受注率で インセンティブがもらいやすい！ 当社のサービスをご紹介と アポイントの日程調整がメインの 【PR案内スタッフ】募集！ ─･･─ 初めての営業職にぴったりの環境です ─･･─ ☆試用期間中は、月給30万円の安定収入 ☆商品力×研修制度＝未経験でも活躍できる！ ☆ペア同行＆マニュアル完備で丁寧にサポート ☆押し売りナシ・ノルマなしのアポ取得専門 ☆商談・契約は専任スタッフが対応 ☆頑張りは収入に反映◎1年目で月収30万円超も ☆20代中心！正社員デビューも応援！ ●〇仕事内容詳細〇● 外壁塗装は、雨や紫外線などから家を守るために 欠かせない「住まいの健康診断」。 ニーズが明確で、未経験からでも始めやすい仕事です。 あなたには、住宅を訪問し、 無料見積りのご案内をお任せします。 ■お客様と雑談を交えながら住まいのお悩みをヒアリング ■サービスの簡単な説明（マニュアルあり） ■ご興味を持っていただけたら見積りをご案内 ■図面をお預かりして次回の面談日を調整 ※商談・契約は別担当が対応。未経験でも安心の分業制！ ※チーム制＆研修も充実しています。 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ●〇「頑張りたい」を応援できる会社〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業も正社員も初めてという方が多数活躍中！ 座学＋同行＋マニュアルで段階的に成長できます。 1年目で月収30万円以上の社員も在籍。 「挑戦したい」気持ちを全力で応援します！ ●〇研修制度について〇● 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ●〇未経験スタートの先輩が多数〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売・飲食・介護・事務などさまざま。 「話すのは好きだけど営業は初めて…」という方でも、 研修＆サポート体制があるから、無理なく成長できます。 座学→ロープレ→先輩同行のステップで 約2～3ヶ月でひとり立ちを目指します！ ●〇1日のスケジュール〇● ▼商談ロープレ マニュアルや研修はもちろん、 1人ひとりがロープレ形式で学べる場を設定！ 不安なことや製品についての質問にどう答えれば よいかなど、実践形式でしっかり学べます。 ▼朝礼・情報交換 先週の振り返りや今週の営業方針などの 情報交換を行います。 疑問点や困ったことをチームで相談し アドバイスをもらったりと毎日誰かに 聞ける場を設定。 毎日成長することができます！ ▼昼休憩・移動 ▼営業 営業活動時間内で集中して業務を行います。 上司や先輩に電話やチャットで悩みや 困ったことを相談しながら営業できます。 ▼業務の報告 帰りの車の中で先輩への相談や報告、 タブレットへの商談内容の記入を行います。 ▼オフィスに戻らず直帰OKです！ ●〇扱う商材と会社の魅力〇● レボティメットホーム株式会社は、 外壁塗装や住宅リフォーム、太陽光などのエコ商材を扱う成長企業です。 当社で扱っている塗料は国内独占販売中、非常に耐候性に優れた塗料です。 提案～施工～アフターフォローまで自社一貫対応だから、 営業として提案しやすく、未経験からでも成果を出しやすいのが特徴。 未経験スタートでも入社1年目から年収600万円超を実現している社員が多数います。 さらに「健康経営優良法人2025」に認定されており、 安心して長く働ける職場環境・制度面の充実にも力を入れています。

自動車用エンジン部品（タイミングドライブ・VCT）の開発推進業務をお任せします。顧客と社内設計部門の橋渡し役として、技術的な課題整理や仕様調整、開発スケジュール管理などをご担当いただきます。

企業名 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 求人名 【名古屋/技術営業(開発推進)】未経験歓迎★外資系メーカーでキャリアアップ!! 仕事の内容 自動車用エンジン部品（タイミングドライブ・VCT）の開発推進業務をお任せします。顧客と社内設計部門の橋渡し役として、技術的な課題整理や仕様調整、開発スケジュール管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■顧客との技術打ち合わせ、要望・仕様の確認■顧客からの技術的な課題の抽出、改善提案■社内設計開発部門への仕様展開、情報共有■製品開発プロジェクトの進捗・スケジュール管理■試験・評価結果に関する情報共有、技術資料の作成■顧客および社内関係部署との納期調整、【出張】頻度は時期によって異なり、月2回程度～週2回程度。国内顧客先のほか、海外での社内トレーニングの参加機会もあり。 募集職種 【名古屋/技術営業(開発推進)】未経験歓迎★外資系メーカーでキャリアアップ!!

未経験OK＜年間休日120日＞人の良さ＆働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋インセンティブで収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

【概要】当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。 この樹脂材料及び同加工品に関する業務(主に営業)を担当していただきます。

企業名 佐久間特殊鋼株式会社 求人名 【名古屋/樹脂材料の技術営業・開発】賞与5ヵ月以上/アイデアを商品にできる◎ 仕事の内容 【概要】当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。 この樹脂材料及び同加工品に関する業務(主に営業)を担当していただきます。 商材の詳細：https://www.sakuma-ss.co.jp/business/r-and-d/remax/ 【具体的には】 ■ 技術提案：本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題及び企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。 ■ 試作・評価：上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。 募集職種 【名古屋/樹脂材料の技術営業・開発】賞与5ヵ月以上/アイデアを商品にできる◎

【月収例35万円】あなたの「アポ獲得」が、確かな収入に繋がる。 ―― 頑張りがインセンティブで還元される、完全内勤のインサイドセールス！

仕事内容 オフィスに欠かせない インターネット回線やセキュリティ機器、 防犯カメラなどを提供している当社。 あなたには、商談のきっかけとなる 「アポイントの獲得」をお任せします。 ✅ 身体の負担なし！完全内勤スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はオフィス内での電話対応がメイン。 外回りや重い荷物の持ち運びはなく、 未経験の方でも安心してスタートできる環境。 ✅ 平均15万円！充実のインセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身が取得したアポイントが成約に至れば、 インセンティブを支給します。 全社員の平均支給額は月15万円。 頑張り次第で未経験からでも 月収30万円〜40万円を目指せます！ ＜お仕事の詳細＞ 【 お客さまについて 】 建設業、士業、製造業など、 従業員1名〜十数名規模の さまざまな業界の法人様が中心です 【 お仕事の流れ 】 （1） ニーズのヒアリング 「通信が遅い」などのお困りごとを、 アルバイトスタッフと協力してアンケート形式で伺います。 1日約10件の「興味あり」リストが共有されます。 ▼ （2） アポイントの獲得 リストを元に電話をかけ、 トークスクリプトを参考に ニーズに合った製品を提案。 商談の日時を設定できれば完了です。 ▼ （3）営業社員への報告・連携 お客様の状況やご要望をシステムに入力し、 SNSや電話で営業へ共有します。 密な連携が「確実な成約」と 「あなたのインセンティブ」に繋がります！ ✨ 仕事のポイント✨ ⭐ 頑張りは給与でしっかり還元！ 営業社員と二人三脚で進めるため、 成約率が高いのが特徴。 ひたむきな努力がそのまま 収入に直結する面白さがあります。 ⭐ アイデアを活かせる自由度！ 「もっと伝わりやすい資料にしたい」 「マニュアルを改善したい」 といった意見も大歓迎！ あなたの視点を活かして、 より効率的な仕組みを作ってください。

【年休120日】【無理な売り込みなし】”人の良さ”&”働きやすさ”に自信あり♪未経験OKの案内営業◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社住居時間について】 2001年設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけ、 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です。 ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。

企業名 株式会社ＴＯＷＩＮＧ 求人名 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。 ■【研究開発職、土壌環境チームマネージャー（名古屋大学内研究室）】 微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職 ■【海外事業開発】CSO直下にて、国内外の複数事業・PRJを横断、事業パイプラインの可視化、情報収集・分析、関係者を巻き込んだ推進を担う ■【プラントオペレーター（群馬県）】TOWINGのメインプロダクトである高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を製造する開発 募集職種 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎

自社開発の樹脂材料「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を活用し、お客様の製品づくりや課題解決につながる提案営業をお任せします！ 【商材詳細】https://www.sakuma-ss.co.jp/business/r-and-d/remax/

企業名 佐久間特殊鋼株式会社 求人名 【名古屋】樹脂材料の技術営業｜顧客の課題を解決◎ノルマなし！賞与5ヵ月以上 仕事の内容 自社開発の樹脂材料「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を活用し、お客様の製品づくりや課題解決につながる提案営業をお任せします！ 【商材詳細】https://www.sakuma-ss.co.jp/business/r-and-d/remax/ 【具体的には】 ■技術提案：本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題および企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。 ■試作・評価：上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。 ★自社開発の樹脂材料を扱い、お客様への技術提案から試作・評価まで携われる仕事です。 ※基本は展示会やご紹介・協力先様との連携等からアプローチする企業を選定します。 募集職種 【名古屋】樹脂材料の技術営業｜顧客の課題を解決◎ノルマなし！賞与5ヵ月以上

サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上、水泳、テニス、ゴルフ、筋トレ、ランニング

仕事内容: フード・雑貨・音楽・コスメなどクライアント様から依頼された商品の企画やPR,セールスプロモーションを行っている営業代行会社です！ 商品の販売や営業からサービスの契約までさまざまな商材を扱っています。（現在はFood事業強化中） 当社は仕事を通じて個人の成長に力を入れております。 ・対人関係でのコミュニケーションスキル ・商品や事業などを考えていく企画力 自分自身が成長でき大きなスキルを身につけられるお仕事です☆ 当社で自分自身のスキルアップしていきませんか？？ 【当社で身につくスキル】 * 販売・営業などで身に付くコミュニケーションスキル * 企画・マーケテイングなどによる自分で考える力 * チームなどの管理や育成、統率などをお任せするマネジメント業務 * お金の管理や知識、ノウハウなどの事務的なお仕事 * 全てを引っくるめた運営や経営能力 今までスポーツしかしてこなかったあなたへ。 学生時代、毎日のようにスポーツをしていた。 朝から練習して、 学校が終わったらまた練習。 休みの日も試合や練習。 周りが遊んでいる中でも、自分はグラウンドや体育館にいた。 それくらい、スポーツに打ち込んできた。 でも、社会人になってふと思う。 「自分って、仕事で何ができるんだろう？」 「スポーツしかしてこなかったから、社会人としての経験がない。」 「仕事で使える資格もスキルもない。」 「今まで頑張ってきたことって、仕事では意味がないのかな。」 もし、そんなふうに思っているなら、 それは違います。 スポーツしかしてこなかった。 僕は、それを「何もしてこなかった」とは思いません。 むしろ逆です。 スポーツに本気で取り組んできた人には、仕事でも大きな武器になるものがあります。 毎日練習を続ける。 上手くいかなくても何度も挑戦する。 負けたら悔しいと思う。 自分の弱点と向き合う。 目標を決めて、そこに向かって努力する。 仲間と協力する。 試合で結果を出すために、自分で考える。 これって、全部仕事でも必要なことです。 だから、 「スポーツしかしてこなかった」ではなく、 「スポーツを通して、たくさんのことを学んできた」 と僕は思っています。 僕自身も、最初から何でもできたわけじゃありません。 僕は以前、アパレルメーカーでMD（企画営業）の仕事をしていました。 社会人になったからといって、最初から仕事ができたわけではありません。 分からないこともたくさんありました。 失敗もしました。 自分の考えが全然通用しないこともありました。 でも、仕事を続けていく中で気づいたことがあります。 それは、 仕事もスポーツと同じで、最初から上手くできる必要はない。 ということです。 最初はできなくてもいい。 失敗してもいい。 そこで諦めずに、 「どうしたらできるようになる？」 と考えて、また挑戦する。 それを繰り返していけばいい。 だから、スポーツを本気でやってきた人と働きたい。 僕たちの仕事は、最初から難しいことを任せるわけではありません。 まずは商品の販売や接客からスタートします。 お客様と話す。 商品の魅力を伝える。 どうしたらもっと喜んでもらえるのかを考える。 そして少しずつ、 「どうしたらもっと売れる？」 「どうしたらもっと多くのお客様に知ってもらえる？」 と、自分で考える仕事に挑戦していきます。 「負けたくない」は、仕事でも武器になる。 スポーツをやってきた人なら、きっと分かると思います。 試合で負けたら悔しい。 自分より上手い人がいたら、追いつきたくなる。 昨日できなかったことが、今日できるようになると嬉しい。 その感覚は、仕事でも同じです。 昨日より売れるようになった。 昨日よりお客様と話せるようになった。 自分の考えた企画が結果につながった。 チームの中で頼られるようになった。 そうやって、一つずつできることが増えていく。 そして気づいたら、 「自分って、こんなこともできるんだ。」 と思えるようになる。 僕は、そんな経験を20代のうちにしてほしいと思っています。 もちろん、最初はうまくいかない。 スポーツと同じです。 いきなり結果が出るわけではありません。 失敗することもあります。 思ったように売れないこともあります。 お客様とのコミュニケーションで悩むこともあります。 でも、そこで大切なのは、 「向いてない」と決めつけないこと。 スポーツだって、最初から上手かったわけじゃないですよね。 何度も練習して、 何度も失敗して、 少しずつ上手くなってきたはずです。 仕事も同じです。 今までスポーツに使ってきた時間を、これからは自分の未来にも使ってみないか。 今まで本気でスポーツをしてきた。 だからこそ、これからは仕事でも本気になってみてほしい。 「将来、自分で何かやってみたい。」 「もっと成長したい。」 「同年代より早く成長したい。」 「自分の力で結果を出してみたい。」 そんな気持ちがあるなら、経験は問いません。 必要なのは、完成されたスキルではありません。 本気でやってみようと思える気持ちです。 スポーツしかしてこなかった。 だからこそ、まだ知らない世界がたくさんある。 今までスポーツに打ち込んできた時間は、決して無駄ではありません。 そこで身につけた、 継続力。 負けず嫌い。 努力する力。 チームワーク。 目標に向かって頑張る力。 それは、これから仕事をする上で必ず武器になります。 もし今、 「スポーツを引退して、これから何をしたらいいか分からない。」 「自分には何が向いているのか分からない。」 「普通に就職するだけでいいのかな。」 そんなことを考えているなら、一度僕たちと話してみませんか？ 今まで何のスポーツをしてきたのか。 どんな目標を持っていたのか。 どんなことを頑張ってきたのか。 まずはそこから聞かせてください。 スポーツで本気になれたあなたなら、仕事でも本気になれる。 僕たちは、そう信じています。 次に本気になる場所を、ここで見つけてみませんか？

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

法人営業へキャリアチェンジしたい方大歓迎／フルフレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ◤ 個人向け「物売り」から卒業し、一生モノのビジネススキルを！ ◢ 「情やノルマ・インセンティブ目当ての個人営業に疲れてしまった…」 「同世代のBtoB営業経験者に差をつけられている気がして焦る…」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 大手「USEN & U-NEXT GROUP」で、本当の意味で顧客の課題を解決する【BtoBコンサル営業】に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////////// ◤ お客様に寄り添うソリューション営業◢ 当社の営業は「何を売りたいか」ではなく「お客様が何に困っているか」からスタートします。 ネットワーク、セキュリティ、クラウド、DX推進ツールなど、多彩なサービスラインナップの中からお客様の課題に合わせた最適な組み合わせをオーダーメイドで提案します。 「本当に困っていること」の本質を突き止め、お客様自身もまだ気づいていない潜在的な課題を「発見」する。それが、私たちの第一歩です。押し売りは一切ありません。お客様の成功に本当の意味で伴走できる、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●課題発見 お客様のビジネス課題や「言葉にならないお悩み」を丁寧にヒアリングします。 ●企画提案 セキュリティ・クラウドなど多様な商材から、お客様の課題を解決するプランを組み立てて提案します。 ●伴走支援 契約後もお客様がシステムを使いこなし、ビジネスが成功するまで長く寄り添います。 ///////////////////////////////////////// ◤ 個人営業出身者も安心して飛び込める理由 ◢ ✿✿ 理由①：1ヶ月の基礎研修＋マンツーマンOJT ✿✿ 入社後まずは約1ヶ月間、ICTサービスや業界の基礎知識をじっくり学べる研修をご用意。 配属後もOJTの先輩がしっかり寄り添い、商談の進め方をレクチャーします。 ✿✿ 理由②：安心の「チーム体制」 ✿✿ 高度な専門知識が必要な場面では、技術専門チーム（プリセールス）が商談に同席。知識不足の不安なく提案に専念できます。 ✿✿ 理由③：同世代が多く馴染みやすい環境 ✿✿ 営業部門の平均年齢は31歳。 部署の垣根がなくフラットで、わからないことも気軽に質問・相談できるオープンな風土です。 ///////////////////////////////////////// ◤ 効率的で成果を出しやすいスマートな環境 ◢ ●商談の9割がオンライン商談。無駄な移動時間を削り、質の高い提案準備に集中できます。 ●コアタイムなしのフルフレックス制×リモートワーク併用で、自律した働き方を実現。 ●難易度の高い商談では、技術専門チーム（プリセールス）がしっかりとサポートします。 ●「成功事例」だけでなく「失敗談」もオープンに共有し合う文化があり、失敗を恐れず新しいチャレンジができる環境です。 ///////////////////////////////////////// ◤ 大手グループならではのワクワクする環境 ◢ ★ 「U-NEXT」の社員割引や音楽放送サービス「SMART USEN」の無料利用 ★ 大型テーマパークや直営保養所・スポーツクラブなどの優待割引 ★ 服装自由・ネイルOK・ピアスOK！自分らしく伸び伸び働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN ICT Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 高橋 領一 【設立】2017年6月16日 ≪事業内容≫ 電気通信事業法に基づく電気通信事業 ICTサービス等に関わる事業 職場環境改善に関わる事業 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「どんなサービスなの？」 「利用方法を詳しく知りたい」 お店の疑問にお答えし、 詳しい相談を担当者へつなぐお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【説明と引き継ぎで店舗をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や美容室などの店舗へ電話をかけ、 サービス内容や利用方法をご案内します。 集客や運営に関するご希望を伺い、 質問に対応しながら必要な情報をお伝えします。 商談の日程調整や担当スタッフへの取り次ぎも行います◎ ＜電話でのご案内＞ ・飲食店、美容室への架電 ・集客や運営に関するニーズのヒアリング ・サービス内容、利用方法のご説明 ・サービスに関するお問い合わせへの対応 ＜担当者への連携・事務＞ ・商談アポイントの日程調整 ・担当スタッフへの取り次ぎ、情報共有 ・対応履歴、顧客情報のデータ入力 詳しい提案や契約業務は担当スタッフへ引き継ぎます。 伺った内容を整理し、 次の担当者に正確に伝えることも大切な役割です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【マニュアルがあるから始めやすい】 ━━━━━━━━━━━━━ トークマニュアルを完備しているため、 ご案内の流れを確認しながら対応できます◎ 「電話の仕事は初めて」 「サービスを説明できるか不安」 そんな方も、研修で業界知識やトークのコツを学べます。 先輩社員のサポートを受けながら、 一つずつ対応の幅を広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客・提案を経験し、 質問の意図をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力を磨きます。 この経験を、電話でのサービス説明や 店舗のご希望を確認する場面に活かします◎ 販売現場での研修と並行して、 テレアポの基礎研修も実施。 コミュニケーション力・ヒアリング力・提案力を 身につけながら準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人の話を丁寧に聞くことが好き ◎分かりやすい説明を心がけられる ◎周りと連携しながら仕事を進めたい ◎電話対応と事務の両方を経験したい 接客・販売・飲食など、 異業種での経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【評価制度・働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度をご用意。 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します◎ ・土日祝休み ・長期休暇あり ・残業少なめ ・服装自由 自分らしいスタイルで、 プライベートも大切にしながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

営業部門の司令塔として、広告枠の販売戦略立案や媒体資料の作成、売上管理を担当します。地上波とデジタルを横断した商品設計や、外勤営業を後方から支えるスキーム構築を通じて、収益の最大化を目指します。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/営業企画】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎ 仕事の内容 営業部門の司令塔として、広告枠の販売戦略立案や媒体資料の作成、売上管理を担当します。地上波とデジタルを横断した商品設計や、外勤営業を後方から支えるスキーム構築を通じて、収益の最大化を目指します。 ■視聴率データや市場動向を基にした広告販売戦略の立案・分析 ■地上波放送とSNS・Web・イベントを連動させた複合商品の企画開発 ■営業推進における各種セールスツールの作成、DX化の推進 ■代理店・広告主向けの媒体提案資料のブラッシュアップ ■売上予測、進行管理、各部署（制作・編成等）との調整業務 ■新規事業やタイアップ企画の収益モデル構築支援 募集職種 【名古屋/営業企画】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎

クラウド型マニュアル作成システム等を展開する当社にて、中部エリアの法人企業に対する課題ヒアリングや業務改善のソリューション提案、商談受注および新拠点の戦略立案業務全般を担当いただきます！

企業名 株式会社スタディスト 求人名 【名古屋/法人営業】シェア第1位の自社SaaS/中部拠点の立ち上げ中核メンバー 仕事の内容 クラウド型マニュアル作成システム等を展開する当社にて、中部エリアの法人企業に対する課題ヒアリングや業務改善のソリューション提案、商談受注および新拠点の戦略立案業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■商談化アポイントへのWeb・対面提案（1日3～4件）■業務属人化等の課題抽出とプロダクトを交えた改善策提示・受注推進■顧客ニーズの製品開発フィードバック■地域特有の攻略戦略やアライアンス構築の推進【仕事の魅力】既存の営業体制にとどまらず、開設初期の拠点にて独自の勝ち筋開拓や組織オペレーション構築を直接主導できる、圧倒的な裁量と立ち上げフェーズ特有のダイナミズムがあります。 募集職種 【名古屋/法人営業】シェア第1位の自社SaaS/中部拠点の立ち上げ中核メンバー

大口クライアント（大手ハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダー等）本社への提案営業・事業開発業務。★販売拡大に向けた施策企画、実行、プロジェクト推進、採用後の全国展開支援など。

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【名古屋】法人営業・事業開発～ハウスメーカー等と新しい暮らしをつくる～ 仕事の内容 大口クライアント（大手ハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダー等）本社への提案営業・事業開発業務。★販売拡大に向けた施策企画、実行、プロジェクト推進、採用後の全国展開支援など。 ◆【具体的には】■市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様（スペック）の企画・差別化提案■販促・研修・イベントの企画／運営■ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動■ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売など★「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種です。 募集職種 【名古屋】法人営業・事業開発～ハウスメーカー等と新しい暮らしをつくる～

ハウスメーカー等との提携を通じて、住宅のメンテナンスに関わるスキームを獲得し、事業拡大につなげるポジション。商材提案ではなく、代理店ビジネスを提案します。アポ取得の負担が少ない営業スタイルです。

企業名 エスグラッド株式会社 求人名 【名古屋/ハウスメーカーへの提案営業】管理職/賞与年3回/土日祝休み 仕事の内容 ハウスメーカー等との提携を通じて、住宅のメンテナンスに関わるスキームを獲得し、事業拡大につなげるポジション。商材提案ではなく、代理店ビジネスを提案します。アポ取得の負担が少ない営業スタイルです。 ・ハウスメーカー等への提携提案 ・提案資料作成、効果分析 ・契約条件、料金、納期等の交渉 ・提携後の運用フォロー、関係構築 【POINT】成果が報われる環境：提携後の成約件数や稼働状況などをもとに評価されます！成果はインセンティブ・賞与へ反映されるため、法人営業としての手応えを感じやすい環境 ※業務の変更の範囲：なし 募集職種 【名古屋/ハウスメーカーへの提案営業】管理職/賞与年3回/土日祝休み

入社後はPPP/PFI（官民連携）などコンセッション事業に関しての営業をお任せします。”脱請負”を掲げながら設計・施工・運営・技術開発が一体となり、プロジェクトを長期的に支え社会の仕組みを変革する挑戦です

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 中部【コンサル営業】業界をリードするコンセッション事業の拡大に寄与できる 仕事の内容 入社後はPPP/PFI（官民連携）などコンセッション事業に関しての営業をお任せします。”脱請負”を掲げながら設計・施工・運営・技術開発が一体となり、プロジェクトを長期的に支え社会の仕組みを変革する挑戦です 業務内容は情報収集から運営管理まで多岐に渡りますが、ゼネコンとして地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。【詳細】PPP/PFI（官民連携）関連の自治体からの案件受注に向けて情報収集/分析/提案/渉外/応札対応/SPCの運営管理などを段階的にお任せします。 【事例紹介】https://www.maeda.co.jp/works/datsuukeoi/ 募集職種 中部【コンサル営業】業界をリードするコンセッション事業の拡大に寄与できる

■急成長中のAIテック企業にて、大手クライアント向けAI導入・活用コンサルティングを担当。 ■業務課題のヒアリングから導入企画、開発陣との連携、運用定着までを一気通貫で支援する重要なミッションです。

企業名 ＡＩＦＩＴ株式会社 求人名 名古屋/AI特化◇大手クライアント向けコンサルタント/リモート/年収1200万可 仕事の内容 ■急成長中のAIテック企業にて、大手クライアント向けAI導入・活用コンサルティングを担当。 ■業務課題のヒアリングから導入企画、開発陣との連携、運用定着までを一気通貫で支援する重要なミッションです。 【具体的には】 ■経営・業務課題のヒアリングと優先順位策定 ■AI・DXを活用した解決策の企画・提案資料作成 ■クライアントへのプレゼンおよび契約調整 ■社内開発チームとの連携、導入プロジェクトの進行管理 ■導入後の活用状況確認、改善提案による長期的な関係構築 募集職種 名古屋/AI特化◇大手クライアント向けコンサルタント/リモート/年収1200万可

当社にて他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。

企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 【名古屋大企業担当カスタマーサクセス】継続率99.5％/急成長SaaS 仕事の内容 当社にて他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです） ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案 募集職種 【名古屋大企業担当カスタマーサクセス】継続率99.5％/急成長SaaS

【採用枠増加中！】フレックス&11時出勤！試用期間終了後月給100万円スタートのハイレベルな環境に挑戦しませんか？

仕事内容: ✅11月採用枠増加中！ ✅フレックス制度で、自由に休みが取れる環境！ ✅未経験スタートでも安心のマンツーマン研修！ ✅朝はゆっくり11:00出社でOK！ ✅髪型、髪色、ネイル、服装は自由！ ✅お客様の恋愛や人生の悩みのカウンセリング業務！ オンライン営業・カウンセラーとして、お客様のZoom面談やSNSを通じた情報発信を担当します。 未経験からオンライン面談や最先端のSNSマーケティングのスキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは2ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修からスタート。 カウンセリングの基礎知識や、お客様との丁寧な対話方法を学びます。 実際の事例をもとにしたロールプレイングで、少しずつ実務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 いよいよオンラインでのカウンセリング業務をスタート。 初回面談や月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応を担当。 お客様それぞれの悩みに寄り添い、深く理解する力を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ブログ作成やSNS更新といった、デジタル集客・広報業務にも挑戦。 単に更新するだけでなく、診断結果の分析に基づいたプロフィール作成の ディレクションなど、トレンドを捉えたSNSマーケティングスキルを習得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様の成婚や復縁、交際中をサポートするプロフェッショナルとして定着。 成果は売上の20％を還元する高額インセンティブ制度でしっかり還元されます。 培った対話力とデジタルスキルの両輪で、将来のリーダー候補を目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は美容師で、PC操作も自信がありませんでした。 ですが、入社後の丁寧な研修と日々の実務を通じて、今ではZoomを使った オンラインでの対話はもちろん、SNSでの効果的な発信ノウハウまで 習得できました。自分の成長がダイレクトに収入にも繋がっています」 （29歳・オンライン営業スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・会員様とのコミュニケーション（Zoom面談、LINE対応等） ・各種診断結果の分析と、それに基づいたお悩み解決のサポート ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章等） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・SNS、ブログの更新、情報発信などのマーケティング業務 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間のマンツーマンレクチャー ・実際の事例を通したロールプレイング研修 ・わからないことはいつでも周囲に相談できるサポート体制 ■職場環境 ・10:55出社のため、朝の通勤ラッシュとは無縁です。 ・残業はほぼ発生しません。業務終了後はスムーズに退社可能です。 ・ブログ執筆やSNS発信などは、近隣のカフェで行ってもOKです。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・ナイトワークや美容師、接客経験者が

＜社会人経験があればOK＞業界・営業未経験でも人材業界で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人と関わる仕事がしたい。」 「企業の成長に関われる仕事がしたい。」 「人材業界でキャリアを築きたい。」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 今回の募集では、営業経験は不要です！ これまでの仕事で培ってきた ・コミュニケーション力 ・相手に寄り添う力 ・チームワーク ・臨機応変な対応力 ・相手のニーズを汲み取る力 を活かしながら、 人と企業の成長を支える仕事に挑戦できます。 営業だけでなく、採用支援やスタッフフォロー チームづくりまで幅広く携わるため、 「人と関わることが好き」という方は 今よりさらに成長できる環境です。 入社後は人材業界や営業の基礎から しっかり学べる環境をご用意。 未経験からでも採用や人材に関する知識を 身につけながら成長できます。 将来的にはチームリーダーや営業責任者 事業責任者など、Mgポジションへの キャリアアップも最速で目指せます。 「人を支えることが好き」 「人と話すことが好き。」 「経験を、次のキャリアに活かしたい。」 そんなあなたの新しいチャレンジを、 私たちは全力で応援します。 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業経験をそのまま活かせる ✅ 人と企業、両方に貢献できる仕事 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新規事業にもチャレンジ可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 今まで培ってきた営業スキルと マネジメント能力を活かして 次は人材業界ので成果を出したい方。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！ 営業経験 × マネジメント経験を活かして、 人と組織を成長させる仕事をしてみませんか？

新卒・第二新卒の就職支援事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 一気通貫の伴走型支援によって、求職者の人生の転機と地域の雇用創出に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社Ｊｏｓｈｏ 求人名 【キャリアアドバイザー/リーダー】一貫支援×新卒・第二新卒人材紹介/組織牽引 仕事の内容 新卒・第二新卒の就職支援事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 一気通貫の伴走型支援によって、求職者の人生の転機と地域の雇用創出に貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■求職者への個別面談、自己分析サポート、応募書類添削、面接対策 ■希望や適性にマッチした求人企業の選定・紹介、選考管理と入社までの伴走 ■リーダー候補として現行メンバーの育成・指導、チーム目標管理 ■業務フローの改善提案・実行や面談の仕組み化・マニュアル作成など 募集職種 【キャリアアドバイザー/リーダー】一貫支援×新卒・第二新卒人材紹介/組織牽引

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（名古屋） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業経験者歓迎◎ 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（名古屋） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主に既存顧客を担当いただきます） 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。 募集職種 名古屋【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業経験者歓迎◎

テレアポなし！営業・販売経験を活かし企画・提案のプロへ【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告/メディア法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験も、販売・接客経験も。 次のキャリアは、もっと自分らしく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新規開拓や数字に追われるより、 もっとお客様と向き合いたい」 「接客・販売の経験を活かして、 次は法人営業に挑戦してみたい」 こんな想いを、当社で叶えませんか？ 今回募集するのは、企業の採用課題に 企画・提案から寄り添う 【採用支援プランナー】です！ ＼↓この求人のPOINTはココ↓／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新規テレアポ・飛び込み営業なし！ ⭐営業・販売・接客経験が活かせる ⭐未経験から法人営業に挑戦できる！ ⭐企画・制作ディレクションにも携われる ⭐土日祝休み＆残業少なめ ⭐平均年齢28.1歳！若手中心に活躍中 ⭐社宅制度あり！新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「新規開拓」より「提案」に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業ディレクターは、 自分でテレアポをしてアポイントを 獲得する必要はありません！ 担当するのは、 ✅既存顧客から引き継いだ案件 ✅アポインターが獲得した商談 ✅企業からのお問い合わせ案件 などが中心◎ そのため、お客様の課題をじっくり聞き、 採用成功に向けた企画や提案に より多くの時間を使えるのが魅力！ 「数字を追いかけるだけではなく、 お客様の役に立つ実感がほしい」 そんな営業経験者にも、 きっと面白さを感じてもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業＋αのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に求人広告を提案して終わり。 …ではないのが、この仕事の面白さ！ 「どんな人材を採用したい？」 「どんな魅力を伝えれば応募が増える？」 「次はどうすれば採用につながる？」 企業の採用課題を一緒に考えながら、 採用プランの企画・提案から 求人広告の制作ディレクション、 掲載後の効果分析まで幅広く担当します。 社内の制作担当とも協力しながら、 自分のアイデアをカタチにできるので、 企画やマーケティングに興味がある方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験はないけど、 人と話す仕事はずっとしてきた」 そんな販売・接客経験者も大歓迎！ お客様の希望を聞き、 一人ひとりに合った商品をご案内する。 その経験は、企業の課題を聞き出し、 解決策を提案するこの仕事にも しっかり活かせます！ 入社後は研修を通じて、 求人広告の知識や営業の進め方などを 基礎から学べるのでご安心ください。 これまでの経験を土台に、 新しいスキルを身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 採用成功に向けた企画・提案から 掲載後のフォローまで一貫して担当します。 【STEP1】商談・ヒアリング ―――――――――――――― 既存顧客からの引き継ぎや、 アポインターが獲得したアポイント、 お問い合わせ案件などを担当。 企業の採用状況や抱えている課題、 求める人材などを詳しく伺います。 【STEP2】採用プランの企画・提案 ―――――――――――――― 求人広告やIndeedなど、 さまざまな採用サービスの中から 企業に合ったプランを企画・提案。 業界や採用ターゲットに合わせて、 自分なりのアイデアを活かせます！ 【STEP3】求人広告の制作ディレクション ―――――――――――――― ご契約後は社内の制作担当と連携。 企業の魅力や採用ターゲット、 広告で打ち出したい内容などを共有し、 求人広告の完成まで進行をサポートします。 【STEP4】掲載中のフォロー・改善 ―――――――――――――― 求人広告の掲載が始まった後も、 応募状況などをチェック！ 必要に応じて改善策を考え、 採用成功に向けてお客様を支援します。 【STEP5】振り返り・次回提案 ―――――――――――――― 掲載後は応募状況や採用結果を分析。 良かった点や改善点を整理し、 次回の採用活動に向けた施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用成功まで寄り添えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今回、いい人が採用できたよ！」 「次の募集もぜひお願いしたい！」 こんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがい。 一度きりの取引ではなく、 企業の採用パートナーとして 長く関係性を築いていける仕事です。 もちろん、営業として成果を出すことも 大切な役割の一つ。 でも、ただ商品を売るだけではなく、 自分の提案やアイデアを通して お客様の課題解決に貢献できます。 これまでの経験を活かしながら、 営業の「その先」の面白さを 一緒に見つけていきませんか？

ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却をお任せします。メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。

企業名 株式会社不動産パートナーズ 求人名 【名古屋/事業用地テナント仲介】街づくりに関われる成長企業/平均残業20H◎ 仕事の内容 ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却をお任せします。メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。 【具体的には】飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー（投資家）との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。 募集職種 【名古屋/事業用地テナント仲介】街づくりに関われる成長企業/平均残業20H◎

既存パートナーの抱える課題抽出～解決に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。

企業名 フリー株式会社 求人名 名古屋【パートナーセールス（営業推進・企画）】上場SaaS企業 仕事の内容 既存パートナーの抱える課題抽出～解決に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。 【詳細】パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォローをお任せいたします。 ■パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング～解決に向けた課題特定・仮説だし■営業活動推進に向けた施策の企画～パートナー企業との合意形成・実行■エンドユーザーへの帯同訪問支援 募集職種 名古屋【パートナーセールス（営業推進・企画）】上場SaaS企業

「園支援システム＋バスキャッチ」をはじめとした自社サービスのカスタマーサポート業務をお任せします。お客様対応やサービス改善を通じて顧客満足度向上を担い、将来はチーム運営にも携わります。

企業名 ＶＩＳＨ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】マネージャー候補/継続率98%の自社サービス/リモート可 仕事の内容 「園支援システム＋バスキャッチ」をはじめとした自社サービスのカスタマーサポート業務をお任せします。お客様対応やサービス改善を通じて顧客満足度向上を担い、将来はチーム運営にも携わります。 ■電話・チャットによるお客様からのお問い合わせ対応 ■応対マニュアルの作成・改善 ■専用システムへの応対履歴の入力・管理 ■サービスブログなどの情報発信 ■アップセルを目的としたオプションサービスのご提案 募集職種 【カスタマーサクセス】マネージャー候補/継続率98%の自社サービス/リモート可

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/