求人・転職情報

✨住宅借上＆車両貸与制度あり◎未経験から管理職候補へ✨

仕事内容 ✅住宅借上制度あり ✅車両貸出・制服貸与あり ✅経験者優遇・未経験も歓迎 ✅将来的に営業所長へのキャリアアップも 警備現場を支えるスタッフの採用・教育・ 配置管理を行うポジション。 未経験スタートも多く、将来的には営業 所長としてのマネジメントも目指せます。 社内外との連携も多く、 人と関わる仕事がしたい方にぴったり。 ＜具体的には…＞ ・警備案件の提案・人員配置の調整 ・応募対応～面接、入社後フォロー ・勤務シフト作成、研修実施、現場巡回 ・顧客対応、スタッフへのヒアリング ▼1日の流れ 8:45 出社・メールチェック 9:00 配置調整・案件確認 12:00 昼食（外出OK） 13:00 勤怠管理・書類作成 16:00 現場打合せ・連絡業務 18:00 翌日確認・退勤 初めは業務の幅広さに不安もありましたが、 わからない部分は先輩がすぐにフォロー してくれたので安心して進められました。 気づけば自然に流れを掴んで、今では お客様からの信頼も感じられるように。 一つずつステップを踏んでいける環境 だから、管理職なんて遠い話…と 思っていた自分でも「目指せるかも」 と思えるようになりました。 ⭐営業所長候補として育成 スタッフ管理や教育に加えて、営業所 全体のマネジメントも視野に入れた業務を 経験できます。実際に未経験から入社し、 数年で所長へと昇格した先輩も在籍。 まずは目の前の業務から始め、キャリア アップを目指したい方に最適な環境です。 ⭐住宅借上制度で安心の暮らし 遠方からの転職や一人暮らしを考えて いる方も安心。会社が住まいを借り 上げる制度があり、生活の基盤を 安定させながら働き始められます。 環境を整えたい方に嬉しい制度です。 ⭐車両貸出制度＆制服貸与 業務上、移動や外出もあるため、社用車の 貸与制度あり。普通免許（AT限定可）が あればOKです。制服も支給されるので、 初期費用の心配なく働き始められます。 ⭐未経験歓迎・経験者優遇 異業種からの転職者も多く、PC入力が できれば応募OK。もちろん、採用や 人材管理の経験がある方は優遇します。 まずは業務の流れを覚え、少しずつ 自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 ⭐安定経営で将来も安心 創業から30年以上、現在400名以上の スタッフが在籍する安定企業。警備業界は 景気に左右されにくく、長く働きたい方に 選ばれています。制度やサポート体制が しっかりしているからこそ、 ライフステージが変わっても無理なく 続けられます。

挙式を支える企画/演出〜事務まで多岐に渡るサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、その他派遣コーディネーター :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ブライダル業界経験者（1年以上） ✅人の幸せに、心から立ち会える人 ✅ご自身のセンスやアイデアを 活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼★ブライダル業界の経験者必見★／／ ✨ ブライダル業界の知識を活かした 挙式の総合演出/企画コーディネーター ───────────────────── 『具体的な仕事内容』 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、 当社所属の演奏者やチャペルスタッフの スケジュール管理と調整業務。 現場が円滑に進むよう挙式に関する情報や資料を共有します。 ◆結婚式の企画・演出プロデュース ◆ 式場担当者（ウェディングプランナー）からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも！ 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆現場視察と関係構築 ◆ 実際に挙式に立ち会い、現場を自分の目で 見て確認することも重要な業務です。 結婚式場の責任者様と良好な関係を築いていけるよう、 直接会ってお話しすることが大切です！ ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を社内システムへ入力。 正確な事務処理スキルをお持ちの方は活かせます！ ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

4人目のコアメンバー募集！安定した顧客基盤◎ワンストップ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取得した資格や、これまでの経験を、 次の10年につなげる。 代表と共に法人の未来をつくる、 中核人材を目指しませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【募集背景】 現在は3名体制で業務を行っていますが、 今後の事業拡大を見据え、 将来の法人を支える新たなメンバーを 迎えたいと考えています。 まずは1名を加えた4名体制をつくり、 より安定した組織基盤を 整えていくことが今回の採用の目的です。 実務未経験・合格したての方も大歓迎！ 目の前の業務を担うだけではなく、 将来的には法人の中核として、 代表と共に組織や事業のこれからを つくっていってくださる方を お迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・労働保険、社会保険の事務手続き ・顧問先企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・助成金の提案・申請 ・給与計算業務 ◆経験者の方 これまでの社労士経験を活かし、 担当業務はご自身の判断で 進めていただけます。 経験のある業務は裁量を持って お任せするため、 これまで培ってきた知識や 経験を存分に活かしてください。 ◆未経験・合格したての方 まずは補助業務や書類作成からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので 実務経験がない方も安心して社労士としての キャリアを踏み出せます。 将来的には、 法人の経営戦略立案、組織づくり、 人材育成など、 経営の中核を担うポジションを 目指していただきます。 【当法人の特徴】 ■ 顧客を一貫して担当。 案件ごとの分業ではなく、 一人の担当者が顧客に寄り添い、 幅広い業務を一貫して担当。 手続きなどの一部分だけでなく、 顧客の全体像を把握しながら 仕事を進められるため、 社労士としての総合力が身につきます。 ■ 20年以上の実績と、幅広い顧客基盤 建設業・製造業・医療機関・運送業など、 業種・規模の異なる顧客を長年支援。 20年以上にわたり培った 労務管理のノウハウを、 実務を通して身につけられます。 ■ ワンストップ対応 自社内に労働保険事務組合を有し、 行政書士事務所も併設。 幅広いニーズに一社で対応できる 体制があり、専門領域を越えた 知識・対応力を身につけられます。 ■ お客様の「ありがとう」が直接届く 顧客を一貫して担当するからこそ、 仕事の成果を最後まで見届けられます。 相談や課題解決を通して、 直接「ありがとう」を聞けるお仕事です。

残業ほぼ無し！未経験OK！簿記資格が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査アシスタント、税理士、経理/財務事務 【経理・会計・総務】 来客・電話応対や月次入力、決算、税務申告などの事務全般 【具体的には】 ・会計システムへの月次入力 ・来客対応・電話応対 ・その他、一般的な事務・経理・総務業務 スキルに応じて、決算、税務申告、監査補助、行政官庁への届出書類の作成もお任せします。 会計や税務の知識がなくてもご安心ください。 未経験の方にはじっくりと教えていきます。 少しずつスキルアップしていただければと思います！ 高い専門性と幅広い知識が身につくやりがいのあるお仕事です！ ブランクOK/経験者歓迎/業界未経験者歓迎 安定志向の方はぜひ！残業ほぼ無し！ 社員想いの環境で経理のキャリアを築けます。 幅広い業務で数多くの地元優良企業に貢献し、成長を続ける当事務所。 この度、新たなメンバーを募集します！ 興味がある方は、是非ご応募ください♪ 貴方にお会いできる日をお待ちしております。 簿記の資格をキャリアに活かして 未経験から経理のプロフェッショナルを目指しませんか？

前職給与を最大限考慮！残業代は1分単位で全額支給します✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、その他法務/知財 【アピールポイント】 ✅基本給28万～33万円スタート ✅水曜はノー残業デー！17時台退社 ✅土日休みの完全週休二日制 ✅年間休日120日以上でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先企業様の給与計算業務を 一貫してお任せします。 社労士専用システムである 「社労夢（ネットdeシリーズ）」を 使用した専門的な業務です。 ■ 主な担当業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・各社の勤怠データの集計と確認 ・複数社の給与計算業務 ・社会保険料の算出と確認 ・月額変更や算定基礎のチェック ・「ネットde明細」での明細発行 ■ 顧問先対応と業務改善 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 電話やメールを利用して、 顧問先と丁寧な確認作業を行います。 また、業務の見える化を進め、 手順化・マニュアル化を行うなど、 運用体制の強化も担う重要な役割です。 ■ 働く環境の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建設業・運送業の労務管理に 強みを持つ社会保険労務士法人です。 専門性を高めながら、 安定して長く働ける環境づくりに 力を入れています。

名古屋港の物流を支える、現場と人をつなぐ仕事。【未経験OKの労務事務職】初年度年収400万円以上可！

仕事内容 構内で働くスタッフの安全と 円滑な物流を守るためのお仕事です！ ▼主な業務内容 【労務管理】 ・現場作業員の労働時間や 残業時間の計算、管理 ・有給休暇の管理 ・フォークリフトなどの荷役機器や 社用車の異常や故障状況の管理 ・修理業者と打ち合わせをして 修理・点検の実施 【作業手配】 ・三井倉庫株式会社の手配担当者と 翌日以降の作業内容を打ち合わせ ・打ち合わせで確認した翌日の作業内容に応じ、 現場が円滑に回るように作業員を手配 【安全パトロール】 ・定期的に作業現場を巡回 ・構内ルールが守られているか、 作業手順通りに作業が行われているか、 危険な箇所はないかを随時チェック

決算・経営支援まで専門性を磨けます◎

仕事内容 ●単に会計データを処理するだけでなく、数字を通して社会福祉法人等の安定した運営や経営改善を支える仕事です。 ✅社会福祉法人を中心とした会計・経営支援 ✅入力から決算申告書作成まで経験できる ✅通常期は原則17時30分に退勤 ✅科目合格手当は月1万円から最大10万円 ✅AIを使った業務改善にも取り組める ▼仕事内容の概要 社会福祉法人やNPO法人、一般企業などの会計・税務を担当。出納帳の入力、月次資料の整理、給与計算、試算表・決算書・税務申告書の作成などを、これまでの実務や入社後の習熟状況に合わせてお任せします。 ＜具体的には…＞ ・出納帳などの会計データ入力（CSVを作って会計ソフトへ取り込み内容をチェック） ・月次資料や決算資料の整理 ・試算表や決算書の作成 ・税理士の確認のもと税務申告書の作成 ・給与計算や経営会議資料の作成 入社後はOJTで実務に入り、法人ごとに異なる処理方法や書類の作り方を覚えます。毎日の打ち合わせで法改正等を共有しますが、自身でも内容を調べ、税理士や先輩のスタッフへ確認。相談しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐社会福祉法人特有の会計処理を担当 ――――――――――――――――― 主な担当先は、社会福祉法人やNPO法人。一般企業とは異なる勘定科目や書類、関連法令があるため、日々の処理とあわせて法人ごとの処理方法も学びます。 担当先から届いた資料を整理し、金額や記載内容を照合してCSVデータを会計ソフトへ取込後、内容確認。その後は月次資料、決算書、税務申告書の作成へ進みます。 ――――――――――――――――― ⭐入力から決算・申告書作成まで担当 ――――――――――――――――― 出納帳の入力に加え、給与計算、試算表、決算書、税務申告書、経営会議資料の作成も担当します。これまでの実務や資格、入社後に覚えた内容を踏まえて、担当する業務を決定します。 最初からすべてを一人で任せることはありません。法人ごとの処理や専門的な判断が必要な場面では、税理士や周囲のスタッフへ相談しながら進めます。 ――――――――――――――――― ⭐AIでデータ整理や資料作成にも対応 ――――――――――――――――― データチェックやPowerPoint資料の作成にはAIも使用。作業内容に合わせてプロンプトを作り、必要な資料が出力されるように内容を整えます。 作成したプロンプトや手順は所内のスタッフへ共有します。入力や資料作成など、繰り返し発生する作業については、手順の見直しにも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ⭐税理士試験の科目合格手当を支給 ――――――――――――――――― 税理士試験の科目合格者には、合格数に応じた手当を基本給へ加算。1科目合格は月1万円、3科目合格は月5万円、5科目合格は月10万円です。 資格取得支援制度も用意しています。会計・税務の実務を担当しながら、税理士試験や関連法令の勉強を続けられます。 ――――――――――――――――― ⭐通常期は9時から17時30分まで ――――――――――――――――― 6月から11月は9時から17時30分まで、12月から5月は9時から18時までの勤務。繁忙期を除き、残業はほとんどありません。 一定の実務経験を積んだ後は、状況に応じて在宅勤務も可能です。行事や急な発熱による遅刻・早退・休みにも対応しています。

当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。

企業名 ジェイアール東海商事株式会社 求人名 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性 仕事の内容 当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。 ■勤務管理、給与計算、社会保険関係業務 ■人事制度の企画・運用、人事考課・社員運用計画の作成 ■採用業務、教育・研修制度の企画・運用 ■福利厚生施策の推進、衛生管理業務 ■会社情報・個人情報管理、取締役会等の会議運営、施設管理、その他総務関連業務 ※将来的にジョブローテーションの可能性もあり 募集職種 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性

＜3年以上の経理経験者募集＞経験を活かして働きませんか？ リモート勤務可！ブランクのある方も大歓迎！会社を支える経理のプロフェッショナルを募集！

仕事内容 ●お仕事内容 ・日々の入出金管理 ・仕訳入力、会計システムへのデータ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発行、確認 ・経費精算 ・月次、年次決算のサポート ・各種帳票、資料の作成 ・税理士、社内各部署とのやり取り ・その他、経理業務全般 経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。 ●何を取り扱っているの？ オールハーツ・カンパニーはベーカリーやスイーツを中心に、パン・焼き菓子・ドーナツなどを取り扱っています♪ 「ハートブレッドアンティーク」 「ねこねこ食パン」「ピネード」 「パステル」「オッジ」 などのブランドを展開しています！ ●経験者募集！ これまで培ってきた経理の知識や経験を活かし、会社を支える存在として活躍したい方を歓迎します。 安定した環境で、経理としてさらなるキャリアを築きたい方におすすめのポジションです！ ●弊社について マジカルチョコリングでおなじみの「HEART BREAD ANTIQUE」や なめらかプリンが大人気の「Pastel」、 その他「PINEDE」「グランディール」「バゲットラビット」 などを経営するベーカリー＆パティスリー企業です。 幅広いブランドに囲まれて一緒に活躍しませんか？

働きながら税理士を目指せる✨資格取得支援制度✨30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅資格取得と実務経験を両立できる ✅経理・会計の知識や経験を活かせる ✅税理士の資格取得支援・試験休暇あり ✅月給24万円～30万円＋賞与年2回 ✅入社3年目・年収450万円の実績あり 税理士事務所の税務・会計スタッフとして、 記帳代行や決算、申告書類の作成補助など、 税務・会計業務をお任せします。 お客様は医療クライアントを中心に、 個人事業主から大規模法人までさまざま。 お客様に合わせて、幅広い税務・会計業務に携わります。 税理士事務所での経験はもちろん、 これまでの経理・会計の経験や知識を活かして、税務分野へ仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■記帳代行・決算 ■給与計算・年末調整 ■所得税・法人税・消費税申告書の作成補助 ■お客様への確認・問い合わせ対応 ■月次巡回監査 ■資産税・開業・事業承継業務 ※担当業務は経験・スキルに応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格も、実務経験も手に入れる。 働きながらキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録に必要な 「通算2年以上の実務経験」を積みながら、 資格取得支援や試験休暇を活用して 試験勉強も進められる環境です。 講座に合わせた勤務時間の調整もOK◎ また、決められた作業だけでなく、 自分で段取りを考えながら進められる仕事なので、通院や急な予定・お休みなど、自分の都合を取り入れながら仕事の予定を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門性を高めたい方にも ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開業医をはじめとする多くのお客様や、 長年お付き合いのある顧問先からの信頼に より、安定した業績を築いてきました。 個人事業主から大規模法人まで、 幅広いご依頼をいただいており、経験を重ねることで、 上場企業クラスの税務相談や資産税のコンサルティングといった専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ✨先輩社員の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と勉強を両立しながら、 無事に大学院を卒業できました！ 今では大きな法人の税務申告や資産税、 開業・事業承継のコンサルティングなど、 幅広い業務を担当しています。 お客様と接する機会も増え、 日々成長を実感しています。 （Tさん：入社７年目） ✨当事務所についてご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務・会計・コンサルティング業務全般を 手がける当事務所では、 個人事業主から上場企業クラスまで、 幅広い顧客を担当しています。 なかでも医療クライアントが多いのが 特徴です。 また、系列会社の 有限会社島田マネジメントサービスが 税務以外の各種業務を行っております。 創業から40年にわたって積み重ねた実績が 信頼につながっています。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。

企業名 リンナイ株式会社 求人名 【名古屋/労務】人事労務担当（総合職）※ガス機器業界シェアNO.1 仕事の内容 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 【■具体的には】◎勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解◎各種業務システムの運用改善◇給与計算・勤怠管理業務：・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進◇勤怠・人事・給与システム関係の運用：・法制度変更に伴うバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援・業務改善 募集職種 【名古屋/労務】人事労務担当（総合職）※ガス機器業界シェアNO.1

月給35万円～✨年休125日・フレックスで私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、法務事務 ✅【月給35万円スタート】安定した収入を得ながら働けます。 ✅【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも充実！ ✅【フレックス制】柔軟な働き方で定時退社を推奨しています。 ✅【資格取得を応援】税理士試験の勉強と両立できる環境です。 ✅【最新システム】ＡＩソフト導入で業務効率化を実現！ 【仕事内容】 〈 働きやすさ × キャリアアップを両立 〉 「残業が多くて試験勉強の時間がとれない」 「もっと効率的な環境でスキルを磨きたい」 そんな思いを持つ方に最適な税理士事務所です。 ＡＩ入力に対応した税務会計システム （ＪＤＬ会計ソフト）をいち早く導入。 アナログで手作業の多い業務を大幅に削減し、 私生活と両立しやすいスマートな環境を整えました。 ［具体的な業務内容］ 主担当として、以下の業務をお任せします。 ■顧問先の月次監査対応 ■各種申告書類の作成 ■審理業務全般 ■税務コンサルティング ■資産税等の相続対策、経営計画の策定支援 ⭐当事務所ならではの強み 相続手続きの分野に特に強みを持っており、 行政書士関連の業務にも広く携わります。 将来に向けた専門スキルを磨きながら、 経営コンサルなどの付加価値業務にも挑戦できます。 ⭐試験勉強やスキルアップを応援 フレックスタイム制を取り入れており、 月平均残業時間は20時間以内（原則定時退社）。 税理士試験に向けた勉強時間もしっかり確保できます。 事務所内には実務統括や育成サポートの体制もあり、 あなたの知識と経験をさらに伸ばせる環境です。

営業/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/名古屋市中村区

お仕事内容 【当社について】 当社は創業以来、30余年、システム開発・インフラ構築・CMS開発を事業を進めてまいりました。 システム開発全般から保守に至るまで、グループ各社約500名の国内外のエンジニアがお客様企業の事業の推進を全力でサポート致します。 【仕事内容】 弊社人材を活用したエンジニア提案（SES／一般派遣）、開発案件の獲得などの営業活動を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・お客様のニーズに応じた提案 ・面談／商談 ・エンジニアのフォロー ・その他、営業事務作業 【営業部のメンバー構成】 ・営業部本部長1名 ・マネージャー1名 ・メンバー3名 【このポジションのやりがい】 最初はエンジニアの提案営業を行っていただきますが、 当社の営業方針や動き方を理解していただいた上で、マネージャにキャリアアップ 営業戦略の策定など営業企画／マネジメントに従事していただく事が可能です。

✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社！ ✨年間休日120日＆基本土日休み！ ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 ＜ 安心のフォロー体制◎ ＞ 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます！ ＜ 働きやすい環境◎ ＞ 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜ 当社について ＞ わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…？」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか？

総務担当として、社内制度・オフィス管理をはじめ、労務・人事、法務関連までバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【具体的には】■社内制度や各種規程の整備・運用

企業名 ナフラック株式会社 求人名 【名古屋/総務】労務・人事・法務まで幅広く担当できる方募集！／ 仕事の内容 総務担当として、社内制度・オフィス管理をはじめ、労務・人事、法務関連までバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【具体的には】■社内制度や各種規程の整備・運用 ■備品、設備、資産などのオフィス管理 ■入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連業務 ■その他、人事・労務に関する各種対応 ■契約書や各種文書の管理、内容確認 ■登記関連手続きなどの法務関連業務 ■社内イベントの企画、運営 など 総務を軸に労務・人事・法務まで経験領域を広げ、バックオフィスとして幅広いスキルを身につけられる環境です。 募集職種 【名古屋/総務】労務・人事・法務まで幅広く担当できる方募集！／

創業50周年の税理士事務所！会計・税務の実務経験3年以上＆顧客担当経験がある方歓迎！安定環境で更なるステップアップを応援します。

仕事内容: 名古屋市緑区にて創業50年以上続く税理士事務所です。 今年の8月にリニューアルオープンをし社名も変わり、次の新たな50年を一緒に築いていただける方を募集します。 これまでの担当経験を活かしてステップアップできる環境をご紹介します。 事務作業にとどまらず、お客様のパートナーとして手腕を発揮していただける環境です。これまでの会計・税理士事務所での実務経験や担当経験を活かし、信頼関係を深めていってください。 ■仕事内容 ・お客様の財務状況を 把握・課題解決のアドバイス ・お客様とのコミュニケーション・関係構築 ・帳簿付けやデータ入力などの事務処理 ・問い合わせ対応・書類整理などの補助業務 ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる丁寧な業務レクチャー ・実務を通したOJTサポートあり ■職場環境 ・名古屋市緑区で 創業50年以上の安定した税理士事務所 ・今年8月にリニューアルオープン＆社名変更を 実施 ・落ち着いた雰囲気で質問もしやすい環境

豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。

企業名 豊通エネルギー株式会社 求人名 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎ 仕事の内容 豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。 【業務内容】■備品購入費・サービス利用料・賃借料等の計上管理 ■前払費用・未払費用の管理 ■各種保険契約管理 ■給与支払に関するオペレーション業務および仕訳処理 ■借上社宅管理 ■総務業務における業務フロー改善 ■Excel関数・マクロ等を活用した業務効率化 ■DX推進・業務の仕組み化プロジェクト推進 ■組織開発施策の企画・実行 募集職種 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎

家族や仲間を大切にするお互いが助け合う事務所！税務の専門家

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、税理士 ―――――――――――――――――― ◇ わかば税務会計事務所 ◇ ―――――――――――――――――― 20代～40代スタッフ多数活躍中！ 税理士のサポートとして 会計事務をご担当いただく 税理士補助スタッフを募集します！ ✨お電話でのご応募も大歓迎✨ ＼下記番号までお気軽にご連絡ください◎／ 0525260019（採用担当まで） ⭐こんな方を募集しております⭐ ✅相手を思いやれる、配慮できる人 ✅周りのことを良く見れる人 ✅何事に対しても逃げずに取り組める人 ✅常に目標に向けて向上心を持って取り組める人 ✅裏表がなく素直な人 ✅自分本位の考え方をしない人 ✅自分の感情をコントロールできる人 【仕事内容】 ・顧問先への巡回監査業務 ・顧問先への記帳指導 ・顧問先の会計入力業務及び入力データのチェック ・税務申告書の作成及び申告 ・顧問先への決算対策業務 ・法人税、消費税、所得税、相続税などの税務相談 ・顧問先へのコンサルティング業務 今のスタッフは仲間と一緒に仲良く働くことを優先している方が多いので、人間関係で悩むことは少なく、仕事に関しても一人一人が集中できる環境が整っています。そのため仕事を行う上で丁寧な人、気配りができる人、向上心のある人、仲間からのアドバイスを素直に受け入れることができる人に向いています。 弊所はチームで仕事をするために人間関係を最も重要視しており、チームの和を大切に出来ない方は採用をお断りしています。そのため優しくて良い仲間が多く人間関係で悩むこともほとんどなく、自分の力を存分に仕事や顧問先に注ぐことができます。 そして一人一人が余裕を持って仕事ができるように皆で助け合い業務を配分しており、新しいことに挑戦したいと時にも各分野の専門家がアドバイスしてくれるので安心して挑戦することがきます。 さらに動画の社内研修制度を設けているので、知識やスキルアップをやりやすい環境が整っております。それにより今まで以上に付加価値の高い業務で顧問先をフォローできるようになります。 仕事だけではなく、家族や仲間との幸せな時間をしっかりと確保できるような働き方も推奨しております。 ✨先輩スタッフの声 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初日は「自分にできるだろうか」と不安も ありましたが、周りのメンバーが業務の背景 まで丁寧に教えてくれたおかげで安心できました。 大手と違い、一人の担当として顧客の全体像が 見えるのも、この職場の魅力の一つです。 ＜⭐チーム重視！人柄採用＞ 人間関係を何より大切にしており、 採用時も「チームの和に合うか」を最重視。 個人のスキルよりも、 「丁寧な仕事ができるか」 「仲間への気配りができるか」 を評価基準にしているため、落ち着いた 穏やかな人が集まりやすい傾向があります。 相談やアドバイスがしやすく、一人で抱え込む ことがないので、安心して働けます。 少人数の組織だからこそ、 日々の会話やちょっとした気づかいが、 働きやすさに繋がっています。 ＜⭐業務の幅が広がる！＞ 入力や申告だけでなく、記帳指導・決算支援・ 税務相談・コンサルまで幅広く対応可能。 分業制でなく一人で顧問先を把握できるから、 事務作業で終わらず「提案する税務」に携われます。 税務申告書の作成経験がある方であれば、 「もっと実務経験を積みたい」 「より高度な相談に応えられるようになりたい」 ——そんな方の成長意欲に応える職場です。 ＜⭐資格取得との両立がしやすい＞ 大原簿記専門学校が徒歩5分圏内の好立地。 通勤前後に通学でき、資格取得を目指す方に最適。 勉強との両立を応援する社風で、働きながら 税理士試験に挑む先輩も多数在籍しています。 「試験前は午後勉強に専念したい」などの希望も 柔軟に対応し、“仕事×資格”の両立が可能です。 ＜⭐スキルアップが継続できる＞ 動画を活用した社内研修制度やリアルで参加できる 社外研修制度を整備。 ブランクがある方でも、知識をアップデート しながら安心してスタートできます。 特に「相続税」「消費税」「法人税」など、 税目ごとの深掘り学習も可能。 必要な時に必要な知識を効率よく吸収できるので、 実務と並行して学びを深められます。 ＜⭐自由度の高い働き方＞ フルフレックスタイム制を導入し、 勤務時間は原則自由。 子どもの行事や家庭の都合などにも 柔軟に対応できます。 「朝はゆっくり出社して夕方に集中」や 「業務量が少ない日は早めに退勤」もOK。 家庭とキャリアの両立が可能です。 顧問先対応も会社携帯で行うため、 私用携帯に業務が入り込む心配もありません。 ＜⭐名駅エリアでアクセス◎＞ 地下鉄「国際センター駅」徒歩5分。名古屋駅からも 徒歩10分以内で、主要交通機関からアクセス良好♪ さらに、徒歩圏内に大原簿記専門学校があり、 資格取得を目指す方にとっても最適な場所。 資格勉強と実務経験を両立したい方にも ぴったりの職場です。

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ 圧倒的な研修制度×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶ 長く働ける安心の環境。 ▶ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫—————会社の特徴—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

日商簿記3級以上の保有者募集！次代を担う幹部候補の募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 経理・原価管理の経験がある方を大募集！ ＼ ここがポイント！ ／ ◇積水ハウス100％出資のグループ会社で業績も好調◎ ◇年間休日129日＆土日祝休み♪ ◇福利厚生も充実◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 具体的なお仕事 】 ――会社を支える縁の下の力持ち！ 当社の総務部で 人事労務や経理などの 会社経営の基盤を支える バックオフィス業務全般をお任せします！ ＊会計業務 ＊工事に関する原価計算 ＊労務管理・給与計算 ＊総務業務 など ＜入社後は…＞ あなたの得意な分野やご経験を考慮して できることからスタートしていただきます◎ 業務マニュアルも充実しているので 安心して取り組める環境です！ 【 ステップアップもできる♪ 】 ジョブローテーションを通じて 幅広い経験を積めるので、 総務業務の知識を総合的に磨くことができます。 他部署のメンバーや工事店様と関わる機会も多いため、 コミュニケーション能力を活かせます！ 将来の経営を支える幹部候補として、成長していける環境です◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 当社について 】 当社は、国内で約270万戸の建設戸数実績を誇る 積水ハウス100％出資のグループ会社です。 親会社からの安定した受注基盤に加え、 近年のリフォーム需要の増加に伴い 順調に売り上げも伸ばし成長を続けています！ 売上規模：503億円（2026年1月時点） 【 働きやすさもバッチリ◎ 】 職場内では上司や社長に対しても 「～さん」と呼ぶフラットな社風です！ 壁を感じずに何でも相談しやすい雰囲気です。 新しいアイデアや挑戦も応援する風土があります。

業界未経験OK｜月給26万円～｜受け身でなく主体的に動く事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ・介護請求ソフトのデータ入力・管理 ・採用活動（応募者対応、面接調整、求人管理） ・労務・総務業務（入退社手続き、勤怠管理など） ・現場の環境整備、設備管理、業者との調整 ・会議資料作成、各種データ集計・分析 ・業務改善や新しい仕組みづくりの提案・実行 ・管理者や経営者のサポート業務 など

中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G

有資格者優遇◆年休125日◆20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 20代30代活躍中！ 中途社員活躍中／経験者歓迎 ○●…………………………………………… 充実の福利厚生、安心の労働環境です。 人事・労務の専門家になりませんか？ ……………………………………………●○ 【募集要項】 ￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大に伴い、社労士・社労士補助を増員募集✨ ◎新卒・中途入社問わず、 20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 労務相談、就業規則作成、給与計算、助成金、行政提出書類作成・届出など 社会保険労務士業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ✅給与計算 ∟給与計算ソフトとExcelを使います ✅助成金の提案、 書類作成・申請・問い合わせ ✅労務相談対応 ∟社会保険や社員へのお悩みなど ✅労務・雇用・人事等に関するコンサルティング ✅就業規則作成・修正 ✅雇用契約書作成 ✅行政対応 ∟監督署、年金事務所等 ✅年末調整 など 【入社後の流れ】 入社後、まずはオリエンテーション、オフィス案内を実施。 OJTで業務をイチから教えていきます。 わからないことはなんでも聞いてくださいね！ まずは取り組みやすい給与計算からお任せ！ ゆくゆくは20～30社分を担当できるように先輩たちがサポートします。 外部研修に参加しながら、給与計算の基本や社会保険の仕組みについて学んでいただけます。 社内では、月2回ほどのペースで座学研修を実施。 毎日学んでいく中で着実にスキルアップできる環境です！ やりたいと言えば、大抵の業務は挑戦できます◎ 【魅力ポイント】 労働環境・福利厚生を充実させ、「より安心して働ける環境に」と常に考えている事務所です。 もちろん、それは独りよがりにならずに働くスタッフの声を反映しながら各種制度を導入します。 例えば… ✅フレックスタイム制度の導入 ✅年休125日 ✅誕生日月には誕生日休暇1日付与＋1万円支給 ✅家族手当5万円（1年に1回） ✅家族休暇1日付与＋5万円支給 ✅社労士資格講座の費用全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ✅確定拠出年金制度を導入 ✅Fukuriプラスを活用し、毎月3,000円分のギフト券を配布 などあります。 私たちの事業では、「人材」こそが重要な資産。 長く安心して働け、スタッフ全員が希望のキャリアを歩めるよう、環境や制度を整えています。 また、仕組みがあるだけでなく、みんなが遠慮なく活用できており、働きやすい職場環境をご用意しております！ 仕事はキッチリしていますが、社内BGMを流していて、職場の雰囲気はリラックスした感じでお仕事しています◎ 【社員インタビュー】 ⭐チャレンジできる会社です！ 業界未経験でしたが、入社するまで社労士事務所＝固いイメージがありました。 固い感じもなくスグに馴染める環境ですし、新しいことにはどんどんチャレンジさせてもらってます。 社労士業の経験を多く積まさせていただいてます。 （社会保険労務士業務スタッフ） ⭐資格取得に向けて勉強中です。 社会保険労務士の資格取得に向けて、昨年の9月から毎週土曜日は予備校に通っています。 学費も受験費用も会社が負担してくれるのでとても助かっています。 同僚も気にかけて仕事を手伝ってくれます。 周りの温かいサポートに応えるためにも今年の試験合格を目指して頑張ります！ （社会保険労務士補助業務スタッフ） ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社労士資格をお持ちの方が、即戦力として活躍していただける環境を用意しています。 もちろん、給与も納得いただける金額を考えています。 これからの事務所を一緒につくっていきましょう。 資格を活かして活躍したい！ そんな意欲のある方をお待ちしています！ まずはお会いしてお話したいです。 ぜひご応募ください。お待ちしています！

アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。

企業名 株式会社キャブ・ホールディングス 求人名 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実 仕事の内容 アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。 ■売掛金・買掛金管理：お客様からの入金確認や仕入れ先への支払い管理 ■データ処理・入力作業：専用システムへの入金・支払い情報の入力 ■銀行振込作業：ネットバンキングを利用した振込対応 ■入出金対応：現金の取り扱い・管理 ■試算表の作成：月々の利益や経費をまとめる損益表の作成 ■電話対応：社内外の問い合わせ対応 ■月次経費精算 募集職種 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実

ポーカー・レース・飲食事業を裏から牽引する【経理・総務統括】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、経理/財務事務 ◤ この求人のポイント ◢ □話題のポーカー・エンタメ事業を支えるやりがい◎ □ キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指せる □ 完全週休2日制（土日祝）＆残業少なめ □久屋大通駅徒歩1分＆転勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、国内最高峰の自動車レース 「SUPER GT」への参戦を中心とした、レーシング事業をはじめ、ポーカーイベント・飲食など幅広い事業を展開。 レーシング事業では、人気コンテンツとのコラボレーションなどモータースポーツの魅力をより多くの方へ届ける取り組みも行っています。 各事業の成長に伴い、今回はバックオフィス体制強化のため管理部門を牽引する経理・総務スタッフを募集します。 まずは得意な経理実務からスタートし、少しずつ総務や業務改善、将来的なチームマネジメントへと領域を広げていただきます。 これまでのご経験に応じ、即戦力として早期に管理職・リーダーポジションをお任せすることも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳、月次決算などの日常経理業務 ・備品管理、社内文書管理などの総務業務 ・ポーカーイベントにおける会計責任者 ・社内規程や業務フローの見直し・整備 ・業務の効率化、標準化に向けた改善 ・社内の管理体制づくり ・部門内の進捗確認 ・将来的には部門運営や人材育成にも携わっていただきます ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ※イベントや店舗に関する業務をお願いする場合があります。 株式会社PACIFIC RACING TEAMについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポーカーイベント・レーシング・飲食・など、話題のエンタメ事業を展開している当社。 一つの事業だけを担当する経理とは異なり、複数事業の運営の流れを知ることができます。 事業ごとに売上の立ち方や費用の発生タイミングなども異なるため、幅広い経験を積める環境です。 決まった作業をこなすだけでなく、組織の基盤づくりに携わる面白さを実感していただけます。

これまでの経理経験を、そのまま活かせる職場です。 月次決算・支払業務・経営報告。売上30億円・従業員約600名の企業で、経験者の方に腰を据えて活躍していただける経理ポジションです。

仕事内容: ＼＼　こんな方にフィットします！　／／ * 月次決算まで一通り経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは？ 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 月次決算・試算表の作成（弥生会計を使用） * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンクでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化（クラウドツールなどを使った業務改善） ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月：現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月　 ：優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月　 ：新しい経理体制の第一弾を完成 1年後　　 ：経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に

≪未経験歓迎≫完全週休2日制/残業10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【未経験から採用担当へ】人が安心して働ける環境づくりをする仕事 「採用や人事の仕事に興味がある」 「人と関わることが好き」 「決められた事務作業だけでなく、自分で考えて仕事をしたい」 そんな方に、未経験から採用の仕事に挑戦していただけるポジションです。 入社後は、まず採用担当のアシスタントとして、応募者対応や資料作成などからスタート。 採用活動の流れを一つずつ学びながら、できることを増やしていきます。 最初から採用経験や専門知識は必要ありません。 「もっとこうしたら採用につながるのでは？」と考え、試行錯誤しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 具体的なお仕事内容 □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは採用事務から】 ・応募者との連絡、面接などのスケジュール調整 ・人材紹介会社とのやり取り ・選考に関する事務作業 ・内定者の入社準備 ・求人情報の作成、修正 ・選考用資料の作成 など まずは採用活動を支える事務業務を通して、採用の全体像を掴んでいきます。 【慣れてきたら、採用業務にも挑戦】 ・求人広告代理店との打合せ、掲載依頼 ・人材紹介会社など採用協力者との交渉、情報交換、開拓 ・会社説明会やインターンシップの運営 ・面接対応 ・学校や企業への訪問、打合せ など 一つずつ経験を積みながら、対応できる仕事の幅を広げていきます。 【将来的には…】 ・一次面接の面接官 ・会社説明会やインターンシップの企画 ・採用活動の進捗・結果の分析 ・採用目標の達成に向けた施策の企画・実行 ・採用市場やトレンドを踏まえた採用活動の改善 ・社員の成長を支える研修や育成施策の企画・実行・改善 など 自分で考えながら採用活動を動かしていく仕事にも挑戦していただきます。 また採用だけでなく、入社した方が安心して働き、成長していける環境づくりなど、 人事として「人の成長をサポートする」仕事にも携わっていく機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 未経験から採用に挑戦できます □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用や人事、事務経験は問いません。 例えば、以下のような経験が活かせます。 ・営業職として、お客様に商品やサービスを説明してきた ・販売職として、お客様の要望を聞きながら提案してきた ・接客業で、多くの人とコミュニケーションを取ってきた ・社内外の人にプレゼンや説明をする機会が多かった ・目標達成のために、自分なりに工夫して仕事をしてきた これまで培ってきた「人と関わる力」や「相手に伝える力」を、今度は採用という仕事で活かしてみませんか？ 採用は、ただ応募者を待つ仕事ではありません。 「どうすれば会社に興味を持ってもらえるか」 「どうすれば選考に進んでもらえるか」 「どうすれば入社したいと思ってもらえるか」 を考え、実際に試して、結果を見ながら改善していく仕事です。 未経験からでも、こうした仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。 採用担当として幅広い業務を通し、採用した方々の成長を支えながら、自身の成長も実感できる そんな仕事にやりがいを感じていただける方をお待ちしています。

人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。

企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制 仕事の内容 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 募集職種 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制

■まずは人事・総務・労務業務関係全般のサポートを担当。 ゆくゆくは採用活動など幅広くご活躍いただきます。

企業名 株式会社イノアック住環境 求人名 【名古屋市熱田区/人事総務】従業員1,800名以上大手イノアックＧ/年休121日 仕事の内容 ■まずは人事・総務・労務業務関係全般のサポートを担当。 ゆくゆくは採用活動など幅広くご活躍いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■総務業務：社内報告資料作成・契約書管理・社内行事全般の企画およびサポート ■労務管理：給与・賞与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険関連手続き、社員の問い合わせ対応 等 ■採用業務：求人広告の出稿・管理、応募者対応、面接日程調整および面接の初期対応、学校訪問や採用イベントでの企業PR活動 ■教育研修関係業務対応 募集職種 【名古屋市熱田区/人事総務】従業員1,800名以上大手イノアックＧ/年休121日

水曜定休＋土日祝も休めるシフト│月次決算まで担い専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ★求人のポイント★ ✅月次・年次決算まで幅広く担当 ✅管理会計やIFRSにも挑戦可能 ✅経理部門は4名体制で業務分担 ✅月平均残業5.5時間と少なめ ✅30店舗以上を支える経理ポジション ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛知・岐阜で30店舗以上を展開する自動車ディーラーの本部で、経理業務をお任せします。 日々の会計処理から月次・四半期・年次決算まで、これまでの経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境です。 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せし、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金の出納管理、残高確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・各店舗から提出される伝票の確認、整理 ・経費精算、請求書処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・連結決算に必要なデータの取りまとめ、報告 ・月次、四半期、年次決算 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成 ・監査法人、税理士との連携、対応 ・各店舗や社内部署からの経理に関する問い合わせ対応 ・経理処理に関するルールの周知、説明 など 経理部門は現在4名体制。経理経験者として中途入社した社員や、店舗勤務を経験している社員もおり、それぞれの知識や経験を活かしながら業務を進めています。 普段は担当業務を分担していますが、会計基準の変更対応やシステム刷新など、部署全体に関わる業務ではメンバー全員で連携します。 業務改善や新しい進め方についても意見を出し合えるため、これまでの経験を活かした提案もしやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 会社や各店舗の役割、会計システムの操作方法などを学びながら、まずは出納管理や仕訳入力といった基本業務から担当します。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていき、経験・習熟度に応じて、決算業務の担当や管理会計など、より専門性の高い業務にも携われます。 将来的には、親会社との連携による国際会計基準（IFRS）に準拠した報告業務に関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 当社は、健康経営優良法人に7年連続で認定されています。社員が健康を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、愛知県・岐阜県の高校や大学で産学連携授業を実施するなど、地域に向けた活動にも力を入れています。 社内では年次だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価。経理として経験を重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【平日休みも、土日休みも選べる働き方】 お休みは水曜定休＋シフト休。担当業務の予定を調整しながら休みを決められ、希望も通りやすい環境です！ 土日祝に休むこともできるため、友人や家族との予定に合わせられます。 平日休みを活用して用事を済ませたり、土日祝に予定を合わせたり。 両方の良さを活かしながら働けます。年末年始・夏季・GWには長期休暇もあります。

経験を活かしてグループの事業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 スマイル不動産では、経理・総務を中心としたバックオフィス業務を担当していただける正社員を募集しています。 当社およびグループ会社の入出金管理や経費精算、勤怠確認、書類管理など、会社運営を支える事務業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、社内のメンバーと連携しながら、一つひとつの業務を丁寧に進めていただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 ■ 経理業務 ・入出金の確認・管理 ・請求書の確認・整理、支払処理 ・経費精算、領収書の整理 ・売上や経費に関するデータ入力・集計 ■ 総務業務 ・各種書類の作成・整理、契約書管理 ・備品の購入・管理 ・社内環境の整備 ・社内外からの問い合わせ対応 ■ 労務関連業務 ・勤怠データの確認・集計 ・入退社に伴う書類の準備・手続き補助 ・従業員への連絡や必要書類の回収 ■ その他の事務業務 ・資料作成、データ入力 ・電話・メール・来客対応 ・会社運営に関わる各種事務処理 ※上記には、グループ会社に関する業務も含まれます。担当範囲や給与は、ご経験・能力・お任せする業務内容を踏まえて決定します。入社後も、担当業務の広がりや成果・貢献度を評価し、昇給につなげていきます。 業務の流れを把握した後は、担当業務の期限や進捗を管理しながら、日々の実務を進めていただきます。 【働きやすさも、頑張りへの評価も大切にしています】 ■ お休みは気兼ねなく相談できます 業務の調整や必要な引き継ぎができていれば、家庭の用事やプライベートの予定など、お休みは遠慮なくご相談ください。急なお休みにも柔軟に対応します。 ■ できることが増えた分、待遇にも反映 経験や能力、担当する業務内容に応じて給与を決定します。入社後も、担当範囲の広がりや日々の貢献を評価し、昇給につなげていきます。 ■ 距離が近く、相談しやすい環境 少人数の職場なので、業務上の疑問や改善のアイデアを直接伝えやすい環境です。一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進められます。 ■ 経験を活かし、仕事の幅を広げられます 不動産事業に加え、グループ会社のバックオフィス業務にも携われます。AIや業務ツールを活用した効率化など、より働きやすくするための提案も歓迎します。【働きやすさも、頑張りへの評価も大切にしています】

【経験者募集】年休120日以上│土日祝休み│月給25万円以上│副業・Wワーク歓迎

仕事内容: ✅ 名古屋グランドボウル限定勤務（転勤なし） ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ワークライフバランス◎ ✅ 就業規則や評価制度の整備に 裁量を持って参画できる！ ✅ ゆくゆくはチームの指導・育成を リードする中核メンバーへ 本社管理部にて、人事労務全般および マネジメント業務をお任せします。 これまでの労務実務経験を活かし、 経営に近い立場で組織の制度設計に 挑戦しませんか？ 《具体的な業務内容》 1. 労務管理・給与計算 ・社員の入退社処理 （社会保険・雇用保険等手続き） ・給与計算、年末調整実務、 給与支払報告書作成 ・労務管理、 社員からの相談受付 等 社 員が安心して働ける環境を支えます。 2. 制度設計・組織づくり ・就業規則の策定や改定 ・評価制度の整備 等 組織の基盤強化を裁量を持って進めます。 3. チームマネジメント ・メンバーの育成や指導 ・業務フローの 改善提案 等 組織全体の生産性向上を リードします。

年間休日125日、平均残業時間10時間の働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 当社は、保育・子育てに関する課題を解決するソリューションパートナーとして、「人」を中心としたサービスを提供する企業です。 保育施設の運営事業、保育士等の人材派遣・紹介事業、訪問型子育て支援事業、保育士等の教育・研修事業を通じて、子育てしやすい社会の実現に貢献することを理念としています。 自治体との取引実績が豊富であり、街の中核となる大型複合施設の設置・運営にも、計画段階から携わるダイナミックな仕事に挑戦する機会があります。 名古屋営業所では、保育・子育て支援施設の受託運営、保育士などの人材派遣・紹介、保育士向け研修の3つの事業を展開しています。 主な顧客は市区町村などの自治体です。新規・既存の取引先を訪問し、まずは案件情報を獲得しましょう。 公募型プロポーザルや競争入札への参加に向けた見積もり作成や提案内容の企画立案も行います。表面的な課題にとどまらず、問題の本質を捉えるヒアリングを通じて、質の高い提案に繋げることが重要です。 あなたの提案で獲得した事業運営については、大きな裁量を持って実行できる環境です。街の中核となる公共施設の運営や潜在保育士の復職支援研修など、自身の仕事が子育てしやすい社会に貢献していることを実感できるでしょう。 これまでのご経験にもよりますが、新たにご入社するあなたには、まずは人材派遣のコーディネーター業務を通じて、保育業界全般の知識や派遣法、労務管理のノウハウを習得していただきます。並行して、主に市区町村などの自治体に対し、保育施設の運営受託や研修事業に向けた提案営業を行っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、いわば「現場のリアルな声を行政に届け、形にするプロデューサー」です。 現場の肌感覚が身についた頃には、あなたの書く自治体向け提案書は、他社には真似できない確かな説得力を持つようになります。 【具体的な業務内容】 ★自治体向けプロジェクト提案（保育施設等の運営受託・研修事業） ・市区町村の担当窓口を訪問し、ヒアリング ・子育て支援施設の運営受託や研修プログラムの企画立案 ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション ・公募型プロポーザルや競争入札への参加準備 ・案件獲得後の運営スタートに向けた事業計画作成、講師・関係者との打ち合わせ ★人材派遣・人材紹介業務（コーディネーター） ・保育園・幼稚園等からの求人依頼獲得 ・求人原稿の掲載手配 ・求職者（保育士等）との面談、お仕事紹介、就業後の定期フォロー ■ この仕事のやりがい 【自分の提案が、街の景色と人々の笑顔をつくる手応え】 提案して終わりではありません。 企画した子育て複合施設がオープンし、たくさんの親子が安心して集う姿を目にしたときや、自分がサポートした保育士さんがイキイキと活躍している姿を見たとき、「自分がこの街を動かした」という確かな手応えが込み上げます。単なる物売りでは決して味わえない、社会的インパクトの大きいプロジェクトを自分の手で動かしていく面白さがあります。 【未経験・経験問わず、それぞれの視点が確かな強みになる】 「ビジネスとしての客観的な視点」や「課題解決力」が最大の武器になります。 行政のニーズを捉え、持続可能な事業計画へと落とし込むことで、「社会インフラを自分の手で築く」という確固たる実績と成長を実感できます。保育の知識は入社後の現場経験を通してしっかり身につくため、業界知識がなくても全く問題ありません。 「現場の大変さ」や「当事者としての実感値」が、机上の空論ではない説得力のある提案へと直結します。「これまでの経験や気づきが、まるごと社会の役に立っている」という深い充実感を得られます。

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般 ■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般 ■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理 ■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進 ■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝 募集職種 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎

＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 ＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用（学校訪問、説明会企画、面談等） ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 （社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等） ※月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月

会計事務所経験者募集◆税理士資格者優遇◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 [正社員] ＊即戦力の監査担当者 募集＊ ＊税理士有資格者・科目合格者 歓迎＊ 人間性重視の気さくな環境！ 伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！ 残業少なめでプライベート充実！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 会計事務所での税理士補助業務全般 をお願いしていきます。 担当を持ち、税務申告、事業継承、 相続対策、経営コンサルティングまで 幅広い分野でお客様をサポート していくお仕事です。 ・巡回監査 ・入力業務(弥生会計/TKC) ・決算業務 ・確定申告書類作成 ・年末調整 ・法人および個人節税対策案企画、実施支援 ・相続税申告業務 などを中心にお願いします。

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途/新卒採用活動の企画/実行、社内研修制度の企画/立案/推進 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) 募集職種 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。今後を見据えて、管理部の体制強化のために、経理の実務担当者を募集しております。

企業名 アイクリスタル株式会社 求人名 【名古屋/経理担当】名古屋大発のAIスタートアップ/転勤無/UIターン歓迎 仕事の内容 当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。今後を見据えて、管理部の体制強化のために、経理の実務担当者を募集しております。 ■入社後は、決算（年次・月次）や債権管理、支払管理などの基本的な経理業務をメインに担当いただきます。将来的には、管理会計や財務会計などの経理財務内で幅広い業務に挑戦いただきます。 ■体制やルールが未整備なこともありますが、柔軟かつ主体的に業務に取り組んでいただける方がマッチする可能性が高いです。 募集職種 【名古屋/経理担当】名古屋大発のAIスタートアップ/転勤無/UIターン歓迎

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社パークエイジ 求人名 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開 仕事の内容 コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■日常的な仕分け業務、現金管理、支払い業務、経理ソフトへの入力作業 ■月次・年次決算 ■税務申告書類作成の補助業務 ■資金繰り等の財務業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開

【土日祝休み】経験者採用｜飲食店運営会社のバックオフィス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✅社員の意見・アイデアを評価 一人ひとりの頑張りや実績などを 昇給・昇進・賞与などで還元します！ ✅管理部の組織づくりや仕組み化に イチから携われる環境 ✅福利厚生は40個以上 （家族手当、チームワーク向上手当、従業割引制度、エクシブ利用など） その他オリジナル手当もあり！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 年間125日以上！ ✅AIツール活用や業務効率化の提案・ 実行が大歓迎される社風◎ ―――――――――――――――― 新規店舗の出店や事業拡大に伴い、 バックオフィス（管理部）の 体制強化に向けた増員募集です！ 現在は外部委託している 経理業務の【内製化】からスタートし、 本社にて経理・財務業務を中心に 自発的な業務改善や将来の組織化に 向けたリーダー候補の採用です◎ 【仕事内容】 店舗・会社の成長を支える バックオフィス業務全般をお任せします。 まずは経理の即戦力として 実務に携わっていただき、 将来は管理職・責任者としての活躍も 期待されるポジションです！ <具体的には…> ・月次決算業務 ・日常的な会計データの入力・管理 （専用の会計ソフトを使用） ・Excelを活用した簡単なデータ集計 （VLOOKUP、IF関数等の使用） ・チームが働きやすくなるような仕組み作り ・その他労務、総務作業補助 先輩社員に教わりながら業務を覚えていっていただきます。 ＜組織・ポジションについて＞ 管理部は現在、 組織化を進めている最中です。 「このツールを使えば作業が楽になるかも」 「こうやって整理した方が分かりやすい！」 といった提案は大歓迎！ ご自身のアイデアを活かして、 業務をより良く改善していく 面白さがあります！ ＜事業の将来性について＞ 名古屋を中心に「焼き鳥きんざん」など 人気飲食店を展開中。 今後も継続的な店舗展開を予定しており、 会社の成長に伴い バックオフィスの重要性も増しています。 ともに会社を成長させていく 手応えを実感できますよ！ 2027年30店舗目標、さらに店舗拡大予定！

経理経験者歓迎◎基本土日休み＆賞与実績4ヶ月分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 経理経験を活かせる！ ✨ 基本土日休みでプライベートも充実♪ ✨ 頑張りは昇給・賞与（前年度実績4ヶ月分！） しっかり還元！ ✨ 転勤なし・マイカー通勤OKで通いやすい◎ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気保安管理や電気工事などを一貫して行う成長企業にて、経理業務を中心としたバックオフィス全般をお任せします。 ◎ 経理業務をメインにお任せします 弥生会計ソフトへの入力、仕訳、 請求書の確認などをお願いします。 ──────────────────── ✅ 当社の強み ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 電気保安法人の認定企業 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 「工事はやるけど保安は知らない」 という分断がないため、ビルや工場等の 大型案件もスムーズに進められる 信頼と実績があります。 ★ ベンチャーの裁量×安定 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 確かな実績と盤石な基盤があるからこそ、 大手のようなガチガチのルールは ありません。「なんでもやってみる」と 新しいことに挑戦できる風土があります。 「ゆくゆくは会社の重役を担いたい」 そんな方もキャリアアップが 目指せる環境です！ ──────────────────── ✅ 社長の目指す「休みやすい会社」 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事・家庭・プライベートの充実」 ＝会社の成長に繋がると本気で思っています 現場作業の「休みにくい雰囲気」は タカゼンでは当たり前としない。 「家庭の事情や旅行の都合も 誰しもが遠慮なく休みをとれる」 そんな環境作りを目指し、 休み取得を推奨しています！

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎

総務・経理・人事・労務の経験を活かし成長／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ▼会社の運営を支える管理部門の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇9:00～17:00勤務 ◇創業70年以上の安定企業 ◇管理職・幹部候補としてキャリアアップ 社会インフラ整備を支える当社の 中部支社にて、管理部門の業務を 幅広く担っていただきます。 総務・経理・人事・労務など、 これまでの経験を活かしながら 支社運営を支える管理部門の 管理監督候補としてご活躍いただきます。 ――【具体的な仕事内容】―― ■総務業務 └社内文書・資料作成 └備品・設備管理 └福利厚生管理 └社内規程・コンプライアンス対応 └各種社内手続き ■経理・財務関連 └経費精算 └入出金・支払関連業務 └予算・収支管理のサポート └各種経理資料の作成 ■人事・労務 └採用業務 └給与・勤怠管理 └社会保険関連手続き └社員の健康管理 └労務管理 ■支社運営のサポート └各部門との連携 └社内外との調整 └業務改善 └各種管理業務 これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を決定していきます。 すべての業務を一人で担当するのではなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら 徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には管理部門の中核として、 メンバーのマネジメントや業務改善、 支社運営にも携わっていただくことを 期待しています。 ■入社後の教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩・上司によるOJTで 会社の業務や各部門との連携方法を 学んでいただきます。 「総務の経験はあるけれど、 経理や人事は一部しか経験がない」 という方も歓迎。 これまでの経験をベースに、 少しずつ担当領域を広げてください。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様と 社会インフラの整備、防災・減災に 貢献してまいりました。 会社の基盤を支え、 社会インフラを守る仕事だからこそ、 管理部門の役割も非常に重要です。 これまでの管理部門経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい方、 将来的に管理職を目指したい方を お待ちしています。

土日祝休、定時１７：３０、残業少なめ（名古屋）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 日常業務は愛知県歯科医師会の会員や役員をサポートしていくデスクワークが中心のお仕事です。 具体的には、データ入力・書類作成、電話対応、来客一次対応、会議準備・運営補助、庶務などとなります。 特別な「歯科」の知識はいりませんので、ご安心ください。

【年間休日120日／月給22万円】残業ほぼ無しで働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ———————————————— 成長企業の中核として挑戦し 自身の市場価値を向上させたい方へ ———————————————— ◆賞与年3回支給で努力を還元 ◆ワンランク上の事務スキルが身に付く ◆土日祝休み／年間休日120日 ◆月給22万円スタート ◆残業は月平均10時間 ◆勤務先は新築の事務所 まずは事務経験を活かして、 バックオフィスから円滑な 事業運営を支える、一般事務 およびサポート業務全般を お任せいたします。 一日中デスクに向かう 単なるデータ入力にとどまらず、 適度な外出業務も含まれるため メリハリをつけて働きたい方に 最適なポジションです。 また、徐々に専門的な 貿易事務の領域へとステップアップ していただきます。 通関業務という専門スキルを 習得できる環境で、 成長企業の中核として将来を見据えた キャリアを築けます。 《具体的な業務内容》 ・一般事務業務 （伝票入力、電話対応、来客対応） ・通関業務関連のデータ入力 ・PowerPointを使用した各種資料作成 ・銀行や法務局などへの 行政手続きに関する外出業務 ・備品購入などの買い出し 自身の成長を感じやすい環境なので 意欲ある方にはぴったりですよ！ 《アピール＆おすすめポイント》 【1】デスクワークと外出の好バランス PC作業だけでなく、銀行や法務局への 外出業務があるため 程よい気分転換になります。 「座りっぱなしの事務は少し退屈」 「少し動きのある仕事が好き」 という方にぴったりです。 【2】培ってきたPCスキルを存分に発揮 WordやExcelに加え、PowerPointでの 資料作成や通関関連の入力など、 少し専門的な業務にも携わります。 これまでの事務経験を活かし、 さらにご自身のスキルに 磨きをかけられる環境です。 【3】オンオフのメリハリ◎ 土日祝休みで年間休日は120日。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ワークライフバランスを しっかりと保ちながら、 自分のための時間や趣味の時間を 大切にできる、落ち着いた 就業環境が整っています。 【4】社会貢献度の高い事業 廃プラスチックの再資源化という SDGsに直結する事業を展開中。 清潔な環境で誇りを持って働けます。

未経験OK✨経理＆給与計算事務✅土日祝休み！残業少！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ┈┈┈┈▼働きやすい理由＆魅力▼┈┈┈┈┈ ✅残業月5時間程度で原則定時退社✨ ✅土日休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅月給25万円スタートでしっかり稼げる！ ✅「伏見」「丸の内」駅徒歩6分でアクセス抜群！ ✅ベネフィットステーション加入など福利厚生充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 経理ソフトへのデータ入力や伝票処理、給料計算のサポート、決算補助などのバックオフィス業務全般を担当していただきます。 フォーマットへの入力中心のため未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的には…＞ ・経理ソフトを使用したデータ入力・伝票起票 ・給料計算業務のサポートおよび確認作業 ・請求書の処理および振込手配 ・決算申告の補助業務 ・電話応対・来客対応および書類ファイリング ※焦らず仕事を覚えていただければＯＫです！ 先輩のサポートのもと一つ一つこなせるようになっていってください｡ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「プライベート充実！定時退社＆土日完全休」 残業は月5時間程度とほぼ発生せず、土日休みの完全週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 2.「手厚い福利厚生と快適な勤務環境」 交通費全額支給に加え、ベネフィットステーション加入（毎年5,000pt付与）やテレビ付き休憩室など、快適に働ける環境が整っています。 3.「未経験から専門スキルを取得＆将来のキャリア形成」 実務を通して経理・給料計算の専門スキルを身につけることができ、本人の意欲次第で将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 ＜事務未経験ＯＫ！＞ 事務未経験の方も安心して始められるオフィスワークです！ 専用システムを使用して決まったフォーマットに情報を入力しますのであまりExcelやWordに詳しくない方でも問題はありません｡ 入社後は先輩が一から丁寧に指導しますので､ご安心ください｡ ＜残業ほぼなし！定期昇給あり！＞ 基本的に定時には退社できる環境で、残業はほとんどありません｡ ＜設備・福利厚生充実！＞ 弊社のビルにはテレビのある休憩室もあります｡ お弁当を持参OKな風土で、テレビを見ながらの休憩も出来ます。 会社の周辺はランチのお店もたくさんあり、お昼休憩に外出して気分転換することも可能です｡ 福利厚生制度としてベネフィットステーションに加入できます！ ＜会社HP＞ https://accel-holding.com/

人事総務部長を補佐する立場で採用・労務・総務等の実務に加え、ガバナンス・内部統制の強化を推進。人事・組織に関する数字やデータを分析し、経営や事業部門への提言、業務改善や制度・仕組みづくりを担います。

企業名 ニプロバスキュラー株式会社 求人名 【栄/人事総務(部長補佐)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG 仕事の内容 人事総務部長を補佐する立場で採用・労務・総務等の実務に加え、ガバナンス・内部統制の強化を推進。人事・組織に関する数字やデータを分析し、経営や事業部門への提言、業務改善や制度・仕組みづくりを担います。 【具体的には】採用・労務・総務を中心に、各種施策の企画・運用を担当します。人員や組織に関するデータの集計・分析、課題の可視化、改善策の立案を行うほか、社内規程や業務プロセスの整備、権限・承認ルールの見直し、リスク管理などを推進。関係部署と連携しながら、ガバナンス・内部統制が適切に機能する体制を構築し、運用状況の確認や改善まで継続的に取り組みます。 募集職種 【栄/人事総務(部長補佐)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG

【事業拡大につき募集！】年内に名古屋市東区にオフィス移転予定です！新オフィスで快適勤務＼パチンコ、格闘技、韓国料理が好きな方歓迎✨／

仕事内容: 人事責任者として、 人事戦略の立案から採用活動、人材育成、人事制度の企画・改善まで、 人事業務全般を統括していただきます！ 【仕事例】 * 人事戦略の立案・実行 * 採用計画の策定・採用活動の推進 * 人材育成・社員教育の企画 * 人事・評価・賃金制度の企画・改善 * 就業規則・社内規程の整備 * 社員の相談対応・職場環境の改善 * 経営陣や各部門との連携・調整 * その他、人事業務全般の統括・マネジメント 経営陣や各部門責任者と連携しながら、人事面から会社の成長を支え、組織づくりをリードしていただくポジションです。 「これまでの人事経験を活かしたい」 「採用だけでなく、人事制度や組織づくりにも携わりたい」 「自ら課題を発見し、改善策を提案・実行したい」 など、これまでの実務経験を活かして活躍したい方、大歓迎です◎

経験を正当に評価／月給27万円～＋賞与年2回／年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 【採用経験を、会社のこれからにつなげる仕事】 新卒採用を中心に、人事・採用業務をお任せします。 これまで培ってきた採用経験を活かしながら、学生との接点づくりから選考の進行まで、採用活動を支えていただくポジションです。 ―――――――――― ⭐ この仕事のポイント ―――――――――― ✅ 月給27万円～で経験を活かせる ✅ 賞与年2回 ✅ 土日祝休みでメリハリをつけやすい ✅ 新卒採用の経験がある方は特に歓迎 ✅ 成長する組織を「採用」から支えられる 【✨SNGエージェントグループについて】 人材・Webコンサルティング・コールセンターなど、複数の事業を展開する当社。少人数の組織だからこそ、一人ひとりが自分の役割を持って仕事を進めています。 今回募集するのは、会社のこれからを担う人材との出会いをつくる新卒採用担当。採用業務の経験を土台に、学生と会社をつなぐ役割を担ってください。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■新卒採用の企画・運営 ■学生・応募者への対応 ■会社説明会や採用イベントの運営 ■求人媒体など採用チャネルの管理 ■選考スケジュールの管理・進行 ■社内関係者との採用に関する調整 単に応募対応をこなすだけではなく、学生に会社の魅力を伝え、入社までの接点をつくっていく仕事です。人事・採用の実務経験をお持ちの方、新卒採用に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。

自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋北区】総務・人事★経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途・新卒採用の実務、入社手続き、温ボーディング(新入社員のフォロー)の企画・運用 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) ●業務改善...労務・総務業務の効率化（DX推進、クラウドツール導入・AI活用など） 募集職種 【名古屋北区】総務・人事★経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社

経費精算や伝票起票、売掛金の消し込み等の経理事務全般を担当。業務は固定せず適性や希望に応じて決定します。スキルに応じ買掛金管理、決算サポート、海外支店経理など幅広く挑戦しスキルを高められる環境です！

企業名 日本アイリッヒ株式会社 求人名 【名古屋/経理事務】仕訳経験があればOK/160年のドイツ系メーカー/年休124日 仕事の内容 経費精算や伝票起票、売掛金の消し込み等の経理事務全般を担当。業務は固定せず適性や希望に応じて決定します。スキルに応じ買掛金管理、決算サポート、海外支店経理など幅広く挑戦しスキルを高められる環境です！ 【具体的な業務内容】◆まずは伝票起票や経費精算、売掛金消し込み等の基礎業務からスタート。経験やスキル、希望を踏まえ、買掛金管理や決算サポート、財務諸表作成、海外支店経理などの業務へ段階的にステップアップ可能です。 ◆新拠点開設に伴う体制強化の募集で、英語スキルや興味がある方は英語を活かした業務にも挑戦可能（必須ではありません）。決算期など月末月初は残業が発生しますが月20時間程度です。 募集職種 【名古屋/経理事務】仕訳経験があればOK/160年のドイツ系メーカー/年休124日

✨未経験OK！土日祝休/9時始業・16時終業の時短正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅求人のおすすめポイント 未経験歓迎！ 異業種からの法人営業チャレンジを応援します！ - ✨未経験歓迎！ ✨【時短正社員】 9:00〜16:00勤務 ✨残業なし！お迎えや夕飯の準備も余裕 ✨直行直帰OK ＜仕事内容＞ 名古屋を中心としたエリアで女性の就業支援に 特化した人材サービスを提供している当社にて、 「企業様の業務効率化や人手不足をどう解決するか」 を提案するソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■訪問・商談 ⇒顧客へのヒアリングと提案をお任せします ■求人案件の獲得・条件調整 ⇒既存取引先から人材のご依頼があったら、 内容をヒアリングし専用システムに入力します。 ■マッチング ⇒キャリアカウンセラーと連携し、企業様の求める 条件にマッチする登録スタッフを選定します。 ■就業後のスタッフフォロー ⇒電話・メール・訪問で、安心して働ける環境をサポート。 ※営業経験がない方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力をそのまま活かせる環境です。 まずは、座学やトークの練習からスタート。 必要な知識は一つひとつお教えします。 いきなり一人で訪問することはありません。 自信を持ってお客様の前に立てるように なるまで、先輩がしっかり横で支えます。 定期的に面談を行い、困っていることや嬉しかったことを 共有する時間を大切にしています。

弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をより強固にしていきます。

企業名 シヤチハタ株式会社 求人名 【名古屋/人事制度企画】ニッチトップ/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実 仕事の内容 弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をより強固にしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用 ■人事関連の法改正への対応・諸規程の改定 ■社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進 ■セカンドキャリア支援施策の企画・推進 募集職種 【名古屋/人事制度企画】ニッチトップ/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実

エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。 ■職務詳細・エンゲージメントの定義（目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動）・エンゲージメントサーベイシステムの設計 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・サーベイ結果の分析（組織毎の特徴、相違点、経年での変化点）と、課題と打ち手の提起 ・分析にもとづく、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス

当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無 仕事の内容 当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ■給与計算(給与/賞与/年末調整)■社保業務(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/基金)■勤怠管理(年休/超過勤務時間等)■労務管理(健診/復職に向けた休職者対応等)■規程類の管理(就業規則/規程類の改定等)■購買業務(備品・消耗品・PC類・外注等の発注/請求書確認)■社内イベント企画運営■ISO推進(ISMS/プライバシーマーク)■契約書管理■労働局/労基署/ハローワーク等の対応■ビル/社用車等の管理■来客・従業員・業者対応 募集職種 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無

経理・財務を中心に労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。将来的には管理部門の中核として役職に就いていただき、マネジメント等にも携わっていただきます。

企業名 ＡＭＧホールディングス株式会社 求人名 【名古屋/経理】上場企業の管理部門スペシャリストに★年休123日 仕事の内容 経理・財務を中心に労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。将来的には管理部門の中核として役職に就いていただき、マネジメント等にも携わっていただきます。 ■経理：月次～年次・連結決算、予算管理・予実分析、内部統制、開示資料作成、税務・監査対応 ■財務：資金管理・資金繰り、金融機関との折衝 ■労務：給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続きなどの労務全般 ■総務：株主総会・取締役会運営、規程管理、開示業務 ■グループ管理：経営数値集計、グループ経理支援 など 募集職種 【名古屋/経理】上場企業の管理部門スペシャリストに★年休123日

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。 【詳細】 ■総務：株主総会運営、社宅手配、行政・建設業手続き、社屋営繕 ■人事・労務：新卒採用、派遣管理、労働時間管理、従業員対応 ■その他：安全衛生推進、社内行事企画など。 【魅力】部門外異動なし。専門性を武器に、会社経営に近い立場で組織づくりを統括するキャリアを描けます。 募集職種 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

未経験・ブランクOK｜週休2日制｜残業月15時間｜服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 ＼経理事務スタッフ募集／ 未経験・ブランクOK！ ✅残業は月10～15時間程度 ✅服装自由※デニムOK ✅有給取得率100％ ✅福利厚生充実 ✅勤務開始時期は相談OK ✅転勤なし 【仕事内容】 愛知県内に接骨院14店舗、子どもの為のスポーツ塾1店舗を展開している会社の経理業務を中心とした事務をお願いします。 具体的には・・・ ■経理業務 ・会計処理、入力 ・スタッフの給与計算 ・月次処理 ・税理士事務所との連携 ※まずは日々の会計入力など、できる業務からスタート。経験や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■労務業務 ・雇用契約書等の入退社手続き ・社労士事務所との連携 ◎先輩からまずは日々の会計入力から一つずつ丁寧に教えます！ ◎定期的に税理士・社労士の先生が来社するため、分からないこともすぐに相談できます。 事務の経験を活かしたい方やブランクがある方大歓迎です。 会計・経理・総務・労務のご経験がある方は給与面にて優遇いたします。 //////////////////////////////// 会社について /////////////////////////////// 愛知県内に接骨院鍼灸院を14店舗、子どもの為のサイエンススポーツ塾1店舗を経営しています。 身体の不調を改善するだけでなく、心も健康になっていただく場であるように患者さん一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 2030年には30店舗への拡大を目指しており、会社としての”基盤”もしっかり作っていく段階です。 今までは事務スタッフが1名で幅広い業務を行ってくれていましたが、 店舗拡大に伴い事務業務も増えてきたため、経理を中心とした事務スタッフを増員することになりました。 ///////////////////////////// ここが魅力 //////////////////////////// 勤務先は店舗とは別の事務所。 現在は先輩社員1名が在籍しており、今回新たにあなたをお迎えして2名体制となります。 今後はパートスタッフの採用も予定しています。 ですので ・服装自由 Ｔシャツ、デニムでＯＫ！ ・髪色・髪型、ピアス、ネイル自由 ・お子さんを預けられない💦という時には職場に連れてきていただいてもＯＫです。 ・事務スタッフの有給取得率は100％！自分で仕事を調整しながら、好きなタイミングで取得できます。 //////////////////////////// ここはご協力ください！ /////////////////////////// ・基本的には残業はほぼありませんが、月末月始は残業になることもあります。 ・自由度の高い職場だからこそ、自分でスケジュールを管理しながら仕事を進めることが大切です。 先輩社員がサポートしますが、締め切りを意識して自主的に仕事を進めることが大切です。 ー 最後までお読みくださりありがとうございます！ ブランクからの復帰を考えている方や、 一般事務などの経験を活かして 経理事務にチャレンジしたい方にもぴったりの職場です。 「私でもできるかな？」と不安な方もお気軽にご応募ください！ まずはオンライン面談で当社のことや仕事内容について説明させていただきます。 その後選考に進んでいただくか検討していただいても結構です。 せっかくご入社いただいたのに 「思っていた仕事と違った・・・」 ということがないよう、 ご不明な点はなんでもご質問ください！

組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。

企業名 長田ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日 仕事の内容 組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 人事課管理職として、下記業務をお任せ。 ◆人事戦略の実行サポート◆教育研修制度の企画・運営 ◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着） ◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ◆労務事象対応◆その他、人事関連業務全般 ◆課員のマネジメント・育成◆人事課長の補佐 募集職種 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【名古屋】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【名古屋】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日

労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます！ 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します！

企業名 株式会社クロップス・クルー 求人名 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務（管理職候補）】★年休126日/名鉄グループ 仕事の内容 労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます！ 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■労務実務と勤怠管理の取りまとめ ■請求・給与処理や労働法規対応 ■届出関係申請業務 ■将来的には管理職として経理・システムなど他のバックオフィス業務も担当 募集職種 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務（管理職候補）】★年休126日/名鉄グループ

オープニングスタッフ！未経験も安心！簡単なPC作業でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 月給25万3000円、土日祝休み。2026年4月に開設する名古屋丸の内オフィスの拠点人事・運営担当 建築エンジニアリング分野の人材サービス事業を展開する株式会社コプロコンストラクションが、 2026年4月に名古屋市中区丸の内に開設した新オフィス（サテライトオフィス）における拠点人事・運営担当の募集です。 新拠点の立ち上げに伴い、オープニングメンバーを募集します。 ・確定された固定給与体系: 月給は25万3000円～（基本給20万2000円＋一律手当1万円＋固定残業代4万1000円／25時間分を含む。 ※25時間を超える残業が発生した場合は別途超過分全額を支給） ・勤務条件と勤務時間: 9:00〜18:00（実働7時間、休憩60分）の固定時間制です。 残業は基本的に想定されておらず、原則として18:00の定時退社が基本となる労働環境が整っています。 ・駅近のアクセス環境: 勤務地は名古屋市中区丸の内の「L.Biz丸の内ビル6階」です。 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩1分の位置にあり、天候の影響を受けにくい通勤ルートとなります。転勤は発生しません。 約25名の障害者メンバーの就労管理・面談・成果物検品。人事業務を軸とした現場マネジメント 当拠点では、約25名の障害を持つメンバーが就労します。一般的な軽作業補助にとどまらず、メンバーの人事管理、業務成果物の検品、個別面談、定着支援などのHR実務を担当します。 外部顧客との直接のやり取りや力仕事はなく、チームでの協力体制を軸とした室内デスクワークです。 ・業務成果物の検品および品質管理: メンバーが作成したデータ入力内容や書類などの成果物を、設定された基準マニュアルに沿って正確にチェック・検品・評価します。 ・就労管理および定期面談・定着支援: メンバー一人ひとりの適性や体調に応じた業務アサイン、定期的な個別の振り返り面談を実施し、業務上の課題解決や職場定着を促す人事面からのアプローチを行います。 ・本社人事・管理会社との連携: 本社人事部門および管理会社と密に連携を取り、拠点の運用状況の報告・相談、人事データの共有を行います。あわせて備品管理や来客・電話対応などの庶務業務を担当します。 ・必要なPCスキル環境: Windows 10または11の基本操作、Webブラウザの閲覧、メールソフト（Outlook等）での送受信および簡単な文章作成などの操作ができれば対応可能です。 障害者支援や雇用管理に関わった経験を持つ20代、30代、40代の男女スタッフが活躍できる環境です。 原則18:00定時退社・丸の内駅徒歩1分。本社人事部門・管理会社との強固なバックアップ体制 土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなる完全週休2日制を採用しています。 年間休日120日以上の休日実績: 年間休日は120日以上が確保されており、2026年度の年間休日見通しは126日です。 週末および祝日にしっかりと休日を取得し、プライベートや家庭との両立が可能です。 サポート・教育体制: 新設拠点ではありますが、現場担当者を孤立させないため、本社人事および管理会社によるOJTや相談窓口が完備されています。 業務上の疑問やトラブルが発生した際も、既存組織からのバックアップを受けて課題を解決できる体制が組まれています。服装は私服勤務（オフィスカジュアル）が可能です。

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼自身の市場価値を最大化させる事務職／ 「事務職」と聞くと、多くの人が「決められたルーチンを、ミスなくこなす仕事」を想像するかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の事務スタッフは、そのイメージとは一線を画します。 私たちが扱っているのは、常にアップデートされる「法律」と、刻一刻と変化する「企業の組織課題」です。 AIが書類を自動生成する時代になっても、 「どの情報を、どう解釈し、どうお客様に適用するか」という判断の領域は、人間にしかできません。 ここは、ただの事務作業の場ではなく、 「一生モノの専門知識」と「変化に対応する力」を武器に、自身の市場価値を高め続ける場所です。 ■ 1. 「AIに負けない」理由：常に変化し続ける専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、多くの事務職が「AIに取って代わられる」と言われています。 しかし、労務の世界は別です。 ・情報のアップデート速度： 法改正や新制度の導入が頻繁に行われるため、一度覚えたら終わりではありません。 常に最新情報を取り込み、自分を更新し続ける必要があります。 ・個別具体の判断力： 企業の規模、業種、従業員数によって、最適な手続きは千差万別です。 マニュアル通りにはいかない「生きた案件」に向き合うことで、AIには真似できない「応用力」が身につきます。 ここで手に入るのは、単なる操作スキルではありません。 社会保険や労務管理という、どの企業にとっても不可欠な「一生食いっぱぐれない知識」です。 ■ 2. 顧客とのセッション：あなたの「対話」が企業を救う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのメインクライアントは、日本を代表する超大手企業です。 数万人規模の組織を支える人事担当者様と直接やり取りを行い、アドバイスを提供します。 ・ヒアリングの重要性： 「書類を作る」前に、「何が起きているのか」を正確に聞き出す力が必要です。 ・「人」に向き合う責任： 育休の手続き一つとっても、その裏には一人の従業員の人生があります。ミスが許されない緊張感の中で、お客様の期待を超える正確さとスピードで応える。 この「介在価値」こそが、この仕事の醍醐味です。 だからこそ、私たちは「タイピングの速さ」よりも、 飲食店や営業現場で培われた「相手の意図を汲み取る力」や「信頼関係を築くコミュニケーション力」を重視しています。 ■ 3. チームで挑む、大手ならではのダイナミズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は約6～10名のチーム制。 一人で抱え込むことはありませんが、逆に「自分だけ良ければいい」という考えも通用しません。 ・チーム運営の面白さ： 大手クライアントの膨大な案件を、いかに効率よく、かつ高品質に回していくか。 チーム全体で知恵を出し合い、フォローし合う体制は、まるで店舗運営やプロジェクト管理に近い感覚です。 ・リーダーシップの追求： 20代でリーダーを任されるスタッフが多いのも特徴。 事務スキルだけでなく、メンバーの状況を把握し、チームを最適化する「マネジメント経験」を若いうちから積むことができます。 ■ 4. プライベートでも「最強の武器」になる知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で得た知識は、あなた自身の人生も豊かにします。 ・知って得する制度の活用： 育児休業給付金、傷病手当金、労災、年金……。 知っているだけで自分や家族を守れる知識が、日々自然とアップデートされていきます。 ・ライフステージの変化に強い： 専門知識があるからこそ、結婚、出産、介護といったライフイベントを経験しても、ブランクを恐れずに働き続けられる確かな自信が手に入ります。 ■ 5. 最大手の看板で、キャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SATOグループは、業界最大級の規模を誇ります。 誰もが知る有名企業の労務に携わることは、あなたのキャリアにとって大きな箔（はく）になります。 大手ならではの働く環境も整っております。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 「日本トップクラスの現場で、最先端の労務実務を経験してきた」 という事実は、将来どこへ行っても通用する最強の証明書になるはずです。 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳/元居酒屋店員) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 【最後に：あなたに期待すること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「事務だから、指示されたことだけやればいい」という方を求めていません。 むしろ、 「せっかく事務をやるなら、誰にも負けない専門性を身につけたい」 「人との対話を大切にしながら、市場価値を上げていきたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。 給与という対価以上に、ここで得られる「経験」と「知識」は、あなたの将来に対する大きな投資になるはずです。 SATO社会保険労務士法人で、AI時代に淘汰されない「本当の事務職」への一歩を踏み出しませんか？ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/

【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理

企業名 株式会社井桁藤 求人名 【経理】業務未経験・第二新卒可/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日 仕事の内容 【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理 としての専門性を高められる環境です。 ■月次～年次決算業務 ■財務諸表の作成 ■取引先への支払業務・銀行折衝 ■監査対応、税理士対応 ■日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック）、現預金出納 など ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。 募集職種 【経理】業務未経験・第二新卒可/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

■日常経理業務（売掛・買掛管理/請求書処理）■月次・四半期・年次決算の補助■入出金管理、税理士とのやり取りなど経理全般 ■事業成長に合わせた会計処理フロー改善や管理資料作成

企業名 ナフラック株式会社 求人名 【名古屋/経理】◆経理・管理会計/土日祝休★経営管理部門で経験を活かす！ 仕事の内容 ■日常経理業務（売掛・買掛管理/請求書処理）■月次・四半期・年次決算の補助■入出金管理、税理士とのやり取りなど経理全般 ■事業成長に合わせた会計処理フロー改善や管理資料作成 売掛・買掛管理や請求書処理、入出金管理、月次・四半期・年次決算の補助、税理士対応等の経理業務全般をお任せします。経費精算や仕訳入力のルーチン業務はありません。今回から予実管理も業務に加わり、事業成長に合わせた会計処理フローの改善や管理資料作成など、経営基盤を支える重要な役割を担います。将来的には決算業務の内製化や管理会計の強化など組織の成長に大きく貢献できる環境です。 募集職種 【名古屋/経理】◆経理・管理会計/土日祝休★経営管理部門で経験を活かす！

■研修の運用（メイン業務） 毎年6月から12月にかけて、箱根の研修所にて金・土曜日の1泊2日研修を計15回ほど実施しております。

企業名 勤次郎株式会社 求人名 【名古屋市】人事（研修）★人材業界経験者歓迎/自社開発の就業管理システム★ 仕事の内容 ■研修の運用（メイン業務） 毎年6月から12月にかけて、箱根の研修所にて金・土曜日の1泊2日研修を計15回ほど実施しております。 研修内容の企画や研修講師の方のサポート等の当日の運営をお任せいたします。 ■人事・給与計算業務（サブ業務） ・給与計算業務全般 ・入退社、異動処理（人事情報の修正、他） ・その他人事関連業務全般 募集職種 【名古屋市】人事（研修）★人材業界経験者歓迎/自社開発の就業管理システム★

■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください

企業名 株式会社Ｊリスクマネージメント 求人名 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用/転勤なし 仕事の内容 ■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください ■採用計画の策定および実行 ■求人媒体や人材紹介など採用チャネルの選定・運用 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面談実施および面接官との連携 ■人材紹介会社との折衝・関係構築 ■採用データの分析および改善提案 募集職種 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用/転勤なし

既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。

企業名 電子システム株式会社 求人名 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし 仕事の内容 既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。 ・人事総務のプレイヤーとしての実務対応および推進対応 ・他社事例を踏まえたBCP（事業継続計画）の運用体制の構築および改善 ・健康経営認定の取得に向けた社内制度設計および施策の立案と実行 ・昇給制度の見直しや親睦会運営など各種社内制度の再設計と改善推進 ・組織増加に伴う労務トラブルへの迅速な対応および予防策の導入 募集職種 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし

賞与年3回│有給消化率90％│人事・労務の実務経験者を優遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ✅月給25万円～！ ✅賞与年3回＆昇給あり ✅住宅手当・食事補助など福利厚生充実！ まるや本店の店舗運営を支える、 本部の人事・労務事務スタッフを募集！ ー 今回は、経験者の募集です！ ー 鰻料理専門店「まるや本店」の本社にて、 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 既存の担当者と協力して業務を進めるため、 すべての仕事を一人で担当するわけではありません。 これまでの経験を活かしながら、安心して働ける環境です。 具体的には… ＜人事・労務業務＞ ●社員・アルバイトの勤怠データ確認・管理 ●給与計算に関するデータ入力・確認 ●社会保険・雇用保険の手続きのサポート ●入社・退職に伴う各種手続き ●労務関連書類の作成・整理 ●その他、人事・労務に関する事務業務 など ＜その他の業務＞ ●各店舗との連絡・確認業務 ●請求書や伝票の確認・整理 ●Excelなどを使用したデータ入力・資料作成 ●その他、バックオフィス業務のサポート など 店舗で働くスタッフが安心して活躍できるよう、 社長や経営層、各店舗の店長と連携しながら、 人事・労務の立場から会社全体を バックオフィスで支えるやりがいのあるお仕事です。 落ち着いた居心地のいい社内で、 優しい仲間と一緒にひとつずつ成長しながら 会社全体を支える役割に、ぜひ挑戦しませんか？ ー ▼生活も守れる働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率は90％と、 休みも取りやすい環境です。 出社は9:30なので、 朝の家事やお子さんの送り出しもしやすく、 残業は月20時間以内で、無理のない働き方が可能です。 「子どもが熱を出したときに対応できる」 「家族の予定に合わせて休める」など、 家庭との両立もしやすい職場です。 ー ▼前職の経験もしっかり活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や労務の経験がある方は、 年数よりも「どんな仕事をしてきたか」を重視します。 ブランクがあっても、 できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ たとえば、サービス業や店舗での 給与計算・勤怠管理経験も立派な強みです。 「今のポジションでは力を活かしきれない…」 「マルチタスクは得意！」という方も、 再び腕を発揮できる環境が整っています。 ー ▼ブランクがあって不安な方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務の経験はあるけど、ブランクがあって スキルに不安がある方もぜひご相談ください。 マニュアルやフォーマットも整っているので、 無理なく成長できます！ 経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦できるのが、 この仕事の面白さです。

組織拡大に伴う人事制度・施策の見直しを担当。現場課題の把握から改善策の企画、関係者との調整、実行・運用まで推進します。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【名古屋】人事企画（人事制度・組織課題の改善推進）/トヨタG中核 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度・施策の見直しを担当。現場課題の把握から改善策の企画、関係者との調整、実行・運用まで推進します。 従業員数の拡大に伴い、既存の人事制度や運用上の課題を整理し、改善施策を企画・推進します。現場からのニーズの把握、課題設定、制度・ガイドライン等の企画、関係者との調整、実行・運用への落とし込みを担当。評価制度の運用業務にも関わりながら、組織の実態に即した人事制度の整備を進めます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】人事企画（人事制度・組織課題の改善推進）/トヨタG中核

学歴・職歴は不問！100％中途採用！初年度年収380万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、警備スタッフ/守衛、人材/アウトソーシング法人営業 ＼面接後、スグ勤務できます／ ＼学歴不問！職歴不問！／ 当社で働く警備スタッフさんの フォローや書類作成、 既存顧客へのルート営業をお願いします。 ＼具体的な仕事はコチラ／ １、書類作成 →PCでの基本入力ができればOK ２、スタッフさんの出勤・退勤の確認 →朝は「〇〇さん、今日、仕事お願いね～」と声をかけ 夕方は「〇〇さん、ご苦労さま～」と声をかけてください！ 3、日中は既存のお客様へ顔を出し →スタッフの勤務状況や次の現場確認など！ →2～3件程度の訪問予定です！ 4、スタッフさんを現場へ送迎 →ついでに現場を管理している お客さんへ挨拶♪ 5、空き時間に自分が使用している社用車の清掃 →スタッフさんの送迎に使用することがあるので、いつも車内はキレイに♪ 6、応募があった新規スタッフさんの面接 →働き方や仕事内容などを説明！ →ご自身で採用したスタッフさんが 働いてもらえると嬉しさがアップ♪ ＼安心ポイント／ トラブル対応は上長がおこないます。 顧客やスタッフさんとの間で 何かあった際はスグに連絡を！ 日々の「報告・連絡・相談」を してもらえていればトラブルなどは 回避できるので安心してくださいね！ ＼こんな方にピッタリ！？／ ・周りの人に頼りにされたい！ ・「誰かの役に立っている」と日々実感したい！ ・人と接する事を活かしたい！ 【社内でのジョブチェンジが可能】 当社は警備事業を中心に 建設事業、飲食事業、卸売業 派遣事業を幅広く行っています。 ご自身にあった業態や 職場へのジョブチェンジが可能です！ 1つの会社で様々なことを 経験ができスキルが身に付きます！ 1つのことを極めるのも必要かもしれませんが いろいろなことを経験していくことも 大切なことかもしれません。 一度、どんな会社なのか どんな職場なのかを見てみませんか？ 電話での問合せ＆応募も歓迎！ 「0120-009-327」 →「正社員の募集の件」と 伝えていただけるとスムーズです。 ネット応募も24時間受付中です！

豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。

企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理：国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携：海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化：グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営：コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤

HARBSをはじめ、グループ企業の総勢1000名超の従業員を労務業務で支えていくお仕事です。 【主な業務】

企業名 株式会社重光 求人名 【名古屋/労務担当】経験者募集／カフェ「HARBS」の勤怠管理■転勤なし 仕事の内容 HARBSをはじめ、グループ企業の総勢1000名超の従業員を労務業務で支えていくお仕事です。 【主な業務】 ■入退社手続き、社会保険関連の手続き ■勤怠管理（KING OF TIME） ■給与計算・年末調整など関連データ作成（Money Forward） ■産休・育休などの休職者管理・傷病手当などの申請手続き ■住民税・健康診断管理、36協定関係管理 ■店舗や現場責任者からの問合せ対応（電話・メール）変更の範囲:なし 募集職種 【名古屋/労務担当】経験者募集／カフェ「HARBS」の勤怠管理■転勤なし

民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社に所属し、愛知県名古屋市の医療機器メーカー内において、事務業務(受注)の代行を行う、チームの運営をお任せします。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【名古屋市/医療機器メーカー内での事務業務代行チームのリーダー】年休124日 仕事の内容 民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社に所属し、愛知県名古屋市の医療機器メーカー内において、事務業務(受注)の代行を行う、チームの運営をお任せします。 ★現場の円滑な運営管理・メンバーマネジメントが主な役割です。 ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■依頼先ライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【名古屋市/医療機器メーカー内での事務業務代行チームのリーダー】年休124日

月給28万円以上｜内勤・外勤半々｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ✨人と話すことが好き。 その経験を、次のキャリアに。 ✅ 未経験でも1年目から月給28万円以上 ✅ 完全週休2日制（土日休みも相談OK） ✅ 残業ほぼなし／16時半退社の日もあり ✅ 社用車貸与＆通勤利用OK 「人と関わる仕事は好き。 これからは、収入も休日も大切にしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 お任せするのは、警備スタッフの 採用・シフト調整・日々のフォロー。 現場へ足を運んでスタッフと話したり、 お客様と予定を確認したりする仕事もあり、 内勤と外勤の割合は半々ほどです。 入社後1～2ヶ月は、警備現場で 実際の業務を経験する研修からスタート。 現場を知ることが、その後の スタッフ管理やサポートに活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人とのやり取りが活きる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客で相手の希望を聞いた経験。 シフトを調整したり、後輩に 仕事を教えたりした経験。 そんな経験が、スタッフへの声かけや お客様との打ち合わせに活かせます。 店長・副店長などの経験がある方も歓迎。 もちろん、管理業務の経験は不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【警備スタッフの手配・フォロー】 ・現場への配置調整、シフト作成 ・勤怠や体調の確認 ・スタッフへの指導・教育 ・困りごとの相談や入社後フォロー シニア層を含む幅広い年代の スタッフと関わります。 話を聞き、状況を確認しながら、 働きやすい体制を整えていきます。 【現場巡回・お客様との打ち合わせ】 担当する現場を訪問し、 スタッフの勤務状況を確認します。 現場監督などのお客様とは、 必要な人数や今後の予定を相談。 次の現場の警備について お話を伺うこともあります。 日々の会話を重ねながら、 お客様との関係を築いていく仕事です。 取引先は、鉄道・バスなどの交通関連会社、 土木・建設会社、商業施設など。 既存のお客様への対応です。 【採用対応・備品管理】 ・応募者への連絡、面接対応 ・制服や誘導棒などの手配 ・社用車の管理 配置や勤怠は専用システムで管理。 IT化で業務の効率化を進めています。 社内での調整と現場でのやり取り、 両方に関わるメリハリのある働き方です。 【現場の安全を支えるために】 当社は24時間365日、 さまざまな現場の警備を行っています。 緊急時には、現場の安全確保のため、 状況に応じた対応やサポートを お願いする場合があります。 ご理解・ご協力をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現場を知って、少しずつ成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の1～2ヶ月】 警備現場で実務研修を行います。 実際の仕事や現場の流れを経験し、 スタッフがどんな仕事をしているのかを 理解するための期間です。 この経験があるからこそ、 スタッフへの説明や配置の調整にも 具体的なイメージを持てるようになります。 【その後は先輩と一緒に】 スタッフのコンディション確認や 必要な物品の管理などから、 管理業務を徐々に覚えていきます。 シフトの組み方、現場巡回、 お客様対応や採用業務へと、 できることを広げていきましょう。 未経験から始めた先輩も多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入も、自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（日曜＋平日シフト）。 土日休みも相談でき、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 5日以上の連休取得も可能です。 残業は極力しない方針で、月10時間程度。 7:30～16:30のシフトでは、 16時半に退社できる日もあります。 賞与は年2回。 2025年実績は2ヶ月＋αです。 社用車の貸与・通勤利用や 自宅近くの駐車場代負担もあります。 ※担当業務・規定による 社員の声から生まれた制度もあり、 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアも広がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備員検定や指導教育責任者など、 資格取得の受験費支給や社内教育制度あり。 自己啓発への支援も行っています。 将来は管理職や営業所責任者への キャリアアップも可能です。 人事評価制度や定期面談を通じて、 日々の頑張りや成長を評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域の暮らしを支える会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業20年以上、愛知県内を中心に 6営業所・11オフィスを展開する 警備会社です。 交通誘導・施設警備・巡回警備など、 地域に欠かせないサービスを提供。 今後も拠点拡大を予定しています。 物流、飲食、IT、医療・介護、 販売サービス、建築・土木、製造、 派遣業界など、異業種からの転職者も 多数活躍しています。

労務・人事・総務経験を活かして活躍＜フレックスタイム制導入＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 《事業拡大に伴う人員募集》 当社は名古屋を中心に、 介護施設・保育園・放課後等ディサービスを運営しています 事業拡大に伴い、 組織体制の強化を進めています。 バックオフィス機能の充実を図るため 新たな仲間を募集します。 栄エリアのオフイスで、労務の専門性を高めながら長く働ける環境です。 ✅チームで支え合う職場です ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日 115日 ✅複数名の採用予定 ! 同期の仲間がいるのも魅力です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【労務事務】 社員約 900 名の労務を担当します。 ・勤怠管理 (夜勤-交替制勤務を含む) ・給与計算 ・住民税の特別徴収に関する手続き ・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ・年末調整 ・労災保険、傷病手当金等の給付金手続き ・産前産後休業、育児休業に関する手続き （変更の範囲：会社の定める業務） 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅社内で頼られる存在へ ✅各部署と連携し施設運営を支えるバックオフィス ✅働く人と会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職としてマネジメントにも挑戦できます ✅キャリア形成を重視 ✅実務経験を活かして労務のプロへ 【身に付くスキル】 ✅コミュニ能力 ✅調整力・段取り力

プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数！専門知識を極めたい方 仕事の内容 プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認 ■社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施 ■新入社員教育・社内研修講師 ■クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成 ■新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案 など ■給与計算業務 募集職種 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数！専門知識を極めたい方

【20・30代活躍】バックオフィスの中心メンバーとして成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 経理経験者または簿記資格保有者で あればOK！ ✅外部研修も積極的に受講可能でスキルUP ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 経理事務 具体的には… ・入出金チェック ・次月決算処理 ・伝票仕訳 ・帳簿起票 ・経費精算 ・決算業務補助（年次・月次） ・入出金チェック ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅数字だけじゃない！会社運営を支える経理事務 ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅将来的には決算業務も身に付く ✅管理部門でキャリアが身に付く 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

│賞与4.0ヶ月分｜福利厚生充実│キャリアアップ可能│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼経理経験を、次のステージへ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎連結決算・開示業務に携われる！ ◎税務・経営分析まで幅広く経験できる ◎経営を支えるやりがいあるポジション ◎年間休日120日♪プライベートも充実 ◎昇給・賞与あり！頑張りを評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リゾートトラストグループの 経理業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて、 「グループ会社管理課」「会計税務課」 「経理課」のいずれかへ配属となります。 ▼日常経理業務 □仕訳・支払伝票の起票、承認 □売上確認 □電話対応 ▼決算・財務業務 □月次・四半期・年次決算 □連結決算・財務諸表の作成 □開示資料・各種報告書の作成 □監査法人対応 ▼税務業務 □法人税・消費税などの申告書作成 □顧問税理士との連携 □税務リスクの検討・対策 ▼管理・バックオフィス業務 □経営資料・分析資料の作成 □経費精算 □業務改善の提案・推進 将来的には管理職候補として、 部署やグループを牽引するポジションでの 活躍を期待しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ □経理・財務の実務経験を活かしたい方 □連結決算や開示業務に挑戦したい方 □税務の知識・経験を深めたい方 □主体的に業務へ取り組める方 □経営に近いポジションで活躍したい方 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験OK✨採用を支える事務｜完全週休2日制｜服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、一般事務、人事事務 ✨全国展開のペットショップ✨ ワンラブ本部で、人事部のサポート事務。 採用に関する連絡やデータ入力を通じて、 お店で働くスタッフを支えるお仕事です。 ✅人事未経験OK ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ ✅服装・カラコン自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に採用業務を中心とした、 人事部門の事務サポートをお願いします。 ・求人票の作成・更新 ・ハローワークや求人媒体への掲載 ・面接日程の調整（メール／電話） ・応募者データの入力・管理・集計 ・書類のチェック・整理 ・問い合わせ対応（メール／電話） 応募者の方や関係者と連絡を取りながら、 採用がスムーズに進むよう支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から人事の仕事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しい専門知識や特別な事務スキルは不要。 少しずつ業務の幅を広げていけます。 周りのスタッフと協力しながら、 一つひとつ丁寧に取り組める方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワンラブについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 犬を愛し、犬たちとともに 「幸せ」を届けたい。 そんな想いから誕生したワンラブ。 ペット業界のプロショップとして、 動物たちの命の尊さを第一に考え、 お客様との信頼関係を大切にしています。 本部での事務は、直接動物のお世話を する仕事ではありませんが、 全国の店舗やスタッフを裏側から 支えるやりがいがあります。

駅チカ✨月給25万円/女性活躍中/土日祝休/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【本社事務｜正社員 】 入社日応相談 バックオフィス業務の幅広いお仕事を 担当いただきますが､もちろん最初から すべてお任せするわけではありません！ ◇社会保険手続き／勤怠管理／給与計算 ◇請求書の作成／現金出納 ◇備品管理 ◇電話応対･来客対応など 「エーアールオー」は介護施設の運営 などを通じ､高齢者の方々の快適な 暮らしを支えている会社です｡ 今回は､そんな私たちの事業を バックオフィスからサポートしていただく 事務スタッフさんの募集です！ 事務経験があれば､ 介護に関する知識や業界経験は一切不問！ 運営している各施設の事務を一手に担う 本社事務です。 縁の下の力持ちとしてご活躍いただける "おひとがら"を何より重視します◎ 子育てなどでブランクが空いた方の復帰も 応援します◎ 土日祝休みで残業も月10ｈ程度と､ プライベートとの両立もしやすい環境です！

東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用 仕事の内容 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用をメインにご担当。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用

経理担当として、給与計算や社会保険手続き等の経理業務全般をお任せします。建設業特有の会計業務などは、入社後に徐々に覚えていっていただければと思います。

企業名 株式会社ＭＩＲＡＩＺ 求人名 【名古屋/経理】東証プライム上場グループの安定基盤★年平均5%の昇給実績あり 仕事の内容 経理担当として、給与計算や社会保険手続き等の経理業務全般をお任せします。建設業特有の会計業務などは、入社後に徐々に覚えていっていただければと思います。 ■請求書処理・支払管理 ■給与計算・社会保険関連手続き ■親会社（VTホールディングス）提出用書類の作成・確認 ■月次・年次決算補助業務 総務業務は現在は別の担当者が対応しておりますが、将来的には管理部門業務全般へ幅を広げることも可能です。 募集職種 【名古屋/経理】東証プライム上場グループの安定基盤★年平均5%の昇給実績あり

経験を活かし全国の採用を支える！キャリアも年収もUPできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用、人事事務 ／ 『これまでの採用・広告経験を活かして、 全国の採用を支える “中核ポジション”を募集！』 スピード感ある成長企業で、 あなたのスキルと行動力を武器に 当社の採用を加速させませんか？ ＼ 事業拡大に伴い、当社の アルバイト・パート・派遣採用を牽引する “採用・運用管理ポジション”を募集します！ ・。＊―――――――――――――＊・。 | 採用やWEB運用の経験を 最大限活かせる環境！ | 全社横断で採用を支える ダイナミックな役割 | データに基づく改善・運用で スキルアップができる | 服装自由・ネイルOKで 自分らしく働ける ・。＊―――――――――――――＊・。 こんな方、大歓迎！ ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルはもちろんですが、 この仕事に向き合う“姿勢”を 大切にしています。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 円滑に業務を進められる方 ・複数の業務を並行して進め、 正確な進捗管理ができる方 ・指示された業務を確実に実行しつつ、 不明点は自ら調べ確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に 抵抗がなく、前向きに楽しめる方 お互いを尊重しながら、 前向きに挑戦できる雰囲気があります。 同じ気持ちで走れる仲間として、 あなたをお迎えしたいです。 こんなお仕事です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パート、派遣領域における 採用業務の全体管理・運用を お任せいたします。 【具体的には】 ＊求人媒体の運用、進捗確認 ＊採用数値の集計、レポート作成 ＊WEB広告の入稿、発注、効果確認 ＊採用HPの更新、コンテンツ管理 ＊SEO施策の実行サポート ＊採用コンテンツ、撮影のサポート ＊各拠点からの採用関連問い合わせ対応 ＊採用施策の実行、改善サポート 採用数値の集計やWEB広告の運用など、 データを基にした施策の実行から 各拠点からの問い合わせ対応まで、 幅広く採用領域を支えていただく ポジションです。 あなたらしい成長が叶います！ ＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜これまでの経験を活かしたい方へ＞ 採用業務の実務経験だけでなく、 求人広告営業やWEB広告運用、 SEOの知識など、これまでに培った 採用・WEBマーケティングの経験を 存分に発揮できるフィールドです。 ＜スキルを伸ばしたい方へ＞ 媒体運用からデータ集計、 HP更新まで多岐にわたる業務を通じて、 採用のプロフェッショナルとしての 幅広いスキルを実務で磨けます。 当社はこんな会社です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中の当社では、 「現場起点で考え、 スピーディーに動く」 ことを大切にしています。 担当するのは“全国の採用”。 拠点単位ではなく、 会社全体の採用力を 底上げする仕組みづくりに 携われます。年齢や社歴に 関係なく、良いアイデアは 即採用される文化。 謙虚さと主体性を両立できる人が 最も輝ける環境です。

給与計算・社保手続き・年末調整・勤怠管理といった総務労務業務を中心に、株主総会などの社内行事も担当いただきます。入社後、先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げていくことが可能です！

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/総務労務】給与計算の実務経験があればOK｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 給与計算・社保手続き・年末調整・勤怠管理といった総務労務業務を中心に、株主総会などの社内行事も担当いただきます。入社後、先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げていくことが可能です！ 【業務詳細】 ■給与計算・勤怠管理：毎月の給与計算や勤怠チェック、健康診断の手配など ■手続き・保険関連：社員の入退社手続き、社会保険や労働保険の申告、退職金計算 ■年次イベント・行政対応：年末調整、ストレスチェック、株主総会や年賀式などの運営サポート 募集職種 【名古屋/総務労務】給与計算の実務経験があればOK｜年休123日・賞与実績6ヶ月

愛知で成長拡大中のインターナショナルスクール人事担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ✨人事経験者歓迎✨ グローバルな環境で人事の仕組みづくりに挑戦！ 採用・労務から組織開発まで 《仕事内容》 人事の実務経験を活かし、これから拡大予定である 組織づくりのためのお仕事をお任せします。 私たちは、1歳～6歳のお子さまが通う インターナショナルスクールを 愛知県内に8校運営する会社です。 事業の成長に伴い 人事部門の体制強化を進めています。 入社後は、採用や労務管理などの 人事実務からスタートし、 将来的には人事制度の設計、 社員研修の企画、組織開発など より幅広い人事業務にも挑戦していただきます。 上司とは常に英語と会話。 日常的に英語と日本語を使用する 国際色豊かな環境です。 これまでの人事経験を活かして 新しいチャレンジをしたい方、 実務にとどまらず、人事の仕組みづくりや 組織の成長に関わりたい方を歓迎します。 《主な業務内容》 これまでのご経験や得意分野を考慮し、 採用や労務関連業務を中心にまずは 担当していただきます。 **【採用業務】** - 求人票の作成・掲載・管理 - 応募者対応、書類選考、面接日程の調整 - 面接対応、選考進捗の管理 - 入社手続きや入社後のフォロー - 採用活動の改善・効率化 **【労務・人事管理業務】** - 入退社手続き、雇用契約書の管理 - 勤怠管理、給与計算に関する業務 - 社会保険・雇用保険関連の手続き - 就業規則や社内規程の管理・改定サポート - 社員情報の管理、各種人事書類の作成 ✨経験・適性に応じて、以下の業務にも挑戦できます！✨ - 人事制度・評価制度・報酬制度の設計や改善 - 社員研修・人材育成プログラムの企画 - 組織開発、従業員エンゲージメント向上施策 - 採用戦略の立案、人材配置・人員計画 - 人事業務の仕組み化・効率化 - 経営陣と連携した人事部門の体制づくり 定型業務をこなすだけでなく、課題を発見し、より良い仕組みを考え、実行していくことを大切にしています。 ＼この仕事の魅力／ 1. グローバルな環境で、英語を活かして働ける 多様なスタッフと連携しながら、英語と日本語の両方を使って業務を進めます。 語学力を活かし、国際的な環境でキャリアを築きたい方に適した職場です。 2. 人事の専門性をさらに高められる 採用や労務管理の経験を活かしながら 人事制度の設計や人材育成、組織開発など、経験の幅を広げていくことができます。 3. 組織づくりに主体的に関われる 事業の成長に合わせ、人事部門も発展していく段階です。 既存の仕組みを運用するだけでなく、改善提案や新しい取り組みの企画・実行にも携われます。 4. 教育を支える仕事ができる 子どもたちの成長を支える教育現場。 その現場で働くスタッフが安心して能力を発揮できるよう、人事の立場から組織を支える仕事です。

クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。　変更の範囲:無し

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日 仕事の内容 クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。 変更の範囲:無し 経理代行実務から、進行管理・顧客対応など幅広く担当していただきます。 ■月次・年次決算、固定資産、法定調書作成 ■請求書発行、支払、経費精算、売買掛金管理 ■クライアントの窓口対応、初期導入支援 ■作業進捗・納品物確認、社内スケジュール調整 募集職種 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日

窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で、今後の事業成長を支える新卒採用業務を中心に新卒および中途採用をお任せします。今期新卒採用は20名程度の採用を検討しています。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場／業界トップクラス建材メーカー 仕事の内容 窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で、今後の事業成長を支える新卒採用業務を中心に新卒および中途採用をお任せします。今期新卒採用は20名程度の採用を検討しています。 ■新卒採用計画の立案（計画人数に向けた応募獲得計画）および実施 ■企業説明会の実施 ■高校、大学など教育機関への訪問・関係性構築 ■面接日程調整、面接実施・役員面接の同席 ■インターンシップの調整（社内該当部署への調整および参加者への連絡など） 【出張について】学校まわり等で２～３回／月程度発生します。 募集職種 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場／業界トップクラス建材メーカー

人事労務の実務を中心に、管理部業務全般を幅広くお任せします。人事としての専門性とマネジメントスキルの双方を磨けるポジションです。

企業名 テクノホライゾン株式会社 求人名 【名古屋】上場企業の管理部門・人事労務担当／土日祝休・フレックス制 仕事の内容 人事労務の実務を中心に、管理部業務全般を幅広くお任せします。人事としての専門性とマネジメントスキルの双方を磨けるポジションです。 ■勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応 ■管理部門の業務全般（総務・庶務含む） ■Excelを用いたデータ集計・分析業務 ■将来的なチームマネジメント、業務フローの改善提案 ■社員教育の企画・運営、新卒・中途採用業務 補助 募集職種 【名古屋】上場企業の管理部門・人事労務担当／土日祝休・フレックス制

■管理部門の中核として、経理を軸に総務・人事などバックオフィス全般をお任せします。急成長中の組織基盤を強固にし、業務改善や体制整備を通じて会社づくりに直結するミッションです。☆セミフレックス

企業名 株式会社ティーエイト 求人名 【管理部リーダー候補】経理経験◎医療業界専門Webマーケ企業/年休127/伏見駅近 仕事の内容 ■管理部門の中核として、経理を軸に総務・人事などバックオフィス全般をお任せします。急成長中の組織基盤を強固にし、業務改善や体制整備を通じて会社づくりに直結するミッションです。☆セミフレックス ■経理（決算や各部門連携）を必須の軸としつつ、総務・労務・採用など管理業務全般を牽引していただきます。一人バックオフィスのように横断的に動ける方はもちろん、人事等特定の専門領域の強みを活かしながら業務幅を広げたい方も歓迎します。入社時はプレイングリーダーとして周囲と連携しながらの活躍を期待しています。将来的にはメンバーの育成や管理部門全体のマネジメントにも携わっていただくポジションです。 募集職種 【管理部リーダー候補】経理経験◎医療業界専門Webマーケ企業/年休127/伏見駅近

民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社に所属し、愛知県名古屋市の自治体内において、給付金関連の事務・コール業務の代行を行う、チームの運営をお任せします。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【名古屋市/自治体内での事務・コール業務代行チームのリーダー】年休124日 仕事の内容 民間企業・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社に所属し、愛知県名古屋市の自治体内において、給付金関連の事務・コール業務の代行を行う、チームの運営をお任せします。 ＜業務管理＞ ■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■案件を依頼いただいたクライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【名古屋市/自治体内での事務・コール業務代行チームのリーダー】年休124日

食品工場に強みを持つ建設会社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。会計システムへの入力業務から、マスター管理、決算業務、監査法人対応、支払関連業務まで幅広く携わっていただきます。

企業名 中設エンジ株式会社 求人名 【財務経理/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社 仕事の内容 食品工場に強みを持つ建設会社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。会計システムへの入力業務から、マスター管理、決算業務、監査法人対応、支払関連業務まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】■経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務■会計システムへの入力業務（伝票、マスターデータ等）■基幹システム対応（月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マスタ設定、設定変更に係る業者打合せ）■監査法人の監査対応■諸勘定明細作成■定時支払処理（振込、電子債権データ送信、支払通知送信等） 募集職種 【財務経理/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス 仕事の内容 ■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。 【詳細】■IPO推進に向けた監査体制強化のための採用です。 ■ミッションは業務監査を中心にIPO水準の監査体制を構築・実施することです。 ■具体的な業務は監査方針・計画の策定、監査実務全般、監査報告書作成、取締役への助言、会計監査人や上場準備関係者との連携等です。 ■役員会への出席や各種規定の構築を行い、将来は上場企業としてのガバナンス体制を強固に支えていただく役割を期待しています。 募集職種 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス

新オフィスに7月移転予定（栄）！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事務、一般事務 ≪未経験スタートOK≫20代・30代活躍！ 新規施設オープンに伴い、増員募集 ★基本は土日休み×振替希望休OK！！ ★お友達やご家族との時間や趣味との両立も安心！ ★子育てママも活躍！お子様の急なお休みも融通利きます！ L原則定時退社＆残業ほぼなし Lネイル・ピアス・髪色自由 Lオフィスカジュアル :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【採用担当】 採用に関するサポート業務やスケジュール管理を中心にお任せします。 具体的には… ・応募者対応 ・面接日程の調整、ご案内 ・採用に関わるPCでの入力業務 ・人材紹介、派遣会社、広告代理店との連絡 ・各施設との採用に関わる対応 ◆応募者対応については公式LINEを導入しました。自動で面接調整等も可能ですのでスムーズ♪ ★入社後、1カ月間はマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 その後も分からないことはその場で聞ける環境ですので安心です。 ★外部への研修への参加でスキルUP！ 人事課として必要なスキルや効率良い業務の実施等必要に応じて 積極的に参加可能（勤務時間内に費用会社負担） ★当社事務職について総務・労務・経理・人事・介護事務 と各部署がありますので各業務に専念する事が可能です。 【スタッフに聞きました！】 ◇入社してよかった事！ ・未経験者からの入社が多い為、丁寧に優しく教えてくれる。 ・制度の見直しや職員対応など会社の根幹部分に機会が多くやりがいがある。。 ・まだ会社が新しいのでやれることがたくさんあり、意見もいいやすい。 ◇大変な事！ ・最初に覚える事がたくさんある。 ・新規施設の開設が多い為、すこしバタバタする時期がある(残業はありません) ・電話対応が多い ・大きいお金を動かすのが緊張する(上司に決済もらいます)