株式会社KINTO
(株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務を担当。労務・制度運用にとどまらず、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策についても、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです。
企業名 株式会社KINTO 求人名 【名古屋】人事担当(労務・制度運用、人事制度企画)/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務を担当。労務・制度運用にとどまらず、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策についても、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです。 【業務例】 ■人事制度・人事諸施策の企画・運用 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■その他人事領域における定例業務全般(出向人事、勤怠管理等) ~KINTOとKINTOテクノロジーズの2社に横断的に関わりながら、人事として幅広いテーマに挑戦できる環境です~ 募集職種 【名古屋】人事担当(労務・制度運用、人事制度企画)/トヨタグループ
[勤務地:愛知県名古屋市中村区]
月給300,000円~530,000円 想定年収 620万円~1,180万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥530,000 基本給¥300,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人事の複数領域(労務、人事企画、人事制度、教育等)について、通算5年以上の実務経験がある ■人事(特に報酬)制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方 ■労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方 ■労務(給与・社保)の知識・経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ■変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 【歓迎】・社会保険労務士試験の勉強、受験経験 ・衛生管理者資格保持者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
ジェイアール東海商事株式会社
当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。
企業名 ジェイアール東海商事株式会社 求人名 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性 仕事の内容 当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。 ■勤務管理、給与計算、社会保険関係業務 ■人事制度の企画・運用、人事考課・社員運用計画の作成 ■採用業務、教育・研修制度の企画・運用 ■福利厚生施策の推進、衛生管理業務 ■会社情報・個人情報管理、取締役会等の会議運営、施設管理、その他総務関連業務 ※将来的にジョブローテーションの可能性もあり 募集職種 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性
月給229,000円~321,000円 想定年収 450万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥229,000~¥321,000 基本給¥229,000~¥321,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績:6.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事労務業務(給与計算、社会保険関係業務など)もしくは、総務業務(衛生管理や施設管理、社内制度の企画立案など)のご経験をお持ちの方 【強み・働き方】 ■JR東海グループの強固な基盤があり、非常に安定した事業展開を行っております。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。 ■フレックスタイム制導入の他、在宅勤務は家庭事情(育児や介護)に合わせて相談可能。入社時から有休付与あり、服装もオフィスカジュアル可で従業員の働きやすさも重視する社風です。I・Uターンの転職者も多数在籍。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フタムラ化学株式会社
会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】
企業名 フタムラ化学株式会社 求人名 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎ 仕事の内容 会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】 ■原価計算等の資料作成(各資料1回/月) ■固定資産システムの運用(随時) ■請求書の確認(1回/月) ■税金の申告(税金の種類によって月/1回と年/1回がある) ■決算整理仕訳作成(1回/3ヶ月) ■グループ内の打ち合わせ参加(1~2回/週) 募集職種 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎
月給262,000円以上 想定年収 412万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~ 基本給¥262,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎未経験・第二新卒歓迎◎ 【求める人物像】■周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■期限や仕事に対するストレス耐性があること 【魅力】当社は従業員同士助け合いながら働いているため、とても人間関係が良好です。実際に、残業時間が平均6.7時間であったり、平均勤続年数16年、有給取得率80.3%(平均14.9日)、プロセス重視の評価制度など長く働きたい方に適した環境となっております。また、当社の主力である食品包装用フィルムは日常生活に必要不可欠な製品のため、コロナなどにも大きな影響を受けず安定した売上、利益を維持しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社キャブ・ホールディングス
アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。
企業名 株式会社キャブ・ホールディングス 求人名 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実 仕事の内容 アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。 ■売掛金・買掛金管理:お客様からの入金確認や仕入れ先への支払い管理 ■データ処理・入力作業:専用システムへの入金・支払い情報の入力 ■銀行振込作業:ネットバンキングを利用した振込対応 ■入出金対応:現金の取り扱い・管理 ■試算表の作成:月々の利益や経費をまとめる損益表の作成 ■電話対応:社内外の問い合わせ対応 ■月次経費精算 募集職種 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実
月給317,500円以上 想定年収 428万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,500~ 基本給¥317,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(他業績により決算/特別賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★ポジティブアクション/女性歓迎★【必須】1~3のスキルをお持ちの方1,Microsoft officeの基本操作 2,社内外のメール送信経験、基本的なマナー・コンプライアンスの理解 3, 社内外の電話、問い合わせ等の対応経験 ・周囲と協調し自分の意見を持って正確に業務できる方 ・学歴:高卒可。高卒の場合/社会人経験4年以上、大卒の場合/社会人経験1年以上 ・1,2,3いずれかの経験ある方。1,経理経験 ※経理未経験の場合/2,銀行の後方事務、損保事務、営業事務で申込書・見積書の作成、売上管理・顧客管理データの作成、営業にかわり社内外の問合せ対応をした実務経験/3,限られた期間でマルチタスクをスピード感を持って処理した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ヒメノ
\★増員募集のため未経験でも挑戦可能★/ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】
企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当|年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 \★増員募集のため未経験でも挑戦可能★/ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用(学校訪問、説明会企画、面談等) ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 (社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等) ※月2~3回の学校訪問、社内説明会(月5~10回)や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当|年休123日・賞与実績6ヶ月
[勤務地:愛知県名古屋市東区]
月給250,000円~290,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥290,000 基本給¥250,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \★こんな方を歓迎します★/ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鷲野税理士事務所
会計事務所での経験を家庭や自分の時間と両立しながら活かしませんか。
仕事内容: ・事務所内での会計・税理士補助業務をお願いします。最初からすべての業務ができる必要はありません。 ○会計ソフト(JDL)への仕訳入力 ○月次試算表の作成 ○法人・個人の決算業務補助 ○法人税・所得税・消費税の申告書作成補助 ○年末調整・確定申告業務 これまでの経験や能力に応じて、できる業務からお任せします。
アクセス: 地下鉄東山線 東山公園駅 徒歩1分 交通費支給
[勤務地:愛知県名古屋市千種区唐山町]
時給1,500円以上
求める人材: *必須 税理士・会計事務所での実務経験1年以上 基本的な仕訳入力などの経験があればご応募いただけます。 *歓迎 出産・育児などでブランクある方 税理士資格お持ちの方 税理士科目合格者
雇用形態:アルバイト・パート
どりかむ21社会保険労務士法人
前職給与を最大限考慮!残業代は1分単位で全額支給します✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、その他法務/知財 【アピールポイント】 ✅基本給28万~33万円スタート ✅水曜はノー残業デー!17時台退社 ✅土日休みの完全週休二日制 ✅年間休日120日以上でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先企業様の給与計算業務を 一貫してお任せします。 社労士専用システムである 「社労夢(ネットdeシリーズ)」を 使用した専門的な業務です。 ■ 主な担当業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・各社の勤怠データの集計と確認 ・複数社の給与計算業務 ・社会保険料の算出と確認 ・月額変更や算定基礎のチェック ・「ネットde明細」での明細発行 ■ 顧問先対応と業務改善 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 電話やメールを利用して、 顧問先と丁寧な確認作業を行います。 また、業務の見える化を進め、 手順化・マニュアル化を行うなど、 運用体制の強化も担う重要な役割です。 ■ 働く環境の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建設業・運送業の労務管理に 強みを持つ社会保険労務士法人です。 専門性を高めながら、 安定して長く働ける環境づくりに 力を入れています。
交通・アクセス 名鉄「神宮前駅」から徒歩約5分
[勤務地:〒456-0031愛知県名古屋市熱田区神宮]
月給280,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・資格手当:20,000円 (社会保険労務士の登録者) ・残業代:1分単位で全額支給 (※固定残業代はありません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験が3年以上 (企業・社労士事務所などの業態不問) 【歓迎するスキル】 ・社労夢(ネットdeシリーズ)の経験 ・Excel(関数やデータ整理) ・Wordの基本操作スキル 【こんな能力が活かせます】 ・締め日を意識し段取りよく進める力 ・不明点を放置せず正確に確認する力 ・数字に強く、精度の高い確認作業 ・丁寧で円滑なコミュニケーション能力 ・業務を整理し手順化できる論理的思考
株式会社エブリエイト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経理/財務事務、総務事務、法務事務 ◎経営陣のチームメンバーとして、社内の管理業務を主とする多岐にわたる業務に対し、責任をもって対応できる方を募集します。 【業務内容】 ・内部監査・内部統制 ・経理・財務管理(同部署メンバーと連携必須です) ・社内規定類管理(同部署メンバーと連携必須です) ・法的関連業務(弁護士等専門家と相談しながらあらゆる問題に対処いただきます(契約・著作権・労務・訴訟等)) ・渉外業務(事務方だけではなく、対外的に動いていただく場面もあります) ・総務、庶務(社員の労働環境を整えることも業務の一つです) 入社後は管理部の業務を一通り覚えてもらいながら、マネージャー候補として弊社の歴史や運営サイトについて勉強し、社内の管理・経営体制等も順々に学んでいただく予定です。 ※管理部の業務=請求書の作成、経理処理、売上の管理、給与、社会保険手続き、勤怠管理、契約書、庶務等。
交通・アクセス 「矢場町駅」より徒歩7分
[勤務地:〒460-0008愛知県名古屋市中区栄]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6216円 〜 25万9459円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 4万541円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・試用期間後、能力によっては上記給与以上となる可能性もあります ・通勤手当は実費支給となります(上限40,000円) 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 能力によっては、本採用時に給与額が増額する可能性もあります。
求めている人材 【経理・財務業務の経験必須】 【法務・労務・総務等社内管理業務の経験を一つでもお持ちの方歓迎!】 ●論理的かつ柔軟な思考力、コミュニケーション力、交渉力、決断力、責任感のある方 多面的に考えて動かなければならいことも多く、一辺倒なやり方だけでは解決できないことにも直面する為、先を見越して柔軟に動ける姿勢は必ず必要となります。 マネージャーとなった際には、弊社代表と社員との懸け橋となることもある為、周囲の意見に耳を傾け誰が何を求めているのか、しっかり理解する力も必要となります。また、ここぞというときには難しい決断も求められます。 ●マルチタスクを得意とする方 業務内容は、経理・総務・労務・法務・人事・庶務・管理業務、と多岐にわたる為、一度に様々な仕事を振られても、優先順位をつけてうまく処理できる能力が必要です。 ●パソコンスキル Excel/Word操作必須です。表の作成、文書の作成が必要な業務の為、基本的なExcel関数の知識と、タイピング能力が必須となります。 ●資格(必須ではありません) 日商簿記2級以上、社会保険労務士資格、自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 ●健康管理のできる方 将来的に会社の重要なポストを担うということもあり、体調によるお休みが多いと会社として業務が滞ることが考えられます。 体調管理ができることは、責任能力にもつながることですので、「私は健康に気を付けています!」という方を求めています。 ※休むことが悪という考えは一切ないですので、そこはご安心ください。有給休暇はとても取りやすい環境で、プライベートは大切にしてもらいたいという方針です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社三洋物産
業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、日常経理や決算、税務対応など経理業務全般をお任せします。将来的にグループ全体の経理を担う中核人材へのステップアップが可能です。
企業名 株式会社三洋物産 求人名 【名古屋/経理】千種駅/海物語でおなじみ/休日125日/残業月5H/完全週休2日制◎ 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、日常経理や決算、税務対応など経理業務全般をお任せします。将来的にグループ全体の経理を担う中核人材へのステップアップが可能です。 ■日常経理(仕訳入力、支払い処理等) ■試算表の作成 ■決算 ■税務調査対応 ※ご経験やスキルに応じてOJTを中心に業務を担当していただきます。 ※将来的にはグループ企業全体の経理業務を包括的にご担当いただくチャンスもあります。 募集職種 【名古屋/経理】千種駅/海物語でおなじみ/休日125日/残業月5H/完全週休2日制◎
[勤務地:愛知県名古屋市千種区]
月給294,000円~374,000円 想定年収 448万円~578万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥374,000 基本給¥229,000~¥309,000 諸手当¥65,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■決算の流れの理解がある方 ■基本的PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) 【尚可】■リーダーのご経験 【採用背景】組織体制強化に伴う増員募集です。将来の管理職候補としての活躍も期待しています。 【働き方について】残業は月5時間程度と非常に少なく、年間休日125日(完全週休2日制)でワークライフバランス抜群です。また、業務が終了していれば17:30に終業可能。中途社員率100%のため馴染みやすく、2026年11月には新社屋完成予定の綺麗なオフィスで快適に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
医療法人勝又 勝又病院 管理本部
東区、新栄でのご勤務/医療系の専門知識不要/ワークバランス◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 勝又病院管理本部での 総務・事務での募集です! 病院での総務ですが 専門的な知識は不要! 残業もほとんどなくワークライフ バランスの整った環境で勤務できます! 【具体的な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算業務 など 病院以外でも事務・総務関係の経験のある方 であれば即戦力として勤務していただけます。 定時退勤が基本! 土日祝は固定でお休み 育休から復帰率ほぼ100%! 育児中の方も働きやすい環境 200円で食堂の利用可 他にもライフステージが変わっても 長く勤務できる制度を整えており、 定着率も高く、長く働いているスタッフが 多数います! 【総務】 ・事務長 1名/事務長補佐 1名 ・総務・労務スタッフ 2名 ・設備スタッフ1名 ■新卒中途比:大半が中途入社
交通・アクセス 新栄町駅 徒歩8分、高岳駅 徒歩12分
[勤務地:〒461-0002愛知県名古屋市東区代官町]
時給1,200円~1,400円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1400円 ≪時給≫ \1200~\1400 ※経験考慮 ◎別途支給手当 通勤手当 上限30,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎業務経験:総務 or 事務での経験 (年数不問) 給与計算、勤怠管理、保険手続き事務のご経験者歓迎!
エヌバイテクノロジーズ株式会社
不動産事業を中心に急拡大を続ける当社にて、経理の基幹業務から決算、業務フロー改善まで幅広くお任せします。枠にとらわれず挑戦し、早期にキャリアアップを目指せる環境です。
企業名 エヌバイテクノロジーズ株式会社 求人名 【大須/不動産×経理】多角化事業を支える経理/長く安定してキャリアを築ける 仕事の内容 不動産事業を中心に急拡大を続ける当社にて、経理の基幹業務から決算、業務フロー改善まで幅広くお任せします。枠にとらわれず挑戦し、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 ■仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力) ■売掛金・買掛金の管理、振込・支払業務の対応 ■月次決算・年次決算の補助から実践 ■有価証券報告書/内部統制報告書の作成補助、監査法人対応サポート ■DX推進を通じた経理業務フローの効率化提案 ■新しい会計・業務システムの導入支援および実行 募集職種 【大須/不動産×経理】多角化事業を支える経理/長く安定してキャリアを築ける
[勤務地:愛知県名古屋市中区]
月給330,000円~450,000円 想定年収 462万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥268,500~ 固定残業代¥61,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理事務の実務経験3年以上 【尚可】■月次・年次決算業務の補助経験 ■会計システムの導入・業務改善への関心 【当社について】不動産開発、バリューアッド、ウェルフェア、賃貸管理など多角的な事業を展開し、強固な経営基盤を構築。リノベーションされた快適なオフィス環境で業務に取り組んでいただけます。 【働き方について】年間休日120日に加え誕生日休暇を1日付与(年間休日121日)。土日休みで各種長期休暇も充実しており、メリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士
株式会社お宝創庫
【概要】お宝創庫の管理本部で、仕訳入力、経費精算、月次・年次決算、税務対応を担当します。店舗拡大を進めるリユース企業を、経理の専門性で支えるポジションです。残業月10時間程で転勤なし。
企業名 株式会社お宝創庫 求人名 【名古屋駅/経理】リユース成長企業を支える/将来の課長候補◎/私服勤務可 仕事の内容 【概要】お宝創庫の管理本部で、仕訳入力、経費精算、月次・年次決算、税務対応を担当します。店舗拡大を進めるリユース企業を、経理の専門性で支えるポジションです。残業月10時間程で転勤なし。 管理本部経理課にて、仕訳入力、銀行振込、経費精算チェック、月次・年次決算、e-Taxによる電子納税、税務問い合わせ対応、各種届出書類作成を担当します。経験に応じて経営管理資料の作成や部門別利益管理にも関与。入社後は課長・係長のOJTを受けながら業務を覚え、将来的には仕訳承認、役員会資料、計算書類作成などへ担当領域を広げられます。店舗展開を数字の面から支え、経理としてキャリアを積めます。 募集職種 【名古屋駅/経理】リユース成長企業を支える/将来の課長候補◎/私服勤務可
月給240,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・月次決算の実務経験 ・会計システムの使用経験 ・Word、Excelの基本操作 名古屋駅エリア勤務、転勤なし、残業月10時間程度、有休取得率80%以上と働きやすい環境です。月次決算経験を活かしながら、経営管理資料の作成や部門別利益管理にも関われます。将来的には係長・課長級へステップアップし、役員会資料や計算書類作成など、より経営に近い業務にも挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TOWING
事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。
企業名 株式会社TOWING 求人名 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。 ■【研究開発職、土壌環境チームマネージャー(名古屋大学内研究室)】 微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職 ■【海外事業開発】CSO直下にて、国内外の複数事業・PRJを横断、事業パイプラインの可視化、情報収集・分析、関係者を巻き込んだ推進を担う ■【プラントオペレーター(群馬県)】TOWINGのメインプロダクトである高機能バイオ炭「宙炭(そらたん)」を製造する開発 募集職種 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎
月給334,000円以上 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥259,383~ 固定残業代¥74,617~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■農業・環境・持続可能性への関心 ■チームで協働して課題解決に取り組める方 ■スタートアップならではの変化を楽しめる柔軟性 【歓迎】 ■アグリテックや環境テクノロジーに関する知識 ■英語力 【求める人物像】 ■新しい知識や技術に対して柔軟に学習することができる方 ■目の前の顧客・現場に真摯に向き合える、誠実さと傾聴力を持った方 ■チームで成果を出すことに喜びを感じられる、リーダーシップ&フォロワーシップのある方 ■指示待ちではなく、自ら動き、必要な関係者を巻き込んで物事を前に進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ナフラック株式会社
■日常経理業務(売掛・買掛管理/請求書処理)■月次・四半期・年次決算の補助■入出金管理、税理士とのやり取りなど経理全般 ■事業成長に合わせた会計処理フロー改善や管理資料作成
企業名 ナフラック株式会社 求人名 【名古屋/経理】◆経理・管理会計/土日祝休★経営管理部門で経験を活かす! 仕事の内容 ■日常経理業務(売掛・買掛管理/請求書処理)■月次・四半期・年次決算の補助■入出金管理、税理士とのやり取りなど経理全般 ■事業成長に合わせた会計処理フロー改善や管理資料作成 売掛・買掛管理や請求書処理、入出金管理、月次・四半期・年次決算の補助、税理士対応等の経理業務全般をお任せします。経費精算や仕訳入力のルーチン業務はありません。今回から予実管理も業務に加わり、事業成長に合わせた会計処理フローの改善や管理資料作成など、経営基盤を支える重要な役割を担います。将来的には決算業務の内製化や管理会計の強化など組織の成長に大きく貢献できる環境です。 募集職種 【名古屋/経理】◆経理・管理会計/土日祝休★経営管理部門で経験を活かす!
月給310,000円~350,000円 想定年収 500万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥350,000 基本給¥310,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 経理の実務経験を活かし、幅広い経理領域で活躍できる方を募集します。 【歓迎要件】■税理士の経理関連資格をお持ちの方 ■管理会計の業務経験がある方 日常業務だけでなく決算補助やフロー改善に携わることで、高いスキルが身につきます。主体的に仕組みづくりに関わり、成長事業をバックオフィスから牽引していただける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 税理士
総務担当として、社内制度・オフィス管理をはじめ、労務・人事、法務関連までバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【具体的には】■社内制度や各種規程の整備・運用
企業名 ナフラック株式会社 求人名 【名古屋/総務】労務・人事・法務まで幅広く担当できる方募集! 仕事の内容 総務担当として、社内制度・オフィス管理をはじめ、労務・人事、法務関連までバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【具体的には】■社内制度や各種規程の整備・運用 ■備品、設備、資産などのオフィス管理 ■入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連業務 ■その他、人事・労務に関する各種対応 ■契約書や各種文書の管理、内容確認 ■登記関連手続きなどの法務関連業務 ■社内イベントの企画、運営 など 総務を軸に労務・人事・法務まで経験領域を広げ、バックオフィスとして幅広いスキルを身につけられる環境です。 募集職種 【名古屋/総務】労務・人事・法務まで幅広く担当できる方募集!
必要な経験・能力等 【必須】総務人事の実務経験をお持ちの方 ■総務の実務だけでなく、メンバーへの指示や業務の進捗管理経験が ある方を歓迎します。 【魅力】 ・総務、人事労務、法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できる ・これまでの総務人事経験を活かしながら、担当領域を広げられる ・事業成長に伴う社内制度や管理体制の整備・改善にも携われる ・年間休日130日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
電子システム株式会社
既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。
企業名 電子システム株式会社 求人名 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし 仕事の内容 既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。 ・人事総務のプレイヤーとしての実務対応および推進対応 ・他社事例を踏まえたBCP(事業継続計画)の運用体制の構築および改善 ・健康経営認定の取得に向けた社内制度設計および施策の立案と実行 ・昇給制度の見直しや親睦会運営など各種社内制度の再設計と改善推進 ・組織増加に伴う労務トラブルへの迅速な対応および予防策の導入 募集職種 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし
[勤務地:愛知県名古屋市昭和区]
月給250,000円~345,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥345,000 基本給¥217,000~¥300,000 固定残業代¥33,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・人事総務実務の実務経験をお持ちの方 ・他社での実務経験に基づく知見や事例を自社に還元・展開できる方 ・労務トラブル対応や制度見直しなどのアドバイスや推進ができる方 【歓迎】・BCP運用経験、健康経営認定の取得対応、社内制度の見直しなどのご経験 ・社員数100名程度の中小企業において人事総務業務を幅広く担当されたご経験 《やりがい》単なる引継ぎにとどまらず自らの手で組織基盤を強化できます。 《求める人物像》課題に対し自発的にアイデアを出しつつ、プレイヤーとして迅速対応ができる方。 《環境》転勤もなく、名古屋の本社にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
豊通インシュアランスマネジメント株式会社
豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。
企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務(グローバル経営管理)/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理:国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携:海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化:グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営:コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務(グローバル経営管理)/豊通グループの安定基盤
月給550,000円~650,000円 想定年収 1,100万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※標準月数7ー8.5か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力(目安:TOEIC(R)テスト730点以上) ■日本国内における人事/総務/法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
中部テレコミュニケーション株式会社
人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。
企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制 仕事の内容 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定(市場の動きや法改正に合わせた各種検討) ・タレントマネジメントの検討 募集職種 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制
月給296,800円~417,200円 想定年収 455万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,800~¥417,200 基本給¥245,600~¥345,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理(人件費等) 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アイクリスタル株式会社
当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。今後を見据えて、管理部の体制強化のために、経理の実務担当者を募集しております。
企業名 アイクリスタル株式会社 求人名 【名古屋/経理担当】名古屋大発のAIスタートアップ/転勤無/UIターン歓迎 仕事の内容 当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。今後を見据えて、管理部の体制強化のために、経理の実務担当者を募集しております。 ■入社後は、決算(年次・月次)や債権管理、支払管理などの基本的な経理業務をメインに担当いただきます。将来的には、管理会計や財務会計などの経理財務内で幅広い業務に挑戦いただきます。 ■体制やルールが未整備なこともありますが、柔軟かつ主体的に業務に取り組んでいただける方がマッチする可能性が高いです。 募集職種 【名古屋/経理担当】名古屋大発のAIスタートアップ/転勤無/UIターン歓迎
月給330,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥267,300~ 固定残業代¥62,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験3年以上お持ちの方/基本的なPCスキルをお持ちの方/学びに対して貪欲な方【歓迎】経理財務内で幅広い業務に挑戦したい方/日商簿記3級以上取得の方歓迎/新しいことに挑戦できる方 【当社について】■代表と取締役が大学在学中に創業したスタートアップです。製造・開発プロセスにAIを活用し、短期間で優れた特性・低コストなどを達成する条件を見つけ出す「プロセスインフォマティクス」技術が強み。■製造・開発プロセスの最適化の受託解析・コンサルティング、ソフトウェア開発を行う事業部と、製造業のエンジニアにAIの基礎知識やプロセスインフォマティクスの概念を広げる事業部の2本柱で展開中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社中京エレクトロン
体制強化に伴い、給与計算や採用業務を中心に人事労務全般をお任せします。段階的に対応領域を広げていただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
企業名 株式会社中京エレクトロン 求人名 【名古屋市/人事労務/土日祝休/転勤なし】中京エレクトロン正社員登用前提 仕事の内容 体制強化に伴い、給与計算や採用業務を中心に人事労務全般をお任せします。段階的に対応領域を広げていただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■給与計算・年末調整・各種申告業務 ■社会保険手続きおよび各種届出 ■採用業務全般(中途・新卒等)■派遣元・派遣社員の管理および対応 ■就業規則の改定・運用(チーム全員で協力して推進) ■その他人事労務に付随する各種業務 ※入社後「給与計算」および「社会保険手続きおよび各種届出」から開始し、業務範囲を広げて頂こうと思っております。 募集職種 【名古屋市/人事労務/土日祝休/転勤なし】中京エレクトロン正社員登用前提
月給295,000円~330,000円 想定年収 570万円~640万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥330,000 基本給¥295,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■人事労務実務経験5年以上 ■給与計算の実務経験 ■社会保険各種届出の実務経験 【尚可】■採用経験 ■派遣管理業務の経験をお持ちの方 ■IT・業務システムに強い方 【当社の強み】中京テレビグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。 【働き方について】入社3ヶ月間は契約社員ですが、その後の試験を経て正社員登用を前提とした採用であり、長期的に安定して働きたい方を歓迎します。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日124日。定着率も高く長期的に活躍できる環境が整っています。社内食堂や資格取得支援制度も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
株式会社セイワホールディングス
製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集しております。
企業名 株式会社セイワホールディングス 求人名 名古屋【人事労務】M&Aで事業拡大中◎増員募集!年間休日121日! 仕事の内容 製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集しております。 ■M&A後の人事総務領域におけるPMI支援 ■社内規程や各種制度の改定、運用支援 ■既存の人事労務フローの見直し、課題抽出および業務効率化の推進 ■グループ会社の人事・労務業務の標準化・マニュアル化の牽引 ■グループ会社とホールディングスとの人事総務に関する連携体制の構築・運用支援 ■グループ入りした企業の人事・労務制度、社内規程、業務フロー等の確認・整備 など 募集職種 名古屋【人事労務】M&Aで事業拡大中◎増員募集!年間休日121日!
月給459,800円~544,300円 想定年収 551万円~653万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,800~¥544,300 基本給¥341,600~¥404,400 固定残業代¥118,200~¥139,900を含む/月 ■賞与実績:年0回 決算賞与:有※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等での給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みについての式があり、計算結果の確認・検算ができる方 ■勤怠データ、各種手当、控除等を確認し、給与計算を一連で進められる方 【歓迎】■年末調整業務の経験 ■入退社手続き、社会保険手続き等の労務実務経験 ■人事総務部門での実務経験 ■規程の制定、改定に携わった経験 ■製造業、メーカーでの経験 ■上場企業での人事総務実務経験 ■M&A後のPMIやグループ会社管理に関わった経験 ■事業会社での採用経験 ■これまでの給与・労務経験を活かし、実務担当として手を動かしていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイヤプラスフィルム株式会社
東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。
企業名 ダイヤプラスフィルム株式会社 求人名 経理スタッフ◎三菱ケミカルGの安定感×残業少なめ×年収500万以上 仕事の内容 東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。 ■仕訳業務、決算資料の準備等の経理体制の習得 <将来的な業務> ■各期決算(試算表作成、決算整理、仕訳、CF計算書、予算編成、連結決算対応など) ■税務対応(報告書作成、申告納付作業、税理士対応)等 ※会計士の協力もあり相談しやすい環境です。 募集職種 経理スタッフ◎三菱ケミカルGの安定感×残業少なめ×年収500万以上
月給270,000円~342,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥342,000 基本給¥270,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(約5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理経験(月次決算の主担当レベル)■税理士事務所・会計事務所での経験 【尚可】■工場経理や原価計算の経験■メンバーの教育・育成経験 【働き方について】年休125日、残業月15~25時間。フルフレックス制導入で、業務に慣れれば在宅ワークも可能です。 【当社の強み】三菱ケミカルGの安定基盤と、顧客要望に特化したオーダーメイドの開発力が強みです。原価計算スキルを活かし経理のスペシャリストを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デジタルミックス株式会社
新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。
企業名 デジタルミックス株式会社 求人名 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円~/残業少なめ 仕事の内容 新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。 ■採用イベント、インターンシップ、会社説明会の企画・運営・登壇 ■学生および応募者とのやり取り・フォロー、学校への広報活動 ■求人媒体社やエージェント等との折衝・運用管理(原稿調整等) ■労働安全衛生管理、入退社手続き等の人事労務、社内環境整備 ※既存担当者1名と連携します。戦略策定などの裏方業務よりも、求職者と直接接するフロントでのアピール活動に重きを置いたポジションです。 募集職種 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円~/残業少なめ
月給270,000円~320,000円 想定年収 430万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥320,000 基本給¥270,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 ■人事・採用業務の実務経験、または求人広告、人材系の営業経験 当社の魅力を自分の言葉でしっかりとアピールできる「会社の顔」となれる方を求めています。 ・採用戦略を練る裏方よりも、最前線で求職者と話すフロント業務が好きな方 ・人材営業の経験を活かし、事業会社の人事として腰を据えて働きたい方 ・残業月10~15h、年休125日などワークライフバランスを保ちながら裁量を持って活躍したい方歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社モビテック
最初は新卒採用からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。
企業名 株式会社モビテック 求人名 【名古屋駅】人事|採用業務(新卒・中途採用) 仕事の内容 最初は新卒採用からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。 ※イベントや面接対応で月に1回程度土日の出社もございますが、その分は平日にお休みを取得いただきます 募集職種 【名古屋駅】人事|採用業務(新卒・中途採用)
月給250,000円~290,000円 想定年収 490万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収621万円 入社8年目 主任クラス(月給33万円※諸手当込み+賞与)、年収716万円 入社13年目 係長クラス(月給39万円※諸手当込み+賞与)、年収959万円 入社18年目 課長クラス(月給48万円※諸手当込み+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介での業務経験■求人媒体関連での営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メドレー
「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
企業名 株式会社メドレー 求人名 【名古屋/みんかい入居相談員/営業】医療×IT/プライム市場上場 仕事の内容 「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。 施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。 ・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問 ・施設をお探しの相談者との面談・サポート ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行 ・入居提案 募集職種 【名古屋/みんかい入居相談員/営業】医療×IT/プライム市場上場
月給375,000円~410,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥303,798~ 固定残業代¥71,202~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2027年1月1日以降の入社が可能な方■普通自動車免許(AT限定可)■介護・医療業界での業務経験―介護施設、医療機関、居宅、紹介会社、福祉用具等(職種不問・折衝や調整業務の経験がある方)■営業また は顧客折衝の実務経験(業界・年数・スタイル不問)■顧客や関係者の課題把握から、提案・調整・意思決定支援までを自律して行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本特殊陶業株式会社
エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化を企画頂くことを想定しております。
企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当~主任クラス 仕事の内容 エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化を企画頂くことを想定しております。 ■職務詳細・エンゲージメントの定義(目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動)・エンゲージメントサーベイシステムの設計 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・サーベイ結果の分析(組織毎の特徴、相違点、経年での変化点)と、課題と打ち手の提起 ・分析にもとづく、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当~主任クラス
月給320,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか)の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法(労働基準法、労働判例等)、人事制度(等級・評価・報酬)の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BILLS株式会社 名古屋支店
大手との長期契約で安心。腰を据えて長く働ける職場です
仕事内容 「高級分譲マンションで住みよい快適な環境を 一緒に作っていただけませんか」 | 未経験からの転職歓迎! | 資格手当充実! | 大手マンション管理会社と契約多数 | 安定経営 創業24年 | 勤続10年以上のスタッフ多数 長く安心して働ける環境が自慢です! ・大手マンション管理会社との長期安定契約 ・今年度から資格手当をリニューアル <お任せするのは...> マンション共用部の清掃員 (アルバイトスタッフ)の管理業務です。 名古屋市内だけで約400名以上の アルバイトスタッフが在籍しております。 高級分譲マンションの契約が多く 清掃員の方々を指導いただき 品質を向上させるお仕事です。 ※急な欠勤時には清掃員の代わりにお掃除をしていただくこともございます。 <具体的な仕事内容> ・日常清掃員の清掃指導、品質確認 ・欠勤時の代務員手配 ・清掃道具等の納品 ■1日の仕事の流れ(1) 9時 ○○マンション 清掃状況確認 12時 休憩 13時 □□マンション 清掃状況確認 15時 ▲▲マンション 清掃消耗品納品 16時 ○○○マンション 清掃消耗品納品 17時 帰社 納品物発注、翌日の代務員探し 18時 業務終了 ■1日の仕事の流れ(2) 8時 代務清掃(早朝残業付きます) 10時 ○○マンション 納品 12時 休憩 13時 □□マンション 清掃状況確認 14時 ■■マンション 清掃状況確認 16時 帰社 納品物発注、翌日の代務員探し 17時 退社 (定時は18時ですが17時以降業務が終われば帰れます) →勤続10年以上多数!定着率抜群の環境 前向きに仕事に取り組める、 向上心を感じられる... といった「やる気」や「人柄」を 重視した選考になります! 「新しい環境で頑張ってみたい」 「納得できる給与で働きたい」 「努力や成果はしっかり給与に反映してほしい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください →資格手当だけで10万円以上!? 成長意欲がある方の努力を大切にします お持ちの資格に応じて 資格手当がどんどん加算 例えば... ビルクリーニング技能士(1級)3万円 第二種電気工事士 3万円
交通・アクセス 地下鉄「⼀社」駅より徒歩17分
[勤務地:〒465-0015愛知県名古屋市名東区若葉台]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *資格や経験、スキルなどを考慮し優遇します
求めている人材 毎日違う現場で新鮮! 長期間同じ現場でしんどいなと思ったことはありませんか? 掃除が好き!車の運転が好き!そんな方にピッタリの仕事です! 今回は事業拡大に伴う増員の募集です。 次世代を担っていただける方を募集しております。 ■運転免許必須 学歴不問/性別不問 *若⼿から中⾼年まで活躍中 〜こんな⽅はぜひ︕〜 ・毎日同じ環境では退屈。新鮮な気持ちで働きたい! ・堅苦しくない職場でのびのび働きたい ・プライベートも⼤事にしたい ・定年まで働ける仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
税理士法人名古屋トラスト会計
【未経験OK】月給25万〜✨フレックス制✨残業全額支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、税務、税理士 設立9年目、顧問先の増加にともない、担当者として活躍いただける方を2名募集します。 記帳から決算・申告まで担当制で一貫してお任せし、顧問先への訪問・相談対応も担っていただきます。 これまでの会計事務所での経験を活かし、裁量を持って働きたい方をお待ちしています。 ■ この求人のポイント ✅経験・科目合格を考慮して給与を決定 ✅固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給(月平均10時間程度) ✅フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ✅年間休日125日、土日祝休み ✅生成AI(Claude)を業務に導入し、入力・確認作業の効率化を推進中 ■ 仕事内容 担当制で、1人あたり20社程度(経験に応じて調整)の顧問先をお任せします。 ・月次の記帳チェック、試算表の作成と顧問先への報告 ・決算書、法人税・消費税等の申告書作成 ・年末調整、確定申告 ・顧問先への訪問、税務相談への対応 ※医療法人の決算届は専任の担当者が対応するため、会計・税務業務に集中できます。 顧問先:医業(約2割)、建築業、コンサル業、美容業、飲食業などの中小企業 使用ソフト:JDL/弥生会計/マネーフォワード ■ こんな方を歓迎します ・会計事務所で、記帳から決算・申告までの実務経験がある方(3年以上の方は特に歓迎) ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者(科目合格手当あり) ・顧問先を担当し、訪問や相談対応まで自分で進めたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方(顧問先訪問のため) ■ 給与例 ・例①(経験の浅い方・入社1年目):年収約360万円 月給25万円×12ヶ月+賞与 ・例②(経験者・実務評価あり):年収約600万円 月給42万円×12ヶ月+賞与 ■ 待遇 ・賞与年2回(計2.5ヶ月分) ・科目合格手当(毎月支給・合算可):会計科目 1科目5,000円/税法科目 1科目10,000円 例:簿記論+財務諸表論+消費税法 ⇒ 月2万円 ・試験前は1日7時間勤務に短縮できる制度あり ・試用期間3ヶ月(給与・待遇は本採用と同条件) ■ 入社後の流れ 最初は先輩と顧問先に同行しながら、事務所の進め方や担当先の特徴を引き継ぎ、順次担当をお持ちいただきます。 ■ 事務所について ・税理士2名、社員7名、パート3名(男女比5:5) ・所内の判断が早く、業務改善の提案もすぐに形になります ・退職者が少なく、落ち着いて長く働ける環境です
交通・アクセス 地下鉄 丸の内駅から徒歩5分
[勤務地:〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内]
月給250,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・表記の月給額には各種諸手当が含まれています。 ※能力やスキルに応じて、各種手当を支給します。 ・固定残業代なし/残業代全額支給/賞与年2回(計2.5ヶ月分) ・当法人は固定残業代(みなし残業)を導入していません。 業務効率化を進めており月平均残業は10時間程度ですが、発生した残業代は1分単位で全額支給します。 ・月給は経験・科目合格を考慮して決定します。 【資格手当(月額支給)】 税理士試験の科目合格ごとに、毎月の給与へ手当を加算します。 会計科目(簿記論・財務諸表論):1科目につき 5,000円/月 税法科目(法人税・消費税など):1科目につき 10,000円/月 ※複数科目合格されている方は、それぞれの金額が合算されて支給されます。 (例:簿記論+財務諸表論+消費税法 合格の場合 ⇒ 月2万円の手当を支給) ・残業は全額支給します。 ・試用期間3ヶ月(給与・待遇は本採用と同条件) ・月平均残業:平均約10時間程度 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者 ※在職中の方からのご応募も歓迎いたします。 ※面接日程や入社時期は柔軟に調整します。秘密は厳守いたします(採用予定:2名)。
株式会社トップエンジニアリング 名古屋事業所
20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日(土日祝休み)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26~27歳! ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中!! ✨完全週休2日(土日祝日) ✨年間休日124日 ✨安定経営&事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談(1~2ヶ月に1回)を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案:5割、エンジニア管理・事務管理業務:5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有(研修/サポート体制) 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26~27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です! 座学やOJTを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から! 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行! 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち! 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします! ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく! ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる! ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります! ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ(東証スタンダード上場)の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス(※現・株式会社平山)となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します! 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。
交通・アクセス 国際センター駅から徒歩3分
[勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験、スキルを考慮してご年収を決定いたします ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月)※前年実績2.4ヶ月 ・通勤手当あり ・家族手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる ※試用期間(3か月)中は、9:00~18:00勤務 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎!営業や接客の経験をお持ちの方(業界・経験年数問わず)/既卒・第二新卒大歓迎! ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します! □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します! □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
スガキコシステムズ株式会社
東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【採用人事/名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ!新卒・中途・アルバイト採用 仕事の内容 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用をメインにご担当。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。(変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【採用人事/名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ!新卒・中途・アルバイト採用
月給280,000円~385,000円 想定年収 420万円~577万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥385,000 基本給¥280,000~¥385,000を含む/月 ■賞与実績:年3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】採用担当として様々な職種の採用活動に従事した経験 【歓迎】採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホットスタッフグローバル
未経験から年収800万円可能|土日祝休み・年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 人手不足に悩む日本企業の 「経営課題」を、 人材コンサルティングという かたちで解決する提案型の営業です。 提案するのは、技能実習・特定技能という 制度を活用した採用・雇用プラン。 東海3県の製造業・介護などの 企業様を相手に、経営者や工場長と 直接向き合い、事業計画に合わせた 雇用の設計を提案します。 単なる「人材の紹介」ではありません。 顧客の生産性や事業の持続性に直結する 課題をヒアリングし、最適な解決策を 組み立てていく、 コンサルティングに近い仕事です。 ――「提案営業に挑戦したいが、何から始めればいいのか分からない」 ――「営業の中でも、顧客の課題にじっくり向き合う仕事がしたい」 そんな方に、私たちの仕事を 知ってほしいと思っています。 【仕事の流れ】 ① 企業様への訪問・ヒアリング: 経営者・工場長から、現場の課題や採用ニーズを伺います。 ② 課題に合わせた提案: 事業計画や人員計画に合わせて、最適な採用プランを設計・提案します。 ③ WEB面接の同席・フォロー: 候補者との面接はWEBで実施。商談はすべて日本語です。 ④ 専門部門への引き継ぎ: 契約・在留手続き・入社後のフォローは、社内の専門管理部門が担当。 営業は「提案」に専念できる体制を整えています。 【この仕事のやりがい】 ✅顧客の課題解決に直接関わり、「助かった」と感謝される仕事です ✅経営者レベルと対等に話せる提案力が、キャリアとして身につきます ✅製造業・介護など、地域の基幹産業を支える社会貢献性の高い領域です ✅技能実習・特定技能は制度改正が続く専門領域。在留資格・雇用管理の専門知識が体系的に身につきます ✅ヒアリング力・提案力・課題発見力は、どの業界でも通用する武器になります ■ 当社の強み 【A.外国人材採用の「専門体制」が社内にある】 技能実習・特定技能の手続きや在留管理は、社内の専任管理部門が担当。 営業は提案と顧客フォローに専念できる体制を整えています。 「提案に集中したいのに、手続き業務に追われる」 ――そんな不安を感じる必要のない環境です。 【B.全国130拠点以上のグループ基盤】 「ホットスタッフグループ」の人材サービスで培われたノウハウと全国130拠点以上のネットワークを背景に、 設立以来、各地域の企業様の人材課題と向き合ってきました。 【C.一気通貫の体制を目指しています】 海外の人材を日本へ送り出すライセンスを持つ現地法人を設立し、今後は日本語学校の自社開校も前向きに検討しています。 人材の獲得から教育、日本での勤務先のご紹介、就業後のフォローまで、一気通貫の体制づくりを進めています。 さらに、帰国後のキャリア支援まで視野に入れ、「働き手の人生の一端を、長く支えられる会社でありたい」 ——私たちはそう考えています。 【D.東海エリアでの直接取引】 東海3県の製造業・介護自動車整備などの企業様と直接お取引し経営者・工場長と対等に向き合える営業職です。
交通・アクセス 地下鉄桜通線「国際センター駅」直結/交通費支給(規定)
[勤務地:〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野]
月給288,750円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8750円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *インセンティブ・管理手当あり *決算賞与の支給実績あり *昇給年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許第一種(AT限定可) ※顧客先(製造工場等)への訪問が中心のため必須です ・日本語での商談・提案が可能な方(母語レベル) ※経営者・工場長と日本語で要件定義から契約まで進める業務上必要な要件です 【歓迎条件】 ・営業経験(法人・個人を問わず)/営業未経験でも営業力を伸ばしたい方 ・課題を聞き出し、形にするのが好きな方 ・根気強く顧客と向き合い、信頼関係を築ける方 ・東海エリアで長く腰を据えて働きたい方 【こんな方におすすめ】 ・相手の立場に立って考えて、提案できる仕事をしたい ・専門性を高めて、コンサルタントとしての市場価値を高めたい ・社会課題をビジネスで解決する仕事に携わりたい ・実力が正当に評価される環境で成長したい ※業界経験は問いません。人柄と姿勢を重視した採用です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
リユースショップを全国展開する安定企業にて、人事採用をお任せします。求人原稿の作成からスタートし、将来的には面接や採用企画まで幅広く担当。オフィスカジュアル・髪色自由で自分らしく働ける環境です。
企業名 株式会社お宝創庫 求人名 【名駅徒歩10分】人事・採用/OJT充実でキャリアUP/グループ安定基盤 仕事の内容 リユースショップを全国展開する安定企業にて、人事採用をお任せします。求人原稿の作成からスタートし、将来的には面接や採用企画まで幅広く担当。オフィスカジュアル・髪色自由で自分らしく働ける環境です。 新卒・中途採用における求人原稿作成、応募者対応、面接対応、内定式等の運営、採用企画の立案をご担当いただきます。 まずは原稿作成や得意な領域からスタート。配属先には頼れる先輩2名(課長・マネージャー)が在籍しており、手厚いOJT体制が整っています。徐々に業務幅を広げ、ゆくゆくは中核を担う採用担当として確実なキャリアアップを目指せる環境です。 募集職種 【名駅徒歩10分】人事・採用/OJT充実でキャリアUP/グループ安定基盤
月給238,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~ 基本給¥238,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・人事採用業務、または求人原稿制作・ライティングの実務経験(年数不問) お宝創庫は、ゲーム、トレーディングカード、ホビー、古着、工具など幅広い商材を扱うリユース企業です。2025年の会社分割後、リユース事業会社としてさらなる店舗展開を進めており、管理部門の強化が重要テーマです。本ポジションは、約1,000名規模の社員・アルバイトを支える本部労務の中核候補として、実務経験を活かせるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Josho
東海エリア特化の採用支援等を行う当社にて、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。急成長中のベンチャー企業を根底から支え、組織体制の強化や基盤作りを担っていただく重要なポジションです。
企業名 株式会社Josho 求人名 【経理】急成長ベンチャーの基盤を創る!月次メイン・freee使用◇年休128 仕事の内容 東海エリア特化の採用支援等を行う当社にて、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。急成長中のベンチャー企業を根底から支え、組織体制の強化や基盤作りを担っていただく重要なポジションです。 当社の経理業務を中心に、バックオフィス全般の運用・管理業務をお任せします。高度な決算実務は税理士へ委託しているため月次業務が中心です。・会計ソフトを使用した月々の取引の仕訳、入力、処理 ・請求書の発行・受領、売掛金・買掛金の管理、振り込み対応 ・経費精算の確認・処理 ・月次決算の準備サポート(確定申告や最終決算業務は税理士へ委託) ・新規事業や店舗に関連する事務処理などバックオフィス全般補助 募集職種 【経理】急成長ベンチャーの基盤を創る!月次メイン・freee使用◇年休128
月給334,000円~420,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥288,300~ 固定残業代¥45,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】・会計ソフトを用いた仕訳入力や経理実務の経験・Excel等の基本PCスキル 【歓迎する経験】・freeeの使用経験、日商簿記3級以上・ベンチャー企業や複数事業展開企業での経理経験 ■会計ソフトは操作性の高い「freee」を導入済み。さらにBPOを活用し業務フローの標準化が進んでいるため、複雑な決算実務の経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■人材支援から飲食・買取FC事業まで、複数の新規事業が走る刺激的な環境です。単なる作業担当にとどまらず、会社の成長を支えるバックオフィス基盤の構築に直接貢献できる達成感があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アルペン
業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】
企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事(労務管理)の管理職候補<★ポジティブアクション>女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般 ■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般 ■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理 ■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進 ■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝 募集職種 【名古屋】人事(労務管理)の管理職候補<★ポジティブアクション>女性歓迎
月給391,040円~488,040円 想定年収 720万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥391,040~¥488,040 基本給¥391,040~¥488,040を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年~2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方(3年以上) 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:社会保険労務士
豊島株式会社
繊維専門商社である当社にて、入出・預金管理、資金繰りなどの財務実務を中心にお任せします。基盤を固めた上で、将来的にRPAやAIを活用した全社的な業務効率化・DX推進もリードしていただきます。
企業名 豊島株式会社 求人名 【名古屋市/財務スタッフ】入出・預金管理からスタート◎DX化推進もお任せ! 仕事の内容 繊維専門商社である当社にて、入出・預金管理、資金繰りなどの財務実務を中心にお任せします。基盤を固めた上で、将来的にRPAやAIを活用した全社的な業務効率化・DX推進もリードしていただきます。 【メイン業務】財務実務 ■資金繰り、出納、手形管理 ■支払い・入金・債務管理 ■金融機関対応、適用商品管理、各部門や経営陣・取引先との連携 【サブ業務】DX・業務改善 ■RPA/VBA/Power Automate/Kintoneを用いた業務自動化の構築・保守 ■Power BIでのデータ可視化 ■全社の業務効率化支援(業務整理・標準化) 募集職種 【名古屋市/財務スタッフ】入出・預金管理からスタート◎DX化推進もお任せ!
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理・財務・出納いずれかの実務経験 ■基本的ITリテラシー ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】■日商簿記3級以上 ■RPAやKintone等による業務改善経験 【採用背景】 財務組織の次世代化と全社の業務効率化を推進するための増員。 【雇用形態について】財務会計の未経験者は専門職転換前提の嘱託契約(正社員登用あり)となります。 【働き方】完全週休2日制(土日祝・年休124日)、リモートワーク・時短制度あり 【当社の強み】180年超の盤石な経営基盤があり、確実な実務と新たな挑戦の両方を経験できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ZERO IMPRESSION 本社
業界未経験OK|月給26万円~|受け身でなく主体的に動く事務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経理/財務事務、人事事務、総務事務 ・介護請求ソフトのデータ入力・管理 ・採用活動(応募者対応、面接調整、求人管理) ・労務・総務業務(入退社手続き、勤怠管理など) ・現場の環境整備、設備管理、業者との調整 ・会議資料作成、各種データ集計・分析 ・業務改善や新しい仕組みづくりの提案・実行 ・管理者や経営者のサポート業務 など
交通・アクセス 地下鉄東山線「池下」駅徒歩6分
[勤務地:〒464-0074愛知県名古屋市千種区仲田]
月給260,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 38万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 260,000~380,000円 ※研修期間(試用期間)3カ月 同条件 ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(3月・9月) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒 【必須条件】 ■基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組みたい方 ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 【以下の資格や経験をお持ちの方】 ・中小企業での総務・人事・労務の実務経験 ・医療・介護事務の資格または実務経験 ・営業事務など、調整力を活かした実務経験 ・日商簿記検定・秘書検定など、事務系資格 ・ITパスポートなど、基本的な情報スキル
【概要】社会保険手続きを中心に、入退社対応や電子申請を担う人事労務職。会社分割後の体制強化に伴う募集で、将来的には給与計算や年末調整にも領域を広げ、主任・係長候補として本部人事を支える業務です。
企業名 株式会社お宝創庫 求人名 【名古屋/人事労務】成長企業の本部労務/主任候補/社保手続き経験を活かす◎ 仕事の内容 【概要】社会保険手続きを中心に、入退社対応や電子申請を担う人事労務職。会社分割後の体制強化に伴う募集で、将来的には給与計算や年末調整にも領域を広げ、主任・係長候補として本部人事を支える業務です。 【詳細】入社後は、オフィスステーションを用いた社会保険の月次・年次手続き、電子申請、月30名程度の入退社対応を中心に担当します。一部業務は社労士へ委託中ですが、将来的な内製化を見据え、3ヶ月の教育後、6ヶ月程度で独り立ちを期待。ゆくゆくは社員150名・アルバイト850名分の給与計算、勤怠連携、年末調整にも関わります。給与締め時期は月初~中旬に業務が集中します。本部労務の中核候補として活躍いただきます。 募集職種 【名古屋/人事労務】成長企業の本部労務/主任候補/社保手続き経験を活かす◎
月給230,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 【歓迎】給与計算経験 お宝創庫は、ゲーム、トレーディングカード、ホビー、古着、工具など幅広い商材を扱うリユース企業です。2025年の会社分割後、リユース事業会社としてさらなる店舗展開を進めており、管理部門の強化が重要テーマです。本ポジションは、約1,000名規模の社員・アルバイトを支える本部労務の中核候補として、実務経験を活かせるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和ホールディングス株式会社
★経理経験を活かし経営支援へキャリアアップ!残業も少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です!
企業名 大和ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】経理・経営管理|経営支援へキャリアUP◎残業少なめ 仕事の内容 ★経理経験を活かし経営支援へキャリアアップ!残業も少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です! まずは実務を通じて、グループの数字の流れや事業への理解を深めていただき、将来的にはグループ各社の業務改善や管理体制の構築まで幅広くお任せします。 【入社後:まずは基幹会社の経理・管理業務から】 ■売掛入金・請求・買掛管理、支払業務 ■日常の会計処理、預金管理 ■月次・年次決算、税理士対応 ■総務業務、関連会社の事務サポート など 募集職種 【名古屋】経理・経営管理|経営支援へキャリアUP◎残業少なめ
月給260,000円~330,000円 想定年収 400万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥330,000 基本給¥260,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】月次・年次決算の実務経験がある方 ※入社後、月次・年次決算業務を主体的に担当いただける方を想定しています。 【歓迎】日商簿記3級以上所有優遇 【6か月後を目安に:HD・グループ支援へ】 基幹会社の実務を安定して担えるようになった後は、徐々にHD業務へ領域を広げていただきます。 ■グループ各社へのヒアリング・課題抽出 ■経理フローやIT・業務システムの見直し ■業務の標準化・効率化 ■新たにグループへ加わる会社の管理体制構築・立ち上げ支援 ■経営陣と現場をつなぐ課題解決プロジェクトの推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級
株式会社イノアック住環境
■まずは人事・総務・労務業務関係全般のサポートを担当。 ゆくゆくは採用活動など幅広くご活躍いただきます。
企業名 株式会社イノアック住環境 求人名 【名古屋市熱田区/人事総務】従業員1,800名以上大手イノアックG/年休121日 仕事の内容 ■まずは人事・総務・労務業務関係全般のサポートを担当。 ゆくゆくは採用活動など幅広くご活躍いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■総務業務:社内報告資料作成・契約書管理・社内行事全般の企画およびサポート ■労務管理:給与・賞与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険関連手続き、社員の問い合わせ対応 等 ■採用業務:求人広告の出稿・管理、応募者対応、面接日程調整および面接の初期対応、学校訪問や採用イベントでの企業PR活動 ■教育研修関係業務対応 募集職種 【名古屋市熱田区/人事総務】従業員1,800名以上大手イノアックG/年休121日
[勤務地:愛知県名古屋市熱田区]
月給276,500円以上 想定年収 480万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,500~ 基本給¥268,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務労務業務のご経験が2年程度ある方 【歓迎】人と関わることが好きな方、柔軟に対応できる方、幅広い業務に挑戦したい方も◎組織拡大に伴う増員募集です。 【魅力】当社は従業員1,800名以上・大手イノアックG。ウレタンを世界で初めて開発。ゴムなどの樹脂製品を活かし、当社は主は住宅の水道や空調周りに使用される配管材料や保温材などを展開しております。競合と比較し幅広いラインナップを展開している為、顧客の要望に様々な対応が可能。また屋内屋外でも使用できる製品を開発。本来屋内用・屋外用を購入しなければならない手間とコストを削減し、他社優位性も高いのが特徴 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 (1)海外幹部人事:世界各国の子会社・関連会社におけるローカル経営人材の育成・評価・サクセッション計画の運営に携わり、
企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社 仕事の内容 ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 (1)海外幹部人事:世界各国の子会社・関連会社におけるローカル経営人材の育成・評価・サクセッション計画の運営に携わり、 グローバルな事業成長に人材面から貢献する業務です。 (2)海外労政(海外出向者/ICT):各国の制度・法令を踏まえた人事労務運営を実施し、国境を越えた人材活用を支えるグローバルな業務領域です。 (3)海外研修・コーポレートカルチャー展開:トヨタウェイやコーポレートバリューの浸透を通じて、世界中の従業員が共通の価値観を持って活躍できる組織づくりを推進します。 募集職種 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社
[勤務地:愛知県名古屋市西区]
月給388,000円~495,500円 想定年収 804万円~1,075万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,000~¥495,500 基本給¥380,000~¥487,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上(業務レベルの読み書き&会話力必須) ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験(課題創造・解決をリードする能力) 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ニプロバスキュラー株式会社
人事総務担当として、採用・労務・総務のいずれかの経験を活かしながら、各種手続きや社内対応、管理業務など幅広い実務を担当し、円滑な会社運営と働きやすい職場環境づくりを支えていただきます。
企業名 ニプロバスキュラー株式会社 求人名 【栄/人事総務(メンバー)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG 仕事の内容 人事総務担当として、採用・労務・総務のいずれかの経験を活かしながら、各種手続きや社内対応、管理業務など幅広い実務を担当し、円滑な会社運営と働きやすい職場環境づくりを支えていただきます。 【具体的には】これまでの経験や適性に応じて、採用活動の運営・選考調整、勤怠管理や入退社手続きなどの労務業務、備品・施設・契約書類の管理や社内問い合わせ対応などを担当します。また、社内規程やルールに沿った各種手続き・管理を着実に行い、関係部署と連携しながら業務を推進。将来的には担当領域を広げ、人事総務として幅広い経験を積んでいただくことを期待しています。 募集職種 【栄/人事総務(メンバー)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG
月給286,280円~442,620円 想定年収 483万円~741万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,280~¥442,620 基本給¥235,600~¥309,800を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績により別途決算賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■採用、労務または総務業務いずれかの経験 ■Word、Excel、PowerPoint使用可能 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
公認会計士 金子芳久事務所
残業ほぼ無し!未経験OK!簿記資格が活かせる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:会計監査アシスタント、税理士、経理/財務事務 【経理・会計・総務】 来客・電話応対や月次入力、決算、税務申告などの事務全般 【具体的には】 ・会計システムへの月次入力 ・来客対応・電話応対 ・その他、一般的な事務・経理・総務業務 スキルに応じて、決算、税務申告、監査補助、行政官庁への届出書類の作成もお任せします。 会計や税務の知識がなくてもご安心ください。 未経験の方にはじっくりと教えていきます。 少しずつスキルアップしていただければと思います! 高い専門性と幅広い知識が身につくやりがいのあるお仕事です! ブランクOK/経験者歓迎/業界未経験者歓迎 安定志向の方はぜひ!残業ほぼ無し! 社員想いの環境で経理のキャリアを築けます。 幅広い業務で数多くの地元優良企業に貢献し、成長を続ける当事務所。 この度、新たなメンバーを募集します! 興味がある方は、是非ご応募ください♪ 貴方にお会いできる日をお待ちしております。 簿記の資格をキャリアに活かして 未経験から経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
交通・アクセス 御器所/吹上駅 徒歩8分
[勤務地:〒466-0005愛知県名古屋市昭和区雪見町]
月給230,658円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3158円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給 年1回 賞与 年2回 ※資格手当あり(日商簿記3級以上) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与は本採用時と同じです。通勤費のみ試用期間中は実費支給です。
求めている人材 日商簿記・全商簿記・全経簿記3級以上をお持ちの方/20代~40代女性活躍中! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆実務経験のない方でも丁寧に指導いたします ◆経理事務経験のある方歓迎 ◆会計士や税理士の資格取得を目指している方も歓迎
株式会社大忠工業
人事労務および総務領域全般をお任せします。 これまでの労務経験を活かし、バックオフィス体制の強化にご協力いただくポジションです。
企業名 株式会社大忠工業 求人名 【名古屋市/労務・総務】人事・保険対応・ISO認証運用等をお任せします! 仕事の内容 人事労務および総務領域全般をお任せします。 これまでの労務経験を活かし、バックオフィス体制の強化にご協力いただくポジションです。 【具体的には】■労務管理全般(労災対応、各種社会保険手続き・環境整備)■人事関連業務全般■社内ITツール・業務ソフトの選定および導入手配■万が一の事故発生時における初動・事後対応■ISO認証の取得および継続運用に関する外部協議・事務手続き ※労務実務を軸に、総務やコンプライアンス管理など幅広く組織を支えていただける方を歓迎します。 募集職種 【名古屋市/労務・総務】人事・保険対応・ISO認証運用等をお任せします!
月給400,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験がある方 【歓迎要件】自分で考えて行動できる方 【当社の魅力】 ■安定した事業基盤と高い貢献性■ 解体工事の実績とISO 45001等の取得・環境配慮により安定感は抜群。誇りを持って働ける環境です。 ■バックオフィスから組織強化を支えるやりがい■ 人事労務にとどまらず、IT導入やISO管理など幅広く主導でき、自身の対応が会社の成長に直結します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
徳倉建設株式会社
中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。
企業名 徳倉建設株式会社 求人名 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅 仕事の内容 中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務:現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■総務・人事:採用や社内教育などヒトにまつわる業務 ■経理:財務報告や予算管理、決算業務などその人に併せて業務を決定し、お任せします。 ★総合職として幅広く専門性の高いスキルが身につきます。 募集職種 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅
月給280,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥271,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工務、総務、人事、経理、財務などの事務経験を3年以上 【歓迎】建設業経理士2級以上、日商簿記3級以上、社会保険労務士、第一種衛生管理者 75年以上の実績と技術を評価いただき、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援においても一翼を担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献しています。名証メイン市場上場企業であり、安定した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
長田ホールディングス株式会社
組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。
企業名 長田ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日 仕事の内容 組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 人事課管理職として、下記業務をお任せ。 ◆人事戦略の実行サポート◆教育研修制度の企画・運営 ◆人事制度の企画・運用・改善(特に新人事制度の運用定着) ◆人事評価制度の運用(特に新人事制度での新評価基準の運用定着) ◆労務事象対応◆その他、人事関連業務全般 ◆課員のマネジメント・育成◆人事課長の補佐 募集職種 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日
月給510,000円~550,000円 想定年収 800万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~ 基本給¥440,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社パークエイジ
コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。
企業名 株式会社パークエイジ 求人名 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開 仕事の内容 コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■日常的な仕分け業務、現金管理、支払い業務、経理ソフトへの入力作業 ■月次・年次決算 ■税務申告書類作成の補助業務 ■資金繰り等の財務業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開
月給300,000円以上 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の4カ月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】中小企業で経理の実務経験をお持ちの方(会計事務所の方も可) 【求める志向】協調性があり、自ら業務効率化に向け改善できる方 【本ポジションの魅力】 ■コインパーキング事業に加え、看板事業など新規事業も展開しており、多角的な事業の経理経験を積むことが可能です。 ■残業も基本的にはなく、終業時間内(就業時間:17:30)に業務を終えられる環境です。 ■将来的には資金繰りなど財務業務にも携わることができ、キャリアアップすることができます。経験によっては役職も早期についていただくこともできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■人事担当者として当社人事業務をお任せします。
企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可
月給338,000円~408,000円 想定年収 690万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力(TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ワーコーポレーション
「週3日・4時間〜OK」で自分らしく!残業ナシ×ネイル・髪色自由な輸入車専門店の経理事務
仕事内容: ◤アピールポイント◢ ✅【自分らしく働く】 ネイル・髪色自由でおしゃれもキープ♪ 輸入車専門店ならではのオープンな社風で、 堅苦しさは一切ありません 。 お気に入りのスタイルを楽しみながら、 リラックスして業務に取り組めます ✨ ✅【超柔軟シフト】 週3日・4h〜OK × 残業ほぼなし! 19:00終業で残業もないため、 プライベートや家庭との両立もバッチリです◎ ✅【経験を活かす】 最新ソフト"freee"でスマートに事務サポート! 既存スタッフのサポートからスタートするので、 ブランクがある方も安心です ! 【お仕事内容】 当社での経理事務業務のお手伝いをお任せします! <詳しくは…> ◆売掛・買掛処理 ◆振込、支払処理、海外送金業務 ◆電話対応 ※使用会計ソフトは" freee "になります。 まずは既存スタッフのアシスタントから始めていただきます!
アクセス: ①地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩約10分 ②名鉄「栄生駅」より徒歩約20分 ③市営バス康生通り4丁目下車、徒歩1分
[勤務地:愛知県名古屋市西区児玉]
時給1,300円 給与: ・時給1300円 ・交通費一部支給 ※出勤日数に応じて支給
求める人材: 【下記いずれか必須】 ・経理事務の実務経験をお持ちの方 ・会計ソフト「freee」が扱える方 【歓迎条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記3級をお持ちの方 #経験者歓迎・優遇 #ブランクありOK
NGK株式会社(旧:日本ガイシ)
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。
企業名 NGK株式会社(旧:日本ガイシ) 求人名 【2026-015】HRBP~新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。 【主業務】 ◆HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ◆担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ◆評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 ◆ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー/相談役 (単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を共に策定し、実行まで推進する役割) 募集職種 【2026-015】HRBP~新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場
[勤務地:愛知県名古屋市瑞穂区]
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介(法人営業)または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東海ソフト株式会社
当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。
企業名 東海ソフト株式会社 求人名 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無 仕事の内容 当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ■給与計算(給与/賞与/年末調整)■社保業務(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/基金)■勤怠管理(年休/超過勤務時間等)■労務管理(健診/復職に向けた休職者対応等)■規程類の管理(就業規則/規程類の改定等)■購買業務(備品・消耗品・PC類・外注等の発注/請求書確認)■社内イベント企画運営■ISO推進(ISMS/プライバシーマーク)■契約書管理■労働局/労基署/ハローワーク等の対応■ビル/社用車等の管理■来客・従業員・業者対応 募集職種 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無
月給279,329円~446,927円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,329~¥446,927 基本給¥279,329~¥446,927を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年実績5.9ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与処理/社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ■総務・労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ■社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ■当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ■他者の考えや意見も大切にできる方 【歓迎】■IT会社における総務、労務部門としての経験がある方■ISO(ISMS、プライバシーマーク)の運営に携わった経験がある方■メンタルヘルス対策に関する知識および経験がある方■コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方■フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社重光
HARBSをはじめ、グループ企業の総勢1000名超の従業員を労務業務で支えていくお仕事です。 【主な業務】
企業名 株式会社重光 求人名 【名古屋/労務担当】経験者募集/カフェ「HARBS」の勤怠管理■転勤なし 仕事の内容 HARBSをはじめ、グループ企業の総勢1000名超の従業員を労務業務で支えていくお仕事です。 【主な業務】 ■入退社手続き、社会保険関連の手続き ■勤怠管理(KING OF TIME) ■給与計算・年末調整など関連データ作成(Money Forward) ■産休・育休などの休職者管理・傷病手当などの申請手続き ■住民税・健康診断管理、36協定関係管理 ■店舗や現場責任者からの問合せ対応(電話・メール)変更の範囲:なし 募集職種 【名古屋/労務担当】経験者募集/カフェ「HARBS」の勤怠管理■転勤なし
月給268,000円~343,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,000~¥343,000 基本給¥223,000~¥233,000 固定残業代¥45,000~¥60,000 諸手当¥0~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務経験(1年以上) ■総務経験があり、給与・労務関連の実務経験 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験 【歓迎】 ■クラウド型ソフト(KING OF TIME、Money Forwardなど)の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■複数業務を同時に進行するマルチタスク能力 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ガゼル株式会社
これまでの経理経験を、そのまま活かせる職場です。 売上30億円・従業員約600名の企業で、経験者の方に腰を据えて活躍していただける経理ポジションです。
仕事内容: \\ こんな方にフィットします! // * 経理経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは? 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 仕訳記帳と試算表の作成(弥生会計を使用) * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務(請求書の確認、ネットバンキングでの支払データ作成) * 外部委託先(BPO・顧問税理士)との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化(クラウドツールなどを使った業務改善) ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月:現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月:優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月:新しい経理体制の第一弾を完成 1年後:経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に
アクセス: ◎東山線:栄駅から徒歩10分 ◎名城線、桜通線:久屋大通駅2番出口から徒歩約5分(駅チカ)
[勤務地:愛知県名古屋市東区東桜]
月給300,000円~380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜 賞与年2回(業績連動・年約2ヶ月分) ※経験・能力・役職により決定 ※試用期間3ヶ月:同条件 < その他 > ・通勤手当:全額支給(規定あり) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 < 残業について > 見込み残業超過分は1分単位で残業代を支給しております。 ※サービス残業は一切禁止しております。
求める人材: <必須> * 経理の実務経験 * 原価と販管費の違いを理解している方 * 数字を正確に扱える方 * PC・Excelの基本操作ができる方 <歓迎> * 月次決算から試算表作成までを一人で完結した経験 * 弥生会計の使用経験 * 税理士・外部委託先との調整経験 * 支払業務、請求書処理の経験 * 業務の進め方を見直し、改善した経験 ※役職・管理職の経験は問いません。 ※給与計算・労務・総務の経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
マドラス株式会社
給与計算・社会保険手続きなど人事業務を中心に、総務領域にも幅広く関われるポジションです。落ち着いた職場で、自律的に働ける方を歓迎します。
企業名 マドラス株式会社 求人名 ゼネラリストが目指せる!人事・総務★年休125日/基本定時退社/転勤ナシ 仕事の内容 給与計算・社会保険手続きなど人事業務を中心に、総務領域にも幅広く関われるポジションです。落ち着いた職場で、自律的に働ける方を歓迎します。 【具体例】 ■給与計算:300名程度の社員の給与・賞与計算、社会保険手続き等 ■人事業務:各種手続き・書類管理・社員からの問合せ対応など ■総務業務:庶務・備品管理などの一般総務業務全般 ■システム業務:Excel関数(VLOOKUP・MATCH等)を使用したデータ処理、VBAを活用した業務効率化も歓迎 ★自ら業務を見つけ改善に取り組める方、静かな職場で集中して働きたい方にピッタリの環境です★ 募集職種 ゼネラリストが目指せる!人事・総務★年休125日/基本定時退社/転勤ナシ
月給250,000円~330,000円 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥330,000 基本給¥180,000~¥250,000 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の知識(KING OF TIMEを使っていたなら尚可) ■年末調整、36協定の経験 ■採用の実務経験■総務の経験 【働きやすい環境】 残業なしで17:50には全員退社、時差出勤も可能。静かな職場で自分のペースを大切にしながら働けます。服装自由で飲み会なども一切なく、プライベートを重視したい方に最適です。 またお子さんの行事や急な体調不良などのフォロー体制も万全! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セルム
大手企業のディスカッションパートナーとして経営・組織課題を抽出。「単なる採用支援」を超え、外部プロフェッショナルと連携して次世代リーダー育成や組織変革などの最適ソリューションを企画・プロデュース。
企業名 株式会社セルム 求人名 ★RA,CA経験者歓迎★【名古屋】大手向け人材・組織開発コンサル営業/1社深耕型 仕事の内容 大手企業のディスカッションパートナーとして経営・組織課題を抽出。「単なる採用支援」を超え、外部プロフェッショナルと連携して次世代リーダー育成や組織変革などの最適ソリューションを企画・プロデュース。 ▼課題抽出:顧客の事業戦略を深く理解し「幹部育成」「組織風土改革」等の真の課題を発掘。 ▼企画・設計:1700名を超える外部専門家から最適な人材をアサインし、固有の解決策を設計。 ▼実行・検証:研修やプロジェクトの実施から効果検証まで一貫伴走。 ★担当は1人4~5社限定。「採用枠を埋めて終わり」ではなく、組織の根本課題である育成や風土改革に長期視点で深くコミットできる点が特徴です。 募集職種 ★RA,CA経験者歓迎★【名古屋】大手向け人材・組織開発コンサル営業/1社深耕型
月給337,000円~471,500円 想定年収 507万円~709万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,000~¥471,500 基本給¥256,500~¥359,000 固定残業代¥80,500~¥112,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での営業経験2年以上(RA・CA経験) 【歓迎】大手企業向け提案経験、HR領域の知見、PowerPointでの企画書作成経験 【こんな方に最適】「採用支援だけでは解決できない組織のバケツの穴を塞ぎたい」「短期的な決定数追いに追われず、顧客の成長に長期伴走したい」という想いをお持ちの人材紹介での営業者を歓迎します。 【仕事の魅力】既成の型や売るべきパッケージはありません。自らの企画力で自由度の高い提案が可能です。各分野のトッププロフェッショナルと協働する中で、質の高いコンサルティングスキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エイシンインターナシヨナル
当社グループ会社全体の管理業務やEPR導入をお任せいたします。
企業名 株式会社エイシンインターナシヨナル 求人名 【愛知】人事総務 ◆各種福利厚生◎/実働7.5h/期末賞与有/年休120日以上 仕事の内容 当社グループ会社全体の管理業務やEPR導入をお任せいたします。 【詳細】 ◆子会社管理業務(商社、不動産会社、銅加工会社) ◆総務及び事務、システム会社との折衝 ◆不動産管理事務 ◆補助金申請 ◆ERPの導入準備(情報収集・現場確認・ルール・運用管理) 募集職種 【愛知】人事総務 ◆各種福利厚生◎/実働7.5h/期末賞与有/年休120日以上
月給250,000円~350,000円 想定年収 400万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記3級以上をお持ちの方もしくは本ポジション実務経験 ■社会人経験5年以上 ■車の運転ができる方 ※各拠点を車で移動するため 【働き方】基本的に残業10時間/月となり、決算の繁忙期でも20時間弱となります。完全週休2日制で残業も少ないためワークライフバランスを確保することができます。 ※グループ全体を調整していくため、グループ会社への出張が発生します。(多い場合、月2回程度 東京・大阪) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
勤次郎株式会社
■研修の運用(メイン業務) 毎年6月から12月にかけて、箱根の研修所にて金・土曜日の1泊2日研修を計15回ほど実施しております。
企業名 勤次郎株式会社 求人名 【名古屋市】人事(研修)★人材業界経験者歓迎/自社開発の就業管理システム★ 仕事の内容 ■研修の運用(メイン業務) 毎年6月から12月にかけて、箱根の研修所にて金・土曜日の1泊2日研修を計15回ほど実施しております。 研修内容の企画や研修講師の方のサポート等の当日の運営をお任せいたします。 ■人事・給与計算業務(サブ業務) ・給与計算業務全般 ・入退社、異動処理(人事情報の修正、他) ・その他人事関連業務全般 募集職種 【名古屋市】人事(研修)★人材業界経験者歓迎/自社開発の就業管理システム★
月給260,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■人材紹介または人材派遣営業のご経験 ■社会人経験6年以上 【歓迎】 ■なんらかの人事労務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クロップス・クルー
労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます! 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します!
企業名 株式会社クロップス・クルー 求人名 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務(管理職候補)】★年休126日/名鉄グループ 仕事の内容 労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます! 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ■労務実務と勤怠管理の取りまとめ ■請求・給与処理や労働法規対応 ■届出関係申請業務 ■将来的には管理職として経理・システムなど他のバックオフィス業務も担当 募集職種 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務(管理職候補)】★年休126日/名鉄グループ
月給250,000円~330,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥330,000 基本給¥200,000~¥260,000 固定残業代¥50,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※昇給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上(いずれも100人以上の規模)■派遣業界での就業者対応経験が3年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー2級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テスク
【キャリアチェンジ歓迎!採用業務に挑戦したい方募集中です】 ■独立系ソフトウェア開発会社当社にて、採用業務をお任せします。 ■営業経験、エンジニア経験を活かしたご活躍を期待します。
企業名 株式会社テスク 求人名 【伏見/採用担当者】営業・SE職からのキャリアチェンジ歓迎★年休120日 仕事の内容 【キャリアチェンジ歓迎!採用業務に挑戦したい方募集中です】 ■独立系ソフトウェア開発会社当社にて、採用業務をお任せします。 ■営業経験、エンジニア経験を活かしたご活躍を期待します。 ■当社の「採用・育成・定着」強化をリードする人事部にて、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に関与いただくことを期待します。 【具体的には】〇採用計画立案と市場分析○求人サイトの選定・管理 ○母集団形成○インターンシップ/説明会運営○面接○入社後フォロー ○労務業務(一部)○総務業務(一部)○規定/研修制度/評価制度の整備など 募集職種 【伏見/採用担当者】営業・SE職からのキャリアチェンジ歓迎★年休120日
月給234,000円~400,000円 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥206,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか ■法人営業経験をお持ちの方 ■プログラマーまたはシステムエンジニア経験をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人 ■IT業界やシステムエンジニア採用に興味・関心のある方 ■向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方 ■仕事を選ばず様々な業務に携わりたい方■Excel/PowerPointが使える方 ◎ご入社後は一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。できる業務からお任せし徐々に業務範囲を広げていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療法人社団あおば
これまでの労務経験を活かし、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどを中心にお任せします。まずはご経験のある労務業務からスタートし、慣れてきたら採用・総務などにも携わっていただきます。
企業名 医療法人社団あおば 求人名 【名古屋/人事総務】経験を活かして管理部門で活躍◆年休120日・土日祝休 仕事の内容 これまでの労務経験を活かし、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどを中心にお任せします。まずはご経験のある労務業務からスタートし、慣れてきたら採用・総務などにも携わっていただきます。 ★将来的には、ご経験や適性に応じて経理などにも担当領域を広げ、管理部門全体で幅広くご活躍いただけるポジションです。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理、給与計算(約100名規模の法人全体) ■社会保険手続き、入退社対応 ■就業規則、各種規程の管理 ■労務相談・各種労務対応、安全衛生管理 ■採用、入職対応などの人事業務 ■その他、総務を含む管理部門業務 募集職種 【名古屋/人事総務】経験を活かして管理部門で活躍◆年休120日・土日祝休
月給270,000円~415,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■労務実務のご経験(2年以上) ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等、いずれかの実務経験 ■普通自動車運転免許(AT可) 【詳細】 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、これまでの労務経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には人事・総務・経理などにも業務の幅を広げ、管理部門全体に幅広く携わっていただける方を想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
前田会計事務所
■会計スタッフとして、下記業務をお任せします。
企業名 前田会計事務所 求人名 【星ヶ丘/会計スタッフ】税理士有資格・税理士試験科目合格者向け/資格手当有 仕事の内容 ■会計スタッフとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ■仕訳入力・決算 ■申告書作成 ■巡回監査 ■相続・資産税業務(年間約10件)■給与計算 ■年末調整 ■各種コンサルティング(節税対策、経営コンサルなど) 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【星ヶ丘/会計スタッフ】税理士有資格・税理士試験科目合格者向け/資格手当有
月給330,000円~630,000円 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥630,000 基本給¥267,000~¥511,000 固定残業代¥63,000~¥119,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれも必須】 ■税理士事務所・会計事務所での勤務経験 ■日商簿記検定2級 ■普通自動車運転免許 ■以下1~3の中で1点 1、税理士資格保有者 2、公認会計士資格保有者 3、税理士試験科目合格(1科目以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
株式会社エレステ警備保障
月給28万円以上|内勤・外勤半々|未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ✨人と話すことが好き。 その経験を、次のキャリアに。 ✅ 未経験でも1年目から月給28万円以上 ✅ 完全週休2日制(土日休みも相談OK) ✅ 残業ほぼなし/16時半退社の日もあり ✅ 社用車貸与&通勤利用OK 「人と関わる仕事は好き。 これからは、収入も休日も大切にしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 お任せするのは、警備スタッフの 採用・シフト調整・日々のフォロー。 現場へ足を運んでスタッフと話したり、 お客様と予定を確認したりする仕事もあり、 内勤と外勤の割合は半々ほどです。 入社後1~2ヶ月は、警備現場で 実際の業務を経験する研修からスタート。 現場を知ることが、その後の スタッフ管理やサポートに活きてきます。 ============ ■人とのやり取りが活きる仕事 ============ 接客で相手の希望を聞いた経験。 シフトを調整したり、後輩に 仕事を教えたりした経験。 そんな経験が、スタッフへの声かけや お客様との打ち合わせに活かせます。 店長・副店長などの経験がある方も歓迎。 もちろん、管理業務の経験は不問です。 ============ ■具体的なお仕事内容 ============ 【警備スタッフの手配・フォロー】 ・現場への配置調整、シフト作成 ・勤怠や体調の確認 ・スタッフへの指導・教育 ・困りごとの相談や入社後フォロー シニア層を含む幅広い年代の スタッフと関わります。 話を聞き、状況を確認しながら、 働きやすい体制を整えていきます。 【現場巡回・お客様との打ち合わせ】 担当する現場を訪問し、 スタッフの勤務状況を確認します。 現場監督などのお客様とは、 必要な人数や今後の予定を相談。 次の現場の警備について お話を伺うこともあります。 日々の会話を重ねながら、 お客様との関係を築いていく仕事です。 取引先は、鉄道・バスなどの交通関連会社、 土木・建設会社、商業施設など。 既存のお客様への対応です。 【採用対応・備品管理】 ・応募者への連絡、面接対応 ・制服や誘導棒などの手配 ・社用車の管理 配置や勤怠は専用システムで管理。 IT化で業務の効率化を進めています。 社内での調整と現場でのやり取り、 両方に関わるメリハリのある働き方です。 【現場の安全を支えるために】 当社は24時間365日、 さまざまな現場の警備を行っています。 緊急時には、現場の安全確保のため、 状況に応じた対応やサポートを お願いする場合があります。 ご理解・ご協力をお願いいたします。 ============ ■現場を知って、少しずつ成長 ============ 【最初の1~2ヶ月】 警備現場で実務研修を行います。 実際の仕事や現場の流れを経験し、 スタッフがどんな仕事をしているのかを 理解するための期間です。 この経験があるからこそ、 スタッフへの説明や配置の調整にも 具体的なイメージを持てるようになります。 【その後は先輩と一緒に】 スタッフのコンディション確認や 必要な物品の管理などから、 管理業務を徐々に覚えていきます。 シフトの組み方、現場巡回、 お客様対応や採用業務へと、 できることを広げていきましょう。 未経験から始めた先輩も多数います。 ============ ■収入も、自分の時間も大切に ============ 完全週休2日制(日曜+平日シフト)。 土日休みも相談でき、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 5日以上の連休取得も可能です。 残業は極力しない方針で、月10時間程度。 7:30~16:30のシフトでは、 16時半に退社できる日もあります。 賞与は年2回。 2025年実績は2ヶ月+αです。 社用車の貸与・通勤利用や 自宅近くの駐車場代負担もあります。 ※担当業務・規定による 社員の声から生まれた制度もあり、 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ============ ■将来のキャリアも広がります ============ 警備員検定や指導教育責任者など、 資格取得の受験費支給や社内教育制度あり。 自己啓発への支援も行っています。 将来は管理職や営業所責任者への キャリアアップも可能です。 人事評価制度や定期面談を通じて、 日々の頑張りや成長を評価します。 ============ ■地域の暮らしを支える会社 ============ 創業20年以上、愛知県内を中心に 6営業所・11オフィスを展開する 警備会社です。 交通誘導・施設警備・巡回警備など、 地域に欠かせないサービスを提供。 今後も拠点拡大を予定しています。 物流、飲食、IT、医療・介護、 販売サービス、建築・土木、製造、 派遣業界など、異業種からの転職者も 多数活躍しています。
交通・アクセス 地下鉄「矢場町駅」3番出口徒歩1分
月給287,802円~460,483円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7802円 〜 6万483円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力を考慮のうえ、決定します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後1~2ヶ月は、警備の現場で実際の業務を経験する研修を行います。現場やスタッフの仕事を理解し、その後の配置調整・管理業務に活かしていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なPC操作ができる方 ✨業界・職種未経験の方も歓迎 「人と関わる仕事を続けたい」 「収入と休み、両方を大切にしたい」 「自分の経験を活かして成長したい」 そんな方を歓迎します。 ============ ■こんな経験が活かせます ============ ・接客や販売で、お客様の話を聞いた経験 ・店舗運営や店長・副店長の経験 ・スタッフのシフト調整や後輩の育成 ・営業で、お客様と関係を築いた経験 ・物流や現場で、人員や段取りを調整した経験 ※いずれも応募の必須条件ではありません。 未経験の方も、入社後に学べます。 ============ ■こんな方に向いています ============ ・幅広い年代の方と会話できる方 ・相手の話を聞き、確認を大切にできる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・社内での調整も、現場でのやり取りも 経験しながら成長したい方 警備の知識や仕事の流れは、 入社後1~2ヶ月の現場実務研修で学び、 その後の管理業務に活かしていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社井桁藤
【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理
企業名 株式会社井桁藤 求人名 【経理】業務未経験・第二新卒可/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日 仕事の内容 【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理 としての専門性を高められる環境です。 ■月次~年次決算業務 ■財務諸表の作成 ■取引先への支払業務・銀行折衝 ■監査対応、税理士対応 ■日次業務(仕訳、伝票処理、書類チェック)、現預金出納 など ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。 募集職種 【経理】業務未経験・第二新卒可/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日
[勤務地:愛知県名古屋市港区]
月給250,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像】■新しい環境で知識を吸収し、専門性を高めたい方 ■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】■日商簿記3級以上の資格、または学習経験をお持ちの方 【魅力・働き方】 ■親会社である上場企業との連結決算業務に携わるチャンスがあり、単体決算に留まらない高度な専門スキルを習得したい方に最適な環境です◎ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載
企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人材戦略(採用)部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載 下記領域について、常にPDCAサイクルを回し続け、グループ業務およびメンバーマネジメントを牽引していただきます。 ■新卒採用全般(高校生採用含む) ■中途採用全般(店舗および本社、各事業所) ■アルバイト採用全般 当社にて入社時、または1年~2年以内に管理職になりたい方を求めています! 募集職種 【名古屋】人材戦略(採用)部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント(育成・評価)のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リンナイ株式会社
実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。
企業名 リンナイ株式会社 求人名 【名古屋/労務】人事労務担当(総合職)※ガス機器業界シェアNO.1 仕事の内容 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 【■具体的には】◎勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解◎各種業務システムの運用改善◇給与計算・勤怠管理業務:・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進◇勤怠・人事・給与システム関係の運用:・法制度変更に伴うバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援・業務改善 募集職種 【名古屋/労務】人事労務担当(総合職)※ガス機器業界シェアNO.1
[勤務地:愛知県名古屋市中川区]
月給328,250円以上 想定年収 600万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,250~ 基本給¥328,250~を含む/月 ■賞与実績:賞与2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ(Excel)を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格(社会保険労務士・FP)を有する方◎労務系システム(特にSuperStream、COMPANY)使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リーフビジョン
「介護福祉士」からの安定キャリア!
お仕事内容 \介護施設のコーディネーター/ 施設と入居検討者様をつなぐ 介護の窓口『ケアまど』で介護のプロとして 住まい探しのお手伝いをお任せします 【コーディネーターの業務】 ■施設をお探しのお客様を訪問 ■希望を伺って最適な施設をご紹介 ■施設見学や入居のサポート など ※1人10案件ほど担当しています ※主に名古屋市内の移動です(社用車使用) 【営業職の未経験者歓迎】 提案力よりも介護の経験や知識を重視します 「不安がなくなったよ、ありがとう」と 温かい声をいただける営業で 安定キャリアを築いていきませんか? 【勤務地】 株式会社リーフビジョン 愛知県名古屋市中区金山5-7-23 ■「金山駅」から徒歩10分 ■「東別院駅」から徒歩8分 ※転勤なし、車・バイク通勤OK
[勤務地:〒460-0022愛知県名古屋市中区金山]
月給270,000円~370,000円 給与 昇給・賞与 月給 270,000円 ~ 370,000円 【年収400万、500万円と成長できます】 ■賞与あり ■インセンティブあり(半年ごとに支給) 営業成績に応じて、成果を給与還元します! ■交通費支給(実費、上限月5万円) <手当対象の資格例> 社会福祉士 10,000円 精神保健福祉士 10,000円 介護福祉士 10,000円 介護支援専門員 10,000円 ※その他の資格も手当の対象となります。 【年収例】 2年目/23歳 年収390万円(賞与70万円程) 4年目/26歳 年収460万円(賞与100万円程) ※月給には、職能手当2万円、職務手当1万5000円、勤務手当5万円、被服手当5000円を含む 月給270000円~370000円
株式会社パモウナ
~駅から徒歩3分/年休120日/マイカー通勤可 /転勤なし/ 5日以上の連休取得も可能~
企業名 株式会社パモウナ 求人名 【名古屋市/労務】組織づくりに挑戦/年休120/棚物家具分野 国内No.1メーカー 仕事の内容 ~駅から徒歩3分/年休120日/マイカー通勤可 /転勤なし/ 5日以上の連休取得も可能~ ■労務管理(勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き 等) ■リスク対応(長時間労働の是正、ハラスメント対応等) ■規程・制度の整備(就業規則・賃金規程の改定、法改正対応) ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計(離職分析等) ■休職・復職対応、個別労務対応(判断を伴う案件含む)など 募集職種 【名古屋市/労務】組織づくりに挑戦/年休120/棚物家具分野 国内No.1メーカー
月給334,000円~417,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥417,000 基本給¥264,000~¥327,000 固定残業代¥70,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2(100万~200万)■昇給:年1(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 必須条件:労務のご経験をお持ちの方 ※勤怠管理(勤務時間、残業のチェック)、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き(入退社、扶養変更など) 【求める人物像】勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務実務を一通り担ってきた方で、今後は“運用するだけ”でなく、労務体制や制度をつくり、組織全体を支える役割に挑戦したい方を求めています。 法改正対応や個別労務対応など、判断や改善が求められる場面にも前向きに向き合い、自身の専門性を高めながらキャリアを築いていきたい方にとって最適な環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
中設エンジ株式会社
食品工場に強みを持つ建設会社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。会計システムへの入力業務から、マスター管理、決算業務、監査法人対応、支払関連業務まで幅広く携わっていただきます。
企業名 中設エンジ株式会社 求人名 【財務経理/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社 仕事の内容 食品工場に強みを持つ建設会社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。会計システムへの入力業務から、マスター管理、決算業務、監査法人対応、支払関連業務まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】■経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務■会計システムへの入力業務(伝票、マスターデータ等)■基幹システム対応(月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マスタ設定、設定変更に係る業者打合せ)■監査法人の監査対応■諸勘定明細作成■定時支払処理(振込、電子債権データ送信、支払通知送信等) 募集職種 【財務経理/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社
月給270,000円以上 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(前年実績:計9.5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■経理実務経験をお持ちの方 ■Excelスキル(Pivot、VLOOKUP関数知識程度)をお持ちの方 【歓迎】■建設業経理士2級または日商簿記2級をお持ちの方■建設業界での経理実務経験をお持ちの方■監査法人対応経験をお持ちの方■SQL、VBAの知識がある方■基幹システムの保守・運営経験をお持ちの方【企業の魅力】伊藤忠商事・名古屋鉄道の安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業。食品工場に強みを持ち、企画設計~施工生産ライン構築まで一気通貫で対応、ニーズの高まりを背景に、事業拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ヤマグチ
✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社! ✨年間休日120日&基本土日休み! ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 < 安心のフォロー体制◎ > 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます! < 働きやすい環境◎ > 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 < 当社について > わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…?」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか?
交通・アクセス 塩釜口駅~車で約5分 ※車通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒468-0065愛知県名古屋市天白区中砂町]
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 メールやExcelでのデータ⼊⼒など、 簡単なPC作業に抵抗がない⽅ ◎久しぶりの仕事復帰・ブランクOK ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅業界・職種未経験の方歓迎 ✅経理事務経験のある方歓迎(年数不問) ※特に簿記2級以上お持ちの方大歓迎! \ こんな方にピッタリ!/ ・事務職デビューしたい ・経理事務経験を活かして仕事復帰したい ・家庭と両立しながら働きたい ・安定した企業で腰を据えて働きたい
ニチハ株式会社
窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で、今後の事業成長を支える新卒採用業務を中心に新卒および中途採用をお任せします。今期新卒採用は20名程度の採用を検討しています。
企業名 ニチハ株式会社 求人名 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場/業界トップクラス建材メーカー 仕事の内容 窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で、今後の事業成長を支える新卒採用業務を中心に新卒および中途採用をお任せします。今期新卒採用は20名程度の採用を検討しています。 ■新卒採用計画の立案(計画人数に向けた応募獲得計画)および実施 ■企業説明会の実施 ■高校、大学など教育機関への訪問・関係性構築 ■面接日程調整、面接実施・役員面接の同席 ■インターンシップの調整(社内該当部署への調整および参加者への連絡など) 【出張について】学校まわり等で2~3回/月程度発生します。 募集職種 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場/業界トップクラス建材メーカー
月給270,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度4.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■採用以外の人事業務も幅広く経験したい方 採用業務以外にも人事施策の企画立案等、幅広く経験いただけます。 【当社について】住宅やビルなどの外壁材を中心に製造・販売する建材メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、耐久性・デザイン性に優れた「窯業系サイディングボード」で住まいの安心と美しさを支えています。国内外で成長を続け、安定した基盤のもと挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社グローバル・スタッフ
✨未経験OK!土日祝休/9時始業・16時終業の時短正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅求人のおすすめポイント 未経験歓迎! 異業種からの法人営業チャレンジを応援します! - ✨未経験歓迎! ✨【時短正社員】 9:00〜16:00勤務 ✨残業なし!お迎えや夕飯の準備も余裕 ✨直行直帰OK <仕事内容> 名古屋を中心としたエリアで女性の就業支援に 特化した人材サービスを提供している当社にて、 「企業様の業務効率化や人手不足をどう解決するか」 を提案するソリューション営業をお任せします。 <具体的には…> ■訪問・商談 ⇒顧客へのヒアリングと提案をお任せします ■求人案件の獲得・条件調整 ⇒既存取引先から人材のご依頼があったら、 内容をヒアリングし専用システムに入力します。 ■マッチング ⇒キャリアカウンセラーと連携し、企業様の求める 条件にマッチする登録スタッフを選定します。 ■就業後のスタッフフォロー ⇒電話・メール・訪問で、安心して働ける環境をサポート。 ※営業経験がない方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力をそのまま活かせる環境です。 まずは、座学やトークの練習からスタート。 必要な知識は一つひとつお教えします。 いきなり一人で訪問することはありません。 自信を持ってお客様の前に立てるように なるまで、先輩がしっかり横で支えます。 定期的に面談を行い、困っていることや嬉しかったことを 共有する時間を大切にしています。
交通・アクセス 「伏見駅」より徒歩6分/「栄駅」「栄町駅」より徒歩8分/「丸の内駅」より徒歩10分/「矢場町駅」より徒歩12分
月給190,000円~210,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:会社規定に基づき支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 特別な資格よりも、これまでの人生で培ってきた 「コミュニケーション」や「気配り」を 大切にしたいと考えています。 ブランクがある方も、営業職が初めての方も、 私たちの考え方に共感してくださる方なら大歓迎です。 【必須条件】 *基本的なPC操作 (メールや文字入力など) 【歓迎条件】 *接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 *誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 【活かせる経験職種】 ■営業・企画系の経験 ・法人営業・個人営業 ・ルート営業・ルートセールス ・求人広告、広告代理店での勤務経験 ■採用・人事・キャリア系の経験 ・企業の採用担当、人事労務の経験 ■接客・サービス・マネジメントの経験 ・アパレル・百貨店・ホテル等での接客
テクノホライゾン株式会社
人事労務の実務を中心に、管理部業務全般を幅広くお任せします。人事としての専門性とマネジメントスキルの双方を磨けるポジションです。
企業名 テクノホライゾン株式会社 求人名 【名古屋】上場企業の管理部門・人事労務担当/土日祝休・フレックス制 仕事の内容 人事労務の実務を中心に、管理部業務全般を幅広くお任せします。人事としての専門性とマネジメントスキルの双方を磨けるポジションです。 ■勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応 ■管理部門の業務全般(総務・庶務含む) ■Excelを用いたデータ集計・分析業務 ■将来的なチームマネジメント、業務フローの改善提案 ■社員教育の企画・運営、新卒・中途採用業務 補助 募集職種 【名古屋】上場企業の管理部門・人事労務担当/土日祝休・フレックス制
[勤務地:愛知県名古屋市南区]
月給260,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■従業員100名以上の規模での人事労務実務経験(概ね2年以上)■PCの基礎スキル(Excel等) 【尚可】■衛生管理者、社会保険労務士の有資格者 ■obic7、タレントパレットの利用経験 【キャリア重視の方へ】今回は欠員補充であるとともに、次代のリーダー育成を見据えた採用です。定型業務の遂行に留まらず、法改正への対応や社内制度の運用改善など、主体的に関与しキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【働き方】コアタイムありのフレックスタイム制を導入。上場企業としての安定した土台の上で、自律的な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
サンソー港運株式会社(三井倉庫グループ)
名古屋港の物流を支える、現場と人をつなぐ仕事。【未経験OKの労務事務職】初年度年収400万円以上可!
仕事内容 構内で働くスタッフの安全と 円滑な物流を守るためのお仕事です! ▼主な業務内容 【労務管理】 ・現場作業員の労働時間や 残業時間の計算、管理 ・有給休暇の管理 ・フォークリフトなどの荷役機器や 社用車の異常や故障状況の管理 ・修理業者と打ち合わせをして 修理・点検の実施 【作業手配】 ・三井倉庫株式会社の手配担当者と 翌日以降の作業内容を打ち合わせ ・打ち合わせで確認した翌日の作業内容に応じ、 現場が円滑に回るように作業員を手配 【安全パトロール】 ・定期的に作業現場を巡回 ・構内ルールが守られているか、 作業手順通りに作業が行われているか、 危険な箇所はないかを随時チェック
アクセス 金城ふ頭駅から徒歩10分
[勤務地:〒455-0848愛知県名古屋市港区金城ふ頭]
月給210,000円 給与 月給21万円 月給210,000円 試用期間(3か月)※給与条件変更なし ▼各種手当あり ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・家族手当 ・住宅手当 ▼想定年収 年収4,200,000円(年2回の賞与含む)
資格 ▼必須 ・普通自動車運転免許 大卒以上 経験不問 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK
株式会社ウッドフレンズ
「給与からどう税金や社会保険が引かれるか」といった給料・人件費の基本知識をベースに、評価シート回収・データ集計や人員計画サポートなど人事実務全般をお任せ。組織の核へ成長できます。
企業名 株式会社ウッドフレンズ 求人名 【名古屋/人事】長谷工グループ/年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実 仕事の内容 「給与からどう税金や社会保険が引かれるか」といった給料・人件費の基本知識をベースに、評価シート回収・データ集計や人員計画サポートなど人事実務全般をお任せ。組織の核へ成長できます。 ■評価データの集計・管理:評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化 ■評価制度の運用管理:社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認 ■人員計画策定:経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援 ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 募集職種 【名古屋/人事】長谷工グループ/年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実
月給300,000円~410,000円 想定年収 450万円~615万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■「給料から社会保険や税金がどう引かれるか」など給料の仕組みが分かる方■Excel基本関数(VLOOKUP等)が使える方 【職種不問・人事未経験歓迎】営業・店舗管理・各種事務など前職不問。「基本給・手当・控除(社会保険等)」という給与明細の基本が分かれば応募対象です。 【求める人物像】Excelを使った正確な数値管理が得意な方を歓迎。社内各部署との調整が発生するため、丁寧なコミュニケーションができる方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社セルム 求人名 ★RA,CA経験者歓迎★【名古屋】法人営業/大手企業向け人材・組織開発/深耕型 仕事の内容 大手企業のディスカッションパートナーとして経営・組織課題を抽出。「単なる採用支援」を超え、外部プロフェッショナルと連携して次世代リーダー育成や組織変革などの最適ソリューションを企画・プロデュース。 ▼課題抽出:顧客の事業戦略を深く理解し「幹部育成」「組織風土改革」等の真の課題を発掘。 ▼企画・設計:1700名を超える外部専門家から最適な人材をアサインし、固有の解決策を設計。 ▼実行・検証:研修やプロジェクトの実施から効果検証まで一貫伴走。 ★担当は1人4~5社限定。「採用枠を埋めて終わり」ではなく、組織の根本課題である育成や風土改革に長期視点で深くコミットできる点が特徴です。 募集職種 ★RA,CA経験者歓迎★【名古屋】法人営業/大手企業向け人材・組織開発/深耕型
株式会社小澤製作所
新卒採用業務を中心に、人事制度の運用・改善、法務業務、DX推進など幅広くお任せします。既存業務の運用にとどまらず、採用活動の改善や業務効率化、新たな仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただきます
企業名 株式会社小澤製作所 求人名 ★12月入社★【名古屋/人事企画】採用経験を活かし組織づくり・DX推進に挑戦 仕事の内容 新卒採用業務を中心に、人事制度の運用・改善、法務業務、DX推進など幅広くお任せします。既存業務の運用にとどまらず、採用活動の改善や業務効率化、新たな仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただきます 【具体的には】 ■採用業務(面接対応、応募者対応、日程調整など) ■評価制度の運用・社内への浸透施策の企画・実施 ■社内業務のDX推進、クラウドツールの活用・定着支援 ■契約書のリーガルチェック、コンプライアンス体制の整備 ■その他、総務・人事関連業務 募集職種 ★12月入社★【名古屋/人事企画】採用経験を活かし組織づくり・DX推進に挑戦
月給322,000円以上 想定年収 557万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~ 基本給¥261,000~ 固定残業代¥61,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■採用の実務経験または人材紹介会社のRA・CA経験 ■チャットツールやクラウドサービスなどのITツールを活用できる方 【歓迎】 ■総務または労務の実務経験(3年以上) 【求める人物像】 ■幅広い業務に前向きにチャレンジできる方 ■複数業務を並行して進めることが得意な方 ■社内外との調整・折衝を円滑に行える方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トーテックアメニティ株式会社
トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。
企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎!4,000名規模のIT企業グループの経理担当 仕事の内容 トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。 ■日次:伝票起票、会計システム入力、仕訳処理 ■月次:月次決算、固定資産管理、月次分析、財務諸表作成 ■年次:年次決算書作成、税務申告対応、監査法人対応、各種報告書作成 ※経験に応じた業務からスタートします。 【魅力】4,000名規模のグループ経理に携わり専門性を高められる環境です。各種手当や育休実績(男性2.4ヶ月)など安心の就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎!4,000名規模のIT企業グループの経理担当
月給280,000円~350,000円 想定年収 420万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の経理実務経験(会社規模不問/仕訳・決算知識) 【歓迎】■日商簿記2級以上 【求める人物像】スキルを高めたい方、ワークライフバランスを保ち安定環境で長期活躍したい方 【ポジションの魅力】 日次・月次業務のみならず、決算・税務・監査法人対応など経理としての専門性を幅広く高められる環境です。年間休日123日(土日祝)・有休取得平均14.7日・残業代全額支給・資格取得支援制度など、働きやすさと自己研鑽を両立できます。 【働く環境】 配属先の財務経理部は16名体制。協力し合いながら業務を進める風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社エーアールオー
駅チカ✨月給25万円/女性活躍中/土日祝休/残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、経理/財務事務、総務事務 【本社事務|正社員 】 入社日応相談 バックオフィス業務の幅広いお仕事を 担当いただきますが、もちろん最初から すべてお任せするわけではありません! ◇社会保険手続き/勤怠管理/給与計算 ◇請求書の作成/現金出納 ◇備品管理 ◇電話応対・来客対応など 「エーアールオー」は介護施設の運営 などを通じ、高齢者の方々の快適な 暮らしを支えている会社です。 今回は、そんな私たちの事業を バックオフィスからサポートしていただく 事務スタッフさんの募集です! 事務経験があれば、 介護に関する知識や業界経験は一切不問! 運営している各施設の事務を一手に担う 本社事務です。 縁の下の力持ちとしてご活躍いただける "おひとがら"を何より重視します◎ 子育てなどでブランクが空いた方の復帰も 応援します◎ 土日祝休みで残業も月10h程度と、 プライベートとの両立もしやすい環境です!
交通・アクセス 地下鉄久屋大通駅~徒歩1分<1番出口が便利>/丸の内駅~徒歩7分・栄駅~徒歩8分
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *定年65歳 ◇長期勤務できる方 ◇コツコツ、根気よく仕事に取り組める ◇チームワークを大切にしながら働ける ◇柔軟性がある ◇丁寧な仕事ができる 上記に当てはまり、 事務経験がある方なら 介護に関する知識は一切不問です。 ※経験年数は不問 <こんな方は更に歓迎> ◇事務として社会貢献したい ◇ブランクが空いたけど復帰したい ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい ◇労務事務経験のある方 ◇細かい作業・仕事が好きな方 ◇気配りができる方
フィリックス株式会社
■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部(部長・部長候補職)の業務をご担当いただきます。
企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部(部長・部長候補職)の業務をご担当いただきます。 ■人事企画・開発…就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■労務管理…給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務…関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務/法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務/顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務…各種会議体の起案と運営/ファシリティ管理/文書管理 ■各種制度・環境の整備…福利厚生・安全衛生/許認可類の申請及び解除 募集職種 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日
月給440,000円~930,000円 想定年収 660万円~1,116万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥930,000 基本給¥440,000~¥930,000を含む/月 ■賞与実績:昇給(年1回/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務(管理部)の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営 仕事の内容 エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。 入社後は、全社イベントや横断交流、タウンホール、表彰、メンター制度など、エンジニアのエンゲージメント向上施策を企画・運営します。並行して労務・制度運用・従業員対応など人事労務領域にも携わり、サーベイ等を活用した課題分析や改善提案を推進。将来的には人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築や、チームリード・管理職としてメンバーマネジメント・組織運営を担うことも期待します。将来に向け役割を広げます。 募集職種 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営
月給390,000円~690,000円 想定年収 580万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥690,000 基本給¥335,000~¥635,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域(労務、制度運用、従業員対応等)の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クロスアロー株式会社
プロジェクトリーダーとして部門(プロジェクト)を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門(プロジェクト)の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認
企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数!専門知識を極めたい方 仕事の内容 プロジェクトリーダーとして部門(プロジェクト)を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門(プロジェクト)の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認 ■社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施 ■新入社員教育・社内研修講師 ■クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成 ■新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案 など ■給与計算業務 募集職種 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数!専門知識を極めたい方
月給265,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社実績,評価による),昇給1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■労務・給与計算経験3年以上 【歓迎】■メンバーのマネジメント経験 【求める人物タイプ】 ■メンバー育成など管理職にチャレンジしたい方 ■給与計算に加え、多角的に顧客の労務に関する課題にも向き合い、提案していきたい方 ※システム導入や経営コンサルティング業務等 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カルテットコミュニケーションズ 名古屋本社
未経験歓迎/年間休日127日/残業平均15h以内/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:法務、法務事務 \\募集背景// おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です! 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します! 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント! 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています! 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります! 【対象となる方】 <必須条件> ・実務未経験OK!経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 <歓迎スキル・経験> ・経理の実務経験(年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません!) 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください! ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日(完全週休2日制/土日祝)。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています!
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄 丸の内駅5番出口から南東へ徒歩3分
[勤務地:〒460-0003愛知県名古屋市中区錦]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【手当】 ◆交通費規定支給(上限3.5万円) ◆役職手当 ◆家族手当 ◆登壇手当 ◆皆勤賞(3ヶ月皆勤:翌月1.5万円支給) ◆時間外手当(全額支給※固定残業時間を超えた場合も100%支給) ◆勤続手当(上限3万円) ◆ワークスタイル手当(1万円支給) 【昇給】 原則年1回(10月/半期毎に見直し) ※目標と照らし合わせて半期で昇給の場合あり ※反映は11月 【賞与】 年2回(6月・12月) ※会社業績による 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK!(経験よりもマインドセットを重視します) ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方(Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など) 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験(少しでもあれば嬉しいです!) ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください!
株式会社ブレイズ
EV車(電動バイク)や軽OneBox用のキャンピングカー等を生み出してきたベンチャー企業である、当社の経理業務をお任せ致します。今後EV製品を中心に早期事業拡大を計画。将来のCFOポジションも狙えるフェーズです。
企業名 株式会社ブレイズ 求人名 【経理】EV車で業界大注目のベンチャー企業★MTGの子会社で新たな挑戦を! 仕事の内容 EV車(電動バイク)や軽OneBox用のキャンピングカー等を生み出してきたベンチャー企業である、当社の経理業務をお任せ致します。今後EV製品を中心に早期事業拡大を計画。将来のCFOポジションも狙えるフェーズです。 【主業務】生活・ホビー領域に加え、ビジネス領域での主力製品「EVデリバリー」など、当社EV製品ラインナップ拡販にあたり、はじめは財務経理を中心にお任せします。◆仕分け伝票作成・入力/原価計算/決算業務(月次・四半期・年次)等【背景】近年コロナ禍の影響により、デリバリー業界が活発化、またESG経営の観点からもEV車がより注目を集めている為、当社製品の需要が高まっており、事業拡大への対応が急務となっています 募集職種 【経理】EV車で業界大注目のベンチャー企業★MTGの子会社で新たな挑戦を!
月給400,000円~600,000円 想定年収 560万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\400,000~ 基本給\306,000~ 固定残業代\94,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■上場会社のグループ会社にて経理業務を経験された方■製造業にて経理業務を経験された方(海外仕入れの原価計算も行う為) 【当社について】当社は軽OneBox用のキャンピングカー「ネクストキャンパー」から、「ブレイズスマートEV」や「EVデリバリー」などのEV製品を数多く生み出してきたベンチャー企業。そのスタイリッシュなデザインや高品質が好評。環境面でも大注目を集めております。当社の社長含め社員全員が「自分のやりたいことを叶える」を常に大事にしており、社員のやりたいことが数多く実現されてきた結果が今の当社を体現しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
シヤチハタ株式会社
人事部門にて、新卒採用および中途採用の企画・母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般を推進。現場と連携し、裁量を持って採用成功を牽引します。
企業名 シヤチハタ株式会社 求人名 【名古屋/人事】採用全般経験者募集/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人事部門にて、新卒採用および中途採用の企画・母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般を推進。現場と連携し、裁量を持って採用成功を牽引します。 ■新卒採用・中途採用に関する採用計画の立案および母集団形成 ■求人媒体の選定・運用、人材紹介会社等のエージェントコントロール ■応募者対応、書類選考、面接日程調整、面接官(一次選考等)の対応 ■内定者フォロー、入社受け入れ、オンボーディングの企画・実施 ■採用データ分析および歩留まり改善に向けた施策立案・実行 ※採用プロセスの改善提案など、裁量を持って自律的に推進できる環境です。 募集職種 【名古屋/人事】採用全般経験者募集/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実◎
月給240,000円~400,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務(新卒または中途採用)の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
トヨタコネクティッド株式会社
組織拡大に伴う人事制度・施策の見直しを担当。現場課題の把握から改善策の企画、関係者との調整、実行・運用まで推進します。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【名古屋】人事企画(人事制度・組織課題の改善推進)/トヨタG中核 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度・施策の見直しを担当。現場課題の把握から改善策の企画、関係者との調整、実行・運用まで推進します。 従業員数の拡大に伴い、既存の人事制度や運用上の課題を整理し、改善施策を企画・推進します。現場からのニーズの把握、課題設定、制度・ガイドライン等の企画、関係者との調整、実行・運用への落とし込みを担当。評価制度の運用業務にも関わりながら、組織の実態に即した人事制度の整備を進めます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】人事企画(人事制度・組織課題の改善推進)/トヨタG中核
月給308,500円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,500~ 基本給¥308,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域(採用・労務・教育等)で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社フューチャーイン
自治体や教育機関を中心にITソリューションを展開する当社にて、採用業務(新卒・中途)および社員教育・研修の企画・実施を中心に、人事評価制度の運用や労務手続きなど人事業務全般をお任せします。
企業名 株式会社フューチャーイン 求人名 【名古屋/人事】研修企画メイン★教育機関・自治体の課題解決をITで支援 仕事の内容 自治体や教育機関を中心にITソリューションを展開する当社にて、採用業務(新卒・中途)および社員教育・研修の企画・実施を中心に、人事評価制度の運用や労務手続きなど人事業務全般をお任せします。 ■教育・研修業務:社員の能力開発、各種研修プログラムの企画・運用 ■採用業務:求人募集・手法選考、面接実施、選考プロセスの管理全般 ■その他人事業務:人事評価制度の設計・運用、給与計算、社会保険手続きなどのバックオフィス業務 【働き方】水曜・給与日・賞与日はノー残業デー。勤怠管理データベースによる労働時間チェックや毎日の上限時間管理を徹底しており、過度な残業を抑制する環境です。 募集職種 【名古屋/人事】研修企画メイン★教育機関・自治体の課題解決をITで支援
月給273,200円~384,200円 想定年収 480万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,200~¥384,200 基本給¥238,200~¥334,200 諸手当¥35,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:2回(6・12月)※業績により別途賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■第一種運転免許普通自動車 ■採用・社員教育・研修企画のご経験をお持ちの方(目安1年以上・中途/新卒不問) 【当社の魅力】1987年に通信産業のリーディングカンパニーであるシーキューブから分社独立して設立。自社パッケージも多く持ち、名古屋以外にも全国で幅広いソリューションを展開。民間企業はもちろんのこと、文教(学校)や自治体、公営企業(ガス・水道・交通・市立病院等)向けソリューションに強いのが特徴です。直近も教育のIT推進などで成長し続けています。年間休日127日で仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人事総務部長を補佐する立場で採用・労務・総務等の実務に加え、ガバナンス・内部統制の強化を推進。人事・組織に関する数字やデータを分析し、経営や事業部門への提言、業務改善や制度・仕組みづくりを担います。
企業名 ニプロバスキュラー株式会社 求人名 【栄/人事総務(部長補佐)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG 仕事の内容 人事総務部長を補佐する立場で採用・労務・総務等の実務に加え、ガバナンス・内部統制の強化を推進。人事・組織に関する数字やデータを分析し、経営や事業部門への提言、業務改善や制度・仕組みづくりを担います。 【具体的には】採用・労務・総務を中心に、各種施策の企画・運用を担当します。人員や組織に関するデータの集計・分析、課題の可視化、改善策の立案を行うほか、社内規程や業務プロセスの整備、権限・承認ルールの見直し、リスク管理などを推進。関係部署と連携しながら、ガバナンス・内部統制が適切に機能する体制を構築し、運用状況の確認や改善まで継続的に取り組みます。 募集職種 【栄/人事総務(部長補佐)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG
月給286,280円~493,960円 想定年収 483万円~829万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,280~¥493,960 基本給¥235,600~¥346,200を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績により別途決算賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス・内部統制を固めながら、データを武器に経営や事業へ提言し、仕組みで会社を強くできる方(マネジメント経験歓迎)■採用、労務または総務業務いずれかの経験 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
伊藤領一税務会計事務所
不動産税務・資産税に強い/AI・DX推進中/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ⭐会計事務所での実務経験が 2年以上ある方を求めます! 創業約40年の信頼と実績を 背景に、一般的な法人会計に 加えて、不動産税務や 相続・資産税対策の案件にも 携われます。 最新税制に対応する実践力が 身につくため、税理士を 目指す方はもちろん、 転職市場での価値を高めたい方 にも適した成長環境です。 ⭐AI・DX推進で手入力を削減し、 本質的な業務に集中できる 電子申告・ダイレクト納付を 100%実施済みで、AI-OCRなども 導入しています。 アナログな入力作業を極力削減し、 業務の効率化を進めています。 ITツールに抵抗がない方や、 普段からAIなどを活用している方は 歓迎・優遇いたします。 ⭐休日と資格勉強を 両立できる好環境 完全週休2日制(土日祝)で、 年間休日は124日以上。 残業は月20時間以内です。 受験日特別休暇や資格手当など、 仕事と勉強の両立を サポートします。 ================== 主な仕事内容 所内での税務会計アシスタント業務から スタートしていただきます。 スキル・適性に応じて、 業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ✅所内事務・基幹業務 電話・来客対応、伝票処理、 顧問先訪問(税務会計監査)、 決算業務、税務相談 ✅源泉徴収・申告業務 給与計算、年末調整、 確定申告、法定調書の作成 ✅資産税・不動産税務 相続税申告補助、 不動産譲渡・節税シミュレーション、 事業承継対策サポート <業務のポイント> 当事務所は不動産税務や 資産税分野に強い点が特長です。 難易度が高く、ノウハウが必要な 分野だからこそ、 所長やベテランの近くで 実践的なスキルを習得できます。 AI-OCRや電子申告などの DX化が進んでいるため、 効率的に知識と経験を 積むことができます。 また以上のような業務を能力を見つつ 段階的にレベルアップして、 キャリアアップを図ってまいります。
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」3番出口徒歩約3分
[勤務地:〒460-0013愛知県名古屋市中区上前津]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 31万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 ※経験・能力・年齢・前職給与・ PCやAI等の活用スキルを 十分考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問 <必須条件> ・会計事務所での実務経験が 2年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) <歓迎条件> ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者 ・AIツールの活用が得意な方 ・PCやAI等の活用スキルを お持ちの方は優遇いたします (面接でぜひアピールしてください) ・将来的に独立を目指している方 ・長期間活躍したい方 経験やスキルを活かし、 意欲的に仕事へ取り組める方を 歓迎します。
株式会社ティーエイト
■管理部門の中核として、経理を軸に総務・人事などバックオフィス全般をお任せします。急成長中の組織基盤を強固にし、業務改善や体制整備を通じて会社づくりに直結するミッションです。☆セミフレックス
企業名 株式会社ティーエイト 求人名 【管理部リーダー候補】経理経験◎医療業界専門Webマーケ企業/年休127/伏見駅近 仕事の内容 ■管理部門の中核として、経理を軸に総務・人事などバックオフィス全般をお任せします。急成長中の組織基盤を強固にし、業務改善や体制整備を通じて会社づくりに直結するミッションです。☆セミフレックス ■経理(決算や各部門連携)を必須の軸としつつ、総務・労務・採用など管理業務全般を牽引していただきます。一人バックオフィスのように横断的に動ける方はもちろん、人事等特定の専門領域の強みを活かしながら業務幅を広げたい方も歓迎します。入社時はプレイングリーダーとして周囲と連携しながらの活躍を期待しています。将来的にはメンバーの育成や管理部門全体のマネジメントにも携わっていただくポジションです。 募集職種 【管理部リーダー候補】経理経験◎医療業界専門Webマーケ企業/年休127/伏見駅近
月給285,000円~450,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥250,625~ 固定残業代¥34,375~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(前年度実績計1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験/周囲と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎経験】リーダーやマネジメント(人数不問)/総務または労務業務/人事・採用業務/DX推進や業務効率化/ベンチャー企業や成長企業での勤務 「縦割りの組織で仕事の幅が広がらない」「もっと会社の成長にコミットしたい」という方に最適です。ベンチャーの一人バックオフィスのように全般を見渡せる方や、人事を強みとしつつ経理経験も活かして管理部門全体へキャリアを広げたいポテンシャル層を歓迎します。決まった枠にとらわれず、新しいツールの導入や体制整備を自ら提案・実行できる環境で、次世代のマネージャーへ成長しませんか。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
名工建設株式会社
人事部門を中心に、当社を支える管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
企業名 名工建設株式会社 求人名 【名古屋/人事】<経験者歓迎★>管理系総合職◆JR・民間などの総合ゼネコン 仕事の内容 人事部門を中心に、当社を支える管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 まずは本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行って頂きますが管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 募集職種 【名古屋/人事】<経験者歓迎★>管理系総合職◆JR・民間などの総合ゼネコン
月給300,000円~500,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■採用・労務管理のご経験(目安:5年~10年) 【歓迎】■人事制度設計の経験 ■リーダー・マネジメント業務 ■人事以外のバックオフィス系業務のご経験 【キャリアパス】 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
★組織拡大に伴う人事部門の増員募集です★ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般をお任せいたします。【業務内容詳細】
企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】採用・育成制度★転勤無/年休123日/土日祝休/賞与実績6ヶ月超◎ 仕事の内容 ★組織拡大に伴う人事部門の増員募集です★ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般をお任せいたします。【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用(学校訪問、説明会企画、面談等) ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 (社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等) ※月2~3回の学校訪問、社内説明会(月5~10回)や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】採用・育成制度★転勤無/年休123日/土日祝休/賞与実績6ヶ月超◎
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事としての採用実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ★キャリアパス★ 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。 昇給は年齢給見直(4月)と等級昇格時(7月)に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップやより上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士高分子工業株式会社
シリコーン製品の製造を行う当社にて、新設される人事部門のコアメンバーとして採用や教育等の人事業務全般をお任せします。総合職としてお迎えし、長期的にご活躍いただける環境です。
企業名 富士高分子工業株式会社 求人名 名古屋【人事/採用事務】年休124日/賞与10ヶ月分/各種手当充実 仕事の内容 シリコーン製品の製造を行う当社にて、新設される人事部門のコアメンバーとして採用や教育等の人事業務全般をお任せします。総合職としてお迎えし、長期的にご活躍いただける環境です。 ■採用業務全般:新卒・中途採用の実務、派遣社員の受け入れ対応、人材紹介会社との各種調整や折衝業務など ■教育研修業務:社内外のセミナー手配、受講後の参加報告書回収、社員の教育履歴等のデータ管理など ■労務管理業務:勤怠管理、社員情報管理、SmartHRのシステム運用など ■その他:入退社に伴う手続きなど 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋【人事/採用事務】年休124日/賞与10ヶ月分/各種手当充実
月給230,000円~250,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥250,000 基本給¥230,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績10.46ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における採用、教育、労務いずれかの実務経験をお持ちの方。主に採用業務が中心となりますが、適性や経験に合わせて業務をお任せする予定です。 【尚可】製造業界での人事経験 ■関係部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションを図りながら、前向きに業務を推進できる方、定型業務にとどまらず、業務改善や新たな仕組みづくりに意欲的に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
◇東証プライム上場「ニチハ」の 新卒・中途採用を前に進めていただきます ◇裁量を持って新しいことを提案できる環境です! ◇ゆくゆく人事として幅広い経験を積んでいきたいと考えている方歓迎!
企業名 ニチハ株式会社 求人名 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場/業界トップクラス建材メーカー 仕事の内容 ◇東証プライム上場「ニチハ」の 新卒・中途採用を前に進めていただきます ◇裁量を持って新しいことを提案できる環境です! ◇ゆくゆく人事として幅広い経験を積んでいきたいと考えている方歓迎! 当社人事部における採用業務全般をお任せします。 <具体的には…> ■新卒採用計画の立案(計画人数に向けた応募獲得計画)・実施 ■企業説明会の実施 ■高校、大学など教育機関への訪問 ■面接日程調整および、面接実施・役員面接の同席 ■インターンシップの調整(社内該当部署への調整および参加者への連絡など) ■キャリア採用の面接対応など 募集職種 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場/業界トップクラス建材メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の一通りの実務経験 [母集団形成/ナビサイト、高校・大学回りなど][面接手配/面接官日程調整など][内定者フォロー] 【歓迎】■採用以外の人事業務も幅広く経験したい方 採用業務以外にも人事施策の企画立案等、幅広く経験いただけます。 【当社について】住宅やビルなどの外壁材を中心に製造・販売する建材メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、耐久性・デザイン性に優れた「窯業系サイディングボード」で住まいの安心と美しさを支えています。国内外で成長を続け、安定した基盤のもと挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 高校 語学力: 資格:
株式会社MIRAIZ
経理担当として、給与計算や社会保険手続き等の経理業務全般をお任せします。建設業特有の会計業務などは、入社後に徐々に覚えていっていただければと思います。
企業名 株式会社MIRAIZ 求人名 【名古屋/経理】東証プライム上場グループの安定基盤★年平均5%の昇給実績あり 仕事の内容 経理担当として、給与計算や社会保険手続き等の経理業務全般をお任せします。建設業特有の会計業務などは、入社後に徐々に覚えていっていただければと思います。 ■請求書処理・支払管理 ■給与計算・社会保険関連手続き ■親会社(VTホールディングス)提出用書類の作成・確認 ■月次・年次決算補助業務 総務業務は現在は別の担当者が対応しておりますが、将来的には管理部門業務全般へ幅を広げることも可能です。 募集職種 【名古屋/経理】東証プライム上場グループの安定基盤★年平均5%の昇給実績あり
月給319,500円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,500~ 基本給¥223,870~ 固定残業代¥74,700~を含む/月 ■賞与実績:業績により決算賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験をお持ちの方(給与計算や社会保険手続き等) ~管理部門での経験をもっと積みたい方、コミュニケーションの取りやすい職場で腰を据えて働きたい方、歓迎です!~ 【評価・働き方】 ■役員との面談を月1回実施。目標やマイルストーンを設定してPDCAを回し、成長度合いや貢献度を適正に評価・給与へ反映(近年は年平均約5%の昇給実績あり) ■水曜固定休+シフト制。相談により土日休みの調整も可能。小規模組織だからこそ風通しが良く、フォローし合う環境。過度な残業も良しとしておらず、仕事の段取りをしっかり付け、ライフイベントには気兼ねなく休める「効率と質」を両立する風土◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。
企業名 フィリックス株式会社 求人名 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス 仕事の内容 ■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。 【詳細】■IPO推進に向けた監査体制強化のための採用です。 ■ミッションは業務監査を中心にIPO水準の監査体制を構築・実施することです。 ■具体的な業務は監査方針・計画の策定、監査実務全般、監査報告書作成、取締役への助言、会計監査人や上場準備関係者との連携等です。 ■役員会への出席や各種規定の構築を行い、将来は上場企業としてのガバナンス体制を強固に支えていただく役割を期待しています。 募集職種 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス
月給400,000円~670,000円 想定年収 600万円~804万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥670,000 基本給¥400,000~¥670,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場準備実務経験または監査役経験、ガバナンス体制構築経験をお持ちの方 【歓迎】■公認会計士や弁護士等の資格※急成長企業のIPO推進に主導的立場で関わり企業価値向上に貢献したい方 【当社詳細】 ■投資用新築アパートの開発・販売を主軸に、木材調達から設計、自社工場での製造、施工、管理まで一貫して行う独自の「製販一体」ビジネスモデルで売上高108億円を突破した急成長企業です。コスト削減と圧倒的な短納期を実現し高い収益性を確立しています。 ■今後は2026年春竣工予定の新工場を強みにさらなる事業拡大を図り、IPO(上場)に向けたガバナンス体制の強化を推進していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ザイマックス東海
ザイマックス東海にて、ポジティブアクションでの女性管理職候補を採用します。事業サポート部署にて、バックオフィスの業務改善や事業統括、内勤スタッフのマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【名古屋】女性管理職候補■ポジティブアクション■バックオフィス 仕事の内容 ザイマックス東海にて、ポジティブアクションでの女性管理職候補を採用します。事業サポート部署にて、バックオフィスの業務改善や事業統括、内勤スタッフのマネジメントをお任せします。 まずは不動産マネジメント事業を支えている事業サポート部において、実務を理解し、事務リーダー的な存在を期待しています。慣れてきたら 業務改善・仕組化(オペレーションの設計)、組織マネジメントをお任せします。■内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理 ■業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進 上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。 募集職種 【名古屋】女性管理職候補■ポジティブアクション■バックオフィス
月給625,000円以上 想定年収 750万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】女性(ポジティブアクション求人)・大卒以上 ・メンバーマネジメントのご経験(目安5人以上) 【歓迎】簿記2級、宅地建物取引士 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務改善を行った経験 ■バックオフィスの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エフシーテック株式会社
自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品(締結部品)の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。
企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品(締結部品)の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途/新卒採用活動の企画/実行、社内研修制度の企画/立案/推進 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) 募集職種 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社
[勤務地:愛知県名古屋市北区]
月給290,000円~350,000円 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥350,000 基本給¥290,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.8ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】企業での総務・人事労務の実務経験(5年以上) ※PC基本操作(Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成)ができる方 【求める人物像】 ●人事・労務として包括的な仕事がしたい方 ●これまでのご経験を活かしマネジメントにも挑戦していきたい方 ●採用を通して組織強化の仕事をしたい方 豊富な経験を当社で活かしませんか?当社の総務・人事として特に採用活動を強化できるような人材を募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グループ子会社(10~50名規模)2~3社のフロント担当として、人事・総務全般のシェアードサービス業務をお任せします。本社各部門と連携し、経営に近い視点で各社の管理体制を支えるポジションです。
企業名 テクノホライゾン株式会社 求人名 【名古屋】人事総務/複数社の管理運営を担う/年休123日・フレックス制 仕事の内容 グループ子会社(10~50名規模)2~3社のフロント担当として、人事・総務全般のシェアードサービス業務をお任せします。本社各部門と連携し、経営に近い視点で各社の管理体制を支えるポジションです。 【人事業務】 ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理■入退社管理・安全衛生管理・メンタルヘルスケア対応■36協定管理・就業規則の管理および改定対応 【総務業務】 ■全社的な総務管理(リース車両、通信、賃貸物件等)■車種・機種選定、経費削減策・管理方法の提案、契約書管理■郵便物・座席・備品管理など、円滑な組織運営を支える業務全般 募集職種 【名古屋】人事総務/複数社の管理運営を担う/年休123日・フレックス制
月給260,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験(概ね2年以上) 【尚可】■各種法令に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【当社の強み】グループ全体のバックオフィスを集約するシェアードサービスを展開しており、標準化された高度な事務プロセスと、各子会社の特性に合わせた柔軟な対応力の両方を学ぶことができる環境です。 【キャリアパス】単一の企業内人事にとどまらず、規模や業態の異なる複数社を担当することで、人事・総務のゼネラリストとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ベストキャリア
建築・IT・不動産領域に特化した人材紹介会社にて、ハイクラス求職者獲得のためのマーケティング業務をお任せします。
企業名 株式会社ベストキャリア 求人名 【名古屋/転勤無】ハイクラス人材の集客・スカウト担当 ◆年間休日123日 仕事の内容 建築・IT・不動産領域に特化した人材紹介会社にて、ハイクラス求職者獲得のためのマーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 各種スカウト媒体(ビズリーチ・doda等)を用いたターゲット抽出、スカウト文面の作成と送信を行います。開封率・返信率や獲得単価(CPA)の集計、A/Bテストによる改善を実施。CAチームと連携し、面談設定率や成約データをフィードバックし、質の高い集客施策へ繋げます。 募集職種 【名古屋/転勤無】ハイクラス人材の集客・スカウト担当 ◆年間休日123日
月給300,000円~405,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥405,000 基本給¥220,000~¥280,000 固定残業代¥80,000~¥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業、店舗運営、接客、販売等で売上・予算・KPI等の目標数字を意識した業務経験 ■基本的なPCリテラシー(Excel/スプレッドシート操作)方 【魅力】 ■技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます ■固定給が充実しており、年4回実績をもとに評価。成果次第では大きく昇給可能です ■服装自由、リモート可、カジュアルフレックス制度など、効率性とワークライフバランスを実現できる環境が整っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アテック
当社は、モビリティ領域を中心に機械・電子設計、ソフトウェア開発などを手掛ける総合エンジニアリング企業。株主総会・取締役会運営や規程整備を中心に、企業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。
企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋/総務部(課長級)】連続黒字経営の安定企業/在宅可 仕事の内容 当社は、モビリティ領域を中心に機械・電子設計、ソフトウェア開発などを手掛ける総合エンジニアリング企業。株主総会・取締役会運営や規程整備を中心に、企業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 募集職種 【名古屋/総務部(課長級)】連続黒字経営の安定企業/在宅可
月給362,400円~511,067円 想定年収 540万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥362,400~¥511,067 基本給¥300,400~¥439,067 諸手当¥62,000~¥72,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7・12月)※会社業績・評価による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ■人件費管理 ■予算策定 ■分析業務の経験 ■マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場) ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケーション力を有する方 ・次世代の人事部門部長として組織全体の人的資本戦略をリードできる方 変更の範囲:会社の定める業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(労務)(リーダー)の業務をご担当いただきます。
企業名 フィリックス株式会社 求人名 【JPタワー勤務/人事労務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(労務)(リーダー)の業務をご担当いただきます。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 募集職種 【JPタワー勤務/人事労務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を
月給290,000円~435,000円 想定年収 435万円~652万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥435,000 基本給¥290,000~¥435,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)/業績及び評価による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
愛知県名古屋市中村区
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
愛知県豊田市新生町
住友ゴム工業株式会社
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒471-0026愛知県豊田市若宮町
豊田まちづくり株式会社
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
【移転後】心音生活 WAKASA&CO.BOOKS 名古屋矢場店
名古屋PARCO
株式会社真永通商
〒451-0045愛知県名古屋市西区名駅
株式会社東名 名古屋支店
〒446-0061愛知県安城市新田町
いちかわメディカルクリニック
〒446-0056愛知県安城市三河安城町
ABホテル株式会社
〒446-0055愛知県安城市緑町
税理士法人TFC 安城事務所
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