募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 ◎経営陣のチームメンバーとして、社内の管理業務を主とする多岐にわたる業務に対し、責任をもって対応できる方を募集します。 【業務内容】 ・内部監査・内部統制 ・経理・財務管理（同部署メンバーと連携必須です） ・社内規定類管理（同部署メンバーと連携必須です） ・法的関連業務（弁護士等専門家と相談しながらあらゆる問題に対処いただきます（契約・著作権・労務・訴訟等）） ・渉外業務（事務方だけではなく、対外的に動いていただく場面もあります） ・総務、庶務（社員の労働環境を整えることも業務の一つです） 入社後は管理部の業務を一通り覚えてもらいながら、マネージャー候補として弊社の歴史や運営サイトについて勉強し、社内の管理・経営体制等も順々に学んでいただく予定です。 ※管理部の業務＝請求書の作成、経理処理、売上の管理、給与、社会保険手続き、勤怠管理、契約書、庶務等。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【経理・財務業務の経験必須】 【法務・労務・総務等社内管理業務の経験を一つでもお持ちの方歓迎！】 ●論理的かつ柔軟な思考力、コミュニケーション力、交渉力、決断力、責任感のある方 多面的に考えて動かなければならいことも多く、一辺倒なやり方だけでは解決できないことにも直面する為、先を見越して柔軟に動ける姿勢は必ず必要となります。 マネージャーとなった際には、弊社代表と社員との懸け橋となることもある為、周囲の意見に耳を傾け誰が何を求めているのか、しっかり理解する力も必要となります。また、ここぞというときには難しい決断も求められます。 ●マルチタスクを得意とする方 業務内容は、経理・総務・労務・法務・人事・庶務・管理業務、と多岐にわたる為、一度に様々な仕事を振られても、優先順位をつけてうまく処理できる能力が必要です。 ●パソコンスキル Excel/Word操作必須です。表の作成、文書の作成が必要な業務の為、基本的なExcel関数の知識と、タイピング能力が必須となります。 ●資格（必須ではありません） 日商簿記2級以上、社会保険労務士資格、自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ●健康管理のできる方 将来的に会社の重要なポストを担うということもあり、体調によるお休みが多いと会社として業務が滞ることが考えられます。 体調管理ができることは、責任能力にもつながることですので、「私は健康に気を付けています！」という方を求めています。 ※休むことが悪という考えは一切ないですので、そこはご安心ください。有給休暇はとても取りやすい環境で、プライベートは大切にしてもらいたいという方針です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社エブリエイト 460-0008愛知県名古屋市中区栄3-20-9佳陽ビル3F 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄3-20-9 佳陽ビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 「矢場町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9時00分～18時00分（うち1時間休憩）※1時間の休憩は自分のタイミングで取得可能 平均残業時間：10時間ないです |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6216円 〜 25万9459円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 4万541円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・試用期間後、能力によっては上記給与以上となる可能性もあります ・通勤手当は実費支給となります（上限40,000円） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 能力によっては、本採用時に給与額が増額する可能性もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み（カレンダー通りのお休みです） 夏季休暇（土日含め5日程度） 年末年始休暇（土日含め7日程度） 有給休暇 特別有給休暇（慶弔休暇等） 産前産後休業・育児休業・介護休業 子の看護休暇・介護休暇（有給で取得可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 能力によっては、本採用時に給与額が増額する可能性もあります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（7.12月）※業績による ・昇給あり（4月） ・定期健康診断（35歳以上は人間ドック受診可能） ・インフルエンザ予防接種 ・出産祝い金、弔慰金 ・感染症休暇あり（インフルエンザやコロナ感染時に5日以内であれば有給にてお休み可能※条件有） ・入社時有給休暇3日付与 ・服装自由 ・食事手当（チケットレストラン） ・お水コーヒー無料 ・名古屋市中小企業共済会福利厚生サービス ・ベネフィットステーション |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 同部署内では男性役員が1名と30代の女性社員が3名勤務しています。60代の男性社員が退職する為、代わりの方の募集となります。 業務が落ち着いているときは、プライベートな話をしたり、差入のお菓子をみんなでいただいたりと、和気あいあいとした雰囲気があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙所は昼休みのみ利用可能です |
採用予定人数 | 1名 |