求人・転職情報

仕事内容 ✨商品の設置及び点検・修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 医療機関で使用する商品の当社物流センターでの入荷時検品や 主に東日本エリアの医療機関への設置及び修理・点検業務を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■“人”を大切にしてきたからこそ ■感謝と思いやりで ■気持ちの良い仕事を！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が創業以来 大切にしてきたのは 「お客様が真に望むものを 提供する」こと。 そんな経営理念を 支えているのが人との繋がりです。 だからこそ、当社で働くスタッフたちには 日々、感謝と思いやりがある行動が 出来る人になって欲しいという 願いがあります。 他部門同士でも 「ありがとう」を伝えられるように Thanks（感謝）と Compassion（思いやり）の頭文字をとった TCポイントという システムを導入し お互いの感謝の気持ちを伝える コミュニケーション環境も整えました。 お互いの感謝をカタチにできる 気持ちの良い場所で 私たちと一緒に成長してみませんか。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 企画段階から参画し、製品の性能、品質、コスト、生産性を最適化する機械設計を推進していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の企画、構想設計、要求仕様の具体化 □ 機能、コスト、製造性を考慮した最適な構造設計、部品選定 □ メカニズム設計、駆動系設計、伝熱設計など専門性の高い設計業務 □ **CAE（構造、熱、流体など）**を用いた高度な解析とフィードバック □ 試作評価、量産移行時の不具合解析と改善策の立案 □ 国内外サプライヤーとの技術折衝、部品開発のリード □ 知的財産（特許など）の調査、出願支援 □ プロジェクトマネジメント、若手育成、設計プロセスの改善提案 等 《使用ソフト例》 CATIA、SolidWorks、NX、Creo Parametric、AutoCAD、ANSYS、Abaqus、LS-DYNAなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 産業用ロボットの次世代モデルにおける革新的な機構設計 ● 自動車部品の軽量化・高強度化を実現する新材料・新工法設計 ● 航空機エンジンの性能向上に向けた冷却・熱設計 ● 医療機器の小型化・高機能化を実現する精密機構設計 ● 半導体製造装置の超精密位置決め機構開発 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

✅年休125日✅転勤ナシ✅未経験歓迎/機器の知識不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで愛知で勤務！上社駅10分✨ ✅年間休日125日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

年間休日120日｜賞与年3回｜未経験OK｜家族手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 気になる待遇ちょっと覗いてみて ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✨未経験歓迎！月給27万円スタート！ ✨普通免許があればOK◎専門資格不要 ✨丁寧な研修と先輩のサポートあり ✨販売・接客・サービス業など 異業種からの転職者も多数活躍中 ✨資格取得費用は全額会社負担◎ 講習中もきちんと給与を支給 ✨年間休日120日＆水木定休！ ✨家族手当をはじめ福利厚生が充実！ ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✅ パッションの「ここ」が働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「先輩が優しい」が自慢 整備工場にありがちな「見て覚えろ」 という怖い雰囲気はありません。 20代・30代の若手が多く、分からないことは聞きやすい「部活」のような雰囲気です。 ・営業・ノルマ一切なし お客様への売り込みはありません。 純粋に「車を整備すること」に集中できます。 ・プライベートも充実 水・木曜休みの完全週休2日制。 残業も月20時間以内で、友達との予定も合わせやすい！ ✨具体的な業務内容 ・オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換 ・車検・点検の補助作業 ・洗車、車内清掃 ・先輩のサポート業務 ⭐ 会社について（株式会社パッション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域No.1クラスの安定企業】 私たちパッションは、春日井・小牧エリアを中心に「軽自動車の未使用車専門店」を展開しています。 販売事業：地域最大級の在庫数を誇る「軽・未使用車」の販売 整備事業：「車検の速太郎」をはじめ、整備・板金・保険までトータルサポート 「売って終わり」ではなく、その後のメンテナンスで長くお付き合いするスタイルだからこそ、 不況にも強く、業績は右肩上がり（売上134億円突破） 安定した基盤があるからこそ、社員への「高水準な給与」や「充実した福利厚生」を実現できています。

無資格・未経験OK！土日休&残業は繁忙期でも月10時間以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅土日休みでお休み充実 ✅残業はほとんどナシ ✅長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ✅原則定時帰宅！繁忙期でも残業月10h以下 ✅9時半出社で朝は少しゆっくり◎ ✅未経験大歓迎！ ✅未経験入社6年目・20代で月収40万円以上可能！ ―――――――――――――――――― ▼ 業績好調につき増員募集！ 需要拡大中の事業で将来も安心◎ ―――――――――――――――――― 【ナヴィックについて】 私たちは10年以上右肩上がりで成長を続け、現在売上82億円。 そして近い将来、「100人で100億円」を目指しています。 車用品事業を軸に、土木・健康・電源バッテリー分野へと展開。 メーカー・代理店・小売まで幅広く手がけ、事業を拡大しています。 社員構成は、20〜30代が全体の約72％。 平均年齢は33歳です！！ 中途入社メンバーも多く、 異業種からの転職者も多数活躍中で 新しく入社する方も馴染みやすい環境です。 役職者は20〜40代が中心で、 若手がどんどん活躍できる環境です。 ―――――――――――――――――― 建設現場などで使用するレンタル機材 （現場用バッテリー・計測機器など）の点検や準備を行うお仕事です。 【具体的には】 ▼まずは社内でのコツコツ作業から！ ・返却された機材の動作確認チェック ・拭き掃除、充電 ・簡単な部品交換、組立て ・出荷用の梱包、積み込み ※入社して1年ほどたって慣れてきたら 現場での機材設置・回収、機材の管理や 作業マニュアルの作成、改善 など少しずつお任せしていきます！ ―――――――――――――――――― ▼ 未経験でも安心！ ―――――――――――――――――― 入社後は、チェックリストを使った点検や 機材の動作確認など、簡単な作業からスタート！ 業務は一つずつ段階を踏んでお教えするので、焦って覚える必要はありません。 「少しずつできることを増やしていけばOK！」 そんな環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 工具の使い方や機材の知識も、先輩社員がイチから丁寧にサポートします◎ また、重たい機材は複数人で協力して運ぶため、 一人で無理な作業をお願いすることはありません。 ―――――――――――――――――― ▼ 頑張りはしっかり評価！ 将来のキャリアも広がります。 ―――――――――――――――――― 「こんな物があったらいいかも」 「こんなことに挑戦したい」 そんなアイデアも歓迎！ 意見を発信しやすい風通しの良い職場で、 若手社員も多数活躍しています。 【応募時は完全無資格・未経験でOK！】 入社後にゼロから一生モノの資格が目指せます◎ 「今は特別なスキルも資格もない…」という方も大歓迎！ 入社後に必要な知識を学びながら、会社のサポートで資格取得が目指せます。 さらに、資格を取れば毎月の給料に手当がプラス！ ＜資格を取ると毎月の給料もUP！(手当例)＞ ・第二種電気工事士：月5000円 ・三級自動車整備士：月1万5000円 ・二級自動車整備士：月4万円 ・販売士2級：月5000円 実際に無資格・未経験からスタートして資格を手に入れた先輩が多数活躍中！ 働きながらスキルも収入もアップできる環境です。 社長との距離も近く、意見を言いやすい風通しの良さがあります。 完璧でなくて大丈夫。 小さなことから一緒により良い会社をつくっていきましょう。

未経験OK｜年間休日122日｜土日も休める・ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） 安定の注目キャリア！ 安心して働ける環境で、 「車を守る技術」を身に付けませんか？ ┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈ ✅優良メーカー水準の待遇 ✅年間休日122日 ✅水曜定休＋自由度高いシフト休 ✅土日も休める＋有給取りやすい ✅完全予約制でほぼ残業なし ✅賞与5か月分 ✅パパ育休取得奨励 ……………………………………… 大切な車を盗難から守る カーセキュリティの販売・取付 ……………………………………… ▼具体的には ・お客様へのヒアリング・商品説明 ・カーセキュリティ製品の提案 ・機器の取付け作業 ・取付け後の動作確認 ・出張先での取付け作業 ・電話・メールなどのお客様対応 など段階的に丁寧にお教えします。一つひとつ専門性の高い業務のため、知識や技術を身につけて一人前になるまでには一定の時間を要します。 特に1年目は、店長や先輩社員のアシスタント業務を通して、専門知識や製品の特長、仕事の進め方を少しずつ学びながら、できる業務を増やしていきます。 経験を重ねる中で、知識や技術が身につく実感や、お客様のお役に立てる喜びを感じるようになり、仕事の面白さややりがいも少しずつ見つけていける仕事です。 ⏩ 未経験から専門技術を学べる ⏩ 接客・取付けの幅広いスキルが身に付く ⏩ 安心のOJT研修あり ⏩ 若手活躍／風通しいい職場 ⏩ 教え上手な先輩がまってます！ 【 キャリアステップ 】 入社時はみんな未経験！ 先輩社員のサポートを受けながら、 自分のペースで専門技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目～ 基礎から「車を守る技術」を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品の特長や防犯の基礎知識を学ぶ ・社有車で機器の取付けを練習 ・先輩の補助を通して仕事の流れを覚える ・接客や商品説明も少しずつ身につける まずは店長や先輩のアシスタントからスタート。一つひとつ確認しながら、できる業務を増やしていきます。分からないことは、何度聞いても大丈夫です！ ✨資格取得も会社がサポート 職務に必要な資格試験の受験費用は会社が負担。防犯設備に関する知識を学びながら、1年目から資格取得を目指すこともできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2年目～ 取付け技術と、お客様への提案力を磨く ━━━━━━━━━━━━━━━ ・対応できる車種や製品の幅を広げる ・より複雑な取付け作業にも挑戦 ・車や防犯に関する専門知識を深める ・お客様の悩みや使用環境に合った製品を提案 成長度合いに合わせて、一人での出張取付けにも挑戦します。現場で困ったときは、すぐに先輩へ電話で相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼3年目～ 希望に合わせてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に合わせてキャリアアップ 身につけた知識や技術を活かして、 店長としての店舗運営や、 技術営業としての活躍を目指せます！ あなたの適性や希望に合わせて、 会社が成長をサポートします。 ※習得状況に応じて、段階的に業務をお任せします。 ✨できるまで付き合います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の教育方針は、「近くにいて、どんどんマネしてもらう」こと。取付けの技術も、お客様との接し方も、実際の仕事の中で覚えていきましょう。分からないことを聞くのは恥ずかしいことではありません。むしろ、困ったときに黙ってしまうほうが心配です。「ちょっと教えてください」と言ってくれれば、すぐに一緒に考えますので、安心してください。 ━━━━━━━━━━━━ 安心と安全を次の世代に ━━━━━━━━━━━━ ✨信頼のセキュリティメーカー ✨国内トップクラスの実績 ✨メーカー直営店に勤務 加藤電機は、1965年創業のセキュリティメーカー。自動車の盗難防止を中心に、AI防犯カメラや見守りサービス、車内置き去り防止安全装置など、安心・安全を支える製品を開発しています。なかでも、『 HORNET 』や『 VIPER 』などのカーセキュリティは、長年にわたって多くのユーザーに選ばれてきた主力製品。企画・開発から販売まで、自社で手がけています。 そんなメーカー直営のフラッグシップ店が、「セキュリティラウンジ名古屋」。お客様の車に最適なセキュリティを提案し、取付けまでを行う専門ショップです。セキュリティラウンジは、直販・代理店を含めて全国に9店舗を展開中。累計取り付け数は120万台を突破しています。

【二級自動車整備士】｜完全週休2日(水木)｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「整備」という仕事をもっと楽しみませんか？ 「数字に追われることなく、純粋に車と向き合いたい」 「仲間と助け合いながら、安心して長く働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 株式会社パッションは、 あなたの「整備士としてのやりがい」と 「プライベートの時間」の両方を大切にする会社です。 ✨パッションが選ばれる3つの理由 1. 整備だけに集中できる環境 私たちのお店では、 整備士に「車の販売」や「営業ノルマ」を求めることはありません。 お客様の安全を守る「技術者」として、一つひとつの作業に集中できる環境を整えています。 2. 幅広い技術が身につく面白さ 特定のメーカーだけでなく、 全メーカーの車種を扱えるのが当社の強みです。 最新のテスターや診断機も完備しており、ディーラー出身の方からも「いろいろな車に触れられて、技術の幅が広がる」と好評です。 3. 「人」を大切にする温かい社風 「見て覚えろ」という古い職人気質ではなく、 「困っていたら手を差し伸べる」のがパッション流。 20代～30代を中心に、 チームで声を掛け合いながら作業を進める、風通しの良い職場です。 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩検整備、法定点検 ⏩一般整備（修理、部品交換） ⏩故障診断、トラブルシューティング ⏩お客様への整備内容のご説明 ✨働きやすさも充実 水・木曜定休の完全週休2日制：平日休みは役所や病院も行きやすく、どこも空いていて快適です。 残業月20h程度：メリハリをつけて働き、家族や趣味の時間を大切にできます。

人の良さが自慢★部品を見る・分ける・数える作業×正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場が隣接！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「クレーム対応の毎日に疲れた」 「数字の目標を追う中で 職場の雰囲気がピリピリしてる…」 そんなお悩みをもつあなたへ。 次は【いかに居心地よく働けるか】で 職場を決めてみませんか。 今回募集するのは部品の検査スタッフ。 作業はネジなどの部品を 見て・仕分けて・数える。 たったこの3ステップだけ！ 特別なスキル・資格がなくても 始められるのが特徴です。 会話はリーダーや仲間との 確認・相談が中心。 もちろんかしこまった接客や クレーム対応などは一切ありません！ 「会話に抵抗はないけれど 接客中心の仕事からは離れたい」 という方にもピッタリです◎ また、所長や同僚の人柄の良さが この名古屋営業所の大きな魅力！ 「人間関係がいいから働き続けている」 という検査員も多数いるほど、 居心地の良さが自慢の営業所で 再スタートをきってみませんか？ ■■車通勤OK！名古屋市内の営業所■■ 「プライムツリー赤池」から車で9分＆ 名二環「植田IC」や 国道302号線からすぐの好立地！ 名東区や緑区、南区、日進市、 東郷町などの天白区周辺から、 車で通っている検査員が多数います。 車通勤OKの上、無料駐車場も隣接。 「満員電車に乗らなくて済む！」と 検査員からも好評の環境です。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ※座り仕事・立ち仕事の割合は8:2程度。 「長時間座りっぱなしはキツい…」 という方にもピッタリです◎ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた現場や 大人数で向かう現場など バリエーションが豊かな営業所！ シフトや希望により配属先を決定します◎ ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

年休120日×フルリモ｜立上推進を担うプレイングマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＝＝＝＝＝ 言葉にならない想いをコンセプトに落とし込み、 完成後の運営や維持管理まで見据えて空間を実現する。 自由度と裁量権を手に、 将来の経営幹部としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝ 非住宅建築専門の設計事務所で、 設計体制の充実に向けて、案件責任者として 設計業務を進められる一級建築士を募集。 現在弊社が業務拡大に努めている、 新部門の課長級としてお迎えします。 年間休日120日 ＆ 在宅勤務制度あり。 意欲・実力次第では部長級への昇格や、 事業戦略立案・経営層への提言など、 より高い視座と収入も手に入れられます。 - 当社・DESIGN LINSは、 こども園、幼稚園、保育施設をはじめ、 ホテル、温浴施設、福祉施設、工場など 幅広い建築の企画・設計を手掛けています。 - 設計の前に「物語」を大切にし、 描いた未来を実現可能なプロジェクトへ。 まだ答えのない未来に向かって、 悩みながらも本気で挑戦していく、 そんなメンバーが集まる会社です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・配属先となるのは、温浴施設・介護施設・商業施設の新築に携わる「おとな事業部」。祖業であった、保育園・幼稚園などの新築・改修が中心の「こども事業部」に並ぶ形で、2024年に設立した部門です。 ・入社後は案件責任者として自ら設計業務を行いながら、顧客との打ち合わせ、企画提案、設計図書とりまとめ、構造・設備設計者との調整、施工会社との打ち合わせ、工事監理、工程管理、メンバーマネジメント等をご担当いただきます。 ・建築設計を通じた社会課題の解決にも、高い意欲のある組織です。技術と熱量で、地域社会にポジティブな変化をもたらしたいと願う方を歓迎します。 ※カジュアル面談の実施も随時おこなっています。会社方針や現時点での収益状況・設計実績などもお話しさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

半導体製造用テープ(イクロステープ)の製品品質強化および原材料・委託先（サプライヤ）の品質管理強化を担います。不良解析や再発防止の主導、開発段階からのリスクアセスメント等、上流から関わります。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【名古屋/品質管理・サプライヤ管理(半導体材料)】フレックスタイム制 仕事の内容 半導体製造用テープ(イクロステープ)の製品品質強化および原材料・委託先（サプライヤ）の品質管理強化を担います。不良解析や再発防止の主導、開発段階からのリスクアセスメント等、上流から関わります。 【業務詳細】 ■製品品質強化：品質改善手法を用いた潜在的品質不良の解析・要因推定、顧客品質課題の解決・再発防止の主導。顧客監査への参画、開発品の設計段階からのリスクアセスメントを通じた円滑な立ち上げ推進■サプライヤ品質管理：調達・委託原料や委託加工等のサプライヤ品質の確保、指導、苦情未然防止 募集職種 【名古屋/品質管理・サプライヤ管理(半導体材料)】フレックスタイム制

未経験からプロへ★経験者は年収1000万円も可能なステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子研究開発、電気施工管理、設計/施工監理 ―――――――――――――――――――― ⭕️「将来への不安をなくし 安定を手に入れたい」 ⭕️「スキルの安売りを卒業し 正当に評価されたい」 その両方の想い、当社が叶えます。 ―――――――――――――――――――― 太陽光という「消えない需要」を支えるプロフェッショナルとして、 これから技術を身につけたい【未経験】の方も、現場の第一線で培った技術を活かしたい【経験者】の方も。 あなたのこれまでの歩みとこれからの意欲を、「最高の待遇」と「働きやすさ」でしっかりと還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨理想のキャリアと働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 【POINT.1】 未経験スタートでも安心。 経験者は年収1000万円も実現可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦知識ゼロからの挑戦でも、入社1年目から年俸400万円スタートで安定した生活を約束。 ♦そして即戦力となる経験者の方には、能力に応じて年俸最大900万円を提示。 ♦実力次第では【年収1000万円】も実現可能です。 ♦昨年度の賞与は5.3ヶ月分！ ♦家族手当や退職金も完備し、手当も豊富にご用意しています。 ♦遠方の方には引越し費用も全額負担。 ♦あなたの「稼ぎ」へのこだわりをカタチにします。 ✅ 【POINT.2】 現場職なのに休みも充実！ プライベートを大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）を導入。 ♦年間休日は120日以上あり、有給も1時間単位で取得可能です。 ♦「現場が忙しくて休めない」という悩みはもう不要。 ♦定着率90％が居心地の良さを証明しています。 ♦家族や友人との大切な時間を守りながら、腰を据えて長く活躍できます。 ✅ 【POINT.3】 一生モノの国家資格を。 会社のお金でキャリア形成を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦次世代インフラである太陽光の技術は、一生あなたを助ける武器になります。 ♦資格取得費用は会社が全て支援し、合格時には最大5万円の報奨金も支給！ ♦さらに、資格を取ることで手当が出るので、未経験でも会社のお金を使いながら、 ♦着実にキャリア形成ができる手厚い環境が整っています。 ✅ 【POINT.4】 「体力勝負」から「管理」へ。 土木経験が重宝されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦実際の施工は協力会社が行うため、「管理・監督」がメインの業務です。 ♦「だんだん力仕事がきつくて…」という方でも安心して長く働けます。 ♦また、太陽光パネルは土地の上に建てることが多いため、【土木経験】がある方は大歓迎なんです！ ♦事務作業の日はリモートワークも可能で、スマートな働き方へシフトできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽光パネル設置に向けた現地調査や進捗管理 ※実際の施工は別会社が行うため、管理・監督業務がメインです。 ＜具体的には…＞ ・現地調査（ヒアリング・撮影） ・内勤業務（設計・手配） ・工事の進捗管理 ・竣工・引渡し ――――――――――――――――――― 「なんとなくの仕事」は、もう終わり。 もう、自分を安売りしないでください。 未経験からのリスタートも、経験を活かした挑戦も、 日本エコシステムが全力でバックアップします。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！ ――――――――――――――――――― 下記、URLから中途採用サイトがご確認頂けます。 https://www.j-ecosystem.co.jp/recruit/graduated/

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

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■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、自動車ガラスの交換・メンテナンススタッフを募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業72年！安定企業で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ディーラーをはじめ、1,200社以上との取引実績を持つ、東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 住宅手当や食事補助、昇給・賞与など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。 長年培ってきた安定基盤のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と関わることが好きならOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、専門的な知識や経験よりも、明るい挨拶や周囲と協力する姿勢を大切にしています。 お客様先への訪問やチームでの作業など、人と関わる機会が多いのもこの仕事の特徴です。 接客・販売・飲食業などで培ったコミュニケーションスキルも活かしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-GRS】

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、【自動車ガラスの交換や修理スタッフ】を募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2名1組で安心！未経験からプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場には必ず先輩と2人1組で向かうため、不安な思いをすることはありません。 まずは道具の名前を覚えたり、先輩の補助をしたりする、軽作業からスタート。飲食業など異業種出身の先輩も多数活躍しており、未経験者のつまずきやすいポイントを理解した上で優しくサポートします。 現場ごとにお客様とやり取りをしたり、先輩と声を掛け合ったりと、周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い手当で、家族も自分も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事・住宅手当の全員支給に加え、お子様の年齢に応じた「子ども教育手当」も支給しています。 さらに、お子様の入学式や運動会に有休消化なしで参加できる「特別休暇」も完備。 東海地区トップクラスの安定基盤のもと、将来の不安なく長く働き続けられる環境です。 【求人ID-GRS】

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■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、【自動車ガラスの交換や修理スタッフ】を募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2名1組で安心！未経験からプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場には必ず先輩と2人1組で向かうため、不安な思いをすることはありません。 まずは道具の名前を覚えたり、先輩の補助をしたりする、軽作業からスタート。飲食業など異業種出身の先輩も多数活躍しており、未経験者のつまずきやすいポイントを理解した上で優しくサポートします。 現場ごとにお客様とやり取りをしたり、先輩と声を掛け合ったりと、周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い手当で、家族も自分も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事・住宅手当の全員支給に加え、お子様の年齢に応じた「子ども教育手当」も支給しています。 さらに、お子様の入学式や運動会に有休消化なしで参加できる「特別休暇」も完備。 東海地区トップクラスの安定基盤のもと、将来の不安なく長く働き続けられる環境です。 【求人ID-GRS】

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、自動車ガラスの交換・メンテナンススタッフを募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業72年！安定企業で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ディーラーをはじめ、1,200社以上との取引実績を持つ、東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 住宅手当や食事補助、昇給・賞与など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。 長年培ってきた安定基盤のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と関わることが好きならOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、専門的な知識や経験よりも、明るい挨拶や周囲と協力する姿勢を大切にしています。 お客様先への訪問やチームでの作業など、人と関わる機会が多いのもこの仕事の特徴です。 接客・販売・飲食業などで培ったコミュニケーションスキルも活かしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-GRS】

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✅年収560万円以上 ✅Uターン歓迎 ✅年間休日121日 ✅残業月20時間以内 ✅土日祝休み ✅賞与最大年3回 ✅イオングループ ✅施工管理いずれかの経験必須 ✅面接一回

【仕事内容】 ＼DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！／ 1つの現場に数ヶ月張り付くことは、ほとんどありません。 DXツールを使い、オフィスにいながら複数の小規模案件を効率よく管理するのが当社のスタイルです！ 上社駅徒歩8分・元請け9割の安定企業 全国チェーン店舗の空調設備を手がける施工管理職を募集します。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 小さめな身近なお店の新店工事、改修・改装工事、閉店工事における施工管理を担当します。 中小型店舗に特化しており、ほとんどが改修・改装工事のため、 現場の規模が小さく、工期が長くないのが特徴です。 【お仕事内容】 ・工程管理（スケジュール調整） ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・現場の安全・品質チェック ・予算管理 ・お客様との打ち合わせ など DXツールやウェアラブルカメラを活用し、 「現場に行かない施工管理」を推進中。 男性従業員の育休も推奨しており、実績多数あり◎ 効率的で働きやすい環境づくりを進めています。 【仕事のポイント！】 ✅ 元請けだからこそ味わえるやりがい お客様の要望をダイレクトに反映しながら、 店舗づくりを最初から最後まで管理します。 自分の関わった店舗が街に残る仕事です。 ✅ 幅広い知識が身につく お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、責任をもってトータル管理します。 短期間で複数現場を経験できるので、さまざまなスキルが習得できます。 ✅ 身近な店舗づくりに携わるやりがい コンビニやカフェなど、普段利用する店舗の工事を管理するお仕事です。 工事を無事にやり遂げ、店舗がオープンした瞬間の達成感は格別です。 ✅ 母体はイオングループ。 景気に左右されにくい安定受注で、長く活躍できる環境です。 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ 【求人ID-A0004-9-38】

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

転居を伴う転勤無し・原則本社勤務✨経験者歓迎・資格手当完備✨固定給で年収700万円以上も可✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋整備士・技術アジャスターの資格を活かしたい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、自動車ガラスの交換・メンテナンススタッフを募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業72年！安定企業で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ディーラーをはじめ、1,200社以上との取引実績を持つ、東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 住宅手当や食事補助、昇給・賞与など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。 長年培ってきた安定基盤のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と関わることが好きならOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、専門的な知識や経験よりも、明るい挨拶や周囲と協力する姿勢を大切にしています。 お客様先への訪問やチームでの作業など、人と関わる機会が多いのもこの仕事の特徴です。 接客・販売・飲食業などで培ったコミュニケーションスキルも活かしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-GRS】

■未経験から一生稼げる技術者へ■教育手当や特別休暇など手厚い子育て支援あり■年休117日

【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、【自動車ガラスの交換や修理スタッフ】を募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラスの交換・修理を行う仕事です。 さまざまな人と関わりながら、専門的な技術を磨いていける環境です！ 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から技術を習得できる環境 ・チームで協力しながら作業できる ・豊富な手当ありで生活をサポート 【具体的なお仕事内容】 ・顧客先でのガラス交換作業 ・ガラスの取り外しと交換作業 ・施工品質の確認と仕上げ調整 自動車ディーラーや修理業者などの顧客先を訪問し、現地で自動車ガラスの交換・修理作業を行います。 1日あたり6〜7台程度のガラス交換・修理に対応します。 【入社後のステップ】 軽作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 重量物を扱うガラス交換は常に2人1組で行うため、一人に負担がかかることはありません。個人のペースにもよりますが、リペア等の単独作業は早くて半年程度で1人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2名1組で安心！未経験からプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場には必ず先輩と2人1組で向かうため、不安な思いをすることはありません。 まずは道具の名前を覚えたり、先輩の補助をしたりする、軽作業からスタート。飲食業など異業種出身の先輩も多数活躍しており、未経験者のつまずきやすいポイントを理解した上で優しくサポートします。 現場ごとにお客様とやり取りをしたり、先輩と声を掛け合ったりと、周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い手当で、家族も自分も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事・住宅手当の全員支給に加え、お子様の年齢に応じた「子ども教育手当」も支給しています。 さらに、お子様の入学式や運動会に有休消化なしで参加できる「特別休暇」も完備。 東海地区トップクラスの安定基盤のもと、将来の不安なく長く働き続けられる環境です。 【求人ID-GRS】

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

年休120日／賞与年2回／創業75年の安定企業でリサイクル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✨創業75年以上の安定企業！地球環境を守るやりがいあるお仕事です✨ 「未経験から正社員として安定したい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「プライベートも大切にしながらしっかり稼ぎたい」 そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか？ リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、木材を中心とした廃棄物を再資源化しています。 入社したスタッフのほとんどが未経験からのスタート！充実した研修と資格取得支援で、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 リサイクル工場内にて、以下の業務をお任せします。 ✅ 木質資材の選別作業 建設現場などから運ばれてきた木材などの廃棄物を、重機や手作業で選別・仕分けします。 ✅ フォークリフト等での運搬 仕分けた資材を、フォークリフトや重機を使って安全に移動させます。 ✅ 工場内の環境整備 安全に作業ができるよう、工場内の清掃や機械の簡単な点検、トラックの誘導などを行います。 ■ ここがポイント チームワークを重視しており、困ったときはすぐに相談できる環境です。 重機操作だけでなく、手作業で体を動かす場面もあるため、アクティブに働きたい方にピッタリです。 【長く働ける充実の待遇】 ◆ プライベートも充実 「年間休日120日」で週休2日制。残業も月20時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 ◆ 頑張りをしっかり還元 賞与は年2回支給（昨年度実績：54万～75万円）。月収30万円以上も目指せる給与体系や、充実した各種手当で生活をサポートします。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

✅小規模・短工期の店舗工事が中心 ✅年収560万円以上 ✅Uターン歓迎 ✅土日祝休み・年間休日121日 ✅残業月20時間以内 ✅賞与最大年3回 ✅イオングループ ✅施工管理の経験必須（年数不問） ✅面接一回

【仕事内容】 ＼大型現場に何ヶ月も張り付かない、店舗内装の施工管理／ 上社駅徒歩8分・元請け9割の安定企業 全国チェーン店舗の内装工事を手がける施工管理職を募集します。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 身近な中小型店舗の新店・改修・改装・閉店工事を担当します。 ほとんどが改修・改装工事のため、1現場の規模が小さく、工期も短いのが特徴です。 複数の小規模案件を、DXツールを使ってオフィスから効率よく管理するのが当社のスタイルです。 【大型現場の施工管理との違い】 ✅ 1つの現場に何ヶ月も拘束されない 短い工期の案件を次々と担当するので、長期の現場常駐はほとんどありません。 ✅ 土日祝休み・年間休日121日・残業は月平均20時間程度 現場の都合で土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます。 ✅ 「現場に行かない施工管理」を推進中 ウェアラブルカメラやDXツールで、現場確認のための移動を減らしています。 【イオングループの安心感】 ・母体はイオングループ。景気に左右されにくい安定した受注 ・元請け9割。お客様の要望をダイレクトに店舗の形にできます ・借上社宅、確定拠出年金、イオングッドライフクラブ（映画館・レジャー施設などの割引）などの福利厚生 ・育休の取得実績も多数あります 【お仕事内容】 ・工程管理（スケジュール調整） ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・現場の安全・品質チェック ・予算管理 ・お客様との打ち合わせ など 【仕事のポイント！】 ✅ 元請けだからこそ味わえるやりがい お客様の要望をダイレクトに反映しながら、 店舗づくりを最初から最後まで管理します。 自分の関わった店舗が街に残る仕事です。 ✅ 幅広い知識が身につく お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、責任をもってトータル管理します。 短期間で複数現場を経験できるので、さまざまなスキルが習得できます。 ✅ 身近な店舗づくりに携わるやりがい コンビニやカフェなど、普段利用する店舗の工事を管理するお仕事です。 工事を無事にやり遂げ、店舗がオープンした瞬間の達成感は格別です。 【資格とキャリア】 ・入社後に2級から1級施工管理技士を取得した社員がいます ・資格の受験費用・講習費用は会社が負担します（要事前申請） ・1級取得後、上位クラスへ登用された実績もあります ・資格手当：1級施工管理技士 月3万円／1級建築士 月4万円（複数保有で加算） 【地元へのUターンを考えている方へ】 都市部で積んだ施工管理の経験を、地元の店舗づくりで活かせます。 名古屋（上社駅徒歩8分）の拠点で、土日祝休み・年間休日121日の働き方ができます。 【求人ID-A0004-9-42】

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

✅1級または2級建築施工管理技士 ✅小規模・短工期の店舗工事が中心 ✅Uターン歓迎 ✅年収710万円以上 ✅土日祝休み・年間休日121日 ✅残業月20時間以内 ✅賞与最大年3回 ✅イオングループ ✅面接一回

【仕事内容】 ＼大型現場に何ヶ月も張り付かない、店舗内装の施工管理／ 上社駅徒歩8分・元請け9割の安定企業 全国チェーン店舗の内装工事を手がける施工管理職を募集します。 「施工管理は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 身近な中小型店舗の新店・改修・改装・閉店工事を担当します。 ほとんどが改修・改装工事のため、1現場の規模が小さく、工期も短いのが特徴です。 複数の小規模案件を、DXツールを使ってオフィスから効率よく管理するのが当社のスタイルです。 【大型現場の施工管理との違い】 ✅ 1つの現場に何ヶ月も拘束されない 短い工期の案件を次々と担当するので、長期の現場常駐はほとんどありません。 ✅ 土日祝休み・年間休日121日・残業は月平均18時間程度 現場の都合で土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます。 ✅ 「現場に行かない施工管理」を推進中 ウェアラブルカメラやDXツールで、現場確認のための移動を減らしています。 【イオングループの安心感】 ・母体はイオングループ。景気に左右されにくい安定した受注 ・元請け9割。お客様の要望をダイレクトに店舗の形にできます ・借上社宅、確定拠出年金、イオングッドライフクラブ（映画館・レジャー施設などの割引）などの福利厚生 ・育休の取得実績も多数あります 【お仕事内容】 ・工程管理（スケジュール調整） ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・現場の安全・品質チェック ・予算管理 ・お客様との打ち合わせ ・書類作成 など 【仕事のポイント！】 ✅ 元請けだからこそ味わえるやりがい お客様の要望をダイレクトに反映しながら、 店舗づくりを最初から最後まで管理します。 自分の関わった店舗が街に残る仕事です。 ✅ 幅広い知識が身につく お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、責任をもってトータル管理します。 短期間で複数現場を経験できるので、さまざまなスキルが習得できます。 ✅ 身近な店舗づくりに携わるやりがい コンビニやカフェなど、普段利用する店舗の工事を管理するお仕事です。 工事を無事にやり遂げ、店舗がオープンした瞬間の達成感は格別です。 【資格とキャリア】 ・入社後に2級から1級施工管理技士を取得した社員がいます ・資格の受験費用・講習費用は会社が負担します（要事前申請） ・1級取得後、上位クラスへ登用された実績もあります ・資格手当：1級施工管理技士 月3万円／1級建築士 月4万円（複数保有で加算） 【地元へのUターンを考えている方へ】 都市部で積んだ施工管理の経験を、地元の店舗づくりで活かせます。 名古屋（上社駅徒歩8分）の拠点で、土日祝休み・年間休日121日の働き方ができます。 【求人ID-A0004-9-42】

＜有資格者＞✨女性活躍中✨平均年収988万円✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼セコカン女子、成長中！／ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか？ ✅性別に関係なくスキルUP可能！ ✅育休取得率100％！ 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 女性の施工管理技士 （セコカン女子）も活躍中！ 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ キャリアの選択肢が豊富！ 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実！ 育休取得率100％！ 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信！ 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた＞ ★入社4年目、31歳 Q：NIPPOに転職したキッカケは？ A：もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q：実際に働いてみてどうでしたか？ A：女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q：資格取得のサポートはある？ A：会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q：ワークライフバランスは？ A：土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q：女性の働きやすさは？ A：現場には1～2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました！ Q：最後に何かメッセージを！ Ａ：大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです！

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大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具（椅子・テーブル等）を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。

企業名 愛知株式会社 求人名 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎 仕事の内容 大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具（椅子・テーブル等）を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。 【具体的な仕事内容】 新製品の企画・デザイン、設計業務全般を通した製品の立ち上げを一貫して担当します。 【競合優位性】 自社主導で差別化製品を企画かいはつし、業界をリードする商品を研究開発をしていくため、ゼロから“モノ”を生み出す環境があります。 募集職種 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎

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インセンティブあり｜土日祝休み｜年休120日以上｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のアイデアを、理想の空間に。 もっと自由に、もっと自分らしく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェや美容サロンなど、 オシャレな店舗づくりに携わる 建築設計デザイナーを募集します！ 「もっと自分のセンスを活かしたい」 「図面を描くだけじゃ物足りない」 「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です✨ …………………………………………………… ✅ 月給 28万円〜35万円＋インセンティブ 担当案件の粗利2％を還元！ ✅ 100％元請けで裁量の大きな仕事 企画・デザインから完成まで携われる！ ✅ チームで支え合える安心の環境 設計・施工・不動産部門が社内に集結！ ✅ 完全週休2日制＆土日祝休み 年間休日120日以上・長期休暇あり！ ✅ 残業月20h以内 夜間の現場立ち合いもありません♪ ✅ 服装・髪型・髪色自由 オシャレも楽しみながら働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容サロン・商業施設などの 店舗内装やリノベーションの設計、 店舗プロデュース全般をお任せします。 新規オープンするカフェや美容室、 既存店舗のリニューアルなど、 多彩な案件に携われるお仕事です！ ＜具体的には＞ ⏩ お客様との打ち合わせ・ヒアリング ⏩ 現地調査・採寸 ⏩ コンセプト立案・デザイン提案 ⏩ CADを使用した図面・パース作成 ⏩ 見積もり作成・資材選定 ⏩ 施工担当との連携・完成までのフォロー 自分が考えたデザインが、 実際の店舗としてカタチになる。 お客様の夢の実現に携わり、 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいの大きなお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 100％元請け！アイデアを活かせる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手がける案件は100％元請け！ オーナー様と直接打ち合わせを行い、 理想やこだわりを聞きながら、 自分のアイデアを提案できます。 社内に不動産・開業支援部門があるため、 物件選びや事業計画など、 店舗づくりの初期段階から関わることも！ 図面を描くだけではなく、 企画・デザインから完成まで 一貫して携われるのが魅力です。 飲食店経営の経験を持つ代表から、 集客やスタッフの動線など、 店舗経営を見据えた設計ノウハウも 学べる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 困ったときは、チームでフォロー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ VELETAには、設計・施工管理・不動産・ 工事の各部門が社内に揃っています。 設計から施工まで自社一括だからこそ、 部署間の連携もスムーズ！ 万が一、資材の手配ミスや 図面への記載漏れなどがあっても、 すぐに社内で相談・情報共有し、 チーム全体で解決に向けて対応します。 一人で責任を抱え込むのではなく、 みんなでフォローし合う職場です。 朝礼でのスケジュール共有や 先輩スタッフの丁寧なサポートもあり、 分からないことは気軽に質問できます♪ 入社後は先輩の案件に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 経験やスキルに合わせて、 少しずつ担当業務を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 名古屋エリアNo.1を目指して成長中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間70店舗以上の空間づくりを 手がけている当社。 現在は名古屋エリアNo.1を目指し、 さらなる事業拡大を進めています！ 今後は新たな支店の展開や 組織体制の強化も視野に入れており、 新しいポジションに挑戦するチャンスも！ 将来的には設計だけでなく、 プランニングやチームづくりなど、 仕事の幅を広げることも可能です。 会社と一緒に成長しながら、 設計デザイナーとして キャリアアップを目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りはしっかり給与に還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円〜35万円に加えて、 担当案件の粗利2％を インセンティブとして支給！ 設計の成果や会社への貢献度を しっかり評価する仕組みがあります。 これまでの経験やスキルを活かして、 収入アップも目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事もプライベートも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で土日祝休み、 年間休日は120日以上！ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります♪ また、社内で工程を調整しやすく、 夜間の現場立ち合いもありません。 残業は月平均20時間以内です。 服装・髪型・髪色も自由なので、 自分らしいオシャレを楽しみながら 働けるのも嬉しいポイント！ オフィスにはBGMが流れ、 無料ドリンクコーナーも完備♪ 女性スタッフも活躍しており、 仕事も自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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スーパーゼネコンの当社で施工図業務をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★『制度、福利厚生』についても別途、記載をしております。是非ご確認ください。

企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【名古屋支店】施工図★スーパーゼネコン★転勤免除制度など働きやすい環境 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で施工図業務をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★『制度、福利厚生』についても別途、記載をしております。是非ご確認ください。 【業務内容】●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整 等 幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】主に作業所の施工図・BIM関連業務 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【名古屋支店】施工図★スーパーゼネコン★転勤免除制度など働きやすい環境

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【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！

仕事内容 全国No.1のSUV専門販売店を目指すグッドスピード。 車の修理や整備などをお任せします。 【主なお仕事】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム ・フロントでの接客対応、部品の発注、請求書作成 など 資格取得によって2～5万円の手当がもらえます。 働きながら資格取得も目指せる環境です。 また店舗によっては輸入車も扱えるため、 どんな車の整備もできるようになります。 他にも、カスタマイズ、ドレスアップ、エンジンの積み降ろしなど 充実した設備環境も整っているのもうれしいポイントです。

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時間を守る。手順を省かない。それも、立派な仕事の強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 待ち合わせには、少し早めに着く。 決められた順番は、面倒でも省かない。 引き受けたことは、最後まできちんとやる。 「それくらい、普通のことでは？」 と思った方。その姿勢が活きる仕事があります。 グリーンテック名古屋営業所の品質サポートは、自動車部品や小型工業製品などのキズや汚れ、サイズ違いを確認する仕事です。 慣れた作業でも、決められた手順を守る。 小さな違和感も、見過ごさずに伝える。 品質を支えるのは、そうした日々の確実な行動です。 自分では特技と思っていなかったまじめさを、製品の品質を守る力として活かしてみませんか。 【 こんな方へ 】 •待ち合わせには、余裕を持って到着したい •小さな約束でも、忘れずに守る方だ •面倒だからと、必要な手順を飛ばすのは気になる •慣れたことほど、油断しないようにしている •頼まれたことは、最後まできちんと済ませたい •遅れや変更があれば、早めに相手へ連絡する •自分の思い込みより、決められた基準を大切にできる •ミスをしたときは、隠さずに伝えられる •地道な作業にも、手を抜かずに取り組みたい •普段のまじめさを、仕事で活かしたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを確認します。 製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の製品を見ながら仕事を覚えます。 未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。 基準を覚える。実際に確認する。分からなければ聞く。 その繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 この仕事では、「いつも守れること」が大切です。 時間に合わせて準備する。 教わった順番で作業する。 確認すべき箇所を、一つずつ確かめる。 どれも、一度だけなら難しくないかもしれません。けれど、慣れてきたときや、同じ作業が続くときにも省かずに行うことが、品質を守るうえで欠かせません。 「少しくらい飛ばしても、大丈夫だろう」 という判断が、見落としにつながることもあります。 予定どおりに進まないときは、早めに相談することも必要です。 待ち合わせの時間や、人との約束を守るように、仕事の手順も大切にする。その誠実さを、毎日の作業に活かしてください。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「時間を守るのも、言われたとおりに進めるのも普通のこと。特別な強みなんてない。」 そう思っていた方も、この仕事では、その姿勢が品質を支える土台になります。 ただ、指示どおりに手を動かすだけで、すべての仕事が済むわけではありません。 判定に迷う製品があったとき。 いつもと違う状態に気づいたとき。 作業中にミスをしてしまったとき。 そんなときには、自分から確認・報告することが必要です。チームや顧客先の方との情報共有も、仕事に含まれます。 また、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。担当する現場や製品が変われば、その現場のルールを改めて確かめます。 決められたことを守り、困ったときには声を上げる。 その一つひとつを続けられる方に、任せていきたい仕事です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 20.7％ •就業経験なし 19.0％ •検査・品質管理 13.8％ •接客・販売 12.1％ •飲食・サービス 10.3％ •事務・オフィスワーク 6.9％ •物流・倉庫・軽作業 6.9％ •営業 3.4％ •技術・専門職 3.4％ •その他 1.7％ •ドライバー・配送 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 51.7％ •パート・アルバイト 29.3％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 5.2％ •自営業・フリーランス 3.4％ •就業経験なし 1.7％ です。

次の仕事も、今の暮らしを大切に選びたい方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 住み慣れた街。いつもの買い物先。 家族と過ごす時間や、休日に会う友人。 仕事を変えるときも、大切にしてきた暮らしは、できるだけ保ちたいものです。 名古屋周辺で次の仕事を探しているなら、グリーンテック名古屋営業所の品質サポートを選択肢に入れてみませんか。 自動車部品や小型工業製品などに、キズや汚れ、サイズ違いがないかを確認する仕事です。 製造や検査が初めてだった社員も働いています。 毎日、無理なく通えそうか。 仕事内容は、自分に合っていそうか。 今の生活と照らし合わせながら、ここで長く働く姿を考えてみてください。 【 こんな方へ 】 •これからも名古屋周辺で暮らしていきたい •住み慣れた地域とのつながりを大切にしている •転職先は、毎日の通勤まで考えて選びたい •家族や身近な人と過ごす時間も大切にしたい •次の職場では、腰を据えて働きたい •求人を見るときは、実際の一日の流れを想像する •通いやすさと、仕事内容の両方に納得して決めたい •決めた予定に合わせて、日々の用事を調整している •派手な活躍より、毎日きちんと働くことを大切にしたい •今の生活圏で、これまでと違う仕事も検討してみたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを確認します。 製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の製品を見ながら仕事を覚えます。 未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。 基準を覚える。実際に確認する。分からなければ聞く。 その繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 長く働くことは、毎日の小さな行動の積み重ねです。 予定に間に合うように準備する。 その日に担当する仕事へ、きちんと取り組む。 変更や困りごとがあれば、必要な相手に連絡する。 品質サポートも、そうした日々の行動を土台に、周囲と協力して進める仕事です。 担当する製品を、決められた基準に沿って確認する。分からないことは聞き、異常があれば伝える。その役割を一つずつ果たしていきます。 特別に目立つことが得意でなくても、地道に続ける姿勢は活かせます。 自分の暮らしを大切にしながら、仕事にも誠実に向き合う。そんな毎日を重ねていきたい方をお待ちしています。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 地域で長く働くためには、「営業所が近いから」という理由だけで決めず、実際の働き方まで確かめておくことが大切です。 品質サポートは、営業所の中で毎日同じ作業をする仕事ではありません。依頼内容に応じて、担当する顧客先や製品が変わることがあります。 勤務時間や通勤・移動の方法など、日々の暮らしに関わる条件は、応募・面接の際に確認してください。 作業には、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。製品に集中して確認するだけでなく、チームや顧客先の方とのやり取りも必要です。 「この生活リズムなら続けられそう」 「この仕事内容なら、取り組んでみたい」 その両方に納得して、次の仕事を選んでほしいと思っています。 今の暮らしを大切にすることも、仕事選びの立派な理由です。名古屋周辺で働くこれからを、一緒に考えてみませんか。 【 グリーンテック名古屋営業所で働くということ 】 グリーンテック名古屋営業所では、20代以下が32.8％、50代が36.2％。 若手からベテランまで幅広い社員が働いています。 また、就業経験がない状態から品質サポートを始めた社員もおり、「未経験から仕事を覚える」ことが実際の働き方につながっている営業所です。 通勤は車が中心ですが、自転車で通う社員もいます。 名古屋市を中心に、小牧市などから通勤しています。 年齢も、これまでの仕事も一つではない。 だからこそ、職歴よりも、これから仕事を覚えていく姿勢を活かせる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 20.7％ •就業経験なし 19.0％ •検査・品質管理 13.8％ •接客・販売 12.1％ •飲食・サービス 10.3％ •事務・オフィスワーク 6.9％ •物流・倉庫・軽作業 6.9％ •営業 3.4％ •技術・専門職 3.4％ •その他 1.7％ •ドライバー・配送 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 51.7％ •パート・アルバイト 29.3％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 5.2％ •自営業・フリーランス 3.4％ •就業経験なし 1.7％ です。

未経験の方もOK！スキルを身に付けて手に職を！年間休日120日！

仕事内容: ＼कौशललाई उपयोग गरेर काम गरौँ！／ ＼Hãy phát huy kỹ năng để làm việc!／ ――――――――――――――――― 安い＆わかりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」！ 未経験OKでイチからスキルを学べる！ これからの未来を創る 第二創業期メンバーの募集！ ――――――――――――――――― 「新車の軽が5000円～♪」のCMで お馴染みのディープラス！ おかげさまで業績はぐんぐん右肩上がり！ 自動車修理のご依頼も多くいただいております。 そんな当社で塗装スタッフを募集！ 【　仕事内容　｜　JOB　】 工場の中で自動車のボディにスプレー吹付け などをする塗装業務をお任せします。 扱う車は国産車がメイン、 軽自動車ばかりでなく、 メーカー問わずたくさんの車を 扱うので、知識やスキルもどんどんUP！ 未経験の方も大歓迎！ まずはマスキングなど できることからスタート。 先輩がしっかりサポートして 業務を教えていきますので、 一つずつできることを 増やしていただければOKです！ ／ 年間休日120日以上！ 昇給・賞与もしっかり！ 安心してスキルを磨ける環境！ ＼ 当社は、安心して続けられる 環境をご用意しています！ ≪昇給年2回（6月・12月）≫ ≪賞与年4回！（3月・6月・9月12月）≫　※業績賞与を含む

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ CADオペレーター全般 ・データ作成、開発 ・修正、管理 など PC上でCADソフト（SolidWorks、NX、AutoCADなど）を用いて2D・3Dモデリングを行います。 しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので経験が少ない方も安心してご応募ください。 ＜求人のポイント＞ ・充実の研修、フォロー体制で未経験からエンジニアになれる！ ・地元で長く働ける！ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ＜愛知県で長く働きませんか？＞ ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。 残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。 先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

未経験でも一つずつ覚えてできる事を増やしたい人に合っています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 最初から何でもできる必要はありません。 新しいことを一つ覚える。 できるようになったら、また次を覚える。 そうやって少しずつできることが増えていくのが嬉しい。 グリーンテック名古屋営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 実際に、製造や検査の経験がない状態から始めた社員も働いています。 「経験がないからできない」ではなく、 「経験がないから、一つずつ覚えていく」。 そんなスタートができる仕事です。 【 こんな方へ 】 •未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい •一度に全部ではなく、一つずつ覚えていきたい •できることが増えることにやりがいを感じる •教わったことを、まずやってみることができる •分からないことを確認しながら進められる •決められたルールや時間を守って働ける •同じ作業でも丁寧さを保てる •周囲と必要な協力ができる 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを確認します。 製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の製品を見ながら仕事を覚えます。 未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。 基準を覚える。実際に確認する。分からなければ聞く。 その繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 名古屋営業所で大切なのは、経験の多さよりも、覚えていく姿勢です。 教わったことをまずやってみる。 決められたルールを守る。 分からないことを聞く。 時間や約束を守る。 品質の仕事では、「慣れているから自分流でやる」というより、決められた基準に沿って正確に進めることが大切です。 一つずつ覚え、それをきちんと続けられることが、仕事の力になります。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「未経験から始められる」は、何も覚えなくてもできる簡単な仕事という意味ではありません。 最初は、製品の見方や判定基準、作業の手順など覚えることがあります。 同じような作業を繰り返す場面もありますし、正確さや確認も求められます。 立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 また、一人だけで仕事をするのではなく、必要なときには周囲と確認・連携します。 最初からできることより、一つずつ覚え続けられること。 そこを大切にしてほしい仕事です。 【 グリーンテック名古屋営業所で働くということ 】 グリーンテック名古屋営業所では、20代以下が32.8％、50代が36.2％。 若手からベテランまで幅広い社員が働いています。 また、就業経験がない状態から品質サポートを始めた社員もおり、「未経験から仕事を覚える」ことが実際の働き方につながっている営業所です。 通勤は車が中心ですが、自転車で通う社員もいます。 名古屋市を中心に、小牧市などから通勤しています。 年齢も、これまでの仕事も一つではない。 だからこそ、職歴よりも、これから仕事を覚えていく姿勢を活かせる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 20.7％ •就業経験なし 19.0％ •検査・品質管理 13.8％ •接客・販売 12.1％ •飲食・サービス 10.3％ •事務・オフィスワーク 6.9％ •物流・倉庫・軽作業 6.9％ •営業 3.4％ •技術・専門職 3.4％ •その他 1.7％ •ドライバー・配送 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 51.7％ •パート・アルバイト 29.3％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 5.2％ •自営業・フリーランス 3.4％ •就業経験なし 1.7％ です。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（AUTO-CAD） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年間休日120日！未経験から機械整備のプロへ◎資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 水処理施設の安定稼働を支える、機械設備メンテナンスのお仕事です。 “縁の下の力持ち”として、生活に欠かせないインフラを守る、やりがいのある仕事です！ 〈主な業務内容〉 ■社用車を使用して、水処理設備や公共マンホールなど各種水処理施設へ移動。 ■水処理施設内にある機械のメンテナンス全般 ■産業用ポンプ・ブロワー・電動機などの取り外し／整備・修理／据付 ■現場でそのまま整備することもあれば、 名古屋市の工場へ持ち帰ってじっくり整備することもあります。 ■パソコンで簡単な見積書や報告書の作成 〈ここがポイント〉 ■作業は2～5名のチーム制 → 一人きりじゃないので安心！ ■機械整備の経験が積めてスキルアップができる ■社会インフラを支える安定した仕事 〈こんな方にピッタリ！〉 ■未経験から手に職をつけたい方 ■機械いじり・工具を使うのが好きな方 ■体を動かす仕事がしたい方 ■外での作業や現場仕事の経験がある方は大歓迎！ ◆◇サポート体制◆◇ ｜新人研修制度｜ ■設備点検の基礎から業務の進め方まで、安心して学べる環境を提供。 ■各種安全衛生教育をしっかりと行っています。 ■希望者対象に技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ｜チームでの協力体制｜ ■トラブル対応や業務の課題解決をチームでサポート。 ■未経験の方でも気軽に相談できる職場環境を整備。 【資格取得支援制度あり！】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・機械保全技能士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

■主にガラス製品の製品開発・量産における品質保証業務のプレイングマネージャー ■品質保証業務の品質管理およびマネージメントをお任せします。 ■JIS規格の管理なども考えて対応頂きます。

企業名 ＭＡＲＵＪＯＵ株式会社 求人名 【名古屋/ガラス部品の品質保証※管理職候補】土日祝休み/有給取得率100％★ 仕事の内容 ■主にガラス製品の製品開発・量産における品質保証業務のプレイングマネージャー ■品質保証業務の品質管理およびマネージメントをお任せします。 ■JIS規格の管理なども考えて対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既品質管理に関する全体的な仕組みづくり ■不良など、品質問題等に対して技術面やプロセス面から原因究明を行い解析、改善策を考える。 ■受入検査(輸入品の検査)、出荷検査 ■ISO品質管理規定等に則して、品質保証業務を効率的に行う。 ※変更の範囲：なし 募集職種 【名古屋/ガラス部品の品質保証※管理職候補】土日祝休み/有給取得率100％★

✅ 異業種からのチャレンジを応援✅調整力が活きる仕事✅ アパレル雑貨メーカーで新たなキャリアを

【仕事内容】 商品に触れ、人と関わり、モノづくりを支える仕事です！ 業界未経験OK／社会人経験を活かせます 当社は、シルクをはじめとした天然素材のアパレル雑貨を企画・販売しています。 今回募集するのは、商品がきちんとお客様のもとへ届くまでの「商品づくり」を支える仕事です。 ＊割合：デスクワーク３０％、商品資材管理５０％、作業所への発注と仕入２０％ほど 例えば、自社商品のパッケージ・シール・付属品などを整理・管理し、必要なものを発注します。 また、外部の作業所さんへ「この商品をこのパッケージに入れてください」「○日までに○個お願いします」といった作業の依頼や進行管理も行います。 パソコンに向かっているだけではありません。 倉庫で商品や資材を確認したり、整理整頓したり、作業所さんとやり取りしたり。 「事務仕事も好き。でも、一日中デスクに座っている仕事より、少し体を動かす仕事もしたい」 そんな方に向いている仕事です。 【主な仕事内容 】 ・商品やパッケージ、付属品などの在庫管理 ・必要な資材の発注 ・外部作業所への加工・梱包などの依頼 ・納期・進行状況の確認 ・完成した商品の検品および出荷業務 ・簡単なPC入力・管理業務 専門的な経験は必要ありません。 商品や仕事の流れは、入社後に一つずつ覚えていただけます！ 【こんな方に向いています 】 ・整理整頓が好き ・デスクワークだけより、少し体を動かす仕事が好き ・商品や雑貨が好き ・「どうしたらもっと効率よくスムーズになるか」を考えるのが好き みなさまのご応募お待ちしております！ 【求人ID-OWL】

自動車検査員資格保有者優遇＜未経験歓迎＞★年間休日が120日に増えました！月給32万円以上！

仕事内容: ＼कौशललाई उपयोग गरेर काम गरौँ！／ ＼Hãy phát huy kỹ năng để làm việc!／ 自動車検査員の資格を活かせます！ 資格をお持ちであれば経験不問！ 伸び盛りのディープラスなら いろんな車に関われます！ 生粋のメカニックの人も 楽しく働けますよ！ ＼ 「転職したいけど、 給料面で不安がある...」 誰もが悩むこの問題。 当社は、安心して続けられる 環境をご用意しています！ ･昇給年2回（6月・12月）　で 安定して給与を伸ばすことが可能です。 ――――――――――――――――― 安い＆わかりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 自動車検査員を大募集！ ――――――――――――――――― 【　仕事内容　｜　JOB　】 軽⾃動⾞の点検、⾞検、整備をお願いします。 リフトや⼯具、制服、安全靴など、 必要なものは全てそろってるので安⼼︕ 重整備や汚れてしまう仕事はございません。 メーカー問わずたくさんの車を 扱うので、知識やスキルもどんどんUP。 当社で整備を仕事を極めましょう！ ニーズも増え、業績は右肩上がり。 これからさらなる成長を目指し 組織も事業も進化させていく 第二創業期メンバーの募集となります。 変革の中で一緒に会社を作り上げていく やりがいも十分です！ 資格をお持ちであれば経験は問いません！ 幅広い年代の方が活躍中です！

空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分

中小型非常用発電設備やコージェネレーションシステムなどの発電設備ビジネスを行う当社にて、導入後のメンテナンス業務（予防保全や故障修理）をお任せいたします。

企業名 株式会社カワサキマシンシステムズ 求人名 【名古屋/サービスエンジニア】未経験歓迎/川崎重工100％子会社/ガスタービン 仕事の内容 中小型非常用発電設備やコージェネレーションシステムなどの発電設備ビジネスを行う当社にて、導入後のメンテナンス業務（予防保全や故障修理）をお任せいたします。 川崎重工製のガスタービン発電設備などに関わる、導入後のメンテナンス業務です。整備実務は協力会社と連携し、現場責任者として現場管理、お客様との調整、協力会社への指揮監督をお任せします。案件は数千万円～10億円程度（官：民＝3:7）。計画から完工まで一貫して携われます。入社後6ヶ月は指導員との2人体制で安心です。 ※変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【名古屋/サービスエンジニア】未経験歓迎/川崎重工100％子会社/ガスタービン

歯科医院で用いられるデンタル商品のメーカー兼商社である弊社にて、医療機器の薬事に関わるお仕事をお任せします。

企業名 株式会社ピーディーアール 求人名 【名古屋市/総合職採用】医療機器等の薬事申請と管理★未経験歓迎★面接1回 仕事の内容 歯科医院で用いられるデンタル商品のメーカー兼商社である弊社にて、医療機器の薬事に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】■薬事業務全般（国内・海外）■輸入医療機器や化粧品等の薬事申請業務、当局対応■薬事関連における契約書の窓口～締結作業 ■品質管理（QMS構築・運用）■公的機関からの調査対応■医療機器製造販売業及び製造業、販売業に関するライセンス管理■アートワーク・資材の薬事チェック■他部署／外部機関との調整及びコミュニケーション■月1回程度、弊社配送センターでの勤務 募集職種 【名古屋市/総合職採用】医療機器等の薬事申請と管理★未経験歓迎★面接1回

【40歳未満限定】No Visa Support⭐未経験歓迎

仕事内容 ✅長く働いていただくために、ライフワークバランスを重視しております ✅スキルアップ支援のために資格支援制度があり年2〜3個取得する方もいらっしゃいます！ 面接では詳しい弊社の会社説明を行わせていただきます！ ＜業務内容＞ 大手自動車メーカー向けの部品開発プロジェクトに携わっていただきます。 まずはサポート業務からスタートし、段階的に設計業務へステップアップ可能です。 ●CADを使用した図面修正・データ作成 ●試作品の評価・テストサポート ●開発プロジェクトの進行補助 ●関係部署との調整業務 など ※将来的には内装部品などの設計業務（樹脂設計含む）をお任せします。 ■こんな方に向いています■ ・ものづくりに携わりたい方 ・技術分野でのスキルアップをしたい方 ・結果や能力で評価されたい方 ・設立2年目の企業で会社づくりに携わりたい方など