求人・転職情報

関連度順|新着順

訪問介護スタッフ
ASMIL株式会社
要資格・実務未経験OK！直行直帰可・中抜け応相談・昇給あり！
仕事内容雇用形態：正社員職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ※土日休みは可能ですが祝日は勤務となります。「頑張っても、給与が上がらない。」あの日の悔しさが、この会社になった。ー夜勤をこなし、難しい利用者様と向き合い続けても ——通帳の数字は、ちっとも変わらなかった。代表が介護スタッフだった頃、ずっと心のどこかにあったのはそこでした。だからASMIL株式会社は、「頑張りがお金に変わる現場」を絶対に諦めない。あなたの誠実さに、きちんと応えられる会社でありたいと思っています。ー＊有資格者限定！名古屋業界トップ水準の給与！＊直行直帰OK！移動時間・交通費も給与に含む！＊私服勤務OK！服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！＊退職金制度あり！資格取得支援制度で成長できる！／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 052-655-5516（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】名古屋市中川区・港区エリアを中心に、ご高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心としたサポートをお任せします。～～具体的には〇早朝（7〜9時頃）：おむつ交換・起床介助・デイサービスへの送り出し〇夕方以降（16〜19時頃）：入浴介助・服薬管理・就寝準備 ※1回の訪問時間は30分〜2時間程度（平均約1時間） ※1日平均6～10件程度 ※ご利用者様は現在約150名。高齢女性でおだやかな方が多く、クレームはほぼなし◎要介護2〜3が平均ですが、要介護4〜5の方もいらっしゃいます。～～入社後について「入社したらいきなり現場に放り込まれる…」そんなことはありません。入社後はベテランスタッフが同行し、マナーから現場対応のリアルまでイチから伝授します。経験者ならサクッと2〜3回でソロデビューも可能ですが、未経験の方には「もう一人で大丈夫です！」とご自身で太鼓判を押せるまで、4回でも5回でも、何度でも同行を継続。あなたのペースが絶対最優先です。絶対に無理はさせないので、安心して飛び込んできてください！／／／／／／／／／／／／／／／／【介護の給与を変えると決めた理由】代表自身も、もともとは訪問介護スタッフ。「成果を出しても給与が上がらない」という業界の理不尽な仕様に直面し、「だったら俺がルールを変えてやる！」と立ち上がったのがASMIL誕生のキッカケです。結果として生み出されたのが、「介護報酬の7〜8割をスタッフにダイレクト還元する」システム。設立から13年間、この「スタッフ第一主義」というスタイルを曲げることなく、貫き通しています！【毎日直行、スマホで完結する働き方】出勤先はご利用者様のご自宅。打刻も業務記録もスマホのアプリでサクッと完結するため、事務所への立ち寄りはほぼゼロ。移動時間・交通費も給与に組み込まれているため、時間を無駄にせず実収入を最大化することができます◎ 【「一人だから不安」を潰す仕組み】一人立ち後も、困ったときは即・管理者へヘルプコールOK！土日も社員が交替でスタンバイしているので、未経験者でも安心感が違います◎ 普段からSNSでスタンプが飛び交う気軽さで、気まぐれに事務所へ顔を出すスタッフも！【求める人物像——誠実さと臨機応変さ】一人で利用者様と向き合う現場で本当に頼りになるのは、完璧な技術よりも「臨機応変に対応できる柔軟さ」と「相手を思いやる誠実さ」です。面接でも、その誠実さが自然に伝わる方を採用してきました◎ 【長く続けるための環境をつくる】代表自身が現場に出ているからこそ、スタッフの小さなSOSも見逃しません。ケアマネジャーや利用者様へ即フィードバックして問題を解決！家庭の事情に合わせたパートへの切り替えなど、柔軟な働き方も完備◎「ここで長く働きたい」を本気で叶える環境です！／／／／／／／／／／／／／／／／～～当社について ASMIL株式会社は、名古屋市中川区を拠点に設立13年の訪問介護事業者。代表自身が介護スタッフとして現場に立ち続けた経験をもとに、「介護で正当に稼げる環境」の実現にこだわり続けてきました。他社ケアマネジャーへの営業と昔からの信頼関係で積み上げてきた安定した依頼件数が、高い給与水準の経営基盤を支えています。設立当初から在籍し続けるスタッフがいることが、職場の誠実さの何よりの証です。／／／／／／／／／／／／／／／／
場所
交通・アクセス春田駅から徒歩で約10分、戸田駅から徒歩15分、高畑駅より車で約10分
[勤務地：〒454-0983愛知県名古屋市中川区東春田]
給与
月給297,000円～414,000円給与詳細基本給：月給 29万7000円〜 41万4000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※給与には一律処遇改善手当12万円～25万円および一律交通費を含みます。＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり（規定） ◆介護福祉士資格手当（5000円〜1万円） ◆実務者研修修了者手当（2000円〜5000円）試用・研修期間：1～3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与には一律処遇改善手当5万円～12万円および一律交通費を含みます。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円〜 28万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちで、利用者様と誠実に向き合える方を求めています。＜実務未経験OK・ブランクOK！＞【必須】 ※介護職員初任者研修修了以上の資格をお持ちの方（旧ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士等）【歓迎】・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）・介護福祉士・誠実に・真摯に日々の業務に取り組める方・自己管理が得意で責任感を持って行動できる方・臨機応変に対応できる方・安定した環境で長く働きたい方 ※上記経験は正社員に限らず、契約社員・パート・アルバイト・派遣社員等でもOK ※中川区・港区・中村区・熱田区などの名古屋市内はもちろん、蟹江町・大治町などの尾張エリアからも通いやすいエリアです◎
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ丸の内
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ新瑞橋
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
[勤務地：愛知県名古屋市瑞穂区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ今池
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分中央線、東山線「千種駅」徒歩13分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ金山
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、名港線、名鉄名古屋本線、名鉄特急、中央本線、東海道本線「金山駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市熱田区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上前津
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩6分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上小田井
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線「庄内緑地公園駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市西区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ荒子川
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市港区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ今池
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分中央線、東山線「千種駅」徒歩13分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ大曽根
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉中央本線「大曽根駅」徒歩4分名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市東区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上小田井
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線「庄内緑地公園駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市西区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ大曽根
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉中央本線「大曽根駅」徒歩4分名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市東区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ新瑞橋
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
[勤務地：愛知県名古屋市瑞穂区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ丸の内
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ御器所
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ丸の内
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ藤が丘
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「藤が丘駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市名東区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ新瑞橋
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
[勤務地：愛知県名古屋市瑞穂区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ名駅
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉各線「名古屋駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅」徒歩4分桜通線「中村区役所駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中村区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ徳重
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉桜通線「徳重駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市緑区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ大曽根
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉中央本線「大曽根駅」徒歩4分名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市東区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ大曽根
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉中央本線「大曽根駅」徒歩4分名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市東区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ丸の内
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ金山
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、名港線、名鉄名古屋本線、名鉄特急、中央本線、東海道本線「金山駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市熱田区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ高畑
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「高畑駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ本山
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、名城線「本山駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ徳重
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉桜通線「徳重駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市緑区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ今池
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分中央線、東山線「千種駅」徒歩13分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上前津
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩6分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ本山
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、名城線「本山駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ新瑞橋
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
[勤務地：愛知県名古屋市瑞穂区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ御器所
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ名駅
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉各線「名古屋駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅」徒歩4分桜通線「中村区役所駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中村区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ荒子川
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市港区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上小田井
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線「庄内緑地公園駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市西区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ高畑
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「高畑駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上前津
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩6分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ高畑
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「高畑駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ尾頭橋
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東海道本線「尾頭橋駅」徒歩10分名鉄名古屋本線「山王駅」徒歩12分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ今池
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分中央線、東山線「千種駅」徒歩13分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ本山
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、名城線「本山駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ荒子川
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市港区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ名駅
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉各線「名古屋駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅」徒歩4分桜通線「中村区役所駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中村区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ御器所
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ高畑
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「高畑駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ尾頭橋
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東海道本線「尾頭橋駅」徒歩10分名鉄名古屋本線「山王駅」徒歩12分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ尾頭橋
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉東海道本線「尾頭橋駅」徒歩10分名鉄名古屋本線「山王駅」徒歩12分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ本山
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線、名城線「本山駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上前津
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩6分
[勤務地：愛知県名古屋市中区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ金山
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、名港線、名鉄名古屋本線、名鉄特急、中央本線、東海道本線「金山駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市熱田区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ徳重
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉桜通線「徳重駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市緑区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ八事
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ御器所
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ八事
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ春田
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉関西本線「春田駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ荒子川
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩10分
[勤務地：愛知県名古屋市港区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ金山
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、名港線、名鉄名古屋本線、名鉄特急、中央本線、東海道本線「金山駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市熱田区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ尾頭橋
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東海道本線「尾頭橋駅」徒歩10分名鉄名古屋本線「山王駅」徒歩12分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ名駅
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉各線「名古屋駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅」徒歩4分桜通線「中村区役所駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中村区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ守山
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市守山区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ春田
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉関西本線「春田駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ上小田井
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉鶴舞線「庄内緑地公園駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市西区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ春田
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉関西本線「春田駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ八事
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ春田
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉関西本線「春田駅」徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中川区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ八事
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市昭和区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士(訪問入浴)
アスケア訪問入浴　中村
福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中
募集要項職種介護福祉士（訪問入浴）雇用形態正社員仕事内容介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間）午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃退社～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい
場所
交通アクセス名古屋市交通局東山線「本陣駅」（183m/徒歩2分）名鉄名古屋本線「栄生駅」（944m/徒歩12分）名古屋市交通局東山線「中村日赤駅」（985m/徒歩12分）
[勤務地：愛知県名古屋市中村区十王町]
給与
月給279,000円以上給与【月給】 279,000円～【別途支給】・交通費支給（30,000円上限/月）・家族手当（子供1名につき5,000円）・昇給（評価に応じて毎年4月に実施）・賞与（夏・冬の年2回）・残業代全額支給・退職金制度あり・キャリアステップ年収モデル（参考値）一般職（平均年齢32歳）390万円副所長（平均年齢34歳））450万円所長・施設長（平均年齢38歳）550万円ブロック長（平均年齢40歳）650万円エリア長（平均年齢44歳）750万円 ★入社3年目で所長、6年目でブロックマネージャーになる方もいます！副支店長支店長
対象
資格・経験介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）介護業界経験者のブランクOK ＜こんな方も活躍できます！＞主婦（夫）でブランクのある方第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方子育てと両立できるお仕事をお探しの方正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方ワークライフバランスを大事にしたい方
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ徳重
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉桜通線「徳重駅」徒歩11分
[勤務地：愛知県名古屋市緑区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ藤が丘
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「藤が丘駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市名東区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ藤が丘
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「藤が丘駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市名東区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
介護福祉士
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ守山
26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼介護福祉士の資格を活かして／業界トップクラスの高待遇な環境へ！現場の主軸としてのやりがいと、業界トップクラスの高水準な待遇。介護のプロフェッショナルとして、長く安心して活躍できる環境です。【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、働き続けたいと思える会社を目指します。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、現場へのしわ寄せや急なシフト変更など人員不足による負担が軽減されます。（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホアプリで完結！定期面談でストレスマネジメントも徹底。プライベートも大切にしながら働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いいたします！【将来のキャリアパスも安心です】ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や管理職へのステップアップも可能です！現場のケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが全国各地の事業所で成長・活躍中です！スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様へ最高のサービスは提供できません。「社員を大事にする」という当社の環境で、あなたも新しいキャリアを始めませんか？まずは一度、直接お話を聞きに来てください！あなたからのご応募をお待ちしております！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市守山区]
給与
月給285,000円～305,000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護ヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ藤が丘
26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼初任者研修の資格を活かせる／あなたの“やさしさ”が活きる仕事訪問介護が初めての方も安心！充実のサポートと高水準の待遇で新しいスタートを応援します！【具体的なお仕事の内容について】・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタートします。少しずつスキルアップできる環境！【働きやすい嬉しいポイント】・1日の訪問件数は7～9件程度・1件あたり30～60分と短め・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境です。（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できます！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結！定期面談で手厚くフォローします。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が未経験から活躍中！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉東山線「藤が丘駅」徒歩3分
[勤務地：愛知県名古屋市名東区]
給与
月給270,000円～290,000円給与: 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
訪問介護スタッフ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ守山
26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】＼スキルを活かしてキャリアアップ／負担のない環境でサ責を目指そう！現場経験を積みながら、次のステップへ進みたい方に最適なポジションです！訪問介護のプロとして活躍しませんか？【ケアリッツが選ばれる3つの理由】（1）業界トップクラスの高水準給与平均年収449万円(勤続2年実績)。利益はしっかりスタッフに還元し、長く働き続けられる環境を作ります！（2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、急なシフト変更などの負担が少なく安心して業務に集中できる環境です！（3）IT導入でムダな業務・残業を削減介護記録はすべてスマホで完結します！定期面談で手厚くフォローするため、プライベートも大切に働けます。【具体的なお仕事の内容について】・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。【将来のキャリアアップも安心】ゆくゆくはサービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能！現場ケアとマネジメントに専念できる負担のないステップアップが叶います。【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％平均年齢は39.1歳となっております。充実した自社研修プログラムにより幅広い世代が全国各地で活躍中です！「社員を大事にする」という環境であなたも新しい一歩を踏み出そう！まずは一度、直接お話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
場所
アクセス: 〈アクセス〉名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市守山区]
給与
月給275,000円～295,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】・介護実務経験6か月以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」【こんな方歓迎】・利用者の望む介護サービスを提供したい方・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方【前職・現職が下記の方も活躍中】・デイサービス経験者・介護施設業経験者・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
ホームヘルパー
ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ守山
26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし
仕事内容: 【仕事内容】ご利用者様が住み慣れたお家で安心して過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート高い介護技術が身につく環境ですが、困ったときはサービス提供責任者や管理者がすぐにサポートに駆けつけるので安心です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修同期と一緒に基礎知識やマナーを学び安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します。あなたの未来のキャリアパス専門職を極める「プロフェッショナルコース」か運営を担う「マネジメントコース」が選べます。入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境年2回の評価面談で目標達成を支援。悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる窓口も設置しています。 ★男女比率業界水準比較で男性比率が高いため男女で得意不得意を互いに補完【ケアリッツ】男性43%：女性57% 【訪問介護全体】男性17.1％：女性 82.9％
場所
アクセス: 〈アクセス〉名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩8分
[勤務地：愛知県名古屋市守山区]
給与
月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者
対象
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい介護の資格は入社後に取得できるので今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
雇用形態：正社員
産後家庭支援ヘルパー
昭和区楽園町支店
【初任者研修以上】土日休み／子ども好きな方集まれ～！昇給制度が充実◎
仕事内容生後1歳までのお子様がいるご家庭に訪問し、お母さまの在宅中に家事を中心としたサポートを行います。主な業務内容は以下のとおりです。掃除・洗濯・片付けなどの家事全般食材の買い物・日用品の買い出しご家庭の料理づくり（大人向けの食事が中心）まれにお子様の入浴補助をお願いすることがありますが、必ずお母さまが同席されますのでご安心ください ※お母さまが基本的にお子様を見守るため、ベビーシッターのような「お子様だけを預かる業務」はありません。家事負担を軽減し、産前産後のお母さまが安心して生活できるようサポートするお仕事です。 ※1日3件ほどのご自宅を訪問します。
場所
アクセス【駅名】八事日赤駅【アクセス】八事日赤駅（地下鉄）徒歩約 10分または荒畑駅（地下鉄）徒歩約 15分
[勤務地：〒466-0822愛知県名古屋市昭和区楽園町]
給与
月給220,000円～230,000円給与詳細月給220,000~230,000円※初任給は低めですが、毎月の昇給で1万弱アップしていきます！固定残業代無し試用期間無し通勤手当有り
対象
応募条件初任者研修以上または看護師免許
雇用形態：正社員
訪問入浴の介護職【運転あり】日勤のみ(正社員/介護福祉士)/33726
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【こんな方におすすめ】 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【職場の雰囲気】従業員7名程度の小規模でアットホームな職場です。 30代～50代のスタッフが在籍中。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス名古屋市営バス「太平通三丁目」より徒歩1分
[勤務地：〒454-0838愛知県名古屋市中川区太平通]
給与
月給251,000円～256,000円給与月給 25万1000円～25万6000円（一律手当を含む）月給25万1,000円～25万6,000円介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士 ◆普通自動車免許必須
雇用形態：正社員
介護職・ヘルパー
株式会社たんぽぽ
日勤のみでプライベートも充実。残業ほぼなし、17時終業で土日休み。マイカー通勤可能で駐車場も完備。居宅介護支援専門員として活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社たんぽぽで、地域に根差した介護職・ヘルパーとして、新たな一歩を踏み出しませんか。名古屋市緑区の穏やかな環境で、利用者様一人ひとりの日常生活に寄り添う、やりがいあふれるお仕事です。食事や入浴、排泄といった生活の基本に丁寧に関わることで、利用者様の笑顔と安心を支えていただきます。訪問介護や通所介護を通して、地域社会に貢献できる実感を得られるでしょう。日中の勤務が中心で、残業もほとんどないため、ご自身の時間を大切にしながら働けます。充実した研修制度をご用意しておりますので、ブランクのある方やスキルアップを目指す方も安心してキャリアを築けます。駐車場も完備しており、マイカーでの通勤も可能です。利用者様の暮らしを豊かにするお手伝いを、私たちと一緒に始めてみませんか。
場所
アクセス: 名鉄名古屋本線鳴海駅
[勤務地：愛知県名古屋市緑区]
給与
月給225,000円以上給与: 【月給】 225,000円
対象
求める人材: 介護職・ヘルパーの資格をお持ちの方
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/33723
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【こんな方におすすめ】 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【職場の雰囲気】従業員7名程度の小規模でアットホームな職場です。 30代～50代のスタッフが在籍中。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス名古屋市営バス「太平通三丁目」より徒歩1分
[勤務地：〒454-0838愛知県名古屋市中川区太平通]
給与
月給251,000円～256,000円給与月給 25万1000円～25万6000円（一律手当を含む）月給25万1,000円～25万6,000円介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士
雇用形態：正社員
介護職員
株式会社アカリエ
【正社員】介護スタッフ／愛知県名古屋市中区／A-Smile鶴舞
仕事内容【正社員】介護スタッフ／愛知県名古屋市中区／A-Smile鶴舞会社初の営業を担う専門職を大募集しています今よりさらに一歩先へ進みたい方にぴったりのお仕事です【仕事内容】ヘルパーとして現場でケア業務を担当しながら、営業活動や新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。訪問介護サービスに加え、他社の在宅介護サービスとも連携し、ケアマネジャーや関係事業者へ積極的にサービスを提案することが主な役割です◎ ▼具体的な業務・担当事業所のミーティングへの参加・営業活動の日報作成、地域のCM交流会への参加・営業戦略や計画づくり（マネージャーと連携）・新規顧客の受注管理、担当者会議への出席・ヘルパーとしてのケア業務【業務の割合】 ■営業活動：100時間 ■ケア業務：50時間 ■その他：20時間 ■担当事業所：2ヶ所以上【会社概要】 2022年4月、介護業界大手のツクイグループの傘下に加わりました。株式会社ツクイとの資本提携により財務基盤が安定し、地域の方々へ継続的にサービスを届けられる体制が整っています。スタッフの皆さまにも安心して長く働いていただける環境づくりを目指しています。本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。
場所
通勤アクセス JR／名古屋市営鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩で約1分
[勤務地：〒460-0012愛知県名古屋市中区千代田]
給与
月給311,940円以上給与月給 311,940円
対象
応募条件＜必須＞ ■介護福祉士の有資格者 ■介護経験1年以上の方 ※在宅介護サービスの経験があれば尚可【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい方・福祉の知識を身につけたい方・誰かの役に立つ仕事がしたい方・長く働きたい方・スキルアップしたい方
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/34527
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンターみどり訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【職場の雰囲気】 20代～30代の若いスタッフが多い拠点です。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス地下鉄桜通線相生山駅下車徒歩5分
[勤務地：〒458-0011愛知県名古屋市緑区相川]
給与
月給251,000円～256,000円給与月給 25万1000円～25万6000円（一律手当を含む）月給25万1,000円～25万6,000円介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ/918
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【こんな方におすすめ】 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【職場の雰囲気】従業員7名程度の小規模でアットホームな職場です。 30代～50代のスタッフが在籍中。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス名古屋市営バス「太平通三丁目」より徒歩1分
[勤務地：〒454-0838愛知県名古屋市中川区太平通]
給与
月給236,000円～256,000円給与月給 23万6000円～25万6000円（一律手当を含む）月給23万6,000円～25万6,000円初任者研修月給 23万8,000円以上実務者研修月給 24万1,000円以上介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・社会福祉士・社会福祉主事任用 ※無資格の方も応募可能です
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/34467
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンターおたい・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【サービスの特徴】お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス地下鉄鶴舞線名鉄上小田井徒歩6分/車通勤可
[勤務地：〒452-0822愛知県名古屋市西区中小田井]
給与
月給251,000円～256,000円給与月給 25万1000円～25万6000円（一律手当を含む）月給25万1,000円～25万6,000円介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士 ◆普通自動車免許必須
雇用形態：正社員
介護職・ヘルパー
介護ステーションはなりら
最寄り駅から徒歩1分！マイカー通勤可♪日勤のみ◎4週8休制☆訪問介護ステーションでの介護のお仕事です！
■仕事内容名古屋市中区大須の温かいコミュニティで、あなたの介護スキルを活かしませんか。介護ステーションはなりらでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える訪問介護のお仕事です。【具体的なお仕事内容】ご利用者様のお宅を訪問し、個別の支援プランに基づいたきめ細やかな介護サービスを提供していただきます。食事介助や入浴介助、排泄介助といった身体介護はもちろん、生活援助まで、幅広いサポートをお願いします。移動には社用車をご用意しておりますので、ご安心ください。【働きやすさへのこだわり】日勤のみのお仕事で、完全週休2日制（4週8休）を採用しています。プライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。ご希望に応じて土日休みのご相談も可能です。通勤面では、地下鉄「大須観音駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスに加え、マイカー通勤も可能です。雨の日も風の日も、ストレスなく出勤できます。【こんな方に活躍してほしい】ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その変化に気づくことができる方。チームワークを大切にし、向上心を持って業務に取り組める方。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。ご利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。【事業内容】有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709
場所
[勤務地：愛知県名古屋市中区大須]
給与
月給240,000円以上 ■給与月給 240,000円~ 【月給】 240,000円固定残業代の有無：なし
対象
■求める人物像・資格介護職・ヘルパーの資格をお持ちの方
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/34464
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンターおたい・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【サービスの特徴】お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス地下鉄鶴舞線名鉄上小田井徒歩6分/車通勤可
[勤務地：〒452-0822愛知県名古屋市西区中小田井]
給与
月給251,000円～256,000円給与月給 25万1000円～25万6000円（一律手当を含む）月給25万1,000円～25万6,000円介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士
雇用形態：正社員
訪問入浴の介護職【運転あり】日勤のみ(正社員)/822
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【こんな方におすすめ】 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【職場の雰囲気】従業員7名程度の小規模でアットホームな職場です。 30代～50代のスタッフが在籍中。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス名古屋市営バス「太平通三丁目」より徒歩1分
[勤務地：〒454-0838愛知県名古屋市中川区太平通]
給与
月給236,000円～256,000円給与月給 23万6000円～25万6000円（一律手当を含む）月給23万6,000円～25万6,000円初任者研修月給 23万8,000円以上実務者研修月給 24万1,000円以上介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・社会福祉士・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許必須 ※無資格の方も応募可能です
雇用形態：正社員
訪問入浴での入浴介護スタッフ/正社員/784
株式会社ASCare
✨土日完全休み✨17:30終業✨昇給・賞与あり✨資格手当あり✨家族手当✨交通費支給
仕事内容: 《日勤》訪問入浴スタッフの正社員募集！＼幅広い世代が活躍中！／資格はあるけど現場経験がないor短い。ブランクがあってちょっと不安。子育てと両立しながら働きたい。そんな気持ちにしっかり応える職場です！　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心・昇給・賞与あり＋各種手当も充実・子育て中のスタッフも多数活躍中・残業ほぼナシ／有休も取りやすいスタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、気兼ねなく相談できる温かい職場です。＜仕事内容＞・社用車（訪問入浴車：全車AT車）を運転し、他職員同乗の3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。・お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。（機材はシンプルな構造になっており 10〜15分程度で簡単に設置完了します）・設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。（3人で全身をきれいに！）・お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴の後、使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します。・同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます！ーーーーーーーーーーーー ※本求人は、継続的な勤務を　前提としたお仕事のご紹介となります。短期勤務や、単発・スポットでの求人ではございませんので、あらかじめご了承ください。
場所
アクセス: 本郷駅（徒歩16分）
[勤務地：愛知県名古屋市名東区藤森西町]
給与
月給259,000円～279,000円給与: 月給　259,000円～ 279,000円 ★昇給あり ★賞与あり（年2回）【別途支給】・交通費支給（30,000円上限/月）・家族手当（子供１名につき5,000円支給）・家族介護手当(同居の要介護・要支援者１名につき月額10,000円支給）・残業代全額支給【備考】・給与表示は運転手当（1000円/1回　月約２万円）を含みます。・介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。・実務者研修資格所有で5,000円UP
対象
求める人材: 【応募資格】普通自動車運転免許（AT限定可能） ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『仕事は体力・気力が必要ですが、その分達成感大きいです。シフト調整や有休取得がしやすく、家庭との両立も可能です。長く安心して働ける環境が整っているのは、この仕事を続ける上でとても重要だと思います。』（50代・女性スタッフ）『利用者様の体調や気分に合わせて臨機応変に対応するため、常に学びがあり、飽きることがない仕事です。正社員として安定した待遇で働ける点も、家族を持つ私には大きな安心材料になっています。』（40代・男性スタッフ）『前職はまったく違う業界でしたが、「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思って転職しました。最初は不安もありましたが、研修制度や先輩方のサポートがしっかりしているので、安心して現場に入ることができました。』（20代・女性スタッフ）
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ/27258
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンターおたい・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【サービスの特徴】お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス地下鉄鶴舞線名鉄上小田井徒歩6分/車通勤可
[勤務地：〒452-0822愛知県名古屋市西区中小田井]
給与
月給236,000円～256,000円給与月給 23万6000円～25万6000円（一律手当を含む）月給23万6,000円～25万6,000円初任者研修月給 23万8,000円以上実務者研修月給 24万1,000円以上介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・社会福祉士・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許必須 ※無資格の方も応募可能です
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ/27261
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンターおたい・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【サービスの特徴】お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス地下鉄鶴舞線名鉄上小田井徒歩6分/車通勤可
[勤務地：〒452-0822愛知県名古屋市西区中小田井]
給与
月給236,000円～256,000円給与月給 23万6000円～25万6000円（一律手当を含む）月給23万6,000円～25万6,000円初任者研修月給 23万8,000円以上実務者研修月給 24万1,000円以上介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・社会福祉士・社会福祉主事任用 ※無資格の方も応募可能です
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/33738
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター上社・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【拠点の特徴・メッセージ1】スタッフの男女の比率は1対1で年齢40代～50代とベテランスタッフが多く在籍しております。仕事に一生懸命に向き合い、助け合いながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴・メッセージ2】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、拠点で自作した「訪問入浴だより」は、お客様やそのご家族様、そしてケアマネさんからも大好評です。【拠点の特徴・メッセージ3】未経験の方でも安心してください。「お客様に喜んで頂けるサービス」をモットーに、経験豊かなスタッフが丁寧に仕事をお伝えします。一緒に上社入浴を盛り上げましょう！まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩10分
[勤務地：〒465-0092愛知県名古屋市名東区社台]
給与
月給251,000円～256,000円給与月給 25万1000円～25万6000円（一律手当を含む）月給25万1,000円～25万6,000円介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士 ◆普通自動車免許必須
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ/12690
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンターみどり訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【職場の雰囲気】 20代～30代の若いスタッフが多い拠点です。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。【拠点からのメッセージ】未経験の方も安心してください。 3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス地下鉄桜通線相生山駅下車徒歩5分
[勤務地：〒458-0011愛知県名古屋市緑区相川]
給与
月給236,000円～256,000円給与月給 23万6000円～25万6000円（一律手当を含む）月給23万6,000円～25万6,000円初任者研修月給 23万8,000円以上実務者研修月給 24万1,000円以上介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・社会福祉士・社会福祉主事任用 ※無資格の方も応募可能です
雇用形態：正社員
訪問入浴介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ/813
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター上社・訪問入浴
未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です
仕事内容仕事内容看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。アピールポイント【？？こんな方が向いてます】・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方・人と関わるのが好きな方ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます？3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！【拠点の特徴・メッセージ1】スタッフの男女の比率は1対1で年齢40代～50代とベテランスタッフが多く在籍しております。仕事に一生懸命に向き合い、助け合いながら仕事に取り組んでいます。【拠点の特徴・メッセージ2】単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、拠点で自作した「訪問入浴だより」は、お客様やそのご家族様、そしてケアマネさんからも大好評です。【拠点の特徴・メッセージ3】未経験の方でも安心してください。「お客様に喜んで頂けるサービス」をモットーに、経験豊かなスタッフが丁寧に仕事をお伝えします。一緒に上社入浴を盛り上げましょう！まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
場所
アクセス市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩10分
[勤務地：〒465-0092愛知県名古屋市名東区社台]
給与
月給236,000円～256,000円給与月給 23万6000円～25万6000円（一律手当を含む）月給23万6,000円～25万6,000円初任者研修月給 23万8,000円以上実務者研修月給 24万1,000円以上介護福祉士月給 25万1,000円以上社会福祉士月給 25万6,000円以上 ※処遇改善加算含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇サービス提供8件目以降手当〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・社会福祉士・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許必須 ※無資格の方も応募可能です
雇用形態：正社員
介護職・ヘルパー
アスケア訪問入浴　千種
最寄り駅徒歩6分、単身用寮完備でアクセス抜群！日勤のみ＆土日休みでプライベートも充実、訪問入浴のやりがいを実感できます。
仕事内容: アスケア訪問入浴千種で、地域に根差した温かいケアを届けませんか。介護職・ヘルパーとして、ご利用者様のご自宅を訪問し、心安らぐ入浴介助をお任せします。3人1組のチームで、介護職スタッフ2名と看護師1名が連携し、安全で快適な時間を提供します。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その日の体調やご希望を丁寧にお伺いしながら、きめ細やかなケアを実践してください。千種駅から徒歩6分というアクセス良好な立地も魅力です。日勤のみで、土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も無理なく図れます。充実したサポート体制のもと、経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域社会に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてください。
場所
アクセス: JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅
[勤務地：愛知県名古屋市千種区今池]
給与
月給224,000円以上給与: 【月給】 224,000円
雇用形態：正社員
訪問介護の介護スタッフ
有限会社エーアンドエスあんじゅう介護
介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。
仕事内容: 利用者様のご家庭を訪問し、その人らしい生活を支えるための身体介護や生活援助を提供することをミッションとしています。一人ひとりに合わせたケアの提供に加え、事業所内での専用ソフトや一般的な事務ソフトを使用した記録・事務作業を行っていただきます。スマホを活用した効率的な記録システムを導入しており、未経験の方でも一歩ずつ業務を覚えながら、地域福祉に貢献できる環境です。
場所
アクセス: 公共機関：名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩9分車：車通勤可
[勤務地：愛知県名古屋市北区真畔町]
給与
月給205,000円～320,000円給与: 月給205,000円～320,000円、年収300万円～・基本給：200,000円～210,000円・資格手当：5,000円～20,000円・職務手当：15,000円・処遇改善手当：10,000円～100,000円・車両手当：10,000円
対象
求める人材: 介護職の資格をお持ちで、夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】・初任者研修以上の資格をお持ちの方・介護施設での勤務経験がある方・夜勤勤務が可能な方【歓迎条件】・実務者研修をお持ちの方・介護福祉士の資格をお持ちの方・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方
雇用形態：正社員
訪問入浴の介護スタッフ
株式会社ASCare アスケア訪問入浴中村
その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。
仕事内容: 「必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する」という使命のもと、質の高いサービス提供を通じ利用者様がいきいきと過ごせる毎日をサポートします。 3人1組のチームで訪問入浴車にて利用者様宅を訪問し、入浴車の誘導や浴槽の設置、移動・入浴の介助、機材の消毒や片付けといった一連の業務を1日平均7件ほど担当します。社員教育を重視し入社時の合同研修や同行OJTが充実しているほか、土日休みで夜勤もなく有休取得も推奨されているためプライベートと両立して長く活躍できる職場です。
場所
アクセス: 公共機関：名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩1分車：車通勤可能
[勤務地：愛知県名古屋市中村区十王町]
給与
月給224,000円～244,000円給与: 月給224,000円～244,000円、年収250万円～・基本給：153,000円・賞与：年2回（7・12月）（過去実績）・昇給：年1回（4月）（過去実績）・サービス手当：15,000円・地域手当：18,000円・処遇改善手当：30,000円〜40,000円・処遇改善支援手当：11,000円・資格手当：5,000円〜10,000円・運転手当：1,000円/日
対象
求める人材: 介護職の資格をお持ちで、夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】・初任者研修以上の資格をお持ちの方・介護施設での勤務経験がある方・夜勤勤務が可能な方【歓迎条件】・実務者研修をお持ちの方・介護福祉士の資格をお持ちの方・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方
雇用形態：正社員
訪問介護事業所の介護職員
訪問介護セルサポート
地域の暮らしを支える、在宅介護の正社員ヘルパー募集
仕事内容: 自家用車で利用者宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄介助、食事介助、服薬介助、買い物同行など）と生活援助（掃除、調理、買い物代行など）を行います。利用者ごとの訪問記録はアプリで毎回入力します。訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です。
場所
アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩5分。車通勤可。
[勤務地：愛知県名古屋市天白区原]
給与
月給250,000円～400,000円給与: 【給与】月給　250,000円～400,000円【手当】処遇改善加算手当85,000円〜（訪問手当、移動手当、車両手当、役職手当、資格手当などを含む）、固定残業代0円〜30,000円（18時間分、超過分は別途支給）、交通費別途支給【昇給】年1回（事業業績により変動）【賞与】年2回（事業業績により変動）【試用期間】3ヶ月（条件変更なし） ※想定年収例：1年目400万円、3年目450万円（サービス提供責任者の場合）。賞与・勤務時間により変動します。 ※詳細な給与額は内定時に開示します。
対象
求める人材: 介護職員初任者研修以上、または介護福祉士・実務者研修の資格をお持ちの方を歓迎します。未経験・ブランクのある方、40代・60代の方、主婦・主夫の方も応募可能です。自動車運転免許が必要です。
雇用形態：正社員
訪問入浴サービスでの入浴介助スタッフ/正社員/857
株式会社ASCare
✨土日完全休み✨17:30終業✨年間休日112日✨昇給・賞与あり✨資格手当あり✨家族手当
仕事内容: 《日勤》入浴介助スタッフの正社員募集！＼幅広い世代が活躍中！／資格はあるけど現場経験がないor短い。ブランクがあってちょっと不安。子育てと両立しながら働きたい。そんな気持ちにしっかり応える職場です！　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心・資格取得支援制度でキャリアアップも・昇給・賞与あり＋各種手当も充実・子育て中のスタッフも多数活躍中・残業ほぼナシ／有休も取りやすいスタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、気兼ねなく相談できる温かい職場です。＜仕事内容＞【1】社用車（訪問入浴車：全車AT車）を運転し、他職員同乗の3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。【2】お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。（機材はシンプルな構造になっており 10〜15分程度で簡単に設置完了します）【3】設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。（3人で全身をきれいに！）【4】お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴の後、使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します。同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます！ーーーーーーーーーーーー ※本求人は、継続的な勤務を前提としたお仕事のご紹介となります。短期勤務や、単発・スポットでの求人ではございませんので、あらかじめご了承ください。
場所
アクセス: 本郷駅（徒歩16分）
[勤務地：愛知県名古屋市名東区藤森西町]
給与
月給259,000円～279,000円給与: 月給　259,000円～279,000円 ★昇給あり（年1回） ★賞与あり（年2回）【別途支給】・交通費支給（30,000円上限/月）・家族手当（子供１名につき5,000円支給）・家族介護手当（同居の要介護・要支援者１名につき月額10,000円支給）・残業代全額支給【備考】・給与表示は運転手当（1000円/1回　月約２万円）を含みます。・介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。・実務者研修資格所有で5,000円UP
対象
求める人材: 【応募資格】【必須】普通自動車運転免許（AT限定可能） ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『仕事は体力・気力が必要ですが、その分達成感大きいです。シフト調整や有休取得がしやすく、家庭との両立も可能です。長く安心して働ける環境が整っているのは、この仕事を続ける上でとても重要だと思います。』（50代・女性スタッフ）『利用者様の体調や気分に合わせて臨機応変に対応するため、常に学びがあり、飽きることがない仕事です。正社員として安定した待遇で働ける点も、家族を持つ私には大きな安心材料になっています。』（40代・男性スタッフ）『前職はまったく違う業界でしたが、「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思って転職しました。最初は不安もありましたが、研修制度や先輩方のサポートがしっかりしているので、安心して現場に入ることができました。』（20代・女性スタッフ）
雇用形態：正社員
介護職員/訪問介護ステーション
株式会社ケアメイトサービス
20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎
仕事内容: 介護認定者宅へ訪問して掃除、洗濯、食事、身体ケアー等の訪問介護業務。【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>
場所
[勤務地：愛知県名古屋市中区栄]
給与
月給190,000円～220,000円給与: 月給:190000円〜220000円
対象
求める人材: 介護福祉士 / 介護職員実務者研修
雇用形態：正社員
千種区の訪問介護で介護福祉士ヘルパー未経験OK
訪問介護事業所ソラスト千種
【本山駅より徒歩1分】千種区の訪問介護で介護福祉士募集!ヘルパー未経験OK
仕事内容・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助など－－－－－－－－－－－－－ ≪訪問介護事業所ソラスト千種≫ ◎マイカー訪問×広域エリアで、毎日が新鮮! 訪問エリアは、事業所から半径6km以上におよぶことも。訪問の際はコインパーキングを利用♪認可証もあるので安心です♪ ◎「直行直帰」で時間を有効活用「朝は自宅から直接お客様のもとへ、終わったらそのまま帰宅」そんな効率的な働き方が可能です! ◎ タブレット&SNSで迅速連携報告や相談はタブレットで完結。チャットやLINEを使ってサ責や管理者とスピーディーに連絡が取れるので、離れていても「一人じゃない」安心感があります。
場所
交通アクセス最寄駅：本山駅本山駅より徒歩1分
[勤務地：愛知県名古屋市千種区東山通]
給与
月給252,100円以上給与月給252,100円昇給制度：あり賞与制度：あり交通費：全額規定支給
対象
応募資格必須学歴：学歴不問必須PCスキル：PCスキル不要必須資格・応募条件：必須資格あり経験・スキル：介護福祉士歓迎要件：◆運転免許(AT限定可)あれば尚可子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。＼こんな方におすすめ／介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。ハローワークにも掲載中！
雇用形態：正社員
中村区の訪問介護事業所で正社員のホームヘルパーを
訪問介護事業所ソラスト中村公園
【岩塚駅より徒歩7分】中村区の訪問介護事業所で正社員のホームヘルパーを募集！
仕事内容 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助など－－－－－－－－－－－－－ ★大手だからこその安心感! ソラストは創業60年以上。手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業のソラストだからこそ。有給休暇が取得しやすく(子どもの行事や旅行、結婚記念日なども積極的に取得推進!)、スタッフのワークライフバランスにしっかり配慮しています。 ★研修体制がしっかり! エルダー(教育担当)が付いて、わからないことや悩みをすぐに相談できます。正社員・パートなどに関わらず全スタッフに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 ★いつでも学べるWEBサービス! スマホやタブレットで学べるソラスト独自の学習サービスがあります!介護に関連する動画は約100本!食事・移乗・排泄介助と基本的な介護技術はもちろん、緊急時・非常災害時の対応や接遇まで豊富なコンテンツがを、いつでも何度でも学び、スキルアップできます♪
場所
交通アクセス最寄駅：岩塚駅岩塚駅より徒歩7分
[勤務地：愛知県名古屋市中村区二瀬町]
給与
月給217,100円～232,100円給与月給217,100円〜232,100円給与条件：保有資格による昇給制度：あり賞与制度：あり交通費：全額規定支給
対象
応募資格必須学歴：学歴不問必須PCスキル：PCスキル不要必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。＼こんな方におすすめ／介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。ハローワークにも掲載中！
雇用形態：正社員
介護職員/訪問介護事業所
株式会社エイルサポート訪問介護エイル
名古屋市西区の訪問介護事業所でのお仕事です
仕事内容: ・西区/北区/北名古屋市/豊山町に在住のご利用者様へのケア・生活支援や介助など【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>
場所
アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩にて約9分
[勤務地：愛知県名古屋市西区山木]
給与
月給231,000円～281,000円給与: 月給 231000円〜 281000円給与内訳・基本給：176000円・資格手当：20000円（介護福祉士のみ）・処遇改善諸手当：40000円～70000円・特定処遇改善手当：10000円・処遇改善補助手当：5000円通勤手当：上限2万円/月固定残業代なし・残業代別途支給試用期間3か月（条件変更なし）
対象
求める人材: 未経験 / ヘルパー2級 / 初任者研修 / ヘルパー1級 / 実務者研修 / 介護福祉士
雇用形態：正社員

求人・転職情報

訪問介護スタッフ

介護福祉士

ホームヘルパー

介護福祉士

ホームヘルパー

訪問介護ヘルパー

ホームヘルパー

介護福祉士

訪問介護ヘルパー

ホームヘルパー

訪問介護スタッフ

介護福祉士

介護福祉士

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

ホームヘルパー

介護福祉士

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

ホームヘルパー

訪問介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

訪問介護スタッフ

介護福祉士

訪問介護スタッフ

介護福祉士

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

介護福祉士

ホームヘルパー

訪問介護ヘルパー

ホームヘルパー

訪問介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

介護福祉士

介護福祉士

ホームヘルパー

訪問介護ヘルパー

介護福祉士

訪問介護スタッフ

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

介護福祉士

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護スタッフ

訪問介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

ホームヘルパー

介護福祉士

介護福祉士

介護福祉士

訪問介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

ホームヘルパー

訪問介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

介護福祉士(訪問入浴)

介護福祉士

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

介護福祉士

訪問介護ヘルパー

訪問介護スタッフ

ホームヘルパー

産後家庭支援ヘルパー

訪問入浴の介護職 【運転あり】 日勤のみ(正社員/介護福祉士)/33726

介護職・ヘルパー

訪問入浴 介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/33723

介護職員

訪問入浴の介護職【運転あり】日勤のみ(正社員/介護福祉士)/33726

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/33723

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/34527

訪問入浴介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ/918

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/34467

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/34464

訪問入浴の介護職【運転あり】日勤のみ(正社員)/822

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ/27258

訪問入浴介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ/27261

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/介護福祉士/夜勤なし日勤のみ/33738

訪問入浴介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ/12690

訪問入浴介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ/813

千種区の訪問介護で介護福祉士ヘルパー未経験OK

総務人事(労務管理・採用・バックオフィス全般　管理職候補)