求人・転職情報

ブランク歓迎！手当充実◎休暇も取りやすい◎30～40代活躍中

仕事内容 小牧市にある北里クリニックにて看護業務をお願いします。 ブランクのある方も経験を活かせますよ。 患者様に優しく明るく対応してくださる方大歓迎です◎ ●働きやすい環境が整っています● 日勤のみで残業もほぼなく、 有休も取りやすいです。 子育てが落ち着いた方、 パートから常勤になった方など、 社員2名、パート4名、 30～40代の看護師さんが活躍されています。 先生や先輩がいつでも親身に相談に乗ります！ 皆で協力しあって働いているため、 長く続けてくれる方も多いです。 【北里クリニックについて】 診療科目は胃腸内科、外科、内科、 肛門外科、リハビリテーション科の5科を備えており 地域のかかりつけ医として どなたでも気軽にお越しいただけるクリニックを 目指しています。

【実務未経験者も歓迎！】残業はほぼなし（月5時間未満）！マンツーマン指導の研修あり＆先輩のフォロー体制も万全！休日制度充実！手当充実！資格取得支援で将来的なスキルアップも可能！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様の身の周りのサポートをお願いします。 実務未経験からでも 安心してスタートできるポイントをご紹介します。 ◆先輩スタッフが一人ついて丁寧に指導します 入社後は先輩スタッフが一人ついて、業務を サポートします。 マンツーマンで 教わりながら少しずつ慣れていける環境です。 ◆困ったときはすぐに周囲のスタッフが サポートします スタッフ同士が助け合う風土が根付いています。 分からないことや困ったことがあってもすぐに フォローを受けられます。 ◆業務効率化とサポートで残業を抑えています 介護記録などの事務作業も効率的に 行えるよう配慮されています。 残業はほぼ発生せず（月5時間未満）、 メリハリをつけて働ける環境を作っています。 以上の環境から、介護の実務経験がない方でも スムーズにお仕事へ慣れていただけます。 ■仕事内容 ・ご利用者様の身の周りのサポート ・お着替えのサポート ・身体介助 ・食事介助 ・排泄介助　など ■1日の流れ（日勤の場合の一例） 9:00～　朝礼 10:00～　ご利用者様の入浴、ケア 11:45～　昼食の配膳・食事介助など 13:30～　休憩 14:30～　引き続き、介助業務 16:30～　介護記録・事務作業　など 17:30～　夕礼・介助 18:00～　退勤

年内の採用強化中☆完全週休2日制！髪色は基本自由！ネイルもOK(規定内)☆ゆったりした環境＊小規模保育施設での保育士募集！

仕事内容: ✨​年内の採用強化中​✨✨ ＜このお仕事のポイント＞ ＊職歴手当・勤続手当など、待遇が充実！ ひとり暮らしの方は家賃半額補助や 宿舎借上げ制度の住宅手当も魅力のひとつです！ ＊産休・育休・有給消化も奨励！ 残業もほぼ無いのがアタリマエです！ ＊年間休日は125日！完全週休２日制で プライベートをしっかり確保できます！ ＊髪色基本自由！ネイルOK！(規定内) あなたもメリットいっぱいの当社で 働きませんか？ ＜仕事内容＞ 私たち株式会社こひさまは、 小規模保育施設を複数展開しています。 今回は小牧市にある保育室 「スクルドエンジェル保育室　こまき園」で、 保育士（正社員）の募集。 ゆったりした環境で 一緒に保育を楽しんでいきませんか。 ブランクがあったり、 実務経験が無い方でも歓迎します。 ＜職場環境＞ 正社員は5名体制で、一人がお休みでも 残り4名が早番と遅番を担当し、 パートの先生（2名ほど／日）が 保育コアタイムのサポートしていく 余裕を持った人員配置です。 不要な残業なども一切ありませんので、 働きやすい環境ですよ。 ＜施設について＞ 0歳～２歳児保育に対応した 認可小規模保育園です。定員園児は19名。 お子様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「子どものまっすぐな心を育む」という 基本方針はあるものの、細かい保育内容は 現場を一番理解している 保育士の皆さんに委ねています。 もちろん「何でもあり」 というワケにはいきませんが あなたが理想とする保育を 実現できる環境ですよ。 ◎Tiktok動画もぜひご覧ください◎ (会社について・仕事についてなど以下からご覧いただけます) https://www.tiktok.com/@kohisama.saiyou ＜給与について＞ 月給23万8,000円 給与内訳「基本給222,000円+担任手当5,000円+一律処遇改善Ⅲ11,000円」 【モデル収入】 28万4,500円（入社2年目/保育士歴5年/26歳/1人暮らしの場合） 【内訳】月給22万7,000円＋職歴手当6,000円（5年×1,200円）＋勤続手当1,500円（入社より勤続1年）＋住宅手当4万円（家賃・共益費で8万の半額）＋業績手当1万円 ※交通費・残業代は別途全額支給

【2027年1月新規オープニングメンバー募集】残業なし・土日祝休みあり！｜ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・2027年1月～新規オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のショートステイ運営のノウハウを活かし、 新たに「放課後等デイサービス」を開所します！ キッチンカーでの販売体験や、 お父さんのお悩み相談室など、 枠にとらわれないユニークな取り組みが特徴です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 同年代の仲間と一緒に「明るく新しい施設」を ゼロから作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 新たに開設する放課後等デイサービスにて、 スタートアップメンバーとして 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメント ・生活指導や療育活動 ・保護者さまとの面談や相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ※充実した研修制度をご用意しています。 ※未経験の業務があっても、安心してスタートできます。

看護師が24時間常駐。チーム連携で手厚く寄り添うケアを実践。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅ブランクOK！介護系の有資格者募集！ ✅1年目想定年収／介護福祉士440万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …難病・終末期ケアなど、専門性の高い 経験が積めるのもスマイルナーシング ならではです。ぜひ入居者様のQOLを 大切に、あなたが理想する介護を実現 してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・調理補助・配膳など ・移動介助 ・食事介助、口腔ケア ・施設内清掃、見守り、巡回 ・記録管理 ・散歩同行、レクレーション・体操への参加 ※基本的にケアの時間は、ご利用者様ごと 事前にスケジュールを設定しています。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの 入力となります。 ………………………………………………… ⭐資格があればブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には介護職員だけでなく、 看護師や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐将来の自分が楽しみになる！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たせる環境。そして年功序列ではなく、 実力や意欲に応じて公正に評価する社風。 新規施設が増えているため、リーダーや 主任などのポストが続々と生まれています。 将来的にはリーダー・施設長など、 マネジメントポジションへのキャリア アップも可能です。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【入職時期相談OK】■ブランク可■訪問看護未経験可 ■訪問件数4件〜6件／日■社用車貸出あり(通勤時に使用可能)

【仕事内容】 ＼訪問看護未経験の方も歓迎！／ 「一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 そんな看護を、訪問看護ステーションほっとで始めませんか？ 病院やクリニック、介護施設などでの看護経験を活かして働けるお仕事です！ 訪問看護が初めての方も、同行訪問や研修制度が整っているので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・訪問看護未経験・ブランクOK！ ・同行訪問・研修制度・マニュアルあり ・残業が少なく、プライベートとの両立もしやすい ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える ・困ったときも相談しやすい職場環境 ■ 具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行います。 ・血圧・体温・脈拍などの健康チェック ・服薬管理や医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活のサポートや療養上のケア ・在宅でのリハビリや認知症ケア ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・ご本人・ご家族への健康相談やアドバイス など 利用者様の生活に寄り添いながら、一人ひとりのペースに合わせた看護を大切にしています。 ■ 訪問エリア 小牧市・犬山市・北名古屋市・大口町・豊山町 ■ 訪問看護が初めてでも安心！ 現在活躍しているスタッフの中にも、訪問看護未経験からスタートした方が多数います！ 入社後は同行訪問を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただけます。 研修制度やマニュアルも整っており、分からないことや不安なことも相談しやすい環境です。 「病院での経験しかないけれど大丈夫かな…」 「久しぶりの看護の仕事で不安…」 そんな方も安心してご応募ください！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てがひと段落し、看護の仕事にもう一度復帰したい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ■ 訪問看護ステーションほっとについて 2008年7月に開設した、地域に根ざした訪問看護ステーションです。 長年にわたり地域の医療機関や関係事業所とのつながりを大切にしており、地域から信頼され、ご依頼をいただいています。 私たちは、利用者様の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えることを大切にしています。 ■ まずは見学・ご質問だけでも歓迎！ 「実際の職場の雰囲気を知りたい」 「訪問看護の仕事について詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募をお待ちしております。 ✅事業所についてもっと知りたい方 ホームページ：「株式会社エバホームケアサービス」で検索！ Instagram：「ほっとチーム 小牧」で検索！ 【求人ID-EH03】

【入職時期相談OK】■ブランク可■訪問看護未経験可 ■訪問件数4件〜6件／日■社用車貸出あり(通勤時に使用可能)

【仕事内容】 ＼訪問看護未経験の方も歓迎！／ 「一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 そんな看護を、訪問看護ステーションほっとで始めませんか？ 病院やクリニック、介護施設などでの看護経験を活かして働けるお仕事です！ 訪問看護が初めての方も、同行訪問や研修制度が整っているので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・訪問看護未経験・ブランクOK！ ・同行訪問・研修制度・マニュアルあり ・残業が少なく、プライベートとの両立もしやすい ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える ・困ったときも相談しやすい職場環境 ■ 具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行います。 ・血圧・体温・脈拍などの健康チェック ・服薬管理や医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活のサポートや療養上のケア ・在宅でのリハビリや認知症ケア ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・ご本人・ご家族への健康相談やアドバイス など 利用者様の生活に寄り添いながら、一人ひとりのペースに合わせた看護を大切にしています。 ■ 訪問エリア 小牧市・犬山市・北名古屋市・大口町・豊山町 ■ 訪問看護が初めてでも安心！ 現在活躍しているスタッフの中にも、訪問看護未経験からスタートした方が多数います！ 入社後は同行訪問を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただけます。 研修制度やマニュアルも整っており、分からないことや不安なことも相談しやすい環境です。 「病院での経験しかないけれど大丈夫かな…」 「久しぶりの看護の仕事で不安…」 そんな方も安心してご応募ください！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てがひと段落し、看護の仕事にもう一度復帰したい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ■ 訪問看護ステーションほっとについて 2008年7月に開設した、地域に根ざした訪問看護ステーションです。 長年にわたり地域の医療機関や関係事業所とのつながりを大切にしており、地域から信頼され、ご依頼をいただいています。 私たちは、利用者様の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えることを大切にしています。 ■ まずは見学・ご質問だけでも歓迎！ 「実際の職場の雰囲気を知りたい」 「訪問看護の仕事について詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募をお待ちしております。 ✅事業所についてもっと知りたい方 ホームページ：「株式会社エバホームケアサービス」で検索！ Instagram：「ほっとチーム 小牧」で検索！ 【求人ID-EH03】

【福祉施設未経験OK】看護師／正社員募集☆30床介護付き有料老人ホーム｜ブランクがある方も歓迎◎健入居者様の健康管理をお願いします！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設をご利用される利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育てなどプライベートの予定と両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の健康状態の観察・管理 ・服薬管理および配薬 ・協力医療機関や医師との連携、状況報告 ・食事介助など一部の生活支援・介護業務 専門的な知識を活かしながら、利用者様が安心して過ごせるようサポートするやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方やシニアの方も歓迎いたします。まずはお気軽にご応募ください！ 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【魅力的な職場環境】 ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心の待遇 ・東海エリアで18施設を展開する安定法人 【仕事内容】 介護施設におけるケア業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的なステップアップ＞ ・先輩スタッフによる丁寧なOJT研修 ・実務経験を積みながらのキャリアアップ ・将来的にはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたマネジメント職への挑戦も可能です。 一人ひとりの成長に合わせたサポート体制が整っているため、着実にステップアップできます。 【定員30名の介護付き有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せる環境です。 ＜魅力的な職場環境＞ ・残業はほぼなし（多くても月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・各種手当や福利厚生制度が充実しており安心 ＜具体的な仕事内容・キャリアパス＞ ・利用者様の日常生活の介助やサポート ・施設内でのレクリエーションの企画・運営 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、施設管理へのステップアップも可能 充実した研修とサポート体制があるため、働きながら着実にキャリアアップを目指せます。 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するためのやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認および介護計画書の作成 ・サービス実施メンバーへの情報共有、適切な指導・指示 ・訪問介護スタッフのシフト管理や指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連絡・調整業務 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 適切なケアが提供できるようチームの架け橋となる大切な役割です。困った時は周囲のスタッフと協力・相談しながら進められる環境が整っています。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

＼明治村まで車で10分！／研修制度×資格支援制度充実！第二新卒や未経験の方も大歓迎◎ 昇給×賞与有！

仕事内容: ＊介護度が低いからこそ 資格がない未経験の方も始めやすい！ ＊資格支援制度あり！未経験・無資格の方も歓迎！ ＊スキルや入社歴に合わせた研修制度も充実！ ＊新規施設オープンに向けた募集！ ============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 介護度の低い入居者様が多い ケアハウスなので身体的な負担は少なめです。 夜勤時もおむつ交換や緊急対応も少なく、 心身ともに無理なく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第二新卒や未経験の方も活躍できる制度が充実 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学びの機会は数多くあり、 近隣の紫水会の施設での研修も受けることが可能！ また法人規模で研修をしているので、 違う施設の同期などと関わる機会もあります。 もちろん『資格支援制度』も設けているので、 入職してから資格を取得することもサポートしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生使える介護の資格を取得できる！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格支援制度があるので、 一生使える資格を取得することができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定施設 入居者生活介護（ケアハウス）って？ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスに通っているような方が 家で過ごすことができない時に利用したりと 比較的介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので利用者様とコミュニケーションも取りやすく 身体介護の負担も少ないので未経験の方も スタートしやすいですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界の不安や疑問について答えます！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「ケアハウスって何？？」 A「お家でも過ごせるぐらい元気だけど、 ご家族が近くに住んでいなくて1人で家にいるのは不安など 介護度が低い方が入居されている施設です！」 Q「介護業界は連休取りにくいとか聞くけどどう？」 A「長期連休もとれるのでシフト調整時にご相談くださいね！」 Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 今働いているスタッフもほとんどが未経験・無資格で入社しています！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長の思い ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった！」と 思ってもらえるような施設でありたいと 日々施設運営をしています！

手取り約20万円～◎働きながら資格取得も！賞与は常に満額支給◎｜未経験・無資格大歓迎！

仕事内容: ＜​お話好きな人、集まれ！！＞ ＼介護度が低い【ケアハウスの介護スタッフ募集】／ ＊資格支援制度もあるので、未経験・無資格の方も大歓迎！ ＊スキルや入社歴に合わせた研修制度も充実！ ＊男性スタッフ多数活躍中！ ====================================== ケアハウスの利用者様は介護度が低いので 身体介護が少ないのが特徴です！ 「腰痛とか、体力的にしんどい…」 という方でもご活躍いただけます！ 利用者さんとの会話が飛び交う施設です！ 自分のおじいちゃん・おばあちゃんが好きで 介護を始めた、という方もいます！ ====================================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 介護度の低い入居者様が多い ケアハウスなので身体的な負担は少なめです。 夜勤時もおむつ交換や緊急対応も少なく、 心身ともに無理なく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生使える介護の資格を取得できる！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格支援制度があるので、 一生使える資格を取得することができますよ！ 実務者研修は法人で実施できます◎ eラーニングも取り入れているので、 スキマ時間で資格取得の勉強ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定施設 入居者生活介護（ケアハウス）って？ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスに通っているような方が 家で過ごすことができない時に利用したりと 比較的介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので利用者様とコミュニケーションも取りやすく 身体介護の負担も少ないので未経験の方も スタートしやすいですよ。 送迎などもありませんのでバタバタすることなく しっかり利用者様と向きうことができます。 利用者様から「誕生日にステーキ食べたい！」 などの声があればそれを実現するために 調理スタッフと企画をしたり 利用者様が幸せに暮らせるように 一緒にサポートしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界の不安や疑問について答えます！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「ケアハウスって何？？」 A「お家でも過ごせるぐらい元気だけど、 ご家族が近くに住んでいなくて1人で家にいるのは不安など 介護度が低い方が入居されている施設です！」 Q「介護業界は連休取りにくいとか聞くけどどう？」 A「長期連休もとれるのでシフト調整時にご相談くださいね！」 Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 今働いているスタッフもほとんどが未経験・無資格で入社しています！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長の思い ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった！」と 思ってもらえるような施設でありたいと日々施設運営をしています！ 一緒に働くメンバーには仕事を 「こなす」のではなく『楽しむ』という 気持ちで働いてもらえたらと思っています！

空気の明るい施設で相談のしやすさ◎！未経験・無資格の方も大歓迎！

仕事内容: ​メンバーに慕われる 明るい施設長と一緒に施設つくる！ オーネスト小牧台 介護スタッフ募集 ====================================== 「全く経験の業界だけど興味がある...」 「そろそろ地域貢献をして働きたい！」など そんな方も大歓迎！ 実際に前職で物流系や 倉庫作業で働いていた方も現在多数活躍中！ ====================================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 オーネスト小牧台は、 介護度の低い入居者様が多い ケアハウスなので身体的な負担は少なめです。 夜勤時もおむつ交換や緊急対応も少なく、 心身ともに無理なく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト小牧台の施設長をご紹介します ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜自己紹介＞ ＊あだ名：施設長 ＊性格：ポジティブ！ 何事も前向きに考えることを大事にしています！ 仲間がいるので頑張ろうと思えています◎ ＊趣味：フェス・ライブに行くこと！ 高校時代はバンドも組んでいました！ 休みの日はよく手料理を作っています♪ ＊オーネスト小牧台について 施設の空気の明るい施設です◎ メンバーから元気に「施設長～！」と、 とにかくよく声がかかります(笑) 慕ってくれて、ありがたいことです。 もちろん、職種ごとにリーダーもいるので、 すぐに相談できる環境！ 困ったことがあれば、相談しやすい人に、 いつでも声をかけてくださいね！ イベントも豊富で、 最近の出来事でいうと、 「チョコバナナフェア」を開催中！ 1か月ごとにフロアを分けて、順番に開催予定◎ 2年目の厨房職員の方が企画してくれて大盛況…！ スタッフが自信をつけてくれて、嬉しかったです♪ 他にも新人の方が 「シャインマスカットケーキ」 「水ようかん」など、 やりたい企画を考えて、前のめりにやってくれて… そういう姿を見て、 やりがいをもって働ける環境に なってきていることが感じられて、嬉しかったです！ ＊介護の仕事に就いた経緯： 社会人デビューは自動車部品製造の仕事でした。 結婚を機に転職し、介護職に就きました！ ＊紫水会の良いところ： 新しいことに、 自由にチャレンジさせてもらえること！ 準夜勤制の導入、お風呂の改造などなど… 施設運営をよりよくするために、試みたことは多数！ 大きい法人にもかかわらず、 のびのびとやらせて頂いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定施設 入居者生活介護（ケアハウス）って？ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスに通っているような方が 家で過ごすことができない時に利用したりと 比較的介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので利用者様とコミュニケーションも取りやすく 身体介護の負担も少ないので未経験の方も スタートしやすいですよ。 送迎などもありませんのでバタバタすることなく しっかり利用者様と向きうことができます。 利用者様から「誕生日にステーキ食べたい！」 などの声があればそれを実現するために 調理スタッフと企画をしたり 利用者様が幸せに暮らせるように 一緒にサポートしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界の不安や疑問について答えます！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「ケアハウスって何？？」 A「お家でも過ごせるぐらい元気だけど、 ご家族が近くに住んでいなくて1人で家にいるのは不安など 介護度が低い方が入居されている施設です！」 Q「介護業界は連休取りにくいとか聞くけどどう？」 A「長期連休もとれるのでシフト調整時にご相談くださいね！」 Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 今働いているスタッフもほとんどが未経験・無資格で入社しています！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」

【未経験歓迎】 笑顔で患者様をお迎えください！地域に愛される歯科医院での受付・医療事務

仕事内容: 小牧市にある総合歯科で受付のお仕事です。 ＼受付のお仕事募集中！／週3日も選択可能！◆安心の教育体制で、未経験スタートの先輩多数在籍！ 【主な仕事内容】 * 患者様への受付対応 * 支払いなどの会計業務 * 電話での予約受付、アポイントの管理業務 【主な仕事内容】 * 歯科医院の予約受付業務や患者様からのお問い合わせ対応 * システムへの予約情報入力 * 簡単な事務作業（書類整理、データ入力など） * お問い合わせ内容に応じた適切な対応・案内

■完全週休2日制■無資格・未経験OK■ブランクOK ■賞与年３回■資格取得支援あり■扶養家族手当等、充実待遇■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！地域に寄り添うデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 有給も取りやすく、相談しやすい職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■職場の雰囲気 子育て世代のスタッフも多く、スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も取りやすい環境です。 ■地域に寄り添うデイサービス 小牧市本庄にある、コミュニティカフェ「コハル珈琲店」を併設した複合型施設「コハルデイサービス本庄」。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流のための「居場所」を目指しています。 ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせる、楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■随時、施設見学を行っています！ いきなりの応募は不安という方も、まずは施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

＼明治村まで車で10分！／研修制度×資格支援制度充実！第二新卒や未経験の方も大歓迎◎ 昇給×賞与有！

仕事内容: ＊介護度が低いからこそ 資格がない未経験の方も始めやすい！ ＊資格支援制度あり！未経験・無資格の方も歓迎！ ＊スキルや入社歴に合わせた研修制度も充実！ ＊新規施設オープンに向けた募集！ ＼夜勤手当も充実しています◎／ 1回8000円×5回＝月4万円 年48万円支給◎ ============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 介護度の低い入居者様が多い ケアハウスなので身体的な負担は少なめです。 夜勤時もおむつ交換や緊急対応も少なく、 心身ともに無理なく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第二新卒や未経験の方も活躍できる制度が充実 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学びの機会は数多くあり、 近隣の紫水会の施設での研修も受けることが可能！ また法人規模で研修をしているので、 違う施設の同期などと関わる機会もあります。 もちろん『資格支援制度』も設けているので、 入職してから資格を取得することもサポートしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生使える介護の資格を取得できる！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格支援制度があるので、 一生使える資格を取得することができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定施設 入居者生活介護（ケアハウス）って？ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスに通っているような方が 家で過ごすことができない時に利用したりと 比較的介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので利用者様とコミュニケーションも取りやすく 身体介護の負担も少ないので未経験の方も スタートしやすいですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界の不安や疑問について答えます！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「ケアハウスって何？？」 A「お家でも過ごせるぐらい元気だけど、 ご家族が近くに住んでいなくて1人で家にいるのは不安など 介護度が低い方が入居されている施設です！」 Q「介護業界は連休取りにくいとか聞くけどどう？」 A「長期連休もとれるのでシフト調整時にご相談くださいね！」 Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 今働いているスタッフもほとんどが未経験・無資格で入社しています！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長の思い ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった！」と 思ってもらえるような施設でありたいと 日々施設運営をしています！

■完全週休2日制■賞与年3回■無資格可■未経験可■ブランク可■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！地域に寄り添うデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 有給も取りやすく、相談しやすい職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■職場の雰囲気 子育て世代のスタッフも多く、スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も取りやすい環境です。 ■地域に寄り添うデイサービス 小牧市本庄にある、コミュニティカフェ「コハル珈琲店」を併設した複合型施設「コハルデイサービス本庄」。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流のための「居場所」を目指しています。 ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせる、楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■随時、施設見学を行っています！ いきなりの応募は不安という方も、まずは施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の看護師業務 各種レーザー治療に携われる皮フ科クリニック☆休日もたくさん！ 「かとう皮フ科クリニック」はアレルギー科と形成外科を含む、皮フ科メインのクリニックです。安全性を考慮しながら美肌を作り出す脱毛や、ほくろ、アザ、シミの除去など、各種レーザー治療に携わることができます。治療に合わせた機器を多数取り揃えているため、レーザーを用いた処置に関心がある方にオススメです。日勤のみ、年間休日130日でプライベートな時間もたっぷりとれます！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【生活相談員募集／小牧市岩崎】介護福祉士をお持ちの正社員募集★日勤のみ！ブランク有も安心の体制で無理なく働ける環境です◎

仕事内容 ■【残業ほぼなし】定時での退社が当たり前の環境なので、夕方以降のプライベートの予定も立てやすいです！ ■【夜勤・宿直は一切なし】完全日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩さず健康的に働けます。 ■【持ち帰り仕事ゼロ】日々の業務はすべて勤務時間内に完結するよう仕組み化されています。 ■【ブランクの方も安心】困ったときは周囲の先輩がすぐにフォローする温かい職場です。 【具体的な仕事内容】 ◎入居者様、ご家族様、各連携期間との相談・連絡・調整業務 ◎関連資料の作成 ◎基本的な介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・生活支援及び介護日誌の作成 など 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・体力的な負担が少ない環境で、長く安定して働きたい方 ・決まったフォーマットへの簡単な入力作業が得意な方 ・「久しぶりの仕事復帰」で業務についていけるか不安な方 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介住宅型有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、家事や子育て、プライベートの時間もしっかりキープしながら無理なく両立できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の毎日の健康管理 ・服薬管理および配薬業務 ・緊急時などの医療機関との連携 ・食事介助など一部の介護サポート 医療行為は少なめで、ブランクがある方やシニアの方も安心してスタートできます。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、日々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。チームワーク抜群の職場で一緒に働きませんか？ 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【未経験＆ブランクOK】30床介護付き有料老人ホームでの健康管理メインで安心スタート！福祉施設で活躍する看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育てなどプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の健康状態の観察・管理 ・服薬管理および配薬 ・協力医療機関の医師やスタッフとの連携・状況報告 ・食事介助など、一部の介護業務のサポート シニア世代の健やかな毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方も丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

無資格・未経験OK！　65歳定年、70歳まで継続雇用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ・40代、50代活躍中 ・65歳定年、70歳まで継続雇用 ・未経験者OK ・経験者大歓迎！ ・年間休日120日以上 ・有休消化80％以上 療養病棟・回復期病棟の病院で 入院患者さんのサポートをお願いします。 病室の清掃、ベッドメーキング、 患者さんの清潔ケア（清拭など）、 トイレ介助、入浴介助、 お食事のお手伝いなど、 生活全般のサポートをお願いします。 未経験の方には、 清掃など患者さんのお身体に触れない お仕事から覚えていっていただき、 慣れてきたら、徐々に仕事内容を 増やしていきましょう。 患者さんの介助については、 看護師や先輩看護助手が しっかり教えるので、安心してください。 ●こんな人が向いています● ・チームで働くことが好きな人 ・高齢者と接することが好きな人 ・命をあずかる意識が持てる人 ・身体を動かすことが好きな人

■完全週休2日制■無資格・未経験OK■ブランクOK ■賞与年３回■資格取得支援あり■扶養家族手当等、充実待遇■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！地域に寄り添うデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 有給も取りやすく、相談しやすい職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■職場の雰囲気 子育て世代のスタッフも多く、スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も取りやすい環境です。 ■地域に寄り添うデイサービス 小牧市本庄にある、コミュニティカフェ「コハル珈琲店」を併設した複合型施設「コハルデイサービス本庄」。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流のための「居場所」を目指しています。 ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせる、楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■随時、施設見学を行っています！ いきなりの応募は不安という方も、まずは施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

仕事内容 仕事内容 クリニック内での看護業務 全床オンラインHDF対応◎手当充実の透析室で専門性を磨く 地域の多様な医療ニーズに柔軟に応えている桃花台スマイルクリニック。患者さまの生活に寄り添い、質の高い医療を提供しています。2000年の開業以来、疾患の早期発見・予防を念頭に、日々診療を行っています。心身の健康維持と、健康寿命の増進に貢献するクリニックです。 透析室は全床オンラインHDF対応。患者さまのプライバシーに配慮し、快適な環境を提供しています。シフト制の勤務形態で、透析手当や準夜手当などが充実し、頑張りが給与に反映される点も魅力です。大学病院との連携により、専門性の高い知識を深められます。

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしての業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回、安全確認 ・ユニットリーダーや施設長への状況報告、連携 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度のためプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ・ユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアチェンジも可能です 【定員30名の介護付き有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

未経験から始められるお休み多めの調剤事務｜賞与2.8ヶ月｜年間休日125日｜有給入社時付与｜車通勤可

【ハロー薬局 北里店(愛知県)】★車通勤可★ 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 愛知県小牧市小木西３ー１０５ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ─────────────────── ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ─────────────────── ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 POINT.01 】 ◆無資格・未経験でもOK！ 約9割のスタッフが未経験でスタートしています。 入社後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にフォロー。 エリアごとの研修も数か月に1度あり、 薬局事務のスキルを着実に積み重ねられます。 【 POINT.02 】 ◆あなたの接客・販売の経験が、そのまま活きる仕事です！ 薬局での仕事は「事務というより接客に近い」と 感じるスタッフが多い職場です。 化粧品販売・ドラッグストア・アパレルなど、 接客・販売経験がある方はスムーズに馴染めます。 【 POINT.03 】 ◆ライフステージが変わっても働き続けられます ・産前産後・育児休業・看護休暇あり ・介護休暇・最長3年の介護休業制度（規定あり） ・1日最大2時間短縮できる短時間勤務制度もあり 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアに18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や環境整備 ・介護記録の入力・作成 ＜おすすめポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・ユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能！ 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介住宅型有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい安心の就業環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定などによる健康状態の把握） ・服薬管理および配薬 ・医療機関との連携（緊急時の連絡対応や受診同行など） ・食事介助など一部の生活サポート・介護業務の補助 日勤のみの勤務で規則正しく働けるのが魅力です。ブランクのある方や子育て中の方も、無理なく自分のペースで活躍していただけます。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアが提供されるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認と介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するためのサービス実施メンバーへの情報共有 ・訪問介護スタッフのスケジュール管理および指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービスの実践 スタッフと協力しながら、利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせる環境を一緒に作っていきましょう。困ったときは周囲に相談できる安心のサポート体制が整っています。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【見学OK！】●オンコールなし●賞与年2回●福利厚生充実 ●介護施設未経験・ブランク歓迎

【仕事内容】 訪問介護事業所および訪問看護事業所を併設した27床の有料老人ホーム、看護スタッフの募集です。 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■詳しい仕事内容 ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い ・衛生面の介助や見守り ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・医師の対応補助など ■介護施設未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 【こんな人におすすめ】 ・病院のような慌ただしさがなく、落ち着いて働ける環境 ・ご利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・介護スタッフと連携しながらチームでケアを実施 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・子育てや家庭と両立しやすい職場環境 ・ブランクOK ■有料老人ホーム リアン小牧 私たちの会社名となっているＬｉａｎは、フランス語の「Ｌｉａｎ（絆）」を由来として名づけられました。 ご利用者様との絆はもちろん、スタッフ同士も強い絆を大切にする、私たちが目指すのはそんな施設です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA01】

賞与は常に満額支給【第二新卒歓迎】経験浅い方・ブランク・施設が初めての方も歓迎！夜勤・介護業務なし！

仕事内容: 【夜勤・残業なし×介護業務なし】 ＊介護度が低い入居者様の介護施設！ ＊体の負担は少なめで、入居者様に向き合える！ ＊法人発足以来常に賞与満額支給！ ============================ 「お子さんが手がかからくななったのでまた働きたい！」 実際に働くママさんたちはこのような理由で 入社されて今一緒に楽しく働いています！ ブランクがあっても大丈夫です◎ ============================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 介護度の低い方たちが入居するケアハウスでの 看護師を募集しています。 健康管理がメインとなります。 【介護施設での看護が初めて！という方も大歓迎！】 今まで、クリニックや総合病院で 働いていたという方も大歓迎です！ 市民病院など介護施設以外で看護師をしていた 40代50代経験者も活躍中！ブランクもOK！ 徐々に介護施設の看護を身に付けていってくださいね！ 【病棟看護師とは違う魅力！】 看護施設の看護師は病院看護師と比べると 医療行為を行う場面が少ないです。 病院に比べて忙しくなく、 介護度の低い方たちばかりなので ゆったりとした空気の中で 入居者様と向き合うことができます。 看護師としての経験があまりない 新卒や第二新卒の方たちも大歓迎です。 また身体介護などは介護士が行うので 体力的な負担が少ないのも特徴のひとつ。 介護士のほかにもケアマネや理学療法士など 多職種のスタッフと連携を取って 入居者様のサポートをお願いします。 【実はイメージと違う看護師業務】 （１）医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません （２）夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ （３）介護業務一切なし （４）基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 【施設初めての看護師に聞いてみました！】 Q「病棟時代と今で働き方はどう変わりましたか？」 A「新卒から病棟で勤務していました。 ですが、かなり過酷な仕事量でした... そんな時に心身ともに疲れてしまい休職することになりました。 ですが看護の仕事は好きだったので 心や時間に余裕をもって働ける職場を探していました！ そんな時に介護施設の看護師を知り色々調べてみると 夜勤なし・残業なし・中抜けなしで 働き方がかなり改善される！と感じました♪ 実際に今は残業もなく働けていて 仕事終わりに友人と食事に行ったりしています♪」 Q「施設未経験でも大丈夫ですか？」 A「はい！大丈夫です！むしろ大歓迎です♪ 私も施設未経験で入社をして徐々に仕事を覚えていきました！ 医療行為は少なく基本的には健康管理がメインのお仕事です◎」 【施設長の思い】 介護度が低い利用者様が多いケアハウスです。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった！」と 思ってもらえるような施設でありたいと 日々施設運営をしています！ 一緒に働くメンバーには仕事を 「こなす」のではなく『楽しむ』という 気持ちで働いてもらえたらと思っています！

【生活相談員募集／小牧市岩崎】介護福祉士をお持ちの正社員募集★日勤のみ！ブランク有も安心の体制で無理なく働ける環境です◎

仕事内容 定員30名の介護付き有料老人ホームでの生活相談員、兼介護業務サポートをご担当いただきます。 主な業務としては、 ◎入居者様、ご家族様、各連携期間との相談・連絡・調整業務 ◎関連資料の作成 ◎基本的な介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・生活支援及び介護日誌の作成 など 現場の状況に応じ、介護業務に入っていただく場合もございます。 その他、ご入居者様と一緒に季節のイベントや創作など楽しんでいただけるレクリエーシ ョンもあります♪ 【安心できる規模感×自由な施設運営】にバランスの良さに自信あり！ 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【見学OK！】●オンコールなし●賞与年2回●福利厚生充実 ●介護施設未経験・ブランク歓迎

【仕事内容】 訪問介護事業所および訪問看護事業所を併設した27床の有料老人ホーム、看護スタッフの募集です。 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■詳しい仕事内容 ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い ・衛生面の介助や見守り ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・医師の対応補助など ■介護施設未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 【こんな人におすすめ】 ・病院のような慌ただしさがなく、落ち着いて働ける環境 ・ご利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・介護スタッフと連携しながらチームでケアを実施 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・子育てや家庭と両立しやすい職場環境 ・ブランクOK ■有料老人ホーム リアン小牧 私たちの会社名となっているＬｉａｎは、フランス語の「Ｌｉａｎ（絆）」を由来として名づけられました。 ご利用者様との絆はもちろん、スタッフ同士も強い絆を大切にする、私たちが目指すのはそんな施設です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA01】

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【利用者様の健康管理がメイン】食事介助や排泄介助など現場のフォローや、その他、専門知識を活かしご活躍いただけます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） ・往診対応や記録作成 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。介護施設のため、イレギュラーな対応はありますが、日々のスケジュールは決まっており、ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる内容です。病院やナーシングなどに比べると、体力的にも精神的にも負担の少ないお仕事です。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

【未経験でも高収入】副施設長募集★管理職未経験OK／福利厚生充実◎／施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 【具体的な業務内容】 ・施設運営管理 ・シフト作成 ・ご入居者様のケア ・従業員との面談 ・ご家族・ケアマネジャー等関係者との連携 その他、介護業務、コール対応、生活支援及び介護日誌の作成など、 現場フォローも並行してご対応をお願いしております。

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK ■ブランクOK■年齢不問■キャリアアップも目指せる環境！

【仕事内容】 「リハビリに集中できる環境」 小牧市高根のデイサービスでリハスタッフを募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも可能！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・夜勤中の夜間巡視 ・コール対応 ・生活支援及び介護日誌の作成 など… 夜勤帯は1名での対応となります。 慣れるまでは研修夜勤制度を設け、教育体制を整備しています◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。 手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。 20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【利用者様の健康管理がメイン】食事介助や排泄介助など現場のフォローや、その他、専門知識を活かしご活躍いただけます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） ・往診対応や記録作成 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。介護施設のため、イレギュラーな対応はありますが、日々のスケジュールは決まっており、ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる内容です。病院やナーシングなどに比べると、体力的にも精神的にも負担の少ないお仕事です。

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 「リハビリに集中できる環境」 小牧市高根のデイサービスで機能訓練員を募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも可能！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・夜勤中の夜間巡視 ・コール対応 ・生活支援及び介護日誌の作成 など… 夜勤帯は1名での対応となります。 慣れるまでは研修夜勤制度を設け、教育体制を整備しています◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。 手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。 20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【トーカイ薬局小牧南店（株式会社トーカイ薬局）】『ひとの心の、いちばん近くに』患者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる職場環境を目指しています！

仕事内容: 【トーカイ薬局小牧南店（株式会社トーカイ薬局）】 『ひとの心の、いちばん近くに』患者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる職場環境を目指しています！ ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... ◆仕事内容 ・調剤業務全般 ・服薬指導 ・在庫管理 ・薬歴管理 ・在宅訪問 など ◆主な応需処方科目 ・糖尿病内科 ・在宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【★月給24.6万円◎土日祝休み＆残業ほぼなし（月10h以下）！緑に囲まれたアットホームな幼稚園で正社員教諭募集★】

仕事内容: 【業務内容】 幼稚園における保育・教育業務および付帯する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・園児（定員286名、現在は180人くらい）の保育、クラス運営 ・伝統音楽（筝曲・合奏）、体育、英会話などの様々な活動のサポート ・年間行事（遠足、運動会、発表会など）の企画・準備・運営 ・日誌や指導計画などの書類作成、保護者対応 ・園内（わんぱくの森、ちびっこ広場など）の環境整備 ★緑がたくさんあり、動物（ひつじや陸がめ等）とも触れ合える豊かな自然環境が特徴の幼稚園です。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 「リハビリに集中できる環境」 小牧市高根のデイサービスでリハスタッフを募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも可能！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

✅小牧市✅小牧原駅✅保育士募集✅年間休日120日✅残業ほぼなし✅ワークライフバランス重視の方必見✅手厚い福利厚生も魅力的

【仕事内容】 ●『人・命を愛する心』『自然と共に生きる心』『創造（想像）する心』を保育理念とするアットホームな雰囲気の保育園です♪ ●各種手当や福利厚生充実★残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できますよ！ ●産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ ✅小牧市 ✅小牧原駅 ✅保育士募集 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅手厚い福利厚生も魅力的

【人と地域と想いを「ひとつなぎ」に。】「転職活動で悩んでいる」「キャリアについて相談したい」そんな声に寄り添います。いつでもご相談ください。

【仕事内容】 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅定員16名の小規模有料老人ホーム ✅夜勤手当4,000円／回 ✅車通勤可(無料駐車場あり) ✅社会保険完備 ✅即日勤務OK ✅事前見学OK ✅残業少なめ 住宅型有料老人ホームにて、日常生活の介助を通じて、利用者様一人ひとりを支える介護スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 入所者様の日常生活を支える介護業務をおまかせします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・行事の企画・実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの想いや経験を 活かした職場をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは丁寧なマッチングを通じ、介護職が誇りを持って自分らしく働ける環境づくりを徹底サポート。 「人の役に立ちたい」という想いを大切に、あなたに寄り添う現場でやりがいと定着につながる働き方を私たちと実現しましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの人生に寄り添う」仕事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護に興味はあるけれど一歩を踏み出せない」そんなあなたを応援します！誰かの生活を支える介護は、社会に不可欠で心から誇れる仕事です。 私たちは「人」と「地域」を丁寧につなぎ、あなたが安心して第一歩を踏み出せる職場を提案します。思いやりを活かして、新たな挑戦を始めてみませんか？

【介護主任募集／小牧市岩崎】福利厚生充実◎／夜勤手当1回10,000円/現場のリーダー経験をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆即退社】持ち帰り仕事や無駄な居残りは一切ありません。 ■【手書き書類は一切ゼロ】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで簡単スピーディーに業務が完了します。 ■【安心のサポート体制】トラブル対応は施設長が対応するため、プレッシャーなく働けます。 【具体的な業務内容】 介護主任として、現場スタッフとしてご活躍いただくことはもちろん、スタッフのサポートなど簡単な管理業務をお任せします。業務に慣れていただけたら、簡単なデスクワークをお願いする場合もございます。 ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・入居者様の日常生活の見守り、お話し相手 ・お茶会などの簡単なレクリエーションの企画 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン）

【サービス提供責任者｜小牧市岩崎】夜勤なし◎定員30名の住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務★訪問介護経験を活かして働きたい！そんな皆さんにおススメです♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【夜勤なしでプライベートも充実♪】サービス提供責任者のため夜勤ゼロ！早番・日勤・遅番いずれかの勤務で日中の訪問介護責任者業務をお任せします。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 【具体的な業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、介護職員への指示出しをお任せします。 ■訪問介護計画書の作成や実績の管理 ■ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ■生活支援サービス（掃除等、日常生活のお世話）等 ■状況による現場フォロー

一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 1対1でじっくりと向き合い、子どもたちの「キラリと光る個性」を引き出す教室です ■「未就学のお子さまから高校生まで、長く寄り添える。」業務の効率化で事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 児童発達支援管理責任者として、先生たちと一緒に「一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育」をつくっていく役割をお任せします。 主な業務はPCでの計画作成や周知活動（営業）ですが、個別療育だからこそ、子どもたちの小さな変化や成長を一番近くで実感できる環境です ■療育のサポート 基本的には管理業務がメインとなりますが、状況に応じ先生たちのサポートとしてレッスンに入っていただくこともあります。 先生たちと一緒に子どもと向き合い、日々の成長をみんなで喜び合えるあたたかい職場です。 【具体的なお仕事内容】 ●個別支援計画作成～モニタリング （一人ひとりに合った「成長の歩み」づくりと、振り返り） ●お子さまのアセスメント （「どんなことが得意かな？」など、お子さまの様子を観察・把握） ●保護者様とのやり取り、相談対応 （お悩みに優しく寄り添い、ご家族と一緒にお子さまの成長を喜ぶ時間に） ●スタッフの育成（指導、アドバイス） （先生たちの相談に耳を傾け、一緒に子どもたちとの関わり方を考える） ●関係機関との調整、参加 （保育園や学校など、地域と連携してお子さまを支えるためのやり取り） 送迎業務はありません （施設内での業務に専念できます◎） 【1日の流れ】 09:30出勤（笑顔で挨拶からスタート） 10:00朝礼・ミーティング （教室全体の状況をスタッフと共有） 11:00地域連携・広報（関係機関との連絡、情報共有） 12:00お昼休憩 （休憩を取ってリフレッシュ ） 13:00アセスメント・モニタリング（支援の進捗とニーズの確認） 14:00個別支援計画の作成（お子さまに合わせた計画作成） 15:00スタッフ面談・アドバイス（先生の相談対応・支援の検討） 16:00保護者さま対応 （ご見学や入会相談、日々の振り返り） 18:00片付け・準備（支援記録の確認、明日の準備） 18:30退社 （持ち帰り仕事なしで自分時間を大切に） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【月給27.5万円～】残業少なめ＆日勤のみ！医療法人が運営する施設で安心の看護スタッフ募集♪

仕事内容 介護施設『花梨ふじしま』にて、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェックや体調管理 ・服薬管理および処置対応 ・医師やケアマネジャーなど他職種との連携 ・オンコール対応（緊急時の対応・相談） ・インスリン注射や処置等の医療ケア 日勤（8:30～17:30）の勤務が中心で、夜勤はありません。残業は月平均8時間程度と少なめのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です。 経験不問！介護施設での看護経験がない方やブランクがある方も、周囲のスタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。医療法人が運営する安定した環境で、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践してみませんか？ ■月給27.5万～39万円！安定収入を実現 資格手当（最大4万円）やオンコール手当、スキルアップ手当など諸手当が充実！賞与も年2回支給され、経験や資格をしっかり評価します。 ■残業少なめ×日勤のみで働きやすい！ 8:30～17:30の日勤帯勤務で、残業は月平均8時間程度とほとんどありません。体に負担をかけず、ご家庭やプライベートと両立して長く活躍できます。 ■医療法人運営ならではの安心感＆手厚い体制！ 経験不問でスタートOK！充実したバックアップ体制が整っているため、施設看護が初めての方でも安心して業務に馴染んでいただけます。マイカー通勤（無料駐車場完備）もOK！

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

【サービス提供責任者｜小牧市岩崎】夜勤なし◎定員30名の住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務★訪問介護経験を活かして働きたい！そんな皆さんにおススメです♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【夜勤なしでプライベートも充実♪】サービス提供責任者のため夜勤ゼロ！早番・日勤・遅番いずれかの勤務で日中の訪問介護責任者業務をお任せします。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 【具体的な業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 ■訪問介護計画書の作成や実績の管理 ■ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ■生活支援サービス（掃除等、日常生活のお世話）等 ■状況による現場フォロー

■完全週休2日制■施設未経験OK■ブランクOK ■キャリアアップも可能■賞与年３回

【仕事内容】 キャリアアップも目指せる！デイサービスの機能訓練指導員募集！ 「リハ職として経験の幅を広げたい」 「現場経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理業務にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのデイサービスです。 “訓練だけを行う”ではなく、利用者様の生活全体に関わることで、リハ職として成長できる環境です。 評価制度の見直しや新たな手当の導入も進めており、頑張りや取り組みをしっかり評価。 将来的にはリーダー職や管理業務など、キャリアアップも目指せます。 ■具体的な仕事内容 機能訓練業務全般をお任せします！ ・個別、集団機能訓練の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 施設未経験の方も歓迎！ 「これから介護分野を学びたい」 「現場経験を積んで成長したい」 という方も安心してスタートできる環境です。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です！ ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-TE2】

■完全週休2日制■施設未経験OK■ブランクOK ■賞与年３回■資格取得支援あり■扶養家族手当等、充実待遇

【仕事内容】 小牧市本庄にあるコミュニティカフェコハル珈琲店を併設した複合型施設コハルデイサービス本庄。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所をご提供しています。 ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 介護施設経験の有無よりも「人柄重視です！」 「お話を聞くのが得意」「優しいねとよく言われる」「考え方が柔軟な方だ」 一つでも当てはまったら是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ●介護業務サポート（排泄・食事介助、レク）をお願いします。 ※介護業務に関わっていただくことで、利用者様のご様子の把握や、コミュニケーションもしっかりとっていただけるようにと考えています。 ●送迎業務 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 （トイレ誘導・配膳・食介フォロー） 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理（レクヘルプ） 16:30～ 送迎 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-TE2】

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがNUTTE MEGAドン・キホーテUNY小牧店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

■完全週休2日制■賞与年3回■施設未経験OK ■ブランクOK■年齢不問■キャリアアップも目指せる環境！

【仕事内容】 小牧市高根のデイサービスでリハスタッフを募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・キャリアアップも可能！ ・リハビリに集中できる環境！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【月給27.5万円～】残業少なめ＆日勤のみ！医療法人が運営する施設で安心の看護スタッフ募集♪

仕事内容 介護施設『花梨ふじしま』にて、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェックや体調管理 ・服薬管理および処置対応 ・医師やケアマネジャーなど他職種との連携 ・オンコール対応（緊急時の対応・相談） ・インスリン注射や処置等の医療ケア 日勤（8:30～17:30）の勤務が中心で、夜勤はありません。残業は月平均8時間程度と少なめのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です。 経験不問！介護施設での看護経験がない方やブランクがある方も、周囲のスタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。医療法人が運営する安定した環境で、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践してみませんか？ ■月給27.5万～39万円！安定収入を実現 資格手当（最大4万円）やオンコール手当、スキルアップ手当など諸手当が充実！賞与も年2回支給され、経験や資格をしっかり評価します。 ■残業少なめ×日勤のみで働きやすい！ 8:30～17:30の日勤帯勤務で、残業は月平均8時間程度とほとんどありません。体に負担をかけず、ご家庭やプライベートと両立して長く活躍できます。 ■医療法人運営ならではの安心感＆手厚い体制！ 経験不問でスタートOK！充実したバックアップ体制が整っているため、施設看護が初めての方でも安心して業務に馴染んでいただけます。マイカー通勤（無料駐車場完備）もOK！

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【福利厚生充実の愛知県小牧市にある有料老人ホーム】 ・シフト制で細かく勤務時間が割り振られているため、お休みの調整がしやすくプライベートとの両立が可能です♪ ・独自の勉強会やキャリアアップ応援制度があり、看護師として成長できる環境が整っています！ ・手当や退職金制度など、福利厚生も充実しています！

仕事内容: 一般社団法人 黒衣の有料老人ホームでは、准看護師を募集しています！ あなたの役割は、地域密着型の介護施設において、入居者様の健康管理や医療行為を通じて、安心で快適な生活をサポートすることです☆ シフト制を採用しているため、勤務時間の調整がしやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です♪ 特に小牧市の自然環境に囲まれた落ち着いた雰囲気の中で、心身ともに充実した働き方が実現できます。《あなたの成長を全力でサポートします！》 さらに、独自の勉強会やキャリアアップ応援制度が整っており、看護スキルを磨くチャンスが豊富にあります★ 充実した手当や退職金制度もあり、長期的に安心して働ける職場です◆

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【見学OK！】●完全週休二日制●年齢不問●ブランク歓迎●日勤のみOK

【仕事内容】 訪問介護事業所および訪問看護事業所を併設した27床の有料老人ホーム、介護スタッフの募集です。 ■家庭と仕事の両立ができる職場です！ 完全週休二日制で、シフトの相談ができる環境のため、ご家族との予定なども決めやすい環境です！ 残業もほぼなく、定時で退社していただけます。 ブランクのある方も、先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴や排泄、食事などの介助 ・ご利用者様の状態確認 ・記録物の記録 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■有料老人ホーム リアン小牧 私たちの会社名となっているＬｉａｎは、フランス語の「Ｌｉａｎ（絆）」を由来として名づけられました。 ご利用者様との絆はもちろん、スタッフ同士も強い絆を大切にする、私たちが目指すのはそんな施設です。 「施設をもっと良くしたい」「ご利用者様に喜んでもらいたい」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」そういった思いが何より大切です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA01】

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

2026年6月オープン≪経験必須≫年間休日121日／福利厚生充実◎

仕事内容 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。

◎駅チカ徒歩3分！残業ほぼなし！デイサービスでの介護職業務☆

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【未経験OK・週休2日】現役薬剤師が仕事内容の確認から応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【未経験OK・週休2日】 現役薬剤師が仕事内容の確認から応募書類まで丁寧にサポート ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【ブランク・時短勤務OK！】 現役薬剤師が悩みに寄り添ってサポート ◆書類も一緒に作ればOK ＼ 復職や家庭との両立も安心♪ ／ ・面倒な「履歴書」の作成もイチからサポート！ ・電話連絡なし！面談まで【メールで完結】✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆仕事内容 ・調剤業務全般 ・服薬指導 ・在庫管理 ・薬歴管理 ・在宅訪問 など ◆主な応需処方科目 ・小児科 ・在宅（施設在宅を主に担当しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【夜勤なしも相談可能】アットホームで働きやすさ抜群！退職金制度あり！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 住宅型有料老人ホーム「サントピア小牧」において、入居者の生活全般にわたり快適に過ごして頂ける様、介護等のサービスを提供していただきます。 職務内容として、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの計画補助をお願いします。

【見学OK！】●完全週休二日制●年齢不問●ブランク歓迎 ●誕生日お祝い制度や従業員保険制度など福利厚生充実

【仕事内容】 訪問介護事業所および訪問看護事業所を併設した27床の有料老人ホーム、介護スタッフの募集です。 ■家庭と仕事の両立ができる職場です！ 完全週休二日制で、シフトの相談ができる環境のため、ご家族との予定なども決めやすい環境です！ 残業もほぼなく、定時で退社していただけます。 ブランクのある方も、先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴や排泄、食事などの介助 ・ご利用者様の状態確認 ・記録物の記録 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■有料老人ホーム リアン小牧 私たちの会社名となっているＬｉａｎは、フランス語の「Ｌｉａｎ（絆）」を由来として名づけられました。 ご利用者様との絆はもちろん、スタッフ同士も強い絆を大切にする、私たちが目指すのはそんな施設です。 「施設をもっと良くしたい」「ご利用者様に喜んでもらいたい」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」そういった思いが何より大切です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA01】

【小牧市】【バス停「城山4丁目」下車徒歩1分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事！＜サービススタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ====================== 実働7時間で仕事プライベートも充実！ ====================== 当社では、正社員でも実働7時間という働き方を採用しています。 一般的な実働8時間の勤務に比べ、効率よく働きながらプライベートも大切にできる環境です。 残業も少なめなので、仕事と生活のバランスをしっかり保つことが可能です。 お休みも完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ =================== 仕事もプライベートも充実！ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給あり。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

【愛知県小牧市/保育士】即日入職OK★年間休日125日以上★福利厚生充実★駅近★車通勤OK（駐車場無料）★定員19名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※運動会などの大きなイベントはなく、細かい計画や目標設定もないので、月間計画を決めてそれぞれの園児に合わせた成長支援を行っていきます 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について スクルドエンジェル保育室 こまき園は、愛知県小牧市にある小牧山に続くシンボルロード沿いにあり、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★「ボクって、生まれてきてヨカッタんだ！」「わたしって、大切にされてるんだ！」0歳～3歳までに最も必要なことは「自分が大切にされている」「愛されている」ことを、子ども自身が心から実感出来ることです。この基本的信頼感を確立出来るよう常に愛情をもって子どもの側で見守ります。 ★リトミックや幼児英語・幼児ダンス等、多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています。 ★ご家庭と同じような温かく栄養バランスの良い手作り給食とおやつを提供しています。管理栄養士によるアレルギーや宗教食にも配慮した献立を自園キッチンで調理しています。 ★保護者の対応もする保育士さんは見た目も大切。毎年4月と10月にカタログを見て好きなエプロンや仕事着を定額分購入出来ます。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県小牧市の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日125日以上！福利厚生充実！時間外はほとんどなく、持ち帰り仕事もなし！プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近なのに車通勤OK（駐車場無料）！給食も無料！服装自由・年に2回のエプロン支給、髪色も自由でネイルもOK！バースデー休暇ありなど、通勤便利でおしゃれも楽しめて、働きやすい環境です♪ ★20～50代まで幅広い年齢の保育士さんが活躍されている園です。余裕のある人員配置をされているので、ゆとりをもって保育のお仕事が出来ます。休憩時間は皆さんで和気あいあいと推しや趣味の話等で盛り上がったりされていますよ♪ 求人ID：57959

【小牧市西島町】訪問診療をメインとするクリニック＜看護職×正社員＞高齢者施設が中心の訪問診療のお仕事です☆お仕事に慣れるまでしっかりOJTで指導があるので安心♪

仕事内容: ◆訪問診療業務 ※有料老人ホームやグループホーム等の高齢者施設が中心です。 ※一般在宅患者様の人数は全体の5％未満です。 ＊採血 ＊バイタル測定 ＊カテーテル交換 ＊点滴等処置全般 ＊往診準備 ＊電話相談（オンコール）　など ◆外来患者様のご対応（予約制） ◆運転業務 主に医師かドライバーが担当していますが、、看護スタッフ単独で出動する場合に運転が発生します。 ※車種はスズキのソリオやスイフトなど。 ◆オンコール ＊診療時間内（平日日中） 高齢者施設への訪問診療がメインの為、施設毎に担当を割り振り、担当施設からのオンコールを対応いただきます。 ＊診療時間外（平日夜・土日祝終日） コールセンターに在籍している看護師が1stコールを担当しています。（コールセンターと主治医間で直接やり取り） 臨時往診等で、主治医がコールセンターからの入電にすぐ対応できない場合に鑑み、クリニック看護師も電話は携帯しています。 ※1人1台スマホ貸与 ※※診療時間外の出動については、主治医若しくは当直医が対応している為、クリニック看護師は対応していないのが現状です。 ◆1日の流れ例 08：50　出勤 09：00　朝礼・申し送り・出発の準備など 09：30　訪問診療（訪問件数1～2件/15～30名程度） 12：00　休憩・昼食 13：00　カルテのチェックや出発の準備など 13：30　訪問診療（訪問件数2～3件/25～40名程度） 16：15　明日の診療の準備・多職種への情報共有 17：00　退勤

年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市・小牧原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス小牧小牧原 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス小牧小牧原：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市・小牧原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒485-0012 愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下3207番地 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市・小牧原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ★─::─★日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！★─::─★ ◎障がい者グループホーム（定員10名）です！ ◎経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ＊個別支援計画の作成 ＊ご利用者さまへのアセスメント ＊ご利用者さまとの面接 ＊ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ＊個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ＊個別支援計画の変更 ＊職員への技術的な指導とアドバイス ＊ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ※夜勤なし ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

月9日休みで時間外ほぼなし★住宅型有料での介護職求人！

仕事内容: 49名が入居する住宅型有料老人ホーム（平均介護度3程度）の生活支援と、訪問介護員として身体介護（オムツ交換、入浴介助）などのヘルパー業務を兼務します。入居者様の平均介護度が低い為、普段からのコミュニケーションと職員の定着率が高く馴染みの顔に安心され「ありがとう」の言葉をたくさんいただけます。終末期（見取り）ケアに関わる事で、入居者様の最期まで寄り添う事ができてやりがいのあるお仕事です。

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、バランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【安心のサポート体制】難しい判断は施設長が対応。施設長のサポートや現場のリーダーとしてご勤務いただき、慣れてきたら徐々に事務作業を兼任いただきます。 ■【多職種との連携◎】施設長はもちろん、看護師・介護士との連携をしっかりとり、チームで運営していく施設です！ 【具体的な業務内容】 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。 現場を管理しつつ、慣れてきたらデスクワークも兼務いただく可能性があります。 ・施設長のサポート業務全般 ・介護職員として現場フォロー ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理 ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。 難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。 オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ====================== 実働7時間で仕事プライベートも充実！ ====================== 当社では、正社員でも実働7時間という働き方を採用しています。 一般的な実働8時間の勤務に比べ、効率よく働きながらプライベートも大切にできる環境です。 残業も少なめなので、仕事と生活のバランスをしっかり保つことが可能です。 お休みも完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ =================== 仕事もプライベートも充実！ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給あり。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、バランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市、小牧原駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、日勤常勤】

障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス小牧 求人概要 障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス小牧：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市、小牧原駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、日勤常勤】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒485-0012 愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下3208番地 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市、小牧原駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、日勤常勤】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ★経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 利用者様それぞれの個性を最大限に引き出すことができるようなサポートをお願いします！ ＊個別支援計画の作成 ＊利用者さんへのアセスメント ＊利用者さんとの面接 ＊利用者さん、家族さんに個別支援計画の説明と交付 ＊個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ＊個別支援計画の変更 ＊職員への技術的な指導とアドバイス ＊利用者さんが自立して日常生活を遅れるように必要な支援 などの業務をおまかせします。 【勤務地】 障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行う事業所です。 ＊おだんごの店頭販売の運営を中心に内職作業としてラムネの容器をカットするお仕事 ＊容器にラムネを詰めるお仕事 など主に食品を扱うお仕事を行っていただいています。 ◎興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

20～30代のスタッフ大活躍中！！キャリアアップ可能☆2023年9月1（金）オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスでのサービス管理責任者☆常勤☆正社員☆資格を活かして存分に活躍していただける職場です♪

【仕事内容】 20～30代のスタッフが大いに活躍する職場です！キャリアアップのチャンスも豊富☆2023年9月1日（金）に新たにオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスで、サービス管理責任者としての役割を担いませんか？常勤・正社員として、あなたの資格を最大限に活かせる環境が整っています♪ この児童発達支援・放課後等デイサービスでは、サービス管理責任者の業務をお任せします。未経験の方も多数活躍中で、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。多くのご応募をお待ちしております！

【小牧市役所】転勤なしの正社員。残業月1hで家庭も大切に。

仕事内容 【この求人について】 小牧で、長く、正社員として安定して働く。 夕方の時間も、将来の安心も、 どちらも手に入れませんか？ 「今のパートもいいけれど、そろそろ腰を据えて働きたい」 「市役所の窓口なら、家族にも誇れる仕事ができそう」 そんな想いを抱えるあなたへ。 前職の接客経験を活かして、 地元の小牧市役所で、新しいキャリアを始めましょう。 ▼家族との時間を1分も削らない このお仕事の自慢は、何といっても残業の少なさ。 月平均でわずか1時間程度です。 定時が終われば、すぐに職場を出て 夕方の買い物や送迎へ。 「お母さん」としての役割を大切にしながら、 正社員として安定して働けます。 ▼小牧市役所という、信頼の舞台 介護保険に関する窓口での受付や、書類の点検、 データ入力が主な業務です。 「生活に身近な制度」を支えるお仕事は、 地域に貢献している手応え十分。 転勤のない「エリア限定正社員」として、 大好きな地元に根を張って、 定年まで安心して勤め上げられます。 ▼少人数だから、助け合える。 窓口チームは7名ほどの少人数。 80％以上が女性スタッフで、 子育てに理解のある仲間が多数います。 「子供が急に熱を出してしまった」そんな時も、 お互い様の精神でフォローし合える温かい環境。 産休・育休の実績も豊富です。 ▼事務未経験からのスタートを応援 本格的な事務のお仕事は久しぶり。 そんな不安を抱える方も大丈夫です。 充実した研修やマニュアルに加え、 常に上司や先輩に確認できる体制。 一つひとつの書類を丁寧・正確に確認できる方なら、 着実にスキルを磨いていけます。 ▼大手ならではの福利厚生 社会保険完備はもちろん、 昇給制度や福利厚生サービスの利用、 財形貯蓄など、待遇も充実。 「しっかりした組織で守られている」 という実感が、 日々の仕事への 自信とモチベーションに繋がります。 自転車通勤や車通勤も相談可能。 雨の日の送迎も安心です。 無理のないペースで、一生モノの安定を、 ここで手に入れませんか？ 【仕事内容】 【小牧市役所での一般事務】 介護保険に関わる受付窓口にて市民様より預かっ た資料の確認や電話による書類不備の問い合わ せ、発送業務などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎書類点検 ◎入力業務 ◎資料作成 ◎発送業務 など 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクの ある方もOK！しっかりと研修指導サポートを行い ますので、わからないことがあれば、上司や先輩に 確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。 「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」 「人の役に立ちたい」という方、ぜひ、ご応募下さい。 【アピールポイント】 介護保険に関わる受付窓口業務のお仕事です。 研修やマニュアルなどもありますので、 安心して業務を行えるようしっかりサポートします！ 生活に役立つ知識が身につく官公庁の事務を 始めてみませんか♪ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日Ｘ土日祝♪ ◎残業少なめでプライベート充実 ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎子育て中の方も大歓迎！ ◎自治体業務未経験でもしっかりサポート ◎安心・安定の官公庁勤務 ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 転居を伴う転勤はありません。地元で長く勤めたい、 家庭の事情で遠方への異動はできない。 子育てしながらできる仕事を探している。 そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。 リーダー職を目指す方は、リーダー職として経験を 積んだ後、さらに一般職・総合職などへのステップ アップも可能♪ <職場環境＞ 【就業人数】7名以上 【年代】20代～60代 【男女比率】女性80%以上 子育てに理解のあるスタッフが多数在籍♪ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績も あり、ライフステージが変わってもずっと続けられる よう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 小牧市役所 （小牧市堀の内三丁目1番地） ※就業場所は当社請負先です

【小牧市/正社員】住宅型有料老人ホームでの介護職募集！資格取得支援制度あり◎従業員を想う施設！

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 住宅型有料老人ホームの入居者様の居室に訪問して、身体介護（おむつ交換など）や生活援助（お掃除など）の業務を行います。 雇用元：株式会社三喜ハンズ

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【小牧駅から徒歩6分】【夜勤なし】訪問看護でのお仕事＜看護職×正社員＞先輩看護師による同行訪問研修あり◎風通しの良い職場で働きやすい♪

仕事内容: ◆訪問看護師業務全般をお願いいたします。 ＊点滴・在宅酸素・バルーン・NPPVなどの医療行為　 ＊ストマケア・バイタルチェック・ターミナルケアなどの健康管理 ＊ケア業務 ＊記録業務（主にiPad使用※慣れたら5分程度で終了） ◎1日の訪問件数　5～8件（30分/件程度） ◎医療保険：介護保険　＝　7：3 ◎がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など ◎お看取り件数　年平均10件 ◎オンコール所持回数　10～12回/月 ◎出動頻度　10回のうち2～3回程度（在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携可能） ◎訪問手段　社用車 ◆1日の流れ 08：50　出勤 09：00　伝達事項連絡 09：20　訪問移動 ※午前中3～4件訪問（訪問看護・看護記録作成） 12：00　昼休憩 13：00　訪問移動 ※午後3～4件訪問（訪問看護・看護記録作成） 17：30　事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告・関係各所連絡・記録作成） 18：00　退勤

ケアスタッフ／デイサービスさんき／正社員◎丁寧にサポートするので安心してスタートできます★

【仕事内容】 ケアスタッフ／デイサービスさんき／正社員◎安心してキャリアをスタートできる環境が整っています★ 私たちのデイサービスは、住宅型有料老人ホームに併設された定員20名の施設です。ここでは、利用者様の入浴介助や食事介助を行い、機能訓練やレクリエーションも提供しています。現在は入居者様専用のサービスを展開しており、送迎業務はありませんので、運転免許をお持ちでない方も心配なくご応募いただけます。 将来的には、外部のお客様をお迎えし、定員を30名様まで拡大する計画もあります。 未経験の方も多数活躍しており、職場では不安や疑問を気軽に相談できる雰囲気があります。私たちは、すべてのスタッフが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたの応募を心よりお待ちしております。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？

【小牧市岩崎】正看護師募集★ご入居者様30名の健康管理をお願いいたします／残業なし＆ブランクOK◎

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。 日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。 ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

＜高額求人＞【経験者歓迎☆】名鉄小牧線「小牧駅」から徒歩5分★残業ほぼなし♪ 土日休み希望も出せます！

【仕事内容】 ＜高額求人＞【経験者大歓迎☆】名鉄小牧線「小牧駅」から徒歩5分の好立地！残業はほとんどありません♪ 土日休みの希望も大歓迎です！ ●家族がいる方に嬉しい保育手当や扶養手当など、充実した福利厚生が整っています☆彡 ●食事補助もあり、1食250円でおいしい食事が楽しめます♪ 夜勤時はなんと無料でご飯が提供されます◎ ●無料の駐車場完備で、車やバイクでの通勤も楽々！快適に通勤できる環境です♪ 未経験の方も多く活躍中！不安な点や疑問に思うことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

募集中

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム花梨ままはら 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム ゆうあい 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 （特別養護老人ホーム80人、ショートステイ20名、計100名） 兼務:送迎業務、介護業務(基本専任だが研修時に兼務) ・入所の手続きや相談等ご家族の窓口 ・ショート利用者の方々の日程や部屋の調整、送迎 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日中支援型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。支援計画の作成や関係機関との連携、支援員への助言・サポートなど、入居者様の支援に関わる業務を中心に担当していただきます。

企業名 ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社 求人名 【愛知(小牧)/サービス管理責任者】日中支援型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 日中支援型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。支援計画の作成や関係機関との連携、支援員への助言・サポートなど、入居者様の支援に関わる業務を中心に担当していただきます。 【詳細】■入居相談、見学対応■個別支援計画書の作成・管理■アセスメント・モニタリングによる状態把握■関係機関（医療・行政・相談支援等）との連携・調整■スタッフへの支援方針共有・マネジメント業務■必要に応じた現場支援フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で生活リズムが整いやすい働き方です。通院介助が月に数回発生する可能性があります。 募集職種 【愛知(小牧)/サービス管理責任者】日中支援型グループホーム◆年休123日

資格取得支援あり／スタッフも利用者さんも笑顔溢れる施設◎

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 定員３０名の住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 住み心地の良い施設を目指しています。 笑顔でのケアを心がけています。 施設で生活する入居者様の日常生活に係る介護全般を行っていただきます。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

未経験から専門スキルを習得。土日祝休み、残業なしで、仕事とプライベートの充実を両立できます。

仕事内容: 愛知県小牧市田県町で、地域に根差した温かい看護を共に届ける仲間を募集します。 訪問看護ステーション仁 小牧では、利用者様一人ひとりが、ご自宅で安心して、そして尊厳をもって自分らしく暮らせるよう、きめ細やかなケアをお届けしています。バイタルサインのチェック、服薬管理、創傷処置、医療機器の管理といった専門的な技術はもちろん、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築くことが、私たちの何よりのやりがいです。 訪問看護のご経験がない方も、どうぞご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。学会や研修会への参加も積極的に応援し、看護師としての専門性を高め、人間的にも成長できる、やりがいのある毎日がここにあります。まずはお気軽にお話ししませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。