愛知、神領、資格取得支援制度の求人・転職情報

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

★未経験から次世代のリーダーへ！★日勤のみ・土日休み★賞与は昨年度実績4ヶ月分！

仕事内容: ＼将来の管理職候補を育てます！／ ＼意欲を重視した育成枠採用！！／ 「今の経験を活かして、さらに成長したい」 「将来はチームをまとめる存在になりたい」 そんな想いを実現できるお仕事です！ まずは製造現場の基本から学び、 ゆくゆくは生産管理やスタッフ管理にも挑戦！ 創業60年の安定企業で、 将来の責任者を目指して成長ができる職場です！ 【仕事内容】 自動車に使われるプラスチック部品の 製造業務をお任せします。 まずは材料の準備や機械操作など、 基本的な現場作業からスタート！ 先輩社員が丁寧に教えるので、 製造業が初めての方も安心です。 ✅まずは基本の現場作業から！ 材料の準備や機械の操作など、 製造現場の基本を少しずつ覚えていきます。 【具体的な業務】 ・材料の準備、機械への投入 ・機械のボタン操作 ・完成したプラスチック部品のチェック 先輩社員とのOJTを通じて、 安全ルールや機械の使い方などを習得。 自分のペースで着実に仕事を覚えられます。 ✅慣れてきたら生産管理にも挑戦！ 現場作業を一通り覚えたら、 生産状況の確認や機械の調整など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 【具体的な業務】 ・生産ペースや進捗状況の確認 ・機械の簡単な調整 ・生産工程がスムーズに進むための管理 現場全体を見ながら仕事を進める力を身につけ、 製造部門を支える存在へと成長できます。 ✅将来は製造部門のリーダー・管理職へ！ 現場で経験を積んだ先には、 スタッフへの作業指示や工程管理など、 チームをまとめる役割を目指せます。 【具体的な業務】 ・パートスタッフへの作業指示 ・生産工程の管理 ・製造現場でのトラブル対応 今回は、将来の責任者候補としての募集です。 正社員9名の少人数チームだからこそ、 周囲と連携しながら幅広い経験を積めます。 現場を理解したうえで、将来的には リーダー・管理職として活躍できる環境です。 ✅資格取得を通じて専門スキルも習得！ 入社後は、業務に必要な知識や技術を 身につけながら成長していきます。 クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの 資格取得も目指せるため、 働きながら専門性を高められます。 未経験から製造の基礎を学び、 生産管理やスタッフ管理へとステップアップ！ 将来の責任者を目指して、 長期的にキャリアを築いていける仕事です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

経験が活かせる職場♪福利厚生が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） 今回は、自社工場内で段ボール製品を製造する製段工程・製凾工程作業スタッフを募集します。 製段工程ではロール状の原紙を組み合わせて段ボールシートを製造します。 製造機械へ原紙セットや調整をする準備業務、機械操作、段ボールシートを次工程へ送り込み、運転状況の監視を行う管理業務等が主な仕事内容です。 尚、シート素材の供給、簡易的なメンテナンス業務も含まれます。 製凾工程では印刷・型抜き、糊貼り、組付けなどの加工を施す製造業務があり、段ボール製品の全工程に携わる、やりがいのある仕事です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 同様の業務を経験された⽅は優遇します。 これまでの経験によって培われた能⼒や知識を存分に発揮していただくと同時に、さらなる成⻑環境を提供することが可能です。 将来的には、製造業務全般の仕事をお願いします。 ご応募をお待ちしております。

未経験OK／日勤のみ／賞与年2回／扶養・住宅・食事手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） ＼収入も、家族との時間も。／ この先、長く働ける転職先を探している方へ。 「家族のためにも、安定して働きたい」 「収入だけでなく、休みも大切にしたい」 「次の会社では腰を据えて長く働きたい」 そんな方に知ってほしい、 段ボール製造の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 収入も、働き方も安心できる環境 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円～30万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 住宅手当・食事手当あり ✅ 扶養手当あり └子1人目：8,000円 └子2人目：10,000円 └子3人目：15,000円 ✅ 8:30～17:30の日勤のみ ✅ 基本は土日祝休み ✅ 年間休日118日 ✅ 未経験・無資格からスタートOK 毎月の収入だけでなく、 家計を支える各種手当も用意しています。 仕事も家庭も大切にしながら、 この先も腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 こんな会社です 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の保管や梱包に欠かせない 段ボール製品をつくっているメーカーです。 包装材のほか、 商品展示用ラックや 印刷技術を活かしたポップなども製作。 身近な商品を支える モノづくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せする仕事 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有名なお菓子や玩具の箱などに使われる 段ボール製品の製造をお願いします。 大型の機械を操作する仕事ですが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは材料の準備や 機械操作の補助など、 先輩と一緒にできる仕事からスタートします。 ＜仕事の流れ＞ ①片面段ボールの製造 原紙から段ボールを製造します。 製品に合わせて機械を設定します。 ▼ ②印刷物との貼り合わせ できあがった片面段ボールに 印刷物を貼り合わせます。 ▼ ③成形・型抜き 機械を使って、 製品の形に仕上げていきます。 最終的には3つの工程を覚えていただきますが、 入社後は補助作業から一つずつ覚えればOK。 先輩が基礎から教えていくので、 製造経験や特別な資格は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 家族との時間も大切にできます 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 基本は土日祝休みで、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 年間休日は118日。 有給休暇も取得できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「生活リズムを安定させたい」 「休日の予定も立てやすい仕事がいい」 そんな方にも、 続けていただきやすい働き方です。 ※土曜は2ヶ月に1回の半日出勤あり ※繁忙期は土曜出社あり ※繁忙期の4～6月・10～12月は 月平均20時間ほどの残業があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 未経験から手に職を 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「紙は生き物」といわれるほど、 季節や温度・湿度によって 状態が変わる製品です。 仕事を続ける中で、 機械を操作するだけではない 専門的な製造技術を身につけられます。 フォークリフト免許についても、 取得費用は会社が全額負担。 未経験から少しずつできることを増やし、 長く活躍できる仕事です。

＼プライベートも大切にできる安定ワーク／完全土日休み＆年間休日121日！創業60年以上の企業で未経験からじっくり成長！

仕事内容: ＼働きやすさも、将来のキャリアも！／ 仕事だけで1日が終わるのはもったいない。 自分の時間も大切にしながら、 将来につながるスキルを身につけませんか？ 株式会社ダイシンは業績好調！ 新規品番の受注や取引先の拡大に伴い、 安定した仕事量を確保しています。 安定した環境で仕事もプライベートも大切にしながら、 自分自身の成長も実感できる、 そんな新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜お任せするお仕事内容＞ 自動車に使われる樹脂（プラスチック）部品の 製造から、将来的には製造部門の管理業務まで 段階的にお任せします。 【具体的には…】 まずは基本的な現場作業からスタート！ ・材料の準備、機械への投入 ・機械操作や簡単な調整 ・完成した部品の品質チェック　など 現場作業に慣れてきたら… ・生産状況や進捗の確認 ・スタッフへの作業指示 ・工程管理やトラブル対応　など まずは簡単な作業から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり専門的な業務や マネジメント業務をお任せすることはありませんので ご安心ください！ 将来の責任者候補として、 現場で経験を積みながら製造部門を支える リーダー・管理職を目指せます！ ⭐️入社後は… OJTで安全ルールや機械の使い方を イチから丁寧にお教えします。 クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの 資格取得も目指せるため、 働きながら専門知識や技術を身につけられます。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【朝4時～昼13時まで】月給30万円～/完全週休2日制/ホワイト認証企業/重量物なし/1件あたりの荷物少なめ

仕事内容 2tドライバー/食材のルート配送！ 大手ムロオグループの当社にて、 2tトラックでの配送業務を お願いいたします！ ◆配送物：食品・野菜・洗剤などの生活必需品 ※軽い商品ばかりで安心です◎ ◆配送先：食堂など、各施設 ◆配送件数：1日平均10件ほど ※1件あたりの荷物は少なめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈配送対象エリア/コース〉 主に岐阜県エリアの 施設様へ配送します！ ※当社では、その他配送コースの ドライバーさんも同時募集しております。 詳細は別途募集内容をご参照ください！ 【配送方法/ココがポイント！】 (1)固定ルート配送 ※長距離配送はございません！ (2)重量物の配送はなし！ 積み込みや積み下ろしも 比較的カンタンで体力的な 負担も少ない配送です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のケジュール (※参考例)】 〈出社後〉 ・出発前の点呼 ・配送ルートの確認 ・積み込み商品のチェック及び、 トラックへの積み込み業務 ↓ 〈岐阜エリアでの配送時〉 ・担当エリアの納品先を訪問 ・商品の納品と荷下ろし 《特徴＆ポイント》 固定ルート配送のため、 毎日同じ納品先を 訪問することがほとんどです。 ※行先を考えなくてもOK！ 固定ルートで安心です◎ ↓ 〈帰社後〉 ・回収品(オリコンやコンテナなど)の センター下ろし ・日報の作成＆事務処理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

未経験歓迎！丁寧なサポートありで安心スタート♪福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） 今回は、自社工場内で段ボール製品を製造する製段工程・製凾工程作業スタッフを募集します。 製段工程ではロール状の原紙を組み合わせて段ボールシートを製造します。 製造機械へ原紙セットや調整をする準備業務、機械操作、段ボールシートを次工程へ送り込み、運転状況の監視を行う管理業務等が主な仕事内容です。 尚、使用する資材の補充や、機械の簡易的なメンテナンス補助業務も含まれます。 製凾工程ではカット・折り・組立て・印刷・手作業などの加工を施す製造業務があり、段ボール箱になるまでの全工程に携わる、やりがいのある仕事です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 未経験の方、大歓迎です！ 製造職の経験がなくても、マニュアルや研修があり一から学べる環境を整えています。 また、作業はチームで協力しながら進めますので安心してください。 将来的には、製造業務全般の仕事をお願いします。 ご応募をお待ちしております。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【平均給与40万～45万】営業利益は社員にしっかり還元！稼げるドライバー！

仕事内容: 食品配送ドライバーのお仕事をお任せします！ ●10tウイング車でのパレットorご配送　35万～55万 長距離なしの地場配送です！ ドライバーさんの人柄･愛嬌によって適正な運賃を頂けるのが当社の強み｡ 高めの給与は信頼の証｡ 従業員の平均月収も40〜45万と高い水準で支給していきます！ 下記に当社で働く際の給料実績を載せてます！ ご参考してください。 【モデル月収例】 ①月収427,000円（諸手当含む） 入社歴1年／20代男性／前職 サービス業 ※同乗研修(2～3週間程度)あり

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

男性活躍中★未経験OK◎転居を伴う転勤なし！土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼ 体制強化のため増員募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 男性スタッフ活躍中！ □ 業界・職種未経験OK！ □ 着実にステップアップできる環境◎ □ もちろん経験者も大歓迎！ □ リフト免許をお持ちの方は歓迎!! ＼ 物流センター内の作業管理 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業の進捗や出荷状況を管理します。 ◆靴下など身近なアパレル雑貨を扱う、 物流センターでのお仕事！ ◆まずは、1年ほどかけて 実務作業を覚えるところからスタートします！ 実際の現場を通して理解を深められます。 ◆一通りの流れが身につくまで、 先輩がしっかりと面倒を見ます◎ 独り立ちした後も、 困ったことがあれば気軽に頼ってくださいね！ ＼ 未経験から物流のスペシャリストへ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方や未経験スタートの方も ばっちり活躍中！ 資格取得支援制度を活用して スキルアップもできます◎ 職場の環境改善、業務の効率UP、 もっとこうしたほうがいいんじゃない？ と気づいたことがあれば、どんどん提案してください！ 社員・アルバイト・パート問わず、 スタッフ同士の仲がいい職場なので のびのび働けます◎ ＼ 配属先について ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、下記いずれかの物流センターへの配属になります。 □ 多治見センター（笠原町） □ 春日井第二センター（坂下町） ◆転勤について 春日井市・多治見市への転勤の可能性あり ※転居不要

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

■救急救命士の資格が活かせる■31歳の代表と共に組織をつくる創業メンバー■土日祝休み■昇給・賞与あり

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行を開始した「株式会社Loco Station」。すでに病院間搬送や定期送迎などのご依頼を多数いただき、順調なスタートを切っています。 今回は、救急救命士の資格を活かす【民間救急ドライバー】を募集！31歳の代表とともに、事業拡大と新しい仕組みづくりを支えるコアメンバーをお迎えします。 【当社のオススメPOINT】 ・元消防士の代表と同じ志で働ける ・「救急隊を救う救急隊」を現場から広げる ・ナンバー2として組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ・現場運行のマネジメント ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「救急隊を救う、救急隊」の輪を 現場を知る救命士で広げたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ひっきりなしに鳴る出場指令」 「本来、緊急度の高くない事案への対応」 「本当に救命を必要としている人のもとへ、すぐ駆けつけられないもどかしさ」 当社代表の宮本は、11年間消防の救急現場に身を置き、このような悔しさを味わってきました。だからこそ私たちが目指すのは、「救急隊を救う救急隊」です。 緊急性の低い搬送や病院間搬送を、質の高いケアができる民間救急が担う。そうすることで、公的救急隊が「本来救うべき命」に専念できる環境をつくる。 救急の価値や厳しさを知る救命士だからこそできる、新しい社会貢献のカタチです。 この「救急隊を救う輪」を名古屋から全国へ広げていく――。 決まった枠にとらわれることなく、あなたの熱い志と経験をここで活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 官民連携の「名古屋モデル」の確立へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指す最終的なビジョンは、自治体や医療機関と連携し、「救急車の適正利用」を支える官民連携の新たな仕組み(名古屋モデル)を構築することです。 119番通報をした際、「火事・救急」だけでなく「搬送(民間救急)」という第3の選択肢を、当たり前に選べる社会へ――。 単なる移動手段にとどまらないこの「名古屋モデル」を確立し、公的救急の負担を減らす取り組みを、創業メンバーとして一緒に創り上げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業メンバーとして未来の「No.2」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完成された組織に入るのではなく、代表と一緒に会社や仕組みをイチから作っていくポジションです。 決められたレールを走るのではなく、現場のリーダーとしてチームを引っ張り、将来は役員・幹部として会社を成長させていくベンチャーならではの面白さがあります。 給料は経験等をしっかり考慮し、【月給25万〜30万円】でお迎えします。【完全週休2日制】でメリハリをつけて働ける上、業務に必要な【二種免許の取得費用は全額会社負担】です。 同じ高い志を持った代表のもと、「No.2」として、新しい会社の基盤づくりから参加してくださる方を待っています！ 【求人ID-LCS】

土日休み＆日勤のみ✨未経験歓迎！キャリアアップを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、工程改善/IE、自動車/輸送機器品質管理 ＼＼ 未経験からキャリアアップ！／／ ⭐土日休み＆日勤のみ&残業少なめ ⭐1年で班長にキャリアアップした実績も◎ ⭐未経験OK！フォロー体制も充実◎ ⭐頑張りはしっかり評価＆還元します！ ⭐冷暖房完備＆キレイな工場でのお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験からのチャレンジ大歓迎！⭐ キャリアアップを応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メディアへの露出もある安定企業での 自動車部品の品質管理をお任せします。 【 具体的には… 】 ✅不良品が出た場合の原因分析 ✅不良品の発生を未然に防ぐため 製造工程を管理（見直しや改善） ✅品質確認のための目視検査 など ✅チーム制で安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品は材質や形状など種類が多く、 正確に進めることが大切です。 チーム全体で分担して行うので、 コミュニケーションを大切にして 進めていきましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐未経験からのはじめての製造業応援＞ 「製造って難しそう」 「機械のこと、全然わからない…」 そんな不安も、ここでは大丈夫。 実際に、販売や接客から転職した方や 「事務で探してたけど面白そう」 という女性社員も。 まずは検査や簡単な作業からスタートし、 仕事の流れを理解。 専属の教育担当がつき、 すぐそばでフォローしてくれるから、 質問しやすくて、焦らず覚えられます。 ＜⭐働きやすい工場内＞ ■冷暖房完備 ■カフェテリア ■休憩スペースあり、 工場のイメージをいい意味で裏切る、 快適な職場です。 2023年からは社内SNSも導入され、 ちょっとした相談も気軽にできる雰囲気。 服装も制服があり、着替えスペース完備。 暑さ・寒さで体力を消耗しにくいのも、 長く続けやすい理由です。 ＜⭐生活リズムが整う勤務体制＞ 8:00〜17:10の固定シフトで、 夜勤なし。残業も少なめです。 土日は基本お休みで、 GW・夏季・年末年始には 9日間程度の連休もあります。 友だちとの予定も立てやすく、 仕事とプライベート、両方大切にできます。 ＜⭐“頑張り”をちゃんと見てくれる制度＞ 新人さんの小さな提案にも 「QUOカード支給」 などで応える仕組みがあります。 年に1度の表彰では金一封も。 「経験が浅いから」「若手だから」 とスルーされることなく、 一人ひとりの努力を見てくれる環境です。 ＜⭐将来も見据えた働き方ができる＞ 地元小牧で創業63年。 安定した経営基盤を持ち、 海外取引も拡大中。 管理部門へのキャリアチェンジなど、 将来を見据えた選択肢も用意されています。 「ライフステージが変わっても働きたい」 「長く働ける会社を探してる」 そんな方にもぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨社員インタビュー✨】 「これなら私にもできる」って、 見学の日に思えました。 —— 25歳・女性社員／入社1年目 就職を機に地元に戻ろうと考え、 未経験でも安心できそうだった オーテックに応募しました。 決め手は、研修制度が充実していたことと、 選考中にあった工場見学。 実際に女性が作業している姿を見て、 「これなら私にもできる」と 感じられたのが大きかったです。 扱う部品は手のひらサイズで重くなく、 体力的な負担も少なめ。 分からないことがあれば、 班長さんや周りの先輩が すぐに教えてくれます。 重い物を運ぶ場面では、 自然と誰かが手を 貸してくれることも多く、 助けられる場面がたくさんありました。 作業はラインではないので、 自分のペースで黙々と 進められるのも合っていました。 清潔なロッカーやトイレ、 動きやすい作業ズボンの支給など、 働く環境も整っています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【普通免許でOK！/入社前に大型免許支援】営業利益は社員にしっかり還元！稼げるドライバー！

仕事内容: 食品配送ドライバーのお仕事をお任せします！ ●10t冷蔵･冷凍車での食品配送　40万～70万 長距離なしの地場配送です！ ドライバーさんの人柄･愛嬌によって適正な運賃を頂けるのが当社の強み｡ 高めの給与は信頼の証｡ 従業員の平均月収も50〜60万と高い水準で支給していきます！ 下記に当社で働く際の給料実績を載せてます！ ご参考してください。 【モデル月収例】 ①月収427,000円（諸手当含む） 入社歴1年／20代男性／前職 サービス業 ②月収586,000円（諸手当含む） 入社歴3年／30代男性／前職 ドライバー ③月収700,000円（諸手当含む） 入社歴13年／40代男性／前職 ガソリンスタンドスタッフ ※同乗研修(2～3週間程度)あり

完全週休2日！オーダーメイドのモノづくり！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【お任せする主な業務】 既存の図面や加工プログラムを使用し、 各種工作機械を用いた金属部品の 切削加工をしていただきます。 また、それに伴う加工前後の 準備（段取り・資材のセット・取り外し等）も重要な業務です。 ✅以下のいずれかの機械の 機械オペレーターを担当していただきます。 ・キタムラ機械 ／ 門型マシニングセンタ ・三菱重工 ／ マシニングセンタ ・ファナック ／ ロボドリル ・DMG MORI ／ NC旋盤 【働く環境について】 当社は完全週休2日制を導入し、 仕事とプライベートの両立を 全力でサポートしています。 ✅休日は土日祝の完全週休2日制 年間休日118日～120日 ★長期連休や有休も取りやすい！ ✅日勤のみで、残業も1日1〜2時間程度 遅くとも19時前には帰宅できます。 周囲と調整して定時退社も可能です！ ✅給与は経験や年齢を考慮し、決定 残業代も100％支給します！ 皆勤・住宅・家族・休出手当などの 各種手当も充実しています！ ✅冷暖房完備の工場で年中快適な職場 リフトや電気工事士など、仕事に 活かせる資格の取得費用は会社が全額負担。 【事業内容について】 ＜段ボール製函機の専門メーカー＞ 押谷製作所は、段ボール箱を高速で 製造する専門工作機械（自社ブランド製品：フォルダーグルア）のメーカーです。 設計から部品加工、組み立て、塗装、据え付け、納品まで、すべて自社で一貫して行っています。 ＜当社の強みと安定性＞ 大手が真似できない「柔軟なオーダーメイド対応」と 「30年近く現役で動き続ける圧倒的な耐久性」が最大の強みです。 国内の工場はもちろん、東南アジアなど海外からも継続的に注文をいただいており、安定した成長を続けています。 機械オペレーターとしての技術を磨いた後、本人の希望や適性に応じて、 約3,000点のパーツを組み上げる「機械の組立」、完成後の「精度テスト」、 国内外への「据付・出張」など、1台の機械が完成するまでの全工程に幅広く携わることも可能です。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

未経験からキャリアパスを描ける環境で、一人ひとりの『夢』を支援しませんか？

仕事内容 【『誰かの役に立ちたい』という想いがある方を歓迎します！】 【障がい者グループホームでのお仕事です】 ＊掃除 ＊食事の準備（盛り付け・カンタンな調理） ＊入浴時の準備・声かけ ＊1回10分程度の夜間の見回り（22時・23時・翌5～6時の3回） など ■料理が苦手でも大丈夫！■ 食事の準備はカンタンなものです。 お味噌汁を作ったことがなかったスタッフも、 仕事を通じて作り方をマスターしました！ ■夜勤のこと■ 基本2人体制です。 困ったときはすぐに相談できて安心です◎ 1:00～5:00は休憩時間なので、決まった時間帯にしっかり休めます！ また、夜勤中に3回行う見回りの時間以外にも休憩できますよ。 休憩室は冷暖房・ベッド・冷蔵庫を完備しており、 快適にリフレッシュできます♪ 施設内はカメラやセキュリティシステムも充実していて、 安全面もしっかり守られた環境で働けます。 ■利用者さんの生活リズム■ ＜朝食＞7:00～8:00 ＜出勤＞8:00～9:30 ＜帰宅＞15:30～17:00 ＜入浴＞16:00～20:00 ＊休日は14:00～ ＜夕食＞18:00～19:00 ＊帰ってきた方から順次 ■利用者さんについて■ 利用者さんは知的・精神・身体の障がいをお持ちですが、 介護を必要としない軽度の方々です。 入浴・トイレ・食事の準備・洗濯などの 日常生活の動作は自分でできるので、スタッフの負担も少なめ◎ 送迎業務もありません！ 全員が日中にお仕事へ行かれるほど自立度が高く、 夜間に起きてくる方もほとんどいません。 生活リズムも安定しています。 【こんな職場です】 サビ管を含め、スタッフ同士の人間関係のよさが一番の魅力です。 「以前の職場は人間関係があまりよくなかったけど、ここではそんなストレスを感じることなく、本当に働きやすい」 「自分の妻が病気で倒れてしまったとき、職場の皆が親身になって相談にのってくれました」 というスタッフも。 このように、スタッフ一人ひとりにしっかり向き合い、働きやすい環境を整えています。 【キャリアアップも目指せます】 今回は管理職候補の募集です。 仕事を覚えたらシフトの管理や パートさんや新人スタッフの指導にも携わっていただきます。 長く勤める方が多いためじっくり経験やキャリアを積んでいけますよ。 利用者様と共に、自分自身も成長できる環境です。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

年収700万円｜つくる、その先の何十年を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、みんなの暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。調べるための「引き出し」をたくさん持っていること。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちだけでやりきれること。それが、わたしたちの強みです。 ■あなたにお願いしたいポジションのこと 今回お迎えしたいのは、チームの「真ん中」に立ってくれる人です。腕のいい技術者は、自分の仕事をきっちり終わらせます。それは、ほんとうに尊いことです。でも、このポジションでお願いしたいのは、その「次」なんです。 自分ならできる仕事を、仲間も確かにできるようにする。だれに何を任せて、どこで確かめて、むずかしい場面でどう支えるか。その判断のところから、いっしょに担っていただきたいと考えています。 いま働いている技術者12人に、「年収500万円の役割とくらべて、700万円の役割に特に求められることは何か」を聞いてみました。いちばん多かった答えは、「チーム全体の成果や働き方を改善できること（8人）」でした。現場の技術者たちがいちばん期待していることが、このポジションの真ん中にあるんです。 ■お任せしたい仕事 ・経験分野に応じた点検・調査。目的や現場の条件をふまえて、方法や手順を考えること ・案件の人員・工程・機材の調整。いくつもの仕事を見渡して、チームを動かすこと ・メンバーの作業や報告書の確認と、根拠や記録が足りないところへの修正の指示 ・お客さまとの事前打ち合わせ、調査結果の説明・協議、予定外の問題への対応 ・後輩の習熟に合わせた仕事の配分、実務の指導、仕事の進め方の改善 ■「つくられたもの」を読み解く、ということ 完成した構造物には、外から見えるところと、見えないところがあります。図面や資料と、目の前の現物を、じっくり照らし合わせる。何を調べれば、いまの状態がわかるのかを考える。そのときいちばん頼りになるのが、構造や施工を知っている、あなたの「経験」です。 調査がむずかしくなるほど、方法の選び方や、結果の確かめ方が問われます。知っていることだけで、判断を急がないこと。必要な確認と相談を、ていねいに重ねること。慎重さと、仕事を前へ進める力。その両方がいる仕事です。 現場は、いつも予定どおりとはかぎりません。ある技術者は、調べたい箇所が高くて調査がむずかしかったとき、そこはいったんあきらめて、ほかの箇所で調べることで調査をやりとげたそうです。「どうしよう」と立ちつくすより、いまできることを素早く考える。そういう場面で、チームの舵をとれる人を探しています。 ■土木・建築の経験者が、ここを選ぶ理由 ひとつめ。構造物や施工を知っている経験を、「状態を読み解く専門性」として使えること。目に見える変化と、見えない部分の状態を結びつけて考える。経験を重ねた人だからこそ挑める、おもしろさとむずかしさがあります。 ふたつめ。自分の技術を、人が育ち、チームの成果が上がる力へと広げられること。 みっつめ。幅広いインフラと調査方法を扱う会社で、構造物の将来に関われること。使いつづけるか、直すか。その判断を支える情報を、チームで確かに届ける。技術と育成の両方に責任を持つことが、このポジションのやりがいです。 ■仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日です。拠点は名古屋と東京。全国の現場へ出張することもあります（手当あり）。誇りを持てる仕事でも、暮らしに無理があっては長くは続けられません。任せる役割だけでなく、出張の頻度や働き方まで、入社前にひとつずつ確かめあっていきましょう。 ■入社してからの進め方 まずは、これまでの専門分野や、育成・案件運営の経験をじっくり聞かせてください。そのうえで、最初からお任せする仕事と、確認が必要な仕事をすり合わせます。ちがう分野から来られる方は、これまでの経験を活かしながら、わたしたちの調査方法や結果のとらえ方を学んでいただければ大丈夫です。技術面の確認先や役割分担をはっきりさせて、いっしょに具体的にしていきましょう。

20代、30代が活躍中。仕事も遊びも、本気で楽しむ会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼未経験OK！興味がある方募集！／ オフィス内装コーディネーターとして、新しいキャリアをスタートしませんか？ 企業の働く環境を創り上げるお仕事です。 お客様と一緒に理想のオフィスをつくり上げ、何もない空間が最新のオフィスへと生まれ変わっていく。 その瞬間を一番近くで感じられる、やりがいの大きな仕事です。 ＜具体的には＞ オフィスの設計・デザイン・施工まで、オフィスづくりのすべてに携わります。 ✅手掛ける案件は様々！ 一般企業のオフィス移転やリニューアル工事、ショールーム、会議室、エントランス改修など幅広い案件を担当します。 ✅お客様の想いをヒアリング 「社員が働きやすい空間にしたい」 「採用力を高めるオフィスにしたい」 「来客時に企業イメージが伝わる空間にしたい」 など、お客様の課題や理想をお聞きし、最適なオフィス空間を提案します。 ✅レイアウトや内装もプロデュース オフィス家具、照明、床材、壁紙、会議室のデザインなど、空間づくり全体をコーディネートできます。 ✅担当するお客様は？ 大手企業を中心とした法人のお客様が多く、長期的なお付き合いをいただいております。 現場件数は1人あたり月1～2件ほど。 100万円規模のオフィス改修から何千万円規模の大型プロジェクトまで、経験やスキルに応じて担当していただきます。 ✅働き方にも特徴があります！ オフィス工事は、企業の業務に支障が出ないよう、金曜日から月曜日にかけての工事や、夜間・週末工事が中心になります。 そのため、火曜日・水曜日を休日とした勤務スタイルです。 平日休みなので、 ・旅行やレジャーが混雑を避けて楽しめる ・役所や病院に行きやすい ・看護師やサービス業など平日休みのご家族と予定を合わせやすい など、ワークライフバランスを大切にできる働き方です。 また、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始などの大型連休は、オフィス移転や 改修需要が高まるため、今後も安定した需要が見込まれる成長業界です。 ＜主な仕事の流れ＞ ▽お問い合わせ・ご紹介 ▽お客様のご要望や課題をヒアリング ▽現地調査・採寸・設備確認 ▽レイアウト図面・見積書の作成 ▽ご契約後に工事スタート ▽工事の進捗管理・各業者との打ち合わせ ▽完成・お引渡し 「オフィスを変えることで、企業の未来を変える。」 そんなやりがいのある仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？

【受注・販売管理の経験者】◎受注管理と伝票作成がメイン✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、営業事務 ✅受注登録から発送伝票までを担当 ✅在庫・納期・発送の進行を管理 ✅月給32万～35万円・賞与年2回 ✅残業月10時間程度・転勤なし ▼仕事内容の概要 オリジナルパーツを扱う業者販売部門で、 受注登録、在庫・納期の管理、 見積書・納品書・発送伝票の作成を担当します。 実務を進めながら、 受注から発送までの進行管理と部門の 取りまとめを担う責任者として採用します。 業務には弥生システムを使用し、 仕事に慣れた後はEC受注や入金処理も担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・受注登録、見積書の作成 ・納品書、発送伝票の作成 ・受注内容、在庫数、発送予定日の確認 ・電話の取次ぎ、業者への納期連絡 ・EC受注、入金処理 ――――――――――――――――― ⭐月給32万～35万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 月給32万～35万円。 これまでの経験や能力を考慮して決定します。 昇給は年1回、賞与は年2回です。 ――――――――――――――――― ⭐受注・在庫・納期をまとめて管理 ――――――――――――――――― 業者販売部門で、受注登録、在庫数や納期の管理、 見積書・納品書・発送伝票の作成を行います。 受注後は発送予定まで管理し、 変更があれば業者や社内各部署へ連絡します。 業務には弥生システムを使用。 まずは受注・発送に関する実務を担当し、 慣れてきたらEC受注や入金処理も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐残業月10時間程度・年間休日115日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:15～18:30、実働8時間。 残業は平均月10時間程度です。 年間休日は115日。 毎週月曜日と第1・第3・第5火曜日が定休日で、 月1～2日の希望休も取得できます。 GW・夏季・年末年始はそれぞれ7日以上の休暇があります。 ――――――――――――――――― ⭐受注管理・販売管理の経験者募集 ――――――――――――――――― 受注管理または販売管理の実務経験と、 見積書・納品書・発送伝票などの 作成経験がある方を募集します。 在庫管理や納期調整、弥生シリーズ、入金処理、 EC受注管理などの経験がある方も歓迎します。 Word・Excelは基本操作ができれば応募可能です。

年収400万円｜手に職が身に付く｜世の中の安全を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■橋のチョークのあとが、健康診断に見えてくる 毎日渡る橋。車で通り抜けるトンネル。ふだん、その「状態」を気にかけることなんて、あまりないですよね。 けれど、橋もトンネルも、完成してからうんと長く使われつづけます。小さなひび割れや傷みを見つけて、どんな状態なのかを調べる。これからも使いつづけられるか、直したほうがいいのか、それを考えるための情報を届ける。それが、わたしたちのやっている「点検・調査」という仕事です。 シビルテックの技術者のひとりは、トンネルや橋に書かれたチョークのあとが、「健康診断の様子」に見えるのだそうです。また別の社員は、わたしたちのことを「コンクリート構造物のお医者さん」と表現しています。この仕事をはじめると、いつもの景色の見え方が、少し変わるのかもしれません。 ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。調べる方法をたくさん持っていること。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちで担えること。それが、わたしたちの強みです。 ■はじめは、ここから シビルテックでは、コンクリート構造物を調べる技術者を、いちから育てています。最初は、先輩の指導と確認を受けながら、現場の補助、写真撮影、データの整理などから始めます。仕事の意味を理解して、ひとつずつ確かに行うこと。それが専門職への第一歩です。 現場の補助や記録から始めて、準備、機器の操作などを学んでいきます。迷ったら、報告して、相談すること。それが基本です。 土木・建築を学校で学んだ方や関連する仕事の経験がある方は、その知識も聞かせてください。「未経験」というひとことでくくらず、いまわかることと、これから学ぶことを確かめて、専門の技術につなげていきます。 育成の期間は、約5年と考えています。時間をかけて、確かな技術を身につけていく仕事です。いま自立して働いている先輩たちも、多くは入社してから覚えてきた人たちばかりです。アンケートでも、ほとんどの人が「ひび割れなどの変状を見つけて記録する仕事も、報告書にまとめる仕事も、入社後に学んだ」と答えています。 ■お任せしたい仕事 ・現場で使う道具や検査機器の準備と、安全に作業するための確認 ・先輩の指示を受けながら行う、構造物の状態確認や点検・測定の補助 ・傷みの場所や状態がわかる写真の撮影と、調査内容の記録 ・写真や測定データの整理と、報告書づくりの補助 ・習熟に合わせて、機器の操作、試験・測定、結果の確認などを身につけていく ■いちばん大切にしてほしいこと 最初にお願いしたいのは、わからないことをちゃんと確かめること。そして、教わった手順を、正確に行うことです。「たぶん大丈夫」で、進めない。疑問があったら、相談する。写真や数値を、ていねいに残す。地味に見えるかもしれません。でも、その積み重ねが、調査の確かさを支えているんです。 現場の環境は、いつも同じではありません。高いところでの調査もあります。危ないと感じたら手を止めて、相談する。それも、技術者の大切な判断のひとつです。 ■見えている変化から、見えない状態を考える ひび割れがある。では、それはどこまで広がっているのか。目視や打音、いろいろな試験や測定を組み合わせて、結果を確かめる。構造物ごとに条件がちがうから、現場で見つけた「なぜだろう」を学びにつなげることが、技術者として育つ力になります。ふだんは入れないような場所で仕事をすることもあり、「毎回同じ仕事ではないので新鮮」と話す技術者もいます。 ■未経験の方が、ここを選ぶ理由 ひとつめは、構造物の変化を読み解く技術を、自分の「専門」にできること。何を調べるべきかを考える力まで、段階をふんで身につけていきます。 ふたつめは、幅広いインフラと調査技術にふれながら、育つ道があること。現場の補助から、少しずつできることを増やしていきましょう。 みっつめは、学んだ技術が、暮らしを支える確かな情報になること。一枚の写真が、直すかどうかの根拠になります。「点検の仕事そのものは、なくなることがない」と書いてくれた人もいました。 ■仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日です。拠点は名古屋と東京。全国の現場へ調査に出かけることもあります（手当あり）。仕事の中身だけでなく、勤務地や出張、毎日の働き方の実際も知ったうえで、これからのことを考えていただけたらと思います。

年収500万円｜つくってきた目は、確かめる目になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■つくる側から、たしかめる側へ 「ものをつくる側にいました。いまは、自分たちがつくってきたものを点検する側にいます。」シビルテックで働く技術者のひとりは、入社した理由を、そんなふうに話してくれました。 構造を知っている。施工を知っている。現場の段取りを組み、安全を確かめ、関係者と調整してきた。その経験を、こんどは「すでにつくられた構造物」のいまを調べる仕事で、活かしてみませんか。 ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、みんなの暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちで担えること。それが、わたしたちの強みです。 ■今回の募集のこと コンクリート構造物の点検・調査を担う技術者を募集します。既存の橋やトンネルなどを調べ、変化や傷みを記録し、測定の結果を確かめ、報告書にして伝える仕事です。土木・建築の経験がある方。点検・調査の直接の経験がある方。どちらも対象です。 ■お任せしたい仕事 ・図面や既存資料、現場の状態から、調べる対象と確かめるべき点を整理する ・経験や習熟に合わせた、変状の確認、検査機器の操作、試験・測定と記録 ・担当業務に必要な人員・機材・時間の段取りと、安全な作業の実施 ・測定結果や記録の異常・不整合に気づいて、再確認や相談をする ・写真、測定データ、損傷の情報を整理して、根拠をたどれる報告書にまとめる ■経験には、「そのまま使えるもの」と「新しく学ぶもの」がある いま働いている技術者12人に、「土木・建築のどんな経験が役に立つか」を聞いてみました。いちばん多かったのは、道路・橋梁・トンネルなどの維持管理の経験（8人）。次が、コンクリート構造物の補修・補強工事の経験（5人）でした。 一方で、経験者でも入社後に学ぶ必要があるものとして、検査機器・試験方法（6人）と、変状・劣化・損傷の見方（6人）が挙がっています。 つまり、すべてをゼロからやり直すわけではないんです。これまでの力を「土台」にして、その上に、構造物を見極める専門性を積み重ねていく。そういう順番の仕事なんです。 ■「つくられたもの」には、読み解くおもしろさがある 目の前のひび割れから、何を確かめるべきか。見えない部分は、どんな方法で調べるか。コンクリートの施工や、配筋・かぶりを確かめてきた経験。維持管理や補修に関わってきた経験。それらは、「どこに目を向けるか」にちゃんと活きてきます。いままで現場で見てきたことが、新しい仕事の大きな手がかりになるんです。 ある技術者は、この仕事のやりがいを、こう書いてくれました。「構造物にいま問題があるのか、ないのか。その『いちばん最初』の部分に関わり、責任を持って判断すること」だと。 ■土木・建築の経験者が、ここを選ぶ理由 ひとつめは、いまの経験を、そのまま活かせる仕事があること。検査の直接経験がなくても、構造や現場を理解してきたことが、次の仕事の土台になります。 ふたつめは、その土台の上に、構造物の「いま」を見極める専門性を築けること。いま働いている技術者たちが「経験者の方にいちばん伝えたい」と選んだのも、この二つでした。 みっつめは、自分の調査が、構造物の先の何十年につながること。その手ごたえを、自分の仕事の真ん中に置くことができます。 ■ 仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日。拠点は名古屋と東京です。全国の現場へ調査に出かけることもあります（出張や夜間の仕事には手当あり）。勤務地や出張の頻度は、暮らしを考えるうえで大切な条件です。担当していただく仕事とあわせて、入社前にしっかり確かめあっていきましょう。 ■ 入社してからの進め方 まず、これまで経験してきた仕事と、自分でできること・確認が必要なことを共有します。そのうえで、経験を活かして任せる仕事と、新しく身につける技術を分けて、担当範囲をすり合わせます。前の職場で培った力を使いながら、担当分野での自立と、専門性を高めていくことをめざしていきましょう。

【完全週休2日制】ホワイト認証企業/軽量商品中心・ラーメン店へ固定ルート配送/配送1日平均11件

仕事内容 ルート配送スタッフ・4tドライバー！ 大手ムロオグループの当社にて、 4tトラック(4t保冷二層車)での 配送業務をお願いいたします！ ◆配送物：食品・野菜・洗剤などの生活必需品 ※軽い商品ばかりです◎ ◆配送先：地域のラーメン屋さん(各店舗) ◆配送件数：1日平均11件(店舗) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈配送対象エリア/コース〉 愛知県東海市・半田市・安城市、 名古屋市緑区のエリアの店舗へ配送します！ ※当社では、その他配送コースの ドライバーさんも同時募集しております。 詳細は別途募集内容をご参照ください！ 【配送方法/ココがポイント！】 (1)固定ルート配送 ※長距離配送はございません (2)重量物の配送はなし！ 積み込みや積み下ろしも 比較的カンタンで体力的な 負担も少ない配送です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール (※参考例)】 《出社後》 ・出発前の点呼 ・配送ルートの確認 ・積み込み商品のチェック及び、 トラックへの積み込み業務 ↓ 《対象愛知エリアでの配送時》 ・担当エリアの納品先を訪問 ・商品の納品と荷下ろし ～ポイント～ 固定ルート配送のため、 毎日同じ納品先を 訪問することがほとんどです。 ※行先を考えなくてもOK！ 固定ルートで安心です！ ↓ 《帰社後》 ・回収品(オリコンやコンテナなど)の センター下ろし ・日報の作成/事務処理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

■接客経験に専門知識をプラスして一生モノのスキルに■長期休暇あり■地域密着企業で長く働く

【仕事内容】 地域密着の自動車総合サービス店舗にて、ご来店されたお客様の受付や点検・修理の応対、見積もり作成などのデスクワーク全般をお任せします。 【当社のおすすめpoint】 ■未経験から自動車や保険の専門知識を習得 ■ノルマなし。お客様に寄り添う親身な接客 ■年末年始・夏季・GWの長期休暇あり 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様への受付や初期対応 ・自社ソフトでの修理の提案や見積作成 ・スキャンツールを用いた故障診断 ・部品発注や入庫車両の管理 ・整備や他スタッフとの連携 ・お客様の問い合わせ対応 ※取扱車種は国産全メーカーおよび輸入車(並行輸入除く)です。 【知識ゼロでも安心のサポート体制！】 「スキャンツールって難しそう…」「車検や修理の見積もりなんて作れるかな…」という方もご安心ください。 故障診断機(スキャンツール)の操作も、最初は必ず先輩が横について一緒に教えるので安心です。見積もり作成も扱いやすい自社整備ソフトを使うため、画面の案内に沿って選択・入力すればスムーズに作成できます。 「車が好き」その気持ちがあれば未経験OK！国産車から輸入車まで多彩な車種に触れながら、一生ものの専門知識が身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、専門知識が身につく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店やアパレルなどで、接客・販売経験で培ったコミュニケーション能力を、そのまま活かせます。 リビルト品(再生部品)や中古の機能部品も自社グループ(パーツランドナゴヤ)から調達できるため、新品だと高額になりがちな修理も、お客様の予算に合わせて「お値打ち修理」の提案ができます。 「安く直って助かった」と直接感謝されるやりがいも！ 取扱車種は国産全メーカーから輸入車まで多種多様。車種や年式も様々な車の知識が身につき、プライベートでマイカーを購入する際にも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめで、規則正しい日常へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜に及ぶ不規則なシフト勤務から脱却し、規則正しい生活へシフトできます。残業はあっても19時前には全員退社しており、平日18時台に帰宅できる環境です。 休日は日祝メインで、GW、夏季、年末年始などの長期休暇も充実。安定収入と手厚い各種手当、社割制度も完備しており、生活リズムを整えながら安心して将来を描けます。

■接客経験が活かせる■専門知識が身につく■長期休暇あり■地域密着の企業で長く働ける

【仕事内容】 高い整備技術と中古部品を活用した圧倒的な提案力で選ばれる、地域密着の自動車総合サービス企業で、【板金見積もりスタッフ】を募集します。 愛車のキズや凹みの修理、事故した車の板金塗装でご来店されたお客様の受付、損傷状態の確認、修理見積もりの作成などのデスクワーク全般をお任せします。 【当社のおすすめpoint】 ■リサイクル部品の活用でお値打ち提案 ■経験を活かして新たなキャリアを築く ■快適オフィス勤務で無理なく働ける 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様への受付や初期対応 ・お車のキズや凹みの状態確認 ・自社ソフト板金見積もりの作成 ・部品発注や入庫車両の管理 ・板金塗装スタッフとの打合せ ・お客様の問い合わせ対応 ※取扱車種は国産全メーカーおよび輸入車(並行輸入除く)です。 【知識ゼロでも安心のサポート体制！】 「スキャンツールって難しそう…」「見積もりなんて作れるかな…」という方もご安心ください。 故障診断機(スキャンツール)の操作も、最初は必ず先輩が横について一緒に教えるので安心です。見積もり作成も、自社専用の扱いやすいソフトを使うため、画面に沿って入力すればスムーズに作成できます。 「車が好き」その気持ちがあれば未経験で大歓迎！国産車から輸入車まで多彩な車種に触れながら、一生ものの専門知識が身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験が大きな武器に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店やアパレルなどでの接客経験で培ったコミュニケーション能力が、そのまま活かせます。 無理な営業ノルマや高額提案のプレッシャーは一切ありません。隣接する自社グループ(パーツランドナゴヤ)のリサイクル部品を活用した「お値打ち修理」を提案できるため、お客様の予算に寄り添い「安くきれいに直って助かった」と直接感謝されるやりがいが得られます。 一生役に立つ板金や保険の知識が身につき、地域密着で長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事がある日も、夜は自分の時間を確保。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜におよぶ不規則なシフト勤務から脱却し、日勤のみの規則正しい生活へシフトできます。 定時は18時。残業があっても19時前には全員退社しており、平日の夜をゆったり過ごせる環境です。 休日は日祝メイン、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実。生活リズムを整えながら安心して将来を描けます。

競技経験をこれからのキャリアの強みに｜8割が未経験スタート

仕事内容 スポーツに打ち込んできた経験を、仕事にも活かしたい方へ ▶この仕事では、学生時代のように、競技パフォーマンスを探究する感覚を社会人になっても持ち続けられます。 ▶その探究が、初動負荷トレーニング®を通して、多くの人の動ける喜びにつながります。 ▶トレーナー自身もトレーニング、学びを重ねることで、年齢を重ねても、長く活躍できます。 ▶8割が未経験からスタート。入社後の研修で、専門知識や技術を身につけていけます。 ▶大切なのは、競技実績よりも、スポーツや身体の動きに興味を持ち、学ぼうとする姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にスポーツ経験が 力になっているトレーナーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 村瀬 夢之介｜バドミントン出身・未経験入社 学生時代はバドミントンに打ち込んでいた村瀬。社会人になり、仕事にもっと情熱を注げる場所を探して、未経験からトレーナーに転職しました。 「入社当初は、先輩方はみんな身体が柔らかいのに、自分だけ硬くて、ちょっと恥ずかしかったです。でも、トレーニングを重ねる中で、歩き方や走り方が変わっていきました。 自分自身が変わった経験があると、それをもとに会員さんにトレーニングを伝えられます。 自分が変わって嬉しいだけでなく、その経験が仕事に活かせて、人の役に立てる。 バドミントンでもそうでしたが、いろいろ壁にぶつかって得た経験の方が、会員さんの役に立てるんじゃないかなと思います。」 ‐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 初動負荷トレーニング®とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 単に筋肉を鍛えるだけでなく、柔軟性や身体の動かし方に着目した動ける身体をつくるトレーニングです。 「どうすれば、もっとスムーズに動けるのか？」 「どうすれば、負担なく動けるのか？」 「どうすれば、余計な力を抜けるのか？」 そんな問いに対する答えを、専用のマシンを使って導いていきます。 ▼初動負荷トレーニング®の導入実績 ・プロ・実業団チーム 25チーム以上 ・病院 20カ所 ・全国の提携施設 40以上 ※ワールドウィングエンタープライズHPの導入先をもとに集計 その中で、私たちワールドウィング雲水グループは、2008年から愛知県で3店舗を運営し、これまでに5,000名以上の方にご利用いただいてきました。 そして、この仕事の特徴は、サポートするトレーナー自身も、日々、初動負荷トレーニング®に取り組みながら、身体の使い方を探究し続けていること。 自分で動き、試し、気づいたことを、会員さんへのサポートに活かしていく。 だから、スポーツに打ち込んできた経験や身体の動きへの興味が、”強み”として仕事につながっていきます。 ‐ ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・専用マシンでのトレーニング誘導 ・会員さんのトレーニング相談への対応 ・個々の状態や目的に合わせたメニューの作成 ・初めての方の体験対応、カウンセリング、施設案内、入会手続き ・一人ひとりに合わせた個別サポート ・リハビリ的な観点が必要な方への対応 ・フロント業務（受付、電話対応など） ・店舗内の清掃、マシンのメンテナンス ・スタッフ間のミーティング、対応の共有 勤務中は、マシンの動作や姿勢、歩き方を、自分の動きで見せながらお伝えしていきます。 会員さんとの関わりだけでなく、店舗全体がスムーズに回るように支えることも、仕事の一部です。 ‐ ━━━━━━━━━━━━ 実際に対応するのは、 こんな方々です ━━━━━━━━━━━━ ・ケガの不安があって、思いきりスポーツができない方 ・もう一段上を目指したいけど、壁にぶつかっている学生アスリート ・年齢を重ねて、歩く・走る・趣味のスポーツなどで衰えを感じている方 ・日常の中で、肩・腰・ひざなどが気になる方 年齢も目的も違います。 でも、共通しているのは、今よりもっと自分の身体を動かしたいという思い。 もしかしたら、かつての自分と、同じ場所に立っている人たちかもしれません。 そんな方たちに「自分は、まだやれる」そう思ってもらえるように、日々、自分の身体と、会員さんの身体に向き合っています。 ‐ ━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねても 長く続けられる仕事 ━━━━━━━━━━━━━ トレーナーというと若い時だけの仕事、そんなイメージがあるかもしれません。 でも、初動負荷トレーニング®のトレーナーは違います。 自分自身も初動負荷トレーニングを実践することで、動ける状態を高められるので、年齢を重ねてもトレーナーとして第一線で活躍できる土台があります。 そこに、知識や積み重ねた経験が乗ってくるので、より高いレベルでサポートできるようになります。 実際、キャリア20年以上のトレーナーも2名在籍しています。 ▼また、キャリアの道も一つではありません。 ・トレーナーとして専門性を深め、現場で活躍し続ける ・後輩トレーナーの育成に携わる ・店舗やチームの運営、マネジメントを担う ・広報など、組織を支える仕事に挑戦する 様々な社内資格を自分で選んで取得しながら、自分にあったキャリアを目指していけます。そして資格取得に合わせて収入も増やしていける仕組みもあります。 そんな長く腰を据えて取り組んでいける仕事です。 ‐ ━━━━━━━━━━━━━ 8割が未経験からスタート ━━━━━━━━━━━━━ 6ヵ月の社内研修 （小牧店を中心に、フロント業務につきながら、トレーナーとしての土台をつくる） ↓ 2ヵ月の鳥取本部研修 （専門研修で学びを深め、認定トレーナーへ） ※本部研修期間中も安心して学べる環境を整えています。 ・研修中も給与支給（固定残業代は対象外） ・研修費は会社負担、 ・隣接する食事付の宿泊所に滞在（宿泊代、食費は自己負担） ・滞在期間中、愛知県の自宅の家賃を会社で補助（上限６万円まで） ↓ 現場へ ↓ 継続研修 （動作視点研修・トレーニング全体研修・月1回の個別面談） ※研修期間は目安です。習熟度や入社時期によって変動があります。 ‐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは説明会で 気軽に話を聞いてみてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ このページから応募すると、まず個別説明会のご案内をお送りします。 個別説明会では、仕事内容や研修、働き方について、直接お話しします。 遠方の方は、オンラインでも参加できます。 対面で参加いただける方は、実際にトレーニングの体験を通して、どのように身体が変わるか、ご確認いただけます。 この段階で、入社の意思を決める必要はありません。まずは仕事内容や働き方を知り、自分に合う仕事かどうかを確認してみてください。 日程については、ご都合に合わせて個別に調整します。

【中型免許があればOK✨】✅月給34.5万円＋賞与✅日勤のみ✅残業ほぼ無し✅日祝休み＋土曜休みあり✅毎日帰宅

【仕事内容】 【中型免許を活かして、毎日帰れる働き方へ】 4tユニック車を中心に、鉄筋を建設現場へ運ぶ仕事です。 「長距離運行のない仕事に変えたい」 「仕事を終えたら毎日自宅に帰りたい」 「中型免許を活かして収入も確保したい」 そんな方に合う仕事です！ 大手建設会社と多数の取引がある東海鋼業で、4tドライバーとして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給34万5,000円＋賞与あり ✅名古屋市内・尾張エリア中心の地場配送 ✅配送は1日1～2現場程度 ✅仕事が終われば毎日自宅へ ✅普段の残業はほとんどなし ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼鉄筋の積み込み 小牧市の拠点で、建設現場へ運ぶ鉄筋を積み込みます。 ▼建設現場への配送 主に4tユニック車で配送します。時々、2t平ボディ車を運転することもあります。 配送先は名古屋市内・尾張エリアが中心で、三河方面へ行くこともあります。 ▼現場での荷下ろし 玉掛け作業を伴い、クレーンを使用して鉄筋を下ろします。 配送は1日1～2現場程度。2便目がある日は、拠点に戻って次の便を積み込みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地場配送で、毎日自宅に帰れます ━━━━━━━━━━━━━━ 長距離運行はありません。 普段の残業もほとんどなく、仕事を終えたら毎日自宅に帰れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給34万5,000円。仕事量も安定 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手建設会社との取引が多く、年間を通して仕事があります。 月給34万5,000円に加えて、昇給・賞与もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐建設資材の配送が初めてでも応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 中型免許があれば、鉄筋や建設資材の配送経験は問いません。 仕事の進め方は独り立ちするまでサポートします。 玉掛け資格をお持ちでない方も、入社後の取得を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅中型免許を活かして働きたい ✅長距離運行のない仕事を探している ✅仕事の後は毎日自宅に帰りたい ✅積み込み・荷下ろしを含む仕事に取り組める ✅建設資材の配送に挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お電話からもご応募いただけます！】 Indeedのアカウントをお持ちでない方や、 Webでの応募が難しい方は、お電話からお気軽にご応募ください！ 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「自分にもできるか相談したい」 というお問い合わせもお気軽にどうぞ！ 電話番号：090-6580-3892 受付時間：8:00～17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人ID-TKK07】

■板金経験を活かしてオフィスワークへ■長期休暇あり■家族との時間ができる■地域密着の企業で長く働ける

【仕事内容】 高い整備技術と中古部品を活用した圧倒的な提案力で選ばれる、地域密着の自動車総合サービス企業で、【板金見積もりスタッフ】を募集します。 ご来店されたお客様への受付、お車のキズや凹みの状態確認、板金修理の見積もり作成などのフロント業務全般をお任せします。 【当社のおすすめpoint】 ■リサイクル部品の活用でお値打ち提案 ■経験を活かして新たなキャリアを築く ■快適オフィス勤務で無理なく働ける 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様への受付や初期対応 ・お車のキズや凹みの状態確認 ・自社ソフト板金見積もりの作成 ・部品発注や入庫車両の管理 ・板金塗装スタッフとの連携 ・お客様の問い合わせ対応 ※取扱車種は国産全メーカーおよび輸入車(並行輸入除く)です。 これまでの板金塗装や損傷診断の経験が、そのまま活きるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板金塗装の知識や経験が活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隣接する自社グループ(パーツランドナゴヤ)のリサイクル部品を活用できるため、「板金塗装せずに同色の中古ドアへ交換する」といった、お客様の自己負担を劇的に軽くする提案も可能です。 これまでに培った板金塗装や工数計算の知識を、そのまま顧客対応へ転換できます。 シンナーのニオイや粉塵、夏の猛暑から解放！空調の効いた快適なオフィスフロア勤務のため、体力的な負担軽減ができ、安心して長期的にキャリアを継続していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18時台に帰宅。平日の夕食にも間に合う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事が終わるのが遅くて、家族との時間が減ってしまった」そんな働き方を変えたい方にこそ、選んでほしい仕事です。 残業があっても19時前には全員退社しており、ほとんど毎日18時台に帰宅できます。家族と一緒に夕食を囲んだり、子どもとの時間を過ごしたり。仕事の後の時間もしっかり大切にできます。 家族との時間を確保しながら、安定した収入と長く働ける環境を手に入れられます。

【経験を活かす】金属加工/機械加工の経験者採用！ライン作業ではない“一品モノ加工”の面白さ

募集要項 職種 金属加工の機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 生産設備や金型に使用される金属プレートの、切断・切削・研磨といった加工業務をお任せします。 扱う製品サイズは5cm程度の小型から、最大2mほどの大型までさまざま。 工程の中から、これまでの経験やスキルを考慮して担当工程を決定します。 NCフライス盤などの工作機械を使用した切削加工では、材料のセットから機械操作、工具交換、寸法確認など、経験に応じて幅広い業務をお任せします。 将来的には、加工条件の設定や段取り、後輩への技術指導、工程改善などにも携わっていただけます。 完全受注生産のため、ライン作業中心の単純作業は少なめ。 日々異なる製品を扱うので、ものづくりの面白さを実感しながら働ける環境です。 【具体的には】 ▼ 切断 カスタムプレート製作の最初の工程。 専用機械を使用して、金属素材を大まかなサイズにカット。 ▼ 切削（フライス） 切断したプレートを、お客様の依頼内容に合わせて加工。 NCフライス盤・•汎用フライスなどの機械を使い、厚みや高さを細かく調整しながら仕上げる。 ▼ 研磨 加工後のプレートを、砥石を使って磨き上げる工程。 さらに強度を高めながら、表面を整える。 仕上げには鉄ヤスリやグラインダーなどの工具も使用。

【完全週休2日】月給33万円～/ホワイト認証企業/岡崎・安城エリア配送/中型免許があればOK/配送1日平均13件

仕事内容 3tドライバー/食料品のルート配送！ 大手ムロオグループの当社にて、 3tトラック(3t保冷二層車)での 配送業務をお願いいたします！ ◆配送物：食品・野菜・洗剤などの生活必需品 ※軽い商品ばかりです◎ ◆配送先：某有名珈琲店 →みなさまも利用したことがあるお店かも…？ ◆配送件数：1日平均13件(店舗) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈配送対象エリア/コース〉 愛知県岡崎市・安城市の エリアの店舗へ配送します！ ※当社では、その他配送コースの ドライバーさんも同時募集しております。 詳細は別途募集内容をご参照ください！ 【配送方法/ココがポイント！】 (1)固定ルート配送 ※長距離配送はございません！ (2)重量物の配送はなし！ 積み込みや積み下ろしも 比較的カンタンで体力的な 負担も少ない配送です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のケジュール (※参考例)】 〈出社後〉 ・出発前の点呼 ・配送ルートの確認 ・積み込み商品のチェック及び、 トラックへの積み込み業務 ↓ 〈岡崎・安城エリアでの配送時〉 ・担当エリアの納品先を訪問 ・商品の納品と荷下ろし 《特徴＆ポイント》 固定ルート配送のため、 毎日同じ納品先を 訪問することがほとんどです。 ※行先を考えなくてもOK！ 固定ルートで安心です◎ ↓ 〈帰社後〉 ・回収品(オリコンやコンテナなど)の センター下ろし ・日報の作成＆事務処理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

■整備経験を活かしてオフィスワークへ■残業少なめ■家族との時間ができる■地域密着の企業で長く働ける

【仕事内容】 高い整備技術と中古部品を活用した圧倒的な提案力で選ばれる、地域密着の自動車総合サービス企業で、【整備見積もりスタッフ】を募集します。 ご来店されたお客様への受付、点検・修理の応対、見積もり作成などのフロント業務全般をお任せします。 【当社のおすすめpoint】 ■中古部品を含めた幅広い提案が可能 ■オフィスワークへキャリアチェンジ ■整備経験を活かして即戦力として活躍 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様への受付や初期対応 ・自社ソフトでの修理の提案や見積作成 ・スキャンツールを用いた故障診断 ・部品発注や入庫車両の管理 ・整備や他スタッフとの連携 ・お客様の問い合わせ対応 ※取扱車種は国産全メーカーおよび輸入車(並行輸入除く)です。 これまでの整備経験を活かしてオフィスワークへシフトするため、無理なく体力を維持しながら長期的に活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備知識を活かして、長く活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでに培った整備知識や診断スキルを、そのまま顧客対応へシフトできます。 リビルト品(再生部品)や中古の機能部品も自社グループ(パーツランドナゴヤ)から調達できるため、新品だと高額になりがちな修理も、お客様の予算に合わせて「お値打ち修理」の提案ができます。 無理な新車営業や高額見積提示のプレッシャーはありません。デスクワーク中心のため体力的な負担軽減ができ、安心して長期的にキャリアを継続していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18時台に帰宅。平日の夕食にも間に合う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事が終わるのが遅くて、家族との時間が減ってしまった」そんな働き方を変えたい方にこそ、選んでほしい仕事です。 定時は18時。残業があっても19時前には全員退社しており、ほとんど毎日18時台に帰宅できます。家族と一緒に夕食を囲んだり、子どもとの時間を過ごしたり。仕事の後の時間もしっかり大切にできます。 家族との時間を確保しながら、安定した収入と長く働ける環境を手に入れられます。

若手活躍中！技術が形になる達成感×高収入！マイカー／バイク通勤OK・制服無料クリーニングあり♪

募集要項 職種 金属加工の機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 生産設備や金型に使用される金属プレートの、切断・切削・研磨といった加工業務をお任せします。 扱う製品サイズは5cm程度の小型から、最大2mほどの大型までさまざま。 ご経験やスキルに応じて、担当いただく工程を決定します。 完全受注生産のため、ライン作業中心の単純作業は少なめ。 日々異なる製品を扱うので、ものづくりの面白さを実感しながら働ける環境です。 【具体的には】 ▼ 切断 カスタムプレート製作の最初の工程です。 専用機械を使用して、金属素材を大まかなサイズにカットします。 ▼ 切削（フライス） 切断したプレートを、お客様の依頼内容に合わせて加工します。 NCフライス盤などの機械を使い、厚みや高さを細かく調整しながら仕上げます。 ▼ 研磨 加工後のプレートを、砥石を使って磨き上げる工程です。 さらに強度を高めながら、表面を整えていきます。 仕上げには鉄ヤスリやグラインダーなどの工具も使用します。 作業は、コンピューター制御の加工機を操作して行います。 材料をセットし、受注データを入力すれば加工がスタート。 バーコードやQRコード読み取りによる入力補助もあり、未経験でも安心です。

■看護師資格が活かせる■火曜・金曜の週2日勤務■夜勤ナシ■土日祝休み■二種免許取得可

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。病院間搬送や定期送迎など、少しずつご依頼も増え、事業はこれから本格的な拡大フェーズへ。 今回は、看護師としての資格・経験を活かして活躍いただける方を募集します。 31歳の代表とともに、事業の成長を支えながら、現場づくりや新しい仕組みづくりにも携わるコアメンバーとして活躍しませんか？ 【この求人のオススメPOINT】 ・火曜・金曜だけの勤務！ ・夜勤なし＆7:30～14:30の日勤帯 ・看護師資格とこれまでの経験を活かせる ・代表とともに組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの看護が、救急救命士の力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで積み重ねてきた看護経験を、病院の中だけではなく、また違った形で誰かの命を守るために活かしてみませんか？ 病院間の転院や通院・外出など、民間救急が担う搬送を、看護師として支えていきます。患者様の安全を守りながら目的地までお届けすることは、目の前の一人の患者様に寄り添う大切な仕事です。 そして、民間救急がこうした搬送を担うことで、公的救急隊が一刻を争う緊急性の高い現場に、より迅速に向かえる環境づくりにもつながります。 目の前の患者様を支える看護が、救急救命士や救急隊を支えることにもつながる。 あなたの知識や経験を、救急医療を支える新しい形で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師としての仕事を続けながら、 無理のない働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「夜勤のある働き方を見直したい」 「フルタイム勤務は少し負担になってきた」 「看護師の仕事は好きだけど、生活リズムも大切にしたい」――そんな方にも向いている環境です。 勤務は7:30～14:30の日勤帯。夜勤はなく、勤務曜日が固定されているため、プライベートや家庭の予定も立てやすく、無理のないペースで看護師の仕事を続けられます。 これまで培ってきた看護の知識や経験を活かしながら、無理のないペースで患者様を支える。そんな新しい働き方を、ここから始めませんか？ 【求人ID-KNG】

■ミドル世代活躍！■プロ育成部署が研修1〜3ヶ月■台車納品で手積みナシ■完全週休2日土日休み

【仕事内容】 ＼普通免許（旧制度）からトラックドライバーへ！／ 春日井市にある【東海コープ】の【正社員4トン中型ドライバー】求人です。 「トラックに乗ったことがない」という未経験の方でも大丈夫。手厚い研修体制と、手積みのないカンタンな台車納品で、あなたのドライバーデビューを全力で応援します。 【PRポイント】 ・未経験スタートでも月給約33.5万円～36.2万円 ・プロ育成部署による1〜3ヶ月の丁寧な研修 ・台車（ドーリー）納品で難しい作業ナシ！ ・完全週休2日制（土日休み） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生協さんの食品を配送センターへお持ちする【センター間輸送】をお願いいたします。 ▶担当エリア 東海3県にある33か所の内、5～6ヶ所のセンターを担当していただきます。 ▶輸送件数 1日2～3回戦の輸送 ・固定ルート ・手積み手卸しなし ・利用者増加で需要大！ ・ドーリー(車輪付き台車)納品 ／ 特別なスキルや難しい作業はナシ！ 対象免許さえあれば、未経験からすぐに活躍できます。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・ミドル世代も活躍！ ～ストレスフリーな作業環境～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【積み込み地（冷蔵センター）】 ・待機時間が少なく、体力の消耗を防げる！ 敷地が広く接車バース数が多いため、無駄な「荷待ち」が少なめ。業務がスムーズに進むため、疲労感も軽減されます。 ・最新設備で体への負担を最小限に！ 設備が新しく、作業負担も軽減されています。夏は涼しいですよ！ 【納品先】 ・自分のペースで進められる「無人納品」 納品先での対人業務がないうえ、納品業者が限られているため、こちらでも待ち時間は少なめです。 ・明るく安全、天候に左右されない最新センター！ 最新のLED照明完備で、夜間でも手元や足元が明るく安全に作業できます。空調設備があり快適、建屋内作業のため雨に濡れて体を冷やす心配もありません。 年齢問わず長期的に働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから学べる！名阪急配の教育制度 不安を払拭してからの独り立ち！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、未経験の方をプロに育てる専門部署があります！ 入社後まずは1週間程度の先輩とのOJT研修（横乗り）。その後、安全チームによる座学講習（6時間）で運転・配送業務の基本や、センター独自のルールをイチから丁寧に教えます。 研修期間はじっくり1～3か月間。実車指導15時間、添乗指導（自分で運転）20時間と、時間をかけて運転のコツを掴んでいただけます。 教育担当のお墨付きをもらってからの独り立ちなので、不安なまま一人で公道に出ることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これを最後の転職に！ 安定収入と長期キャリアを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体力や気力を使う転職活動は、ぜひ当社で最後にしませんか？社会保険完備や賞与などの福利厚生が整った、長く安定して働ける環境です。 夜間帯の配送は渋滞ストレスがなくスムーズ！月60〜75時間程度の残業はすべて給与へダイレクトに反映されるため、未経験からでも【月給約33.5万円～36.2万円】の高収入が可能です。 地域の食品流通を支えるやりがいを感じながら、手積みナシの環境で40代・50代の方も無理なくご活躍いただいています。 長期的なキャリアをぜひ当社で築いてください！ ▶ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-CYH】

✅航空貨物の集荷・郵便配送✅日帰り地場で毎日帰宅✅要中型＋リフト修了証

【仕事内容】 ＼愛知県春日井市にある【春日井第3センター】の【正社員中型（4トン）ドライバー】の求人です／ ▶要 リフト技能講習修了証 ▶要 中型免許 【PRポイント】 ・将来を見据えた収入アップに最適 ・毎日自宅に帰れる運行スケジュール ・航空貨物の集荷から郵便の地場配送まで、景気に左右されない仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで、中部国際空港での航空貨物（フライトコンテナ）の集荷や、郵便の地場配送をお願いします。 神宮郵便局では、フォークリフトによるコンテナの荷降ろしと、カゴ台車を使った局内での運搬作業も担当します。 ▶毎日自宅に帰れる日帰り業務です。 ※残業を含め、実際の退勤時間は朝8:00頃になります。 ⭕集荷・郵便局内作業・配送の流れ⭕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.センターへ出勤・点呼後、4tトラックに乗り換えます。 2.中部国際空港へ向かい、コンテナを集荷して神宮郵便局へ運びます。 3.神宮郵便局で、自分が運んだコンテナや他の業者が運んだコンテナをフォークリフトで降ろします。 4.郵便局内では、荷物をカゴ台車に載せて上の階へ運びます（負担の少ないカゴ台車を使用します）。 5.郵便の地場配送を行います。 ※作業を行う郵便局にて、各々のトラックでゆっくり休憩を取っています。 ▶運転とフォークリフト操作の両方に関わる仕事！ 全体の流れを把握して取り組めるため、納得感を持って作業を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの成長に合わせて、安心の収入を確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが大きくなってきて教育費がかかる」 「マイホームの資金を安定して準備したい」 そんな世代の思いに寄り添う、初年度から月給33.5万円以上の給与でお応えします。 基本給に加えて諸手当がしっかり支給されるため、毎月計算できる安定した収入の柱を作ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日家に帰れる日帰り運行で、 家族との時間を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、中部国際空港への集荷や神宮郵便局への配送など、行き先が明確な地場ルートです。長距離運行や車中泊はありません。 朝方には退勤できるため、帰宅後に家族を送り出したり、休日は一緒に出かけたりと、仕事と家庭のバランスを保ちながら長く続けられる生活リズムです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「郵便×航空貨物」の圧倒的な安定感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は昭和48年の設立以来、着実に成長を続けてきました。特に今回の業務は、景気の影響を受けにくい郵便物と航空貨物を扱うため、年間を通じて仕事量が非常に安定しています。 家族に「この会社なら定年まで安心して働けるよ」と胸を張って言える、しっかりとした事業基盤が強みです。 ▶プロドライバー育成専門部署による教育制度あり 運転やフォークリフト操作、局内での作業手順もイチから学べます。 ▶商品破損や車両事故など、万が一の際には会社が対応をフォローする体制もあります。 ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-CYH】

■４トントラックでの配送と構内作業■週休２日（月８～９休）■プロ育成専門部署の研修あり■高い有給取得率

【仕事内容】 ＼愛知県春日井市にある【春日井第3センター】の【正社員中型（4トン）ドライバー】の求人です／ ▶要 リフト技能講習修了証 ▶要 中型免許 【PRポイント】 ✅20代、30代の若手や、 ワークライフバランスを重視する方が多数活躍中！ ✅月8〜9日のお休みと高い有休取得率で、 自分の時間をしっかり確保 ✅昭和48年設立の安定企業が、 あなたのキャリアアップを全力支援✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで、中部国際空港での航空貨物（フライトコンテナ）の集荷や、郵便の地場配送をお願いします。 神宮郵便局では、フォークリフトによるコンテナの荷降ろしと、カゴ台車を使った局内での運搬作業も担当します。 ▶毎日自宅に帰れる日帰り業務です。 ※残業を含め、実際の退勤時間は朝8:00頃。退勤後の時間もたっぷり使えます。 ⭕集荷・郵便局内作業・配送の流れ⭕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.センターへ出勤・点呼後、4tトラックに乗り換えます。 2.中部国際空港へ向かい、コンテナを集荷して神宮郵便局へ運びます。 3.神宮郵便局で、コンテナをフォークリフトで降ろします。 4.郵便局内では、荷物をカゴ台車に載せて上の階へ運びます（負担の少ないカゴ台車を使用します）。 5.郵便の地場配送を行います。 ※作業を行う郵便局にて、各々のトラックでゆっくり休憩を取っています。 ▶全体の流れが明確で、着実にスキルが身につく仕事！ 一つひとつの工程を確認しながら、プロの技術を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歴史ある基盤が実現する、 クリーンな労働環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運送業＝休めない」は過去の話。 昭和48年設立の当社には、長年の実績と安定した仕事量があるため、完全週休2日制（月8〜9日休み）を実現しています。 有休取得率も高いため、推し活や趣味、友人との予定など、プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働けるクリーンな環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門部署による研修あり 自信がつくまでの手厚いレクチャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり現場に放り出すようなことは決してしません。当社にはプロドライバー育成専門部署があり、教育担当がイチから丁寧に指導します。 トラックの運転感覚からフォークリフトの操作、郵便局での独自の作業手順まで、あなたがしっかりと自信を持てるようになるまで伴走します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援でゼロからキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは中型免許とリフト免許があればスタート可能。 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは会社の全額支援で「運行管理者」や「危険物取扱者」などの国家資格に挑戦できます。 ただ運転するだけでなく、その先のステップアップも会社が全力でバックアップ。長期的なキャリアを描ける職場です。 ※商品破損や車両事故など、万が一の際には会社が対応をフォローする体制もあります。 ▶ご応募、お待ちしています。 【求人ID-CYH】

✅配送経験×航空貨物集荷の４ｔドライバー✅要中型免許・リフト資格✅週休2日制（月8～9日休み）

【仕事内容】 愛知県春日井市にある【春日井第3センター】で、正社員の4tドライバーを募集します。 「働き方や収入を見直したい」 「これまでの配送経験を、活かしたい」。 そんな方に知っていただきたい仕事です。 担当するのは、「航空貨物の集荷→郵便配送→再び航空貨物の集荷」という流れで、一日の輸送を支えます。 ■必須 ・中型車を運転できる免許/AT限定不可 ・リフト技能講習修了証 ■PRポイント ✅月給30.8万円以上、賞与年2回 ✅4tトラックの運転とリフト作業を担当 ✅配送経験（確認・受け渡し）の経験を活かせる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで航空貨物を集荷し、郵便の地場配送も担当します。 ①セントレアでフライトコンテナを集荷し（リフト作業は航空会社が担当）、神宮郵便局へ運び、リフトによる荷下ろし作業 ②神宮郵便局を拠点に各郵便局へ配送 ③再度セントレアへ行き、フライトコンテナを集荷し（リフト作業は航空会社が担当）、神宮郵便局へ運び、リフトによる荷下ろし作業。 ※集荷の有無により、業務の流れが変わります。集荷がない日は、郵便局での業務から始まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの成長に合わせて【安定重視】へ。 自分の経験を次の仕事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進学や習い事など、子どもの成長とともに増える出費。「家族のこれからを考えて、今の働き方を見直したい」と感じていませんか。 配送の仕事を続け、積み重ねてきた経験を、次の仕事に活かす。その選択肢として、航空貨物と郵便の配送を考えてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集荷から配送へ。 自分の仕事が、次の工程につながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空港で集荷したコンテナを神宮郵便局へ届け、地場での郵便配送を行い、再び空港へ。 自分が確実に運び、引き渡した荷物が、次につながっていく。目の前の配送を終えるだけでなく、物流の流れを支えている手応えがあります。 荷物を届ける責任と、その先につながる達成感を大切に取り組んでいただけます。 配送経験を活かして、家族のこれからを見据えた転職を考えている方は、ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロとしての第一歩を全力で応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶プロドライバー育成専門部署による教育制度 ▶資格取得支援制度 運行管理者/衛生管理者/安全管理者 危険物取扱者 など 経験浅く入社しても入社しても、将来の安心のために様々な技術を身に付ける機会があります。 「稼ぎたい！」「大手企業で安定したい」 さらに「土日連休を取りたい」といったご要望にもしっかり耳を傾けますので、ぜひご応募ください。 ※商品破損・車両事故をしてしまっても全て会社が負担する制度もあるので、安心してドライバーにチャレンジできる環境となっています。 ▶ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-CYH】

■航空貨物の集荷・郵便配送■リフトで積み下ろし負担減■昭和48年設立の安定企業

【仕事内容】 ＼愛知県春日井市にある【春日井第3センター】の【正社員中型（4トン）ドライバー】の求人です／ ▶要 リフト技能講習修了証 ▶要 中型免許 【PRポイント】 ・40代、50代のミドル層や 長距離からの転換希望者も多数活躍中！ ・フォークリフトを活用し、 手作業による身体への負担を軽減 ・昭和48年設立の安定企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで、中部国際空港での航空貨物（フライトコンテナ）の集荷や、郵便の地場配送をお願いします。 神宮郵便局では、フォークリフトによるコンテナの荷降ろしと、カゴ台車を使った局内での運搬作業も担当します。 ▶毎日自宅に帰れる日帰り業務です。 ※残業を含め、実際の退勤時間は朝8:00頃。日中を有効活用できます。 ⭕集荷・郵便局内作業・配送の流れ⭕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.センターへ出勤・点呼後、4tトラックに乗り換えます。 2.中部国際空港へ向かい、コンテナを集荷して神宮郵便局へ運びます。 3.神宮郵便局で、自分が運んだコンテナや他業者のコンテナをフォークリフトで降ろします。 4.郵便局内では、荷物をカゴ台車に載せて上の階へ運びます（負担の少ないカゴ台車を使用します）。 5.郵便の地場配送を行います。 ※作業を行う郵便局にて、各々のトラックでゆっくり休憩を取っています。 ▶リフト操作と運転のスキルをバランス良く活かせる仕事！ 配送だけでなく、荷物をつなぐ作業にも深く関わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフト操作がメイン。カゴ台車使用 長期継続もできる作業内容で安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンテナの積み下ろしにはフォークリフトを使用します。郵便局内での移動も手作業で抱えるのではなく、負担の少ないカゴ台車を使用します。 「バラ積みの連続で腰が限界」 「体力的に長く続けられるか不安」 と感じているベテラン世代の方も、お持ちのリフト免許を活かして、体への負担を減らしながらご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和48年設立の安定企業だからこそ 「全員が安心できる」環境づくりを徹底 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年、地域の物流を支えてきた確かな基盤があるからこそ、働くスタッフを守る体制には絶対の自信があります。 ドライバーはもちろん、倉庫内の仕分けやリフト作業など、職種や雇用形態（正社員・パート）を問わず、すべてのスタッフが安心して働けるクリーンな環境を整えています。 ✅徹底された労務管理で、無理な働き方はさせません ✅日々の通勤も快適な「無料駐車場」完備 ✅ 万が一の車両事故・商品破損時もドライバーの自己負担一切なし 「せっかく働くなら、きちんとした会社で長く続けたい」そんな方に選ばれている、働きやすさ第一の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地場配送で、心身ともに無理なく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中部国際空港や神宮郵便局、近隣の郵便局など、固定された行先内での地場配送がメインです。毎日違う現場に行くようなストレスはありません。 一日の流れを一度覚えてしまえば、自分のペースで確実に取り組むことができます。プロフェッショナルとして、定年まで安心して走り続けられる環境です。 ▶プロドライバー育成専門部署による教育制度あり 新しい手順も自信がつくまでしっかりレクチャーします。 ▶ご応募、お待ちしています。 【求人ID-CYH】

✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK✅頑張りが収入に直結

仕事内容 ＼経験を活かして、もっと上を目指しませんか？／ 当社は、空調設備の提案から設置、アフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 今回は、法人営業経験5年以上の方を募集。業界経験は問いません。 事業拡大と今後の拠点展開を見据え、これまでの営業経験を活かして活躍していただける新たなメンバーを募集いたします。 【ここがポイント】 ✨営業経験をしっかり評価 ✨月給35万円以上スタート ✨3年間で売上約2倍の成長企業 ✨成果は昇給・賞与・キャリアに反映 ✨綺麗なオフィスで快適に働ける ✨裁量を持って自分らしい営業スタイルで活躍 【仕事内容】 法人企業のお客様を対象に、空調設備のご提案や、省エネにつながるソリューション営業をお任せします。 ■主な業務内容 ・新しいお客様へのアプローチ・ご提案 ・既存のお客様への定期訪問やアフターフォロー ・ご要望や課題のヒアリング ・最適な空調設備や省エネプランのご案内・提案サポート 営業手法に決まりはありません。 これまでの経験を活かしながら、自分らしいスタイルで裁量を持って取り組める環境です！ =================== 今より評価される環境で働きたい。 =================== 営業として積み重ねてきた経験を、次はきちんと評価してくれる会社で活かしませんか？ 当社では、これまでの経験や実績をしっかり考慮し、月給35万円～45万円をご用意しています。 さらに、成果や日々の取り組みは昇給や賞与、キャリアアップにも反映。 「頑張っているのに評価されない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、選んでいただきたい環境です。 ======================= 「このままで終わりたくない。」 その気持ちを応援します！ ======================= 営業経験があるからこそ、「もっと成長したい」「もっと裁量のある仕事がしたい」と思うことはありませんか？ 当社では、現場をよく知る責任者のもとで実践的な経験を積みながら、一歩ずつステップアップできます。 会社の成長とともにポジションも増えているため、将来は中心メンバーとして活躍するチャンスも豊富。 経験を次のキャリアにつなげたい方には、ぴったりの環境です。 ================== 会社の成長が、 自分の成長につながる。 ================== この3年間で売上は約2倍に成長し、2026年には新オフィスへ移転。 今まさに成長を続けている会社だからこそ、新しい挑戦や活躍できるフィールドが広がっています。 オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックも完備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 「もっと成長したい」「もっと面白い仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、ぜひ一度職場見学へお越しください。

✅経験者必見、歩合給あり✅入社祝い金30万円✅資格取得支援あり

【仕事内容】 人・暮らし・建物すべての礎としての安心感を作り続ける当社での、鉄筋工事の現場作業スタッフを募集します！ ▶これまで培ってきた経験や技術を、さらに高めていける環境です。 【主な仕事内容】 ・工事現場で鉄筋の組み立て ・先輩社員のお手伝い など ================== 収入と安定、 どちらも叶えられる職場。 ================== 当社では資格取得支援制度があるため、実務を通じてさらにスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 また、月給34.5万円＋歩合給という高水準の給与体系で、頑張りがしっかり収入に反映。 定着率も高く、多くのスタッフが腰を据えて長く働いているのも安心のポイントです。 =============== しっかり休んで、 長く安心して働ける。 =============== 残業は月平均わずか3時間と少なめで、無理なく働ける環境です。 休日は基本的に日曜・祝日ですが、土日休みをご希望の方もお気軽にご相談ください。 さらに、夏季・冬季休暇や年次有給休暇もしっかり完備。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働き続けられる職場です。 ▶リモート・WEB面接対応可能なのでぜひご連絡ください！ 【求人ID-FE01】

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

■土日祝休みのルート配送で家族時間も確保■長期連休あり■事故や破損も会社がカバー、安心して運転できる

【仕事内容】 ＼仕事と家族、どちらも大切にできる環境！／ 宅配や不規則なルート配送から、 安定した働き方へシフトしませんか？ 愛知県春日井市にある「春日井第2センター」にて、ハイエースでの電子部品のルート配送業務をお任せします。 ＼＼ご家族も安心の転職を／／ 「土日は休みたい」「夕飯は家で食べたい」 そんな願いを叶える、30代〜40代が落ち着いて働ける職場です。 【おすすめPOINT】 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅長期連休で予定が組みやすい ✅月給約25万〜26万円＋賞与年2回 ✅充実の家族手当・住宅手当をご用意！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小牧～三河方面への地場配送をお任せします。 運転しやすい「ハイエース」を使用するため、トラックは大きくて不安…という方も安心です！ 【配送エリア】小牧～三河方面のみ（地場配送） 【取扱荷物】電子部品など 【荷役方法】パレット作業中心（手積みの負担少なめ！） ▶毎日新鮮！毎回違うルート 「決まった道をただ走るより、色々な道を走るのが好き！」という運転好きの方にピッタリです。 小牧～三河エリア内に限定されているため、帰宅時間が読めないストレスはありません。 ▶17時半には退社可能！ 1日1.5～2時間程度の残業を含めても、朝6:30出勤のため夕方にはサクッと退社できます。 毎日、家族と一緒に夕食を囲める生活リズムが整います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を最優先できる休日制度✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休二日制（土日祝）に加え、GW、夏季、年末年始の長期休暇がしっかり確保されています。 「子どもの運動会や学校行事に参加できる」 「週末に家族でキャンプに行ける」 と、プライベートを重視する社員から非常に好評です。有給休暇も取りやすく、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歩合やノルマなし！安心の固定給と手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅配の歩合制や、件数による給与の変動はありません。月給約25万〜26万円のベースに加え、年2回の賞与をしっかり支給。 毎月安定した収入を得られるため、住宅ローンや教育費など将来の計画も立てやすくなります。家族手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生も万全です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万が一の事故・破損も会社がカバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバーにとって一番の不安である「車両事故」や「商品破損」。当社では、万が一トラブルが起きてもドライバーに費用を負担させることはありません。 研修も充実している上、会社がしっかりとフォローする体制が整っているため、無駄なプレッシャーを感じることなく、安全運転に専念していただけます。 ／ ご家族にも「良い会社に入ったね」と 安心していただけるお仕事です。 お気軽にご応募下さい！ ＼ 【求人ID-MH01】

✅️育成前提の採用スタート！✅️製造・営業未経験歓迎✅年間休日121日・残業少なめ✅️1案件にじっくり向き合える営業職

仕事内容: 【注目ポイント】 ✅育成前提の採用をスタート！ ✅製造業や営業経験がない方もご応募歓迎です！ ✅既卒・第二新卒歓迎！ ✅新規開拓なし・既存顧客100％！ ✅土日休み／完全週休2日制で残業少なめ！ 現在、営業部は経験豊富なメンバーが揃い、 安定して業務を回せています。 一方で社員の年齢層が高くなっているため 次のステップとして次世代の営業部を担う 中核社員の育成を目的とした採用をスタートする ことになりました。 【仕事内容】 このお仕事は、いわゆる ”売るだけの営業”ではありません。 樹脂部品を扱う中で、 製造部・品質保証部などと連携しながら、 「どうすれば合格する部品を作れるか」を お客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 《主な業務》 ・既存取引先の窓口対応 ・受注、見積作成、 ・案件の進捗管理 ・新製品立ち上げのスケジュール管理 ・金型～製品完成までの進捗管理 ・社内部署（製造部・品質保証部）との調整 ・売上データの管理 ✅入社後は経験に応じた研修期間を設けています。 ・製造業経験者：半年～1年間程度 ・未経験者：1年～2年間程度 本採用は経験の有無を問わず、 育成を前提としています。 一人ひとりの成長に合わせて、 時間をかけて育成していく方針ですので 経験の差を感じることなく 1人の営業として成長することができます。 入社後は業務の流れ、 新規立ち上げ業務を一通り学びます。 先輩社員が一緒に業務を進めるため、 営業未経験者の方でも安心してスタートできます！ ✅️新規開拓なし／既存顧客100％✨ 車関係や製造装置を取り扱う企業様が中心！ すでに信頼関係ができている企業ばかり！ ✅️担当者数は少なめ／1案件にじっくり向き合える✨ 製品の提案・受注から 新製品立ち上げ・量産まで一貫して携われます！ 半年～1年がかりの 長期間のプロジェクトになることもありますが その分やりがいも大きい仕事です！ 提案数より「質」を重視した営業スタイルで、 ものづくりのやりがいを実感できます。 【職種】 営業職 提案営業 【雇用形態】 正社員

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 給与内訳：基本給＋資格手当＋職務手当＋処遇手当

✅手積み手降ろしなし、台車納品の固定ルート配送✅土日休みの完全週休２日制✅固定ルート

【仕事内容】 ＼バラ積み・バラ降ろしに疲れた方、必見！／ 愛知県春日井市にある【東海コープ】の【正社員4トン中型ドライバー】の求人です。 「腰への負担がキツくなってきた…」 そんな現役ドライバーさんに選ばれているのがこのお仕事。手積みなし・ドーリー（車輪付き台車）での納品だから、体への負担は最小限です！ 【PRポイント】 ・手積み/手降ろしなし！台車でラクラク納品 ・センター間配送の固定ルートで道に迷わない ・完全週休2日制（土日休み）でしっかり休める ・月給約33.5万円～36.2万円＋ボーナス支給で収入も安定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生協さんの食品を配送センターへお持ちする【センター間輸送】をお願いいたします。 ▶担当エリア 東海3県にある33か所の内、5～6ヶ所のセンターを担当していただきます。 ▶輸送件数 1日2～3回戦の輸送 ・固定ルート ・手積み手降ろしなし ・利用者増加で需要大！ ・ドーリー(車輪付き台車)納品 ／ 荷役はドーリー(台車)を使用するため、 体力的な負担が少なく、長く続けやすい業務です！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバーから大好評！ ストレスフリーな作業環境でのお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■積み込み地（冷蔵センター）■■ ・待機時間が少ない！ 敷地が広く接車バース数が多いため、ドライバーの悩みである「荷待ち」のイライラがありません。 ・最新設備で快適！ 設備が新しく、作業負担も軽減されています。夏は涼しいですよ！ ■■納品先■■ ・対人ストレスゼロの「無人納品」 自分のペースでモクモクと作業に集中できます。納品業者が限られているため、こちらでも待ち時間は少なめです。 ・明るく、天候に左右されない！ 最新のLED照明完備で、深夜でも建屋の内外が明るく安心。空調設備があり快適、建屋内作業のため雨に濡れる心配もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロも納得！名阪急配の教育制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方であっても、まずは当社のプロドライバー育成部署の研修を受けていただきます。 実車指導15時間、添乗指導20時間を通じ、当社のルールやルートごとの注意点をしっかり共有します。 ＼不安を払拭してから独り立ちできる！／ 研修期間は1～3か月間。先輩スタッフとのOJT研修や安全チームによる座学講習（6時間）を経て、教育担当の合格をもらってからの独り立ちとなります。 車両の感覚やセンターのルールを完全に把握してから一人立ちできるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体への負担を減らし、長期で活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給約33.5万円～36.2万円と、しっかり稼げる環境です。重労働がないだけでなく、完全土日休みで体を休める時間もたっぷり確保できます。 建屋内作業のため、雨の日でも濡れずに作業できるのも嬉しいポイント。体力勝負の配送から卒業し、長く安定して働きませんか？ ルートは固定なので、一度道を覚えてしまえばあとはスムーズです。 ▶ぜひご応募ください！ 【求人ID-CYH】

✅中型免許・リフト資格を活かせる✅月給30.8万円以上、賞与年2回✅週休2日制（月8～9日休み））

【仕事内容】 愛知県春日井市にある春日井第3センターで、正社員の中型（4t）ドライバーを募集します。 「これからも配送の仕事を続けたい」 「実際の作業内容を理解したうえで職場を選びたい」。 そんな配送経験者の方へ。 お任せするのは、セントレアでのフライトコンテナ集荷と郵便の地場配送です。トラックの運転だけでなく、神宮郵便局でのリフト荷降ろしも担当します。 ■必須 ・中型車を運転できる免許（AT限定不可） ・リフト技能講習修了証 ✅運転とリフト操作、両方の経験を活かせる ✅航空会社や郵便局の担当者と連携して進める ✅退職金制度・再雇用制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空貨物の集荷と郵便配送を、4tトラックで担当します。 ①セントレアでフライトコンテナを集荷し（リフト作業は航空会社が担当）、神宮郵便局へ運び、リフトによる荷下ろし作業 ②神宮郵便局を拠点に各郵便局へ配送 ③再度セントレアへ行き、フライトコンテナを集荷し（リフト作業は航空会社が担当）、神宮郵便局へ運び、リフトによる荷下ろし作業。 ※集荷がない日は、郵便局での業務から始まります。集荷の有無により、担当する業務の流れが変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次の職場は、 長く続けること前提で選びたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かせる場所で腰を据えたい」。 そんな思いにも寄り添いたいと考えています。 大切なのは、仕事内容を理解し、自分に合うかを確かめて選ぶことです。運転以外の作業や、これまでの経験との違いなど、気になる点は面接でお聞かせください。 経験年数が少なくても、安心！。 しっかりと丁寧にサポートさせていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転も、荷役も、現場での連携も。 これまでの経験を活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンテナの積み下ろしにはリフトを使用。空港では航空会社が積み込み、神宮郵便局ではドライバーが荷降ろしを担当します。局内では、台車を使った荷物の運搬も行います。 周囲の安全を確かめて操作する、担当者と声を掛け合う、受け渡しの際に必要なことを伝える。運転やリフトの技術に加え、配送先で培ってきた対応力も活かせる仕事です。 一人で運転する時間と、周囲と協力して進める作業。その両方に、これまで積み重ねた経験を役立ててください。 これからもドライバーとして経験を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロとしての第一歩を全力で応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶プロドライバー育成専門部署による教育制度 ▶資格取得支援制度 運行管理者/衛生管理者/安全管理者 危険物取扱者 など 経験浅く入社しても、将来の安心のために様々な技術を身に付ける機会があります。 「稼ぎたい！」「大手企業で安定したい」 さらに「土日連休を取りたい」といったご要望にもしっかり耳を傾けますので、ぜひご応募ください。 ※商品破損・車両事故をしてしまっても全て会社が負担する制度もあるので、安心してドライバーにチャレンジできる環境となっています。 ▶ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-CYH】

【✅月10回の夜勤あり】未経験入社8割⭐年3回の10連休で旅行も趣味も充実✨部品チェックのシンプル作業◎〈賞与年2回〉

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【年休121日×土日休み】 夜勤ありでも10連休年3回。ちゃんと休める。 ✅️【夜勤20:00～翌5:00】 昼間は自由時間。役所・ジム・趣味も余裕。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

■若手活躍！■土日休みの夜間ルート配送で収入も休日も両立■固定ルート配送で仕事量が安定■手積みなし

【仕事内容】 ＼「稼ぎ」も「土日休み」も両方手に入れる！／ 春日井市東山町【東海コープ】の【正社員4トン中型ドライバー】を募集します。 「しっかり稼ぎたいけど、週末は休みたい」 そんなワガママが叶う環境です！夜勤＋適度な残業で月給33万円以上の高収入を実現しながら、土日は完全にお休みです。 【PRポイント】 ・月給約33.5万円～36.2万円＋ボーナス支給 ・完全週休2日制で土日はリフレッシュ！ ・需要拡大中の生協のお仕事だから仕事量安定 ・手積み/手降ろし無しのドーリー納品 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生協さんの食品を配送センターへお持ちする【センター間輸送】をお願いいたします。 ▶担当エリア 東海3県にある33か所の内、5～6ヶ所のセンターを担当していただきます。 ▶輸送件数 1日2～3回戦の輸送 ・固定ルート ・手積み手卸しなし ・利用者増加で需要大！ ・ドーリー(車輪付き台車)納品 難しい事はナシ！対象免許をお持ちの方なら業務未経験から始めていただける、オススメのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係のストレスゼロ！ スマートに働ける快適環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅積み込み地（冷蔵センター） ・待機時間が少なくタイパ抜群！ 広い敷地で接車バース数が多いため、無駄な「荷待ち時間」が少ないです。 ・最新設備で快適！ 設備が新しく、作業負担も軽減されています。夏は涼しいですよ！ ✅納品先 ・自分のペースでモクモクと！「無人納品」 気を使う対人業務なし！納品業者が限られているため、ここでも待ち時間は少なくスムーズに作業できます。 ・明るく、天候に左右されない最新センター！ 最新LED照明完備で、深夜でも建屋の内外が明るく安心。空調設備があり快適な建屋内作業のため雨の日に濡れる不快感もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活の基盤をしっかり整えながら活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間帯（21:00～6:00）の勤務と、1日3時間程度の残業をしっかり収入に還元！月給約33.5万円～36.2万円と未経験スタートでも高収入を得られます。 安定収入に加え、土日休みや年始連休があるため、家族との時間や趣味の時間も充実。収入と休日のバランスが抜群の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名阪急配の自慢できる教育制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「中型免許はあるけど、トラックに乗るのは久しぶり…」という方も安心してください。 プロ育成部署による同一のプログラムで学んでいただけます。座学や添乗指導など、基礎からしっかり学べる環境です。 ＼自信がつくまでしっかりフォロー！／ 1～3か月間の充実した研修をご用意✨ 先輩の横乗りから始まり、座学でのルールの確認、適性診断などを経て、教育担当から合格をもらって初めて一人での配送がスタート。 見切り発車はさせません！ 安心してご応募ください。 【求人ID-CYH】

✅ハイエース×パレット中心で手積み手降ろし卒業✅土日祝休み✅賞与年2回あり、収入面も見通し安心

【仕事内容】 ＼トラックのバラ積みから解放されませんか？／ 2t・4tから転職した若手経験者が のびのび活躍中です！ 愛知県春日井市にある「春日井第2センター」にて、ハイエースを使用した電子部品のルート配送業務をお任せします。 ＼＼現役ドライバーの転職を応援／／ 「体力的にこの先ずっとは続けられないかも…」 そんな不安を解消できるお仕事です。 【おすすめPOINT】 ✅パレット中心の作業 ✅腰への負担を劇的に軽減 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月給約25万〜26万円＋賞与年2回 ✅各種手当・資格取得支援など福利厚生も充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日決まった固定ルート（小牧～三河方面）での運行です。電子部品の配送・集荷を行いますが、手積み手降ろしのバラ積みではなく、パレット作業が中心となります。 【配送エリア】 小牧～三河方面の地場エリアのみ（長距離なし） 毎回違うルートとなります。 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業中心（確認・積み込み・積み下ろし・集荷作業） ※ハイエースへの積み込み手順などは研修でしっかりレクチャーします。 ▶万が一の事故や商品破損も会社がフォロー 余計なプレッシャーを感じず、安全運転に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手積み・手降ろしからの卒業！ 身体への負担をグッと減らせます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「トラックの運転は好きだけど、毎日のバラ積みが腰にきつい…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅ 重労働からの解放！ 荷役はパレット作業が中心です。これまでの手積み・手降ろしから卒業し、経験を活かしながら長く健康に働き続けられます。 ✅ 運転しやすい「ハイエース」を使用！ ルートは固定ではありませんが、普通車感覚で小回りの利くハイエースに乗務します。 「毎日違う道を走るのが新鮮で楽しい」 「とにかく運転が好き！」 という方にオススメの環境です。 無理なく働ける新しいステージで、あなたの運転スキルを活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制！週末の予定が確実に組める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制や平日休みで「友人と予定が合わない」「連休が取れない」と悩んでいた方も安心です。 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も完備。 有給休暇も取得しやすく、「趣味の車いじりに没頭できる」「週末にライブ遠征に行けるようになった」と、プライベートを充実させている若手社員が多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定収入と将来のキャリアアップも両立✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給約25万〜26万円に加え、賞与が年2回支給。 さらに、運行管理者などの資格取得支援制度（会社負担）も完備。将来的に管理職を目指すなど、長期的なキャリアビジョンを描ける会社です。 ／ 経験を活かし、メリハリある生活をゲット！ 面接はカジュアルな服装でOKなので、お気軽にご応募下さい。 ＼ 【求人ID-MH01】

■中型免許・リフト技能講習修了証があれば応募可■初年度から月給30.8万円以上■未経験可

【仕事内容】 愛知県春日井市にある春日井第3センターで、正社員の中型（4t）ドライバーを募集します。 「免許は取ったけれど、仕事では使ったことがない」 「これから配送の経験を身に付けたい」。 そんな方もご応募可能です。 担当するのは、セントレアでのフライトコンテナ集荷、神宮郵便局での荷降ろし・郵便の地場配送です。運転だけでなく、リフトや台車を使う作業もあります。 ■必須 ・中型車を運転できる免許（AT限定不可） ・リフト技能講習修了証 【 PRポイント 】 ・配送の実務経験は不問 ・プロドライバー育成専門部署による教育制度あり ・大手物流企業ならではの安心安定！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックを使い、次の流れで航空貨物の集荷と郵便配送を行います。 ①セントレアでフライトコンテナを集荷し（リフト作業は航空会社が担当）、神宮郵便局へ運び、リフトによる荷下ろし作業 ②神宮郵便局を拠点に各郵便局へ配送 ③再度セントレアへ行き、フライトコンテナを集荷し（リフト作業は航空会社が担当）、神宮郵便局へ運び、リフトによる荷下ろし作業。 ※集荷の有無によって業務の流れが変わります。集荷がない日は、郵便局での業務から始まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持っている免許を、 これからの自分の仕事に活かすチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「せっかく取った免許を活かしたい」 「将来の生活を考えて、できる仕事を増やしたい」 その気持ちが、配送職に挑戦するきっかけになります。 必要な免許・資格をお持ちであれば、配送の実務経験は問いません。 まずは日々の仕事を身に付けることから。資格を持っている状態から、仕事で使える経験へとつなげていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての配送を、 教育制度で支えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていても、仕事としてトラックを運転することには不安があるもの。当社では、プロドライバー育成専門部署による教育制度を設けています。 新しい仕事では、分からないことを確かめ、一つずつ理解していく姿勢が大切です。運転だけでなく、集荷先や納品先での対応も含めて、仕事を覚えていきましょう。 ※商品破損・車両事故をしてしまっても全て会社が負担する制度もあるので、安心してドライバーにチャレンジできる環境となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の経験を重ね、 物流の仕事を知っていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空港で荷物を受け取り、郵便局へ運び、局内作業や郵便配送を行う。複数の業務を担当する中で、運転の前後にどのような仕事があるのかも学べます。 さらに、運行管理者・衛生管理者・安全管理者・危険物取扱者などの資格取得支援制度もあります。 日々の経験に知識を重ねながら、将来に向けて仕事の幅を広げたい方にも適した環境です。 中型免許とリフト資格を、これからの仕事に活かしたい方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-CYH】

1月オープン予定！新規スタッフ募集＜年間休日120日＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＼1月OPEN予定！新店舗メンバー募集／ ✨オートバックス春日井店✨ ✨オープニング整備スタッフ✨ ＼未経験から『整備士』を目指せる！／ ★月給19万5000円～45万円！ ★資格取得費用は会社負担！ 毎年合格実績ありで安心◎ ★年間休日120日！プライベートも充実！ ★9:40勤務スタート！ 朝の通勤ラッシュを避けて出勤可能！ ★WEB面接もOK！ オープニングだから人間関係もフラット！ DIY整備の経験が活かして働けます◎ ＜事前研修あり！＞ オープンまでは、近隣店舗での研修あり！ 事前に基礎から学べるので、 オープニング時も安心して始められますよ♪ ――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――― カー用品店での整備士業務をお任せします！ まずは簡単な作業からスタートし、 段階的に整備スキルを身につけていきます。 ⏩入社後の流れ - ◎座学での基礎研修（1～3ヶ月） 動画やクイズ形式で車の仕組みやピットでの工程作業などを学びます。 ◎実務開始（3～6ヶ月） オイル・タイヤ交換など先輩の簡単な補助からスタート！ 慣れてきたら点検、案内業務など少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎スキルアップ（6ヶ月～2年） 診断・点検・整備、 ドレスアップ業務など、 専門的な技術を覚えていきます。 ◎プロフェッショナル期（2年～） 資格取得した後は、高難度修理や後輩指導を行います。 ⏩自動車整備士とは - 自動車整備士は、自動車の点検や診断、分解・組み立て、修理・調整などを通じて車両を最適な状態へ導く専門職です。 いわば「クルマのドクター」として、安心・安全を守る役割を担います。 オートバックスでは、こうした整備業務に加え、ホイール交換や車高調整、エアロパーツの取り付けといった ドレスアップの作業も日常的に手掛けています。 整備の基本からスタートし、 お客様のご希望に応じて 「100点の状態のクルマを120点に仕上げる」 ことが私たちのやりがいです。 はじめはオイル交換やタイヤ交換のサポート、エンジンまわりのチェックなどシンプルな業務から担当します。 そのほか、店頭でのお客様対応などもお任せします。 クルマの知識がない方でも、働きながら着実にスキルを習得できますのでご安心ください◎ ――――――――――――― ■ 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――― 週末のDIY整備が、今では仕事に！ 家族との時間も確保でき、 やりがいと安心を両立できています◎ ――――――――――――――― ■ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――― ⭐車好きには最高の環境！ あなたが週末に愛車でやっていることが、そのまま仕事になります。 動画で見ていたあの作業を、今度はプロとして実践できますよ！ ⭐お客様とのコミュニケーション！ 「ありがとう、また頼むよ」 といったお客様からの感謝の言葉が毎日のやりがいに♪ 車の説明をしながら、お客様の要望を形にするクリエイティブな仕事です！ ⭐技術を幅広く学べる！ オールメーカー対応だから、 トヨタからベンツまで様々な車種に触れられます。 国産車も輸入車も、 旧車から最新車まで経験できる貴重な環境！ ⭐成長も実感できます◎ 毎年5～6名が整備士資格に合格している実績あり！ 取得費用は会社が全額負担！ あなたも確実にステップアップできます。 資格取得後は手当も支給！ 頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです！ ⭐働きやすい環境 「年間休日120日」 「土日休みもOK」 「短時間勤務シフトもあり」など、 ワークライフバランスも大切にしながら働ける制度が整っています。 さらに賞与は年2回支給など頑張りはしっかりと還元！ ”しっかり休みながら、がっつり稼げる環境”が整っているので無理なく働けますよ◎ ――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

✅土日祝休み✅月給約29.6万円〜31.4万円+賞与年2回✅運転しやすい4tトラック✅長期連休✅有給休暇高取得率

【仕事内容】 ＼土日祝休み＆長期連休あり／ 20代〜30代の若手がのびのび活躍中！ 愛知県春日井市にある「春日井第2センター」にて、4t中型トラックでの電子部品のルート配送業務をお任せします。 ＼＼リスタートを応援／／ 安定と安心を得られるお仕事 26歳女性も現在活躍中です✨ 【おすすめPOINT】 プライベート重視派も大満足の労働環境 ✅完全週休2日制（土日祝）・長期連休あり ✅パレット中心の作業で身体負担少なめ ✅月給約29.6万円〜31.4万円＋賞与年2回 ✅各種手当・資格取得支援も充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日決まったルート（東海三県エリア）での運行で、荷物はパレット作業が中心のため身体への負担が少なめ！ プロ教育体制＆横乗り研修があるため、経験者の方もいきなり一人で走ることもなく、安心してスタートしていただけます。 ・ルート配送＆集荷業務 ・荷物の確認業務 ・パレットを使用した商品の積込み・積み下ろし 【配送エリア】 東海三県（愛知・岐阜・三重）の地場エリアのみ 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業中心（確認・積み込み・積み下ろし・集荷作業） 体力的負担が少なめです！ ▶万が一の事故や商品破損も会社がフォロー 安心してドライバーに挑戦できる！ ▶経験者でもまずはしっかり研修！ ブランクありや経験年数少めでも心配無用 ご家族にも安心していただける転職が実現する、そんなお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 26歳女性ドライバーも無理なく活躍中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職もドライバーでしたが、ここに来てから土日祝に休めるようになってプライベートがすごく充実しました！（26歳・女性ドライバー）」。 パレット使用が中心のため体力的な負担が少なく、固定ルート配送で落ち着いて運行できます。 入社後は先輩の助手席に乗る「横乗り研修」からスタートするため、経験者でもいきなり一人で走ることはありません！手厚い教育体制のもと、安心して長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランス重視派にも✨ 満足いただける休日制度でお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事と休暇、メリハリ良くでき、イキイキと充実した日々に近づけます。ドライバー職でもしっかりとお休みを取る事ができるんですよ！ ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇の取得率は高め〇 ・長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) 「有給休暇を取得しやすく満足度UP！」 「趣味の旅行の予定を立てやすくなった」 「推し活に遠征。楽しめる日が増えて嬉しい」 と、プライベートこそ充実させたいとお考えの方に好評をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の安心・収入もしっかり✨ 月給約29.6万円〜31.4万円＋賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月安定した収入を得られ、休日を楽しむためのレジャー費や、将来に向けた貯蓄も安心。生活の基盤をしっかり整えながら働けます。 さらに運行管理者やフォークリフトなどの資格取得支援制度も完備！プロドライバーとしてのスキルを磨きながら、将来的に管理職を目指せる環境も整っており、経験や努力を正当に評価してしっかり還元する風土があります。 趣味や家族との時間も大切にし、キャリアを築いていきませんか？ ／ メリハリのある生活リズムで末長く活躍できるお仕事です。 面接はカジュアルな服装でOKなので、お気軽にご応募下さい！ ＼ 【求人ID-MH01】

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【綺麗なオフィスで働く✨】✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 当社は、空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 事業拡大と今後の拠点展開を見据え、新たなメンバーを募集いたします。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適なオフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨アットホームでフレンドリーな職場環境 ✨社会貢献につながる仕事で達成感を実感 ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 月給30万円以上。 経験を、正当に評価します。 =================== 「経験を活かして、もっと収入を上げたい」 「頑張りをしっかり評価される環境で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかり評価し、月給30万円～45万円をご用意しています。 さらに、昇給・賞与制度も充実。成果や取り組みは正当に評価され、あなたの頑張りが収入やキャリアアップにつながります。 経験を活かして、ワンランク上のキャリアを目指しませんか。 ======================= 責任者のもとで、次のキャリアを築く。 ======================= 「今の経験で終わりたくない」 「将来は組織の中核として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 現在、事業拡大を牽引しているのは40代の責任者。現場を理解した上司のもとで、実践的な経験を積みながら成長できる環境があります。 キャリアアップのチャンスも豊富で、経験を積み重ねながら、将来的には責任あるポジションを目指すことも可能です。 ================== 売上3年で約2倍。 成長企業の中核メンバーへ。 ================== 当社は、この3年間で売上が約2倍に成長。事業拡大に伴い、2026年には新オフィスへ移転。 今回は、その成長を支えるスタートアップメンバーの募集。会社の成長を間近で感じながら、自身のキャリアも大きく伸ばせる環境です。 また、オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックも完備。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 職場見学も実施しておりますので、ぜひ一度、当社の雰囲気を見に来てください。 【求人ID-HEK】

■看護経験を活かせる■火曜・金曜の週2日勤務■夜勤ナシ■土日祝休み■二種免許取得可

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。病院間搬送や定期送迎など、少しずつご依頼も増え、事業はこれから本格的な拡大フェーズへ。 今回は、看護師としての資格・経験を活かして活躍いただける方を募集します。 31歳の代表とともに、事業の成長を支えながら、現場づくりや新しい仕組みづくりにも携わるコアメンバーとして活躍しませんか？ 【当社のPRポイント✨】 ・火曜・金曜だけの勤務！ ・夜勤なし＆7:30～14:30の日勤帯 ・看護の資格とこれまでの経験を活かせる ・代表とともに組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」が、次の誰かを救う。 人のために働く実感を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民間救急の仕事は、患者様を目的地までお連れするだけではありません。 不安を抱えている患者様に声をかける。 体調の変化に気づく。 必要なケアを行う。 そして、安全に目的地まで送り届ける。 一つひとつの対応が、患者様やご家族の安心につながります。 さらに、その搬送によって救急隊の負担を減らし、本当に救命を必要としている方への対応を支えることにもつながっていきます。 「自分の経験や資格を、人のために役立てたい」 そんな気持ちを持っている方なら、きっとこの仕事に大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人の患者様から、 救急医療の未来を変えていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指しているのは、単に搬送件数を増やすことではありません。 患者様に必要なケアを届けながら、救急救命士や救急隊が本来の役割に集中できる環境をつくること。 その先には、自治体や医療機関とも連携し、救急車の適正利用を支える「名古屋モデル」の構築という大きな目標があります。 まだ始まったばかりの会社だからこそ、一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 看護師として患者様を支える。 そして、救急救命士や救急現場を支える。 目の前の一人のために働くことが、地域の救急医療を支えることにつながる。 そんな「人のためになる仕事」を、ここから一緒につくっていきませんか？ 【求人ID-KNG】

≪週休2日制！≫夜勤積極採用中!!未経験OK！スマホ支給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ╭━━━━━━━━━━━━.☆..━╮ 大型免許をお持ちの方なら 経験年数不問！ ╰━..☆.━━━━━━━━━━━━╯ ₊⁺✨――――――――――――――✨⁺₊ ✅圧倒的有給取得率 ┗希望休は出せば通ります♪ ✅昇給あり、昇進あり！ ┗頑張りは給与にしっかり反映！ ✅充実した教育制度 ┗未経験スタートでも安心♪ ✅資格取得支援制度あり！ ┗キャリアチェンジ・キャリアアップ を会社が応援します！ ✅スマホ支給はじめました ₊⁺✨――――――――――――――✨⁺₊ ➰資格を活かして安定収入！➰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして安定収入を得たい方歓迎！ 30代・40代のミドル層が多数活躍中！ 家庭と両立しながら無理なく働けます◎ ═══════════════════ 《《 ❗電話応募は即面接可能❗ 》》 TEL：0568-47-0033 ═══════════════════ ✦拘束時間短め!!地場ドライバー!!✦ ＜仕事内容＞ お願いするのは生活の 必需品である飲料水や 雑貨などの地場の配送業務です！ 【配送エリア】 東海地区周辺 ⛅サービスエリアに寄りながら運転OK！ ⛅運行時間には余裕があるコースです◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨ードライバーデビュー歓迎！ー✨ 10tデビューという方も歓迎！！ 先輩が同乗して運転のコツなど 教えていくので安心して下さい。 ＜研修スケジュール＞ ー 1週間座学 ▼ 1週間～1ヶ月横乗り運転 （先輩が横に乗ってくれる） ▼ 独り立ち！！！ ー

✅整備事務系職種の新ポジション求人！やりがい他、給与、休日数などの働きやすさもポイント！

仕事内容: 整備部門のフロント事務スタッフ新募集！ このポジションでは、 来店されたお客様への受付対応や、 整備内容のご案内、整備士との 連携・スケジュール調整などを担います。 店舗でのコミュニケーションも多く、 接客・販売経験なども活かしやすい環境です！ 資格、経験などはもちろん不問！ ぜひご応募ください！ 【この求人のポイント！】 ⭐新ポジションの求人！充足前にぜひ！ ⭐未経験でも月給27.3万円スタート！ ⭐プラス、各種手当、賞与年2回あり！ ⭐休日数もアップ！実質年間休日125日！ ⭐自己成長とキャリアアップも叶う「グローバル社員」の働き方！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：サービスフロント ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ■来店されたお客様への受付・ご案内 ■整備予約やスケジュール調整 ■整備士との連携・引継ぎ ■整備内容のご説明 ■店舗運営のサポート業務 お客様や担当整備士はもちろん、 営業や外注先の協力企業様など 様々な方とのコミュニケーションが 必須になるお仕事なので 接客力や調整力などが活かせます！ ⭐もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎！ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも当社ネクステージの働きやすさの一つです！

＜1月OPEN予定＞オープニングスタッフ大募集✨土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼🎉1月NEW OPEN予定！🎉／ 新しいお店で一緒に働く オープニングスタッフを大募集✨ みんな一緒のスタートだから、 未経験の方も馴染みやすい環境です◎ ＼ WEB面接もOK！ ／ 体力勝負はもう卒業。 人と話す仕事で新しいスタートを！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✅車の知識はなくてもＯＫ！ 先輩たちもみんな未経験スタート！ ✅「ありがとう、助かったよ」など お客様の笑顔がやりがいです ✅働き方改革で「定時退社」！ ✅月9～10日休み＋土日休みで プライベートもたっぷり楽しめる♪ ✅頑張り次第で月収45万円！ 将来への不安、解消しませんか？ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― カー用品の接客・販売・受付業務をお任せします！ ◎具体的には… ・タイヤ、オイル、カーメンテナンス用品の販売 ・レジ業務、精算対応 ・車検、整備の受付対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 などお客様のカーライフのサポートをお願いします。 ――――――――――――――――――― ■「残業しない」が評価される職場 ――――――――――――――――――― ⭐働き方改革で定時退社が当たり前︕ 本当に定時で帰れます︕ 店舗全体で各スタッフのタスク状況を把握・共有し、協力しながら仕事を進める体制が整っているため、定時退社が実現できています。 近年の働き方改革の影響もあり、時間にメリハリをもって業務に取り組んでいます。 ⭐残業は評価対象ではありません︕ 「長く働く＝評価」ではなく、限られた時間内で高いパフォーマンスを発揮することを評価しています。 効率よく働き、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使える環境です。 ――――――――――――――――――― ■ 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――――――――― 倉庫作業の毎日に将来の不安を感じていた私ですが、接客に転職して本当に良かったです。 『ありがとう』と笑顔をもらえる瞬間がやりがいです！ 未経験でもしっかり成長でき、 今では月収30万円以上に！ プライベートも充実しています♪ ――――――――――――――――――― ■ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――――――― ⭐先輩トレーナーについて、レジ業務、接客などを学べるので未経験でも安心！ まずは入社後、カー用品の知識や基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は覚えることが多いですが、接客しながら身に付いていきますし、先輩スタッフもしっかりとサポートするので安心してくださいね◎ ⭐お客様との会話が楽しい！ 「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」 こんなやりとりが日々のやりがいです。 ⭐成長を実感できる環境 カーライフアドバイザーとしてプロを目指せます！ 販売スタッフ→フロアマネージャ→ストアマネージャー（店長） とキャリアアップも可能です！ より知識を深めるための勉強会や、マーチャンダイジングを学び、お客さまへより質の高い商品提案のスキルを身に付けることが可能です。 ジョブローテーションで様々な業務に携われるので、成長を感じながら働ける環境です！ ⭐チームワーク抜群の職場！ 先輩スタッフは優しく、何でも相談しやすい雰囲気。 一人ひとりの成長をみんなでサポートします♪ ――――――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、 そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✅東海三県の１０ｔ固定ルートで電子部品配送✅土日祝休みの完全週休２日制✅パレット中心で積み降ろし負担を軽減

【仕事内容】 ＼配送経験を活かし、大型ドライバーとして次の一歩へ／ ～20代30代の若手層活躍中！～ 愛知県春日井市にある【春日井第2センター】で、10t大型トラックによる電子部品のルート配送・集荷をお願いします。 「大型免許を、もっと活かしたい」 「収入を確保しながら、土日祝の予定も大切にしたい」 「運転の経験を積み、その先のキャリアも考えたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 配送先は東海三県の地場エリア。毎日決まったルートを担当し、荷物の確認からパレット中心の積み降ろし、配送・集荷まで行います。 【おすすめPOINT】 ✅電子部品の取り扱いを通じ、丁寧な確認を習慣にできる ✅配送だけでなく、集荷まで一連の業務を経験できる ✅ドライバーとして経験を積み、将来の役割も考えられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10t大型トラックで、電子部品などのルート配送・集荷をお願いします。 ・決まったルートでの配送・集荷 ・荷物の確認 ・パレットを使用した商品の積み込み・積み降ろし 【配送エリア】 東海三県（愛知・岐阜・三重）の地場エリア 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業が中心です。実際の積み降ろし方法や確認するポイントは、入社後に覚えていきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の助手席に乗る横乗り研修からスタートします。 経験者の方も、いきなり一人で運行することはありません。当社のルートや納品先での手順、荷物の扱い方を確認しながら、仕事を覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転に加え、荷物の確認も。 丁寧に届ける力を身につける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは、電子部品などの荷物です。出発前や積み降ろしの際に荷物を確認し、配送先まで丁寧に運ぶ。一つひとつの確認が、日々の配送を支えます。 これまでの配送経験を土台に、当社の商品や納品手順への理解を深めていきましょう。「運転できる」ことに加え、「確認して、確実に届ける」力を磨いていける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 届けるだけでなく、預かる仕事も。 配送・集荷の流れを経験できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、荷物を届ける配送と、荷物を預かる集荷の両方です。それぞれの場所で荷物や作業内容を確認し、次の運行につなげていきます。 運転だけでなく、積み降ろしや集荷を含めた一連の流れを覚えることで、配送の仕事への理解も深まります。今の経験を活かしながら、担当できる業務を広げたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型ドライバーとして経験を積み、 その先のキャリアも考えられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは担当するルートと業務を覚え、日々の配送を着実に進めるところから。経験を重ねる中で、運行を支える仕事や、将来の管理職を目指す道もあります。 「今は運転の経験を積みたい」 「将来は、現場を支える役割にも挑戦したい」 「運転経験が活かせる別業務への挑戦ができるのは、ポイント高い！」 目の前の仕事と将来の目標をつなげながら働くことができます。 昭和48年の設立以来、自動車部品や郵便物など幅広い事業で安定成長を続けている当社。 「万が一の際は会社が対応をフォローする」というドライバーを守る制度があるため、余計なプレッシャーを感じることなく業務に集中できます。 ／／ お持ちの大型免許を活かして、仕事も休日も大切にできる環境で次のキャリアをスタートさせませんか？ ご応募、お待ちしています！ ＼＼ 【求人ID-MH01】

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

■ブランクOK・横乗り研修で段階スタート■ハイエース配送■土日祝休み・長期連休あり■パレット作業中心

【仕事内容】 ＼MT免許お持ちの方におすすめ／ 製造業や土木など、他業種で運転経験がある方もご活躍いただけます！ 愛知県春日井市にある「春日井第2センター」にて、運転しやすいハイエースでの電子部品のルート配送業務をお任せします。 ＼＼リスタートを応援／／ 「体力勝負の仕事から、落ち着いた環境へ移りたい」 そんなあなたの新しいスタートを全力でサポートします。 【おすすめPOINT】 ✅経験者でも安心のプロ教育体制＆横乗り研修あり！ ✅手積みではなくパレット中心の作業で身体負担少なめ ✅完全週休2日制（土日祝）・長期連休ありでリフレッシュ ✅長く活躍するための資格取得支援も充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小牧～三河方面への地場配送をお任せします。 運転しやすい「ハイエース」を使用するため、トラックは大きくて不安…という方も安心です！ 【配送エリア】小牧～三河方面のみ（地場配送） 【取扱荷物】電子部品など 【荷役方法】パレット作業中心（手積みの負担少なめ！） ▶毎日新鮮！毎回違うルート 「決まった道をただ走るより、色々な道を走るのが好き！」という運転好きの方にピッタリです。 小牧～三河エリア内に限定されているため、帰宅時間が読めないストレスはありません。 ▶17時半には退社可能！ 1日1.5～2時間程度の残業を含めても、朝6:30出勤のため夕方にはサクッと退社できます。 毎日、家族と一緒に夕食を囲める生活リズムが整います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い研修体制！横乗りから安心スタート✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「土木系のお仕事でMTトラックを運転はしていたけど、配送業務は初めて」という方もご安心を。 入社後は必ず先輩の助手席に乗る「横乗り研修」からスタートします。いきなり一人で走らせることは絶対にありません。 ルートの道順からパレットの扱い方、お客様先での挨拶まで、プロの教育体制でしっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パレット作業×ハイエースで体力負担少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大きなトラックではなく、普段の生活でも馴染みのあるハイエースでの業務です。 また、荷物はパレットを使った作業が中心となります。手で重い箱を何百個も積み下ろすような肉体労働ではないため、前職で腰や身体を痛めた方でも無理なく長期的に活躍していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスとスキルアップを両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝は完全にお休み。GWや夏季休暇もしっかり取れるため、メリハリのある生活リズムが手に入ります。 また、この先活躍するために役立つ免許などは「資格取得支援制度」を使って会社負担で取得可能！ 新しい環境で働きながら、一生モノのスキルを身につけていくことができます。 ／ 面接はカジュアルな服装でOK！ お気軽にご応募下さい！ ＼ 【求人ID-MH01】

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【普通免許必須】■オープニングスタッフ■7:30～14:30■火曜・金曜のみ■最大5名送迎

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。民間救急・介護タクシーを手がけ、医療的ケアが必要な方の搬送・移送にも対応しています。 今回募集するのは、介護施設を利用される方の送迎ドライバーです。 運転だけでなく、利用者様との会話も大切なお仕事。安全運転を心がけながら、明るく丁寧な対応をお願いします。 【この求人のおススメPOINT】 ✅火曜・金曜のみの勤務で予定を立てやすい ✅7:30～14:30で午後の時間も確保！ ✅休憩90分でしっかりリフレッシュ！ ✅50代・60代の方も活躍できるお仕事！ ✅第二種免許の取得費用は会社負担！ ※条件あり ■具体的な仕事内容 ・介護施設利用者様の送迎 ・施設とご自宅などの巡回運転 ・乗降時のサポート ・利用者様とのコミュニケーション 【使用する車】 ノアウェルキャブ 最大5名ほどを乗せて運行する、巡回バスのようなイメージです。 【送迎距離】 約7km…車で20分程の距離です。 【利用する方】 全員が歩いて移動できる比較的介護度の低い方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の生活リズムを活かして、もうひと仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てがひと段落して、朝の時間に余裕ができた方。定年退職後も、毎朝早く目が覚めるけれど、家で過ごすだけでは少し物足りないという方。 そんな方にぴったりのお仕事です！ 朝型の生活を活かして、週2日だけお仕事しませんか？ 勤務は7:30～14:30。途中90分の休憩もしっかり取れるので、体を休めながら無理なく働けます。 午後は自分の趣味や家族との時間を楽しめます。自分の時間も大切にしながら、社会とのつながりや働くやりがいも感じられますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転だけじゃない、人に喜んでもらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、介護施設を利用される方の送迎です。 直接的な介護業務はありませんが、利用者様との何気ない会話やちょっとした気遣いも大切なお仕事。 「今日はいい天気ですね」 そんな何気ない会話で利用者様の気持ちを和ませたり、「いつもありがとうね！」と直接感謝の言葉をいただけたりすることもあります。 これまでの運転経験を活かしながら、人とのつながりや誰かの役に立てる喜びも感じられるお仕事です。 「運転が好き」 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 一つでも当てはまる方、ぜひ一度お話しませんか？ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！フランクにお話ししましょう！ 【求人ID-LCS】

■大型免許所持の大型業務未経験の方OK■パレット中心で積み降ろし負担を軽減■土日祝休みの

【仕事内容】 ＼大型免許をお持ちの方必見！／ 大型免許と、トラックでの配送経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 愛知県春日井市にある【春日井第2センター】で、10t大型トラックによる電子部品のルート配送・集荷をお願いします。 「大型業務未経験からがんばりたい！」 「経験を積める職場を探している」 「ブランクがあるので、感覚を取り戻してから走りたい」 そんな方も、ぜひご検討ください。 配送エリアは東海三県で、毎日決まったルートを担当します。荷物の確認や、パレット中心の積み降ろし、配送・集荷を行う仕事です。 【おすすめPOINT】 ✅いきなり一人で走らず、先輩と仕事を確認できる ✅決まったルートで、繰り返しながら手順を覚えられる ✅研修を受けながら、大型ドライバーの仕事を始められる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10t大型トラックで、電子部品などの配送・集荷をお願いします。 ・決まったルートでの配送・集荷 ・荷物の確認 ・パレットを使用した商品の積み込み・積み降ろし 【配送エリア】 東海三県（愛知・岐阜・三重）の地場エリア 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業が中心です。運転に加え、荷物の確認や積み降ろし、集荷作業も担当します。 【入社後の流れ】 先輩の助手席に乗る横乗り研修からスタートします。 ルートや納品先での手順、荷物の確認方法などを学びます。経験者の方も、当社の仕事を確認してから運行を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トラックの実務は未経験OK！ 横乗り研修からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型免許は取ったけれど、大型トラックを仕事で運転したことがない」そんな方も応募OKです。 入社後は、研修専門部署による座学や横乗り研修からスタート。いきなり一人で運行をお任せすることはありません。 ルートや納品先での動き、荷物の確認、積み降ろしの手順などを、先輩と一緒に確認しながら覚えていきます。 取得した大型免許を、仕事で活かす一歩へ。分からないことを確かめながら、実務経験を積んでいきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日決まったルートだから、 繰り返す中で覚えていけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、決まったルートでの配送・集荷です。 「どの道を走るか」 「納品先では、どのように作業するか」 「集荷時には、何を確認するか」 日々の業務を繰り返す中で、ルートと作業を結びつけて覚えていけます。 初めての場所や手順を一つずつ理解し、当社の運行に慣れていきたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万が一の時も、会社がフォロー。 報告・相談しながら対応します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行中の事故や商品破損など、万が一の時には会社が対応をフォローします。 困ったことが起きた時は、一人で判断を抱え込まず、状況を報告・相談することが大切です。 日々の確認を丁寧に行うことと、必要な時に周囲と連携すること。その両方を大切にしながら、配送を進めていきましょう。 昭和48年の設立以来、自動車部品や郵便物など幅広い事業で安定成長を続けている当社。 ドライバーだけでなく作業職など、様々な職種・働き方のスタッフが在籍しており、誰もが安心して働ける環境を大切にしています。 ／／ 大型経験がない方も、ブランクがある方も。 新しい職場で再スタートしたい方からのご応募をお待ちしています！ ＼＼ 【求人ID-MH01】

■パレット中心で積み降ろし負担を軽減■東海三県の１０ｔ固定ルートで電子部品配送■土日祝休みの完全週休２日制

【仕事内容】 ＼培ってきた運転経験を、これからも活かすために／ 愛知県春日井市にある【春日井第2センター】で、10t大型トラックによる電子部品のルート配送・集荷をお願いします。 「大型の運転は、これからも続けたい」 「手積み・手降ろし中心の仕事から、荷役方法を変えたい」 「休日の取り方も見直して、長く働ける職場を探したい」 そんな配送経験者の方におすすめです。 担当するのは、東海三県の地場ルート配送。荷物はパレット作業が中心で、商品の確認・積み降ろし・配送・集荷を行います。 【おすすめPOINT】 ✅パレット中心の荷役で、積み降ろし方法を見直せる ✅東海三県の配送で、地場エリアの経験を活かせる ✅道路状況を見た判断や、慎重な運転が日々の業務に役立つ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子部品などを、10t大型トラックで配送・集荷します。 ・ルートに沿った配送・集荷 ・荷物の確認 ・パレットを使用した商品の積み込み・積み降ろし 【配送エリア】 東海三県（愛知・岐阜・三重）の地場エリア 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業が中心です。荷物の確認や積み降ろし、集荷時の作業も担当します。 【入社後の流れ】 経験者の方も、まずは横乗り研修で当社の仕事を確認します。 職場が変われば、商品の扱い方や納品先での手順も変わります。これまでの経験を活かしながら、当社の進め方を覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み降ろしは、パレット中心。 積み降ろしの負担を見直せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運転は好きだけれど、今の荷物を繰り返し持ち運ぶ仕事は見直したい」そんな方に知っていただきたいのが、パレット中心の荷役です。 荷物を確認し、積み込み・積み降ろしを行う作業はありますが、これからも運転を続けるために、荷役方法から次の仕事を考えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海三県の地場エリアで、 これまでの経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送・集荷を担当するのは、愛知・岐阜・三重の東海三県です。 地場配送の経験がある方は、走ってきた道路やエリアへの理解を活かせます。初めて担当する場所は、研修でルートや納品時の動きを確認していきます。 「次は、地場エリアの配送に関わりたい」 「なじみのある地域で、運転経験を活かしたい」 「長距離をそろそろ卒業したい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く走ってきたからこそ 先を見た運転が、日々の配送を支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路や周囲の車の動きを見て、余裕を持って対応する。積み降ろしの際には、周囲や荷物の状態を確認する。 配送を経験してきた中で身についた、そんな判断や確認の習慣が役立ちます。 新しい職場でも、これまで積み重ねてきた経験は大切な土台です。 一つひとつの運行を丁寧に進め、今後も大型ドライバーとして働き続けたい方をお待ちしています。 昭和48年の設立以来、自動車部品や郵便物など幅広い事業で安定成長を続けている当社。 「万が一の際は会社が対応をフォローする」というドライバーを守る制度があるため、余計なプレッシャーを感じることなく業務に集中できます。 ／／ 運転の経験を活かしながら、これからの働き方を見直す。 荷役方法や休日も含めて次の職場を考えたい方は、ぜひご応募ください！ ＼＼ 【求人ID-MH01】

■月給40万円以上■前職給与考慮■直行直帰OK■完全週休2日

仕事内容 ╲地域で一番喜ばれる会社を目指して／ 業務用エアコンのプロとして、設置からアフターサービスまでをトータルサポートする当社。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 2026年には新オフィスへ移転し、新たな環境で事業をさらに拡大。それに伴い、空調設備の工事スタッフを募集しています。 【株式会社Sun airのオススメポイント】 ・あなたの経験を高く評価します！ ・前職のお給料もしっかり考慮します！ ・フォロー/サポート体制も抜群です！ ・安定の基盤、3年間で売上が倍に！ ・従業員数は32名で仲間がたくさん！ ■具体的なお仕事内容 幅広い種類・メーカーの業務用エアコンの設置や移設などの空調設備工事をお任せします。 ・業務用エアコンの取り付け、入れ替え ・取り外し、移設 ・修理、メンテナンス ・フィルター清掃、クリーニング など 【エリア】 ・現場の8割以上は愛知県内 ・岐阜県、三重県の現場もあり ※すべて日帰りです 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビル、工場 ・学校、病院、公共施設など =================== やりがいある職場環境です =================== 今まで空調設備工事、管工事などで培った経験や資格を活かしませんか。年齢は問いません。身につけた技術力を発揮し、もっと頑張りたい、という方を応援します。 待遇も給与も働きに合わせてどんどん上がります！培った技術を存分に活かせる、さらにやりがいある職場環境でお待ちしています。 ====================== 心地よい、居場所つくりのために ====================== 普段働いている、利用しているオフィスや工場、学校や病院などを働きやすく、心地よい空間にするのが私たちの仕事です。 業務用エアコンを専門に扱うプロ集団として、さまざまな場面において、お客様の多彩なニーズに応えています。 身近な空間を快適にすることで、人や社会の役に立ち、地域に貢献するお仕事です。ぜひ一緒に働きませんか。 ===================== 資格取得など、挑戦をサポート ===================== 「転職して本当に良かった！」 「前職よりもお給料が上がった」 「家族との時間が取れるようになった」 など、喜びの声があふれる環境が自慢です。 資格を取得したり新たな挑戦をしたりなど、一生懸命努力して実った成果を、給与や賞与、昇進という形で確実に還元いたします。 この仕事は、地域のインフラに直接かかわるため、やりがいも抜群。施工後の言葉に表せない解放感と達成感は最高です！ 少しでも気になる方、ぜひ一度お話ししましょう！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆愛知県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 車載向け電装品の電気評価 特性評価 評価データのまとめ 各種報告書の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

■土日祝休み■月給約29.6万円〜31.4万円+賞与年2回■地場＆固定ルートで無理のない運行■運転しやすい4tトラック

【仕事内容】 ＼体力的な無理は、もうさせません／ 26歳女性をはじめ、 20代〜30代が元気に活躍中！ 愛知県春日井市の「春日井第2センター」にて、4t中型トラックでの電子部品の地場ルート配送をお任せします。 「長距離や手積み作業を卒業したい」 「若いうちから身体への負担を減らして、長くドライバーを続けたい」 そんな方にピッタリの安定＆ホワイトな職場です✨ 【おすすめPOINT】 長く安心して続けられる理由 ✅手積み手降ろし少なめ！体力的負担軽減 ✅固定ルート配送＆東海三県のみの運行 ✅月給約29.6万円〜31.4万円＋賞与年2回で安定 ✅万が一の事故や破損も会社がしっかりフォロー！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックにて電子部品の集荷・配送を行います。毎日同じルートを走るので、すぐに道路状況や納品先の手順を覚えられます。 ・ルート配送＆集荷業務 ・荷物の確認業務 ・パレットを使用した商品の積込み・積み下ろし 【配送エリア】 東海三県（愛知・岐阜・三重）の地場エリアのみ 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業中心（確認・積み込み・積み下ろし・集荷作業） 体力的負担が少なめです！ ▶万が一の事故や商品破損も会社がフォロー 安心してドライバーに挑戦できる！ ▶経験者でもまずはしっかり研修！ いきなり1人で走らせることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 26歳女性ドライバーも無理なく活躍中✨ 身体への負担が少なめでずっと活躍できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職もドライバーでしたが、ここに来てから無理な手積みがなくなって体力的にすごく楽になりました！（26歳・女性ドライバー）」 荷役作業はフォークリフトやパレット使用が中心。重い荷物を力任せに運ぶことがないため、体力的な負担をしっかり抑えられます。 さらに固定ルートのため「知らない道で不安」といった精神的ストレスもありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚いバックアップ体制で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万が一の事故や商品破損が発生した場合も、会社がしっかりとフォローする体制を構築しています。 ブランクがある方や、経験年数が浅い方も安心。プロドライバー育成専門部署による指導があるため、プロとしての基礎を再確認しながら自信を持って復帰できます。 ご家族にも安心していただける安定環境で、あなたらしく活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の安心・収入もしっかり✨ 月給約29.6万円〜31.4万円＋賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月安定した収入を得られ、休日を楽しむためのレジャー費や、将来に向けた貯蓄も安心。生活の基盤をしっかり整えながら働けます。 さらに運行管理者やフォークリフトなどの資格取得支援制度も完備！プロドライバーとしてのスキルを磨きながら、将来的に管理職を目指せる環境も整っており、経験や努力を正当に評価してしっかり還元する風土があります。 趣味や家族との時間も大切にし、キャリアを築いていきませんか？ ／ 居心地の良さが自慢の職場です。 面接はカジュアルな服装でOKなので、お気軽にご応募下さい！ ＼ 【求人ID-MH01】

未経験歓迎！土日休み＆夜勤・転勤なし♪長く働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐土日休み＆日勤のみで無理なく働けます♪ ⭐未経験OK！フォロー体制も充実◎ ⭐頑張りはしっかり評価＆還元します！ ⭐冷暖房完備＆キレイな工場でのお仕事 ＼経験不問！定着率バツグン◎／ 自動車部品の生産管理スタッフ募集 【業務内容】 自動車を始めとした部品の生産管理 ✅お客様からの発注内容を確認し、 社内の状況や体制をみて 生産計画を立る ✅製造が計画通りに進んでいるか チェックする など 仕事はチーム全体で分担して行います。 生産する部品は、材質・厚み・形状など 種類も多く、正確に進めることが大切です。 【入社後の流れ】 まずは現場を知っていただくため、 品質管理や生産管理、検品などの業務を 一通り経験していただきます。 その後、希望や適性を見てから、 正式に生産管理部門に配属。 1人の先輩が教育担当としてつくので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 入社後から1、3、6ヵ月後に面談を実施。 アフターフォローも充実しています◎ ✨働きやすい環境です 土日休み・日勤のみのお仕事なので、 家庭やプライベートなどを 大切にしながら働けます◎ 冷暖房完備でキレイな工場に カフェテリアやミーティングルームを備え、 働きやすい環境を整えています。 最近は社内SNSを導入し、 リアルタイムで情報共有が可能に！ 役職や部署関係なく社内交流が活発になり、 業務効率も改善されました。 その他にも最新技術を導入して 生産性を向上させています。 ✨社員の頑張りはトコトン還元！ 生産性が上がれば、残業も少なくなり しっかりお休みも確保できます。 「それでは稼げなくなりそう」と 思われるかもしれませんが、 当社では「残業代で稼ぐ」のではなく、 社員の頑張りを還元することで 収入もバッチリです！ 例えば、今年からスタートしたのは 全社員への＜特別手当＞支給！ また、＜社内改善提案制度＞では 提案してくれた社員へ「ありがとう」の 気持ちを込めてQUOカード500円分を贈呈！ 年間でリスト化し、表彰＆金一封 の贈呈も行っています。 ✨キャリアアップも叶います！ 基本的な手当はもちろん、年齢経験関係なく 頑張っている人は正当に評価します。 国家資格などの取得支援もあり、 スキルアップが可能！ ゆくゆくは班長…など キャリアアップも可能です。 入社1年で班長になった方もいますよ◎ 頑張りに応じて役職やお給料も 上がっていくのでやりがいも十分です。

✅初年度年収434万円～857.8万円！⏩️点検・車検・一般修理など幅広い整備を担当！✅冷暖房完備のピット／資格取得支援あり！

仕事内容: 自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、幅広い車両・整備業務を経験でき、整備士としてスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅冷暖房完備のピットで働きやすい環境 ✅経験・能力を考慮し、初年度年収857.8万円まで可能 ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅資格取得支援制度充実 ┗2級・3級整備士、自動車検査員、中型自動車免許などの取得費用を会社が負担 ※会社規定あり ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります 【整備士として長く働ける環境】 ⏩️サービス残業なし ⏩️グローバル型・中域型・地域型から働き方を選択可能 ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ お客様との「生涯取引」を目指すネクステージでは、車検・整備サービスにも力を入れています。 整備士が安心して長く働けるよう、待遇や職場環境の改善も継続しています。 ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

月給50万円～✨中京～関西エリア専属！入社祝い金5万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐＼ 土日休みも可！メリハリ◎ ／⭐ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ✅未経験歓迎！普通免許でOK！ └会社負担で大型免許取得可能 ✅30代・40代の女性も活躍中 ✅設立49年の安定企業！ ✅有給取得率高め！ ✅スマホ支給はじめました ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ➰中長距離 × 安定収入！➰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして安定収入を得たい方歓迎！ 30代・40代のミドル層が多数活躍中！ 家庭と両立しながら無理なく働けます◎ ═══════════════════ 《《 ❗電話応募は即面接可能❗ 》》 TEL：0568-47-0033 ═══════════════════ ꒰꒰⭐仕事内容⭐꒱꒱ 家電、雑貨、カーゴの配送をお任せ♪ ❈10tトラックで 中京エリアから関西エリアまで走行！ (約250～500km程） ※1泊2日の泊まり運行 ⛅サービスエリアに寄りながら運転OK！ ⛅運行時間には余裕があるコースです◎ 「家族との時間を大切にしたい」etc アナタに合った稼ぎ方が可能！ 働き方の相談はお気軽にどうぞ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪入社後の流れ≫ ⏩(例)免許なしで入社したAさん ▶入社後に免許取得（教習中も手当あり） ▶会社へ出社し、1日座学研修 ▶構内での運転練習(1日～7日) ▶先輩社員と同乗(1ヶ月以上) ▶ひとり立ち✨ ⭐安心して一人だちできる環境⭐ いきなり一人ではお願いしません！ 20代の若手や入社1年目をはじめ ベテランの先輩も教えてくれます！ 興味があればお電話お待ちしています！ WEB面接も可能です♪ ☎≫0568-47-0033

■月給40万円以上■前職給与考慮■直行直帰OK■完全週休2日

仕事内容 「経験を活かすなら、収入も働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ当社を知ってください。 株式会社Sun airは、業務用エアコンの設置からメンテナンスまで一貫して手掛ける会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 このたび、一緒に会社を盛り上げてくださる空調設備工事スタッフを募集しています。 応募には、空調設備工事の実務経験3年以上が必要です。 これまでの経験を大切にしながら、さらに技術を磨き、長く安心して働ける環境をご用意しています。 ■ここがポイント ・空調設備工事の実務経験3年以上 ・20代～30代が中心の活気ある職場 ・経験や技術をしっかり評価 ・前職給与も考慮して待遇を決定 ・相談しやすいフォロー体制 ・3年間で売上約2倍の成長企業 ・32名の仲間と協力しながら働けます ■仕事内容 業務用エアコンの設置や交換、メンテナンスなどを担当します。 ・エアコンの取り付け、入れ替え ・取り外し、移設工事 ・修理、メンテナンス ・フィルター清掃、クリーニング 扱うメーカーや機種が幅広いため、これまでの経験を活かしながら新しい技術も身につけられます。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするので、新しい職場にも無理なく慣れていただけます。 ■担当する現場 ・オフィスビル ・工場 ・学校 ・病院 ・公共施設 など ===================== その経験、 もっと評価される環境があります。 ===================== 空調設備工事の経験は、一人ひとり違います。 だからこそ当社では、これまで携わってきた現場や技術をしっかり評価し、給与や待遇へ反映しています。 多彩なメーカーやさまざまな現場に携われるため、経験の幅をさらに広げながら技術者として成長できる環境です。 「今より収入を上げたい。」 「休日もしっかり取りながら働きたい。」 そんな気持ちが少しでもあれば、一度職場を見に来ませんか。 実際の雰囲気を見てから、ご応募を決めていただいて大丈夫です。

■月給約29.6万円〜31.4万円+賞与年2回■大手案件メインで業務量・収入ともに安定■土日祝休み■長期連休

【仕事内容】 ＼ステップアップを目指す若手活躍中！／ 稼ぎやすさと将来性を兼ね備えた環境✨ 愛知県春日井市の「春日井第2センター」にて、4t中型トラックでの電子部品の地場ルート配送・集荷業務を担当していただきます。 【おすすめPOINT】 やりがいと待遇を両立できる環境！ ✅月給約29.6万円〜31.4万円/賞与年2回 ✅家族手当・住宅手当など諸手当が充実 ✅運行管理者など資格取得費用を会社が支援 ✅プロドライバー教育専門部署による研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックにて電子部品の集荷・配送を行います。毎日同じルートを走るので、すぐに道路状況や納品先の手順を覚えられます。 ・ルート配送＆集荷業務 ・荷物の確認業務 ・パレットを使用した商品の積込み・積み下ろし 【配送エリア】 東海三県（愛知・岐阜・三重）の地場エリアのみ 【取扱荷物】 電子部品など 【荷役方法】 パレット作業中心（確認・積み込み・積み下ろし・集荷作業） 体力的負担が少なめです！ ▶万が一の事故や商品破損も会社がフォロー 安心してドライバーに挑戦できる！ ▶経験者でもまずはしっかり研修！ いきなり1人で走らせることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者でも安心！ 手厚い「横乗り研修」からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どれだけドライバー経験がある方でも、新しい職場や初めての配送先では「ルールや手順の違い」に不安を感じるものです。 だからこそ当社では、入社後に必ず研修専門部署のメンバーによる研修からスタート！配送ルートの確認はもちろん、納品先での積み降ろし手順や確認事項のポイントまで、一つひとつ丁寧にすり合わせを行います。 「経験者だからといって、初日からいきなり一人で走らせる」なんて放置は一切ありません。 不安要素をゼロにし、職場の雰囲気や流れにしっかり慣れて自信がついてから独り立ちできるため、即戦力としてスムーズに再スタートが切れる安心の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり働いて、しっかり稼ぐ＆休む！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本定時は6:00〜15:00（コースにより変動あり）。1日3〜4時間弱の残業がありますが、時間外手当は全額支給されるため「稼ぎたい」若手にピッタリの配車体制です。 さらに完全週休2日制（土日祝）で、GW・夏季・年末年始の長期連休も完備！ 「26歳女性ドライバーをはじめ、若手がバリバリ活躍しながら休日もしっかり満喫している」メリハリ抜群の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生モノのスキルが身につく！ 「資格取得支援制度」あります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、ドライバーとしての現場経験にとどまらず、＋αの価値を高められる「資格取得支援制度」をご用意しています。 フォークリフト免許はもちろん、運行管理者や衛生管理者、安全管理者、危険物取扱者など、事業運営に不可欠な専門資格の取得費用や学習を会社が強力にバックアップ！ 「一生使えるスキルを身につけたい」「将来的にはドライバー経験を活かして、運行管理や拠点マネジメントなどの管理職へステップアップしたい」といった意欲を全力で応援します。 あなたの成長が会社の成長に直結するからこそ、長期的なキャリア形成を惜しみなくサポートいたします。 ／ あなたの挑戦と成長を会社全体で応援します！ 面接は私服で気軽にお越しください。 ご応募お待ちしています！ ＼ 【求人ID-MH01】

夜勤帯で安定勤務！中京～関東エリア専属！入社祝い金5万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐＼ 土日休みも可！メリハリ◎ ／⭐ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ✅未経験歓迎！普通免許でOK！ └会社負担で大型免許取得可能 ✅30代・40代の女性も活躍中 ✅設立49年の安定企業！ ✅有給取得率高め！ ✅スマホ支給はじめました ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ➰中長距離 × 安定収入！➰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして安定収入を得たい方歓迎！ 30代・40代のミドル層が多数活躍中！ 家庭と両立しながら無理なく働けます◎ ═══════════════════ 《《 ❗電話応募は即面接可能❗ 》》 TEL：0568-47-0033 ═══════════════════ ꒰꒰⭐仕事内容⭐꒱꒱ 家電、雑貨、カーゴの配送をお任せ♪ ❈10tトラックで 中京エリアから関東エリアまで走行！ (約250～500km程） ※1泊2日の泊まり運行 ⛅サービスエリアに寄りながら運転OK！ ⛅運行時間には余裕があるコースです◎ 「家族との時間を大切にしたい」etc アナタに合った稼ぎ方が可能！ 働き方の相談はお気軽にどうぞ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪入社後の流れ≫ ⏩(例)免許なしで入社したAさん ▶入社後に免許取得（教習中も手当あり） ▶会社へ出社し、1日座学研修 ▶構内での運転練習(1日～7日) ▶先輩社員と同乗(1ヶ月以上) ▶ひとり立ち✨ ⭐安心して一人だちできる環境⭐ いきなり一人ではお願いしません！ 20代の若手や入社1年目をはじめ ベテランの先輩も教えてくれます！ 興味があればお電話お待ちしています！ WEB面接も可能です♪ ☎≫0568-47-0033

■月給40万円以上■前職給与考慮■直行直帰OK■完全週休2日

仕事内容 ╲地域で一番喜ばれる会社を目指して／ 業務用エアコンのプロとして、設置からアフターサービスまでをトータルサポートする当社。事業拡大のため空調設備の工事スタッフを募集します。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 【株式会社Sun airのオススメポイント】 ・あなたの経験を高く評価します！ ・前職のお給料もしっかり考慮します！ ・フォロー/サポート体制も抜群です！ ・従業員数32名で仲間がたくさん！ ■具体的なお仕事内容 幅広い種類・メーカーの業務用エアコンについて、設置や移設などの空調設備工事をお任せします。 ・取り付け、入れ替え ・取り外し、移設 ・修理、メンテナンス ・フィルター清掃、クリーニング 【エリア】 ・現場の8割以上は愛知県内 ・岐阜県・三重県の現場もあり ※いずれも日帰りです 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビル、工場 ・学校、病院、公共施設 ====================== 身につけた技術力を発揮できる ====================== 今まで空調設備工事や空調配管などで培った経験や資格を活かしませんか。年齢は問いません。身につけた技術力を発揮し、もっと頑張りたい、という方を応援します。 待遇も給与も働きに合わせてどんどん上がります！培った技術を存分に活かせる、さらにやりがいある職場環境でお待ちしています。 ================== 「快適さ」を支えています ================== 普段働いている、利用しているオフィスや工場、学校や病院などを働きやすく、心地よい空間にするのが私たちの仕事です。 業務用エアコンを専門に扱うプロ集団として、さまざまな場面において、お客様の多彩なニーズに応えています。 身近な空間を快適にすることで、人や社会の役に立ち、地域に貢献するお仕事です。ぜひ一緒に働きませんか。 ======================= 目には見えないけど、大事なお仕事 ======================= 「収入アップ！努力が報われて嬉しい」 「資格取得にチャレンジできた」 「大きな現場で経験を積ませてもらった」 など、嬉しい声が聞こえてくる職場です。 資格取得をバックアップしたり、新しい仕事を任せたり、成長をしっかりサポート。頑張った分は給与や賞与にきちんと反映します。 目には見えないけれども快適な「風」「空間」で、地域の暮らしを支えているお仕事です。少しでも興味を持たれた方、ご連絡お待ちしています。

✅️経験者を募集✅️年収例528万円(20代)～853万円(40代)✅残業月平均3時間✅資格取得支援あり

【仕事内容】 これまでの現場経験を活かして、収入も働き方も一段上を目指しませんか？ 鉄筋工事の現場作業スタッフとして、ビル・マンション・高速道路・トンネルなどの現場で、鉄筋の組み立て作業をお任せします。 【当社のオススメポイント】 ・大きな年収アップを狙える環境 ・希望に応じて社宅を準備 ・会社負担で資格取得をサポート ■主な仕事内容 ・鉄筋の組み立て ・鉄筋の取り付け ・資材の準備 ・現場での作業サポート ・作業後の片付け など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の仕事が、街の一部になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルやマンション、高速道路、トンネルなど、街を支える建物やインフラに欠かせない鉄筋工事。自分が携わった仕事が形として残り、何十年先まで人々の暮らしを支えていきます。 スケールの大きな現場で、これまでの経験をさらに活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も働き方も、妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給34.5万円以上 ・残業はほとんどなし ・給与とは別に歩合給を支給 ・土日を含めて希望休の相談OK 経験や頑張りを、きちんと待遇に反映！ 「もっと稼ぎたい」 「今より働きやすい環境に移りたい」 経験を活かして、次は「待遇」で満足できる転職をしませんか。 【求人ID-FE01】

東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、半導体製造装置に使用される流体制御バルブの組立業務を担当していただきます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 ☆【春日井】製品組立（半導体製造装置部品）未経験歓迎/クリーンルーム勤務 仕事の内容 東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、半導体製造装置に使用される流体制御バルブの組立業務を担当していただきます。 ■ねじ締めや治具・工具を使用した組立、パッキング作業■製品性能検査 ■ライン改善業務など まずはメンバーとして作業と業務を覚えて頂くことから始まりますが、ゆくゆくは自社や外部協力会社の作業者（派遣社員など）に対しての指導や管理業務もお任せしていきます。 【取り扱い製品】■取扱製品：半導体製造装置に使用される薬液バルブ、薬ガスバルブ、真空バルブ 募集職種 ☆【春日井】製品組立（半導体製造装置部品）未経験歓迎/クリーンルーム勤務

■月給40万円以上■前職給与考慮■直行直帰OK■完全週休2日

仕事内容 ╲地域で一番喜ばれる会社を目指して／ 業務用エアコンのプロとして、設置からアフターサービスまでをトータルサポートする当社。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 2026年には新オフィスへ移転し、新たな環境で事業をさらに拡大。それに伴い、空調設備の工事スタッフを募集しています。 【株式会社Sun airのオススメポイント】 ・あなたの経験を高く評価します！ ・前職のお給料もしっかり考慮します！ ・フォロー/サポート体制も抜群です！ ・安定の基盤、3年間で売上が倍に！ ・従業員数は32名で仲間がたくさん！ ■具体的なお仕事内容 幅広い種類・メーカーの業務用エアコンの設置や移設などの空調設備工事をお任せします。 ・取り付けや入れ替え ・取り外しや移設 ・修理やメンテナンス ・フィルター清掃やクリーニング など 【エリア】 ・8割以上の現場は愛知県内です。 ・岐阜県や三重県でもお仕事が入ることもございますが、全て日帰りです。 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビルや工場 ・学校、病院、公共施設など =================== 培った技術を活かしませんか =================== 今まで空調設備工事、管工事などで培った経験や資格を活かしませんか。年齢は問いません。身に付けた技術力を発揮し、もっと頑張りたい、という方を応援します。 待遇も給与も働きに合わせてどんどん上がります！培った技術を存分に活かせる、さらにやりがいある職場環境でお待ちしています。 ====================== 働く、暮らす空間を最適なものに ====================== 私たちは業務用エアコンを専門に扱うプロ集団として、品質面で一切妥協することなく、お客様の職場環境の向上を目指しています。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適で快適な「空間」を創ることで、地域を支える仕事をしてみませんか？ ================ 頑張りをきちんと評価 ================ 「転職して本当に良かった！」 「前職よりもお給料が上がった」 「家族との時間が取れるようになった」 など、喜びの声があふれる環境が自慢です。 資格を取得したり新たな挑戦をしたりなど、一生懸命努力して実った成果を、給与や賞与、昇進という形で確実に還元いたします。 この仕事は、地域のインフラに直接かかわるため、やりがいも抜群。施工後の言葉に表せない解放感と達成感は最高です！ 少しでも気になる方、ぜひ一度お話ししましょう！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【未経験から一歩ずつでOK！】学びやすい理容師アシスタント♪

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュにはサロンで勤務しながら理美容学校の通信科で学び、免許取得に向けての支援制度があります。入学時期は年2回！そのタイミングで正社員になります。実際に店舗で働きながら一流のスキルを真近で感じ、いつでも質問できることは大きなメリットです！資格取得にかかった費用は資格取得後に支給されます(条件あり) はじめてでも安心 わからないことは先輩のサポートがあるので、はじめての現場でも心配しすぎなくて大丈夫。愛知で、理容の基礎を一歩ずつ身につけられます。 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！