求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

事業企画室にて、既存顧客に対する営業および受発注業務をお任せします。将来的には、新規の法人営業にて拡販や新規サービスの企画立案をすることになります。

企業名 東海理化サービス株式会社 求人名 【清須市/物流営業】★ノルマ無/東証プライム上場のグループ企業◆年休121日 仕事の内容 事業企画室にて、既存顧客に対する営業および受発注業務をお任せします。将来的には、新規の法人営業にて拡販や新規サービスの企画立案をすることになります。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのが事業上ベストかを検討、提案する仕事もあります。 事業企画室は、物流営業機能・物流企画機能を持ちます。売上アップにつながりそうなサービスを企画し営業をしていくことが出来るため、裁量が大きくやりがいに繋がる仕事です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【清須市/物流営業】★ノルマ無/東証プライム上場のグループ企業◆年休121日

ノルマより信頼！年休123日／残業ほぼなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 業務用食品の老舗商社として、75年以上の歴史を誇る当社。 ＼“売る”より、“関係をつくる”営業です／ すでにお取引のあるお客様（食品業界の問屋さん）へ 食材や食品のご提案を行います。 「○○さんにこれお願いしたい」と 名前で頼っていただける関係づくりがメインです。 ＜具体的には…＞ ・担当のお客様先を定期訪問 ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・最適な食材や商品のご提案 ・メーカーとの調整、仕入れ手配 ・納品スケジュールの管理 ※新規営業・テレアポ・飛び込みは一切なし ＜入社後は…＞ ▼ 1〜2ヶ月目：社内各部署での研修（基礎づくり） まずは受発注処理や、商品の仕入れ業務を経験します。 「どんな商品があるのか」「仕入先メーカー様とどう連携しているのか」といった、 商社の根幹となる流れや知識をデスクワークを通じてじっくり覚えていきましょう。 ▼ 3ヶ月目〜：先輩の営業同行（現場での実践） 基礎が身についたら、先輩の営業活動に同行します。 得意先である問屋さんへのご挨拶の仕方、ニーズのヒアリング方法など、お客様とのコミュニケーションのコツを間近で見て学んでください。 ▼ 4ヶ月目：いよいよ独り立ちへ！ 焦る必要はありません。まずは定型的な対応から少しずつ引き継いでいきます。 ★ 独り立ち後も一人にはさせません！ 当社はトップダウンではなく、自分で提案を創意工夫できるボトムアップの社風です。 月に1回、営業メンバーが集まる「事例共有会」を開催しており、 他メンバーの成功事例を学んだり、困ったことを相談してアドバイスをもらったりと、チーム全体であなたをフォローし続けます。 ■ここがポイント ＼無理なく、長く働ける理由があります／ ◆ 未経験スタートが前提 → 3ヶ月の研修＋先輩同行でしっかり育成 ◆ 既存顧客メインで安心 → 新規開拓なし／関係構築に集中できる ◆ チームで支える体制 → 事務・配送と分業で営業に専念できる ◆ 働きやすさも大切に → 残業ほぼなし（月10h以下） → 土日祝休み＆年間休日123日 ◆ やりがいもしっかり → 「あなたにお願いしたい」と言われる仕事

包装・梱包関連の機械および資材の販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動をお任せいたします。飛び込みやリスト架電などの新規開拓はなく長期的な信頼関係構築を重視するルート営業の仕事です。

企業名 板橋工業株式会社 求人名 名古屋【ルート営業】未経験歓迎/包装機械商社/賞与年3回・安定企業で成長 仕事の内容 包装・梱包関連の機械および資材の販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動をお任せいたします。飛び込みやリスト架電などの新規開拓はなく長期的な信頼関係構築を重視するルート営業の仕事です。 ■既存顧客である食品メーカー等へのルート営業 ■展示会やWeb等からの反響に対する反響営業 ■顧客の要望や課題に応じた包装関連機械や資材の最適な提案とアフターフォロー ■機械等の据付工事に関する日程調整や立ち会い業務 ■顧客からの問い合わせ対応及び実績に応じた提案営業など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋【ルート営業】未経験歓迎/包装機械商社/賞与年3回・安定企業で成長

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

ノルマより信頼！年休123日／残業ほぼなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 業務用食品の老舗商社として、75年以上の歴史を誇る当社。 ＼“売る”より、“関係をつくる”営業です／ すでにお取引のあるお客様（食品業界の問屋さん）へ 食材や食品のご提案を行います。 「○○さんにこれお願いしたい」と 名前で頼っていただける関係づくりがメインです。 ＜具体的には…＞ ・担当のお客様先を定期訪問 ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・最適な食材や商品のご提案 ・メーカーとの調整、仕入れ手配 ・納品スケジュールの管理 ※新規営業・テレアポ・飛び込みは一切なし ＜入社後は…＞ ▼ 1〜2ヶ月目：社内各部署での研修（基礎づくり） まずは受発注処理や、商品の仕入れ業務を経験します。 「どんな商品があるのか」「仕入先メーカー様とどう連携しているのか」といった、 商社の根幹となる流れや知識をデスクワークを通じてじっくり覚えていきましょう。 ▼ 3ヶ月目〜：先輩の営業同行（現場での実践） 基礎が身についたら、先輩の営業活動に同行します。 得意先である問屋さんへのご挨拶の仕方、ニーズのヒアリング方法など、お客様とのコミュニケーションのコツを間近で見て学んでください。 ▼ 4ヶ月目：いよいよ独り立ちへ！ 焦る必要はありません。まずは定型的な対応から少しずつ引き継いでいきます。 ★ 独り立ち後も一人にはさせません！ 当社はトップダウンではなく、自分で提案を創意工夫できるボトムアップの社風です。 月に1回、営業メンバーが集まる「事例共有会」を開催しており、 他メンバーの成功事例を学んだり、困ったことを相談してアドバイスをもらったりと、チーム全体であなたをフォローし続けます。 ■ここがポイント ＼無理なく、長く働ける理由があります／ ◆ 未経験スタートが前提 → 3ヶ月の研修＋先輩同行でしっかり育成 ◆ 既存顧客メインで安心 → 新規開拓なし／関係構築に集中できる ◆ チームで支える体制 → 事務・配送と分業で営業に専念できる ◆ 働きやすさも大切に → 残業ほぼなし（月10h以下） → 土日祝休み＆年間休日123日 ◆ やりがいもしっかり → 「あなたにお願いしたい」と言われる仕事

未経験者歓迎！転勤なし／年間休日120日／全国トップクラスの実績を誇る定期借地の提案営業

仕事内容: 愛知県・尾張エリアを中心とした土地所有者（地主）様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職です。 使われていない土地や、活用方法にお悩みの地主様へ訪問・ご提案を行い、土地を「定期借地」として貸し出していただくことで、安定した地代収入を得られる仕組みをご案内します 。 「土地を売る」のではなく、「土地を貸して収入を得る」という選択肢をご案内し、地主様に安定した借地収入を生み出す仕組みづくりをサポートします。 ★定期借地権とは、⾧期間にわたって土地をお借りし、契約期間が終わったら建物を解体して更地で返還する契約です。そのため、地主様は土地を手放すことなく、一定期間の借地収入を得ることができます。 ★「定期借地」という土地活用方法を知らない地主様がほとんどです。だからこそ、私たちが直接足を運び、丁寧にご説明し、ご納得いただいた上で契約へ進む――そうしたコンサルティング営業の価値が問われる仕事です。住宅を購入されるお客様にも、土地を貸していただく地主様にも価値を提供できるやりがいのある仕事です。 ◎業務内容 ・土地所有者様（地主様）への訪問・提案（電話・訪問・DMによるアプローチ） ・土地の利用状況、周辺環境、ご家族の意向などの情報収集・ヒアリング ・定期借地権を活用した土地活用プランの提案（仕組みのご説明、条件交渉） ・土地所有者リストの作成、不動産業者や寺社からの紹介によるアプローチ ※不動産業者だけでなく、寺社からの紹介という独自のルートもあります。 ・金融機関、不動産会社など関係各所との連携 ・契約後のフォローアップ、定期訪問 ・現地調査、書類作成 ※変更の範囲:当社の定める範囲

⭐未経験者歓迎⭐完全週休二日(土日祝休み)⭐入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 建設現場で使用される小型建設機械の レンタルの提案営業をお任せします！ ✅主な業務内容 1. 既存顧客への定期的な提案 信頼関係を築き困りごとを解決 2. 在庫確認や機材の手配 現場の円滑な進行を支えます 3. 新規顧客への提案活動 急成長中の事業で挑戦できます ※社用車で移動し多くの出会いへ ※未経験でも先輩が丁寧にフォロー ✅営業エリア 東京・横浜から北関東まで！ 社用車にて移動しますので、 車の免許は必須となります (AT限定可) ✅業界未経験の方へ 工事現場などで見たことある 照明や小型無線機などが中心。 「ドローン」なども取り扱っているので お客様のニーズに合わせて 御提案していただきます！ 営業用の商品カタログなどの ツールも勿論ご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ⏩当社HPも是非ご覧ください https://onesrental.com/ ー・－・－・－・－・－・－ ⭐働くメリット・特徴⭐ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 入社祝い金30万円支給 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与年2回・家族手当あり ⭐評価やキャリアUPについて⭐ 年次昇給はありながらも 年功序列のない評価制度なので 頑張りが給与や昇格に直結します！ 支店長や工場長への道も豊富です！ ⭐身に付くスキルや経験⭐ ・営業スキル(商談力/課題解決力) ・業界の専門知識 ・商品知識(取扱商材＆業界専門商材) ・タスク管理能力 など！ 営業力と専門知識が身に付くので 今後も伸び続ける”建設・土木業界”で 手に職付けられます！ ⭐当社の強みについて⭐ 業界トップクラスの実績を持つ 「株式会社NITTAI」から独立。 強力なネットワークを活かして 設立当初から急成長しています！ 無線機レンタル事業で毎年売上130％増。 お客様のニーズに応じて新商材も 積極導入し取引先は増加中！ ⏩WEBにて「NITTAI」で検索ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ NITTAIのSNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ご参考（株式会社NITTAI） ・コーポレートサイト https://nittai-since1957.co.jp/ ・現職社員の口コミサイト 面接では聞きにくいリアルな働き方ややりがいについて、現職社員の声を公開しています！ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments ・株式会社NITTAIのInstagramアカウントに私たち株式会社ONE'Sレンタルも登場しています！ ①現場の作業効率を爆上げする『ABCom』（https://www.instagram.com/p/DclCu6DDHJS/） ②【猛暑対策の新定番】飲むアイシングで体を芯から冷やす！「Coolシャリ庫」（https://www.instagram.com/p/DcN0P3hDVnK/）

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

不動産コンサルティング事業部の営業アシスタント業務・施主様のアフターフォロー業務(内勤・外勤半々)です。完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢】不動産コンサルティングの営業アシスタント/土日休み/不動産経験者 仕事の内容 不動産コンサルティング事業部の営業アシスタント業務・施主様のアフターフォロー業務(内勤・外勤半々)です。完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。 営業社員と連携して、顧客へのご提案準備、ご契約後の着工推進、お引渡しまで導き、アフターフォローまで行う役割です。まずは、建物を建てるための「役所調査」や、融資相談のための「金融機関訪問」の業務からはじめ、アパート建替えの際の「既存入居者への退去先案内」にも携わって頂きます。慣れてきたら、収支シュミレーションや資料作成、引き渡し・精算業務を覚えていただき、徐々に専任として行っていただきます。 募集職種 【稲沢】不動産コンサルティングの営業アシスタント/土日休み/不動産経験者

当社が開発/販売を手掛ける美容サロン向けナノバブル発生装置"marbb(マーブ)"及びKINUJOの製品（株式会社KINUJOと資本業務提携を締結）の営業をお任せいたします。

企業名 株式会社マイクロバブル・ジャパン 求人名 【愛知/理美容サロン向けソリューションセールス】直行直帰可/フレックス 仕事の内容 当社が開発/販売を手掛ける美容サロン向けナノバブル発生装置"marbb(マーブ)"及びKINUJOの製品（株式会社KINUJOと資本業務提携を締結）の営業をお任せいたします。 【業務詳細】■理美容サロン／販売店（理美容ディーラー）への訪問、課題ヒアリング～「marbb×KINUJO 製品」の導入提案■KINUJO製品を含めた提案による、理美容サロン向けの包括的ソリューション営業（店販強化などの観点で提案を構築）■既存取引先への深耕営業（導入後の活用提案、追加提案等）■販売店との協業による販促支援■外注業者の手配を含む/メンテナンス対応※約20kgの商材（marbb）を理美容サロンへ運ぶ機会有 募集職種 【愛知/理美容サロン向けソリューションセールス】直行直帰可/フレックス

規格品の設備だけではなく、顧客の予算や新製品開発に寄り添い「ゴム部品の製造プロセス」から設計・提案する仕事です。工程の構築から踏み込むこともあり、コンサルティング要素が非常に強いポジションです。

企業名 株式会社ダイハン 求人名 【名古屋/技術提案営業】ゴム製造設備の営業/未経験可◎/創業60年超/年休120日 仕事の内容 規格品の設備だけではなく、顧客の予算や新製品開発に寄り添い「ゴム部品の製造プロセス」から設計・提案する仕事です。工程の構築から踏み込むこともあり、コンサルティング要素が非常に強いポジションです。 【業務詳細】既存顧客の新規ニーズ発掘、新規顧客開拓、新規受注獲得、製品納期管理、据付管理など。既存8割、新規2割。【出張(近県日帰り含む)】週1～【エリア】：東海【特徴】創業約60年以上で培った顧客信頼関係に基づく営業活動を行います。付き合いの期間も長いため、顧客の担当者の人柄、過去に導入した機械を熟知しており、顧客特性や今後の事業戦略を踏まえた営業を行うことができます。 募集職種 【名古屋/技術提案営業】ゴム製造設備の営業/未経験可◎/創業60年超/年休120日

自動車関連を始め、各種産業を支える鋼板加工メーカーである当社にて、鉄鋼材料加工の受注や進捗管理、原材料の仕入れ業務をお任せします。

企業名 三守鐵鋼株式会社 求人名 【海部郡蟹江町/営業】大手既存企業中心/飛び込みなし/転勤なし/残業月10h程度 仕事の内容 自動車関連を始め、各種産業を支える鋼板加工メーカーである当社にて、鉄鋼材料加工の受注や進捗管理、原材料の仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先からの受注に基づき、製品の生産を計画～仕入先へ製品を手配 ・見積書作成／納期調整／製品の原料調達など ◎事務作業が半分の営業スタイルであり、内勤で事務作業をすることが多いのが特徴です。 ◎既存の大手企業様とのお取引をしており飛び込み営業等はございません 募集職種 【海部郡蟹江町/営業】大手既存企業中心/飛び込みなし/転勤なし/残業月10h程度

■当社が提供する食品業界向けの食品機械（圧力容器、自動搬送装置、撹拌機等）のソリューション営業をお任せいたします。設備の改善や提案活動を行いながら工場のトータルソリューションをお任せ致します。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 ■【名古屋:提案営業(食品機械)】プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み 仕事の内容 ■当社が提供する食品業界向けの食品機械（圧力容器、自動搬送装置、撹拌機等）のソリューション営業をお任せいたします。設備の改善や提案活動を行いながら工場のトータルソリューションをお任せ致します。 ★経験・スキルに応じて、仕事内容・オファー額は相談させていただきます)【入社者例】残業20~35時間/月程度であ り、これまでの働き方を変えていきたいというご志向の方が多く入社し活躍されています！ 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ■【名古屋:提案営業(食品機械)】プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/住宅営業】営業経験者歓迎/愛知No.1ディベロッパーの企業！ 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。 差別化された商品、圧倒的な価格で、競合なくお客様へ提案することが可能です！【具体的には】土日は物件にて、ご来場されたお客様へ物件のご案内をお任せします。平日は会社にて、来場されたお客様のフォロー、集客のためのイベント検討やポスティング、物件清掃、新たなお問い合わせの対応がメインとなります。 募集職種 【稲沢市/住宅営業】営業経験者歓迎/愛知No.1ディベロッパーの企業！

特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、ルート営業（管理職候補）のポジションをお任せします。詳細な業務内容について以下の通りです。

企業名 サカエ理研工業株式会社 求人名 【清須・営業】管理職候補/独立系Tier1/技術力×グローバル展開/面接1回 仕事の内容 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、ルート営業（管理職候補）のポジションをお任せします。詳細な業務内容について以下の通りです。 ■案件ヒアリング:お客様からの問い合わせに対する「新規開発車両に対するヒアリング」や、同社で開発した「新製品の提案」 ■開発/提案:お客様の新規開発車種に搭載する部品を自社にて開発/設計し、商品を自動車メーカーに対してプレゼンテーション実施 ■受注～試作:実際に受注が決まったら、試作品対応や見積書の作成と合わせて、試作品などの納入調整業務をお任せ ※下記備考欄に続きます 募集職種 【清須・営業】管理職候補/独立系Tier1/技術力×グローバル展開/面接1回

廃バッテリーや金属くずの回収営業。既存顧客対応に加え、大手電気工事会社などへの法人営業にも挑戦できる社会貢献性の高い仕事です！

企業名 株式会社ティ・ユー・メタル 求人名 ★未経験・第2新卒歓迎★【弥富市/法人・ルート営業】資源循環ビジネスに挑戦！ 仕事の内容 廃バッテリーや金属くずの回収営業。既存顧客対応に加え、大手電気工事会社などへの法人営業にも挑戦できる社会貢献性の高い仕事です！ 【詳細】■使用済みバッテリーの回収・仕入れ ■価格交渉や処分に関するご説明、契約業務 ■トラックへの積み込み、荷下ろし作業（リフト使用あり） ■顔なじみのお客様へのルート営業 ■エリア外のお客様へのあいさつ回り（既存顧客の紹介が中心） ★未経験からでもしっかり育成します！法人営業に挑戦したい方歓迎★ 募集職種 ★未経験・第2新卒歓迎★【弥富市/法人・ルート営業】資源循環ビジネスに挑戦！

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/住宅営業】業界未経験OK！/愛知No.1ディベロッパー/週休2日 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。 差別化された商品、圧倒的な価格で、競合なくお客様へ提案することが可能です！【具体的には】土日は物件にて、ご来場されたお客様へ物件のご案内をお任せします。平日は会社にて、来場されたお客様のフォロー、集客のためのイベント検討やポスティング、物件清掃、新たなお問い合わせの対応がメインとなります。 募集職種 【稲沢市/住宅営業】業界未経験OK！/愛知No.1ディベロッパー/週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、新規事業企画/開発、商品企画 ✨未経験歓迎！新規事業の立ち上げメンバー ✨企画から運営まで一気通貫で関われる ✨残業少なめ（閑散期0H、繁忙期20H程度） ✨名鉄津島線「木田駅」から徒歩3分の駅近オフィス ＜何をやっている会社か？＞ 旅行商品の企画から集客、営業、手配、運営まで、新しい旅行事業の会社です！ 現在、旅行事業への本格進出に向けて組織やオペレーション体制を構築している「立ち上げフェーズ」です。 完成した仕組みの中で決められた業務だけを行うのではなく、企画から社内の業務改善まで、 旅行ビジネスの「最初から最後まで」をつくり上げるやりがいのある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇旅行商品の企画・集客・営業 ターゲットに合わせた旅行商品の企画や、SNS等を活用した集客動線の設計を行います。 また、パートナー企業や主催者へのアプローチ、提案、商談も担当します。 ◇旅行オペレーション・現場対応 施設やバス等の手配、原価計算などの手配業務から、ツアーへの同行、現場でのお客様対応、収支管理までを担います。 ◇事業基盤づくり・マネジメント AI等を活用した業務効率化や研修資料の作成などを行うほか、バス乗務員への現場ヒアリング、 パート・アルバイトスタッフへの指示出し・シフト調整なども行います。 ※入社後すぐにすべてを一人で担当するわけではなく、学習時間も設けながら段階的にお任せしていきます！ ＜1日のスケジュール例＞ ⏰ 【10:00】出社・朝礼・メール等確認 ▽ 💻 【11:00】旅行商品の企画・手配 新しいツアーの企画立案や、SNSを活用した集客動線の設計、施設・バスなどの空き状況確認・手配を行います。 ▽ 🍱 【13:00】ランチタイム ▽ 🏢 【14:00】パートナー企業との商談 主催者や協力会社と、今後のツアー内容や安全管理についての打ち合わせを行います。 ▽ 📝 【16:00】業務改善・マニュアル作成 AIツールなどを活用した業務効率化の検討や、スタッフ向けの研修資料の作成を進めます。 ▽ 📞 【18:00】現場スタッフとの連携 乗務員への現場ヒアリングや、パート・アルバイトスタッフのシフト調整・指示出しを行います。 ▽ 🏠 【19:00】退社 ☆閑散期の残業は月0時間程度、繁忙期でも月20時間程度です。 ☆業務時間内での学習時間も設けており、無理なく成長できる環境です。 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 これまでの経験を踏まえた業務知識やスキルを習得。旅行会社の仕組みや社内業務を理解し、現場の仕事を経験しながら事業全体を把握していきます。 ▽ ✅入社3～6ヶ月 実務を通じた社内課題の発見と改善策の提案・実行に挑戦！営業担当者と連携した法人へのアプローチや、自分の得意分野を活かした事業づくりにも参画します。 ▽ ⭐1年後～その後 旅行商品の企画から販売・運営・収支管理までを一気通貫で動かせるように。 ゆくゆくは将来の事業や組織を支える中核メンバーとしてキャリアアップが可能です！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．旅行業界未経験でも大丈夫ですか？ Ａ．はい！接客、店舗管理、営業、一般事務など、これまでの仕事で身につけた「人と関わる力」「段取りを組む力」「現場を回す力」を存分に活かせる環境です。 Ｑ．残業はどれくらいですか？ Ａ．時期によりますが、閑散期は月0時間程度、繁忙期は月20時間程度と働きやすい環境です。 Ｑ．資格や特別なスキルは必要ですか？ Ａ．Officeソフトの使用など基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。 「国内または総合旅行業務取扱管理者」の資格やSNS運用の経験などがあれば活かせますが、必須ではありません。 Ｑ．どのような働き方になりますか？ Ａ．担当範囲を限定せず、「部分」ではなくビジネスの「最初から最後」まで関わる働き方です。自 分のアイデアや改善提案を実際の事業に反映できるため、自ら考えて動きたい方や、立ち上げ期を楽しめる方にピッタリです！

残業ほぼなし★転勤なし★稼ぎたい若手活躍中★未経験歓迎★1年目で年収600万円可能★年休120日以上★土日祝休み

仕事内容: ”ビジネスの現場を、あなたの提案で進化させる” 企業にとって欠かせない防犯カメラ・パソコン・ビジネスフォンなどのOA機器。 その導入を、最適なリースプランとともに提案する法人営業のお仕事です。 お客様の業務効率を上げ、コストを最適化する。そんな『攻めの提案』ができる営業へと、未経験から成長できます。 【仕事の流れ】 ◆企業様に訪問・ヒアリング（何に困っているか？を引き出す） ◆ニーズに合わせて最適なプランを提案 ◆見積・契約書の作成（専用フォーマットあり） ◆納品〜アフターフォロー（その後どうですか？まで寄り添う） 【未経験でも安心の理由】 ◎飛び込み営業なし ◎営業職未経験スタートのメンバーが100％ ◎入社後はOJTでしっかり研修！ ◎営業マニュアルがあるため、自信がつく 【この仕事の魅力】 提案で、企業の未来を変えるやりがい 知識ゼロから一歩ずつ成長できる安心感 "売る"ではなく”信頼される”営業スタイル がんばりは正当に評価され、キャリアアップも可能 必要なのは、経験よりも ”やってみたい”気持ち 自分の言葉で誰かの役に立ちたい。そんなあなたを、私たちは歓迎します。

営業職／正社員・未経験可（不動産関連）【愛知県稲沢市／第二新卒OK／国府宮駅徒歩5分】|賞与あり|昇給あり|退職金あり|転勤なし|U/Iターン応援|複数名採用|学歴不問|未経験歓迎|文系・理系OK|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|スクール卒活躍|ブランク・復職OK|有資格者優遇|駅チカ|オフィス勤務

仕事内容: 【愛知県稲沢市／第二新卒OK／国府宮駅徒歩5分】 ＃新しい時代にあった働き方　＃駅から徒歩5分　＃完全週休2日制 ＜　募集職種　＞ 土地バイヤー ITを駆使した土地の仕入れ業務をおまかせします。 ＜　勤務地　＞ 本社：愛知県稲沢市 （国府宮駅　徒歩5分） ＜　担当業務　＞ ・土地探し 不動産情報が掲載されているサイトなどから、住宅を建てられそうな土地を探します。 情報は不定期に更新されるため、こまめにチェックすることがポイントです。 ・情報収集 条件に合う土地をピックアップしたら、専用システムを使って事業収支をシミュレーションし、提案書を作成します。 ・仕入れ交渉 土地を扱っている不動産仲介会社に連絡し、購入価格を交渉します。 土地のオーナー様とのやり取りは不動産会社が行ないます。 ・契約／引き渡し 土地を購入するための契約手続きを行ない、引き渡しまでのスケジュールを社内の各部署に連携。 土地の引き渡しが無事に完了したら業務は終了です。 提案から交渉成立までの期間は、平均3～4ヶ月程度です。 ＜　応募資格　＞　 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ＊人と話をすることがお好きな方大歓迎。 もちろん営業経験があればより可。 ＊業界・職種経験は問いません。 育てる環境を整えておりますので、営業のプロになりたいとの「強い思いがある方」ぜひご応募ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 営業職／正社員・未経験可（不動産関連）【愛知県稲沢市／第二新卒OK／国府宮駅徒歩5分】

◇既存顧客へのルート営業 ◇年間休日125 ◇転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 大手電子機器メーカー製のラベルプリンタやスキャナ、消耗品、ネットワーク機器などを代理店販売する法人ルート営業です。 ほとんどが既存顧客となります。 ※新規案件は所長が対応しています。 ＜業務の流れ＞ ・商談 ・打ち合わせ ・見積り作成 ・納品、導入 ・一部メンテナンス 対応範囲は愛知県、岐阜県、静岡県、富山県など北陸エリアです。 ※宿泊を伴うような出張はありません。 ※電話、メール、オンラインのみで商談や打ち合わせするケースもあります。 まずは先輩社員（所長）の業務をサポートしながら仕事と機器について学習し、既存得意先を引き継ぎ、経験を積んで頂きます。 営業ですが簡単なメンテナンスも行っており、ユーザー様にはそこも評価していただいております。 ※スーツで営業活動する他に、作業上着を着てメンテナンスへ訪問することもあります。 名古屋営業所メンバー：1名（所長、50代前半） もと技術系の出身の方も大歓迎です。

【未経験大歓迎】手厚いサポート×飛び込みナシの来店型営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。 ▼スバルのさらに詳しい情報はココ！▼ https://www.nagoya-subaru.co.jp/recruit/ca/

営業職平均年収845万円｜成果をしっかり還元する評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

ノルマ・飛び込み・個人宅への定期訪問なし｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

月20～30件の商談チャンス｜新規開拓に追われない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

営業職平均年収845万円｜成果をしっかり還元する評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

営業職平均年収845万円｜成果をしっかり還元する評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

月20～30件の商談チャンス｜新規開拓に追われない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

■お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行います。診断に基づき、設備の改善や提案活動を行いながら工場のトータルソリューションをお任せ致します。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【名古屋】提案営業 ※プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み 仕事の内容 ■お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行います。診断に基づき、設備の改善や提案活動を行いながら工場のトータルソリューションをお任せ致します。 【ミウラの工場トータルソリューション】 工場設備における、省エネ・活エネは、工場全体で見直す時代。 ミウラの技術が、工場の各種設備の最適化をサポートいたします。 ・ボイラシステムの省エネ提案 ・圧縮空気設備の省エネ提案など お客様の状況に合わせて最適利用のご提案をお任せします。 変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【名古屋】提案営業 ※プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み

Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【稲沢市/仲介営業】★未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎ 仕事の内容 Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。 成約率6割の完全反響営業。お問い合わせ対応→来店予約→希望条件だけでなく会話から生活像を掘り下げ提案。 内覧では周辺環境等の情報も案内。入居決定後は契約書類を作成し鍵をお渡し。空き時間はWeb掲載物件の更新。 入社後1～2カ月は支店長・先輩が研修。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【稲沢市/仲介営業】★未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎

特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、ルート営業（リーダー候補）のポジションをお任せします。詳細な業務内容について以下の通りです。

企業名 サカエ理研工業株式会社 求人名 【清須・営業】リーダー候補/独立系Tier1/技術力×グローバル展開/面接1回 仕事の内容 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、ルート営業（リーダー候補）のポジションをお任せします。詳細な業務内容について以下の通りです。 ■案件ヒアリング:お客様からの問い合わせに対する「新規開発車両に対するヒアリング」や、同社で開発した「新製品の提案」 ■開発/提案:お客様の新規開発車種に搭載する部品を自社にて開発/設計し、商品を自動車メーカーに対してプレゼンテーション実施 ■受注～試作:実際に受注が決まったら、試作品対応や見積書の作成と合わせて、試作品などの納入調整業務をお任せ ※下記備考欄に続きます 募集職種 【清須・営業】リーダー候補/独立系Tier1/技術力×グローバル展開/面接1回

分譲戸建住宅の完全反響営業です。AIがビッグデータを解析し、事前に「売れる条件」を満たす需要の高い場所にのみ建築。顧客ニーズに自然とマッチする商品力があるため、無理な売り込みなく提案可能です。

企業名 株式会社ＴＳＯＮ 求人名 【名古屋／分譲戸建販売（反響営業）】転勤無／完全週休2日／業界未経験歓迎 仕事の内容 分譲戸建住宅の完全反響営業です。AIがビッグデータを解析し、事前に「売れる条件」を満たす需要の高い場所にのみ建築。顧客ニーズに自然とマッチする商品力があるため、無理な売り込みなく提案可能です。 分譲戸建住宅の販売営業をお任せします。大手ポータルサイト経由のお問い合わせに対し、完全予約制で内覧をご案内する反響営業が中心です。 【強み】独自AIが不動産ビッグデータを解析し、需要が高い条件をクリアした場所にのみ建築。「売れる条件」が最初から揃った商品のため、無理な売り込みをしなくても顧客ニーズに自然とマッチし、自信を持って提案に集中できる環境です。 募集職種 【名古屋／分譲戸建販売（反響営業）】転勤無／完全週休2日／業界未経験歓迎

愛知県・尾張エリアを中心とした土地所有者(地主)様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職です。使われていない土地や、活用方法にお悩みの地主様へ訪問・ご提案を行い、土地を「定期借地」として貸し出

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市】資産活用提案営業（定期借地プランナー）/業界未経験歓迎◎転勤無 仕事の内容 愛知県・尾張エリアを中心とした土地所有者(地主)様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職です。使われていない土地や、活用方法にお悩みの地主様へ訪問・ご提案を行い、土地を「定期借地」として貸し出 していただくことで安定した地代収入を得られる仕組みをご案内していただきます。 【業務内容】 ■土地所有者(地主)様への訪問・提案(電話・訪問・DMによるアプローチ)■土地の利用状況、周辺環境、ご家族の意向などの情報収集・ヒアリング■定期借地権を活用した土地活用プランの提案(仕組みの説明・条件交渉) ※詳細業務：備考参照 募集職種 【稲沢市】資産活用提案営業（定期借地プランナー）/業界未経験歓迎◎転勤無

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/アポインター】メゾネット提案営業/愛知No.1ディベロッパ/年休120日 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。 年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を構築。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が可能。◎Webサイトからの反響営業：自社･比較サイト等からの問い合わせへの対応がメインです！ 募集職種 【稲沢市/アポインター】メゾネット提案営業/愛知No.1ディベロッパ/年休120日

清須市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【清須市エリアの訪問営業】 清須市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

自社が建てた戸建住宅の販売・営業をお任せします。モデルハウスや販売現地でお客様をお迎えし、資金計画から契約・アフターフォローまでをお願いします。WEBマーケを駆使した反響営業となります。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/分譲住宅営業】営業経験者歓迎/年間休日120日/愛知の優良企業 仕事の内容 自社が建てた戸建住宅の販売・営業をお任せします。モデルハウスや販売現地でお客様をお迎えし、資金計画から契約・アフターフォローまでをお願いします。WEBマーケを駆使した反響営業となります。 ■現場準備：チラシ・看板準備、物件清掃、資料(パンフレット)準備 ■顧客対応：物件にご来場されたお客様へ家族構成や希望を伺い、間取り・設備・周辺環境をご案内 ■資金計画：予算やライフプランのヒアリング、住宅ローンのシミュレーション・計画書の作成 ■商談・契約：最終的な価格や支払い条件の調整、重要事項説明書や売買契約書の確認 ■引き渡し：住宅完成後の内覧会や会議の引き渡し 募集職種 【稲沢市/分譲住宅営業】営業経験者歓迎/年間休日120日/愛知の優良企業

不動産営業経験を活かせる分譲戸建住宅の完全反響営業です。AIがビッグデータを解析し、需要の高い「売れる条件」の土地にのみ建築。顧客ニーズに自然とマッチする圧倒的な商品力があり、提案に集中できます。

企業名 株式会社ＴＳＯＮ 求人名 【名古屋／分譲戸建販売】経験者募集／転勤無／完全週休2日／平均残業月10時間 仕事の内容 不動産営業経験を活かせる分譲戸建住宅の完全反響営業です。AIがビッグデータを解析し、需要の高い「売れる条件」の土地にのみ建築。顧客ニーズに自然とマッチする圧倒的な商品力があり、提案に集中できます。 大手ポータルサイト経由の完全反響型となる、分譲戸建住宅の販売です。【強み】独自AIが不動産ビッグデータを解析し、需要が高い条件をクリアした場所にのみ建築。「売れる条件」が最初から揃った商品のため、お客様のニーズに自然とマッチします。完全予約制の内覧案内が中心となり、これまでの経験を活かして質の高い提案に集中できる環境です。 募集職種 【名古屋／分譲戸建販売】経験者募集／転勤無／完全週休2日／平均残業月10時間

自社が建てた新築戸建住宅の提案・販売営業です。一般的な土地付き戸建住宅だけではなく【テイシャク×平屋×ハーフオーダー】を組み合わせることで、お客様に住宅の新しい選択肢を提案する強みがあります。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/分譲住宅営業】完全反響営業/営業経験歓迎/年間休日120日 仕事の内容 自社が建てた新築戸建住宅の提案・販売営業です。一般的な土地付き戸建住宅だけではなく【テイシャク×平屋×ハーフオーダー】を組み合わせることで、お客様に住宅の新しい選択肢を提案する強みがあります。 お問合わせや来場されたお客様へ、希望エリアや予算等をヒアリングし、テイシャクや平屋などの選択肢から最適な住まいをご提案します。モデルハウスのご案内から住宅ローンのシミュレーション含む資金計画書の作成・契約、引き渡しまで伴走頂きます。物件管理や事務業務はサポートスタッフが担当するため、商談等の接客業務に専念できます。 募集職種 【稲沢/分譲住宅営業】完全反響営業/営業経験歓迎/年間休日120日

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/住宅営業】営業経験者歓迎/地域密着型の住宅メーカー/年間休日120日 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。 自社が建てた戸建住宅を販売します。モデルハウスや販売現地でお客様をお迎えし、資金計画から契約・アフター対応までをサポートします。 【具体的には】・物件に来場されたお客様の対応・住宅の引き渡し ・予算やライフプランをヒアリング、資金計画書を作成しご提案 ・ご要望に合わせた価格や支払い条件の調整 ・重要事項説明書や売買契約書の確認のサポート ・チラシ・看板の設置や物件の清掃、資料の作成 募集職種 【稲沢/住宅営業】営業経験者歓迎/地域密着型の住宅メーカー/年間休日120日

津島市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【津島市エリアの訪問営業】 津島市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

稲沢市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【稲沢市エリアの訪問営業】 稲沢市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

愛西市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【愛西市エリアの訪問営業】 愛西市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー 仕事の内容 分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！ 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー

分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー 仕事の内容 分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！ 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー

住宅コンシェルジュ／正社員・未経験OK（不動産提案）【稲沢市／マーケティングとWebを活用／働きやすさが自慢】|賞与あり|昇給あり|退職金あり|平日休み|転勤なし|U/Iターン応援|複数名採用|学歴不問|未経験歓迎|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|スクール卒活躍|ブランク・復職OK|有資格者優遇|駅チカ|オフィス勤務

仕事内容: 【稲沢市／マーケティングとWebを活用／働きやすさが自慢】 完全週休2日制 ｜ 完全反響対応型 ｜第二新卒歓迎 ［　募集職種　］ 住宅コンシェルジュ 来場されたお客様に、自社の不動産をご提案いたします。 ［　担当業務　］ ・お客様のフォロー ・集客のためのイベント検討 ・ポスティング ・物件管理 ・新たなお問い合わせの対応　など ＊マーケティング活動とWEBを活用した反響営業がメインであり、営業として働きやすさがあります。 ［　対象となる方　］　 ・普通自動車免許 ～業種未経験／職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！～ ・営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 ＊前職が自動車販売、ドライバー、消防隊員など、不動産業界とは全く異なるジャンル・分野から始めた社員が活躍中！ ［　勤務地　］ 本社／愛知県稲沢市 （国府宮駅　徒歩5分） お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 住宅コンシェルジュ／正社員・未経験OK（不動産提案）【稲沢市／マーケティングとWebを活用／働きやすさが自慢】

営業／正社員・未経験OK（土地活用提案）【愛知県稲沢市／電話・飛び込みなし／完全週休2日制】|賞与あり|昇給あり|退職金あり|U/Iターン応援|複数名採用|未経験歓迎|文系・理系OK|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|スクール卒活躍|ブランク・復職OK|有資格者優遇|駅チカ|オフィス勤務

仕事内容: 【愛知県稲沢市／電話・飛び込みなし／完全週休2日制】 電話・飛び込み営業なし　完全週休2日制　既卒・第二新卒OK ＝　募集職種　＝ 営業職 ＜土地活用の提案＞ 既存のお客様へのルート営業 ＝　勤務地　＝ 本社：愛知県稲沢市 （国府宮駅　徒歩5分） ＊転居を伴わない、県内の違う拠点の可能性有 （岡崎市／半田市） ＝　担当業務　＝ ・既存のお客様や過去に検討いただいた方へのルート営業 ・20人ほど集まる当社主催のイベントでの反響営業 ＊イチからお客様を探す必要はありません。 （新規の電話営業や飛び込み営業なし） ＊お客様は購入した物件を人に貸し出し賃貸経営をして利益を出すことが目的となります。 ＝　対象となる方　＝ 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ＊業界・職種経験は問いません。 育てる環境を整えておりますので、営業のプロになりたいとの「強い思いがある方」ぜひご応募ください。 ＊人と話をすることがお好きな方大歓迎。 もちろん営業経験があればより可。 ・何らかの営業経験がある方は優遇 ―　―　― 地元で安定して働きたい方、人との会話や企画したりと、和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい方におすすめです！ ―　―　― お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 営業／正社員・未経験OK（土地活用提案）【愛知県稲沢市／電話・飛び込みなし／完全週休2日制】

■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日 仕事の内容 ■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日

土地バイヤー／正社員・未経験可（定期借用地・営業）【稲沢・国府宮駅5分／飛込みなし・テレアポなし】|賞与あり|昇給あり|退職金あり|転勤なし|U/Iターン応援|複数名採用|未経験歓迎|文系・理系OK|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|スクール卒活躍|ブランク・復職OK|有資格者優遇|駅チカ|オフィス勤務

仕事内容: 【稲沢・国府宮駅5分／飛込みなし・テレアポなし】 『飛び込み・テレアポなし』　『駅から徒歩5分』　『完全週休2日制』 募集職種 ――――― 土地バイヤー 定期借用地をお持ちの不動産会社や土地を所有する個人の方へ営業です。 勤務地 ――――― 本社／愛知県稲沢市 （国府宮駅　徒歩5分） 担当業務 ――――― 現在の土地を定期借地として貸し出ししていただき、その土地に住宅を建て販売するお仕事になります。 ＊地主様は土地を活用することで借地収入を得ることができ、住宅購入されるお客様はお値打ちに住宅を所有することができるため、双方に価値提供できるやりがいの大きなお仕事です。 応募資格 ―――――　 ・高校以上 既卒・第二新卒歓迎 《未 経 験 歓 迎 ！》 人と話をすることがお好きな方大歓迎。 もちろん営業経験があればより可。 業界・職種経験は問いません。 育てる環境を整えておりますので、営業のプロになりたいとの「強い思いがある方」ぜひご応募ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 土地バイヤー／正社員・未経験可（定期借用地・営業）【稲沢・国府宮駅5分／飛込みなし・テレアポなし】

■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日 仕事の内容 ■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

⏫未経験から年収アップと年間休日120日以上を両立！手厚いサポートで不動産のプロへ成長できる環境です。

仕事内容: ／／／ ✨ 未経験からプロのお部屋探しサポートスタッフへ✨ ✅️ 飛び込み営業なし！完全反響型のスタイル ✅️ 圧倒的な集客力で成約しやすい環境 ✅️ ノルマに追われない寄り添い型の営業 ＼＼＼ お部屋探しをされているお客様と、入居者様をお探しのオーナー様をお繋ぎするお仕事です。 未経験の方でも、高い知名度と充実のサポート体制でしっかり成果を出せます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ⏩お任せする業務 ■お客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からお部屋のご希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介します。 社用車で現地へご案内し、お部屋が決まれば入居手続きと契約業務を行います。 ご紹介する物件は近隣エリアがメインのため、長距離の運転はありません。 ■オーナー様へのご提案 定期的なあいさつ回りや空室状況の確認を行い、入居者様を増やすための提案（設備の改装など）を行います。 日々の何気ない世間話を通じて、信頼関係を築くことが大切です。 ■その他の業務 ・新しい物件やリフォーム物件の写真、動画撮影 ・Webサイトへの物件情報登録 ・お問い合わせへの対応 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ⭕️ 営業に100％集中できる分業体制 広告掲載の準備や初期の問い合わせ対応は、専門のサポートチームが担当します。 営業スタッフは、お客様へのご提案や深いコミュニケーションにしっかりと専念できる環境です。

賞与年2回／未経験から成長し、お客様の家づくりをサポートしませんか？スケジュールにもよりますが在宅勤務も可能です！

仕事内容: お客様と一緒に理想のマイホームづくりをサポートするお仕事です！ お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心なので、飛び込み営業やテレアポはありません！ 「どんな家に住みたいか」「どんな暮らしをしたいか」を一緒に考えながら、理想の住まいづくりをお手伝いします♪ 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ！ ご希望やライフスタイルをヒアリングし、理想の住まいをご提案します♪ ◆ご契約後のサポート！ ご契約からお引き渡しまで、お客様が安心して家づくりを進められるようサポートします！ ◆アフターフォロー！ お引き渡し後もお客様とのつながりを大切にし、長く寄り添っていきます♪ ※担当エリアは尾張・三河エリア、名古屋市、岐阜市が中心です！ 【この仕事のポイント】✨ ★飛び込み営業・テレアポなし！お問い合わせ対応が中心♪ ★お客様と一緒に家づくりを楽しめるやりがいのある仕事！ ★未経験から住宅や営業の知識を身につけられる！ ★「ありがとう！」を直接いただける機会が多く、長く信頼関係を築ける営業スタイルです！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

東証プライム／年休120日／未経験から年収600万超も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 戸建て住宅をお持ちのお客様へ、シロアリ防除や耐震補強などのハウスメンテナンスをご提案する仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ・担当エリアの一戸建てを一軒ずつ訪問し、無料の床下調査をご案内 ・アポイント取得後、防塵服を着て床下に潜り、湿気や被害状況を調査・写真撮影 ・撮影した現状をお客様にお見せし、必要なメンテナンスをご提案 ※実際の工事は専門の施工スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ＜難しいうまい営業トークは不要＞ 商品説明に時間をかけるのではなく、まずは床下調査で「見てきた現状」をそのまま分かりやすく伝えることが大切です。 シロアリ被害の恐ろしさやメンテナンスの必要性を誠実にお伝えできれば契約に繋がるため、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 ＜成果に応じた高収入＆スピーディーなキャリアアップ＞ 毎月の頑張りはインセンティブ（業績給）として翌月の給料にダイレクト反映！ 毎年売上トップ3に入る社員は、前職が製造業（営業未経験）で35歳からの初挑戦で2年目から大きく稼いでいます。 さらに、成果次第で入社2〜3年目で営業責任者（主任）へ昇進するメンバーも多数！ その後も営業所長、支店長へと着実にステップアップできる環境です。 ＜東証プライム上場企業ならではの充実待遇＞ 住宅手当や扶養手当、職務手当などの各種手当をはじめ、各種表彰制度や退職年金制度（確定拠出・確定給付）まで完備。 上場企業グループだからこその手厚い待遇のもと、安心感を持って長く働ける環境です。 ＜年間休日120日・大型連休も多数で休みも充実＞ 完全週休2日制（基本水・木休み）でしっかりリフレッシュできる環境です。 さらに夏季休暇（4日）や年末年始の14連休など、長期休暇の取得実績も多数！ メリハリをつけて無理なく稼ぎ続けられます。 ＜農協提携の安心感＞ 農協（JA）指定業者という知名度と高い信頼があるため、戸別訪問でも話を聞いていただきやすいのが大きな強みです。 ＜手厚いサポート体制＞ 入社後は専用施設での座学・実技研修からスタート。 配属後も先輩がマンツーマンで指導するため、他職種・完全未経験からでも着実に成長できます。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社アサンテ 雇用形態：正社員

⏫未経験から年収アップと年間休日120日以上を両立！手厚いサポートで不動産のプロへ成長できる環境です。

仕事内容: ／／／ ✨ 未経験からプロのお部屋探しサポートスタッフへ✨ ✅️ 飛び込み営業なし！完全反響型のスタイル ✅️ 圧倒的な集客力で成約しやすい環境 ✅️ ノルマに追われない寄り添い型の営業 ＼＼＼ お部屋探しをされているお客様と、入居者様をお探しのオーナー様をお繋ぎするお仕事です。 未経験の方でも、高い知名度と充実のサポート体制でしっかり成果を出せます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ⏩お任せする業務 ■お客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からお部屋のご希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介します。 社用車で現地へご案内し、お部屋が決まれば入居手続きと契約業務を行います。 ご紹介する物件は近隣エリアがメインのため、長距離の運転はありません。 ■オーナー様へのご提案 定期的なあいさつ回りや空室状況の確認を行い、入居者様を増やすための提案（設備の改装など）を行います。 日々の何気ない世間話を通じて、信頼関係を築くことが大切です。 ■その他の業務 ・新しい物件やリフォーム物件の写真、動画撮影 ・Webサイトへの物件情報登録 ・お問い合わせへの対応 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ⭕️ 営業に100％集中できる分業体制 広告掲載の準備や初期の問い合わせ対応は、専門のサポートチームが担当します。 営業スタッフは、お客様へのご提案や深いコミュニケーションにしっかりと専念できる環境です。

⏫未経験から年収アップと年間休日120日以上を両立！手厚いサポートで不動産のプロへ成長できる環境です。

仕事内容: ／／／ ✨ 未経験からプロのお部屋探しサポートスタッフへ✨ ✅️ 飛び込み営業なし！完全反響型のスタイル ✅️ 圧倒的な集客力で成約しやすい環境 ✅️ ノルマに追われない寄り添い型の営業 ＼＼＼ お部屋探しをされているお客様と、入居者様をお探しのオーナー様をお繋ぎするお仕事です。 未経験の方でも、高い知名度と充実のサポート体制でしっかり成果を出せます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ⏩お任せする業務 ■お客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からお部屋のご希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介します。 社用車で現地へご案内し、お部屋が決まれば入居手続きと契約業務を行います。 ご紹介する物件は近隣エリアがメインのため、長距離の運転はありません。 ■オーナー様へのご提案 定期的なあいさつ回りや空室状況の確認を行い、入居者様を増やすための提案（設備の改装など）を行います。 日々の何気ない世間話を通じて、信頼関係を築くことが大切です。 ■その他の業務 ・新しい物件やリフォーム物件の写真、動画撮影 ・Webサイトへの物件情報登録 ・お問い合わせへの対応 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ⭕️ 営業に100％集中できる分業体制 広告掲載の準備や初期の問い合わせ対応は、専門のサポートチームが担当します。 営業スタッフは、お客様へのご提案や深いコミュニケーションにしっかりと専念できる環境です。