募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、新規事業企画/開発、商品企画 ✨未経験歓迎！新規事業の立ち上げメンバー ✨企画から運営まで一気通貫で関われる ✨残業少なめ（閑散期0H、繁忙期20H程度） ✨名鉄津島線「木田駅」から徒歩3分の駅近オフィス ＜何をやっている会社か？＞ 旅行商品の企画から集客、営業、手配、運営まで、新しい旅行事業の会社です！ 現在、旅行事業への本格進出に向けて組織やオペレーション体制を構築している「立ち上げフェーズ」です。 完成した仕組みの中で決められた業務だけを行うのではなく、企画から社内の業務改善まで、 旅行ビジネスの「最初から最後まで」をつくり上げるやりがいのある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇旅行商品の企画・集客・営業 ターゲットに合わせた旅行商品の企画や、SNS等を活用した集客動線の設計を行います。 また、パートナー企業や主催者へのアプローチ、提案、商談も担当します。 ◇旅行オペレーション・現場対応 施設やバス等の手配、原価計算などの手配業務から、ツアーへの同行、現場でのお客様対応、収支管理までを担います。 ◇事業基盤づくり・マネジメント AI等を活用した業務効率化や研修資料の作成などを行うほか、バス乗務員への現場ヒアリング、 パート・アルバイトスタッフへの指示出し・シフト調整なども行います。 ※入社後すぐにすべてを一人で担当するわけではなく、学習時間も設けながら段階的にお任せしていきます！ ＜1日のスケジュール例＞ ⏰ 【10:00】出社・朝礼・メール等確認 ▽ 💻 【11:00】旅行商品の企画・手配 新しいツアーの企画立案や、SNSを活用した集客動線の設計、施設・バスなどの空き状況確認・手配を行います。 ▽ 🍱 【13:00】ランチタイム ▽ 🏢 【14:00】パートナー企業との商談 主催者や協力会社と、今後のツアー内容や安全管理についての打ち合わせを行います。 ▽ 📝 【16:00】業務改善・マニュアル作成 AIツールなどを活用した業務効率化の検討や、スタッフ向けの研修資料の作成を進めます。 ▽ 📞 【18:00】現場スタッフとの連携 乗務員への現場ヒアリングや、パート・アルバイトスタッフのシフト調整・指示出しを行います。 ▽ 🏠 【19:00】退社 ☆閑散期の残業は月0時間程度、繁忙期でも月20時間程度です。 ☆業務時間内での学習時間も設けており、無理なく成長できる環境です。 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 これまでの経験を踏まえた業務知識やスキルを習得。旅行会社の仕組みや社内業務を理解し、現場の仕事を経験しながら事業全体を把握していきます。 ▽ ✅入社3～6ヶ月 実務を通じた社内課題の発見と改善策の提案・実行に挑戦！営業担当者と連携した法人へのアプローチや、自分の得意分野を活かした事業づくりにも参画します。 ▽ ⭐1年後～その後 旅行商品の企画から販売・運営・収支管理までを一気通貫で動かせるように。 ゆくゆくは将来の事業や組織を支える中核メンバーとしてキャリアアップが可能です！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．旅行業界未経験でも大丈夫ですか？ Ａ．はい！接客、店舗管理、営業、一般事務など、これまでの仕事で身につけた「人と関わる力」「段取りを組む力」「現場を回す力」を存分に活かせる環境です。 Ｑ．残業はどれくらいですか？ Ａ．時期によりますが、閑散期は月0時間程度、繁忙期は月20時間程度と働きやすい環境です。 Ｑ．資格や特別なスキルは必要ですか？ Ａ．Officeソフトの使用など基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。 「国内または総合旅行業務取扱管理者」の資格やSNS運用の経験などがあれば活かせますが、必須ではありません。 Ｑ．どのような働き方になりますか？ Ａ．担当範囲を限定せず、「部分」ではなくビジネスの「最初から最後」まで関わる働き方です。自 分のアイデアや改善提案を実際の事業に反映できるため、自ら考えて動きたい方や、立ち上げ期を楽しめる方にピッタリです！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・社会人経験3年以上 ・業界・職種を問わず、現場で業務を回した経験 ・Officeソフトの使用やPCアカウント設定などの基本的なPCスキル ・担当範囲を限定せず、自分事として仕事に取り組める方 ※旅行業界の経験や専門資格は必須ではありません！これまで別の業界（接客、店舗管理、営業、一般事務など）で培った経験を、旅行事業の立ち上げに活かしたい方を歓迎します。 【 歓迎・優遇条件 】 ・売上管理、シフト管理、スタッフへの指示出しのご経験 ・Web集客、SNS運用、コミュニティ営業などの実務経験 ・AI導入など、業務効率化への関心・興味がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・国内または総合旅行業務取扱管理者の資格 ・ビジネスレベルの語学力（英語・中国語など） ・チームマネジメントやスーパーバイザーのご経験 【 求める人物像（こんな方にピッタリ！）】 ・「今の仕事を続けても成長が見えない」と感じており、キャリアアップを目指したい方 ・ルーティンワークではなく、自ら考えて能動的に動ける仕事がしたい方 ・自分の工夫やアイデアが、実際の事業に反映される環境で働きたい方 ・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、周囲をサポートし合いながら柔軟に対応できる方 ・決まったルールを守るだけでなく、より良い仕組みを自分たちでゼロからつくり上げていきたい方 ・新規事業立ち上げという変化の多いフェーズを、前向きに楽しめる方 |
勤務地 | 株式会社おぺお 490-1222愛知県あま市木田高端19 アパートメントキダＮ棟206号室 勤務地 〒4901222愛知県あま市木田高端19 アパートメントキダＮ棟206号室 ※マイカー通勤も可能です ※その他の勤務エリア ■名古屋営業所 【車 庫】〒490-1204 愛知県あま市花長茶木島56-1 ■常滑営業所 【車 庫】〒479-0022 愛知県常滑市堕星45-40 ■横浜営業所（予定地） 【営業所】〒222-0002 神奈川県横浜市港北区師岡町 【車 庫】〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3丁目 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄「木田駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 |
給与 | 月給240,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日の数に応じたシフト制） 年間休日104日 有給休暇10日～20日 産休・育休・育児・忌引休暇等のその他休暇は無給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ｓｔｙｌｅ‐ｐｌｕｓ 所在地：愛知県名古屋市昭和区福江２丁目９番３３号 【紹介先企業】 会社名：株式会社おぺお 所在地：愛知県あま市木田高端19 アパートメントキダＮ棟206号室 |
