求人・転職情報

年休120日以上✅「車が好き」を仕事に✨インセンティブあり⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） <<キャンピングカーのサービスエンジニア>> ✨納車は1年待ち！人気・知名度抜群のキャンピングカー ✨仕事も遊びも全力！社員はキャンピングカー無料貸出あり♪ ✨全国に直営8店舗を展開！売上130億円！さらに拡大予定！ ✨夏季休暇は最大1ヶ月を目指しています！（現在15日） ✨海外にも自社工場あり！世界を舞台に展開中！ 「売って終わり」ではなく、納車後もお客様のキャンピングカーライフに寄り添い続ける。 それが、ナッツRVのサービスエンジニアです！ 国内シェアNo.1のキャンピングカーメーカーとして、多くのお客様に“旅する楽しさ”を届けています！ 「もっと快適にしたい！」というご相談に応えたり、故障やトラブルを解決したり。 お客様から「ありがとう、またお願いしたい！」と言っていただける、やりがいある仕事です✨ 欧米では主流のキャンピングカー文化。日本でこれから広がる成長市場に関われます！ ✅仕事内容 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当するポジション！ ただ修理するだけではなく、お客様の理想のキャンピングカーライフを“技術”で支えていくお仕事です◎ ≪具体的に…≫ ■キャンピングカーの点検・修理・定期メンテナンス ■故障状況やご要望のヒアリング対応 ■オプションのご提案・取り付け対応 ■納車時の装備説明・取り扱い説明（納車式への参加） ■洗車や修理車の引き取り・納車対応 など ＼＼毎日違う車両・ご要望に関われる面白さ！／／ キャンピングカーは、一台ごとに仕様やカスタム内容が異なります。 「もっと使いやすくしたい」「家族で快適に旅したい」など、一台ごとに異なるご要望に対応するため、毎日新鮮な気持ちで取り組めます！ 修理・メンテナンスだけでなく、追加カスタムのご提案を通して、 お客様と長く関係を築いていけるのもこの仕事ならではの魅力です✨ ====================== ⏰SNSもぜひご覧ください♪ ＊Instagram『@nutsrv』 ＊YouTube『@NUTS RV』 ＊採用HP『株式会社ナッツ』で検索 ====================== ✅社員インタビュー（Ｔさん） ⏬入社のきっかけは？ もともとは空調設備の仕事をしていましたが、結婚を機に「しっかり安定した会社で働きたい」と思い、ナッツRVへ応募しました。面接時のフランクでアットホームな雰囲気にも惹かれて、「ここで働きたい」と感じました。 ⏬仕事のやりがいは？ お客様や社長・社員など、周囲から頼ってもらえることが一番のやりがいです。最初は「無理だろう」と思うような仕事でも、結果的にやり切れた時には達成感があります。また、人とのつながりもこの仕事の魅力で、お客様とプライベートで仲良くなったり、思いがけない再会があったりするのも嬉しいですね。 ⏬職場の雰囲気は？ 社員同士の距離が近く、とてもアットホームな職場です。仕事だけでなくプライベートでもつながりがあり、お互いを尊重し合う文化があります。 「出来る人が、出来ることをやればいい」という考え方が根付いていて、それぞれが得意分野を活かしながら働ける環境だと思います。 ⏬どんな方に合うと思いますか？ 毎日同じことの繰り返しではなく、変化のある仕事を楽しめる人にはピッタリだと思います。 自分で考えて動きたい人、人とのつながりを大切にしたい人、何かを作り上げていくのが好きな人にはすごく向いている職場です。 ⏬求職者の方へ一言！ 会社の制度や環境もどんどん良くなっていて、安心して長く働ける会社だと思います。実際に友人や家族にも自信を持って紹介できる環境です。 頼れる仲間がいて、毎日違う面白さがある仕事なので、「楽しく働きたい」という方はぜひ挑戦してみてください！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

■未経験可■週休2日■交通費支給■昇給・賞与あり■即日勤務OK■マイカー通勤OK

【仕事内容】 シーツやタオル、寝具など、当社サービスをご利用いただいているお客様を訪問し、困りごとの確認やフォローを行うお客様サポートスタッフを募集します。 未経験の方でも安心して始められるよう、研修や先輩スタッフの同行など、しっかりサポートする体制を整えています。 【具体的には】 ・既存のお客様先への定期訪問 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・サービス内容のご説明やご案内 ・お問い合わせ対応 ・新しく開設される施設へのサポート対応 など、お客様のご要望にトータルで応えていくお仕事です。 基本的には既存のお客様へのフォローが中心。お客様のお悩みを聞き取り、それに対して当社のサービスでお手伝いできることをご案内していく流れです。 【勤務エリア】 愛知県内全域 【お客様】 病院や介護施設が中心で、一部旅館やホテルがあります 【入社後の流れ】 最初の1週間程度は工場などの見学を行い仕事の全体像を把握していき、その後は先輩の同行などで仕事を覚え、3ヶ月程度で独り立ちです。 その後も、向上心のある方はしっかりフォロー。外部の勉強会への参加などもサポートしますので、希望があればぜひご相談くださいね！ 【服装】 営業ですが、スーツを着なくてもOKです！ ポロシャツの貸与もあり。 ===================== 未経験から安心してスタートできます ===================== 特別な経験や知識は必要ありません。 それよりも大切にしているのは、お客様の立場に立って物事を考えられるかどうかという人となりです。 実際、元酪農家やもと車のパーツ販売員、元介護士など、まったく別の業界から入社した人が活躍しています。 お客様との信頼関係を築き、喜んでもらえる仕事です。そんなことに喜びを覚える方からの応募をお待ちしております。 ================== 社会貢献ができるお仕事です =================== 人を支える仕事を通じて社会貢献がしたい。そんな方は必見です。 取引先は介護・福祉施設、病院、ホテル、旅館といった施設が中心。お客様はもちろん、その施設を利用する方々が快適に過ごせる環境づくりを支えることができます。 せっかく働くなら、誰かの役に立っている実感を得られる仕事をしてみませんか？ ================ 難しい仕事はありません ================ 既存のお客様のフォローやお問い合わせ対応、新しい施設へのご案内など、幅広いサポート業務を担当します。 しかし、そのどれもに一貫しているのが、お客様のお悩みをお聞きして、それに対して当社でできることをやるということ。それだけです。 自分たちにできることはないかを考え、必要なサポートを行っていく仕事です。決して難しい仕事ではありません。 まずはお客様のことを理解すること。これがこのお仕事の第一歩です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が担う社会的役割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リネンの交換と洗濯、配送だけではなく予防医療という役割を担ったお仕事です。 介護福祉業界をはじめ、医療、ホテル、葬祭、ゼネコン、保育施設など様々な場所の快適性の支援に取り 組んでいます。 【求人ID-EIM】

■船舶業界・水産業界・防災・救助分野等で使用される繊維ロープの新規開発、及び既存商品の改善を担当していただきます。お客様からの要望をヒアリングし、お客様のニーズに合わせたロープの提案を行います。

企業名 東京製綱繊維ロープ株式会社 求人名 【商品開発】東証プライム市場上場企業のG会社/転勤無/昨年度賞与5.19カ月 仕事の内容 ■船舶業界・水産業界・防災・救助分野等で使用される繊維ロープの新規開発、及び既存商品の改善を担当していただきます。お客様からの要望をヒアリングし、お客様のニーズに合わせたロープの提案を行います。 【具体的には】 お客様の要望する用途/強度/太さなどから、材料やロープの構造を選定し、製品化するまで担当。また、現地で使用されているロープの交換作業の立ち合いや、打ち合わせを行います。 【本ポジションの魅力】新しい繊維や商品を作る事によって、今まで市場には無かった機能性商材を作ることができます。内容によっては特許出願も可能です。 募集職種 【商品開発】東証プライム市場上場企業のG会社/転勤無/昨年度賞与5.19カ月

■水産、船舶、陸上などで広く使用されている繊維ロープの生産管理・生産技術業務を担当いただきます。主に実製品を作る上工程を担当していただきます。

企業名 東京製綱繊維ロープ株式会社 求人名 【生産管理・技術】東証プライム市場上場企業のグループ会社/昨年賞与5.19カ月 仕事の内容 ■水産、船舶、陸上などで広く使用されている繊維ロープの生産管理・生産技術業務を担当いただきます。主に実製品を作る上工程を担当していただきます。 【生産管理業務】材料、途中工程の生産管理を行っていただきます。一部原材料の廃番に伴う材料変更に立ち会っていただくこともあります。 【生産技術業務】繊維ロープを作る工程において、品質トラブル、機械が起因するトラブル、人為的トラブルなど異常の原因追及および対策をしていただきます。機械については別に機械チームがいるので実際の改善修理までは必要なく、原因・対策を機械チームと共に考えていきます。 募集職種 【生産管理・技術】東証プライム市場上場企業のグループ会社/昨年賞与5.19カ月

未経験歓迎⭐️アイドル・声優・Youtuberとコラボ多数企画✅求めるのは元気のある接客のみ⭐️

仕事内容: 【9月にクレハピが蒲郡にニューオープン！】 正社員募集｜店舗運営・店長候補 「好き」を仕事にしませんか？ Hapipi Land（ハピピランド）では、 店舗運営・店長候補を募集しています！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 接客だけでなく、イベント企画や売り場づくりなど、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 【お仕事内容】 ・接客・景品補充 ・景品の発注・管理 ・売り場づくり ・イベント企画 ・スタッフの採用・シフト管理 ・売上管理・報告 ・SNS運用 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験歓迎！研修制度あり ✅ 女性店長も多数活躍中 ✅ 自分のアイデアでイベントやコラボ企画ができる ✅ 「売れる売り場」を自分で作れる ✅ 成果に応じてインセンティブあり ✅ 店長・新店舗オープン責任者への昇格実績あり

文字入力ができれば未経験OK！原則残業なし◎お休み相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

ノルマ・数字なしの営業✨営業経験は無くても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 解体営業と不動産営業どちらも募集中！ ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

まずは先輩同行・現場サポートから✨未経験大歓迎✨若手活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

人をまとめた経験が活かせる！異業種OK◎日勤×土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼人をまとめた経験、活かしませんか？／ 「班長としてメンバーをまとめていた」 「スタッフへの作業指示をしていた」 「新人・後輩の教育を任されていた」 そんな経験が活かせるお仕事です。 飲食・小売・サービスなど、 異業種で培ったリーダー経験も活かせます✨ ～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 大手メーカー工場内の工程で 製造・物流現場の運営やスタッフ管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 工程の進捗確認 ✅ スタッフへの作業指示・出退勤管理 ✅ 生産状況・品質・安全面の確認 ✅ 新人スタッフへの教育・サポート ✅ 業務改善や効率化の提案 現場作業に入ることもありますが、 スタッフへの声かけや作業指示、進捗確認など、管理業務がメインです。 ＊管理担当する工程＊ ■スリッター（カット・運搬） ■トリム（完成品の仕上げ） ■出庫（運搬・荷降ろし） まずは各工程の仕事内容や流れを理解するところからスタート！ 現在のリーダーから教わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ～～～～～～～～～～～～ ⭐POINT⭐ ・異業種からの転職OK ・人をまとめた経験があればOK ・日勤固定×土日休み ・月収28万円以上も可 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）

＜未経験歓迎！＞｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜髪型髪色自由｜昇給賞与あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノのスキルが手に入る！ 確かな技術を身につけ長く活躍しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます ✅残業は月10時間以内でワークライフバランスも抜群です ✅頑張り次第でしっかり給与に還元される評価制度があります ✅髪型や髪色が自由なのであなたらしく働ける職場環境です …………………………………………… ＜仕事内容＞ 住宅や建物の基礎となる左官工事や外構工事全般をお任せします。 朝は事業所に集合してその日の材料を積み込み、各現場へ向かって作業を行います。 ◇具体的には••• ・建物の壁や床を美しく仕上げる左官作業 ・ブロック積みやタイル貼りなどの外構工事 ・エクステリアの設置やコンクリートの打設 ・現場で使用する材料の運搬や準備作業 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので未経験でも安心です！ ＼居心地の良さが自慢の職場です／ 職場の雰囲気の良さが魅力の一つ。 少人数だからこそお互いをサポートし合う温かい環境が整っています。 丁寧な作業を行う姿勢をしっかり評価します！ ＼株式会社成田左官とは？／ 2023年に設立したばかりの新しい会社です。30年以上の基盤。 これからの会社を一緒に創り上げていく楽しさを味わいながら長く活躍いただけます。

営業経験を活かして新しい分野へ／年間休日115日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼営業経験を活かして、新しい市場づくりに挑戦！／ ★建設業界未経験OK！業界知識は入社後に学べます！ ★自治体や高速道路会社などへの提案営業！ ★社会インフラを支える製品の普及に携われる！ ＊―――――――――――――――――＊ 特許取得済の防音パネルを提案します ＊―――――――――――――――――＊ 当社が扱うのは、高速道路沿いで見かけるアルミ製の防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材です。 顧客は主に自治体や高速道路会社などですが、 当社製品は特許を取得しており、 各種品質試験もクリア済み。 すでに自治体やインフラ関連企業から お問い合わせやご相談をいただいており、 現在はさらに導入先を広げるための営業活動を進めています。 ＊―――――――――――――――＊ 業界未経験の方もご安心ください ＊―――――――――――――――＊ 入社後は、業界経験が豊富な上長が、製品知識や業界のことについて丁寧にお教えします。 営業資料の作成や提案内容の組み立てもサポートするため、建設業界の経験は問いません。 まずは同行営業からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていける環境です。 また、基本は平日のみの勤務で残業もなく、プライベート時間も大切にしていただけます。 GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働けますよ。 ＊―――――――――＊ 今後の予定について ＊―――――――――＊ 現在当社では、自社製品をより多くの現場で活用していただくため、 導入先の拡大を進めています。 自治体や高速道路会社へ製品を紹介し、 実際に試していただくための打ち合わせや、導入後のフォローも担当します。 また、母体である株式会社山本は、長年にわたり公共工事を手掛け、 全国の自治体との取引実績を積み重ねてきました。 母体の実績を活かして、さらに市場を広げていくフェーズだからこそ、 自分の提案や行動が成果につながる面白さがあります。 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社では、高速道路で目にするアルミ防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材を製造しています。 お任せするのは、自治体や高速道路会社、 インフラ関連企業などへ製品を提案する営業職です。 単に商品をご案内するだけでなく、 「どんな場所で活用できるか」 「導入するとどんなメリットがあるか」 をお客様へ提案し、導入までフォローします。 ・企業や官公庁への提案営業 ・アポイント取得 ・製品、技術のPR活動 ・試験導入に向けた打ち合わせやフォロー ※提案資料の作成やプレゼン内容のベース作りなどは、 入社後しばらくは上長がサポートします。 【 営業先 】 ・NEXCO ・国土交通省関連機関 ・その他インフラ関連企業、団体 など 【 営業の流れ 】 1. 製品、技術の提案 2. 評価、承認の獲得 3. 試験導入 4. 実績づくり 5. 実績をもとにした販売展開

未経験から手に職を！現場サポートから施工管理へ！日勤＆土日休み。未経験から会社負担で資格を取り、大好きな地元で誇れる仕事を始めませんか？

仕事内容 ■ 安定感抜群！地域を支える「Aランク認定企業」 小笠原建設は、市内に数社しか 認められていない 最高ランク 「土木・建築 Aランク入札参加資格」 を持つ会社です。 ダム工事などの大きな公共案件を 直接手がけており、 景気に左右されない 安定した経営基盤があります。 ■ 専門知識・経験は一切不要！ 「サポート業務」からスタート！ 「施工管理って難しそう…」という方も ご安心ください。 まずはPCを使った写真の整理や書類作成、 先輩の横で現場の記録をとるなど、 簡単なアシスタント業務 （事務・サポート）からお任せ。 ひとつずつ仕事を覚えながら、 会社負担で「一生使える国家資格」 の取得を目指せます！ ＼小笠原建設で働く魅力ポイント／ 【業界トップクラスの働きやすさ】 完全週休2日制（土日）、年間休日120日、 月末金曜はノー残業デー！ 【0円で国家資格を取得】 資格試験予備校の費用や 受験料は会社が全額負担。 取得後は手当（最大2万円/月）で 給与アップ！ 【充実の福利厚生】 1品100円の置き型社食「オフィスおかん」、 家族手当、退職金制度など 長く働ける環境です。 【愛知県の各種認定企業】 健康経営優良法人、 ファミリーフレンドリー企業など、 働きやすさが公的に認められています。 ＜お任せするお仕事について＞ 内勤・サポート作業: パソコンでのデータ入力、写真整理、書類作成 現場サポート: 測量の手伝い、安全確認のチェック、写真撮影 打ち合わせの補佐: 先輩と一緒に現場の職人さんや 発注者様とのスケジュール確認 こんな仕事をこなしていただきながら、 将来的に施工管理を目指してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：小笠原建設株式会社 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

年収500万円可能！未経験からエンジニアへ◆資格取得可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ⭐昇給年2回＆賞与年2回 人事評価制度が明確でやりがい◎ ⭐男性育休取得実績あり！定着率抜群 ⭐未経験からエンジニアを目指せる 【手に職つけたい方を応援！】 電気工事・施工エンジニア業務。 未経験なら工具の使い方から 丁寧に教えていきます！ === お仕事について ＝＝＝ 電気配線の仮設、コンセントや 照明器具の取り付け、 インターホンなどの取り付けなど、 引渡しまでの電気施工を担当します。 新築の分譲住宅の施工現場において、 施工エンジニアとして幅広い 電気工事をお任せします。 入社半年間はまず先輩に付いて 仕事を一通り覚えて頂き、 その後はできる仕事から どんどんお任せしていきます。 【大手の依頼多数】 大手優良ハウスメーカー様をはじめ、 取引先にとっての「総合的な下請け 施工会社」として、当社には 様々な依頼が舞い込みます。 日頃の安全作業が評価され、 今年はハウスメーカー様に 表彰していただきました。 安定して仕事を頂いているため、 繁忙期・閑散期の仕事量が大きく 増減することもありません。 現場で多くの経験を培うことができ、 電気工事士として今まで以上に 成長しスキルアップすることが できますよ。 【職場環境】 2003年に創業し、着実に 固めてきた基盤は安定性抜群！今では 東海エリアでもトップクラスの 電気工事会社に成長し、取引先の 90％以上が上場企業です。 当社の躍進はまだまだこれから！ 案件数もこの数年で倍化し、 年間2800棟もの施工を手掛けています。 ★職場の垣根を超えた社外研修会実施★ 新入社員の定着率向上のための 取り組み事例として、 新聞にも取り上げられました。 実際、近年の定着率がかなり向上しています。 今後もスタッフ皆さんの声を反映し、 働きやすい環境を整えていきます。 ⭐子育て世代も働きやすい ────────────── 男性の育児休暇取得実績有 子育て世代も応援します！ 社内のダイバーシティも進んでいます。 ★健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門） ★あいち女性かがやきカンパニー認証

担当は常時2～3件のみ⭐｜紹介・リピート9割の安定工務店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＊‥‥‥‥ アピールポイント ‥‥‥‥‥＊ ⭐未経験から一人前の施工管理へ！ ⭐掛け持ちは2～3件まで！ 無理のないスケジュールで働けます ⭐職人さんは昔からの顔なじみばかり◎ ⭐転勤なし！ 新城市に根を下ろして長く働きたい方に◎ ⭐資格取得支援あり！ 一生モノのスキルと資格が手に入ります ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ ＜「ありがとう」が直接聞こえる仕事＞ 私たち菅沼建築は、新城市で長く 地域のお客様に支えられてきた工務店です。 仕事のほとんどが、リピーターのお客様と そのご紹介によるもの。 価格競争ではなく 「この人たちに任せたい」と 選ばれてきた会社です。 だからこそ「建てて終わり」ではなく 引き渡し後のメンテナンスまで 長くお客様と付き合っていく。 そんな家づくりを一緒に進めてくれる 新しい仲間を探しています！ ✅仕事内容 新築住宅やリフォーム現場での 施工管理（現場監督）をお任せします。 ・工程管理（スケジュールの組み立て） ・品質管理（図面通りかのチェック） ・原価管理 ・職人さんへの指示出し、現場の段取り ・お客様との打ち合わせ ・引き渡し後のアフター対応 ▼担当する現場は「常時2～3件」 大手のように何十件も抱えることはなく 一つの現場にしっかり目が届く体制です。 無理な掛け持ちはないので安心です◎ ▼新築の案件について 自社受注に加え、設計事務所さんからのご依頼もあります。 デザイン性の高い住宅に携われるのも、この仕事の面白さです ▼「指示が出しやすい」温かい現場 施工管理で一番大変と言われるのが 初対面の職人さんとの関係づくり。 当社の場合、協力会社の職人さんは 長年一緒にやってきた顔なじみばかり！ 現場に知らない人が入ることは少なく 「言いにくいことが言えない」 「毎回ゼロから関係づくり」といった ストレスがない環境です✨ ✅未経験の方へ 「建築の知識がまったくない」 という方も大歓迎です！ 専門的な部分は先輩や職人さんが しっかりフォローします。 図面の見方も、現場の段取りも 一つずつ覚えていけば大丈夫◎ 大切なのは、知識よりも 「人と丁寧に向き合えること」です。 お客様とも職人さんとも しっかりコミュニケーションが取れれば 必ず一人前になれる仕事です！

【月9日休・ボーナス年2回】社宅制度あり✨選べる勤務エリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 愛知スタートOK！ 東京から沖縄まで 全エリアで活躍できる 全国スタッフを大募集✨ ＼ 「愛知以外での生活も体験してみたい」 そんな方には特にピッタリのポジションです！ 【創業50年以上】 愛知を中心に関東や沖縄にも店舗展開している老舗企業です。 ＼全国38店舗／ 店舗規模は 全国のパチンコホール企業ランキングで TOP10入り！ パチンコ事業を中心に、 飲食業、フィットネス事業、ホテル事業など「総合アミューズメント企業」として事業の幅を広げています。 今回はパチンコ店舗スタッフでの採用ですが、入社後に他のキャリアを歩みたいと考えた際、グループ会社の飲食事業やホテル事業に異動することが可能なのも魅力のひとつです。 【仕事内容】 パチンコ店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる仕事をお任せします。 【仕事例】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務 など… 現場に裁量権があるので、 社歴問わず入社1年目でも企画・アイデアを提案できる風土が自慢です。 <賞与・昇給あり> 年2回、あなたの頑張りに応じて昇給と賞与あり！ <充実の福利厚生＞ ・年次有給(年10日以上の取得目標)など休暇を満喫できる ・産休、育休制度の利用実績◎ライフイベントにも安心 <勤務店舗> 東京都…1店舗 神奈川県…2店舗 埼玉県…7店舗 宮城県…1店舗 愛知県…6店舗 沖縄県…22店舗 ※ご希望を考慮したうえで配属を決定します。

年収500万円可能！力仕事なし！先輩のサポート◆未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅未経験OK 電気施工サポートの正社員募集 ✅先輩の作業補助等カンタンな作業中心！ ✅20～30代を中心に幅広い年代が活躍中 ✅未経験でも1年目からボーナスを支給！ 当社は東海エリアでもトップクラスの電気 工事会社としてお客様からの信頼も厚く、 年間2800棟もの施工を手掛ける企業。 今回は経験を問わず、組織強化を見据えた 電気工事士のサポートスタッフを募集！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 主に先輩スタッフの施工作業を支える、 電気工事アシスタント業務をお任せします。 作業はカンタンなコンセントカバーの 取付などを中心に、力仕事はありませんので 未経験スタートの方でも安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ ■電気配線の仮設 ■コンセントや照明器具の取り付け ■インターホンなどの取り付け など 上記業務の様に引渡しまでの 電気施工における先輩電気工事士の アシスタント業務を担当して頂きます。 新築の分譲住宅の施工現場において、 幅広い電気工事をお任せしていきます。 入社後、まずは先輩に付いて仕事の流れを 一通り覚えて頂き、その後はできる仕事から どんどんお任せします。知識・経験ゼロから スタートした方も活躍しています。 未経験からでも一生涯役に立つスキル・ 資格を身に付けられるお仕事ですよ！ 【職場環境】 2003年に創業し、着実に 固めてきた基盤は安定性抜群！今では 東海エリアでもトップクラスの 電気工事会社に成長し、取引先の 90％以上が上場企業です。 日頃の安全作業が評価され、 今年はハウスメーカー様に 表彰していただきました。 当社の躍進はまだまだこれから！ 案件数もこの数年で倍化し、 年間2800棟もの施工を手掛けています。 ★職場の垣根を超えた社外研修会実施★ 新入社員の定着率向上のための 取り組み事例として、 新聞にも取り上げられました。 実際、近年の定着率がかなり向上しています。 今後もスタッフ皆さんの声を反映し、 働きやすい環境を整えていきます。 ⭐子育て世代も働きやすい ────────────── 男性の育児休暇取得実績有 子育て世代も応援します！ 社内のダイバーシティも進んでいます。 ★健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門） ★あいち女性かがやきカンパニー認証

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◆未経験から花のプロへ！上場グループの葬儀社で生花スタッフ募集

仕事内容: ＼未経験から花のプロへ！上場グループの葬儀社で生花スタッフ募集／ ・転勤なし/豊川エリアを拠点に勤務！ ・月給25～35万円（諸手当込）＋賞与年2回！残業代は別途全額支給 ・未経験歓迎！東証上場「ティア」グループの充実した研修・OJTあり 【仕事内容】 葬儀で使用する生花祭壇や供花の制作から、式場への搬入・設営までを担当していただきます。 【具体的には】 ・生花の仕入れ、在庫管理 ・生花の水揚げなどの下準備 ・生花祭壇のアレンジメント制作 ・供花などのアレンジメント制作 ・式場への生花の搬入 ・生花祭壇、供花の設営 ・葬儀終了後の撤去、片付け 未経験の方も歓迎しています。 入社後は研修やOJTを通じて、生花の扱い方やアレンジメント、祭壇制作などの技術を身につけていただきます。 チームで業務を行うため、花に関する仕事が初めての方も少しずつ仕事を覚えられる環境で

【トラックは自分専用】賞与年3回｜毎年必ず昇給｜固定ルート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼地場配送で安定勤務／ 月35万円以上×日帰り×固定ルート！ 大手企業との取引を中心に、 安定した仕事量あり。 決まったルートで無理なく働きながら、 将来を見据えて長く続けられる大型ドライバーの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給35万円～45万円 ＊湖西市までの地場配送 ＊毎日家に帰れる日帰り運行 ＊決まったルートで仕事リズム安定 ＊積み下ろしはリフト作業中心 ＊プラスチック製品なので身体への負担少なめ ＊賞与年3回／決算賞与15年連続支給 ＊年1回、必ず昇給あり ＊入社祝い金10万円支給 ＊独身寮完備・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 プラスチック製の自動車部品を、 工場や倉庫間で運搬する 大型ルート配送のお仕事です。 配送先は湖西市方面。 地場配送＆固定ルートなので、 長距離運行ではなく、 日帰りで戻ってこられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【積み下ろしについて】 荷物の積み下ろしは、 基本的にリフト作業です。 一部、手で運ぶ作業もありますが、 扱うものはプラスチック製の 自動車部品なので、重量物ばかりを 運ぶような仕事ではありません。 身体への負担を抑えながら、 大型ドライバーとして安定収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験が浅い方も安心】 大型免許とリフト免許があれば、 ドライバー経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎します。 配送ルートや積み下ろしの流れは、 先輩スタッフが同行しながら 丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働ける会社です】 当社は、地元でも名前を知っている方が 多い輸送・物流会社です。 大手企業との取引を中心に、 安定した仕事量があります。 決算賞与は15年連続で支給。 年1回の昇給もあり、長く働く方をきちんと 評価する仕組みがあります。 実際に、社員の中にはマイホームを建てる 人も。収入面でも将来を見据えながら、 安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あたたかい雰囲気も魅力です】 ドライバーが事務所に戻ると、自然と 「おかえり」と声をかけ合うような職場です。 誕生日にはカタログギフトを贈ったり 無事故・無違反の表彰ではみんなで拍手を送ったり。 一人ひとりの頑張りを、ちゃんと見てくれる会社です。 トラックは自分専用車なので、 車内を自分好みに整えて、 快適に働けるのも魅力です。 安定した仕事量、無理のない固定ルート、 あたたかい職場。大型ドライバーとして 長く働きたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

18-翌6時｜毎日帰宅できる｜賞与年3回｜年1回必ず昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼夜勤で安定収入！／ 近距離・地場配送の大型ドライバー 月給35万円～40万円！ 大手企業様の幹線輸送便です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給35万円～40万円 ＊18:00～翌6:00の夜間運行 ＊東海エリア内の近距離・地場配送 ＊日帰りで戻れる運行 ＊大手企業様の幹線輸送で仕事量安定 ＊賞与年3回／決算賞与15年連続支給 ＊年1回、必ず昇給あり ＊積み込みはキャスター付きカゴ車で負担少なめ ＊経験が浅い方も横乗り同行あり ＊入社祝い金10万円支給 ＊独身寮完備・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業様の幹線輸送便を担当する、 夜間の大型ドライバーのお仕事です。 配送エリアは 愛知・岐阜・三重などの東海エリア。 近距離・地場配送が中心なので、 長距離で何日も家に帰れない運行 ではありません。 ネット通販の利用が広がる今、 物流の仕事は暮らしを支える大切な役割。 その中でも、大手企業様の幹線輸送を 担っているため、仕事量は安定しています。 夜間運行でしっかり収入を確保しながら、 日帰りで戻ってこられる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【積み込みもラクラク】 荷物の積み込みは、 キャスター付きのカゴ車を使用します。 トラックの荷台とカゴ車の高さが同じ なので、積み込みもスムーズ。 手積み・手降ろしばかりではないため 身体への負担が少なく、 無理なく続けやすい仕事です。 簡単なリフト作業もありますが、 入社前までにリフト免許を 取得していただければOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験が浅い方も安心】 大型免許をお持ちであれば、 ドライバー経験が浅い方や 異業種からの転職も歓迎します。 入社後は先輩の横乗り同行からスタート。 運行ルートや作業の流れは、 配車係も丁寧に共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働ける理由があります】 当社は、地元でも名前を知ってくださって いる方が多い輸送・物流会社です。 大手企業様との取引を中心に、 安定した仕事量があります。 決算賞与は15年連続で支給。 年1回の昇給もあり、長く働く方を きちんと評価する仕組みがあります。 実際に、社員の中にはマイホームを建てる 人も。収入面でも将来を見据えながら、 安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あたたかい雰囲気の会社です】 ドライバーが事務所に戻ると、自然と 「おかえり」と声をかけ合うような職場です。 誕生日にはカタログギフトを贈ったり、 無事故・無違反の表彰ではみんなで拍手を 送ったり。一人ひとりの頑張りを、 ちゃんと見てくれる会社です。 トラックは自分専用車なので、 車内を自分好みに整えて快適に働けます。 安定した収入、無理のない運行、 あたたかい職場。大型ドライバーとして 長く働きたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

食品業界で安定◆フォークリフト資格を活かせる◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨食品業界で安定！フォークリフト作業スタッフ✨／ 冷暖房完備＆力仕事なし！働きやすい環境が自慢です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年休120日＆土日祝休みでプライベート充実！ ✅ 残業少なめ！基本月10時間以下 ✅ 資格をお持ちの方には「資格手当3万円」を支給！ ✅ 冷暖房完備の環境で年中快適！ ✅ 重いものを手で運ぶなどの力仕事なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の梱包やフォークリフトを使用した 入出庫作業をお任せします。 難しい作業はないので、 安心してスタートできます！ すでにフォークリフトの資格をお持ちの方には 【月3万円の資格手当】を支給！ お持ちでない方も 会社の費用で取得が可能ですのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・お菓子の梱包、箱詰め ・作業する荷物の用意、必要な数の確認 ・完成品の点検、賞味期限シールの点検 ・商品の品出し ・荷物整理、片付け ・入出庫作業（フォークリフトを使用） ※フォークリフト免許は 会社の費用で取得することも可能です！ ＜将来的な管理業務＞ 将来的には管理ポジションとして、 以下の業務もお任せしていきます。 ・パート社員のサポート ・商品に合わせた賞味期限シールの作成 ・食品管理のための帳票類の作成 など 段取りを組んだり、 几帳面に作業ができる方は大歓迎です！

専門知識がなくてもOK。コミュニケーション力が生かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ＜アピールポイント＞ ■税理士の資格は必要ありません ■簿記の知識がなくても大丈夫です ■未経験から税務のプロを目指せる環境。未経験活躍中！ ■30代・40代を中心に活躍しています 堅苦しさが一切ない、オープンな雰囲気の職場 ■ノルマ、新規営業なし ■いちから先輩がマンツーマンで教えます ■会社のお金の流れを管理し、経営者に寄り添って活躍できます ＜仕事内容＞ 【まずは、シンプルな業務から】 ◆会計ソフトへのデータ入力 まずは、お客様からお預かりした領収書や請求書、通帳のコピーといった資料を基に、 会計ソフトへ仕訳データを入力していく作業が中心となります。 ◆先輩に同行しお客様先を訪問 お客様とのコミュニケーションもとても大切です 【ゆくゆくは…】 ◆客先の社長様や担当者との打ち合わせ ◆通帳・請求書・領収書などの資料収集 訪問先では、会計帳簿の確認や証憑書類との照合、月次試算表の説明補助、 そして経営に関するお客様からのご相談への対応補助など、多岐にわたります。 ◆帳簿や伝票のチェックなどを行う月次監査 この業務を通じて会計の基礎知識が身についていきます ◆会社のお金の出入りをまとめる決算業務 日々のデータ入力・月次処理の経験を積んだ後は、 法人のお客様・個人のお客様の決算業務に携わります

イオンモール豊川＜未経験・無資格でもOK＞残業少なめ/車通勤OK

仕事内容: ＼ショッピングセンター内体操教室／ 全国に広がるネイス体操教室で 子どもむけトレーナーを大募集！ 体操の経験がなくてもOK 「体を動かすことが好き」 「スポーツをしていた・している」 「小さな子供に関わる仕事がしたい」 という方はぜひご応募ください！ 未経験でもしっかりと研修でサポート 近隣にもグループ店舗があるので、 安心して働くことができます！ ＼選ばれる理由／ ️【6割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート ️【60％が女性スタッフ】女性の活躍応援中 ️【キレイな職場】ショッピングセンター内 ️【1ヶ月研修あり】未経験でもしっかり学べる ♪ネイスは年少～小学生向け運動教室です♪ トランポリンなど楽しみながら バランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります 運動が苦手な子を笑顔にすることを 重視しているのでスタッフの皆さんも 楽しみながらサポートしてください ※残業はほぼありません。 【主な業務内容】 ・スタッフ指導 ・店舗運営業務 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ＼会社HPはこちら／ https://www.neis-ts.com/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

経験・資格なしでOK✅土日休み×年休115日！✨若手活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ ✅未経験スタート多数！ ✅20～30代多数活躍中♪ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・倉庫などの建物を取り壊す 「解体工事」を行う仕事です。 ■具体的な仕事内容 例えば… ・解体する建物周辺の準備 ・廃材の分別や片付け ・工具を使った解体作業 ・解体後の現場清掃 ・資材や廃材の運搬補助 ・樹木の伐採 ・先輩スタッフの作業サポート いきなり難しい作業を任せるのではなく、 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 道具の名前や使い方、作業の進め方など 基本的なことから覚えていきます。 「現場仕事は経験がない」 「解体って何をするのか分からない」 未経験から始められる環境です！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「現場仕事は続けたい。 でも働き方は変えたい」方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の現場は休みが少ない」 「日給制ではなく、安定した月給で働きたい」 「将来のことを考えて、正社員になりたい」 「体を動かす仕事は好きだけど、環境は見直したい」 そんな方にもピッタリです。 当社は月給27万8000円以上。 土日休み・年間休日115日で、 GW・お盆・年末年始の長期休暇も！ 現場の仕事を続けながら、 収入や休日も大切にできる働き方です。 ■入社後の流れ 未経験の方でも、 先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら 仕事を覚えていきます。 最初は、 「この道具を持ってきて」 「この廃材をここにまとめよう」 「次はこの作業をやってみよう」 など、簡単な作業からスタート。 いきなり一人で作業を任せたり、 分からないまま進めません。 現場ごとに必要なことを教わりながら、 一つずつできることを 増やしていけばOKです！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■解体から処理までグループで連携 ビソーグループでは、 解体工事だけではなく、 ・一般・産業廃棄物の処理 ・リフォーム ・土地活用 なども手がけています。 株式会社ビソーユニオンをはじめ、 株式会社ビソー環境、株式会社ビフォームなど、 グループ会社同士で連携しています。 解体して終わりではなく、 その後の廃材処理などまで グループ内で対応できることも当社の強みです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 韓国・長崎・福岡に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

⭐普通免許で応募可能⭐二種は会社負担⭐地元勤務

仕事内容 ✅名鉄グループの路線バス運転士として、蒲郡市内の駅周辺を中心に運行を担当します。 地域の方々の通勤・通学・お買い物など、日常の移動を支える公共交通のお仕事です。 ✅主な業務内容： ・駅発着の生活路線バスの運転（市街地メイン） ・乗降時の案内や高齢のお客様へのサポート ・出発前の車両点検、点呼、日報作成などの運行管理業務 ・経験を積めば、高速・貸切・リムジンバスなどへのキャリアアップも可能 ✅入社後は約3ヶ月の研修で基礎から丁寧に指導。 専用コースと教習車両を使って、運転・安全確認・接客マナーをしっかり習得できます。 ✅蒲郡管理所では、顔なじみのお客様が多く、地域とのつながりを感じながら働けます。 人とのやり取りが好きな方にとって、毎日がやりがいにつながる職場です。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループの安定した経営基盤で、長く安心して働けます。 ⏩年間休日121日・賞与4ヶ月分＋α（2024年度実績）など、生活を支える待遇が整っています。 ⏩蒲郡エリア限定勤務で、地元に根ざした働き方ができます。 ⏩丁寧な運転とやさしい接客を大切にできる方を歓迎します。

職歴不問＆面接は1回だけ★土日休み＆年休131日★研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「新卒で入った会社を半年で辞めてしまった」 「アルバイトを続けてきたけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も、 「次の会社では長く働きたい」 という想いがあれば大歓迎！ お任せするのは、小さな部品の検査作業！ 部品を見る・分ける・数えるといった ルーティンワークに近いからこそ、 「慣れてきた」という自分の成長が 感じられやすいお仕事です◎ さらに蒲郡営業所では 新しい案件も続々と増加中のため、 できることが増えれば 新しい現場にチャレンジすることも可能！ 活躍の幅を広げられるから、 「1人の正社員として働く」という 実感を得られるはずです。 給与は毎月安定した収入が得られる 固定月給制。 さらに土日休みに加えて GW・夏季・年末年始には 9日以上の長期連休もご用意！ お仕事と自分の時間、 どちらも無理なく続けられるのが アクセルの魅力です。 面接では、過去の経歴を 細かく問い詰めるようなことはしません。 面談のような雰囲気の中で、 「これからどんな働き方をしたいか」を 聞かせてもらえればOKです。 「土日休みの会社がいい」 「毎月安定した収入が欲しい」 応募の理由は、そんなところからでも大丈夫。 「今度こそ」と思っている今、 アクセルで新しいスタートをきってみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないか、 形状やサイズ、色が規定通りか、 1つずつ目視＆測定器でチェック！ 【STEP2／分ける】 規定通りのもの（＝良品）と 規定外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・空調完備の作業場だから真冬も真夏も快適！ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給消化がしっかりできる」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★営業所には女性の内勤スタッフが在籍！ 女性社員同士で相談・雑談している姿も よく見られます。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

未経験OK✨来店したお客さんへの対応✅保険の知識が学べます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、一般事務 ✨来店型で反響100％！ ✨保険コンサルタント ✨未経験・ブランクOK ✨ノルマなし・完全反響型 ✨会社費用負担で資格取得も可能◎ ✨女性活躍中！ 来店型保険ショップ 「保険クリニック」にて、 新規出店店舗のコンサルタントとして、 お客様対応および保険の ご提案をお任せします。 未経験の方でも、本部研修や先輩社員の サポートを通じて、基礎から コンサルティングスキルを 身につけられる環境です。 経験に関わらず全員本部研修を 受講しますので、経験者の方でも 保険クリニックのやり方を 習得したうえで店舗に 配属されますので安心ですよ◎ - ✅具体的なお仕事 - 来店されたお客様へ、 保険クリニック本部が開発した 保険分析・検索システム 『保険IQシステム』を 使って最適な保険を 提案していただくお仕事です。 1.今加入している保険の保障内容が それぞれのお客様に合っているのか？ 将来に向けて問題点はないか？ などを確認していきます。 2.問題点が見つかった場合や ご希望の保障内容ではなかった場合には、 保障の見直しのお手伝いをいたします。 『保険IQシステム』を使用して 複数の保険会社の商品から お客様にあった保険を一緒に探します。 3.契約のお手続き。 『保険クリニック』なら複数社との 契約手続きも、ワンストップで行えます。 4.契約後のアフターケアも大事なお仕事です。 住所変更・給付金請求、ご家族の環境変化 などによる保障の再見直しなど行います。 - ⭐ご成約までの流れ - ◆1回目：ヒアリング └お客様の健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプラン など ◆2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに 保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを 作成し最適なプランを提案 ◆3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、 ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体で アフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 - ✅ノルマなし・完全反響型 - ノルマはありません！ また、基本的にお問い合わせいただいたり、 来店されたお客様へのご提案になるので、 自ら新規開拓することはありません。 - ✅長く働きやすい職場です♪ - 転居を伴う転勤はありません。 腰を据えて働きたい方にピッタリの職です。 資格取得制度もあるので、 キャリアアップも可能です！ - ✅株式会社びーばー - 保険クリニックイオンモール豊川店を フランチャイズ運営する 株式会社びーばーは、 地域のお客さまから 長年信頼をいただいてきた 生命保険・損害保険の総合代理店です。 ・お客さまと長く付き合える関係性 ・現場の意見がすぐ反映される柔軟な運営 ・経営層との距離が近く、将来のキャリアも描きやすい 「大手の仕組み」×「地域密着の温かさ」 その両方を大切にしています。

【未経験OK◎】自社開発～自社製造まで対応｜既存のお客様メイン｜日本の産業を支える名脇役☆｜土日祝休み

仕事内容: ――――― この求人のPOINT ――――― ✨営業未経験OK◎ ✨完全週休2日制 ✨お客様の悩みに寄り添う営業 ✨提案の幅が広い！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 金属加工に使用する 化学製品の提案営業！ ただ商品を売るのではなく、 お客様の悩みに寄り添う 課題解決型の営業です◎ 具体的には… ・既存顧客へ定期訪問 ・お悩みをヒアリング ・製品の提案 ・開発部への相談 など 通常の営業職との違い ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社開発 「今ある商品では、 解決できない…」 そんなときも大丈夫◎ 当社は、 自社で開発～製造まで 一貫して行っています！ 「ないなら作ればいい！」 お客さんの悩みに合わせて 柔軟に対応できるのが 一番の魅力です☆ 【未経験でも安心】 化学製品ってなんだか難しそう… そう思った方も、ご安心ください！ ＼ 理科系の知識は不問！ ／ 分からないことは 「開発部に確認します！」でOK◎ 難しいご相談は、 開発部がしっかりサポート！ 場合によっては、 開発部と一緒に、 現場に訪問することもあります◎ 部署の垣根を越えて、 相談しやすい環境を整えています☆

⭐リニューアルオープン✅経験者募集✅呉竹荘グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場が好きだからこそ、次はマネージャーへ。 ホテルづくりを支える中核メンバー募集。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館リニューアルに伴い、ブライダル部門のマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、実際に婚礼現場に立ちながらサービス品質の向上やスタッフ育成を担うプレイングマネージャーです。 100周年へ向けた新たなホテルづくりを支える中心メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・婚礼当日のサービス運営・進行管理 ・新郎新婦様・ご列席者様への接客対応 ・披露宴・宴会サービス全般 ・スタッフ教育・育成・シフト管理 ・サービス品質の向上・現場改善 ・ブライダル部門の運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場で信頼を築くプレイングマネージャー＞ 今回募集するのは、オフィスで指示を出すだけの管理職ではありません。 婚礼現場に立ち、お客様に最高の時間を提供しながら、スタッフをまとめるポジションです。 自らの背中でサービスを伝え、チーム全体の成長を支えていただきます。 ＜⭐経験を正当に評価するキャリア制度＞ 「後輩育成も任されているのに役職が空かない」「現場経験は十分あるのに昇進できない」。 そんな経験者の方を歓迎します。 これまで培ってきたサービス力や現場判断力をしっかり評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “おもてなし”に集中できる環境づくりを進めています。

「自分で考えた提案」も実現可能！完全週休2日・残業少めの職場

仕事内容 東海エリアで完全注文住宅「クレバリーホーム」を運営しています。 注文住宅のインテリアコーディネーターの 正社員を募集しています。 会社の自由度が高く、自分で考えた提案で 注文住宅が完成したお客様から 「内装イメージ通りで良かったですよ」と 声をかけてもらえることは何よりのやりがいです。 ＼＼この求人のポイント／／ ★残業少なめ！家庭も仕事も大切にできる職場です。 ★年間休日120日（完全週休2日制） ★フレックスタイム制を導入！ 打ち合わせ状況に応じて、午後からの出勤も可能 ★ブランクのある方も歓迎！主婦さん活躍中 ★大手口コミサイトでの口コミは4.6以上 ★クレバリーホーム代理店の中で、3年連続・企業部門優秀賞 ★13期連続の増収！業績好調です。 ★分業がしっかりとされているため負担も少なく働けます。 ※担当件数は月平均2件 「図面を描き、発注手配・見積もり確認」 を行ってからは現場監督にバトンタッチ。 現場管理、納品立ち会いに追われる事はありません。 当社なら、インテリアコーディネーター本来の 「提案」と「デザイン」に専念できる環境です。 ★着工物件毎に歩合給が出る制度を新設！ 担当物件数に応じて月の収入が増えます！ インテリアコーディネーターとしての経験・知識がある方はもちろん 住宅設計や営業・施工管理等、少しでも住宅関連の 仕事に携わった経験がある方なら歓迎！ 経験が浅い方やブランクのある方でも しっかりサポートできる環境があります。 現在は中途入社からスタートした20～50代の女性7名が活躍中！ 残業少なめで働けます。 基本は平日休みですが土日休みも月1回は取れますし 特別な用事がある月は事前相談で月2回の土日休みも可能！ 年間休日120日とお休みも充実しています。 フレックスタイム制を導入。 打ち合わせの状況に応じて 午後からの出勤もできます。 (コアタイム13:00～15:00) 各店舗の店長が率先して定時退社をしています。 「上司が残っているので帰りづらい…」ということもありませんよ！ 定時退社の日が多いので、“家庭も仕事も大切にしたい” その想いが実現できる職場です。 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネート。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当。 担当件数は月平均2件。 ●営業から予算・特徴等の情報をヒアリングし お客様との打ち合わせ、ご提案を行います。 ●注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 【社員インタビュー】 ネットやSNSを見て「こんなイメージにしたいんです」とご相談を頂く事も多いです。 中には経験したことがないような事を相談されることもあるので、一つ一つ調べながら仕事を進めます。 実際に、ご要望が実現可能なのか、 設計や施工管理のスタッフにも相談して、 できるならどんな方法があるかを確認しながら進めていきます。 色々な事を経験させてもらえるので、知識も増えていきます。 インテリアコーディネーターとしての自分のスキルアップにも繋がっています。 会社としての自由度も高く自分の思い描いた通りに提案をさせて頂くことも多いです。 完成した現場を見に行くこともできます。 住宅が建ち上がったお客様から 「内装イメージ通りで良かったですよ」 と声をかけてもらえることは何よりのやりがいです。 (採用担当)

普通免許から応募OK／未経験歓迎／月収27万円～38万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 ⭐️月収27万円～38万円可能 ⭐️大型二種免許の取得費用は会社負担！ ⭐️教習期間中も給与支給あり ⭐️3～4ヶ月のマンツーマン研修あり ⭐️年間休日110日 ⭐️40代・50代からの再スタート歓迎！ 【具体的な業務】 ・決められた路線・時刻表に沿ってバスを運行 ・停留所での安全な乗降対応・高齢のお客様へのサポート ・運賃の受け取り、ICカードの対応 ・車内アナウンスやお客様からの簡単なご案内対応 ・走行前の車両点検などの運転管理業務 ✨この求人の特徴！✨ ✅️普通運転免許しかない方も応募OK！ 大型二種免許をお持ちでない方は、 入社後に当社指定の教習学校で取得可能！ 費用は全額会社が負担し、自動車学校教習中も賃金が出ます！（規定あり） ✅️入社祝い金や転居補助の充実支援 ◎最大60万円の入社お祝い金！（所持免許で変動） ◎遠方の方は3年間で最大200万円の転職支援（家賃補助や転居補助など） ◎6年間で最大174万円の奨学金返還支援（35歳以下で入社の方） ✅️70歳過ぎまで安定して働ける！ 65歳まで定年延長を実施！ さらに70歳以降の継続雇用も可能で、 70歳を超えて働く方も多数！ ✅️長く働ける環境整備！ 制服はポロシャツを導入し、ネクタイの着用も選択制！ さらにサングラスやスニーカーの着用も可能で 働く際の動きやすさと快適さを大切にしています。 会員制福利厚生サービスに加入！ 宿泊やレジャー、自己啓発などのサービスが お得に利用できる福利厚生パッケージで、 満足度を向上しています。 人間ドッグやインフルエンザ予防接種費用補助、 脳ドックや眼底検査など健康面でもサポートしております。 《 独り立ちまでのステップ 》 ■STEP1：基礎研修（本社） ∟座学・運転技能教習で基礎を学びます。 ■STEP2：営業所へ配属 ∟現場の流れを覚え、慣れていただきます。 ■STEP3：マンツーマン教習（3～4ヶ月程度） ∟指導運転士が習熟度に合わせて伴走し、単独乗務まで丁寧にお教えします。 まずは路線バスの乗務からスタート。 経験を積んで運転技術や接客スキルを磨いた先には、 高速バスや貸切バス、観光バスなど、 より幅広いバスの乗務にチャレンジする道もあります。 「いつか高速バスを運転してみたい」など、 運転士としてさらにステップアップしたい方にもぴったり。 路線バスで経験を積みながら、 将来のキャリアを広げていける環境です。 《 地域の日常を支える大切な「生活の足」 》 新城市は自家用車での移動が多い地域ですが、 路線バスは通勤・通学、通院や買い物など、 車を利用できない方やご高齢の方にとって欠かせない存在です。 人々の暮らしを支え、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

＼普通運転免許AT限定可／病院や会社寮・消防署などの寝具類を回収・配送するドライバーのお仕事！#土日休み

仕事内容 【業績安定・好調】創業111年の当社は、寝具やタオル類を中心としたリース業のリーディングカンパニー。 【2011年以来、15年連続賞与年3回支給も実現！】 「病院やホテルの布団は、誰が用意して、洗濯しているのだろう？」と考えたことはありますか？ 実は、これが私たちの仕事です！ 小山商会は医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・寝具類を貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質なサービスや、安心・清潔を陰から支える仕事をしています。 地味に聞こえるかもしれませんが、日本で100年以上続く企業はわずか1%程度しかありません。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 特に日本中が大変だったコロナ期では職を失う方も多く居るなか、病院もお客様である当社の業績はほぼ影響を受けませんでした。 さらに近年、高齢化社会で病院・介護施設からのご依頼は増加の一方。 加えてアフターコロナの現在では観光業(ホテル・旅館など)にも活気が戻り、業績は非常に好調です。 こうした増加するご依頼にもっと応えられるよう、配送の枠を拡大するため募集に力を入れています。 【未経験OK】病院や会社寮・消防署などへのルート配送。ノルマなし！人柄重視の採用です！ ＜具体的な仕事内容＞ 病院や会社寮・消防署などといった取引先を回り、寝具類（シーツ、寝具、タオルなど）の配送・回収をお任せします。 配送には主にハイエースバンや2～4tトラックを使用します。 （※お持ちの免許によって車両をご案内するので普通免許AT限定の方もご安心ください。） 配送件数は1日10件前後、決まったルートの配送です。 回収する寝具類はビニールや袋に包まれているため、使用済みのものに直接触ることはありません。 また、多少重い荷物もありますが、すぐにコツを掴めます。**「筋トレにもなる！」**と、男性スタッフが多数活躍中です！ 配送・回収先ではお客様のスタッフさんと接する機会も多いため、人と話すのが好きな方にはぴったりのお仕事です。 【当社の強みと仕事の魅力】高品質な寝具類をお届けできる自社体制 清潔な病院着やシーツ、布団は病院にとって欠かせません。 また会社寮や消防署で使用される寝具類も仕事のパフォーマンスに直結する重要な要素です。 そんな高い要求水準にも応えられる技術を持った自社ランドリー工場を多数保有しており、リーズナブル・高品質・スピーディーな納品が可能な体制が当社最大のウリ。 どんな汚れもピカピカでいつも最高の使い心地になるよう、ベッドシーツの肌触りやタオルのふわふわ感にもこだわって仕上げています。 【充実の教育制度をご用意】特に若手も多い当社では経験者の方も未経験者の方もしっかりフォローします。 「運送業は初めて」「ブランクがあるから不安…」そんな方もご安心ください。 当社では、学歴・資格・経験・年齢は一切問いません。 中途中心・異業種からの転身者が多いの会社のため、あなたの不安は社員の多くが深く理解していると思います。 人柄を重視した採用を行っているため、業界・職種が未経験の方や、第二新卒の方も大歓迎です。 【当社詳細】 ＜事業概要＞ ■寝具類一切のリース及び販売 ■寝具類の製造販売並びに再製加工 ■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース ■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 設立 ：1958年 3月 代表者 ：小山 喜康 従業員数 ：1,613名 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

美容・健康に興味がある方歓迎！物販や契約ノルマ等はなく、楽しく働ける環境です◎

仕事内容: サロンでの、脱毛・エステ業務・整体・ネイルのお仕事です！ 【主な仕事内容】 エステ　：　脱毛、フェイシャル、バスト、ダイエットなど 美容整体　：　骨盤矯正、姿勢矯正、産後ケアなど 美容と健康に興味があり、人と接するのが好きな方大歓迎です！！

人柄採用│イノアックグループ│賞与年2回｜年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質保証、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅日本初の技術を誇る安定企業 ✅大手自動車メーカーとの取引多数 ✅年間休日119日＆残業代全額支給 ✅家族手当・賞与年2回（計4.25ヶ月分） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ―――――――――――――― 電話でのお問い合わせ大歓迎◎ 【 TEL：0575-28-2331 】 ―――――――――――――― 創業70周年を控える安定企業で 未経験から手に職をつけませんか！ 現在活躍中の品質保証スタッフも 未経験からの転職メンバーでした。 ＊ ＊ ＊ イノアックのグループ企業として 安定した業績を積み重ねる当社の強みは 「熱融着方式※」というラミネート技術。 日本でも有数のこの技術は 特に自動車のシートや天井の製造分野で 非常に高いシェアを誇っています。 ※接着剤を使用せずに炎で ウレタンを溶かし貼り合わせる技術 70年近くものづくり業界に 貢献してきたノウハウを活かし 業界をリードする存在として 生産量・業績共に国内最大規模を誇ります。 ＜ お任せするのは… ＞ 自動車用シートの 製造過程における品質保証や 現場（製造オペレーター）への確認、 既存クライアントへの定期訪問など、 幅広くお願いしていく予定です。 といっても、はじめから アレもコレもお任せするようなことは ないので安心してください。 まずは先輩のもとで3ヶ月ほどかけて じっくりと会社や製品のこと、仕事の流れ などをイチから学んで身につけてください。 入社後は事務作業から始めていきます。 ■具体的には… ・品質保証業務 剥離と燃焼試験の結果を資料へ落とし込み、 現場スタッフと現状確認などを行います。 ・製造における不具合の改善 改善・対策案を検討し、現場へ展開します。 日々、現場で確認や 試験・検査データの修正、分析業務を 通しながら改善を繰り返していきます。 ＊ ＊ ＊ 現場と事務所での業務割合は半々。 週2日ほどは取引先への定期訪問などあり、 検査ばかりのモクモク業務ではありません。 お客様との会話する機会も少なくないので、 コミュニケーション能力も活かせる仕事です。 【 高品質が当たり前 】 命を預ける自動車において、 不良品はあってはなりません。 だからこそ、製造や検査は クライアントの信頼だけでなく ユーザーの安全も担う重要な存在です。 日本のモノ作りを支える重要なポジションで 定年を見据えてじっくり勤務してください。

挑戦失敗から学びつづける。未経験からものづくりを未来の仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、金型設計、建築製品開発 愛知県豊川市で、住宅や自動車部品に使われるプレス金型の設計・製作を行う会社です。 未経験からものづくりを体験し、将来に向けた仕事にしたい方必見！ ■どんな会社？ 創業1960年、愛知県豊川市の金属プレス・板金メーカーです。住宅金物・自動車部品といった BtoB製品を土台にしながら、豊川稲荷のお守り（年間約1万個）、DREAMS COME TRUEのグッズ、 猫の自動洗浄トイレ「ネコレット」（読者が選ぶネーミング大賞 生活部門1位）まで手がけています。 「現場の声を聞いて新しい製品を生み出す」のが当社のものづくりです。 ■社風 社長がくり返し伝えているのは「変化を楽しもう」「まずはやってみよう」の2つ。 失敗しても「次に活かせばいいよ」と返ってくるので、経験が浅いうちから任せてもらえます。 実際に、ITメガベンチャーの人事から転職して社長付営業として働いている社員もいます。 「製造業の常識」に縛られない方を歓迎しています。 ■一緒に働くメンバーの声 製造現場は9割近くが女性。年齢層も近く、仕事のことはもちろん、ちょっとした人生相談まで 気軽に話せる空気があります。中途入社の社員は、年上の先輩を「職場のお母さんみたいな存在」と 表現していました。業務外の交流も適度にあり、距離感がちょうどいいのが特徴です。 「『アットホームとうたう会社は気をつけたほうがいい』という情報をネットで見たりしますが、 ここは入社してみて本当にアットホームな環境だと感じています」（中途入社・製造職） ■職場環境 「見学したのは夏でしたが、工場内は涼しくて空気もきれいです。全体的に整理されており工場のイメージが変わりました。」（新卒入社）

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

来たれ未経験者達！大事なのはトークより信頼関係／15年連続賞与年3回・年休120日以上・ノルマなし

仕事内容 ＼創業112年の安定企業／"売り込む営業"ではなく"信頼される営業"へ 【この求人の6つのポイント】 ■【創業から100年以上】歴史と安定した経営基盤あり ■【未経験歓迎】安心して始められるサポート体制あり ■【既存顧客中心】1日4～5件ほど訪問・無理な提案なし ■【働きやすい】ノルマなし／信頼関係を大切にする営業 ■【20代・30代が活躍中】ポテンシャルを重視した採用 ■【オフも充実】土日祝休み／年間休日120日以上 ＜20～30代活躍中！"チームで支え合う営業"だから未経験でも安心です＞ 創業から100年以上、寝具やリネン類のリース事業を通じて、警察・消防・病院・介護施設など"街の当たり前"を支えてきた当社。 全国36拠点・1600名以上の規模を誇り、自社ランドリー工場による高品質なサービスで安定成長を続けています。 今回は体制強化に伴う増員募集です。営業経験は問いません。 私たちが求めているのは、派手なトーク力ではなく「誠実さ」。 安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜数字で見る、当社の安定性＞ 日本で100年以上続く企業は、わずか1%程度しかありません。 病院・介護施設・寮など生活に欠かせない施設が主要なお客様のため、景気や社会情勢に業績が左右されにくいことが当社の強みです。 高齢化により病院・介護施設からのご依頼は増加が続き、直近3年は連続で売上を伸ばしています。 その結果、2011年以来15年連続で期末賞与を支給できています。 【ノルマなし・既存顧客がメイン】利用者が"快適に過ごせる"リネンをご提案 ＜具体的には＞ ・既存のお客様を定期的に訪問し、寝具類をはじめとする繊維製品の交換・納品・フォローを行います。 ・お客様のご要望を伺いながら、サービスのご案内や新商品のご提案をお任せします。 ・シーツの整理や布団の運搬など、適度に体を動かす作業もあるため、デスクワークだけでは物足りない方にもおすすめです。 ・お客様との信頼関係を大切にしながら、快適な環境づくりをサポートするやりがいのある仕事です。 ・将来的には新規のお客様へのご提案にもチャレンジできますが、入社後は既存のお客様対応からスタート。まずは誠実な挨拶ができれば大丈夫です。 ・先輩社員が同行しながら仕事の流れや商品知識を丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 ＜とある1日の流れ＞ 09:00 出社(メールのチェック) 10:00 既存のお客様を訪問し打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 既存のお客様をフォロー／新規のお客様と商談 17:00 帰社 ※所定の勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)です。帰社後は事務処理や翌日の準備を行います ※時間外は月平均10時間程度です ＜入社後の流れ＞ ★未経験も安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ▼入社後1週間：社内研修 商品・業界知識を基礎から学びます。名刺交換などから丁寧に指導します。 ▼入社後3～6ヶ月：OJT研修 商品知識や商談の進め方を実践的に習得します。 ▼入社後6ヶ月～1年：独り立ち 徐々にお客様をご担当いただきます。 【チームで支え合う営業スタイル】「困っていたら助ける」が当たり前 ＜配属先の編成＞ 20～30代を中心に活躍中。営業・事務・工場スタッフなど、部署を超えて連携する風土が根付いています。 中途入社が5割以上・異業種からの転身者も多く、未経験の不安は社員の多くが理解しています。 個人で数字を競い合うのではなく、「困っていたら助ける」が当たり前の雰囲気。 休憩中は雑談で盛り上がるなど、程よい距離感の温かい環境が魅力です！ ＜転勤はほぼありません＞ 勤務地は豊川事業所です。面接もお近くの拠点で行います。 転勤はほぼありませんので、地元に腰を据えて長く働きたい方も安心してご応募ください。 ご不安な点は面接時にご相談ください。 ＜将来のキャリアパス／中途入社でもハンデなし＞ 未経験スタートの方でも、3～5年で係長へ昇進した社員や、10年以内に管理職へ抜擢された実績が多数あります。 20代の管理職登用実績もあり、年次に関わらず頑張りや成長をしっかり評価します。 また、毎年の定期昇給や年2回の賞与に加え、業績に応じた期末賞与の支給実績もあり、安定した環境の中で収入アップも目指せます。 ＜未経験から入社した先輩社員の声＞ ■Wさん(営業／中途入社1年目／前職：地方公務員の一般事務) 入社して間もない私にも、先輩や上司の方々が丁寧に時間をかけて教えてくださるため、安心して業務に取り組めています。分からないことを気軽に質問できる雰囲気がある点も、働きやすさにつながっています。 ■Aさん(営業／中途入社2年目／前職：不動産営業) 直属の上司がいるため、分からないことがあれば質問できる環境があります。会社主催のソフトボール大会やサッカー大会などのイベントもあり、他部署の社員と交流できる機会がある点も魅力だと感じています。 【会社・仕事の魅力】当社が届けているのは、ただの寝具ではありません ＜当社が届けているのは、ただの寝具ではありません＞ 警察、消防、病院、介護施設――。 社会を支える人たちが、束の間の休息を取るために必要な"安心"です。 創業112年という長い歴史の中で培ってきたノウハウと、自社ランドリー工場による高品質なサービスを武器に、現在も安定成長を続けています。 ＜"売る営業"ではなく、"信頼される営業"＞ 当社の営業は、数字だけを追うスタイルではありません。 「困っていることはありませんか？」 「最近どうですか？」 そんな何気ない会話を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 既存のお客様が中心だからこそ、"ガツガツ売る"より、"誠実に向き合う"ことが何より大切。 お客様から「○○さんにお願いしたい」と言われた時の喜びは、この仕事ならではです。 ＜一人じゃない。だから未経験でも安心＞ 「営業って難しそう…」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 その理由は、"一人で抱え込まない文化"があるから。 困った時は先輩が自然と声をかけてくれる。営業だけでなく、事務や工場スタッフも協力してくれる。 そんな温かい環境だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。 "人の良さ"を理由に長く働く社員が多いのも、当社の大きな特徴です。 ＜100年企業が、本気でDX化を進めています＞ 最先端技術を活用したDX化・FA化(工場の自動化)を積極的に推進しており、近年は自社独自の『自動立体倉庫』を開発しました。 創業100年以上の安定基盤を持ちながら、新しい技術や仕組みづくりにも挑戦し続けていることが当社の大きな強みです。 ＜この仕事に向いている人＞ ◎"人との信頼関係"を大切にできる人 この仕事で大切なのは、営業トークではなく「約束を守ること」。 コツコツ誠実に対応できる人ほど、お客様から信頼され、長く活躍できます。 ＜この仕事に向いていない人＞ ▲"一人で成果を出したい"タイプの人 営業・事務・工場など、多くの人と連携しながら進める仕事です。 個人プレーを優先したい方には、少し合わない環境かもしれません。 【当社詳細】 ＜事業概要＞ 【医療機関・福祉施設向けサービス】 ■寝具類・白衣・カーテン等のリース ■患者様への入院セットの日額レンタルサービス ■病院内の売店運営 【保育施設向けサービス】 ■お昼寝用寝具リース ■紙おむつの定額サービス ■高機能ごみ箱リース・販売 【寮・宿泊施設向けサービス】 ■社員寮・学生寮・ホテル等への寝具類・制服等のリース ■リネン製品(タオル類)のリネンサプライ ■備品類のレンタルサービス 【フードサービス】(関連会社) ■病院内給食・売店の運営 ■企業内食堂の運営 ■ミスタードーナツの店舗運営・スポーツイベントでの売店運営 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 創業 ：1914年 5月 設立 ：1958年 3月 代表者 ：代表取締役社長 小山 喜康 従業員数 ：1,613名（男子611名・女子1002名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

✅17時まで✅普通免許・未経験OK✅AT車で配送✅車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） - ✨毎週日曜日と月曜日はルート配送 その他の3日はカット野菜の製造 ✨矢場とんの自社工場間を 運転しやすい2tのAT車で配送 ✨運ぶものも製造するものも 矢場とんの店舗で使用される キャベツなどの野菜です ✨ずっと配送、ずっと製造ではなく 適度に業務が変わるので 良い気分転換にもなりますよ♪ ✨普通免許(AT限定可)・未経験OK ＜おすすめポイント＞- ✅決まったルートをひとりで運転♪ ✅工場での製造もシンプルな作業 ✅未経験の方も丁寧にサポートします ✅正社員募集◎安定収入＋待遇充実 ✅車通勤OK！無料駐車場あり - ＜仕事内容＞ ◆配送業務 矢場とんの店舗で使用される 袋詰めされたキャベツを トラックに積み込み、運搬。 豊川～名古屋～桑名を 1日で回るルート配送です。 自社工場間でのお仕事ですから 顔なじみのスタッフもできて気楽♪ 慣れてきたら渋滞回避の道順や 作業の効率化などの工夫もできます。 ◆製造業務 キャベツやニンジンなどを中心に 野菜のカットや仕分け、下処理など。 1チーム数名のチーム作業です。 未経験の方も 一から丁寧に教えますので 安心して覚えられます。 ✨豊川センターは30代～50代の スタッフ活躍中！ ✨自社工場間の固定ルートかつ 製造業務も自社工場内ですから 安心して働けます♪

大型免許必須！✨女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐海道を駆ける⭐ でっかい相棒と、今日も安全運転！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から高収入の月給45万円以上スタート！ ✅基本飲料輸送のため手積み手卸なし ✅土、日、祝日休み！ ✅エリアは関東圏～中京関西圏！ ✅自動車貸出や資格取得支援制度などのサポート体制あり！ ✅頑張り次第で収入アップ！高収入が目指せる上に、昇給制度もあります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲料輸送 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・関東・中京・関西圏の飲料メーカーから物流倉庫までの輸送 ・全線高速道路での輸送 ・車両の日常点検および簡単なメンテナンス ＜＜✨お仕事の進め方✨＞＞ 1．最初は先輩社員が同乗し、運転のコツやルートを丁寧にマンツーマンで指導します。 2．資格取得支援制度があり、業務に必要なスキルアップを会社が全面的にサポートします。 ＜＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.土曜 日曜 祝日 しっかりお休み。 2.「月給45万円以上の高収入」 →大型・けん引免許があれば未経験でも月給30万円からのスタートです。頑張り次第で昇給もあり、入社直後から安定した生活基盤を築くことができます。 3.「独自の充実した福利厚生」 →資格取得支援に加え、自動車の貸出制度も設けています。生活面からしっかりとサポートする体制があり、新しいキャリアを安心してスタートさせることができます。

人柄採用│イノアックグループ│賞与年2回｜年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――――― 仕事量“超”安定！ イノアックグループ企業！ ―――――――――――――― 電話でのお問い合わせ大歓迎◎ 【 TEL：0575-28-2331 】 ―――――――――――――― ✅大手自動車メーカーとの取引多数 ✅年間休日119日＆残業代全額支給 ✅家族手当・賞与年2回（計4.25ヶ月分） ✅慣れたらカンタンな作業ばかり 【 日本初の技術で成長 】 大手自動車メーカーのシートや天井などには 「熱融着方式※」のラミネート技術が 使用されており、当社はそのパイオニア！ ※接着剤を用いず、炎でウレタンを溶かし貼り合わせる技術 70年近くものづくり業界に 貢献してきたノウハウを活かし 業界をリードする存在として 生産量・業績共に国内最大規模を誇ります。 大手自動車メーカーからの信頼も厚く 時代の変化や不況にも負けず、 安定したお取引を続けてきました。 【 具体的なお仕事 】 ウレタンを使用する 自動車用シートの加工や 検査業務をお任せします。 具体的には3工程で進行。 ①入荷 └シートの表皮・裏地が入荷。 作りやすいよう整理します。 ②加工 └1つの機械を8人で操作。 表皮と裏地(ウレタン)を炎で溶かし プレスして貼り合わせる。 ③検査 └機械で巻物状になったシートをほどき、 異物や貼り合わせを目視確認する。 慣れれば一日で複数回こなせる カンタンな作業になります。 まずは先輩が丁寧に教えます。 社内の中核業務のため貢献度高！ ぜひ、即戦力として活躍ください。 【 高品質が当たり前 】 命を預ける自動車において、 不良品はあってはなりません。 だからこそ、製造や検査は クライアントの信頼だけでなく ユーザーの安全も担う重要な存在です。 誰かのためになるやりがいはもちろん、 年2回（計3.95か月分）の賞与や 各種手当にて頑張りを確実に還元。 日本のモノ作りを支える重要なポジションで 定年を見据えてじっくり勤務してください。 【 キャリアアップ目指せます 】 仕事に慣れてきたら… 新たなことにチャレンジすることもできます！ 製造経験を経て… 作ったあとの品質をチェックする 「品質保証」へステップアップも目指せます◎

TOKAIグループ／入社祝い金１０万円支給／年間120日以上のお休みも可能／年収450万円以上！

仕事内容 日勤のみ／16:30退勤！未経験歓迎のLPガスのルート配送3tドライバー 【ポイント】 ガス業界大手のTOKAIグループ企業 中型・準中型免許（MT）があればOK 日勤のみ＆残業ほぼなし → 家族との時間もしっかり確保 年間休日107日＋平均有給取得15日！年間122日程度のお休み取得実績あり 固定ルート配送で中・長距離なし、泊まりなし 入社祝い金10万円あり（規定） 冬季はインセンティブで月収40万円以上も可能 【この仕事の魅力】 未経験から安定収入へ 入社3年で年収450万円の実績あり。 しっかり休める環境 年間休日は107日ですが、社員の平均有給休暇取得日数は15日。 年間休日と有給休暇を合わせて、 多くの社員が年間122日程度のお休みを取得しています。 さらに、有給休暇を取得した日には、 前月の出来高給（歩合給）の実績に応じて、 1日あたり数千円の有休手当を支給。 有休手当があるため、業務状況に合わせて 積極的に有給休暇を取得できる環境です。 手当充実 子供手当・無事故手当・勤続手当を支給。 安心の職場環境 パワーゲート付き車両＆資格取得支援あり。 家庭と両立可能 16:30退勤＆残業ほぼなし。 暗くなってからの業務や転勤もありません。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

東証プライム上場グループ/男性育休取得率80％超！復帰率100％/面接1回

募集背景 業務拡大を見越した増車による増員 募集強化求人です。 仕事内容 ＼この仕事のおすすめポイント！／ ★福利厚生充実！ 「福利厚生倶楽部」加入で 家族にも嬉しい特典多数 ★eラーニング無料受講OK！ スキルアップ＆資格取得も支援 ★男性の育休取得率80％超！ 復帰率100％の働きやすい職場 もちろんドライバーの方も 取得されています！ 自社大型トラックによる銅製品や原材料の輸送業務をお願いします。 運行は長距離になると宿泊運行も行います。 ・「運転手職場環境良好度認証」を取得！ ・福利厚生充実！（日本を代表する大手企業も導入している「福利厚生倶楽部」を導入） ・健康経営優良法人を目指しています！（健康意識向上の為、従業員へ「健康サポートアプリ＜カロマプラス＞」を導入） ・eラーニングサービス「playse」を導入！従業員は無償で希望の講座を受講できます。 ＜こんな方はぜひご応募ください★＞ ・トラックドライバー経験者 ・配送、配達、運送ドライバー経験者 ・現役の大型トラック運転手さん ・昔、大型ドライバーだったなど ブランクある方もOK！ ・中距離、地場配送ドライバーから 長距離にチャレンジしてみたい方 ・UIターンでの就職を考えている方 ・地元愛知県、豊川に戻って働きたい方 大手グループ会社ならではの福利厚生や待遇により 腰を据えて長く勤められる会社です。 [厳しさ] 安全面に関しては、かなり厳しく指導をしています。 シート掛け業務をお任せします。

✅未経験歓迎✅手に職／新城市の工務店

仕事内容 ⭐ 手に職をつけて、「形に残る仕事」を。 私たち菅沼建築は、新城市で長く地域のお客様に支えられてきた工務店です。 仕事のほとんどが、リピーターのお客様と、そのご紹介。 価格競争ではなく「この人たちに任せたい」と選ばれてきた会社です。 だからこそ、この仕事は「建てて終わり」ではありません。 お引き渡ししてからが、本当のお付き合いの始まりです。 修理や不具合があれば、駆けつける。 一人のお客様と、何年も付き合っていく。 そんな家づくりを、一緒に支えてくれる大工さんを探しています。 ✅ 仕事内容 新築住宅・リフォーム現場での大工工事をお任せします！ ・木材の加工・造作・取り付け ・新築の躯体づくりから内装造作まで ・リフォーム工事（当社はリフォーム案件が多めです） ・現場の段取り、片付けなど ※ はじめは下働きからスタート。少しずつ、多岐にわたる仕事を覚えていける環境です。 ▼ 担当する現場 常時2～3件程度。大手のように何十件も抱えることはありません。 一つひとつの現場に、しっかり向き合える体制です。 ▼ 新築の案件について 自社受注に加え、設計事務所さんからのご依頼もあります。 デザイン性の高い住宅に携われるのも、この仕事の面白さです。 ◆「知った顔ばかり」の現場です 大工は自社雇用4名＋専属の外注さん2組。 長く一緒にやってきた顔なじみばかりで、現場に知らない人が入ることは、ほとんどありません。 社員・職人・協力会社さん、そしてお客様まで距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ✅ この仕事のやりがい 自分が手がけた家が、形として残る 更地だった場所に家が建ち、お客様が住み始める。 何十年先も、その街に残り続ける仕事です。 お客様との距離が近い 大工の仕事も、突きつめれば「人と人とのやりとり」。 満足していただいた家をお渡しできる喜びがあります。 「あなたに任せてよかった」を、直接いただける その一言が、次のご紹介につながっていきます。 「この人に任せれば間違いない」——そう思ってもらえる仕事です。 ✅ 未経験の方へ 「大工なんてやったことがない」——大歓迎です。 一からやっていける仕事です。専門的な部分は、先輩や職人さんがしっかりカバーします。 道具の使い方も、木材の扱いも、現場の段取りも、一つずつ覚えていけば大丈夫。 大切なのは、知識より「ものづくりが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちです。 ※ この仕事は、力仕事・立ち仕事が中心です。 体を動かして働きたい方に向いています。

TOKAIグループ／入社祝い金１０万円支給／年間120日以上のお休みも可能／年収450万円以上！

仕事内容 日勤のみ／16:30退勤！未経験歓迎のLPガスのルート配送3tドライバー 【ポイント】 ガス業界大手のTOKAIグループ企業 中型・準中型免許（MT）があればOK 日勤のみ＆残業ほぼなし → 家族との時間もしっかり確保 年間休日107日＋平均有給取得15日！年間122日程度のお休み取得実績あり 固定ルート配送で中・長距離なし、泊まりなし 入社祝い金10万円あり（規定） 冬季はインセンティブで月収40万円以上も可能 【この仕事の魅力】 未経験から安定収入へ 入社3年で年収450万円の実績あり。 しっかり休める環境 年間休日は107日ですが、社員の平均有給休暇取得日数は15日。 年間休日と有給休暇を合わせて、 多くの社員が年間122日程度のお休みを取得しています。 さらに、有給休暇を取得した日には、 前月の出来高給（歩合給）の実績に応じて、 1日あたり数千円の有休手当を支給。 有休手当があるため、業務状況に合わせて 積極的に有給休暇を取得できる環境です。 手当充実 子供手当・無事故手当・勤続手当を支給。 安心の職場環境 パワーゲート付き車両＆資格取得支援あり。 家庭と両立可能 16:30退勤＆残業ほぼなし。 暗くなってからの業務や転勤もありません。

土日祝休み｜賞与あり｜日勤のみ8-17時｜三河エリア周辺配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験歓迎！／ 日勤のみの2tドライバー 土日祝休みで、生活リズムも安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給25万円～35万円 ＊未経験からドライバーに挑戦OK ＊8:00～17:00の日勤のみ ＊土日祝休み＋長期休暇あり ＊豊川市・豊橋市など地場エリア中心 ＊航空貨物の集荷・配送 ＊添乗教育ありで安心スタート ＊入社祝い金10万円支給 ＊独身寮完備・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豊川市・豊橋市・新城市 ・岡崎市・蒲郡市など、地場エリアを 中心に航空貨物の集荷・配送をお願いします。 使用する車両は2tトラックです。 1日の集荷・配送件数は、合わせて20～30件程度。 近距離エリアでの集配なので、 長距離運行や泊まりの仕事ではありません。 毎日家に帰れる働き方です。 【未経験の方も安心】 入社後は添乗教育からスタートします。 ルートの回り方、荷物の扱い方、 集荷・配送時の流れなどは 丁寧にお教えしますので、 ドライバー経験がない方もご安心ください。 「配送の仕事に興味がある」 「未経験から正社員ドライバーになりたい」 「日勤・土日祝休みの仕事に転職したい」 そんな方におすすめです。 【働きやすさも大切にしています】 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝休みで、GW・夏季・ 年末年始などの長期休暇もあります。 ドライバーは休みにくい、拘束時間が長い、 というイメージがあるかもしれませんが、 当社では無理なく長く働け る環境づくりを大切にしています。 【安定した会社で働けます】 東海ワークスは、愛知県豊川市にある 創業30年の輸送・物流会社です。 大手輸送上場企業様や航空便など、 幅広いお客様との取引があり、 業績も安定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

あなたらしさで働ける/スキルアップできる環境が整っています

仕事内容 南欧の片田舎にある、あたたかな一軒家を イメージしたイタリアンレストラン 「キャナリイ・ロウ」。 グループ全体で全国に約60店舗！ まごころを込めたサービス。 そして、おいしい料理とドルチェは大好評。 あなたらしく働くことができる環境が ココにあります。 私達と一緒に多くのお客様へ 幸せを届けてみませんか？ -ˏˋ✧自分が一番輝ける舞台がある！✧ˎˊ- ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャナリイ・ロウには、 それぞれの職種に特化できるよう 様々な舞台が用意しされています！ ◇接客（ホール） ◇調理（キッチン） ◇製菓（パティシェ）など… シェフ、パティシェが、季節の素材を厳選し、 一品一品、真心を込めて味にも盛り付けにも 心を配り調理をします。 そして接客は、マニュアル通りではなく 個々の人間性を大切にし、 思いやりのあるサービス、お客様の心に届く サービスをしていきます。 -ˏˋ✧希望の勤務地で働くことができる✧ˎˊ- ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフみんなに長く働いて欲しいから… 弊社は全国転勤のある“正社員”だけでなく、 転勤のない“地域正社員制度”を導入！ ※お住まいの住居から自動車等を利用して 移動可能な範囲内にのみ、勤務先店舗が 限定されるという制度です。 社員の中には、 家庭の事情により転勤することが できないという方も一定数在籍しています。 そのような場合でも安心して 仕事を続けてもらえる環境を用意しています。 ＼今回あなたにお任せしたい！お仕事内容／ キッチンにて調理業務全般をお任せします。 一品一品丁寧に作り、味にも盛り付けにも こだわることを大切にしています。 ほとんどの料理はレシピ化されているので 安心ですが、もちろん技術も必要となります！ オープンキッチンなので、 お店の雰囲気作りやお客様との コミュニケーションも意識してくださいね。 具体的には… ■パスタやパエリア、オードブルなどの調理 ■オリジナルメニューの開発 ■食器の洗い物や片付けなど ▼おもてなしの心を忘れずに… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居心地の良い空間をつくっていくことも 我々の大切なお仕事の1つです。 どうしたらお客様に喜んでいただけるかなど、 お客様の想いの一歩先を行く対応を スタッフ一同心がけています。 ▼キャナリイ・ロウで働くスタッフの想い ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で働くスタッフは一つのチームです。 同じ目標・目的を持ち、目線を合わせて 業務に取り組むことで 一体感が生まれると思います。 入社後の教育・フォローは、 教育担当者だけではなく、 スタッフみんなが責任を持って対応します！ 困ったときは遠慮なく 周りのメンバーを頼ってくださいね。 ▼入社後の1ヶ月について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、実際に働く店舗の先輩の元で、 OJTを通して基本業務を覚えていきます。 はじめはわからないことも多いと思いますが、 現場の雰囲気や先輩の仕事ぶりを 見ながら、少しずつ慣れていってください。 あなた自身の実力と頑張り次第で、 店長やエリアマネージャー、 スーパーバイザー等にも 抜擢されるチャンスもあります！ もちろん、現場で働きたい、運営に 携わりたいなど、あなたの希望は 最大限に考慮することをお約束します♪

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

10/06追記▶残り採用予定2名/入社祝い金あり/託児所併設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼ 直接応募の方限定！入社祝い金 最大30万円支給／ まずは雰囲気を確かめる 「職場見学」へお越しになりませんか？ ✅ 入社祝い金 最大30万円 当求人からの直接応募が対象です。※規定あり ✅ 原則定時退社＆残業ほぼなし みんなで協力して定時帰宅を徹底しています。 ✅ 子育て・復職支援が充実 院内託児所完備。子育て中の方も活躍中です。 ブランクがある方もご安心ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートします。 - 豊川さくら病院は、 患者様の「これからの暮らし」を支える 回復期リハビリ病院です。 私たちが大切にしているのは、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 患者様の“未来”を見据えた看護。 そして同じように、 働く看護師一人ひとりの 「これからのキャリア」も大切にしています。 単身の方も。 子育て中の方も。 子育てが落ち着いた方も。 ブランクから復職したい方も。 ライフステージや暮らし方が変わっても、 看護師としてのキャリアをあきらめなくていい。 そんな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 豊川さくら病院の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 幅広い年代の看護師が活躍中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護職は、30代・40代を中心に、 20代〜70代まで幅広い世代が在籍。 単身の方、子育て中の方、 子育てが落ち着いた方など、 さまざまなライフスタイルの看護師が活躍しています。 「自分の生活も大切にしながら働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度しっかり働きたい」 そんな一人ひとりの状況や希望に合わせて、 無理なく長く働けるようサポートしています。 ✅ 自分を大切にしながら、成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当院では、 パート勤務から日勤常勤、 フル常勤へと働き方を変えながら キャリアを積んできたスタッフもいます。 子育て中でも、 上司と相談しながら研修時期を調整し、 管理者研修へ挑戦した例もあります。 家庭の状況も、学びたい気持ちも、 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ✅ “未来”を見据えた看護ができる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 回復期リハビリ病棟は、 治療を終えた患者様が、 自宅復帰や社会復帰に向けてリハビリを行う場所です。 病気やけがによって、 今まで通りの生活が難しくなることもあります。 ご本人も、ご家族も、 その変化をすぐに受け入れられるわけではありません。 だからこそ、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 「これからどう過ごしたいか」という想いを大切に、 患者様の“未来”を見据えた看護を提供しています。 急性期のような目まぐるしさよりも、 患者様やご家族とじっくり関わる時間が多いのも特徴です。 退院後の暮らしを見据えて支えられることが、 回復期ならではのやりがいです。 ✅ きれいな病棟とチーム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に新築移転した、 明るく清潔感のある病棟です。 看護師、介護士、リハビリ職、医師など、 多職種で連携しながら患者様を支えています。 電子カルテも完備しているため、情報収集がしやすく チームで話し合ううちに、自然と学べる環境です。 そのため、ブランクがある方や、 回復期が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 回復期リハビリ病棟での 看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置、点滴、採血 ・電子カルテへの記録 ・リハビリ職との情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援 ・患者様、ご家族への説明やサポート 患者様の状態を確認するだけでなく、 「退院後、どんな暮らしをしたいか」 まで見据えて関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 働き方・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━ ・原則定時退社 ・時短勤務制度あり ・託児所あり ・入社祝い金最大30万円支給 ・各種手当あり ・職員向け食堂あり 託児所は、 小学校4年生まで利用OK。 土日の利用も可能です。 ※第3・第5日曜日は閉所 「平日は保育園、土日出勤時は託児所」 「夏休み期間だけ利用」 など、必要なタイミングで活用しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「ブランクがあって不安」 「家庭と両立できるか知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も、 まずは見学からお気軽にお越しください。 面談では、これまでのご経験や 今後どんな働き方をしたいかを ざっくばらんにお聞かせください。 患者様の“未来”に寄り添いながら、 あなた自身の“これから”も大切にできる環境で、 一緒に働きませんか。 「応募する」より、 ご応募をお待ちしております。 - 【10月06日追記】 残り採用予定人数が2名となりました。 タイミングによっては、募集が終了することもございます。 少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

旅客運行管理の経験を活かす｜乗務研修なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理 【国土交通省「働きやすい職場認証制度」一つ星 認証事業者】 労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成などの基準を満たした運送事業者として、国の制度で認証されています。 【乗務研修免除。配車業務を中心にお任せします】 運行管理者（旅客）の資格と実務経験を活かし、豊川市のタクシー運行を会社の中から支える仕事です。当社は豊川市内で最も車両の多いタクシー会社（36両）です。 未経験者向けの育成枠とは異なり、タクシー乗務の研修はありません。入社後は配車・運行管理業務からスタートします。 ■主な仕事内容 ・お客様からの電話受付、タクシーの配車 ・配車システムへの入力 ・乗務員への配車連絡、業務連絡 ・出庫前、帰庫後の点呼 ・乗務員の健康状態、アルコールチェック ・勤務時間、日報、運行関係書類の確認 ・車両点検管理の補助 ・事故、苦情、忘れ物などの初期対応 当社の運行管理職は、配車業務が中心です。電話予約やGOアプリから入る依頼と、乗務員・車両の状況を確認しながら、安全で円滑な運行を支えます。 ■勤務シフト 日勤 8:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 20:00～翌8:00 （日勤・遅番・夜勤とも休憩1時間） シフト制、年間休日105日です。 ■給与 基本給 月給25万円以上 これまでの経験、資格、担当できる業務範囲を考慮して決定します。 ■職場について 昭和14年創業、豊川市で87年続く地域密着のタクシー会社です。営業の中心は、地域のお客様からの電話予約とGOアプリ配車です。 勤務地は愛知県豊川市本野ケ原。転勤はありません。 ■この仕事で大切なこと 配車の正確さとスピードに加え、乗務員の話を丁寧に聞きながら、安全に関する基準は曖昧にしないことを大切にしています。旅客運行管理の経験を、地域交通を支える仕事に活かしてください。 【通勤について】 豊川市のほか、豊橋市・新城市・蒲郡市から通勤している社員がいます。 無料駐車場を完備しています。 【応募後の流れ】 ご応募いただいた翌営業日までに、お電話またはメールでご連絡します。面接の日程は、在職中の方に合わせて調整します。 ※ご応募後、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしています（書類選考あり）。送付先はご応募後にご案内します。 【お問い合わせ・応募方法】 ①お電話 0533-82-1414（平日8:00〜12:00／13:00〜17:00） 「求人を見て電話しました」とお伝えいただくだけで大丈夫です。その場で合否を判断したり、無理におすすめしたりしません。質問だけのお電話も歓迎します。 ②Web応募 このページの応募ボタンから24時間受け付けています。入力は約1分です。 ③LINE（24時間受付） https://line.me/ti/p/@ufe3302m （このURLで検索してください） ご応募の前に聞いてみたいことがある方も、お気軽にどうぞ。

【豊橋店】独自見積システムあり！インセン上限無の経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ほぼ100％反響型でテレアポ無し ✅独自見積システムで事務作業を削減 ✅歩合給は4つの項目から細かく還元 ✅入社1年目から年収550万円可 ✅年間休日116日・シフト制休み ✅大手グループならではの知名度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 マイホームの購入を検討するお客様に対して、 住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」 のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ・ほぼ100％反響型 ・新規開拓やテレアポ無し ・入社1年目から年収550万円可 ・「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ ◎当社のメリット 全国展開の家電量販店でお馴染みの大手グループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで 幅広くトータルプロデュースできる「企業力」が 最大の魅力。 またTVCMなどメディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を強力に バックアップします。 ◎主な仕事内容 住宅展示場などにご来店頂いたお客様に向けて、 マイホームの購入に関するご提案や 当社所有の分譲地や分譲住宅のご提案を 行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで、様々なご希望を 伺いながら最適なプランをご提案します。 ◎安心の育成体制 入社後まずは、ビジネスマナーや 住宅業界・商品に関する知識、仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、活躍するために 必要なことをしっかり学べます！ ◎営業に専念できる環境と歩合給の仕組み ・「独自見積り作成システム」導入 見積り作成などの事務作業を システムで大幅に効率化。 お客様への提案業務に じっくり専念できる環境です。 ・歩合給の具体的な構成 成果は「契約歩合」「受注歩合」 「半期完工粗利歩合」 「紹介工事歩合」として 細かく歩合給に反映し還元します。 ・残業管理もシステムを用いて徹底 業務効率化と労務管理を両立し、 無理のない働き方をサポートします。 ◎職場環境 20代～30代が活躍中。 年齢に関わらず、実績に 応じた昇給・昇格のチャンスがあります。

生涯現役！ながーく働ける！賞与年3回｜あなた専用車をご用意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【最後の転職を東海ワークスで！】 大好きな運転を長く続けられる環境です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「生涯、現役のドライバーとして ハンドルを握っていたい」 そんなあなたの思いを、東海ワークスで叶えませんか？ 当社は60歳定年制。ですが、 再雇用制度を利用して、65歳まで働くことが可能です。 また定年後も、毎年契約更新をしながら 70歳を超える年齢まで 第一線で活躍しているスタッフが多数在籍しています！ 一番の魅力は、 「身体がしっかり動けるうちは、定年前と同じ待遇で働ける」こと。 シニアになっても収入がガクッと減る 心配がなく、月給35万円〜45万円の安定収入を維持できます。 ※もちろん、皆様の命と安全を守ること が最優先ですので、働き続けられるかは 毎年の面談でしっかり話し合って決めて いきます。無理はさせません！ 【身体への負担が少ないから、長く働ける】 お任せするのは、プラスチック製の 自動車部品を工場や倉庫間で運搬する 大型ルート配送です。 ★負担の少ない作業 扱うのはプラスチック部品で 、 積み下ろしは基本的にリフト作業です。 重量物ばかりの手積み・手降ろしはないので 年齢を重ねても安心です。 ★無理のない運行 配送先は湖西市方面への地場配送。 毎日家に帰れる日帰り運行で 、 固定ルートだから仕事のリズムも安定します。 【居心地の良さも自慢です】 幅広い年齢層の方、ベテラン層 、 そして女性ドライバーも在籍しています。 多様なメンバーが在籍していますが、 事務所に戻ると自然と「おかえり」と 声をかけ合うような、あたたかい職場です。 あなた専用のトラックをご用意しますので 自分好みの快適な空間で、 納得いくまでドライバー人生を楽しんでください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

■国内ロープシェア1位の当社にて、工場が安全・適正に稼働するための安全環境管理および総務実務をお任せします。

企業名 東京製綱繊維ロープ株式会社 求人名 【工場安全環境管理/総務】東証プライム上場企業G会社/昨年賞与5.19カ月 仕事の内容 ■国内ロープシェア1位の当社にて、工場が安全・適正に稼働するための安全環境管理および総務実務をお任せします。 (1)安全環境実務:工場内巡回、安全点検、ヒヤリハット対応、熱中症対策、化学薬品の表示管理、井戸の管理と行政報告 (2)産業廃棄物管理:産廃業者との折衝、マニフェスト伝票の管理・運用 (3)労務・行政対応:労災申請手続き、各種行政への報告書作成、安全衛生委員会への参加 (4)総務事務:PCを用いた各種資料作成、各種業者との調整 ※現場業務とデスクワークの比率は3:7です。 募集職種 【工場安全環境管理/総務】東証プライム上場企業G会社/昨年賞与5.19カ月

独自技術で一から挑む、新製品の開発を学んでみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、建築製品開発 金属プレス加工や住宅用金物部品、 自動車部品などの新製品開発・既存製品改良を担当する開発職です。 未経験からでも一歩ずつ知識を身につけ、安心してスタートできます！ ■どんな会社？ 創業1960年、愛知県豊川市の金属プレス・板金メーカーです。住宅金物・自動車部品といった BtoB製品を土台にしながら、豊川稲荷のお守り（年間約1万個）、DREAMS COME TRUEのグッズ、 猫の自動洗浄トイレ「ネコレット」（読者が選ぶネーミング大賞 生活部門1位）まで手がけています。 「現場の声を聞いて新しい製品を生み出す」のが当社のものづくりです。 ■社風 社長がくり返し伝えているのは「変化を楽しもう」「まずはやってみよう」の2つ。 失敗しても「次に活かせばいいよ」と返ってくるので、経験が浅いうちから任せてもらえます。 実際に、ITメガベンチャーの人事から転職して社長付営業として働いている社員もいます。 「製造業の常識」に縛られない方を歓迎しています。 ■一緒に働くメンバーの声 製造現場は9割近くが女性。年齢層も近く、仕事のことはもちろん、ちょっとした人生相談まで 気軽に話せる空気があります。中途入社の社員は、年上の先輩を「職場のお母さんみたいな存在」と 表現していました。業務外の交流も適度にあり、距離感がちょうどいいのが特徴です。 「『アットホームとうたう会社は気をつけたほうがいい』という情報をネットで見たりしますが、 ここは入社してみて本当にアットホームな環境だと感じています」（中途入社・製造職） ■職場環境 「見学したのは夏でしたが、工場内は涼しくて空気もきれいです。全体的に整理されており工場のイメージが変わりました。」（新卒入社）

事務経験あればOK｜賞与年3回｜残業ほぼなし｜綺麗なオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ———————————————————— ＊経理未経験OK！事務経験があれば歓迎 ＊同じ業務を行う先輩がいるので安心 ＊コツコツ正確に進める仕事が得意な方に ＊昨年リフォームしたキレイな事務所 ＊男女問わず活躍できるオフィスワーク ———————————————————— 【仕事内容】 愛知県豊川市にある運送会社の本社で 経理に関わる事務業務をお任せします。 「経理」と聞くと、経験や資格が 必要そうに感じるかもしれませんが、 今回は経理未経験の方も歓迎します。 現在、同じ業務を担当しているスタッフ がいるため、いきなり一人で全てを 任される環境ではありません。 まずは、書類確認やデータ入力など、 できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 一般事務・営業事務・総務事務など、 何らかのオフィスワーク経験がある方で あれば、これまでの経験を活かしながら スタートできます。 具体的には ・会計ソフトへの仕訳入力補助 ・売掛金、買掛金の管理サポート ・請求書、伝票などの確認 ・決算関連資料の作成補助 ・データ入力 ・資料作成 など 細かい数字の確認や、決められた 手順に沿って正確に進める仕事が多いため 「コツコツ作業が得意」 「ミスなく丁寧に進める仕事が好き」 「事務経験を活かして、専門性を身につけたい」 という方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＼私たち東海ワークスについて／ 愛知県豊川市にある、 創業30年を迎える輸送・物流会社です。 大手輸送上場企業や航空便等と お取引があり、業績も好調。 安心・安定の環境で、 長く働いていただけます。 事務所は昨年8月にリフォームしたばかり。 キレイで働きやすい環境です。 「これまでの事務経験を活かして、 経理の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

乗務を経験してから管理へ｜二種免許・国家資格は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理 【国土交通省「働きやすい職場認証制度」一つ星 認証事業者】 労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成などの基準を満たした運送事業者として、国の制度で認証されています。 【未経験から運行管理へ。3〜6か月の乗務で現場を学びます】 豊川市内で最も車両の多いタクシー会社（36両）で、乗務員と車両の安全運行を支える仕事です。入社後すぐにすべてを任せることはありません。電話・配車補助などの基本業務から段階的に学べます。 【二種免許取得支援の条件】 二種免許は入社前に取得していただきます。取得費用は会社が負担します（費用の返還条件は社内規定によります）。取得期間中の給与はありません。 ■入社後のステップ 1．電話対応・配車補助 ・お客様からの電話受付 ・配車システムへの入力 ・点呼や日報確認の補助 ・乗務員への業務連絡 2．タクシー乗務を経験 入社前に取得した普通自動車第二種免許で、3〜6か月乗務します。この期間の給与・勤務は交替制乗務員と同じです（給与欄をご覧ください）。地域の道路事情、お客様対応、配車の流れを現場で学びます。 3．運行管理スタッフとして独り立ち ・出庫前、帰庫後の点呼 ・健康状態、勤務時間、車両点検の管理 ・新人・既存乗務員への教育 ・事故、苦情、忘れ物発生時の初期対応 国家資格「運行管理者（旅客）」の取得は、費用面・学習面の両方で会社が支援します。応募時に資格や二種免許は必要ありません。 ■運行管理者は、法令で選任が義務づけられた責任者です 出庫前の点呼では、乗務員の体調とアルコールを確認します。基準を満たさない場合、乗務を止めるのが運行管理者の判断です。36両が今日も安全に走り出せるかどうかを、毎朝この目で確かめる立場になります。 だからこそ、まずご自身が乗務します。道を知らず、現場の疲れを知らないまま、乗務員に安全の話はできないと考えているからです。 ■勤務シフト 日勤8:00～18:00 遅番13:00～22:00 夜勤20:00～翌8:00 （日勤・遅番・夜勤とも休憩1時間） ※タクシー乗務期間は交替制乗務員と同じ2勤1休の勤務です。運行管理業務の夜勤（20:00〜翌8:00）は、運行管理者として独り立ちした後に担当します。 ■この仕事で大切なこと 乗務員の話を丁寧に聞きながら、安全に関する基準は曖昧にしないことです。相手に寄り添う姿勢と、落ち着いて判断を伝える力の両方を活かせます。 ■職場について 昭和14年創業、豊川市で87年続く地域密着の会社です。電話予約とGOアプリ配車を中心としたタクシー運行を、会社の中から支えます。勤務地は愛知県豊川市本野ケ原。転勤はありません。 ■応募について 業界・職種未経験の方も歓迎します。普通自動車運転免許をお持ちで、シフト勤務と将来の夜勤に対応できる方が対象です。配車、コールセンター、接客、販売、営業事務、リーダー経験なども活かせます。 【通勤について】 豊川市のほか、豊橋市・新城市・蒲郡市から通勤している社員がいます。 無料駐車場を完備しています。 【応募後の流れ】 ご応募いただいた翌営業日までに、お電話またはメールでご連絡します。面接の日程は、在職中の方に合わせて調整します。 ※ご応募後、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしています（書類選考あり）。送付先はご応募後にご案内します。 【お問い合わせ・応募方法】 ①お電話 0533-82-1414（平日8:00〜12:00／13:00〜17:00） 「求人を見て電話しました」とお伝えいただくだけで大丈夫です。その場で合否を判断したり、無理におすすめしたりしません。質問だけのお電話も歓迎します。 ②Web応募 このページの応募ボタンから24時間受け付けています。入力は約1分です。 ③LINE（24時間受付） https://line.me/ti/p/@ufe3302m （このURLで検索してください） ご応募の前に聞いてみたいことがある方も、お気軽にどうぞ。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

＼賞与年3回＆年間休日123日／1日4件程度の対応で負担少なめ！査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし！履歴書不要！

仕事内容: 【東洋企業株式会社】 当社は、リユース事業を中心に 東海エリアで急成長中のベンチャー企業です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 「年齢に関係なく、前向きな姿勢を見逃さずに評価する」風土が根付いています。 プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています！ ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【2026年10月オープン】 オープニングスタッフ募集中！ ✅【未経験OK】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ ✅【ノルマなし！】 営業・押し売りなし。ストレスフリーな職場◎ ✅【プライベートも大切に】 完全週休2日・年休123日！趣味や旅行も楽しめる！ ✅【キャリアアップも夢じゃない】 頑張り次第でスピード昇進可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事】 来店されたお客様への受付対応と、 商品の買取査定のサポートをお願いします♪ 査定は本部が担当するので、難しい知識やスキルは不要！ ＼実際の流れ／ * 商品をスマホで撮影 * 専用システムで本部に送信 * 本部スタッフが査定金額を案内！ その他、 ・簡単な事務入力 ・買取品の梱包・発送作業 などもお任せします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 ＼入社後は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度があるから、 未経験からでもしっかりステップアップできます！ ▼Step 1：入社 まずは基本業務をマスター！接客や査定の流れを学びます。 ▼Step 2：入社半年〜1年目 店舗運営の一部を担当。スタッフの指導や売上管理にもチャレンジ！ ▼Step 3：店長（入社1年〜） 店舗全体をまとめるリーダーに！月給も大幅UP◎ ▼Step 4：エリアマネージャー／事業部長（入社2〜3年目以降） 複数店舗の運営管理や戦略づくりに関わるポジションも！ ✅年収例 * 450万円（店長／入社2年目） * 670万円（事業部長／入社3年目） * 820万円（事業本部長／入社5年目）

月給25万円以上｜残業少なめで手に職をつける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥‥‥ アピールポイント ‥‥‥‥‥＊ ⭐未経験からプロへ！ 先輩が道具の使い方を一から教えます ⭐残業少なめ＆実働7.5時間！ 長期休暇もしっかり取れます ⭐月給25万円スタート！ 安定収入を得ながら手に職がつきます ⭐お客様の「ありがとう」が直接聞ける！ 地域密着の工務店です ⭐転勤なし！ 新城市で腰を据えて長く働きたい方に◎ ＊‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「菅沼建築」は、 地域の皆様に支えられてきた工務店です。 お仕事のほとんどがリピーター様や、 お客様からのご紹介。 「この人たちに任せたい」と 選んでいただけるのが私たちの誇りです。 ✅お任せするお仕事 新築住宅やリフォーム現場での 大工工事全般をお願いします。 ・木材の加工や造作、取り付け ・新築の躯体づくりから内装造作 ・リフォーム工事（リフォーム案件多め） ・現場の段取り、片付けなど ▼担当する現場は常時2～3件程度。 一つひとつの現場にしっかり向き合えます。 ▼新築の案件について 自社受注に加え、設計事務所さんからのご依頼もあります。 デザイン性の高い住宅に携われるのも、この仕事の面白さです。 ✅未経験でも安心のスタート 最初は現場の片付けや 道具を運ぶ「下働き」からスタート！ 顔なじみの先輩たちが、 道具の名前や使い方から丁寧に教えます。 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 大切なのは、知識より「ものづくりが好き」 「体を動かすのが好き」という気持ちです。 ※この仕事は力仕事・立ち仕事中心です。 体を動かして働きたい方に向いています。 ✅知った顔ばかりの安心感 現場は大工4名＋専属の外注さん2組。 長く一緒にやってきた仲間ばかりで、 知らない人が現場に入ることはほぼありません。 人間関係のストレスなく働けます◎ ✅この仕事のやりがい 自分が手がけた家が、 形として残る 更地だった場所に家が建ち、 お客様が住み始める。 何十年先も、その街に残り続ける仕事です。 お客様との距離が近い 大工の仕事も、 突きつめれば「人と人とのやりとり」。 満足していただいた家を お渡しできる喜びがあります。 「あなたに任せてよかった」を、 直接いただける その一言が、 次のご紹介につながっていきます。 「この人に任せれば間違いない」 そう思ってもらえる仕事です。

会員制ホテルの滞在のスタートである予約を担当●年間休日120日＆賞与実績4か月

仕事内容 専用システムを使った予約管理やお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在前はもちろん、 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、 大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、 富裕層の方が多く、一流の対応が求められます。 研修制度も充実しており、 未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々な業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

■船舶業界・水産業界・防災・救助分野等で使用される繊維ロープの新規開発、及び既存商品の改善を担当していただきます。お客様からの要望をヒアリングし、お客様のニーズに合わせたロープの提案を行います。

企業名 東京製綱繊維ロープ株式会社 求人名 【商品開発】東証プライム市場上場企業のグループ会社/昨年賞与5.19カ月 仕事の内容 ■船舶業界・水産業界・防災・救助分野等で使用される繊維ロープの新規開発、及び既存商品の改善を担当していただきます。お客様からの要望をヒアリングし、お客様のニーズに合わせたロープの提案を行います。 【具体的には】 お客様の要望する用途/強度/太さなどから、材料やロープの構造を選定し、製品化するまで担当。また、現地で使用されているロープの交換作業の立ち合いや、打ち合わせを行います。 【本ポジションの魅力】新しい繊維や商品を作る事によって、今まで市場には無かった機能性商材を作ることができます。内容によっては特許出願も可能です。 募集職種 【商品開発】東証プライム市場上場企業のグループ会社/昨年賞与5.19カ月

大型ドライバー／完全週休2日／土日休みもOK／カゴ車積み降ろし／センター間輸送

仕事内容 【新規スタッフ大募集中！！】 大型ドライバーの正社員を募集します！ ＼おすすめポイント／ ・週休2日制／土・日もしくは希望日休日 ・ドライバーデビューもOK ・カゴ車なので運搬もラクラク！ ・昇給･賞与あり！！ ・今だけ入社祝金最大12万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ＜大型ドライバー＞ 日本郵便の荷物を扱うセンター間輸送 主に、九州地方～関東地方への センター間幹線輸送となります。 1日の積地は1～2件、 配送は1～2件となります。 ダイヤ制の為待ち時間等無く、 決まった時間に始まり、 決まった時間に終わります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ抜群！】 バラ積み、バラ降ろしはなく、 女性ドライバーや身体への負担を減らしたい という方にもおすすめです！ また、トラックは1人1台支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりもやる気を重視！】 運送業界・トラックドライバー未経験でも 正社員雇用でお迎えいたします。 同乗研修や講習もありますので、 ドライバー経験が無い方や ブランクがあるから心配という方でも 安心してお仕事をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ひと言キーワード】 運送業／昇給あり／週休2日制 社会保険完備／交通費支給／制服貸与 大型トラック／長距離／10tドライバー 運転手／配達／ブランクOK／転勤無し 大量募集／積極採用中／乗務員／未経験OK トラックドライバー／トラック運転手

ボーナス年3回！うれしい土日休み！福利厚生充実のドライバーのお仕事！

仕事内容 中距離便のトラック運転手！ 関東方面への輸送をお願いします。 運転中は自分だけで集中して業務可能！ [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●転勤なし！ 地元で腰を据えて働きたい方 ●安定性・将来性のある環境で 長く働きたい方 ●運転好き活躍中！ ●女性ドライバーも増えています！ ●20代・30代・40代活躍中 【スタッフの声】 入社後、1か月間は先輩が同乗し 丁寧な研修があり仕事を覚えることが できました。 わからないことは相談しやすい環境です。 お客様から「よく頑張っているね」 「ありがとう」と言っていただけるのが やりがいに繋がっています。 大手企業のグループということもあり 保険などの福利厚生がしっかりしています。 また、当社の人は温かく、 人間関係も良いため 安心して長く働ける環境です。 「サーラグループ」の充実した福利厚生と 安定した環境の中で働いてみませんか？

【概要】主に自動車部品（窓枠やボディー部品）の製造工程における品質管理、品質保証業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社フクヤマ 求人名 【豊川市】品質管理・保証/キャリアチェンジ歓迎◎/地域に根差した安定企業 仕事の内容 【概要】主に自動車部品（窓枠やボディー部品）の製造工程における品質管理、品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取引先様への品質管理資料の作成 ・製品の測定、評価 ・品質の改善に関する業務 ・取引先様にて不良品が発生した際の調査、報告書作成等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【豊川市】品質管理・保証/キャリアチェンジ歓迎◎/地域に根差した安定企業

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

年休126日/資格手当あり/建築知識ゼロからOK/教育充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他建築製品開発/製造、建築製品品質管理 ＼＼この求人のポイント／／ ──────────────────── ⭐ 年間休日126日（土日祝休み）！残業月平均5時間以下で基本定時退社 ⭐ 完全未経験OK！建築の知識・経験ゼロからプロになれる充実の研修あり ⭐ 力仕事や急な呼び出しなし！体力的に無理なく長く働ける ⭐ 資格手当あり！スキルアップ支援も充実 ──────────────────── 未経験から、お客様の「一生モノの家」の安全を守る品質検査のお仕事です。 当社の高品質な住宅を支える重要なポジションですが、システム化が進んでいるため業務負担は少なく、 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます！ ✅ 具体的な業務内容 ──────────────────── 家づくりがスタートしてから完成するまでの間、各工程ごとに建物の安全・品質チェックを行います。 【基本的な業務の流れ】 ① 現場を訪問し、決まったチェックシートに従って検査を実施 ② 検査箇所をスマホ等で写真撮影し、専用アプリに登録 ③ もし基準と違う部分があれば、現場の職人さんや監督に修正を依頼！ ＜どんなところを見るの？＞ 着工から完成まで合計9回の検査を行います。 ・建てる場所や基礎の寸法の確認 ・柱や断熱材などが図面通りかチェック ・外壁や内装の傷、汚れの最終確認 など ★難しい専門用語や見極め方は、入社後に一つずつ教えるのでご安心ください！ ✅ 未経験でも安心の教育体制 ──────────────────── 入社後は、経験豊富な先輩やリーダーがいる店舗で約1ヶ月間のOJT研修を実施。 あなたのペースに合わせて少しずつ仕事をお任せしていきます。 いきなり一人で現場に放り出すことはありません！ 独り立ち後も、専用アプリ等ですぐに先輩に写真共有や相談ができるので安心です。 ✅ 働く環境・やりがい ──────────────────── 【圧倒的な働きやすさ】 専用アプリの導入などで業務が効率化されており、残業は月にたったの5時間程度。 土日祝休みで年間休日は126日あるので、仕事終わりの趣味や週末のリフレッシュもしっかり楽しめます！ 【コツコツ・モクモクが活きる仕事】 職人さんとのコミュニケーションも大切ですが、何より「見落としなく、チェック項目通りに確認できる」真面目さが活きるポジションです。 「秀光ビルドは検査がしっかりしているから安心」というお客様も多く、家作りの裏方として大きな達成感を味わえます。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！"

■水産、船舶、陸上などで広く使用されている繊維ロープの生産管理・生産技術業務を担当いただきます。主に実製品を作る上工程を担当していただきます。

企業名 東京製綱繊維ロープ株式会社 求人名 【生産管理・技術】東証プライム市場上場企業のG会社/転勤無/昨年賞与5.19カ月 仕事の内容 ■水産、船舶、陸上などで広く使用されている繊維ロープの生産管理・生産技術業務を担当いただきます。主に実製品を作る上工程を担当していただきます。 【生産管理業務】材料、途中工程の生産管理を行っていただきます。一部原材料の廃番に伴う材料変更に立ち会っていただくこともあります。 【生産技術業務】繊維ロープを作る工程において、品質トラブル、機械が起因するトラブル、人為的トラブルなど異常の原因追及および対策をしていただきます。機械については別に機械チームがいるので実際の改善修理までは必要なく、原因・対策を機械チームと共に考えていきます。 募集職種 【生産管理・技術】東証プライム市場上場企業のG会社/転勤無/昨年賞与5.19カ月

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

＊重い物無／賞与有／17時半までの日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2025年9月スタートした新事業スタッフ／ ＜新メンバー募集＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊8:30～17:30の日勤のみ！安定勤務可！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ＊重いものなしで負担少なめ！ ＊大型連休に勤務できる方は特に歓迎！ ＊ピッキング経験者歓迎！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0533-95-1275（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手企業倉庫内での葬儀用品のピッキングなど倉庫内作業をお任せします。 ～～ 主な取り扱い商品 家族用寝具・お返し・棺桶など ※生花などを扱うことはありません！ ※重い荷物はなく、身体的な負担も少ないので安心です◎ …―――――――――――… 入社後の流れ …―――――――――――… 入社後は、まず先輩スタッフによる研修を行います。難しい作業はないなので、慣れれば、すぐにひとり立ちが可能！。研修期間は個人の習熟度や希望に応じて調整するため、ブランクが長い方でも安心して仕事に慣れていくことができますよ！ …―――――――――――… 仕事の特徴 …―――――――――――… 【スタートしたばかりの新事業♪】 サポート体制も整っているので安心してご応募ください◎ ★未経験の方が活躍中です！！ 【シフトは柔軟に調整可能！】 8:30～17:30の日勤シフトで働きやすさは抜群！残業ほぼなしで家庭やプライベートとの両立も安心の環境です◎ライフスタイルや希望に合わせてシフトを調整することも可能♪働き方は面接時にお気軽にご相談ください。 ★大型連休(GW・夏季・年末年始等)に勤務できる方は特に歓迎します！ 【負担少なめで安心◎】 生花など生ものなし、重い荷物もないので、男女問わず活躍することが可能！無理なく長く働き続けたい方にぴったりのお仕事です！ …―――――――――――… …―――――――――――… 会社について …―――――――――――… 2006年に創業したばかりの新しい会社！社員数は25名と小規模ですが、その分、社長や社員との絆が深く、居心地の良い関係が築かれています。

今の働き方、変えてみませんか？「残業少なめ」「賞与年2回」が叶う上場グループで、ドライバー経験を正当評価。

仕事内容 上場グループで新たなキャリアをスタート！経験を活かして、安定とやりがいを手に入れませんか♪ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

《必須》塗装の業務経験3年以上●前職給与保証/独立支援あり●週休2日制(年休115日)●基本残業なし(月2h程度)●家族手当・入学祝い金あり

【仕事内容】 “ちゃんと稼げる仕組み”と“もう一段上の技術” リフォーム会社の塗装職人を正社員募集！ ※豊川市の本社にて勤務 ※必須：塗装の業務経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・そろそろ収入を一段上げたい ・将来独立も視野に入れている ・家族を守れる基盤を作りたい ＼経験者だからわかる！3つの魅力Point／ ──────────────── 1｜“稼ぎたい”に応える還元設計 ──────────────── 【月収例】 ・経験5年：約468,000円 ・経験8年(番頭)：約510,000円 ✅目標出勤日数(平均21日)超過分：休日手当1.25倍 ✅月〜土6日出勤＋日曜出勤：休日手当1.35倍 ✅前職給与保証あり ✅賞与年2回・年収600万円以上も目指せる さらに、現場が止まる雨天時も、 現場外業務(清掃・軽作業等)で稼働を確保！ 出勤した分はきちんと給与へ還元し、 雨で収入減にならないので安心です！ ──────────────── 2｜独立前に“もう一段”成長できる ──────────────── ✅年4回メーカー研修 ✅最新塗料・新工法を実践習得 ✅資格取得費用全額会社負担 独立はまだ先。 でも今のままでは物足りない… そんな方にちょうどいい環境です！ メーカー認定施工店レベルの技術を習得し 経験を活かしながら、さらに専門性を高められます ──────────────── 3｜仕事もオフも充実！ ──────────────── “休み重視だけ”ではなく、 “稼ぎながら安定する”働き方が可能！ ✅週休2日制＋希望休を基本取得OK ✅基本残業なし(月2h程度) ✅長期休暇あり ✅週払い応相談 ✅各種手当あり(家族/入学祝い金/バースデーなど) 「現場だから無理」は言いません！ 社内で調整しながらひとりひとりが働きやすい環境で活躍！ ──────────────── 【仕事内容】 戸建て・店舗・マンションの塗装施工をお願いします ・屋根/外壁塗装 ・屋根葺き替え/カバー工事 ・屋上防水/板金工事 など 大手ハウスメーカー案件も多数！ 品質基準を理解した施工が身につきます 【参邑(サンユウ)について】 東三河を中心にリフォーム施工を行う建設会社 大手ハウスメーカーからの受注も多く、 認定施工店としての高い技術と丁寧な対応で 5年で売上256％成長、3店舗展開の安定企業です！ 将来独立を目指す方には、商用車貸与・道具支給、 営業や経営ノウハウの提供などの支援制度も整えています！ 【働く環境】 20代・30代が中心に活躍中！ 現場職にありがちな厳しい上下関係はなく、 明るく、質問や相談がしやすい雰囲気の職場です ⭐平均年齢33歳、男女比4:6 ⭐食事会やイベントは自由参加 これまでの経験を、安定した収入と将来につながるキャリアに変えませんか？ 当社の塗装職人にぜひご応募ください！ ★WEB面接実施中 ＼SNSもチェック／ X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

未経験OK◎自然が好き、ものつくりが好きな方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木施工管理、職人/現場作業員 自分の手で「つくる」喜びを！ キャンプ・スポーツ・釣り・山歩きなど 自然好き！アウトドア好き！動くのが好き！ そんな方が活躍できる仕事です！ ＼＼ この仕事のPOINT！ ／／ ⏩未経験から一生モノの技術を習得！ ⏩AIに奪われない “ プロ ” の手仕事！ ⏩チーム制でフォロー体制は万全！ ⏩頑張りは 昇給 × 賞与 で還元！ ⏩年3回の長期休暇で私生活も充実！ ⏩自然の中で気持ちよく働ける！ ⏩20代～40代中心に活躍中！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 業務拡大による増員募集 ＞ 私たちは個人邸や店舗を中心に 庭つくり・造園・エクステリア・ 外構のデザイン設計・施工まで 幅広い業務を行っている会社です。 丁寧な仕事が評価されており おかげさまで業績は好調！ 依頼されている仕事量に対して 人の手が足りていない程なので 新しい仲間を募集することにしました！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 庭造り・造園・エクステリアを中心に デザイン・施工まで 幅広い業務を担当します。 |◤ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人宅や店舗の庭づくり ・外構（エクステリア）デザイン・施工 ・ピザ窯や暖炉づくり ・庭に小川をつくる工事 同じ作業の繰り返しではなく、 一つひとつ“違う作品”をつくる仕事です。 ――――――――――――――― |◤ この仕事のひと味違うところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 同じ作業の繰り返しじゃない → 現場ごとに全部違う ✅ 完成したものが目に見える →「これ自分が作った」と実感できる ✅ AIや機械に奪われない → 手の感覚・経験が武器になる ✅ 頑張りがちゃんと収入に反映 → 技術＝給料アップ ――――――――――――――― |◤ 未経験でも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験がなくてもOK！ まずは ・道具の準備 ・簡単な作業補助 ・土運びなど できるところからスタートします。 必ず先輩と一緒なので、 「放置される」心配はありません。 ――――――――――――――― |◤ 働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在5名のスタッフが在籍。 20代～40代まで、 勤続5年～18年と定着率の高さが特徴です。 現場は愛知県東部・静岡県西部が中心。 朝に集合し、チームで現場へ向かいます。 ――――――――――――――― |◤ この仕事の魅力について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いちばんの魅力は、 「AIでは代替できない技術が、 確実に自分のものになる」ことです。 土の感触、石の重み、木の癖。 現場でしか得られない感覚を、 先輩と一緒に身体で覚えていきます。 バッチリ実力をつけたら 一人で現場を任されることもあり その経験から職人として成長し 独立をするスタッフもいます！ 実際の現場や制作物は SNSでも公開していますので 文章では伝えきれない “ 仕事のリアル ”を、 ぜひ覗いてみてください！ https://www.instagram.com/ikkei_nakamura/ ―――――――――――――――

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 東三河出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

年間休日120日以上休、転勤なしの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ■「売る」だけではない技術営業です お客様へのヒアリングから、製品の方向性の決定、部品形状の考案、試作品データの作成、 試作品検査、そして量産まで。ものづくりの一連の流れに一貫して関わります。 数週間で終わる案件もあれば、一年以上かけて取り組む長期案件もあります。 ■現場に行くのが仕事の一部です 住宅の施工現場へ足を運び、大工さんがどう作業しているかを自分の目で見ます。 現場で聞くリアルな声が、新しいアイデアのヒントになり、改善に直結します。 「ワンタッチレベルバンド」（大工作業の高さ調整を5〜10秒短縮する配管用部品）は、こうした現場主義から生まれた製品です。 ■どんな会社？ 創業1960年、愛知県豊川市の金属プレス・板金メーカーです。住宅金物・自動車部品といった BtoB製品を土台にしながら、豊川稲荷のお守り（年間約1万個）、DREAMS COME TRUEのグッズ、 猫の自動洗浄トイレ「ネコレット」（読者が選ぶネーミング大賞 生活部門1位）まで手がけています。 「現場の声を聞いて新しい製品を生み出す」のが当社のものづくりです。 ■社風 社長がくり返し伝えているのは「変化を楽しもう」「まずはやってみよう」の2つ。 失敗しても「次に活かせばいいよ」と返ってくるので、経験が浅いうちから任せてもらえます。 実際に、ITメガベンチャーの人事から転職して社長付営業として働いている社員もいます。 「製造業の常識」に縛られない方を歓迎しています。 ■一緒に働くメンバーの声 製造現場は9割近くが女性。年齢層も近く、仕事のことはもちろん、ちょっとした人生相談まで 気軽に話せる空気があります。中途入社の社員は、年上の先輩を「職場のお母さんみたいな存在」と 表現していました。業務外の交流も適度にあり、距離感がちょうどいいのが特徴です。 「『アットホームとうたう会社は気をつけたほうがいい』という情報をネットで見たりしますが、 ここは入社してみて本当にアットホームな環境だと感じています」（中途入社・製造職） ■職場環境 「見学したのは夏でしたが、工場内は涼しくて空気もきれいです。全体的に整理されており工場のイメージが変わりました。」（新卒入社）

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

好きを仕事に！インテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2026年12月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率98.5％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率98.5％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。 ◎熱中症対策万全！ バイク配達員が暑さを一時的に避けるための 避難所を確保！ 熱中症防止のためのアイテムを提供 （アイスラリー、塩分飴、飲料水） 【重要：応募方法について】 ご応募はこちらの求人からではなく、必ず以下の弊社HPの採用ページより お申し込みいただくようお願いいたします。 こちらの求人からのご応募については返信ができかねますのでご了承のほどお願いいたします。 https://career.post.japanpost.jp/ PCから：採用ページトップ－募集職種一覧・ご応募－東海エリアを選択し応募 スマートフォンから：採用ページトップ－ENTRY－募集職種一覧－東海エリアを選択し応募

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2026年12月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率98.5％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率98.5％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。 ◎熱中症対策万全！ バイク配達員が暑さを一時的に避けるための 避難所を確保！ 熱中症防止のためのアイテムを提供 （アイスラリー、塩分飴、飲料水） 【重要：応募方法について】 ご応募はこちらの求人からではなく、必ず以下の弊社HPの採用ページより お申し込みいただくようお願いいたします。 こちらの求人からのご応募については返信ができかねますのでご了承のほどお願いいたします。 https://career.post.japanpost.jp/ PCから：採用ページトップ－募集職種一覧・ご応募－東海エリアを選択し応募 スマートフォンから：採用ページトップ－ENTRY－募集職種一覧－東海エリアを選択し応募

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「デイサービス」等の介護施設を運営している会社です。今回、ケアステーション川花（デイサービス）にて、ご利用者様の介護業務全般をご担当いただく介護スタッフを募集します。お仕事としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助・レクリエーション担当・送迎業務 等」の介護業務全般です。 【お願いしたい業務】 〇デイサービスご利用の方々へのサービス提供全般 施設専用の温泉を利用した入浴介助や、食事の提供、レクリエーション全般等の介護業務全般を担当していただきます。自分でできることはご自身で行っていただき、自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午前・午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 〇送迎業務 毎日朝と夕方の送迎業務が発生します。送迎業務が苦手な方、運転免許がない方は、その時間帯は別の業務（例えば片付けや清掃・除菌作業等）を担当していただきます。 【研修体制】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、いろいろ不安な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ケアステーション川花 ・開設：平成18年12月1日 ・類型：デイサービス ・定員：25名／（通常規模型） 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） 〇日曜日定休日＋シフト制の勤務になります。

《必須》塗装の業務経験3年以上●前職給与保証/独立支援あり●週休2日制(年休115日)●基本残業なし(月2h程度)●家族手当・入学祝い金あり

【仕事内容】 “ちゃんと稼げる仕組み”と“もう一段上の技術” リフォーム会社の塗装職人を正社員募集！ ※豊川市の本社にて勤務 ※必須：塗装の業務経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・そろそろ収入を一段上げたい ・将来独立も視野に入れている ・家族を守れる基盤を作りたい ＼経験者だからわかる！3つの魅力Point／ ──────────────── 1｜“稼ぎたい”に応える還元設計 ──────────────── 【月収例】 ・経験5年：約468,000円 ・経験8年(番頭)：約510,000円 ✅目標出勤日数(平均21日)超過分：休日手当1.25倍 ✅月〜土6日出勤＋日曜出勤：休日手当1.35倍 ✅前職給与保証あり ✅賞与年2回・年収600万円以上も目指せる さらに、現場が止まる雨天時も、 現場外業務(清掃・軽作業等)で稼働を確保！ 出勤した分はきちんと給与へ還元し、 雨で収入減にならないので安心です！ ──────────────── 2｜独立前に“もう一段”成長できる ──────────────── ✅年4回メーカー研修 ✅最新塗料・新工法を実践習得 ✅資格取得費用全額会社負担 独立はまだ先。 でも今のままでは物足りない… そんな方にちょうどいい環境です！ メーカー認定施工店レベルの技術を習得し 経験を活かしながら、さらに専門性を高められます ──────────────── 3｜仕事もオフも充実！ ──────────────── “休み重視だけ”ではなく、 “稼ぎながら安定する”働き方が可能！ ✅週休2日制＋希望休を基本取得OK ✅基本残業なし(月2h程度) ✅長期休暇あり ✅週払い応相談 ✅各種手当あり(家族/入学祝い金/バースデーなど) 「現場だから無理」は言いません！ 社内で調整しながらひとりひとりが働きやすい環境で活躍！ ──────────────── 【仕事内容】 戸建て・店舗・マンションの塗装施工をお願いします ・屋根/外壁塗装 ・屋根葺き替え/カバー工事 ・屋上防水/板金工事 など 大手ハウスメーカー案件も多数！ 品質基準を理解した施工が身につきます 【参邑(サンユウ)について】 東三河を中心にリフォーム施工を行う建設会社 大手ハウスメーカーからの受注も多く、 認定施工店としての高い技術と丁寧な対応で 5年で売上256％成長、3店舗展開の安定企業です！ 将来独立を目指す方には、商用車貸与・道具支給、 営業や経営ノウハウの提供などの支援制度も整えています！ 【働く環境】 20代・30代が中心に活躍中！ 現場職にありがちな厳しい上下関係はなく、 明るく、質問や相談がしやすい雰囲気の職場です ⭐平均年齢33歳、男女比4:6 ⭐食事会やイベントは自由参加 これまでの経験を、安定した収入と将来につながるキャリアに変えませんか？ 当社の塗装職人にぜひご応募ください！ ★WEB面接実施中 ＼SNSもチェック／ X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

トレーラーなどの輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、設計業務をお任せします。まずは設計業務の補助から入り、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。ご経験や適性に応じて部内での配属を決めます。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 未経験歓迎【豊川市】機械設計 ◆輸送用機器メーカー 仕事の内容 トレーラーなどの輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、設計業務をお任せします。まずは設計業務の補助から入り、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。ご経験や適性に応じて部内での配属を決めます。 【具体例】■2D/3DCADを用いた車両ボディの設計（構想～量産設計） ■社内の製造・購買部門など関係部署との調整 ■設計変更対応や試作評価 ■新製品開発に伴う設計検討 ★実務未経験の方でも設計に興味があり、モノづくりが好きな方なら活躍できます。段階的に業務を習得できますので安心してスタート可能です★ 募集職種 未経験歓迎【豊川市】機械設計 ◆輸送用機器メーカー

平均月収40万円超｜予約配車中心・未経験歓迎・二種免許支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 電話予約・GOアプリの配車が中心です。街を走り回ってお客様を探す「流し営業」は、ほとんどありません。 未経験歓迎。二種免許は入社前に取得していただきます。取得費用は会社が教習所へ直接支払います（費用の返還条件は社内規定によります）。取得期間中の給与はありません。 入社日から90日間、月25万円の給与保証があります（所定の勤務を行うことが適用条件です）。 平均月収40万円超（直近12か月・交替制乗務員全員の総支給額の平均。保証額ではありません）。 定年75歳。地域のお客様の移動を支える仕事です。 電話予約・GOアプリの配車を中心に、地域のお客様をお送りします。お迎え先は車両のタブレットとナビで確認します。街を走り回ってお客様を探す「流し営業」は、ほとんどありません。 未経験の方にも、研修で地理・接客・機器の操作をお伝えします。まずは仕事内容を聞いてから、応募を決めたい方もご相談ください。 【未経験から始められます】 応募時に二種免許は不要です。普通自動車免許取得後3年以上の方が対象です。AT限定も可能です。 地理、接客、機器の操作は、座学と先輩との同乗指導で覚えていただきます。 【主な仕事】 ・電話予約・GOアプリ等によるお客様のお迎えと送迎 ・駅や待機場所での乗車対応 ・乗り降りや荷物の積み下ろしのお手伝い ・車両の点検、洗車、日報、売上精算 【勤務について】 2勤1休（2日出勤し、1日休むサイクル）の交替制です。勤務時間帯はシフトにより変わります。朝からの勤務のほか、午後から始まり深夜・翌朝に及ぶ勤務があります。隔日勤務ではありません。 具体的な勤務時間や休日については、ご応募前の個別説明でもご案内します。 公休・非番を合わせて年間121日。非番は、前日からの勤務が終了した後の時間を含むため、公休とは区別しています。 【収入について】 基本給：月額207,333円～211,515円 総支給の目安：月額250,000円～520,000円（歩合給・各種手当を含む） 交替制乗務員の平均月収：40万円超（直近12か月・交替制乗務員全員の総支給額の平均） 総支給額は売上・勤務状況等により変動します。 【給与保証について】 交替制乗務員を対象に、入社日から90日間、月額250,000円の給与保証があります。 所定の勤務を行うことが適用条件です。 入社後の研修期間も対象です。二種免許取得期間は無給で、給与保証の対象外です。 売上ノルマ・足切り営収はありません。 【会社・通勤】 昭和14年創業。豊川市で地域のお客様の日常の移動を支えてきました。 勤務地は愛知県豊川市本野ケ原二丁目7番地。転勤なし。マイカー通勤可、無料駐車場あり。 【まずは仕事内容の説明からでも構いません】 本社での個別仕事説明会で、給与・勤務・研修の流れをご説明します。説明を聞いたうえで、応募を決めていただけます。個別説明や面接の日程は平日の受付時間内で調整します。 【応募・お問い合わせ】 Web・LINEは24時間受付。翌営業日にお電話またはメッセージでご連絡します。 このページの応募ボタンからお申し込みください。応募時の履歴書は不要です。入力後の確認画面で、最後の「応募する」まで進むと受付が完了します。 LINE：https://line.me/ti/p/@ufe3302m（応募前のご質問にも対応します） 電話：0533-82-1414（平日8:00～12:00／13:00～17:00） 「乗務員の仕事について説明を聞きたい」とお伝えください。

当社の総務として、健康経営推進やBCP運用、福利厚生管理など幅広い管理業務をご担当いただきます。社員の働きやすさと組織の成長を支える重要な役割です。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】総務(主任クラス・リーダー候補)◆国内トレーラ部門シェアNo.1 仕事の内容 当社の総務として、健康経営推進やBCP運用、福利厚生管理など幅広い管理業務をご担当いただきます。社員の働きやすさと組織の成長を支える重要な役割です。 ■福利厚生制度の企画・運営 ■社宅・通信機器等の管理業務 ■健康経営優良法人認定に向けた取り組みの推進 ■健康診断受診管理、ストレスチェック運営、安全衛生活動 ■BCP（事業継続計画）の策定・運用、防災・災害対応体制整備 ■緊急連絡網や安否確認体制の運用管理 ■社内イベントや地域交流イベントの企画・運営 など 募集職種 【豊川市】総務(主任クラス・リーダー候補)◆国内トレーラ部門シェアNo.1

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

契約先の学校や商業施設などを巡回し、空調設備の点検・修理を行う仕事です。点検リストに沿って作業し、異常があれば応急対応や修理の手配も担当。★未経験でもしっかり研修があるので安心してスタートできます！

企業名 株式会社中部技術サービス 求人名 【新城/設備メンテナンス】未経験歓迎！年休120日/サーラグループ 仕事の内容 契約先の学校や商業施設などを巡回し、空調設備の点検・修理を行う仕事です。点検リストに沿って作業し、異常があれば応急対応や修理の手配も担当。★未経験でもしっかり研修があるので安心してスタートできます！ ◆契約施設を定期的に訪問し、空調機器などの設備をチェックします。 ◆点検リストに沿って確認し、不具合があればお客様に報告・提案。 ◆必要に応じて修理や工事の手配・スケジュール管理も行います。 ◆問い合わせ対応や見積作成なども含まれます。 ※業務の変更の範囲：変更なし 募集職種 【新城/設備メンテナンス】未経験歓迎！年休120日/サーラグループ

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

✅月給25万～30万円✅新城市✅地域密着の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 新城市で創業50年以上の歴史を 誇る「菅沼建築」 での新築住宅・リフォーム現場の施工管理（正社員）のお仕事です。現場は地元中心で遠方への出張はありません。未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。 ■よくあるご質問 Q. 現場が 遠くて移動ばかりになることはありますか？ A. ありません。 担当する現場は 新城市内をはじめとする東三河地域が中心です。 遠方への出張や、何時間もかかる移動は 発生しません。 Q. 大手のように同時に何十件も現場を 抱えますか？ A. ありません。 担当する現場は常時2〜3件程度です。 一人ひとりが目の届く範囲で、ゆとりを 持って管理できる体制を整えています。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 図面の見方や段取りなど、専門知識は 先輩や職人さんが丁寧にフォローします。 実際に未経験から スタートして一人前になったメンバーも 在籍しています。 ■仕事内容 新築住宅や リフォーム現場での施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・職人さんへの指示出し・現場の段取り ・お客様との打ち合わせ ・引き渡し後のアフター対応 自社受注の案件に加え、 設計事務所さんからご依頼いただくデザイン性の高い住宅に携われるのも魅力の一つです。 ■指示の出しやすい現場環境 当社の協力会社さんは、長年一緒に家づくりを 行ってきた顔なじみの職人さんばかり。現場に 知らない人が入ることはほとんどありません。 「一から関係性を作るストレス」や 「言いたいことが言えない不安」とは無縁の、 コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■仕事のやりがい 最初から最後まで一貫してお客様に 寄り添うため、直接「ありがとう」 の言葉をいただける喜びがあります。自分が 携わった建物がこの先何十年も街に残る、 確かな手応えを感じられるお仕事です。

成長企業の将来の幹部候補！想定年収550万円以上！未経験者、経験者どちらも歓迎！幅広くチャレンジできる◎

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は28店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 なぜなら私たちが提供したいのは「クオリティフィットネス」。 洗練された空間と会員様と毎日顔を合わせるスタッフのホスピタリティこそが機械やAIには代替できない当社の最大の強みだからです。 そんな最前線で活躍する社員たちが安心して業務に集中できる環境を整えること。 経営を円滑に進めるための、まさに「縁の下の力持ち」であり、会社の要となるポジションです。 店舗数と社員数が急増するこれからのフェーズでは総務の役割がますます重要になります。 オフィス環境整備や労務・人事サポート、契約、法務、社内イベントの企画など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 総務経験が無くても前職で複数のタスクを同時に処理した経験や、円滑なコミュニケーションで課題解決した経験も大歓迎です！ あなたの積極的な業務改善の提案がそのまま組織の成長に直結する面白さを味わえます。 【主な仕事内容】 ＊オフィス環境整備（事務用品、機器、設備、衛生・安全管理） ＊労務・人事サポート（労務管理、保険手続き、福利厚生、メンタルヘルス対応） ＊契約・法務（契約書管理、法務、監督官庁対応） ＊経営サポート（経理管理、会議運営、情報機器管理） ＊社内活性化（社内イベントの企画・実行） 社員が業務に集中できる環境を整え、 企業経営を円滑に進めるための業務を担当していただきます。 総務経験はなくても、 細かい作業を正確かつ継続的に行うのが得意な方や、 前職で複数のタスクを同時に処理した経験、 積極的に業務改善を提案・実行した経験、 円滑なコミュニケーションにより課題を解決した経験など、 前職で培った経験・スキルを活かせます！ 【積極的にキャリアアップを目指せる職場です】 当社は、20～30代の社員が中心となって活躍しており、 キャリアアップのスピードが速く、 入社2～3年で管理職のキャリアアップが可能です。 役職ごとの研修制度を整備しており、 実践的スキルやより高度なマネジメント力を磨くことのできる 手厚いフォロー体制が整っています。 あなたの成長とステップアップを全面的にバックアップします！ 高い社員定着率を誇る一方で、 今後の持続的な成長と世代交代を見据え、 次世代の組織を担っていただく新たな仲間を募集します！

【様々な手当あり】住宅手当もあり／交通費全額支給／賞与あり＜20年以上の運営実績で安心＞

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習もあります 【20年以上の実績】長年のノウハウもあるので安心！ 【手当が充実】皆勤・役職・家族・住宅など様々な手当あり 【嬉しい賞与あり】売上好調により昨年度実績は2.9か月分！ 【従業員割引】サーティワン以外の当社運営店舗で割引あり 【交通費全額支給】車通勤もOK！ 運営会社からのメッセージ 株式会社江崎商店は1982年に創立し、2001年からサーティワンのFC事業をおこなっています。現在は10店舗を運営。 サーティワン以外の飲食ブランドのFC事業をおこなっています。 希望者の方は会社説明会や職場見学も可能！ 豊川南大通店は学びも遊びも楽しむ職場！新入社員の研修やメンター制度もあり安心☆

༚⁺˳✧栄養士・管理栄養士の資格を活かせる✧༚⁺˳献立作成や食事管理など、食の専門知識を活かして活躍できます✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●障がい者支援施設にて、 栄養士業務全般に従事していただきます。 ●主に利用者さんの毎日の給食（3食分）の献立作成、 給食用食材やおやつの発注、 毎月1回の誕生日会のメニュー作成、 その他必要に応じた業務などになります★ ●研修制度が整っており、 スキルアップを目指す方にもおすすめです。 また、 奨学金返済補助金制度もあり、 経済的なサポートも充実していますよ◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能