求人・転職情報

10/06追記▶残り採用予定2名/入社祝い金あり/託児所併設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼ 直接応募の方限定！入社祝い金 最大30万円支給／ まずは雰囲気を確かめる 「職場見学」へお越しになりませんか？ ✅ 入社祝い金 最大30万円 当求人からの直接応募が対象です。※規定あり ✅ 原則定時退社＆残業ほぼなし みんなで協力して定時帰宅を徹底しています。 ✅ 子育て・復職支援が充実 院内託児所完備。子育て中の方も活躍中です。 ブランクがある方もご安心ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートします。 - 豊川さくら病院は、 患者様の「これからの暮らし」を支える 回復期リハビリ病院です。 私たちが大切にしているのは、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 患者様の“未来”を見据えた看護。 そして同じように、 働く看護師一人ひとりの 「これからのキャリア」も大切にしています。 単身の方も。 子育て中の方も。 子育てが落ち着いた方も。 ブランクから復職したい方も。 ライフステージや暮らし方が変わっても、 看護師としてのキャリアをあきらめなくていい。 そんな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 豊川さくら病院の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 幅広い年代の看護師が活躍中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護職は、30代・40代を中心に、 20代〜70代まで幅広い世代が在籍。 単身の方、子育て中の方、 子育てが落ち着いた方など、 さまざまなライフスタイルの看護師が活躍しています。 「自分の生活も大切にしながら働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度しっかり働きたい」 そんな一人ひとりの状況や希望に合わせて、 無理なく長く働けるようサポートしています。 ✅ 自分を大切にしながら、成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当院では、 パート勤務から日勤常勤、 フル常勤へと働き方を変えながら キャリアを積んできたスタッフもいます。 子育て中でも、 上司と相談しながら研修時期を調整し、 管理者研修へ挑戦した例もあります。 家庭の状況も、学びたい気持ちも、 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ✅ “未来”を見据えた看護ができる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 回復期リハビリ病棟は、 治療を終えた患者様が、 自宅復帰や社会復帰に向けてリハビリを行う場所です。 病気やけがによって、 今まで通りの生活が難しくなることもあります。 ご本人も、ご家族も、 その変化をすぐに受け入れられるわけではありません。 だからこそ、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 「これからどう過ごしたいか」という想いを大切に、 患者様の“未来”を見据えた看護を提供しています。 急性期のような目まぐるしさよりも、 患者様やご家族とじっくり関わる時間が多いのも特徴です。 退院後の暮らしを見据えて支えられることが、 回復期ならではのやりがいです。 ✅ きれいな病棟とチーム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に新築移転した、 明るく清潔感のある病棟です。 看護師、介護士、リハビリ職、医師など、 多職種で連携しながら患者様を支えています。 電子カルテも完備しているため、情報収集がしやすく チームで話し合ううちに、自然と学べる環境です。 そのため、ブランクがある方や、 回復期が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 回復期リハビリ病棟での 看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置、点滴、採血 ・電子カルテへの記録 ・リハビリ職との情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援 ・患者様、ご家族への説明やサポート 患者様の状態を確認するだけでなく、 「退院後、どんな暮らしをしたいか」 まで見据えて関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 働き方・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━ ・原則定時退社 ・時短勤務制度あり ・託児所あり ・入社祝い金最大30万円支給 ・各種手当あり ・職員向け食堂あり 託児所は、 小学校4年生まで利用OK。 土日の利用も可能です。 ※第3・第5日曜日は閉所 「平日は保育園、土日出勤時は託児所」 「夏休み期間だけ利用」 など、必要なタイミングで活用しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「ブランクがあって不安」 「家庭と両立できるか知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も、 まずは見学からお気軽にお越しください。 面談では、これまでのご経験や 今後どんな働き方をしたいかを ざっくばらんにお聞かせください。 患者様の“未来”に寄り添いながら、 あなた自身の“これから”も大切にできる環境で、 一緒に働きませんか。 「応募する」より、 ご応募をお待ちしております。 - 【10月06日追記】 残り採用予定人数が2名となりました。 タイミングによっては、募集が終了することもございます。 少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

2026年8月OPEN★《夜勤なし＋賞与年2回》入社祝い金支給あり★精神科訪問看護ステーションの管理者募集！

仕事内容 精神科に特化した訪問看護ステーションにて､ 利用者様の日常生活に必要なサポートを行います｡ ■仕事詳細 ・服薬管理､日常生活の補助・支援 ・精神状態､全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して 福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ※1日の訪問件数は6～8件､ 1件の訪問は30分～60分位です｡ ※ご利用者様のご自宅を 社用車で訪問します｡(自家用車利用も可)

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

事実。看護師を続けながら、 夜勤をしない働き方があります。

仕事内容: 看護師の資格を持った皆さまへ 10年前のある春、2人の女性が同じ看護大学を卒業しました。 彼女たちはとてもよく似ていました。 2人とも学生時代から真面目で、実習にも一生懸命取り組み、 「人の役に立てる看護師になりたい」 という思いを持っていました。 卒業後、2人はそれぞれ病院へ就職しました。 新人看護師として働き始め、 採血、点滴、夜勤、急変対応など… 毎日のように新しいことを覚えながら、少しずつ一人前の看護師になっていきました。 そして10年が経ちました。 久しぶりに、2人は大学時代の友人たちと集まりました。 話してみると、やはりよく似ています。 2人とも結婚して子どももいました。 今も看護師として働いています。 でも、一つだけ大きな違いがありました。 一人は、今も病院勤務。 「今日も夜勤だから」と、夕方になると家を出ます。 勤務表が出るたびに、家族の予定と見比べる毎日を過ごしていました。 子どもから、 「今日ママ夜いないの？」 と聞かれることもあり、その度に少し胸がギュッとなっていました。 もう一人も、同じ看護師です。 でも、夜は家にいます。 夕方に仕事を終えて、 晩ごはんを食べる。 子どもの今日の出来事をゆっくり聞く。 お風呂にも一緒に入って、「おはようとおやすみ」を毎日顔を見て言えます。 しかも、土日祝も家族と過ごしているというのです。 一体なぜ、同じ看護師なのに、こんなに生活が違うのでしょうか？ 皆さんは今までに、 「看護師として働く場所が違うだけで、毎日の暮らしがこんなにも変わる」 ということを考えたことがありますか？ その違いは、看護師としての能力ではありません。 どちらかが仕事を頑張らなかったわけでもありません。 一人だけが家族を大切にしていた、という話でもありません。 違ったのは、 看護師の資格を、どこで使うか。 それだけです。 一人は病院で働き続けました。 もう一人は、 夜勤もオンコールもない、 児童訪問看護という働き方を知りました。 これこそが、私たち児童訪問看護ステーションいろはが、Indeedで看護師の皆さんを募集している理由です。 看護師という仕事を辞めなくても、働き方は変えられる。 夜勤を辞めても、看護師を辞める必要はない。 そして、病院とはまったく違う形で、 「看護師だからこそできる仕事」がある。 そのことを知っていただきたくて、この求人を書いています。 看護師を続けるなら、夜勤も続けなければならないのでしょうか？ 病院勤務と、私たち児童訪問看護ステーションいろはとの大きな違いは、働き方です。 その中でも最も分かりやすい違いが、 「夜勤があるかどうか」 です。 いろはには、夜勤はありません。 オンコールもありません。 土日祝も休みです。 仕事を終えれば、夜は自分の時間です。 病院で働いていると、 夜勤があること自体が当たり前だと疑わなくなる方も多いと思います。 看護師なんだから夜勤は当然。 病院なんだから仕方ない。 でも、看護師資格が必要な場所は、病院だけではありません。 看護師を続けながら、 日中に働いて、 夕方には家へ帰る。 そんな働き方もあります。 でも、児童訪問看護って一体何をするの？ 初めて聞く方も多いと思います。 私たちいろはは、 0歳から18歳までのお子さんと、そのご家庭を支援している訪問看護ステーションです。 現在、60件以上のご家庭へ伺っています。 その中には、学校へ行けなくなっている子どもたちもいます。 「不登校の子どもの家に、看護師が行くんです」 と説明すると、 「え？看護師が行くんですか？」 と驚かれることがあります。 学校の先生やスクールカウンセラーの仕事では？ と思われるからです。 でも、実際にその子の生活を見てみると、 朝起きられない。 夜眠れていない。 ごはんを食べていない。 薬を飲めていない。 外へ出ない日が続いて、体力が落ちている。 感覚が過敏で、服を着ることさえ難しい。 「学校へ行けない」という一つの問題の中に、 身体や心や生活など、 いろいろなことが重なっています。 だから、看護師が必要なのです。 病院でしか働いたことがない方は、きっと最初は驚くと思います。 例えば、訪問先へ行くと、子どもはまだ布団の中にいます。 そこで声をかけるのですが、なかなか、出てきません。 この日は、無理させず少し話して帰ることにします。 そして、また来週行きます。 そうすると、今度は顔を見せてくれるようになりましたた。 さらに、着替えることができました。 そんなふうに訪問を続けていると、ある日、ランドセルを背負って玄関に立っていた、ということがありました。 そんな日は、一緒に学校まで歩くこともあります。 いかがでしょうか？？ 病院のように、処置をして、数値が変わって、結果がすぐ見える。 そんな仕事ではありません。 半年、いや1年、もっと長い時間をかけて、その子の変化を見ていきます。 学校に行けなかった子の他にも、こんなエピソードがあります。 私たちが行く日だけ、お風呂に入れるようになった子がいました。 何度訪問しても、なかなか会えなかった子でした。 こちらから、 「お風呂に入りなさい」 と言ったことはありません。 でも、いつからか、 いろはのスタッフが訪問する日だけ、その前に自分からお風呂へ入るようになったのです。 他の家庭なら、 「お風呂に入った」 というだけの話です。 でも、その家庭にとっては大きな変化でした。 さらに、別の子は、公園へ行けるようになりました。 何年も外へ出ることが難しかった子です。 公園に行く。 たったそれだけのこと。 でも、その一歩をご家族と一緒に喜べる。 児童訪問看護は、そんな仕事です。 看護師としてだけでなく、一人の母親としての経験も活きる仕事です。 訪問先で、お母さんからこう言われることがあります。 「私がダメな母親なんですよね」 周りの子どもは学校へ行っているのに、自分の子だけ行けない。 何度言っても朝起きないから、怒ってしまう。 そのあとで、 「また怒っちゃった」 と自分を責める。 あるスタッフは、そんなお母さんにこう言いました。 「うちもね、そうでしたよ」 それだけです。 でも、同じように子育てで悩んだ経験のある人だから言える一言です。 いろはで働いている看護師には、子育て経験のあるスタッフが多くいます。 最初からそういう人だけを採用したわけではありません。 結果的に、そうなりました。 病院で何年働いてきたか。 どんな手技ができるか。 もちろんそれも大切です。 でも、この仕事では、 皆さんがこれまで一人の人として経験してきたことも、看護に活かされます。 ほかとは少し違う訪問看護ステーション、いろは 現在、いろはでは60件以上のご家庭を支援しています。 その多くは、学校の先生、相談支援専門員、社会福祉協議会などから紹介をいただいたご家庭です。 私たちからご家庭へ営業をかけて集めてきたわけではありません。 地域で子どもや家族を支援している方が、 「この家庭はいろはさんにお願いしたい」 と連絡をくださいます。 そして今も、新しい相談があります。 正直なところ、手が足りていません。 だから今、新しい看護師さんを募集しています。 訪問看護を避けていた理由が「オンコール」だった方へ 訪問看護には興味があった。 でも求人を見ると、 「オンコールあり」 と書いてあって諦めた。 そんな方もいるかもしれません。 いろはには、オンコールがありません。 夜勤もありません。 日中の勤務で仕事が完結します。 土日祝も休みですし、夏季・冬季休暇もあります。 それなのに正社員で、月給25万円～38万円の給料設定をしています。 経験・能力はもちろん考慮いたします。 資格手当は、 看護師/月3万円 准看護師/月2万円 車持込手当/月1万円 子育て支援手当/お子さん1人につき月3,000円 のほか、訪問件数に応じたインセンティブもあります。 他には、社会保険完備はもちろん、育児休業制度もありますし、N-NOSEによる検査を会社負担で受けられる制度もあります。 「小児も訪問看護も経験がないから無理」と思っている方へ 児童訪問看護が初めての方も歓迎しています。 最初は先輩看護師が同行します。 いきなり一人で知らないご家庭へ行って、 「今日からお願いします」 ということはありません。 また、高度な医療処置も多くありません。 もちろん看護師としての観察や判断は必要です。 でも、 採血や点滴を何件こなせるか。 そんなことだけを求める仕事ではありません。 昨日より少し顔色がいい。 今日は口数が少ない。 いつも閉まっていたカーテンが開いている。 「大丈夫です」と言うお母さんが、今日は少し疲れて見える。 そういう変化に気づくことが、一番大切な看護師の皆さんの力だと思っています。 さて、夜勤をしなくなったら、皆さんの生活はどんなふうに変わるでしょうか？ 病院でしか働いたことがない方にとっては、 どんなに生活が変わるか、まだ想像しにくいかもしれません。 夜に当たり前に家にいること。 子どもと一緒にごはんを食べること。 夕方に友達と食事の約束をすること。 家族で外食へ出かけること。 テレビを見ること。 ゆっくりお風呂に入ること。 次の日が早いからと、一般的な就寝の時間に布団へ入ること。 土日は家族と出かけること。 いかがでしょうか？ 実はこれらの過ごし方は、ものすごく特別な生活ではありません。 でも、夜勤がある生活を何年も続けてきた方にとっては、 この「普通」が大きな変化になることがあります。 夜勤のない看護師になるために 今すぐ、ご応募してください。 ……と言いたいところですが、 病院からの転職は、そんなに簡単に決められるものではないと思っています。 今の病院にもお世話になった。 仲のいい同僚もいる。 仕事にも慣れている。 本当に訪問看護でやっていけるか不安。 そんな気持ちがあって当然です。 ですから、まずは話を聞いてください。 もっといろはのことを知りたいという方は、 面接や見学の際に、どんなことでも質問してください。 実際の訪問を見ていただくこともできます。 求人票を何度も読むより、 一度、朝の訪問に同行してもらった方が、この仕事はよく分かります。 先ほどの二人の看護師について、もう一度考えてみてください。 この求人の冒頭で、二人の看護師のお話をしました。 二人とも看護師になりました。 二人とも仕事を続けました。 どちらも、看護師として人の役に立っています。 それなのに、毎日の暮らしは大きく違いました。 なぜでしょう。 一人は、看護師として働くなら病院しかないと思っていた。 もう一人は、 看護師資格を活かせる場所が病院以外にもあることを知った。 その違いです。 病院勤務が間違っているという話ではありません。 病院だからできる看護があります。 夜勤をしてくださる看護師さんがいるから、夜の患者さんも守られています。 ただ、 あなたがこの先もずっと夜勤を続けなければいけないかどうかは、別の話です。 いろはで働き始めたからといって、 人生の悩みがすべてなくなるとは言えません。 毎日が楽になる、とも言えません。 児童訪問看護には、児童訪問看護の難しさがあります。 何度訪問しても会えないこともあります。 すぐに結果が出ないこともあります。 お母さんから強い言葉を受けることもあります。 でも、 夜勤がなく、 オンコールもなく、 看護師として働きながら、 自分自身の生活も大切にできる環境であること。 そして、 今まさに支援を必要としている子どもと家族に、 看護師として長く関われる仕事であること。 これは、自信を持ってお伝えできます。 せっかく取った看護師免許です。 病院で使うか。 児童訪問看護で使うか。 それを決めるのは、あなたです。 ただ、もし一緒に仕事することができたら、訪問するご家庭だけでなく、あなたのことも救うことができるかもしれません。 それではぜひ、ご応募お待ちしております！

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜住宅ローン支援制度、診療費補助制度、自主研修補助制度など多彩な制度を整備

仕事内容: ＊脳卒中、骨折、廃用症候群の患者さんが対象の回復期リハビリテーション病棟において、在宅帰宅が目標の患者さんに対してのリハビリ看護。 夜勤業務あり。 電子カルテを使用しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

2026年7月OPEN＼立ち上げから関る訪問看護／新規ステーション核メンバー募集｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 2026年7月に新規開設の 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、 利用者様の日常生活に必要なサポートを行います。 ■仕事詳細 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して 福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ※1日の訪問件数は6～8件、 1件の訪問は30分～60分位です。 ※蒲郡地区のご利用者様のご自宅を 社用車で訪問します。(自家用車利用も可)

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給33.5万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給33.5万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容: 介護老人保健施設おとわの杜では、看護師としての多彩な《看護業務》に従事していただきます！ ◆入所者の医学的管理や処置、自立支援、配薬など、幅広い看護スキルを活かせる環境です。 ◆また、入浴や食事、排泄の介助など、日常生活のサポートを通じて、利用者さまの笑顔を引き出すお手伝いをします。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心してスタートできます！ さらに、充実した研修制度や他職種との連携を通じて、スキルアップの機会も豊富です。 ◆プライベートとの両立がしやすい環境で、長期的に安定して働ける《福利厚生》も魅力的！ あなたのご応募をお待ちしています♪

仕事内容: 蒲郡厚生館病院では、病棟での看護業務を担当していただきます。地域に密着した医療を提供し、100年以上の歴史を持つ当院で、あなたの力を発揮してみませんか？☆ 療養看護を中心とした穏やかな職場環境が魅力で、チーム一丸となって患者様の回復をサポートしています。各種教育制度が整っており、《サポート体制完備》なので、安心して業務に取り組むことができますよ♪ また、看護師としてのスキルアップを図ることができる環境も魅力の一つ◎ 充実した手当や福利厚生が用意されており、長期的に安心して勤務できる体制が整っています。退職金制度や昇給制度、研修制度もあり、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートいたします！★ 地域内で唯一の回復期病院として、患者様の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。ぜひ、蒲郡厚生館病院で新たな一歩を踏み出してみませんか？♪

【17:30終業】正看護師/有料老人ホーム

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務 【オススメポイント】 ・17:30終業 ・福利厚生充実 ・運営母体である株式会社アバンセライフサポートは愛知県を中心に山梨県や福岡県など8つの地域で50ヶ所以上の施設、事業所を運営している法人です 【特徴】 ・働き方として、17:30終業のためワークライフバランスを保持した働き方が可能です。 ・また、資格取得支援などの福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。

【日勤のみ＆残業ほぼなし】地域に寄り添う看護で新しいキャリアを築こう！

仕事内容: 《サービス付き高齢者向け住宅 きらく豊川》では、正看護師として地域に根ざした看護を実践していただきます。具体的には、入居者様の健康管理やバイタルチェック、日常生活のサポートを行い、心温まるコミュニケーションを大切にしながら看護を提供します。 豊川市は地域コミュニティが強く、周辺には公園や商業施設が充実しており、入居者様の生活環境をより良くするためのサポートを行います。日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立が可能です。また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 充実した研修制度もあり、入社時には先輩看護師からの手厚いサポートが受けられます。地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら共に成長する環境が整っています。あなたの《看護の力》を、きらく豊川で生かしてみませんか？

仕事内容: 特別養護老人ホーム《翠華の里》では、看護師としての《専門性を活かせる環境》を整えています。 あなたの主な業務は、利用者の健康管理や服薬指導、日常生活のサポートです。 一人一人に寄り添った《質の高いケア》を提供することが求められます。 ◆充実した《福利厚生》は、資格手当や住宅手当、通勤手当など、多彩な手当が揃っています。 ◆さらに、退職金制度や正社員登用制度もあり、長期的に《安定した職場環境》で働けます。 ◆《研修制度》や資格取得支援制度を通じて、スキルアップを目指すことができます。 《成長できる職場》で新たなキャリアを築いてみませんか？お待ちしています♪

【高待遇×充実休暇】新生活も応援！看護師として安心のスタート♪

仕事内容: 《ソエルガーデン豊川》では、正看護師として専門性を活かし、地域密着型の医療サービスを提供していただきます！ 具体的には、患者さまの健康管理や医療処置を行い、コミュニケーションを通じて安心できる環境を整えることが求められます。特に、豊川市の地域特性を活かし、地元住民との結びつきを大切にした看護を実践します。 ◆ チームでの連携を重視し、医療スタッフと共に患者さまをサポートします。 ◆ 充実した研修制度やマニュアルが整い、入社後も安心して業務に取り組めます！ ◆ 患者さまの笑顔や感謝の言葉がやりがいにつながる職場です。 さらに、福利厚生も充実しており、プライベートを大切にできる環境が整っています。あなたの看護師としての成長をサポートする体制で、一緒に素晴らしい医療を提供しませんか？お気軽にお問合せください♪

院内託児所完備！残業少なめ、未経験・ブランクOK！完全週休2日でプライベートも充実、ケアミックス病院で輝く看護師活躍中。

仕事内容: 愛知県豊川市桜木通に位置する後藤病院の正看護師として、地域包括ケア病棟（30床）に配属され、患者様一人ひとりの在宅復帰を目指す看護業務を担当していただきます。 医師やセラピスト、ソーシャルワーカーと連携し、チーム医療の一員として、きめ細やかな看護を提供します。患者様の笑顔を支え、その回復を見守るやりがいは格別です。 未経験やブランクのある方も安心して業務を再開できるよう、充実した研修制度やマニュアルが整っています。院内には託児所も完備されており、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 残業は月平均1時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、豊川市は自然が豊かで地域コミュニティが活発なため、地域に密着した看護を実践しながら、看護師としての成長が期待できます。

回復リハ病棟で活躍中の看護師さんへ。高収入と駅チカに加えて、託児所・リフレッシュ休暇でワークライフバランスも充実。

仕事内容: 可知病院では、回復期リハビリテーション病棟にて正看護師として、脳卒中や骨折、術後の患者様の「再び歩む、再び動く」を支えるやりがいを実感できます。地域に根ざした医療を提供し、患者様が住み慣れた場所に戻れるよう、多職種チームの一員として専門的なリハビリ看護を実践します。 患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを通じて回復を促進。先輩スタッフがしっかりとサポートし、研修制度も整っているため安心して働ける環境です。名鉄・国府駅から徒歩4分とアクセスも良好で、地域の皆様と共に成長できる職場でやりがいを感じながら働きませんか。

希少な病棟日勤のみ！残業少なめ、充実した福利厚生でワークライフバランスを大切にできる慢性期病院です。

仕事内容: 愛知県豊川市三上町に位置する共立荻野病院で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。《》 当院では89床の慢性療養病床を有し、患者様一人ひとりに寄り添った心温まる看護を提供しています。地域の高齢者医療に特化した支援を行い、院内の住宅型有料老人ホームやデイケアセンターと連携して、地域全体で高齢者を支えるネットワークの一員として活躍できます。《》 日勤のみの勤務で、残業もほとんどなく、仕事後の時間を大切にすることが可能です。充実した福利厚生と研修制度により、安心してキャリアを築ける環境が整っています。《》 シフトは希望休を考慮して柔軟に調整しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。患者様の笑顔と信頼を支える看護の力を、ぜひここで発揮してください。

日勤のみでプライベートも充実。訪問の合間も自分らしく、輝く看護師が活躍中です。

仕事内容: 愛知県豊川市御津町大草に位置するクレハ訪問看護ステーションで、地域に根差した温かい看護を共に届けてくださる看護師さんを募集しています。 ご自宅で療養される利用者様が、慣れ親しんだ環境で安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなケアをお願いします。利用者様やご家族から「また来てくれて嬉しい」といったお声が聞けた時の喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。地域コミュニティの温かさを感じられる豊川市で、人々の暮らしを支えるという尊い仕事に、ぜひ情熱を注いでみませんか。 ブランクからの復帰をお考えの方も、充実した研修制度でしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。夜勤はなく、土日祝日の勤務も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができる環境を整えています。交通費は全額支給、車通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。 地域の健康と笑顔を支えたいという熱意をお持ちの方、あなたの知識と技術で、私たちと共に地域医療に貢献できることを楽しみにしています。

経験や資格が活かせる！身体介護は少なめ！研修体制もしっかりあります◎

仕事内容: ＼ 資格や経験が活かせます！ ／ 当社が運営を手掛けている 施設専門の看護のお仕事です。 ＊研修制度も整えています ＊身体介護は少なめです -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 生活介護施設での ご利用者様への看護業務全般。 ■具体的には… ・バイタルサインの計測 ・服薬管理 └血糖測定やインスリン注射含む ・排便処置（浣腸や摘便/必要時のみ） ・食事介助と見守り、必要時吸引 ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・家族との連絡調整 など 実務経験が浅い方や ブランクがある方でも、 研修制度を整えているので安心です。 シッカリと経験を積んでいくことができ、 キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から 主婦（夫）さん、ベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 当社では技術よりも 寄り添った看護・介護を大切にしています。

＼2025年12月開設／【豊川市】＜月給33万円以上＞ブランクがある方もOK！新規オープンの事業所の訪問看護チーフ◆プライベートと両立させながら働けます♪

仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所での業務全般 看護業務 訪問スケジュールの作成 訪問看護計画書・報告書の作成管理 担当者会議への参加 会議・研修・カンファレンスの開催 訪問診療時の医師への対応 調剤薬局との調整・薬持参時の対応 ご家族様への連絡・報告　など ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。

仕事内容: 特別養護老人ホーム《翠華の里》では、看護師としての《専門性を活かせる環境》を整えています。 あなたの主な業務は、利用者の健康管理や服薬指導、日常生活のサポートです。 一人一人に寄り添った《質の高いケア》を提供することが求められます。 ◆充実した《福利厚生》は、資格手当や住宅手当、通勤手当など、多彩な手当が揃っています。 ◆さらに、退職金制度や正社員登用制度もあり、長期的に《安定した職場環境》で働けます。 ◆《研修制度》や資格取得支援制度を通じて、スキルアップを目指すことができます。 《成長できる職場》で新たなキャリアを築いてみませんか？お待ちしています♪

【蒲郡市にある残業ほぼなしのクリニック】 ・研修やサポート体制が整っているので透析業務未経験の方も安心してお勤めいただけます！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・チーム医療に力を入れていて、他職種連携を取りながら地域医療に貢献しています！

仕事内容: 医療法人豊誠会とよおかクリニックでは、透析看護業務を通じて地域の健康を支える正看護師を募集しています。蒲郡市の温暖な気候の中で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することができます。☆ 残業がほぼなく、プライベートも大切にできる環境が整っています。充実した研修とサポート体制により、透析業務未経験の方も安心してご活躍いただけます。★ チーム医療を重視し、医師や他の医療職との連携を強化しながら、地域医療に貢献しています。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。♪ 地域の皆様と共に歩むクリニックで、あなたのスキルを活かしながら共に成長していきましょう！◆

【豊川市】ブランクOK／賞与・手当充実／職場の雰囲気が魅力のサ高住！

仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療機関連携など ・訪問先：株式会社re-serve運営「はーとらいふ桜木」 ・雇用元：株式会社reborn

仕事内容: 蒲郡厚生館病院では、病棟での看護業務を担当していただきます。地域に密着した医療を提供し、100年以上の歴史を持つ当院で、あなたの力を発揮してみませんか？☆ 療養看護を中心とした穏やかな職場環境が魅力で、チーム一丸となって患者様の回復をサポートしています。各種教育制度が整っており、《サポート体制完備》なので、安心して業務に取り組むことができますよ♪ また、看護師としてのスキルアップを図ることができる環境も魅力の一つ◎ 充実した手当や福利厚生が用意されており、長期的に安心して勤務できる体制が整っています。退職金制度や昇給制度、研修制度もあり、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートいたします！★ 地域内で唯一の回復期病院として、患者様の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。ぜひ、蒲郡厚生館病院で新たな一歩を踏み出してみませんか？♪

仕事内容: 介護老人保健施設おとわの杜では、看護師としての多彩な《看護業務》に従事していただきます！ ◆入所者の医学的管理や処置、自立支援、配薬など、幅広い看護スキルを活かせる環境です。 ◆また、入浴や食事、排泄の介助など、日常生活のサポートを通じて、利用者さまの笑顔を引き出すお手伝いをします。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心してスタートできます！ さらに、充実した研修制度や他職種との連携を通じて、スキルアップの機会も豊富です。 ◆プライベートとの両立がしやすい環境で、長期的に安定して働ける《福利厚生》も魅力的！ あなたのご応募をお待ちしています♪

【豊川市】ブランクOK／賞与・手当充実／職場の雰囲気が魅力のサ高住！

仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療機関連携など ・訪問先：株式会社re-serve運営「はーとらいふ桜木」 ・雇用元：株式会社reborn

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仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療機関連携など ・訪問先：株式会社re-serve運営「はーとらいふ桜木」 ・雇用元：株式会社reborn

【正看護師・准看護師／正社員】ブランクありOK！賞与あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

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仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療機関連携など ・訪問先：株式会社re-serve運営「はーとらいふ桜木」 ・雇用元：株式会社reborn

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仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

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仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

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仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

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仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

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