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未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

■土日祝休み(会社カレンダーによる)■年休126日(2026年度)■賞与平均実績5.2か月分(2025年度実績)■資格取得支援制度

【仕事内容】 あなたの経験は、まだまだ伸ばせます。 「もっと技術を磨きたい。」 「もっと大きな案件に挑戦したい。」 「経験を正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。一緒に、社会を支える通信インフラを築いていきましょう。 ■仕事内容 ・LAN・光ファイバー配線工事 ・ネットワーク機器（L2/L3スイッチ・Wi-Fi等）の設置・設定 ・電話設備・PBX工事 ・防犯カメラ・入退室管理設備工事 ・放送・インターホン設備工事 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・お客様との打ち合わせ・現場調整 ・若手社員への技術指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験・資格をしっかり評価 ・幅広い通信設備工事に携われる ・資格取得支援制度あり ・施工管理などキャリアアップも可能 ・少人数だからこそ、一人ひとりの技術が活きる職場 ＝＝＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝＝＝ 当社では、社員同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場づくりを大切にしています。経験豊富なベテランから若手まで、それぞれが協力しながら現場を進めています。 経験者の方には、これまで培ってきた知識や技術を尊重し、大きな裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。一方で、新しい工法や製品、ネットワーク技術などを学ぶ機会も多く、経験をさらに伸ばせる職場です。 また、安全第一を徹底し、必要な工具や機材、安全装備を整備。資格取得支援制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。 私たちが何より大切にしているのは、人との信頼関係です。 「ありがとう」と「ごめんなさい」を素直に言えること。 この当たり前を大切にできる仲間が集まり、お互いを尊重しながら仕事に取り組んでいます。技術だけでなく、人としても成長できる環境で、一緒に社会インフラを支えていきませんか。

■土日祝休み(会社カレンダーによる)■年間休日126日(2026年度)■昇給(年1回)・賞与(年2回)・決算賞与(業績による)あり

【仕事内容】 あなたがつないだ一本のケーブルが、何百人もの仕事を支える。 AIやクラウド、DXが進む時代。その土台となる通信・電気インフラをつくるのが私たちです。未来の社会を、現場から支えています。 ■仕事内容 AI、クラウド、オンライン会議、キャッシュレス決済…。 今では当たり前になった便利なサービスも、通信と電気がなければ動きません。 私たちの仕事は、LAN配線やネットワーク機器の設置、電気設備の施工を通して、その「当たり前」をつくることです。 オフィスでは仕事をスムーズに。 病院では命を支える通信を。 商業施設ではお客様が快適に過ごせる環境を。 完成した設備は普段あまり目にすることはありませんが、多くの人が毎日利用しています。 最新の技術は、一本のLANケーブルから始まる。 未来の社会を支える土台をつくる、それが私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心な理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の教育は「見て・やって・覚える」実践型。 実際の現場で少しずつ経験を積みながら、工具の使い方や施工方法、ネットワーク・電気の知識を学んでいきます。 毎日少しずつ「できる」が増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出社、現場への出発(工具や資材を準備しチームで現場へ向かいます) ↓ ミーティング・作業開始(作業内容の確認、安全確認) ↓ 小休憩(一息ついてリフレッシュ) ↓ 作業再開(小休憩前の作業継続) ↓ 昼休(しっかり昼食をとって午後からの作業に備えます) ↓ 小休憩(体を休めながら、安全第一で作業を続けます) ↓ 作業終了・片付け(作業場所の清掃、資材の整理を実施) ↓ 帰社・退社 ＝＝＝＝＝ 職場紹介 ＝＝＝＝＝ 「笑顔もチームワーク。」 一人で頑張るより、 みんなで頑張る。 仕事が終わって 「今日も無事終わったね。」 と笑顔で話せる仲間がいます。 技術だけでなく、人とのつながりも大切にしている会社です。

【東邦ガスのパートナー企業】✅未経験歓迎✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅完全週休2日制で土日休み ✅残業ほぼなしで18時には退社 ✅資格取得は会社が全額負担 ✅社員寮あり・福利厚生も充実 ▼仕事内容の概要 東邦ガスからの依頼で、 岡崎市内や愛知県内のガス管交換工事を行います。 道路を掘ったり埋めたりする作業は専門業者が担当するため、 配管の設置・交換・点検などをチームで進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・古いガス管の取り外し ・新しいポリエチレン管の設置・接続 ・接続箇所の点検・安全確認 ・チームでの現場作業（10名前後） ▼実際に入社した社員の声 緊張しながら初めての現場に行った日。 でも、先輩が 「わからないことは現場で聞けばいいよ」 と声をかけてくれて、ホッとしました。 現場から帰った後は、 毎回30分の“質問タイム”があるから、 疑問はその日のうちに解決できて安心です。 ――安心してスタートできる環境を整えています。 ＜⭐会社全額負担で資格取得！＞ 入社1年目で「ガス管工事士3級」を取得。 資格がないとできない作業もあるため、 最初は工具の受け渡しやサポートからスタート。 1年で作業デビュー、 4年で1級取得も目指せます。 取得すれば毎月の手当も支給！ ＜⭐固定チーム制だから相談しやすい＞ 現場は基本10名前後のチーム作業。 顔なじみの自社メンバー中心だから、 気軽に相談できる空気感があります。 スケジュールも無理なく調整されていて、 残業は月10時間以下。 帰社後に30分間の質問タイムを設けるほか、 ブラザー・シスター制度（年齢の近い先輩が教育担当になる制度）で わからないことを気軽に相談できる環境を整えています。 ＜⭐生活も応援する福利厚生＞ ・社員寮（月2.5万円） ・無料出張マッサージ ・休憩所カフェ風スペースなど、 働くだけでなく「暮らし」も大切にする会社です。 空調服や扇風機など、現場での快適さも追求。 健康経営推進企業として、有給取得率は66%以上、 長期休暇もしっかり取れます。 ＜⭐経験ゼロから正社員に＞ 学歴も職歴も一切不問。「体を動かす仕事がしたい」 「安定収入が欲しい」そんな理由で転職してきた 先輩たちが多数。今ではチームの中心メンバーとして 活躍しています。 入社時は工具の受け渡しなどからスタートできるので、 安心して飛び込めます。 ＜⭐早上がりも気まずくない職場＞ 「今日、早く終わったから帰ろっか」 そんな一言が自然に出てくる、 いい意味で“力が抜けてる”職場です。 20〜30代が多く、異業種出身の先輩も多いので、 馴染みやすさは抜群。新人を置いてけぼりにしない、 そんな雰囲気が根付いています。 雨で現場が休みになった時は、事務所で技術練習をしたり、 みんなでゲーム大会をして過ごすことも（笑）。 そんなゆるい雰囲気も自慢です。

土日祝休み／現場仕事＝外でずっと立ちっぱなし。ではありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 実は、7〜8割が冷暖房完備の室内作業が中心！ 実際の現場作業は職人さんが行うため、 あなたの役割は「図面通りにちゃんとできているか」を確認する「管理」のお仕事です。 現場事務所で仕事が完結するため、 本社に行くのは月に3回程度という先輩もいます。 ====================== 丸ヨ建設の働きやすさ★3つのポイント ====================== 1）建築現場には必ず「現場事務所」を設置！ パソコンやコピー印刷の複合機もしっかり揃っています。 職人さん用とは別に社員専用の休憩室完備！ 自販機や冷蔵庫・電子レンジが設置されている 現場もあります。 時にはドリンクの差し入れをいただくことも…。 ――――――――――――――――――――― 2）事務作業も一人で抱え込みません！ 書類作成などの事務作業は、 専任の社内スタッフ（アシスタント）が サポートしてくれる現場もあるので、 100%あなただけにお任せ。という事はありません！ 自分のペースで少しずつ仕事を覚えられます。 （※現場の状況により異なります） ――――――――――――――――――――― 3）プライベート重視の環境！ ・社用車の私用利用OK！ガソリン代は会社が全額負担！ ・ほぼ直行直帰OK！転勤なし！ ・年間休日120日（土日祝休み＆代休＋有給の連休もOK） 【お任せすること】 岡崎市を中心とした現場（工場や病院などの大きな建物）で、 先輩社員のサポートをお願いします。 ✅工事の記録写真撮影 →スマホやカメラを使って、手順通り進んでいるか撮影。 ✅現場の整理整頓 →通路の片付けやゴミのまとめ作業。 ✅連絡業務 →先輩の指示に従い、職人さんへ「今後の予定」を伝えます。 【先輩スタッフの声：20代男性】 前職は大手自動車メーカーの期間工でした。 建築知識はゼロでしたが、 工場経験があったので現場の雰囲気には割とスグに馴染めました。 最初は、写真撮影や掃除などの簡単作業からなので安心して働けたし、 社用車通勤でほぼ直行直帰ができるのも魅力です！ 【将来のキャリアアップも応援】 まずは「建築の基本のキ」からスタート。 建物の建ち方、経費の流れ、人の配置などをじっくり学んでいけます。 ここで仕事を覚えた後は、 本人の希望を優先して以下のような部門へキャリアアップが可能！ ▶現場のプロフェッショナル「施工管理」 ▶お客様と向き合う「営業」 ▶コストを算出する「積算部門」 ⭐国家資格（施工管理技士など）の取得費用サポートや、 合格祝い金（最大20万円）の制度もあります！ 【会社の安定性とやりがい】 ～自分の仕事が、地元に残る！～ 丸ヨ建設は、岡崎市で100年続く安定企業です。 自分が携わった建物が完成し、 街の景色の一部になった時の感動は格別です！ - 以下弊社の口コミ・評判は以下よりご確認いただけます。 当社のリアルを掴んで頂く上で、是非ご覧ください！ https://www.shain-voice.com/corporate/257097743093361

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

車好き歓迎✨未経験月給24万円～！日月休み・年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ✅未経験でも月給24万円スタート✨ ✅完全週休2日制！日曜・月曜の連休 ✅年間休日110日以上＆長期休暇あり ✅残業なし！毎日18時に退社 ✅昼食のお弁当支給！食費も節約♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅技術を磨けば月給40万円以上も目指せる ✅車好き歓迎！未経験から一生モノの技術を習得 ✅鈑金・溶接・製造業の経験も活かせる ▼仕事内容 岡崎市で30年以上、 自動車の鈑金・塗装を手掛ける当社。 事故やキズで傷んだ車を、 元のきれいな状態に直す仕事です。 車のへこみを直したり、 傷ついた部品を交換したり。 自分の手で車がきれいになっていく、 モノづくりの面白さがある仕事です。 ▼具体的には ・車のへこみやキズを直す作業 ・ドアやバンパーなどの取り外し・交換 ・曲がった車体や部品の形を整える作業 ・専用の材料で表面の凹凸を埋め、平らにする ・塗装しやすいように表面をきれいに整える ・修理した部分の仕上がりチェック ⭐未経験でも大丈夫！ 最初は工具の名前や使い方を覚えたり、 先輩と一緒に部品を取り外したり、 簡単な補助作業からスタートします。 半年～1年ほどかけて少しずつ技術を覚え、 自分でできる作業を増やしていきます。 車いじりが好き、モノづくりが好き。 そんな興味を仕事に変えられます♪ ――――――――――――――――― ⭐残業なし・完全週休2日で働ける ――――――――――――――――― 勤務は9時から18時までの固定時間制です。 残業はなく、 毎日決まった時間に退社できます♪ 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 年間休日は110日以上です。 ――――――――――――――――― ⭐技術を身につければ収入アップ ――――――――――――――――― 年齢や勤続年数ではなく、 担当できる作業の幅を給与へ反映しています。 最初は補助からスタートし、 修理を一通り担当できるようになれば 月給35万～40万円も目指せます。 管理者は月給40万円以上です。 ――――――――――――――――― ⭐接客ほぼなし！車の修理に集中できる ――――――――――――――――― 当社への修理依頼は、 トヨタ系をはじめとする 自動車ディーラーからがほとんど。 個人のお客様との直接のやり取りは ほとんどありません。 接客やお客様対応に追われることなく、 目の前の車の修理に集中できます。 年間を通して安定した依頼があるので、 落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。

スキルを磨いて高収入！✅経験1年以上ある方は給与等優遇あり！

仕事内容 残業ほぼなし！同業転職者さん歓迎！ ⭐月給28万円～40万円！⭐ スキルを磨いて昇給を狙えます★ ✅昇給・賞与あり！ ✅社宅／寮完備！ ✅資格取得支援制度あり！ 充実の福利厚生をご用意しています！ ////////////////////////////////////////// 工場内の天井クレーン・ホイストの 定期点検、修理、整備をお願いします。 正確で漏れの無いメンテナンスを お客様に提供し、自動車メーカー 工場内の天井クレーン・ホイストが 日々正しく動くようにサポートして います。 慣れてきたら、工事の際にお客様に 提供する書類を作成していただきます。 一度始めると長く続ける方が多く、 ベテランの先輩も多数在籍！ 丁寧に指導してもらえるので あらゆる状況に対応できるスキルを 身に着けられますよ！ ////////////////////////////////////////// 【サン電機工業株式会社】 複数の自動車メーカー様をメインに 安定してお仕事が入ってくる環境です。 経験を積んだ職人の高い技術力と 効率の良い作業によりお客様の ニーズにお応えする高品質の設備 を短納期で製作・納品し、高い評価 を頂いております。 //////////////////////////////////////////

【転勤なし×土日休み◎】スキルアップ★最新技術を経験できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「施工管理として、もっと経験を積みたい」 「任される仕事の幅を広げたい」 そんな想いを持つ施工管理経験者の方へ。 山口土木では、岡崎市を中心に道路工事や上下水道工事、公共施設工事など、地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。現場のほとんどは岡崎市周辺のため、転勤や長期出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい方にとって、次のキャリアステップとなる環境があります。 ================= ★この求人のPOINT★ ================= ◆年間休日116日／完全週休2日制（土日休み） ◆岡崎市中心の現場で転勤なし ◆ドローン測量やICT施工など最新技術を導入 ◆公共工事・民間工事の両方を経験できる ◆県外から入社される方には最大5万円の引越補助あり 「地元で腰を据えて働きたい」 「施工管理として経験を広げたい」 「新しい技術にも挑戦したい」 そんな方にとって、成長できる環境が整っています。 ========= ▼仕事内容 ========= 岡崎市や愛知県内の道路舗装工事や上下水道工事など、地域の暮らしを支える土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には ◆工事の進行管理 工程表をもとに、工事がスムーズに進むよう現場の進行を管理します。 ◆安全管理 現場で働く職人の安全を守るため、作業環境や施工手順を確認します。 ◆品質管理 設計図面通りに工事が進んでいるかを確認し、品質を維持します。 ◆発注者との打ち合わせ 役所や元請企業と工事内容の確認や調整を行います。 また山口土木では、ICT施工にも積極的に取り組んでいます。 ・ドローン測量 ・3Dモデリング ・マシンコントロール建機 など、最新技術を使った施工管理も経験できます。 これらの技術は、経験がなくても問題ありません。先輩社員がサポートしながら、現場で少しずつ習得していくことができます。 ================ ▼山口土木について ================ 山口土木は、施工管理9名・作業員約30名の建設会社です。 自社の職人による丁寧な施工を強みとしながら、ドローン測量や3次元測量など、建設業界の新しい技術も積極的に導入しています。 公共工事だけでなく、民間の開発工事など幅広い案件を手掛けているため、施工管理として多くの経験を積むことができます。 地域のインフラを支える仕事だからこそ、完成した道路や施設を見たときの達成感は大きく、自分の仕事が街づくりにつながっていることを実感できます。 「経験を積みながら、施工管理として成長したい」そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ========================== ★山口土木をもっと知るために★ ========================== ↓↓↓ ◆インスタグラム @yamaguchidoboku 「一度、話だけでも聞いてみたい…」 そんな方も大歓迎です！ インスタグラムからDMにて お気軽にお問い合わせください♪

土日祝休み／年休122日／残業ほぼ無し／長期休暇有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木積算 【募集概要・背景】 当社sumarchは、「住いの窓口ハウスボカン」を愛知県で11店舗展開。毎月多くの購入希望のお客様よりお問合せをいただき、月100件を超え不動産のご契約サポートをしています。流通物件の仲介の他、自社で土地の仕入・造成工事・販売をしており、2025年度は年間210区画を販売。2026年には年250区画の販売を計画しており、業務拡大により、新たに人材を募集します。 【仕事内容】 当社の不動産開発事業部にて、自社で土地の仕入・工事・販売をするに当たり、案件ごとに適切な分筆計画を行います。現地調査内容をもとにCADにて図面を作成します。 データは2Dの平面データだけでなく、3Dデータも扱います。 【求める人物像】 ・測量、不動産、建築業界での勤務経験 ・CADの実務経験 〈配属部署〉 不動産流通事業部には営業からアシスタント職まで約90名が在籍。配属の岡崎営業所は約40名が在籍。今回の募集部署である開発部は約10名で活動をしています。 職場環境としては、平均年齢は30代。部門責任者は30代と20代・30代が中心です。男女比は半々。20代から50代まで幅広い年齢で構成しています。 〈フォロー体制〉 新卒、異業種からの転職者が8割を占めており、教育・フォロー体制は十分に整えています。社内コミュニケーションや情報共有、管理システム等は常に改善しながら整備をしているため、漏れなく、精度高く仕事ができる環境を整ています。 ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「年間休日122日」・「大型連休あり」・「残業月10時間程度」など、働くスタッフがやりがいを持って働き続けやすいような環境づくりに力を入れています。 毎年、環境改善に力を入れているため、年を重ねるたびに働きやすい環境がどんどん充実していきます。無理なく楽しみながら働くことができるため、不動産業界・住宅業界などで高い離職率も、当社は1割未満と圧倒的な高い定着率を誇っています。 そのため20代・30代の若手も多く、スタッフみんなが協力し合いながらチームワークも抜群な職場環境です。

直行直帰OK｜自分で段取りできる清掃正社員｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ――――――――◆◇◆―――――――― 変化を楽しめる《清掃スタッフ》 ――――――――◆◇◆―――――――― 毎日同じ場所、同じ作業では、ちょっと物足りない。 「今日はどう回ろう？」 「この順番なら効率よく進められそう」 自分で考えながら動ける、 正社員のクリーンサポートスタッフ募集です！ 【✨基本は直行直帰】 岡崎市・豊田市・みよし市など 三河エリアにある施設や空室を回り、 日常清掃や空室クリーニングを担当します。 勤務時間内で複数の現場を回る日もあれば、 一つの現場でじっくり作業する日もあります。 担当現場へは基本直行直帰。 毎回事務所へ立ち寄る必要はありません。 現場が変わるため、一つの勤務地で同じ作業を続けるより、 変化のある仕事が好きな方に向いています。 ✧ ✧ ✧ 【✨お任せする仕事】 ■施設の日常清掃 ・床の掃除 ・水回りの清掃 ・ゴミ回収 ・共用部の清掃 など ■空室クリーニング ・退去後のお部屋の清掃 ・室内の拭き掃除 ・仕上げ作業 など 清掃経験は問いません。 難しい作業から始めるのではなく、 入社後は先輩と現場に入り、 道具の使い方や作業手順から覚えていきます。 清掃スタッフやハウスクリーニングが初めての方も、 一つずつ仕事の流れを身につけていけます。 ✧ ✧ ✧ 【✨自分で段取り】 仕事に慣れてきたら―― 担当現場やスケジュールを見ながら、 「どの現場から回るか」 「どう移動すれば効率がいいか」 といった進め方も自分で考えられます。 細かく指示され続けるより 自分のペースで動きたい方、 自分で考えて仕事を進めることが 好きな方に合う環境です。 【✨一人作業が中心】 日常清掃は基本一人で担当します。 人との会話がずっと続く仕事ではないため、 目の前の作業に集中しやすいのも特徴です。 一方、空室清掃では 社内スタッフと一緒に作業する場合もあります。 一人で動ける時間が多くても、 困ったときまで一人で抱える働き方ではありません。 【✨できることを評価】 担当できる案件数、勤務時間、移動できる距離などを 加味して昇給があります。 できることを少しずつ増やしながら、 よりスキルを磨きたい方は ・ビルクリーニング技能士 ・ハウスクリーニング技能士 ・第二種電気工事士 などの資格取得も目指せます。 必須資格ではありませんが、 清掃の仕事を続けながら 手に職をつけたい方にもおすすめです◎ 【✨事業拡大で2名募集】 現在は女性7名・男性1名の少人数チーム。 主婦さんやシングルマザーなども働いており、 急なお休みが出たときには 「次は私が入るね」と自然にフォローし合っています◎ 少人数だからこそ意見も伝えやすく、 これから会社が大きくなっていく中で 希望や成長に応じてより大きな役割や 会社づくりに関われる可能性もあります。 「正社員として安定して働きたい」 「でも、決められた場所で指示通りに動くだけでは物足りない」 そんな働き方を探している方を歓迎します！

【岡崎】月給34.6万円〜｜創業105年・元請け中心・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「地元・岡崎で、自分の提案が通る建築営業がしたい」── 施工管理経験者・建築営業経験者の方へ。 創業105年、施工4000件、元請け中心。下請けゼロだから、提案の自由度が違います。 月給34万6,877円〜42万681円＋インセンティブ／年収例530万（35歳）／年休120日・残業月20時間以下。 三河エリアを車で10分も走れば、私たちが施工した建物がいくつも目に入ります。 製造工場、物流倉庫、クリニック、病院、福祉施設、小学校、店舗、マンション、神社・仏閣まで、施工実績は4000件以上。 岡崎市優良工事施工業者を3度受賞（2016・2020・2021）、岡崎市景観賞を4度受賞（1999・2001・2005・2007）。 地域に根を張り、施工した建物が街並みを作り続けてきた、創業105年の建設会社です。 ──── 【こんな働き方ができます】 ▼ 担当する案件の規模感 - 2〜3億円規模の工場・倉庫・医療施設の新築を中心に、中規模の改修・増改築工事まで、案件サイズを問わず一気通貫で担当 - 年間の見積もり作成は約30本。 -競争入札はほぼなく、自分で新規開拓して経営者にたどり着く営業 ▼ 営業の自由度 - 下請け案件はゼロ。すべて元請け・施主直の案件 - 小規模工事は工事手配・予算管理・安全管理まで一気通貫／大型物件は契約後に工事部へ引継ぎ - 社内の積算データはオープン、自ら調べて見積もりを柔軟に作成できる裁量 ▼ 集客の仕組み - 飛び込み新規開拓 – お客様向け「建物・建築相談会」を定期開催 - 媒体広告・SNS広告・Web上位検索・幹線道路の看板まで会社として継続投資 ▼ 評価制度 ・ノルマ重視。ただしプロセスやコツコツの積み重ねも評価 ・インセンティブ制度あり ・報奨金・奨励金（営業実績に応じて年10〜50万円） ──── 【入社後について】 ▼ 入社1〜6ヶ月：現場研修（施工管理の実地経験） これは「未経験向けの研修」ではありません。 経験者の方に、丸ヨの現場感覚・協力会社との関係性・お客様の事業特性の読み方を、営業に活かすための実地学習として設けています。 たとえばお客様に「オフィスの壁を改修したい」「倉庫を建てたい」と相談があった時に、その場で工期・予算の概算を回答できる提案力を身につけるためです。 ▼ 入社6ヶ月以降：建築営業 飛び込み新規開拓から始まり、新規提案を含む建築営業を担当いただきます。 それに伴い、既存顧客への定期訪問を担当いただきます。 その後も新規開拓営業がメイン。相談会・媒体広告・SNS広告は補助的位置づけです。 ──── 【建築への情熱を持つ方を歓迎します】 入ったオフィスのタイル割りが気になる、窓の納まりに目がいく、お客様の工場を見て「ここは天井高をもっと取った方が」と考えてしまう—— そんな建築好きの感性をお持ちの方には、当社の仕事は飽きません。 設計事務所と連携しながら、お客様の事業特性（クレーン荷重・電気容量・工程余裕など）に合わせた建物を提案する洞察力が活きる仕事です。 【こんな仕事に手応えを感じる方へ】 ・待ちの営業ではなく、自分の足で経営者まで辿り着き、関係を作る営業に裁量と面白さを感じる方 ・ノルマを背負いつつも、成果がインセンティブ・報奨金（年10〜50万円）・合格祝金（20万円×3資格）として直接還元される構造で動ける方 ・大手の役割細分化ではなく、小規模案件は提案から集金まで自分で完結させたい方 ・創業105年・地元密着の会社で、次の100年へ向かう建物と街並みを、これから15年20年かけて残していきたい方

実質年139日休み！月給37.5万〜＆年収800万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐【実質年139日休み】 年間休日129日（土日祝）＋ 有休取得平均10日で家族との時間もたっぷり！ ⭐【高待遇でお迎え】 月給37.5万円〜／年収600万〜800万円。 前年賞与4.0ヶ月分で安心。 ⭐【残業少なめ】 月平均20時間以内。 直行直帰OKでムダな移動をカットし、 18時台の退社も可能。 ⭐【転居を伴う転勤なし】 愛知県岡崎市に根ざした安定企業。 地元で腰を据えて長く活躍できます。 ⭐【大きな裁量】 担当案件は月3〜5件程度。 これまでの施工管理経験を存分に活かせる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働き方】直行直帰も活用可能！ 自分の時間や家族との時間を 大切にできる環境です。 【待遇面】想定年収600万〜800万円！ 賞与実績前年4.0ヶ月分で収入面も安心。 【裁量権】月3〜5件程度の担当で これまでの経験を存分に発揮できます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！ ⭐ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• アップウィッシュ株式会社は、 愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで手掛ける 総合不動産・建設企業です。 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ経験者の方が、 安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています！

経験者積極採用！年休129日＆完全週休2日(土日祝)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ⭐年間休日129日＋有休取得平均10日！ 実質年139日休み◎ ⭐月給37.5万円〜、 想定年収600万〜800万円の好待遇！ ⭐完全週休2日制（土日祝） 直行直帰OKで無理なく働ける！ ⭐愛知県岡崎市に根ざして転勤なし！ 落ち着いて長く働ける環境✨ 「施工管理の経験を活かし、 もっと働きやすい環境へ移りたい」 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アップウィッシュ株式会社で、 無理のない働き方を始めませんか？ 当社は愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで 手掛ける総合不動産・建設企業です。 今回募集するのは、 住宅用地の造成工事・宅地開発工事を支える 土木施工管理スタッフ。 これまでの経験を正当に評価し、 将来のリーダー候補としてお迎えします！ ■経験者が選ぶ！当社のリアルな魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 実質年139日休み！ プライベート重視派も大満足 年間休日129日（完全週休2日・土日祝） ＋有休平均10日取得で、 実質年139日前後のお休みが可能！ 長期休暇（夏9日/年末年始8日） もしっかり確保できます。 ✅ 月給37.5万円〜／想定年収600万〜800万円 これまでの施工管理経験や実績を正当評価！ 賞与実績も前年度4.0か月分と安定感抜群で、 収入面の不安とは無縁です。 ✅ 直行直帰OK！メリハリのある働き方 現場への直行直帰を活用できるため、 無駄な移動時間を大幅カット！ 自分のペースで効率的に働けます。 ✅ 担当案件は月3〜5件程度！ 大きな裁量を持って活躍 住宅造成・宅地開発のプロとして、 これまでの知識やノウハウを 存分に発揮できる環境です✨ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！

✅年収490～580万円✅直行直帰可✅フレックスでプライベート充実✅インセンティブありでガッツリ稼げる

【仕事内容】 施工管理経験を活かし、より大規模な案件へ挑戦したい方へ。 当社では工場・商業施設・公共施設などの設備工事において、施工管理として担当案件を推進するメンバーを募集しています。 工程・品質・安全・原価を管理しながら、お客様や協力会社と連携し、担当案件を成功へ導いていただくポジションです。 当社は事業承継後、売上25倍の成長を実現。 現在も大型案件の受注や組織拡大を進めており、さらなる成長を続けています。 経験や成果は給与や賞与へ正当に反映しており、高いモチベーションを持って働ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅ 数千万円～1億円規模の案件に携われる ✅ 裁量を持って現場を担当できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ フレックスタイム制導入 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 【仕事内容】 設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 担当案件の責任者として、現場の安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事完了まで案件を推進していただきます。 ■主な業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理、予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・お客様との打ち合わせ、折衝 ・施工計画の作成 ・各種書類作成、報告業務 ・現場全体の進捗管理 施工管理としての経験を活かしながら、より大きな案件や高度なプロジェクトへ挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型案件を任されるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では数千万円から1億円規模の設備工事を多数手掛けています。 これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や難易度の高いプロジェクトに挑戦できる環境です。 現場責任者として工程や品質を管理し、多くの関係者と協力しながら案件を完遂した時の達成感は格別です。 担当案件の成功が、そのまま評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果は正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では年功序列ではなく成果を重視しています。 ・利益改善につながる取り組み ・品質向上への貢献 ・顧客満足度向上 ・大型案件の完遂 こうした成果を人事評価や決算手当などでしっかり還元しています。 経験年数だけではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価するため、高いモチベーションを持って働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理スキルだけでなく、 ・予算管理力 ・顧客折衝力 ・プロジェクト推進力 など、施工管理として市場価値を高められる経験を積むことができます。 将来的には施工管理エキスパートや管理職など、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年3月にオープンした名古屋オフィスは、機能性とデザイン性を兼ね備えた快適な空間です。 現場訪問時は直行直帰も可能。オフィスワークと現場対応をバランス良く行いながら、生産性高く働ける環境を整えています。 また、社員が安全・安心に働けるよう熱中症対策にも力を入れています。 ・空調服支給 ・暑熱対策ヘルメット支給 ・冷蔵庫、各種飲料完備 ・塩飴支給 ・こまめな水分補給の徹底 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の雰囲気もぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や社員の様子、施工事例などを発信していますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに代表インタビューも公開中です。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針について紹介しています。 【求人ID-SM_EXP】

年休129日＆土日祝休！家族との時間を大切にできる施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐年間休日129日＋有休取得平均10日！ 実質年139日休みで家族との時間もたっぷり！ ⭐月平均残業20時間以内◎ 直行直帰OKでムダな移動をカットし、 18時台の退社も可能。 ⭐月給37.5万円〜、 想定年収600万〜800万円の好待遇！ ⭐愛知県岡崎市に根ざして転勤なし！ 落ち着いて長く働ける環境✨ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均20h以内】 家族と夕飯を食べられる当たり前の生活を、 ここでもう一度。 ✨ 【実質年139日休み＆土日祝休】 年間休日129日＋有休取得平均10日！ 週末はしっかり休んでリフレッシュ。 ✨ 【直行直帰OK】 メリハリのある働き方で、 無駄な移動時間を大幅カット！ ✨ 【転勤なし】 愛知県岡崎市・三河エリアに根ざして 長く働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働き方】直行直帰も活用可能！ 自分の時間や家族との時間を 大切にできる環境です。 【待遇面】想定年収600万〜800万円！ 賞与実績前年4.0ヶ月分で収入面も安心。 【裁量権】月3〜5件程度の担当で これまでの経験を存分に発揮できます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！ ⭐ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• アップウィッシュ株式会社は、 愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで手掛ける 総合不動産・建設企業です。 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ経験者の方が、 安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています！

✅年収490～580万円✅直行直帰＆フレックス＆年休120日でプライベート充実✅インセンティブありでガッツリ稼げる

【仕事内容】 「今の会社で適切に評価されていない」 「無駄な作業や古い体質に疲れた」 と感じているあなたへ。 当社は「常識を覆す！」を掲げ、従来の設備屋の枠を超えたクリエイティブな企業です。 給排水衛生・空調などの管工事や水道施設工事を中心に、試作部品加工や紙製ロードコーンの独自開発まで手掛けています。 平均年齢は38.5歳。年休120日・フレックス・直行直帰といった効率的な働き方を実践。 IPO(上場)に向け、さらなる組織拡大を行う今、管工事・土木のプロとして現場を牽引するコアメンバーを募集します。 【この仕事の魅力】 ✅数千万円〜1億円規模の工事を担当 ✅直行直帰推奨。オフィス業務も効率化 ✅完全週休2日制でプライベートも大切に ✅昇給・賞与・インセンティブで利益還元 【仕事内容】 管工事(給排水衛生・空調等)および水道施設工事における施工管理業務をお任せします。 ・施工計画の作成 ・工程管理、進捗確認 ・品質管理、安全管理 ・原価、予算管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社との調整、指示 ・各種書類作成、報告業務 など 【描けるキャリアパス】 組織が急速に拡大している当社では、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価。 ■施工管理のエキスパートへ →大型・高難易度プロジェクトの現場責任者として技術を極める。 ■管理職・マネジメントへ →チームをまとめるリーダー、施工管理部門のマネージャーとして活躍。 ぜひ、あなたの目指す未来を教えてください。全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「二番煎じはダメだ」が生んだ売上25倍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表の佐藤が先代から会社を引き継いだ時、社員はわずか3名。売上は1億未満。人脈もゼロからの「飛び込み営業」で泥臭く実績を積み重ねてきました。 その後も、「人と同じことをしても面白くない」という一心で、自社製品開発(紙製三角コーン「かみコーン」で特許取得)など挑戦を続けた結果、売上は25.3億円(当初の25倍以上)へ急成長。 こうした苦労と挑戦の歴史が、「会社に所属しながら起業家並みの夢や経済的成功を掴んでほしい」という社長の思いにつながっています。 インセンティブや評価制度もしっかり整備されているので、「評価されている」「報われている」という実感を持ちながら活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場訪問時は直行直帰も可能。現場対応とオフィス業務を効率よく両立できます。 また、夏場の現場作業にも配慮し、暑熱対策にも本気で取り組んでいます。 ・空調服支給 ・暑熱対策ヘルメット支給 ・冷蔵庫、飲料完備 ・塩飴支給 ・水分補給の徹底 2026年3月には名古屋オフィスもオープン。働きやすい環境づくりには妥協しません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「愉快な仲間たち」が待っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事には妥協しませんが、社内はいつも和気あいあい。InstagramやTikTok、XやYoutubeで、スタッフたちの様子を発信中！ 「三河設備」で検索してみてください。当社の熱量と風通しの良さが一発で伝わります！ また、「社長名鑑 三河設備」で検索するとご覧いただける代表インタビューも必見です！ 【求人ID-SM_EXP】

【転勤なし＆土日休】安定の施工管理職《1級土木施工管理技士》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「これまでの施工管理経験を、もっと活かしたい」 「地域に根ざした会社で、腰を据えて働きたい」 そんな施工管理経験者の方へ。 山口土木は岡崎市を中心に、道路・上下水道・公共施設など地域インフラを支える工事を手掛けている建設会社です。 現場は岡崎市周辺が中心のため、転勤や長期出張はありません。地域密着型の働き方で、安定した環境の中で施工管理の経験を発揮できます。 ================= ★この求人のPOINT★ ================= ◆完全週休2日制（土日休み）／年間休日116日 ◆転勤なし・岡崎市中心の現場 ◆公共工事から民間工事まで幅広い案件 ◆ICT施工など最新技術を導入 ◆県外から入社される方には最大5万円の引越補助あり ========= ▼仕事内容 ========= 岡崎市や愛知県内で行われる土木工事の施工管理を担当していただきます。 主な工事内容は ・道路舗装工事 ・上下水道工事 ・公共施設工事 ・民間開発工事 など、地域の暮らしを支えるインフラ整備です。 具体的には ◆工程管理 工事全体のスケジュールを管理し、現場が計画通り進むよう調整します。 ◆安全管理 現場の安全確保のため、作業手順や作業環境の確認を行います。 ◆品質管理 施工品質を維持するため、設計図面との整合性を確認します。 ◆発注者対応 役所や元請企業との打ち合わせや調整を行います。 経験を活かして、現場の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 また山口土木では ・ドローン測量 ・地上型レーザースキャナー ・3次元測量 ・マシンコントロール建機 などICT施工を導入しており、建設業界の新しい技術にも触れることができます。 ================ ▼山口土木について ================ 山口土木は、施工管理9名・作業員約30名の建設会社です。 自社の職人による丁寧な施工を強みとしながら、公共工事から民間開発工事まで幅広い案件を手掛けています。 また、建設業界の変化に対応するため、ドローン測量や3次元測量などのICT施工を積極的に導入し、より効率的で高品質な施工を目指しています。 地域のインフラを支える仕事だからこそ、長く続く価値のある仕事です。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、地域に根ざした環境で安定して働きたい方を歓迎します。 ================ ▼山口土木Instagram ================ ↓↓↓ ◆インスタグラム @yamaguchidoboku 現場での作業風景などを発信しています！ ぜひご参考にしてください！

■現場だけじゃない施工管理■デスクワークも多く未経験でも安心■完全週休2日制■賞与あり■資格取得支援あり

【仕事内容】 【未経験から施工管理デビュー！一生モノのスキルを身につけませんか？】 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 当社では、座学研修や先輩社員との同行からスタートするため、工具の名前もわからなかった先輩たちが、今では現場を任される施工管理として活躍しています。 施工管理だけでなく、図面作成や資材の手配、スケジュール管理など、オフィスワークも多い仕事なので、体力だけに頼る仕事ではありません。 未経験から専門知識や資格を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制 ・図面作成やスケジュール管理などデスクワークも多数 ・頑張りや成長を正当に評価する評価制度 ・資格取得支援制度あり！手に職がつく仕事 ・若手スタッフも多く、相談しやすい職場風土 ■仕事内容 公共施設や民間施設の設備工事（空調・給排水・管工事など）の施工管理を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の発注・手配 ・図面作成のサポート ・工事写真の撮影・管理 ・安全管理や現場確認 ・各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作業着を着たこともありませんでした」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいきなり現場に出すことはありません。まずは、座学やオリエンテーションからスタート。現場に出たら、先輩がそばについて丁寧に教えてくれます。 施工管理はもちろん、現場も工事のこともなにもわからず、工具の名前さえ知らなかったという方も、今では任される側に成長しています。 「あのとき、一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけじゃない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は現場だけではありません。 図面を確認したり、書類を作成したり、打ち合わせをしたりと、オフィスで仕事をする時間も多い職種です。 2025年3月に完成した新オフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な環境。 集中して仕事に取り組めるため、成長スピードも自然と高まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと見てもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日ちゃんと働いてるのに、評価されない…」 そんなモヤモヤ、ここでは感じさせません。 残業が少なくて、休みもとりやすいから、ムリなく続けられる。そして、がんばった分はしっかり見てもらえる。そんな職場を、私たちは大切にしています。 「働きやすい」と「評価される」の両方があるから、毎日ちょっとずつ、自分の成長を感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員を守る暑さ対策の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんが安全・安心に働けるよう、会社として屋外・屋内作業時の暑さ対策を実施しています。 ・暑さ対策に対応したヘルメットの支給 ・空調服の支給 ・冷蔵庫、各種飲料、空調設備（仮設事務所内にあり ※現場による） ・塩飴の支給 ・こまめな水分補給の指示 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-SM_ENTRY】

■未経験から手に職を■資格取得支援あり■頑張りは昇給・賞与・インセンティブでしっかり評価■完全週休2日制

【仕事内容】 【未経験から施工管理デビュー！一生モノのスキルを身につけませんか？】 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 当社では、座学研修や先輩社員との同行からスタートするため、工具の名前もわからなかった先輩たちが、今では現場を任される施工管理として活躍しています。 施工管理だけでなく、図面作成や資材の手配、スケジュール管理など、オフィスワークも多い仕事なので、体力だけに頼る仕事ではありません。 未経験から専門知識や資格を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制 ・図面作成やスケジュール管理などデスクワークも多数 ・頑張りや成長を正当に評価する評価制度 ・資格取得支援制度あり！手に職がつく仕事 ・若手スタッフも多く、相談しやすい職場風土 ■仕事内容 公共施設や民間施設の設備工事（空調・給排水・管工事など）の施工管理を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の発注・手配 ・図面作成のサポート ・工事写真の撮影・管理 ・安全管理や現場確認 ・各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作業着を着たこともありませんでした」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいきなり現場に出すことはありません。まずは、座学やオリエンテーションからスタート。現場に出たら、先輩がそばについて丁寧に教えてくれます。 施工管理はもちろん、現場も工事のこともなにもわからず、工具の名前さえ知らなかったという方も、今では任される側に成長しています。 「あのとき、一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけじゃない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は現場だけではありません。 図面を確認したり、書類を作成したり、打ち合わせをしたりと、オフィスで仕事をする時間も多い職種です。 2025年3月に完成した新オフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な環境。 集中して仕事に取り組めるため、成長スピードも自然と高まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと見てもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日ちゃんと働いてるのに、評価されない…」 そんなモヤモヤ、ここでは感じさせません。 残業が少なくて、休みもとりやすいから、ムリなく続けられる。そして、がんばった分はしっかり見てもらえる。そんな職場を、私たちは大切にしています。 「働きやすい」と「評価される」の両方があるから、毎日ちょっとずつ、自分の成長を感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員を守る暑さ対策の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんが安全・安心に働けるよう、会社として屋外・屋内作業時の暑さ対策を実施しています。 ・暑さ対策に対応したヘルメットの支給 ・空調服の支給 ・冷蔵庫、各種飲料、空調設備（仮設事務所内にあり ※現場による） ・塩飴の支給 ・こまめな水分補給の指示 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-SM_ENTRY】

即戦力採用/週休2日制/長期休暇あり/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 私たちは、岡崎の街で暮らす人々の「安心できる暮らし」を支えてきました。入居者様やオーナー様、協力会社とのつながりを大切にし、誠実な対応を重ねてきた結果、厚い信頼をいただいています。 そのおかげで地域からのご依頼も年々増加中。事業拡大に伴い【賃貸管理スタッフ】を新たにお迎えします。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集中。入居者対応の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 【こんな方の応募をお待ちしています】 ～必須経験～ ✅管理受託の切り替え業務 ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある ✅1000戸近くの管理経験がある ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅業者手配ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅退去立会ができる ～歓迎経験～ ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅PM業務経験がある ✅空室対策ができる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅間取り図作成ができる 【当社のオススメPoint！】 ・経験と誠実さを重視 ・転勤なし。岡崎で、暮らしを支える仕事 ・駅・街・病院がそろう、働きやすい好立地 ■具体的なお仕事内容 岡崎市内の賃貸物件を中心に、入居者対応から退去立ち会い、修繕手配、契約書事務まで、幅広くお任せします。現場でのやり取りだけでなく、書類作成などの事務業務もバランスよく携われる仕事です。 ・入居者からの問い合わせ対応 ・原状回復工事の見積作成や進行確認 ・退去後のチェックシート記入・写真撮影 ・協力業者への修理手配(水回り・設備など) ・賃貸借契約書の作成・仲介店舗とのやり取り 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 【安心のサポート体制】 経験があっても環境が変われば、戸惑うことがあるのは当たり前。そんなときこそ、先輩たちがすぐに手を差し伸べます。声をかけやすく、助け合いが自然に生まれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が驚く、厚待遇と働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与実績や資格支援制度、有給の取りやすさなど、社員が安心して長く働ける体制を整えています。 「前より働きやすい」 「転職して本当に良かった！ 「ずっとここで働き続けたい！」 と感じる転職、ここで叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざし、人と街をつなぐ会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業以来、「地域の人に喜ばれる仕事を」という想いで、不動産管理を通じて多くのお客様と信頼を築いてきました。 その信頼を力に、今では業績も拡大し、3年で倍の成長を目指しています。 仕事を通して地域に貢献しながら、社員に働きやすさを感じてもらえるよう、福利厚生や職場環境の整備にも注力。「お客様の満足」と「社員の幸せ」の両方を大切にしています。

土日祝休み（代休あり）｜年間休日120日へ｜配管工経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 岡崎市の公共工事を中心に、 学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事における配管施工・メンテナンスを担当します。 これまでの経験を活かしながら、 現場監督・施工管理へのステップアップや 資格取得を目指せる環境です。 入社後の成長イメージをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはこれまでの経験・技術をしっかり活かせる現場からスタート。 現場の構造や施工条件に合わせて図面を 見て施工方法を考えたり、 状況に応じた調整など、職人としての感覚や 判断力を活かして活躍。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年 業務に必要な技能講習や特別講習を受講。 作業主任者などの資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 現場で腕を磨きながら専門性を 高めていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 施工管理技士などの国家資格取得に挑戦。 合格時にはお祝い金の支給に加え、手当も 手厚く優遇します。 これまでの施工経験を活かし、将来は 現場をまとめる現場監督・施工管理へ ステップアップが可能です。 ■仕事内容 ・岡崎市の公共工事を 中心とした学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事 ・配管施工およびメンテナンス業務 ・図面確認、現場の状況に 応じた施工方法の検討・調整 ・将来的な現場監督・施工管理業務へのステップアップ ■資格取得・キャリア支援体制 ・作業主任者などの技能講習・特別講習の受講料を全額会社負担 ・施工管理技士等の国家資格取得者にお祝い金支給＆資格手当あり ・現場監督や施工管理へのステップアップを 会社が全面バックアップ ■働く環境と待遇 ・経験3年以上の方は月給35万円～ ・月平均残業時間10時間程度（18時には 「お疲れ様でした！」と退社） ・有給100％取得可能（お子さんの参観日なども気兼ねなく取得OK） ・来年から年間休日120日 ・現場によって直行直帰可能 ・創業から70年以上の安定企業 ・現在17名の社員が働いており（20代3名、 30代5名、40代6名、50代3名）、 幅広い年代が活躍中 ・今年1月には新社屋が完成！事務所には バーカウンターを設置し、飲み物とお菓子を常備 ■応募・選考について ・応募の秘密は厳守します ・現在就業中の方や遠方からのご応募の方は オンライン面談も可能です ・求人票だけではわからないことも多いため、 まずはお気軽にご応募ください

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う！】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし！ 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中！ 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価！ 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も！ ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

【先輩同行で安心】定時退勤しやすく有休100％・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 岡崎市の市役所や学校などの公共工事を中心に 給排水衛生設備・空調・上水道工事の施工管理をお任せします。 未経験から手に職をつけたい方歓迎！ 「せっかく働くなら資格や経験になる仕事」 そんな前向きな方からのご応募をお待ちしています。 建設業界の知識がまったくない方でも 大丈夫な理由が4つあります。 理由1 先輩について基礎から学べます 最初は先輩に同行し、現場の写真撮影や チェックなど、基礎的なサポート作業から 少しずつ覚えていくので安心です。 今年、事務職から未経験で 転職してきた女性スタッフも活躍しています。 理由2 CADを使った図面作成もイチから 教えます 図面の作成や確認はCADを使って行いますが、 専門知識がない状態から段階的に 成長できるよう丁寧に指導します。 理由3 資格取得は会社が全面サポートします 施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給や手当の優遇もあります。 資格や経験に 応じて給料アップにもつながります。 理由4 プライベートも大切にできる環境です 月残業時間は10時間程度で18時には 退勤可能。現場により直行直帰可。 土日祝休みで有給100％消化可。来年からは 年間休日120日を目指しています。 以上の4点から、未経験からでも 安心して「現場の監督役」を目指せます！ ■具体的な仕事内容 ・スケジュールの作成・確認 建物の完成日に合わせて工事予定を立て、 職人さんの作業を確認します。 ・図面の作成・確認 仕様に合わせて配管を設置する図面を 作成します。 ・写真撮影・工事チェック 正しく工事されているか写真を 撮影して記録・チェックします。 ・現場の安全管理 安全に作業ができているかをチェックします。 ■会社の魅力と職場環境 創業から71年の当社は、 岡崎の街の当たり前の暮らしを支えています。 今年1月には新社屋が完成し、 バーカウンターには飲み物とお菓子を常備。 平均年齢38.6歳（20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名）と 比較的若いスタッフが活躍中で、仕事終わりに 気兼ねなく相談できる雰囲気です。 職場見学も可能です。現在就業中や 遠方からのエントリーの方はオンライン面談も 可能です。 まずは気軽にご応募ください！

【資格取得を全額支援】残業月10h＆土日祝休み｜手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、土木空調設備設計 岡崎市の公共工事を中心とした給排水・空調設備の配管工スタッフとして、建物のパイプ設置やメンテナンスを担当します。 未経験からプロの職人や施工管理へ成長できるキャリアステップと、資格取得支援などの還元制度をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩について現場に入り、道具の名前を覚えることからスタート。 パイプのカットや曲げ加工などの基礎作業から一緒に進めます。 建築の知識や経験は一切不要です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 図面を確認しながら、パイプの接合や設置作業を担当。 業務に必要な技能講習や特別講習を修了・合格した際には、受講料を全額会社が負担！ 働きながら着実に専門技術と知識が身につきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年後〜 現場の第一線で活躍するプロの配管工へ成長。 施工管理技士などの国家資格に合格した場合は、受講料・受験料の全額負担に加えてお祝い金を支給！ 資格や経験に応じた手当優遇で給与もしっかりアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリアを選択 将来は「現場監督・施工管理」へのキャリアアップも可能！ 「体を動かす職人技を極めたい」という道も選べます。 あなたの目標に合わせたキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■仕事内容 建物の給排水、ガス、空調などの配管設置・メンテナンス業務。 ・図面の確認（パイプの配線や施工手順を確認） ・パイプの加工（図面通りにカット・曲げ加工） ・パイプの接続（現場での設置・漏れ防止の接合） ■安心の資格取得支援・還元制度 ・技能講習から国家資格まで、業務関連資格全般の修了・合格時に受講料や受験料を全額会社負担 ・国家資格（施工管理技士等）の合格時にお祝い金を支給 ・資格手当や職務手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当など充実 ■働く環境・メンバー ・社員数：17名（20代3名、30代5名、40代6名、50代3名／平均38.6歳） ・今年1月完成の新社屋にはバーカウンターあり（飲み物・お菓子常備） ・残業月10時間程度、18時退社可能（現場により直行直帰OK） ・有給100％消化可能（参観日などの学校行事も気兼ねなく取得） ・週休2日制（土日祝休み／※祝日がある週は土曜出勤の可能性あり） ・現在は年間休日120日以上（大型連休含む）、来年以降も年間休日120日以上を維持・推進します ■会社について 創業71年、岡崎市役所や学校、病院など地域の当たり前を支えてきた安定企業です。前職が倉庫業や製造業の先輩も多数活躍中！職場見学やオンライン面談も可能です。

■未経験から施工管理デビュー■現場とオフィスワークの両方に携われる■完全週休2日制■昇給・賞与あり■インセンティブあり

【仕事内容】 【未経験から施工管理デビュー！一生モノのスキルを身につけませんか？】 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 当社では、座学研修や先輩社員との同行からスタートするため、工具の名前もわからなかった先輩たちが、今では現場を任される施工管理として活躍しています。 施工管理だけでなく、図面作成や資材の手配、スケジュール管理など、オフィスワークも多い仕事なので、体力だけに頼る仕事ではありません。 未経験から専門知識や資格を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制 ・図面作成やスケジュール管理などデスクワークも多数 ・頑張りや成長を正当に評価する評価制度 ・資格取得支援制度あり！手に職がつく仕事 ・若手スタッフも多く、相談しやすい職場風土 ■仕事内容 公共施設や民間施設の設備工事（空調・給排水・管工事など）の施工管理を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の発注・手配 ・図面作成のサポート ・工事写真の撮影・管理 ・安全管理や現場確認 ・各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作業着を着たこともありませんでした」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいきなり現場に出すことはありません。まずは、座学やオリエンテーションからスタート。現場に出たら、先輩がそばについて丁寧に教えてくれます。 施工管理はもちろん、現場も工事のこともなにもわからず、工具の名前さえ知らなかったという方も、今では任される側に成長しています。 「あのとき、一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけじゃない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は現場だけではありません。 図面を確認したり、書類を作成したり、打ち合わせをしたりと、オフィスで仕事をする時間も多い職種です。 2025年3月に完成した新オフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な環境。 集中して仕事に取り組めるため、成長スピードも自然と高まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと見てもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日ちゃんと働いてるのに、評価されない…」 そんなモヤモヤ、ここでは感じさせません。 残業が少なくて、休みもとりやすいから、ムリなく続けられる。そして、がんばった分はしっかり見てもらえる。そんな職場を、私たちは大切にしています。 「働きやすい」と「評価される」の両方があるから、毎日ちょっとずつ、自分の成長を感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員を守る暑さ対策の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんが安全・安心に働けるよう、会社として屋外・屋内作業時の暑さ対策を実施しています。 ・暑さ対策に対応したヘルメットの支給 ・空調服の支給 ・冷蔵庫、各種飲料、空調設備（仮設事務所内にあり ※現場による） ・塩飴の支給 ・こまめな水分補給の指示 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-SM_ENTRY】

【18時退社】前職給与考慮！施工管理・経験3年〜｜残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給料をベースに経験・能力を考慮 ✅営業担当がいるため管理業務に専念 ✅残業月10時間程度で18時退社可 ✅現場により直行直帰可 ✅週休2日制（土日祝休み） ✅有給100％消化可・来年から年休120日 ✅資格取得支援あり（経験重視採用） ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 岡崎市を中心とした公共、 民間の給排水・空調設備工事における施工管理業務 具体的には・・・ ・お施主様、関係業者との打合せ ・施工計画書、施工図の作成 ・関係官庁への届出 ・資材、職人の手配 ・現場の安全、品質、工程、予算管理 など ◎前職給料をベースに給与を決定＆手厚い待遇でお迎え これまでの施工管理の経験や前職での給料実績・提示額を最重視し、能力に応じて調整のうえ待遇を決定します。 「転職で収入を落としたくない」という方も安心してご応募ください。 ◎営業担当がいるため管理業務に集中できる 当社では営業専任のスタッフがおりますので、 施工管理者は本来の現場管理・業務に 集中していただける環境です。 業務効率化につながる機材も積極的に 導入しています。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・残業は月10時間程度で18時には退社可能 ・現場によって直行直帰も可能 ・有給消化率100％で学校行事などにも 参加しやすい ・週休2日制（土日祝休み）で来年からは 年間休日120日へ増枠 ◎資格取得は会社が全面バックアップ これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すこともできます。 施工管理技士などの国家資格取得も会社がサポート。 資格取得時にはお祝い金を支給し、取得後は資格に応じて手当も優遇します。 ◎会社の雰囲気・職場環境 平均年齢38.6歳（20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名）と若い世代も活躍中。 今年1月に完成した新社屋の事務所には バーカウンターを設置しており、 飲み物やお菓子を 楽しめるリフレッシュ空間があります。 創業71年の実績を誇る当社で、地域の暮らしを 支えながら長く働きませんか？ オンライン面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ＜ 仕事の醍醐味＞ 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 ＜ここが他とは違う！＞ ・ありがとう！」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 ＜ あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか？＞ TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 1日に数件の現場を担当し、個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中！ ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし！ また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート！ 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

■安定した仕事量■年間休日113日■出張や転勤なし■月給35万円〜60万円

【仕事内容】 愛知県岡崎市を拠点に、外構工事を手がける職人を募集します。担当するのは、住宅まわりの外構工事や、グランドアートウォールなどの特殊な塀の施工です。 外構・土工・アルミ・左官など、これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 【当社で働くおすすめポイント】 ・月給35万円〜60万円 ・年間休日113日。希望休の相談も可能 ・昇給や賞与、有給など福利厚生も整備 ■具体的なお仕事内容 ・住宅まわりの外構工事 ・ブロック、土間、フェンスの施工 ・門まわり、アプローチの施工 ・グランドアートウォールの施工 ・左官、アルミ施工など経験に応じた作業 ・材料や道具の準備、現場の段取り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人が長く活躍できる外構会社へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2024年、当社は外構施工事業部を立ち上げました。目指しているのは、職人一人ひとりの技術を活かしながら、チームで支え合い、より高い品質の施工を提供できる組織。 外構の仕事は、技術がそのまま仕上がりに表れる仕事です。だからこそ、これまで培ってきた経験や努力を正当に評価し、給与にも反映できる体制を整えています。 一人親方として働いてきた方はもちろん、外構会社・造園会社・土木会社・左官工事会社などで経験を積んできた方も、安定した環境で腕を発揮できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の理念は未来共創 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大切にしている理念は、未来共創です。社員、お客様、職人さん、家族、取引先など、関わるすべての人と一緒に、より良い未来をつくっていきたいという想いで事業を展開しています。

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視 ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨クレーン資格取得支援制度でスキルアップ ✨未経験者OK！長期安定の仕事 ✨30代・40代社員が多数活躍中 ✨比較的新しく綺麗でクリーンな施設です 【仕事内容】 ✅中央制御室でのモニター、データ監視業務 ✅プラント設備の日常点検、整備業務 ✅クレーン運転業務 ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ 社員は30代・40代が中心に活躍中です！ 所長も40代で比較的に年齢層が若めの職場です ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 また、クレーン資格取得支援制度もあるため、無資格の方もスキルアップが可能です。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

⭐未経験OK！✅普通免許(AT可)✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅残業ほぼナシ✅家賃補助・引越手当あり

【仕事内容】 ✨共に地域へ大きな貢献を目指していくサポートスタッフを募集します！✨ ＼だから当社は選ばれる！／ ✅研修制度充実！ ✅体験入社で安心スタート！ ✅昇給 賞与 各種手当も充実！ ✅現場の残業ほぼナシ！18時台には全員退社 ✅高速道路通勤可！直行直帰OK！ ✅30代～40代のメンバーが中心に活躍中 ✅応募時の履歴書不要 ✅Web面談・電話応募OK ■具体的なお仕事内容 簡単らくらくの草刈り作業から一般土木・建築工事、宅地造成工事、外構工事まで幅広い現場工事をお任せします。 ・草刈り作業 ・重機を使って土地の整地 ・道路や歩道の建設、拡張、修理 ・鉄道線路の修繕、保守工事 ・建材や機材の運搬など 【携わる工事について】 ・公共および民間の一般土木 ・宅地造成工事や外構工事 ・JR鉄道土木工事など 【施工エリア】 愛知県全域 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ、プライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格取得を支援！講習費、試験代全額負担」 「週休2日制(土日祝、土曜日は隔週お休み）」 「現場での残業はほぼゼロ」 働きやすい環境を整え、資格取得やスキルアップをも応援。福利厚生、各種手当も充実しています。 「家庭・生活・プライベートが大切にできる」「安定した収入」の当社で、キャリアアップを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいを感じられるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もないところから作り上げていくのが土木工事の醍醐味。工事の始めから終わりまで携わっているので、工事が無事終わった時は、なんともいえない充実感、達成感を感じられます。 地域や社会、人の役に立っていることに、ともてやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は未経験者も積極的に採用しています。社員同士の仲が良いことも自慢で、不安なこと、分からないことは先輩スタッフになんでも相談してください。 残業少なめなので無理なく働けます。少しでもご興味のある方、ぜひご連絡ください！ 【求人ID-MKK】

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇◎残業月平均20時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は550万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └複数回あり └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事量安定×好待遇⭐隔週土日休み⭐資格取得支援あり⭐転職応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、土木施工管理、職人/現場作業員 ∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠ あなたが積み上げてきた 「目利き」と「段取り力」 が発揮でき、安心して長く 働ける環境を準備しています！ ∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠ ／ この求人のポイントを、 ギュッとまとめました！ ＼ ⭐隔週土日休み ⭐祝日もお休みなので、土日祝の週も！ ⭐日勤／17時定時 ⭐自社工場内での作業♪ ⭐年間休日110日＋有給 └有給は取得促進中です！ ⭐夏季9日／年末年始10日の長期休暇あり（本年度予定） ⭐創業から業績は右肩上がりの安定企業 ⭐経験や資格によって給与優遇あり ⭐「人が良い職場」と言われます！ ◤ 仕 事 内 容 ◢ 当社はプレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇っています。 製品の骨組みとなる「鉄筋」の加工から 組み立て、最終チェックまでの 一連のプロセスをお任せします。 ＜主な業務＞ ✅加工： 鉄材を1つずつ適正サイズにカット・曲げ ✅組立： 図面を見ながら配筋・結束 ✅配置／検査： 型枠へ収め、図面通りの仕上がりかチェック さらに、これまでのご経験を活かし、 加工帳や施工図の作成などもお任せします！ ◤ 創業53年！業績はずっと右肩上がり ◢ 【経験・資格をフル評価】 世界情勢や景気の波に関係なく、 仕事量は圧倒的に安定！ 現場で磨いた腕や「鉄筋施工技能士」などの 資格は給与でしっかり還元します！ 【プライベートも充実】 日祝＋隔週土曜休みに加え… 夏休みと年末年始休暇は9連休以上◎ 有給も取得促進中！ 「安定して稼ぎたい、 でも自分の時間も欲しい」を叶えます。 【ずっと屋内・自社工場】 屋内工場＆固定勤務地で 冷え・日焼けとは無縁です。 体力負担が少ないから、 長く続けられる環境です！ ◤ 株式会社光製作所について ◢ 創業53年、京都府亀岡市に本社を置き、 PC製品の特化型メーカーとして、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 大手ゼネコン案件も多く、 安定した経営基盤があります。 建物を支える大型パーツを製造し、 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 「仕事がカタチに残る」 大きなやりがいがあります。

9割未経験スタート！一生モノの工事スキルを基礎から学べます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ■お仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手ニッカホームのグループで安心 ・頑張りや成長をしっかり給与＆特別手当で還元！ ・残業少なめ！直行直帰や土日休みも可能◎ ・頑張りに応じて特別手当アリ！ ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ 給湯器・コンロ・換気扇・室外機など 住まいに関する設備の設置をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 こちらから飛び込み営業をすることはありません。 お客様のお悩みに対し、最適な商品や工事内容を伝えればOK。 ガツガツ提案するスタイルではないので、ノルマもありません◎ ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お問い合わせいただいたお客様に連絡し、日程調整 ┗大問屋ではTVCMなど プロモーションに力を入れているため、 常に多くのご依頼があります。 (2)お客様宅で必要な工事や商品交換のご説明 ┗地域密着で提供価格にも自信があるので 平均成約率は70～80%と高め！ (3)成約後、改めて工事日時の調整 (4)当日、商品の取付や交換の工事 ※作業時間は簡単なものなら30分～1時間程度 ※商品の大きさによっては2名で作業します ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ 社員に聞いてみた！大問屋の「好きなところ」 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1位】スケジュールの自由度・休日・働きやすさ（39.5%） 【2位】人間関係・職場の雰囲気・相談しやすさ（22.1%） 【3位】仕事のやりがい・お客様からの感謝（17.4%） ■ 1日のスケジュールは「自分の裁量」で調整自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人立ちした後は、自分のペースで効率よくスケジュールを組み立てられます。 直行直帰を活用して無駄な拘束時間を減らせるほか、 プライベートの予定に合わせて休日の調整もしやすいため、 無理なく自分のペースで長く働ける環境です◎ ■ 未経験でも安心して成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に安心して任せてもらえる仕事をするために、 慣れていない工事には1人で向かわせないのが大問屋のスタンス。 まずは先輩と一緒に現場へ同行し、 ・工具や部材の名前を覚える ・商品の運び方を学ぶ ・簡単な作業を手伝う …といったアシスタント業務から、少しずつスタートします。 一人立ちしてからも、 「配管がうまく取り付けできない」 「思った通りに設置が進まない」 といった現場で起こりがちなトラブルは、誰でも不安になるもの。 だからこそ大問屋では、"困ったらすぐ相談する"が当たり前の文化！ 現場で迷った時は、先輩が電話や写真でスピーディーにフォロー。 初めての工事なら一人立ち後でも先輩が同行し、必要なら現場へ駆けつけます。 だからこそ、未経験スタートの9割が着実に一人立ちを果たせるんです◎ ■ “手に職”をつけて長く働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はみんな未経験で、現在活躍中の先輩たちも7～8割が異業種出身！ 現場経験を少しずつ積みながら、 ・住宅設備の知識 ・工事スキル ・お客様対応力 これらを自分のペースで身につけていけるため、 インフラを支える達成感と、将来にも役立つ“確かな技術”が手に入ります。 ■ 近隣店舗も多数でサポート体制バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

車好き歓迎✨未経験月給24万円～！日月休み・年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ✅未経験でも月給24万円スタート✨ ✅完全週休2日制！日曜・月曜の連休 ✅年間休日110日以上＆長期休暇あり ✅残業なし！毎日18時に退社 ✅昼食のお弁当支給！食費も節約♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅技術を磨けば月給40万円以上も目指せる ✅車好き歓迎！未経験から塗装技術を習得 ✅製造業・塗装・溶接などの経験も活かせる ✅接客ほぼなし！作業に集中できる環境 ▼仕事内容 岡崎市で30年以上、 自動車の鈑金・塗装を手掛ける当社。 事故やキズで傷んだ車を、 元のきれいな状態に直す仕事です。 今回募集するのは、車の塗装スタッフ。 キズを修理した部分に色を塗ったり、 車体を磨いてツヤを出したり。 自分の手で車がピカピカになっていく、 モノづくりの面白さがある仕事です。 ▼具体的には ・塗装する部分の汚れや油分を落とす ・車の表面を磨いてなめらかに整える ・塗装しない部分をシートなどで保護する ・車体の色に合わせて塗料を調合する ・専用の道具で車体に塗料を吹き付ける ・塗装した部分を磨いてツヤを出す ・色ムラや仕上がりをチェックする ⭐未経験でも大丈夫！ 最初は道具の名前や使い方を覚えたり、 塗装する前の準備や磨き作業など、 簡単な補助作業からスタートします。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 色を合わせる、きれいに塗る、 ツヤのある仕上がりにする。 経験を積むほど技術が磨かれる仕事です。 車が好き、モノづくりが好き。 そんな興味を仕事に変えられます♪ ――――――――――――――――― ⭐残業なし・完全週休2日で働ける ――――――――――――――――― 勤務は9時から18時までの固定時間制です。 残業はなく、 毎日決まった時間に退社できます♪ 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 年間休日は110日以上です。 ――――――――――――――――― ⭐技術を身につければ収入アップ ――――――――――――――――― 年齢や勤続年数ではなく、 担当できる作業の幅を給与へ反映しています。 最初は補助からスタートし、 磨きや塗装を一通り担当できるようになれば 月給35万～40万円も目指せます。 管理者は月給40万円以上です。 ――――――――――――――――― ⭐接客ほぼなし！車の修理に集中できる ――――――――――――――――― 当社への修理依頼は、 トヨタ系をはじめとする 自動車ディーラーからがほとんど。 個人のお客様との直接のやり取りは ほとんどありません。 接客やお客様対応に追われることなく、 目の前の車の仕上がりに集中できます。 年間を通して安定した依頼があるので、 落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。

[岡崎市]＜三菱自動車工業内の施設管理スタッフ＞日勤のみ 現場立会い経験を活かせる環境です 車通勤OK・正社員採用

仕事内容 三菱自動車工業 岡崎製作所および その関連施設にて、施設管理業務を 担当していただきます。 ・現場立会い業務 ・設備の保守、点検業務 ・作業内容調整業務 ・協力業者との折衝 ・客先への提案、見積作成 ・設備トラブル発生時の一次対応 など 現場立会いの実務経験をお持ちの方や、 協力業者・お客様との調整業務の経験をお持ちの方を歓迎します。 大手メーカー工場の施設運営を支える、 やりがいのあるポジションです。 経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意しています。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

【未経験OK】✅普通免許(AT可)✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅残業ほぼナシ✅家賃補助・引越手当あり

【仕事内容】 ＼普通自動車免許(AT可)があれば応募OK✨／ 「土木の仕事は初めて」 「重機も資格も持っていない」 そんな方も、ご安心ください。 まずは草刈りなどの取り組みやすい作業から、先輩と一緒に始めます。未経験から、街づくりに関わる仕事を始めませんか？ ＼だから当社は選ばれる！／ ✅体験入社で安心スタート！ ✅現場の残業ほぼナシ！ ✅18時台には全員退社 ✅高速道路通勤可・直行直帰OK！ ✅30代～40代のメンバーが中心に活躍中 ✅応募時の履歴書不要 ✅Web面談・電話応募OK ■具体的なお仕事内容 簡単らくらくの草刈り作業から一般土木・建築工事、宅地造成工事、外構工事まで幅広い現場工事をお任せします。 ・重機を使って土地の整地 ・道路や歩道の建設、拡張、修理 ・鉄道線路の修繕、保守工事 ・建材や機材の運搬など 【携わる工事について】 ・公共および民間の一般土木 ・宅地造成工事や外構工事 ・JR鉄道土木工事など 【施工エリア】 愛知県全域 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焦らなくて大丈夫。 一つずつできることを増やせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩のそばで道具の名前や仕事の流れを覚えるところから始めます。 ■先輩がそばで一つずつ丁寧にサポート ■取り組みやすい作業からスタート ■仕事に慣れてから新しい作業に挑戦 ■体験入社で仕事との相性を確認できる いきなり一人で仕事を任せることはありません。分からないことはその場で確認しながら、自分のペースで成長していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく転職するなら、 一生モノの技術を✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今度こそ手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな思いを、会社が全力で応援します。 ■資格取得に必要な講習費・費用は全額会社負担 ■土木施工管理技士(1級・2級) ■建築施工管理技士(1級・2級) ■重機運転免許などの取得を目指せる 今は経験や資格がなくても大丈夫です。働きながら知識と技術を身につけ、周囲から頼られる存在へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も家族との時間も、どちらも諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 そんな働き方が叶う環境です。 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日120日以上 ■現場での残業はほぼなし ■18時台にはスタッフ全員が退社 ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■有給休暇の取得時期も相談しやすい 授業参観や入学式、旅行など、大切な予定には有給休暇を活用できます。仕事だけで一日が終わる毎日から、家族や自分の時間も楽しめる生活へ変えてみませんか？ 【求人ID-MKK】

隔週土日休み⭐大型連休2回あり⭐キャリア＆年収アップを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 「ギュられない仕事」って知ってる？ ／ ※AIに代替されない仕事のこと！ ギュられない × 高収入 × 厚待遇 未来までずっと安心できる働き方、はじめませんか？ 完全日勤のみ＆大型連休が年2回！ 図面を読み解く経験を活かして 副工場長へステップアップ！ ✨ここがポイント！✨……………… ・月給28万円〜38万円スタート ・固定勤務地で屋内作業 └転勤なし！地元で腰を据えて活躍♪ ・完全日勤のみ（夜勤一切なし） ・創業以来、業績は右肩上がり ・「人が良い」と言われます！ └職場の人間関係で悩みたくない方、大歓迎！ ・夏休み9日＋冬休み10日あり ・有給休暇の消化率は90％！ ………………………………………… ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はプレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇っています。 自社製品と製造と、 将来的な副工場長として 工場運営にも携わっていただきます。 ＜プレキャストコンクリートとは？＞ 建物の壁や階段などの部品を、 現場でコンクリートを流して作るのではなく、 工場であらかじめ作っておく製品のことです。 品質安定と工期短縮に繋がり、 現在の建設業界では 欠かせない存在となっています！ ＜製造の主な流れ＞ ①図面を読み取り型枠の組立 ②骨組みを作る鉄筋の組込み ③コンクリートの打設 ④空気を抜く締固め・均し作業 ⑤養生 ⑥脱型 ⑦仕上げ・補修 ＼モノづくりの奥深さを実感できます／ 一見、頑丈でシンプルなコンクリート。 実は、その日の気温や湿度で 変化する繊細な素材なんです。 経験を重ねるほど自分の 「目利き」が磨かれ、 チームみんなの技術で仕上げていく、 奥深くてやりがい抜群の仕事です！ ✅ 職場の雰囲気・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 作業はチーム制で進めます。 20代〜40代を中心に 若手や女性も活躍中！ 困ったときも相談しやすく、 トラブル時も頼れる人がいて安心です♪ 社員からは「人が良い」という声が多数！ 仕事の悩みの8割は人間関係と言われるからこそ、 心地よく働ける環境づくりを大切にしています。 人間関係に悩んできた方も、ご安心ください！ 資格取得支援や自己開発支援などの 制度が充実しているため、 知識ゼロからでもしっかり成長できます。 実際の雰囲気が分かる「工場見学」も実施中！ まずはお気軽に見学からお越しください。 ご応募お待ちしております◎ ✅ 入社後の成長イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇1年目（現場の把握） 製造の主な流れを体験し、 当社のモノづくりと現場の動きを理解します。 ◇3年目〜（現場リーダー） スタッフの配置や工程管理、 安全・品質の改善活動を主導していただきます。 ◇5年目〜（副工場長へ） 工場長の右腕として生産計画や 工場運営全般に携わっていただきます。 ⭐大きな裁量を持って働けます！ 社長や工場長との距離が近く、 部署の垣根も少ない職場です◎ 意見や提案を発信しやすい環境があります。 ✅ 株式会社光製作所について ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業53年、京都府亀岡市に本社を置き、 PC製品の特化型メーカーとして、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 大手ゼネコン案件も多く、 安定した経営基盤があります。 建物を支える大型パーツを製造し、 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 「仕事がカタチに残る」 大きなやりがいがあります。

未経験歓迎⭐隔週土日休み⭐9連休以上の大型連休が年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐未経験から月給26万スタート！ ⭐工場内での日勤で安心勤務♪ ⭐昇給・賞与あり ⭐日祝は固定休＋隔週土曜休み ⭐大型連休あり（夏9日＋冬10日） ⭐有給消化率90％ ⭐転勤なし ⭐入社後はOJT研修あり ⭐若手の育成や役員登用に力を入れています！ －-－-－-－ー－-－-－-－ー ‘‘街づくりの土台に欠かせない” 製品をつくっています －-－-－-－ー－-－-－-－ー 私たちが製造しているのは、 「プレキャストコンクリート」と呼ばれる 街づくりやインフラに欠かせない製品です。 将来も安定した需要が見込まれており、 業界内でも高いシェアを誇るメーカーだからこそ、 腰を据えて長く働ける環境です◎ ▼仕事内容 ───────────── マンションや立体駐車場、 商業施設などに使われる コンクリート製品を工場で 製造する仕事です。 プレキャストコンクリートは、 現場でコンクリートを打設する 工法に比べて、品質が安定しやすく、 工期短縮にもつながるため、 現在の建設業界では 欠かせない存在となっています◎ ～ つくっている製品例 ～ 階段、壁パネル、バルコニーなど、 ＜業務内容の詳細＞ ✅鉄筋の組み立て ✅型枠の組み立て ✅コンクリートの流し込み ✅仕上げ作業 ⇒すべての作業をチームで進めるので、 未経験の方も安心です♪ ▼未経験、大歓迎！！ ───────────── 最初から全部できる必要はありません◎ 一つ一つ覚えて、 できる工程を増やしていく そんな育て方をしています✨ ▼育成に力を入れています！ ───────────── 玉掛け、クレーン、フォークリフトなど、 必要な資格取得は、会社がバックアップ！ 未経験から始めて、技術を身につけ、 キャリアアップを目指せる環境です◎ 若手の育成や役職登用にも 力を入れており、 33歳で工場長になった人もいます！ ▼職場環境 ───────────── 20代～60代が在籍！ 年齢や経験に関係なく、 役割分担しながら進めています。 一人ひとりの得意を活かし、 苦手な部分はチームで補う。 そんな雰囲気の職場です。 ▼この仕事の面白さ ───────────── 図面という紙の上の世界が、 目の前で巨大なコンクリートへと姿を変えていく。 そのダイナミックなワクワク感に、ちっとも退屈しません！ 気づけば巨大なものづくりを支える 「一生モノの技」が身についています！ ▼会社について ───────────── 創業53年。 プレキャストコンクリートに 特化したメーカーです。 大手ゼネコン案件も多く、 関西・関東・東海エリアの ランドマークや有名な建物など、 地図に残るプロジェクトに 携わっています。 事業を拡大し続けており、 腰を据えて働きたい方にお勧めです！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

屋内の照明や設備を取り付ける仕事です★未経験でも一生モノの資格が取得できます！️30代前半の社員が活躍中！

仕事内容: 未経験から電気工事へ。 資格も、働き方も、将来のキャリアも一緒に考えられる会社です。 ★本求人からの応募者限定 今だけ入社時30,000円支給！ ※詳細は面接時にご説明します。 【働きやすさにも力を入れています】 ✓ 未経験から資格取得をサポート 資格手当に加え、試験日は出勤扱い。 働きながら電気工事士を目指せます。 ✓ 残業は月平均15時間程度 1日平均1時間未満が目安。 仕事後の時間も確保しやすい環境です。 ✓ 社員寮あり・車、バイク通勤OK 遠方からの転職にも対応しています。 【大手一次下請けで幅広い現場を経験】 愛知県内を中心に、 大手企業の工場・施設などの 電気工事を手がけています。 経験や適性、希望に合わせて、 担当する現場や働き方も相談可能です。 「得意な工事を伸ばしたい」 「しっかり稼ぎたい」 「休みも大切にしたい」 そんな希望もご相談ください。 【未経験の方も歓迎】 建設現場や製造工場、 家電取付などの経験も活かせます。 社内外の研修があり、 分からないことは先輩にすぐ質問できます。 【主な仕事内容】 ・備品の加工 ・配線、機器の取り付け ・高所作業 など 【最短1分で応募完了】 Indeedの「応募画面へ進む」から 簡単に応募できます。 電話応募も受付中です。 TEL：052-901-6021

一生仕事に困らない！建物の電気の通り道を確保するお仕事です

仕事内容: 未経験から、将来に残る技術と国家資格を身につけませんか？ 電気工事の経験は問いません。 働きながら第二種電気工事士を目指せます。 ★本求人からの応募者限定 今だけ入社時30,000円支給！ ※詳細は面接時にご説明します。 【未経験から“手に職”をつけられます】 資格取得を会社がサポート。 頑張り次第で、入社半年での 第二種電気工事士取得も目指せます。 社内外の研修があり、 分からないことは先輩にすぐ質問できます。 建設現場や製造工場、 家電取付などの経験も活かせます。 【働きやすさも整えています】 ✓ 残業は月平均15時間程度 1日平均1時間未満が目安です。 ✓ 社員寮あり 車・バイク通勤も可能です。 【主な仕事内容】 ・備品の加工 ・配線、機器の取り付け ・高所作業 など まずはできることから始め、 少しずつ電気工事の技術を身につけていきます。 【最短1分で応募完了】 Indeedの「応募画面へ進む」から 簡単に応募できます。 電話応募も受付中です。 TEL：052-901-6021

有資格者必見！充実の休日と福利厚生で、安心してキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 水処理施設において、設備点検や水質チェックなど設備点検・設備管理のお仕事です。 安心して水を使える”当たり前の日常”を守る、社会貢献できるお仕事です。 資格取得支援制度や技術研修でスキルアップ・キャリアアップも可能！ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用し、水道施設の巡回点検を実施。 ■チェックリストに基づき、機械や電気設備を一つ一つ確認。 ■日常点検や年1回の大規模点検を通じて、故障を未然に防止。 ■異常が発見された際には、迅速にメンテナンスや調整を行います。 ｜水質チェック｜ ■水を採取して簡単な測定を行い、規定内の数値か確認します。 ｜薬品調整｜ ■水処理に必要な薬品の注入量の調整を行います。 ■薬品が少なくなったらタンクへ薬品を補充します。 ｜管理方法の改善提案｜ ■点検結果をもとに、運用コスト削減や騒音対策などを提案。 例：管理の適正化や新しい機械への更新をサポート。 ■日々の業務を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ※男川浄水事業所では、主に浄水場の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実した研修制度｜ ■入社後は先輩社員が半年かけて業務を一つずつ丁寧に指導します。 ■設備の種類や点検の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ■希望者対象に月1回の技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ■各種安全衛生教育をしっかりと行っています。 ｜チームでの連携｜ トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。 未経験でも安心して働ける協力体制が整っています。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

昨秋OPENの大型ショッピングモール「三井アウトレットパーク岡崎」の建物・設備を守る施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。

企業名 株式会社太平エンジニアリング 求人名 【岡崎市/設備管理】※責任者候補◎三井アウトレットパーク岡崎/学歴不問 仕事の内容 昨秋OPENの大型ショッピングモール「三井アウトレットパーク岡崎」の建物・設備を守る施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。 お客様や店舗スタッフの方々が、安心・快適に過ごせる環境を一緒につくりましょう。◆設備員スタッフを統括・管理、マネジメント業務◆中央監視センターでの設備のオペレーション◆空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検◆自家用電気工作物の保安監督◆法定点検やトラブル対応◆施設内巡回・点検・メンテナンス◆設備管理協力業者への発注【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【岡崎市/設備管理】※責任者候補◎三井アウトレットパーク岡崎/学歴不問

★設備管理！未経験OK/休日120日/残業ほぼなし

仕事内容 日々の暮らしで使われる飲み水を作るお仕事です。 安全で安心な飲み水を届けるために。地域の暮らしを支えるお仕事です。 ※入社時に検便必須になります 【水処理施設 ※乙種4類必須】 ・機械の運転・点検・保守メンテナンス作業 ・水質分析 ・日報作成(PC作業) ※工程ごとに研修を行うのでご安心ください。 《1日の流れ（日勤の場合）》 8:30～朝礼 9:00～業務 16:40～夕礼 17:30終了 ■社会に役立つ時間が持てる仕事！飲み水を作るお仕事になります！ 人々の暮らしに欠かせない仕事です。自然環境の保全にも直接的に貢献でき、大きなやりがいや使命感を味わいながら活躍できます！ ■景気に左右されにくい安定した業務！ インフラに関わる公的施設での業務ですから、景気の波に左右されず、安定的に仕事があるのが特徴。安心して長く働き続けられます！ ■充実した研修で未経験者でも安心！ 未経験でも安心して仕事ができるよう、充実した研修カリキュラムをご用意しています。職場には20代の若い社員も多く、何でも気軽に相談できる職場です！ ■残業なし！有給もしっかり取れる職場！ 勤務地へは直行直帰。残業はありません。なかには夜勤のある現場もありますが、シフト制で勤務するため、体調管理がしやすいように十分配慮しています。また、有給もしっかり取れる体制です。 ■異動については希望者のみ ※もっと経験を積みたい方などは対象となりますが、基本は希望者のみ（引越手当のほか、赴任手当の支給もあります）。 ※面談にてしっかり聞き取り、サポートさせていただきます

創業1919年の老舗企業！機器のメンテナンス業務の経験者大募集！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 オフィス機器のメンテナンスやソフト保守の経験・技術が活かせる！年間休日120日◎ 一般企業や医療施設など、すでにお取引のあるお客様を担当する サービスエンジニアのお仕事です。 【具体的な業務内容】 メーカーからサービス委託を受けた製品を中心に、 メンテナンスや保守業務をします。 【安心のサポート体制あり】 専門知識が必要な医療機器ですが、 一つ一つ丁寧に教えていきます。 必ず講習を受けてから担当するので、 経験の浅い方や未経験の方も安心してください。 ＩＴ時代に必要なネットワークスキルが身につきますよ！ ＜1日の仕事の流れ＞ 【9：00】出社・朝礼 訪問先へのアポイント、資料・見積り作成 【10:00】 営業と同行し、営業支援・提案・環境調査 【12:00】お昼休憩 ※お客様の要望により、お昼時間に作業することもあり 【13:00】 複合機の点検・修理・設置・消耗品の納品など 【15:00】 ネットワーク機器の納品・設置・設定作業 【17:00】帰社 作業報告書や日報の入力 引き上げ機の修理作業 次回訪問のアポイント等 【18：30】退社 修理などで遅くなれば直帰になることもあり ※緊急の修理対応は随時対応します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Hさん（21年目／ＩＴソリューション・サービス課）】 当社で販売したコピーやプリンターなどのオフィス機器や ネットワーク機器などのメンテナンス・保守業務に従事しています。 機器の設置から取り扱いフォローや故障時の修理対応、 保守点検業務、顧客管理など 日頃からお客様との関わりが多くあるお仕事です。 技術サービスの提供だけではなく、 保守契約の提案・修理時の見積作成などの 業務を行うこともあります。 ネットワークは日々進化していて、 色々と新しい技術等が増えていきます。 学んだ知識を活かして現場で役に立てた時や トラブルが発生した際に迅速に対応することで お客様から感謝の言葉をいただけるのが やりがいにつながっています。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

建築塗料のメーカーとして国内シェアNo.1を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 愛知/岡崎【施工管理】未経験歓迎/国内シェアNo.1塗料メーカー/賞与7.5ヶ月 仕事の内容 建築塗料のメーカーとして国内シェアNo.1を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 【詳細】■建築現場で職人さんをまとめる“司令塔”のような役割です。実際に塗装作業をするのではなく、スケジュール調整や安全管理など、“人と関わりながら現場を動かす仕事”です。 ■住宅メーカー等から受け取った全体のスケジュールを元に、施工計画を立てて、塗装する職人や資材の手配を進めます。工事が始まれば、スケジュール通りに作業が進むよう、業務・安全・品質の管理をするお仕事です。 募集職種 愛知/岡崎【施工管理】未経験歓迎/国内シェアNo.1塗料メーカー/賞与7.5ヶ月

眼鏡レンズ製造工場の自動化・省人化推進に向けた設備保全業務を担当していただきます。★生産設備のメンテナンス、トラブル原因調査・修繕、予防・予兆保全の推進などを通じ、効率的な生産体制構築に貢献します。

企業名 東海光学株式会社 求人名 【岡崎市/設備保全】★眼鏡レンズの技術で“見る”を支える設備保全エンジニア 仕事の内容 眼鏡レンズ製造工場の自動化・省人化推進に向けた設備保全業務を担当していただきます。★生産設備のメンテナンス、トラブル原因調査・修繕、予防・予兆保全の推進などを通じ、効率的な生産体制構築に貢献します。 【具体的には】ドイツ・イタリア製をはじめとする最先端かつ国内でも導入事例が限られる希少な生産設備に携わります。メガネレンズの品質を支える精密な製造設備の安定稼働を通じ、製品品質や生産性向上に貢献します。予防・予兆保全の推進やトラブル対応など、機械・電気・制御の幅広い技術領域でスキルを磨ける環境です。 ※取扱増に伴う自動化推進のための増員募集となります。 募集職種 【岡崎市/設備保全】★眼鏡レンズの技術で“見る”を支える設備保全エンジニア

年収600万可★年休125日＆賞与6.6ヶ月！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

＜岡崎＞～1890年創業のトヨタTier1メーカーで安定感〇～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/第二新卒可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社高木製作所での自動車プレス設備の設備保全になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 自動車用小型プレス部品を生産するプレスラインの設備保全担当として、設備の安定稼働を支えていただきます。 日常的な設備不具合の調査・修理に加え、定期点検による予防保全も担当します。 大きな故障が発生した場合は設備メーカーと連携して修理を進めます。 チームで業務を行い、設備の安定稼働を維持する役割です。 【仕事内容】 ■設備の故障対応 ・プレス機、搬送装置、組立機などの設備不具合の調査 ・設備不具合の修理対応 ・大きな故障発生時の設備メーカーとの連携 ※各現場で使用している機械の不備は1日約5件ほどが目安です。 ■設備点検・予防保全 ・工場内の設備に対する定期点検 ・設備の状態確認 ・設備故障を防ぐための予防保全 ■担当設備 ・プレス機/搬送装置/組立機/その他、自動車用小型プレス部品の生産に使用する設備 【職場環境】 ■正当な評価でキャリアアップ 社歴や年齢に関係なく、仕事に取り組む姿勢や成果を見て評価を行っている当社。その評価は、年2回の賞与やキャリア面にもしっかり反映しています。スキルだけではなく、キャリアにも磨きをかけて成長できる環境です。 ■メリハリのある働き方 年休121日、土日休み、年2回の長期休暇では9連休が取得できるなど、プライベートも大切にできる働き方がある当社。 さらに、資格取得支援や社内研修に加えて、社員交流の場となる「WAT会」も開催！快適かつ楽しく働けるバックアップ体制も魅力です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業

経験不問！昇給・賞与あり！上場企業だからこその充実待遇！

仕事内容 ＊設備保全の経験がなくても構いません ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応 ＊年間休日115日！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたの気づきが工場の安定稼働に直結！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当やお惣菜。その製造を裏から支える工務スタッフ業務全般をお任せします。 食品業界が初めてでも、生産ラインの設備保全やメンテナンス経験がなくても構いません。 業種は一切不問！電子機器やアパレルなど、どんなジャンルからのチャレンジも大歓迎します。 ～具体的には～ ・製造機器の保守保全（日々のメンテナンス、故障時の対応） ・部品、新規導入機器の発注業務 ・水光熱管理 ・機器の搬入出対応 ・工事管理 ～入社後の流れ～ 保全経験がなくても構いません。まずは先輩スタッフについて、工場内にどんな機械があるのか、食品工場ならではのルールから覚えていきましょう。機械の特性に慣れながら、少しずつ対応できる幅を広げていけば大丈夫です。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気の中で、一生モノの技術に磨きをかけられます！着実なキャリアアップを会社全体でバックアップします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【元気につながる「食」を支える】 毎日たくさんの方が手に取るお弁当やお惣菜。もし機械が止まってしまったら、お店に商品を届けることができません。トラブルを未然に防ぎ、無事に商品が出荷されていくのを見守るのが設備メンテナンススタッフの最大のやりがい。裏方ですが、社会の「食」を根底で支える重要なポジションです！ 【現場のアイデアが工場を良くする】 「この部品は壊れやすいから予備を多めに持とう」「ここを改良すればもっと安全になる」など、現場ならではの気付きを大歓迎！あなたのアイデアで、より働きやすい工場を作っていけます。 【カネ美食品の製造工場について】 大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、多種多様なお惣菜やお弁当を製造しています。徹底した品質管理と衛生管理のもと、手作りの温かみと工場生産の効率を両立。「安全・安心・美味しい」食を提供し続けることで、全国の食卓を力強く支えています。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（シフト制）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、4連休を年2回取得できること！旅行やフェスへの遠征など、プライベートの時間を存分に満喫できます。事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）など、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に対応できる環境です。社会保険完備や家族手当、職務手当など生活を支える待遇も充実しています。 【広がる活躍の舞台】 今回は募集工場での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々な製造拠点や店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】神奈川・埼玉・千葉 【東海】静岡・愛知・岐阜 【近畿】京都

注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます

企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理：愛知/岡崎・豊橋】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工～引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理：愛知/岡崎・豊橋】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

建築施工管理部門の管理職としてご活躍頂きます。当社は新築から修繕工事まで対象物件が幅広く、今までのご経験を活かせる環境です。

企業名 株式会社シンエイライフ 求人名 岡崎【建築施工管理/課長・係長】年収800万円可◆大型商業施設等の実績多数！ 仕事の内容 建築施工管理部門の管理職としてご活躍頂きます。当社は新築から修繕工事まで対象物件が幅広く、今までのご経験を活かせる環境です。 【本部署施工実績】久屋大通パーク/JRゲートタワー/ノリタケイオンモール、イーアス春日井 等 【企業施工実績】新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発 ◇今回お任せする部署は、会社・官公庁・大学・倉庫・商業施設、マンション等の新築や改修業務を担当する建築部となります。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません 募集職種 岡崎【建築施工管理/課長・係長】年収800万円可◆大型商業施設等の実績多数！

【岡崎市×サービスエンジニア】社会を動かす“設備”を支える仕事/業界最前線の技術に触れられる

仕事内容: 【職務概要】 株式会社ホイストクレーンのサービスエンジニアとして、法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理をお任せします。 【具体的には】 ・点検 ・修理

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

住宅用地造成・宅地開発工事の土木施工管理をお任せします。市街化調整区域など法規制や土地条件の制約が多い難易度の高い案件を通じ、施工管理経験を活かしながら造成工事の専門性をさらに高められる環境です。

企業名 アップウィッシュ株式会社 求人名 【土木施工管理/経験者】年収600万円～/年139日のお休み可/造成工事のプロへ 仕事の内容 住宅用地造成・宅地開発工事の土木施工管理をお任せします。市街化調整区域など法規制や土地条件の制約が多い難易度の高い案件を通じ、施工管理経験を活かしながら造成工事の専門性をさらに高められる環境です。 【具体的な業務】■住宅造成・宅地開発工事の施工管理 ■施工計画の立案 ■工程・品質・安全・原価管理 ■協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ■行政機関・近隣住民との折衝 ■積算・見積書の作成 ■造成計画・区画割の検討 ★担当案件は月3～5件程度。裁量を持って現場を担当いただけます。 募集職種 【土木施工管理/経験者】年収600万円～/年139日のお休み可/造成工事のプロへ

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

住宅用地造成・宅地開発における造成工事の設計業務全般をお任せします。市役所等の行政機関との協議・折衝や現地調査・確認などにも携わっていただきます。設計業務に専念できるポジションです。

企業名 アップウィッシュ株式会社 求人名 【土木設計/造成工事】経験者歓迎/年139日のお休み可/賞与有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 住宅用地造成・宅地開発における造成工事の設計業務全般をお任せします。市役所等の行政機関との協議・折衝や現地調査・確認などにも携わっていただきます。設計業務に専念できるポジションです。 【具体的にお任せする業務】■造成工事の設計業務全般 ■市役所等行政機関との協議・折衝 ■現地調査・確認業務 ■開発許可の要否判断・申請実務 ■各エリアの特例・条例を踏まえた設計・調整 【仕事の魅力】土地の仕入れ段階から完成・販売まで一貫して携われるため、設計の一部分だけではなく、事業全体を見渡しながら経験を積める環境です。造成設計のプロフェッショナルとして専門性を高めていただけます。 募集職種 【土木設計/造成工事】経験者歓迎/年139日のお休み可/賞与有/福利厚生充実◎

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【資格取得は会社負担×寮完備】✅未経験OK✅女性も活躍中✅地域密着・安定勤務

【仕事内容】 愛知県岡崎市を中心とした三河エリアの建設現場で、移動式クレーン（ラフタークレーン13t～75t）の運転・操作を行うお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅賞与年2回、各種手当充実 ✅残業少なめ（月平均5時間程度） ✅未経験から専門職を目指せる育成体制 【具体的な業務内容】 ・木造住宅、マンション建設現場でのクレーン作業 ・コンクリート製品、建築資材の据え付け作業 ・現場での安全確認・合図者との連携作業 ▶入社後、必要な免許は会社負担で取得していただきます。 ▶資格取得までは、現場での軽作業からスタート！クレーンの操作もあなたのスキルに合わせてお任せするので、経験が浅い方もご安心くださいね。 【仕事の特徴】 ・女性オペレーターも活躍中 ・資格取得費用は全額会社負担 ・寮完備（生活家電付き）ですぐ新生活スタート可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、街をつくるプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導。 現場の流れや安全確認を学びながら、必要な資格は会社負担で取得していただきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、ひとり立ちまでしっかりサポートします。 何もなかった土地に建物が完成していく――「街づくりを支えている実感」を味わえる、やりがいのある仕事です。 【求人ID-NIK】

仲介＋リノベーション｜愛知の建築プロデューサー

仕事内容 「仲介＋リノベーション」における建築プロデュース（プラン提案・見積・施工管理）。 事業の要である「仲介＋リノベーション」において、 リフォーム・リノベーション部門の 建築プロデューサー職をご担当いただきます。 お客様のご要望をヒアリングし、 リノベーションのプラン提案・見積作成、 協力会社の手配と工程管理、引き渡しまでを 一貫して担当いただきます。 仲介部門と連携しながら、 物件購入からリノベーションまでを ワンストップで提供できる点が強みです。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎≫ ■業務概要： トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ■職務内容： 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ≪その他ポイント≫ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪充実した研修・資格取得フォロー体制≫ ▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。 ▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です ＊こんな方へ＊ アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ≪働きやすい環境づくり≫ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしていますタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ≪通勤面≫ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

創業120年超の三河地盤ゼネコンで河川・道路・橋梁など公共土木施工管理を担い、地域密着の安定基盤と充実した福利厚生のもと平均勤続19年・転勤無で岡崎勤務可能●地元で活躍したい方へ

【土木施工管理】河川,道路,橋,上下水道,バイパス/地場中堅/平均勤続19年/残業30H/岡崎市 土木施工管理・解体施工管理 愛知県岡崎市 正社員 業務内容 愛知県岡崎市針崎町 転勤無 河川・道路・橋・駐車場・上下水道・バイパスの土木施工管理業務を行っていただきます。 【充実した教育・研修体制】 若手研修や勉強会、主任研修、管理職研修など 個々の経験やスキルに合わせた教育体制を確立 【拠点】 土木事業部の拠点は、本社（岡崎市）のみ 【長期就業いただきたい企業の想い】 ・新卒・中途採用において、会社説明＆条件説明の機会を設けております 【入社を決めた理由】 ・1位：会社の雰囲気／誠実な社風に共感できる方 【企業の魅力】 ・平均勤続年数19年、営業新卒10年定着率100％ ・育休復帰率100％、パパ育休取得率50％、育児短時間勤務～小学3年生まで ・家賃補助3割、寮1万円～、社宅2.2万円～ ・有給取得率65％ ・奨学金返済支援制度月1.5万円、最長15年 ・無借金経営、健全な財務体質 【施工実績】 ・橋梁整備工事 本宿工区下部工 ・県道26号 主要地方道岡崎環状線 ・準用河川 六斗目川 ・県道56号 名古屋岡崎線 ・1級河川 鉢地川 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

＜安心のセコムグループ＞座り仕事あり／夜勤なし案件もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他不動産施設管理/保全 ／ セコムグループの安定感が自慢！ 警備未経験者のご応募も大歓迎！ ＼ ✅30代・40代・50代が活躍中！ ✅男性・女性スタッフともに活躍中！ （夜勤が無い案件もございます！） ✅手厚い研修体制でお迎えします ✅半分近くが座り仕事だから安心◎ ✅異業種からの転職者も続々入社 ✅面接1回のみ（対面 or WEB） ✅面接時に志望動機は不要です！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 監視・巡回といった警備業務を通じ 事故やトラブルを未然に防ぎます！ 【具体的には】 ■受付 └来館者の受付・入館管理 ■巡回 └施設内外の見回り ■立哨 └出入口での安全確認 ■モニター監視 └防災センターでの監視 【安心できるポイント】 ◎危険を伴うような現場は一切ナシ！ ◎仕事はローテーション制で実施 1日中同じ場所で働くのではなく、 業務の約半分は座り仕事です！ ◎配属先ではチーム制で行います！ 同じ会社の仲間と組みますので 不明点はスグに聞ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩入社後の手厚い研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修（3～4日） 警備についての基本知識や、 実際の現場での流れを学びます。 ▼現場での実践研修（約2週間） お客様対応のやり方や、 実際の巡回ルートを確認するなど、 先輩とのOJTを通じて身に付けます。 ▼研修後、実戦デビュー！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩将来的なキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での警備スタッフから始めますが、 ゆくゆくは警備の現場を統括して頂く 現場責任者へのキャリアアップも可！ また、営業・人事・総務といった 他ポジションへのキャリアチェンジもOK！ 実際、40代で入社したのち、 現場責任者を経て本社勤務を叶えた方も。 セノンは全国に拠点を展開しており、 Uターンして地元で働く選択肢も◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩先輩たちの声はコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶Yさんの声（中途入社） 困っているお客様へ自然に声をかけ、 丁寧にご案内する姿が多く見られます！ 20代～60代の幅広い世代が活躍しており、 日頃から「ありがとう」や 挨拶を大切にしているので、 年齢問わず話しかけやすい 温かな雰囲気が根付いています♪ ―――――――――――――――――― ▶▶Iさんの声（中途入社） 年齢や立場の垣根がなく、 気さくに話せる人が多い職場です！ 困った時も一人で抱え込まず、 周りにすぐ相談できる雰囲気なので、 肩ひじ張らずに働けて楽しいです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

【年間休日126日】残業少なめでプライベートの時間も大切に働けます！昇給・賞与あり/資格取得支援制度あり/OJT研修_設備管理

仕事内容 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2?3人のチームで現場を回って頂きます。

地盤改良工事において業界トップクラスの企業Grp。 安定した基盤で資格を活かして専門性を高められます。 転勤無・年休125日で長期就業できる環境で活躍したい方へ

【土木施工管理】地盤改良/プライム上場企業Grp/資格者/年休125日/残業16H/岡崎市 土木施工管理 愛知県岡崎市 正社員 業務内容 愛知県岡崎市 転勤無 建造物の土台となる地盤改良工事の 土木施工管理職としてお任せします 【仕事内容】 ・工程管理：スケジュールを調整・管理 ・品質管理：適切な地盤改良が行われているか ・安全管理：作業員が安全に働ける環境を徹底 ・原価管理：資材や人件費などのコストを管理 ・書類作成：工事計画書、工事報告書、写真管理など ・打ち合わせ：元請け業者や、協力会社の職人さんとの現場調整 ＜地盤改良工事の特徴＞ ・工期が数日～数週間程度と短い現場が多い →残業の削減や計画的な休みが取りやすい 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）＋ 祝日休み ・長期休暇もしっかり取得可能 ・年末年始休暇（約7日間） ・GW休暇 （約7日間） ・夏季休暇 （約7日間） ・有給休暇（有給奨励日有）他 【歓迎】 ・2級土木施工管理技士をお持ちのUターン希望者 ・資格を活かしたい方 【今後の成長】 ・大手グループの安定基盤×さらなる成長へ ・地盤改良のリーディングカンパニーのグループ企業 ・最大手の確かな技術力と安定した基盤で 安心して長く働ける環境が整う ・今後10年で”30億円”への拡大を目指しています ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

株式会社イクス@本社×管工事施工管理(1級・2級資格必要)

仕事内容: 昭和46年の創業以来、住宅・店舗・ビル・工場などの電気・空調設備を中心に発展してきた当社にて、空調設備工事の現場管理を担当いただきます。 ■業務内容： 図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） 現場で働く方々の安全や施工の高い品質を予算・工期の範囲内で実現するため、必要不可欠な仕事です。社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境作りへの取り組みも進めています。 ■担当エリア： 岡崎市内の案件がメインとなり、基本的には日帰りできる範囲の案件のみとなります。泊りがけの出張はほとんどないので、ご家庭やご自身の時間との両立も可能です。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のフォローも受けながら業務を覚えていってください。施工管理の実務経験がなくても、ご自身の経験やスキルを活かせる業務からお任せしていきます。業務に慣れてきた後は、積極的に上位資格を取得して大規模案件を担当する、マネジメントや後輩社員の指導に力を入れるなど、様々なキャリアパスが用意されています。

■完全週休2日制■希望休OK■昇給や賞与もあり■長期休暇や有給休暇あり

【仕事内容】 株式会社SAIZは、愛知県岡崎市にて外構・エクステリアのデザインおよび施工を手掛けています。 エクステリア業界のネクストパイオニアとして、新たな展開やサービスの進化をリードするべく、設計デザイナーを募集します。 ハイデザインと共に、お客様の生活に彩りを加える私たちのミッションを共に実現しませんか？ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・昇給や賞与、有給休暇あり ・希望休もお気軽にご相談可 ■具体的な仕事内容 美しく、使いやすく、安心できる、ワンランク上の暮らしをもたらすオーダーメイドのエクステリアプランをデザインしていただきます。 ①クライアントとのコミュニケーション クライアントとの打ち合わせを通じて、ご要望やご予算、好み、ライフスタイルなど、ビジョンやニーズを明確に把握します。 ②サイト調査 敷地の形状、周囲の環境、日照条件、風通し、隣接する建物などを調査します。これにより、デザインに適したアプローチを見つけます。 ③コンセプト設計 クライアントの要望とサイトの特性を踏まえて、全体のコンセプトを考案します。外観のスタイル、素材、色彩、配置などを決定します。 ④プランニング CADソフトウェアを使用して、具体的なプランを作成します。各エクステリア要素を配置し、バランスの取れたデザインを構築します。 ⑤素材選定 耐久性、メンテナンス性、美観を考慮してベストな素材を選択します。 ⑥照明計画 照明の配置や種類を検討します。夜間の外観やセキュリティを考慮して設計します。 ⑦プレゼンテーション クライアントにプランをプレゼンテーションします。フィードバックを受けて修正し、最終的なデザインを確定します。 【ご提案する外構・エクステリア】 ・駐車場や玄関アプローチ ・ウッドデッキやテラス ・門扉やフェンス、カーポートや物置など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創造力と共感力が生み出すネクストデザイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築知識、美的センス、広い視野、洞察力、そして何よりもお客様の心に寄り添う共感力を駆使して生み出していくデザイン。 □夢と理想 ■機能と景観 □デザイン性と安全性 ■潜在的な課題とニーズ それらすべてをくみ上げ、カタチにしていくのが設計デザインの醍醐味。新しい外構の世界を次々と切り拓いていってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビジョンとデザインがカタチになる瞬間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 濃厚かつ効率的な打ち合わせを経て出来上がった、この世に一つしかないエクステリアの3Dイメージがお客様の目に初めて映る時、 「すごい！こんな風になるんですね！」 「そう、この色合いを出したかったんです！」 「完成するのが待ちきれません！楽しみです！」 そんな言葉が自然と生まれてきます。無事に施工が終わり、完成したエクステリアを眺めながら、涙を流して喜ぶお客様もいらっしゃいます。 エクステリアは建築の顔。住宅に住む人を想起させるだけでなく、自然環境や周囲の景観との調和を生み出す重要な部分です。 建築のアートとサイエンスを融合させ、お客様と一緒に創り上げた作品は、間違いなく、より多くの人々の生活を豊かにします。 たくさんの感動に立ち会いながら、理想にプラスアルファを添えられるデザイナーとして活躍の場を広げていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SAIZの理念－「未来共創」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、社員、お客様、職人さん、家族、取引先など、関わるすべての人と一緒に未来を創りたいという想いで事業を展開しています。 エクステリア業界のリーディングカンパニーを目指す当社のデザインオフィスで、未来を描く設計デザイナーとして思う存分腕を振るってください！

（電験3種）認定校卒可！◎未経験可！心も技術もスキルアップしていきたい保安業務スタッフ　募集！

仕事内容 保安従事者のサポートもしくは大規模施設・工場などのメンテナンス業務として受変電設備の各種点検を行います。 （保安従事資格を保有している場合は、会社が外部委託で受託した物件の保安管理業務を行います） ・各種点検作業（電気設備の月次点検補助、年次点検、など） ・電気設備の修繕工事 ・お客様からの設備問合せ対応 ・社内業務全般（見積書作成、作業報告書作成、など） 秋田、神奈川、岐阜、愛知、三重、福岡といった全国の6都道府県にて！ 【現在実務経験なしの募集は愛知県と福岡県のみとなっております】 電気保安業界に入りたい方、、、 外部委託の保安業務従事者になりたい方を求めております！ 電気主任技術者3種があれば応募は可能！ なくても認定校卒もOKです！ 地域も様々ありますので、U・Iターン希望者も大歓迎！ 社員教育も充実しており、 ・ビジネスリーダーとしてのマインド（内面）、スキル（技術）を学ぶことができるリカレント教育 ・人としての道理を学ぶ勉強会 ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・ビジネスマナー研修といった各種研修 がございます！ もちろん、技術研修も充実しており、業務を通じても技術・知識を深めていくことができますので、内面的にも技術面でもスキルが磨かれるのは間違いありません！ 「心も技術もスキルアップしていきたい！」 という方！ ご応募、お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

【未経験OK】暮らしの電気を守る鉄塔・送電線の点検◎土日祝休み｜残業月5h以下｜資格取得費用は全額会社負担★

仕事内容: ＼2026年8月に新社屋オープン！／ 中部電力パワーグリッドの 鉄塔・送電線を守る 点検・メンテナンススタッフを募集♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験OK！固定の教育担当がマンツーマンで指導 ✅ 残業は月平均5時間以下、夜勤なし◎ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆1日の流れ（例） 07:30　出社・作業内容と安全事項を確認 08:00　チームで準備して現場へ移動 09:00　鉄塔や送電線の点検・メンテナンス 10:00　設備の確認や部品交換 12:00　昼休憩 13:00　午後の現場作業（点検・周辺整備） 16:00　作業終了・道具を確認して帰社 17:00　片付け・報告書作成・翌日の準備 17:30　退勤★ ※午前・午後に30分ずつ休憩があります ◆仕事内容 中部電力パワーグリッドの鉄塔や送電線を 安全な状態に保つため、 チームで現場に出て点検・メンテナンスを行います◎ ★具体的には… ・鉄塔や送電線の点検 ・送電設備の保守メンテナンス ・古くなった部品、傷んだ部品の交換 ・鉄塔に上って行う設備の確認 ・鉄塔周辺の草刈りなどの環境整備 ・チームでの現場作業と安全確認 ・帰社後の道具の片付け、翌日の準備 ▼高所作業について 鉄塔に上る作業は全体の3〜4割ほど。 1回あたりの高所作業は30分〜1時間程度です。 地上での点検や部品交換、草刈りなども含めて チームで作業を進めます♪ ◆研修制度について ＜STEP1＞基礎研修 取引先で安全や電気に関する基礎研修を受け、 現場に入るための基本知識を身につけます◎ ＜STEP2＞教育担当と現場へ 固定の教育担当者と一緒に現場へ。 道具の扱い方、点検する場所、作業手順、 安全確認の方法を実務を通して覚えます♪ ＜STEP3＞担当できる作業を増やす 習得状況に合わせて、 任せる作業を少しずつ増やしていきます★ 教える人が固定なので、 人によって手順や説明が変わる心配がありません◎ ◆会社より 鉄塔や送電線は、地域に電気を届けるために 欠かせない設備です。 点検で異常がないかを確かめ、 傷んだ部品を交換して安全な状態に整える。 その一つひとつが、毎日の暮らしの ライフラインを支えています。 スピードよりも安全を大切に、 チームで着実に取り組める方を歓迎します♪ ◆会社について 1967年設立の電気工事会社です。 送電設備の保守・点検・パトロールのほか、 ハウスメーカーなどの電気工事監理、 住宅電化設備の販売・施工・メンテナンスを手がけています◎ 2026年8月には、「住まいの心地よさを働く職場へ」を コンセプトにした新社屋が完成しました★

創業120年超の三河地盤ゼネコンでS・RC造（工場・マンション等）の建築施工管理職として担い、地域密着の安定基盤と充実した福利厚生のもと平均勤続19年・転勤無で岡崎勤務可能●地元で活躍したい方へ

【建築施工管理】学校,病院,福祉・商業施設,マンション/地場中堅/平均勤続19年/残業30H/岡崎市 建築施工管理 愛知県岡崎市 正社員 業務内容 愛知県岡崎市針崎町 転勤無 S造・RC造の建築施工管理業務を行っていただきます。 各拠点では、得意先から工場・マンション・事務所・福祉施設の安定受注有 【おすすめポイント】 当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気を ガラリと変える構造物に携わることもあります 「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で 感じることができます。 【充実した教育・研修体制】 若手研修や勉強会、主任研修、管理職研修など 個々の経験やスキルに合わせた教育体制を確立 【長期就業いただきたい企業の想い】 ・新卒・中途採用において、会社説明＆条件説明の機会を設けております 【入社を決めた理由】 ・1位：会社の雰囲気／誠実な社風に共感できる方 【企業の魅力】 ・平均勤続年数19年、営業新卒10年定着率100％ ・育休復帰率100％、パパ育休取得率50％、育児短時間勤務～小学3年生まで ・家賃補助3割、寮1万円～、社宅2.2万円～ ・有給取得率65％ ・奨学金返済支援制度月1.5万円、最長15年 ・無借金経営、健全な財務体質 【施工実績】 ・特別養護老人ホーム さくらレジデンス ・岡崎信用金庫 名古屋支店 ・スターリリー ・グランクレア南山 The GARDEN ・GRAN PASEO大森Ⅱ 他 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

年収600万可★年休125日＆賞与6.6ヶ月！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

【岡崎市】空調設備の施工管理※40・50代活躍／経験者歓迎／月収例50万★年収例800万円／年休115日／転勤なし／資格取得支援あり

仕事内容: ～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～ ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ＜業務詳細＞ 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ＜その他ポイント＞ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 (3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ＜目指せるキャリア＞ 将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ＜就業環境について＞ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ＜組織構成＞ 30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ＜通勤面＞ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ＜企業の魅力＞ 地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。

⭕️【35歳未満の方対象！】週休2日＆土日休み！年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中！˖*✧

仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに！】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント！】 ーー✅ 経験や知識は不要！ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中！ ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意！ ーー✅ 大手ならではの働きやすさ！ーー ・年間休日126日&土日祝休み！ ・賞与年2回で安定収入をサポート！ ーー✅ 着実なキャリアステップ！ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に！ ・会社負担での資格取得支援制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 （1日の平均対応件数：1〜5件程） ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・フェンス等のエクステリア 　など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＜1日の流れ＞ 基本就業時間　08：30～17：15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の教育プログラム！】 ＜ご入社後の研修スケジュール＞ ・入社〜3週間：合宿研修 ※場所：施工研修センター（弊社本社） ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修（各現場にて） 必要な資格（溶接、玉掛け等）も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます！ 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員（試用期間平均6ヶ月）

未経験から月収80万超も。夜勤なし年休113日で稼げる職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 お客様の暮らしに安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 お客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「地元に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。

【岡崎市】オープンポジション（プラント設備メンテナンス・施工管理）／未経験歓迎／月収例30万★年収例450万円／年休115日／転勤なし／資格取得支援あり

仕事内容: ～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～ ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて、オープンポジションとして、施工管理もしくはメンテナンスに従事いただきます。ご面接にて適性・希望を伺い担当する業務内容を決めます。 地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ＜業務詳細＞ ■メンテナンス 家庭用エアコンから大手自動車メーカー、部品メーカーのプラント設備(配管、ダクト、空調)等、さまざまな設備内のメンテナンス、定期点検、フィルター清掃等 ■施工管理 大手自動車メーカーの工場をはじめ様々な現場で設備設計業務から預かった設計内容をもとに施工管理業務 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■充実した研修・資格取得フォロー体制 ▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。 ▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です ■キャリアステップ 資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。 ＜就業環境について＞ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ＜組織構成＞ メンテンナンスは30～60代男性3名、施工管理は30～40代男性3名が活躍しています。 基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。 ＜通勤面＞ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ＜企業の魅力＞ 地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

【岡崎市】空調設備の施工管理／建設業経験者／月収例42万円★年収例600万円／年休115日／転勤なし／資格取得支援あり

仕事内容: ～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～ ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ＜業務詳細＞ 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ＜その他ポイント＞ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 (3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ＜目指せるキャリア＞ 将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ＜就業環境について＞ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ＜組織構成＞ 30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ＜通勤面＞ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ＜企業の魅力＞ 地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。

【岡崎市】空調設備の施工管理／未経験歓迎／月収例42万★年収例600万円／年休115日／転勤なし／資格取得支援あり

仕事内容: ～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～ ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ＜業務詳細＞ 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ＜その他ポイント＞ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■充実した研修・資格取得フォロー体制 ▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。 ▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です ■キャリアステップ 資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。 ＜就業環境について＞ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ＜組織構成＞ 30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ＜通勤面＞ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ＜企業の魅力＞ 地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。