愛知、岡崎市エリア、建設･メンテナンスの求人・転職情報

未経験OK！交通費全額支給♪資格取得支援制度有

仕事内容 活躍する先輩も未経験からスタート! まずは､言われた場所に立つだけでOK！ 勤務曜日はどんどん相談してください！ 平日のみもOKですよ★ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 1日2ヶ所くらいの測量作業および、地盤調査のサポートをお願いします。 機械操作は先輩がするので、あくまでその補助をお願いします。 「測量」と聞いて仕事内容がわかる人はほとんどいません（笑） まずは言われた場所に立つだけでOK！ ◎今回は岡崎営業所勤務で、転勤はなし！ ■■最初にお任せする仕事は…■■ ＊言われた場所に立ち、棒を地面に立てて持っておく ＊道具を準備する （必要な道具を指示に従って持ってくる） ＊棒を地面に入れて地盤の固さを調査する ＊回転数を数えたり数値を図る ◎技術や知識は不要！ ◎機械の操作などは先輩が行うので安心◎ ◎3人1組での作業になります。常に先輩がいるので安心してください♪ ◎指示があるので「何していいか分からない」などはありません！ ◎現場は1日2～3件。移動中に休憩を取ることもできます。 ✨資格取得の支援も充実！（費用一部協力） 国家資格をはじめとする取得までの補助制度あり。 資格を取得すれば重機も扱えるようになり、給与もアップ！ 狙える資格は測量士補、宅建、小型移動式クレーン、玉掛など様々。 国家資格は会社に有資格者が多数おり、 宅建は毎年司法書士(会長の弟)のオンライン塾があり、 独自のテキストや問題集などで勉強できます。(有料) ✨今年で設立50年、全国展開の安定企業！ 当社は地盤調査分野ではパイオニア的存在。 住宅建築業界の大手とお取引しており、 調査機械を下請け介さず自社開発するなど、 他の会社にはない特徴を持っている会社です。

自然を相手に、身体を動かす。週3日から始める、公園の仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 草を刈る。 木を整える。 落ち葉を集める。 お任せするのは、 岡崎市内の公園や公共施設を きれいに整えていく仕事です。 作業をした分だけ、 目の前の景色が変わっていく。 「今日はここまできれいになった」 そんな成果が目に見えるのも、 この仕事ならではの面白さです。 「週5日までは考えていないけど、まだ働きたい」 「接客より、外で身体を動かす仕事がいい」 「やった分だけ、成果が目に見える仕事がしたい」 そんな方に知っていただきたい、 岡崎市内の公園を整える仕事です。 ⭐平日のみ週3日 ⭐9:00～16:15／夕方前に終了 ⭐5人程度のチームで作業 ⭐未経験・資格なしからスタートOK ⭐重い物を運ぶ際は複数名で分担 ⭐トイレ掃除・周辺道路の清掃なし ⭐入社前の職場見学も可能 ⭐40代・50代・60代活躍中 ✅どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は岡崎市から公園や公共施設の管理・運営を任されています。 今回お願いするのは、 岡崎墓園・中央総合公園・岡崎公園などを、気持ちよく利用できる環境に整える仕事です。 ✨具体的には･･･ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◇草刈り機を使った草の手入れ ◇樹木の手入れ（剪定） ◇公園内の落ち葉回収 ◇墓園内の枯れ花回収 ◇ゴミ箱内の清掃 などをお願いします。 造園や公園管理の経験は必要ありません。 工場・倉庫・建設・設備などで 身体を動かす仕事をしてきた方や、 農作業・庭仕事・自宅の草刈りなどの 経験がある方なら、 これまでの経験を活かせる場面もあります。 もちろん、仕事として草刈りや剪定を したことがない方も大丈夫です。 まずは落ち葉の回収など、 始めやすい作業から覚えていただきます。 ✅一人で任せる仕事ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業は5人程度のチーム制。 集合場所からみんなで現場へ向かい、 役割を分担しながら作業を進めます。 1日に回る現場は通常2件程度、 多くても3件ほどです。 分からないことがあれば、 その場で周りのスタッフに確認できます。 また、重量物を扱う場合も 一人で無理に持つのではなく、複数名で分担します。 ✅自然を相手にする仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には屋外での作業です。 夏は暑く、冬は寒い。 決して一年中快適な仕事ではありません。 だからこそ、 室内でじっとしているより、 外で身体を動かす方が性に合っている。 そんな方には、 続けていただきやすい仕事だと思います。 夏はファン付き空調服、 冬はウィンドブレーカーを無料で貸与しています。 屋外での仕事をできるだけ続けやすいよう、 季節に合わせて働く環境も整えています。

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

即戦力採用/週休2日制/長期休暇あり/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 私たちは、岡崎の街で暮らす人々の「安心できる暮らし」を支えてきました。入居者様やオーナー様、協力会社とのつながりを大切にし、誠実な対応を重ねてきた結果、厚い信頼をいただいています。 そのおかげで地域からのご依頼も年々増加中。事業拡大に伴い【賃貸管理スタッフ】を新たにお迎えします。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集中。入居者対応の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 【こんな方の応募をお待ちしています】 ～必須経験～ ✅管理受託の切り替え業務 ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある ✅1000戸近くの管理経験がある ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅業者手配ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅退去立会ができる ～歓迎経験～ ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅PM業務経験がある ✅空室対策ができる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅間取り図作成ができる 【当社のオススメPoint！】 ・経験と誠実さを重視 ・転勤なし。岡崎で、暮らしを支える仕事 ・駅・街・病院がそろう、働きやすい好立地 ■具体的なお仕事内容 岡崎市内の賃貸物件を中心に、入居者対応から退去立ち会い、修繕手配、契約書事務まで、幅広くお任せします。現場でのやり取りだけでなく、書類作成などの事務業務もバランスよく携われる仕事です。 ・入居者からの問い合わせ対応 ・原状回復工事の見積作成や進行確認 ・退去後のチェックシート記入・写真撮影 ・協力業者への修理手配(水回り・設備など) ・賃貸借契約書の作成・仲介店舗とのやり取り 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 【安心のサポート体制】 経験があっても環境が変われば、戸惑うことがあるのは当たり前。そんなときこそ、先輩たちがすぐに手を差し伸べます。声をかけやすく、助け合いが自然に生まれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が驚く、厚待遇と働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与実績や資格支援制度、有給の取りやすさなど、社員が安心して長く働ける体制を整えています。 「前より働きやすい」 「転職して本当に良かった！ 「ずっとここで働き続けたい！」 と感じる転職、ここで叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざし、人と街をつなぐ会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業以来、「地域の人に喜ばれる仕事を」という想いで、不動産管理を通じて多くのお客様と信頼を築いてきました。 その信頼を力に、今では業績も拡大し、3年で倍の成長を目指しています。 仕事を通して地域に貢献しながら、社員に働きやすさを感じてもらえるよう、福利厚生や職場環境の整備にも注力。「お客様の満足」と「社員の幸せ」の両方を大切にしています。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

未経験から一人前までしっかり育てます　　岡崎市中心｜豊川からも通いやすい職場です

仕事内容: 土木工事(砂防・道路・河川等)の現場にて、現場監督（施工管理）のサポート業務を行っていただきます。 未経験の方は、先輩について簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 ■ 具体的には ・工事写真の撮影・整理 ・測量の補助（位置出しなど） ・現場の安全確認（危険箇所のチェック） ・簡単な書類作成 ■ 入社後の流れ まずは現場に慣れるところからスタートし、 写真撮影や補助業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人で任せることはありませんので、未経験の方でも安心して働ける環境です。

＜未経験歓迎＞屋内作業中心で安心｜年休121日＆賞与年2回｜スキルが身に付く安定職

仕事内容 ＼未経験から“国家資格”と“安定収入”を両方手に入れよう！／ 屋内作業メイン×完全週休2日×賞与最大80万円 ――将来まで安心して働ける“地域密着の電気工事会社”です。 ✅年間休日121日＆完全週休2日制（土日祝休み） ✅屋内作業8割！空調服支給で年中快適 ✅賞与最大80万円＋資格取得費用は全額会社負担 ✅手厚い福利厚生あり！ ✅慣れるまでは残業なし ＜職務詳細＞ 防犯カメラ・火災報知器・通信設備など、 社会に欠かせない「弱電設備」の設置・点検・メンテナンスをお任せします。 ・設備機器の設置／配線／点検／保守 ・作業後の報告書／日報の簡単な入力 ＜現場情報＞ ・エリア：安城市／刈谷市／西尾市（全体の約5割） ・主な現場：商業施設／公共施設／マンション など ・チーム：1現場あたり1～5名（20・30代1名ずつ、40代1名、60代2名） ★現場は【屋内メイン】＆【移動30分～1時間圏内】で安心！ ★チーム作業が中心で、ベテランの先輩が丁寧にサポートします。 ★車通勤OK（1人1台社用車の貸出あり！現場へは直行か直帰のどちらかOKです）

手当充実！すぐ稼げて、生活も安定します。

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ✅充実した手当あり！ ✅資格取得支援は会社負担！ ✅やる気次第でどんどん昇給 ✅電話や公式SNSからの応募もOK！ ✨愛知県最大級の足場工事会社 資格はどんどん取得でき、費用・日当会社負担 （未経験から3年目で年収500～600万円） ✨入社祝い金 入社後、3ヶ月経過時に（10万円） その後半年経過時点（10万円） ※無断欠勤などの勤務態度が一定以上守られていることなどの当社規定あり。 ✨住宅手当3万円 県外から入社の方に限る。入社後1年間。詳しくはご相談ください！ 【仕事内容】 住宅や工場、マンション、 橋梁などの足場の組み立て作業全般。 学歴・スキル・経験不問！ 個人に合わせた丁寧な指導で未経験の方も安心◎ やる気と実績次第でどんどん出世が可能！ 入社4年目で名古屋営業所の所長になった人もいます！ 【勤務地】 ■本社（岡崎市） ■名古屋営業所（豊明市） から選択できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 未経験からスタートしましたが、 先輩が丁寧に指導してくれたおかげで 安心して働くことができました。 また、資格取得支援制度を使って 様々な資格が取れたので 手に職をつけて働きたい方にオススメ！ 休みは自由に取れますし、終業時間も早いので プライベートとの両立も可能です♪ （社員Aさん） 公式SNSの投稿などから 会社の雰囲気がよさそうだなぁ…と思い そのまま応募しました！（笑） 入社後は、先輩スタッフはもちろん 会社の方々が優しく接してくれたので とても働きやすい環境でした◎ （社員Bさん）

【残業月4時間／岡崎市内】公共工事の土木施工管理（経験者）

仕事内容: 【残業は月平均4時間程度】 【書類や発注者対応は分担/現場に集中できる環境】 岡崎市内を中心とした公共土木工事（道路・河川・砂防・急傾斜地など）における土木施工管理業務をお任せします。 * 現場の工程・安全・品質管理 * 協力会社との打合せ * 発注者との調整業務 ＼ここが違います／ * 設計変更・工事打合せ簿などの書類作成は専任スタッフがサポート * 発注者対応は第2の窓口がフォロー * 一人で抱え込む体制ではありません 「現場＋書類＋窓口」を一人で回す働き方ではありません。

未経験から漆喰や珪藻土の技術を習得！土日祝休みで残業月10時間未満◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノの技術を習得！ 人間関係が良く定着率もバツグン◎ 愛知県岡崎市で活躍する左官スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給25万円〜40万円の高待遇スタート ✅残業月10時間未満！ ✅土日祝休み＆長期休暇でプライベート充実 ✅ひげ・ピアス・髪型自由で自分らしく働ける ✅資格取得支援ありでスキルアップを応援 ✅夜間面接OK＆履歴書持参で面接1回のみ ✅OJT研修でこての持ち方から丁寧に指導 ＝＝＝ 愛知県岡崎市を中心とした現場で、 新築戸建て住宅の左官工事を お任せいたします。 現場は新築一軒家が9割です。 【具体的な業務内容】 ・外壁モルタル仕上げやタイル貼り ・外構工事全般 ・漆喰工事や珪藻土の施工 ・外部・内部・土間タイル工事 独自の技術やコツが必要な、 漆喰や珪藻土の施工を 得意としています。 未経験からでも一生モノの、 技術を身につけられます。 【充実の教育体制】 まずは実際の現場を見ながら、 危険な箇所などを教えます。 その後はOJT形式にて、 こての使い方から指導します。 材料の混ぜ合わせ方なども、 イチから丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください。

賞与年3回／日勤のみ／経験不問／ベネフィットステーション有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼フォークリフト運転技能者優遇／ ･✧―――――――――――･✧ ＊夜勤ナシ＆日勤のみ ＊週休2日制＋長期連休有 ＊賞与年3回＆各種手当充実 ･✧―――――――――――･✧ ▶ こんな方にオススメ 「夜勤やバラバラなシフトが大変」 「特別なスキルがなくて不安」 「体は動かしたいけど重労働はきつい」 ＜仕事内容＞ 道路や河川に使われるコンクリート製品 （U字溝・縁石・ブロック等）の製造の 出荷・構内作業をお願いします。 ・製品置き場からトラックへの積み込み ・トラックからの荷降ろし ・工場内での製品の移動・整理 整理整頓しながら、製品に「欠け」や 「ひび割れ」がないかの 品質チェックもお願いします★ すべてチームで行う作業。 初めは先輩が横について丁寧に教えます。 重い製品を人の力で運ぶことは ほとんどありません。 早朝・深夜作業や長距離の配送・運転業務 もなく、工場構内で自分の仕事に集中♪ 決められた作業をコツコツ丁寧に 進めることが得意な方にピッタリです！ ――――――――――――――――･✧ 【未経験スタートの先輩が9割】 前職は、飲食・販売・物流など様々。 「体を動かすのが好き」 「黙々作業が向いている」 そんな理由で入社した人がほとんど！ まずは面倒見が良い先輩が マンツーマンで基本から教えていきます♪ 【キャリアアップも可能！】 ■後輩に教える側になる ■班をまとめる立場になる など、能力や適性・本人の意思 に応じてお任せします。 ※3〜4年で役職についた人も！ ――――――――――――――――･✧ ◆腰を据えて働きたい方にピッタリ◆ 昭和25年の創業以来75年以上、 道路や河川に使われる「側溝」「縁石ブロック」 等のコンクリート製品を製造しています。 雨が降っても、街が安全に機能するのは、 道路の下で「雨水を流す側溝」や 「縁石ブロック」があるから。 ゲリラ豪雨・集中豪雨などの水害対策になる 雨水地下貯留槽「ハニカムボックス」も 製造しています。 公共施設など、どれも無くならないもので、 景気に左右されにくい安定業界です。 だからこそ、社員の暮らしも安定。 「地元で腰を据えて働きたい」 という方にはピッタリの環境です。

■現場だけじゃない施工管理■デスクワークも多く未経験でも安心■完全週休2日制■賞与あり■資格取得支援あり

【仕事内容】 【未経験から施工管理デビュー！一生モノのスキルを身につけませんか？】 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 当社では、座学研修や先輩社員との同行からスタートするため、工具の名前もわからなかった先輩たちが、今では現場を任される施工管理として活躍しています。 施工管理だけでなく、図面作成や資材の手配、スケジュール管理など、オフィスワークも多い仕事なので、体力だけに頼る仕事ではありません。 未経験から専門知識や資格を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制 ・図面作成やスケジュール管理などデスクワークも多数 ・頑張りや成長を正当に評価する評価制度 ・資格取得支援制度あり！手に職がつく仕事 ・若手スタッフも多く、相談しやすい職場風土 ■仕事内容 公共施設や民間施設の設備工事（空調・給排水・管工事など）の施工管理を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の発注・手配 ・図面作成のサポート ・工事写真の撮影・管理 ・安全管理や現場確認 ・各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作業着を着たこともありませんでした」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいきなり現場に出すことはありません。まずは、座学やオリエンテーションからスタート。現場に出たら、先輩がそばについて丁寧に教えてくれます。 施工管理はもちろん、現場も工事のこともなにもわからず、工具の名前さえ知らなかったという方も、今では任される側に成長しています。 「あのとき、一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけじゃない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は現場だけではありません。 図面を確認したり、書類を作成したり、打ち合わせをしたりと、オフィスで仕事をする時間も多い職種です。 2025年3月に完成した新オフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な環境。 集中して仕事に取り組めるため、成長スピードも自然と高まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと見てもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日ちゃんと働いてるのに、評価されない…」 そんなモヤモヤ、ここでは感じさせません。 残業が少なくて、休みもとりやすいから、ムリなく続けられる。そして、がんばった分はしっかり見てもらえる。そんな職場を、私たちは大切にしています。 「働きやすい」と「評価される」の両方があるから、毎日ちょっとずつ、自分の成長を感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員を守る暑さ対策の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんが安全・安心に働けるよう、会社として屋外・屋内作業時の暑さ対策を実施しています。 ・暑さ対策に対応したヘルメットの支給 ・空調服の支給 ・冷蔵庫、各種飲料、空調設備（仮設事務所内にあり ※現場による） ・塩飴の支給 ・こまめな水分補給の指示 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-SM_ENTRY】

【正社員登用あり】未経験歓迎！1人でコツコツ座り仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 仕切りで区切られた自分だけのブース内で、 マイペースに取り組める座り仕事です。 メガネ用のプラスチックレンズを 扱う軽作業スタッフとして、 レンズにリングをはめたり、機械に セットする業務をお任せします。 ライン作業ではないため自分のペースを 保ちやすく、重いものを持つ力仕事も 一切ありません。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 入社後1ヶ月間はマンツーマンの指導期間。 専任の教育担当者がつきっきりで指導します。 必要な備品が揃ったブース内での座り作業で基礎から習得。 軽いレンズにリングをはめる簡単な作業です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 作業に慣れて一人で進められる段階。 マイペースに進められる安心の環境です。 体に負担のある力仕事もありません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年以上〜 1年以上勤務すると 正社員登用制度の審査対象。 将来の選択肢として正社員への道が 整っています。 落ち着いた環境で長く安定して働けます。 ■弊社について ・株式会社アルテックは 1990年創業の企業 ・創業35周年を 迎えることができました ・愛知県岡崎市を 中心とした密着型企業

＜経験者向け＞年間休日124日／屋内作業8割で快適／賞与年2回／土日祝休み／20代から50代活躍中

仕事内容 ＼「夏の屋根裏、冬の屋外作業に疲れた…」そんな電気工事士の方へ。／ 屋内作業8割・冷暖房完備の環境で、身体に無理なく働きませんか？ 当社は防犯カメラや通信設備などの「弱電」を専門としています。 太いケーブルを担ぐような重労働はほとんどなく、 年間休日は121日（土日祝休み）。 「家族との時間を増やしたい」 「体力的に長く続けられる仕事に就きたい」 そんな経験者の方が、最後の転職先として選べる環境を整えています。 ✅年間休日121日＆完全週休2日制（土日祝休み） ✅屋内作業8割！空調服支給で年中快適 ✅賞与最大80万円＋資格取得費用は全額会社負担 ✅手厚い福利厚生あり！ ＜職務詳細＞ 防犯カメラや放送設備、火災報知器といった 「弱電設備」の設置・点検・メンテナンスをお任せします。 ・各種設備の設置／点検／メンテナンス ・簡単な事務作業（報告書など） ＜現場情報＞ ・仕事の約8割は屋内作業（天候に左右されず、空調の効いた現場が中心） ・現場エリア：安城市／刈谷市／西尾市（全体の約5割） ・主な現場：商業施設／公共施設／マンション など ・チーム体制：1現場あたり1～5名（20・30代1名ずつ、40代1名、60代2名） ・車通勤OK（1人1台社用車の貸出あり！現場へは直行か直帰のどちらかOKです） ※現場までの移動時間は30分～1時間範囲以内です！ ※業務には、使い慣れたご自身の工具を使用していただくことも可能です！

■未経験から手に職を■資格取得支援あり■頑張りは昇給・賞与・インセンティブでしっかり評価■完全週休2日制

【仕事内容】 【未経験から施工管理デビュー！一生モノのスキルを身につけませんか？】 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 当社では、座学研修や先輩社員との同行からスタートするため、工具の名前もわからなかった先輩たちが、今では現場を任される施工管理として活躍しています。 施工管理だけでなく、図面作成や資材の手配、スケジュール管理など、オフィスワークも多い仕事なので、体力だけに頼る仕事ではありません。 未経験から専門知識や資格を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制 ・図面作成やスケジュール管理などデスクワークも多数 ・頑張りや成長を正当に評価する評価制度 ・資格取得支援制度あり！手に職がつく仕事 ・若手スタッフも多く、相談しやすい職場風土 ■仕事内容 公共施設や民間施設の設備工事（空調・給排水・管工事など）の施工管理を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の発注・手配 ・図面作成のサポート ・工事写真の撮影・管理 ・安全管理や現場確認 ・各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作業着を着たこともありませんでした」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいきなり現場に出すことはありません。まずは、座学やオリエンテーションからスタート。現場に出たら、先輩がそばについて丁寧に教えてくれます。 施工管理はもちろん、現場も工事のこともなにもわからず、工具の名前さえ知らなかったという方も、今では任される側に成長しています。 「あのとき、一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけじゃない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は現場だけではありません。 図面を確認したり、書類を作成したり、打ち合わせをしたりと、オフィスで仕事をする時間も多い職種です。 2025年3月に完成した新オフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な環境。 集中して仕事に取り組めるため、成長スピードも自然と高まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと見てもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日ちゃんと働いてるのに、評価されない…」 そんなモヤモヤ、ここでは感じさせません。 残業が少なくて、休みもとりやすいから、ムリなく続けられる。そして、がんばった分はしっかり見てもらえる。そんな職場を、私たちは大切にしています。 「働きやすい」と「評価される」の両方があるから、毎日ちょっとずつ、自分の成長を感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員を守る暑さ対策の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんが安全・安心に働けるよう、会社として屋外・屋内作業時の暑さ対策を実施しています。 ・暑さ対策に対応したヘルメットの支給 ・空調服の支給 ・冷蔵庫、各種飲料、空調設備（仮設事務所内にあり ※現場による） ・塩飴の支給 ・こまめな水分補給の指示 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-SM_ENTRY】

【東邦ガスのパートナー企業】✅未経験歓迎✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅完全週休2日制で土日休み ✅残業ほぼなしで18時には退社 ✅資格取得は会社が全額負担 ✅社員寮あり・福利厚生も充実 ▼仕事内容の概要 東邦ガスからの依頼で、 岡崎市内や愛知県内のガス管交換工事を行います。 道路を掘ったり埋めたりする作業は専門業者が担当するため、 配管の設置・交換・点検などをチームで進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・古いガス管の取り外し ・新しいポリエチレン管の設置・接続 ・接続箇所の点検・安全確認 ・チームでの現場作業（10名前後） ▼実際に入社した社員の声 緊張しながら初めての現場に行った日。 でも、先輩が 「わからないことは現場で聞けばいいよ」 と声をかけてくれて、ホッとしました。 現場から帰った後は、 毎回30分の“質問タイム”があるから、 疑問はその日のうちに解決できて安心です。 ――安心してスタートできる環境を整えています。 ＜⭐会社全額負担で資格取得！＞ 入社1年目で「ガス管工事士3級」を取得。 資格がないとできない作業もあるため、 最初は工具の受け渡しやサポートからスタート。 1年で作業デビュー、 4年で1級取得も目指せます。 取得すれば毎月の手当も支給！ ＜⭐固定チーム制だから相談しやすい＞ 現場は基本10名前後のチーム作業。 顔なじみの自社メンバー中心だから、 気軽に相談できる空気感があります。 スケジュールも無理なく調整されていて、 残業は月10時間以下。 帰社後に30分間の質問タイムを設けるほか、 ブラザー・シスター制度（年齢の近い先輩が教育担当になる制度）で わからないことを気軽に相談できる環境を整えています。 ＜⭐生活も応援する福利厚生＞ ・社員寮（月2.5万円） ・無料出張マッサージ ・休憩所カフェ風スペースなど、 働くだけでなく「暮らし」も大切にする会社です。 空調服や扇風機など、現場での快適さも追求。 健康経営推進企業として、有給取得率は66%以上、 長期休暇もしっかり取れます。 ＜⭐経験ゼロから正社員に＞ 学歴も職歴も一切不問。「体を動かす仕事がしたい」 「安定収入が欲しい」そんな理由で転職してきた 先輩たちが多数。今ではチームの中心メンバーとして 活躍しています。 入社時は工具の受け渡しなどからスタートできるので、 安心して飛び込めます。 ＜⭐早上がりも気まずくない職場＞ 「今日、早く終わったから帰ろっか」 そんな一言が自然に出てくる、 いい意味で“力が抜けてる”職場です。 20〜30代が多く、異業種出身の先輩も多いので、 馴染みやすさは抜群。新人を置いてけぼりにしない、 そんな雰囲気が根付いています。 雨で現場が休みになった時は、事務所で技術練習をしたり、 みんなでゲーム大会をして過ごすことも（笑）。 そんなゆるい雰囲気も自慢です。

愛知／総合建設業／完全週休2日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 岡崎市をはじめとする愛知県内の土木・舗装工事における施工管理（現場管理）を担当します。当社では3D-CADやドローン測量（i-Construction）、マシンガイダンス（半自動制御）などの最新ICT施工を積極的に導入。現場の負担軽減と業務効率化を徹底推進しており、残業は月平均17.6時間と非常に少ない環境を実現しています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 入社後は先輩社員に同行し、現場で実務経験を 積みながら業務を習得。 道路・河川・橋梁・下水道・公園整備など幅広い現場で基礎を学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 資格取得と業務拡大 2級および1級土木施工管理技士資格の取得を 目指します。 段階的に施工計画書の作成や協力会社の手配、 品質・原価・工程・安全・環境等の管理全般へ 担当業務を拡大。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 責任ある立場へ ステップアップ 1級土木施工管理技士資格の取得後は、 現場代理人や監理技術者として工事全体を 統括する立場へ。 最新のICT技術や環境配慮型工法に 触れながら専門性を高められます。 ■仕事内容 ・施工計画書の作成・工程管理・品質管理 ・協力会社の手配・現場の安全および環境管理 ・土地造成、橋梁、道路、河川、 公園整備などの施工管理 ・3D-CADや ドローン測量（i-Construction）、ICT施工の活用 ・建設機械のマシンガイダンス（半自動制御）を 用いた施工 ■当社について ・1916年創業、創業100年以上の地域に 根ざした建設会社 ・国・県・市が発注する公共工事を中心に 多数手がける実績 ・国土交通省や自治体からの表表彰実績あり ・地元人材の育成に注力し、技術者の成長を 長期的に支援

【先輩同行で安心】定時退勤しやすく有休100％・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 岡崎市の市役所や学校などの公共工事を中心に 給排水衛生設備・空調・上水道工事の施工管理をお任せします。 未経験から手に職をつけたい方歓迎！ 「せっかく働くなら資格や経験になる仕事」 そんな前向きな方からのご応募をお待ちしています。 建設業界の知識がまったくない方でも 大丈夫な理由が4つあります。 理由1 先輩について基礎から学べます 最初は先輩に同行し、現場の写真撮影や チェックなど、基礎的なサポート作業から 少しずつ覚えていくので安心です。 今年、事務職から未経験で 転職してきた女性スタッフも活躍しています。 理由2 CADを使った図面作成もイチから 教えます 図面の作成や確認はCADを使って行いますが、 専門知識がない状態から段階的に 成長できるよう丁寧に指導します。 理由3 資格取得は会社が全面サポートします 施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給や手当の優遇もあります。 資格や経験に 応じて給料アップにもつながります。 理由4 プライベートも大切にできる環境です 月残業時間は10時間程度で18時には 退勤可能。現場により直行直帰可。 土日祝休みで有給100％消化可。来年からは 年間休日120日を目指しています。 以上の4点から、未経験からでも 安心して「現場の監督役」を目指せます！ ■具体的な仕事内容 ・スケジュールの作成・確認 建物の完成日に合わせて工事予定を立て、 職人さんの作業を確認します。 ・図面の作成・確認 仕様に合わせて配管を設置する図面を 作成します。 ・写真撮影・工事チェック 正しく工事されているか写真を 撮影して記録・チェックします。 ・現場の安全管理 安全に作業ができているかをチェックします。 ■会社の魅力と職場環境 創業から71年の当社は、 岡崎の街の当たり前の暮らしを支えています。 今年1月には新社屋が完成し、 バーカウンターには飲み物とお菓子を常備。 平均年齢38.6歳（20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名）と 比較的若いスタッフが活躍中で、仕事終わりに 気兼ねなく相談できる雰囲気です。 職場見学も可能です。現在就業中や 遠方からのエントリーの方はオンライン面談も 可能です。 まずは気軽にご応募ください！

仕事量安定×平均月収60万円の出来高制。現場経験も収入直結。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 完全歩合で仕事量が安定しているから 未経験からでも高収入を目指せる業務委託。 エリアは愛知・岐阜・三重・静岡で 1日5件～8件の現場を回り、 遠方となればトラックを運転する時間も多いです。 （エリア運賃あり） 平均月収60万円、 月収100万円超のスタッフも多数在籍！ 最初は月収40万円前後から スタートする方が多く、 頑張れば頑張るほど あなたの頑張りがしっかりと 評価される仕組みとなっています。 【求人のPOINT！】 ✨平均月収60万円の高収入！ ✨完全出来高制で頑張りが反映 ✨東海4県で安定した仕事量あり ✨現場作業中心で難しい業務なし ✨トラックレンタル補助金支給制度あり（規定） ★―――――――― ✅完全歩合制でも安心 ◆仕事量は東海4県で安定供給 ◆資材ごとに単価が明確 ◆エリアにより運賃支給あり フェンスは1メートル○円 ゴムマット1枚○円という風に 資材ごとに単価が決まっており、 設置・撤去した資材で計算し作業料を支給。 エリアによりその日の運賃も支給します。 【モデル月収例】 ◆月収112万円 ※9000円の施工×1日5現場×月25日 ※最も稼ぐスタッフの月収例です ★―――――――― ✅トラックがなくてもスタートできる ◆レンタカーの補助金制度あり ┗「軽トラや小型車を持っていない…」 そんな方にも安心して お仕事をスタートしていただけるよう、 3ヶ月間補助金支給制度を導入しています✨ ★―――――――― ＜仕事内容＞ ◆仮設トイレの運搬・設置・撤去 ◆仮設フェンスの運搬・設置・撤去 ◆ゴムマットの敷設・回収 ◆資材運搬・積み下ろし・運送 愛知・岐阜・三重・静岡の東海4県の 住宅建築現場で仮設トイレ、フェンス、 アコーディオン門扉、ゴムマットなど 資材の運搬・設置・撤去をお任せ！ 仮設資材の設置・撤去が中心で 難しい作業はありません。 1現場あたりの作業時間も短め。 仮設トイレ・フェンスなど 決まった資材のみを扱い 1日あたり5～8現場を回ります。 ★―――――――― ＜1日の流れ例＞ 08:00～現場到着・設置開始 12:00～昼休憩 13:00～撤去・次現場へ移動 16:00～資材置き場で翌日準備 ～帰宅 （現場により変動あり） ★―――――――― ＜研修について＞ まずは先輩との同行研修からスタート！ 建築現場を回り施工や積み込み、設置、 撤去などを体験して仕事の流れを習得。 工具の使い方から丁寧にお教えします。 1日の流れを覚えてから独り立ちです。 独り立ち後もサポートあり。 ★―――――――― ＜職場環境＞ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 他業種から転身された方が多く 自分のペースで作業することが可能です。 基本一人作業ですが、 困ったときは相談できる体制です。 ★―――――――― ＜社員からのメッセージ＞ 家族を養える収入が魅力で業務委託を決意。 前職の現場作業は月収40万円が限界でしたが 今は平均して月収70万円は稼げています。 段取り力が上がるほど稼げますよ！ おかげさまで家族に 美味しい物を食べさせてあげたり いい服を買ってあげたり、新車を買ったり 生活がワンランクアップ。 妻も息子も娘も喜んでくれています。 ★――――――――

土日祝休み／現場仕事＝外でずっと立ちっぱなし。ではありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 実は、7〜8割が冷暖房完備の室内作業が中心！ 実際の現場作業は職人さんが行うため、 あなたの役割は「図面通りにちゃんとできているか」を確認する「管理」のお仕事です。 現場事務所で仕事が完結するため、 本社に行くのは月に3回程度という先輩もいます。 ====================== 丸ヨ建設の働きやすさ★3つのポイント ====================== 1）建築現場には必ず「現場事務所」を設置！ パソコンやコピー印刷の複合機もしっかり揃っています。 職人さん用とは別に社員専用の休憩室完備！ 自販機や冷蔵庫・電子レンジが設置されている 現場もあります。 時にはドリンクの差し入れをいただくことも…。 ――――――――――――――――――――― 2）事務作業も一人で抱え込みません！ 書類作成などの事務作業は、 専任の社内スタッフ（アシスタント）が サポートしてくれる現場もあるので、 100%あなただけにお任せ。という事はありません！ 自分のペースで少しずつ仕事を覚えられます。 （※現場の状況により異なります） ――――――――――――――――――――― 3）プライベート重視の環境！ ・社用車の私用利用OK！ガソリン代は会社が全額負担！ ・ほぼ直行直帰OK！転勤なし！ ・年間休日120日（土日祝休み＆代休＋有給の連休もOK） 【お任せすること】 岡崎市を中心とした現場（工場や病院などの大きな建物）で、 先輩社員のサポートをお願いします。 ✅工事の記録写真撮影 →スマホやカメラを使って、手順通り進んでいるか撮影。 ✅現場の整理整頓 →通路の片付けやゴミのまとめ作業。 ✅連絡業務 →先輩の指示に従い、職人さんへ「今後の予定」を伝えます。 【先輩スタッフの声：20代男性】 前職は大手自動車メーカーの期間工でした。 建築知識はゼロでしたが、 工場経験があったので現場の雰囲気には割とスグに馴染めました。 最初は、写真撮影や掃除などの簡単作業からなので安心して働けたし、 社用車通勤でほぼ直行直帰ができるのも魅力です！ 【将来のキャリアアップも応援】 まずは「建築の基本のキ」からスタート。 建物の建ち方、経費の流れ、人の配置などをじっくり学んでいけます。 ここで仕事を覚えた後は、 本人の希望を優先して以下のような部門へキャリアアップが可能！ ▶現場のプロフェッショナル「施工管理」 ▶お客様と向き合う「営業」 ▶コストを算出する「積算部門」 ⭐国家資格（施工管理技士など）の取得費用サポートや、 合格祝い金（最大20万円）の制度もあります！ 【会社の安定性とやりがい】 ～自分の仕事が、地元に残る！～ 丸ヨ建設は、岡崎市で100年続く安定企業です。 自分が携わった建物が完成し、 街の景色の一部になった時の感動は格別です！ - 以下弊社の口コミ・評判は以下よりご確認いただけます。 当社のリアルを掴んで頂く上で、是非ご覧ください！ https://www.shain-voice.com/corporate/257097743093361

家電付き寮完備／未経験歓迎／今度塗るなら近藤トソー♪手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数ミリの仕上がりが、 建物を雨水から守る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コーキング・シーリングは、外壁の継ぎ目や窓まわりなどから雨水が入らないようにする仕事です。 仕上がると目立ちにくい部分ですが、建物を長持ちさせるためには欠かせません。 まっすぐできれいに仕上がった目地を見ると、自分の技術がそのまま形になっていることを実感できます。 細かい作業が好きな方、丁寧な仕事を身につけたい方に向いている専門職です。 ◆未経験から、建物を守る専門職へ◆ コーキング工事の経験がない方も歓迎します。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、材料や道具の名前、マスキングテープの貼り方など、基本から覚えていただきます。 養生や清掃などの補助作業から始め、慣れてきたらコーキング材の充填やヘラ仕上げに挑戦します。 「見て覚えろ」で終わらせず、実際の作業をしながら一つずつ丁寧に教えます。 ◆経験者は日給1万3,000円から◆ コーキング・シーリング工事の経験者は、日給1万3,000円からスタートします。 入社後も、施工スピードや仕上がり、現場での対応力、仕事への取り組み方を評価し、昇給を決定します。 任せられる仕事が増えれば、日給1万8,000円も可能です。 これまで身につけた技術を活かしながら、安定した正社員として働けます。 ◆創業57年。年間約300棟の施工実績◆ 近藤塗装は、岡崎市を拠点に愛知県内で外壁塗装・屋根塗装・防水工事を行っています。 大手ハウスメーカーとは20年以上の取引実績があり、現在は一般住宅の元請け工事も数多く請け負っています。 塗装工事とあわせてコーキング工事が必要となる現場も多く、継続した仕事があります。 ◆家電付き自社寮で新生活を応援◆ 本社建物内に、家電付きの自社寮を完備しています。 部屋は広さに応じて、次の2種類があります。 ・月額2万5,000円 ・月額3万5,000円 どちらも電気代・水道代込みです。 テレビ、エアコン、冷蔵庫なども備え付けているため、遠方から応募する方や、初めて一人暮らしをする方も安心です。 入社後1カ月は寮費無料です。 ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 戸建住宅を中心とした、外壁のコーキング・シーリング工事を行います。 ＜主な作業＞ ・既存コーキング材の撤去 ・施工箇所の清掃 ・マスキングテープによる養生 ・プライマーの塗布 ・コーキング材の充填 ・ヘラ押さえ、仕上げ ・施工箇所の確認 ・現場の清掃、片付け 外壁の目地や窓・サッシまわりなど、雨水が入りやすい部分を丁寧に施工します。 塗装職人や現場監督と連携しながら、一つの現場を完成させていきます。 【入社後の流れ】 最初は材料や道具の準備、養生、清掃など、先輩社員の補助作業から始めます。 仕事の流れを覚えたら、既存コーキング材の撤去、プライマーの塗布、コーキング材の充填、ヘラ仕上げへと進みます。 未経験から少しずつ技術を身につけ、一人で施工を任せられる職人を目指します。 経験を積んだ後は、現場をまとめるリーダーや現場監督を目指すこともできます。 【会社について】 近藤塗装株式会社は、創業57年の外壁塗装・屋根塗装会社です。 これまで積み重ねてきた施工技術と信頼を大切にしながら、お客様に安心していただける工事を続けています。 早く終わらせることだけを優先せず、見えにくい部分まで丁寧に施工することを大切にしています。

【18時退社】前職給与考慮！施工管理・経験3年〜｜残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給料をベースに経験・能力を考慮 ✅営業担当がいるため管理業務に専念 ✅残業月10時間程度で18時退社可 ✅現場により直行直帰可 ✅週休2日制（土日祝休み） ✅有給100％消化可・来年から年休120日 ✅資格取得支援あり（経験重視採用） ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 岡崎市を中心とした公共、 民間の給排水・空調設備工事における施工管理業務 具体的には・・・ ・お施主様、関係業者との打合せ ・施工計画書、施工図の作成 ・関係官庁への届出 ・資材、職人の手配 ・現場の安全、品質、工程、予算管理 など ◎前職給料をベースに給与を決定＆手厚い待遇でお迎え これまでの施工管理の経験や前職での給料実績・提示額を最重視し、能力に応じて調整のうえ待遇を決定します。 「転職で収入を落としたくない」という方も安心してご応募ください。 ◎営業担当がいるため管理業務に集中できる 当社では営業専任のスタッフがおりますので、 施工管理者は本来の現場管理・業務に 集中していただける環境です。 業務効率化につながる機材も積極的に 導入しています。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・残業は月10時間程度で18時には退社可能 ・現場によって直行直帰も可能 ・有給消化率100％で学校行事などにも 参加しやすい ・週休2日制（土日祝休み）で来年からは 年間休日120日へ増枠 ◎資格取得は会社が全面バックアップ これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すこともできます。 施工管理技士などの国家資格取得も会社がサポート。 資格取得時にはお祝い金を支給し、取得後は資格に応じて手当も優遇します。 ◎会社の雰囲気・職場環境 平均年齢38.6歳（20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名）と若い世代も活躍中。 今年1月に完成した新社屋の事務所には バーカウンターを設置しており、 飲み物やお菓子を 楽しめるリフレッシュ空間があります。 創業71年の実績を誇る当社で、地域の暮らしを 支えながら長く働きませんか？ オンライン面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。

スキルを磨いて高収入！✅経験1年以上ある方は給与等優遇あり！

仕事内容 残業ほぼなし！同業転職者さん歓迎！ ⭐月給28万円～40万円！⭐ スキルを磨いて昇給を狙えます★ ✅昇給・賞与あり！ ✅社宅／寮完備！ ✅資格取得支援制度あり！ 充実の福利厚生をご用意しています！ ////////////////////////////////////////// 工場内の天井クレーン・ホイストの 定期点検、修理、整備をお願いします。 正確で漏れの無いメンテナンスを お客様に提供し、自動車メーカー 工場内の天井クレーン・ホイストが 日々正しく動くようにサポートして います。 慣れてきたら、工事の際にお客様に 提供する書類を作成していただきます。 一度始めると長く続ける方が多く、 ベテランの先輩も多数在籍！ 丁寧に指導してもらえるので あらゆる状況に対応できるスキルを 身に着けられますよ！ ////////////////////////////////////////// 【サン電機工業株式会社】 複数の自動車メーカー様をメインに 安定してお仕事が入ってくる環境です。 経験を積んだ職人の高い技術力と 効率の良い作業によりお客様の ニーズにお応えする高品質の設備 を短納期で製作・納品し、高い評価 を頂いております。 //////////////////////////////////////////

■未経験から施工管理デビュー■現場とオフィスワークの両方に携われる■完全週休2日制■昇給・賞与あり■インセンティブあり

【仕事内容】 【未経験から施工管理デビュー！一生モノのスキルを身につけませんか？】 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 当社では、座学研修や先輩社員との同行からスタートするため、工具の名前もわからなかった先輩たちが、今では現場を任される施工管理として活躍しています。 施工管理だけでなく、図面作成や資材の手配、スケジュール管理など、オフィスワークも多い仕事なので、体力だけに頼る仕事ではありません。 未経験から専門知識や資格を身につけ、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制 ・図面作成やスケジュール管理などデスクワークも多数 ・頑張りや成長を正当に評価する評価制度 ・資格取得支援制度あり！手に職がつく仕事 ・若手スタッフも多く、相談しやすい職場風土 ■仕事内容 公共施設や民間施設の設備工事（空調・給排水・管工事など）の施工管理を担当します。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の発注・手配 ・図面作成のサポート ・工事写真の撮影・管理 ・安全管理や現場確認 ・各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作業着を着たこともありませんでした」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいきなり現場に出すことはありません。まずは、座学やオリエンテーションからスタート。現場に出たら、先輩がそばについて丁寧に教えてくれます。 施工管理はもちろん、現場も工事のこともなにもわからず、工具の名前さえ知らなかったという方も、今では任される側に成長しています。 「あのとき、一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」と思える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけじゃない仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理は現場だけではありません。 図面を確認したり、書類を作成したり、打ち合わせをしたりと、オフィスで仕事をする時間も多い職種です。 2025年3月に完成した新オフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な環境。 集中して仕事に取り組めるため、成長スピードも自然と高まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと見てもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日ちゃんと働いてるのに、評価されない…」 そんなモヤモヤ、ここでは感じさせません。 残業が少なくて、休みもとりやすいから、ムリなく続けられる。そして、がんばった分はしっかり見てもらえる。そんな職場を、私たちは大切にしています。 「働きやすい」と「評価される」の両方があるから、毎日ちょっとずつ、自分の成長を感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員を守る暑さ対策の実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさんが安全・安心に働けるよう、会社として屋外・屋内作業時の暑さ対策を実施しています。 ・暑さ対策に対応したヘルメットの支給 ・空調服の支給 ・冷蔵庫、各種飲料、空調設備（仮設事務所内にあり ※現場による） ・塩飴の支給 ・こまめな水分補給の指示 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-SM_ENTRY】

【資格取得を全額支援】残業月10h＆土日祝休み｜手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、土木空調設備設計 岡崎市の公共工事を中心とした給排水・空調設備の配管工スタッフとして、建物のパイプ設置やメンテナンスを担当します。 未経験からプロの職人や施工管理へ成長できるキャリアステップと、資格取得支援などの還元制度をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩について現場に入り、道具の名前を覚えることからスタート。 パイプのカットや曲げ加工などの基礎作業から一緒に進めます。 建築の知識や経験は一切不要です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 図面を確認しながら、パイプの接合や設置作業を担当。 業務に必要な技能講習や特別講習を修了・合格した際には、受講料を全額会社が負担！ 働きながら着実に専門技術と知識が身につきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年後〜 現場の第一線で活躍するプロの配管工へ成長。 施工管理技士などの国家資格に合格した場合は、受講料・受験料の全額負担に加えてお祝い金を支給！ 資格や経験に応じた手当優遇で給与もしっかりアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリアを選択 将来は「現場監督・施工管理」へのキャリアアップも可能！ 「体を動かす職人技を極めたい」という道も選べます。 あなたの目標に合わせたキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■仕事内容 建物の給排水、ガス、空調などの配管設置・メンテナンス業務。 ・図面の確認（パイプの配線や施工手順を確認） ・パイプの加工（図面通りにカット・曲げ加工） ・パイプの接続（現場での設置・漏れ防止の接合） ■安心の資格取得支援・還元制度 ・技能講習から国家資格まで、業務関連資格全般の修了・合格時に受講料や受験料を全額会社負担 ・国家資格（施工管理技士等）の合格時にお祝い金を支給 ・資格手当や職務手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当など充実 ■働く環境・メンバー ・社員数：17名（20代3名、30代5名、40代6名、50代3名／平均38.6歳） ・今年1月完成の新社屋にはバーカウンターあり（飲み物・お菓子常備） ・残業月10時間程度、18時退社可能（現場により直行直帰OK） ・有給100％消化可能（参観日などの学校行事も気兼ねなく取得） ・週休2日制（土日祝休み／※祝日がある週は土曜出勤の可能性あり） ・現在は年間休日120日以上（大型連休含む）、来年以降も年間休日120日以上を維持・推進します ■会社について 創業71年、岡崎市役所や学校、病院など地域の当たり前を支えてきた安定企業です。前職が倉庫業や製造業の先輩も多数活躍中！職場見学やオンライン面談も可能です。

土日祝休み（代休あり）｜年間休日120日へ｜配管工経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 岡崎市の公共工事を中心に、 学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事における配管施工・メンテナンスを担当します。 これまでの経験を活かしながら、 現場監督・施工管理へのステップアップや 資格取得を目指せる環境です。 入社後の成長イメージをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはこれまでの経験・技術をしっかり活かせる現場からスタート。 現場の構造や施工条件に合わせて図面を 見て施工方法を考えたり、 状況に応じた調整など、職人としての感覚や 判断力を活かして活躍。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年 業務に必要な技能講習や特別講習を受講。 作業主任者などの資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 現場で腕を磨きながら専門性を 高めていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 施工管理技士などの国家資格取得に挑戦。 合格時にはお祝い金の支給に加え、手当も 手厚く優遇します。 これまでの施工経験を活かし、将来は 現場をまとめる現場監督・施工管理へ ステップアップが可能です。 ■仕事内容 ・岡崎市の公共工事を 中心とした学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事 ・配管施工およびメンテナンス業務 ・図面確認、現場の状況に 応じた施工方法の検討・調整 ・将来的な現場監督・施工管理業務へのステップアップ ■資格取得・キャリア支援体制 ・作業主任者などの技能講習・特別講習の受講料を全額会社負担 ・施工管理技士等の国家資格取得者にお祝い金支給＆資格手当あり ・現場監督や施工管理へのステップアップを 会社が全面バックアップ ■働く環境と待遇 ・経験3年以上の方は月給35万円～ ・月平均残業時間10時間程度（18時には 「お疲れ様でした！」と退社） ・有給100％取得可能（お子さんの参観日なども気兼ねなく取得OK） ・来年から年間休日120日 ・現場によって直行直帰可能 ・創業から70年以上の安定企業 ・現在17名の社員が働いており（20代3名、 30代5名、40代6名、50代3名）、 幅広い年代が活躍中 ・今年1月には新社屋が完成！事務所には バーカウンターを設置し、飲み物とお菓子を常備 ■応募・選考について ・応募の秘密は厳守します ・現在就業中の方や遠方からのご応募の方は オンライン面談も可能です ・求人票だけではわからないことも多いため、 まずはお気軽にご応募ください

✅年収490～580万円✅直行直帰＆フレックス＆年休120日でプライベート充実✅インセンティブありでガッツリ稼げる

【仕事内容】 「今の会社で適切に評価されていない」 「無駄な作業や古い体質に疲れた」 と感じているあなたへ。 当社は「常識を覆す！」を掲げ、従来の設備屋の枠を超えたクリエイティブな企業です。 給排水衛生・空調などの管工事や水道施設工事を中心に、試作部品加工や紙製ロードコーンの独自開発まで手掛けています。 平均年齢は38.5歳。年休120日・フレックス・直行直帰といった効率的な働き方を実践。 IPO(上場)に向け、さらなる組織拡大を行う今、管工事・土木のプロとして現場を牽引するコアメンバーを募集します。 【この仕事の魅力】 ✅数千万円〜1億円規模の工事を担当 ✅直行直帰推奨。オフィス業務も効率化 ✅完全週休2日制でプライベートも大切に ✅昇給・賞与・インセンティブで利益還元 【仕事内容】 管工事(給排水衛生・空調等)および水道施設工事における施工管理業務をお任せします。 ・施工計画の作成 ・工程管理、進捗確認 ・品質管理、安全管理 ・原価、予算管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社との調整、指示 ・各種書類作成、報告業務 など 【描けるキャリアパス】 組織が急速に拡大している当社では、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価。 ■施工管理のエキスパートへ →大型・高難易度プロジェクトの現場責任者として技術を極める。 ■管理職・マネジメントへ →チームをまとめるリーダー、施工管理部門のマネージャーとして活躍。 ぜひ、あなたの目指す未来を教えてください。全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「二番煎じはダメだ」が生んだ売上25倍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表の佐藤が先代から会社を引き継いだ時、社員はわずか3名。売上は1億未満。人脈もゼロからの「飛び込み営業」で泥臭く実績を積み重ねてきました。 その後も、「人と同じことをしても面白くない」という一心で、自社製品開発(紙製三角コーン「かみコーン」で特許取得)など挑戦を続けた結果、売上は25.3億円(当初の25倍以上)へ急成長。 こうした苦労と挑戦の歴史が、「会社に所属しながら起業家並みの夢や経済的成功を掴んでほしい」という社長の思いにつながっています。 インセンティブや評価制度もしっかり整備されているので、「評価されている」「報われている」という実感を持ちながら活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場訪問時は直行直帰も可能。現場対応とオフィス業務を効率よく両立できます。 また、夏場の現場作業にも配慮し、暑熱対策にも本気で取り組んでいます。 ・空調服支給 ・暑熱対策ヘルメット支給 ・冷蔵庫、飲料完備 ・塩飴支給 ・水分補給の徹底 2026年3月には名古屋オフィスもオープン。働きやすい環境づくりには妥協しません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「愉快な仲間たち」が待っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事には妥協しませんが、社内はいつも和気あいあい。InstagramやTikTok、XやYoutubeで、スタッフたちの様子を発信中！ 「三河設備」で検索してみてください。当社の熱量と風通しの良さが一発で伝わります！ また、「社長名鑑 三河設備」で検索するとご覧いただける代表インタビューも必見です！ 【求人ID-SM_EXP】

✅年収490～580万円✅直行直帰可✅フレックスでプライベート充実✅インセンティブありでガッツリ稼げる

【仕事内容】 施工管理経験を活かし、より大規模な案件へ挑戦したい方へ。 当社では工場・商業施設・公共施設などの設備工事において、施工管理として担当案件を推進するメンバーを募集しています。 工程・品質・安全・原価を管理しながら、お客様や協力会社と連携し、担当案件を成功へ導いていただくポジションです。 当社は事業承継後、売上25倍の成長を実現。 現在も大型案件の受注や組織拡大を進めており、さらなる成長を続けています。 経験や成果は給与や賞与へ正当に反映しており、高いモチベーションを持って働ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅ 数千万円～1億円規模の案件に携われる ✅ 裁量を持って現場を担当できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ フレックスタイム制導入 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 【仕事内容】 設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 担当案件の責任者として、現場の安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事完了まで案件を推進していただきます。 ■主な業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理、予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・お客様との打ち合わせ、折衝 ・施工計画の作成 ・各種書類作成、報告業務 ・現場全体の進捗管理 施工管理としての経験を活かしながら、より大きな案件や高度なプロジェクトへ挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型案件を任されるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では数千万円から1億円規模の設備工事を多数手掛けています。 これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や難易度の高いプロジェクトに挑戦できる環境です。 現場責任者として工程や品質を管理し、多くの関係者と協力しながら案件を完遂した時の達成感は格別です。 担当案件の成功が、そのまま評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果は正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では年功序列ではなく成果を重視しています。 ・利益改善につながる取り組み ・品質向上への貢献 ・顧客満足度向上 ・大型案件の完遂 こうした成果を人事評価や決算手当などでしっかり還元しています。 経験年数だけではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価するため、高いモチベーションを持って働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理スキルだけでなく、 ・予算管理力 ・顧客折衝力 ・プロジェクト推進力 など、施工管理として市場価値を高められる経験を積むことができます。 将来的には施工管理エキスパートや管理職など、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年3月にオープンした名古屋オフィスは、機能性とデザイン性を兼ね備えた快適な空間です。 現場訪問時は直行直帰も可能。オフィスワークと現場対応をバランス良く行いながら、生産性高く働ける環境を整えています。 また、社員が安全・安心に働けるよう熱中症対策にも力を入れています。 ・空調服支給 ・暑熱対策ヘルメット支給 ・冷蔵庫、各種飲料完備 ・塩飴支給 ・こまめな水分補給の徹底 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の雰囲気もぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や社員の様子、施工事例などを発信していますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに代表インタビューも公開中です。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針について紹介しています。 【求人ID-SM_EXP】

将来の幹部候補を募集。賃貸住宅の原状回復工事の管理を担当！未経験OK！関連する経験と実力を活かし、会社の中心として活躍したい方へ。40歳未満限定！【長期キャリア形成の為】

仕事内容: 賃貸住宅の退去立会から、リフォーム工事の見積・発注・現場管理までを一貫して担当していただきます。 今回募集するのは、単なる現場スタッフではありません。 将来的に会社の中心メンバーとして活躍していただく「幹部候補」の募集です。 【主な仕事内容】 ・賃貸住宅の退去立会 ・退去後の室内確認、修繕箇所のチェック ・原状回復、リフォーム工事の見積作成 ・協力業者への工事発注、日程調整 ・工事の進捗管理、完了確認 ・簡単な修繕、メンテナンス作業 ・取引先担当者との打ち合わせ、報告 ・物件の改善、リフォーム提案　など 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 当社の仕事の進め方や判断基準は、実際の現場を通して覚えていただきます。 一方で、指示された仕事だけをこなすのではなく、 「どうすれば取引先に喜んでもらえるか」 「どうすればもっと早く、正確に仕事を進められるか」 「この物件なら、どんな提案をすればもっと良くなるか」 を自分で考え、行動できる方を求めています。 当社が特に大切にしているのは、相手の立場に立って考えることです。 取引先や入居者様、協力業者など、関わる人に対して誠実に対応し、「この人に任せたい」と思ってもらえる関係を築くことを大切にしています。 経験や知識だけでなく、人柄・責任感・対応力を重視します。 将来的には、現場を任せるだけではなく、取引先との関係づくりやスタッフ・協力業者の管理、会社の業務改善などにも携わっていただきたいと考えています。 会社の成長とともに、自分自身も成長したい。 将来は責任あるポジションで、自分の力を試したい。 そんな方からのご応募をお待ちしています。

日勤のみ✨ミニボーナス5万円✨未経験OK✨冷暖房完備の軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ✅ 清潔・快適空間◎工場未経験OK ✅ ミニボーナス5万円✨ ✅ 20～40代男女活躍中⭐ ✅ 日勤のみのお仕事！ 【お仕事内容】 扱うのは、「メガネのレンズ」です！ 重たいものは一切ナシ、数グラム程度の軽いレンズを扱うだけ◎ 具体的には… ・レンズのピッキング作業 ・レンズにキズや汚れがないかチェック ・レンズに色をつけるシンプル作業 ・仕分けや箱づめ ・機械にセットしてボタンを押すだけ♪ モクモク一人作業中心なので、異業種からの未経験スタートでもすぐに覚えられます！ ✨ここが推し！働くメリット4選✨ ✅ 綺麗・快適・簡単な3K作業！ クリーンルーム内でのお仕事なので、 綺麗で冷暖房完備の快適空間☆ 工場未経験からスタートする方も多く、働きやすい環境です！ ✅ 毎月の給与が安定！ 計画的なシフト勤務になっているので、 「今月は休みが多くてピンチ…」 なんて心配なく安定して働けます！ ✅ 希望休の申請OK！ 月に3日ほど希望のお休み申請可能✨ 自分の予定に合わせてシフト調整ができて、 プライベートも充実◎ ✅ 駐車場がすぐ近くでストレスなし！ 工場から駐車場まで約300mと激近！ 大きな工場にありがちな「駐車場から職場まで遠くて歩くだけで疲れる…」というストレスがなく、雨の日も快適です。 【応募方法】 「求人を見た」とお電話いただくだけでOK！ 0120-88-4441（採用担当）

【岡崎】月給34.6万円〜｜創業105年・元請け中心・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「地元・岡崎で、自分の提案が通る建築営業がしたい」── 施工管理経験者・建築営業経験者の方へ。 創業105年、施工4000件、元請け中心。下請けゼロだから、提案の自由度が違います。 月給34万6,877円〜42万681円＋インセンティブ／年収例530万（35歳）／年休120日・残業月20時間以下。 三河エリアを車で10分も走れば、私たちが施工した建物がいくつも目に入ります。 製造工場、物流倉庫、クリニック、病院、福祉施設、小学校、店舗、マンション、神社・仏閣まで、施工実績は4000件以上。 岡崎市優良工事施工業者を3度受賞（2016・2020・2021）、岡崎市景観賞を4度受賞（1999・2001・2005・2007）。 地域に根を張り、施工した建物が街並みを作り続けてきた、創業105年の建設会社です。 ──── 【こんな働き方ができます】 ▼ 担当する案件の規模感 - 2〜3億円規模の工場・倉庫・医療施設の新築を中心に、中規模の改修・増改築工事まで、案件サイズを問わず一気通貫で担当 - 年間の見積もり作成は約30本。 -競争入札はほぼなく、自分で新規開拓して経営者にたどり着く営業 ▼ 営業の自由度 - 下請け案件はゼロ。すべて元請け・施主直の案件 - 小規模工事は工事手配・予算管理・安全管理まで一気通貫／大型物件は契約後に工事部へ引継ぎ - 社内の積算データはオープン、自ら調べて見積もりを柔軟に作成できる裁量 ▼ 集客の仕組み - 飛び込み新規開拓 – お客様向け「建物・建築相談会」を定期開催 - 媒体広告・SNS広告・Web上位検索・幹線道路の看板まで会社として継続投資 ▼ 評価制度 ・ノルマ重視。ただしプロセスやコツコツの積み重ねも評価 ・インセンティブ制度あり ・報奨金・奨励金（営業実績に応じて年10〜50万円） ──── 【入社後について】 ▼ 入社1〜6ヶ月：現場研修（施工管理の実地経験） これは「未経験向けの研修」ではありません。 経験者の方に、丸ヨの現場感覚・協力会社との関係性・お客様の事業特性の読み方を、営業に活かすための実地学習として設けています。 たとえばお客様に「オフィスの壁を改修したい」「倉庫を建てたい」と相談があった時に、その場で工期・予算の概算を回答できる提案力を身につけるためです。 ▼ 入社6ヶ月以降：建築営業 飛び込み新規開拓から始まり、新規提案を含む建築営業を担当いただきます。 それに伴い、既存顧客への定期訪問を担当いただきます。 その後も新規開拓営業がメイン。相談会・媒体広告・SNS広告は補助的位置づけです。 ──── 【建築への情熱を持つ方を歓迎します】 入ったオフィスのタイル割りが気になる、窓の納まりに目がいく、お客様の工場を見て「ここは天井高をもっと取った方が」と考えてしまう—— そんな建築好きの感性をお持ちの方には、当社の仕事は飽きません。 設計事務所と連携しながら、お客様の事業特性（クレーン荷重・電気容量・工程余裕など）に合わせた建物を提案する洞察力が活きる仕事です。 【こんな仕事に手応えを感じる方へ】 ・待ちの営業ではなく、自分の足で経営者まで辿り着き、関係を作る営業に裁量と面白さを感じる方 ・ノルマを背負いつつも、成果がインセンティブ・報奨金（年10〜50万円）・合格祝金（20万円×3資格）として直接還元される構造で動ける方 ・大手の役割細分化ではなく、小規模案件は提案から集金まで自分で完結させたい方 ・創業105年・地元密着の会社で、次の100年へ向かう建物と街並みを、これから15年20年かけて残していきたい方

実質年139日休み！月給37.5万〜＆年収800万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐【実質年139日休み】 年間休日129日（土日祝）＋ 有休取得平均10日で家族との時間もたっぷり！ ⭐【高待遇でお迎え】 月給37.5万円〜／年収600万〜800万円。 前年賞与4.0ヶ月分で安心。 ⭐【残業少なめ】 月平均20時間以内。 直行直帰OKでムダな移動をカットし、 18時台の退社も可能。 ⭐【転居を伴う転勤なし】 愛知県岡崎市に根ざした安定企業。 地元で腰を据えて長く活躍できます。 ⭐【大きな裁量】 担当案件は月3〜5件程度。 これまでの施工管理経験を存分に活かせる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働き方】直行直帰も活用可能！ 自分の時間や家族との時間を 大切にできる環境です。 【待遇面】想定年収600万〜800万円！ 賞与実績前年4.0ヶ月分で収入面も安心。 【裁量権】月3〜5件程度の担当で これまでの経験を存分に発揮できます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！ ⭐ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• アップウィッシュ株式会社は、 愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで手掛ける 総合不動産・建設企業です。 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ経験者の方が、 安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています！

土日祝休★年間休日143日 パナソニックでの直雇用実績あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ☆雰囲気の良い人気の職場☆ 業務拡大に伴い、NEWスタッフ募集！！ 電気工事士等の資格所持者は特に歓迎！！ 社員さんのサポートを中心にお願いします。 ✅土日祝休み ✅残業なし ✅派遣期間修了後、直雇用実績あり ■設備保全のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニック製品を扱う工場内での事務になります。 工場で機械や設備が正常に稼働するように 点検、修理、部品交換等を行います。 社員さんと連携しながらの業務になりますので ブランクある方も安心です。 『社員の方々が優しい！』 『気遣いの声が多くあったかい職場です』 といったスタッフさんの声も多く とても働きやすい職場です◎ ◇ ◇ ◇ ＼千樹興業株式会社について／ ２０１９年１１月からスタートしている会社です。 設立当初よりスタッフが長く安心して働けるようしっかり見守りサポートしており、 例えば契約社員から社員へのキャリアアップを支援したり、 パートさんでも長く続ければ昇給したりなど スタッフの頑張りを評価し、腰を据えて働ける会社を目指しています。 これからの会社を皆で作っていきませんか？ どんな会社かもっと知りたい！ そんな方Instagramも見てください！ https://www.instagram.com/senjkogyo_official/

年休129日＆土日祝休！家族との時間を大切にできる施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐年間休日129日＋有休取得平均10日！ 実質年139日休みで家族との時間もたっぷり！ ⭐月平均残業20時間以内◎ 直行直帰OKでムダな移動をカットし、 18時台の退社も可能。 ⭐月給37.5万円〜、 想定年収600万〜800万円の好待遇！ ⭐愛知県岡崎市に根ざして転勤なし！ 落ち着いて長く働ける環境✨ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均20h以内】 家族と夕飯を食べられる当たり前の生活を、 ここでもう一度。 ✨ 【実質年139日休み＆土日祝休】 年間休日129日＋有休取得平均10日！ 週末はしっかり休んでリフレッシュ。 ✨ 【直行直帰OK】 メリハリのある働き方で、 無駄な移動時間を大幅カット！ ✨ 【転勤なし】 愛知県岡崎市・三河エリアに根ざして 長く働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働き方】直行直帰も活用可能！ 自分の時間や家族との時間を 大切にできる環境です。 【待遇面】想定年収600万〜800万円！ 賞与実績前年4.0ヶ月分で収入面も安心。 【裁量権】月3〜5件程度の担当で これまでの経験を存分に発揮できます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！ ⭐ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• アップウィッシュ株式会社は、 愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで手掛ける 総合不動産・建設企業です。 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ経験者の方が、 安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています！

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視 ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨クレーン資格取得支援制度でスキルアップ ✨未経験者OK！長期安定の仕事 ✨30代・40代社員が多数活躍中 ✨比較的新しく綺麗でクリーンな施設です 【仕事内容】 ✅中央制御室でのモニター、データ監視業務 ✅プラント設備の日常点検、整備業務 ✅クレーン運転業務 ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ 社員は30代・40代が中心に活躍中です！ 所長も40代で比較的に年齢層が若めの職場です ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 また、クレーン資格取得支援制度もあるため、無資格の方もスキルアップが可能です。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

経験者積極採用！年休129日＆完全週休2日(土日祝)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ⭐年間休日129日＋有休取得平均10日！ 実質年139日休み◎ ⭐月給37.5万円〜、 想定年収600万〜800万円の好待遇！ ⭐完全週休2日制（土日祝） 直行直帰OKで無理なく働ける！ ⭐愛知県岡崎市に根ざして転勤なし！ 落ち着いて長く働ける環境✨ 「施工管理の経験を活かし、 もっと働きやすい環境へ移りたい」 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アップウィッシュ株式会社で、 無理のない働き方を始めませんか？ 当社は愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで 手掛ける総合不動産・建設企業です。 今回募集するのは、 住宅用地の造成工事・宅地開発工事を支える 土木施工管理スタッフ。 これまでの経験を正当に評価し、 将来のリーダー候補としてお迎えします！ ■経験者が選ぶ！当社のリアルな魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 実質年139日休み！ プライベート重視派も大満足 年間休日129日（完全週休2日・土日祝） ＋有休平均10日取得で、 実質年139日前後のお休みが可能！ 長期休暇（夏9日/年末年始8日） もしっかり確保できます。 ✅ 月給37.5万円〜／想定年収600万〜800万円 これまでの施工管理経験や実績を正当評価！ 賞与実績も前年度4.0か月分と安定感抜群で、 収入面の不安とは無縁です。 ✅ 直行直帰OK！メリハリのある働き方 現場への直行直帰を活用できるため、 無駄な移動時間を大幅カット！ 自分のペースで効率的に働けます。 ✅ 担当案件は月3〜5件程度！ 大きな裁量を持って活躍 住宅造成・宅地開発のプロとして、 これまでの知識やノウハウを 存分に発揮できる環境です✨ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

土日祝休み／年休122日／残業ほぼ無し／長期休暇有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木積算 【募集概要・背景】 当社sumarchは、「住いの窓口ハウスボカン」を愛知県で11店舗展開。毎月多くの購入希望のお客様よりお問合せをいただき、月100件を超え不動産のご契約サポートをしています。流通物件の仲介の他、自社で土地の仕入・造成工事・販売をしており、2025年度は年間210区画を販売。2026年には年250区画の販売を計画しており、業務拡大により、新たに人材を募集します。 【仕事内容】 当社の不動産開発事業部にて、自社で土地の仕入・工事・販売をするに当たり、案件ごとに適切な分筆計画を行います。現地調査内容をもとにCADにて図面を作成します。 データは2Dの平面データだけでなく、3Dデータも扱います。 【求める人物像】 ・測量、不動産、建築業界での勤務経験 ・CADの実務経験 〈配属部署〉 不動産流通事業部には営業からアシスタント職まで約90名が在籍。配属の岡崎営業所は約40名が在籍。今回の募集部署である開発部は約10名で活動をしています。 職場環境としては、平均年齢は30代。部門責任者は30代と20代・30代が中心です。男女比は半々。20代から50代まで幅広い年齢で構成しています。 〈フォロー体制〉 新卒、異業種からの転職者が8割を占めており、教育・フォロー体制は十分に整えています。社内コミュニケーションや情報共有、管理システム等は常に改善しながら整備をしているため、漏れなく、精度高く仕事ができる環境を整ています。 ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「年間休日122日」・「大型連休あり」・「残業月10時間程度」など、働くスタッフがやりがいを持って働き続けやすいような環境づくりに力を入れています。 毎年、環境改善に力を入れているため、年を重ねるたびに働きやすい環境がどんどん充実していきます。無理なく楽しみながら働くことができるため、不動産業界・住宅業界などで高い離職率も、当社は1割未満と圧倒的な高い定着率を誇っています。 そのため20代・30代の若手も多く、スタッフみんなが協力し合いながらチームワークも抜群な職場環境です。

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

◆24時間365日AI面接可能！◆住まいを診る、感謝される住宅点検の仕事！

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手ハウスメーカー等で建てられた戸建住宅を訪問し、定期点検（６ヶ月・1年・2年など）を行うお仕事です 。 ＜具体的な点検内容＞ あらかじめ用意された項目に沿って、建物の状態を確認します 。 ・水漏れはないか？ ・ドアや窓の開閉はスムーズか？ ・鍵はしっかりかかるか？ ・壁紙に隙間や剥がれはないか？ ＜軽微なメンテナンス＞ 点検の結果、必要あればドライバー1本でできるような簡単な調整（ドアのバランス取りなど）も行います 。 難しい作業はないため、未経験でも安心してスタートできます。 点検結果は、iPadに入力するだけ！ ――1日の流れ 1）自宅から直行でお客様宅へ訪問。 2）点検内容を立会の方に説明し、項目に沿って点検を実施 3）iPadに結果を入力 上記の流れを1日数件繰り返します ――ポイント ◆マニュアルは貸与のiPadでいつでもどこでも確認できる！ ◆自宅から直行直帰の為、点検が終わり次第帰宅できる！ ◆営業ノルマなし！ ――入社後は？ ◆導入研修で基礎を学習 ◆先輩と現場同行 → 週1回の振り返りで不安も解消 ◆約1カ月後に独り立ち → メンター制度＆フォローアップ研修あり

未経験＆知識ゼロから、費用会社負担で、1級自動車整備士へ。

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロを目指せる！ 講習代・受験費用は全額会社負担で 自動車整備士の資格が取れます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 車に興味があればOK！ ―…―…―…―…―…―…― 未経験の方でも安心して始められます◎ まずは先輩と一緒に働きながら、 工具の名前と使い方などを覚えるところからスタート！ 当社が大切にしている考え方や、 接客の基本も合わせて学んでいってください。 困っている人を放っておけない、 仲間想いなメンバーばかりなので、 絶対に心細くさせません！ スグに先輩を頼ってくださいね！ ▼ お任せすることを具体的に ―…―…―…―…―…―…―…― 整備スタッフとして、 車に対する様々なサービスをお願いします。 □車検 □点検 □整備 □オイル交換 □商品の取り付け など 時には憧れの高級車を整備することも…！？ 整備以外にも、 鈑金塗装、ナビ取り付け、ラッピングなどの 作業もあるので、飽きることなく働けます！ オートバックスの勉強会が定期的にあるので、 商品知識や整備の技術などを アップデートする機会もばっちり♪ ▼ 当社について ―…―…―…―…― 株式会社クライムは、愛知県三河地方にある 8店舗のオートバックスを経営しています。 愛知の車社会の一端を支える、安定企業です！ 【代表取締役社長 陶山より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や会社をよくするために頑張っていること。 それは接客だけではありません。 私たちが一丸となって進めているのは、 「自分たちの子どもに胸を張って勧められる会社」にすること。 この想いを社員全員で共有し、考え、実行しています。

■安定した仕事量■年間休日113日■出張や転勤なし■月給35万円〜60万円

【仕事内容】 愛知県岡崎市を拠点に、外構工事を手がける職人を募集します。担当するのは、住宅まわりの外構工事や、グランドアートウォールなどの特殊な塀の施工です。 外構・土工・アルミ・左官など、これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 【当社で働くおすすめポイント】 ・月給35万円〜60万円 ・年間休日113日。希望休の相談も可能 ・昇給や賞与、有給など福利厚生も整備 ■具体的なお仕事内容 ・住宅まわりの外構工事 ・ブロック、土間、フェンスの施工 ・門まわり、アプローチの施工 ・グランドアートウォールの施工 ・左官、アルミ施工など経験に応じた作業 ・材料や道具の準備、現場の段取り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人が長く活躍できる外構会社へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2024年、当社は外構施工事業部を立ち上げました。目指しているのは、職人一人ひとりの技術を活かしながら、チームで支え合い、より高い品質の施工を提供できる組織。 外構の仕事は、技術がそのまま仕上がりに表れる仕事です。だからこそ、これまで培ってきた経験や努力を正当に評価し、給与にも反映できる体制を整えています。 一人親方として働いてきた方はもちろん、外構会社・造園会社・土木会社・左官工事会社などで経験を積んできた方も、安定した環境で腕を発揮できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の理念は未来共創 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大切にしている理念は、未来共創です。社員、お客様、職人さん、家族、取引先など、関わるすべての人と一緒に、より良い未来をつくっていきたいという想いで事業を展開しています。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

■土日祝休み(会社カレンダーによる)■年間休日126日(2026年度)■昇給(年1回)・賞与(年2回)・決算賞与(業績による)あり

【仕事内容】 あなたがつないだ一本のケーブルが、何百人もの仕事を支える。 AIやクラウド、DXが進む時代。その土台となる通信・電気インフラをつくるのが私たちです。未来の社会を、現場から支えています。 ■仕事内容 AI、クラウド、オンライン会議、キャッシュレス決済…。 今では当たり前になった便利なサービスも、通信と電気がなければ動きません。 私たちの仕事は、LAN配線やネットワーク機器の設置、電気設備の施工を通して、その「当たり前」をつくることです。 オフィスでは仕事をスムーズに。 病院では命を支える通信を。 商業施設ではお客様が快適に過ごせる環境を。 完成した設備は普段あまり目にすることはありませんが、多くの人が毎日利用しています。 最新の技術は、一本のLANケーブルから始まる。 未来の社会を支える土台をつくる、それが私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心な理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の教育は「見て・やって・覚える」実践型。 実際の現場で少しずつ経験を積みながら、工具の使い方や施工方法、ネットワーク・電気の知識を学んでいきます。 毎日少しずつ「できる」が増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出社、現場への出発(工具や資材を準備しチームで現場へ向かいます) ↓ ミーティング・作業開始(作業内容の確認、安全確認) ↓ 小休憩(一息ついてリフレッシュ) ↓ 作業再開(小休憩前の作業継続) ↓ 昼休(しっかり昼食をとって午後からの作業に備えます) ↓ 小休憩(体を休めながら、安全第一で作業を続けます) ↓ 作業終了・片付け(作業場所の清掃、資材の整理を実施) ↓ 帰社・退社 ＝＝＝＝＝ 職場紹介 ＝＝＝＝＝ 「笑顔もチームワーク。」 一人で頑張るより、 みんなで頑張る。 仕事が終わって 「今日も無事終わったね。」 と笑顔で話せる仲間がいます。 技術だけでなく、人とのつながりも大切にしている会社です。

＼クレーン・玉掛けの資格をお持ちの方探しています❗️／資格を活かし収入UP✨やる気のある方は即戦力✨◎前払いＯＫ！

仕事内容: [クレーン・クレーンデリック・玉掛け] 資格をお持ちの方、必見！ 資格があれば未経験でもOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎20代～40代の男性活躍中！ ◎高時給2300円★ ◎22時以降は時給UP↑↑2875円です★ ◎月収40万円以上稼ぐ方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 自動車部品工場でクレーンを操作！ プレス用金型の段取り・入れ替え作業です！ ※無線のリモコンで操作します。 最初に丁寧な研修があるので安心です！ ライン作業ではないので、 次の工程に追われる心配はありません！

■土日祝休み(会社カレンダーによる)■年休126日(2026年度)■賞与平均実績5.2か月分(2025年度実績)■資格取得支援制度

【仕事内容】 あなたの経験は、まだまだ伸ばせます。 「もっと技術を磨きたい。」 「もっと大きな案件に挑戦したい。」 「経験を正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。一緒に、社会を支える通信インフラを築いていきましょう。 ■仕事内容 ・LAN・光ファイバー配線工事 ・ネットワーク機器（L2/L3スイッチ・Wi-Fi等）の設置・設定 ・電話設備・PBX工事 ・防犯カメラ・入退室管理設備工事 ・放送・インターホン設備工事 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・お客様との打ち合わせ・現場調整 ・若手社員への技術指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験・資格をしっかり評価 ・幅広い通信設備工事に携われる ・資格取得支援制度あり ・施工管理などキャリアアップも可能 ・少人数だからこそ、一人ひとりの技術が活きる職場 ＝＝＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝＝＝ 当社では、社員同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場づくりを大切にしています。経験豊富なベテランから若手まで、それぞれが協力しながら現場を進めています。 経験者の方には、これまで培ってきた知識や技術を尊重し、大きな裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。一方で、新しい工法や製品、ネットワーク技術などを学ぶ機会も多く、経験をさらに伸ばせる職場です。 また、安全第一を徹底し、必要な工具や機材、安全装備を整備。資格取得支援制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。 私たちが何より大切にしているのは、人との信頼関係です。 「ありがとう」と「ごめんなさい」を素直に言えること。 この当たり前を大切にできる仲間が集まり、お互いを尊重しながら仕事に取り組んでいます。技術だけでなく、人としても成長できる環境で、一緒に社会インフラを支えていきませんか。

整備士としてキャリアも私生活も大切に！日祝休み！年休121日

仕事内容 「整備士としてもっと成長したい」 「でも働きやすさも妥協したくない」 「休みが不規則で、友達や家族と予定が合わない…」 そんなあなたへ、 日曜・祝日が休める整備士職という選択肢を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給30万円スタート！ 前職給与最大限考慮 ⭐日曜＋祝日休み × 年休121日 × 残業月10h以下 プライベートも充実！ ⭐明確なキャリアアップ制度あり！ 30代で店長昇格の実績も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・車両の点検 ・車両の整備 ・タイヤやオイルの交換 ・整備の説明など 入社後は先輩たちについて 仕事の流れを覚えていきます。 個人のペースで少しずつ ステップアップしていきましょう。 ✅整備士だって、日曜に休みたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備士の仕事は休みが不規則…」 そう思っていませんか？ 当社では、日曜・祝日が基本休み。 友人との予定や、家族との時間も確保できます。 他工場ではなかなか難しい、 “カレンダー通りの休みが取れる”整備士職。 プライベートも、ちゃんと楽しみたい 若手整備士にこそ選ばれています。 ✅高月給×評価制度 → 頑張りが見える職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給は30万円スタート、 前職の給与を最大限考慮します。 ・入社3年で月給が35万円以上にアップした社員も！ ・賞与年2回（実績に応じて支給）、昇給制度あり。 また、将来的には工場長・店長へのキャリアアップも可能。 30代前半で店長に昇格したメンバーもいます。 ✅年休121日×残業少なめ → プライベートも妥協なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日は116日＋計画有給5日 → 実質121日休み ・残業は月平均10時間以下、残業ゼロを推奨中 ・シフト制で連休取得も可能 → 趣味や家庭の時間も大切にできる！ 「仕事はしっかり。でもオフはちゃんと休む」 そんなメリハリある働き方ができます。 ✅働きやすさの“理由” → 無駄をなくした仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「激務なんじゃないの？」と思う方も いるかもしれませんがご安心を。 整備の業務はマニュアル化・標準化されており、 効率的に仕事が進められる体制です。 個人に過度な負担をかけず、 チームで成果を出す職場です。 作業の効率化を図ることで、 残業もグッと減らせています。 ✅教育体制も万全！「車検大学」で学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はベテランの先輩がしっかりサポート。 さらに、社内には「車検大学」と 呼ばれる技術研修の仕組みがあり、 未経験業務や苦手分野も段階的に克服できます。 「将来、もっと技術の幅を広げたい」 「電装系やハイブリッド整備にも対応できる整備士になりたい」 そんな想いにも応えられる育成体制です。 ✅残業ゼロを推奨しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月平均で10時間ほどと少なめ。 プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリをつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 ✅転職者に好評の職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プライベートが楽しめるようになった」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。 ～採用担当者からひとこ～ 若手のうちに、「長く続けられる整備士の働き方」を見つけてほしい。 無理せず、でも着実に成長できる場所がここにはあります。 あなたの整備士キャリアを、コバックで次のステージへ。

[岡崎市]＜三菱自動車工業内の施設管理スタッフ＞日勤のみ 現場立会い経験を活かせる環境です 車通勤OK・正社員採用

仕事内容 三菱自動車工業 岡崎製作所および その関連施設にて、施設管理業務を 担当していただきます。 ・現場立会い業務 ・設備の保守、点検業務 ・作業内容調整業務 ・協力業者との折衝 ・客先への提案、見積作成 ・設備トラブル発生時の一次対応 など 現場立会いの実務経験をお持ちの方や、 協力業者・お客様との調整業務の経験をお持ちの方を歓迎します。 大手メーカー工場の施設運営を支える、 やりがいのあるポジションです。 経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意しています。

未経験OK・住宅サポート職

仕事内容: 【月給30万円以上／未経験歓迎】 住宅の床下や屋根裏に入り、建物の状態を確認・撮影する仕事です。普段は見えない場所の状態を写真と記録で伝え、住宅の点検や修繕の検討を支えます。 【具体的な仕事内容】・床下や屋根裏に入り、木材・配管・基礎などの状態を確認・水漏れや水の跡、木材の傷み、基礎のひび割れなどを撮影・撮影した場所や、気になった点を記録・撮影内容を担当者に報告 【未経験の方へ】最初は必ず先輩スタッフと同行します。確認する場所、写真の撮り方、報告の仕方を一つずつお教えします。 【作業環境について】床下では、姿勢を低くして移動する作業があります。狭い場所や、ほこり・暑さのある場所での作業を伴います。

【転勤なし×土日休み◎】スキルアップ★最新技術を経験できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「施工管理として、もっと経験を積みたい」 「任される仕事の幅を広げたい」 そんな想いを持つ施工管理経験者の方へ。 山口土木では、岡崎市を中心に道路工事や上下水道工事、公共施設工事など、地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。現場のほとんどは岡崎市周辺のため、転勤や長期出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい方にとって、次のキャリアステップとなる環境があります。 ================= ★この求人のPOINT★ ================= ◆年間休日116日／完全週休2日制（土日休み） ◆岡崎市中心の現場で転勤なし ◆ドローン測量やICT施工など最新技術を導入 ◆公共工事・民間工事の両方を経験できる ◆県外から入社される方には最大5万円の引越補助あり 「地元で腰を据えて働きたい」 「施工管理として経験を広げたい」 「新しい技術にも挑戦したい」 そんな方にとって、成長できる環境が整っています。 ========= ▼仕事内容 ========= 岡崎市や愛知県内の道路舗装工事や上下水道工事など、地域の暮らしを支える土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には ◆工事の進行管理 工程表をもとに、工事がスムーズに進むよう現場の進行を管理します。 ◆安全管理 現場で働く職人の安全を守るため、作業環境や施工手順を確認します。 ◆品質管理 設計図面通りに工事が進んでいるかを確認し、品質を維持します。 ◆発注者との打ち合わせ 役所や元請企業と工事内容の確認や調整を行います。 また山口土木では、ICT施工にも積極的に取り組んでいます。 ・ドローン測量 ・3Dモデリング ・マシンコントロール建機 など、最新技術を使った施工管理も経験できます。 これらの技術は、経験がなくても問題ありません。先輩社員がサポートしながら、現場で少しずつ習得していくことができます。 ================ ▼山口土木について ================ 山口土木は、施工管理9名・作業員約30名の建設会社です。 自社の職人による丁寧な施工を強みとしながら、ドローン測量や3次元測量など、建設業界の新しい技術も積極的に導入しています。 公共工事だけでなく、民間の開発工事など幅広い案件を手掛けているため、施工管理として多くの経験を積むことができます。 地域のインフラを支える仕事だからこそ、完成した道路や施設を見たときの達成感は大きく、自分の仕事が街づくりにつながっていることを実感できます。 「経験を積みながら、施工管理として成長したい」そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ========================== ★山口土木をもっと知るために★ ========================== ↓↓↓ ◆インスタグラム @yamaguchidoboku 「一度、話だけでも聞いてみたい…」 そんな方も大歓迎です！ インスタグラムからDMにて お気軽にお問い合わせください♪

未経験から6ヶ月～1年で独立、年収650～1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築設計/デザイン、職人/現場作業員、設計/施工監理 ／ 実質0円で通えるエクステリア職人学校！？ 未経験から独立までを全力支援◎ 異業種からの転職者が活躍中！ ＼ 未経験からでも安心して技術を磨けるのが オビタスの教育制度。 独立するまでは”指導員”と呼ばれる職人が マンツーマンで指導します。 そして、試用期間後は委託契約を結び、 ”当社専属”の職人として独立！ 会社から案件をもらえるから 仕事に困るなんて心配もありません。 さらに、 独立後も職人仲間と一緒に頑張りながら稼げる環境！ 初年度から【年収650万円以上】が可能ですし、 【年収1000万円】も目指せます。 ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 個人宅を中心に駐車場の屋根(カーポート)や デッキ、フェンスなどを設置する仕事です。 ━━━━━━━ 施工エリア ━━━━━━━ 愛知県内の下記市町村が中心です。 名古屋市・弥富市・津島市・あま市・ 海部郡大治町・蟹江町・大府市・豊明市・ 東海市・知多市・春日井市・一宮市・長久手市 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後6ヶ月～1年は養成期間。 専任職人がマンツーマンでサポートします。 「背中で覚えろ」なんて雰囲気は一切なく、 丁寧に指導するのでご安心ください。

JR岡崎駅 徒歩7分／昼勤土日休／20～50代の女性活躍中！

仕事内容 JR岡崎駅から徒歩７分！ ＜仕事内容＞ ・工場での軽作業のお仕事です ・小型部品を手で組付け ・電動ドライバーでネジ締め ＜アピールポイント＞ ・力仕事はありません ・火や機械油を使った作業はありません ・髪色・ネイル自由 ・20人規模の職場です ・主婦（夫）活躍中 ・小さいお子様の体調不良時など融通の利きやすい職場です ・残業少なめ（残業なしもご相談OK、時短はNG） ＜弊社について＞ ・株式会社アルテックは、1990年創業 ・創業35周年を迎えました ・愛知県岡崎市を中心とした地元密着型の企業です ・企業HP https://www.arteq.co.jp/

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

【転勤なし＆土日休】安定の施工管理職《1級土木施工管理技士》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「これまでの施工管理経験を、もっと活かしたい」 「地域に根ざした会社で、腰を据えて働きたい」 そんな施工管理経験者の方へ。 山口土木は岡崎市を中心に、道路・上下水道・公共施設など地域インフラを支える工事を手掛けている建設会社です。 現場は岡崎市周辺が中心のため、転勤や長期出張はありません。地域密着型の働き方で、安定した環境の中で施工管理の経験を発揮できます。 ================= ★この求人のPOINT★ ================= ◆完全週休2日制（土日休み）／年間休日116日 ◆転勤なし・岡崎市中心の現場 ◆公共工事から民間工事まで幅広い案件 ◆ICT施工など最新技術を導入 ◆県外から入社される方には最大5万円の引越補助あり ========= ▼仕事内容 ========= 岡崎市や愛知県内で行われる土木工事の施工管理を担当していただきます。 主な工事内容は ・道路舗装工事 ・上下水道工事 ・公共施設工事 ・民間開発工事 など、地域の暮らしを支えるインフラ整備です。 具体的には ◆工程管理 工事全体のスケジュールを管理し、現場が計画通り進むよう調整します。 ◆安全管理 現場の安全確保のため、作業手順や作業環境の確認を行います。 ◆品質管理 施工品質を維持するため、設計図面との整合性を確認します。 ◆発注者対応 役所や元請企業との打ち合わせや調整を行います。 経験を活かして、現場の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 また山口土木では ・ドローン測量 ・地上型レーザースキャナー ・3次元測量 ・マシンコントロール建機 などICT施工を導入しており、建設業界の新しい技術にも触れることができます。 ================ ▼山口土木について ================ 山口土木は、施工管理9名・作業員約30名の建設会社です。 自社の職人による丁寧な施工を強みとしながら、公共工事から民間開発工事まで幅広い案件を手掛けています。 また、建設業界の変化に対応するため、ドローン測量や3次元測量などのICT施工を積極的に導入し、より効率的で高品質な施工を目指しています。 地域のインフラを支える仕事だからこそ、長く続く価値のある仕事です。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、地域に根ざした環境で安定して働きたい方を歓迎します。 ================ ▼山口土木Instagram ================ ↓↓↓ ◆インスタグラム @yamaguchidoboku 現場での作業風景などを発信しています！ ぜひご参考にしてください！

【電気主任技術者の有資格者募集】中高年活躍中！～80代活躍中

仕事内容 *************************** スキル・経験を活かし、地元で働く！ ★電気主任技術者の有資格者募集★ スケジュールは自分で自由に決定◎ *************************** 受託している事業所の受変電設備の点検・保安業務をお任せします。 【具体的には】 ＜月次点検＞ 毎月1回もしくは隔月1回事業所へ訪問し、 運転状況の確認や各種計測をおこないます。 ・電圧・電流測定、漏電測定・温度測定 ・外観点検 ＜年次点検＞ 毎年1回事業所へ訪問。 停電の状態で各種測定試験をおこないます。 ・継電器試験 ・絶縁抵抗測定・接地抵抗測定 ・キュービクル内の清掃 ＜その他＞ ・停電工事に伴う立会業務 ・緊急時の一時対応、代務 【担当施設は】 お住まいの近くのオフィスビル、路面店舗、工場などを担当。 営業活動をする必要はありません。 【一日のスケジュール例】 7：00～8：00 年次点検 9：00～11：00 月次点検2件 13：00～15：00 月次点検2件 【入会後は】 技術職員が各現場に同行し、 担当施設の特長や業務フローをレクチャー。 必要に応じて、座学研修をおこなう場合もあります。 一人で業務を進めるようになった後も、 わからないことがあれば協会の技術課に相談可能なので、 安心して働くことができます。 【キュービクルメンテ協会について】 様々な経験から培ったノウハウを活かし、自家用工作物の保安管理業務サービスを提供しています。 我々の一番の強みは高い技術力とスピーディーな対応。 全国各地に実務経験豊富な協会員が多数在籍し、高品質な点検サービスはもちろん、24時間体制で緊急時対応をおこなっています。 こうした当協会の取り組みが高い評価を獲得し、年々案件が増加。 今後もお客様のニーズに対応したサービス提供をおこなうため、全国各地で、新しい協会員を大量募集します。 大半のスタッフが定年退職後に入会し、中には70～80代になっても一線で活躍している方も。 これまで培ってきた、スキルや経験を活かし、長く働ける魅力的な環境です！ ▽会員手続きを全面サポート 当協会は入会金・年会費は一切不要。機器も貸与いたします。 また、余計な費用がかからないので、充実した支援サポートが多数有り、初めて入会される方でも、安心してスタートできます。 難しい年次点検業務に関しては、キュービクルメンテ協会のベテラン協会員が手厚くサポート致します。 ▽スケジュール管理は自由 お客様から日程の要望がない限り、スケジュール調整は各協会員にお任せ。 巡回のない日は町内会に出たり、趣味の時間に当てたり…… ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

前職給与保障★直行直帰可⭐土日祝休み・年間休日124日～

仕事内容 まずは面談やご相談だけでもOK！（履歴書不要です） 「今の働き方を変えたい」「お給料の相談をしたい」など、 ぜひあなたのお話を聞かせてください！ ✨弊社の魅力ポイント✨ ✅【前職給与保障】あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ ✅完全週休2日（土日祝休）＆年間休日124日でプライベート充実◎ ✅愛知県内の公共工事がメイン！基本は現場へ直行直帰でラクラク♪ ✅社用車貸与＆社用車での通勤もOK！ ✅あの「東山動植物園」など、誰もが知る有名施設を手がける誇り ✅経験者でも「2～3年かけて育てる」焦らせない温かい社風 ✅子育て支援企業認定＆寮完備！ライフステージが変わっても安心 どうせ施工管理の経験を活かしてキャリアを重ねるなら、 「休みがない」「帰れない」とすり減る環境じゃなくて、 土日祝はしっかり休んで、家族や自分の時間を大切にできる会社がいい。 お給料だって、今までの頑張りをちゃんと評価して（前職給与保障！） もらえるなら、もっと前向きに頑張れる。 私たちは、そんな風に考えています。 公会堂や病院、道路交通施設など、地域に貢献する公共事業を中心に、 何十年も残り続ける「地図に残る仕事」を手がけてみませんか？ 安心の待遇と、確かな誇りを持てるスケールの大きな現場を用意して、 あなたをお迎えします。 ■気になるお仕事は…？ （愛知県内メイン！モノづくりの楽しさを実感できます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 公共工事を中心とした、あらゆる分野の電気設備工事の施工管理をお任せします。 図面から建物の完成形をイメージし、現場の指揮・管理を行っていただきます。 【お仕事の流れ】 愛知県や名古屋市などから受注 ↓ 現地調査・施工図面や仮設計画の作成 ↓ 機材や資材、協力会社さんの手配 ↓ 施工開始！完成までの進捗・安全管理 ↓ 報告書の作成✨ ※基本は直行直帰！愛知県内の現場がメインです。 ■あの有名施設も！「地図に残る」圧倒的なやりがい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 名城公園リニューアル工事、東山動植物園の獣舎新築、 名古屋市昭和文化小劇場、警察署や大学の研究棟など…… 私たちが手がけるのは、誰もが知っていて、この先もずっと残っていく景色ばかりです。 「自分が作ったものが、目に見える形で残り続ける」 そんな大きなやりがいと誇りを感じられる環境です！ ■経験者でも焦らせない。「2～3年かけて」育てます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「施工管理の経験はあるけれど、公共工事は少し不安…」という方もご安心を。 当社では、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートし、 「2～3年かけて1人前に育てる」という長い目を持った温かい社風です。 「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」などの資格取得支援（合格祝い金あり）も充実しているので、焦らずに着実にできることを増やしていきましょう！ ■将来のキャリアパスも多彩！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ゆくゆくは、施設の電気設備に携わる「電設部門」だけでなく、 鉄塔や電線路などの「建設部門」や「新エネルギー部門」など、 3つの部門で幅広い経験を積むチャンスがあります。 常に新しい経験ができる、刺激的で飽きのこない環境ですよ！ 上記フォーマットで、 ぜひ、あなたの経験を活かして新しいスタートを切りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅履歴書不要・即日面談も可能です！ ▶TEL：052-882-1271（受付時間 8:30～17:00） ▶お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

昨秋OPENの大型ショッピングモール「三井アウトレットパーク岡崎」の建物・設備を守る施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。

企業名 株式会社太平エンジニアリング 求人名 【岡崎市/設備管理】※責任者候補◎三井アウトレットパーク岡崎/学歴不問 仕事の内容 昨秋OPENの大型ショッピングモール「三井アウトレットパーク岡崎」の建物・設備を守る施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。 お客様や店舗スタッフの方々が、安心・快適に過ごせる環境を一緒につくりましょう。◆設備員スタッフを統括・管理、マネジメント業務◆中央監視センターでの設備のオペレーション◆空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検◆自家用電気工作物の保安監督◆法定点検やトラブル対応◆施設内巡回・点検・メンテナンス◆設備管理協力業者への発注【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【岡崎市/設備管理】※責任者候補◎三井アウトレットパーク岡崎/学歴不問

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用クラウドアプリケーションの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・クラウドアプリケーションの企画方針に基づく設計検証と要求整理の推進 ・アプリケーションの開発実装と各種機能の動作検証、品質確認の実施 ・評価観点に基づくテスト設計・評価実行と不具合の原因切り分け対応 ・配信・リリース作業の計画策定と手順整備、運用開始までの管理 ・運用保守における改善提案、障害対応、付帯業務の継続推進 【担当製品】 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 メガネ製造装置の機械設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・レンズ製造装置の新規設計および改良設計 ・設計仕様に基づく詳細図面作成 ・装置の立ち上げおよび試運転調整 ・設計段階での技術的な課題解決 ・関連部門との連携による設計品質の確保 【担当製品】(その他業界)その他機械 【使用ツール】オシロスコープ; AutoCAD; その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 排気系部品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・排気系部品の機械設計対応 ・仕様書作成 ・図面作成 ・3D CADによる設計データ作成 ・技術資料作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】CATIA;その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与保障！人々の生活を支える⭐現場によっては日用品全支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、土木施工管理 まずは面談やご相談だけでもOK！（履歴書不要です） 「今の働き方を変えたい」「お給料の相談をしたい」など、 ぜひあなたのお話を聞かせてください！ ✨弊社の魅力ポイント✨ ✅【前職給与補償】あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ ✅完全週休2日（土日祝休）＆年間休日124日でしっかり休める ✅社用車での通勤OK！基本は現場へ直行直帰でラクラク♪ ✅山間部ではヘリコプター移動も！？他では味わえない圧倒的なスケール ✅経験者でも「約10年かけて育てる」長～い目を持った温かい社風 ✅子育て支援企業認定！ライフステージが変わっても安心 ✅資格取得支援＆合格祝い金で、さらなるキャリアアップを応援 どうせ施工管理としてキャリアを重ねるなら、 「休みがない」「現場と会社の板挟みで休まらない」とすり減る環境じゃなくて、 土日祝はしっかり休んで、心に余裕を持てる会社がいい。 お給料だって、今までの頑張りをちゃんと評価して（前職給与補償！） もらえるなら、もっと前向きに頑張れる。 私たちは、そんな風に考えています。 発電所から各家庭に電気を送る鉄塔や送電線など、 景気に左右されない「電気」という絶対的な生活インフラを支えるお仕事です。 安心の待遇と、ワクワクするようなスケールの大きな現場を用意して、 あなたをお迎えします。 ■気になるお仕事は…？ （1人1件を担当！あなたの裁量で進められます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 電線路（発電所から電気を届ける設備）の新規建設や張り替えなど、 各種電気工事の施工管理をお任せします。 【お仕事の流れ】 官公庁や電力会社などから受注 ↓ 現地調査・施工図面や仮設計画の作成 ↓ 重機や機材、協力会社さんの手配 ↓ 施工開始！完成までの進捗・安全管理 ↓ 報告書の作成✨ ※基本は直行直帰！愛知・岐阜・三重・長野などの現場へ、希望を考慮して配属します。 ■「コミュニケーション」が活きる施工管理！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 『この仕事、メインはコミュニケーションなんです。』 （30代・加藤／中途入社） 当社の施工管理は、現場で実際に作業をする協力会社さんや お客様との「円滑な調整」が大前提。 技術的な知識ももちろん大切ですが、実は「人と接することが好き」という方に ピッタリのお仕事なんです！ 実際、中途入社の加藤は、なんと前職が「美容師」！ コミュニケーションスキルを存分に活かして現場をまとめています。 ■他では経験できない圧倒的なワクワク感！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 街中の現場だけでなく、山間部の大自然の中での工事もあります。 工事のために「山にモノレールや道路を作る」ところから始めたり、 「ヘリコプターに乗って現場を案内する」なんて非日常な体験も！ ただ建物を建てるだけではない、ここでしかできない刺激的な仕事です。 ■経験者でも焦らせない。「約10年かけて」育てます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「施工管理の経験はあるけれど、特殊な現場は初めて…」という方もご安心を。 当社では、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートし、 「約10年かけて1人前に育てる」という長～い目を持った温かい社風です。 資格取得支援（合格祝い金あり）も充実しているので、 焦らずに、着実にできることを増やしていきましょう！ ぜひ、あなたの経験を活かして新しいスタートを切りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅履歴書不要・即日面談も可能です！ ▶TEL：052-882-1271（受付時間 8:30～17:00） ▶お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇◎残業月平均20時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は550万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 機械設計（自動車部品）業務をお任せします。 【具体的には】 ・3D CADによる自動車部品の3Dモデル・図面作図サポート ・帳票整備、試作や評価の調整 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 トランスミッション部品の生産技術（工程整備）をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産工程の整備計画立案と実行 ・各種生産帳票の作成と管理 ・生産ラインの調整および改善 ・工程における品質基準の確認と適用 ・関連部署との調整業務 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット（エンジン） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └複数回あり └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

今までよりも、これからで～　足場の仕事で未来も組み上げる。　 未経験OK／選べる休日

仕事内容: 建設現場での足場組み立て・足場解体工事ー 「足場工事とは?」 新築を建てる時、家のペンキを塗り替える時、高い所や隅々まで触れるように家の周りを囲んである鉄製のアレです! 皆さん1度は目にした事はあるはずです! 私達の仕事は、家を建てる方や直す方が安全かつ、安心して作業をしてもらい、住まわれる方々に喜んでもらえる仕事をサポートします。 初めは部材の名前を覚える事、必要な数の資材を運ぶ事から始まります。 資材は沢山あり、重たい物もありますので始めは大変かも知れませんが、初心者でも問題ありません。何故なら私も先輩もみんな始めは初心者ですから!!笑 始めはヤル気さえあれば大丈夫!!あとは全力でサポートします!! 経営理念 「全ての人に安全・安心を提供し、感謝と信頼の対価を頂く」 当社は、「足場を使い作業する人」「お客様」「現場近隣の方々」「働いて貰うスタッフ」全ての人に安全安心を提供できるよう日々精進しています。 [学歴不問] [年齢不問] [未経験者積極採用] 学歴、年齢、性別、社会人経験、スキル、一切問いません!! 最初は分からないことばかりです。全力でサポートしますので、飛び込んできてみて下さい! ここがポイント * 体を動かす仕事 * 体力を使う仕事

創業1919年の老舗企業！機器のメンテナンス業務の経験者大募集！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 オフィス機器のメンテナンスやソフト保守の経験・技術が活かせる！年間休日120日◎ 一般企業や医療施設など、すでにお取引のあるお客様を担当する サービスエンジニアのお仕事です。 【具体的な業務内容】 メーカーからサービス委託を受けた製品を中心に、 メンテナンスや保守業務をします。 【安心のサポート体制あり】 専門知識が必要な医療機器ですが、 一つ一つ丁寧に教えていきます。 必ず講習を受けてから担当するので、 経験の浅い方や未経験の方も安心してください。 ＩＴ時代に必要なネットワークスキルが身につきますよ！ ＜1日の仕事の流れ＞ 【9：00】出社・朝礼 訪問先へのアポイント、資料・見積り作成 【10:00】 営業と同行し、営業支援・提案・環境調査 【12:00】お昼休憩 ※お客様の要望により、お昼時間に作業することもあり 【13:00】 複合機の点検・修理・設置・消耗品の納品など 【15:00】 ネットワーク機器の納品・設置・設定作業 【17:00】帰社 作業報告書や日報の入力 引き上げ機の修理作業 次回訪問のアポイント等 【18：30】退社 修理などで遅くなれば直帰になることもあり ※緊急の修理対応は随時対応します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Hさん（21年目／ＩＴソリューション・サービス課）】 当社で販売したコピーやプリンターなどのオフィス機器や ネットワーク機器などのメンテナンス・保守業務に従事しています。 機器の設置から取り扱いフォローや故障時の修理対応、 保守点検業務、顧客管理など 日頃からお客様との関わりが多くあるお仕事です。 技術サービスの提供だけではなく、 保守契約の提案・修理時の見積作成などの 業務を行うこともあります。 ネットワークは日々進化していて、 色々と新しい技術等が増えていきます。 学んだ知識を活かして現場で役に立てた時や トラブルが発生した際に迅速に対応することで お客様から感謝の言葉をいただけるのが やりがいにつながっています。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・CATIAを使用したDPFの設計、3Dモデリング・2D図面作図 ・図面や部品票発行、発行に伴う客先・社内・仕入先調整業務 ・評価品や量産品の手配、各種評価結果まとめ 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業設備向け機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・組図や部品図の製図、出図、設計変更 ・加工/購入品の発注手配（部品表の整備、備品手配）と検収 ・技術報告書、会議資料、取扱説明書などの技術文書整備 ・外注の製作進捗管理と顧客対応 ・お客様との打ち合わせ 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】iCAD（2D・3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 設計補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計補助 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・技術資料作成 ・関係各所との調整 【担当製品】(輸送用機器)自動車部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品生産設備の修理・サポート・性能評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備の故障診断・修理 ・定期保守の計画と実施対応 ・設備の性能評価と改善提案対応 ・使用状況の監視・データ収集対応 ・サポートチームとの連携・技術支援 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】その他CAD(2D); その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用ステアリングに関わる駆動機構部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・操舵システム向け駆動系パーツの設計開発 ・CATIAを用いた三次元モデルや図面の作成 ・仕様に基づく構成部品の基本設計・詳細設計の対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用ステアリング 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 熱処理工程の生産技術業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・熱処理工程の現状分析と改善提案 ・量産ラインにおける工程設計の最適化 ・作業手順書や帳票の作成と管理 ・設備の保守点検と性能評価の実施 ・生産性向上のためのデータ収集と分析 【担当製品】(自動車部品)自動車用ブレーキ 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載排気系部品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載排気系部品の機械設計対応 ・部品表作成 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・性能評価・妥当性検証 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

仕事量安定×好待遇⭐隔週土日休み⭐資格取得支援あり⭐転職応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、土木施工管理、職人/現場作業員 ∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠ あなたが積み上げてきた 「目利き」と「段取り力」 が発揮でき、安心して長く 働ける環境を準備しています！ ∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠ ／ この求人のポイントを、 ギュッとまとめました！ ＼ ⭐隔週土日休み ⭐祝日もお休みなので、土日祝の週も！ ⭐日勤／17時定時 ⭐自社工場内での作業♪ ⭐年間休日110日＋有給 └有給は取得促進中です！ ⭐夏季9日／年末年始10日の長期休暇あり（本年度予定） ⭐創業から業績は右肩上がりの安定企業 ⭐経験や資格によって給与優遇あり ⭐「人が良い職場」と言われます！ ◤ 仕 事 内 容 ◢ 当社はプレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇っています。 製品の骨組みとなる「鉄筋」の加工から 組み立て、最終チェックまでの 一連のプロセスをお任せします。 ＜主な業務＞ ✅加工： 鉄材を1つずつ適正サイズにカット・曲げ ✅組立： 図面を見ながら配筋・結束 ✅配置／検査： 型枠へ収め、図面通りの仕上がりかチェック さらに、これまでのご経験を活かし、 加工帳や施工図の作成などもお任せします！ ◤ 創業53年！業績はずっと右肩上がり ◢ 【経験・資格をフル評価】 世界情勢や景気の波に関係なく、 仕事量は圧倒的に安定！ 現場で磨いた腕や「鉄筋施工技能士」などの 資格は給与でしっかり還元します！ 【プライベートも充実】 日祝＋隔週土曜休みに加え… 夏休みと年末年始休暇は9連休以上◎ 有給も取得促進中！ 「安定して稼ぎたい、 でも自分の時間も欲しい」を叶えます。 【ずっと屋内・自社工場】 屋内工場＆固定勤務地で 冷え・日焼けとは無縁です。 体力負担が少ないから、 長く続けられる環境です！ ◤ 株式会社光製作所について ◢ 創業53年、京都府亀岡市に本社を置き、 PC製品の特化型メーカーとして、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 大手ゼネコン案件も多く、 安定した経営基盤があります。 建物を支える大型パーツを製造し、 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 「仕事がカタチに残る」 大きなやりがいがあります。

未経験＆知識ゼロから、費用会社負担で、1級自動車整備士へ。

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロを目指せる！ 講習代・受験費用は全額会社負担で 自動車整備士の資格が取れます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 車に興味があればOK！ ―…―…―…―…―…―…― 未経験の方でも安心して始められます◎ まずは先輩と一緒に働きながら、 工具の名前と使い方などを覚えるところからスタート！ 当社が大切にしている考え方や、 接客の基本も合わせて学んでいってください。 困っている人を放っておけない、 仲間想いなメンバーばかりなので、 絶対に心細くさせません！ スグに先輩を頼ってくださいね！ ▼ お任せすることを具体的に ―…―…―…―…―…―…―…― 整備スタッフとして、 車に対する様々なサービスをお願いします。 □車検 □点検 □整備 □オイル交換 □商品の取り付け など 時には憧れの高級車を整備することも…！？ 整備以外にも、 鈑金塗装、ナビ取り付け、ラッピングなどの 作業もあるので、飽きることなく働けます！ オートバックスの勉強会が定期的にあるので、 商品知識や整備の技術などを アップデートする機会もばっちり♪ ▼ 当社について ―…―…―…―…― 株式会社クライムは、愛知県三河地方にある 8店舗のオートバックスを経営しています。 愛知の車社会の一端を支える、安定企業です！ 【代表取締役社長 陶山より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や会社をよくするために頑張っていること。 それは接客だけではありません。 私たちが一丸となって進めているのは、 「自分たちの子どもに胸を張って勧められる会社」にすること。 この想いを社員全員で共有し、考え、実行しています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車排気系部品の製造技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規排気系部品の導入に向けた既存生産ラインへの組み込み計画の策定と推進 ・関係部署・協力先との調整 ・治具設計・製作 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用動力ユニットの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造工程の最適化と効率化対応 ・生産ラインの品質改善計画の策定と実行 ・標準手順書・関連帳票類の作成・管理 ・新規設備導入に伴うライン設計・立上げ ・現場の安全・生産性向上に向けた改善活動の推進 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット(エンジン) 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

未経験からの公共施設でのお仕事！ 日勤 無期雇用派遣((株)朝日エンジニアリングの正社員待遇での社員雇用) 電気工事士又は危険物乙4必須/岡崎市

仕事内容 仕事内容 - 【業務内容】 - 市内にある上水浄水場施設内外での設備管理のお仕事 - 【具体的には】- ・設備点検業務 └社用車を使用し、水道施設内外の設備、機器類の巡回点検を行っていただきます。 ・メンテナンス └簡単な故障や、ナットなどの増し締め、グリスアップなど設備がいつも通り動くように調整・管理します。 ・水質チェック └水を採取して簡単な測定・分析を行います。 ・薬品調整 └薬品の注入量調整、薬品補充など行います。 - 【応募から採用まで 】- まずはお気軽にご応募ください、筆記・web試験はございません。 応募（応募フォーム・お電話問いません） ↓ 面接（カジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてお越しください、またお近くの喫茶店などでの面接やweb面接も可能です） ↓ 現地業務見学（実際の現場を見ていただき、お仕事を希望されるかご判断ください） ↓ 採否の決定 ※ご応募から内定まで最短で1週間程度 ※入社日は柔軟に対応しますのでご相談ください アピールポイント - 【当求人のオススメPoint 】- ・無期雇用派遣となりますので正社員と同様に契約期間に定めはなくボーナスや昇給もあります ・景気や情勢に関係なく「安定したお仕事」となります ・当社20代・30代・40代・50代の「職種未経験スタッフ」が活躍中！当社スタッフもみなさん未経験の方達が活躍しています 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、設備管理や施設メンテナンス、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ ・地球環境に携わる"レア求人"やりがいのある仕事ができるはず 勤務地の補足 愛知県 岡崎市 大平町

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 フューエルクーラーの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・CATIA V5による３D図面作図 ・２D図面を３Dに落とす ・試作品整備 ・他部署との調整業務 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【未経験OK/車免許必須】現職のまま体験可／完全反響（飛び込みなし）・直行直帰／平均月収57万円！

仕事内容: ＼手に職も、収入も。あなたの「一生モノ」をここで。／ ■この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK・学歴不問（中卒・高卒OK） ・2ヶ月は月25万円保証／以降は完全歩合で平均月収57万円 ・今の仕事を辞めずに、現場を体験してから決められる ・完全反響（飛び込みなし）・直行直帰・ノルマなし ・深夜に水が止まった家が呼ぶのは、AIじゃない。あなたです ・20代・30代・40代活躍中／タトゥーOK 社員インタビューや研修の様子は、YouTube・TikTok・Instagram「イーライフグループ」で公開中！ 創立以来ずっと黒字、毎年前年超え。 従業員210名。 ■まず、報酬の話から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最初の2ヶ月：月25万円保証（or 歩合の高い方） ・3ヶ月目以降：完全歩合 ・7ヶ月以上勤務の平均月収：57万円 ・入社8ヶ月目・25歳：1日3〜4現場×25日 ⇒ 月収105万円 ・役職手当あり（売上に応じて料率アップ） ＜年収の実例＞ ・2年目／20代：600万円（月22日） ・3年目／30代：960万円（月26日） ・5年目・主任／20代：1,230万円（月24日） ・4年目・係長／30代：1,840万円（月24日） 業務委託・完全歩合です。 だからこそ、やった分だけ返ってきます。 ■AIに、水道は直せません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから、AIにできる仕事は増えていきます。 でも、深夜に水が止まった家が呼ぶのは、AIじゃない。 来て、原因を当てて、直せる人間です。 配管を読む目。焦ってるお客様に、何をどう伝えるか。 この2つを持った人間は、時代が変わっても代わりがききません。 「一生モノの技術」って、そういう意味です。 ■直せる人ほど、稼げます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な作業は、その場で自分で直す。 大きな工事は、職人さんを手配。 腕が上がるほど、職人を呼ばず自分で完結できる。 その分が、まるごと自分の手残りになります。 技術が、そのまま収入に直結する仕事です。 ■正直に言っておきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 報酬は完全歩合。 上限がない代わりに、下限もありません。 そして半年目くらいに、壁が来ます。 作業はできる。原因も分かる。 なのに提案が通らない。 ここで辞める人がいます。 越えた人が、月100万を超えていく。 私たちは、これを隠しません。 知らずに入って半年で辞めるのが、お互い一番損だからです。 「楽に稼げる」と思って来た方には、向きません。 ■だから、まず見に来てください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んで、判断できないと思います。 当たり前です。 今の職場を辞めずに、現場を体験できます。 働いてる本人に「ぶっちゃけ、いくら稼いでます？」と直接聞けます。 先月いくらだったか。悪い月はいくらか。 私たちは、止めません。 辞めてから「思ってたのと違った」が、一番損です。 在職中のまま、まず見に来てください。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様から依頼（完全反響。飛び込みなし） ▼自宅から直行、お客様宅へ ▼内容を確認し、その場でご提案 ▼簡単な作業は自分で／大きな工事は職人を手配 ▼本部に完了報告、現場から直帰 ・水道、トイレ、お風呂などの水まわりトラブル ・一般家庭／飲食店／施設 ・1日3〜5件程度（1件あたり平均1時間程度） ・自宅から1時間半以内のエリア ・いつでも先輩に相談できる体制あり

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品検査機器の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・検査システムの設計・構築 ・測定ツールの維持やメンテナンス ・ECU解析データの異常検知 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載部品開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載部品開発推進 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・性能評価・妥当性検証 ・関係各所との調整 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】Creo; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・プレス部品の工程検討対応 ・自動車部品の見積作成 ・自動車部品の成形シミュレーション対応 ・設計変更時の改修内容検討対応 ・仕様整理・要件定義 【担当製品】(輸送用機器)自動車部品 【使用ツール】その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用排気系部品の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規金型トライを含むプレス生産準備 ・生産性向上・材料歩留り向上を目的とした収益改善 ・金型・設備の調整や修理を含む生産トラブル対応 ・計画書、依頼書、報告書、企画書等の各種資料作成 ・生産技術に関する工程設計・改善活動の推進 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品の解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・引張試験依頼の受領から取りまとめ、回答対応 ・自動車部品のひずみ勾配閾値作成業務対応 ・現物と成形解析の一致率の検証業務対応 ・試験準備 ・自動車部品の計測・評価 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

未経験⭕️経験者⭕️直行直帰・車も機材も作業着も貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） AIにできない『✋手仕事』 車のコーティング・スタッフ募集！ 洗う・磨く・コーティングする。 最後の仕上がりまで、自分の手で✋ 経験を積むほど、 仕上がりに違いが出る。 そんな技術を身につけませんか？ ＼経験者なら／ その技術はあなたの武器！ 即戦力で、活かせます！ ✅️働き方に、こだわりあり ━━━━ｖ━━━━━━━ ◎出社なし・現場へ直行直帰OK ◎完全週休2日制 ◎社用車・機材・作業着…全部貸与 ◎もちろん！ガソリン・ETCカードも ✅️大事な収入面もチェック ━━━━ｖ━━━━━━━━ ◎未経験→月給26万円スタート ◎経験者→月給30万～45万円 ◎毎月売上に応じた報奨金 ◎賞与年2回＋決算賞与 「これから先も使える技術を身につけたい」 「身につけた技術をもっと活かしたい」 ・・・そんな方に⭕️ 【仕事内容の詳細】 車のコーティング作業です。 ◎洗車 ◎磨き ◎コーティング ◎仕上げ→完成 ▼仕事の流れ 自宅から依頼先へ直行 ↓ 現地でコーティング作業 ↓ 昼休憩 ↓ 次の依頼先へ移動 ↓ コーティング作業 ↓ 作業終了・そのまま帰宅 ※1日の作業台数は2台程度 ※訪問先は、前日メールで確認 ※会社への出社はありません

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用排気系部品の工程設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・客先製品図面に基づいた溶接工程検討、設備構想、検討書作成 ・検討書に基づき、設備・治具の手配とスケジュール管理 ・稼働後の機能不具合に対する対策検討・対策指示対応 ・生産準備における社内・関連部署との調整 ・溶接工程に関する専門知識を活用した生産技術の確立と推進 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！