募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 岡崎市をはじめとする愛知県内の土木・舗装工事における施工管理（現場管理）を担当します。当社では3D-CADやドローン測量（i-Construction）、マシンガイダンス（半自動制御）などの最新ICT施工を積極的に導入。現場の負担軽減と業務効率化を徹底推進しており、残業は月平均17.6時間と非常に少ない環境を実現しています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 入社後は先輩社員に同行し、現場で実務経験を 積みながら業務を習得。 道路・河川・橋梁・下水道・公園整備など幅広い現場で基礎を学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 資格取得と業務拡大 2級および1級土木施工管理技士資格の取得を 目指します。 段階的に施工計画書の作成や協力会社の手配、 品質・原価・工程・安全・環境等の管理全般へ 担当業務を拡大。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 責任ある立場へ ステップアップ 1級土木施工管理技士資格の取得後は、 現場代理人や監理技術者として工事全体を 統括する立場へ。 最新のICT技術や環境配慮型工法に 触れながら専門性を高められます。 ■仕事内容 ・施工計画書の作成・工程管理・品質管理 ・協力会社の手配・現場の安全および環境管理 ・土地造成、橋梁、道路、河川、 公園整備などの施工管理 ・3D-CADや ドローン測量（i-Construction）、ICT施工の活用 ・建設機械のマシンガイダンス（半自動制御）を 用いた施工 ■当社について ・1916年創業、創業100年以上の地域に 根ざした建設会社 ・国・県・市が発注する公共工事を中心に 多数手がける実績 ・国土交通省や自治体からの表表彰実績あり ・地元人材の育成に注力し、技術者の成長を 長期的に支援 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル等のOfficeソフトの基本操作スキル ・愛知県（西三河地区中心）で活躍したい方 ■ 歓迎条件 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【先進技術を活用し、効率良く働きたい方を 歓迎】 当社ではドローン測量や3D-CAD、 建設機械のマシンガイダンスなど、 先進的なICT技術（i-Construction）を積極的に導入しています。 従来の手作業や測量業務を大幅に 効率化することで、現場での業務負担を軽減し、 残業削減へと繋げています。 「無駄な残業を減らしてスマートに働きたい」 「新しい技術を学びながら専門性を高めたい」 という方に最適な環境です。効率的な管理体制のもと、無理のない働き方で 無理なくステップアップを目指せます。 愛知県（西三河地区中心） の道路・橋・堤防・下水道など、地域の安心を 支える大切なインフラ整備に携わるお仕事です。 |
勤務地 | 朝日工業株式会社 444-0844愛知県岡崎市天白町字池田５番地 勤務地 〒4440844愛知県岡崎市天白町字池田５番地 |
アクセス | 交通・アクセス 愛知環状鉄道線 六名駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8:00～17:00 （休憩1時間 12：00～13：00） 【ICT導入による効率化で残業削減を実現】 3D-CADやドローン測量、 マシンガイダンスなどの先進技術を現場に 積極的に取り入れています。作業効率が大幅に 向上したことで業務の無駄がなくなり、 月平均の残業時間は17.6時間と 少なく抑えられています。 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 |
給与 | 月給236,000円～491,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 3万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 昇給 ・年1回（4月） ■ 賞与 ・年2回（7月、12月） ・業績により決算賞与有り （9月支給実績あり） 当社ではドローン測量や 3D-CADなどのICT技術を積極的に 導入し、現場の業務効率化を推進しています。 作業負担の軽減や残業の削減を具体的に 進めることで、しっかりとした休日と 働きやすい環境を実現。日々の成果や資格取得、 役職へのステップアップに 応じた昇給・賞与制度で還元しています。 完全週休2日制（年間休日120日）で メリハリをもって休みながら、 将来にわたって長く安心して働き続けられる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 令和7年5月実績のモデル月収例です。 当社ではドローン測量や3D-CAD、 ICT建機の導入により業務を大幅に効率化。 残業削減を進めながらも、しっかりと 稼げる環境を整えています。 【28歳・入社７年目（一人暮らし・賃貸住宅・資格持ち）】 ・基本給287,900円 ・現場手当10,000円 ・特別現場手当20,000円 ・住宅手当18,000円 ・資格手当2,000円 ・時間外手当43,900円 ※残業20ｈ／月の場合 ＝月収381,800円 【32歳・入社10年目（妻帯者・子供2人・持ち家・資格持ち）】 ・基本給305,000円 ・現場手当10,000円 ・住宅手当5,000円 ・扶養手当30,000円 （配偶者＋子２人） ・資格手当2,000円 ・時間外手当41,850円 ※残業18ｈ／月の場合 ＝月収393,850円 【48歳・入社6年目（管理職・妻帯者・持ち家・資格持ち）】 ・基本給423,000円 ・現場手当13,000円 ・住宅手当5,000円 ・扶養手当16,000円 （配偶者） ・資格手当2,000円 ※管理職のため残業手当なし ＝月収459,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 完全週休２日制（当社カレンダーによる※） ※どの週を見ても必ず２日、休日を 設定しています。 ただし、祝日がある週は土曜日を 出勤日（有給奨励日） として設定している場合があります。 【ICT導入による業務効率化と 残業削減の環境】 3D-CADやドローン測量、 重機のマシンガイダンスなど最新ICT技術の導入により、現場作業や書類作成を大幅に効率化しています。作業負担が減ったことで残業は月平均17.6時間まで削減。完全週休2日制・年間休日120日と合わせて無理なく働ける環境です。 土曜日（一部出勤日ですが 有給奨励日としています。） 日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇（初年度10日/6カ月経過後） 産前産後休暇 慶弔休暇 中学生までの子の入園・入学、 卒園・卒業式出席時休暇制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【ＩＣＴ技術で効率化と残業削減】 ・ＩＣＴ導入で業務を効率化 ・月平均の残業時間は17.6時間 ・年間休日120日・完全週休2日 ・現場直行直帰OK ・スマホ、パソコン貸与 ・携帯電話貸与（施工管理職） ・車両貸与（施工管理職） 【安心の各種手当・生活支援】 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度有 ・愛知県建設業企業年金基金 ・結婚、出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・子の入卒園・卒業式出席休暇 ・共済会入会（会社全額負担） 【成長と貢献を称える制度】 ・資格取得支援制度 ・資格取得時報奨金 ・永年勤続表表彰 ・優良評価点、優良安全管理表彰 ・安全運転表彰 ・社員旅行有 ・社内有志の会や同好会有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日120日・完全週休2日制を完備。 ドローン測量やマシンガイダンス等の ICT技術を導入して業務を効率化しており、 残業は月平均17.6時間と少なめです。 無理のない環境で、将来を見据えて 安心して長く活躍していただけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |