求人・転職情報

何よりも社員第一✨週休2日制✨引越費用を会社負担の制度あり✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨U・Iターン大歓迎！ 豊橋市への引越しが必要な方は 初期費用・引越し費用など 全額負担から相談可◎ ∟転勤なし◎ ✨完全週休2日制！ 土日出勤で平日休なら優遇 ∟有給もしっかりとれる環境◎ ✨道具・作業着・空調服などすべて会社支給 ✨一度つまずいた人でも再挑戦できる環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ✅昇給・決算賞与あり◎ ✅道具はすべて会社支給！ 工具や空調服なども全員に支給して おり、真夏の作業も少しでも快適◎ ✅毎年、リゾートホテルでの忘年会や 仕事の節目での食事会、慰安旅行あり！ 社員同士の交流を大切にしています。 もちろん強制参加ではないです ┗────────────────┛ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活に欠かせない電気設備の 工事現場作業に携わっていただきます。 経験者の方には施工管理をお任せします。 ※お仕事場は主に室内工事です。 （時期によって屋外の場合もございます） 未経験の方は見習いとして、まずは先輩の 手伝いや簡単な作業からスタート！ 専門知識やスキルは入社後、 徐々に身に着けていけます。 ゆくゆくの施工管理技士に向けて じっくり丁寧に育てます！ ⭐工事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜現場＞ ◆公共工事 《学校などの施設の改修電気工事》 ◆工場の改修電気工事 がメインとなります。 ＜具体的な電気設備＞ ◆幹線工事 ◆受変電設備 ◆照明・コンセント ◆インターネット ◆インターホン ◆放送通信設備 ◆防災・防犯設備 など ⭐具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種設備の設置や配線作業 ┗・変圧器や分電盤の設置 ・太いケーブル（幹線）の配線 ・コンセントや照明器具の取り付け など ✅工事の計画立案、進捗管理 ✅品質管理 ✅資材や工具の運搬 など ┗工具は、ドリルなどの電動工具や、 ペンチ、ドライバー等 ＼未経験でも安心！／ まったくの未経験からスタートした 場合でも、先輩社員がしっかりと サポートしますので安心して下さい。 資格取得も全面的に支援します。 未経験の方は、工具を渡したり、 材料を運んだりといった簡単な補助作業 からお任せします。 基本は、複数人数のチームで作業を行い、 責任者の指示の元で作業を進めていきます ので安心です。 仕事は建物の「設計図（図面）」に沿って 行います。最初は見慣れないかもしれません が、先輩に教わりながら、少しずつ読解 スキルも身についていきます。 すべての工事が終わったら、電気が 安全・確実に使えるかを確認する 「試験」を行います。無事に電気が ついた瞬間の達成感は格別です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は会社負担です。（条件あり） 若手社員には特に積極的に 資格取得を勧めており キャリアアップをサポートしています。 実際、社員10名中6名が 「1級電気工事施工管理技士」 の資格を取得しています。 先輩社員から技術を学びながら実務経験 を積むことで、電気工事のプロフェッシ ョナルへと成長していただけます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 現在、若手人材の確保と技術継承が 課題となっています。 特に、ベテラン社員の技術やノウハウを 若手に継承していくことが 急務となっています。 そこで組織に新たな活力を吹き込むとと もに将来の電気工事のプロフェッショナ ルを10年かけてじっくり育てていきたい と考えています。 当社では「一人に負担が集中しない」 ことを大切にしています。 例えば、ある現場が忙しくなっている 場合はチーム全体でフォローする体制を 整えています。 「夜10時まで一人で作業」といった状況は 絶対にありません。 事前に業務量を把握し、適切に人員配置を 行うシステムを導入しています。 ─────【当社について】───── 中伊野電設工業株式会社は、 「楽しく働く」をモットーに チームワークを大切にしながら、 安全かつ効率的な電気施工を行っている 電気工事業者です。 社員10名が在籍し、豊橋市を中心に 様々な電気工事に携わっています。 お客様のニーズに応える高品質な サービスを提供することで、 業界内での信頼を築いてきました。 私たちの強みは、社員の6割が 一級電気工事施工管理技士の資格を 持っていること。 技術力の高さと経験豊富な スタッフによる確かな仕事が お客様から評価されています。 「頑張りは給与や賞与として しっかり還元します」 という考えのもと、給与の透明性を高く 働きがいのある職場づくりを 心がけています。 2025年10月からは週休2日制に移行。 会社HP：https://nakaino.jp/

仕事内容: 一般住宅塗装、工場塗装、アパート・マンション塗装の施工管理業務です。 給与 月給300,000円~500,000円

未経験歓迎✨16時退社＆残業ほぼなし✨自分時間も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「重機って聞くと、ちょっと難しそう…」 「機械いじりって経験者じゃないとムリ？」 「体力仕事？怖い人がいそう？」 ――実は、私も最初はそう思ってました！ 初めまして！ 面接担当のKです（写真右が私です）。 私は元・営業マン。 まったくの異業種から この「大信企業」に飛び込みました。 工具の名前も、機械の仕組みも、ぜんぶゼロからのスタート。 でも、今こうして続けられているのは―― 今も一緒に働いている現場の先輩たちが、 ちゃんと“できるようになるまで”教えてくれたからです。 見た目はちょっとコワそう、でもいざ一緒に 働くと･･･とっても面倒見がいいんです。 作業を「見て覚える」ことも大事ですが、手順やコツを、順番にひとつずつ説明してくれます。 少人数の職場なので、時には体力を使う作業や、他の業務を助け合うこともありますが、 「これはちょっとムリ…」って時は、遠慮せず言ってくださいね！ ▶働く場所は？ 勤務先は、親会社「トピー工業株式会社」の製造所内。 スクラップを溶かす工程で発生する「鉱さい」という廃棄物を、 リサイクルするための“砕石プラント”を支えるのが、今回のポジションです。 現場を転々と移動する仕事ではないので、 「移動で帰りが遅くなる」なんてこともありません◎ ▶お任せするお仕事はこんな感じ！ 【積み込み・運搬】 ■ 石の積み込み・運搬 重機（ショベルカーなど）を使って、砕いた石をトラックへ積み込み、 運搬作業も行います。 使用する重機は、ダンプカー・ブルドーザー・タイヤショベルなど。 もちろん、資格がない方には取得支援制度もあるのでご安心を！ ＼工場を止めないための縁の下の力持ち／ 【保守・保全業務】 ■ 機械の点検・修理 砕石プラント（石を砕く大型機械）がスムーズに動くように、 定期点検・メンテナンス・必要に応じた修理を行います。 ⭐未経験でも教育体制はサポートします！ 慣れるまでは先輩について作業をするので 一気に覚えなくても大丈夫！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【私から最後に一言】 未経験でも、普通免許（AT限定可）があればスタートできます。 最初は分からないことだらけででも、ちゃんと成長できます。 私もそうだったので、断言できます。 毎日汗かきながらだけど、その分“自分が役に立ってる”って実感できるし、仲間と協力しながら達成感も味わえますよ。 この職場が、あなたにとっての「居場所」になれたら嬉しいです。 まずは見学からでもOKです！ お気軽にお問い合わせください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話ご応募も歓迎♪♪ 0532-25-1470（受付／8:15～16:00） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

経験者優遇！介護｜看護休暇あり◎土日休み｜年間休日115日！

仕事内容 ・公共測量業務全般 (基準点測量、3次元測量、用地測量ほか) ・産業用大型ドローンパイロット (ドローン操縦による測量) ・測量CADでの図面作成 ・各種書類作成(Word、Excel) ―――――――――――――――――――― ■■ 外業日・1日の流れ ■■ 8:30 出社｜測量機器などを作業車に積込む 10:00 休憩を入れながら現場での測量業務 12:00 お昼休憩・仮眠 17:00 移動｜現場の改善点などの確認 17:30 現場作業で得たデータを整理、 翌日の作業準備を行い退勤！ （閑散期は残業ほぼ無し、繁忙期は1～3h程） ※内業日は、データ整理・計算・図面作成・ 資料作成・成果のまとめなどのデスクワーク ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 葵設計事務所の魅力や 職場環境については ホームページに掲載中♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・

未経験でも月給25万円～。15時退社や雨天休工でも給与保証。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 豊橋市・豊川市・田原市・蒲郡市など、 東三河エリアの道路や駐車場で、 舗装工事・土木工事を行う作業員募集です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 道路をアスファルトで舗装したり、傷んだ道路を 補修したり、駐車場を整備したりする仕事です。 建設業界が初めての方も大歓迎。 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、道具の 名前や作業の進め方、安全確認など、基本的な ことから覚えていきます。 いきなり一人で難しい仕事を任せることはありません。 経験は問いません。 建設業界が初めてでも大丈夫。 最初は先輩について仕事を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣ ▼まず、こんな方に向いている仕事です▼ ✅屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ✅一人より、チームで一緒に作業するのが好きな方 ✅座りっぱなしより、現場で汗をかくほうが性に合う方 ✅自分たちで作った道路や駐車場を、あとで見に行けるのが嬉しい方 経験は問いません。建設業界が初めてでも大丈 夫。最初は先輩について仕事を覚え、少しずつ できることを増やしていきます。ただし、力仕 事・屋外作業・チーム作業が中心の仕事です。 そこに抵抗がないことだけは、事前に確認して おいてください。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅販売やサービス業など異業種から転職多数 ✅未経験スタートも大歓迎 ✅同業からの転職希望者は前職の給与を下回らないよう保証 ✅豊橋市や豊川市など近隣現場が中心 ✅現場が早く終われば15時退社も可能です ✅車・バイク通勤OK。無料駐車場を完備。毎日の通勤も快適 ✅雨天休工日も給与を保証。天候に左右されず安定した収入をゲット ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アスファルト舗装作業や道路の補修工事 ・工事に必要な砕石や資材などの準備 ・作業で使用する道具や機械の準備 ・工事現場の片付けや安全確認 ・先輩作業員のサポート業務 など。 いきなり難しい仕事を1人で任せることはありません。 道具の名前や現場での動き方から、先輩が一つずつ教えます。 ✨未経験から「手に職」をつけられる✨ 土木・舗装の仕事は、経験を積むほどできることが増えていく仕事です。 1．最初は先輩のサポート。 ↓ 2．仕事を覚える。 ↓ 3．重機などの資格を取得。 ↓ 4．できる仕事が増える。 ↓ 5．将来的には現場を任される存在へ。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 「ただ働く」のではなく、働きながら一生 使える技術を身につけることができます。 ＜中建設で働く、ちょっと意外なメリット✨＞ ⭐️現場が早く終われば15時退社も⭐️ →現場作業が予定より早く完了した場合は、 そのまま退社できます。実際に15時頃に 仕事が終わる日もあります。 もちろん、給与は通常どおりです。 ⭐️雨の日に現場が休みでも給与保証⭐️ →雨で現場作業ができない場合、休工になる ことがあります。その場合も給与は保証。 天候によって収入が不安定になることを 心配する必要はありません。 ⭐️残業は月平均10時間程度⭐️ →基本的に残業は少なめ。 現場は豊橋・豊川など東三河エリアが中心。 遠方への移動が多い仕事ではありません。 ⭐️未経験でも月給25万円スタート⭐️ →月給25万円～から始めましょう。 経験・資格・能力などがあれば、初任給から しっかりと考慮します。 ⭐️経験者は前職給与を保証⭐️ →同業からの転職の場合、源泉徴収票などを 確認したうえで前職給与を下回らない条件で 採用します。 「転職したら給料が下がるかもしれない」 という不安はありませんよ。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇◎残業月平均20時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は550万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

未経験でも月給29万円以上｜資格取得支援有│年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅施工管理資格は不要。普通免許があれば応募可能 ✅給排水工事や周辺道路工事の進行を支える管理サポート ✅現場確認と書類作業の両方がある仕事 ✅月給29万7950円以上からスタート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 戸建住宅や集合住宅、店舗・施設などの新築工事に伴う、給排水工事や周辺道路工事の現場管理サポートをお願いします。 実際の施工は職人が担当するため、自分で工事を行うことはありません。 現場の確認や職人への指示、書類作成などを通して、工事がスムーズに進むよう管理します。 仕事は現場や役所への外出が7割前後、事務作業が3割前後。施工管理の資格は不要です。 入社後はOJTで仕事を覚え、半年ほどを目安に独り立ちを目指します。専門知識も入社後に少しずつ身につけていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 - 工事予定地や現場の状況確認 - 給排水工事・道路工事の進捗確認 - 現場での職人への確認・指示 - 役所への書類提出や検査の立ち会い - 申請書類の作成・整理 - 図面作成や工事写真の整理 - 材料の発注 - 工事日程の調整 など

✨有資格者歓迎✨転勤ナシ×働き方革命♪土日祝休み

仕事内容 ✨残り採用枠1名✨ 迷っている方は是非一度ご応募ください♪ 早期入社も8月入社もOK◎ ／ 地元・豊橋で“人に恵まれた働き方”を。 資格を活かして、 ＜無理なく、長く＞活躍しませんか？ ＼ ◎ 転勤なし×長期出張なし ◎ 東三河エリアのみ／直行直帰OK ◎ 残業月20h程度／定時17時退社も可 生活のリズムも安定します♪ ✨ 働きやすいポイントが詰まってます✨ ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 基本土日祝休み ✅ 年間休日116日 ✅ 社用車1人1台専用貸与 ✅ 資格取得支援あり ∟更なるランクアップも応援 「若い頃のように無茶はしたくない」 「家庭や健康を大事にしながら働きたい」 そんな想いを叶えられます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊仕事内容＊ 官公庁（学校の改修・耐震工事など）を 中心とした、建築施工管理をお任せします。 ▼主な業務 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・工程／安全／品質／原価管理 ・見積／施工計画の作成 担当エリアは【東三河のみ】 長期出張や遠方現場がなく、 直行直帰もしやすい環境です◎ 「地元で落ち着いて働きたい」 そんな方にとって 負担の少ない働き方が叶います♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊当社について＊ 創業78年。 豊橋に根づいた総合建設会社として、 公共工事・民間工事のどちらからも 信頼を積み重ねてきました。 長年お付き合いのある お客様からのご依頼が多く、 無理な工期や突発的な案件も少ないため、 安定した環境でじっくり取り組めます。 ✨「人のあたたかさ」を感じられる職場✨ スタッフの誕生日を皆でお祝いしたり、 社長も気さくに現場へ顔を出したり―― 規模は大きくありませんが、 その分“距離の近さ”と“温かさ”があります。 施工管理部は4名。 半数以上が中途入社で、新しく入った方を 自然に受け入れる雰囲気が根づいています♪ “はじめての転職” “久しぶりの転職” どちらも大歓迎♪ ✨こんな方におすすめ✨ ✅今の会社の働き方に限界を感じている ✅家族との時間を大切にしたい ✅転勤や出張のない“地元固定”で働きたい ✅資格を活かして安定した収入を得たい ✅人間関係の良い環境で仕事がしたい ー 無理のない働き方で、 これまで積み重ねてきた経験を “気持ちよく活かせる”場所。 それが山正工務店です。 是非一度、あなたの ・理想の働き方 ・スキルや経験の活かし方 ・今後について をお聞かせください♪ 当社スタッフ一同お待ちしております！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └複数回あり └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

健康経営優良法人◎経験者優遇！福利厚生充実▶介護｜看護休暇有

仕事内容 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ✅WEB面接｜カジュアル面談OK ✅未経験から始められる ✅月給25万円以上 ✅完全週休二日制｜土日休み ✅家賃補助あり ✅福利厚生充実 ✅介護｜看護休暇あり ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 橋梁（道路橋）や砂防ダム、浄水場などの 「点検・調査業務」をお任せします。 ・点検結果の整理、エクセルやCADを使った報告書作成 ・点検計画の立案や関係機関との打ち合わせ、現場準備 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 葵設計事務所の魅力や 職場環境については ホームページに掲載中♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・

他では得られない経験あり◎木造建築の新しいカテゴリーに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「このままで良いのかな…」 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 現場管理の経験はありました。 でも正直、どこか物足りなさを感じていたんです。 毎日同じような現場、同じ流れ。 安定はあるけれど、「もっと挑戦したい」 という気持ちは消えませんでした。 そんな時に出会ったのが、 「木造で大型非住宅建築に挑戦できる」という仕事。 未来の地域のランドマークになるような建物を 自分の手でつくれるかもしれない――。 その可能性にワクワクして、思い切って飛び込みました。 入社してみて驚いたのは、環境の整い方です。 「経験を活かしながら、しっかり育ててもらえる」 という安心感がありました。 動画研修や資格取得支援、外部講師のセミナーなど 学びたい気持ちを後押ししてくれる 仕組みがたくさんあるんです。 今は、ただの現場管理じゃありません。 「未来を形にする仕事」に挑戦しています。 そのワクワクは、今も続いています。 ――当社社員インタビューより ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督スタッフとして、 木造建築の現場をまとめていただきます！ ✅具体的には… スケジュール・進行の管理 予算・安全・品質のチェック 協力業者さんとの打ち合わせ 現場写真・書類作成 など ✅マニュアルも完備！ 書類も全てフォーマットがあり、 システム化されているため 効率よく業務を進められます！ ✅業務用端末貸与あり！ スマートフォンやタブレットを貸与。 ワークライフバランスを大切に 働くことができます。 ✅経験値に合わせて成長支援します！ もちろん経験をお持ちの方は すぐに活躍できます！ 土木・建築・設備・外構 型枠・造園 など、 “現場”で活躍した経験がある方歓迎！ ⏩経験活用とスキルアップの両どり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て住宅のほかに、 非住宅の木造建築を手掛けている当社。 商業施設やオフィスなどの なかなか経験できない ”木造の大型非住宅建築”に ゆくゆくは携わることも可能です！ 「施工管理としてやってきたけど、 もっといろんな分野に挑戦して 自分の可能性を広げたい」 →そんな方にピッタリなお仕事です。 技術進歩の時代に、新しいことに どんどんチャレンジできます。 動画ライブラリーを活用した研修や 外部講師を招いての研修会の開催、 各種セミナーへの参加をすることも。 仕事に必要な資格取得の支援など 社員のスキルアップや学ぶ姿勢を 会社が全力で支援・応援します！ ⏩丁寧にこだわるからこその売上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の丁寧な姿勢や品質が認められ、 施工にうるさいと言われている 住友林業の指定工務店として 年間50～60棟の建築に携わり 高いスキルを提供しています。 決して楽なことばかりではありませんが、 品質やマナーにこだわり続け、 最新の工法や制度にも対応し、 満足いただける家づくりを行っています。 こうした積み重ねが、 安定した仕事量と売上に つながっています◎ ⏩ちょうどいい距離感で心地よく働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員旅行や食事会などもあるけれど、 どれも“やらされ感ゼロ”で、 自然な交流ばかり。 ✅年1回の社員旅行（希望制） ✅節目ごとの食事会 ✅気軽に「お疲れさま」と声がかかる職場 ✅20～40代が和気あいあい活躍中 「プライベートは大事にしたい」人も、 「仕事仲間とは仲良くしたい」人も、 無理なくちょうどよくいられる空気感があります◎ ⏩江間忠グループの一員！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造流通加工事業を手がける 江間忠グループの一員です。 木材に関するサービスの拡がりと 経営的安定・信用は高まっています。 ⏩HPやSNSにも遊びに来てください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://k2home.net/

※40歳以下限定(例外事由3号イ)◆未経験OK♪◆月27万円以上稼げる◆年休127日・残業少

【仕事内容】 屋根工事会社でリフォームプランナーを正社員募集！ ※40歳以下限定(例外事由3号イ)※ 《主な仕事内容》 ●個人宅(戸建て)へのリフォーム提案(屋根・外壁) ●ドローンを使った現地調査/現場管理 ●お見積り作成・発注業務 ●チラシやWEBサイト経由のお客様対応 スタイリッシュなショールームが併設されたオフィス勤務。 ドローンやAIなど先進的なツールを使いながら生産性の高いワークスタイルを目指しています 個人のお客様から工場・倉庫などの法人案件まで、幅広いフィールドで提案スキルが磨けます！ ─────────── リフォームプランナー 嬉しい3つのポイント ─────────── ①完全反響営業 チラシやWEBサイト経由のお客様からの依頼が中心！ 飛び込み・テレアポ・新規営業はなし。ノルマもなし ②プライベート充実 完全週休2日制/年休127日/残業少なめ お休みがしっかり取れる環境で、趣味や家族との時間を大切にできます！ お子さんの行事参加など、事前相談・柔軟対応OK。祝日は振替休日あり。土日連休の希望も相談できます。 ③手当・サポート体制充実 インセンティブあり/住宅手当/家族手当/資格取得支援/営業車貸与 等 様々な手当をご用意しています。 ─────────── 【未経験応援】 当社では、完全反響のため、飛び込みやテレアポ営業はなし！ (チラシやWEBサイトを見たお客様からの依頼多数のため) 多くのお客様にご利用いただくため、リフォームプランナーを増員募集♪ 営業職の90％以上が未経験からリフォームプランナーとして活躍中！ OJT研修もあり、初めは簡単な案件から担当するのでご安心下さい！ 【キャリアステップ】 3年：副店長/35万円 5年：店長/38～40万円 【入社後の年収例】 未経験者（入社時） 1年目／新人（360万円～／賞与、手当含む） 3年目／営業（430万円～／賞与、手当含む） 5年目／店長（500万円～／賞与、手当含む） 【職場の雰囲気】 山本瓦工業は和気あいあいとした職場です。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ スタッフ同士連携を取りながら業務を行うので、チームワークも抜群♪ 悩み事や分からないことは何でも相談できます。 弊社のリフォームプランナーにご興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！ 会社見学や1日体験(日当支給)も行っております。

「手に職」から「腕に自信」へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 「手に職」から「腕に自信」へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【正社員募集】 ・電気工事士 ・電気工事スタッフ 【主な仕事】 ■自動車製造工場などでの保全工事 （製造ラインに合わせた電源配置など） ■プラント・工場内での電気工事 （電気設備の設計・施工、 計装設備工事、制御盤制作など） 会社に集合→会社の車で各現場へ 直行・直帰がOKな現場もあります♪ ※状況により国内出張を お願いすることがあります。 （家庭の事情など考慮します） ꕤ《技術》が会社の強みです ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 角谷電気工事㈲ の商品は、一人ひとりが 磨いてきた《技術》です。 「任せてよかった」 そう言っていただけることが誇りです。 その誇りが、次の仕事への原動力です。 なにものにも代えがたいこの喜びを、 一緒に感じていきませんか？ 未経験者もブランクがある方も、 全力でサポートいたします！ 安心してご応募ください☆ ⭐着実にスキルアップ！！⭐ ―――――――――――――― ↓未経験の方｜入社後3年間のイメージ↓ ◆1年目 （～3ヶ月間：試用期間） 現場の雰囲気を知る 道具の名前を覚える （3ヶ月目以降） 必要な資格を取得 →費用は会社が負担します ◆2年目 作業の流れを把握する 道具・材料の準備ができるようにする 「第二種電気工事士」資格取得にチャレンジ ◆3年目 現場に必要な人材・道具を手配する さらなる資格取得にもチャレンジ 【資格の取得、サポートします♪】 業務に必要不可欠な資格取得の費用 ⇒全額会社が負担します✨ ★―・・当社アピールポイント・・―★ ✅安定企業で専門資格の取得ができる！ ✅休日調整OK！ プライベートな理由でも大丈夫☆ ✅髪色・髪型自由◎ ✅転勤ナシ！

防水工事の経験を、もっと評価する職場へ。豊橋市で長く働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 その現場経験、これからも活かせる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの技術を無駄にしたくない」 「経験をきちんと評価してほしい」 「次は腰を据えて長く働きたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です😊 豊橋市の有限会社豊徳技建では、 建物を雨漏りや劣化から守る 【防水工事スタッフ】を募集しています！ 防水工事の経験はもちろん、 シーリング・外壁補修などで 培った技術も活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 豊徳技建で働く注目ポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 防水工事の経験・技術を活かせる！ ✅ 月給35万円〜48万円！ ✅ 経験・資格・技術を給与に考慮！ ✅ 地元・豊橋を拠点に働ける！ ✅ 日曜・祝日休み＆長期休暇あり！ ✅ 建物を守る専門技術をさらに磨ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛠️ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅・マンション・ビルなどの 防水工事がメインのお仕事です！ 🔹 ① 防水工事【メイン業務】 ━━━━━━━━━━━━ ☑ 屋上・ベランダの防水施工 ☑ ウレタン防水・シート防水など ☑ 古い防水層の補修・改修 ☑ 雨漏りを防ぐための施工 👉 建物を雨水から守る、 豊徳技建の中心となる仕事です！ 🔹 ② シーリング工事 ━━━━━━━━━━━━ ☑ 古いシーリング材の撤去 ☑ 窓まわり・外壁目地の施工 ☑ 防水性を高める仕上げ作業 👉 コーキング経験者の方も これまでの技術を活かせます！ 🔹 ③ 外壁・コンクリート補修 ━━━━━━━━━━━━ ☑ 外壁のひび割れ補修 ☑ コンクリートの欠損補修 ☑ 建物の劣化部分の補修 👉 下地処理や外壁工事の経験も 役立つ作業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 得意な仕事から、次の技術へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ウレタン防水なら経験がある」 「シーリングは得意だけど、 ほかの防水工法は経験が少ない」 そんな方も、ぜひご相談ください。 これまでの経験や得意な工法を 確認しながら、担当業務について お話しできればと考えています。 すべての工法を経験していなくても、 今まで培った技術は大切な強みです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 豊橋で、これからも長く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れているからこそ、 給与や働く環境にもこだわりたい。 そんな気持ちを大切にしながら、 これまでの経験を活かして 長く働ける方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 まずは経験を聞かせてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験なら給与はいくら？」 「どんな防水工事が多い？」 「今までの技術は活かせる？」 気になることは面接で 遠慮なくご相談ください😊 🔧 これまで磨いてきた技術を、 これからの仕事にも。 あなたからのご応募を お待ちしています！✨

未経験歓迎！安定の中で少しずつ経験を積み重ねていける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 変わらないことにも、価値はある。 転職したら、新しいことを覚えなきゃいけない。 もっと成長しなきゃいけない。 そんな働き方ばかりではありません。 私たちがつくるのは、 道路に使われるアスファルト。 今日も、明日も、その先も。 ”決められた品質を守ること” が、何より大切な仕事です。 材料を確認する。 PCで機械を操作する。 出来上がったものを確認する。 一つひとつを丁寧に繰り返すことで、 いつも同じ品質をつくっています。 「一つの仕事を、じっくり覚えていきたい」 「コツコツ取り組むほうが自分らしい」 そんな方にも、向いている仕事です。 ⭐ 未経験から正社員スタート！ ⭐ 資格取得を会社がサポート！ 車両系建設機械など、必要な資格は 入社後に会社負担で取得できます。 ⭐ PC操作が中心！ 製造工程の8～9割ほどがPCを使った作業。 力仕事ばかりではありません。 ⭐ 業界大手企業のグループで安定 【仕事内容について】 道路や駐車場などに使われる 「アスファルト合材」をつくる仕事です。 製造工程の多くは自動化されているため、 PCで機械を操作しながら製造を進めます。 【仕事の流れ】 材料を準備する ↓ 届いた材料をチェックする ↓ PCで製造設備を操作する ↓ 出来上がった製品を確認する ↓ トラックへの出荷準備 このほか、材料の在庫管理や設備の点検、 報告書の作成、プラント内の清掃なども行います。 最初から専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に仕事をしながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 「ちゃんと確認する」が、大切な仕事。 この仕事で求められるのは、 派手なアイデアや特別な才能ではありません。 決められたことを守る。 小さな変化に気づく。 一つずつ丁寧に確認する。 そうやって、いつも同じ品質を守ることが、 地域の道路を支えています。 毎日同じことを繰り返しているように見えても、 その「当たり前」を守ることには、 確かな技術と責任があります。 【待遇、福利厚生は大手並みの地元企業】 アスレックは地域に根ざし、 地元のインフラを支えてきた企業です。 大きすぎない会社だからこそ、 社長や部署長との距離も近く、 相談や意見を伝えやすい環境です。 さらに、業界大手株式会社NIPPOの グループ企業として安定した経営基盤があります。 地域に根ざして働く安心感と 大手グループの安定感。 その両方を備えています。 【環境にも、できることから。】 道路の補修などで発生する 廃アスファルトを再利用するなど、 資源を無駄にしない製造にも取り組んでいます。 守るべき品質は守りながら、 変えるべきところは変えていく。 地域の道路と、これからの環境を支える仕事です。

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

地元・豊橋の安定企業｜完全週休2日（土日）｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ⭐嬉しい住宅手当あり！ ⭐賞与年3回あり！ ⭐年間休日120日でプライベート充実 ⭐元請けだからこそ味わえる 地域に残るやりがい！ ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 東三河エリアを中心に、公共・民間の 幅広い土木工事を担当します。 無理のない案件からお任せします。 ■担当する工事の種類 ✅道路工事 ✅河川工事 ✅下水処理施設工事 ✅堤防工事 ✅宅地造成工事 ✅駐車場整備工事 など ＜過去に関わった案件＞ ・豊橋総合動植物公園（のんほいパーク） ・豊橋市総合体育館 ・豊橋駅前地下駐車場 ＜今後、関わる案件＞ ・とよはしアリーナ （2029年10月開業予定） 下請けではなく元請けとして、 企画・設計から施工まで 一貫して携われるのも当社の特徴。 自分が手がけたインフラが、 この先も長く地域を支えていく。 そんな誇りを感じられる仕事です。 公共工事が中心のため、 工程が読みやすく、 落ち着いた環境で業務を進められます。 事務作業は建設ディレクターが バックアップするため、 施工管理として 「工程管理」、「品質管理」 「安全管理」など、 本来の仕事に集中できます。 ■入社後の流れ 経験者採用とはいえ、いきなり すべてを任せることはありません。 まずは会社の進め方やルールに 慣れていただき、必要に応じて 先輩がサポートしながら業務を 引き継ぎます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験者が活躍しやすい環境です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨創業102年。東三河で"安心して 長く働ける"総合建設会社です。 ✨公共工事中心で工程が安定。 残業は月15時間程度。 ✨現場の掛け持ちなし。 1現場に集中できる体制。 ✨事務作業を徹底サポート。 現場に専念できます。 ✨完全週休2日（土日）で年休120日。 ワークライフバランスも抜群。 ✨転勤なし×転居なし！ 東三河でずっと働ける。 ✨定着率の高さが働きやすさの証。

【入社時期応相談！即入社も大歓迎！】大手製鉄工場内レア求人！

仕事内容 お仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊未経験入社スタッフ多数活躍中 ＊無資格者・未経験者歓迎 ＊経験者ももちろん歓迎 ＊髭ＯＫ・ピアスＯＫ ＊お休み調整可 ＊残業少なめ！月平均10時間未満 ＊業績好調の為、増員募集！ ＊初年度から月収29万円も！（入社1年未満の社員平均） ＊月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他 ＊資格支援制度あり ＊新入社員定期面談制度 ＊書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ＊応募前面談も可！ ＊電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業界大手の東京製鐵 田原工場内の 日常保全業務です。 具体的には、 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 ＊はじめはわからないこともあると思いますが、 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ あなたのペースで業務内容や専門用語を覚えていってください！ ＊製鉄所内には多くの工場があり、 （熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） おおよその人数は３名〜１０名ほどで対応します。 1人だけに業務負荷がかからないよう、 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいております。 それに伴い、新たな仲間を募集しています。 既存社員は20代～30代中心に活躍中！（40代・50代も在籍中！） まずは話を聞いてみたい、仕事風景を見てみたいなどでもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社後、新入社員1人に対して、 先輩スタッフが2名ついて 仕事を教えていく制度です。 「未経験スタートだからこそ」の困りごとに 親身に対応してくれます！ 【新入社員定期面談】 現場社員との関わりだけでなく、 本社の社員とも定期的にコミュニケーションを 取る機会を設けています！ 相談できる人が多くなり、 安心して働けると新人社員に好評です！ 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

【入社時期応相談！即入社も大歓迎！】大手製鉄工場内レア求人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、プラント施工管理、職人/現場作業員 お仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊未経験入社スタッフ多数活躍中 ＊無資格者・未経験者歓迎 ＊経験者ももちろん歓迎 ＊髭ＯＫ・ピアスＯＫ ＊お休み調整可 ＊残業少なめ！月平均10時間未満 ＊業績好調の為、増員募集！ ＊初年度から月収29万円も！（入社1年未満の社員平均） ＊月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他 ＊資格支援制度あり ＊新入社員定期面談制度 ＊書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ＊応募前面談も可！ ＊電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業界大手の東京製鐵 田原工場内の 日常保全業務です。 具体的には、 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 ＊はじめはわからないこともあると思いますが、 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ あなたのペースで業務内容や専門用語を覚えていってください！ ＊製鉄所内には多くの工場があり、 （熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） おおよその人数は３名〜１０名ほどで対応します。 1人だけに業務負荷がかからないよう、 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいております。 それに伴い、新たな仲間を募集しています。 既存社員は20代～30代中心に活躍中！（40代・50代も在籍中！） まずは話を聞いてみたい、仕事風景を見てみたいなどでもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社後、新入社員1人に対して、 先輩スタッフが2名ついて 仕事を教えていく制度です。 「未経験スタートだからこそ」の困りごとに 親身に対応してくれます！ 【新入社員定期面談】 現場社員との関わりだけでなく、 本社の社員とも定期的にコミュニケーションを 取る機会を設けています！ 相談できる人が多くなり、 安心して働けると新人社員に好評です！ 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

【入社時期応相談！即入社も大歓迎！】大手製鉄工場内レア求人！

仕事内容 お仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊未経験入社スタッフ多数活躍中 ＊無資格者・未経験者歓迎 ＊経験者ももちろん歓迎 ＊髭ＯＫ・ピアスＯＫ ＊お休み調整可 ＊残業少なめ！月平均10時間未満 ＊業績好調の為、増員募集！ ＊初年度から月収29万円も！（入社1年未満の社員平均） ＊月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他 ＊資格支援制度あり ＊新入社員定期面談制度 ＊書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ＊応募前面談も可！ ＊電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業界大手の東京製鐵 田原工場内の 日常保全業務です。 具体的には、 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 ＊はじめはわからないこともあると思いますが、 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ あなたのペースで業務内容や専門用語を覚えていってください！ ＊製鉄所内には多くの工場があり、 （熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） おおよその人数は３名〜１０名ほどで対応します。 1人だけに業務負荷がかからないよう、 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいております。 それに伴い、新たな仲間を募集しています。 既存社員は20代～30代中心に活躍中！（40代・50代も在籍中！） まずは話を聞いてみたい、仕事風景を見てみたいなどでもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社後、新入社員1人に対して、 先輩スタッフが2名ついて 仕事を教えていく制度です。 「未経験スタートだからこそ」の困りごとに 親身に対応してくれます！ 【新入社員定期面談】 現場社員との関わりだけでなく、 本社の社員とも定期的にコミュニケーションを 取る機会を設けています！ 相談できる人が多くなり、 安心して働けると新人社員に好評です！ 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

従業員満足度の高い安定企業｜資格手当や賞与で年収も高額＆安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 企業・一般住宅、 どちらのニーズも高まり続けている セキュリティシステム。 当社はALSOK株式会社と代理店契約を 締結して、各種セキュリティ機器の 設置から点検・メンテナンスまで、 幅広い工事を担当しています。 当社HP…https://mse.midfour.co.jp/ 安全性への関心は、 社会的に高まり続けるばかり。 当社への依頼も増加を続けています。 そのため、即戦力として 活躍してくださる経験者を増員募集！ 正社員としての雇用なので ・社会保険完備 ・賞与年2回、決算賞与（業績による） ・空調服バッテリーや工具の支給 などの福利厚生が手厚く、 土日祝休み・有給休暇・大型連休など 休日休暇もしっかり設定されています。 こんな理想的な環境の中で、 あなたの経験や資格を活かしませんか？ 一人親方から正社員への転身を ご希望される方も大歓迎です。 【仕事内容】 ■現地調査・ヒアリング （建物構造・導線・設置個所の確認） ■施工プランの作成・提案 ■お見積りの作成 ■防犯・監視カメラ、 各種セキュリティ機器の設置 ■屋内外の配線工事・機器設定・ 動作確認 ■工程管理 ■稼働後の定期点検・ メンテナンス対応 工事の実務から、上流工程である 施工プランの提案まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 技術をさらに磨く、 マネジメントに挑戦するなど 経験者であっても成長できる環境です。 【取り扱い機器の例】 ■ホームセキュリティ ■監視・防犯カメラ ■赤外線センサー ■パッシブセンサー ■火災警報器 ■入退室管理システム など 【工事内容の例】 ■企業・一般住宅向け セキュリティシステム工事 ■メガソーラー施設の セキュリティシステム工事 ■外周警備（赤外線センサー）工事 ■入退室管理システム （ICカード・電気錠）工事 ■ATMコーナーの 自動化・省人化システム工事 ■防犯カメラ・監視カメラの設置工事 【当社について】 ALSOK株式会社の代理店として20年、 他に大手上場企業数社との取引実績も あります。現在は山口・福岡・広島・ 愛知・兵庫で5支店・2営業所を展開。 拠点の新設も視野に入れている 成長企業です。拠点は多いですが、 転勤なし。ずっと三河営業所での勤務です。

安全意識が高まり続ける現代社会。必要とされる事業で業績安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 電気工事士という専門職。 当社でなら、未経験から目指せます。 電気工事士や消防設備士などの 資格取得も、入社後でOK。 手に職をつけておけば、 これからの仕事人生における不安は きっと大幅に解消されると思います。 ◆資格取得支援制度あり ◆自社の研修センターで専属講師から 学んだあとで、現場で勤務 ◆現場でも最初は先輩とのペアで作業 など、未経験でも始めやすい理由が たくさんあります。普通自動車免許と 「やってみたい」という気持ちがあれば お気軽にご応募を！採用は人となりを 重視しています。お客様先でしっかり 挨拶ができる、仲間と協力できる、など 社会人の基本スキルがあれば大歓迎！ 【お任せする仕事】 オフィス・工場・店舗・住宅などで ALSOKのセキュリティ機器の設置・点検・ メンテナンスを行う仕事です。 【働きやすさに自信】 □賞与・業績賞与で頑張りを還元。 □資格取得支援制度で成長を応援。 □土日祝休みでプライベート充実。 □転勤はなく、ずっと福岡で活躍。 福利厚生にも、休日休暇にも満足できる 好環境。「定年まで頑張りたい」と 思える、とても働きやすい会社です。 【当社について】 ALSOK株式会社と代理店契約を 締結して20年になる当社。 大手上場企業数社との取引実績もあり、 安定性・将来性は抜群です。 現在山口・福岡・広島・愛知・兵庫で 展開している5支店・2営業所に加えて 新たな拠点の展開も計画中。 成長企業ならではの活気があり、 安心して仕事を続けていけます。 【未経験入社の先輩の声】 □高校で取った資格を活かしたかった □大手と取引があって安心 □資格手当や福利厚生が手厚い □今後も必要とされる事業だと感じた 40％の先輩が未経験入社です。 転職に対する不安など、 あなたの気持ちもよくわかります。 同じ道を通った先輩として 何かあれば、親身に相談にのります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HP…https://mse.midfour.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【8:00～17:00】夕飯は、家族と一緒に。 残業ほぼなし。「自分の時間」を取り戻せる、一生モノの職人仕事。

仕事内容 戸建て住宅や公共施設、商業施設などで、 窓やドアといった「サッシ類」の 組立・取り付け・補修を行う職人仕事です。 残業がほとんどなく、夕方の時間を大切にできる環境です。 ⭐ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜出社・ミーティング その日のチーム分けや作業内容の最終確認を行います。 09:00｜現場へ移動・作業開始 1日平均3件の現場を担当します。 ※現場により待機時間があるため無理なく進められます。 16:40｜帰社・報告・退勤 作業報告を済ませたらすぐに退勤！ プライベートも充実します。 ⭐ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️定年後の再雇用率100％！ 70代の現役社員も活躍中！ 一生モノの技術が身につき長く安定して働けます。 ✅️頑張りを「習得手当」で即還元！ 「コーキングが綺麗に打てるようになった」など、 できることが増えるたびに手当を支給。 モチベーションが続く仕組みです◎ ✅️AIに代替されない一生物のスキル 現場ごとの細かな微調整は人の手でしかできません。 将来も需要が絶えない仕事です。 ⭐ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な同行研修： →先輩とペアを組み、基礎からマンツーマンで教えます。 コツを伝授： →重い資材も「持ち方のコツ」を掴めば、 体への負担を最小限に抑えられます。 資格取得支援： →スキルアップにかかる費用は会社が全力バックアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 先輩インタビュー（2018年入社／男性スタッフ） 「家族のために、もっと稼ぎたい」と転職を決意。 前職は倉庫作業でしたが、今は個人宅の補修などを メインに1日3件ほど回っています。 ―― この仕事の楽しさは？ お客さまから直接「窓の動きが良くなった、ありがとう！」と言っていただけるのが一番。 その一言で「次も頑張ろう」と思えます。 ―― 体力面は大変ですか？ 最初は不安でしたが、持ち方の工夫で負担はぐっと減らせます。 意外と体への負担が少ないのは嬉しい発見でした。 ―― どんな人が向いていますか？ 元気な挨拶ができ、体を動かすことが好きな方ならすぐ馴染めます！ 今のチームは7名。 若手からベテランまで気さくなメンバーばかりなので、 安心して飛び込んできてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社金源 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

《必須》塗装の業務経験3年以上●前職給与保証/独立支援あり●週休2日制(年休115日)●基本残業なし(月2h程度)●家族手当・入学祝い金あり

【仕事内容】 “ちゃんと稼げる仕組み”と“もう一段上の技術” リフォーム会社の塗装職人を正社員募集！ ※豊川市の本社にて勤務 ※必須：塗装の業務経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・そろそろ収入を一段上げたい ・将来独立も視野に入れている ・家族を守れる基盤を作りたい ＼経験者だからわかる！3つの魅力Point／ ──────────────── 1｜“稼ぎたい”に応える還元設計 ──────────────── 【月収例】 ・経験5年：約468,000円 ・経験8年(番頭)：約510,000円 ✅目標出勤日数(平均21日)超過分：休日手当1.25倍 ✅月〜土6日出勤＋日曜出勤：休日手当1.35倍 ✅前職給与保証あり ✅賞与年2回・年収600万円以上も目指せる さらに、現場が止まる雨天時も、 現場外業務(清掃・軽作業等)で稼働を確保！ 出勤した分はきちんと給与へ還元し、 雨で収入減にならないので安心です！ ──────────────── 2｜独立前に“もう一段”成長できる ──────────────── ✅年4回メーカー研修 ✅最新塗料・新工法を実践習得 ✅資格取得費用全額会社負担 独立はまだ先。 でも今のままでは物足りない… そんな方にちょうどいい環境です！ メーカー認定施工店レベルの技術を習得し 経験を活かしながら、さらに専門性を高められます ──────────────── 3｜仕事もオフも充実！ ──────────────── “休み重視だけ”ではなく、 “稼ぎながら安定する”働き方が可能！ ✅週休2日制＋希望休を基本取得OK ✅基本残業なし(月2h程度) ✅長期休暇あり ✅週払い応相談 ✅各種手当あり(家族/入学祝い金/バースデーなど) 「現場だから無理」は言いません！ 社内で調整しながらひとりひとりが働きやすい環境で活躍！ ──────────────── 【仕事内容】 戸建て・店舗・マンションの塗装施工をお願いします ・屋根/外壁塗装 ・屋根葺き替え/カバー工事 ・屋上防水/板金工事 など 大手ハウスメーカー案件も多数！ 品質基準を理解した施工が身につきます 【参邑(サンユウ)について】 東三河を中心にリフォーム施工を行う建設会社 大手ハウスメーカーからの受注も多く、 認定施工店としての高い技術と丁寧な対応で 5年で売上256％成長、3店舗展開の安定企業です！ 将来独立を目指す方には、商用車貸与・道具支給、 営業や経営ノウハウの提供などの支援制度も整えています！ 【働く環境】 20代・30代が中心に活躍中！ 現場職にありがちな厳しい上下関係はなく、 明るく、質問や相談がしやすい雰囲気の職場です ⭐平均年齢33歳、男女比4:6 ⭐食事会やイベントは自由参加 これまでの経験を、安定した収入と将来につながるキャリアに変えませんか？ 当社の塗装職人にぜひご応募ください！ ★WEB面接実施中 ＼SNSもチェック／ X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

未経験から将来の管理職を目指せる／土日祝休・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 ＼次の10年・15年を見据えた、将来の中心メンバー募集／ 1963年創業の三信建材工業株式会社。 学校やビルなどで使用される防水・塗装資材をはじめ、建設工事に必要な資材を扱っています。 今回募集するのは、 工事に必要な資材の発注や在庫管理、荷受けなどを担当する【購買・資材管理スタッフ】。 単に倉庫の商品を整理するだけの仕事ではありません。 「必要な資材は揃っているか」 「いつまでに発注すれば間に合うか」 「メーカーから予定通り納品されるか」 などを確認しながら、工事部門やメーカーと調整し、工事が予定通り進むよう資材面から支えます。 現在この仕事を担当しているのは50代の課長。 今回は、課長がこれまで培ってきた仕事を少しずつ引き継ぎ、将来的に購買部門を担っていただける方を育てるための募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1963年創業・60年以上の安定企業 ★月給23万円～30万円 ★土日祝休み・年間休日128日 ★残業月20時間以内 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★異業種からの転職歓迎 ★将来は主任・係長・課長へ ★退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 建設工事で使用する資材の購買・在庫管理をお任せします。 【荷受け・倉庫管理】 ・商品の入荷確認、荷受け ・倉庫内の整理 ・在庫確認 ・出庫準備 【購買・発注】 ・必要な材料の発注 ・メーカーへの納期確認 ・在庫状況を確認しながら発注量を調整 【PC・調整業務】 ・在庫データの入力 ・Excelへのデータ入力、簡単な表計算 ・工事部門との確認、調整 ・メーカーや取引先とのやり取り デスクワークだけでも、 倉庫作業だけでもありません。 倉庫で体を動かす仕事と、 PCを使った管理業務、 社内外との調整業務のすべてに携わります。 「ずっと座っている仕事より、適度に体を動かしたい」 「作業だけではなく、考えたり人と調整したりする仕事もしたい」 そんな方に向いている仕事です。 - ■20～30kg程度の資材を扱います 取り扱う商品の中には、 学校やビルなどの防水・塗装工事で使用する 一斗缶などの資材があります。 1缶あたり20～30kg程度の商品を荷受けしたり、 倉庫内で整理したりする作業があります。 そのため、一定の体力が必要な仕事です。 「体を動かすことに抵抗がない」 「デスクワークだけより、動きのある仕事が好き」 という方にも向いています。 - ■購買経験・建設業界経験は問いません 入社時に建設資材の専門知識は必要ありません。 まずは現在の課長と一緒に仕事をしながら、 ・商品の名前や保管場所 ・入荷、出庫の流れ ・在庫の確認方法 ・資材の発注方法 ・メーカーとのやり取り ・工事部門との調整方法 などを一つずつ覚えていただきます。 取り扱う商品は多いため、 最初からすべてを覚える必要はありません。 仕事の流れを理解したら、 徐々に担当できる業務を増やしていきましょう。 - ■あなたに仕事を引き継ぐのは、50代の課長 現在、購買業務を担当しているのが 50代のTさん。 前職は製造業の生産管理。 異業種から転職し、 現在は購買部門の課長を務めています。 今回採用する方には、 Tさんと一緒に仕事をしながら、 これまで培ってきた知識や仕事の進め方を 少しずつ引き継いでいただきたいと考えています。 - ■課長は、こんな人です 趣味は「庭いじり」。 本人いわく少し人見知りですが、 メーカーの営業担当とも良い関係を築きながら、 購買の仕事を続けています。 仕事をするうえで特に大切にしているのは、 「発注ミスをしないこと」 「工事に影響が出ないように資材を調達すること」。 工事部門とメーカーの間に入り、 それぞれとコミュニケーションを取りながら、 工期に間に合うよう資材を手配しています。 職場について聞いてみると、 「人に恵まれていると思います。 同じ趣味の人もいるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられています」 とのこと。 グイグイ人を引っ張るというより、 周囲との関係を大切にしながら、 一つひとつ着実に仕事を進めていくタイプです。 そのため今回も、 「とにかく話が上手な人」 である必要はありません。 ・きちんと挨拶や受け答えができる ・分からないことを確認できる ・周囲に相談できる ・相手の話をきちんと聞ける そんな方なら、 一緒に仕事を進めていきやすいと考えています。 - ■この仕事で大切なのは「段取り」と「調整」 購買の仕事では、 「何が必要なのか」 「在庫は足りているか」 「いつまでに必要なのか」 「予定通り納品されるのか」 を確認しながら仕事を進めます。 そのため、 専門知識以上に大切なのが 周囲とのコミュニケーションと段取りです。 営業、製造、生産管理、物流、倉庫、配送、施工管理など、 これまで経験してきた職種は問いません。 これまで仕事をする中で身につけてきた、 「相手の話を聞く」 「必要なことを確認する」 「予定を考えて動く」 「PCに正確に入力する」 「周囲と相談しながら仕事を進める」 といった社会人経験を活かせます。 - ■自分が手配した資材で、建物が完成する Tさんがこの仕事に感じているのは、 工事の完成までを裏側から支えるやりがい。 購買担当が工事をするわけではありません。 しかし、自分が手配した資材が現場に届かなければ、 予定通り工事を進めることができません。 自分が発注・手配した資材が現場で使用され、 無事に建物が完成したときには、 この仕事ならではの達成感があります。 Tさんも、 「購買業務は、工事が完了するまでの大事な役目のポジション。 段取りすることや調整することが得意な方なら、 面白く仕事ができると思います」 と話しています。 - ■将来は、購買部門の中心メンバーへ 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 現在の課長から仕事を引き継ぎ、 これから5年、10年、15年と経験を積みながら、 将来的に購買部門を担っていただける方を採用したいと考えています。 キャリアアップの目安は、 【入社】 購買・資材管理スタッフ ▼ 【5～7年目程度】 主任 ▼ 【10年目程度】 係長代理 ▼ 【15年目程度】 課長 ※上記年数はあくまで目安です。 経験・能力・習熟度によって、 より早くステップアップする場合もあります。 「転職するなら、次の会社では長く働きたい」 「今までの経験を活かしながら、 もう少し仕事の幅を広げたい」 「30代・40代から、 将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています。

⭐年収650万円以上⭐働き方・役割も相談可⭐年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼これまで培ってきた経験を、 そのまま活かせる環境へ／ ✅管工事施工管理の経験者募集 ✅年収650万円～700万円可能 ✅残業月平均20時間程度 ✅実質年休125日 ✅社用車貸与・住宅手当あり ✅チーム制だから1人で抱え込まない ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人々の暮らしに欠かせない 『水』『空調』『建物設備』 を支える仕事。 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 として地域インフラを支えています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管工事の施工管理として、現場の 工程・品質・安全管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の進め方も、 得意な仕事も、 これまで任されてきた役割も、 人によって違うと思っています。 だからこそ当社では、 ベテランの施工管理経験者に 一律の働き方を求めるのではなく、 これまでの経験や希望を伺いながら、 お任せする現場や役割を 一緒に考えていきます。 ＜具体的には・・・＞ ■施工工程表の作成・調整及び管理 ■発注者・建築業者・協力業者等との打ち合わせ ■品質／安全管理 ■原価管理 ■図面作成確認、進捗チェック ※1人で抱えこまず、チームで対応します。 ＜1日のスケジュール例＞ ■8：00 現場朝礼・作業確認 ■10：00 進捗管理・打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 現場巡回・写真管理 ■15：00 工程調整・社内連携 ■17：00 業務終了 ………………………………………………… ⭐経験者だからこそ、やり方を尊重します ………………………………………………… 10年以上施工管理を経験していれば、 自分なりの現場の進め方や 得意な仕事があると思います。 「現場を任されて、自分で進めたい」 「若手と一緒に現場を動かしたい」 「責任者としてだけではなく、 経験を活かして現場を支えたい」 希望する働き方は、人それぞれです。 当社では面接時に、 これまで担当してきた現場や 得意なこと、今後希望する働き方を お聞かせいただきたいと考えています。 そのうえで、経験や適性に合わせて 担当する現場や役割を相談していきます。 「経験者だから、この働き方」 と一律に決めることはありません。 これまで積み上げてきた経験を尊重し、 力を発揮できるポジションを 一緒に考えていきます。 ………………………………………………… ⭐チームでも、個人でも。選んで働ける ………………………………………………… 当社では2～3名で施工管理を担当する チーム体制を整えています。 1人で全てを背負うことはありません。 ですが、働き方は一つではありません。 「チームで連携して進めたい」 「経験を活かして1人で現場を任されたい」 「現場で手を動かしながら経験を活かしたい」など、 これまでの経験や希望を伺いながら、 あなたに合った役割・働き方を相談して決めていきます。 急な対応や繁忙期でも、 チーム内で調整できるため、 休みも取りやすくなっています。 誰かが休む際にも、 現場のことを分かっている人がいる。 そんな体制をつくることで、 施工管理を長く続けられる環境を 目指しています。 ………………………………………………… ⭐経験を活かしながら、さらに成長へ。 ………………………………………………… 当社では現在、 資格取得支援制度や評価制度の整備を進めています。 「経験はあるけど年収が頭打ち」 「もっと評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 資格取得費用は会社がサポート。 ✨資格手当は最大7万円支給。 今後は実務スキルだけでなく、 マネジメント能力も正当に評価できる 制度を整えていく予定です。 ………………………………………………… ⭐「帰れる日は帰る」が会社の方針 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月平均20時間程度ですが、 現場が落ち着いている時期には 定時で退社する社員もいます。 固定残業代があるからといって、 その時間まで残る必要はありません。 仕事が終わっていれば、 早く帰って自分の時間を大切にする。 会社としても、そんな働き方を 少しずつ定着させています。 ………………………………………………… ⭐大手基盤×インフラを支える ………………………………………………… 地震や台風などの災害時、 私たちは 『水が出る』 という当たり前を守っています。 生活インフラを支える仕事は 景気に左右されにくく、 これから先も必要とされ続けます。 オノコムグループの安定基盤のもと、 豊橋に根差して長く働ける環境です。

賞与あり!各種手当充実|年間休日120日!|退職金・確定拠出年金あり|即戦力募集!施工・管工事経験者!|水道本管工事の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市

仕事内容 賞与あり!各種手当充実|年間休日120日!|退職金・確定拠出年金あり|即戦力募集!施工・管工事経験者!|水道本管工事の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市 年間休日120日を確保! 土日休み、GW・夏季・冬期休暇もあり、プライベートを大切にできます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です! 年収アップを実現! 賞与あり! 家族・資格・技能手当など充実の福利厚生を用意しています。あなたの経験とスキルを正当に評価し、高収入を目指せます! 地域社会の基盤となる上水道・下水道、農地に必要な畑管などの重要な管路整備・維持管理を担当します。 戸建て住宅から公共工事まで幅広い現場で、人々の暮らしを根底から支える、公共性の高い仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・公共管路の敷設・交換 上水道、下水道、農業用水（畑管）など、各種ライフライン本管の配管作業（老朽管の作り替えを含む）。 ・漏水修理・維持管理 上水道管や農業用水の漏水箇所を特定し、掘削による修理・復旧作業を実施。 ・土木作業・道路復旧 配管工事に必要な道路の掘削、埋め戻し、および舗装の復旧作業。 ・車両・重機操作および施工管理 現場に必要な資材運搬のためのダンプカー・中型トラックの運転、および掘削機械（パワーショベル）の操作、公共工事における工程・安全管理。 地域の方々や行政と連携し、「当たり前の日常」を守り支える仕事です。 強い使命感と公共性を感じながら、誇りを持って働ける環境です。 アピールポイント 経験を活かし即戦力として高収入を目指す 上水道、下水道、畑管など重要な管路整備は、地域社会の「当たり前」を守る公共性の高い仕事です。配管工事、漏水修理、重機操作、施工管理など、これまでの実務経験や関連資格を最大限に活かしていただけます。昇給年1回、賞与年2回に加え、資格手当や技能手当も充実。 年間休日120日! プライベートも充実の環境 安心して長く働ける環境を提供するため、働きやすさを重視しています。年間休日は120日。土日休みに加え、GW、夏季、冬季には長期休暇が取得可能です。育児休業取得実績もあり、ライフイベントに合わせて柔軟に働けます。確定拠出年金や退職金制度もあり、将来設計までサポート。仕事も私生活も充実させたい方に最適です。

賞与あり!各種手当充実|年間休日120日!|退職金・確定拠出年金あり|経験活かす!水回り設備の技術者|建築設備の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市

仕事内容 賞与あり!各種手当充実|年間休日120日!|退職金・確定拠出年金あり|経験活かす!水回り設備の技術者|建築設備の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市 年間休日120日! 土日休みの完全週休二日制でプライベート充実! GW・夏季・冬季の長期休暇も取得可能です。ワークライフバランスを重視して働けます! 経験者として即戦力で活躍!生活インフラを支える技術者として、お客様の「困った」を解決し、社会貢献できるやりがいある仕事です! みなさまの生活に欠かせないキッチンやお風呂などの水回り設備に関わる、配管工事、修理、リフォーム全般を担当していただきます。 お客様の「困った」を解決し、快適な住環境を提供する社会貢献性の高い仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・水回り設備の設置・交換 一般住宅等における給湯器や水回り設備機器（キッチン、浴室、トイレなど）の新規設置・交換工事および水栓の取替作業。 ・緊急修理・メンテナンス 水漏れ、排水管の詰まり、井戸のポンプや給湯器の故障など、緊急性の高いトラブルに対する調査、修繕、取替対応。 ・配管工事・土木作業 新築・改修住宅における建物の配管工事（新築配管、漏水修繕など）や、付随する重機を用いた掘削、資材運搬作業。 ・水回りリフォーム工事 一般住宅等の浴室、キッチン、トイレなどの水回り全体に関する改修・リフォーム工事の企画および実施。 ・施工管理業務 現場作業と並行して、担当工事の工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の施工管理業務を担当。 生活インフラを支える技術を身につけ、お客様の快適な暮らしを直接サポートする仕事です。 現場で培ったスキルは一生モノの財産となります。 アピールポイント 経験者としての実力を評価!充実の手当と高水準の賞与 あなたが培ってきた配管工事や水回り設備設置の経験を最大限に活かせる環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給。さらに、資格手当や技能手当、ご家族をサポートする家族手当など、安心して長く働けるための各種手当が充実しています。実績に応じた人事評価制度で、確かな年収アップを目指せます。 年間休日120日!土日休みでしっかりリフレッシュ 安定して長く活躍いただくため、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日は120日を確保しており、基本は土曜日・日曜日がお休みです。GW、夏季、冬季には長期休暇も取得可能です。仕事に打ち込みながらも、ご自身の時間やご家族との時間を大切にできる、理想的なワークライフバランスを実現できます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【入社時期応相談！即入社も大歓迎！】大手製鉄工場内レア求人！

仕事内容 お仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊未経験入社スタッフ多数活躍中 ＊無資格者・未経験者歓迎 ＊経験者ももちろん歓迎 ＊髭ＯＫ・ピアスＯＫ ＊お休み調整可 ＊残業少なめ！月平均10時間未満 ＊業績好調の為、増員募集！ ＊資格支援制度あり ＊新入社員定期面談制度 ＊書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ＊応募前面談も可！ ＊電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業界大手の製鉄工場内の 日常保全業務です。 具体的には、 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 ＊はじめはわからないこともあると思いますが、 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ あなたのペースで業務内容や専門用語を覚えていってください！ ＊製鉄所内には多くの工場があり、 （熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） おおよその人数は３名〜１０名ほどで対応します。 1人だけに業務負荷がかからないよう、 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいております。 それに伴い、新たな仲間を募集しています。 既存社員は20代～30代中心に活躍中！（40代・50代も在籍中！） まずは話を聞いてみたい、仕事風景を見てみたいなどでもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社後、新入社員1人に対して、 先輩スタッフが2名ついて 仕事を教えていく制度です。 「未経験スタートだからこそ」の困りごとに 親身に対応してくれます！ 【新入社員定期面談】 現場社員との関わりだけでなく、 本社の社員とも定期的にコミュニケーションを 取る機会を設けています！ 相談できる人が多くなり、 安心して働けると新人社員に好評です！ 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

従業員400名の安定企業

仕事内容: ≪仕事内容≫ 主に建設資材をクレーン車で荷上げ、荷降ろし、 移動等を行うクレーンオペレーター業務をお任せします。 運び先は建設現場などが多いです。 働きやすい環境を用意していますので、ご応募お待ちしています♪ ＜充実した福利厚生で安心して働ける◎＞ 渥美運輸は従業員数400名以上、 創業80年以上の大手物流会社です♪ 『社会保険完備』なのは勿論ですが、 『財形貯蓄制度』や『退職金制度』など 福利厚生が整っているのが自慢の一つです！ 特に自慢なのが『渥美共済制度』◎ 見舞金やお祝い金だけでなく、 家族向けのレクリエーションなどにも 参加できる制度です！ ・動物園でウォークラリー（景品付き♪） ・潮干狩り ・ボーリング大会…などなど 家族や恋人を連れて参加できる イベントが盛りだくさんですよ！ もちろん参加費などは 制度からでるのでご安心ください◎ 当社ならではの福利厚生制度で 家族を大事にしながら働けるお仕事です♪ ・賞与年2回・昇給あり◎ ・本採用時にお祝い金３万円支給◎ ・従業員400名以上の安定企業◎ ・電話応募OK◎

【中部東】お客様の心配事をなくす、頼れるパートナーのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給25.3万超＋インセン＋賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅訪問は1日3～4件程度！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり（インセンティブあり）として月給アップにつながります！ 【当社のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます！ 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です！ 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます！

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

建設会社での事務経験者 優遇◎充実の完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築積算 ⭐デスクワーク主体、時々現場。 ⭐新時代の『ハイブリッド事務』 始めませんか？ ・20代・30代・40代が中心に活躍中！ ・経験年数に関係なくフラットな雰囲気 ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 施工管理（現場監督）が、 現場での指揮・監督に集中できるよう、 これまで監督が行っていた ✅書類作成 ✅写真整理 ✅スケジュール調整 などのバックオフィス業務を 全面的にサポートするポジションです。 単なるデスクワークにとどまらず、 「現場を把握する事務のスペシャリスト」 として、プロジェクトを円滑に進める 重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ✅オフィスでの業務（約7〜8割） ✅PCを使った工事提出書類の作成、データ入力 ✅ドローンやデジタルカメラで撮影された現場写真の整理・管理 ✅施工図面の見直しや、関係各所への連絡・スケジュール調整 ✅現場での業務（約2〜3割） ✅現場に足を運び、進捗状況の確認や写真撮影 ✅安全対策が守られているかの簡単なチェック ✅現場スタッフとの軽い打ち合わせや進捗のヒアリング ⭐ キャリアパス ───────────── 当社では、年代や入社年数に関わらず、 「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」 を尊重しています。

チームで進める施工管理⭐建設業界経験者歓迎⭐年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 建設業界での施工管理の経験はある。 でも設備工事は初めて。 そんな方でも歓迎します⭐ ✅施工管理経験3年以上歓迎 ✅建設業界での施工管理経験があればOK ✅管工事・設備工事の経験は問いません ✅年収600万円以上も可能 ✅実質年休125日 ✅チームで進めるから1人で抱え込まない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 をしています。 水道・空調・設備。 人々の暮らしを支える 社会インフラを守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた 工程管理・安全管理・現場での調整経験を 活かして、設備施工管理へ。 ミナト設備工業では、 1人ですべてを抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら現場を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴は 2～3名のチームで現場を担当し、 さらに書類作成や調整業務も含めて 会社全体で分担しています。 そのため、施工管理特有の “すべてを抱え込む働き方”ではなく、 "チームで施工管理をする" が魅力の会社です！ ＜具体的には・・・＞ ■施工工程表の作成・調整及び管理 ■発注者・建築業者・協力業者等との打ち合わせ ■品質／安全管理 ■原価管理 ■図面作成確認、進捗チェック ※1人で抱えこまず、チームで対応します。 ＜1日のスケジュール例＞ ■8：00 現場朝礼・作業確認 ■10：00 進捗管理・打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 現場巡回・写真管理 ■15：00 工程調整・社内連携 ■17：00 業務終了 ………………………………………………… ⭐経験を活かしながら、 分野を広げてみることも ………………………………………………… 「施工管理は続けたいけど、 今とは違う分野にも挑戦したい」 建設業界で培った施工管理経験を 活かすことができます！ 工程を確認する。 安全を管理する。 協力会社と調整する。 これまで身につけてきた経験は、 設備工事の現場でも活かせます。 管工事について分からないことは、 周囲の社員に確認しながら 覚えていけば問題ありません。 ………………………………………………… ⭐“任せるけど抱えさせない” チーム体制 ………………………………………………… 現場は2～3名のチームで担当します。 1人で全てを背負うことはありません。 施工管理というと、 「現場も書類も全部自分」 「休みの日でも現場が気になる」 そんな働き方を経験した方も いるかもしれません。 当社では、社員同士で連携しながら 現場を進めています。 特に今回募集する経験層では、 周囲と相談・分担しながら 仕事を進められることが特徴です。 急な対応や繁忙期でも、 チーム内で調整できるため、 休みも取りやすくなっています。 誰かが休む際にも、 現場のことを分かっている人がいる。 そんな体制をつくることで、 施工管理を長く続けられる環境を 目指しています。 ………………………………………………… ⭐「帰れる日は帰る」が会社の方針 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月平均20時間程度ですが、 現場が落ち着いている時期には 定時で退社する社員もいます。 固定残業代があるからといって、 その時間まで残る必要はありません。 仕事が終わっていれば、 早く帰って自分の時間を大切にする。 会社としても、そんな働き方を 少しずつ定着させています。 ………………………………………………… ⭐社員を信頼する会社です ………………………………………………… 当社には厳しいノルマはありません。 施工管理を個人任せにもしていません。 また、 社員を必要以上に管理する文化もありません。 大切にしているのは 「任せること」「信頼すること」です。 だからこそ、長く働く社員が多く、 困った時は自然と助け合う文化があります。 ………………………………………………… ⭐暮らしを支える設備工事 ………………………………………………… 地震や台風などの災害時、 私たちは 『水が出る』 という当たり前を守っています。 生活インフラを支える仕事は 景気に左右されにくく、 これから先も必要とされ続けます。 ”なくならない仕事を選ぶなら" オノコムグループの安定基盤のもと、 豊橋に根差して長く働ける環境です。

段階的なステップで溶接技術が身につく！資格費用の負担や土日休み、日勤固定で安心です

仕事内容: 渥美工業所の溶接・製作スタッフとして、橋や 高速道路を支える金属製品の溶接を担当します。 未経験から一生ものの技術を 身につけて安心して働ける理由が5つあります。 理由1 事前の職場見学が可能です 応募前に工場の雰囲気や作業イメージを 確認できるため、安心してスタートできます。 理由2 チャットがメインでストレスフリーです 業務上のやり取りはチャットが中心。業務に 没頭でき、ペアの先輩が丁寧にフォローします。 理由3 段階を踏める育成ステップがあります まずは道具の準備や仕上がり確認からスタート。 経験に合わせて溶接に挑戦できます。 理由4 資格取得費用は会社が全額負担します 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担。 合格後は「資格手当」も毎月支給されます。 理由5 最初からすべてを 任せることはありません 個人の技術レベルに 合わせた作業からお任せするため、 無理なく成長できます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して一生ものの溶接技術を 身につけられます。 実際に働く先輩スタッフの声： 「入社前に職場見学ができたので、 作業のイメージが湧いて安心できました。 未経験でしたが会社のサポートで資格を取得し、 資格手当で収入もアップしました！」 （28歳・溶接スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・金属製品の溶接 ・製品の組み立て・製作 ・仕上がり状態の確認 ・スタッフとの打合せ ・工場内の整理整頓 基本的に自社工場内での作業です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・サポート体制 ・事前の職場見学を歓迎 ・必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ・資格取得後は毎月資格手当を支給

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 配線や電気機器工事の経験・技術を活かして、 住宅電気工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 照明・スイッチ・コンセントの交換・取付、 配線やブレーカーまわりなどの電気工事を行います。 ●電気配線（設置・変更） ●照明・スイッチ・コンセントの交換・取付 ●エアコン・IHなどの専用配線 ●分電盤（ブレーカー）の交換 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う電気工事を中心に、 設備・ガス・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、照明・スイッチ・コンセント・専用回路・分電盤などの電気関連リフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／未経験～スピード昇給／完全元請／近隣現場＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼未経験から住宅解体工事の技術を習得！／ まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ ✅20代の若手活躍中!! ✅20代で年収500万のスタッフ在籍 ✅知識ゼロでOK！イチから学べる◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし 大手ならではの安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 道具は一式貸与！ チームで助け合える環境で安心です。 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格可！ 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ ✅正当評価でキャリアアップ 当社では社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 意欲のある未経験者を幅広く採用します！ 未経験入社の20代スタッフも多数在籍。 社会人経験がなくてもOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

未経験OK!|賞与あり&各種手当充実!|年間休日120日!|資格取得支援あり!|水道本管工事の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市

仕事内容 未経験OK!|賞与あり&各種手当充実!|年間休日120日!|資格取得支援あり!|水道本管工事の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市 賞与は年2回あり! 家族手当・技能手当など各種手当も充実! 頑張りをしっかり評価する人事評価制度も魅力! 人々の生活を支えるインフラ整備の仕事! 未経験から一生モノの配管技術が身につく! 資格取得支援制度であなたの成長を強力にバックアップします! 地域社会の基盤となる上水道・下水道、農地に必要な畑管などの重要な管路整備・維持管理を担当します。 戸建て住宅から公共工事まで幅広い現場で、人々の暮らしを根底から支える、公共性の高い仕事です。 ＜未経験の方も、段階を追って一人前になれます＞ 「土木や配管の経験がない」「重機なんて触ったことがない」そんな方がほとんどからのスタートです。当社では先輩スタッフが基礎からマンツーマンで指導し、できることを一つずつ増やしていきます。いきなり難しい工事や、下記のすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。重機や車両の運転に必要な資格は、入社後の取得を支援します。 1年目：先輩に同行し、現場の流れや資材の扱い、掘削・埋め戻しの補助作業から覚えていきます。 2〜3年目：本管の配管作業や漏水箇所の特定・修理を、一人で担当できるように。重機・車両の操作にも習熟します。 数年後：公共工事の工程・安全管理を担う施工管理へ。資格取得支援を活用し、地域インフラを任される技術者として活躍できます。 ＜主な業務内容＞（すべてを最初から行うわけではありません） ・公共管路の敷設・交換 上水道、下水道、農業用水(畑管)など、各種ライフライン本管の配管作業(老朽管の作り替えを含む)。 ・漏水修理・維持管理 上水道管や農業用水の漏水箇所を特定し、掘削による修理・復旧作業を実施。 ・土木作業・道路復旧 配管工事に必要な道路の掘削、埋め戻し、および舗装の復旧作業。 ・車両・重機操作および施工管理 現場に必要な資材運搬のためのダンプカー・中型トラックの運転、および掘削機械(パワーショベル)の操作。経験を積んだ後は、公共工事における工程・安全管理もお任せします。 地域の方々や行政と連携し、「当たり前の日常」を守り支える仕事です。強い使命感と公共性を感じながら、誇りを持って働ける環境です。 アピールポイント ゼロからプロへ! 一生モノの技術を身につける 経験や知識は一切問いません! 普通自動車運転免許(AT限定不可)があればOKです。入社後は、人々の暮らしに不可欠な給排水設備工事やメンテナンス技術をイチから学べます。現場作業だけでなく、将来的に施工管理業務も担当可能。資格取得支援制度を活用し、管工事や土木作業など専門スキルを持つ安定した技術者としてキャリアを築けます。 長く安心して働ける充実した待遇と環境 年間休日120日で土日休み! GW・夏季・冬季休暇もあり、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。さらに賞与は年2回を支給! 確定拠出年金や退職金制度(勤続1年以上)を整備しており、安心して将来設計ができます。家族手当などの各種手当も充実しており、社員旅行などチームワークを深めるイベントも随時開催しています。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 水回り工事の経験・技術を活かして、 住宅設備工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・トイレなどの水回りリフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

未経験OK!|賞与あり&各種手当充実!|年間休日120日!|一生モノの技術を習得!|建築設備の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市

仕事内容 未経験OK!|賞与あり&各種手当充実!|年間休日120日!|一生モノの技術を習得!|建築設備の現場作業スタッフ|正社員|愛知県田原市 年間休日120日! 土日休みの完全週休二日制でプライベート充実! GW・夏季・冬季の長期休暇も取得可能です。ワークライフバランスを重視して働けます! 未経験から挑戦OK! 人々の生活に不可欠な水回り設備のプロとして、社会貢献性の高い技術を習得できます。資格取得支援制度を活用して、一生モノのスキルを身につけませんか! みなさまの生活に欠かせないキッチンやお風呂などの水回り設備に関わる、配管工事・修理・リフォーム全般を担当していただきます。 お客様の「困った」を解決し、快適な住環境を提供する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜未経験の方も、段階を追って一人前になれます＞ 「配管なんてやったことがない」「専門知識がなくて不安」そんな方がほとんどからのスタートです。当社では先輩スタッフが基礎からマンツーマンで指導し、できることを一つずつ増やしていきます。いきなり難しい工事や、下記のすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 1年目：先輩に同行して道具の使い方や現場の流れを覚え、器具の交換や水栓の取替など簡単な作業から始めます。 2〜3年目：水漏れ・詰まりなどの修理対応や、住宅の配管工事を一人で担当できるように。 数年後：リフォームの企画や、工事全体をまとめる施工管理へ。資格取得支援制度を活用し、手に職をつけた技術者として活躍できます。 ＜主な業務内容＞（すべてを最初から行うわけではありません） ・水回り設備の設置・交換 一般住宅等における給湯器や水回り設備機器(キッチン、浴室、トイレなど)の新規設置・交換工事および水栓の取替作業。 ・緊急修理・メンテナンス 水漏れ、排水管の詰まり、井戸のポンプや給湯器の故障など、緊急性の高いトラブルに対する調査、修繕、取替対応。 ・配管工事・土木作業 新築・改修住宅における建物の配管工事(新築配管、漏水修繕など)や、付随する重機を用いた掘削、資材運搬作業。 ・水回りリフォーム工事 一般住宅の浴室、キッチン、トイレなどの水回り全体に関する改修・リフォーム工事の企画および実施。 ・施工管理業務 現場経験を積んだ後は、担当工事の工程管理・品質管理・安全管理など、工事全体をまとめる施工管理業務もお任せします。 生活インフラを支える技術を身につけ、お客様の快適な暮らしを直接サポートする仕事です。現場で培ったスキルは、生涯を通じて食べていける一生モノの財産となります。 アピールポイント 未経験から生活インフラを支える技術者へ 学歴・経験は一切不問です。当社が担当するのは、給排水設備や水回り機器の設置・修理・リフォーム。お客様の「困った」を解決し、快適な暮らしを守る社会貢献性の高い仕事です。入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。現場で培うスキルは一生モノの財産となります。資格取得支援制度も活用し、手に職をつけて安定したキャリアを築けます。 安心の厚待遇! 頑張りを正当に評価 安定した収入を保証するため、賞与は年2回を支給します。さらに、技能手当、家族手当など、各種手当が充実しています。将来への備えとして、退職金制度や確定拠出年金も導入済みです。また、人事評価制度に基づき、あなたの成長と努力を正当に評価し、昇給・昇格に反映させる体制です。

設備管理 総合職/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/CHU79

お仕事内容 「せっかく学んだ理系知識や製造現場の経験を、もっと大きな舞台で活かしたい」──そんな方に最適な仕事です。 当社は創業60年以上、豊橋エリアを中心にビルや商業施設、官公庁など幅広い建物の設備管理を担っています。あなたには電気・空調・給排水・消防など建築設備の点検や維持管理をお任せします。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら基礎を学び、OJTを通じて5～10件の現場を順次担当。資格取得支援制度も整っているため、第二種電気工事士やビル管理士など、理系バックグラウンドを活かせる国家資格を働きながら目指せます。 単なる点検作業にとどまらず、スタッフの労務管理や顧客への改善提案にも挑戦できるため、「技術×マネジメント」を若手のうちから学べる環境です。 業務内容 ・設備点検（電気・空調・給排水・消防など） ・顧客へのヒアリング・改善提案 ・担当現場の巡回・品質確認（5～10件） ・スタッフの勤怠管理・シフト作成 ・契約内容の確認・小規模工事の提案 ・外注業者の手配・見積もり対応 理系出身だからこそ吸収が早く、資格や技術を活かして早期に責任あるポジションを目指せます。

愛知工場の根幹を支える排水処理設備の維持管理や産業廃棄物の管理をお任せします。※デスクワーク3割:現場確認7割のイメージです。愛知工場は非常に広く、内部を歩いて移動するアクティブな業務が中心です。

企業名 富士フイルムワコーケミカル株式会社 求人名 ◎未経験歓迎【設備管理/豊橋】富士フイルムG/年休125日/賞与実績5.3ヶ月分 仕事の内容 愛知工場の根幹を支える排水処理設備の維持管理や産業廃棄物の管理をお任せします。※デスクワーク3割:現場確認7割のイメージです。愛知工場は非常に広く、内部を歩いて移動するアクティブな業務が中心です。 【詳細】■工場排水処理設備の運転・点検管理(計器メーター数値の記録、活性汚泥の状態確認などの日常点検、水質管理、異常時対応) ■汚水書類をするバクテリアの管理 ■産業廃棄物の管理・搬出(事業所内で排出される廃棄物の一時保管、処理業者への引き渡し時の立ち合い、フォークリフトでの搬出操作) ■環境・廃棄物に関するデータ集計、行政への提出書類作成補助 ■産廃業者との契約内容確認、管理運用 募集職種 ◎未経験歓迎【設備管理/豊橋】富士フイルムG/年休125日/賞与実績5.3ヶ月分

★東証プライム上場企業「新明和工業グループ」★2025年4月開設のごみ中継施設にて、可燃・生ごみの搬入・圧縮・積替作業の工程・安全管理や現場スタッフの指導、行政との連絡調整を実施していただきます。

企業名 新明和ウエステック株式会社 求人名 未経験歓迎【愛知】ごみ処理中継施設管理/年休125日/東証プライムグループ 仕事の内容 ★東証プライム上場企業「新明和工業グループ」★2025年4月開設のごみ中継施設にて、可燃・生ごみの搬入・圧縮・積替作業の工程・安全管理や現場スタッフの指導、行政との連絡調整を実施していただきます。 ■ごみ中継施設での機械投入、圧縮、積替作業の工程・安全管理 ■作業スタッフのマネジメントおよび教育 ■行政(自治体)との連絡調整業務 ★広域的なごみ処理を支える中継施設は、地域の環境インフラに不可欠な存在です。2025年4月にオープンしたばかりの施設で、安定稼働と効率的な運営を支える司令塔を目指していただきます。 募集職種 未経験歓迎【愛知】ごみ処理中継施設管理/年休125日/東証プライムグループ

設備管理 総合職/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/CHU78

お仕事内容 「ノルマに追われる営業から抜け出して、安定した環境で顧客対応力を活かしたい」──その想いを叶えられるのが当社の設備管理総合職です。 豊橋エリアを中心に、商業施設やオフィスビル、官公庁など幅広い建物を担当。設備の点検や保守を行うだけでなく、契約内容の確認や改善提案、利益率やコストの管理まで幅広く携わります。 営業経験で培った数字管理力・交渉力を活かし、顧客との信頼関係を築きながら契約を維持・発展させることが重要な役割です。担当現場は5～10件。複数の案件を同時にマネジメントし、全体を見渡す力が身につきます。 営業からキャリアチェンジした先輩も多数活躍中で、安定した業界で腰を据えながらキャリアを築けます。 業務内容 ・契約内容の確認・履行管理 ・顧客との打ち合わせ・改善提案 ・担当現場（5～10件）の巡回・品質確認 ・設備スタッフの勤怠管理・評価 ・収益・コストの管理 ・外注業者の手配・工事進行管理 「顧客と向き合い、数字をコントロールする力」を活かせる環境で、長期安定のキャリアを実現しませんか？

設備管理 総合職/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/CHU77

お仕事内容 「これまで現場で培った経験を、さらに大きな責任ある仕事へ活かしたい」──当社の総合職なら、それが実現できます。 担当するのは豊橋エリアの商業施設やオフィスビル、官公庁など。空調・電気・給排水・消防設備の点検保守に加え、契約や収益の管理、顧客対応、スタッフ教育などマネジメント領域を担っていただきます。 現場経験を土台に、数値や契約といった「経営視点」を持った仕事へとステップアップできるのが特徴です。担当現場は5～10件、経験に応じて管理職候補として採用します。 業務内容 ・設備点検・保守（電気・空調・消防など） ・顧客との打ち合わせ・契約改定対応 ・利益率・コストの管理 ・複数現場（5～10件）の統括・品質確認 ・スタッフの教育・勤怠管理 ・外注業者の手配・工事管理 経験を即戦力として評価し、現場作業にとどまらない幅広い責任をお任せします。将来的には現場統括や管理職へのキャリアパスもご用意しています。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

有資格者必見！充実の休日と福利厚生で、安心してキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 水処理施設において、設備点検や水質チェックなど設備点検・設備管理のお仕事です。 安心して水を使える”当たり前の日常”を守る、社会貢献できるお仕事です。 資格取得支援制度や技術研修でスキルアップ・キャリアアップも可能！ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■水道施設の設備点検を実施。メインは浄水場での常駐点検ですが、一部場外施設の点検も行います。 ■チェックリストに基づき、機械や電気設備を一つ一つ確認。 ■日常点検や年1回の大規模点検を通じて、故障を未然に防止。 ■異常が発見された際には、迅速にメンテナンスや調整を行います。 ｜水質チェック｜ ■水を採取して簡単な測定を行い、規定内の数値か確認します。 ｜薬品調整｜ ■水処理に必要な薬品の注入量の調整を行います。 ■薬品が少なくなったらタンクへ薬品を補充します。 ｜管理方法の改善提案｜ ■点検結果をもとに、運用コスト削減や騒音対策などを提案。 例：管理の適正化や新しい機械への更新をサポート。 ■日々の業務を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ※豊橋浄水事業所では、主に浄水場の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実した研修制度｜ ■入社後は先輩社員が半年かけて業務を一つずつ丁寧に指導します。 ■設備の種類や点検の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ■希望者対象に月1回の技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ■各種安全衛生教育をしっかりと行っています。 ｜チームでの連携｜ トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。 未経験でも安心して働ける協力体制が整っています。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

★設備管理！　未経験OK/休日120日/がっつり働きたい方！

仕事内容 【水処理施設での設備運転管理スタッフ】 日々の生活で使われ、排出される「水」。 その水を安全・きれいに処理し、環境へ戻す大切な仕事です。 地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、 手に職をつけて長く働ける環境で一緒に働きませんか？ 【水処理施設】 ・マンホールポンプ巡回点検(車で移動) ・水質分析 ・緊急対応(※夜中に呼び出しあります) など・・ ■緊急対応について 雨水ポンプ場の降雨時非常配備は2時間ごとのメーター読み取り。その後、監視業務。 ※各工程ごとに研修がありますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 《1日の流れ（日勤の場合）》 8:30～ 出社/朝礼(ミーティング) 9:00～ マンホールポンプの点検・巡回 12:00～ お昼 13:00～ マンホールポンプの点検・巡回続き 15:00～ 事務作業(日報作成・PC作業) 16:40～ 夕礼(ミーティング) 17:30 退勤 ■社会に役立つ時間が持てる仕事！ 人々の暮らしに欠かせない仕事です。自然環境の保全にも直接的に貢献でき、大きなやりがいや使命感を味わいながら活躍できます！ ■景気に左右されにくい安定した業務！ インフラに関わる公的施設での業務ですから、景気の波に左右されず、安定的に仕事があるのが特徴。安心して長く働き続けられます！ ■充実した研修で未経験者でも安心！ 未経験でも安心して仕事ができるよう、充実した研修カリキュラムをご用意しています。職場には20代の若い社員も多く、何でも気軽に相談できる職場です！ ■異動については希望者のみ ※もっと経験を積みたい方などは対象となりますが、基本は希望者のみ（引越手当のほか、赴任手当の支給もあります）。 ※面談にてしっかり聞き取り、サポートさせていただきます

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

契約先の学校や商業施設などを巡回し、空調設備の点検・修理を行う仕事です。点検リストに沿って作業し、異常があれば応急対応や修理の手配も担当。★経験が少なくてもしっかり研修があるので安心！

企業名 株式会社中部技術サービス 求人名 【豊橋/設備メンテナンス】経験者歓迎！年休120日/サーラグループ★ 仕事の内容 契約先の学校や商業施設などを巡回し、空調設備の点検・修理を行う仕事です。点検リストに沿って作業し、異常があれば応急対応や修理の手配も担当。★経験が少なくてもしっかり研修があるので安心！ ◆契約施設を定期的に訪問し、空調機器などの設備をチェックします。 ◆点検リストに沿って確認し、不具合があればお客様に報告・提案。 ◆必要に応じて修理や工事の手配・スケジュール管理も行います。 ◆問い合わせ対応や見積作成なども含まれます。 ※業務の変更の範囲：変更なし 【エリア】東三河エリアがメインになります。 募集職種 【豊橋/設備メンテナンス】経験者歓迎！年休120日/サーラグループ★

年休125日★賞与6.6ヶ月＆資格支援充実！整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

部品検査の経験を活かして半導体の装置キャリアを築く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 今注目の半導体企業で働けるお仕事です あなたの“正確さ”が製品の信頼をつくります 《具体的な業務》 ✅図面・仕様書に基づく外観検査、寸法測定 ✅装置が正常に稼働するように定期的なメンテナンス業務 ✅機能チェックや簡易的な動作確認 ✅検査結果の記録入力（Excelへの簡単な入力） ✅不良品発生時の仕入れ先への連絡・再発防止の共有 ✅検査基準の見直しや改善提案 ※弊社マイスティアの正社員としてご入社いただき、派遣契約に基づき、 シンフォニアテクノロジー様にてご就業いただく形となります。

■東京製鐵(株)田原工場の生産設備内の保全・修理・加工を行っていただきます。■1チーム3～4名体制で業務を行っておりますので先輩社員にいつでもサポートいただけます！

企業名 衣浦メンテナンス工業株式会社 求人名 【愛知】機械保全｜★経験者歓迎★年収480万以上/年休120日以上/WLB充実◎ 仕事の内容 ■東京製鐵(株)田原工場の生産設備内の保全・修理・加工を行っていただきます。■1チーム3～4名体制で業務を行っておりますので先輩社員にいつでもサポートいただけます！ 【詳細】 ・機械設備のメンテナンス作業（部品交換・清掃・点検など） ・クレーン使った移動作業（重量物を扱う作業あり） ・部品の分解・洗浄・グリス塗布などのメンテナンス補助など ・チームでの作業が基本！未経験部分は先輩がしっかりサポート 募集職種 【愛知】機械保全｜★経験者歓迎★年収480万以上/年休120日以上/WLB充実◎

■東京製鐵(株)田原工場の生産設備内のメンテナンスを行い、機械がスムーズに動くようにサポートする仕事をお任せします◎ 1チーム3～4名体制なので先輩社員にいつでもサポートいただけます！

企業名 衣浦メンテナンス工業株式会社 求人名 【愛知】設備保全(機械メンテナンス)｜★未経験歓迎★年休120日/年収420万～ 仕事の内容 ■東京製鐵(株)田原工場の生産設備内のメンテナンスを行い、機械がスムーズに動くようにサポートする仕事をお任せします◎ 1チーム3～4名体制なので先輩社員にいつでもサポートいただけます！ 【詳細】・部品の点検・洗浄・グリス塗布（設備を長持ちさせるためのメンテナンス）・部品の取り外しや取り付け（古くなった部品を交換し、安全に動作するよう調整）・クレーンを使った機械の移動作業（重い設備は専用機械を使って作業）・工具の使い方を覚えて簡単な作業（育成後はボルト締めや調整などからスタート）【評価制度】■取引先や社内の声も聞き、正当に評価します。頑張っている社員には随時、昇給しております。 募集職種 【愛知】設備保全(機械メンテナンス)｜★未経験歓迎★年休120日/年収420万～

■設備保全業務　(１)工場全体における生産設備の保全業務を担当いただきます(２)設備の不具合対応、簡易的な設備パーツの交換 (３)設備メーカーとの修理等に関する調整　(４)設備保全計画の立案から実行まで

企業名 大羽精研株式会社 求人名 【豊橋/設備保全】面接1回◎転勤なし/福利厚生充実/東証上場のアルコニックスG 仕事の内容 ■設備保全業務 (１)工場全体における生産設備の保全業務を担当いただきます(２)設備の不具合対応、簡易的な設備パーツの交換 (３)設備メーカーとの修理等に関する調整 (４)設備保全計画の立案から実行まで (５)受電設備やコンプレッサーの保守 (６)建屋の改修工事計画の立案から実行まで ■その他業務 (１)各種報告資料の作成 (２)省エネ等の改善事項の計画立案、実行※建物の改変を伴う業務は含まない (３)トラブル対応 【やりがいと期待すること】自動車部品の製造ラインは昼夜稼働しています。トラブルによる停止が無いようメンテナンス業務は重要です。工場には各メーカーの加工設備が多数揃っており、やりがいも大きいです。 募集職種 【豊橋/設備保全】面接1回◎転勤なし/福利厚生充実/東証上場のアルコニックスG

■トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンの保守・点検業務をお任せいたします。数名のグループで担当いたしますので、未経験の方でもしっかりと業務を学んでいただくことができます。

企業名 神星電機株式会社 求人名 【田原/トヨタグループの工場クレーンの保守・点検】未経験歓迎/年収500万～ 仕事の内容 ■トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンの保守・点検業務をお任せいたします。数名のグループで担当いたしますので、未経験の方でもしっかりと業務を学んでいただくことができます。 【1日の流れ】[1]自社工場へ出社→[2]道具を車に積み、現場(お客様の工場)へ移動→[3]点検スタート:現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業もございます)。→[4]自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付いたします。→[5]退社 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【田原/トヨタグループの工場クレーンの保守・点検】未経験歓迎/年収500万～

✅未経験歓迎✅実質年休125日✅水道設備工事を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅未経験歓迎 ✅実質年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅転勤なしの地元勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 をしています。 水道・空調・設備。 人々の暮らしを支える 社会インフラを守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、水道設備工事を行っています。 蛇口をひねれば水が出る。トイレが使える。 学校・病院・マンションで 当たり前に水が使える。 その当たり前を支える仕事です。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 工事が安全に進むようサポート業務から スタートします。 現場を見て回ったり、写真を撮ったり、 工事の進み具合を確認したりと、 まずは仕事の流れを覚えることから。 最初から難しい業務を任せたりはしません。 少しずつ経験を積み、成長できる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・現場写真の撮影 ・工事スケジュールの確認 ・資材や道具の準備 ・協力会社との連絡 ・簡単な書類作成 ▼1日の流れ 8:00 現場朝礼・作業確認 10:00 現場巡回・進捗確認 12:00 昼休憩 13:00 写真撮影・書類整理 15:00 打ち合わせ・工程確認 17:00 業務終了 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることから始めます ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ行き、 写真撮影や資材準備、工事の進み具合の 確認などを担当しながら仕事の流れを 覚えていきます。 どのような工事が行われているのか。 どんな人たちが現場で働いているのか。 まずは現場を知ることが最初の仕事です。 一つずつ経験を積みながら、将来的には 工事全体をまとめる役割へ成長していけます。 ――――――――――――――――――― ⭐なくならない水道設備の仕事 ――――――――――――――――――― 私たちが手がけるのは、水道設備工事です。 住宅だけでなく、学校やクリニック、 マンション、福祉施設など、 地域のさまざまな建物に関わっています。 建物の壁や床の中に通る配管は 完成後には見えなくなりますが、 人が生活するために欠かせない設備です。 水が使える当たり前を支える仕事だからこそ 長く必要とされ続ける分野です。 ――――――――――――――――――― ⭐資格も収入も少しずつ増やせます ――――――――――――――――――― 業務に必要な資格は会社がサポートします。 資格取得費用は会社負担。 取得した資格に応じて資格手当も支給。 現場で経験を積みながら専門知識や 技術を身につけることが可能です。 将来的に仕事の幅が広がることで、 収入アップも目指せる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐若手にも仕事を任せる会社です ――――――――――――――――――― 当社では、年齢や社歴だけで仕事を決める ことはせず、できることから少しずつ 業務を任せていく風土です。 自ら考え、進める力も身につけていけます。 もちろん分からないことは先輩社員に 確認しながら進められるため、 一人で抱え込む必要はありません。 挑戦する機会がありながらも、 周囲に相談できる安心感もあります。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事も休日も大切にできる環境 ――――――――――――――――――― 年間休日は120日。 有給休暇の取得も推奨しているので、 実質の年間休日は125日程度です。 土日休みが基本で、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり。 友人と出掛けたり、趣味に時間を使ったり、 仕事以外の時間も確保しやすい勤務体系です。

土日休み★残業少なめ★未経験から設備保全エンジニアに！

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です＞ 日総工産株式会社の正社員としてトヨタ自動車株式会社 田原工場に勤務し、保全業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 正社員待遇や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ✨エンジンから完成車両組立まで✨ 職場となるのは、大型SUVやレクサス、そしてエンジンといった基幹部品などを製造する「トヨタ自動車株式会社」の田原工場。 国内最大規模の工場で、広い敷地と最新の生産設備を活かし、トヨタの強みである品質・耐久性の高い自動車を生産しています。 ✨生産ラインを陰で支える縁の下の力持ち✨ 自動車の生産ラインは、設備保全の存在なしには安定して稼働できません。 定期的な点検、メンテナンス、修理などを適切に行うことで、工場の生産設備が安定的に稼働するよう見守るのが設備保全エンジニアの仕事です。 一見地味にも思われますが、生産性向上にも貢献できる非常に重要な役割を担っています。 ▼具体的な業務内容 自動車や自動車部品を製造する機械設備の保守・保全業務をお任せします。 以下のような業務を、手分けして行います。 ・定期点検 ・トラブル発生時の対応 などを行います。 ▼充実した研修で、未経験から活躍できます！ 各種メーカーの研修受託も行っている、日総工産のエンジニア研修。 実績のある研修を、給与をもらいながら受けられ、実践的な知識と技術が身につきます！ ※研修期間中の給与は、時給1500円。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★残業少なめ★未経験から設備保全エンジニアに！ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅基本的に転勤なし！ ✅残業少なめ、月の平均10時間。 ✅土日休み！年末年始・GW・お盆の長期休暇あり！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！ 正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 土日休みで長期休暇もあるので、趣味の時間や家族との時間も確保できます。 地元の方はもちろん、遠方の方にはワンルーム寮をご用意できます。 全国からのご応募も大歓迎です！ ✨スマホでできるWEB面接も実施中！！✨ 「面接会場が遠い」「出向く時間がない」という方は、ぜひWEB面接をお試しください！ スマホがあれば、ご自宅やお近くのWi-Fiスポットでも面接が可能です。 アプリのインストールや面倒な手続きは不要！履歴書もいりません！ ご希望の方は、当社担当者からの連絡の際「WEB面接希望」とお伝えください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先、大手自動車メーカートヨタ自動車株式会社の工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できる環境なので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

★東証プライム上場企業「新明和工業グループ」★ ごみ中継施設の運営・マネジメントを担って頂きます。 将来的には工場長として活躍を期待しております。

企業名 新明和ウエステック株式会社 求人名 工場長候補【愛知】ごみ処理中継施設管理/年休125日/東証プライムグループ 仕事の内容 ★東証プライム上場企業「新明和工業グループ」★ ごみ中継施設の運営・マネジメントを担って頂きます。 将来的には工場長として活躍を期待しております。 ■ごみ中継施設での機械投入、圧縮、積替作業の工程・安全管理 ■作業スタッフのマネジメントおよび教育 ■行政(自治体)との連絡調整業務 ★広域的なごみ処理を支える中継施設は、地域の環境インフラに不可欠な存在です。2025年4月にオープンしたばかりの施設で、安定稼働と効率的な運営を支える司令塔を目指していただきます。 募集職種 工場長候補【愛知】ごみ処理中継施設管理/年休125日/東証プライムグループ

ウォータージェット工法のパイオニアメーカーである当社にて、主に鉄鋼業界向けに、工場の設備メンテナンス工事に際する営業業務をお任せします。受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。

企業名 日進機工株式会社 求人名 【田原】営業/施工管理≪鉄鋼業界向け≫◆直行直帰OK/週休2日/賞与実績6ヶ月 仕事の内容 ウォータージェット工法のパイオニアメーカーである当社にて、主に鉄鋼業界向けに、工場の設備メンテナンス工事に際する営業業務をお任せします。受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。 設備総合メンテナンスをメイン事業としており、顧客の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理しています。また窓口として、顧客と関係性を築き、次回案件でもお声がけいただけるよう関係性を構築することも重要です。案件獲得は給与に反映され、しっかりと稼げる環境です！ 募集職種 【田原】営業/施工管理≪鉄鋼業界向け≫◆直行直帰OK/週休2日/賞与実績6ヶ月

サービス向上のためメンテナンススタッフを増員募集！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 水処理施設において、設備点検や水質チェックなど設備点検・設備管理のお仕事です。 未経験スタート応援！ 安心して水を使える”当たり前の日常”を守る、社会貢献できるお仕事です。 資格取得支援制度や技術研修でスキルアップ・キャリアアップも可能！ 【主な仕事内容】 ■設備の点検 社有車を使用してお客様先の水処理施設に伺い、設備の点検を行います。（1日1～3件程度） チェックリストに沿って施設内の設備を一つ一つ確認していきます。 機器に異常を見つけた際にはメンテナンスを行い、故障を未然に防ぎます。 ■水質チェック 水を採取して簡単な分析を行い、規定内の数値か確認するお仕事。「窒素の値が高い」など状態が悪い時には、設備を調整します。 ■設備の修繕工事の提案、実施 故障や老朽化した機器などの修繕工事のご提案などを行います。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩社員が半年ほどかけて一つずつ業務を教えていきます。設備の種類や点検でチェックする箇所、 仕事の進め方などイチから学んでいきましょう！急に1人で担当を任せることはありませんのでご安心ください。 また、入社1年は希望者は月1回の技術研修も受講できるのでスキルアップも可能ですよ！ ＜資格取得支援制度あり！＞ 様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合 ＜自分のペースで働き易い職場です＞ チームで働く部分もありますが、一人で進める点検のスケジュールや順番は自分で決めてOK！ ほかにも資格取得に向けた勉強会なども自由に参加できます。 ◇◆エステムの特徴と取り組み◇◆ ｜一貫した業務体制｜ ■水処理施設の運転管理を中心に、設計から管理までトータルで担当。 ｜多岐にわたる顧客層｜ ■官公庁や民間企業から幅広い依頼を受けています。 ｜全国規模の事業展開｜ ■全国に拠点を広げ、広範囲でサービスを提供。 ｜独自技術と製品の開発｜ ■クラウド遠方監視・管理システム「SACRA（サクラ）」の自社販売。 ■環境関連ソフトビジネスにも参入。

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業

■東三河をメインに、主に都市土木・港湾工事・山間部工事など主に公共案件における土木施工管理業務をご担当頂きます。将来的に後輩の育成やマネジメントをお任せいたします◎

企業名 神野建設株式会社 求人名 サーラG【豊橋市／土木施工管理】転勤無し/平均残業20h/年間休日120日 仕事の内容 ■東三河をメインに、主に都市土木・港湾工事・山間部工事など主に公共案件における土木施工管理業務をご担当頂きます。将来的に後輩の育成やマネジメントをお任せいたします◎ 【具体的な業務について】■施工エリア：東三河エリア中心 ■特徴：掛け持ちなく直行直帰も可。2～3人の複数名でチームを組んで担当するケースが多いです。官公庁案件が大半であり、過去の施工実績などからも高い評価・信頼をいただけており入札にもつながっています。■案件：都市土木、山間部工事、ダム関連工事、橋梁工事、港湾土木事業など■入社後は現場のマネジメントをお任せします。 変更の範囲なし 募集職種 サーラG【豊橋市／土木施工管理】転勤無し/平均残業20h/年間休日120日

✅土日休み ✅賞与年3回 ✅年休120日以上

仕事内容: 谷山建設株式会社は、官公庁の元請工事を中心に、地域の「明るい街づくり」を支えてきた建設会社です。 道路・河川・下水道・港湾施設・農業農村設備といった公共インフラの整備や、宅地造成や駐車場整備などの民間工事を通じて、人々の安心で快適な暮らしを支えています。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、河川・道路・下水道などの公共工事の施工管理業務です。 主に官公庁発注の公共工事に携わりながら、発注者との打ち合わせ、現場の安全確保、品質維持、工程調整を行い、工事を円滑に進める役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎工事スケジュールの作成、進行管理 ◎職人や協力会社との打ち合わせ、現場調整 ◎資材発注、コスト管理、品質確認 ◎官公庁への各種書類作成、提出、報告 ◎施工写真・進捗状況の管理 ◎若手社員、現場スタッフの指導・育成 地域のインフラを支える責任ある立場として、施工管理経験を活かしながらさらなる成長を目指せます。 ※取得済みの免許がAT限定や、３tダンプの運転が不可の場合、勤務しながら準中型免許の取得をしていただけるように、勤務時間内の通学、費用の補助等をしています。ご相談ください。 【1日の流れ】 08:00 出社・朝礼・作業内容の確認・移動 08:30 作業立ち会い・進行管理 10:00 小休憩 10:15 協力業者との打ち合わせ・段取り調整 12:00 昼休憩 13:00 品質チェック・施工記録の整理 14:30 現場巡回・進捗フォロー 15:00 小休憩 16:00 翌日以降の工程調整・書類作成・若手指導 17:00 作業終了・事務所戻り（日報作成）

戸建住宅を中心とした外構・エクステリアのデザイン全般に関わる施工管理業務をお任せします。現場指示、工期調整、職人手配が主な業務です。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 日豊ガーデンズ株式会社 求人名 【豊橋/外構・エクステリアの施工管理】イワイグループの安定基盤/年休125日 仕事の内容 戸建住宅を中心とした外構・エクステリアのデザイン全般に関わる施工管理業務をお任せします。現場指示、工期調整、職人手配が主な業務です。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■工事業者の工程調整および進捗管理 ■協力業者との打ち合わせ、現場への指示出し ■工事費等の原価管理および予算管理 ■工事に関係する書類（工程表・発注書、完成報告書等）の作成・提出 ■施工品質のチェックおよび安全管理体制の維持 募集職種 【豊橋/外構・エクステリアの施工管理】イワイグループの安定基盤/年休125日

✅土日休み ✅賞与年3回 ✅年休120日以上

仕事内容: 谷山建設株式会社は、官公庁案件を主軸とした総合建設会社として、地域社会の基盤整備に貢献しております。 公共インフラプロジェクト(道路・河川・下水道・港湾・農業農村整備)をはじめ、民間開発案件(宅地造成・駐車場建設等)まで幅広く手がけ、地域の生活基盤を支える役割を担っています。 【仕事内容】 官公庁発注の公共土木工事現場において、施工実務を担当いただきます。 インフラ整備工事(河川改修・道路建設・港湾整備・下水道敷設等)の現場にて、現場代理人・監督員との連携のもと、工程管理に沿った施工業務を遂行していただきます。チーム編成による協働体制で、効率的な工事進行を実現しています。 〈担当業務詳細〉 ◎公共土木工事における施工実務全般 ◎3トン車両による資材・機材の運搬業務 ◎施工計画に基づく各工程の実施・管理 ◎屋外施工現場でのオペレーション業務 【運転免許に関して】 準中型免許をお持ちでない方、またはAT限定免許の方につきましては、就業と並行して免許取得が可能な支援制度を整備しております。 勤務時間を調整した自動車学校への通学、取得費用の補助制度などをご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。 【1日の流れ】 08:00 出社・作業内容の確認・移動 08:30 作業開始（手元作業・準備作業など） 10:00 小休憩 10:15 作業再開（本作業） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業（本作業） 15:00 小休憩 15:15 作業再開（本作業） 17:00 作業終了・事務所に戻り、終業

■当社の情報通信部にて、サーバ・クラウド構築を主としたITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務などを対応いただきます

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋】ITインフラ構築施工管理／サーラグループ／年休120日 仕事の内容 ■当社の情報通信部にて、サーバ・クラウド構築を主としたITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務などを対応いただきます ・フロントエンジニアとして営業担当者と共にITインフラ環境構築の調査/提案を遂行 ・プロジェクトマネージャーとしてITインフラ環境構築の設定/保守を遂行 募集職種 【豊橋】ITインフラ構築施工管理／サーラグループ／年休120日

当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。

企業名 日進機工株式会社 求人名 【田原】各種工事の安全管理･指導◆高給与で年収UP/完全週休2日/賞与年3回 仕事の内容 当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。 その他、巡回や作業指示書見直し、報告書作成などを担当。 【お客様や当社にとって、なくてはならない仕事です】 当社では安全管理を非常に重視しており、安全管理ができていることをお客様に高くご評価いただいています。会社としても、安全管理に強い方に、所長などの幹部になっていただきたいと考えているほど、重要な役割です。昨年も、多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けています。 募集職種 【田原】各種工事の安全管理･指導◆高給与で年収UP/完全週休2日/賞与年3回

アルミニウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務を担当いただきます。ベテランの先輩からOJTで教わることができるため、経験が浅い方も安心してスタートが可能です◎

企業名 豊通スメルティングテクノロジー株式会社 求人名 田原【生産設備のメンテナンス】経験活かせる/年休121日/賞与5ヶ月超/手当充実 仕事の内容 アルミニウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務を担当いただきます。ベテランの先輩からOJTで教わることができるため、経験が浅い方も安心してスタートが可能です◎ 【業務詳細】 ■生産設備/機械の点検・メンテナンス ■故障の原因の特定・修理 ■社外業者を使用した修理・点検・メンテナンス （業務依頼・打合せ・価格交渉等） ※建物の改変を伴う業務は発生いたしません。※変更の範囲：変更なし 募集職種 田原【生産設備のメンテナンス】経験活かせる/年休121日/賞与5ヶ月超/手当充実

設備管理の経験者募集／年間休日120日★手当充実で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 水処理施設の設備点検、水質チェック、設備修繕などのお仕事をお願いします。 設置してある機器の点検など、業界問わず設備点検・保全の経験ある方、大歓迎！ 年間休日120日でプライベートも大切にできる環境で働きませんか？ ＜お仕事詳細＞ ■設備の点検 社有車を使用してお客様先の水処理施設に伺い、設備の点検を行います。（1日1～3件程度） チェックリストに沿って施設内の設備を一つ一つ確認していきます。 機器に異常を見つけた際にはメンテナンスを行い、故障を未然に防ぎます。 ■水質チェック 水を採取して簡単な分析を行い、規定内の数値か確認するお仕事。 「窒素の値が高い」など状態が悪い時には設備を調整します。 ■設備の修繕工事の提案、実施 故障や老朽化した機器などの修繕工事のご提案などを行います。 ◇管理方法の改善に関わることも！ 点検結果を踏まえ、管理方法の改善や設備修繕の提案をすることも。 例えば薬品の使用量を適正にしてコストを削減したり、騒音を減らす機械への更新を提案したりなど。 日々の業務の延長上として普段のやり取りで伝えるイメージです。 今までのご経験も活かしていただけます。 ◇自分のペースで働き易い職場です。 チームで働く部分もありますが、一人で進める点検のスケジュールや順番は自分で決めてOK！ ほかにも資格取得に向けた勉強会なども自由に参加できます。 ＜担当する施設例＞ ■民間企業・・・食品メーカーの工場排水処理施設、ホテルや温泉の浄化槽など ■官公庁や地方自治体・・・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ設備など エリア・案件ごとに担当します。 ※豊橋営業所では主に排水処理施設、浄化槽の管理を担当します。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後はあなたのスキルに応じて先輩社員が業務をお教えいたします。 設備の種類や点検でチェックする箇所などをイチからお教えします。 入社してスグ1人で担当を任せることはありませんのでご安心ください。 また、入社1年は希望者は月1回の技術研修も受講できるのでスキルアップも可能ですよ！ 困ったときやトラブルの際には先輩スタッフがしっかりサポート！ チームで協力しあえる職場環境なので安心して飛び込んできてください！ ＜資格取得支援制度あり！＞ 様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！ 今よりプラスで成長できます◎ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合のみ ◇◆エステムの特徴と取り組み◇◆ ｜一貫した業務体制｜ ■水処理施設の運転管理を中心に、設計から管理までトータルで担当。 ｜多岐にわたる顧客層｜ ■官公庁や民間企業から幅広い依頼を受けています。 ｜全国規模の事業展開｜ ■全国に拠点を広げ、広範囲でサービスを提供。 ｜独自技術と製品の開発｜ ■クラウド遠方監視・管理システム「SACRA（サクラ）」の自社販売。 ■環境関連ソフトビジネスにも参入。

技術企画部署が立案した新たな小規模試験設備の開発(設計、初期検証など)から、既存設備の保守保全、老朽更新をお任せします。まずは既存設備の保守・メンテナンスから始め、徐々にスキルアップできる環境です！

企業名 株式会社陣内工業所 求人名 田原市【新試験設備の設備開発】保守メンテから◎/フレックス/賞与5～7か月 仕事の内容 技術企画部署が立案した新たな小規模試験設備の開発(設計、初期検証など)から、既存設備の保守保全、老朽更新をお任せします。まずは既存設備の保守・メンテナンスから始め、徐々にスキルアップできる環境です！ 【具体的には…】既存設備の定期メンテナンス、故障原因特定、修理業者の選定・指示など設備の保守保全、老朽化に伴う更新計画の立案などからスタート！その後、技術企画Gが立案した新設備企画に対する必要な設備の設計、ミニチュア版作成による基礎評価、検証、製作を担当する外注先への指示、仕様の折衝などをお任せ予定です。★今までの現場での経験を活かしながら、将来的に設備開発のスキルも身に着けることが可能です！ 募集職種 田原市【新試験設備の設備開発】保守メンテから◎/フレックス/賞与5～7か月

愛知県田原市の大型案件にて給排水設備工事の施工管理をお任せ。今後4年間を見据えた長期プロジェクトです。入社後は先輩がマンツーマンで指導。家賃・光熱費全額無料のアパートをご用意し生活を全面支援します。

企業名 株式会社北伸 求人名 【田原市/施工管理】家具付きアパート完備(家賃･光熱費は会社負担)/未経験歓迎 仕事の内容 愛知県田原市の大型案件にて給排水設備工事の施工管理をお任せ。今後4年間を見据えた長期プロジェクトです。入社後は先輩がマンツーマンで指導。家賃・光熱費全額無料のアパートをご用意し生活を全面支援します。 【働き方】書類作成等の事務業務は総務部が分業してサポートするため施工管理に専念できます。社内全体でDX化を推進し残業削減を実現！ 【やりがい】愛知県田原市での4年間に及ぶ大型プロジェクトの専任担当です。大きな裁量と達成感を得られます。アパート無償提供も魅力です。 【キャリアパス】未経験スタートでも施工管理資格を取得できるよう手厚く支援。充実した資格手当により継続的な月収アップも確実に見込めます。 募集職種 【田原市/施工管理】家具付きアパート完備(家賃･光熱費は会社負担)/未経験歓迎

✅土日休み ✅賞与年3回 ✅年休120日以上

仕事内容: \ 暮らしを支える”現場スタッフ”のお仕事です！ / 未経験OK！・土日休み・福利厚生充実！ 谷山建設株式会社は、官公庁の元請工事を中心に、地域の「明るい街づくり」を支えてきた建設会社です。 道路・河川・下水道・港湾施設・農業農村設備といった公共インフラの整備や、宅地造成や駐車場整備などの民間工事を通じて、人々の安心で快適な暮らしを支えています。 《仕事内容》 主に官公庁発注の公共土木工事現場にて、現場作業を担当していただきます。 河川・道路・港湾・下水道などの工事現場で、現場監督の指示のもと作業を進めていきます。数名の作業員で班を組み、協力しながら工事を進める体制です。 〈主な業務内容〉 ◎土木工事現場での手元作業 ◎資材運搬のための3トンダンプ運転 ◎現場監督の指示に基づく各種作業 ◎屋外現場での作業全般 ※取得済みの免許がAT限定や、３tダンプの運転が不可の場合、勤務しながら準中型免許の取得をしていただけるように、勤務時間内の通学、費用の補助等をしています。ご相談ください。 《1日の流れ》 08:00 出社・作業内容の確認・移動 08:30 作業開始（手元作業・準備作業など） 10:00 小休憩 10:15 作業再開（本作業） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業（本作業） 15:00 小休憩 15:15 作業再開（本作業） 17:00 作業終了・事務所に戻り、終業

病院・学校・公共施設などの空調・給排水設備の施工管理を担当。工程・品質・安全・コストなどの管理業務を中心に、経験に応じて裁量ある案件をお任せします。※変更の範囲：なし

企業名 株式会社中部技術サービス 求人名 【豊橋(本社)】経験者歓迎/管工事の施工管理/年休120日/サーラグループ 仕事の内容 病院・学校・公共施設などの空調・給排水設備の施工管理を担当。工程・品質・安全・コストなどの管理業務を中心に、経験に応じて裁量ある案件をお任せします。※変更の範囲：なし ◆新築・改修問わず、空調・給排水設備の施工管理業務をご担当いただきます。案件は◆公共・民間施設が中心で、学校・官公庁・病院・商業施設など多彩です。◆工程・品質・安全・コスト管理に加え、施主や協力業者との調整、書類作成などもお任せ。◆経験・スキルに応じて、早期に大型案件や現場全体の統括を担当いただく可能性もあります。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【豊橋(本社)】経験者歓迎/管工事の施工管理/年休120日/サーラグループ

■当社の設備事業部にて建築設備・工場施設（空調・衛生他）の新築・改修工事の施工管理及び一部、提案営業をご担当いただきます。現場はほぼ愛知･静岡エリアとなります。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋】★未経験・第二新卒歓迎★設備施工管理 ～サーラG/平均勤続年数17年～ 仕事の内容 ■当社の設備事業部にて建築設備・工場施設（空調・衛生他）の新築・改修工事の施工管理及び一部、提案営業をご担当いただきます。現場はほぼ愛知･静岡エリアとなります。 ・案件比率： 一般：工場＝60％（一部、公共工事※約30％）：40％ ・施工期間：半年～2年ほど（愛知県内を中心に、一部静岡西部も有） 【入社後の業務】・入社後は各現場に配属し、OJT形式で業務を習得 ・現場では先輩社員が丁寧に指導 ・まずは対応可能な業務から担当し、段階的にスキルアップ ※独り立ちまでの期間は、概ね３～５年を目安としています。 募集職種 【豊橋】★未経験・第二新卒歓迎★設備施工管理 ～サーラG/平均勤続年数17年～

公共施設から住宅・店舗など幅広い建築工事を手掛けいる藤建設の建築施工管理をお願い致します。DX化などを推進し、無駄な残業はなし。19時までの帰宅が実現できていますす★

企業名 藤建設株式会社 求人名 【田原市/建築施工管理】AI推進★無駄な残業なし/週休2日土日休み/未経験歓迎 仕事の内容 公共施設から住宅・店舗など幅広い建築工事を手掛けいる藤建設の建築施工管理をお願い致します。DX化などを推進し、無駄な残業はなし。19時までの帰宅が実現できていますす★ 【無駄を省くための取り組み】■建設ICT活用や3Dソフトの積極導入 （ドローン活用による測量作業容易化の取り組み）■書類周りを紙から電子化することによる業務の効率化■施工管理分業化の推進、建設ディレクター育成への取り組み（報告書や資料作成についても専門で対応頂ける事務員さんの配置）■電子黒板や勤怠システムの導入、産業廃棄物マニフェストの電子化などを実施しております。 募集職種 【田原市/建築施工管理】AI推進★無駄な残業なし/週休2日土日休み/未経験歓迎

公共施設から住宅・店舗など幅広い建築工事を手掛けいる藤建設の建築施工管理をお願い致します。DX化などを行い、無駄な残業はなし。19時までの帰宅が実現できています★

企業名 藤建設株式会社 求人名 ★19時までに帰宅可能★/【田原市/建築施工管理】週休2日土日休み/経験者歓迎 仕事の内容 公共施設から住宅・店舗など幅広い建築工事を手掛けいる藤建設の建築施工管理をお願い致します。DX化などを行い、無駄な残業はなし。19時までの帰宅が実現できています★ 【無駄を省くための取り組み】■建設ICT活用や3Dソフトの積極導入 （ドローン活用による測量作業容易化の取り組み）■書類周りを紙から電子化することによる業務の効率化■施工管理分業化の推進、建設ディレクター育成への取り組み（報告書や資料作成についても専門で対応頂ける事務員さんの配置）■電子黒板や勤怠システムの導入、産業廃棄物マニフェストの電子化などを実施しております。 募集職種 ★19時までに帰宅可能★/【田原市/建築施工管理】週休2日土日休み/経験者歓迎

■公共工事の施工現場での工事管理・進捗管理・工程調整を行いながら、メンバーの指導や書類対応も担います。

企業名 音羽電機株式会社 求人名 【豊橋市・公共工事施工管理（課長代理）】現場統括/マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 ■公共工事の施工現場での工事管理・進捗管理・工程調整を行いながら、メンバーの指導や書類対応も担います。 【具体例】 ■現場管理：工期・品質・安全の管理全般、資材・人員手配 ■書類作成：公共工事に必要な施工計画書・報告書などの作成 ■マネジメント：メンバーの教育、現場内外との連絡調整 ★「現場を回せる人」から「人を育てる人」へステップアップしたい方歓迎★ 募集職種 【豊橋市・公共工事施工管理（課長代理）】現場統括/マネジメント経験者歓迎

設備事業部にて工場や建築物の空調・衛生設備における新築・改修工事の施工管理をお任せします。現場は主に愛知・静岡エリア。培った知見を活かし、現場管理から一部の提案営業まで裁量を持って担当いただきます。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋】設備施工管理/経験者募集 ～サーラグループ/平均勤続年数17年～ 仕事の内容 設備事業部にて工場や建築物の空調・衛生設備における新築・改修工事の施工管理をお任せします。現場は主に愛知・静岡エリア。培った知見を活かし、現場管理から一部の提案営業まで裁量を持って担当いただきます。 ・案件比率： 一般：工場＝60％（一部、公共工事※約30％）：40％ ・施工期間：半年～2年ほど（愛知県内を中心に一部、静岡西部も有） ・業務：新築・改修工事の施工管理をメインにご担当頂きます。実際の工事は外注業者で施工しますが、 それに伴う客先・業者の日程調整、資機材の手配、安全面・品質面を現場にて管理監督頂きます。 募集職種 【豊橋】設備施工管理/経験者募集 ～サーラグループ/平均勤続年数17年～

先輩について少しずつ仕事を覚えていただき、後に土木施工管理の仕事をお任せします。近年、積極的なDX化による業務効率の改善に取り組んでおり、働きやすさが大幅に改善しています！

企業名 藤建設株式会社 求人名 現場経験者【土木施工管理】★AI推進・風通しの良い環境◎働き方改革実施中★ 仕事の内容 先輩について少しずつ仕事を覚えていただき、後に土木施工管理の仕事をお任せします。近年、積極的なDX化による業務効率の改善に取り組んでおり、働きやすさが大幅に改善しています！ まずは現場について回りながら、基本を覚えて頂きます！先輩監督と一緒に現場を回り、「どんな工事をしているか」「どんな職人がいるか」「安全上の注意」などを学びます。まずは現場の流れを掴むところからスタート！徐々に写真撮影・現場記録など簡単なものからお任せしますね＾＾ 1年かけて覚えて頂ければOK！慣れてきたら関連業者さんとのやり取りなど、少しずつお任せしていけたらと思います！ 募集職種 現場経験者【土木施工管理】★AI推進・風通しの良い環境◎働き方改革実施中★

現場からオフィスへ｜デスクワークの仕事｜土日祝休｜資格手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス 国道に関する許認可申請の 受付・審査を行う事務のお仕事です。 お任せするのは、道路を安全かつ 適正に利用するために必要な 各種申請の受付、書類確認、 相談対応、記録管理など。 道路工事や占用、通行に関する 申請内容を確認し、必要に応じて 資料調査や現地確認を行いながら、 公共道路の適正な管理を支えます。 工事を直接行う仕事ではありませんが、 土木施工管理技士として 培ってきた土木・道路・施工に関する 知識を活かせる仕事です。 現場での施工管理経験を、 今度は「道路を管理する側」 「申請内容を確認する側」で活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共道路に関する許認可申請が 適正に進むよう、受付・審査・記録管理 などを担当します。 ・申請受付業務 ・窓口での相談、問い合わせ対応 ・申請書類の確認、審査 ・申請内容の記録、データ管理 ・過去資料や関連資料の調査 ・必要に応じた現地調査、現地確認 ・関係機関や担当者との確認、調整 ・報告書や管理資料の作成 など 申請者や関係機関とやり取りをしながら 道路が安全に、適正に利用されるよう 支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1｜土木業界での経験が活かせる 道路や工事に関する申請内容を確認する うえで、土木の知識や現場での経験は 大きな強みになります。 図面や施工内容、道路構造、 工事の進め方等を理解しているからこそ 内容をより実務的な目線で確認できます。 2｜施工ではなく、バックヤードでのお仕事 現場で直接施工を進めるのではなく、 公共道路に関する申請内容を確認し、 適正な利用につなげる仕事です。 これまでの経験を活かし 道路管理・許認可・行政関連の分野へ キャリアを広げることができます。 3｜デスクワーク中心、働き方を見直せる 申請書類の確認や記録管理、資料作成など デスクワークが中心です。 必要に応じて現地確認を行う場合も ありますが、日々現場常駐で施工を 管理する働き方とは異なります。 完全週休2日制、土日祝休み。 残業代も別途全額支給のため、 これまでの経験を活かしながら、 落ち着いて長く働ける環境を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1981年の設立以来、 測量・設計コンサルタントと 発注者支援事業を愛知・岐阜を中心に展開。 2021年6月に親会社が 東証グロース市場に上場し、 経営基盤を強化。 官公庁（国土交通省等）案件が多く、 設立以来業績は安定しております。 経験・資格を活かし、腰を据えて 長く働きたい方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 在職中の方も、無理なく選考に進めるよう 柔軟に対応しています。 WEB面接、出張面接、 仕事終わりの夕方以降の面接、 休日面接もご相談可能です。 仕事着のままの面接でも問題ありません。 面接日程や入社時期も、お気軽にご相談ください。 まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎します。

戸建住宅を中心とした外構・エクステリアのデザイン全般に関わる施工管理業務をお任せします。工期調整、職人手配、現場指示が主な業務です。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 日豊ガーデンズ株式会社 求人名 【豊橋/施工管理】経験者募集/転勤無/年休125日/残業20時間程度/安定的シェア 仕事の内容 戸建住宅を中心とした外構・エクステリアのデザイン全般に関わる施工管理業務をお任せします。工期調整、職人手配、現場指示が主な業務です。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■ハウスメーカー等からの受注後の業者手配 ■材料発注・原価管理・工程管理・品質管理 ■引渡し業務 ◎案件は個人宅がメインですが、クリニックやアパート等の景観施工もございます。完成を楽しみに待つ施主様の顔が見える、やりがいの大きい仕事です。長期出張はなく、地域に根差して働けます。 募集職種 【豊橋/施工管理】経験者募集/転勤無/年休125日/残業20時間程度/安定的シェア

■東三河をメインに、主に都市土木・港湾工事・山間部工事など主に公共案件における土木施工管理業務をご担当頂きます。将来的に当社の土木部を牽引いただきたいと考えております。

企業名 神野建設株式会社 求人名 サーラG【豊橋市／土木施工管理】経験者歓迎/平均残業20時間/年間休日120日★ 仕事の内容 ■東三河をメインに、主に都市土木・港湾工事・山間部工事など主に公共案件における土木施工管理業務をご担当頂きます。将来的に当社の土木部を牽引いただきたいと考えております。 【具体的な業務について】■施工エリア：東三河エリア中心 ■特徴：掛け持ちなく直行直帰も可。2～3人の複数名でチームを組んで担当するケースが多いです。官公庁案件が大半であり、過去の施工実績などからも高い評価・信頼をいただけており入札にもつながっています。■案件：都市土木、山間部工事、ダム関連工事、橋梁工事港湾工事など■経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。 変更の範囲なし 募集職種 サーラG【豊橋市／土木施工管理】経験者歓迎/平均残業20時間/年間休日120日★

東三河エリアの公共施設、病院、学校、工場などの建築施工管理を担当します。元請案件が中心で、1人1現場制や書類作成支援もあり、転勤なく地域に根差して長く働けます。

企業名 神野建設株式会社 求人名 【豊橋市／建築施工管理】残業20h程度/年間休日120日/働き方改善可◎ 仕事の内容 東三河エリアの公共施設、病院、学校、工場などの建築施工管理を担当します。元請案件が中心で、1人1現場制や書類作成支援もあり、転勤なく地域に根差して長く働けます。 【具体的な業務について】■施工エリア：東三河エリア ■案件の特徴：掛け持ちなく直行直帰も可。2～3人の複数名でチームを組んで担当するケースが多いです。チーム内の関係性◎ ■建造物：鉄骨/鉄筋コンクリートがメイン（木造は年1～2件ほど）■流入経路：既存顧客からのご紹介やサーラG会社からの紹介など、引き合いの案件も多く、今回の増員採用へもつながっています。■変更の範囲なし 募集職種 【豊橋市／建築施工管理】残業20h程度/年間休日120日/働き方改善可◎

豊橋・東三河エリアを中心に、学校などの公共工事（耐震・改修）や民間住宅の新築・リフォームの施工管理を担当。打ち合わせ、施工計画立案、見積作成、工程・品質・安全・原価管理等をお任せします。

企業名 株式会社山正工務店 求人名 有資格者【豊橋/建築施工管理】官公庁案件・注文住宅/残業月20h以下&直行直帰可 仕事の内容 豊橋・東三河エリアを中心に、学校などの公共工事（耐震・改修）や民間住宅の新築・リフォームの施工管理を担当。打ち合わせ、施工計画立案、見積作成、工程・品質・安全・原価管理等をお任せします。 豊橋を中心とした地元密着の現場における建築施工管理業務です。施主や協力会社との打ち合わせ、施工計画の立案、見積作成、工程・品質・安全・原価管理等を担当します。現場への移動時間が少ないのが特徴で、直行直帰やスケジュールの組み立ては個人の裁量に任されています。繁忙期以外は17時退社も可能です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 有資格者【豊橋/建築施工管理】官公庁案件・注文住宅/残業月20h以下&直行直帰可

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業

■大手・中堅・地場ゼネコンを営業先として、塗装、吹付の新築工事、防 水や仕上げ工事を中心とした建築の改修工事の施工全般をお任せします。 長く勤めていただける方を募集します。

企業名 株式会社斎藤塗工店 求人名 【愛知/豊橋市】建築施工管理 ★年間休日127日/転勤無/完全週休二日制★ 仕事の内容 ■大手・中堅・地場ゼネコンを営業先として、塗装、吹付の新築工事、防 水や仕上げ工事を中心とした建築の改修工事の施工全般をお任せします。 長く勤めていただける方を募集します。 【働き方について】事務や内勤担当は別におり、施工管理の業務に集中で きるため、残業時間は20-30時間に抑えられています。また、iPadなどの 活用により、遠隔でも情報共有を出来る体制を整えており業務効率化を図 っています。 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、非常に 安定した経営基盤となっています。 募集職種 【愛知/豊橋市】建築施工管理 ★年間休日127日/転勤無/完全週休二日制★

未経験歓迎！年間休日120日以上！資格取得支援！業界最大手！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼夜勤や交替制、不規則なシフトは一切なし！／ 創業88年・業界最大手の安定企業で、心と体にゆとりを持てるモノづくりを始めませんか？ 【この求人の注目ポイント！】 ★豊橋勤務、望まない転勤は無し ★完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日121日！ ★「日勤のみ」で夜勤は一切なし！定時退社が基本です ★賞与年2回（10年以上連続で3.8ヶ月分超を支給中） ★未経験歓迎！クレーン等の資格取得は全額会社負担 ★安定大手企業ならではの福利厚生や休暇の取りやすさが魅力 ★望まない転勤無しで地域に根差した働き方ができます！ （本人の希望や適性により提案） 当社で活躍するスタッフの多くが、飲食業やサービス業など「異業種からの未経験スタート」です。 - 【具体的な仕事内容】 - 自社で扱う金属製の屋根材や壁材の加工業務をお任せします。 ・専用の機械（切断機や成型機）を使った鉄板の切断・折り曲げ加工 ・図面や注文の寸法に合わせた機械のオペレーション ・配達トラックへの製品の積込補助（主にクレーンやフォークリフトを使用） ≪未経験でも安心のステップアップ体制≫ 扱う鋼板は厚さ1ミリ未満の薄いものが中心で、安全対策もしっかりしているので初めての方も安心して取り組めます！ ◆STEP1：まずはアシスタント業務からスタート！ 未経験の方も安心して始められるよう、まずは以下のような補助作業からスタートします。 ・加工された製品の積み重ねや梱包 ・材料（鋼板）の機械へのセッティング ・機械オペレーターのサポート業務 作業の流れや扱う材料は、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので心配いりません。 ◆STEP2：機械操作にチャレンジ＆資格取得も！ 基本業務に慣れたら、徐々に成型機・切断機のオペレーター業務にも挑戦していただきます。 また、業務に必要な「玉掛け」「天井クレーン」「フォークリフト」などの資格は、入社後に【全額会社負担】で取得可能です！ ≪やりがい（製品例）≫ あなたがつくった資材は、工場、学校、幼稚園、体育館、給食センターなどの屋根、商業施設や一般住宅の外壁材など、地域のあちこちで活用されています。 自分が加工した資材が建物の一部となるので、完成した時の達成感は格別です！ ※詳しくは当社HPの「施工実績・事例」ページをご覧ください。 - 【セキノ興産とは】 - ◆未経験の先輩が多数活躍中！ 美容師やホテルマンなど、異業種・未経験からの転職者が多数活躍しています。 先輩後輩の垣根がなくフレンドリーな職場なので、わからないことも質問しやすい環境です。 ◆充実のワークライフバランス 週末はしっかり休める土日祝休み。 有給休暇の平均取得日数も11.3日と高く、計画有給もあるため気兼ねなく休めます。 ◆キャリアの選択肢も豊富 「ジョブチェンジ制度」があり、希望や適性に応じて配送や営業、バックオフィス業務への変更も可能。 自分らしく長期的なキャリアを築けます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界のリーディングカンパニーとしてオリジナル商品の開発に注力し、 デザインと機能性を併せ持つ、施工しやすく災害に強い製品を追及してきました。 1都24県に事業を展開し、従業員数も1200名を超え、安定した経営基盤を築き、設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、2024年には大幅な給与アップを実施するなど、従業員の働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。

電気設備工事全般の品質・安全・工程・予算管理など、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます ◆工事の実作業は行わず、宿泊を伴う出張もありません。

企業名 株式会社三立 求人名 【豊橋市/電気施工管理】大手取引先多数で安定◎資格手当有/年休120日/週休2日 仕事の内容 電気設備工事全般の品質・安全・工程・予算管理など、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます ◆工事の実作業は行わず、宿泊を伴う出張もありません。 【業務詳細】■電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成■担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務（一人平均3現場程度）※事前の報告により直行直帰有り 【施工実績】ショッピング施設/ホテル・レジャー施設/官公庁/工場・物流センター/式場/集合住宅/商業施設/道路施設/病院/福祉施設など 【評価】上長が評価し、社長へ推薦。360度(関係者の)評価も実施。 募集職種 【豊橋市/電気施工管理】大手取引先多数で安定◎資格手当有/年休120日/週休2日

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

■サーラグループの当社で豊橋をメインに、豊橋市周辺の幅広い建造物の施工管理業務をご担当頂きます。■将来的に、リーダーを目指していただき、現場のマネジメントをお任せいたします。

企業名 神野建設株式会社 求人名 【豊橋市／建築施工管理】残業20h程度/年間休日120日/WLB◎/転勤無し◎ 仕事の内容 ■サーラグループの当社で豊橋をメインに、豊橋市周辺の幅広い建造物の施工管理業務をご担当頂きます。■将来的に、リーダーを目指していただき、現場のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務について】■施工エリア：東三河エリア ■案件の特徴：掛け持ちなく直行直帰も可。2～3人の複数名でチームを組んで担当するケースが多いです。チーム内の関係性◎ ■建造物：鉄骨/鉄筋コンクリートがメイン（木造は年1～2件ほど）■流入経路：既存顧客からのご紹介やサーラG会社からの紹介など、引き合いの案件も多く、今回の増員採用へもつながっています。■変更の範囲なし 募集職種 【豊橋市／建築施工管理】残業20h程度/年間休日120日/WLB◎/転勤無し◎

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

年休128日◎創業90年以上・ 公共案件メインの安定企業／愛知県豊橋市

仕事内容: 【仕事内容】 建設工事における施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・職人の手配・指示、工程管理、品質管理、安全管理 ・実施設計図のチェック及び設計者との確認打合せ ・施工図の作成 (必要に応じて） ≪強み≫ 地域に根差し、顧客からの信頼を集める建設会社です。 長年培ってきた技術力や企画力、豊富な実績を基に、公共工事や工場、各種施設・住宅などの企画・設計から監理・施工、メンテナンス、リフォーム・リノベーションまで、一貫した対応を可能としています。 ≪成長・戦略≫ 事業拡大に向け、技術力や工事品質の向上、設備の充実を図るとともに、組織体制の強化に取り組んできました。 豊富な営業経験や施工管理経験を持つ即戦力人材を確保し、営業力および対応力の強化を図り、更なる受注獲得を目指していきます。 ≪求める人材について≫ 建設事業のパートナーとして顧客が安心できる、健全で頼りがいのある建設会社を目指し、業務に取り組める方。 更なる受注獲得に向け、これまで自身が培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを存分に発揮して、円滑な工事の遂行を支えていただきたいです。 ≪組織構成≫ 今回のポジションは工務部に所属していただきます。 施工管理職8名からなる部署で、50～70代が活躍中。 未経験の若手～経験者まで幅広く募集します。 【募集背景】 欠員補充のため

トヨタ自動車様等の工場を支えるプラント保全の「計画・管理」をお任せします。年間計画の策定、顧客との仕様打合せ、見積作成、機材・人員の手配など、現場経験を活かした上流工程の専門ポジションです。

企業名 アマノ機工株式会社 求人名 【田原/施工計画】プラント保全の計画・管理/年休120日/夜勤無/大手取引◎ 仕事の内容 トヨタ自動車様等の工場を支えるプラント保全の「計画・管理」をお任せします。年間計画の策定、顧客との仕様打合せ、見積作成、機材・人員の手配など、現場経験を活かした上流工程の専門ポジションです。 田原営業所にて、施工計画に特化して活躍いただきます。 ▼清掃・メンテナンスの年間・定期計画の策定 ▼顧客（工場担当者）との仕様打合せ、見積作成 ▼機材・人員の手配、スケジューリング、安全管理 ※現場を理解するための作業（清掃等）への同行もありますが、ミッションはあくまで「無理のない本質的な保全計画の立案と管理」です。現場発のキャリアチェンジを全力で応援します。 募集職種 【田原/施工計画】プラント保全の計画・管理/年休120日/夜勤無/大手取引◎