求人・転職情報

【五反田エリア】サービス業界／11月スタート／完全在宅／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【リモートメイン！契約先企業を対象とした産業保健業務】 ◎企業内保健師経験・保健師資格必須 ◎フルリモート可能 ◆契約企業の健康管理全般◆ ・健康診断 ・長時間労働対応 ・ストレスチェック ・健康相談 ・衛生委員会参加 ・健康教育の企画、講話、研修実施 ◆産業保健体制構築支援 ・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート ・組織アセスメント ・業務フロー等の立案と運用支援 ＊関東近郊にお住まいの方 ＊長期派遣・紹介予定派遣 双方で募集中 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knth

豊橋駅直結！地域初の ”AI×フィットネスジム” オープニングスタッフ大募集！

仕事内容 ■26年9月OPEN！豊橋駅直結！地域初のAIウェルネスジムで働けます ■□ この求人のポイント □■ ★オープニングスタッフ募集！地域初のAIウェルネスジム立ち上げに参加できる！ ★豊橋駅の新しいランドマークづくりに関われる！ ★豊橋駅直結で雨の日も通勤ラクラク ★未経験歓迎！研修制度あり◎接客・コミュニケーション力が身につく！ ★週2日～、1日4時間～勤務OK！土日祝働ける方歓迎！ ★施設利用無料 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 2026年9月OPEN！豊橋駅直結の新施設「ILEX AI GYM24」で、オープニングスタッフを募集します。 AIが利用者一人ひとりに合わせた運動メニューを提案し、最短30分で心身を整える新しいスタイルのウェルネスジムです。 お願いするのは、見学・体験に来られた方への館内案内や、入会手続きのサポート、AIトレーニングシステムの利用サポートなど。 専門的なトレーニング指導経験は問いません。 新しいフィットネス施設の第一期メンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■具体的な仕事内容 AIウェルネスジムの運営スタッフとして、受付・案内・利用サポートなどをお任せします。 専門的なトレーニング指導ではなく、お客様が安心して施設を利用できるように案内・サポートをお願いします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■□ 具体的には… □■ ・見学、体験者への館内案内 ・入会手続きのサポート ・会員様からのお問い合わせ対応 ・AIトレーニングシステムの利用サポート ・館内清掃、衛生管理 ・マシンや設備の簡易点検 ・販促活動のサポート ・SNSやイベント運営補助 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「運動が得意でないとダメ」という仕事ではありません。 大切なのは、お客様に明るく丁寧に対応できること。AIジムの魅力を伝える“案内人”のような役割です。 人と接することが好きな方、新しいサービスに興味がある方、フィットネスや健康に関わる仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ■未経験でも安心！全員ゼロからのスタートです！ 今回はオープニング募集のため、全員が同じスタートラインです。 入社後は研修を行い、施設の特徴や受付対応、入会手続きの流れ、AIトレーニングシステムの使い方などを一つずつ覚えていきます。 専門的なトレーニング指導経験がなくても大丈夫。 まずは館内案内や受付対応、清掃・点検など、できることから始めていきます。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良い店舗づくりに関われるのも魅力です。 接客力やコミュニケーション力はもちろん、AIや最新フィットネスサービスに関する知識も自然と身につけていけます。 ■ILEX AI GYM24について ILEX AI GYM24は、AIを活用した新しいスタイルのウェルネスジムです。 AIが利用者一人ひとりに合わせた運動メニューを提案し、最短30分で心身を整えることを目指す施設として、豊橋駅直結の場所にOPEN予定です。 通勤や買い物のついでに立ち寄りやすく、忙しい方でも日常の中に運動を取り入れやすいのが特徴。 「運動をもっと日常へ。」そんな新しい健康習慣を、地域に広げていく施設です。 お客様にとって、初めてのAIジムは少し不安に感じることもあるかもしれません。だからこそ、スタッフの笑顔や声かけ、丁寧なご案内が大切になります。 ■アイレクススポーツライフ株式会社について アイレクススポーツライフ株式会社は、愛知県内でフィットネスクラブ・スクールなどを展開し、地域の皆さまの健康づくりを支えている会社です。 創業100年以上の歴史を持つグループ企業の一員として、安定した基盤のもと、地域に根ざした施設運営を行っています。 当社が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの笑顔や声かけ、丁寧なサポート。 お客様に安心して通っていただけるよう、「人の力」を活かしたサービスを大切にしています。 職場ではスタッフ同士で助け合う風土があり、困ったときも一人で抱え込まずに相談できます。 お客様から「ありがとう」と声をかけていただける場面も多く、人と関わる仕事ならではのやりがいを感じられる環境です。 未経験の方も安心して始められるよう、研修やサポート体制を整えています。 長く安心して働ける環境で、人と関わる仕事を始めてみませんか？

充実した研修制度で未経験でも安心★フィットネスクラブのジムスタッフ募集！

仕事内容 【主な仕事内容】 お客様へのマシン案内やトレーニングサポートをお願いします。 最初から専門知識が必要な仕事ではなく、 研修でマシンの使い方や接客の流れを覚えていけるので安心です。 【具体的な業務内容】 ■トレーニングマシンの使い方案内 ■お客様への簡単な運動アドバイス ■ジムエリアの見回り・安全確認 ■スタジオレッスンの準備・進行サポート ■社内認定取得後のパーソナルトレーニング対応 ■館内清掃 など その他、店舗状況に応じて、 プール監視や施設清掃などもお願いします。 パーソナルトレーニングは、社内認定をクリアしてから担当します。 お客様の目標や運動経験に合わせて、 トレーニングメニューの提案やフォーム確認などを行います。 「運動が好き」「人と話すことが好き」 という方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 お客様から「ありがとう」と声をかけていただける場面もあり、 日々やりがいを感じながら働けます。 ＼お電話からの応募も受付中♪／ お電話の際は 「求人を見ました。採用担当の方をお願いします」 とお伝えください♪ 面接までスムーズにご案内できます！ TEL：0531-24-4888 ご応募お待ちしています♪ 【とても働きやすい環境です】 明るく、やさしいスタッフばかり。 不安なことも先輩スタッフが丁寧に教えます。 ・充実した研修カリキュラムをご用意。未経験でも安心して始められます。 ・接客やジム全般の知識を得ることで、あなた自身の成長にも繋がります。 ・トレーナー、インストラクターを目指している方には専門の研修制度もあり将来に近づけます！ ・スタッフは無料で施設利用OK！ご家族の方にも割引入会特典があります☆ 【お仕事を通して自分自身の成長に繋がります】 スタッフは、いつも笑顔、 いつもいきいきと働いています。 なぜなら、とても働きやすい環境、 困っているスタッフを助け合う環境が整っているから。 さらに、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができる、 とてもやりがいのある仕事だから。 アイレクスで働くことで、 接客やジム全般の知識を得られることができます。 【フィットネス業界にて正社員を目指す方のご応募もお待ちしています！】 アイレクススポーツライフには、 みなさんのやる気・がんばりをしっかり評価させていただく制度が整っています。 年に2回の昇給制度に加え、 ・アルバイトをまとめるリーダーに昇格 ・アイレクススポーツライフの契約社員として入社 ・さらには契約社員から正社員への昇格 など、アルバイトから始めた方もどんどんスキルアップしています！

要サビ管資格！経験が浅くても大歓迎！定時16:30で7h勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ もしあなたが、専門職としての責任の重さに一人で悩んでいる、 あるいは、実務経験が浅く、自分の判断に自信が持てないでいるなら ぜひ、一度当社のことを知っていただきたい！ 当施設では、 経験の浅い方でも活躍できる環境があります！ ■サビ管会議と充実の研修で、不安を自信に変える。 サビ管は施設に一人であることが多く、 悩みを抱え込みがちです。 しかし当社では、全国の施設のサビ管同士が 定期的に集まる専用会議を実施。 『他の施設ではどう対応している？』 『この計画書、もっと良くするには？』 そんな実務の悩みを、社内のベテランや仲間に すぐ相談できる環境です。 入社後の研修はもちろん、 現場に出てからも常に学び、 確認できる場があることが、 経験の浅い方、ブランクのある方でも 安心して働いていただける理由です。 ■ 事務はプロにお任せ。あなたは支援のプロへ。 当施設は徹底した分業制。 請求業務はすべて専属スタッフが担当します。 あなたが向き合うのは、 利用者さんの未来を描く個別支援計画と、 関連各所とのやり取りなど。 やらなければならない雑務を削ぎ落とし、 やりたかった支援に専念できる環境です。 ■ 16:30終業。ワークタイムバランスはばっちり 良い支援を続けるためには、 支援者自身の心が健全である必要があります。 だからこそ、残業なし・16:30終業を厳守しています。 『終業後に資格取得のための勉強時間を確保する』 『趣味の時間でリフレッシュし、 翌朝最高の笑顔で利用者さんに会う』 早めの終業で、心身ともにリフレッシュができ、 あなたが福祉のプロとして長く活躍できる！ 家族との時間や自分の趣味の時間などを 大切にしていただけます。 ■経験については問いません。 経験が浅い、ブランクがある、 そんな一歩を、私たちは歓迎します。 バックアップ体制は万全。 一人で抱え込まず、 チームの知恵を借りながら、 一歩ずつサビ管としてのキャリアを築いていきませんか？

未経験者歓迎・フリーターさん大歓迎！フィットネスクラブにてお客様応対！アルバイト募集！

仕事内容 【主な仕事内容】 ・ジムエリアにおけるトレーナー業務 ・スタジオインストラクター業務 ・事務手続き業務 ・施設清掃業務 など あなたのステキな笑顔でお客様を迎えてください☆ 「ありがとう」と言っていただくことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＼お電話からの応募も受付中♪／ お電話の際は 「求人を見ました。採用担当の方をお願いします」 とお伝えください♪ 面接までスムーズにご案内できます！ TEL：0532-21-8100 ご応募お待ちしています♪ 【スポーツ大好き！ダイエッターさん、大募集中！！】 アイレクスでアルバイトをすると・・なんと！無料で施設を利用できます！ しっかり身体を鍛えることができるし、仕事がダイエットにもつながります！ お客様に笑顔をお届けする、非常にやりがいのあるお仕事です。 少しでも興味のある方、ぜひご応募ください。 【あなたのステキな笑顔を待っています】 アイレクススポーツライフはとても働きやすい職場です。 スタッフ同士の仲もよく、悩んでいるスタッフがいると、みんなで助け合う雰囲気があります。 そんな仲間と一緒なので、初めての方でも初日から楽しくお仕事することができますよ。 【あなたも、ぜひアイレクスで働く仲間になりませんか】 お客様からも 「アイレクスのスタッフさんがとてもいいので続けられる。」 「毎日アイレクスのスタッフに会うことを楽しみに通っている。」など、 とてもうれしくあたたかい言葉をかけていただくこともたくさんあります。 自身のスキルアップにもつながる、とてもやりがいのあるお仕事です。

朝を有効活用✨主婦活躍中／ブランクOK／短時間も選択可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ ✅ 経験者を活かして時給1300円～も可！ ✅ 朝3時30分～｜朝の時間を有効活用できる ✅ シニア活躍中！ ✅ 幅広い世代の主婦さん活躍中！ ✅ 働くことにブランクのある方も歓迎 ✅ 扶養内＆ＷワークもＯＫ！ ＜仕事内容＞ 食事の調理補助スタッフを大募集！ お願いするのはみなさんが楽しみにしている 食事の調理補助・配膳・食器の洗浄などの業務です。 とはいえ、特別難しい内容ではなく 普段の家事の延長で働く事ができます。 調理経験者の方、 ＼調理師資格をお持ちの方集まれ～！／ 給食調理の経験者や 調理師資格をお持ちの方は優遇いたします！ ⏩経験・スキルを考慮し時給1300円～も可✨ ＜幅広い世代の主婦さんが多数活躍中！＞ 普段の家事の延長で働くことができ、 家庭との両立もしやすいのがポイント。 簡単な作業が中心なので ブランクがある方にも安心です。 ｢おいしい｣の一言が やりがいに繋がるお仕事です！ 経験者の方はもちろん優遇します！ 未経験者やブランクのある方も大歓迎です！ 丁寧に研修を行うので 安心して仕事を始めることができます！

学生時代の実験経験があればOK！ 大手化学メーカーの研究開発を支えるお仕事！高機能材料の物性測定・データ入力業務！車通勤OK！交通費全額支給！

仕事内容 【オススメPOINT★】 大手化学メーカーで働ける！ 分析・評価スキルが身につく★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学生時代の実験経験があれば応募OK！ ・研究開発を支える評価・測定業務！ ・高機能材料に携わるやりがいあり！ ・マニュアル完備で安心スタート！ ・残業少なめで働きやすい！ ・土日祝休みでプライベート充実！ ・交通費全額支給！ ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：RD0011864 【仕事内容】 化学メーカーの研究開発・品質評価部門にて、 高機能材料の物性測定作業および、 それに伴う簡単なデータ・資料整理を担当いただきます。 ＜物性測定・評価業務＞ ・評価機器・専用装置を使用した製品の物性測定作業（粘着力測定など） ・測定データの確認および記録 ・WordやExcelなどの定型フォーマットを使用した実験データの入力・測定結果の記録 ・報告用定型資料の作成、および関連する部署内サポート業務 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

主婦活躍中／ブランクや実務未経験OK／短時間も選択可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ ⭐特別な経験や資格は不問！ ⭐朝の時間を有効活用できる ⭐シニア活躍中！ ⭐幅広い世代の主婦さん活躍中！ ⭐働くことにブランクのある方も歓迎 ⭐扶養内＆ＷワークもＯＫ！ ＜仕事内容＞ 食事の調理補助スタッフを大募集！ 特別な資格や経験は不要です。 お願いするのはみなさんが楽しみにしている 食事の調理補助・配膳・食器の洗浄などの業務です。 とはいえ、特別難しい内容ではなく 普段の家事の延長で働く事ができます。 未経験の方も大歓迎！ もちろん給食調理の経験者や 働いたことのある方は優遇します。 普段の家事の延長で働くことができます！ 簡単な作業が中心なので未経験の方も大歓迎です。 ＜幅広い世代の主婦さんが多数活躍中！＞ ＊家庭との両立もしやすいです！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ｢おいしい｣の一言が やりがいに繋がるお仕事です！ 経験者の方はもちろん優遇します！ 未経験者やブランクのある方も大歓迎です！ 丁寧に研修を行うので 安心して仕事を始めることができます！

【作業を見極める】一人ひとりの様子を見て、合う作業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 箱に詰める。部品を貼る。その隣で、「この作業なら取り組みやすいかな」と考える。 be farm 東新町で募集する生活支援員は、障がいのある方と一緒に手を動かしながら、一人ひとりに合う作業を探す仕事です。毎朝通ってくる20名ほどの方が、それぞれの持ち場で作業をしています。同じ机に座っているからこそ気づける様子を、次の声かけや作業選びにつなげていきます。 ■ 手が止まったとき、どうするか 職員1人が見るのは4〜5名程度。手が止まっている方に声をかける。作業が遅れている方の隣に入る。苦手な作業で困っている方を手伝う。それでも合わなければ、別の作業をお願いする。手順どおりに作業を進めるだけでなく、「何をお願いするか」を考えるところまでが仕事です。 声をかけられるのが苦手な方も、褒められると力を発揮しやすい方もいます。まず相手を知り、作業中の様子を見る。同じ「手が止まった」場面でも、声をかけるか、隣で手伝うか、作業を変えるかは一人ひとり違います。相手に合わせて考え、自分で動けることが、この仕事のおもしろさです。 ■ 一緒に行う作業 軽作業が中心です。車の部品作りでは、決まった向きで部品を紙に貼り、職員が最後に確認します。箱への詰め作業、裁縫セットの組み立て、車の油膜取り剤の梱包、検品と出荷もあります。担当する作業は日によって変わります。作業が変われば、見守るポイントや手伝い方も変わります。 通ってこられるのは精神障害や発達障害のある方が中心です。ご自身で通う方と送迎を利用する方がいて、朝に来て作業をし、夕方に帰られます。おむつ交換、入浴介助、体を持ち上げる介助はなく、夜勤もありません。 出荷用のケースは10kgほどになることがあり、2階の作業場へ階段で上げ下ろしします。多いときで1日4回ほどです。配送や清掃で外に出る時間は1日1〜2時間ほど。それ以外は室内で過ごします。Googleスプレッドシートも使いますが、決まった項目への入力や短い文章を打つ程度です。 ■ 初めての方も、先輩と一緒に 福祉の仕事をしたことがない方がほとんどで、未経験から始めた職員もいます。必要なのは普通自動車免許だけ。資格や福祉の知識は要りません。作業の手順は決まっており、分からないことはその場で先輩に聞けます。 初日から先輩がつき、まずは利用者さん一人ひとりの名前と、声のかけ方などを教わります。作業も一緒に覚え、1ヶ月ほどで一通りが分かるようになってから、一人で担当します。少しずつ相手を知り、自分で声かけや作業を考えられるようになる。その過程も、この仕事の楽しさのひとつです。入社時の研修とeラーニングがあり、資格の取得を支援する制度と資格取得手当もあります。働きながら資格を取った職員もいます。 ■ 働く場所と仲間 【be farm 東新町】愛知県豊橋市東新町 軽作業が中心の事業所です。車で5分ほどの「be farm 伝馬町」では、水耕栽培で野菜も育てています。月単位で入る事業所が変わることがありますが、転勤はありません。マイカー・バイク通勤ができ、駐車場は無料です。 2つの事業所で働く職員はあわせて13名。正社員は5名で、うち1名がサービス管理責任者です。ほかの8名はパート・アルバイトの方です。作業場のウォーターサーバーや夏場の空調服は、現場の声から用意されました。毎月の誕生日会や年6回ほどの季節のイベントも、職員の声から形になったものです。日々の仕事で気づいたことを、仲間と話しながら働ける職場です。 ■ 働き方 勤務は8:30から17:30まで（実働8時間、休憩60分）。固定時間制でシフト、早番、遅番はありません。送迎の早い便を担当する日は8:00から8:20ごろの出社です。残業は月平均3時間。土日休みの完全週休2日制で、祝日は出勤日です。お盆休みと年末年始休暇があり、有給休暇は年10日ほど、ほぼ全員が消化しています。 ■ 私たちが大切にしていること 理念は「一人ひとりが自分らしく生きる社会を創る」。目の前の方にどんな作業が合うかを考えることは、その方が仕事を通じて社会に参加し、個性を生かして力を発揮できる環境づくりにつながります。農薬を使わずに育てた野菜を地元の方々へ届けることも、私たちの取り組みです。働く人も職員も互いを尊重し、明るく、やりがいを持って働くことを大切にしています。 be farmの「be」には、存在する、生きる、という意味を込めました。環境にも人にもよい農場でありたいと考えています。経営計画書にあるのは「立場に上下はなく、役割に違いがある」という言葉。正社員もパートも役職者も仲間として尊重し、挑戦による失敗は責めません。 ■ 薬品の会社が農園を始めた理由 運営するグローブ株式会社は、創業74年目の神谷薬品から生まれました。工場へ薬品を届ける本業に加え、本物に触れ、心が動く体験を社員にもしてほしい。その思いから、農園と障がいのある方が働く場所を始めました。売上やシェアだけでなく、「ありがとうが響きあう会社」を目指し、採算だけでは説明できない事業にも取り組んでいます。 2022年9月に会社を設立し、2023年3月にbe farmを開設。2025年には、育てづらさや不登校など、お子さんと保護者に寄り添う小児の訪問看護ステーションも始めました。創業から74年目。100年企業まで、あと26年です。 一緒に手を動かしながら、その方に合う仕事を考える。そんな毎日に興味があれば、福祉の仕事に戻りたい方も、初めての方も歓迎します。まずは一度、お話ししてみませんか。

【初日から先輩がつく】一緒に作業しながら覚えられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 be farmは、建物の中に棚を並べて野菜を育てている農園です。土は使いません。水と光だけで、葉物野菜を70種類以上育てています。ここで働いているのは、障がいのある方たちです。募集しているのは、その方たちに作業を教えながら、一緒に野菜を育てる職業指導員です。農業の経験は要りません。手順はすべて決まっていますし、いま働いている職員も、この仕事を始めてから覚えました。 ■ 培地をつくる 種をまく前に、培地を用意します。水が染み込むまで、両手でもみほぐしていく作業です。力は要りません。ふわふわしていて、触っているだけで気持ちのいい作業です。時間はかかりますが、丁寧にやった分だけ後で効いてきます。細かい作業が苦手な方でも、これはできる。そういう作業が現場にはいくつかあります。誰にどの作業をお願いするかを考えるのが、職業指導員の仕事のひとつです。 ■ 種をまく トレーに種をまきます。決まった間隔で置いていく作業です。細かい作業なので、得意な方とそうでない方がいます。隣に座って、一緒に何度かやってみる。それでも難しいようなら、別の作業に変える。急がせずに、その方のペースに合わせます。 ■ 育てる 棚の上で、水と栄養の状態を見ながら育てます。ここは職員が中心になって管理します。室内なので気温は23度ほどに保たれています。外の天気に左右されないので、雨の日も台風の日も作業は変わりません。不作もありません。同じ場所で、年に最大12回まで収穫できます。害虫が発生しないため、農薬は一切使いません。 ■ 収穫する 育った野菜を摘み取ります。小松菜、水菜、ほうれん草、リーフレタス、フリルレタス、ベビーリーフ、バジル、パクチー。季節に合わせて選んでいます。収穫は、できたことが目に見える作業です。自分がまいた種が、食べられる大きさになる。その変化を、利用者さんと一緒に見られます。 ■ 袋に詰めて、出荷する 収穫した野菜を袋に詰めて、シールを貼ります。丁寧さが要る作業です。貼る位置がずれていないかは、最後に職員が確認します。確認する人がいるから、利用者さんは安心して手を動かせます。そのあと箱に詰めて出荷します。育てた野菜は、地域のお店に並びます。 ※出荷用のケースは10kgほどになることがあります。作業場が2階にあるため、階段を使って上げ下ろしします。多いときで1日4回ほどです。 ■ 野菜だけではありません be farmでは軽作業も行っています。車の部品を紙に貼る作業、箱への詰め作業、裁縫セットの組み立て、車の油膜取り剤の梱包。日によって、どの作業を担当するかが変わります。車で5分ほどのところに、もう一つの事業所「be farm 東新町」があります。そちらは軽作業が中心です。月単位で、どちらに入るかが変わることがあります。転勤はありません。 ■ 教えるというより、隣でやる仕事です 1人の職員が見るのは4〜5名です。同じ机で一緒に作業をしながら、手が止まっている方に声をかけます。遅れている方の隣に入ります。通ってこられるのは、精神障害や発達障害のある方が中心です。おむつ交換や入浴介助、体を持ち上げる介助はありません。夜勤もありません。できることは人によって違います。得意なことも、その日の体調も違います。その作業がその方に合わないと分かったときは、別の作業に変えます。何をお願いするかを考えるところまでが、この仕事です。 ■ 入社してから 初日から先輩がつきます。まず覚えていただくのは、利用者さん一人ひとりのお名前です。作業も、一緒にやりながら覚えます。1ヶ月ほどで一通りが分かるようになり、そこから一人で担当していただく形です。記録はGoogleスプレッドシートに入力します。決まった項目への入力と、短い文章を打つ程度です。入社時の研修があります。資格の取得を支援する制度と、資格取得手当もあります。 ■ 働き方 勤務は8:30から17:30（実働8時間、休憩60分）。 固定時間制なのでシフトはありません。早番も遅番もありません。残業は月平均3時間。夜勤はありません。土日はお休みです（完全週休2日制）。祝日は出勤日ですが、お盆休みと年末年始休暇があります。 有給休暇は年10日ほど、ほぼ全員が消化しています。送迎の早い便を担当する日は、8:00から8:20ごろの出社です。 2つの事業所で、あわせて13名が働いています。正社員は5名で、うち1名がサービス管理責任者です。作業場にはウォーターサーバーがあり、夏場は空調服を用意しています。どちらも、現場から声が出て社長が用意してくれたものです。 ■ 野菜は正直です 手をかけた分だけ育ちますし、手を抜けばそれも出ます。人も同じだと思っています。急がせずに待って、できたところを一緒に喜ぶ。その積み重ねで、できることが増えていきます。「be」は、存在する、生きる、という意味です。農薬を使わず、環境にも人にもよい、本当の意味での農場でありたい。そう考えて名づけました。be farmを運営するグローブ株式会社は、創業74年目の神谷薬品から生まれた会社です。工場に薬品を届けるのが本業の会社が、なぜ農園をつくり、障がいのある方が働く場所を始めたのか。本物に触れてほしい。心から何かを感じて涙が出るような、心が動く体験。社員にもそれを経験してほしい。目指しているのは「日本で一番ありがとうが響きあう会社」です。売上でもシェアでもありません。だから、儲かるかどうかだけでは説明のつかない事業がいくつもあります。 2022年9月に会社を設立し、2023年3月にbe farmを開きました。2025年には、小児の訪問看護ステーションも始めています。育てづらさや不登校など、お子さんとお母さんに寄り添う訪問看護です。まずは一度、お話ししてみませんか。

【五反田エリア】サービス業界／12月スタート／完全在宅／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【リモートメイン！契約先企業を対象とした産業保健業務】 ◎企業内保健師経験・保健師資格必須 ◎フルリモート可能 ◆契約企業の健康管理全般◆ ・健康診断 ・長時間労働対応 ・ストレスチェック ・健康相談 ・衛生委員会参加 ・健康教育の企画、講話、研修実施 ◆産業保健体制構築支援 ・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート ・組織アセスメント ・業務フロー等の立案と運用支援 ＊関東近郊にお住まいの方 ＊長期派遣・紹介予定派遣 双方で募集中 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knth

＼レア求人／月給70万～！土日祝+1日休みで週休3日可能！安定の大手企業で♪★産業医★契約社員/AO-2557A

仕事内容 大手企業内での産業医業務全般 (産業医免許必須/臨床経験5年以上、外科系の臨床経験、即戦力となる知識のある方) 職場巡視、健康診断結果報告書の署名、メンタル面談 ・就業判定・安全衛生委員会への出席・過重労働者面談・健康診断結果の確認、コメント入力・その他面談 ・担当者との面談・ストレスチェックテスト結果報告書の署名・ストレスチェックテストの対応・健診事後面談、報告書作成・復職面談、意見書作成・メンタル不調者面談、意見書作成 ・救急対応・応急手当(診療行為ができるような医薬品や医療器具はない条件で実施)・衛生教育、社員の健康保持増進を図るための医学に関する専門知識の提供・健康障害の原因調査、再発防止のための医学的措置・ストレスチェック制度実施への知識の提供・指導・助言・報告・全社行事の救護対応(年に1回程度)・安全衛生健康センター長及び安全健康推進部長への助言 ＜提示職務内容＞ ・健康診断の実施と結果に基づく措置、休職者フォロー、健康教育、職場巡視など産業医の責務に関連する業務 ＜上記補足＞ ・従業員一人一人が安心安全に業務が進めることができるよう、専門的知識を活かし、中立な立場で通常業務の可否について判断いただき、職場や人事など関係部署との連携を取りながら業務を進めていただきます。 ＜業務上で発生事項＞ ・様々な性格、生活環境の従業員がみえるため、産業医の指示に従わない方も見えますので、粘り強い説明が必要な場合がある。 ・基本的に定時勤務になります。但し、会社行事で休日出勤(年1回程度)や、海外勤務者対応のため、勤務時間外(多くて月1回)での対応あり(オンライン対応／テレワーク対応可) ・あらゆる症状で保健室を利用されますが、保健室内にはレントゲンや採血など医療機器がありませんので、診察のみで的確な病院受診の要否判断が必要。 原則敷地内禁煙 まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！

タイトル 子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日124日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 学校給食を作る栄養士のお仕事 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 ※当給食センターは保育園給食の調理もあります。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 午前：主に食材検収、野菜の下処理、調理配缶、片付けなど 午後：主に食器、食缶の洗浄、清掃など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上 ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を北海道～九州、全国3870校に毎日提供する事業を展開しています。業務拡大する中で、センター調理方式：給食センター内の調理室で調理をし、近隣学校のこども達に給食を提供する人材を新たに募集します。新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層‥20代・30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。

子どもの笑顔がやりがいに◎未経験OK・土日祝休・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＊未経験から「体育の先生」になれる！ ＊30歳以下限定！子ども好きな方に◎ ＊土日祝休み＆基本定時退社です！ ＊約1ヶ月の研修でイチから習得できる！ ＊年間休日120日以上でプライベート充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-9482（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 提携先の幼稚園・保育園にて、2歳児〜小学生の子どもたちに「運動遊び」を中心とした体育指導を行います。 ＜具体的には＞ ◆正課体育指導（年中・年長クラス） 園の授業として、かけっこ、ボール遊び、鉄棒、跳び箱などを教えます。 ◆課外体育教室 放課後に希望者（小学生含む）を対象とした指導を行います。 ◆行事サポート 運動会の企画運営やスポーツイベントの実施など。 ※指導内容は研究所作成の年間カリキュラムに沿って行うので安心です！ ～～ 主な一日の流れ 09:30：園に出勤 午前 ：園の授業として体育指導 12:00：昼食・休憩 午後 ：課外クラブでの指導 18:30：退勤（原則定時退社です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験でも安心して始められる！＞ 入社後は約1ヶ月の本部研修で、座学や模擬指導、園での見学実習を実施しているので、経験がなくても安心して始められます。「子どもが好き」「運動が好き」という気持ちがあれば大歓迎！教員免許や保育士資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします◎ ＜早期キャリアアップも可能！＞ 当社では、年齢や社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価しています。体育指導員として経験を積んだ後は、主任・チーフを経て、支部長やエリアマネージャーへのステップアップを目指すことも可能！27歳で主任、35歳で支部長を務める若手も在籍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベートを大切に！】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日！基本定時で帰宅できるため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力。趣味、友人、家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 【子どもたちの「できた！」に感動！】 指導を通じて、昨日までできなかったことができるようになる。そんな子どもたちの成長の瞬間に立ち会い、喜びを分かち合えるのがこの仕事の一番の醍醐味！キラキラした笑顔を間近で見守る毎日は、大きなやりがいとなるはずです。 【安定企業でずっと安心◎】 当社は全国に拠点を展開し、売上も3年連続でアップしている安定成長企業です！確かな経営基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、一生モノのスキルを磨きながら長く活躍できます。上場企業グループならではの安心感の中で、じっくりとキャリアを築いていきませんか。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

新しい環境で再スタート！月給23万円以上＋資格手当、駅近＆無料駐車場完備で通勤も快適です！

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日新規オープン】 【月給23万円以上＋資格手当】 【駅近＆無料駐車場完備】 病院内で約180食を提供する栄養士業務です。 献立業務、食数・食札管理、食材管理、 提供前の食事チェック、帳票作成などを担当します。 盛り付けや配膳チェックなど現場業務もあります。 全員が同じスタートライン 12月1日に新規オープンする事業所でのお仕事です。 新しい職場だからこそ、これからの環境づくりに みんなで取り組めるのが大きな魅力。 引き継ぎメンバーのほか、 同じスタートラインの仲間がいます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 周囲と相談・協力して仕事を進めたい方にぴったり。 資格を活かして安定収入 月給23万円以上に加え、栄養士資格手当として 月5,000円を別途支給します。 管理栄養士資格をお持ちの方には、 月30,000円の資格手当もあります。 専門資格を活かして、収入面も大切にしながら 働きたい方におすすめです。 経験や年齢を踏まえて基本給を設定するため、 これまでの経験も活かせます。 駅近＆無料駐車場を完備 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分。 駅から通いやすく、毎日の通勤も便利です。 さらに、車通勤も可能で無料駐車場を完備。 公共交通機関でもマイカーでも、 自分に合った通勤方法を選べます。 天候や生活スタイルに合わせて通勤したい方にも うれしいポイントです。 食事で患者様を支える仕事 病院で提供する食事を通じて、 患者様の健康や日々の生活を支えるお仕事です。 献立業務や食材管理だけでなく、 提供前の食事チェックなどにも携わります。 食事を安全に届けるための幅広い業務を通じて、 栄養士としての知識や経験を活かせます。

【月給35万円〜】立てた計画の成果が、毎日の現場で見える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 野菜を育てる棚の前で、利用者さんの様子を見ながら、次の計画を考える。be farm 伝馬町のサービス管理責任者は、野菜づくりの作業を、一人ひとりの目標につなげていく仕事です。 ■ 野菜づくりには、いろいろな作業があります 種まき、培地づくり、収穫、袋詰め、シール貼り。小松菜やベビーリーフなど70種類以上の葉物を、室内で農薬を使わずに育てています。部品づくりや梱包などの軽作業もあります。コツコツ進めたい方、手先を使いたい方、短い時間から始めたい方。それぞれに合う作業を、計画に具体的に書くことができます。 ■ 室内の栽培なので、目標を立てやすい職場です 室温は23度ほどで、天候に左右されません。暑い日も雨の日も同じ環境で作業ができるので、通所のリズムを整えたい方の目標を立てやすく、作業量の見通しも持ちやすくなります。棚ごとの作業なので、長い時間腰を曲げることもありません。 ■ 育てた野菜を、お店で見かけることもあります 収穫した野菜は袋に詰めて出荷しています。面談では、そうした仕事の手応えも一緒に話せます。 【お任せしたいお仕事】 利用者さんとの面談とアセスメント、個別支援計画の作成と見直し、モニタリング。担当者会議の開催と、相談支援専門員さんやご家族、医療機関との連携。朝礼や終礼、日報を通じた利用者さんの様子の確認と、職業指導員や生活支援員への助言。毎月の個別面談と支援会議も、中心になって進めていただきます。 ■ 栽培の経験がなくても大丈夫です 何をどれだけ作るかは、現場の職業指導員が持ちます。サービス管理責任者は、その作業が本人の目標に合っているかを見る役割です。野菜のことは、現場の職員と話しながら少しずつ覚えていただければ十分です。 ■ 工賃のことも、本部と一緒に見ていきます B型の基本報酬は、平均工賃月額で区分が決まります。本人の目標に合った作業と安定した通所が、工賃にもつながります。毎月の数字は本部と確認し、工賃向上計画には利用者さんの力と意欲の見立てを入れていただきます。 ★ 書類と法令の管理も、一緒に整えます 個別支援計画の一式、サービス提供記録と実績の照合、工賃の支払い記録、加算の根拠。委員会や研修、BCPの訓練も含めて、管理者や本部と一緒に進めていただきます。請求や工賃の算定は、本部と分担します。 【働き方】 勤務時間は8:30〜17:30で、夜勤はありません。土日がお休みで、祝日は開所しています。勤務地は豊橋市伝馬町で、転勤はありません。 【1日の流れ】 朝は、その日の出欠と体調を確認します。朝礼のあとは、作業場で利用者さんの様子を見ながら、面談や計画づくりを進めます。午後は、担当者会議や関係機関との連絡、記録の確認を行います。終礼のあと、日報を確認して、気になることを職員と共有します。 ■ 通っているのは、精神障害や発達障害のある方が中心です 2つの事業所に、あわせて40名ほどの利用者さんが通っています。職員は13名で、正社員が5名、パート・アルバイトが8名です。おむつ交換や入浴介助、体を持ち上げる介助はありません。 ★ 薬品の会社から生まれた、福祉の会社です グローブは、創業74年目の神谷薬品から生まれた会社です。2023年にbe farmを開き、小児の訪問看護ステーション「いろは」、障がい者グループホームと、事業を増やしてきました。一緒にbe farmの支援を育てていただける方をお待ちしています。

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【月給33万円〜・固定残業なし】本人のペースを大切にする支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 障がいのある方のグループホームの求人を見ると、「自立に向けた支援」という言葉がよく出てきます。私たちのホームは、少し違います。グループホームは、施設である前に入居者さんの「自分の家」だと考えています。職員がしたい支援を形にする場所ではなく、入居者さんが居心地よく暮らせる場所をつくる。それが私たちの仕事です。豊橋市のこのグループホームで、サービス管理責任者として働いていただける方を探しています。サビ管のご経験があれば、年数は問いません。 【私たちのグループホームが目指すこと】 VISIONは「あなたらしく、暮らす」。MISSIONは「自分のペースで、安心して帰ってこられる家をつくる」です。職員の約束として、VALUEを3つ決めています。1つめは「見守る」。何かを強制せず、本人のペースを尊重します。2つめは「ルールは少なく、確かに守る」。決まりは、お互いが気持ちよく暮らすためのものだけです。3つめは「自由と思いやりの両立」。自分らしさは、周りの人の安心と一緒にあると考えています。 ★ 支援する側の理想を押しつけない。本人の人生は本人が決める。 職員みんなで大切にしている言葉です。日中どこで過ごすか、就労支援に通うかどうか、休日をどう過ごすか。こうしたことは、入居者さんが決めます。就労継続支援B型に行きたくないと言われたら、無理に行かせることはしません。部屋で過ごしたいという方に、外出を勧め続けることもしません。 ■ 見守るというのは、放っておくことではありません 自由にしていただくぶん、体調を崩していないか、気持ちが沈んでいないか、困っていることはないかには気を配ります。相談されたら応えますし、必要な支援はします。何かができるようになったかどうかより、笑顔が増えた、自分の希望を言えるようになった、部屋で安心して過ごせるようになった、という変化を大事にしています。サビ管として計画をつくるときも、この考え方の上でつくっていただきたいと思っています。 ■ ルールは、暮らしを守るためのものだけ 決まりは必要以上に増やしません。ただ、共同生活なので、安全や健康、ほかの入居者さんへの配慮に関わることは決めています。たとえば、医療上の理由でお酒を控える必要がある方には、ご本人や医療機関と相談してルールをつくります。 【お任せしたいお仕事】 サービス管理責任者としての専門のお仕事に加えて、ホームの運営にも関わっていただきます。具体的には、入居者さんとの面談とアセスメント、個別支援計画の作成と見直し、モニタリング。相談支援専門員さんやご家族、医療機関など関係先との連携。それから、パートの職員さんのシフト調整や、指導と育成です。 ★ 運営のことは、外部のコンサルタントにいつでも相談できます グローブには、複数のグループホームを運営している経営者が、コンサルタントとして入っています。運営で分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できます。国保連への請求や行政への対応も、お一人に任せきりにはせず、本部やコンサルタントと一緒に進めます。運営に関わるのが初めての方でも、相談しながら覚えていけます。 ■ 毎日の支援は、パートの職員さんが中心です 世話人さん、生活支援員さん、夜間支援員さんは、パートの職員さんを必要な人数配置します。日々の支援はこの方たちが中心で、正社員は計画づくりや職員のマネジメント、運営全体を見る役割です。パートの方が急に休んだときは、代わりの方の手配をお願いすることがあり、どうしても必要なときは現場に入っていただくこともあります。ただ、人が足りない分をサビ管がいつも埋めている、という形にはしたくないと考えています。 【働き方】 基本は日勤で、夜勤には原則入りません。1ヶ月単位の変形労働時間制で、年間休日は110日です。決められた所定労働時間の中で、勤務のスケジュールはご自身で組んでいただけます。ホームの運営に支障がない範囲であれば、勤務日やお休みの調整もできます。時間で縛るより、責任を持って仕事を進めていただくことを大事にしたいと考えています。 ■ いまは1か所。これからホームを増やしていきます いまのホームは、4〜6人で暮らす小さな住まいです。2か所目の開設も予定していて、この規模のホームを少しずつ増やしていく計画です。入居者さんは、障がいが比較的軽く、ある程度ご自身で生活できる方が中心です。ホームを増やしていく段階から運営に関わっていただけるので、仕組みづくりの経験を積むことができます。 【1日の流れ】 朝は、入居者さんの様子や夜間の申し送り、職員からの報告を確認します。日中は、個別支援計画やモニタリング、職員との打ち合わせ、関係先との調整、運営の仕事を進めます。夕方は、職員同士で情報を共有して、引き継ぎをします。 ■ 社内にも、同じ立場で話せる人がいます グローブは、就労継続支援B型の事業所「be farm」を2つ運営していて、そちらにもサービス管理責任者が1名います。記録や計画のことで迷ったときに、同じ立場で話ができます。入居者さんがbe farmに通うことは前提にしていませんが、通いたい方には選択肢のひとつになります。 ★ 利用者さんには自由で安心できる暮らしを。職員には裁量と働きがいを。 グローブは、創業74年目の神谷薬品から生まれた会社です。グループの理念は「社会課題をビジネスで解決する」。障がいのある方が自分らしく暮らすには、働く場所だけでなく、安心して帰れる家も必要だと考え、be farm、小児の訪問看護ステーション「いろは」に続いて、グループホームを始めました。勤務地は豊橋で、転勤はありません。この考え方に共感して、一緒にホームを育てていただける方をお待ちしています。

【修了後は月給33万円〜】計画づくりの実務を積める職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 基礎研修を終えて、次は実践研修へ。そこで必要になるのが、個別支援計画の作成に実際に携わる経験です。豊橋市の障がい者グループホームで、面談から計画の原案づくりまでの実務を積みながら、最短6ヶ月で実践研修を目指しませんか。修了後は、サービス管理責任者として月給33万〜35万円で働いていただけます。 ★ 対象は、次の2つに当てはまる方です 1つめは、サービス管理責任者等基礎研修を修了していること。2つめは、基礎研修を受け始めた時点で、サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていたことです。この2つに当てはまる方は、入社後に計画の業務を6ヶ月以上積むことで、実践研修の受講を目指せます。 【入社から修了までの4ステップ】 STEP1 入社 入居者さんとの面談に入り、いまの個別支援計画を読むところから始めます。会社は、計画の業務に就くことを行政に届け出ます。 STEP2 計画づくりの実務を積む アセスメント、計画の原案づくり、担当者会議、ご本人への説明と同意まで、一連の流れを、実践研修を修了したサービス管理責任者と一緒に進めます。計画の見直しは6ヶ月ごとなので、つくった計画がどうだったかを振り返るところまで経験できます。 STEP3 実践研修を受ける 条件がそろったら、受講できる回にお申し込みいただきます。開催の時期によって、受講の時期は前後します。資格の取得にかかる費用は、会社が支援します。 STEP4 サービス管理責任者へ 修了後はサービス管理責任者手当8万円が加わり、月給33万〜35万円になります。計画の作成と見直しに加えて、ホームの運営にも関わっていただきます。 ★ 複数のホームを運営する経営者に、直接聞けます グローブには、複数のグループホームを運営している経営者が、コンサルタントとして入っています。研修では学びきれない運営のことや制度のこと、現場で迷ったことを、いつでも相談できます。実際にホームを経営している人の考え方を、働きながら聞ける環境です。国保連への請求や行政への対応も、お一人に任せきりにはせず、本部やコンサルタントと一緒に進めます。 【この仕事の面白さ】 ■ 計画は「どう暮らしたいか」から始まります 障がいのある方のグループホームの求人を見ると、「自立に向けた支援」という言葉がよく出てきます。私たちのホームは、少し違います。グループホームは、施設である前に入居者さんの「自分の家」だと考えています。ですから計画づくりも、何をできるようにするかの前に、ご本人がどう暮らしたいのかを聞くところから始めます。 ■ 小さな変化に、気づけます 私たちが大事にしているのは、笑顔が増えた、自分の希望を言えるようになった、部屋で安心して過ごせるようになった、という変化です。4〜6人で暮らす小さなホームなので、お一人おひとりの変化が見えやすく、計画に書いたことがどう暮らしにつながったのかを確かめられます。 ■ 本人の人生は、本人が決める 「支援する側の理想を押しつけない。本人の人生は本人が決める。」職員みんなで大切にしている言葉です。就労継続支援B型に行きたくないと言われたら、無理に行かせることはしません。部屋で過ごしたいという方に、外出を勧め続けることもしません。その一方で、体調を崩していないか、気持ちが沈んでいないか、困っていることはないかには気を配り、相談されたら応えます。どこまで見守り、いつ声をかけるのか。正解が1つではないところが、この仕事の奥深さです。 ■ ルールも、ご本人と考えます 決まりは必要以上に増やしません。共同生活なので、安全や健康、ほかの入居者さんへの配慮に関わることは決めています。たとえば、医療上の理由でお酒を控える必要がある方には、ご本人や医療機関と相談してルールをつくります。 【私たちのグループホームが目指すこと】 VISIONは「あなたらしく、暮らす」。MISSIONは「自分のペースで、安心して帰ってこられる家をつくる」です。職員の約束として、VALUEを3つ決めています。1つめは「見守る」。何かを強制せず、本人のペースを尊重します。2つめは「ルールは少なく、確かに守る」。決まりは、お互いが気持ちよく暮らすためのものだけです。3つめは「自由と思いやりの両立」。自分らしさは、周りの人の安心と一緒にあると考えています。 【お任せしたいお仕事】 入社後は、入居者さんとの面談とアセスメント、個別支援計画の原案づくり、毎月のモニタリングの補助をお任せします。相談支援専門員さんやご家族、医療機関など関係先との連携や、担当者会議の準備にも携わっていただきます。修了後は、パートの職員さんのシフト調整や指導と育成など、ホームの運営にも関わっていただきます。 ■ 計画の仕事に、時間を使えます 世話人さん、生活支援員さん、夜間支援員さんは、パートの職員さんを必要な人数配置します。日々の支援はこの方たちが中心です。パートの方が急に休んだときは、手配や現場のサポートをお願いすることがありますが、人が足りない分をいつも埋めている、という形にはしたくないと考えています。 【働き方】 基本は日勤で、夜勤には原則入りません。1ヶ月単位の変形労働時間制で、年間休日は110日です。 【1日の流れ】 朝は、入居者さんの様子や夜間の申し送り、職員からの報告を確認します。日中は、面談や計画の原案づくり、モニタリング、関係先との調整を進めます。夕方は、職員同士で情報を共有して、引き継ぎをします。 ■ ホームが増えていく段階から関われます いまは1か所で、2か所目の開設も予定しています。4〜6人の小さなホームを少しずつ増やしていく計画です。入居者さんは、障がいが比較的軽く、ある程度ご自身で生活できる方が中心です。ホームが増えていく過程を近くで見ながら、運営の経験を積むことができます。 ★ 利用者さんには自由で安心できる暮らしを。職員には裁量と働きがいを。 グローブは、創業74年目の神谷薬品から生まれた会社です。障がいのある方が自分らしく暮らすには、働く場所だけでなく、安心して帰れる家も必要だと考え、be farm、小児の訪問看護ステーション「いろは」に続いて、グループホームを始めました。勤務地は豊橋で、転勤はありません。この考え方に共感して、一緒にホームを育てていただける方をお待ちしています。

R9.3月オープン【管理職経験必須】母体がっ叱りとした会社で安心♪

仕事内容 【2027年3月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日121日◎プライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【介護管理者業務】 ・契約対応、採用業務、スタッフの労務管理 ・シフト作成、訪問スケジュールの作成・調整 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求関連業務 ・担当者会議、カンファレンス、会議・研修の実施 ・ご家族様への連絡・報告 ・ケアマネジャーや他事業所との連携・調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・必要時の訪問介護業務 【訪問介護業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護 ・清掃などの生活援助 【その他業務】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃、リネン交換 ・安否確認、入居者様へのケア

【管理職経験必須】R9年3月オープン／夜勤なし／年間休日121日！

仕事内容 【R9年3月にオープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など）

★☆人気のストレッチ専門店☆★20代活躍／未経験OK／社割で美容／かけもちOK／ネイル・ピアスOK／週3日・1日4時間～◎

仕事内容 ▼▼ こんな人、ハマるかも！ ▼▼ □ 人と話す仕事、けっこう好き！ □ シフトも大事。でも、楽しさも欲しい □ バイトするなら“ちょっと特別”がいい □ 美容・健康・スポーツ系に興味ある □ 同年代と楽しく働きたい □ まずは試してみたい派 □ 週3日・1日4時間～シフト相談OK♪ 【ー Message ー】 『接客が好き！』 『カラダを動かす仕事、気になる！』 それなら、 “好き”が増えるバイト、始めませんか？(^^) Dr.stretchなら… ◇ 未経験OK！研修あり ◇ シフト相談OK ◇ 働きながら専門スキルが身につく ◇ 同年代が多くて話しやすい ◇ 気に入ったら社員も目指せる 働くうちに、 「接客って楽しい」 「カラダのこと、もっと知りたい」 「この仕事、意外と向いてるかも」 そんな“好き”に、きっと出会えるはず(^^)/ 【ー Works ー】 Dr.stretchのトレーナーバイト！ ★お任せするのは―― お客様のカラダを整え、続けてサポートすること。 ◇ カウンセリング ◇ 1回約60分のパーソナルストレッチ ◇ 予約管理などの店舗業務 一人ひとりに合わせて提案します。 自宅でできるケア方法もアドバイス◎ ★ご来店されるのは… ◇ モデル・アイドル活動中の方 ◇ 部活やスポーツに打ち込む学生さん ◇ 疲れを感じる社会人 ◇ ダンサーやアスリート ◇ マラソン・ゴルフなどを楽しむ方 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ★Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向け技術をベースにした独自メソッド。深層筋にアプローチして、コリや姿勢を根本からサポート。“ただ伸ばす”だけじゃない。動ける体をつくります。 ★Q. 未経験でもいける？ ≫A. むしろ98％が未経験スタート！いきなり現場はナシ。トレーニング施設での1.5～2ヶ月の研修＋検定を経てデビュー◎ ＜研修内容＞ ◇ 技術 ◇ 解剖学 ◇ 接客 ◇ 実技 ★Q. シフトってどれくらい入れる？ ≫A. 週3日・1日4時間～OK！ 「もう一つのバイトとかけもちで」 「ガッツリ入りたい」 など、希望に合わせて相談できます◎ 土日休みも相談OK！ ★Q. 将来の目標がまだなくて… ≫A. 全然OK。「ありがとう」を重ねるうちに、ちゃんと見えてきます。 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 1店舗8～10名のチーム制 ◇ 20代・30代がメイン ◇ 男女ともに活躍中 ◇ フラットで話しやすい空気感 (^^) ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の前職は… ◇ 営業 ◇ 事務 ◇ 飲食バイト ◇ アパレル販売 ◇ 美容部員 などバラバラ。 “経験ゼロ”から始めた人ばかり◎

赤岩口駅より徒歩5分◎無料駐車場あり✨無資格・未経験OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨豊橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：294床

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

時短勤務相談可◎マイカー通勤OK！無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨豊橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：261床

時短勤務相談可◎マイカー通勤OK！無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨豊橋市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅入浴、排泄、食事介助 ✅病院内の環境整備 ✅シーツ、リネン交換等の雑務業務 ✅その他看護師のフォロー業務全般 等をお願いします。 ※病床数：261床

夜勤なし◎高師駅より徒歩圏内✨無料駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨豊橋市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅食事介助、入浴介助、排泄介助 等をお願いします。 ※病床数：290床

夜勤なし◎高師駅より徒歩圏内✨無料駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨豊橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：290床

【週5日～・1日8時間～】30～60代の主婦活躍中！フルタイム勤務積極採用！調理の資格活かせます

仕事内容 仕事内容 献立づくりで健康をサポート♪ 周りのスタッフにすぐ相談できる 環境だからスキルアップも◎ 交通費支給＆社会貢献できる職場です ＊――――――――――――――――＊ 医療福祉施設内厨房での栄養士のお仕事です 栄養士（献立作成、食材発注、検品、データ入力等） ＊――――――――――――――――＊ ご家庭での調理経験が活かせたり、 調理を学べるお仕事です。 ご経験やブランクに合わせまして 簡単な作業から始めていきますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます！ お客様にカラダとココロの両方に健やかな エネルギーを与えられるような 食事を届けましょう！ 【こんな働き方をお考えの方にお勧め！】 ・安定して長く働きたい！ ・私生活を優先してお仕事したい！ 当社はスタッフ一人ひとりが理想的な 働き方を実現できるよう、 学校や社員食堂、病院・福祉施設等多様な フィールドをご用意しています。 ＜8割が30代、40代、50代！＞ 近所から短時間パート・アルバイトで 働きたい方を応援します！ 人との関わりや社会貢献が好き！ 地元が好き、地元に貢献したい！ スキマ時間で扶養内勤務希望！ そんなスタッフが活躍しています！ ＜こんな経験を活かしたい方もok＞ ◆学校や保育園で給食調理をしていた ◆病院で管理栄養士をしていた ◆レストランの厨房で調理・調理補助経験がある ◆調理師や栄養士の資格を持っている 「子育てと両立できる」主婦（夫）さんに嬉しい環境！ ・パートでも産休・育休OK！ ⇒昨年度は19名が取得しました♪ ・お子さんの急な体調不良も安心！ ⇒病児保育補助制度を ご利用いただけます。 ・パートさんにも出産祝い金あり♪ ⇒ライフイベントも 会社がしっかり応援します！ ・ベルネットでの出産ならお祝い金5万円！ ⇒提携先ならではの嬉しい制度です。 ・育休から復帰後も安心！ ⇒一人ひとりに合わせて働き方や ポジションを配慮します。 あなたのライフスタイルに寄り添いながら、 長く安心して働ける環境を ご用意しています。 スタッフから一言！ 食を通じて人々の健康を 支えられることが、 栄養士としてのやりがいです。 栄養バランスを考えた献立作成や 栄養指導を通じて、 食事の楽しさと健康維持の 両方に貢献できます！ 「美味しかった」「ありがとう」 そんな言葉をいただける瞬間は、 この仕事ならではの喜びですよ♪

赤岩口駅より徒歩5分◎無料駐車場あり✨無資格・未経験OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨豊橋市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅食事介助、入浴介助、排泄介助 ✅記録記入 ✅環境整備全般 等をお願いします。 ※病床数：294床

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【月給35万円〜・賞与あり】一人ひとりに合う作業を計画できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 利用者さんに合う作業は何か。工賃をどう上げていくか。計画と現場の両方を見ながら、事業所の支援全体に責任を持つのが、be farmのサービス管理責任者です。 ★ 一人ひとりが自分らしく生きる社会を創る be farmの理念です。「生きがいに繋がる仕事を」「価値ある生産物を社会へ」「みんなが楽しく、明るく働ける環境を」の3つを柱にしています。仕事を通じて、利用者さんの人生が広がっていく。そのお手伝いをしたいと考えています。 ■ be farmで行っている作業 軽作業と、室内の水耕栽培です。軽作業は、車の部品づくり、箱詰め、裁縫セットの組み立て、梱包など。水耕栽培では、小松菜やほうれん草、ベビーリーフなど70種類以上の葉物を、農薬を使わずに育てています。作業の種類が多いので、細かい作業が得意な方、体を動かしたい方、短い時間から始めたい方と、それぞれに合う作業を計画に書き分けることができます。 【お任せしたいお仕事】 利用者さんとの面談とアセスメント、個別支援計画の作成と見直し、モニタリング。担当者会議の開催と、相談支援専門員さんやご家族、医療機関との連携。朝礼や終礼、日報を通じた利用者さんの様子の確認と、職業指導員や生活支援員への助言。毎月の個別面談と支援会議も、中心になって進めていただきます。 ■ 工賃を上げることも、支援のひとつです B型の基本報酬は、平均工賃月額で区分が決まります。工賃を上げたい方には単価の高い作業を、体力をつけたい方には短い時間の作業を。通所が安定しない方には、生活の面から一緒に整えていきます。本人の目標に合った作業と安定した通所が、工賃にもつながっていきます。毎月の数字は本部と一緒に確認し、工賃向上計画には利用者さんの力と意欲の見立てを入れていただきます。 ■ 何をどれだけ作るかは、現場の責任者と分担します 生産の目標は現場の職業指導員が持ち、サービス管理責任者は、その作業が本人の目標に合っているかを見る。この分担で進めたいと考えています。計画の仕事に時間を使っていただくためです。 ★ 運営指導でいつ見られても大丈夫な事業所を、一緒につくります 個別支援計画の一式、サービス提供記録と実績の照合、工賃の計算と支払いの記録、算定している加算の根拠。こうした書類が期限内にそろい、誰でも取り出せる状態を、管理者や本部と一緒に整えていただきます。虐待防止や身体拘束適正化、感染症対策の委員会と研修、BCPの訓練にも関わっていただきます。請求や工賃の算定は、本部と分担して進めます。 【働き方】 勤務時間は8:30〜17:30で、夜勤はありません。土日がお休みで、祝日は開所しています。勤務地は豊橋で、転勤はありません。 【1日の流れ】 朝は、その日の出欠と体調を確認します。朝礼のあとは、作業場で利用者さんの様子を見ながら、面談や計画づくりを進めます。午後は、担当者会議や関係機関との連絡、記録の確認を行います。終礼のあと、日報を確認して、気になることを職員と共有します。 ■ 通っているのは、精神障害や発達障害のある方が中心です 2つの事業所に、あわせて40名ほどの利用者さんが通っています。職員は13名で、正社員が5名、パート・アルバイトが8名です。おむつ交換や入浴介助、体を持ち上げる介助はありません。 ★ 薬品の会社から生まれた、福祉の会社です グローブは、創業74年目の神谷薬品から生まれた会社です。2023年にbe farmを開き、小児の訪問看護ステーション「いろは」、障がい者グループホームと、事業を増やしてきました。一緒にbe farmの支援を育てていただける方をお待ちしています。

12月1日オープン！新しい仲間と一緒にスタート♪駅近＆無料駐車場完備で通勤もラクラク！

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日オープン！新しい職場】 【豊橋駅近く＆無料駐車場完備】 【栄養士資格を活かして活躍】 病院内の厨房で患者様の健康を 食事の面から支えるお仕事。 具体的には献立業務や事務作業 食数管理、配膳前のチェックなど。 盛り付けやトレーセット、配膳・下膳 食器・器具の洗浄、清掃などの 厨房業務もお任せします。 新しい職場で心機一転 12月1日オープンの新しい事業所！ 新しい仲間と一緒にスタートできます。 既存の職場に途中から入るのではなく、 みんなで職場をつくっていけるのが魅力。 新しい環境で気持ちを切り替えて、 これまでの経験や資格を活かしませんか？ チームで協力しながら、 働きやすい環境を一緒につくりましょう。 通勤のしやすさも魅力 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分！ 駅から歩いて通える便利な立地です。 さらに、車通勤もOK！ 無料駐車場を完備しているので、 マイカー通勤を希望する方にも安心です。 電車でも車でも通勤しやすく、 毎日の通勤負担を抑えられるのが魅力。 自分に合った通勤方法を選べます。 資格と経験を活かせる仕事 必要なのは栄養士の資格。 献立業務や食数管理、配膳チェックなど、 専門知識を活かせるお仕事です。 厨房では盛り付けやトレーセットなど、 食事の提供に関わる業務も担当します。 事務作業だけでなく現場にも携わり、 食事を届けるまでの流れを支えます。 人の健康を食で支えるやりがいがあります。 安定した環境で長く働く 病院の食事を支える、 社会貢献につながるお仕事です。 日々の食事は、患者様の健康維持に 欠かせない大切なもの。 献立や配膳チェック、厨房業務を通じて、 医療・福祉の現場を食で支えます。 日清医療食品の一員として、 資格を活かしながら働きませんか？ 通勤手当や資格取得支援制度など 福利厚生も整っています。

経験を活かして働けます◎★クリニックでの事務長候補★時給1,400～1,600円／紹介予定派遣/25-4016A

仕事内容 (普通自動車免許必須/医療法人での経験や他職種でも人事管理や管理職の経験必須) ＜主な仕事内容＞ ・西口町クリニックの運営、監査の対応・職員の管理(人員配置の適正化、人員確保、面接) ・勤怠の管理・各種補助金申請 ・月次収支報告書の作成・目標管理シートの作成と運用 ・法人の各部門との連携・法人の経営会議等の参加、特養運営会議の運営 ・保険請求の確認管理、小口現金の確認・建物、物品、車両管理 ・医療法人の運営事務(理事会等)、予算管理・医療法人の運営、会計監査対応 原則敷地内禁煙 正社員：基本給200,000円～315,000円／月 管理職手当 50,000～60,000円／月 賞与1,000,000円～1,500,000円／年(前年度実績 計4か月分) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間168時間 ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

愛知・豊橋【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長職へ！大東建託G

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

愛知・豊橋【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Gで安定×高収入！基本は日勤帯勤務◎転勤なし

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。