「研修あり,阪南市」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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給与 | 日給8,512円〜10,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 | 月給17万4,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 「尾崎駅」より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます!働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給17万4,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 「尾崎駅」より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
多くの女性に親しまれる女性専用フィットネス☆受付・案内や運動の簡単なサポートなど、笑顔を活かせるお仕事しませんか♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 南大阪支社(a095F00003B7ELBQA3!)
[派]40代・50代活躍中♪これまでの人生経験が活きる介護のお仕事!
社内研修・福利厚生が充実☆働きやすい施設!新しい環境で安心のスタート◎初心者歓迎♪
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円★ 交通費★月25万以上★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 南海高野線 初芝駅より徒歩16分<車通勤OK> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
◇無料資格講座アリ◇来社不要の電話面談♪職場見学アリ☆仕事内容・勤務地・勤務時間などもお気軽にご相談ください!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1064円~ 高校生時給1064円~ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:阪南市 尾崎駅から徒歩11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生の新バイト大歓迎!1週間毎のシフト提出で自分のスケジュールに合わせて働けるのが嬉しい★全メニュー30%OFFの特典も!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 「尾崎駅」より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
電話応対やデータ入力の他、入会受付・施設見学のご案内や運動の簡単なサポートもお任せします!お客様との会話も楽しめます☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 「尾崎駅」より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
気軽に通える女性専用フィットネスの受付・施設案内や簡単な体操のサポート等のお仕事☆丁寧な研修あり⇒8割以上が未経験入社!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社コプロコンストラクション 大阪支店
[社]急募!面接から最短3日で内定◆プロジェクトの管理サポート事務
◆未経験から上場企業グループへ◆土日祝休&年休125日◆面接時自己PR不要!志望動機ナシで応募OK
給与 | 月給27万7020円~+皆勤手当1万円 ※固定残業:2万800円/10h分含 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 大阪府阪南市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<20代・30代活躍中>資格不要&未経験大歓迎!土日祝休み、年間休日125日の環境で仕事もプライベートも充実!入社日相談OK
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:阪南市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200~1,700円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
給与 |
時給1,600円〜2,100円 ■給与 時給 1,600円~2,100円 【給与内訳】 基本給 1,200~1,700円 処遇手当 400円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200~1,700円 処遇手当 300円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 南海本線 箱作駅 徒歩1分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪府阪南市南山中193-1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪府阪南市南山中193-1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 尾崎駅4分、南海ショッピングデパート1階 ※車通勤OK |
ほっともっと 阪南黒田店 60646
美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有!学生さん大歓迎!大手企業だから待遇もバッチリ!短時間、短日数勤務もOK!
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与: 時給1100円 早朝時給:1100円/深夜時給1375円 <その他手当あり> ・配達手当1件50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 南海線「尾崎駅」より徒歩10分 |
アピールポイント: <これがあるから"ほっともっと"で働いてる! クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3!> 第3位<覚えててもらえるのも嬉しい! 誕生日プレゼント!> 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています! 第2位<いつでも飲める!ドリンク飲み放題!> 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい! 第1位<種類も豊富!味も美味しい! お弁当メニュー50%OFF!> クルーさんに一番人気! たくさん使っているのがお弁当半額制度! 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です! メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ! <入社後も安心!手厚い教育制度!> (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30~40時間(平均3ヶ月程度)をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね! (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です!
給与 |
時給1,200円 給与: <給与について> 時給1200円(高校生は1100円) 【モデル収入例】 無理のないシフトで稼ぐ学生さん ■月収10万2000円 時給1200円×8時間×月10日+手当 正社員希望のフリーターさん ■月収18万2000円 時給1200円×8時間×月16日+手当 土日だけ働く高校生さん ■月収2万6400円 時給1100円×4時間×月6日 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: *車通勤OK |
給与 |
月給255,000円〜447,000円 給与: 給与 【スタッフ採用の場合】月給255,000円~305,000円 【マネージャー採用の場合】月給300,000円~447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪府阪南市南山中193-1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。