「バイク通勤OK,阪南市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 泉州地域 > 阪南市
職種
  • 指定なし
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雇用形態
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  • バイク通勤OK
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11件あり

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社会福祉法人 任天会  桃の木の森こども園

社会福祉法人 任天会  桃の木の森こども園

こども園の幼稚保育教諭

子供に囲まれて元気いっぱいの職場!年齢不問!ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

給与 月給217,000円〜225,000円 給与: 
大卒…22万5000円 ※一律手当6万1000円含

短大・専門卒…21万7000円 ※一律手当6万1000円含

経験により基本給加算有

役職希望者も相談OK(手当など加算有)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 南海「箱作駅」から車で5分 南海「鳥取ノ荘駅」から車で6分 車・バイク・自転車通勤可

アピールポイント: ブランク・資格有りで未経験の方も働けます。 残業も少なく、夜も遅くならないので夕方からは自分時間が持てます。 有休も取りやすく長期休みもあるのでプライベートが充実。 経験により基本給加算有り。 役職希望者も相談OK(手当など加算有)

応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ほっともっと 阪南黒田店 60646

ほっともっと 阪南黒田店 60646

お弁当屋さんの調理 ほっともっと 阪南黒田店 60646

美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有!主婦(夫)さん大歓迎!大手企業だから待遇もバッチリ!短時間、短日数勤務もOK!

給与 時給1,100円〜1,375円 給与: 
時給1100円

早朝時給:1100円/深夜時給1375円
<その他手当あり>
・配達手当1件50円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 南海線「尾崎駅」より徒歩10分

アピールポイント: <これがあるから"ほっともっと"で働いてる! クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3!> 第3位<覚えててもらえるのも嬉しい! 誕生日プレゼント!> 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています! 第2位<いつでも飲める!ドリンク飲み放題!> 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい! 第1位<種類も豊富!味も美味しい! お弁当メニュー50%OFF!> クルーさんに一番人気! たくさん使っているのがお弁当半額制度! 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です! メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ! <入社後も安心!手厚い教育制度!> (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30~40時間(平均3ヶ月程度)をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね! (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です!

ほっともっと 阪南黒田店 60646

ほっともっと 阪南黒田店 60646

お弁当屋の接客 ほっともっと 阪南黒田店 60646

美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有!学生さん大歓迎!大手企業だから待遇もバッチリ!短時間、短日数勤務もOK!

給与 時給1,100円〜1,375円 給与: 
時給1100円

早朝時給:1100円/深夜時給1375円
<その他手当あり>
・配達手当1件50円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 南海線「尾崎駅」より徒歩10分

アピールポイント: <これがあるから"ほっともっと"で働いてる! クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3!> 第3位<覚えててもらえるのも嬉しい! 誕生日プレゼント!> 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています! 第2位<いつでも飲める!ドリンク飲み放題!> 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい! 第1位<種類も豊富!味も美味しい! お弁当メニュー50%OFF!> クルーさんに一番人気! たくさん使っているのがお弁当半額制度! 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です! メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ! <入社後も安心!手厚い教育制度!> (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30~40時間(平均3ヶ月程度)をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね! (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です!

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

実務経験必須

給与 時給1,600円〜2,100円 ■給与
時給 1,600円~2,100円
【給与内訳】
基本給 1,200~1,700円
処遇手当 400円

【待遇・福利厚生】
・就業条件等により、各種保険に加入
※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給
・有給休暇及び休憩時間は法定どおり
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤なし
・資格取得全額支援制度あり
・正社員登用制度あり
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断(社保加入者のみの制度となります)
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)

■交通費
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

実務経験必須

給与 月給250,000円〜350,000円 ■給与
月給 250,000円~350,000円
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
※児童指導員手当:年間12万円

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・地域手当
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:7時間
平均勤務日数:20日

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

保育士

給与 時給1,500円〜2,000円 ■給与
時給 1,500円~2,000円
【給与内訳】
基本給 1,200~1,700円
処遇手当 300円

【待遇・福利厚生】
・就業条件等により、各種保険に加入
※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給
・有給休暇及び休憩時間は法定どおり
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤なし
・資格取得全額支援制度あり
・正社員登用制度あり
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断(社保加入者のみの制度となります)
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)

■交通費
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

児童指導員

給与 月給220,000円〜320,000円 ■給与
月給 220,000円~320,000円
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
※児童指導員手当:年間12万円

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・地域手当
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:7時間
平均勤務日数:20日

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

児童指導員

給与 時給1,500円〜2,000円 ■給与
時給 1,500円~2,000円
【給与内訳】
基本給 1,200~1,700円
処遇手当 300円
※給与は経験やスキルに応じて決定します。

【待遇・福利厚生】
・就業条件等により、各種保険に加入
※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給
・有給休暇及び休憩時間は法定どおり
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤なし
・資格取得全額支援制度あり
・正社員登用制度あり
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断(社保加入者のみの制度となります)
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)

■交通費
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

保育士

給与 月給220,000円〜320,000円 ■給与
月給 220,000円~320,000円
・保育士手当:年間24万円
・実務経験手当(保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象):年間12万円

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・地域手当
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:7時間
平均勤務日数:20日

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」

サービス管理責任者

給与 月給320,000円〜420,000円 ■給与
月給 320,000円~420,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・地域手当
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:7時間
平均勤務日数:20日

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

ホテルのような施設での夜勤介護

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給30,600円以上 給与: 
<給与>
日給30600円~(深夜手当含む)
あなたにあった勤務地が見つかるはず!

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

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