「研修あり,阪南市,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
| 給与 |
時給1,600円〜2,100円 ■給与 時給 1,600円~2,100円 【給与内訳】 基本給 1,200～1,700円 処遇手当 400円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 | 月給17万4,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 「尾崎駅」より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ■給与 月給 250,000円~350,000円 ・保育士手当：年間24万円 ・実務経験手当（保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象）：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：7時間 平均勤務日数：20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 ■給与 月給 220,000円~320,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：7時間 平均勤務日数：20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
| 給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200～1,700円 処遇手当 300円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 ■給与 月給 220,000円~320,000円 ・保育士手当：年間24万円 ・実務経験手当（保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象）：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：7時間 平均勤務日数：20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
| 給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200～1,700円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,279円〜1,569円 給与詳細 基本給：時給 1279円 〜 1569円 時給：身体介護1,569円～時給：生活支援1,279円～(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当： 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当： 5,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給(上限：月5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南海本線 尾崎駅 徒歩10分 | ||
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
| 給与 |
月給320,000円〜420,000円 ■給与 月給 320,000円~420,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：7時間 平均勤務日数：20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社キャリア
交通費全額支給【保育士】時給1450円～/しいの実こども園での保育業務♪/週3～/時短勤務も相談可能！/土日祝休/扶養内勤務OK/車通勤OK/阪南市和泉鳥取駅
| 給与 |
時給1,450円〜1,550円 賃金 時給1450～1550円（別途交通費支給） ◎残業代支給あり！ ※派遣時の給与になります（勤務条件・経験・能力によって異なります） ※直接雇用時の待遇については、お気軽にお問い合わせください。 ※日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 和泉鳥取駅 | ||
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
| 給与 |
月給285,000円〜385,000円 ■給与 月給 285,000円~385,000円 専門職（作業・理学療法士、言語聴覚士、公認心理士）手当：年間60万円 児童を担当した人数により年12万円～支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：7時間 平均勤務日数：20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,279円〜1,569円 給与詳細 基本給：時給 1279円 〜 1569円 時給：身体介護1,569円～時給：生活支援1,279円～(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当： 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当： 5,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給(上限：月5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 南海本線 尾崎駅 徒歩10分 | ||
