「社員登用あり,阪南市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 泉州地域 > 阪南市
職種
  • 指定なし
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勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 社員登用あり
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2件あり

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株式会社グリーンヒル

事務スタッフ・訪問介護スタッフ

★令和6年9月~ 勤務開始★1日5時間、週5日!事務作業がメインです♪

給与 時給1,100円以上 給与: 
【基本給】

■身体介護      ¥1,600~ /時給

※別途、処遇改善手当支給

■生活援助      ¥1,200~ /時給

※別途、処遇改善手当支給

■管理業務/事務作業 ¥1,100~ /時給

※利用者様ご自宅間の移動に係る時間については、移動時間の合計×1,100円で計算した金額を、別途支給します。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR阪和線「和泉鳥取」

アピールポイント: 弊所は、「自分らしい生活を過ごしたい」という想いを大切にしながら、利用者様が心地よく生活でき、また活気をもつことができるよう必要なサービスを提供しています。 【職場環境】 30代~60代の方が活躍中。一人で行動する時間が多いですが、その分ご自身のペースで働けます♪ 【働きやすさ】 ■「介護技術に自信がある」、「掃除や料理が好き」、「コミュニケーションが得意」など、これまでの生活で一人ひとりが培ってきた得意分野を発揮してください!可能な限りサポートいたします! ■ 事務作業は、Word・Excelが使えればok!

応募可能期間:
2024-06-18 07:00:00.0~2025-06-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-18 07:00:00.0~2025-06-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社橋本屋 スーパーセンタートライアル阪南店

株式会社橋本屋 スーパーセンタートライアル阪南店

魚屋さんでの品出しやパック詰め|阪南店

午前のみ♪週2日~シフト柔軟で家事と無理なく両立しやすい◎美味しいお魚を安く買えるスタッフ割引あり!

給与 時給1,100円以上 給与
時給 1100円以上
交通費:交通費支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 南海本線 淡輪徒歩約17分、南海本線 箱作徒歩約31分、南海本線 みさき公園みさき公園出口徒歩約37分 「淡輪駅」から徒歩17分
株式会社ワオ・コーポレーション

株式会社ワオ・コーポレーション

進学塾の塾講師

【高時給】正社員登用有!週1日&2h~OK!好きな科目をお任せ〇1コマから勤務可能!

給与 時給2,500円〜4,000円 給与
時給2,500円〜4,000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス 南海尾崎駅より徒歩1分 【勤務地】 大阪府阪南市尾崎町92-1 1F・2F
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

児童発達支援センターの保育士

安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!

給与 時給1,600円〜2,100円 ■給与
時給 1,600円~2,100円
【給与内訳】
基本給 1,200~1,700円
処遇手当 400円

【待遇・福利厚生】
・就業条件等により、各種保険に加入
※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給
・有給休暇及び休憩時間は法定どおり
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤なし
・資格取得全額支援制度あり
・正社員登用制度あり
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断(社保加入者のみの制度となります)
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)

■交通費
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

児童発達支援センターの児童指導員

安定の東証上場企業!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか?

給与 時給1,500円〜2,000円 ■給与
時給 1,500円~2,000円
【給与内訳】
基本給 1,200~1,700円
処遇手当 300円
※給与は経験やスキルに応じて決定します。

【待遇・福利厚生】
・就業条件等により、各種保険に加入
※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給
・有給休暇及び休憩時間は法定どおり
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤なし
・資格取得全額支援制度あり
・正社員登用制度あり
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断(社保加入者のみの制度となります)
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)

■交通費
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」

児童発達支援センターの保育士

安定の東証上場企業!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか?

給与 時給1,500円〜2,000円 ■給与
時給 1,500円~2,000円
【給与内訳】
基本給 1,200~1,700円
処遇手当 300円

【待遇・福利厚生】
・就業条件等により、各種保険に加入
※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給
・有給休暇及び休憩時間は法定どおり
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤なし
・資格取得全額支援制度あり
・正社員登用制度あり
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断(社保加入者のみの制度となります)
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)

■交通費
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

夜勤介護スタッフ

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給30,600円以上 給与: 
<給与>
日給30600円~(深夜手当含む)
あなたにあった勤務地が見つかるはず!

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

ホテルのような施設での夜勤介護

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給30,600円以上 給与: 
<給与>
日給30600円~(深夜手当含む)
あなたにあった勤務地が見つかるはず!

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

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ホテルのような施設での夜勤介護

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給30,600円以上 給与: 
<給与>
日給30600円~(深夜手当含む)
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◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(夜勤専従)

ホテルのような施設での夜勤介護

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給30,600円以上 給与: 
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日給30600円~(深夜手当含む)
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◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC和歌山(看護)

介助業務なし 施設での看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,300円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2300円

准看護師…時給1900円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

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