「資格取得支援制度,阪南市」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与あり、業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南海本線箱作駅から車で10分 |
株式会社kotrio /●TN-H1420884
[派]阪南市*小さなグルホでのんびり清掃やクリーニングなど♪
日収1万円~*面接免除*未経験OK!おじいちゃん、おばあちゃんとお話ししながら生活のサポート
給与 | 時給1300円~1750円<交通費全支給(ガ ソリン代含む)/日払い有/経験者優遇> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 箱作駅~徒歩10分 (車・バイク通勤相談OK) | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【60歳シニアまで活躍中】デイサービス、グループホーム、看護助手など介護職員急募♪高時給×日払い⇒パートよりも好待遇!
- 応募可能期間:
- 2024-06-18 07:00:00.0~2025-06-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
- 短期
給与 | 日給2万5200円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 箱作駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
- 短期
給与 | 日給2万5200円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 尾崎駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
株式会社ニッソーネット 南大阪支社_TS6
[派]【1回で2.59万】週1~ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有
「日勤3日分の給与を、1回で超えました」Byスタッフ寝ている利用者様を見守るのが主な仕事。
- 短期
給与 | 時給1430~1787円 ★交通費支給★週1回~OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
仕事紹介は自宅で♪来社不要!電話1本でお仕事が見つかります♪全国1万件以上の案件から専任コーディネーターがお仕事をご紹介♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万円~+交通費全額支給 ★基本残業なし ★20~30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 (最寄り)尾崎駅 ◇車・バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社宅完備×資格取得支援制度あり☆半導体や電子部品など将来性のあるメーカーでのお仕事が多数◎転勤なしの希望OK!
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]約7割が未経験スタートで活躍中!直行直帰OK◎生活支援staff_D
<各手当充実→給与UPも目指せる♪>無料で公的資格GET!!充実の休暇制度でメリハリ上手な生活!
給与 | 月給31~42万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 大阪府内<勤務エリア多数> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]日勤/生活支援staff▼週休2日制/未経験多数/髪型髪色自由_D
<未経験・無資格OK>女性活躍中!充実研修制度あり★約70%のスタッフが業界未経験スタート◎
給与 | 月給25~26万円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:阪南市 大阪府内<勤務エリア多数> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!持ち帰り、残業なし!少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 ■給与 月給 250,000円~350,000円 ・保育士手当:年間24万円 ・実務経験手当(保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象):年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!持ち帰り、残業なし!少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 ■給与 月給 250,000円~350,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業!資格のみOK!残業なし&年間休日120日でお休みもしっかり!事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか?
給与 |
月給220,000円〜320,000円 ■給与 月給 220,000円~320,000円 ・保育士手当:年間24万円 ・実務経験手当(保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象):年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 日給8,512円〜10,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業!資格のみOK!残業なし&年間休日120日でお休みもしっかり!事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか?
給与 |
月給220,000円〜320,000円 ■給与 月給 220,000円~320,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!
給与 |
時給1,600円〜2,100円 ■給与 時給 1,600円~2,100円 【給与内訳】 基本給 1,200~1,700円 処遇手当 400円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか?
給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200~1,700円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか?
給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200~1,700円 処遇手当 300円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中!子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか?
給与 |
月給320,000円〜420,000円 ■給与 月給 320,000円~420,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
発達支援センターの言語聴覚士または理学療法士または作業療法士
安定の東証上場企業!資格のみOK!マニュアル完備で療育未経験の方も安心!残業なし&年間休日120日でお休みもしっかり!
給与 |
月給285,000円〜385,000円 ■給与 月給 285,000円~385,000円 専門職(作業・理学療法士、言語聴覚士、公認心理士)手当:年間60万円 児童を担当した人数により年12万円~支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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