「上越地方/中越地方,組立･加工･検査」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜＜当社について＞＞ 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、10年以上 ずっと黒字経営を実現。企画設計から 材料調達、製造まで一貫して生産できる体制 を高くご評価いただき、業界内でも安定した 地位を確立しています。 ＜現場発信のアイデア大歓迎です＞ 当社では今、従来のやり方にとらわれず、 新しい発想を柔軟に取り入れながら現場を より良くしていこうとしています。上司と なる人も会社をさらに成長させるために 最近新しく入社した人物なので、 現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。 「こうした方がいいのに……」と思ったこと があれば、どんどん気軽に提案してください！ “細かいことに気づける力”を、その人の “長所”“強み”として、 しっかりと評価していく会社です！ ＜一人一人に合った教育カリキュラムを作成します＞ ご経験やスキルなどを踏まえて、 一人ひとりオリジナルの教育カリキュラムを 作成。定期的に振り返りを行い、しっかり フォローしていきます。また、社外セミナーや 勉強会などを積極的に受けられる制度など、 社員のスキルアップをバックアップする制度 を今後整えていく予定です。 もちろん業績や成長度合いに応じて、正当に 評価する仕組みも導入しています。 ＜キャリアプラン：最短3ヵ月でリーダー職にチャレンジできる！＞ ご経験やスキルによっては、早ければ3ヵ月 後にはリーダー業務をお任せします。 もちろん、ご経験に応じてなので、 最長1～2年をかけてリーダー業務をお任せ したいと思っています。また「リーダー」の 後には「班長」「課長」「部長」といった 流れで、キャリアアップを目指せる環境が 整っています。希望者には製造経験を 活かし、生産管理など社内異動も行って おり、将来にわたって、しっかりと スキルアップ、キャリアップを サポート致します。 ＜＜ムリなく安心して働ける！　＞＞ 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90％と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました！今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。