募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、その他営業 警備経験を、今度は「現場を支える側」で 活かしませんか？ 今回募集するのは、将来の幹部候補。 警備スタッフや担当現場をまとめ、 警備部門全体を支えていくポジションです。 とはいえ、入社直後からすべてを お任せするわけではありません。 まずはこれまでの警備経験や資格を 活かせる業務からスタート。 現場管理やスタッフ対応などを経験しつつ 徐々にシフト管理・営業業務などへ 担当領域を広げていただきます。 「現場経験はある。でも管理職経験はない」 そんな方も、 幹部候補としてステップアップできます。 ＜具体的には＞ ❶現場管理 ●担当現場の巡回（社用車使用） ●警備スタッフへのフォロー・相談対応 ●現場責任者との打ち合わせ ●勤務状況の確認 ●欠員時の調整・応援手配 など ❷スタッフ管理・事務業務 ●勤務シフトの作成・調整 ●警備計画書など各種書類作成 ●勤怠管理 など ❸営業業務 ●既存顧客への定期訪問 ●新規案件のご提案 ●現場開始までの各種調整 ✅業務割合の目安 現場および管理：45％ 事務業務：45％ 営業：10％ ※入社後いきなり全てを 任せることはありません。 経験や資格に合わせて少しずつ 担当業務を広げていただきます！ ―――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ⭐日勤中心で働きやすい 夜勤中心の働き方から生活リズムを 整えたい方にもおすすめです！ ⭐管理業務が中心 現場に立ち続ける仕事ではなく、 人・現場・お客様を 支える立場として活躍できます。 ⭐裁量を持って働けます 担当現場の運営やスタッフ管理など、 自分で考えながら進める面白さがあります。 ⭐安定企業で長く働けます 当社は創業以来、地域に根差して事業を展開。 安定した基盤のもと腰を据えて働けます。 ⭐資格取得もバックアップ さらなる資格取得も会社が応援。 スキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ―――――――――――――――――――― 【ヤマダユニアについて】 当社はビル総合管理業や警備業を中心に、 地域密着で安定成長してきた会社です！ 健康経営優良法人・事業継続力強化計画 認定企業として、社員の働きやすさを 最優先に整備しています。 「まごころ」と「熱意」を大切にし、 仲間同士もお客様にも誠実に向き合う 文化が根づいています。 クラブ活動、懇親会、社内表彰制度など、 温かくチームワークを大切にする社風です✨ ―――――――――――――――――――― 「現場経験を次のステージで活かしたい。」 「夜勤中心の生活から日勤へ変えたい。」 「管理職としてもっと成長したい。」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ挑戦していただきたい仕事です！ あなたの経験は、現場だけではなく スタッフやお客様を支える大きな力になります。 将来の幹部候補として、 新たなキャリアを築いてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ✅電話でのご応募も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 054-355-1156（採用担当：杉山） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―――――――――――――――――――― |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ●普通自動車免許 ※業務使用のため ●PCの基本的操作 ※タイピングできればOK 【優遇・尚可】 ・警備員指導教育責任者 ・警備業務検定をお持ちの方 ・警備現場での経験をお持ちの方 ⭐警備経験者の方は優遇します！ |
勤務地 | ヤマダユニア株式会社 警備管理部 424-0842静岡県静岡市清水区春日2丁目4-30 勤務地 〒4240842静岡県静岡市清水区春日2丁目4-30 |
アクセス | 交通・アクセス 静鉄 桜橋駅から車で1分／徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間） ✅日勤のみ ✅生活リズムを整えながら働けます |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ●年収350万円以上可能 （月給25万円×12ヶ月＋賞与年2回） ●年収490万円以上可能 （月給35万円×12ヶ月＋賞与年2回） ※賞与は会社業績によります。 |
休日休暇 | 休日休暇 原則土日祝休み ※月1～2回程度土曜出勤あり ※イベント警備時は土日勤務あり ★長期休暇あり GW・夏季・年末年始各3～4日 ★誕生日休暇 ★リフレッシュ休暇あり（2日以上） ★年間休日110日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回支給（業績による） ■交通費規定支給 ■車通勤可（駐車場無料） ■資格取得支援あり ■有給休暇あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から50代まで 幅広い年代が活躍しています。 部署を越えた コミュニケーションも多く、 困った時には相談しやすい環境です。 現場へ足を運ぶ機会もありますが 管理業務が中心となるため、 現場スタッフと協力しながら チームで仕事を進めています。 |