募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【45歳以下は面接確約◎（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）】 新居浜市エリアで 葬儀の進行・準備・サポート業務を担当します。 葬儀業界や接客の経験が全くない方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 スタッフの約9割が 未経験からのスタートです 飲食、販売、製造、福祉など前職は様々です。 経験の有無を問わず、人柄とやる気を 重視した採用を行っています。 理由2 入社後約3〜4ヶ月間の現場同行研修があります 入社直後は座学で会社やマニュアル、 ビジネスマナーを学びます。 その後は先輩と一緒に現場へ同行し、 OJT形式で丁寧に仕事を覚えていきます。 理由3 業務は分業制で1人に負担が 集中しません 打ち合わせや設営、進行などをチームで 分担しています。 急な仕事の偏りや過度な負担が 発生しにくい仕組みです。 理由4 残業は月平均10時間程度と少なめです 分業制の導入により定時で上がりやすい環境を 整えています。 サービス残業は一切ありません。 理由5 年間休日115日以上でプライベートも 充実できます 週休2日制に加え、月に3日間の希望休が 取得可能です。 有給を含めて連休取得や土日祝のお休みの ご相談にも応じています。 以上の5点から、未経験の方でも段階を 追って着実に業務を身に付けることができます。 先輩スタッフの声： 「葬儀の経験ゼロで 分からないことばかりでしたが、先輩が親身に 教えてくれました。同年代のメンバーも 多く働きやすい職場です」 （30代男性・入社2年目） ■仕事内容 ・ご葬儀の打ち合わせ ・式の進行、準備～アフターフォロー ・接客対応 ・会場設営、祭壇準備（力仕事あり） ・自宅待機あり ■職場環境 新居浜市内に複数の自社ホールを運営。 分業制とチームワークを大切にしており、 急な休日の呼び出しやノルマはありません。 丁寧な研修制度を用意しているため、 第二新卒の方も歓迎しています。 ■弊社について 株式会社新居浜葬儀社は、全国に 230以上の式場を 展開する金宝堂グループ（株式会社カナクラオールストーン）のグループ企業です。 ■給料・待遇 月給30万～80万円 ※経験者は前職給与を考慮して決定します。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 45歳以下は全員面接確約◎ ＼＼ WEBでの面接もOK ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用は人柄、やる気重視のため 出来る限りみなさんとお会いしたいと 思っています！！ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許（AT可） ⏩歓迎条件※必須ではありません ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客・営業経験がある ◆夜勤当番に対応できる方 ◆力仕事（祭壇設営など）に抵抗がない方 ◆未経験から正社員として安定して働きたい方 ✨こんな人にピッタリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆家族や人の想いに寄り添える仕事がしたい ◆人に寄り添う仕事がしたい ◆自分の時間や家族との時間も大切にしたい ◆新しい環境でキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩応募は簡単！1分で完了します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅面接1回／Web面接もOK ✅履歴書・職務経歴書をご用意ください ✅在職中の方も入社日はご相談可能です！ |
勤務地 | 愛結会館 川東館 792-0864愛媛県新居浜市東雲町2-3-5 勤務地 〒7920864愛媛県新居浜市東雲町2-3-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR予讃線 新居浜駅から車で10分 車・バイク通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：30～18：00 （休憩1時間30分） 残業月平均10時間程度 ・休憩はご自身の好きなタイミングで 取ることが出来ます。 ・サービス残業は一切ありません！ 超過分はしっかりお支払いします◎ また、会社として今後は更に残業を 減らしていく方針です！ 分業制を採用していますが、 社員一人ひとりが働きやすいように 業務内容の改善も行なっていく予定 です！ |
給与 | 月給250,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5400円 〜 65万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4600円 〜 14万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験の方でも、月給＋手当がつくので30万スタートです！ ・経験者の方は 前職給与を考慮して決定します！ ・別途手当あり ┗勤務、業績に応じて還元します！ 【その他】 ◆子供手当あり ◆車輛手当あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社6年目／20代女性】 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） 【入社10年目／40代男性 】 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） 【入社3年目／20代男性】 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 【入社2年目／20代男性】 現在の年収：384万円（月給32万円） 初年度の年収：348万円（月給29万円） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制＋希望休3日/月 ・土日祝休みも可能 ・月3日間希望休取得できます！ └3連休もOK！ ✅連休取得あり ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休制度取得実績あり 【休みはシフト制で自由に設定】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・分業制を採用し1ヶ月毎のシフト制 でしっかり休める環境を整えています ・お休みが急な出勤になる心配も ありません。 ・産休も取得可能です！ ・年間休日115日以上相当！（有給含む） 有給休暇の取得を推奨しているため、 有給消化がしやすい環境です！ お気軽に使ってくださいね。 ・子供の急な病気や行事などの お休み相談もOK◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆勤務地の希望考慮あり ◆車・バイク通勤OK ◆社用携帯・社用車貸与あり ◆施設利用料や冠婚葬祭関連社割あり ◆子供手当あり ◆資格支援制度あり ◆車輛手当あり ◆健康診断全額会社負担（年1回） 車通勤･バイク通勤OK！ （自転車通勤も可） 無料駐車場を完備しています。 ※車通勤の場合は、距離に応じて ガソリン代又は公共交通機関の運賃支給。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【8割以上が未経験スタート】 他ホールの先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、ブライダル、 工場、製造、介護、福祉の他、 葬儀・葬祭の同業界の方も多数！ 入社後は約3〜4ヶ月、OJT形式で現場同行。 分業制やチーム文化に馴染んでいただく期間です！ |