募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、総務、総務事務 会社を支える管理部門で、 総務スタッフを募集します！ 社内調整や制度運用のサポート、 備品・設備管理など、 総務業務全般をお任せします。 「これまでの総務経験を活かしたい」 「幅広い業務に携わりたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅総務経験者歓迎 ✅正社員前提の紹介予定派遣 ✅派遣期間中は月給23万円～ ✅正社員登用後は年収300万～350万円 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅将来的に管理職を目指せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 管理本部にて、 総務業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ＊社内総務業務全般 ＊各部署との連携・社内調整 ＊社内制度の運用サポート ＊備品・設備の管理 ＊安全衛生管理 ＊電話・メール対応 ＊書類・資料作成 ＊データ入力 ＊その他庶務業務 入社後はOJTを通じて、 業務の進め方や社内ルールを 覚えていただきます。 まずは先輩社員のサポート業務から始め、 経験やスキルに合わせて 徐々に担当業務を広げていきます。 将来的には総務部門の中心メンバーや、 管理職を目指すことも可能です。 最初の最大6か月間は派遣社員として勤務し、 仕事内容や職場環境を確認していただきます。 その後、双方合意の上で 正社員へ切り替わることを前提とした 紹介予定派遣のお仕事です。 ＼ ここが魅力！ ／ ✨総務経験を活かして働ける 備品・設備管理や社内調整、 制度運用のサポートなど、 幅広い総務業務に携われます。 これまでの経験を活かしながら、 管理部門としてのスキルを さらに高められる環境です。 ✨将来的に管理職を目指せる まずは先輩社員のサポートから始め、 段階的に業務をお任せします。 経験を積んだ後は、 総務部門の中心メンバーとして 活躍することも可能です。 ✨土日祝休み・長期休暇あり 勤務時間は平日の9:00～18:00。 土日祝休みの完全週休2日制です。 夏季休暇や年末年始休暇、 リフレッシュ休暇もあり、 メリハリをつけて働けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼総務経験を活かしたい方歓迎！／ 【必須】 ■総務の実務経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ＊100名～300名規模の企業で総務経験がある方 ＊備品・設備管理の経験がある方 ＊安全衛生管理の経験がある方 ＊社内制度の運用経験がある方 ＊管理職・マネジメント経験がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ◇これまでの総務経験を活かしたい方 ◇幅広い総務業務に携わりたい方 ◇各部署と連携しながら仕事を進められる方 ◇周囲をサポートすることが好きな方 ◇正社員として長く働きたい方 ◇将来的に管理職を目指したい方 |
勤務地 | 二光商運株式会社 111-0051東京都台東区蔵前 勤務地 〒1110051東京都台東区蔵前 |
アクセス | 交通・アクセス 「蔵前駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00（休憩60分／12:00～13:00） ＊週5日勤務（月～金） ＊残業月10~20時間以下 ＊土日祝休み |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆残業代別途全額支給 ☆交通費全額支給 【給与例】 給与例 【正社員登用後】 年収300万円～350万円 （月給25万円前後＋各種手当） ※経験を考慮し、決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇10日（入社半年後付与） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇5日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・残業代全額支給 ・交通費支給（社内規定により全額支給） 【正社員として⼊社後】 ■育児休業見舞金制度 ■宿泊施設割引制度 ■レクリエーション施設割引制度 ■ヘルシーアップサポート制度 ■部活動支援制度 ■サークル活動（野球・サッカー・ゴルフ） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊30代・40代の社員が活躍中 ＊女性スタッフも在籍 ＊OJTで業務を学べる環境 各部署と連携しながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の職場です。 まずは先輩社員のサポートから始められます。 |