募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼20代・営業未経験からのスタート歓迎／ 「営業に興味はあるけど、 自分にできるかな」 そんな方も歓迎します。 ✅営業・業界未経験OK ✅先輩同行・OJTからスタート ✅チームでフォローする営業スタイル ✅年間休日120日 ✅残業月平均6.2時間 ✅賞与年2回／昨年度3.5ヶ月分 ✅決算賞与実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金・企業型DCあり 実際に、営業職を志望していなかった 新卒社員も現在営業として活躍しています。 最初から一人で営業活動を任せることは ありません。 先輩・上司と一緒にお客様を訪問し、 商品や仕事について少しずつ覚えるところか らスタートします。 【営業未経験でも大丈夫です】 はじめは先輩・上司に同行して、 お客様との話し方や商品の名前を覚えます。 慣れてきたら、簡単な相談対応や提案にも 挑戦。困ったときはチームに相談できます。 一人で数字だけを追うのではなく、 周囲と連携して仕事を進めるスタイル。 自分のペースでできることを増やして いきましょう。 【既存のお客様と、長く付き合う営業】 印刷会社など、すでにお取引のあるお客様へ のルート営業が中心です。 ✅定期訪問・近況のヒアリング ✅用途に合う紙や関連商品のご提案 ✅サイズに合わせた紙の加工の相談 ✅ご注文後のフォロー 「この印刷物に合う紙を探している」 「加工もまとめてお願いしたい」 そんな相談に一つずつ応える仕事です。 【入社後の流れ】 まずは同行・商品学習から。 少しずつお客様対応を覚え、 慣れてきたら担当を持って提案します。 相談できる先輩がいるので、 焦らず成長できます。 ◆この仕事の面白さ 新しいお客様を次々探すより、 顔なじみのお客様との関係を大切にします。 最初は紙の種類が分からなくても大丈夫。 相談を受けるたびに知識が増え、 少しずつ頼られる存在になれます。 【若手社員も相談しやすい職場】 実際の20代社員へのインタビューでは、 年齢の近い社員だけでなく、 先輩や上司とも話しやすいという声が ありました。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に聞きながら覚えていけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼営業デビューも歓迎します／ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にぴったり】 ◆人と話すことが好き ◆知らないことを知るのが好き ◆誰かに頼られる仕事がしたい ◆チームで協力して働きたい ◆安定した会社で長く働きたい ◆仕事もプライベートも大切にしたい 営業・業界未経験歓迎。これまでの仕事や学校での経験に関係なく、入社後に少しずつ覚えられます。 営業経験がある方は、その経験を活かして早期に活躍いただけます。 |
勤務地 | 株式会社永池 東京営業支社 181-0013東京都三鷹市下連雀6丁目1－33三鷹ビル4階A 勤務地 〒1810013東京都三鷹市下連雀6丁目1－33 三鷹ビル4階A ※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮） |
アクセス | 交通・アクセス JR「三鷹駅」よりバス約10分、「下連雀」バス停より徒歩約1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。 ※残業月平均6.2時間程度 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 ※年齢を考慮し決定いたします ※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・昨年度賞与実績：年2回合計3か月半分 ・決算賞与：昨年度支給実績あり ※賞与および決算賞与は支給実績です ※今後の支給を保証するものではありません 【各種手当】 ◆役付手当 会社が役職者として処遇する従業員へ支給 ◆住宅手当 月10000円 ※世帯主かつ配偶者がいる従業員へ支給 ◆家族手当 健康保険法上の扶養家族がいる従業員へ支給 ・配偶者：月8000円 ・第1子：月5000円 ・第2子以降：月3000円 ◆通勤手当 社用車以外で通勤する従業員へ支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＼年間休日120日／ ◇週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる ※社内イベント・棚卸し等で土曜・祝日出勤の場合あり ◇有給休暇：年10日～20日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇：8月13日～16日 ◇年末年始休暇：12月29日～1月4日 ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児・介護休暇 【その他の特別休暇】 ◇公民権行使休暇 選挙など、公民としての権利を行使する際に取得できます。 ◇裁判員休暇 裁判員候補としての出頭や、裁判への参加時に取得できます。 ◇母性健康管理休暇 妊娠中・出産後の通院などに利用できます。 ◇生理休暇 必要に応じて1時間単位で取得できます。 ◇育児時間休暇 1歳未満のお子さんを育てる社員が利用できる休暇制度です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【通勤・営業サポート】 ◇交通費支給：月上限20,000円 ※定期券は全額支給 ◇営業職は社用車貸与 ◇社用車通勤OK ※営業社員の7～8割が利用 【将来・暮らしのサポート】 ◇退職金制度 ◇企業型確定拠出年金 ◇定期健康診断・ストレスチェック ◇社内預金制度 給与から積み立てながら、資産形成をサポートする制度です。 ◇永池共済会 低金利融資や慶弔見舞金など、社員と家族の暮らしを支える制度です。 ◇団体生命保険 ※社員負担なし 【子育てと仕事の両立支援】 ◇産前産後休業・育児休業 ※取得・復帰実績あり ◇時短勤務制度 ◇佐賀市内に提携保育園あり 子育てをしながら働き続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代社員への実際のインタビューで「先輩や上司に相談しやすい」との声。周りに相談しながら仕事を覚えられる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※車内での喫煙可 |