募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【注目ポイント】 ◎時給1,500円～1,600円！調理の経験を給与で評価します ◎週3日～OK！勤務日数・時間帯はご相談に応じます ◎早番05:30～15:00／遅番09:30～18:30の2交替 ◎休憩60分！しっかり休めます ◎車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◎正社員登用あり！過去3年間で20名が正社員に ◎朝霞駅から西武バス「緑ヶ丘」下車、徒歩4分 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【株式会社アスモフードサービスについて】 私たちは、高齢者施設や病院へ 毎日のお食事をお届けしている 給食サービスの会社です。 東証スタンダード上場「アスモグループ」の 100％出資子会社として、 全国275施設・1日3万食以上を 提供しています。 ▼HPはこちら https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【業務内容】 朝霞市の高齢者施設 「ベストライフ朝霞」の厨房で、 入居者様のお食事をつくります。 ＜具体的には＞ ・調理 ・食材などの発注 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 提供数は毎食約51食。 献立とレシピは用意されているので、 メニューを考える必要はありません。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ▼これまでの経験が、そのまま活きます 施設・病院・社員食堂・学校・保育園などで 調理（補助）をされていた方を探しています。 大量調理の段取り、 食事形態に合わせた加工、 時間に合わせて仕上げる感覚。 どれも、この現場でそのまま使えます。 ▼時給は経験で決まります 1,500円からか1,600円からかは、 これまでのご経験と能力を見て決めます。 「経験はあるのに時給が上がらない」 という方こそ、一度ご相談ください。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ★「ちょっと気になる」でも大歓迎★ 勤務日数や時間帯のご希望、 通勤のことなど、 気になる点はお気軽にご質問ください。 TEL：03-3349-8551（採用担当宛て） 皆様のご応募をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須】 高齢者福祉施設・病院・社員食堂・学校・保育園などでの 調理（補助）のご経験 ▼お持ちの方は歓迎します ・調理師免許 ・栄養士免許 ※資格は必須ではありません ★学歴不問 ★年齢不問 ★ブランク明けの方も歓迎 |
勤務地 | 株式会社アスモフードサービス ベストライフ朝霞 351-0015埼玉県朝霞市幸町2-17-8ベストライフ朝霞厨房内 勤務地 〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町2-17-8 ベストライフ朝霞 厨房内 |
アクセス | 最寄り駅 朝霞駅 アクセス 朝霞駅より西武バス 緑ヶ丘下車 徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 05:30～15:00（休憩60分） (2) 09:30～18:30（休憩60分） ★週3日～勤務OK ★残業はありません 勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後：5日） ・育児休業（取得実績あり） |
給与 | 時給1,500円～1,600円 給与 時給 1,500円〜1,600円 ＜給与＞ ・時給：1,500円～1,600円 ※ご経験・能力により決定します 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費：上限30,000円/月 └車通勤の場合は20円/1km ※超える場合は別途申請 ・昇給あり（実績・業績による） ・賞与なし 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は採用日から6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は採用日から6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 週2・3日からOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 急募 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 調理補助 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り）※勤務条件により適用 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・正社員登用制度あり（過去3年間で20名） ・制服貸与 ・制服クリーニング完備 ・食事補助（1食300円） ・車通勤/マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・バイク通勤可 ・昇給あり（実績・業績による） ・請負契約が終了した場合も、他の就業場所で雇用を確保 【雇用期間の定め】 定めあり（6ヵ月） |