募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅月給30万円も可◎賞与年2回で安定収入！ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20～30代も多数活躍中！活気のある職場です◎ ✅大手企業の協力工場！安定基盤のもとで働けます！ ✅未経験から専門スキルを習得！将来は設計職へステップアップ◎ 【具体的な仕事内容】 工場やビルに電気を届けるための装置「配電盤・制御盤」の製造・組立をお任せします。 ライン作業ではないため、自分のペースでモクモクと丁寧に取り組める環境です。 ■ 電動ドライバーを使用した部品の組み立て ■ 電気部品の配線・接続作業 ※電気の知識がない未経験の方も大歓迎！先輩が丁寧に指導します。 ※まずは簡単な組み立てからスタートし、将来的には設計を行うエンジニアへのステップアップも目指せます。 【✨1日の流れ例】 08:00 ラジオ体操、朝礼 08:15 本日の業務確認、清掃 08:30 製造現場にて部品の組立・配線作業の開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 組立作業の続き 16:45 翌日の準備・片付け 17:00 退社 【✨弊社について】 東名電機株式会社は、昭和44年設立の歴史ある企業です。 現在のIT、エネルギー業界を支える安定的電気設備の製造工場であり、大手である(株)明電舎の主幹協力工場として確固たる経営基盤を持っています。 工場内をリフォームし作業スペースに冷暖房を完備するなど、社員の声を大切にした働きやすい環境づくりに力を入れています。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「前職ではマニュアル通りのルーチンワークが多く、将来に不安を感じて転職を決意しました。 ここは冷暖房完備の快適な工場で、ライン作業ではなく自分のペースでモノづくりに集中できます。 何より魅力なのは、現場での組立経験を活かして、将来的に設計へキャリアアップできる道があることです。 電気の知識や経験はゼロからのスタートでしたが、同世代の先輩が多く、丁寧に教えてもらえるので安心して働けています！」 【キャリアパス】 ・製造組立スタッフ （未経験からスタート！部品の組み立てや配線・接続などの基礎を習得） ↓ ・製造技術スタッフ （製品知識や技術力を高め、幅広い工程やより高度な業務を担当） ↓ ・設計エンジニア （現場経験を活かし、設計部門へキャリアチェンジも可能！） ※現場で製品知識を身につけながら、未経験から設計職を目指せる環境です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「電気の知識がない」「設計は難しそう」という方もご安心ください。 まずは組立作業からスタートし、製品の構造や仕組みを基礎から学べます。 先輩が丁寧にサポートするので未経験でも安心◎ 将来は設計エンジニアへのキャリアアップも目指せます！ 社会インフラを支える安定企業で、腰を据えて長く活躍しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須スキル〉 ・特になし、未経験大歓迎！ ※学歴、PCスキル、必要な経験・知識・技能等は一切不問です。 〈歓迎スキル〉 ・製造業での組立・加工・検査などの実務経験 ・工具（ドライバー、レンチなど）の使用経験 ・機械・電気・モノづくりに興味のある方 ・工業高校や専門学校などで機械・電気を学んだ方 〈こんな方と働きたい！〉 ・将来は設計エンジニアとして活躍したい方 ・モノづくりに興味があり、技術を身につけたい方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 東名グループ/東名電機 417-0001静岡県富士市今泉1774－1 勤務地 〒4170001静岡県富士市今泉1774－1 |
アクセス | 交通・アクセス 岳南電車「岳南原田駅」から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間 / 休憩60分） |
給与 | 月給185,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：185,000円～300,000円 ※固定残業代はなし。時間外労働が発生した場合は全額支給されます。 ※これまでの経験を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ■Aさん（年収330万円／25歳 入社1年目） 月給18.5万円×12＋賞与年2回＋各種手当 ■Bさん（年収490万円／35歳 設計へステップアップ後） 月給30万円×12＋賞与年2回＋各種手当 ※みなし残業制ではなく、残業が発生した場合は全額支給されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休二日制（土日休み） ■年間休日120日 ■GW、お盆休み、年末年始、創立記念日（※会社カレンダーによる） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■育児休業・看護休暇（取得実績あり） ※お子様の急な発熱や学校行事等のお休みにも配慮します |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入、退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当（実費支給・上限月額15,000円まで） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与年2回（前年度実績あり） ・単身用の入居可能住宅あり ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置、作業現場は禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |