募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 高松市を拠点に香川県内で 交通誘導警備・雑踏警備を行う シンキ総合システム株式会社の警備スタッフです。 職場の環境や働き方をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主な現場 ｜ 高松市を中心とする香川県内の工事現場・イベント会場 直行直帰 ｜ 可能（現場への直行直帰OK） 設立年 ｜ 2008年設立（香川県公安委員会認定） 夜勤について ｜ 入社後すぐの夜勤なし（日勤で経験を積んだ後、希望や適性に応じて相談） 研修体制 ｜ 法定研修あり（基本・誘導灯の使い方・安全確認・声かけ） 資格支援 ｜ 資格取得支援制度あり（交通誘導警備業務検定など） 働き方 ｜ 週2日から相談OK（日勤 8:00～17:00中心） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■現場でのサポート・安心ポイント ・入社後はまず法定研修で基礎からしっかり学べます ・現場に出てからも先輩と一緒に動くので未経験でも安心です ・工事車両の運転手や歩行者へ親切な声かけを大切にしています ・日勤で現場に慣れてから希望や適性に応じて夜勤のご案内も可能です ■主な仕事内容 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 |
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対象となる方 | 求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を 進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 先輩が現場でしっかりフォローするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 警備の知識や資格は入社後に身につけられます。 資格取得支援制度もあります。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による）） |
勤務地 | シンキ総合システム株式会社 761-8072香川県高松市三条町20-4 勤務地 〒7618072香川県高松市三条町20-4 |
アクセス | 交通・アクセス ことでん伏石駅から徒歩6分／車・バイク・自転車通勤可／基本は現場への直行直帰です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 週2日～勤務OK。勤務曜日や 日数はお気軽にご相談ください。 ※勤務先により多少前後する場合があります。 ※日勤が中心です。現場では周囲と声を 掛け合いながらサポートし合える環境です。 夜勤は日勤でしっかり経験を積み、現場に 慣れてからご自身の希望や適性に 応じてお願いする場合があります。 |
給与 | 日給9,000円以上 給与詳細 基本給：日給 9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給月給制です。1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。 ※日払い・週払いではありません。 【試用期間終了後の給与】 ・日勤1勤務9,000円～ ・夜勤1勤務12,150円～です。 夜勤は入社後すぐではなく、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。 【昇給】 あり（経験・能力による） 【手当等】 ・資格手当 ・残業手当 ・交通費は規定により支給します。 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 【給与例】 給与例 【月収例】 現場サポートや働きやすさも大切にしながら、 希望のペースでしっかり稼げます。 ①週2日（月8勤務）の場合 日勤9,000円×8勤務＝月収72,000円 ②週3日（月12勤務）の場合 日勤9,000円×12勤務＝月収108,000円 ③週4日（月16勤務）の場合 日勤9,000円×16勤務＝月収144,000円 ④週5日（月20勤務）の場合 日勤9,000円×20勤務＝月収180,000円 ※給与は月ごとに支給します。 日払い・週払いではありません。 ※勤務日数や担当現場により異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 GW・夏季・冬季休暇あり 休日の希望はご相談ください。 ご家庭の都合や希望に合わせて無理なく働けるようシフトを調整します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険（加入条件を満たす場合） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・車・バイク・自転車通勤可 ・基本的に現場への直行直帰です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 快適に働ける職場環境づくりに注力しています。 業務に必要な制服や備品は会社が全額負担で 用意するため、初期費用をかけずに スタート可能。現場でのサポート体制も 整っており、安心して日々の業務に 取り組めます。 |