募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ 人柄・コミュニケーション重視の採用 学歴・経験・資格は一切不問！ 飲食業界が初めての方や、 異業種からの転職も歓迎します◎ 【必須条件】 ＊業務上のやり取りや接客を すべて日本語で行うため、 日本語で必要なコミュニケーションが 取れる方（N2程度） ＊正社員としてフルタイム勤務できる方 ▼こんな方にぴったり！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎仲間と協力して仕事を進められる方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎飲食業界で長く活躍したい方 ◎将来的に店長や店舗運営を目指したい方 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちや 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ▼まずはカジュアル面談から！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり面接はちょっと不安…」 「まずは仕事内容を知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ 当社では、選考前に カジュアル面談を実施しています。 ★選考には含まれません◎ ★私服での参加OK ★仕事内容や働き方の質問も大歓迎 まずはお互いを知るところから♪ 気負わず、お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ペッパーランチ イオンモール新居浜店 792-0007愛媛県新居浜市前田町8-8 勤務地 〒7920007愛媛県新居浜市前田町8-8 ※配属は希望や通勤を考慮の上、当社直営店舗となります |
アクセス | 交通・アクセス 「新居浜駅」より車5分／徒歩38分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 実働8時間のシフト制 ＜シフト＞ 10:00～19:00 14:00～23:00 他 ※残業は月平均30時間程度 |
給与 | 月給260,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【未経験者】 月給26万円～ ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給 【飲食・店長経験のある方】 月給35万円～ ※給与は経験を考慮して決定 ※一律役職手当3万円、固定残業代（5万7000円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します ＜昇給・賞与＞ 昇給/年1回 賞与/業績賞与 ＜手当＞ ＊深夜勤務手当 ＊休日出勤手当 ＊通勤手当（月10万円迄） 試用・研修期間：3ヶ月（うち研修1ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ※未経験入社/残業1日1h程度 ■月収30万円 （基本給26万円～＋時間外手当） ＜年収例＞ ＊年収586万円 ／ 店長職 経験5年 月給×12ヶ月＋各種手当＋業績賞与 ＊年収443万円 ／ 店長職 経験3年 月給×12ヶ月＋各種手当＋業績賞与 - ★未経験入社の場合は 1年後を目安に店長登用も可能★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店長給与】 ■月給33万8800円～62万3600円 ＋各種手当＋業績賞与 ※固定残業代 （5万8100円～9万4700円/30h分含） ※超過分は別途全額支給 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 （月9～11日休み ） ＜休暇制度＞ 年間休日122日 ＊年次有給休暇 ※入社6ヶ月経過後10日 （最大20日） ＊産前・産後休暇 →取得・復職実績あり ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊特別休暇 （慶弔、本人・子の結婚、出産など） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月（うち研修1ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（確定拠出年金） ■交通費規定内支給（月10万円迄） ■制服支給 ■社内表彰制度 （賞金・特別休暇など） ■食事補助制度 ■副業OK（申請制） ■定年65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜転勤・引越しサポート制度＞ ■引越し費用補助 最大40万円まで会社負担 （人数に応じて上限あり） ■転勤手当 最大月4万円を1年間支給 （100km以上の転勤対象） ■家賃補助制度 最大月2万円補助 （物件・条件による） ■初期費用会社負担 敷金・礼金・火災保険料は 会社負担 ■単身赴任サポート 月1回の帰省交通費支給 ■通勤費実費支給 ※いずれも社内規定に基づく ＜研修制度充実＞ ▽新入社員研修 ▽フォローアップ研修 ▽初任店長研修 ▽SV研修 ▽その他階層別研修 ▽コンプライアンス研修 ▽海外研修（シンガポール） など、 キャリアに応じた研修制度も完備！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～30代の若手が多数活躍中！ 近年入社した新卒社員の約7割が女性！ 未経験からスタートする方も、 段階的な研修制度でしっかりサポート◎ 知識やスキルを少しずつ身につけ、 長く活躍できる環境が整っています♪ ※定年65歳、70歳まで再雇用制度あり |