募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✅ 時給1,700円＋交通費全額支給（深夜・残業手当は別途） ✅ 研修後は夜勤専属・月10日前後の勤務／年間休日120日 ✅ 1回の勤務で2日分働くローテーション ✅ 英語（日常会話）を活かせる接客 六本木一丁目の高級レジデンスで、居住者様の暮らしを支えるフロント業務です。 最初の1〜2ヶ月は日勤で仕事を覚え、その後は夜勤専属（16:30〜翌10:00）になります。 夜勤は1回の勤務のあとに明け休み＋公休が入ります。 英語での対応がある職場のため、英語力は必須です。 【✨具体的な仕事内容】 ・フロントでの居住者様の対応 ・入居・退去にともなう手続きのサポート ・暮らしに関する問い合わせ・ご相談への対応 ・システムへのデータ入力・帳票の作成 ・クリーニング・郵便物の手配と受付 ・清掃・点検などのスケジュール調整 【✨夜勤の1日の流れ】 16:30 出勤・日勤からの引継ぎ 18:00 夕食休憩（1h） 19:00 カウンターでの接客・受付 0:00 締め作業・館内巡回 1:30 クローズ・仮眠休憩（3.5〜4h） 5:30 オープン・接客 8:00 朝食休憩（1h） 10:00 日勤へ引継ぎ・退勤 【✨担当者より】 「英語力を接客の仕事で活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。 面談でご希望の働き方を伺ったうえでご案内しますので、お気軽にご応募ください。 ＼こんな方にピッタリ／ ・英語力を接客の仕事で活かしたい ・夜勤で勤務日数を少なくし、まとまった休みがほしい ・ホテル・航空などの経験を落ち着いた環境で活かしたい 【職場の魅力】 ✅ 1回の勤務後は明け休み＋公休で、実質1.5〜2日休める ✅ 仮眠休憩（3.5〜4h）あり ✅ 慣れるまでは2名体制でスタート 【✨応募前にご確認ください】 ・研修期間（1〜2ヶ月）は日勤9:00〜17:45、その後は夜勤専属です（16:30〜翌10:00・月9〜11回勤務） ・22時以降の勤務があるため18歳以上の方が対象です（労働基準法） ・英語は必須です（日常会話レベル・TOEIC700点目安） ・最初の数週間は2名体制、慣れた後は1名体制です ・日本語での丁寧な接客（敬語）ができる方 【✨ソフィアマックスについて】 ホテル・百貨店・空港・フィットネスなど、 都内近郊の接客・販売・オフィスのお仕事をご紹介している派遣会社です。 面談から就業後まで、担当者が一人ひとりをサポートします。 「どんな働き方をしたいか」を伺ったうえで、お仕事をご提案します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語力（TOEIC700点程度が目安） ・PCの基本操作（システムへの入力） ・研修後、夜勤専属（16:30〜翌10:00）で月9〜11回勤務できる方 ・日本語での丁寧な接客（敬語）ができる方 【歓迎条件】 ・ホテル・航空・高級ブティックなど、ホスピタリティ業界での実務経験 ・外国の方とのコミュニケーションに慣れている方 【求める人物像】 ・居住者様一人ひとりに合わせて、丁寧に対応できる方 ・一人勤務の時間も、落ち着いて判断できる方 |
勤務地 | 株式会社ソフィアマックス 106-0032東京都港区六本木 勤務地 〒1060032東京都港区六本木 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■夜勤シフト（本採用後） 16:30 ～ 翌10:00（実働15.5時間 / 休憩2時間） 月10日前後の勤務（シフト制） 1回の勤務で「2日分」働くイメージです。 しっかり休憩が取れるほか22:00～翌5:00は深夜手当、8時間を超えた7.5時間分は残業手当が全額支給されます。 ＜勤務例＞ 1日目：16:30 出勤 ～（夜勤） 2日目：～ 10:00 退勤（★退勤後はまるまるお休み！「明け休み」） 3日目：公休（完全お休み） ＜夜勤シフトについて＞ 最初の数週間は2名体制で勤務に慣れましたら1名体制です。 |
給与 | 時給1,700円 給与詳細 基本給：時給 1700円 交通費全額支給 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中は9:00～17:45（実働7.75時間 / 休憩1時間） ★まずは日勤業務で仕事をじっくり覚えていただき、3ヶ月目から夜勤シフトへ移行します。 ※配属現場により多少の変動あり。その他の給与・待遇に変更はありません。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収32万円以上 内訳：時給1700円×実働15.5時間＋諸手当（月10勤務） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月9日〜11日の出勤） 1回の勤務で2日分働くため、月の残りの「約20日間」はお休み（明け休み含む）になります。 ＜担当者より一言＞ 1回出勤すると、その後は【実質1.5日〜2日】の休みが入るローテーションです。自由に使える時間が非常に多いのがこの仕事の魅力です！ ＜その他の休暇＞ ・フレキシブル休暇：年6日（入社月に応じる／半日取得可） ・有給休暇：初年度10日（入社月に応じる／半日取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など ★年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中は9:00～17:45（実働7.75時間 / 休憩1時間） ★まずは日勤業務で仕事をじっくり覚えていただき、3ヶ月目から夜勤シフトへ移行します。 ※配属現場により多少の変動あり。その他の給与・待遇に変更はありません。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・残業手当支給 ・深夜手当支給 ・食事手当支給（月16,000円） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・深夜健康診断 ・産業医による医療相談あり ・自社施設（ホテルや会員制レストランなど）の社員割引 ・社員会制度あり（各種施設割引やイベント、スポーツクラブ補助など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 40代・50代・60代のミドル・シニア層も活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
