募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 住宅型有料老人ホーム「英乃里（えいのさと）」 作業療法士（OT）さんのオープニングスタッフ募集！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 私たち＜英乃里＞は、株式会社PAL GLAD（パルグラード）が運営する新しい住宅型有料老人ホームです！ この度、2025年7月にオープンしました！ 「利用者さんの個性を大切にし、その人らしく毎日を楽しんでもらう」 そんな理念を掲げ、私たちは新しいスタートを切ります だからこそ、スタッフにとっても【自分らしく働ける場所】でありたいのです 「自分らしく、温かい人間関係の中で安心して働きたい」 そんなあなたの想いを大切にして、一緒にゼロから新しい施設を育てていきませんか？ 《お仕事内容》 介護スタッフや看護師など、多職種の仲間たちと連携しながら、 利用者さん一人ひとりに合わせたリハビリや支援を行います！ 具体的には―― ■心身機能の維持・向上を目的としたリハビリプログラムの実施 ■リハビリ計画書の作成・進捗管理 ■日常生活動作（ADL）支援 ■ご家族への生活提案やアドバイス ■レクリエーションや活動プログラムの企画・運営 …など ＊入社後は、同時期に入社するスタッフと一緒に、 当社の理念や施設運営方針について座学研修を受けていただきます その後、現場OJTで実際の流れを丁寧に習得していただきます 困ったことはすぐに相談できる環境が整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 《私たちが大切にしていること》 英乃里は、誰もが「自分らしさを大切にできる」職場づくりに取り組んでいます 何かあった時にはすぐ相談できるオープンな環境が自慢です！ 「もっと自分のアイデアを活かしてリハビリを提案したい！」 「利用者さんにとって本当に喜ばれる支援を、もっと自由に実践したい！」 そんな想いを持っているあなたと、 一緒に新しい施設をつくっていきたいと考えています！ あなたがもう一度、【自分らしく輝ける場所】を見つけるために── 私たちは全力でサポートします！ □■ オープニングの今だから叶う ■□ ■■ あなたにぴったりな環境 ■■ 「もっと利用者さん一人ひとりに向き合いたい！」 「人間関係のいい職場で働きたい！」 「施設づくりに自分も関わっていきたい！」 ・・・そんなあなたにぴったりの環境です！ ＼「英乃里」だからできること／ ★人間関係はみんなゼロからスタート！ 「雰囲気が合わなかったらどうしよう…」そんな心配はいりません 株式会社 PAL GLADが運営する他の施設でも、職種の垣根を越えて みんなで相談しあってより良い施設づくりを心掛けています！ ★作業療法士ならではのやりがいを実感！ 病院のような流れ作業は行いません じっくりと利用者さんに向き合い、一人ひとりの小さな変化に気づくことで 日々の暮らしをもっと豊かにしていくサポートができます ★あなたの前向きな姿勢を丁寧に評価！ 管理者との面談を毎月実施し、努力を正当に評価します 仕事に関するアイデアも、色々な悩みも気軽に相談できる環境です！ 利用者さんとの温かい関係性を築く喜びを、私たちと一緒に味わいましょう！ 入居者さんもこれから募集が始まるので、関係づくりもイチからスタートできますよ！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★ブランクOK！実務経験年数不問★ ■作業療法士の資格をお持ちの方！ ■経験は問いません！ …ブランクがある方、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です！ |
勤務地 | サービス付き高齢者住宅 英乃里 639-0264奈良県香芝市今泉523番地 |
アクセス | 交通・アクセス JR和歌山線「志都美駅」から徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間について 09：00～17：00（休憩60分） 《残業時間》 残業は基本的にありません！ ∟残業が発生しないような体制を整えています！ |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円～ ※ご経験（実務経験）により、決定いたします …試用期間中の勤務を評価し、本採用後の基本給が決定いたします ※試用期間（1ヶ月／その間の条件に変更はありません） ◎賞与（年2回／業績および、個人の能力を考慮し支給）※2年目以降支給 ◎昇給（年1回） ◎退職金制度（規定あり） 【給与例】 給与例 〈年収例〉 420万円:賞与を含んだ目安年収です |
休日休暇 | 休日休暇 《お休みについて》 ■週休2日制 ∟月8～9日（希望休の取得もOKです！） ■夏季休暇 ■産休・育休制度 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《福利厚生》 ◆収入もキャリアも安心！ 〇賞与年2回支給（※2年目以降、業績・能力による） 〇年1回の昇給あり 〇退職金制度あり（規定あり） ◆ライフスタイルに合わせた働き方！ 〇基本勤務時間は9:00～17:00（休憩60分） 〇残業ほぼなし！体制を整え、働きやすさを確保 〇週休2日制（月8～9日休み、希望休取得もOK） 〇夏季休暇・年末年始休暇あり 〇産休・育休制度完備で長期的に安心 〇慶弔休暇、年次有給休暇あり ◆通勤もラクラク！ 〇交通費支給（上限20,000円） 〇マイカー通勤OK（★要確認） 〇バイク・自転車通勤OK（★要確認） 〇最寄駅から徒歩9分＆車で3分と好アクセス！ ◆働きやすさを支える制度も充実！ 〇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇ユニフォーム貸与ありで毎日の準備もラクラク 〇オープニングスタッフだから、人間関係もゼロからスタート！ 〇毎月の面談であなたの頑張りをしっかり評価 〇アイデアや悩みも気軽に相談できるオープンな職場環境 |
採用予定人数 | 2名 |